Aux termes de l'article 81 bis du code général des impôts (CGI) dans sa rédaction résultant de l'article 7 de la loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l'encadrement des stages et à l'amélioration du statut des stagiaires, la gratification mentionnée à l'article L. 124-6 du code de l'éducation versée aux stagiaires lors d'un stage ou d'une période de formation en milieu professionnel est exonérée d'impôt sur le revenu, dans la limite du montant annuel du salaire minimum de croissance. Créé par l'article 1er de la loi n° 2014-788 précitée, l'article L. 124-6 du code de l'éducation s'applique aux conventions de stage signées à compter du 1er septembre 2015. Il résulte de la lecture combinée des articles 1er et 7 de la loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 que l'exonération d'impôt sur le revenu prévue à l'article 81 bis du CGI pour les gratifications versées sur le fondement de l'article L. 124-6 du code de l'éducation s'appliquera aux gratifications versées aux stagiaires dans le cadre des conventions de stage signées à compter du 1er septembre 2015. S'agissant des gratifications afférentes à des conventions de stage signées avant cette date, la doctrine administrative actuelle, publiée au Bulletin officiel des finances publiques - impôts sous la référence BOI-RSA-CHAMP-20-30-10-10 § 200, s'applique. Elle prévoit une exonération des indemnités perçues par les étudiants et les élèves des écoles des divers ordres d'enseignement qui effectuent des stages en entreprise lorsque les trois conditions ci-après sont simultanément remplies : - le stage doit faire partie intégrante des études ; - le stage doit présenter un caractère obligatoire ; - le stage doit être d'une durée inférieure à trois mois. Cette doctrine administrative ne s'appliquera plus à compter de l'entrée en vigueur du régime institué par les articles 1er et 7 de la loi du 10 juillet 2014 précitée, c'est-à-dire pour les gratifications versées dans le cadre des conventions de stage signées à compter du 1er septembre 2015.