Le Qatar s'est engagé depuis mai 2014 dans une réforme de son droit du travail et notamment de son système de parrainage. Le gouvernement qatarien a annoncé le 8 septembre 2015 l'adoption d'une loi sur l'entrée, la sortie et les modalités de résidence des travailleurs expatriés. Plusieurs mesures ont d'ores et déjà été annoncées : augmentation du nombre d'inspecteurs du travail, plan de lutte contre les agences étrangères imposant des frais illégaux aux travailleurs migrants pour venir au Qatar, entrée en vigueur d'une loi qui oblige tous les moyens collectifs de transport de travailleurs à être climatisés, adoption d'une nouvelle carte de résidence pour les expatriés au renouvellement simplifié excluant la présentation du passeport ou encore passage à des horaires réduits durant l'été pour le travail en extérieur. Le comité suprême pour la coupe du Monde 2022 a également édicté une charte pour la protection des salariés travaillant sur ses projets. Le contenu de cette charte a été exposé aux délégations d'entreprises françaises qui ont rencontré ce comité, notamment à l'occasion de la visite au Qatar du secrétaire d'Etat chargé du commerce extérieur, de la promotion du tourisme et des Français de l'étranger. Dans le cadre du dialogue sur les droits de l'Homme qu'elle entretient avec le Qatar, la France encourage les autorités qatariennes à poursuivre les réformes engagées dans le domaine du droit de travail et de l'immigration et à s'assurer de leur bonne mise en oeuvre.