介護の仕事をしていると人間関係の悩みや仕事における介護の悩みなどが重なりストレスで心が折れてしまいそうになることがありますよね。私もストレスに強い人間ではないので、よく心が折れかけてしまっています。そんな介護士さんでも少し考え方を変えて習慣化することで今後の介護士人生をより楽しくしていく事が可能だと考えています。今回は『介護士のうまくいく考え方2』についてお話をします。介護士さんの考え方を工夫して習慣化していくまず最初に介護の仕事は本当にストレスの掛かる仕事ですよね。介助などの身体を使う肉体労働でありながら、ご利用者(高齢者の方)の無理難題な訴えや要望などに対して自身の感情をコントロールして対応をしなければならない感情労働でもあります。介護士さん同士の人間関係によってもストレスが溜まり介護士さんは疲弊をしがちです。「介護士としての人生が楽しくない」と考えながら生活を送っている方も多いかもしれません。介護士さんの考え方を1工夫して考え方を少し変化させることで介護士としての人生が少しでも楽しくなっていく事を私は信じています。今回は『介護士のうまいくいく考え方』として1失敗は勉強と捉える2上司の顔色は見ない3嫌な事を言ってくる人は相手にしないを紹介します。考え方を習慣としていくと少しづつへ良い変化が得られるはずです。介護士のうまくいく考え方1失敗は勉強と捉える介護の仕事に限らず何の仕事においても失敗というものつきものです。失敗をせずに仕事が行える方法があれば良いのですがそのような方法は皆無です、人間は必ずしも失敗をしてしまう生き物です。介護という仕事においては声掛けを失敗してご利用者を怒らせてしまったり仕事の優先順位や介護の手順を間違えて他の介護士さんに怒られてしまった転倒などの事故報告について上司へ報告をわすれていたなどの失敗があるかと思います。失敗は悪い事ではありません。基本的に失敗とは貴重な学びの機会でありますので自身が介護士として人間として成長できる機会なんだと捉えることが必要です。失敗を勉強と捉えることで介護士としての可能性がグイっと上がりますよ。2上司の顔色は見ない介護の仕事でも何の仕事でも必ず上司という存在がいますよね。人によっては上司の顔色ばかりを伺って仕事をしている人もいるかもしれません。役職や地位だけに着目して顔色をうかがう必要はありません。上司の存在関係なく自分がいつもしているようにしていれば良いのです。役職や地位を気にせずに自分自身が介護士としてするべきことをしていればやりたいように少しでも楽しく介護が出来るかと思います。3嫌な事を言ってくる人は相手にしない介護の仕事をしていると必ず自分の事を悪く言う他の介護士やご利用者さんがいます。人間の習性として相手の批判をして優越感に浸り自分の存在価値を高める人がいるからです。自分と同じ価値観の人ばかりが揃えば、そんな嫌な思いをしなくても良いのですが介護の仕事をしているとそうはいきません、様々な人と関わり合うので自分に合わない、すなわち自分の事を責めてくる人も出てきてしまうのです。笑って微笑み返したり、「そうですかー」と聞き流すなどして受け流してしまいましょう。いった右から左へ受け流すスルースキルも大切だと思います。考え方を少し変える事で習慣化することで介護の仕事が少しでも気楽におこなえるようになるかと思います。すると人間関係もその方が良好になる可能性だってあります。考え方を一工夫してみて介護の仕事を楽しく介護士の人生を楽しくしていきましょう。私は自分自身でも不安や悩みを解消し人生を豊かにするために【自尊心】や【自己肯定感】の本を読んでいます。その中でも私が参考とし考え方について役立たせてもらっている本がありますので紹介をさせていただきます。リンクリンク項目ごとに分けて書かれているのでとても分かり易く読みやすいです。興味のある方は是非読んでみてください。職場に恵まれなければ転職をしよう!しかしながら介護の仕事をしていて「こんな施設でこれ以上働き続けたくない」と思う職場、ブラック施設というのは存在します。そのような時には転職を考えて、転職エージェントの活用をおすすめします。私がおすすめする転職エージェントは3つです。1つ目が『きらケア介護求人』さん介護の仕事は一人で出来ないからこそ、【きらケア】さんは一緒に働く人との相性を大事にしています。給与などの労働条件だけでなく、職場の雰囲気とも合うことを重視した転職のサポートをしてくれます。気の合う仲間と働くことで仕事のストレスを軽減し長期的に働く、はたらく時間をより良いモノに変える転職に全力で注いでくれます。2つ目が『しろくま介護ナビ』さん残業が少なく、有休がとりやすい、名前のように「ホワイトな求人」を取り扱っている転職支援サービスです。コーディネーターの方が求人者と一緒に二人三脚で笑顔になれる職場をさがしてくれます。3つ目が『かいご畑』さんかいご畑さんで掲載されている派遣求人で就業が決定した場合には、介護の資格講座が0円になる「キャリアアップ応援制度」が利用できるのが特長です。介護資格が無い方から、介護経験者まで幅広い方が対象になっており介護士さんにとって優しい介護専門転職サイトです、こちらもコーディネーターの方が一緒によりよい条件に合った職場を探してくれますよ。活用して転職に活かしてみてください。しても退職をさせてもらえないといったブラック施設には『退職代行サービス』の利用も検討してみましょう。おすすめする転職代行サービスは退職をしたいと考えた場合におすすめの業者を紹介します。『退職代行ガーディアン』ガーディアンは東京労働経済組合が運営する退職代行サービスです。運営元が労働組合なので違法性なく安心して退職の手続きを代行してくれます。退職代行サービスは一般企業が運営していることが多いですが、ガーディアンは運営元が労働組合であることが特徴です。一般企業が運営する退職代行サービスと同水準の利用料金の安さの上で、弁護士レベルの確実性と合法性の兼ね備えたサービスを受けることができます。各メディアにも取り上げられている実績があり、利用実績も急増しています。利用にあたってはメリットとデメリットがありますので色々と考慮した上で利用を検討してみてください。さいごにいかがでしたか?今回は『介護士のうまくいく考え方2』についてお話をしました。介護士の上手くいく考え方には1失敗は勉強と考える2上司の顔色を見ない3嫌な事を言ってくる人は相手にしないがありました。このような考え方を取り入れて習慣としていくことで介護士さんの人生が少しでも楽しくなると私は信じています。介護の仕事は何度も言いますが大変なことが多いかもしれませんが、それと同時にご利用者(高齢者の方)を笑顔にできたり人生の最期のステージに携わることが出来るやりがいのある仕事でもあります。有料老人ホームでフロアリーダーを経験。介護士の人生が豊かになることを望んでいます。takezotakezoの介護士ブログどうも、はじめまして。現役介護福祉士のtakezoです。私は営業職から介護業界へ転職し現在15年目です。takezotakezoの介護士ブログどうも、はじめまして。現役介護福祉士のtakezoです。私は営業職から介護業界へ転職し現在15年目です。takezotakezoの介護士ブログどうもはじめまして。takezotakezoの介護士ブログどうも、はじめまして。現役介護福祉士のtakezoです。私は営業職から介護業界へ転職し現在15年目です。takezotakezoの介護士ブログどうもはじめまして。有料老人ホームでフロアリーダーを経験。介護士の人生が豊かになることを望んでいます。