Le Gouvernement soumet systématiquement les projets de décret aux représentants des collectivités territoriales, notamment au conseil supérieur de la fonction publique territoriale lorsqu'il s'agit d'une modification des statuts d'un cadre d'emplois ou de celle de grilles indiciaires, comme il l'a fait récemment pour la revalorisation des carrières de la catégorie C. Dans certains cas, l'avis de l'association des maires de France (AMF), de l'association des régions de France (ARF) et de l'assemblée des départements de France (ADF) est également spécifiquement sollicité. Un dossier comprenant le coût induit par chaque mesure nouvelle est par ailleurs transmis à la commission consultative d'évaluation des normes (CCEN) pour avis. Indépendamment de ces consultations, les collectivités disposent, dans le respect du principe de libre administration prévu par l'article 72 de la Constitution, de marges de manoeuvre propres s'agissant de l'application du temps de travail, des régimes indemnitaires qui sont fixés par chaque assemblée délibérante et de la mise en oeuvre d'une politique de prévention de l'absentéisme. D'autres pistes d'économies sont aussi envisagées en optimisant l'organisation, notamment, en mutualisant des moyens et des services entre collectivités, plus particulièrement dans le cadre de l'intercommunalité et en mettant en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.