M. Michel Sordi attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur les inquiétudes suscitées par la gestion des fiches individuelles de prévention et de pénibilité auprès des artisans et des PME du bâtiment et des travaux publics. En effet, la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites avait instauré ces fiches pour l'ensemble des salariés du privé. La loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraite en a fait la base d'un dispositif ouvrant droit, notamment, à un départ en retraite anticipé. Ces fiches qui nécessitent un suivi permanent pour 80 % des salariés du bâtiment et des travaux publics s'apparenteraient à un véritable « casse-tête », pourraient être sources de contestation multiples et exposeraient ces entreprises à une judiciarisation croissante. À l'heure où l'on vante sans relâche les vertus de la simplification, aucun de ces artisans et chefs de PME ne seraient en capacité de faire face à ce nouveau mur de contraintes administratives. Aussi, il souhaiterait connaître les mesures qu'il envisage de prendre pour simplifier et alléger l'évaluation et le suivi de la pénibilité au travail.