L’allocation aux adultes handicapés (AAH) tient compte, comme tout minimum social, des revenus des bénéficiaires dont les revenus d’activité professionnelle. L’AAH n’est toutefois pas strictement différentielle par rapport aux revenus du travail : afin d’accompagner les bénéficiaires qui reprennent une activité, des règles de cumul entre AAH et revenus du travail ont été définies. Pour les personnes travaillant en milieu ordinaire, le calcul est basé sur une déclaration trimestrielle des ressources ; pour les autres allocataires, il repose sur une déclaration annuelle des ressources. L’ensemble des allocataires travaillant en milieu ordinaire peuvent ainsi cumuler intégralement l’AAH et les revenus tirés d’une activité professionnelle pendant six mois à compter de la reprise d’activité. Après cette période dite de « cumul intégral », les allocataires bénéficieront d’un cumul partiel avec un abattement dont le pourcentage sera fonction du revenu. Ensuite, ils bénéficieront d’un abattement de 80 % sur leurs revenus jusqu’à 30 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) brut mensuel, et d’un abattement de 40 % sur la partie au-delà. D’une manière générale, la réforme a permis une hausse substantielle des ressources disponibles pour les allocataires de l’AAH, qui peuvent désormais cumuler revenus d’activité professionnelle et AAH jusqu’à 132 % du SMIC, contre environ 110 % auparavant. L’exercice d’une activité est donc systématiquement plus avantageux sur le plan financier. Par ailleurs, les personnes handicapées bénéficient de droits connexes qui compensent pour partie l’absence de ressources. Les allocataires de l’AAH ne vivent donc pas avec seulement 807,65 euros par mois (montant de l’AAH depuis le 1er septembre 2015). Avec les droits connexes, leurs ressources atteignent en réalité plus de 1 100 euros par mois en moyenne et même près de 1 200 euros pour les bénéficiaires de la garantie de ressources, soit finalement un montant équivalent au montant du SMIC net. A cela s’ajoutent d’éventuels avantages supplémentaires liés à l’action sociale facultative conduite par les conseils départementaux. Enfin, concernant les coûts qui résultent de la situation de handicap tels que les soins médicaux, les appareillages ou l’assistance humaine, ils ont vocation à être pris en charge par d’autres prestations que l’AAH, à savoir l’assurance maladie pour les soins et la prestation de compensation du handicap (PCH) pour le reste.