Le ministère de la défense mène son action selon trois principaux axes d'efforts en vue de favoriser la reconversion vers le civil du personnel militaire féminin quittant le service : - un meilleur accompagnement des candidates à la reconversion en les invitant à anticiper leur réflexion, à opérer un choix préférentiel entre secteur public et privé et en diffusant une plus large information s'agissant des droits sociaux et des garanties pouvant leur être apportées ; - une gestion spécifique des candidatures à une reconversion émanant des femmes affectées dans des spécialités en sureffectif ou sur des postes à fortes contraintes, ainsi que des officiers sous contrat ; - le développement des actions conduites par l'agence de reconversion de la défense tendant à rechercher de nouveaux partenaires dans des secteurs fortement féminisés, à inciter les partenaires actuels à s'engager à recruter davantage de femmes et à encourager les femmes à s'orienter vers la création d'entreprise.