Ltd.Tweet弊社のサービスを利用されたいきさつは?2021年に会社を設立し経験者、新卒などオフィススタッフを複数名雇用しましたが、店舗も立ち上がり業務が増加してきたところで退職が発生、使っていた採用ルート一つだけでは人材の多様性、不安もあり、ルートを複数持ちたいと考えていたところに、弊社の協力会社様より、営業レスポンスが良く、人材の目利きも確かで、人材の数も豊富というお話でご紹介いただきました。人材(その他サービス)についてどのような課題をお持ちでしたか?オフィス、店舗ともキーとなるスキルの高いスタッフを採用したいが、実際に働き出すまで実力がわからず期待通りの結果が得られないことが多々あります。店舗幹部社員は入社と同時に一定の責務を背負って運営にはいるため、スタッフの実力が期待値に合わなかったときに発生する実務ロス、そして次の採用までの時間のロスが運営上の課題です。弊社のサービスを利用して良かったことについてお教えください。候補者を早いレスポンスで複数紹介して頂けるうえ、対象者にしっかり事前に面談・説明を行って頂いていることで、弊社に対する理解度の高く、そしてモチベーションの高い人材候補を紹介して頂いています。面接に掛かる時間の節約、マッチしない確率の提言につながっているこの前段の準備をしっかりと行って頂いていることは弊社にとってありがたい業務フローです。今後、弊社のサービスに期待することは?引き続き人材の需要が出てきた場合は、パーソネル様にご相談させて頂きます。変わらぬサポートをお願いいたします。https://smm.stu.cn.ua/formulir/sigacor/。