M. Paul Salen attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les conséquences directes d'une possible adoption du décret portant modification de l'âge légal du départ à la retraite. Cette mesure doit être financée par une hausse progressive des cotisations (+ 0,5 point) vieillesse des employeurs et des salariés jusqu'en 2017. Selon la caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV), cette mesure, dès 2013, devrait rapporter 1,050 milliard d'euros pour financer une dépense estimée 448 millions d'euros, soit un différentiel de 600 millions d'euros. À l'horizon 2020, ces dispositions devraient permettre de dégager un solde positif estimé à 1 milliard d'euros annuel. Il s'agit donc d'une forme de taxation qui obère la compétitivité des entreprises et porte atteinte au pouvoir d'achat des salariés. En conséquence, il lui demande quelles mesures compensatoires seront mises en place afin de ne pas peser sur la compétitivité de notre secteur économique et de ne pas amputer inutilement le pouvoir d'achat des salariés.