M. Luc Chatel alerte M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les chiffres de l'apprentissage. L'année 2013 a vu le nombre d'entrées en apprentissage chuter de 24 000, soit une baisse de 8 %. Même au plus fort de la crise économique, en 2009, elles n'avaient chuté que de 3,4 %, pour connaître ensuite une nouvelle augmentation. Le Gouvernement, qui entendait soutenir ce mode de formation, a depuis plusieurs mois multiplié les signaux défavorables envers ce dispositif : suppression de l'aide à l'embauche d'un jeune en alternance pour les PME, forte réduction du crédit d'impôt apprentissage et de l'indemnité compensatrice forfaitaire accordée aux entreprises s'investissant dans l'apprentissage, suppression de passerelles entre l'école et l'apprentissage à la fin de la troisième, etc. L'apprentissage est une chance pour nos jeunes : c'est un moyen certain pour eux de s'intégrer dans le monde du travail de façon pérenne grâce à une formation solide au cœur des entreprises et des métiers. Aujourd'hui, les entreprises reculent devant la perspective d'embaucher des apprentis, ne sachant si les aides subsisteront demain. Il lui demande donc comment le Gouvernement entend tenir son objectif de 500 000 jeunes en apprentissage d'ici 2017 et quels signes encourageants compte-t-il donner aux entreprises pour les encourager en ce sens.