¿Cuáles son los pros y los contras de trabajar desde casa en lugar de ir a una oficina en el centro?
What are the pros and cons of working from home rather than going into an office downtown?
There are both advantages and disadvantages from working from home, and they apply differently to different people depending on the person's personality, family situation, location, and job description. Some key advantages are the ability to develop closer personal relationships with team members, have the opportunity for more spontaneous casual conversations, and experience more productive meetings because of the ability to read people's body language and to see presentation materials more clearly. Many people will experience better mental health by going into the office and establishing a sense of greater connection with team members. In addition, certain employees will take advantage of remote work to use work time to engage in personal activities rather than real work, to the detriment of the employer. Some disadvantages of going into the office include the time inefficiency from commuting, the cost of commuting, the time inefficiency that occurs from experiencing all the social chatting that occurs in the office, and the hassle of having to schedule conference rooms. Commuting also contributes to global warming through the greater use of fossil fuels. On balance, whether remote work makes sense is a complex question, and the answer will be unique for every employee and employer depending on the circumstances.
Trabajar desde casa tiene ventajas e inconvenientes, y se aplican de forma diferente a cada persona según su personalidad, situación familiar, ubicación y descripción del trabajo. Algunas ventajas clave son la posibilidad de desarrollar relaciones personales más estrechas con los miembros del equipo, tener la oportunidad de mantener conversaciones informales más espontáneas y experimentar reuniones más productivas gracias a la capacidad de leer el lenguaje corporal de las personas y de ver con mayor claridad los materiales de presentación. Muchas personas experimentarán una mejor salud mental al ir a la oficina y establecer una sensación de mayor conexión con los miembros del equipo. Además, algunos empleados aprovecharán el trabajo a distancia para dedicar el tiempo de trabajo a actividades personales en lugar de al trabajo real, en detrimento del empresario. Algunas desventajas de ir a la oficina son la ineficacia temporal de los desplazamientos, el coste de los desplazamientos, la ineficacia temporal que se produce al experimentar toda la charla social que tiene lugar en la oficina y la molestia de tener que programar salas de conferencias. Los desplazamientos también contribuyen al calentamiento global por el mayor uso de combustibles fósiles. En definitiva, si el trabajo a distancia tiene sentido o no es una cuestión compleja, y la respuesta será única para cada empleado y empresario dependiendo de las circunstancias.
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