M. Olivier Marleix appelle l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur le compte de prévention de la pénibilité. Ce dispositif, instauré par la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites, est générateur de contraintes extrêmement complexes et onéreuses pour les entreprises, notamment les entreprises artisanales et commerciales. De nombreuses organisations professionnelles (UPA, Capeb, FFB, etc.) ont d'ailleurs à maintes reprises alerté le Gouvernement à ce sujet. Il suppose en effet un suivi permanent des salariés afin de mesurer leur exposition aux dix facteurs de pénibilité, et ce, que les déclarations soient mensuelles ou annuelles (comme l'a proposé Michel de Virville dans les conclusions de sa mission sur ce dispositif). Ce suivi sera très coûteux pour les petites entreprises, déjà confrontées à une conjoncture difficile, et parfois même impossible à mettre en œuvre dans certains métiers. Aussi, il lui demande de suspendre la mise en œuvre de ce dispositif et d'envisager un système moins discriminant pour prendre en compte la pénibilité du travail.