User: Deve-se conseguir carreira e contratar funcionários com base em laços de amizade?
Assistant: Não, as empresas não devem basear suas decisões de contratação e carreira exclusivamente em laços de amizade. Em vez disso, os empregadores devem se concentrar nas qualificações e caráter do candidato individual. Isso garantirá que as empresas estejam contratando as pessoas mais qualificadas e competentes para o trabalho, independentemente de conexões externas.