管理部門の約6割は有給中「会社からの連絡を確認」。関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。ニュース特集記事コラム探す探すサービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。学ぶ学ぶトレンドの用語について説明しています。皆さまに役立つ媒体が揃っています。オフィスのミカタ通信オフィスのミカタお問い合わせトップ最新ニュース管理部門の約6割は有給中「会社からの連絡を確認」。管理部門の約6割は有給中「会社からの連絡を確認」。対象に「有給休暇」に関する実態調査を実施。取得の理由は?本調査ではまずはじめに有給休暇の付与日数を尋ね、「20〜24日」との回答が最も多く、中央値が20日となったことが報告された。次に、過去1年での有給の消化日数について質問。その結果、消化日数の中央値は「10日」で、割合としては「5〜8日」が最多。9日以上消化できている人は6割を超えることが明らかになった。有給消化率は平均62.3%と報告されている。続いて本調査では、有給を使用するシチュエーションについても質問。上位の回答には「旅行(48.5%)」「自宅でゆっくり(47.3%)」「外出(43.4%)」が挙げられている。年齢別では最多の取得理由に違いが見られており、20・30代は「自宅でゆっくり」40代は「病気・けが・体調不良」50代以上は「旅行」という結果になっている。40代では「育児」50代では「介護」がそれぞれ6位にランクインしたこともわかった。会社からの連絡を確認する人が6割さらに、有給取得時の意識についてきくと、「申し訳なさを感じる」と回答した人が約4割いた(「感じる:10.0%」「やや感じる:28.0%」合計)。同社によれば、若い世代ほど申し訳なさを感じる傾向にあるようだ。「有給中に会社からの連絡を見ることがあるか?」という問いに関して、「時間があるときだけ確認する(32.2%)」「できるだけ確認する(18.2%)」「いつでも確認できるようにしている(11.4%)」と、6割を超える人が確認することがあると回答。この傾向は年代が上がるほど高くなるという。有給を取りづらいと感じる理由についても尋ねており「業務に支障が出るから(69.2%)」との回答が最多と報告されている。有給は働く人の権利であり、企業側としては取得日数などをしっかり管理することは重要。有給中であっても会社からの連絡をチェックする人は多く、また「休みにくさ」を感じている人も一定数存在するなど、有給に対するさまざまな捉え方が表れた結果といえそうだ。安心安全な取引の実現に寄与2024.11.01ウェブアクセシビリティへの対応、企業規模で格差。安心安全な取引の実現に寄与11月はテレワーク月間!全国でセミナー開催、優良事例の選定・表彰もウェブアクセシビリティへの対応、企業規模で格差。銀行・郵便局の夏休み・お盆営業日まとめ【2024年】ウェブアクセシビリティへの対応、企業規模で格差。