M. Thierry Benoit attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur la situation de l'apprentissage en France. En effet, selon les derniers chiffres disponibles, le nombre de contrats d'apprentissage a baissé de 8 % en 2013, de 4,4 % en 2014 et de 13 % au premier trimestre 2015. La mise en place du dispositif « TPE jeune apprenti », promis par le Président de la République à partir du 1er juillet 2015 apparaît comme une première mesure encourageante. Dorénavant, les entreprises de moins de 11 salariés embauchant des apprentis de moins de 18 ans pour la première année du contrat seront exonérées de charges et de salaires. Cependant, pour importante qu'elle soit, cette mesure ne permettra vraisemblablement pas d'inverser durablement la tendance et d'atteindre le chiffre symbolique de 500 000 apprentis en 2017, comme s'y était engagé le Gouvernement. Aussi, il souhaiterait savoir si de nouvelles dispositions sont actuellement envisagées pour développer durablement l'apprentissage. Une simplification des contrats d'apprentissage, jugés à ce jour trop rigides par les petites entreprises, est-elle actuellement étudiée afin de permettre un plus grand recours à ce dispositif ? De même, il souhaiterait savoir si le Gouvernement est favorable à une mesure de prolongation des périodes d'essai des contrats d'apprentissages de deux à quatre mois, afin d'inciter les entreprises à embaucher.