Qual é a diferença entre prestações e indemnização?
Benefícios são tipicamente os benefícios médicos e a cobertura que você tem. Por exemplo, quando você vai ao médico, o seguro cobre parte do custo. Este é um benefício oferecido a você pelo seu empregador. No entanto, os benefícios também podem incluir coisas como um reembolso de bem-estar. Algumas empresas oferecem benefícios para os funcionários submeterem reembolso por coisas como sapatos de corrida, uma massagem ou o uso de um conselheiro de saúde mental. A compensação é o dinheiro que você recebe por fazer seu trabalho. Isso inclui seu salário básico e qualquer compensação adicional que você possa receber, como comissões ou bônus.