Le régime indemnitaire des fonctionnaires est actuellement en cours de refonte et de simplification, avec la mise en place d’un dispositif unique ayant vocation à s’appliquer à l’ensemble des corps de la fonction publique de l’Etat. Les personnels relevant des corps des ingénieurs, personnels techniques et d’administration des établissements publics scientifiques et technologiques, bénéficieront, dans le courant de l’année 2016, de ce nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP). A terme, ce nouveau régime devrait permettre une meilleure rétribution des sujétions attachées à un poste de travail ainsi qu’une meilleure prise en compte de l’expérience professionnelle des agents. Dans le cadre du passage à ce nouveau régime indemnitaire, les services du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche et du ministère chargé de la fonction publique établiront avec les directeurs des ressources humaines de l’ensemble des établissements publics scientifiques et technologiques un inventaire des primes actuellement versées. La question de ces primes de risques pour travaux exceptionnels liés à la plongée sera examinée dans ce cadre.