M. Michel Heinrich attire l'attention de Mme la secrétaire d'État, auprès de la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l'exclusion, sur l'avenir des entreprises adaptées dans le cadre du PLF pour 2015. Les entreprises adaptées créées par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, coparticipation et cocitoyenneté des personnes handicapées, emploient plus de 20 000 personnes handicapées. Le pacte triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé par le gouvernement fin 2011 prévoyait la création de 3 000 aides aux postes supplémentaires. Ces aides aux postes ont bien été versées en 2012 et 2013. Ces créations auraient pu être plus importantes si les lourdeurs administratives n'avaient pas freiné l'optimisation de la répartition des aides aux postes entre les régions. Il semble que le système informatique en place ne permette ni de quantifier, ni de mesurer les créations de postes en produisant des données écrêtées qui pénalisent les entreprises. Fin 2013, le Gouvernement proposait le report de création des 1 000 emplois prévus en 2014 en les étalant sur les années 2015 et 2016. Pourtant la loi de finances pour 2015 ne prévoit aucune aide au poste quand bien même ces postes sont indispensables pour ramener vers l'emploi les personnes handicapées les plus touchées par le chômage longue durée. C'est un nouveau coup porté aux personnes en situation de handicap déjà durement frappées par le chômage. C'est un mauvais signal envoyé à ce secteur qui œuvre en faveur des personnes handicapées. C'est aussi un mauvais calcul, la création de ces postes diminuerait de façon conséquente la dépense de l'AAH, du RSA, de l'assurance chômage. Pour ces raisons, il souhaiterait connaître les raisons qui motivent ce choix, choix qui impose l'assistance plutôt que le travail, choix qui nuit à l'intégration des personnes handicapées dans la société et qui coûte à terme plus cher qu'il ne rapporte.