Warum ist Indien ein wichtiger Outsourcing-Partner für IT-Dienstleistungen?
Why is India a major outsourcing partner for Information technology services?
India ranks as the number one country in the world in providing technical support and Information technology related services. India has more than 50% of the global IT outsourcing share (https://idapgroup.com/blog/it-outsourcing-to-india/#:~:text=Indian%20IT%20in%20Numbers%20%26%20Facts&text=Holds%2055%25%20of%20global%20IT,countries%20all%20over%20the%20globe.) 

India has a large educated young workforce that forms the core engine for driving the growth of IT services from India. This workforce is trained in skills in demand, namely the Information technology related topics, from the many universities spread across the country. 

English is a language commonly used in India. There is a huge workforce that is well trained and proficient in English. This is a huge advantage when it comes to providing services to global customers who are looking to use a team that is able to communicate in English.

India is a developing country. The cost of living and the salary scale for employees is low compared the salary for similar employees in developed countries such as the United States of America, Great Britain, Australia, France, etc. The difference in salary levels provides a natural cost arbitrage that provides a compelling reason when a company is exploring to outsource.

The combination of the above factors namely availability of a trained workforce that is able to communicate in English and the arbitrage in salary costs makes India an attractive outsourcing partner for many businesses in the developed countries.
Indien ist weltweit die Nummer eins bei der Bereitstellung von technischem Support und Dienstleistungen im Bereich der Informationstechnologie. Indien hat einen Anteil von mehr als 50% am weltweiten IT-Outsourcing (https://idapgroup.com/blog/it-outsourcing-to-india/#:~:text=Indian%20IT%20in%20Numbers%20%2026%20Facts&text=Holds%2055%25%20of%20global%20IT,countries%20all%20over%20the%20globe.)

Indien verfügt über eine große Zahl gut ausgebildeter junger Arbeitskräfte, die den wichtigsten Motor für das Wachstum der IT-Dienstleistungen aus Indien bilden. Diese Arbeitskräfte werden an den vielen Universitäten im ganzen Land in den gefragten Bereichen der Informationstechnologie ausgebildet.

Englisch ist eine in Indien weit verbreitete Sprache. Es gibt eine große Zahl von Arbeitskräften, die gut ausgebildet sind und die englische Sprache gut beherrschen. Das ist ein großer Vorteil, wenn es darum geht, Dienstleistungen für globale Kunden zu erbringen, die auf ein Team angewiesen sind, das in der Lage ist, auf Englisch zu kommunizieren.

Indien ist ein Entwicklungsland. Die Lebenshaltungskosten und die Gehaltsskala für Angestellte sind niedrig im Vergleich zu den Gehältern ähnlicher Angestellter in entwickelten Ländern wie den Vereinigten Staaten von Amerika, Großbritannien, Australien, Frankreich usw. Der Unterschied in den Gehaltsniveaus bietet eine natürliche Kostenarbitrage, die einen zwingenden Grund darstellt, wenn ein Unternehmen eine Auslagerung in Betracht zieht.

Die Kombination der oben genannten Faktoren, nämlich das Vorhandensein von ausgebildeten Arbeitskräften, die in der Lage sind, sich auf Englisch zu verständigen, und die Arbitrage bei den Gehaltskosten, macht Indien zu einem attraktiven Outsourcing-Partner für viele Unternehmen in den Industrieländern.
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