M. Jean-Pierre Decool appelle l'attention de Mme la ministre de la fonction publique sur la mise en œuvre du protocole « parcours professionnels carrières rémunérations », dit PPCR, pour les ingénieurs de l'État. Le protocole relatif à la modernisation des parcours professionnels des carrières et des rémunérations, présenté par le Gouvernement en juillet 2015, procède à une rénovation profonde des carrières et rémunérations des fonctionnaires et ce, malgré le défaut de majorité syndicale. Les ingénieurs de l'État sont concernés par la mise en œuvre de ce protocole. Plusieurs projets de décrets ont été présentés en conseil supérieur de la fonction publique de l'État par la direction générale de l'administration et de la fonction publique. Ils entrent en contradiction avec les demandes exprimées par les ministères techniques concernés. Ces textes organisent en effet le déclassement des ingénieurs de l'État et de leurs missions pour les années à venir. La mise en application de ce protocole aurait un impact délétère sur l'attractivité de la filière technique dans son ensemble. Le protocole aurait ainsi un effet dissuasif sur tous les recrutements techniques, à savoir les ingénieurs des travaux publics de l'État, les ingénieurs de l'agriculture et l'environnement, les ingénieurs de l'industrie et des mines, les ingénieurs des travaux météorologiques, les ingénieurs des travaux géographiques et cartographiques de l'État, et les ingénieurs d'études et de fabrications. Les décrets d'application, dans leur rédaction actuelle, feraient porter de grands risques sur les facteurs d'attractivité dans le recrutement et le déroulement de carrière des ingénieurs de l'État. Par conséquent, il lui demande de bien vouloir revoir la rédaction de ces décrets afin de présenter un projet valorisant la formation et l'excellence des ingénieurs de l'État.