Warum ist die gläserne Decke für Frauen aus Minderheiten besser?
Why is the glass ceiling better for minority women?
Actually, the glass ceiling is considered worse for minority women, not better. This is because they have to face both racial and gender inequalities.
Tatsächlich wird die gläserne Decke für Frauen, die einer Minderheit angehören, als schlimmer und nicht als besser angesehen. Das liegt daran, dass sie sowohl mit rassischen als auch mit geschlechtsspezifischen Ungleichheiten zu kämpfen haben.
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Die gläserne Decke ist eine Metapher, die in der Regel auf Frauen angewandt wird, um eine unsichtbare Barriere darzustellen, die eine bestimmte Bevölkerungsgruppe daran hindert, über eine bestimmte Hierarchiestufe hinaus aufzusteigen. Egal wie unsichtbar die gläserne Decke ausgedrückt wird, sie ist tatsächlich ein schwer zu überwindendes Hindernis. Die Metapher wurde erstmals von Feministinnen in Bezug auf Barrieren in der Karriere von leistungsstarken Frauen verwendet. Sie wurde von Marilyn Loden während einer Rede im Jahr 1978 geprägt. In den Vereinigten Staaten wird der Begriff manchmal auch auf die Rassenungleichheit in den Vereinigten Staaten ausgedehnt. Minderheitenfrauen in Ländern mit weißer Mehrheit haben oft die größten Schwierigkeiten, die "gläserne Decke" zu durchbrechen, weil sie an der Schnittstelle zweier historisch marginalisierter Gruppen stehen: Frauen und People of Color. Ostasiatische und ostasiatisch-amerikanische Nachrichtenagenturen haben den Begriff "Bambusdecke" geprägt, um die Hindernisse zu bezeichnen, mit denen alle ostasiatischen Amerikaner konfrontiert sind, wenn sie beruflich vorankommen wollen. In ähnlicher Weise wird die Vielzahl von Hindernissen, mit denen Flüchtlinge und Asylsuchende bei ihrer Suche nach einer sinnvollen Beschäftigung konfrontiert sind, als "Glasdecke" bezeichnet.
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