A partir da passagem, identifique os termos coloquiais mais comuns para demissão nos Estados Unidos e no Reino Unido.
A demissão ou demissão é geralmente considerada culpa do empregado, enquanto uma demissão geralmente é feita por razões comerciais (por exemplo, uma desaceleração do negócio ou uma crise econômica) fora do desempenho do empregado. A demissão carrega um estigma em muitas culturas e pode dificultar as chances do candidato a emprego de encontrar um novo emprego, especialmente se eles foram demitidos de um emprego anterior. Os candidatos a emprego não mencionam os empregos dos quais foram demitidos em seus currículos; consequentemente, as recusações inexplicadas no Reino Unido e a falha em contatar os empregadores são muitas vezes consideradas como "gapetadas" na escolha do empregado.
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