Was ist die RSU?
What is RSU?
Restricted stock units (RSU), also known as restricted securities, is stock of a company that is not fully transferable (from the stock-issuing company to the person receiving the stock award) until certain conditions (restrictions) have been met. Upon satisfaction of those conditions, the stock is no longer restricted, and becomes transferable to the person holding the award. Restricted stock is often used as a form of employee compensation, in which case it typically becomes transferable ("vests") upon the satisfaction of certain conditions, such as continued employment for a period of time or the achievement of particular product-development milestones, earnings per share goals or other financial targets. Restricted stock is a popular alternative to stock options, particularly for executives, due to favorable accounting rules and income tax treatment.
Restricted Stock Units (RSU), auch bekannt als "Restricted Securities", sind Aktien eines Unternehmens, die nicht vollständig übertragbar sind (von dem Unternehmen, das die Aktien ausgibt, auf die Person, die die Aktienprämie erhält), bis bestimmte Bedingungen (Beschränkungen) erfüllt sind. Wenn diese Bedingungen erfüllt sind, sind die Aktien nicht mehr beschränkt und können an die Person übertragen werden, die die Prämie erhält. In diesem Fall werden sie in der Regel übertragbar ("unverfallbar"), wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind, z. B. die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses für einen bestimmten Zeitraum oder das Erreichen bestimmter Meilensteine in der Produktentwicklung, Gewinnziele pro Aktie oder andere finanzielle Ziele. Restricted Stocks sind eine beliebte Alternative zu Aktienoptionen, insbesondere für Führungskräfte, da sie buchhalterisch und einkommenssteuerlich vorteilhaft behandelt werden.
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