L'attention du Gouvernement a été appelée sur la possibilité d'assimiler les périodes de chômage partiel à des périodes normales d'activité, à savoir du temps de travail effectif, pour le calcul des droits à congés payés. Cette assimilation est d'ores-et-déjà prévue par l'accord national interprofessionnel du 13 janvier 2012, agréé le 4 mai 2012, sur le chômage partiel qui dispose, en son article 2, que la durée des périodes de chômage partiel est prise en compte en totalité pour le calcul de la durée des congés payés. Cette assimilation permet de ne pas faire supporter aux salariés les conséquences des difficultés rencontrées par leur entreprise s'agissant de leur droit à congés payés.