DOBLE JORNADA DE TRABAJO Y CALIDAD DE VIDA DE LAS MUJERES QUE LABORAN EN LA SECRETARIA DE ADMINISTRACION DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE OAXACA. UN ESTUDIO DESDE LA PERSPECTIVA DE GENERO.
En la actualidad, uno de los problemas primordiales relacionados al desarrollo regional con enfoque de genero, es el referido a la situacion de trabajo de las mujeres, por un lado en terminos de la participacion del trabajo laboral asalariado (ambito publico) y por el otro lado, el trabajo que se realiza en casa sin ninguna remuneracion (ambito privado) denominado para esta investigacion Doble Jornada de Trabajo. En donde al conjuntar ambos planteamientos la carga de trabajo representa un interesante tema a explorar de tal forma que el presente escrito, tiene por objeto estudiar la relacion que existe entre la Doble Jornada de Trabajo y la Calidad de Vida de las mujeres desde la perspectiva de genero. El fundamento Teorico abarca aspectos como la Teoria de Genero, que incluye la Doble jornada de trabajo y la calidad de vida de las mujeres, lo cual permite fundamentar y explicar el modelo teorico. El estudio fue realizado bajo el metodo cuantitativo de investigacion en donde con base al analisis estadistico las variables Doble Jornada de Trabajo y Calidad de Vida se sometieron a un proceso de correlacion para comprobar la hipotesis la cual fue aceptada como una "correlacion positiva media" Lo cual indica que la Doble jornada de trabajo influye en la calidad de vida de las mujeres en dicha institucion.