User: Можете ли вы предоставить информацию о том, как лучше всего оказывать поддержку менеджерам кому-то, кого я контролирую?Я никогда не контролировал никого раньше, и я хочу сделать все возможное.
Assistant: Да, предоставление эффективной поддержки руководителя является центральной задачей для любого руководителя или менеджера. Самое важное - быть ясным и согласованным с ожиданиями и целями, а также предоставлять открытую и конструктивную обратную связь с работником по вопросам улучшения. Также очень важно общаться и поощрять позитивную и совместную профессиональную и социальную среду на рабочем месте, а также активно и внимательно слушать озабоченности и идеи сотрудников.