Hà Nội nghiên cứu cơ chế đặc thù thu hút nhân tài
Theo Phó bí thư thường trực thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, cần tuyển chọn nhân lực chất lượng cao, am hiểu về công nghệ thông tin để làm việc tại Trung tâm phục vụ hành chính công.
Chiều 4/9, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến, Trưởng ban Chỉ đạo Quản lý tổ chức bộ máy biên chế thành phố Hà Nội đã chủ trì Hội nghị Ban Chỉ đạo Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế Thành phố.
Tại Hội nghị, Phó chủ tịch UBND Thành phố Hà Minh Hải đã trình bày Tờ trình về việc xin chủ trương thực hiện phân loại đơn vị hành chính cấp huyện thuộc thành phố Hà Nội; báo cáo đề án thí điểm thành lập Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội; báo cáo về việc đề xuất thành lập Ban Quản lý hạ tầng kỹ thuật đô thị trực thuộc UBND quận Hai Bà Trưng.
Các đại biểu dự hội nghị đã đóng góp nhiều ý kiến nhằm triển khai có hiệu quả các đề án, qua đó, đáp ứng tốt các nhiệm vụ của Thủ đô trong giai đoạn hiện nay.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến cho biết việc xây dựng và hoàn thiện các đề án đã được các thành viên Ban Chỉ đạo chuẩn bị chu đáo, nghiêm túc. Qua đó, góp phần hiện thực hóa các chủ trương lớn của Thành ủy Hà Nội trong đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền; tập trung thực hiện chuyển đổi số, hướng tới xây dựng thành phố thông minh.
Lưu ý vai trò, tầm quan trọng của Đề án thí điểm thành lập Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội, Phó bí thư thường trực Thành ủy nhấn mạnh, đề án được xây dựng nhằm hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính phục vụ người dân và doanh nghiệp. Qua đó triển khai có hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Trung ương, khẳng định vai trò tiên phong của Hà Nội trong việc thực hiện chuyển đổi số.
Ghi nhận những ý kiến góp ý của các thành viên Ban Chỉ đạo về vị trí dự kiến của Trung tâm phục vụ hành chính công Thành phố; quy định về chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm…, Phó bí thư thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đề nghị, trong quá trình thực hiện, cần tập trung rà soát để khi đi vào vận hành, chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm không bị trùng lặp với chức năng của các sở.
Đồng thời, cần tuyển chọn nhân lực chất lượng cao, am hiểu về công nghệ thông tin để làm việc tại Trung tâm. Cũng như đề nghị làm rõ cơ chế đặc thù để thu hút nhân tài vào làm việc tại đây.
Bà Tuyến cũng yêu cầu phải xây dựng phương án cụ thể để khi Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố chính thức vận hành, việc giải quyết thủ tục hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp trong quá trình chuyển giao vẫn hiệu quả, không bị gián đoạn.
Ngoài ra, Phó bí thư Thường trực Thành ủy cũng đề nghị tăng cường công tác kiểm soát thủ tục hành chính, làm tốt công tác tuyên truyền cho người dân, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cần mạnh dạn đề xuất đầu tư những công nghệ hiện đại nhất cho Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố.
Nhấn mạnh sự cần thiết của việc thành lập Ban Quản lý hạ tầng kỹ thuật đô thị trực thuộc UBND quận Hai Bà Trưng, bà Tuyến cho biết việc thành lập Ban Quản lý nhằm san sẻ khối lượng công việc rất lớn mà quận Hai Bà Trưng đang đảm nhiệm; đồng thời đề nghị Ban Cán sự đảng UBND thành phố chỉ đạo quận Hai Bà Trưng sớm hoàn thiện đề án để báo cáo thành phố.
Về Tờ trình xin chủ trương thực hiện phân loại đơn vị hành chính cấp huyện thuộc thành phố Hà Nội, bà Tuyến lưu ý Hà Nội là đô thị đặc biệt, cũng là đơn vị hành chính đặc biệt cấp tỉnh. Từ vai trò, nhiệm vụ đặc thù của Thủ đô, bà Tuyến đề nghị Ban Cán sự đảng UBND Thành phố rà soát, xem xét cụ thể với từng quận, huyện, thị xã; đánh giá những tác động khi thực hiện để báo cáo Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy xem xét theo đúng quy định.