Metodologia para la accesibilidad en el espacio fisico de los puestos de trabajo. Una perspectiva desde el diseno y la ergonomia participativa
En Colombia, las empresas tienen la posibilidad, el deber legal y los espacios dentro de los procesos productivos para vincular personas con discapacidad; sin embargo, dicho acceso al entorno laboral es muy bajo, dado que cuando se quiere realizar dicha incorporacion, no es claro como ejecutar el diseno y la adaptacion de los entornos fisicos para favorecer la accesibilidad de este tipo de poblacion. Con base en los conceptos de ergonomia, ergonomia participativa y accesibilidad, se analizaron distintos proyectos de diseno realizados en la Industria Militar (Indumil) fruto de esto, se propone la metodologia F. A. P. (Focalizar, Apreciar, Proponer) fundamentada en la interaccion entre la persona que dirige la intervencion y el personal directivo, operativo e interdisciplinar, quienes intervienen en las diferentes fases del desarrollo de la metodologia propuesta. No obstante, esta no seria adecuada sin la orientacion, disposicion y confianza generada por la fundamentacion, el flujo de informacion y la inmersion que la persona encargada del proyecto tuvo que cumplir y desarrollar.