M. Maurice Leroy attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social sur la politique du Gouvernement en matière d'apprentissage. En effet, l'apprentissage a le double mérite de conjuguer formation et employabilité, facilitant ainsi une meilleure insertion professionnelle. Miser sur l'apprentissage c'est donc faire preuve de confiance. Depuis longtemps, on sait qu'il faut rapprocher les politiques de formation avec les besoins des entreprises. Or, avec la réforme de l'apprentissage prévue par le Gouvernement, ce dernier prend l'exact contrepied. Ainsi, il a été décidé de réduire en 2014 de 20 % le budget de l'apprentissage en supprimant dans les sociétés de plus de dix salariés la prime à l'embauche et en rabotant le crédit d'impôt lié à la présence d'apprentis. En faisant cela, le Gouvernement renonce à son propre objectif de former 500 000 apprentis par an à l'horizon 2017. Il souhaite savoir comment, avec de telles orientations, le Gouvernement compte concrètement faire afin d'atteindre l'objectif louable des 500 000 apprentis à l'horizon 2017.