Le classement désormais en catégorie A des personnels infirmiers s'accompagne de grilles indiciaires rénovées, offrant aux agents de nouvelles perspectives de carrière et de rémunération, justifiant l'absence de mesures spécifiques de reprise d'ancienneté. Le reclassement de la catégorie C vers la catégorie A repose sur le principe de droit commun de la fonction publique permettant à l'agent d'être placé sur un indice égal ou immédiatement supérieur à celui qu'il détenait dans son corps d'origine, de sorte qu'il est nécessairement tenu compte de son ancienneté.