その他、さまざまな経験をしてきました。現在はお客さま先の現場で開発支援をしており、主に設計作業をやっております。長く使っている技術としては、「Java・SQL」あたりですかね。自社の管理職業務もやってたりします。※この記事は2020年12月15日の情報に基づいています。Interview社員インタビューエージェントグローを知ったきっかけってなんですか?転職サイトに登録した時に、すぐさま河井さんから送られてきたスカウトメールがきっかけです!エージェントグローに入社した理由/決め手はなんでしたか?面談時に河井さんから直接ご説明頂いたミッションへの共感したからですね。これはきっと私だけじゃないでしょう......。「この会社なら楽しく働けるのでは?」と思えたのも理由ですね。積極的に人間関係を築く努力はしてきたかなぁと思います。あとは、現場で自分がすべき仕事を全うする。「当たり前」と考えてしまいますが、すごく大事なことだと思います。会社に対する信頼もあり、安心して居れる、かけがえのない会社かなと思います。エージェントグローの「おすすめポイント/魅力的に感じていること」ってなんですか?案件を自分で選択できて単価に基づく評価をしてもらえる「フェアネス方式®」はおすすめポイントですよね。会社の成長に応じて臨機応変に制度の追加や改定を行う。それを世の中のデファクトスタンダードにしていく......。「これなら誰にも負けない」ってことはなんですか?なかなか自信持って言うのはお恥ずかしいところはありますが、誰とでも仲良くなれる能力!あなたが仕事をする上で、大切にしていること/絶対譲れないことってなんですか?プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションですね。適度に会話しないと各々の状況や考えている事ってなかなか理解できないですし、リスク管理としても重要だと感じます。そこから人間関係もより良くなる部分もありますし、そういった意味では仕事以外でも大事なことなんだろうなと思います。自分が何が向いているか探している最中です。優作リーダーエンジニア面接時の河井さんの人柄に惹かれたのが決め手となりました。健志エンジニア社長と会社を信用出来たことが入社の決め手です。圭介リーダーエンジニア「こんな社長のいる会社で働いてみたい!」と思ったのが決め手です。智稀リーダーエンジニア仲間がいることを実感させてくれる空気感が大好きです。開発チーム「自分で参画する案件を決められる」のが決め手でした。梨恵リーダーエンジニアいろんな案件に参画できるのも「案件選択制度」のいい点。開発チームなんでも話してくれて、ちゃんと評価してもらえる。萌絵エンジニアしたい仕事ができ、納得のいく評価基準。一騎リーダーエンジニア本気でエンジニアのことを考えている会社だと思います。成果を出せば、会社にも自身にもきちんとリターンが得られる。優リーダーエンジニア「エンジニア第一主義」なところがすごく魅力だと思います。純弓リーダーエンジニア積極的に業界に変化をもたらそうとしている会社。reserved.エントリーはこちらカジュアル面談はこちら。