M. Jean-Pierre Blazy attire l'attention de M. le ministre délégué auprès du ministre des affaires étrangères, chargé des affaires européennes, sur les conséquences liées au "dumping" social au sein de l'Union européenne. En effet, la concurrence déloyale due aux distorsions en termes de coût du travail fait peser une menace certaine sur l'emploi de certains ouvriers. Il ne s'agit pas ici de remettre en question la liberté de circulation des travailleurs dans l'Union européenne, pilier fondamental de la construction européenne, mais de mettre en garde sur la nécessaire mise en place de garde-fous afin d'empêcher la montée du chômage dans certaines activités de service. La transposition progressive de la directive "services" du 12 décembre 2006 en France permet ainsi aux entrepreneurs d'employer une main-d'œuvre à moindre coût dont le droit du travail applicable est celui du pays d'origine. Cette situation s'illustre par la transmission d'annonces d'offres d'emplois en provenance notamment de Pologne à des entreprises françaises qui recherchent des ouvriers ou des artisans. Celles-ci proposent ainsi de la main-d'œuvre polonaise pour des emplois intérimaires ou de sous-traitance. Or cette situation porte préjudice aux emplois réglementés par le droit du travail français, mais également aux travailleurs étrangers eux-mêmes souvent considérés comme corvéables. Aussi il souhaiterait connaître ses propositions pour limiter le phénomène de "dumping" social dans l'Union européenne et favoriser une mutualisation des politiques sociales au niveau communautaire.