text: Недавние исследования этой области в США, Великобритании и Японии показывают, что временные увольнения используются менеджментом как один из наиболее востребованных рецептов, предохраняющих организации от упадка, помогают сократить издержки, исключив их из разряда постоянных, повысить эффективность организации и используются в последнее время более часто, чем обычные методы сокращения издержек.