text: Кроме того, минимальная заработная плата не включает расходы, которые работодатель обязан выплатить работнику (например, возмещение расходов на питание во время работы, на поездки на работу, расходы на командировки), а также другие выгоды от занятости (например, отпускное пособие, выходное пособие, юбилейные награды).