User: Mehr bitte
Assistant: Sicher, hier sind einige mehr: 7. Halten Sie die Kommunikationswege offen, um einen ehrlichen Dialog zu ermöglichen. 8. Zeigen Sie Respekt und vermeiden Sie, urteilend oder feindselig zu sein. 9. Ermutigen Sie das Teammitglied, Verantwortung für seine Handlungen zu übernehmen. 10. Suchen Sie bei Bedarf Hilfe von Management oder externen Fachleuten.