Fasse anhand des Referenztextes zusammen, wie der monatliche Leistungsbetrag der Sozialversicherung berechnet wird.
Based on the reference text, provide a summary of how the monthly benefit amount for social security is calculated.
The monthly benefit amount for social security is calculated by determining an individual's highest 35 years of "indexed" earnings. The sum of the highest 35 years of "indexed" earnings is divided by 420, which is the number of months in 35 years, to determine an individuals Average Indexed Monthly Earnings, which is referred to as AIME. Once an individuals AIME is determined, the formula to calculate the monthly benefit is as follows:
- 90 percent of the first $996 of AIME, plus
- 32 percent of AIME between $996 and $6,002, plus
- 15 percent of AIME over $6,002
Der monatliche Leistungsbetrag der Sozialversicherung wird berechnet, indem die höchsten 35 Jahre des "indexierten" Verdienstes einer Person ermittelt werden. Die Summe der höchsten 35 Jahre des "indexierten" Verdienstes wird durch 420 geteilt, was der Anzahl der Monate in 35 Jahren entspricht, um den durchschnittlichen indexierten Monatsverdienst (AIME) zu ermitteln. Sobald der AIME ermittelt ist, wird die monatliche Leistung nach folgender Formel berechnet:
- 90 Prozent der ersten 996 USD des AIME, plus
- 32 Prozent des AIME zwischen $996 und $6.002, plus
- 15 Prozent des AIME über $6.002
summarization
Berechnung des Hauptversicherungsbetrags und des monatlichen Leistungsbetrags
Hauptartikel: Primärer Versicherungsbetrag (Primary Insurance Amount)
Arbeitnehmer/innen, die einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen, zahlen FICA- (Federal Insurance Contributions Act) oder SECA- (Self Employed Contributions Act) Steuern und erwerben Versicherungsquartale, wenn ihr Verdienst über den gesetzlich festgelegten Mindestbeträgen liegt. Arbeitnehmer mit 40 Versicherungsquartalen (Quarter of Coverage, QC) sind "voll versichert" und haben Anspruch auf Rentenleistungen. Die Höhe der Rentenleistungen richtet sich nach dem Durchschnitt der höchsten 35 Jahre des "bereinigten" oder "indexierten" Verdienstes einer Person. Der lohnsteuerpflichtige Verdienst einer Person aus früheren Jahren wird anhand des nationalen Durchschnittslohnindexes (AWI) um das gesamtwirtschaftliche Lohnwachstum bereinigt und dann gemittelt. Wenn der Arbeitnehmer weniger als 35 Jahre mit versichertem Verdienst hat, werden diese beitragsfreien Jahre mit null Verdienstpunkten bewertet. Die Summe der höchsten 35 Jahre des bereinigten oder indexierten Verdienstes geteilt durch 420 (35 Jahre mal 12 Monate pro Jahr) ergibt den durchschnittlichen indexierten Monatsverdienst (Average Indexed Monthly Earnings, AIME) einer Person.

Der AIME wird dann zur Berechnung des Hauptversicherungsbetrags (Primary Insurance Amount, PIA) verwendet. Für Arbeitnehmer, die im Jahr 2021 62 Jahre alt werden, lautet die Formel zur Berechnung des PIA:

(a) 90 Prozent der ersten 996 US-Dollar des durchschnittlichen indexierten Monatsverdienstes, plus

(b) 32 Prozent des durchschnittlichen indexierten Monatsverdienstes zwischen $996 und $6.002, plus

(c) 15 Prozent des durchschnittlichen indexierten Monatsverdienstes über 6.002 US-Dollar

Für Arbeitnehmer, die in Zukunft 62 Jahre alt werden, bleiben die 90-, 32- und 15-Prozent-Faktoren in der Berechnungsformel gleich, aber die Dollarbeträge in der Formel (die so genannten Knickpunkte) erhöhen sich um das Lohnwachstum in der Volkswirtschaft, das durch den AWI gemessen wird. Da der AIME und die PIA-Berechnung den AWI einbeziehen, werden die Sozialversicherungsleistungen als lohnindexiert bezeichnet. Da die Löhne in der Regel schneller steigen als die Preise, werden die PIAs für Arbeitnehmer, die in Zukunft 62 Jahre alt werden, in der Regel real höher sein, aber im Verhältnis zum Durchschnittsverdienst in der Wirtschaft zum Zeitpunkt des Erreichens des 62.

Die monatlichen Leistungsbeträge basieren auf dem PIA. Sobald der PIA berechnet ist, wird er im Laufe der Zeit an die Preisinflation angepasst. So behalten die monatlichen Sozialversicherungsleistungen ihre Kaufkraft während der gesamten Rentenzeit.

Ein Arbeitnehmer, der zum ersten Mal bei Erreichen des vollen Rentenalters eine Rente bezieht, erhält eine monatliche Leistung in Höhe von 100 Prozent des PIA. Ein Arbeitnehmer, der die Altersrente vor dem vollen Renteneintrittsalter beantragt, erhält einen reduzierten monatlichen Leistungsbetrag und ein Arbeitnehmer, der den Antrag nach dem vollen Renteneintrittsalter (bis zum Alter von 70 Jahren) stellt, erhält einen erhöhten monatlichen Betrag.

Die 90-, 32- und 15-Prozent-Faktoren bei der PIA-Berechnung führen zu höheren Ersatzquoten für Personen mit niedrigeren Berufseinkommen. So kann eine Person im Ruhestand, deren Durchschnittsverdienst unter dem ersten Knickpunkt liegt, im vollen Rentenalter eine monatliche Leistung erhalten, die 90 Prozent ihres durchschnittlichen Monatsverdienstes vor dem Ruhestand entspricht. Die Tabelle zeigt die Ersatzraten für Arbeitnehmer, die im Jahr 2013 62 Jahre alt wurden.

Die PIA-Berechnungsformel für behinderte Arbeitnehmer entspricht derjenigen für Rentner, mit dem Unterschied, dass der AIME auf weniger Jahren basiert, um die Invalidität vor dem 62. Der monatliche Leistungsbetrag für behinderte Arbeitnehmer beträgt 100 Prozent des PIA.

Die Leistungen für Ehegatten, Kinder und Witwen(er) richten sich nach dem PIA des Ehegatten oder des verstorbenen Ehegatten. Begünstigte Ehegatten und geschiedene Ehegatten können bis zu 50 % des PIA erhalten. Die Sätze für Hinterbliebene sind höher und ältere Witwen und Witwer sowie ältere überlebende geschiedene Ehegatten können bis zu 100 % des PIA erhalten.

Bundes-, Landes- und Kommunalbedienstete, die sich dafür entschieden haben, keine FICA-Steuern zu zahlen, haben Anspruch auf reduzierte FICA-Leistungen und vollen Medicare-Schutz, wenn sie mehr als vierzig Quartale sozialversicherungspflichtige Arbeit geleistet haben. Um die Sozialversicherungszahlungen für diejenigen zu minimieren, die seit mehr als 35 Jahren keine FICA-Beiträge gezahlt haben und Anspruch auf bundesstaatliche, staatliche und kommunale Leistungen haben, die in der Regel großzügiger ausfallen, hat der Kongress die Windfall Elimination Provision (WEP) verabschiedet. Die WEP-Bestimmung hebt nicht den gesamten Anspruch auf Sozialversicherungs- oder Medicare-Leistungen auf, wenn der/die Arbeitnehmer/in 40 Quartale anrechnungsfähiges Einkommen hat, sondern berechnet die Leistungszahlungen, indem sie den 90%-Multiplikator im ersten PIA-Knickpunkt je nach Anzahl der Versicherungsjahre auf 40-85% reduziert. Ausländische Renten unterliegen der WEP.

Eine besondere Mindestleistung, die auf einer alternativen PIA-Berechnung basiert, ist für einige Arbeitnehmer mit langen Berufsjahren, aber niedrigem Verdienst verfügbar. Sie ist jedoch selten höher als der regulär berechnete PIA, so dass nur wenige Arbeitnehmer Anspruch auf die besondere Mindestleistung haben. Im Jahr 2019 erhielten nur 32.000 Personen die besondere Mindestleistung.

Die Leistungen, auf die jemand Anspruch hat, sind möglicherweise so kompliziert, dass sich potenzielle Rentnerinnen und Rentner direkt an die Sozialversicherungsanstalt wenden sollten, um sich beraten zu lassen. Viele Fragen werden in zahlreichen Online-Publikationen und Online-Rechnern angesprochen und zumindest teilweise beantwortet.
de