Mme Sophie Dessus attire l'attention de Mme la ministre des affaires sociales et de la santé sur la situation des directeurs de soins. Ces derniers assument un rôle très important au sein des établissements hospitaliers, puisqu'ils coordonnent et participent aux différentes étapes de l'évolution des soins. C'est pourquoi ils demandent à être reconnus comme des directeurs à part entière, leur statut apparaissant aujourd'hui peu attractif au regard de leurs responsabilités. On constate ainsi une désaffection pour cette carrière et une diminution des candidatures au concours de directeur de soins, du fait du manque d'attractivité de cette voie par rapport à d'autres trajectoires professionnelles de santé. Cette situation est susceptible d'avoir de fâcheuses conséquences sur le maintien des effectifs et donc la gestion de nos établissements hospitaliers. Ceux-ci manquent déjà de directeurs de soins, tout comme les instituts de formation et les ARS, et le déséquilibre s'aggrave, au détriment de la qualité du management et des recompositions nécessaires. Par conséquent, elle lui demande quelles mesures elle compte mettre en oeuvre pour promouvoir une meilleure reconnaissance de la profession de directeur de soins et permettre un déroulement de carrière correspondant pleinement aux responsabilités de direction.