Diversity Management: Chancen fur deutsche Unternehmen
Demografischer Wandel, das Verblassen traditioneller Rollenbilder, globalisierte Markte und Gesellschaften im Umbruch Unternehmen mussen sich in vielerlei Hinsicht auf veranderte Rahmenbedingungen einstellen. Die Auflosung herkommlicher (Denk )Muster und Strukturen bringt jedoch eine neue Vielfalt hervor, die eine Chance bedeutet. Diversity Management erkennt, kultiviert und nutzt die individuellen Talente und Bedurfnisse von Mitarbeitenden strategisch. So macht es aus der Notwendigkeit zur Neuausrichtung eine wirtschaftliche Tugend.