 Describe the day-to-day job duties of a Human Resources Manager. 

 The day-to-day job duties of a Human Resources Manager typically include: 
• Developing, implementing, and monitoring company policies 
• Facilitating hiring, onboarding, and training processes 
• Creating job postings and coordinating job interviews 
• Overseeing payroll and benefits administration 
• Handling employee relations issues, such as grievances and disciplinary action 
• Creating and monitoring performance management systems 
• Managing employee safety programs 
• Ensuring compliance with laws and regulations 
• Developing and honing team skills to improve productivity.
 صف واجبات العمل اليومية لمدير الموارد البشرية.

 تشمل واجبات العمل اليومية لمدير الموارد البشرية عادة:
• تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات الشركة
• تيسير عمليات التوظيف والتدريب والتدريب
• إنشاء إعلانات الوظائف وتنسيق مقابلات العمل
• الإشراف على إدارة الرواتب والفوائد
• التعامل مع قضايا العلاقات بين الموظفين ، مثل الشكاوى والإجراءات التأديبية
• إنشاء ومراقبة أنظمة إدارة الأداء
• إدارة برامج سلامة الموظفين
• ضمان الامتثال للقوانين واللوائح
• تطوير وتحسين مهارات الفريق لتحسين الإنتاجية.