コピー2024.09.28スポンサーリンクいくら頑張っても認められなかった20~30代を過ごした凡人の自分が、どのように42歳で上場企業の部長になったのか、年収1000万を目指すビジネスパーソンに向けて、等身大の経験と知恵を発信したいと思います。凡人的戦略<キャリアアップ>”後味よく”仕事を終わらす世の中にマーケティング手法は山のようにあります。マスマーケティングダイレクトマーケティングインバウンドマーケティングゲリラマーケティングデジタルマーケティングリアルマーケティングWEBマーケティングSEM(検索エンジンマーケティング)ソーシャルメディアマーケティング(SMM)コンテンツマーケティングビジネスに関わっている方は、どんな部署にいたとしても何かしらのマーケティングに携わっています。その中でも最強と言われるのが「リファラマーケティング」です。「リファラマーケティング」とは、顧客が新たな顧客を紹介することで商品やサービスを広めるマーケティング戦略です。広告はすでに多くの消費者は、信用されていません。見たくない対象となっている。SNSでは、インフルエンサーマーケティングという名のもとで、フォロアー数の多い有名人が商品をお勧めする#PRが拡散している状態。自分の身近にいる人からの口コミや紹介が実は最も効率的に、消費者の行動を喚起するマーケティングです。自分のキャリアを構築する面でもリファラルマーケティングは有効です。誰かの紹介で転職する方が、転職先の情報も入りやすいし、条件面も交渉もスムーズでしょう。紹介を引き寄せるにはどうすればいいのか?それは、「”後味よく”仕事を終わらす」ことです。どんなプロジェクトも終わりがあります。仮にそのプロジェクトが失敗したとしても、”後味よく”終わらせることが重要です。後味が良いと、今回は失敗したけど、「また一緒に仕事したい」というポジティブな印象が残ります。前の職場と関係を悪くして転職する方がいます。「もうやめるから関係ない」そう考えている方は、キャリアを線でしか見せいません。未来永劫一緒に絶対仕事をしないとは言い切れません。どこにどんな出会いがあるかわからない。前の職場の方が、今度は取引先として出会うかもしれない。その時あなたの印象が悪かったら、仕事にマイナスです。転職したときに、前々職の同僚が働いているかもしれません。関係を崩壊して転職してきた人で、成功している人は出会ったことがありません。したことはあっても、最終的には、良い関係になっている方がほとんどです。「転職前に、何かできることありますか?」と面接時などに聞かれることがありますが、「今いる職場でたくさん送別会に参加して、一緒に働いた同僚、上司に感謝を伝えてきてほしい」と伝えています。転職後のスキルは、入社後でいくらでも習得できますが、前職での関係性は、転職前しか構築できません。同じ職場で働いたことがあるというのは、同郷、同学年よりも強いつながりです。キャリアにとって重要なネットワークになることは間違いないからです。キャリアとは、線ではなく面です。通ってきたら同じ道は交わらないと考えがちですが、タテ・ヨコ・ナナメ、自分の考え通りには進まず、予想外の出会いもあります。ありがとうと言って、人と離れることが基本。誠実さが、良い出会いを引き寄せるカギになる。一緒に仕事をする機会があるのは、何百万分の一の確率で出会っています。その出会いを大切にし、相手がいかに気持ちよくなるかを考える。「また一緒に仕事をしたい」と思ってくれる人を増やす。それが、次の出会いを引き寄せる「キャリアのリファラルマーケティング」。結局は、「誠実さ」があなたの人生を変えていく。誠実に相手に向き合うことで、思わぬ紹介があなたに舞い込んでくる。「頑張っている姿は、誰かがみている」という言葉があるが、単純に頑張っているだけではダメ。「”相手目線で”頑張っている姿は、誰かがみている」が正解。最後まで読んでいただきて、ありがとうございました。背伸びしない等身大の経験とアイディアのコラムも書いています。日々の仕事やライフスタイルのヒントになればうれしいです。X(Twitter)、Threads、instagram、Blueskyもやっているので、もしよかったら覗いてください。凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-キャリアアップを狙うなら、「社内初」の仕事が最短距離。経営層こそ失敗よりもチャレンジを重視するいくら頑張っても認められなかった20~30代を過ごした凡人の自分が、どのように42歳で上場企業の部長になったのか、年収1000万を目指すビジネスパーソンに向けて、等身大の経験と知恵を発信したいと思います。凡人的戦略<キャリアアップ>「社内...凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-リーダーは、「ちゃんとしているフリ」をやめて、自分の弱さを見せるいくら頑張っても認められなかった20~30代を過ごした凡人の自分が、どのように42歳で上場企業の部長になったのか、年収1000万を目指すビジネスパーソンに向けて、等身大の経験と知恵を発信したいと思います。違いいくら頑張っても認められなかった20~30代を過ごした凡人の自分が、どのように42歳で上場企業の部長になったのか、年収1000万を目指すビジネスパーソンに向けて、等身大の経験と知恵を発信したいと思います。凡人的戦略<コミュニケーション>「...凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-今変わらなければ、自分は決して変わらない。「平凡な人生」を選ぶ7つの理由いくら頑張っても認められなかった20~30代を過ごした凡人の自分が、どのように42歳で上場企業の部長になったのか、年収1000万を目指すビジネスパーソンに向けて、等身大の経験と知恵を発信したいと思います。凡人的戦略<ライフスタイル>「平凡...凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-「最悪の場合、会社をやめればいい」そう思って、仕事をするだけで、気持ちはすこし軽くなる。頑張っても認められなかった20~30代を過ごした凡人の自分が、どのように42歳で上場企業の部長になったのか、年収1000万を目指すビジネスパーソンに向けて、等身大の経験と知恵を発信したいと思います。凡人的戦略<セルフマネジメント>い...凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-モチベーションの二要因「動機付け要因」と「衛生要因」いくら頑張っても認められなかった20~30代を過ごした凡人の自分が、どのように42歳で上場企業の部長になったのか、年収1000万を目指すビジネスパーソンに向けて、等身大の経験と知恵を発信したいと思います。PR、デジタルマーケティング等やっています。頑張っても認められなかった20~30代を過ごした自分が、どのように42歳で部長になったのか、背伸びしない等身大の経験と知恵を発信したいと思います。日々の仕事やライフスタイルのヒントになればうれしいです。顕太2024.07.092024.09.29「キャリア」を追いかけても幸せにはなれない。自分の心に向き合うことが、幸せになる最短距離。‐心に響くことば‐こがゆうのプロフィールホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。