HOLDING FAMILIAR COMO ESTRUTURA DE PLANEJAMENTO SUCESSORIO EM EMPRESAS FAMILIARES
O presente trabalho possui como objetivo analisar e demonstrar teoricamente como o problema da sucessao nas empresas familiares e fator determinante para a afirmacao da prosperidade da sociedade ao longo das geracoes. Assim, procurou se enxergar a questao de maneira a se concluir, em determinado momento, pela ineficiencia da adocao do atual modelo de sucessao previsto pelo Codigo Civil de 2002. Como alternativa a este sistema, lancou se mao da constituicao da sociedade holding visando o planejamento de maneira organizada e eficiente.