職場の昼休みの電話はマナー違反?出ないとどうなのか考えてみた!日頃感じたことを、自分の経験をもとに自分の意見を書いています。it昼休みの電話当番制があって、その手当が支給されてないということは、これは労働基準法違反です。職場の昼休みの電話対応のために、当番があった場合は、これは立派な労働時間です。視点変えて、電話かけてくる方にも、迷惑感がないのかな?そのことについて考えてみました。スポンサーリンク基本的に、昼休みの電話はでなくて、いいと思ってます。昼休みに電話かけてくるなんて言うのは、迷惑行為のような気もしますが、しかし内容によっては、緊急の場合もあろうかと思います。「使用する側が、使用されるものに対して(従業員)拘束する行為。こんな内容だったような気がします。命令で、時間拘束した時点で、それは労働時間とみなされるんだと、理解しています。したがって、昼休みの電話当番というのは、立派な拘束時間なので、労働時間かと。これは、企業の側では認識されてるかというと、どうもそうでもないような気がします。平気で、昼休みの電話当番制を行っている・・そんな会社があります。露骨に電話当番とは言いませんが、しかし昼飯を食べるのは、自分の席ですから必年的に電話がかかってきたら出ることに。上司から「おい・・電話だ!」おいおい・・自分で出ろよ。いいたくなりますよね~~然しながら、相手は客ですから、放置はできませんから、まず誰か出ます。そのうえで、担当者が昼飯で出ているなら、あとで電話する旨を話しますね~~緊急なら、周囲で何とかするか、上司が対応します。厳密に言えば、これは休憩時間ではなく、労働に当たりますが、電話がかかって来なければ、これは休憩時間なんです。これって、すごく複雑ですが、明確に規定されてる会社ってあるんだろうか?私はまだ、お目にかかったことがないです。皆さんのところは如何ですか~~昼休みに電話をかけてくる向こうの(客)マナーは?昼休みだと知ってるのに、電話をかけてくるのはどうかと思います。・・しかし・・最近はメールや、携帯電話の普及で、電話は用事がある方に、ダイレクトに行く時代になったのでいいですね。そのおかげで、会社の電話の昼休みの電話は、減る傾向にあるようです。携帯持ってる、自分は24時間追っかけまわされる!24時間とは言わないが、どうでもいい内容まで、昼休みにかけてくる輩も。なんかこの方がもっと、マナーが悪いと思う。昼のランチって、自分一人で食べたい・・そんな方もいるかと。私はいつも一人が大好きなのですが、しょうもない時は一緒に食べていました。ない会社で昼の電話って出る?さて??皆さんの会社では如何ですか?休憩時間なので、電話は放置する。しますか?でもまさか、相手は顧客ですから、これを鳴り終わるまで放置というのは、これもどうかと思います。私の場合は、もちろん出ます。スカスだ・・せっかく出ても、内容は他愛もない、昼休みにわざわざ・・なんて内容もタックさんですね~~「いい加減にしろ・・ゴラ~~~」って言いたくなる場合も、たまにはあります。いうのは、昼休みにかけてくる相手のマナーを問いたいですよ!まあ・・相手は人間なので、様々です。リンク休憩時間やランチタイムなどの、ありえる問題をまとめてみました。スポンサーリンク職場の昼休みの電話はマナー違反?のまとめ!職場の昼休みの電話についての、いろんな・・っていうか、私の考えと私の職場の例でした。私は、夜勤と日勤の混在なので、主にそういうのは日勤の場合の対応です。それとは別に、個別に携帯を預かってるので、こちらの対応もあるんだな~~客もかけてくれば、社内の別部署からもかかってきます。この別部署については、ハッキリ言います。「あのさ~俺、今愛妻弁当食ってる最中なんだけどさ、そんなのあとでよくね?昼休み終わってからでもええんでね?今度からこんなのでは掛けよこさないでね!」こんな感じです。「今日の夕方、飲み屋までアッシー君頼む。6時に伺います」なぬ~~今何時だと思ってるんだ?昼の12時10分だど・・。6時間もあるんでね?「バカヤロ~~」だな。社長には言えないな~~~サラリーマンはつらいよ!然しだ、夜勤の仮眠時間だけは認めさせた!夜勤の仮眠時間も労働時間との判例の意味は?24時間勤務の実態!これは一致団結して、勝利を勝ち取った。今これって、問題になってる職場が、結構あるようですね。みなら、今はお昼寝がおすすめです・でもデスクでは・・・いえいえこういう便利なものがあります!!こんなにあるお昼寝枕の価格比較はこちら!関連記事そういう会社もあるようです。