Quels sont les avantages de l'apprentissage en personne par rapport à l'apprentissage en ligne ?
What are the benefits of in-person learning versus online?
In-person learning allows for a more engaged and personalized learning experience. Whereas, online learning allows reaching a broader audience of learners who cannot attend in person for geographical reasons. 

In-person learning provides a positive employee experience which allows learners opportunities to interact with colleagues or meet new colleagues. It is not non-common for employees to meet team members for the first time in years during in-person learning. 

The company culture usually makes its strongest display during these events and fosters a feeling of belonging within the company. Events like this build or strengthen much-needed skills for employees and fosters a culture of innovation that is required to remain competitive. Therefore, in-person learning is a win-win for both employees and the company.
L'apprentissage en personne permet une expérience d'apprentissage plus engagée et personnalisée. L'apprentissage en ligne, quant à lui, permet d'atteindre un public plus large d'apprenants qui ne peuvent pas assister aux cours en personne pour des raisons géographiques.

L'apprentissage en personne offre une expérience positive aux employés, qui ont ainsi l'occasion d'interagir avec leurs collègues ou d'en rencontrer de nouveaux. Il n'est pas rare que des employés rencontrent des membres de leur équipe pour la première fois depuis des années lors d'une formation en personne.

La culture d'entreprise s'exprime généralement de la manière la plus forte lors de ces événements et favorise le sentiment d'appartenance à l'entreprise. De tels événements permettent aux employés d'acquérir ou de renforcer des compétences indispensables et favorisent une culture de l'innovation nécessaire pour rester compétitif. Par conséquent, l'apprentissage en personne est une solution gagnante à la fois pour les employés et pour l'entreprise.
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