L'attention du Gouvernement a été appelée sur la convention collective nationale du commerce de gros du 23 juin 1970, étendue par arrêté du 15 juin 1972, plus particulièrement sur l'accord classification et salaire conventionnel du 5 mai 1992. Cet accord, modifié par l'avenant du 13 avril 2006, étendu par arrêté du 11 décembre 2006 est toujours en vigueur. Il prévoit une garantie d'ancienneté pour le secteur non alimentaire et une garantie annuelle de rémunération pour le secteur alimentaire. Selon les termes de l'accord, ces garanties s'appliquent à chaque salarié, sans exclure les cadres. Elles sont calculées à partir du salaire minimum, non du salaire perçu.