Resumir as formas de um empregador encontrar trabalhadores utilizando o texto dado como referência
As principais maneiras para os empregadores encontrarem trabalhadores e para as pessoas encontrarem empregadores são através de listas de empregos em jornais (através de anúncios classificados) e on-line, também chamados de quadros de emprego. Os empregadores e os candidatos a emprego também costumam encontrar-se através de consultores de recrutamento profissionais que recebem uma comissão do empregador para encontrar, selecionar e selecionar candidatos adequados. No entanto, um estudo mostrou que esses consultores podem não ser confiáveis quando não usam princípios estabelecidos na seleção de funcionários. Uma abordagem mais tradicional é com um sinal de "Ajuda Procurada" no estabelecimento (geralmente pendurado em uma janela ou porta ou colocado em um balcão da loja). Avaliar diferentes funcionários pode ser bastante trabalhoso, mas criar diferentes técnicas para analisar suas habilidades para medir seus talentos dentro do campo pode ser melhor através de avaliações.
A empresa pode, por exemplo, fornecer informações sobre os candidatos que se encontram em situação de emergência, por meio de um formulário de solicitação de emprego, ou por meio de um cartão de identificação de candidatos, ou por meio de um cartão de solicitação de emprego.