User: なぜ人々はQoutaを維持する必要があるためだけに仕事に資格がない人を雇うのか
Assistant: 残念ながら、この種の差別は一般的な問題であり、それは違法です. 雇用者は人種またはその他の配当基準に基づいて雇用するべきではありません、むしろ、雇用は人の資格に基づいて行うべきです. あなたの職場での雇用慣行についての懸念がある場合は、あなたの雇用者と話し、あなたの懸念を尊重する方法で提起するべきです。