usホーム組織ラジオあけましておめでとうございます!|組織ラジオ#019あけましておめでとうございます!|組織ラジオ#0192021.01.01組織ラジオ今回は、昨年を振り返り、『組織ラジオ』とユニット「いまのたかの」の新年の抱負を述べる会とさせていただきました。来週からは通常通りの、またさらに進化した『組織ラジオ』をお届けしたいと思います。本年もどうぞよろしくお願いいたします。コピーいまのたかのいまのたかのこちらの記事もおすすめ組織ラジオチームビルディングの落し穴~衝突への恐怖|組織ラジオ#118組織内の人間関係に衝突があった場合に、関係者のどちらかを異動させて解決を図ることがあります。チームビルディングの落とし穴のひとつ「衝突の恐怖」を恐れた施策が、せっかくのチームビルディングのチャンスを失うこともあります。imanotakano組織ラジオリーダーの自己開示の重要性|組織ラジオ#154新しい職場で「今野さんはこの間はOKと言っていたのに、今日はNGと言う。どっちなんですか?」と発言のブレを指摘されました。いう現象を「ダブルバインド」言います。ダブルバインドの話から、いつものように色々な話題に展開していきました。imanotakano組織ラジオ「教える」を教える|組織ラジオ#176今回のテーマは「インストラクショナルデザイン」です。新入社員の教育担当の皆さんに「教える」について教える研修を実施することになりました。プログラム構築中で、考えていることを話したら、30分の番組になりました。教え方を教えるのは、教えるより難しいですね。MORE)と高野慎一(aima)によるユニット『いまのたかの』。マネジメントと組織の現場についてカジュアルに語ります。us「いまのたかの」は、マネジメントと組織について、これからも皆さんと一緒に考えていきたいと思います。音声、ブログ・noteなどのテキスト、SNSなど色々な形で発信していきます。「いまのたかの」への、皆さんからのご質問、ご意見、ご相談をお待ちしています。reservedタイトルとURLをコピーしました。