M. Jean-Pierre Vigier attire l'attention de M. le ministre délégué auprès du ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, chargé de la formation professionnelle et de l'apprentissage, sur la situation des apprentis. Une enquête réalisée par la Jeunesse ouvrière chrétienne auprès de 1 080 jeunes en 2011 sur l'image de l'apprentissage montre que les jeunes rencontrent des difficultés croissantes à s'engager dans cette voie de formation. En effet, si pour une large majorité des jeunes l'apprentissage permet de trouver un emploi stable rapidement, les freins à son développement sont encore nombreux. En premier lieu, l'entrée en apprentissage reste pour de nombreux jeunes un parcours ardu car trouver une entreprise où réaliser sa formation est une mission difficile par manque de postes ouverts aux apprentis. Le second frein se trouve dans les conditions de vie et de travail des apprentis qui réduisent l'attractivité de cette voie de formation. 54,2 % des jeunes considèrent qu'ils n'ont pas de bonnes conditions de travail et seulement 18,3 % d'entre eux affirment qu'ils sont correctement rémunérés. L'amélioration des conditions de vie et de travail des apprentis apparaît donc comme prioritaire pour améliorer l'image de l'apprentissage. Le troisième frein est le manque de respect et d'écoute de la part de leurs employeurs (60,5 %) et de la société (68,3 %). Ils ne sont représentés ni dans les instances du centre de formation des apprentis, ni dans les instances représentatives du personnel, ni dans les institutions de la République (CESE...). Ce sentiment d'exclusion fait qu'aujourd'hui, plus de la moitié (53,8 %) des jeunes tentés par l'apprentissage y renoncent, grandissant ainsi les rangs des jeunes précaires sans qualification, mais aussi perdant peu à peu des savoir-faire ancestraux et des capacités d'innovation. Aussi lui demande-t-il de lui indiquer quelles mesures sont envisagées pour améliorer la situation des apprentis.