User: วิธีการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจ้างพนักงานใหม่คืออะไร
Assistant: 1. ใช้การจ้างงานที่ยุติธรรมซึ่งมุ่งเน้นไปที่เกณฑ์วัตถุประสงค์และไม่ดึงดูดความสนใจจากความคลาดเคลื่อนใด ๆ เช่นเพศชาติพันธุ์หรือภูมิหลัง 2. มองหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมและเป้าหมายของ บริษัท 3. สร้างคําอธิบายงานที่ชัดเจนเกี่ยวกับคุณสมบัติความรับผิดชอบและความคาดหวัง 4. สัมภาษณ์ผู้สมัครหลายคนและใช้ scorecard เพื่อเปรียบเทียบพวกเขาอย่างเป็นวัตถุประสงค์ 5. ตรวจสอบการอ้างอิงจากนายจ้างก่อนหน้านี้และดําเนินการตรวจสอบพื้นหลัง