洋彰)は人材のデータベース化とスポット人材の求人~採用・労務管理をワンストップで行うアプリケーション「matchbox(マッチボックス)」を提供しております。今回「matchbox」が、2021年度グッドデザイン賞(主催:公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞しました。「シフト調整を現従業員のみで行っている場合、急な病欠や退職が生じると、管理者や残された従業員の負担増につながることが多い。本サービスは退職者など、一定レベルのサービス品質を担保しやすい人を中心に登録された人財プールを活用することで、時間の調整とスキルのミスマッチを防ぐという仕組みのデザインが優れている。‍グッドデザイン賞はものの美しさだけでなく、これからの社会に向けた提案や、人々のより良い暮らしの実現を目指すデザインも評価の対象としています。い、評価までテクノロジーの力でデジタル上で管理することを可能にしました。人材が辿るフローをデジタル上で扱うことを可能にした点がこれからの社会に向けたビジネスモデルのデザインとして評価され受賞となりました。2021年度グッドデザイン賞は累計5,835件の応募がありうち1,608件が受賞しました。一般求職者を登録し、シフトの共有から採用まで手軽に行うことができるお仕事アプリ※です。「matchbox」を導入した事業者はデータベースに登録した現役従業員やOBOG、短期アルバイトなどすべての人材に対しオンライン上でシフト募集をかけることができます。勤務が確定した場合は人材に合わせ雇用手続き、給与計算、支払いなどにも自動で対応できるようになります。データベースには、働き手側がアプリ上でQRコードを読み込んで登録申請を行い事業者が承認することで登録されます。双方合意の上で人材登録がなされるのでお互いの信頼関係のもと直接求人を行うことができます。1店舗、1事業所から使用が可能です。一体とした人材マネジメントのデジタル化により、人や組織の課題解決を目指していきます。「グッドデザイン賞」について「グッドデザイン賞」は、1957年に旧通商産業省によって設立された「グッドデザイン商品選定制度」(通称Gマーク制度)を継承する、日本で唯一の総合的なデザイン評価・推奨の運動です。ものの美しさを競うのではなく、産業の発展とくらしの質を高めるデザインを、身の回りのさまざまな分野から見いだし、広く伝えることを目的としています。2020年度は、4,769件の応募を対象に審査を実施した結果、1,395件が受賞しています。一覧にもどる→お仕事アプリを開設しよう新しい仕組みをカタチにしたアプリで、これまでにない人材の質と量、採用費の削減を実現できます。