M. Marc Le Fur attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur la question de l'emploi des seniors. Selon un rapport publié en début d'année par l'OCDE, le taux d'emploi des 55-64 ans était de 44,5 % en 2012 en France, contre une moyenne de 54 % dans les pays de l'OCDE. Les seniors sont victimes de nombreux préjugés : résistance au changement, niveau de salaire trop élevé, motivation moindre. La crise rend leur recrutement difficile. Ni les "plans seniors" lancés en 2009, ni les contrats de génération qui leur ont succédé n'ont eu les effets espérés visant à favoriser les recrutements des plus de 50 ans. Il lui demande si d'une part, le Gouvernement est disposé à prendre en compte les inquiétudes légitimes des seniors qui souhaitent retrouver un emploi, et si, d'autre part, il s'engage à prendre des mesures concrètes pour favoriser leur recrutement.