好みの人に出会い、その人と会話を楽しみたいと思うのであれば、オリジナルでウィットに富み、興味を引くような話題を提供し多少のお世辞も添えつつ相手を引きつけましょう。好きな相手との会話では、話す内容よりも話し方が重要です。アイコンタクトを取り、体をまっすぐ相手に向け、注意を注いでいることを示しましょう。次に紹介するのは好きな相手との会話の始め方です。  パーティー会場なら、かかっている音楽について話しましょう。お互いに音楽を好きでも嫌いでも、話のネタになります。 バーでの会話なら、お薦めの飲み物を相手に訊いてみましょう。飲んだ後で、美味しければ相手の見立てを褒め、それほどでもなければ、相手をからかってみましょう。 相手の趣味や好きなことについて話しましょう。厚かましくならない程度に、週末どんなことをして過ごすのかを尋ねましょう。 自分の仕事について話すのは避けましょう。あまり興味をそそられる話題ではありません。話す機会は後でいくらでもあるでしょう。 相手を軽くからかってみましょう。とても暑い日にセーターを着ている相手に対して、優しく愛情を込めてファションセンスをからかってみましょう。 ペットについて話しましょう。人は自分のペットについて話すのが大好きです。あなた自身もペットを飼っていたら、お互いのペットの写真を交換しても良いでしょう。 会った瞬間に友達になりたいと思ったら、また遊びに出かけた友達の友達について深く知りたいと思ったら、まず相手に興味があることを示しましょう。ただし、面接官のように質問攻めにせず、相手を笑わせ、自分のことをよく知ってもらいましょう。  ポジティブな話題を提供します。自虐的な態度や不平不満は避けましょう。前向きな話題で切り出しましょう。地元のスポーツチームの最近の成績（相手がスポーツ好きだと思うなら）やよく行くバーやレストランなどを話題として持ち出しましょう。　 近隣地域について話しましょう。人は自分の住む場所や地元で催す行事ごとを誇りに思っています。近所同士であることが分かったら、お互いの地元意識を深めましょう。親近感が増して、以前自分が住んでいた場所についての話でも盛り上がるでしょう。 趣味などを尋ねましょう。共通の趣味を持っているかもしれません。 自分のことばかりを過度に話してはいけません。お互いが同じ程度に自分について話すようにしましょう。会話を切り上げる前に、何かしら相手についての新しい情報を得るようにしましょう。 共通の友達がいる場合には、相手にその友達と知り合いになった経緯を尋ねましょう。共通の友達についてお互いが知っている面白い話が出るかもしれません。 職場では超えてはいけない一線があるので、同僚との会話は恋人候補や友達との会話の始め方と比べて若干用心が必要かもしれませんが、前向きな態度で少しだけ個人的な話をしてみましょう。楽しい会話になるかもしれません。  家族について尋ねましょう。誰でも自分自身や家族の話をするのが好きです。同僚の家族の最近の様子を軽く尋ねましょう。写真をさっと取り出して見せながら、訊いてみたかった以上のことを色々と話してくれるかもしれません。 週末の予定を話しましょう。一緒に働く仲間なら、双方ともに週末の楽しい予定やリラックスできることを考えて、金曜日を楽しみにしているはずです。しつこく詮索しなければ、自分の予定を話してくれるでしょう。 共通の不満を通して仲間意識を高めましょう。交通渋滞、壊れたコピー機、キッチンのコーヒー用クリームがないことなどについて話しましょう。自然に意気投合でき、より快活な会話へと発展させることができるでしょう。 仕事についてあまり多くは語らないようにしましょう。仕事関連の質問があって同僚と話さなければならない時は別ですが、プロジェクトや報告書の話は避けましょう。人間味のある面を見せることを心がけ、友達や家族、趣味について話し、仕事以外での繋がりを探しましょう。 グループ全体に話をするのは多少厄介かもしれませんが、安全な方法としては全員の共通点を見つけて会話を始めることでしょう。全員が打ち解けて一人残らず会話に参加するのは難しいでしょうが、会話が広がるような軽い話題を取り上げ、できるだけ多くの人が参加できるようにしましょう。  自分をネタに冗談を放ちましょう。この方法は、顔見知りだけれどもまだお互いによく知らない間柄の場合に効果的です。自分のことで彼らを笑わせたり、彼らに自分をからかう機会を与えることで、お互いの仲間意識が芽生えるでしょう。 １人や２人と限られた人ではなく、グループ全員に話しかけましょう。特定の人に向けてコメントを発すると他の人が取り残された気分になります。 腹ただしいことを会話の切り出しに使うと、全員がそういう経験をしているので会話がスムーズに流れます。最近腹が立ったことを取り上げて話を始めましょう。他の人も乗ってくるでしょう。 グループの全員に共通の物事を考えて話題にしましょう。複雑に考える必要はありません。「二人ともジャイアンツのファンだよね。昨日の凄い試合見た？」などと尋ねましょう。
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