Asociacion entre el Regimen Laboral y el Sindrome de Burnout en Medicos del Ministerio Publico del Peru
RESUMEN Introduccion: La presente investigacion se realizo con la finalidad de determinar la asociacion entre el regimen laboral y el Sindrome de Burnout en medicos del Ministerio Publico del Peru durante el periodo 2014 2015. Material y metodos: Se utilizo un diseno descriptivo correlacional. Se encuestaron 384 medicos que laboraban en el Ministerio Publico durante el periodo 2014 2015; se les aplico el cuestionario MBI (Malasch Burnout Inventory) con la finalidad de identificar el Sindrome de Burnout asi como una encuesta simple para conocer su condicion laboral. Se utilizo la prueba Chi cuadrada para establecer la asociacion de variables. Resultados: El Sindrome de Burnout afecta al 22.7% de medicos del Ministerio Publico del Peru, entre de contratacion permanente y de contratacion temporal. Se encontro que el 16.37% de los medicos de contratacion permanente presentaban Sindrome de Burnout, mientras que el 39.81% de los medicos de contratacion temporal presentaban dicho Sindrome. Conclusion: Existe asociacion estadisticamente significativa entre el Regimen laboral y el Sindrome de Burnout en medicos del Ministerio Publico del Peru durante el periodo 2014 2015. Palabras clave: Sindrome Burnout, regimen laboral, medicos, Ministerio Publico