Dans le premier degré, la répartition par académie des postes offerts aux concours externes de recrutement pour l'enseignement privé tient compte des prévisions académiques de départs en retraite et des postes vacants de l'académie. L'affectation suite à l'année de stage dépend de la réalisation des prévisions académiques de départs en retraite. Si ces prévisions ne devaient pas être vérifiées, une affectation dans un département limitrophe de l'académie pourrait être proposée pour éviter la perte du bénéfice du concours. Malgré une situation de l'emploi tendue dans certaines académies, les maîtres contractuels et agréés à titre provisoire ont tous obtenu à la rentrée scolaire 2015 une affectation à titre définitif dans leur académie d'origine ou à défaut dans un département limitrophe.