Les données relatives à l'absentéisme dans la fonction publique territoriale ne comportent pas d'extraction par région ou groupe de régions. La baisse de l'absentéisme doit s'inscrire dans une logique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Conformément à la feuille de route établie à l'issue de la grande conférence sociale des 9 et 10 juillet 2012, les questions de santé et de sécurité au travail font actuellement l'objet d'une concertation avec les partenaires sociaux. Par ailleurs, continueront à s'appliquer les mesures déjà mises en oeuvre. Une expérimentation du contrôle des arrêts maladie est ainsi en cours dans neuf collectivités territoriales volontaires qui ont signé une convention locale avec la caisse primaire d'assurance maladie compétente. En outre, une enquête complémentaire aux bilans sociaux, relative à l'absentéisme dans la fonction publique territoriale, sera lancée durant le premier semestre 2013.