Was ist besser: eine Aktienoption oder eine Restricted Stock Unit (RSU)?
Which is better, a stock option or Restricted Stock Unit (RSU)?
It is not possible to say that either one is better than the other. A stock option gives someone the right to buy a stock at a certain price (the “strike price”) at some point in the future. An RSU is a grant of a stock; the recipient does not pay money for it. An advantage of stock options compared to RSUs is that the gain between the strike price and the selling price is generally treated as a long-term capital gain, whereas the grant price of an RSU is treated as income, which is generally taxed at a higher rate. On the other hand, an advantage of RSUs is that they always have a nonzero value, whereas a stock option can become worthless if the stock price declines below the strike price.
Man kann nicht sagen, dass eine der beiden Optionen besser ist als die andere. Eine Aktienoption gibt jemandem das Recht, eine Aktie zu einem bestimmten Preis (dem "Ausübungspreis") zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zukunft zu kaufen. Eine RSU ist eine Zuteilung von Aktien; der Empfänger zahlt kein Geld dafür. Ein Vorteil von Aktienoptionen im Vergleich zu RSUs ist, dass der Gewinn zwischen dem Ausübungspreis und dem Verkaufspreis in der Regel als langfristiger Kapitalgewinn behandelt wird, während der Zuteilungspreis einer RSU als Einkommen behandelt wird, das in der Regel mit einem höheren Satz besteuert wird. Andererseits haben RSUs den Vorteil, dass sie immer einen Wert haben, der nicht Null ist, während eine Aktienoption wertlos werden kann, wenn der Aktienkurs unter den Ausübungspreis sinkt.
general_qa
de