M. Gérard Menuel attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur la spécificité des politiques de formation des régies de quartier et de territoire pour favoriser l'insertion durable des salariés présentant des difficultés importantes au regard des exigences du marché du travail (maîtrise partielle des compétences de base, faible niveau de qualification initiale, difficultés d'accéder directement à des formations certifiantes...) et des particuliers éloignés de l'emploi. Les régies réservent une place centrale à la formation des personnes à faible niveau de qualification. Ainsi, leur savoir-faire pour accompagner leurs salariés vers l'accès à une formation reconnue et un emploi passe largement par leur capacité à mobiliser différents parcours de formation, construire des actions sur mesure avec les organismes partenaires, favoriser une cohérence entre le développement de compétences acquises en situation de travail et dans le cadre de la formation. Il souhaite connaître la position du Gouvernement sur ce point de l'accès à la formation des personnes qui en ont le plus besoin et le rôle des régies de quartier dans ce secteur. Il lui demande quelles mesures il compte prendre pour soutenir le financement de ces programmes de formation et avec quel calendrier.