Opvangverlof is verlof voor werknemers (met een arbeidsovereenkomst) die officieel aangesteld zijn als pleegouder:
Dit verlof geeft de werknemer het recht om van het werk afwezig te zijn om verplichtingen en opdrachten te vervullen of om het hoofd te bieden aan situaties die voortvloeien uit de plaatsing in zijn gezin van een of meer personen die aan hem toevertrouwd zijn.