サウスポーなエンジニアの独り言サウスポーなエンジニアが日々感じた、気づいた、学んだことを徒然と書いています。サウスポーなエンジニアの独り言2010-08仕事のやり方(研修主催者が)良いフィードバックを得るためには社内のある研修に参加した時(とその後)に「良いフィードバックを得るためには...」を考えさせられたので書いてみます。その研修は、(何度も行われているものですが)私が参加した回はそれまでのやり方を大きく変えたとのことでした。#私は「それまで」...2010.08.22仕事のやり方改善旧館より仕事のやり方もっと会議の時間を有効に使いませんか?今回は、ある会議に出ていて「もう少し効率良く時間を使えるなぁ」と思ったことを書きます。出席者は地理的に離れている複数チームです。チームごとのタスクは異なりますが、活動領域には重複する部分もあり協力して動くのが良いという状況です。「レビュー」タスクの見積もり1~3年目のような経験の浅い方が見積もる「レビュー」タスクの工数について思うことがあります。レビューはある成果物...提案書や設計書、ソースコードなど...を個人/複数のメンバー...たいていはプロジェクトリーダやプロジェクトマネージャなどの上司や有...2010.08.14仕事のやり方旧館より開発プロセス仕事のやり方Todoリストの更新タイミング仕事関係のタスクを記録しているTodoリストがあります。このTodoリストを更新するタイミングについて、(自分にとって)より効率良く仕事ができた方法を書いてみます。「お世話になりました」エントリを見るのはツライものです所属している組織はそれなりの規模なこともあり、毎月何人かが去っていきます。社内SNSを使っている人は(人事異動の連絡が出る前に)自分で「お世話になりました。サウスポーなエンジニアの独り言.ホーム検索トップサイドバ。