La mise en place des enseignements de langues régionales s'effectue dans le cadre d'une politique académique dont le recteur arrête les orientations et détermine les moyens horaires et les ressources humaines nécessaires à leur mise en oeuvre. Pour l'académie de Rennes, le nombre de postes offerts au concours externe spécial de recrutement des professeurs des écoles pour l'enseignement public (enseignants bilingues français-breton) a augmenté significativement depuis 2013 (18 postes offerts contre 3 postes offerts en 2012). En 2014, le recteur de l'académie de Rennes a fait le choix de relever encore les volumes de recrutement afin de répondre aux besoins d'enseignement : 20 postes au titre de la session exceptionnelle, 24 postes au titre de la session rénovée (dont 2 pour le second concours interne spécial). Au total, ce sont donc 44 possibilités de recrutement de professeurs des écoles bilingues français-breton qui ont été offertes au titre de l'année 2014. Il est toutefois à noter que le rendement de la session 2013 n'a été que de 89 % car sur les 18 postes offerts, seuls 16 candidats ont été admis. Par ailleurs, deux candidats ont été recrutés sur les deux postes offerts au concours pour le second concours interne spécial. S'agissant du concours 2014 exceptionnel, le nombre de candidats inscrits, qui s'est accru de manière importante par rapport à 2013 (78 inscrits contre 41 pour la session 2013), a permis l'admission de 19 candidats pour les 20 postes offerts au concours. L'attractivité de ce concours se consolide pour le concours 2014 rénové puisqu'on compte 89 inscrits. En tout état de cause, le nombre de postes offerts aux concours 2015 fera l'objet d'un réexamen par le recteur de l'académie de Rennes au regard du nombre total de postes ouverts pour l'académie.