Készíts egy beszélgetés tervet egy állásinterjúra, beleértve legalább 5 olyan kérdést, amelyeket felteszel a jelöltnek!
1. Miért szeretnél itt dolgozni?
2. Milyen tapasztalatod van ebben a területen?
3. Melyik a legnagyobb erősséged?
4. Hogyan kezeled a stresszes helyzeteket?
5. Miért van szükségünk rád az csapatunkban?