Dans le monde des affaires, les couts fixes sont assimilés souvent aux couts généraux. C'est l'argent dont a besoin l'entreprise pour se maintenir et réaliser ses opérations. Plus précisément, nous pouvons dire que les couts fixes sont les couts qui ne varient pas selon la production des biens et services de l'entreprise .  Les couts fixes d'une entreprise sont similaires (mais pas exactement les mêmes) à ceux d'un budget personnel. Les couts fixes d'une entreprise comprennent le loyer, les services publics, les baux à construction, l'équipement, les machines, les primes d'assurance et le travail non associé à la production des biens et services. Par exemple, supposons que nous avons une usine de basketball. Nos couts fixes mensuels comprennent : bail à construction = 4 000 euros, primes d'assurance = 1 500 euros, remboursement d'emprunts = 3 000 euros et l'équipement = 2 500 euros. En plus, nous payons 7 000 euros par mois aux travailleurs qui n'ont pas un effet direct sur la production des basketballs, comme les gardiens, agents de sécurité et autres. En additionnant ces couts, nous obtenons la valeur de nos couts fixes qui est de 18 000 euros. En affaires, les couts variables sont un peu différents de ceux du budget personnel. Les couts variables d'une entreprise sont les dépenses « qui sont directement affectées par la quantité des biens et services produits  ». En d'autres mots, plus une entreprise produit des biens et services, plus les couts variables seront élevés.  Les couts variables d'une entreprise comprennent les choses telles que les matières premières, les frais d'expédition, le travail associé au processus de production et ainsi de suite . En plus, les services publics peuvent être une dépense variable s'ils varient selon la production de l'entreprise. Par exemple, si l'usine de fabrication de voitures robotisées utilise une grande quantité d'électricité et avec cela plus de voitures sont produites, les services publics peuvent être classifiés comme des couts variables. Dans notre exemple de fabrique de basketball, disons que nos couts variables comprennent : caoutchouc = 1 000 euros, expédition = 2 000 euros, salaire des travailleurs d'usine = 10 000 euros. En plus, notre fabrique utilise une grande quantité de gaz naturel pour le processus de vulcanisation du caoutchouc et ce cout augmente à mesure que la production augmente. La facture des services publics était de 3 000 euros. En additionnant nos dépenses, nous obtenons un total de couts variables de 16 000 euros. Tout comme les budgets personnels, la formule pour calculer le cout total d'une entreprise est simple : couts fixes + couts variables = cout total. Dans notre exemple, vu que nos couts fixes sont de 18 000 euros et nos couts variables sont de 16 000 euros, nous obtenons un cout total de 34 000 euros. La plupart des couts fixes et variables d'une entreprise peuvent être trouvés sur leurs documents financiers. Surtout, le compte de résultat contient tous les couts variables liés à la production des biens et services de l'entreprise en addition des couts fixes cruciaux tels que le loyer, les services publics et autres . Le compte de résultat est un document financier. En plus, vous pouvez consulter un autre document appelé le bilan pour déterminer combien l'entreprise « doit payer dans le futur ». Le bilan contient (en plus des autres figures importantes) le passif d'une entreprise, c'est-à-dire l'argent qu'elle doit aux autres. Cela peut vous aider à déterminer la santé financière de votre entreprise : si l'entreprise obtient à peine le revenu minimum pour répondre au cout total et qu'elle a des passifs principaux, alors l'entreprise se trouve dans une situation défavorable.
Additionnez les couts fixes de votre entreprise. Déterminez vos couts variables. Additionnez vos couts fixes aux couts variables pour déterminer le cout total. Trouvez les couts de votre entreprise dans le compte de résultat.