Le Gouvernement s'est attaché à rendre les rémunérations des fonctionnaires plus transparentes. En particulier, au sein de la fonction publique de l'Etat, il a déployé le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEE). Institué par le décret no 2014-513 du 20 mai 2014, il a vocation à constituer le régime indemnitaire de référence. Les hauts fonctionnaires seront concernés par ce dispositif, les barèmes de leurs indemnités seront publiés dans ce cadre. Quant à l'effort contributif de ces hauts fonctionnaires, il a été effectif, par exemple avec la suppression en 2013 de l'indemnité exceptionnelle compensatrice de la CSG. Cet effort représente quelque 500 M€ par an.