Une mission d'évaluation de la politique publique relative à « l'affectation et la mobilité des fonctionnaires sur les territoires » a été décidée par le Gouvernement en décembre 2012 dans le cadre de la modernisation de l'action publique. Elle a donné lieu à la remise d'un rapport rédigé par l'inspection générale de l'administration (IGA), l'inspection générale des finances (IGF) et l'inspection générale des affaires sociales (IGAS). Ce rapport a été présenté aux employeurs publics et aux organisations syndicales de fonctionnaires. Dans le cadre de la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations qui s'engagera en mai prochain, la question de la mobilité des fonctionnaires et de la simplification des procédures permettant d'évoluer d'un employeur public à l'autre sera examinée. Plusieurs points seront plus particulièrement discutés avec les organisations syndicales et les employeurs publics : - faciliter les mobilités pour permettre aux agents de développer leur parcours professionnel ; - permettre une meilleure allocation des emplois sur l'ensemble du territoire ; - simplifier les procédures de mutation et revoir les outils d'accompagnement des agents (aide au logement, primes de déménagement, bourses d'emplois...) ; - développer des bassins d'emplois communs aux trois fonctions publiques.