Pourquoi la formation professionnelle, telle que l'amélioration des compétences et la requalification, est-elle si importante ?
Why is job training such as upskilling and reskilling so important?
The degree of importance of job training differs based on the government as job training is much more important in a capitalist economy versus a communist economy.  Assuming a capitalist economy, job training is important because of market dynamics, supply and demand.  In this case, demand are the available jobs and supply are the skilled workers who provide work in those jobs.  As technology advances, new innovations are made and cyclical market segments ebb and flow, the demand for highly skilled workers changes.  Upskilling is important as it helps workers to maintain valuable skills in their given field and the goal is to keep up with the technology advances in their respective field.  Reskilling is most often more closely linked to cyclical market forces where the demand for jobs in one field go down and another go up; reskilling is acquiring skills in the field with growing demand for jobs when a worker possesses skills in a field with declining demand for jobs or their skills.
Le degré d'importance de la formation professionnelle diffère selon le gouvernement, car la formation professionnelle est beaucoup plus importante dans une économie capitaliste que dans une économie communiste.  Dans une économie capitaliste, la formation professionnelle est importante en raison de la dynamique du marché, de l'offre et de la demande.  Dans ce cas, la demande correspond aux emplois disponibles et l'offre aux travailleurs qualifiés qui occupent ces emplois.  La demande de travailleurs hautement qualifiés évolue en fonction des progrès technologiques, des innovations et des fluctuations des segments de marché cycliques.  La formation continue est importante car elle aide les travailleurs à conserver des compétences précieuses dans leur domaine et l'objectif est de suivre les progrès technologiques dans leur domaine respectif.  La requalification est le plus souvent plus étroitement liée aux forces cycliques du marché, lorsque la demande d'emplois dans un domaine diminue et qu'un autre augmente ; la requalification consiste à acquérir des compétences dans le domaine où la demande d'emplois augmente lorsqu'un travailleur possède des compétences dans un domaine où la demande d'emplois ou ses compétences diminuent.
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