La stratégie numérique du Gouvernement présentée par le Premier ministre le 18 juin 2015 comporte, dans sa section « innover pour remporter la bataille de l'emploi » plusieurs actions majeures qui permettront de tirer profit du numérique en matière de recherche d'emploi et de formation des demandeurs d'emplois, notamment : - la mise en place de l' « emploi store » : des services nouveaux seront développés, en associant l'inventivité des start-ups et l'expertise de Pôle emploi afin d'améliorer le placement dans l'emploi, par exemple : assistant numérique pour les jeunes décrocheurs, moteurs de recherche innovants, outils ouverts de description des métiers et des compétences etc. ; - la création d'une école virtuelle (basée sur des MOOC -massive open online course- cours ouverts en ligne) dédiée aux métiers du numérique qui concernera particulièrement les demandeurs d'emploi. D'ores et déjà et comme a pu le démontrer la session du Jeudigital organisé le 17 février 2015 au ministère chargé du travail, de très nombreuses start-ups françaises proposent des produits ou services innovants dans le domaine de l'emploi et du recrutement. La dynamique d'innovation en la matière est soutenue par la politique du Gouvernement en faveur de l'innovation ouverte, notamment via l'organisation, dans le cadre du programme des investissements d'avenir de « challenges big data » qui permet à Pôle Emploi de construire des partenariats avec des start-ups autour de l'exploitation des données relatives à l'emploi.