Como líder, ¿cómo construyes un entorno de confianza?
As a leader, how do you build an environment of trust?
In order to build an environment of trust, a leader should should take a bottom-up approach to identify and empathize on efforts being taken by the team in the ground, and be able to relate to it. One of the main pillars of strong leadership is built on trust, which can flourish over a period of time by nurturing the team, keeping faith on them and holding their hands during difficult times.
Para construir un entorno de confianza, un líder debe adoptar un enfoque ascendente para identificar y empatizar con los esfuerzos que realiza el equipo sobre el terreno, y ser capaz de relacionarse con él. Uno de los principales pilares de un liderazgo fuerte se basa en la confianza, que puede florecer a lo largo de un periodo de tiempo nutriendo al equipo, manteniendo la fe en ellos y cogiéndoles de la mano en los momentos difíciles.
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