Voor de valorisatie van metaalspanen zijn reeds verschillende oplossingen bij een brede groep bedrijven gekend. Voor de verwerking van de emulsies, slijpstof (filterstof) en slijpslib steken er echter meer specifieke problemen de kop op die valorisatie en recyclage bemoeilijken. Op 8 mei organiseren Sirris en Agoria een workshop waarin we deze problematiek opnemen en u handvatten aanreiken om hiermee aan de slag te gaan.
Vanuit een circulair oogpunt kunnen we voor de emulsies een levensduurverlenging als eerste stap naar voor schuiven. Hierbij worden de emulsies in gecontroleerde omstandigheden langer gebruikt, gefilterd en gemonitord. Dit vermindert ook het volume aan benodigde grondstoffen (hulpstoffen). Als uiteindelijk de kwaliteit niet meer aanvaardbaar is, zal overgegaan moeten worden tot afvalverwerking.
De elementen die een conforme verwerking mogelijk maken, verkennen we in de workshop. Type verontreiniging, opslag, enz. zijn immers elementen die een invloed hebben op het verwerkingsproces. Hoe u dit aanpakt, geven we weer in deze workshop.
Wat begon als een dochter van DAF groeide uit tot Punch Powertrain, 's werelds enige onafhankelijke ontwikkelaar en producent van automatische transmissiesystemen, met hoofdzetel in Sint-Truiden. Deze internationale speler maakt zich sterk in productontwikkelingen voor hybride en elektrische voertuigen.
Kennis en innovatie in proces en productie zijn de kern van het duurzame businessmodel: product- en procesontwikkeling en productie van key-componenten gebeuren in België, eindassemblage van de transmissiesystemen in de buurt van de klant (momenteel 100 procent in de eigen Chinese fabriek).
In productie zijn betrokkenheid en zelfsturing de basis voor een algeheel verbeteringsproces. Centraal staan teamwerking, planning, kennisdeling en de ontwikkeling van talent en competenties. 5S-housekeeping is de basis voor een goed georganiseerde fabriek, voor procesinnovatie wordt Kaizen toegepast; procesverbeteringen worden in zelfsturende teams uitgevoerd.
De komende vijf jaar zullen omzet, volume en personeel jaarlijks met 50-70 procent groeien. In dit groeiplan wordt bijkomend gemikt op een brede uitrol van een tweetrapstransmissie voor elektrische voertuigen Om dit te realiseren werkt Punch onder meer samen met externe partijen op alle niveaus en in alle afdelingen. Het bedrijf is een van de Factory of the Future Award-winnaars 2016.