Le ministère des affaires étrangères et du développement international a pour objectif l'amélioration de la gestion des ressources humaines du réseau. La professionnalisation des agents du réseau est une exigence croissante compte tenu de la variété des métiers. La mise au point de fiches de postes, en complément de la typologie des métiers, contribue à une meilleure adéquation candidature/poste et facilite la recherche des profils les mieux adaptés aux besoins. Le MAEDI a entrepris de renforcer le dialogue avec les autres ministères traditionnellement pourvoyeurs d'agents (ministère de l'éducation, de l'enseignement supérieur et de la recherche, ministère de la culture et de la communication) et a développé sa présence sur les réseaux sociaux professionnels du type LinkedIn. Le MAEDI développe également des relations de partenariat avec les opérateurs (CFI, Institut français, France expertise internationale, etc.) en vue de poursuivre la mise en place de passerelles entre le réseau et les partenaires, et la définition de parcours professionnels (échanges réguliers sur les candidatures avec la direction des ressources humaines et la direction générale de la mondialisation du ministère des affaires étrangères et du développement international).