M. Laurent Cathala attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur l'avenir des aides au poste pour les entreprises adaptées. À l'heure où plus de 400 000 personnes en situation de handicap doivent faire face à des périodes de chômage deux fois plus longues que les personnes valides, à un taux de chômage qui se développe deux fois plus rapidement que pour les autres populations, le bilan du modèle économique « Entreprises adaptées » est très positif. Ces entreprises remplissent pleinement leur mission d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi et comme l'indiquait M. Sapin, alors ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social en 2013, le développement de ce secteur adapté doit être encouragé et soutenu. En décembre 2014, le Gouvernement a choisi de reporter la création de 1 000 aides au poste, prévues pour l'exercice 2014 dans le « pacte pour l'emploi des personnes en situation de handicap en entreprise adaptée » signé par le Premier ministre le 22 décembre 2011. La volonté exprimée du Gouvernement n'était pas de remettre en cause l'engagement initial de 3 000 postes dans les entreprises adaptées mais de l'ajuster et de lisser ces créations dans le temps au regard des réelles potentialités d'embauche du secteur. Dans ce contexte, les entreprises adaptées souhaitent poursuivre leurs actions de formation, d'accompagnement et de création de lien durable. Elles restent fortement mobilisées sur l'emploi des personnes en situation de handicap et elles apportent à la collectivité et aux territoires sur lesquels elles sont implantées un bénéfice collectif. Aussi, devant la nécessité de concourir efficacement et durablement à l'emploi des personnes en situation de handicap dans notre pays, il lui demande si un effort particulier au sujet des créations d'aides au poste dans les entreprises adaptées est envisagé par le Gouvernement dans le cadre du projet de loi de finances pour 2015.