Que faut-il pour qu'un dirigeant te remarque et t'apprécie dans l'organisation ?
What does it take for a leader to notice & appreciate you in the organization
A leader's time is usually busy and a leader is usually spending time thinking about the organization's highest priorities. Helping the leader deliver on organization's priorities is a smart way to get him to notice & appreciate you in the organization
Le temps d'un dirigeant est généralement chargé et il passe généralement du temps à réfléchir aux priorités les plus importantes de l'organisation. Aider le dirigeant à réaliser les priorités de l'organisation est un moyen intelligent de le faire remarquer et apprécier dans l'organisation.
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