M. Martial Saddier attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur les aides aux entreprises en matière d'apprentissage. L'apprentissage est une formule doublement avantageuse pour l'élève comme pour l'entreprise : l'apprenti développe son expérience en alternant formation théorique et travaux pratiques et l'employeur intègre progressivement et à faible coût un jeune salarié au sein de son entreprise. Cependant, le nombre de contrats d'apprentissage a diminué ces dernières années : en 2013, seulement 273 100 jeunes étaient concernés, soit 8,1 % de moins qu'en 2012. Cette perte de vitesse résulte notamment d'une certaine réticence des chefs d'entreprises à embaucher des apprentis parce que les aides financières demeurent insuffisantes. Pourtant, de nouvelles mesures sur l'aide à l'apprentissage sont régulièrement annoncées, comme ce fût le cas récemment lors de la dernière conférence sociale. Aussi, il souhaiterait connaître les mesures que le Gouvernement envisage d'adopter afin de soutenir et de relancer l'embauche d'apprentis par les entreprises.