Le multitâche rend-il plus productif au travail ?
Does multitasking make someone more productive at work?
It is a commonly held belief that multitasking is a desirable attribute for an employee to possess. This is based on the idea that multitasking results in a higher volume of work product. However, the contrary view is that multitasking diminishes the quality of work. In other words, multitasking increases productivity if the goal is simply to produce more work product; but at the same time, it decreases the quality of each individual outcome.
Il est communément admis que le fait d'être multitâche est une qualité souhaitable pour un employé. Cette croyance repose sur l'idée que le multitâche permet d'augmenter le volume de travail. Cependant, l'opinion contraire est que le multitâche diminue la qualité du travail. En d'autres termes, le multitâche augmente la productivité si l'objectif est simplement de produire plus de travail, mais en même temps, il diminue la qualité de chaque résultat individuel.
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