M. Jacques Lamblin alerte Mme la ministre des affaires sociales et de la santé sur la complexité du dispositif créant le compte personnel de prévention de la pénibilité institué par la loi du 20 janvier 2014 portant réforme des retraites. En effet, les multiples critères devant être considérés pour que soit prise en compte la réalité de la situation de chaque salarié oblige à un traitement au cas par cas, parfaitement incompatible avec la gestion d'une entreprise au quotidien, notamment au sein des plus petites d'entre elles qui ne disposent pas d'un service des ressources humaines. Aussi, afin que les impératifs de rentabilité économique puissent être conciliés avec la gestion de ces comptes personnels de prévention de la pénibilité, il lui demande quelles mesures d'adaptation il compte mettre en oeuvre, afin de rendre ce dispositif compatible avec la gestion des TPE-PME.