Hogyan oldanád meg a munkahelyi konfliktust két kolléga között? Adj konkrét tanácsokat!
Két kolléga közötti nézeteltérés alakult ki az egyik projekt kapcsán, és ez a munkahelyi légkört is negatív irányba befolyásolja.
Az első lépés, hogy meghallgassuk mindkét fél álláspontját, és megpróbáljuk megérteni a probléma gyökerét. Ezután javasolt egy megbeszélés, ahol mindkét fél kifejtheti véleményét és keresni lehet a közös nevezőt. Ha szükséges, külső segítséget is kérhetünk, például egy mediátort vagy vezetőt. A legfontosabb az őszinteség és az empátia a konfliktus kezelésében.