L'engagement présidentiel de création de 60 000 postes sur la durée du quinquennat se traduit d'ores et déjà par le recrutement de plus de 40 000 professeurs pour les rentrées 2013 et 2014, deux sessions de concours offrant 17 500 postes dans le premier degré public et 21 750 dans le second degré public. L'ensemble des départs à la retraite seront ainsi remplacés, tout en rétablissant la formation initiale des enseignants. Compte tenu des spécificités de l'enseignement en milieu carcéral, le recrutement des enseignants souhaitant exercer dans les établissements pénitentiaires s'effectue sur profil parmi les personnels enseignants des premier et second degrés. Les recteurs déterminent, en collaboration avec les directeurs des unités pédagogiques régionales, les moyens mis en oeuvre par l'éducation nationale. Il ne peut donc y avoir un fléchage a priori des moyens nouveaux à destination de l'enseignement en milieu carcéral, mais l'effort consacré à la création de moyens supplémentaires permettra aux acteurs locaux de soutenir l'enseignement en milieu pénitentiaire et la perspective d'éducation permanente dans laquelle il s'inscrit.