U kunt onze supervisie inzetten als u een coach bent of als u een manager bent en wilt leren coachend leiding te geven. U gaat samen met uw coach een leertraject in waarmee u uw deskundigheid, visie en stijl van werken als coach kunt vergroten.
Onze team coaches kunt u inzetten voor teambuilding, het realiseren van een nieuwe cultuur of het behalen van een bepaald teamresultaat.
Intervisie is een speciale wijze van consulteren van collega’s ter bevordering van de kwaliteit van werken. Een coach die in intervisie gespecialiseerd is in intervisie e coach helpt u bij hetintervisie te introduceren, begeleiden en behouden van de intervisie methode.
U heeft behoefte aan coaching en wilt graag precies weten welke vergoedingsmogelijkheden er zijn. Gelukkig zijn er meerdere manieren om toegang te krijgen tot een coachbudget. Bekijk het stappenplan hieronder om uit te zoeken welke optie voor u geschikt is.
Vakbonden en werkgevers zien gelukkig steeds vaker het belang van persoonlijke ontwikkeling in. Goed nieuws, want de kans is aanwezig dat in uw CAO een coach- of opleidingsbudget is opgenomen. Dit bedrag is dan ieder jaar voor u of uw team gereserveerd door uw werkgever en kan na overleg met uw werkgever vrij besteed worden aan coaching of loopbaanbegeleiding. U kunt uw CAO online vinden of bij uw HR manager opvragen.
HR of personeelszaken (P&O) beschikken vaak over een opleidings- of bijzonder budget wat besteed kan worden aan onder andere coaching. Goed om te weten: coaching is vergeleken met andere vormen van persoonlijke ontwikkeling relatief goedkoop en effectief voor bedrijven en wordt dus zeer vaak vergoed en zelfs gestimuleerd door HR managers! Heeft u nog niet om een coachbudget gevraagd? U kunt altijd alvast een gratis oriëntatie gesprek plannen met één van onze coaches. U kunt dan met de coach (tijdens het gratis oriëntatie gesprek of tijdens een coachgesprek als u al bent begonnen met uw traject) uitdenken hoe u uw coachbudget met uw HR manager kunt bespreken. De coach kan tevens een passende offerte voor de HR manager maken waarin duidelijk het nut en doel van de coaching staan vermeld.
Soms gaat niet de HR manager over de uitgaven aan persoonlijke ontwikkeling maar uw manager of zelfs de directeur. Ook in dit geval kunt u gerust eerst een gratis oriëntatie gesprek plannen met een coach zodat de coach u kan helpen met een plan en een offerte voorstel die u dan daarna kan overleggen met de directeur of leidinggevende.
Kosten voor coaching en loopbaanbegeleiding zijn boven een bedrag van 250 euro volledig belasting aftrekbaar, mits het traject aan een aantal voorwaarden voldoet. Het gaat dan om kosten die gezien worden als ‘studiekosten en scholingsuitgaven’. Coaching kan aan dit criterium voldoen als u het inzet om beter of effectiever te presteren op uw werk of als u het inzet bij het vinden van een andere baan, zowel binnen uw huidige werkgever als daarbuiten.
De exacte voorwaarden die de belastingdienst hieraan stelt zijn als volgt (bron: belastingdienst 2015):
U of uw fiscale partner maken de kosten voor uw studie of die van uw fiscale partner. Kosten voor de studie van uw kind mag u niet aftrekken.
De opleiding of studie (in dit geval: het coachingtraject) is gericht op uw huidige of toekomstige beroep.
Er is sprake van een leertraject. Hierbij doet u kennis op onder begeleiding of toezicht (in dit geval: onder begeleiding van de coach).
Uw totale kosten zijn hoger dan de drempel van 250 euro. Bij ons uurtarief van 99 euro per uur betekent dit dat de kosten al na ca. 2,5 uur coaching volledig aftrekbaar zijn! Concreet houdt dit in dat u boven de 250 euro 36,5%, 42% of zelfs 52% bespaart op de kosten van uw coachingtraject, afhankelijk van in welke belastingschijf uw inkomen valt.
Rekenvoorbeeld: uw coachingtraject duurt 10 uur, normaal kost dit 990 euro. Voert u de kosten voor het coachingtraject op als studiekosten dan kost het coachingtraject u bij een belastingpercentage van 42% slechts 679,20 euro, een besparing van 310,80 euro! In dit rekenvoorbeeld betaalt u dus slechts 67,92 per uur.
Misschien wilt u voor de zekerheid met uw een belastingadviseur checken hoe u van deze regeling gebruik kunt maken. Heeft u zelf geen belastingadviseur, dan kunnen wij u doorverwijzen naar Remark Accountants, zij kunnen u hierbij helpen en adviseren.
Kosten voor coaching voor zelfstandige ondernemers zijn aftrekbaar voor de belasting als bedrijfskosten. Wilt u graag advies over hoe u dit het beste kunt doen? Klik dan hier.
Bij een basis zorgverzekering is het niet gebruikelijk dat er een vergoedingsmogelijkheid is voor een coachtraject ten behoeve van uw persoonlijke ontwikkeling. Sommigen van onze coaches zijn tevens psycholoog NIP. In de polis van uw aanvullende zorgverzekering staat aan welke voorwaarden een coachtraject met een psycholoog NIP moet voldoen om het traject voor vergoeding in aanmerking te laten komen. Wij raden u aan vooraf goed te informeren over de mogelijkheden van vergoeding bij uw zorgverzekering. Tevens is het belangrijk om te weten dat u aanvullende zorgverzekering trajecten met NIP psychologen vaak pas achteraf vergoeden. U moet dus eerst zelf uw coachfactuur betalen en kunt deze achteraf declareren.
Mocht u een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben en ons coachtraject gebruiken om weer aan de slag te gaan is de kans zeer groot dat uw volledige coachtraject vergoed wordt. Ook dit kunt u het beste vooraf informeren bij uw verzekering.
Tevens bieden we u de mogelijkheid om coachgesprekken te voeren voor het particuliere tarief van 99,- incl. BTW indien u geen zakelijk coachbudget krijgt of als het budget reeds overschreden is. Als dit het geval is kunt u misschien gebruik maken van de belastingaftrek regeling van optie 4.
Tijdens het gratis oriëntatiegesprek maakt u kennis met de coach, krijgt u antwoord op uw vragen over coaching en bespreekt u samen met uw coach welke resultaten u gaat behalen.
U kunt samen met de coach zelf bepalen uit hoeveel gesprekken uw traject bestaat. Een coachtraject duurt gem. 6 tot 10 gesprekken.
Onze kwaliteitsmanager helpt gedurende het gehele traject om alles in perfecte banen te leiden voor u en uw werkgever.
Mocht u er niet uitkomen, dan kunt u de coach persoonlijk mailen of contact opnemen met ons hoofdkantoor via 088 170 1500.
Voorafgaand aan uw oriëntatiegesprek stuurt uw coach u per email een intake-formulier op. Deze vult u in voor het oriëntatiegesprek.
Allereerst kiest u een coach die bij u past. Hiermee plant u een gratis en vrijblijvend oriëntatiegesprek in waarbij uw doelen besproken worden en geïnventariseerd wordt wat uw behoeftes zijn. Afhankelijk van uw persoonlijke situatie wordt een passend coachtraject afgestemd. Gemiddeld 6 tot 10 coachgesprekken, ongeveer 1 keer per 2-3 weken. Daarnaast is de invulling van uw traject ook afhankelijk van de methodes die de coach gebruikt. Over de werkwijze van de coach kunt u meer te lezen in hun uitgebreide profiel op de website.
Wij kunnen u altijd helpen met het kiezen van de juiste coach. U kunt hiervoor een adviesgesprek inplannen met onze kwaliteitsmanager of direct bellen naar 088 170 1500. Er is eigenlijk altijd een psycholoog i.o. aanwezig op kantoor.
De coach stelt in samenwerking met u een passend coachtraject samen dat is afgestemd op uw specifieke wensen. Deze bestaat gemiddeld uit 6 tot 10 coachgesprekken, ongeveer 1 keer per 2-3 weken.
Voor meer informatie over vergoedingsmogelijkheden kijk boven aan deze pagina. Hier staan alle mogelijkheden helemaal uitgeschreven.
GORTcoaching heeft coaches door het hele land. Onder het menu ‘coach locaties’ vindt u alle locaties binnen uw regio. U kunt hier zoeken op locatie en dan vervolgens inzien welke coach dicht bij u een locatie heeft.
Als u een voorkeur heeft voor een coach kunt u ook per coach zoeken naar zijn of haar locaties. Onder het menu ‘kies uw coach’ kunt u per coach kijken op welke locaties hij of zij coacht.
Ja, dat mag zeker. In een oriëntatiegesprek komen vooral uw persoonlijke doelen en wensen aan bod en maakt u kennis met de coach en zijn of haar werkwijze. Wanneer u na het oriëntatiegesprek niet de juiste klik voelt met de coach, of deze voldeed niet aan uw verwachten, dan is er altijd de mogelijkheid om met een andere coach een oriëntatiegesprek in te plannen.
Elke coach heeft zijn of haar eigen werkwijze, dus de hoeveelheid tijd die u investeert buiten het traject verschilt per coach.
Opdrachten kunnen variëren tussen het invullen van een vragenlijst en het oefenen met concrete en praktische opdrachten. De opdrachten worden altijd in overleg opgegeven, zodat deze aansluiten bij uw planning.
Een coachgesprek duurt gemiddeld 1 uur tot 1,5 uur. Dit is afhankelijk van wat u zelf met de coach afstemt. Het is mogelijk om gesprekken van 2 uur of een halve dag in te plannen.
Elke coach heeft een eigen email adres. Stuur uw mail naar ‘voornaamnaam van de coach’@gortcoaching.nl. Wanneer u bijvoorbeeld contact op wilt nemen met Heleen, stuurt u uw mail naar heleen@gortcoaching.nl. Onze coaches zitten een groot deel van de dag in gesprek. Hierdoor kunnen zij de telefoon niet opnemen. Via de mail komt u dus het snelste in contact met uw coach. Mocht het urgent zijn, dan kunt u altijd contact opnemen met het hoofdkantoor van GORTcoaching via 088 170 1500. Iemand op het hoofdkantoor zal u dan verder helpen.
Onze coachgesprekken zijn volledig vertrouwelijk, onze coaches hanteren een geheimhoudingsplicht. Alles wat u met uw coach bespreekt blijft tussen u en uw coach.
Ook als uw werkgever opdracht heeft gegeven voor uw coachtraject zal er geen vertrouwelijke informatie met uw werkgever besproken worden. Wel stimuleren wij u en uw leidinggevende om zelf met elkaar in gesprek te gaan zodat u zelf kan aangegeven wat u aan inzichten heeft gehad.
Wanneer het coachtraject niet helemaal verloopt zoals u vooraf had verwacht is het goed om dit te bespreken met uw coach. Een coach staat altijd open voor uw input, dus schroom niet om dit met uw coach te delen. Op deze manier kunt u kenbaar maken waar u tegenaan loopt en kan de coach hier beter op inspelen.
Als dit niet tot het gewenste resultaat leidt kunt u er altijd voor kiezen om verder te gaan met een andere coach. U kunt dan weer opnieuw een gratis oriëntatiegesprek plannen.
Als u graag met ons wilt overleggen dan kan dat altijd! Neem dan contact op met een van onze kwaliteitsmanagers via kwaliteitsmanager@gortcoaching.nl, of bel hen direct via 088 170 1501.
Een coachtraject is vrijblijvend, dus u bent vrij om hierin u eigen keuzes te maken. Zo kan het bijvoorbeeld voorkomen dat u na vijf coachsessies het gevoel hebt dat u al uw doelen bereikt hebt, terwijl u zes coachsessies had afgesproken.
Het is in dit geval goed om dit met uw coach te bespreken. Wanneer het coacchtraject niet loopt zoals u had verwacht is het goed om dit eerst met uw coach te bespreken. Zo kan uw coach hier eventueel verandering in doorbrengen. Wanneer dit alsnog niet tot het gewenste resultaat leidt, dan kunt u er altijd voor kiezen het coachtraject te stoppen. U kunt hierna gewoon opnieuw een gratis oriëntatiegesprek inplannen met een andere coach.
Wanneer u onverhoopt verhinderd bent waardoor u niet naar een coachsessie kan komen, is het handig om uw coach zo vroeg mogelijk te contacteren via email. Zo kunt u ook meteen een nieuwe afspraak inplannen met uw coach. In onze algemene voorwaarden kunt u meer informatie vinden over het annuleren van een afspraak. Lees hier onze algemene voorwaarden.
Het is afhankelijk van de coach of hij of zij gebruik maakt van psychologische tests. Als u hier interesse in hebt dan kunt u dit altijd bespreken met uw coach.
GORTcoaching waarborgt de kwaliteit van haar coaches door middel van een streng selectieproces. Al onze coaches hebben een uitgebreide psychologische of andere, menswetenschappelijke studie afgerond. Daarnaast zijn al onze coaches in het bezit van meerdere coachcertificaten en diploma’s. Coaches van GORTcoaching hebben constante persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Dit vertaalt zich in het blijven volgen van trainingen en cursussen, waardoor onze coaches constant blijven verbeteren en hun kennis up to date.
Mocht u behoefte hebben aan een coach met een specifieke opleiding, dan kunt in het profiel van de coach deze informatie vinden. Klik in het menu op ‘over ons’ en bij de coach naar keuze op ‘Lees hier verder over coach …’, voor alle opleidingen van uw coach.
Alle coaches krijgen altijd een 8 of hoger op hun evaluaties. Coaches die structureel lager scoren zijn geen GORTcoach en nemen we afscheid van.