Mme Dominique Nachury attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les fiches individuelles de prévention de la « pénibilité », instaurées par la loi du 9 novembre 2010 et les contraintes administratives qu'elles entraînent dans la gestion des salariés, particulièrement lourdes dans le domaine du BTP. En effet, si l'on se réfère à l'exemplaire de fiche « pénibilité », publié au Journal officiel du 31 janvier 2012, il apparaît évident que la rédaction de cette fiche ne tient pas compte des spécificités du secteur d'activité du bâtiment. On s'éloigne des promesses de « simplification ». L'obligation faite aux artisans et aux dirigeants de PME du bâtiment de se livrer à cet exercice complexe pour chaque salarié, en tenant compte d'activités imbriquées, contribuera à l'asphyxie de ces entreprises. Déjà placés dans un environnement concurrentiel féroce où les salariés détachés et les entreprises de l'espace européen ne seront pas soumis à la même exigence, les artisans et entrepreneurs du Bâtiment ne pourront pas se livrer à cette comptabilité des moindres faits et gestes de leurs salariés. Elle lui demande de bien vouloir lui indiquer ce que le Gouvernement compte faire pour remédier à cette situation.