Tổng giám đốc một DN bất động sản nhận thu nhập 17 tỷ đồng/năm
Đô thị Kinh Bắc, Masan, Vingroup... là những doanh nghiệp trả thu nhập trên 10 tỷ đồng/năm cho vị trí CEO, trong đó, thu nhập CEO Kinh Bắc năm 2023 lên tới 17 tỷ đồng.
Theo báo cáo phân tích thu nhập Tổng giám đốc, Chủ tịch HĐQT và Thành viên độc lập HĐQT tại các công ty đại chúng của FiinGroup, năm 2023, thu nhập bình quân của vị trí Tổng giám đốc tại các doanh nghiệp vào khoảng 2,5 tỷ đồng/người. Trong đó, bất động sản, dịch vụ tài chính (chủ yếu là công ty chứng khoán), bảo hiểm là những ngành trả thu nhập bình quân cho vị trí CEO cao nhất, vượt trội so với bình quân thị trường.
Dữ liệu kể trên được FiinGroup phân tích dựa trên công bố thông tin của 200 công ty đại chúng niêm yết trên HoSE, HNX và UPCoM, đại diện gần 86% vốn hóa thị trường tại thời điểm cuối năm 2023.
Đáng chú ý, dữ liệu thu nhập này cũng không bao gồm các phúc lợi từ cổ phiếu thưởng hay cổ phiếu ESOP. Các lãnh đạo có thu nhập tượng trưng (như 1 USD/năm) hay không nhận thù lao, tiền lương, thưởng không được đưa vào dữ liệu phân tích.
Đáng chú ý, trong số 15 doanh nghiệp niêm yết có thu nhập CEO cao nhất năm vừa qua, có tới 6 doanh nghiệp trả thu nhập trên 10 tỷ đồng cho vị trí nhân sự cấp cao này, cao nhất lên tới 17 tỷ đồng.
Mức thu nhập "khủng" này thuộc về CEO Tổng công ty Phát triển Đô Thị Kinh Bắc (HoSE: KBC). Người đảm nhiệm vai tròCEO KBChiện tại là bà Nguyễn Thị Thu Hương (giữ vai trò này từ tháng 11/2012 đến nay). Đồng thời, bà cũng là Thành viên HĐQT KBC từ tháng 4/2012.
Vị trí xếp sau lần lượt thuộc về CEO Tập đoàn Masan với mức thu nhập 14,7 tỷ đồng và CEO Vinhomes với mức thu nhập 13,9 tỷ đồng năm 2023. Hiện tại, người giữ vai trò CEO Masan là ông Danny Le (bổ nhiệm từ tháng 6/2020) và CEO Vinhomes là bà Nguyễn Thu Hằng (bổ nhiệm từ tháng 5/2022).
3 doanh nghiệp khác có mức thu nhập CEO trên 10 tỷ đồng năm ngoái lần lượt là Nam Long (12,9 tỷ đồng); Vingroup (11,1 tỷ đồng) và Vincom Retail (10,3 tỷ đồng).
Trong đó, CEO Nam Long hiện nay là ông Lucas Ignatius Loh Jen Yuh, bổ nhiệm từ tháng 3/2024, còn người giữ vai trò CEO trong năm 2023 tại doanh nghiệp này là ông Trần Xuân Ngọc.
Tại Vingroup, nhân sự giữ vai trò CEO tập đoàn năm vừa qua là ông Nguyễn Việt Quang (bổ nhiệm từ tháng 2/2018).
Với Vincom Retail, trong năm 2023, vị trí Tổng giám đốc đã được thay đổi từ bà Trần Mai Hoa sang bà Phạm Thị Thu Hiền từ ngày 11/10/2023. Tuy vậy, đến ngày 20/3/2024, vị trí này lại được chuyển giao về cho bà Hoa.
Ngoài nhóm doanh nghiệp có mức thu nhập CEO trên 10 tỷ đồng kể trên, một số doanh nghiệp có thu nhập CEO cao năm vừa qua Chứng khoán HSC (9,6 tỷ đồng); Coteccons (8,7 tỷ đồng); Chứng khoán VNDirect (7,6 tỷ đồng); NamABank (7 tỷ đồng); Masan Consumer (7 tỷ đồng)...
Theo đánh giá của FiinGroup, nếu xét theo loại hình doanh nghiệp, thu nhập bình quân của CEO doanh nghiệp Nhà nước chưa bằng một nửa so với doanh nghiệp tư nhân, dù hiệu quả hoạt động khá tương đồng.
Thu nhập của CEO nhóm doanh nghiệp vốn hóa lớn cũng vượt xa mặt bằng chung, cao hơn khoảng 52% so với bình quân toàn thị trường năm 2023. Nguyên nhân là hiệu quả hoạt động ở nhóm doanh nghiệp này tích cực hơn so với hai nhóm còn lại.
Trong khi đó, công nghệ thông tin, ngân hàng, bán lẻ là các ngành có hiệu quả hoạt động tốt hơn mặt bằng chung với tỷ suất lợi nhuận cao hơn 15% nhưng thu nhập bình quân của CEO lại ở mức tương đối thấp.
"Lý do là thu nhập này chưa tính đến giá trị của số cổ phiếu thưởng theo ESOP mà ban lãnh đạo nhận được trong năm", FiinGroup giải thích.
Bất động sản dù đang trải qua giai đoạn nhiều khó khăn, hiệu quả hoạt động suy giảm nhiều năm liên tiếp nhưng thu nhập cho vị trí CEO vẫn ở mức cao nhất trong các ngành.
Với vị trí Chủ tịch HĐQT, mức thu nhập bình quân năm ngoái theo thống kê của FiinGroup là 1,7 tỷ đồng/người. Trong đó, ngân hàng và dịch vụ tài chính (chủ yếu là công ty chứng khoán) có thu nhập bình quân cao nhất.
Theo đó, các doanh nghiệp có nhân sự Chủ tịch HĐQT tham gia điều hành và có thu nhập cao nhất lần lượt là PNJ (8,8 tỷ đồng); Sacombank (8,6 tỷ đồng); Chứng khoán SSI (7 tỷ đồng); Vinhomes (6,4 tỷ đồng); TPBank (6,2 tỷ đồng); SeABank (6 tỷ đồng) hay HDBank (5,2 tỷ đồng)...
Theo các chuyên gia phân tích, yếu tố này có thể do ngoài việc đây đều là những doanh nghiệp lớn, đầu ngành, thì Chủ tịch HĐQT tại nhóm doanh nghiệp này cũng tham gia vào một số công tác điều hành và chia sẻ một số phạm vi công việc với Tổng giám đốc.
Đáng chú ý, nhóm doanh nghiệp có vốn Nhà nước (sở hữu 25% đến dưới 51%) có lợi nhuận cao nhưng thu nhập bình quân của Chủ tịch HĐQT thấp hơn 16-20% so với mức bình quân toàn thị trường.
Thu nhập bình quân của các Chủ tịch HĐQT có tương quan rõ rệt với hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Trong đó, nhóm có lợi nhuận cao thì thu nhập của Chủ tịch HĐQT cũng cao hơn so với nhóm còn lại.
Tuy nhiên, mối tương quan này lại ngược lại trong các ngành công nghệ thông tin, bán lẻ. Mặc dù các doanh nghiệp ngành này có lợi nhuận cao, thu nhập bình quân của vị trí Chủ tịch HĐQT lại ở mức thấp.
Với thu nhập của các Thành viên độc lập HĐQT, năm 2023, thu nhập bình quân của các nhân sự vị trí này là 600 triệu đồng/người. Trong đó, cao nhất là 3,5 tỷ đồng tại Sacombank, theo sau lần lượt là PNJ với 3,2 tỷ đồng và Vinamilk với 2 tỷ đồng.
Các chuyên gia phân tích cho biết thu nhập trung bình của Thành viên độc lập HĐQT tại các doanh nghiệp có sự chênh lệch rất lớn giữa các ngành. Cụ thể, thu nhập trung bình cao nhất ở nhóm doanh nghiệp hàng cá nhân (PNJ) và ngân hàng, lần lượt là 2 tỷ đồng và 1,2 tỷ đồng/năm, trong khi nhóm còn lại phần lớn dao động trong khoảng 100-500 triệu đồng/năm.
Những doanh nghiệp có chế độ thù lao cao cho Thành viên độc lập HĐQT đều là các doanh nghiệp đầu ngành. Ngoài ra, theo quan sát của FiinGroup, những Thành viên độc lập HĐQT có thù lao cao thường kiêm nhiệm thêm các vị trí cụ thể ví dụ Ủy ban Kiểm toán, Ủy ban Chiến lược, .v.v của những doanh nghiệp đó.