Les fonctionnaires du corps des techniciens supérieurs d'études et de fabrications jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des formations du ministère de la défense. Leur engagement sans faille dans les réorganisations de grande ampleur qu'a connu et que connaît encore le ministère de la défense, ainsi que la qualité des compétences qu'ils mettent quotidiennement en oeuvre dans leur travail, justifient pleinement les importantes revalorisations dont ils ont été récemment les bénéficiaires : - en 2011, reclassement dans la grille indiciaire du nouvel espace statutaire (NES), qui a entraîné une sensible revalorisation de leurs indices de rémunération ; - en 2011, 2012 et 2013, revalorisation importante de leur prime de rendement ; - en 2012, nomination par concours réservé exceptionnel, de 800 techniciens supérieurs dans le corps des ingénieurs d'études et de fabrications. L'effort sans précédent de redressement des finances publiques engagé par le Gouvernement et le souci d'égalité de traitement avec les autres agents du ministère de la défense, également soumis au retrait de certaines des revalorisations dont ils devaient bénéficier, ne permettent pas d'ajouter à ces revalorisations la nomination de 400 techniciens supérieurs d'études et de fabrications supplémentaires dans le corps des ingénieurs d'études et de fabrications, comme il avait été initialement prévu. Les perspectives de carrière des techniciens supérieurs d'études et de fabrications ne sont pas pour autant compromises ; ils continuent en effet, s'ils remplissent les conditions exigées, à pouvoir bénéficier des voies de recrutement de droit commun dans le corps des ingénieurs d'études et de fabrications, à savoir le concours externe ouvert aux titulaires d'une licence, le concours interne ouvert aux fonctionnaires ayant quatre ans de services publics et la voie de la liste d'aptitude pour les techniciens supérieurs d'études et de fabrications de 1re classe, cette dernière voie représentant un tiers des promotions par concours.