M. Yannick Favennec attire l'attention de M. le ministre de l'intérieur sur le décret n° 2012-847 du 2 juillet 2012 relatif à l'âge d'ouverture du droit à pension de vieillesse qui modifie les conditions de départ anticipé à la retraite au titre des carrières longues. Ce décret permet l'ouverture du droit à la retraite anticipée à 60 ans pour les assurés justifiant de la durée d'assurance cotisée requise pour leur génération et ayant commencé à travailler avant l'âge de 20 ans. Est exclue du dispositif entré en vigueur le 1er novembre 2012 la catégorie active dont font partie les sapeurs-pompiers professionnels. Bien qu'ils bénéficient de la possibilité déjà d'un âge légal d'ouverture du droit à pension avancé au regard de la dangerosité du métier, la situation des sapeur- pompiers professionnels nés avant 1960 et qui ont commencé à travailler à 18 ou 20 ans, voire plus jeune, n'a pas été prise en compte. Ces agents vont cumuler 38 années de cotisations et 5 ans de bonification soit 172 trimestres, là ou un agent relevant de la catégorie sédentaire, né avant 1960 et ayant commencé à travailler à 18 ans, va cumuler 40 années de cotisation, soit 160 trimestres et pourra bénéficier d'une retraite anticipée en totalisant 12 trimestres de moins que le sapeur professionnel. De plus, pour pouvoir bénéficier de 5 ans de bonification, le sapeur-pompier professionnel doit exercer 25 ans de service effectif en cette qualité. Pour prétendre à une retraite à taux plein, il doit cotiser pendant 38 ans. Il apparaît que le sapeur-pompier professionnel ne peut bénéficier d'une bonification sur l'ensemble de sa carrière. Ces observations démontrent que le sapeur-pompier professionnel « surcotise ». Aussi, il lui demande de bien vouloir lui indiquer s'il envisage de mettre en place un groupe de travail sur le sujet, dans lequel les représentants des sapeurs-pompiers professionnels (SNSPP-PATS) pourraient apporter avis et contributions.