La gestion des talents quatre questions a debattre au comite de direction
Plus que jamais, la gestion des talents se maintient au sommet des preoccupations des dirigeants. En effet, dans un contexte d'affaires ou il n'y a pas de place pour l'erreur, il revient au comite de direction de chaque organisation de minimiser les risques d'echec en ce qui concerne l'attraction, la fidelisation et le developpement de ses talents prometteurs. Voici quatre questions qui meritent d'etre examinees attentivement pour fins de discussion.