La loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites comporte dans son article 18 une mesure d'extension du dispositif de retraite progressive destinée à favoriser l'emploi des seniors, et notamment de ceux qui, en fin de carrière, souhaitent bénéficier d'une période de transition entre l'emploi et la retraite. Ce dispositif est ouvert aux salariés comme aux non-salariés agricoles ou non-agricoles. Ainsi, l'abaissement de la condition d'âge de 62 à 60 ans et la prise en compte de la durée d'assurance tous régimes vont permettre de faciliter l'accès au dispositif de retraite progressive et de renforcer son attractivité. Cette période de cumul d'une activité professionnelle à temps partiel et du service d'une fraction de la pension de retraite est en effet favorable aux assurés, auxquels elle permet de continuer à acquérir des droits à retraite et de liquider à terme une retraite majorée. Le projet de décret pris pour l'application de cette mesure est en cours de publication.