Dans un rapport sur « la gestion des ouvriers de l'Etat au ministère de la défense » (février 2012), la Cour des comptes préconise de « régulariser les bases juridiques des rémunérations principales et des indemnités et primes versées à certains personnels » et de « revoir les règles d'évolution salariale ». Aussi, un processus de consolidation des bases réglementaires a-t-il été initié, et le projet d'une indexation de la rémunération des personnels à statut ouvrier sur la valeur du point fonction publique en lieu et place du mécanisme de revalorisation lié à la hausse moyenne des salaires constatée dans l'industrie métallurgique de la région parisienne, est actuellement à l'étude des ministères concernés. Dans les faits, il existe déjà une forte corrélation, motivée par la nécessité d'un effort solidaire, entre l'évolution de la rémunération des fonctionnaires et de celle des ouvriers de l'Etat. La valeur du point fonction publique servant de référence à la rémunération des fonctionnaires n'a, en effet, pas été revalorisée depuis le 1er juillet 2010. Il en va ainsi non seulement pour les ouvriers de l'Etat relevant du ministère de la défense mais également pour les ouvriers temporaires professionnels ou spécialisés de l'institut géographique national. En outre, l'article 2 du décret n° 2011-1171 du 23 septembre 2011 dispose que, désormais, les montants du barème des salaires mensuels de base des ouvriers de l'Etat relevant de la direction générale de l'aviation civile et de l'établissement public Météo-France sont indexés sur la valeur du point de la fonction publique.