A xestión preventiva nas empresas no Estado español | Gabinete Confederal Saúde Laboral
A xestión preventiva nas empresas no Estado español
O INSST, no marco da Lei 31/1995 de Prevención de Riscos Laborais, ten asignada, entre outras, a misión de análise e estudo das condicións de seguridade e saúde no traballo, o cal require manter un coñecemento actualizado das condicións de traballo e da forma en que as empresas xestionan os riscos laborais. Para iso, desde 1987 este Instituto vén realizando periodicamente enquisas de ámbito nacional. Nese ano, así como nos de 1993, 1997 e 2003, no marco da Enquisa Nacional de Condicións de Traballo ( ENCT) procedeuse a entrevistar, conxuntamente coa enquisa a traballadores, aos responsables de empresa respecto a a súa percepción de riscos nos seus centros de traballo, así como das accións e recursos dispoñibles para o seu control.
Razóns de mellora metodolóxica aconsellaron separar a realización do traballo de campo da enquisa a traballadores da enquisa de empresa. Por iso, en 2007 efectuouse a Enquisa Nacional de Condicións de Traballo mediante entrevista a traballadores e dous anos despois, en 2009, a denominada Enquisa Nacional de Xestión Preventiva nas Empresas ( ENGE), na que se entrevistou a máis de 5.000 empresarios e directivos de empresas.
En 2014 estaba prevista a realización dunha nova edición. Ese mesmo ano, a Axencia Europea para a Seguridade e a Saúde no Traballo tiña o proxecto de realizar unha enquisa a responsables de empresa sobre a forma de xestionar a prevención (ESENER-2). Sumándose ao proxecto da Axencia Europea fíxose posible, mediante a ampliación da mostra que correspondía ao España, lograr representatividade nacional e comparabilidad europea dos datos. Iso representaba avanzar no proposto pola Estratexia Española de Seguridade e Saúde no Traballo 2015-2020 que expresamente propón “mellorar a comparabilidad das enquisas nacionais de condicións de traballo e de xestión preventiva nas empresas coas enquisas europeas equivalentes”.
Outro obxectivo importante constitúeo a coordinación das enquisas de condicións de traballo con outros estudos levados a cabo no ámbito laboral, complementando e ampliando así a información de relevancia para a análise da condicións de traballo. Por esta razón, en 2016 incluíuse un módulo específico de nove preguntas na Enquisa Anual Laboral (ver cuestionario no Anexo I) que realiza o Ministerio de Traballo, Migracións e Seguridade Social. Esta enquisa, cunha mostra de case 10.000 empresas, proporciona información sobre medidas de adaptación das empresas ante cambios nas circunstancias económicas, aspectos vinculados coas relacións laborais, coa formación que as empresas proporcionaron aos seus traballadores, previsións de decisións empresariais e, por primeira vez, aspectos relativos á prevención de riscos laborais, estando prevista a súa repetición cada tres anos.
Ligazón: A xestión preventiva nas empresas en España.