M. Pierre Aylagas attire l'attention de Mme la ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche sur la situation de certains personnels au sein des groupements d'établissement de l'éducation nationale (Greta). En effet un décret du 17 janvier 1986 empêche les Greta de recruter leurs personnels administratifs sur un temps de travail supérieur à 70 %, alors que ces établissements, qui s'autofinancent, ont les moyens financiers et la volonté de les recruter à temps plein. Cette disposition entraîne une discrimination au sein du personnel puisque seules sont concernées les plus petites catégories C et B et non les catégories A qui elles peuvent se voir proposer un temps plein. Ces emplois, occupés à plus de 90 % par des femmes, ne permettent pas de vivre dignement puisque leur rémunération est faible, proche du seuil de pauvreté. Ce personnel précarisé, au vu des contraintes et de l'amplitude horaire, n'a pas la possibilité d'obtenir un complément d'activité auprès d'autres employeurs. Aujourd'hui ce sont 2 000 personnes, sur le territoire national, qui sont concernées, dont 77 dans l'académie de Montpellier. Le ministère de l'agriculture était dans la même situation pour son personnel administratif travaillant dans les centres de formation professionnelle pour adultes (Cfppa). Il a su faire évoluer sa réglementation afin de permettre à ces personnes d'avoir un contrat à temps plein. Aussi il demande les mesures qui peuvent être mises en place pour revoir ce décret afin de permettre aux personnels des Greta d'obtenir des contrats à temps plein.