M. Patrick Vignal attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur la mise en place du « compte pénibilité » et son entrée en vigueur au 1er janvier 2016 au sein des entreprises du BTP. En effet, le Gouvernement s'est engagé à apporter des solutions sur la question de la pénibilité au travail, en reconnaissant une juste compensation pour les salariés concernés et en faisant de la prévention de l'exposition à des facteurs de pénibilité. Les chefs d'entreprises du BTP ne contestent pas ces nouvelles mesures et l'existence de tâches difficiles dans leur métier. À leur sens il est nécessaire de prendre en compte les situations de pénibilité et d'en réduire les conséquences. Néanmoins, aucune solution pratique n'a pu être établie puisque selon ces derniers le dispositif est difficile à mettre en œuvre. Aujourd'hui, les professionnels du BTP sont inquiets face à cette situation, car ils ne veulent pas se retrouver hors la loi au 1er janvier 2016 pour ne pas avoir mis en place le « compte pénibilité ». Aussi, il lui demande quelles sont les mesures que le Gouvernement souhaite prendre afin de simplifier la mise en place du compte pénibilité et de lui rappeler les modalités concrètes définies par la loi du 13 janvier 2014.