知的好奇心が満たされる、役立つ本のデータベースを。(後編)ここまで読んで下さり有難うございます。(5.0)(理由は前編の概要にて記述。)真の人脈は心の余裕へ。幸せな気持ちにさせてくれました。?!人脈云々は結果論で、人間性を高める「人間力」の本。言っても過言ではないからです。ビジネスに勿論有効ですが、その枠だけで考えてしまうのはちょっと勿体無い気にさせます。本書の基本原理は、まずは「与える事」。宗教的な価値観も入っているでしょうか。その内容は人脈を増やして活用したい願いさえあれば読む人を選びませんね。あなたは如何ですか?前編では本書の人脈構築の基本についてレビューをしてきました。あなたがしてもらいたいことを、あなたが相手に与えよう。(p88)もしあなたが本気で知りたいという場合、ここからお読みでしたら、まずはより良い伝達の為に前編の概要を読む事をオススメします。いうか、いきなり後編を読んでもあなたのお役に立てないのです。(前編)http://reviews-q.com/archives/1158(内容をより知りたいあなただけに濃く一風変わったガチレビュー。ありきたりなレビューは商品ページに行って下さい。Q:ガチで独創的な本のレビューサイト「与える事」?どんな職業であれ、相手の人生を豊かにする何かを与え、しかるのちにその贈り物の存在を相手に悟らせる(気付かせる)ことができれば、相手はあなたに引き寄せられ、あなたはお金持ちになれる。(p95)さて前編を振り返ってみると、「与える」という言葉の真意と、紹介の連鎖に欠かす事の出来ない原理・必要な理念について触れました。それらは決してマニュアルではなく、著者ボブ・バーグ氏の深い洞察からの人間心理の原則に沿った行動。これからそれを元に人脈を活用していくのですが、中盤以降は、パーソナルブランディングやあなた自身のマーケティングという側面もだんだん見えてきますね。一個の人間であるあなた自身が立派なブランドという考えです。これまでにも人心掌握にまつわる書籍は多く読んできた私ですが、新しい気付きを多くもたらせてくれています。間違いなく、嫌というか、悲しい。私も例外ではありません。人脈構築・活用ではやってはいけない事の方がむしろ沢山ある。本書の一番の不正解は。あなたも誰かの役に立つ利点を持った一つのブランド。人脈を増やそうとだけ思ったら前半のみでもいい。そこで、ちょっと立ち読み。お得で、お伝えしたい情報があります。