M. Martial Saddier attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les difficultés de mise en œuvre des modalités du « compte pénibilité » dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Devant entrer en vigueur au 1er janvier 2016 et ayant déjà fait l'objet d'un décret d'application du 4 mars 2015 relatif à la fiche de prévention des expositions des salariés temporaires, ce dispositif semble difficilement applicable pour ce secteur professionnel sans qu'il puisse être remis en cause par les salariés. En effet, il est actuellement prévu que les entrepreneurs consignent, dans un document d'évaluation des risques, les éléments permettant d'apprécier « en moyenne » sur l'année les expositions individuelles. Or, pour parvenir à une évaluation réelle et non contestable de la part du salarié, ce suivi devrait être régulier et quasi-quotidien en raison de la diversité des tâches effectuées. De plus, il n'existe, à l'heure actuelle, aucun logiciel de paye permettant de produire cette fiche. Alors que les entreprises du bâtiment subissent déjà de plein fouet une concurrence déloyale d'entreprises à bas coût, il souhaite donc savoir si le Gouvernement envisage de supprimer cette fiche. Il souhaite également connaître sa position quant à la proposition formulée par le secteur du bâtiment et des travaux publics de remplacer ce dispositif par une évaluation de l'exposition des salariés aux principaux facteurs de pénibilité réalisée au fil de la carrière par une commission composée de médecins.