Les décrets portant rénovation de la carrière des infirmiers territoriaux ont été publiés au Journal officiel du 20 décembre dernier. Un cadre d'emplois d'infirmiers territoriaux en soins généraux, classé en catégorie A, a ainsi été créé à compter du 1er janvier 2013. En fonction de la situation des agents dans le cadre d'emplois d'origine d'infirmiers territoriaux, relevant de la catégorie B, le déroulement de carrière des agents reclassés dans la nouvelle grille est strictement identique à celui retenu pour les corps d'infirmiers des administrations de l'Etat (décret n° 2012-762 du 9 mai 2012 portant dispositions statutaires communes aux corps d'infirmiers de catégorie A des administrations de l'Etat), ou à celui retenu pour le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière (décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière). Pour les infirmiers territoriaux dont les emplois étaient classés en catégorie active, et qui ont exercé leur droit d'option pour être intégrés dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux de catégorie A, les modalités de reclassement prévues leur permettent de bénéficier d'un déroulement de carrière identique à celui des infirmiers hospitaliers. Pour les infirmiers territoriaux dont les emplois n'étaient pas classés en catégorie active, les modalités de reclassement prévues leur permettent de bénéficier d'un déroulement de carrière identique à celui des infirmiers des administrations de l'Etat. La nécessaire harmonisation entre corps et cadres d'emplois des trois versants de la fonction publique a ainsi conduit le Gouvernement à poursuivre le processus de publication des décrets relatifs aux infirmiers territoriaux présentés au conseil supérieur de la fonction publique territoriale le 19 avril 2012.