M. Jean-Noël Carpentier attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur le statut des travailleurs détachés européens. Ce statut permettant à un travailleur d'un pays de l'Union européenne d'être détaché dans un autre État membre pour une durée limitée est souvent utilisé à tort. En effet, en pratique les travailleurs sont employés à moindre coût dans des pays aux charges salariales élevées car les charges sociales appliquées sont celles du pays d'origine. Ce recours important aux travailleurs détachés s'avère être un outil de dumping social qui va à l'encontre des valeurs humaines et morales. Celle du 15 octobre 2013 ayant échoué, une réunion de la dernière chance aura lieu en décembre 2013 entre les ministres européens du travail pour trouver un point d'entente sur ce sujet. Ainsi, il souhaite savoir quel sera son angle d'attaque lors de cette réunion pour que soit mise en œuvre une politique de renforcement des contrôles qui permettra d'épargner les salariés français et européens.