皆様こんにちは!大阪府と京都府に発令されていた緊急事態宣言がどうやら2月末に解除される方向みたいですね。一概に解除した方が良いとか悪いとかいう話ではなく重要なことは医療従事者の負担軽減と病床数の確保だと思っています。1日も早く平穏な日が来ることを望む今日この頃です。話は変わりますが私は月に1度、管理職者向けの勉強会を行っています。中身に関しては経営理念についてです。皆さんは経営理念とは何ですか?と質問されたらなんて答えますか?完璧に答えるのは難しいですよね!色んな言い回しがありますので!良く表現されてる1つで「経営の原理・原則」であったり京セラ創業者である稲盛和夫氏は「経営哲学」と表現されたりしていますよね。ツボイにとっての経営理念とは何ですか?と聞かれたら創業者の精神・歴史を引き継いだ「魂」と答えています。別に良い格好しているわけではありません。創業者の想いをしっかり引き継ぎ昇華するのが自分の役目だと思っているからです。いえ創業者の域にたどり着くには並大抵の努力では無理だとも理解しています。歩幅も狭く前に進むのも遅いかもしれませんがきちんと前に進んでいけば必ず明るい未来が待っていると信じています!まずは自分から経営理念を理解し行動まで起こしていかなくてはなりません。勉強会を通じて言葉の意味や経営理念の本質であったり説明しています。いまはツボイの経営理念の中身をしっかり丁寧に勉強会で伝えています。管理職者はどう感じているか分かりませんが(笑)すぐに浸透するのは不可能です。