M. Jean Glavany attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur le conflit qui oppose le Syndicat national des moniteurs de ski français et certains moniteurs, aujourd'hui désemparés. Ils dénoncent le « pacte intergénérationnel » voté à l'assemblée générale du SNMSF, porteur, selon eux, de discrimination à l'âge, à l'égard des moniteurs de plus de 62 ans. Supposément destiné à favoriser l'insertion des jeunes moniteurs, il prévoit qu'à partir de 62 ans, un moniteur jusqu'alors permanent, perde son statut et que des cours ne lui soient attribués qu'en fonction des besoins de l'école de ski. Après avoir intenté une action en justice, la cour d'appel de Grenoble a retenu que ce « pacte intergénérationnel » répondait à une exigence professionnelle essentielle et déterminante et constituait une exigence proportionnée. Il est donc possible de nos jours d'interdire à des salariés ou à des indépendants de travailler au-delà d'un certain âge, sous le prétexte d'un « rajeunissement de la profession ». Retirer à un moniteur son statut de permanent, c'est lui enlever son droit au travail courant. Il devient ainsi une main-d'œuvre qui ne peut prétendre au statut de chômeur, car indépendant, à la merci, au service sans égalité, proportionnalité, ni protection. Il s'agit là d'un problème de précarité forte pour les moniteurs concernés.