Por que é importante priorizar a contratação de diversidade em uma organização?
Acredita-se que a diversidade traz benefícios substanciais, tais como uma melhor tomada de decisões e uma melhor resolução de problemas, maior criatividade e inovação, o que leva a um melhor desenvolvimento de produtos e a um marketing mais bem sucedido para diferentes tipos de clientes.
A diversidade impulsiona a criatividade, a inovação e o crescimento pessoal.