全143ページTwitterチームが不確実性の高い外部環境に適応しながら成果を上げ、飛躍的な成長を遂げていこうとするならば、リーダーのトップダウンや一部の優秀な専門家に頼るだけでは限界がある。多様なメンバーの潜在能力を引き出し、コラボレーションを促し、イノベーションに繋げていくにはどうすればよいか。目次をたたむ※このデジタル雑誌には目次に記載されているコンテンツが含まれています。※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページがある場合があります。電子書籍は初めての方へ。マガストアで一度購入すると、スマホでもタブレットでもPCでも閲覧できます。