M. Gilbert Sauvan attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur les difficultés d'application des mesures relatives aux fiches individuelles de prévention à certains risques dans le secteur du bâtiment. Dans le cadre de l'article L. 4121-3-1 du code du travail, pour chaque travailleur exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels déterminés par décret et liés à des contraintes physiques marquées, à un environnement physique agressif ou à certains rythmes de travail susceptibles de laisser des traces durables identifiables et irréversibles sur sa santé doit être tenue une fiche individuelle faisant état de son exposition aux facteurs de risque énumérés à l'article D. 4121-5 du code du travail. Celle-ci doit-être communiquée au service de santé au travail qui la transmet au médecin du travail. Or, pour les entreprises du bâtiment, et notamment les moyennes et petites structures, du fait de leur activité et de la pénibilité induite par ses métiers, la mise en oeuvre de la fiche pénibilité va s'avérer très couteuse et très complexe étant donné la logistique qu'elle requiert pour des entreprises ne disposant pas de l'appui administratif nécessaire. Il lui demande donc s'il est prévu de revoir la mise en oeuvre des fiches dites de pénibilité dans le cadre du choc de simplification, en adaptant le dispositif à la diversité des métiers et notamment ceux du bâtiment, permettant ainsi d'alléger en charges administratives le quotidien des entreprises concernées.