Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is in veel organisaties een hardnekkig probleem. Met een RI&E PSA brengt u dit soort ‘zachte’ risico’s in kaart. Maar dit zorgt meestal niet voor het gewenste resultaat. U wilt dat medewerkers de knelpunten die zij in hun werk ervaren kunnen aanpakken, zodat blijvend verbetering optreedt.
Tijdens deze opleiding leert u hoe u medewerkers intrinsiek motiveert om hiermee aan de slag te gaan en wat de rol van de RI&E daarbij is. Met een goed uitgevoerde RI&E PSA helpt u uw organisatie en medewerkers gezond te houden. En dit is zeker geen verplicht nummer.
Deze opleiding is bedoeld voor arbo-coördinatoren, preventiemedewerkers, HR-managers en -professionals en leden van medezeggenschap me Arbo als aandachtsgebied.
11.30 Hoe onderzoekt u PSA. Eisen aan het onderzoek. Duurzame verbetering als uitgangspunt voor een Plan van Aanpak
13.30 Praktijkcases uit verschillende branches. Mogelijkheid uw eigen cases en vraagstelling in te brengen
Jan Booij ondersteunt management, medewerkers en medezeggenschap bij het realiseren van effectieve en duurzame oplossingen op het gebied van PSA. Goed onderzoek vormt daarvoor de basis. Zowel organisatie als medewerkers profiteren van verbeteracties die voortvloeien uit een PSA-onderzoek. Jan voerde PSA-onderzoek uit in diverse bedrijfstakken.