La visibilité nationale et internationale de toutes les offres de postes ouverts au recrutement des enseignants-chercheurs est déjà très large puisque celles-ci sont affichées sur le Portail GALAXIE accessible en internet. Une procédure d'abonnement à une lettre d'information, qui notifie chaque jour la publication de nouvelles offres aux personnes intéressées, complète ce dispositif. Par ailleurs, toutes les fiches de poste sont transmises automatiquement au portail européen de la mobilité des chercheurs, EURAXESS(http ://ec. europa. eu/euraxess/index. cfm/jobs/jobsByCountry), mis en place par la Commission européenne, qui en fait la publicité auprès d'un public international. Pour améliorer encore la visibilité internationale des offres, la réalisation prochaine d'une version anglaise du Portail GALAXIE et de tout ou partie de ses composantes applicatives est envisagée. La publication des postes de chercheurs est effectuée par les établissements publics scientifiques et technologiques (EPST) eux-mêmes, sur leurs propres sites. Quelques postes sont publiés sur le site EURAXESS, mais, à ce jour, seul l'INSERM bénéficie du label « stratégie RH », attribué par la Commission européenne, par lequel l'organisme s'engage à y publier systématiquement ses offres. La publication des postes par les autres EPST relève de décisions propres à chaque laboratoire. Les EPST seront désormais incités à centraliser et diffuser systématiquement leurs offres sur le portail européen de la mobilité des chercheurs.