M. Frédéric Lefebvre attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur le rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi relatif à l'impact d'Internet sur le fonctionnement du marché du travail. La vague numérique amenant avec elle toujours plus d'innovations, ce rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi dresse un bilan des interactions actuelles entre le marché du travail et Internet, afin de pouvoir établir un diagnostic futur, épaulé par plusieurs recommandations, fondé sur les évolutions empiriques des normes communicatives liées à l'air du numérique. Selon le Conseil, il serait nécessaire d'améliorer la protection des données personnelles, la transparence et la neutralité du marché du travail en ligne. Il s'agirait, sous l'autorité et le contrôle de la CNIL et du Défenseur des droits, mettre en place de façon concertée un « cahier des charges du recrutement » s'imposant à l'ensemble des sites publiant des offres d'emplois, afin de renforcer le contrôle de la qualité, de l'actualisation et de la licéité des offres(lutte contre toutes les formes de discriminations, censure des offres d'emploi comportant de manière directe ou indirecte des critères renvoyant au sexe, à l'âge où à l'origine ethnique du candidat par exemple). Il lui demande si le Gouvernement entend donner une suite favorable à cette recommandation.