Avoir la possibilité d'envisager une reconversion professionnelle en cours de carrière, valoriser ses acquis antérieurs, se projeter dans un nouveau métier sont autant d'objectifs que les agents de la fonction publique poursuivent, qu'ils soient en situation contrainte de reclassement pour raisons médicales ou pas. Ces secondes ou troisièmes carrières au sein de la fonction publique ou en dehors doivent être favorisées. Le sujet de la santé au travail est d'ailleurs à l'ordre du jour de l'agenda social de la fonction publique pour 2016.