L'impact des pratiques industrielles contemporaines sur la confiance inter organisationnelle dans la sous traitance du luxe
Les sous traitants de l'industrie du luxe subissent des mutations majeures avec une reorganisation capitalistique des marques et une mondialisation des activites. Cette evolution place la confiance au coeur des relations inter organisationnelles avec comme consequence essentielle pour les sous traitants de passer d'un savoir faire productif isole a un savoir faire conjointement toujours de production mais aussi de conception. Les marques ont optimise le developpement de leurs nouveaux produits de plus en plus complexes par une externalisation massive vers la sous traitance dans des chaines logistiques etendues, par une co conception evolutive et une modularisation des process de production. La co construction du projet qui s'auto ajuste en permanence sur des donnees immaterielles et sensorielles avec des savoirs tacites, informels et non codifies est permise par une concentration geographique et une proximite organisationnelle, propices aux interfaces actives. Le travail cooperatif en reseau est desormais institue chez les sous traitants qui s'organisent autour d'une firme pivot, noeud central du reseau, veritable entrepreneur social Ils deviennent complementaires pour se rendre indissociables. La mobilisation au sein d'un reseau constitue, mais sans acces formalise, autorise une adaptation et une reactivite affranchies avec des mecanismes de protection et de regulation formels en appui sur des institutionnels et une gouvernance appropriee, meme pour des demandes singulieres et originales.