M. Alain Calmette attire l'attention de Mme la ministre des affaires sociales et de la santé sur le décret du 2 juillet 2012 relatif à l'âge d'ouverture au droit à la retraite anticipée à 60 ans pour carrière longue. Ce décret introduit une discrimination à l'encontre des salariés ayant subi une affection de longue durée avec prescription d'arrêt de travail. Dans le calcul de la durée d'assurance cotisée pour le droit à retraite anticipée à 60 ans, toutes les périodes de maladie sont prises en compte, sauf les périodes de congés de longue maladie. Il s'agit d'une discrimination dans le sens où un salarié, selon qu'il est victime ou non d'une affection de longue durée avec prescription d'arrêt de travail, ne se verra pas reconnaître le droit à la retraite anticipée au même moment de sa vie. Dans l'état actuel du décret, s'il a subi une période de congés de longue durée, il devra travailler en plus le temps de cette période pour totaliser le même nombre de trimestres cotisés que s'il n'avait pas été en congés de longue maladie. Aussi, il souhaite connaître les mesures qu'envisage de prendre le Gouvernement pour remédier à cette situation vécue comme une injustice par les salariés déjà frappés par la maladie.