Call for Papers: Arbeiten in der Corona Krise
Die Folgen der Corona Pandemie verandern die soziale Ordnung von Produktion und Reproduktion. Die Auswirkungen der Krise erstrecken sich auf die Arbeitsmarktdynamik, die innerbetriebliche Strukturierung von Erwerbsarbeit, die Anforderungen an vielen Arbeitsplatzen sowie die Verteilung und Anerkennung von bezahlter und unbezahlter Carearbeit. Hierbei zeichnen sich strukturelle Veranderungen in der gesellschaftlichen Organisation produktiver und reproduktiver Arbeit ab: Diesund jenseits von Kapitalverhaltnissen, wie und von wem werden Leistungen erbracht, die benotigt werden? Und wer ersetzt wen, wenn Gesundheitsschutz, Nachfrageschwankungen und veranderte Zeitregime die Anforderungen an Arbeit verandern? Durch die pandemiebedingte Priorisierung und massive Einschrankung des Arbeitsmarktgeschehens ist die Frage nach der ,Systemrelevanz" bestimmter Berufe und deren mangelnder finanzieller wie kultureller Anerkennung in den offentlichen Diskurs gelangt. Debattiert wird eine Zunahme von Geschlechterungleichheiten durch die ,Privatisierung' bzw. Re Familialisierung von Betreuung und Bildung durch die (Teil )Schliessung von Kitas, Schulen und anderen Einrichtungen. Eine (zunehmende) Prekarisierung von Erwerbsarbeit ist nicht nur in der Kurzarbeit und bei Solo Selbststandigkeit, sondern auch angesichts der transnationalen Verflechtungen des Arbeitsmarktes wie aktuell in der Spargelund Fleischwirtschaft sowie im Pflegesektor zu beobachten. Die Moglichkeiten, sich gewerkschaftlich zu organisieren und Zugang zu Ausgleichszahlungen zu erlangen, sind sehr ungleich verteilt. Mit Blick auf soziale Ungleichheit ist es von besonderem Interesse, die Folgen von Kurzarbeitsregelungen fur Beschaftigte mit ohnehin geringen Lohnen, die Folgen kurzwie langfristiger Erwerbsverbote fur bestimmte Branchen (wie die Sexarbeit) sowie die Folgen der Krise fur erwerbslose Lohnabhangige zu untersuchen.