M. Hervé Féron attire l'attention de M. le ministre de l'économie et des finances sur l'emploi des femmes. En effet, une étude publiée le 1er février 2013 par l'agence Eurostat met en évidence le fait que les femmes en Europe ne subissent pas davantage le chômage que les hommes (taux égal s'élevant à 10,7 %). En effet, aujourd'hui, les femmes ne sont plus les premières licenciées en temps de crise : entre 2008 et 2011, trois quarts des licenciements en Europe concernaient des hommes, ce qui s'explique par une forte concentration d'hommes dans les secteurs de l'industrie et de la construction qui se présente comme des variables d'ajustement de l'emploi en temps de crise. Ainsi, force est de constater que la segmentation du marché du travail a accompagné la féminisation des emplois, si bien que les femmes travaillent aujourd'hui majoritairement dans le secteur tertiaire, connu pour ses contrats précaires, la fragilité salariale et sociale induite ou encore des temps partiels subis. Aussi, si ce secteur moins cyclique est aujourd'hui relativement épargné par la crise, il est possible qu'à terme il en subisse les effets par le jeu d'ajustements budgétaires que certains pays européens pourraient mettre en œuvre. En effet, il est nécessaire, pour consolider l'emploi féminin et lutter contre les inégalités professionnelles, de combattre la segmentation du marché du travail d'une part et de faire de l'égalité professionnelle une priorité d'actions. Ainsi, il lui demande de bien vouloir indiquer les intentions du Gouvernement en matière de lutte contre les stéréotypes de genre sur le marché de l'emploi afin de lutter contre la segmentation des emplois qui demeure défavorable aux femmes.