L'immunisation du personnel des établissements de santé contre la grippe est faible ; les médecins sont mieux vaccinés que les infirmiers et les autres personnels. Sur la base de ces constats, le groupe d'étude sur le risque d'exposition des soignants (GERES) a engagé en 2012 une enquête sur les freins à la vaccination chez le personnel infirmier hospitalier. Le premier volet de l'enquête a produit un état des lieux initial des modalités de vaccination contre la grippe et de la couverture vaccinale. Le deuxième volet a consisté en une recherche-action visant à encourager la vaccination par des pairs sur la base d'une communication engageante et à vérifier si un positionnement plus actif et valorisant du personnel infirmier dans le geste vaccinal est susceptible d'influer sur la couverture vaccinale grippale. Ce deuxième volet s'est déroulé en trois étapes : une étude par interview des connaissances, perceptions et freins à la vaccination, une formation d'infirmiers relais sur l'analyse des freins à la vaccination et l'apport d'outils, l'élaboration d'une stratégie de campagne vaccinale par les infirmiers relais. La recherche-action est récemment achevée, le rapport de fin d'étude est en cours de rédaction. Des résultats préliminaires, il ressort notamment que les infirmiers font systématiquement référence à l'épisode de grippe H1N1. Le vaccin est considéré comme inutile du fait de la non-obligation de vaccination et de la perception de risques très faibles. Les données d'impact d'une communication engageante sur l'évolution des couvertures vaccinales ne sont pas encore connues.