Mme Marie-Noëlle Battistel attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur la situation des seniors recherchant un emploi. Le contexte économique peu favorable à l'emploi pénalise d'autant plus les personnes âgées de 55 ans à 64 ans. Avec l'âge les périodes de chômage sont généralement plus longues. Les seniors ont plus de difficultés que les autres à retrouver un emploi. Cela est devenu une source de préoccupations et d'inquiétudes importantes. Alors même que le contexte économique décourage les employeurs à embaucher des seniors, ceux-ci doivent rechercher de manière active un emploi pour toucher leurs indemnisations, Ce paradoxe est renforcé par la suppression du dispositif de dispense de recherche d'emploi le 1er janvier 2012. Il permettait aux chômeurs âgés d'être dans une transition entre le monde du travail et l'ouverture de leurs droits à la retraite. Sa suppression par le gouvernement Fillon devait favoriser l'emploi, néanmoins en période de chômage élevé, elle ne fait que fragiliser d'avantage les seniors précaires. La mise en place d'un nouveau dispositif de transition, accompagnant les plus de 55 ans, pourrait permettre d'éviter qu'ils ne tombent dans une précarité plus grande encore. Elle lui demande donc les mesures envisagées pour aider les chômeurs âgés dans leur recherche d'emploi et pour les soutenir dans la transition vers leur départ à la retraite.