Young&Connected neemt jouw privacy zeer serieus en zal informatie over jou (de betrokkene) op een veilige manier verwerken en gebruiken. In dit Privacy Statement leggen wij je uit welke gegevens wij verwerken, en met welk doel we dat doen. Daarnaast kun je in dit Privacy Statement lezen over jouw rechten met betrekking tot onze verwerking van jouw persoonsgegevens. We raden je aan dit Privacy Statement aandachtig door te nemen. Voor vragen kun je altijd contact opnemen met info@yandc.nl.
Young&Connected is ten aanzien van de verwerking van jouw persoonsgegevens door Young&Connected de verwerkingsverantwoordelijke.
Hieronder vind je een overzicht van de doeleinden waarvoor Young&Connected persoonsgegevens over jou verwerkt. Daarbij is telkens aangegeven welke gegevens Young&Connected voor dat specifieke doel gebruikt, wat de juridische grondslag is om die gegevens te mogen verwerken en hoe lang de gegevens door Young&Connected worden bewaard. Om het overzichtelijk te houden, hebben we alles gegroepeerd naar type gegevensstroom.
Gegevens: NAW-gegevens, Leveringadres, Factuuradres, E-mailadres, Telefoonnummer, Betalingsgegevens, Inhoud van de klacht, Klantnummer
Gegevens: NAW-gegevens, E-mailadres, Financiële gegevens, Gegevens die nodig zijn om de dienst te leveren
Gegevens: Naam, NAW-gegevens, E-mailadres, Telefoonnummer, Klikgedrag, Surfgedrag, Interesse in een product, Social media account, Bestelgeschiedenis, Post/factuuradres
Gegevens: Naam, NAW-gegevens, E-mailadres, Interesse in een product, Bestelgeschiedenis, Post/factuuradres
Gegevens: E-mailadresKlikgedrag, Surfgedrag, Interesse in een product, Social media account, Bestelgeschiedenis
Young&Connected heeft gegevens over jou in bezit, omdat jij gegevens aan ons verstrekt hebt, en omdat Young&Connected gegevens van andere partijen heeft verkregen. Die andere partijen zijn: Queueup BV (ING rentepunten, Kruidvat Voordeelpunten) OMG, Squla .
Je kunt je eigen (persoons)gegevens altijd bekijken en zo nodig wijzigen in je account. Als je de persoonsgegevens wilt zien die bij Young&Connected over je zijn vastgelegd, kun je een verzoek tot inzage doen.
Als je veranderingen wilt aanbrengen in de persoonsgegevens die je hebt gezien naar aanleiding van een inzageverzoek en die je niet zelf in je account kan veranderen, kun je een verzoek hiertoe doen bij Young&Connected. Je kunt verzoeken dat Young&Connected je gegevens wijzigt, verbetert, aanvult, verwijdert of afschermt.
Je hebt daarnaast, onder voorwaarden, het recht om Young&Connected te verzoeken de verwerking van je persoonsgegevens te beperken.
Als een bepaalde verwerking op grond van het ‘gerechtvaardigd belang’ van Young&Connected of een derde plaatsvindt, heb je het recht om bezwaar te maken tegen die verwerking.
Je hebt het recht jouw persoonsgegevens van Young&Connected te verkrijgen. Young&Connected zal deze verstrekken in een gestructureerde en gangbare vorm, die op eenvoudige wijze in andere gangbare digitale systemen te openen valt. Op deze manier kun je jouw gegevens ook bij een andere aanbieder onderbrengen.
In alle gevallen waarin de grondslag voor een bepaalde gegevensverwerking jouw toestemming is, heb je het recht die toestemming in te trekken. Dat heeft voor het verleden geen gevolgen, maar betekent wel dat wij die gegevens dan niet meer mogen verwerken. Het kan zijn dat Young&Connected je daardoor bepaalde diensten niet meer kan leveren.
Een verzoek kan verstuurd worden naar info@yandc.nl. Young&Connected zal je verzoek zo snel mogelijk inwilligen en in elk geval niet later dan één (1) maand nadat Young&Connected een dergelijk verzoek heeft ontvangen. Indien Young&Connected je verzoek afwijst zullen wij in ons antwoord aangeven waarom het verzoek wordt afgewezen.
Partijen die betrokken zijn bij de uitvoering of nakoming van een overeenkomst tussen jou en Young&Connected
Het kan zijn dat Young&Connected verplicht is je gegevens te verstrekken aan een derde partij, bijvoorbeeld op grond van een wettelijke verplichting.
Cookies zijn kleine stukjes (tekst)informatie die bij het bezoek van de website van Young&Connected worden meegestuurd aan je browser en vervolgens op de harde schijf of in het geheugen van je computer, tablet, mobiele telefoon of ander apparaat (hierna: “Apparaat”) worden opgeslagen. De cookies die via de website van Young&Connected worden geplaatst, kunnen jouw Apparaat of de bestanden die daarop opgeslagen staan niet beschadigen. Als we het over ‘cookies’ hebben, bedoelen we niet alleen deze kleine stukjes (tekst)informatie, maar ook vergelijkbare technieken waarmee informatie verzameld wordt, zoals bijvoorbeeld device fingerprinting.
Mocht je nog vragen hebben over dit Privacy Statement en de wijze waarop Young&Connected je gegevens gebruikt, dan kun je een e-mail sturen naar info@yandc.nl. Ook als je een klacht hebt over de manier waarop Young&Connected jouw gegevens verwerkt, kun je een e-mail sturen naar info@yandc.nl. Daarnaast kan je ook altijd contact opnemen met de bevoegde nationale toezichthouder op het gebied van privacybescherming. In Nederland is dit de Autoriteit Persoonsgegevens.
Daar stond ik dan, met een masterdiploma Engels in m’n hand. Nu was het echt tijd om aan het werk te gaan. Het liefst als fulltime Engels vertaler. Maar hoe ik aan die job zou komen? Daar dacht ik niet over na. Waarom zou ik? De crisis was voorbij en de economie trok aan. Ik kreeg zelfs al wat freelance vertaalklussen toegestuurd. Hoefde ik zelf niks voor te doen.
Dat bleek anders te werken bij een ‘gewone’ baan. En zo kwam ik met een klap terug in de realiteit. Een gevalletje van vol zelfvertrouwen tegen een glazen deur op knallen. Maar geen paniek. Ik plaatste gewoon een paar oproepjes op LinkedIn en Facebook (‘Ik zoek werk!’) en checkte de vacaturesites. Ik zou heus wel binnen een paar weken een chille baan vinden met een lekker salaris.
Zo zat ik twee weken later al bij mijn allereerste sollicitatiegesprek. En ik werd de hemel in geprezen: ik was alles wat ze zochten. Dit ging lekker: ik zag mezelf al zitten aan dat bureau in dat leuke kantoor waar ik net langs was gelopen, omringd door gezellige collega’s. Binnenkort werd mijn eerste salaris gestort. Ah, de schoenen die ik zou kopen!
“We zijn echt superenthousiast. Alleen… Tja… Je hebt net te weinig ervaring.” BAM! Met dat ene zinnetje spatte mijn droom uit elkaar. Drie woorden die ik het meest vreesde: te weinig ervaring.
In een vlaag van paniek wees ik naar mijn cv. Ik had toch drie jaar als kassamedewerker bij de Albert Heijn gewerkt? Maar nee, ze zochten relevante werkervaring. En die had ik inderdaad niet. Door het bindend studieadvies en het afschaffen van de studiefinanciering had ik me gefocust op zo snel mogelijk afstuderen, met zo hoog mogelijke cijfers. Maar naar mijn cijfers vroegen ze niet…
Dit werd een ritueel bij elk sollicitatiegesprek dat ik hierna voerde. Leuke meid, goed diploma, geen ervaring… Next. Elke dag kreeg ik minstens één afwijzingsmail. Natuurlijk geen persoonlijke, want stel je eens voor… Ik kwam terecht in een vicieuze cirkel: Ik zoek werk, maar ik heb geen ervaring. En doordat ik geen ervaring heb mag ik geen ervaring opdoen, dus kan ik geen werk vinden.
Eén maand thuis… twee maanden thuis… Ik begon langzaam wanhopig te worden. Ik werd zo iemand die midden in een gesprek over comazuipen dropt: “Oh, trouwens, ik zoek werk, dus als jullie nog iets tegenkomen…” *Insert puppy eyes*. Je had die blikken eens moeten zien.
Waarom had ik ooit voor Engels gekozen? Waarom was ik geen tandarts? Of programmeur? Ik zag mijn future self al zitten. Levend van freelanceklus naar freelanceklus. Als een soort kluizenaar opgesloten in m’n slaapkamer bij mijn ouders thuis. Platzak. Met een kort, niet-pittig kapsel gecreëerd door m’n moeder. Ondertussen was ik bereid om elke job aan te nemen.
Na een middag weer moedeloos naar mijn scherm te hebben gestaard, besloot ik het roer om te gooien. Ik wilde gewoon aan het werk. Simpel. Dus waarom geen uitzendbaantje?
Al vrij snel zag ik de vacature voor webredacteur bij YoungCapital. Via de Startersbeurs, dat dan wel. Fulltime aan de slag voor € 500,- netto in de maand. Maar het klonk wel geinig. En tijdelijk. En beter dan niks. Ik drukte op de sollicitatieknop.
And guess what? Ik werd aangenomen. Voor een baan die dus maar zijdelings met mijn studie te maken heeft. En toch zit ik hier helemaal op m’n plek. Het is nu vijf maanden later en ik sta op het punt om mijn eerste echte contract te tekenen. Een vaste baan. Dit had ik een half jaar geleden niet voor mogelijk gehouden.
Hoe ik het nou precies geflikt heb? Doorgaan. Niet opgeven. Verwachtingen bijstellen, vooral over het salaris. Ik was bereid om álles aan te pakken, en dat heb ik ook eerlijk gezegd. Verder heb ik niks anders gedaan dan op al die andere gesprekken. Mijn manager zei dat het mijn eagerness en leergierige houding waren die de doorslag gaven.
Ik weet dat de zoektocht naar werk soms hopeloos kan lijken. Maar take it from someone who’s been there: het komt goed. Hij zit ertussen. Die ene functie, bij dat ene bedrijf, waar je gewoon aan de slag kunt zonder al te veel ervaring. Zet je blik op breder. Want het is echt niet erg als je niet in één rechte lijn op je doel afgaat. De omweggetjes die je hierdoor neemt, maken het leven juist interessant.
Ben jij nog druk aan het solliciteren en kun je nog wat tips gebruiken? Check dan de geheime tips van recruiters en nail jouw sollicitatie.
Je staat in voor de besturing, de bewaking en eventueel de bevoorrading van een of meerdere spinmachines, die kunstmatige of natuurlijke vezels omzetten in draad.
Je zorgt dat de productie goed verloopt. Je controleert de producten en de werking van de machine en je treedt op indien nodig.
Je doet de nodige bijsturingen, je reinigt de uitrusting en je bedient de machines voor het spinnen.