Was sind die verschiedenen Instrumente und Kanäle, die in Unternehmen für die Kommunikation und Ausbildung genutzt werden?
What are different tools and channels used in organizations for communication and training?
There are many different tools and channels used by organizations for communication and training. These range from short and informal, such as a direct message or text, to long and formal, such as a blog article, webinar, or a training class.

Widely use short and informal tools include Slack, Microsoft Team, Skype, WhatsApp, and many more. These tools can incorporate text, audio file, video files, and links to files. They're usually used for one to one, one to many (small group), or one to many (large group). 

Email can be used both for short and informal and longer, more formal communications. In fact, emails have fully supplanted the "interoffice memo" used for decades in the corporate world.

Presentations are a widely used tool in enterprises today. These typically include both a live presenter and prepared slides for the audience to see, and usually, take away. Tools for creating these slide show, also referred to as "decks," include Microsoft PowerPoint and Google Slides. Webinars are virtual presentations, nearly always using slides. 

An interesting evolution in corporate communication has been the advent of the "slideument." Coined by Nancy Duarte in her book, slide:ology, a slideument is "the worst of both worlds." Each slides features a great deal of text, which may or may not be the presenter's script. However, being slides, there is often little heed given to the principles of good writing. Directness, transitions, conciseness, clarity. 

A workshop or training event is another method of corporate communication. The key difference between this and other tools is that a workshop is usually for skill building of some type and incorporates (hopefully) a great deal of audience interaction (with the presenter and with other participants. Slides are often used, but other tools can be brought into play, such as flip charts, small group discussions, and assignments for individuals and groups.
Es gibt viele verschiedene Instrumente und Kanäle, die von Organisationen für die Kommunikation und Schulung genutzt werden. Sie reichen von kurzen und informellen Nachrichten wie Direktnachrichten oder SMS bis hin zu langen und formellen Beiträgen wie Blogartikeln, Webinaren oder Schulungen.

Zu den weit verbreiteten kurzen und informellen Tools gehören Slack, Microsoft Team, Skype, WhatsApp und viele mehr. Diese Tools können Text, Audiodateien, Videodateien und Links zu Dateien enthalten. Sie werden normalerweise für Einzelgespräche, Einzelgespräche (kleine Gruppe) oder Einzelgespräche (große Gruppe) verwendet.

E-Mails können sowohl für kurze, informelle als auch für längere, formellere Kommunikation genutzt werden. In der Tat haben E-Mails das seit Jahrzehnten in der Unternehmenswelt verwendete "Interoffice Memo" vollständig verdrängt.

Präsentationen sind heute ein weit verbreitetes Instrument in Unternehmen. Sie bestehen in der Regel aus einem Live-Vortrag und vorbereiteten Folien, die das Publikum sehen und meist auch mitnehmen kann. Zu den Werkzeugen für die Erstellung solcher Präsentationen, die auch als "Decks" bezeichnet werden, gehören Microsoft PowerPoint und Google Slides. Webinare sind virtuelle Präsentationen, bei denen fast immer Folien verwendet werden.

Eine interessante Entwicklung in der Unternehmenskommunikation ist die Einführung des "Slideuments". Das von Nancy Duarte in ihrem Buch slide:ology beschriebene Slideument ist "das Schlimmste aus beiden Welten". Jede Folie enthält eine Menge Text, der aus dem Skript des Vortragenden stammen kann oder auch nicht. Da es sich aber um Folien handelt, werden die Grundsätze des guten Schreibens oft nicht beachtet. Direktheit, Übergänge, Prägnanz, Klarheit.

Ein Workshop oder eine Schulungsveranstaltung ist eine weitere Methode der Unternehmenskommunikation. Der Hauptunterschied zwischen diesem und anderen Instrumenten besteht darin, dass ein Workshop in der Regel dem Aufbau von Fähigkeiten dient und (hoffentlich) viel Interaktion mit dem Publikum (mit dem Referenten und den anderen Teilnehmern) beinhaltet. Oft werden Folien verwendet, aber auch andere Hilfsmittel wie Flipcharts, Diskussionen in kleinen Gruppen und Aufgaben für Einzelpersonen und Gruppen können eingesetzt werden.
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