開催レポートローカルベンチャー徹底解剖!昨今話題のキーワード「ローカルベンチャー」。わたしたちは、地域にある、まだ活用されていない資源を価値に変え、地域に新たな経済や暮らしの豊かさを想像するビジネスと定義しています。いっても、具体的にいったいどれくらいの規模のどんな企業なのか、どんな人がやっているのか、など、徹底解剖します。会社勤務を経て2010年NPO法人森の生活に参画。2013年6月代表理事に就任。幼児〜高校生まで15年一貫の森林環境教育や、地域のファンを育むための森林体験プログラムの提供、有効活用されていない森林資源を活かした顔の見える木材流通の構築などの事業に取り組む。趣味は森から食材をいただくこと。春は山菜採り、夏は渓流釣り、秋~冬は狩猟。秋田県生まれ八郎潟町育ち、在住。大学で首都圏へ進学し、人材系大手企業へ就職。30歳までに起業することを目標に、自分のキャリアプランを見直す。「個人が気づかぬ可能性を最大限に広げる」をモットーに、多彩な価値観を求めてニュージーランドへ1年間のワーキングホリデーへ行ったのち、帰国後は東京の人材系ベンチャー企業へ入社。2013年の28歳の時に秋田へAターン(Uターン)。2016年に株式会社あきた総研へ組織変更し、代表取締役へ就任。コーディネーターとして活躍中。ISHINOMAKI2.0代表理事。スポーツNPOで職員として活動していましたが、震災を契機に一般社団法人ISHINOMAKI2.0を設立。多彩な活動を行っていました。まなび舎の会長を務め、ISHINOMAKI2.0としては2016年度より、移住者の暮らしや住まい、仕事に関するサポートを担う窓口「まちのコンシェルジュ」を始動。移住・定住の促進、ローカルベンチャー、空き家活用、地域の情報発信など、多岐に渡る事業を展開しています。いろどりにて地域資源を活用した創業促進を行うローカルベンチャープロジェクトを担当。上勝町内でのローカルベンチャーの立ち上げのハンズオン支援や、創業後の経営のフォローアップを行う。