In de eerste jaren na de oprichting in 2007 van Seesing Personeel richtten wij ons vooral op het uitzenden van flexwerkers in de transport, techniek en bouw. 10 jaar later is het uitzenden nog steeds onze core business, maar bedienen wij onze klanten ook steeds vaker met Werving & Selectieopdrachten.
Seesing Personeel Werving & Selectie staat voor een zorgvuldige invulling van vacatures voor vaste medewerkers, waarbij de kandidaat direct bij u in dienst gaat. Vaak gaat het om functies op MBO+, HBO of WO-functies. Specialistisch, schaars en/of op managementniveau. Onze expertise in de sectoren Techniek, Transport, Logistiek, Industrie, Bouw, Commercieel/Financieel en Zorg, aangevuld met ervaring in de wereld van recruitment, maken dat wij ook deze opdrachten succesvol in kunnen vullen voor onze opdrachtgevers.
Werving & Selectie vraagt om een andere aanpak dan een “snelle” uitzendopdracht. Onze werkwijze is gebaseerd op de waarden van Seesing Personeel: nuchterheid, betrokkenheid, eerlijkheid, duidelijkheid en doorzettingsvermogen. Dit heeft al vaak tot de succesvolle invulling van W&S vacatures geleid:
Wij nemen de tijd om de functie te doorgronden. Wat zijn uw wensen en eisen? Wat maakt deze baan uniek? Waarom is uw bedrijf een interessante werkgever?
Vervolgens gaan wij actief op zoek naar geschikte kandidaten, in ons eigen bestand en netwerk maar ook via de online-kanalen waarin wij actief zijn, zoals LinkedIn en diverse CV databases waarop wij geabonneerd zijn;
Na de CV-selectie voeren wij uitgebreide persoonlijk gesprekken. Ons team is hierin getraind en weet hoe je een kandidaat kunt doorgronden. Wij vragen door over werkervaringen, competenties en zelfreflectie. Indien gewenst nemen we ook een Insights assessment bij Kenneth Smit af bij de kandidaten om een nog betere match te kunnen maken (zie ook [website]);
Wij zijn sparringpartner voor onze opdrachtgevers. Als experts op het gebied van arbeidsbemiddeling denken wij graag mee over de inrichting van de functie, voorwaarden en andere keuzes waar u voor staat.
Wij zijn overtuigd van onze toegevoegde waarde hierin en hanteren dan ook het no cure no pay principe. Heeft u een “lastige” vacature? Zoekt u die unieke kandidaat voor uw bedrijf? Onze recruiters staan graag voor u klaar om de uitdaging aan te gaan. Bel ons voor een afspraak: 0544 35 37 39.