Firmast, C & S, professionaalsest ja mittetulunduslikust
Ettevõte on juriidiline isik, mis on omanike kaudu loodud eraldi üksusena, esitades vastava dokumentatsiooni riigiga, kus ettevõte asutatakse. Need dokumendid on tuntud kui „Inkorporeerimise artiklid” ja on pärit mõiste „ettevõtte“ all. Eraldi äriüksuse loomine või äriühingu ja selle omanike (tuntud ka kui „aktsionärid”) õiguslik lahusus aitab piirata vastutust omanike ees, andes ettevõttele volituse luua krediiti, omandada varasid ja sisestada lepinguliste ülesannete täitmist, mis põhinevad tema omadustel. Kuna need potentsiaalsed kohustused on tekkinud ettevõttele, mitte omanikele ise, on ettevõtte tegevuse tulemusena tekkivad kohustused otseselt ettevõtte vastutusel; see aitab kaitsta aktsionäri või ettevõtte ametnike isiklikke varasid. See piiratud vastutus on üks peamisi põhjusi, miks omanikud otsustavad lisada, kuna see aitab oluliselt piirata omanike isiklikku vastutust ja riske isiklikele varadele.
Muud olulised põhjused, miks ettevõtted on moodustatud, on tingitud teatud maksusoodustustest, hüvitistest ja palgatoetustest, et suurendada ettevõtte usaldusväärsust potentsiaalsete investoritega ja väga sarnaselt investorite meelitamiseks. Kuna potentsiaalsed investorid teavad, et nende vastutus ja riskipositsioon piirduvad tavaliselt nende investeeringute summaga, võib investeerimine ühingusse olla palju vähem riskantne kui otse teistesse äritegevustesse investeerimine.
Kui ettevõtte asutamise otsus on saavutatud, on vaja teha muid olulisi ja vajalikke samme, et tagada terve ettevõtte eesmärkide saavutamine ja minimaalne isiklik vastutus selle omanike ees. Nende hulgas on ettevõtte formaalsuste järgimine. Saate otsida sellelt saidilt nende formaalsuste põhjalikumat ja põhjalikumat selgitamist, kuid lühidalt öeldes on need põhilised „toimimisreeglid”, mis on vajalikud selleks, et kindlustada ettevõtte eraldi juriidilise isiku staatus ja seda käsitletakse kui sellised teised üksused (era- ja valitsusasutused). Need formaalsused hõlmavad registreeritud esindaja määramist, võtmeisiku ametikohtade määramist ettevõttes, direktorite nõukogu valimist, nõuetekohase ettevõtte dokumentatsiooni säilitamist, oluliste iga-aastaste kohtumiste korraldamist jne.
Kuigi ettevõtte staatuse esitamine ei ole iseenesest keeruline ülesanne, tuleb hoolitseda selle eest, et ettevõtte asutamisel võetakse asjakohased meetmed ja meetmed, sealhulgas usaldusväärse nõustamise otsimine ja aktsepteerimine. Kaasamine võib olla parim õiguslik samm, kui soovid oma äri järgmisele tasandile viia.
Korporatsiooni eelised
Aktsionäride piiratud vastutus
Teatud maksusoodustused
Prestige äri- ja korporatiivametnikele
Võime kaasata kapitali ja meelitada investoreid
Traditsioonilise ettevõtte suureks puuduseks on dubleeritud „topeltmaksustamise” dilemma. Traditsiooniline C korporatsioon maksab tulumaksu kõigist ettevõtte tuludest, siis kui aktsionäridele on jaotatud, maksavad üksikud aktsionärid tulumaksu uuesti nende jaotuste (või dividendide) eest. Üks võimalus vältida topeltmaksustamise dilemma on luua ettevõte „partneriks“, nagu näiteks partnerlus, kus kogu ettevõtte kasum läheb üle üksikutele aktsionäridele ja nad vastutavad seejärel maksukoormuse eest. Ettevõte, mis on sel viisil valimisi teinud (asjakohaste dokumentide esitamise ja nõuete täitmisega), on tuntud kui „S Corporation”.
C Corporationi puudused
Kahekordne maksustamine (on võimalik vältida asjakohase raamatupidamisarvestusega)
Suurenenud paberitöö
Vajadus kasutada ettevõtte formaalsusi
Kaasamine on üks esimesi õiguslikke samme, et viia oma ettevõtmine järgmisele tasemele ja oluline, kui kapitali kaasamine on vajalik. Savvy investor vaataks üle ärimudeli ja positsiooni ning näeks pärast oma äritegevust „inc.” Märgina, et ettevõte on tõsine ettevõtmine ja väärt oma investeeringuid. See on kriitiline samm, et muuta investorid mugavamaks ja kaaluda tõsiselt kapitali investeerimist teie ettevõttesse!