User: sekali lagi
Assistant: Sudah tentu, berikut adalah beberapa lagi: 7. bagaimana kejayaan dalam peranan ini akan diukur? 8. berapa kerap saya akan menerima maklum balas mengenai prestasi saya? 9. seberapa cepat syarikat mengharapkan saya untuk beralih ke peranan ini dan mencapai tanah berlari? 10. apa kelebihan yang akan saya bawa kepada pasukan yang akan menjadikan saya sesuai untuk pekerjaan itu?