Por favor, dê-me uma breve lista com as teorias que explicam os diferentes aspectos da relação entre o trabalho e a vida familiar apresentadas nesta passagem.
De acordo com Lewis e outros autores, este uso de uma teoria de separação de trabalho e família, em termos de separação de trabalho e família, tem sido uma das principais razões para a existência de uma separação de trabalho e família. No entanto, nos últimos anos, a teoria da separação de trabalho e família tem sido considerada como uma das duas principais fontes de interpretação de uma das principais questões sociais do século XX. No entanto, a teoria da separação de trabalho e família, que é uma das duas principais fontes de interpretação do conceito de separação de trabalho e família, foi a primeira a reconhecer o papel dos homens no mercado de trabalho e na família. No entanto, a teoria da separação de trabalho e família, que é uma das duas principais fontes de interpretação do conceito de separação de trabalho e família, é uma das melhores formas de explicar o papel dos homens no mercado de trabalho.
- Funcionalismo estrutural: A teoria do funcionalismo estrutural indica que a vida é estritamente separada entre o local de trabalho, onde ocorre a vida produtiva, e a vida doméstica ou familiar, onde ocorre a vida afetiva. - Instituições gananciosas: A teoria das instituições gananciosas postula que as instituições fazem exigências abrangentes aos indivíduos e desencorajam a participação de um indivíduo em outras áreas ou instituições sociais, levando a conflitos quando surgem demandas concorrentes. - Segmentação: A teoria da segmentação argumenta que o trabalho e a vida familiar estão totalmente segmentados ou separados um do outro e, portanto, não se afetam mutuamente. - Compensação: A teoria da compensação afirma que os indivíduos encontram refúgio do trabalho e suas deficiências em suas vidas domésticas e a satisfação que vem de suas famílias. - Complementação e Reativação: Complementação e reação são duas teorias que descrevem as maneiras pelas quais os indivíduos buscam uma vida alternativa enquanto a vida afetiva ocorre. - Instituições gananciosas: A teoria da segmentação argumenta que o trabalho e a vida familiar são totalmente segmentados ou separados e separados e, portanto, não afetados. - A teoria da compensação complementar: A teoria do modelo de compensação e a compensação são duas teorias que descrevem as maneiras que descrevem as formas alternativas de vida alternativas das pessoas buscam para alcançarem a vida, enquanto o trabalho alternativo e a vida afetada, enquanto a vida afetada, enquanto a vida afetada, e a vida afetada, e a vida afetada, e a vida, a vida, o trabalho e a vida, o trabalho e a vida, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o, o,