販売員の仕事から、SNSを通して興味があったITの仕事へ挑戦してみようと思い、IIJプロテックへ入社しました。新しいことが多いですが、日々覚えることが楽しいです。約15年間、IT業界はもちろん、様々な業界の人材採用に関わってきました。地域、世代、周囲との関係性、家計など皆さまの環境も同じように多種多様。かけ合わせるほどに本当に多岐にわたる、ご縁をつないで15年。etc.)販売員の仕事から、SNSを通して興味があったITの仕事へ挑戦してみようと思い、IIJプロテックへ入社しました。新しいことが多いですが、日々覚えることが楽しいです。IIJグループのサービスは、大手・中堅企業や官公庁を中心に約13,000社のお客様に導入され、その信頼性に高い評価をいただいています。11社のグループ会社を持っている大規模な組織で、その中の一つが当社「IIJプロテック」です。当社は法人向けのシステム運用、サービスサポート業務を中心に幅広くアウトソーシング事業を展開しています。そんなIIJプロテックの強みは”特定の業種・業界や業務内容に偏らず、様々な分野の案件に対応”していることです。特化しているアウトソーシング・SES系の事業が多いですが、弊社は「特化しない」戦略を採ることでマルチに対応しています。長年培ったノウハウで、お客様企業のIT資産・運用を最適化し、サーバ、ネットワークなどの各種機器の選定・導入作業、アプリケーションインストール、システムテストなどを的確に遂行するための総合的なソリューションを提供します。ビジネスが変化するように、企業ニーズもそれに応じて変化します。弊社では、多岐にわたる業種の総合システムから、会計や人事といった企業の個別システムまでサポート。多様化するお客様のニーズにお答えすべく、統合的な窓口を設け一次対応から二次対応、各種エスカレーションなどのヘルプ対応を中心としたサービスを展開。do弊社採用サイトで順次公開されるインタビュー記事に出演したメンバーの集合写真です。コミュニケーションは欠かさず、わからない部分はいつでも先輩社員に聞ける環境が整っています。IIJグループのサービスは、大手・中堅企業や官公庁を中心に約13,000社のお客様に導入され、その信頼性に高い評価をいただいています。11社のグループ会社を持っている大規模な組織で、その中の一つが当社「IIJプロテック」です。当社は法人向けのシステム運用、サービスサポート業務を中心に幅広くアウトソーシング事業を展開しています。そんなIIJプロテックの強みは”特定の業種・業界や業務内容に偏らず、様々な分野の案件に対応”していることです。特化しているアウトソーシング・SES系の事業が多いですが、弊社は「特化しない」戦略を採ることでマルチに対応しています。長年培ったノウハウで、お客様企業のIT資産・運用を最適化し、サーバ、ネットワークなどの各種機器の選定・導入作業、アプリケーションインストール、システムテストなどを的確に遂行するための総合的なソリューションを提供します。ビジネスが変化するように、企業ニーズもそれに応じて変化します。弊社では、多岐にわたる業種の総合システムから、会計や人事といった企業の個別システムまでサポート。多様化するお客様のニーズにお答えすべく、統合的な窓口を設け一次対応から二次対応、各種エスカレーションなどのヘルプ対応を中心としたサービスを展開。企業基盤は大きくありながら、ワークライフバランスと自身のスキルアップを両立できる社員ファーストな環境が私たちIIJプロテックの特徴です。3年」と言われています。大企業と言われるような企業でも「安定」はしておらず、“個”が非常に重要視されている現代です。「人も会社も、常に変化し続けられることが重要である。私たちはそう考えています。若いうちから市場価値を高め、会社に依存しないで生き残れるスキルを身につける。会社側はそのようにスキルの高い人材が働きたいと思ってもらえるような環境を作る。これが今後強く生き残り、成長していく会社だという考えです。do入社一年目から、新規事業立ち上げを一人で行ってきた宇田拓也さん。現在は、部署の責任者として自分自身、後輩の成長を促し、前進し続けています。約100人のスタッフをマネジメント、サポートするマネージャーの大庭涼二さん。24時間365日フルタイムで部下の体調から将来まで考えるその姿は、まるで社内のお父さん的存在に。IIJプロテックは『愛を持っていつでも社員を後押しできる会社』であり続けることを大切にしています。創業当初から変わらない『メンバー想い』のもと、メンバーがどこまでもキャリアアップできる舞台を用意しております。創業25年以上の育成ナレッジをもとに創った研修制度は6つ。メンバーの夢を全力で応援いたします。当社ではどこまでも成長できる機会を設けているので、実績として直近5年間の社員定着率は『95%』。社員は『家族のような存在』と謳っているようにIIJプロテックで働いてくれるメンバーには、仕事もプライベートも充実して欲しいと強く思っております。未経験からエンジニアを志すことを可能にする企業の中では、圧倒的な高待遇を設けていると自負しています。新しい仕事に就くことで給与水準が若干下がってしまうという懸念点があると思いますが、IIJプロテックでは年に賞与3回/住宅手当など、メンバーの生活をできる限り支えたいと考えております。IIJプロテックは働く環境に関して、メンバーのどんな要望にも応えてきた実績がございます。子育てや介護など、ライフステージが変わることで出てくる様々な家庭の事情があると思います。その他、メンバーの体と心をリフレッシュを目的とする特別休暇『リフレッシュ休暇』を設けております。年に3日間の休暇を自分の好きなタイミングで取得していただき、ワークライフバランスの浸透を行っております。常に社員一人ひとりの“わからない“や”不安“を解消しながら、チームで業務に取り組む形態をとっているので、未経験新卒の方でも安心して業務に携わることができます。当社のエンジニアとして私たちと共に、ITで快適な日常を創りましょう。​​IT業界での就活をお考えの皆さんに向けて、業界理解やその魅力を予めご紹介して、疑問点やご不安の解消に役立てていただける1on1キャリア相談会(会社説明会含む)を開催することになりました。・IT業界に興味はあるが、仕事のイメージがよくわからない。・スキルや経験がない自分でもチャレンジしていいのかどうか、自信がない。・就活スタートに向けて幅広く情報収集したい。そんな方にぜひご参加いただきたい1on1キャリア相談会です。※参加者特典として、Wantedlyより参加いただいた方については書類選考を免除させていただきます。・当日は筆記用具をお手元にご準備ください。・服装指定はございません。・開始後5分経過してのご入室は遅刻とみなしご参加いただけません。IIJプロテックの募集記事を見てくださり、ありがとうございます。ITの知識は全く問いませんので、少しでもご興味を持っていただけましたら説明会にご参加いただけますと幸いです。A.面接官の方が私の不安を見越して「成長できる環境を用意しているから、大丈夫だよ」と言ってくれたことで、一人一人に向き合ってくれる様子が伝わってきたため「ここで働きたい」と思い、IIJプロテックを選びました。A.常に笑顔で、後輩を励ます事ができるような先輩になりたいです!一年経ってもわからないことは多いと思うので、一緒に「わからないね〜」って言いながら、励まし合って頑張りたいです(笑)。飯田橋グラン・ブルーム。