Sueldo «santo»: Hasta triple pago por trabajar en feriados de Semana Santa – Laboral
Sueldo «santo»: Hasta triple pago por trabajar en feriados de Semana Santa
Fechas: 13/04, 27/04, 04/05, 11/05, 18/05, 25/05 , 01/06 y 08/06
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Los trabajadores inscritos en planilla del sector privado que trabajen los días feriados de Semana Santa -jueves y viernes- percibirán un pago doble, precisó César Puntriano , abogado laboralista.
A modo de ejemplo explicó que el trabajador que no tome descanso sustitutorio, percibirá: (i) una remuneración diaria que está dentro de su sueldo mensual, (ii) una segunda remuneración por el feriado ( ver video ).
«Si mi turno de trabajo coincide con el feriado el empleado va a tener el derecho de descansar. Si el empleador propone que el trabajador labore jueves y/o viernes, en principio no hay una obligación, ese trabajo es voluntario. El trabajador cumplirá con la jornada pero le van a pagar un plus o la empresa podría darle días de descanso a cambio», comentó en GestiónEnVivo .
«Lo ideal es que la compensación sea en el mismo mes, es lo exigible legalmente. El pago por un día feriado -a excepción del 1º de mayo- es del doble de su jornada diaria; mientras que el descanso es equivalente, no son dos días de descanso por trabajar un feriado, es uno por uno», precisó.
Funete: gestion.pe