Le recrutement des enseignants s'effectue dans le cadre de concours académiques dans le premier degré. Les volumes en sont déterminés annuellement au niveau national, dans le respect des emplois votés en loi de finances et en fonction de plusieurs facteurs, tels que le nombre de départs en retraite, les prévisions d'effectifs d'élèves ainsi que les éventuelles évolutions des politiques éducatives. Dès que les volumes globaux par académie sont arrêtés, les recteurs proposent une répartition des postes entre les voies de concours ouvertes, en fonction des besoins et des viviers observés au niveau local. Les arrêtés du 23 mai 2012 et du 4 janvier 2013 ont respectivement ouvert le troisième concours de recrutement de professeurs des écoles pour la session 2013 et la session transitoire 2014. S'agissant de la session 2013, 305 postes sont offerts au troisième concours soit une augmentation de +53 % par rapport à la session précédente. Cette hausse reconnaît ainsi l'importance de la diversité des recrutements. Pour la session 2014, le travail de répartition est en cours.