M. Jean-Christophe Lagarde attire l'attention de M. le ministre de l'éducation nationale sur le système de gestion nationale des personnels de l'éducation nationale qui pénalise clairement les professeurs qui ont fait le choix à un moment donné de venir enseigner dans le département de la Seine-Saint-Denis. Si, au niveau national, un agent sur quatre parvient à obtenir la mutation sollicitée, en Seine-Saint-Denis seul un agent sur sept obtient satisfaction. En 2012-2013, 2 788 enseignants ont demandé une mutation dont 730 afin de se rapprocher de leur conjoint. Seuls 175 ont obtenu satisfaction. Cela signifie qu'on pénalise très fortement ceux qui font le choix de venir dans le département de la Seine-Saint-Denis apporter leur savoir-faire et leur compétence. Ceci constitue une véritable discrimination à l'égard des enseignants qui font le choix de venir exercer leur profession en Seine-Saint-Denis alors même que les conditions d'enseignements y sont souvent plus difficiles qu'ailleurs. Evidemment, devant cette situation, ce département ne verra plus arriver que des personnels débutants et inexpérimentés les autres renonçant à venir sans espoir de pouvoir un jour rejoindre leur conjoint ou, plus simplement et tout aussi légitime, satisfaire leur envie de poursuivre leur carrière sur un territoire moins difficile. Cette situation ubuesque va pénaliser à l'évidence les départements les moins prisés et in fine va peser lourdement sur l'investissement éducatif dont doivent bénéficier les enfants de ces territoires plus qu'ailleurs. C'est pourquoi il lui demande de lui indiquer ce qu'il compte faire afin que soit corrigée cette grave injustice pour les professeurs du département de la Seine-Saint-Denis.