Mme Pascale Got attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur les fiches individuelles de prévention de la pénibilité pour les salariés du secteur privé et en particulier les artisans et les dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME). Le dispositif de départ en retraite anticipé ouvert par la loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraite repose sur des fiches individuelles de prévention des expositions à certains facteurs de risques professionnels. Or la tenue de ces fiches de pénibilité est très complexe, dans la mesure où elle nécessite, poste par poste, un suivi quotidien pour 80 % des salariés. Il lui semble indispensable d'adapter les modalités de mise en oeuvre de ce dispositif aux contraintes spécifiques des PME. La plupart d'entre elles sont en effet des entreprises se trouvant dans l'incapacité de faire face au surcroît de tâche administrative lié à la tenue de fiches aussi détaillées. Elle lui demande donc quelles mesures le Gouvernement envisage de prendre pour simplifier et sécuriser les fiches de pénibilité servant de base au dispositif de départ en retraite anticipé.