HTML仕事内容について<業務詳細>戸建・マンション事業の他、顧客にかかわる全事業のCRM・CX(=カスタマーエクスペリエンス)担当として「徹底的な顧客の理解」と「最適なアプローチ手段」の検討・実施をお任せします。営業が使う業務システムの改修提案・様々なデータや実施施策のアウトカムから顧客を想像・徹底理解したうえで、その顧客への適切なアプローチを行うため、サイトランディング後契約までの各指標の最大化に携われます。継続的に拡大している会社なので、新規獲得だけでなく既存顧客の掘り起こしには大きな注目が集まっています。そのため大きな裁量をもって取り組めるポジションです。【仕事の特色】<ポジションの魅力>■仕事のポイント・データを単なる数字ではなく、徹底的に「顧客」として理解していくのでより顧客視点での業務が可能です。・部分的なCVR向上だけでなく、最後の契約まで意識した一気通貫の施策立案・実施まで携わるため、幅広い知見と経験を身に着けることができます。・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます<配属予定チーム>■マーケティング部について当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあります。いわゆる日本的大企業にありがちなルーティンワークや業務のマンネリ化とは無縁の環境だと思います。・WEB広告やWEBサイト内の施策の経験をお持ちの方-A/Bテスト等のサイト改善経験、もしくはCRMマーケティングの経験がある方を想定しています。-SQLを使ったデータ抽出、分析経験がある方、データに基づいたPDCA実施経験がある方は優遇します。:年2回(6月・12月)昇給:昇給・昇格:年2回(1月・4月・7月・10月)※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会がございます。:前職を考慮いたします。:最大40万円までの資格取得報奨金有り。:社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀やご香典、お見舞金などの手当。・休日制度:部署による変動有り。36件JavaScriptの求人数この求人は赤色の分布帯です。18件SQLの求人数この求人は赤色の分布帯です。24件Webディレクターの求人数この求人は赤色の分布帯です。株式会社オープンハウスグループの【Webマーケター】CRM/CX領域を担当/CVR改善/CRM・CX向上/データ活用、SFA改修の求人・転職情報をご覧の皆様レバテックキャリアは株式会社オープンハウスグループの【Webマーケター】CRM/CX領域を担当/CVR改善/CRM・CX向上/データ活用、SFA改修の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。ご利用の流れ株式会社オープンハウスグループの【Webマーケター】CRM/CX領域を担当/CVR改善/CRM・CX向上/データ活用、SFA改修以外にも気になる求人が御座いましたら、応募フォームにてご登録ください。弊社でご登録内容を確認の上、キャリアカウンセリングの詳細についてご連絡させて頂きます。キャリアカウンセリングでは、IT業界に特化したテクニカルカウンセラーが、公に募集していない非公開求人を含む豊富な案件の中からあなたにぴったりの条件をご提案いたします。お勤めの会社の退社手続きから採用後のご相談・フォローまで、業界最大級の求人数を誇る転職エージェント・レバテックキャリアが万全の体制でサポートいたします。職種の説明マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。レバテックキャリアの強みレバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT/Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか?」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。株式会社オープンハウスグループの【Webマーケター】CRM/CX領域を担当/CVR改善/CRM・CX向上/データ活用、SFA改修の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。