Mme Geneviève Gaillard attire l'attention de Mme la ministre de la décentralisation et de la fonction publique sur les critères du dispositif « carrière longue » devant permettre d'ouvrir un droit à un départ à la retraite à 60 ans pour les fonctionnaires. Elle a été saisie par une habitante de sa circonscription, fonctionnaire, née en 1957, qui se retrouve dans une situation très difficile. En effet, les critères que cette personne doit remplir afin de bénéficier de ce droit sont les suivants : avoir effectué 5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans, remplir une durée d'assurance de 166 trimestres pour les natifs de 1957 et ne pas avoir 4 trimestres au titre de la maladie durant l'ensemble de sa carrière professionnelle, sinon, cela repousse la possibilité de départ à 62 ans au lieu de 60 ans. Or ce dernier critère pose problème en ce que la maladie est indépendante de la volonté du travailleur. Certaines personnes victimes de cancers, ou autres maladies nécessitant un traitement lourd et long se voient donc exclues du dispositif en raison de leur absence prolongée pour cause de traitement. Aussi, elle souhaite savoir s'il existe des possibilités de dérogation à ce critère dans le cas de situations tout à fait exceptionnelles. Sinon, elle lui demande si l'exécutif entend aménager ce dispositif afin de ne pas pénaliser des personnes pouvant être déjà dans de grandes souffrances psychiques et physiques.