M. Frédéric Lefebvre attire l'attention de Mme la ministre déléguée auprès de la ministre des affaires sociales et de la santé, chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l'exclusion, sur la sensibilisation de nos compatriotes à la situation du handicap. La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées entend couvrir tous les aspects de la vie des personnes handicapées, quel que soit leur âge. Son adoption a soulevé chez ces personnes un immense espoir : celui d'une compensation enfin effective des conséquences de leur handicap et de leur intégration pleine et entière à la vie de la cité. Cependant pour nombre de concitoyens handicapés, le handicap demeure une barrière, notamment dans la fonction publique. Si la loi a fixé aux administrations publiques un objectif de 6 % de fonctionnaires handicapés, de nombreux agents publics handicapés sont en attente d'une meilleure reconnaissance de la part de leurs collègues et d'un développement de la sensibilisation de leur hiérarchie aux contraintes du handicap. Dans cette perspective, il pourrait être envisagé de mieux sensibiliser les écoles de formation des fonctionnaires de catégorie supérieure (ENA, ENM, IRA, Normal Sup', Centre national de la fonction publique territoriale) aux enjeux du handicap dans le management public. Il lui demande de préciser sa position à ce sujet.