M. Patrick Hetzel interroge M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur la politique du Gouvernement en matière d'apprentissage. En effet, l'apprentissage a le double mérite de conjuguer formation et employabilité, facilitant ainsi une meilleure insertion professionnelle. Miser sur l'apprentissage c'est donc faire preuve de confiance. Depuis longtemps, on sait qu'il faut rapprocher les politiques de formation avec les besoins des entreprises. Or, avec la réforme de l'apprentissage prévue par le Gouvernement, ce dernier prend l'exact contrepied. Non seulement pas un euro de plus n'a été affecté à l'apprentissage mais voilà qu'un nouveau tour de passe-passe de la discussion budgétaire de fin d'année voulait en faire une variable d'ajustement des réductions budgétaires. Les entreprises ne pourraient plus flécher 400 millions d'euros de taxe d'apprentissage vers les formations de leur choix. En faisant cela, le Gouvernement renonce à son propre objectif de former 500 000 apprentis par an à l'horizon 2017. Heureusement, le dispositif inique du Gouvernement a été censuré par le Conseil constitutionnel. Toutefois, il souhaite savoir comment, avec de telles orientations, le Gouvernement compte concrètement faire afin d'atteindre l'objectif louable des 500 000 apprentis à l'horizon 2017.