SIYASAL LIDERLIKTE KARIZMA OLGUSU: RECEP TAYYIP ERDOGAN ORNEGINDE TEORIK VE UYGULAMALI BIR CALISMA
Insanlar topluluk halinde yasamalarindan oturu her daim lidere ihtiyac duymuslar, lider olarak sectikleri kisilere de mesru olculerde toplumsal duzenin saglanmasinoktasinda bir otorite ve bu otoriteyi kullanma yetkisi vermislerdir. Kullanilan farkliotorite turleri liderleri birbirlerinden farklilastirmis, farklilider cesitlerini ortaya cikarmistir. Bu dogrultuda calismada, bu otorite ve lider cesitlerinden biri olan karizma konusu siyasal liderlik baglaminda Recep Tayyip Erdogan orneginde ele alinmistir. Liderlik, siyasal liderlik, otorite ve karizma kavramlarina kisaca deginildikten sonra, Erdogan'in nasil bir siyasal lider oldugunu ortaya koymak ve onun sahip olduguna inanilan ozelliklerinin deneklerin sosyo demografik ozellikleri dogrultusunda nasil bir degisim gosterdigini saptamak amaciyla bir alan arastirmasigerceklestirilmistir. Sonuc olarak Konya secmeninin Erdogan'idaha cok karizmatik bir lider olarak gordugu, Erdogan'in liderlik ozelliklerine iliskin degerlendirmelerde ise sosyo demografik ozelliklerin etkili oldugu ortaya cikmistir.