M. Luc Chatel attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur la mise en oeuvre des comptes de pénibilité issus de la loi garantissant l'avenir et la justice du système de retraite. En effet, nombreux sont les professionnels, tout particulièrement les dirigeants de PME, à s'inquiéter de ce dispositif extrêmement contraignant pour le quotidien d'une entreprise. La complexité que représente la mise en place des fiches de pénibilité va à l'encontre de la simplification tant vantée par le Gouvernement et, très souvent, durcit le rapport employeur-employé. Concrètement, pour les entreprises des secteurs « légume, horticole, fruitière » dont les salariés sont concernés par 8 des 10 facteurs de risques permettant de caractériser la pénibilité, ce dispositif sera particulièrement inadapté et difficilement applicable notamment en ce qui concerne les moyens d'évaluation du temps d'exposition aux facteurs risques. Alors que la compétitivité est actuellement au coeur des débats, il souhaiterait que le Gouvernement réexamine les formalités de mise en oeuvre de ce dispositif, notamment pour les secteurs susmentionnés.