M. Jean-Yves Le Déaut appelle l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur les fiches individuelles de prévention de la pénibilité. La loi du 9 novembre 2010 a instauré des fiches individuelles de prévention de la pénibilité pour l'ensemble des salariés du secteur privé. Elles ont été publiées au Journal officiel par arrêté du 30 janvier 2012. La loi retraites, votée fin 2013, entend se servir de ces fiches à la base d'un dispositif ouvrant droit, notamment, à un départ en retraite anticipé. Des travaux ont alors été engagés pour en définir la mise en oeuvre concrète. Inquiets face à la complexité de cette fiche, des chefs d'entreprises du secteur du bâtiment de Meurthe-et-Moselle lui ont fait parvenir un modèle de fiche, qui en effet, semble complexe à renseigner et impliquerait de mobiliser beaucoup de temps, notamment pour les dirigeants de PME et les artisans. Cette notion de pénibilité est une notion fondamentale et une juste reconnaissance au regard des droits à la retraite pour les salariés, qui ont eu à effectuer des tâches très rudes ou à être exposés durablement à des nuisances. Pour autant, le dispositif permettant de définir la pénibilité pour chaque salarié, ne doit pas être « une usine à gaz », à moins de le voir alors devenir inutilisable. Il lui demande donc s'il entend simplifier ce support fiche afin de le rendre davantage et plus facilement utilisable.