Sag mir, was eine gute und was eine schlechte Führungskraft ist: Sympathisch, offen, demokratisch, Mikro-Management, immer Vertrauen zeigen, immer Zweifel zeigen, einschüchternd
Tell me what is a good manager and a bad manager: Sympathy, open, democratic, Micro management, always show trust, always show doubt, intimidating
A good manager: Sympathy, Open, Democratic, always shows trust. 
A bad manager: Micro Management, always shows doubt, intimidating.
Ein guter Manager: Sympathisch, offen, demokratisch, zeigt immer Vertrauen.
Eine schlechte Führungskraft: Mikromanagement, zeigt immer Zweifel, schüchtert ein.
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