M. Jean-Claude Mignon attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur le compte pénibilité. Les employeurs devront consigner dans un document unique d'évaluation des risques les éléments permettant d'apprécier en moyenne sur l'année les expositions individuelles. Ceci nécessite un suivi régulier et quotidien. Ce dispositif devra être effectif à compter du 1er janvier 2016. Les professionnels du bâtiment s'inquiètent de ne pouvoir mettre en place ce dispositif onéreux. En conséquence, il demande au Gouvernement comment va être mis en place ce dispositif à partir du logiciel de paye et de bien vouloir l'informer des dispositions pour les travailleurs détachés, car même si ces derniers auront une « fiche », il semble que les droits et le compte pénibilité seront difficilement applicables pour eux. Il souhaite donc savoir si le Gouvernement entend revenir sur ce compte pénibilité pour mettre en place des commissions composées de médecins chargées d'évaluer au fil de la carrière l'exposition des salariés aux principaux facteurs de pénibilité.