Mme Marie-Lou Marcel attire l'attention de Mme la ministre des affaires sociales et de la santé sur les revendications des 1 200 salariés aveyronnais des associations d'aide à domicile en milieu rural (ADMR) suite à l'entrée en vigueur au 1er janvier 2012 de la convention collective unique (CCU) du secteur de l'aide à domicile. Alors que ce processus d'unification des conventions collectives du secteur aurait dû aboutir à une harmonisation favorable à l'ensemble des salariés relevant de la branche associative à but non lucratif du secteur social et médico-social et à la constitution d'un socle conventionnel davantage respectueux de leurs droits, certains avantages sont remis en cause pour les salariés des ADMR dont les contrats étaient jusqu'alors régis par la convention collective du 6 mai 1970. En effet, ceux-ci voient remis en cause le calcul des indemnités kilométriques avec une révision à la baisse de l'indemnisation de ces frais amputant le revenu de ces salariés. Ils sont également contraints de souscrire une complémentaire santé. Par ailleurs la nouvelle convention nie la spécificité du travail des ADMR en territoires ruraux et, spécifiquement, en zones de moyenne montagne. À cela s'ajoutent la diminution de congés d'ancienneté et exceptionnels, l'augmentation de l'amplitude de travail, la non-prise en compte des temps de trajet entre deux interventions, l'absence de revalorisation des salaires depuis 2009. L'ensemble de ces points devrait faire l'objet de nouvelles négociations si l'on ne veut pas décourager les salariés de l'aide à domicile en milieu rural. Afin de soutenir le recrutement et la fidélisation des salariés de l'aide à domicile par les associations locales, il est important de considérer leurs revendications et d'étudier précisément le coût des prestations pour mieux répondre aux besoins du secteur. Elle lui demande donc quand elle entend rouvrir des négociations afin de répondre au mieux aux exigences des ADMR. Elle lui demande également si le Gouvernement envisage de soutenir financièrement l'absorption des coûts qu'entraînerait une révision de la convention pour les associations employeurs et les financeurs de l'aide à domicile.