Mme Dominique Nachury appelle l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur l'obligation qui est faite aux associations intermédiaires de faire passer la visite médicale du travail par un service de santé inter-entreprises à tous les salariés en insertion dès la première mise à disposition. Cette disposition entrée en vigueur le 1er juillet 2012, suite au décret n° 2012-135 du 30 janvier 2012, pose de nombreux problèmes dans le fonctionnement quotidien des associations intermédiaires, notamment en termes de coût, d'organisation et d'application. Or l'insertion par l'activité économique, à laquelle participe plus de 170 000 salariés, demeure une force incontournable et majeure de croissance, d'emplois et de développement économique social et solidaire de nos territoires. Si les associations intermédiaires reconnaissent la nécessité d'une visite de santé pour le travail, certaines d'entre elles demandent que cet examen ait lieu tous les deux ans pour les salariés en insertion effectuant plus de 750 heures par an, ou bien que cette visite médicale puisse avoir lieu dans un délai de trois mois après la première mise à disposition, ou encore que cet examen médical puisse être effectué par des médecins généralistes avec un protocole défini en liaison avec les partenaires dans le cadre d'une convention-type entre médecins et associations intermédiaires. Par conséquent, elle souhaiterait avoir son sentiment sur ce sujet, et lui demande quelles solutions entend prendre le Gouvernement pour répondre aux préoccupations légitimes des associations intermédiaires quant à la réglementation relative à la surveillance médicale de leurs salariés.