L’arrêté du 12 novembre 1969 prévoit que les aides soignants pour bénéficier du classement en catégorie active doivent comporter un contact direct et permanent avec les malades. Dès lors que ce n’est pas le cas, l’emploi est classé en catégorie sédentaire. En revanche, l’agent qui a effectué 15 ou 17 ans de services actifs et qui termine sa carrière sur un emploi sédentaire, peut lorsqu’il demande la liquidation de sa pension, bénéficier des avantages liés à la catégorie active à savoir le droit un départ anticipé, la majoration de durée d’assurance et un abaissement de la limite d’âge. Tel est le sens de la clarification apportée en début d’année aux organisations syndicales représentatives de la fonction publique hospitalière.