Mme Cécile Untermaier appelle l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les conséquences pour l'économie française de l'application de la directive européenne 1996-71-CE du 16 décembre 1996 concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services et de la directive européenne 2006-123-CE du 12 décembre 2006 relative aux services dans le marché intérieur. Ces textes, qui permettent à des entreprises européennes de détacher certains de leurs salariés, sous conditions, dans d'autres pays européens, au nom du respect du droit fondamental de la libre circulation des travailleurs, instaurent en effet, dans certains cas, une concurrence déloyale au détriment des salariés français. L'absence d'harmonisation des régimes sociaux européens, comme l'absence de salaire minimum dans certains pays d'Europe pénalisent en effet nos salariés. Ce constat est aggravé par les nombreuses fraudes dont se rendent coupables certaines entreprises, par exemple en ne déclarant pas le recours à un salarié détaché. Les secteurs du bâtiment et de l'agroalimentaire sont ainsi particulièrement touchés, notamment en zone transfrontière. Aussi, elle lui demande quelles mesures il entend mettre en œuvre afin que soit encadrée de manière stricte l'application de ces directives européennes et ainsi limiter leurs effets négatifs dénoncés par les salariés et les petites et moyennes entreprises.