Effectief Leren en Veranderen zijn cruciaal voor organisaties om de concurrentie een stap voor te blijven en de organisatiestrategie te realiseren. One2change is een onafhankelijk organisatieadviesbureau dat organisaties helpt de impact van leren en het verandervermogen te vergroten. Onze aanpak is systematisch en gericht om het creëren van commitment, want echte verandering kan alleen van binnenuit ontstaan.
Onderdeel Master Risicomanagement TU Twente. Veranderen gaat gepaard met risico’s. De cijfers liegen er niet om. 70% van alle veranderingen faalt. Enerzijds [...]
Dit zijn typisch de maanden waarin we weer plannen maken voor het jaar dat voor ons ligt. Performance Management is het proces bij uitstek dat de effectiviteit [...]
Herken je dat? Een grote organisatieverandering wordt aangekondigd: ‘Het roer moet om! Doen we dat niet, dan zullen we de voorsprong op de concurrentie [...]
Is uw organisaties in shape om de competenties van vandaag, morgen en overmorgen te ontwikkelen? En zijn de medewerkers intrinsiek gemotiveerd mee te veranderen?
Wij denken graag met u mee om leren en veranderen zo in te richten dat het rendement vergroot wordt en strategische doelen bereikt worden. Concreet doorpraten? Neem dan contact op voor een kop koffie.