M. Olivier Dassault attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les conséquences de la fiche de prévention. Alors que la mission compte pénibilité visant à simplifier le dispositif n'a pas encore rendu ses conclusions, le décret n° 2015-259 du 4 mars 2015 relatif à la fiche de prévention des expositions des salariés temporaires est déjà paru. Cette fiche d'évaluation des risques mise en place est inapplicable. Pour parvenir à l'évaluation aussi précise que celle imposée par l'actuelle majorité et pour qu'elle ne soit pas contestable par le salarié, un suivi régulier, voire quotidien doit être appliqué. Dans la pratique, c'est impossible. De plus, il a été indiqué aux chefs d'entreprise que ce document serait produit à partir du logiciel de paie. Or, à l'heure actuelle, ce logiciel n'existe pas. Alors que les entreprises du bâtiment subissent de plein fouet une concurrence déloyale d'entreprises à bas coût, ce nouveau facteur complique encore plus la reprise d'activité du secteur. Il demande la suppression de cette fiche et souhaite savoir si le Gouvernement envisage de libérer les entreprises de cette contrainte.