Le Gouvernement a fait une priorité de l'emploi des jeunes, en particuliers des peu qualifiés. Le dispositif des emplois d'avenir constitue une réponse efficace, rapide et massive pour les jeunes les plus éloignés de l'emploi, il s'accompagne d'une formation gage d'une insertion durable sur le marché du travail. Les contrats de génération apportent également un appui à l'emploi des jeunes sans distinction de qualification. Il n'est pas envisagé de revoir la législation relative au motif économique du licenciement d'une part parce que cela n'aurait pas d'impact sur le chômage des jeunes peu qualifiés et d'autre part parce que les partenaires sociaux ne l'ont pas souhaité dans l'accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013.