機械設計者の採用も広がっており、これまでのキャリアを生かすチャンスです。機械設計者で転職を考えている方やこれから機械設計者になろうとしている方の転職方法をこの記事では紹介しています。機械設計者が転職を成功させるためには転職エージェントの活用方法がポイントになります。転職エージェントって何?と思っている方もいるでしょう。そんな方でも分かるように今回の記事は作っています。「転職エージェント」とはそもそも何?転職エージェントとは人を採用したいと思っている会社と転職したいと考えている人をマッチング(仲介)する会社のことです。出典:知らないと危険?プロがまとめた転職エージェントの仕組み人を採用したいと考えている会社は自分達だけで採用活動をしようと思うと時間とお金の面で採用コストが上がってしまうので外部(転職エージェント)に依頼します。会社が転職エージェントに報酬を支払うので転職希望者は全て無料で転職活動ができます。紹介してもらえる非公開求人とは企業のWebサイトや転職サイトなどで、一般に公開されていない求人情報です。企業の採用情報や転職サイトからは見ることができません。非公開の求人情報を唯一見ることができるのが転職エージェントです。転職エージェントに登録することで、エージェントが持っている非公開求人を紹介してもらえることができます。これが転職エージェントに登録する最大のメリットです。企業が求人情報を非公開にする理由は2つあります採用情報を外部に漏らしたくないため求人情報を公開してしまうと多数の応募があるため自分が知らない分野の機械設計職を紹介してもらえる転職エージェントは様々な業界の機械設計の仕事を知っています。自分では知らなかった業界でも実は自分の希望条件にマッチする会社は世の中たくさんあります。転職エージェントから自分の知らなかった業界情報を教えてもらえるのも魅力の1つです。手一杯になってしまう方や自分にマッチした求人を探せない方が多いです。転職エージェントでは求職者の書類作りのサポートや求人紹介をしてもらうことができます。それにより求職者は自分の条件にあう企業に多く応募することができ内定をもらえる確率をあげることができるのです。転職活動の効率化も転職エージェントを使う大きなメリットです。企業に推薦してもらえる転職サイトを使って自分で求人を見つけて応募しても面接にすらたどり着けないケースもあります。自分で応募した場合、企業が求職者を判断する基準は履歴書と職務経歴書しかないため学歴や今までの経歴のみで落選してしまうことがあります。転職エージェントを通じて応募する場合は転職エージェントから企業に転職者の「人柄」や「強み」をアピールしてもらえます。そのため採用基準に満たしていなくても選考を受けれる事が多々あります。転職エージェントを使う唯一のデメリット営業電話、メールがしつこい場合がある転職エージェントを使う唯一のデメリットは一度登録すると営業電話、メールがしつこい場合があることです。転職エージェントは転職希望者が企業に入社することにより転職者の年収の3割程度が報酬として入ります。そのため転職エージェントの中には「どんな会社をお探しですか?」としつこく電話を掛けくる人もいます。いった電話、メールが嫌な場合は自分の事情を正直に伝え、連絡は控えて下さいとエージェントに伝えればエージェント側から連絡が来ることはないので安心して大丈夫です。転職エージェントに登録をすると以下のサービスを全て無料で受けることができます。勤務している会社の退職サポートただし転職エージェントによって内容は若干変わることもあるので登録の際にどんなサービスがあるのかを確認しておきましょう。転職エージェントが無料な理由なぜ転職者が転職エージェントにお金を支払わないで済むのかといえば、費用は全て転職先の会社が負担してくれるからです。人の採用をするのが自社では難しかったり、効率的に採用活動を進めたい企業が転職エージェントに費用を支払い人材を採用しています。そのため転職者は費用が掛からないのです。転職活動だけをして実際に転職しなかったとしても費用は一切かからないので安心して下さい。転職エージェント利用の流れ転職エージェントに登録し企業へ内定までの代表的な流れを紹介します。サポート転職エージェントに無料登録まずは転職エージェントにパソコンやスマホから登録します。登録する時には主に以下のような項目を入力します。登録は1分程で完了できます。後から修正することもできるので概要だけでOKです。下の青色の文字をクリックかタップすると転職エージェントの登録ページに入ることができます。Recruitmen公式サイトキャリアカウンセラーとのカウンセリング転職エージェントに登録すると後日電話やメールで連絡がありキャリアカウンセラー(エージェントによっては専任コンサルタント)とのキャリアカウンセリングの日程調整をします。キャリアカウンセリング(面談)では転職者の希望条件を確認していきます。時間は60分から90分程度です。場所は転職エージェントの事務所や主要駅のカフェですることが多かったですがコロナ以降はzoomやLINE電話を使うことが多くなりました。ここでは自分の今の気持ちや現状を正直に伝え、よりよい転職活動にしていきましょう。次に自分が応募したい企業探しになります。企業探しをする方法は2つあります。転職エージェントのサイトから探す転職エージェントに非公開求人を紹介してもらう転職エージェントのサイトから業界や職種、勤務地を絞り込んで自分の希望にそった求人を探す方法がまずはあります。1つが一般には公開されていない非公開求人を転職エージェントに紹介してもらう方法です。気に入った企業があったら応募の意志を転職エージェントに伝えましょう。ここでのポイントは気になる企業があればすぐに転職エージェントに伝えることです。人気の求人はすぐに応募者がでて内定を取られてしまうからです。機械設計者が転職する場合に必要になる書類が履歴書と職務経歴書です。職歴など基本的なプロフィールを伝えるもの職務経歴書はこれまでの業務経験や入社後に仕事で活かせる知識・スキルを伝えるもの履歴書は自分のプロフィールを書けばいいので難しくはありません。書くのに苦労するのが職務経歴書です。職務経歴書は自分が応募する企業に合わせて自分自身をアピールしないといけません。そのため1人で書くと何から書いていいか分からず多くの方が立ち止まってしまいます。職務経歴書が書類選考に通れば次は面談・面接になります。面談と面接の違い面談は面接の前に行われることが多く、自社の事や転職者の事を知る「情報交換の場」です。面接は内定を得るための「選考の場」です。日程調整は転職者と企業が直接やり取りするのではなく転職エージェントが間に入り調整をしてくれます。現在の仕事で忙しい場合には平日の18:00以降や土日で実施してもらえないか聞いてみましょう。面接アドバイス転職エージェントは模擬面接や面接アドバイスもしてくれます。自分一人で面接対策をすることが難しい場合には転職エージェントに相談しましょう。面接を通過する上でのポイントを具体的に教えてもらうことができます。%も通過率が高くなるデータもあります。type転職エージェントの利用者調べ)。面接には不安がある方は面接アドバイスを利用してみて下さい。自分では言いづらい年収の交渉も転職エージェントが代行をしてくれます。「年収交渉をすれば企業に落とされるのでは・・・?」と心配する人もいますがそれは不要です。転職エージェントには転職者の年収が高ければ高いほど自分の報酬もアップするので積極的にサポートをしてくれます。年収以外にも入社時期や福利厚生の条件についても転職者に代わって企業と交渉してくれるので自分の希望をどんどん伝えましょう。