M. Gilles Lurton attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les difficultés que rencontrent les demandeurs d'emploi âgés de plus de cinquante ans. En 2012, le taux d'activité des 55-64 ans était de 42,5 % en France, soit inférieur de 7,2 points au taux d'activité moyen dans l'Union européenne. Les seniors sont un potentiel important de par leur expérience du terrain et leur savoir-faire acquis tout au long de leur carrière. Pour enrayer un taux de chômage important, des solutions existent : créer un droit à la formation pour les chômeurs de plus de 50 ans, mettre en place des exonérations de charges incitant les entreprises embaucher des seniors. La dégradation de l'emploi n'est pas acceptable pour notre pays. C'est la raison pour laquelle il lui demande quelles sont les mesures envisagées par le Gouvernement pour permettre un retour durable à l'emploi des plus de 50 ans.