2023プライスウォーターハウスクーパース(PwC)_選考体験記(2020卒_冬インターン)プライスウォーターハウスクーパース(PwC)、2020卒冬インターンの選考体験記です。選考6_個人面接エントリーシート・PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください(文字数自由)・あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。ディスカッションテーマ:某大学の定員割れ学部について、翌年の応募人数を増やす施策を考えよ選考官の雰囲気:静かで落ち着いている。話しにくさは感じない。感想・予想される選考ポイントなど:意見が割れたときに、チームの雰囲気を乱さずに議論を進める力。協調性や「人の良さ」がアピールされることが多い会社なので、自分の意見を主張しつつも他者の意見を突き放さない態度を意識した。・15分の準備時間ののち、5分で発表するケース面接。FBをもらった後、主に施策部分について2・3点ほど質問される。・ガクチカについて、2・3点ほど。選考官の雰囲気や感想・予想される選考ポイントなど:静かで淡々としている。ケース面接の精度と逆質問で示す志望度の高さがポイントかと思われる。・インターンシップの感想を聞かれる。ここで「コンサルタント」への適正さをアピールすることがポイント。選考官の雰囲気や感想・予想される選考ポイントなど:かなりラフ。ビデオによる人事面接だが、この選考の合否はジョブ中の評価に基づいてあらかじめ決まっていた模様。・最初の人事面接では評価をなされず、これまでの選考過程での自分の評価をフィードバックされる。ここで聞いた評価ポイントを意識してパートナー面接に臨む。・PwCに入社してやりたいことは何か?質問3:今までしたことがない自己紹介をお願いします質問4:自分は「運がいい」と思うか?質問5:その他、会話のキャッチボールのように定型化されていない質問が続く選考官の雰囲気や感想・予想される選考ポイントなど:面接官にもよるが、おおよそ気さくな方が多い。最初の人事面接以外は、パートナーとの面接なのでオーラに圧倒される。