Onderzoek en ervaring van het Praktijkcentrum geeft aan dat kerkenraden graag aan de slag willen met het thema Leidinggeven. Zij zien ook veranderingen die geestelijk leiderschap nodig maken. De context waarin die leiding gegeven zou moeten worden is er één van spanningen/diversiteit en omgaan met weerstanden. Als gewenste ondersteuning vragen zij om ‘Kerk-zijn 21e eeuw’ en ‘Koers bepalen als gemeente’.
Doel van deze trainingsdag is om kerkenraden gezamenlijk en individueel handvatten te geven om geestelijk leiderschap vorm te geven met het oog op het nieuwe seizoen.
Vooraf vragen we kerkenraden om wat ‘huiswerk’ te doen. Doel daarvan is om zicht te krijgen op het profiel van de gemeente, haar visie en knelpunten en om leiderschapsrollen in beeld te krijgen
In groepen vertalen we het plenair gedeelte naar eigen situatie. Hoe gingen en gaan we om met diversiteit? Hoe typeren we de verhouding kerkenraad en gemeente in X? Wat zijn onze knelpunten en kunnen we deze prioriteren?
In groepen vertalen we het plenair deel naar eigen situatie. Welke taken passen bij onze rol als kerkenraad (en vallen er dan gaten)? Waar willen we naartoe komend seizoen en hoe gaan we dat bereiken? Welke veranderprocessen willen we actief ondersteunen?
Na afloop van de trainingsdag kan het Praktijkcentrum adviseren en begeleiden in het uitzetten van de doelen en wegen voor de gemeente.
Ouderling, crisis of kans? Ouderling: het begint met vertrouwen Een structuur die past… Handboek voor ouderlingen en oudsten?