Herrera enmarca los acuerdos con patronal y sindicatos en la "ronda más productiva del Diálogo Social desde 2001"
Acto de la firma de los acuerdos del Diálogo Social. EUROPA PRESS
Los últimos nueve acuerdos suscritos este jueves entre la Junta de Castilla y León y los agentes económicos y sociales, que, como aspecto más destacado, incorporan un Plan Especial 2018-2020 que alcanzará los 80 millones para facilitar la incorporación laboral de cerca de 9.000 parados de más de 55 años, ha sido analizado como fruto de "la ronda más productiva del Diálogo Social desde 2001", fecha de su nacimiento, tal y como ha subrayado el propio presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera.
En presencia de los líderes de UGT y CCOO y Cecale, junto con los titulares de las consejerías de Fomento y Medio Ambiente, Familia e Igualdad de Oportunidades y Empleo y el viceconsejero de Economía, todas ellas implicadas en la consecución de los citados nueve acuerdos, de ellos tres de carácter laboral, cuatro de índole social y dos de ámbito medioambiental, Herrera se ha felicitado en primer lugar por el trabajo plasmado en un total de 67 reuniones durante los últimos meses, fruto de las cuales el número iniciativas selladas dentro del Consejo del Diálogo Social se eleva ya al centenar desde su implantación hace diecisiete años.
En la presentación de los últimos nueve acuerdos, acto que se ha prolongado por espacio de casi dos horas en la Sala de Mapas del Edificio de la Presidencia de la Junta, el presidente del Ejecutivo autonómico, en declaraciones recogidas por Europa Press, ha incidido en la capacidad de "renovación" del Diálogo Social desde su puesta en marcha, en referencia a las cuatro nuevas mesas de negociación abiertas que se suman a las otras cinco "ya clásicas", un instrumento que "ha demostrado su utilidad y cuyo objetivo es lograr más empleo estable y de mayor calidad".
Y es que Herrera ha refrendado su afirmación con cifras que demuestran que desde 2016 cerca de 39.000 personas han abandonado las listas del paro, que el desempleo se ha reducido en un 19 por ciento y que los afiliados a la Seguridad Social nacionales y extranjeros se ha incrementado en 35.700 y casi 5.500, respectivamente.
Pero además, el presidente defiende que la Comunidad, también al amparo del Diálogo Social, se ha convertido en referente y "protagonista" en cuanto a la gestión de la dependencia y la mejora de los servicios de conciliación, a lo que se incorporan los nueve últimos acuerdos para "ampliar las políticas de la Junta en el último tramo de la legislatura".
Dentro del clima de satisfacción compartido por todos los integrantes del Consejo del Diálogo Social, el secretario regional de UGT, Faustino Temprano, primero en tomar la palabra tras el presidente, analiza los nuevos acuerdos, "que no son sólo anotaciones en el papel sino que cuentan con partidas económicas concretas", como una forma de "contribuir a una sociedad más justa y solidaria" y como un "éxito colectivo" que permite "crear Comunidad frente al individualismo".
"NO ES EL AMOR DE UNA NOCHE DE VERANO"
Su homólogo en CCOO, Vicente Andrés, quien ha tenido palabras de recuerdo para los negociadores pasados del Diálogo Social, entre ellos su predecesor, Ángel Hernández; para los sindicalistas Jesús Pereda y Fermín Carnero, y para el ex consejero de Economía, Tomás Villanueva, también, todos ellos ya fallecidos, ha resaltado la pervivencia del Diálogo Social en Castilla y León pese a los peores momentos de la crisis, lo que, a su juicio, "demuestra que no es fruto del amor de una noche de verano sino un modelo que legitima a sus interlocutores para hacer políticas efectivas".
Andrés ha ido más allá y no ha dudado en afirmar que se trata de uno de los "modelos más caudalosos de la democracia participativa", al tiempo que ha ido enumerando los principales aspectos del último paquete de acuerdos rubricado, fundamentalmente los de índole económica, con ese plan para facilitar empleo a cerca de 9.000 parados de más de 55 años, pero también las iniciativas relativas al ámbito de conciliación, capítulo en el que Castilla y León se convierte en la primera comunidad que contará con un anteproyecto a punto de salir y que luchará también contra la "brecha salarial".
En la misma línea, el presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla y León (Cecale), Santiago Aparicio, coincide en que el acto escenificado esta tarde en la sede de la Presidencia de la Junta es "el ejemplo palpable del compromiso con aquellos que peor lo están pasando, en referencia, entre otras, a las personas dependientes y las medidas para facilitar el alquiler de viviendas, y también un instrumento que atiende las necesidades de trabajadores y empresarios, en clara alusión al incremento de las ayudas del 33 por ciento para la contratación indefinida.
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