Készíts egy szituációs gyakorlatot a konfliktuskezelésről, és oldd meg a konfliktust pozitív kommunikációval!
Szituáció: Két kolléga, János és Péter, különböző véleményen vannak egy projekt megvalósításáról. János szeretné, ha az ötletét követnék, míg Péter meggyőződése szerint a saját ötlete lenne a jobb. A konfliktust pozitív kommunikációval oldják meg úgy, hogy meghallgatják egymás álláspontját, megtalálják az együttműködési pontokat és közös megoldást találnak, amely mindkét fél számára elfogadható.