M. Jean-Louis Christ attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les conditions de mise en œuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP). Ce dispositif répond à un objectif de justice et de protection sociale des salariés, exposés aux risques et à l'usure d'emplois exigeants sur le plan physique. Néanmoins, sa mise en œuvre posera immanquablement de lourdes difficultés pour nombre d'entreprises où les postes sont polyvalents et où le degré de pénibilité variable est extrêmement complexe à évaluer. Dès lors, le CPPP semble totalement à l'opposé du « choc de simplification » et de l'allègement du coût du travail souhaités par le Gouvernement. Les entreprises de l'artisanat et du commerce de proximité, les TPE et PME, ne pourront pas supporter la surcharge administrative et financière induite par cette mise en œuvre. Aussi il lui demande, dans la mesure où le Gouvernement n'entend pas renoncer au CPPP, quels aménagements concrets sont envisagés pour rendre pratique et acceptable d'un point de vue financier, son application.