Mme Cécile Untermaier appelle l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les interrogations des salariés au regard de leur droit à l'information sur les retraites. En effet, si, en application de l'article L. 161-17 du code de la sécurité sociale, chaque salarié reçoit, périodiquement et à partir d'un certain âge, un relevé de situation individuelle qui l'informe sur la durée d'assurance ou les points acquis dans chaque régime de retraite de base et complémentaire dont il relève ou a relevé, il n'est pas en mesure de connaître, à la lecture de ce document, le nombre de trimestres qui sont cotisés et le nombre de trimestres qui sont seulement validés. Or ces derniers ne sont pas pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ en retraite anticipé. Aussi, les salariés, et plus particulièrement les seniors, souhaiteraient avoir connaissance de ces éléments pour déterminer précisément leurs droits à retraite. Elle lui demande donc de bien vouloir lui indiquer si ces informations pourraient figurer dans le relevé individuel de carrière au titre du droit à l'information du salarié sur sa retraite.