Mme Cécile Untermaier appelle l'attention de Mme la ministre des affaires sociales et de la santé sur les inquiétudes des femmes qui, après avoir exercé une activité dans le privé, sont devenues fonctionnaires, au regard des majorations d'assurance pour enfant. En effet, il semblerait qu'en application du décret n° 2011-601 du 27 mai 2011 relatif aux majorations de durée d'assurance (MDA) pour enfants des assurés sociaux du régime général, du régime agricole et des régimes de retraite des artisans, commerçants, professions libérales, avocats et ministres des cultes et membres des congrégations et collectivités religieuses, ce soit le dernier régime de la fonction publique auquel a été affiliée la mère qui est compétent pour attribuer la majoration de durée d'assurance. Or la bonification n'est que de 4 trimestres par enfant dans la fonction publique contre 8 trimestres par enfant pour les salariées de droit privé. Ainsi, le droit à la majoration de durée d'assurance prévue par le régime général de la sécurité sociale ne serait pas reconnu, alors même que les enfants seraient nés au cours de la période où la mère relevait du régime général. Cette situation est de nature à pénaliser les femmes qui ne pourraient justifier des trimestres nécessaires pour un départ à taux plein lorsque les enfants sont pris en compte par le régime de la fonction publique. Ces interrogations sont d'autant plus légitimes que sur le site http://www.pensions.bercy.gouv.fr, à la rubrique « Des spécificités propres à la retraite de la fonction publique d'État », mise à jour au 7 février 2013, il est indiqué que « depuis le 1er janvier 2011, l'enfant pourra ouvrir droit à une bonification de 4 trimestres même lorsque la naissance est antérieure au recrutement à la condition que le fonctionnaire ait interrompu pendant au moins 2 mois son activité après son entrée dans la fonction publique », ce qui laisse à penser que la bonification ne serait pas accordée pour les enfants nés bien avant l'entrée dans la fonction publique de la mère. Aussi, elle lui demande de bien vouloir lui apporter les éclaircissements nécessaires et, le cas échéant, lui indiquer les dispositions que le Gouvernement entend prendre pour ne pas pénaliser les femmes qui verraient leur bonification réduite.