M. Christophe Premat attire l'attention de Mme la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes sur la nécessité d'accentuer les recommandations sur la parité professionnelle dans les ministères et notamment au sein du ministère des affaires étrangères et européennes. Le ministère des affaires étrangères et européennes est important du point de vue de l'image qu'il projette de notre pays à l'étranger. Depuis deux ans, le nombre de femmes accédant à des postes d'ambassadeurs a été multiplié par trois. Cette préoccupation n'est pas nouvelle en la matière. En effet, le document d'orientation stratégique « Genre », adopté en décembre 2007, avait fixé le cadre de l'action de la France en matière de prise en compte de l'égalité femmes-hommes et des droits des femmes dans sa politique de coopération. Il avait été élaboré à l'issue d'une concertation menée au sein de la plateforme « Genre et développement ». La parité ne doit pas être simplement instituée au plus haut niveau, mais elle doit avoir une visibilité dans les postes intermédiaires. Le réseau culturel et de coopération est une vitrine de notre pays avec ses 6 000 agents. Les postes de directeurs d'Institut, de conseiller culturel, de proviseurs de lycée devraient également observer cet effort. Il aimerait savoir si des politiques publiques concrètes sont proposées pour que dans les nominations de ces postes, la variable genre soit également prise en compte.