Mme Marie Récalde alerte Mme la ministre des droits des femmes, porte-parole du Gouvernement, sur les difficultés que rencontrent les femmes dans leur carrière professionnelle après un congé maternité. Les chiffres révélés par le Défenseur du droit et de l'Organisation internationale du travail (OIT) sont en effet consternants : 44 % des femmes actives sondées estiment que leur grossesse a mis un frein à leur carrière professionnelle. La même proportion de cadres n'a pas retrouvé l'intégralité de leurs fonctions à leur retour dans leur entreprise et 9 % des femmes interrogées affirment avoir été licenciées après un congé maternité. Des milliers de femmes témoignent ainsi des pressions exercées par leur hiérarchie : reproches sur leur efficacité, leur manque supposé de disponibilité, baisse de rémunération dans le privé etc. Ceci démontre, qu'en France, en 2013, la grossesse est toujours considérée comme un problème dans le monde du travail. Elle lui demande donc quelles mesures seront prochainement mises en œuvre en la matière afin que disparaissent ces discriminations et permettre aux femmes d'affirmer leurs droits auprès de leurs employeurs.