User: 我被要求为我的年度工作评估进行自我评估,我不知道从哪里开始,我知道我需要展示我的优势,但我不知道如何识别 / 报告我的弱点。
Assistant: 因此,听起来像你在你的职业生涯或职位,你正在收到一个详细的年度审查,要求你诚实地看看你认为你已经做了一个很好的工作,你已经完成了什么,以及你认为你可能仍然在发展或改进的领域,你认为你想想想。 它是非常重要的,提供一些内观和自我分析,当你通过这个过程,并且没有任何正确或错误的答案在这里。 你的年度审查的目标是真正得到更好的每年,所以评估过程的一部分应该包括你的输入,在你认为你做了一个很好的工作,以及你认为你需要在未来改进或更努力的领域。 这并不意味着你需要报告每一个单一的缺陷,但你应该能够确定至少一个或两个领域,你可以说你想在未来专注于管理员或你的自我评估的监督者,并且