Mme Sabine Buis attire l'attention de Mme la ministre des affaires sociales et de la santé sur la situation des personnels employés en « contrat saisonnier » dans le secteur du thermalisme. En effet, bon nombre de ces personnels, qui participent pleinement au bon fonctionnement de ces établissements sur notre territoire, sont généralement embauchés avec des contrats dits saisonniers, reconductibles d'année en année, pour des périodes allant de six à neuf mois en moyenne. Ce statut de travailleurs saisonniers concerne ainsi des personnes pouvant avoir plusieurs dizaines d'années d'ancienneté. Une situation qui s'avère fortement pénalisante dans de nombreux domaines (chômage, maladies, conditions salariales, retraites) au contraire des personnels exerçant en CDD ou en intérim, des différences vécues comme une injustice au sein d'un même secteur d'activité. Aussi, dans un contexte, où le thermalisme se développe fortement, mais qui, face à des besoins toujours plus nombreux, connaît de sérieuses difficultés de recrutement et de fidélisation de ses personnels, elle lui demande quelles sont ses intentions en terme d'amélioration du statut des travailleurs saisonniers de ce secteur et s'il peut être envisagé des mesures correctrices permettant de faire évoluer favorablement la situation de ces personnels dont le statut s'avère non seulement précaire mais également pénalisant sur le plan social.