M. Jacques Cresta attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur la constitution de la liste des formations éligibles dans le cadre de la mise en place du compte personnel de formation (CPF) issu de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. En effet, depuis le 1er janvier 2015, le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF). Le rattachement du CPF au salarié et non à l'emploi constitue un progrès remarquable pour améliorer la formation tout au long de la vie : désormais le CPF suit le salarié tout au long de sa carrière, qu'il soit en poste ou en recherche d'emploi. Toutefois, pour pouvoir être suivies au titre du CPF, les formations choisies doivent figurer dans la liste des formations éligibles que chacun peut consulter à partir de son espace sur le site dédié. Or plusieurs organismes de formation lui ont signalé que, à l'heure actuelle, seules figurent sur le site les formations diplômantes et certifiantes de longue durée. Ainsi, les formations de courte durée de type « perfectionnement » ou « acquisition de nouvelles compétences professionnelles » n'y figurent pas. Cette situation a des conséquences sur les personnes qui souhaitent se former, notamment dans les territoires ruraux et péri-urbains où les entreprises agricoles et touristiques ciblent plutôt des sessions courtes et adaptées pour former leurs salariés. En outre, cette distorsion impacte aussi fortement les organismes de formation pour lesquels ce démarrage relativement lent du CPF pourrait faire craindre des licenciements, voire des fermetures de centres de formation. Aussi il lui demande de lui indiquer dans quelle mesure et sous quel délai les formations de courtes durées concernées pourront être ajoutées à la liste des formations éligibles.