 What is an effective means to reduce gender bias in the workplace? 

 A number of approaches can help to reduce gender bias in the workplace. These include providing unconscious bias training to all employees, creating gender-inclusive policies, offering flexible work arrangements, such as work-from-home opportunities, reducing gender-segregated job titles, and actively recruiting females for positions of leadership. Additionally, more companies are turning to diverse hiring boards and leadership, which can provide broader perspectives and help to reduce any entrenched gender bias.
 ما هو الوسيلة الفعالة للحد من التحيز الجنساني في مكان العمل؟

 يمكن استخدام عدة نهج للمساعدة في الحد من التحيز الجنساني في مكان العمل. وتشمل هذه توفير تدريب على التحيز اللاواعي لجميع الموظفين، وإنشاء سياسات شاملة للجنسين، وتقديم ترتيبات عمل مرنة، مثل فرص العمل من المنزل، وتقليل الألقاب الوظيفية المفصولة بين الجنسين، وتوظيف الإناث بنشاط لمناصب القيادة. بالإضافة إلى ذلك، يتجه المزيد من الشركات إلى تشكيل مجالس توظيف وقيادة متنوعة، والتي يمكن أن توفر وجهات نظر أوسع وتساعد في الحد من أي تحيز جنساني مترسخ.