Resumir o princípio do MECE, dar um exemplo e explicar como pode ser utilizado nos negócios
O princípio MECE (mutuamente exclusivo e coletivamente exaustivo) é um princípio de agrupamento para separar um conjunto de itens em subconjuntos que são mutuamente exclusivos (ME) e coletivamente exaustivo (CE). Foi desenvolvido no final da década de 1960 por Barbara Minto na McKinsey & Company e subjaz ao seu Princípio da Pirâmide Minto, e enquanto ela assume o crédito para o MECE, de acordo com sua entrevista com McKinsey, ela diz que a ideia do MECE remonta a Aristóteles. O princípio MECE tem sido usado no processo de mapeamento de negócios em que o arranjo ideal de informações é exaustivo e não conta em qualquer nível da hierarquia. Exemplos de arranjos MECE incluem categorizar pessoas por ano de nascimento (assumindo que todos os anos são), conhecidos por seus apartamentos, número de letras, carimbos e rolos de dados. Um exemplo não-MECE seria a categorização por nacionalidades, porque nenhuma é mutuamente exclusiva (algumas pessoas não têm dupla nacionalidade coletivamente).
O MECE é uma estrutura de organização usada por empresas de consultoria de gestão, como McKinsey e BCG, como uma forma de organizar relatórios e dados complicados.