Le Gouvernement est attaché à reconnaître l'engagement au quotidien des fonctionnaires au service de leurs concitoyens. Ainsi il met en œuvre le protocole « parcours professionnels, carrières, rémunérations (PPCR) ». Ce plan ambitieux se traduit, de 2016 à 2020, par la revalorisation des grilles indiciaires de l'ensemble des fonctionnaires des trois versants de la fonction publique. Il permet de redonner de la cohérence aux grilles des catégories A, B et C et de prendre en compte le rallongement de la vie professionnelle. Par ailleurs, il a décidé d'augmenter la valeur du point d'indice, de 0,6 % au 1er juillet 2016 et de 0,6 % au 1er février 2017.