En vous appuyant sur la théorie mimétique de René Girard, selon laquelle le désir mutuel d'une position ou d'un objet convoité au sein d'un groupe d'individus crée une rivalité sociale et finit par désigner un bouc émissaire, rédigez un bref résumé de la saison d'une équipe de football.
Using Rene Girard's mimetic theory, which states that mutual desire for a coveted position or object among a group of individuals creates social rivalry and eventual scapegoating, write a short summary about a football team's season.
Season Start: 

Player 1: I am the fastest. I should be the quarterback. 
Player 2. I am the strongest. I should be the quarterback. 
Player 3: I am the smartest. I should be the quarterback
Player 4. I have the most experience. I should be the quarterback. 

Tensions grow among the players during tryouts as they vie for the quarterback position  

Coach: We want the best players on the field in each position. We only have one quarterback. We need to work as a team to win the championship. We are going with Player 4 as the starter. 

Season End: 

The team wins most games but loses in the semi-final despite great effort and superb play from Player 4. However, the entire team is fed up with Player 4.  

Coach to Player 4: We are going to move in a new direction next season. We are going with Player 2 and you are no longer on the team.

The team rejoices for their problems are "solved" with the removal of Player 4. 

However, in actuality, the team is worse off than before. Scapegoating solves nothing.
Début de la saison :

Joueur 1 : Je suis le plus rapide. Je devrais être le quarterback.
Joueur 2. Je suis le plus fort. Je devrais être le quarterback.
Joueur 3 : Je suis le plus intelligent. Je devrais être le quart-arrière
Joueur 4. J'ai le plus d'expérience. Je devrais être le quarterback.

Pendant les essais, la tension monte entre les joueurs qui se disputent le poste de quart-arrière.

L'entraîneur : Nous voulons les meilleurs joueurs sur le terrain à chaque poste. Nous n'avons qu'un seul quarterback. Nous devons travailler en équipe pour gagner le championnat. Nous allons choisir le joueur 4 comme titulaire.

Fin de la saison :

L'équipe gagne la plupart des matchs, mais perd en demi-finale malgré les efforts considérables et le jeu superbe du joueur 4. Cependant, toute l'équipe en a assez du joueur 4.  

L'entraîneur dit au joueur 4 : Nous allons prendre une nouvelle direction la saison prochaine. Nous allons travailler avec le joueur 2 et tu ne feras plus partie de l'équipe.

L'équipe se réjouit car ses problèmes sont "résolus" avec l'élimination du joueur 4.

Mais en réalité, l'équipe est encore plus mal en point qu'avant. La désignation d'un bouc émissaire ne résout rien.
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