﻿ Rashin ragowar tsarin tsarin koyarwa
(1) Gwajin aiki a tsarin tsarin
Yi koyarwa hadedde management system ne kadan fiye da tsauraran matakan a cikin na farko shiri na tsarin bayanai, da karin lokaci da kuma kokarin, kowane asali bayani, kana buƙatar shigar da daya bayan daya, don haka a lokacin da tsarin da ya shigo sa da workload ne manya-manyan, da adadin bayanai da ake bukata shigarwa Hakika Idan bayanin gwajin gwajin ya canza, kana buƙatar sake sake hanyar da aka dace da bayanin aikin.
(2) Rikici a tsarin gudanarwa
A cikin gwaji hanya management, saboda tsarin default Course code, kuma ba shakka sunan ba za a iya maimaita, shi ne ba zai yiwu ya rike daban-daban maki na wannan ko daban-daban masu sana'a shakka, amma ba shakka credits da kuma gwada fita daban-daban aikin yanayi. Saboda da daban-daban credits, don haka mafi girma bashi shakka zai zama da matuƙar gwajin harka daga kudi na kasa da 100%, da karshe tasiri na ma'aikatar ilimi data bayar da rahoto.
(3) Ko aikin ya kasance ƙarƙashin tsarin da ya shafi tsarin gwajin
A cikin tsarin, akwai dangantaka ta haɗin tsakanin aikin da kundin tsarin. Abin sani kawai ayyukan da suka haɗa tare da tsarin zaɓin za a iya zaɓa da kuma shirya su. Wannan a kowane hanya Bayan shigar asali bayani, har yanzu bukatar shigo da dukkan m gwajen aikin bayanai kunshe ne a cikin wannan hanya, sa'an nan za ka iya zaɓar da abubuwa bayyana a cikin matukin aikin shirya lokaci da kuma fita daga lokaci, idan akwai m abubuwa, ko Idan ba a shigo da aikin canja ba, zai kai tsaye kai tsaye ga kammala wannan hanya.
上一条：安全生产管理与移动应用智能管理系统
下一条：企业产权性质影响了证券监管的有效性吗—基于企业盈余管理的视角
哈萨克斯坦对宗教活动的规定——论文平台网
浅谈《管理学》的课程特点
我国目前管理学教学中存在的问题及原因分析
分布式计算管理平台实现的关键技术问题