¿Por qué India es un importante socio de externalización de servicios de tecnologías de la información?
Why is India a major outsourcing partner for Information technology services?
India ranks as the number one country in the world in providing technical support and Information technology related services. India has more than 50% of the global IT outsourcing share (https://idapgroup.com/blog/it-outsourcing-to-india/#:~:text=Indian%20IT%20in%20Numbers%20%26%20Facts&text=Holds%2055%25%20of%20global%20IT,countries%20all%20over%20the%20globe.) 

India has a large educated young workforce that forms the core engine for driving the growth of IT services from India. This workforce is trained in skills in demand, namely the Information technology related topics, from the many universities spread across the country. 

English is a language commonly used in India. There is a huge workforce that is well trained and proficient in English. This is a huge advantage when it comes to providing services to global customers who are looking to use a team that is able to communicate in English.

India is a developing country. The cost of living and the salary scale for employees is low compared the salary for similar employees in developed countries such as the United States of America, Great Britain, Australia, France, etc. The difference in salary levels provides a natural cost arbitrage that provides a compelling reason when a company is exploring to outsource.

The combination of the above factors namely availability of a trained workforce that is able to communicate in English and the arbitrage in salary costs makes India an attractive outsourcing partner for many businesses in the developed countries.
India es el primer país del mundo en prestación de servicios de asistencia técnica y relacionados con las tecnologías de la información. India tiene más del 50% de la cuota mundial de subcontratación de TI (https://idapgroup.com/blog/it-outsourcing-to-india/#:~:text=Indian%20IT%20in%20Numbers%20%26%20Facts&text=Holds%2055%25%20of%20global%20IT,countries%20all%20over%20the%20globe.)

La India tiene una gran mano de obra joven y formada que constituye el motor principal para impulsar el crecimiento de los servicios de TI desde la India. Esta mano de obra se forma en competencias demandadas, concretamente en temas relacionados con las tecnologías de la información, en las numerosas universidades repartidas por todo el país.

El inglés es una lengua de uso común en la India. Hay una enorme mano de obra bien formada y que domina el inglés. Esto supone una gran ventaja a la hora de prestar servicios a clientes globales que buscan un equipo capaz de comunicarse en inglés.

India es un país en desarrollo. El coste de la vida y la escala salarial de los empleados son bajos en comparación con el salario de empleados similares en países desarrollados como Estados Unidos, Gran Bretaña, Australia, Francia, etc. La diferencia en los niveles salariales proporciona un arbitraje de costes natural que constituye una razón de peso cuando una empresa explora la posibilidad de subcontratar.

La combinación de los factores anteriores, es decir, la disponibilidad de una mano de obra formada capaz de comunicarse en inglés y el arbitraje en los costes salariales, convierte a India en un atractivo socio de subcontratación para muchas empresas de los países desarrollados.
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