https://amzn.to/4dI9YPy9月の頭まで首位にいながら、あれよあれよと転落し、まさかのBクラスに終わってしまったカープ。9月の戦いは目も当てられず、不名誉な記録も作ってしまいました。勝負所で勝てないというのは、単純にチームに力が無かったということでしょう。選手は更なるレベルアップが求められますし、監督自身も今までと同じではダメだと考えているはずです。新井監督の良い所は、選手達を家族と呼び、信頼し、アットホームな雰囲気で伸び伸び野球をさせることができるというところ。選手を決して批判しません。監督自身もアップデートしていかないといけません。新井監督が名将に近づくために、何を直してほしいか?考えてみました。目次ベテラン選手の優先起用このブログでも散々書きましたし、書き飽きた感じがしますが。田中や堂林・上本・松山など、結果が伴わない選手は辛抱強く起用し、2軍には落とさず。反対に、実績の無い、売り出し中の若手は、少ししかチャンスを与えられずに二軍へ。こんなことがシーズン中は頻繁に繰り返されました。これではチームが強くなるはずがありません。直してほしいところは、ベテラン・若手関係なく、平等に起用してほしいということ。新井監督は過去の実績にとらわれすぎている気がします。補強を断らない満を持して獲得した、外国人助っ人野手のレイノルズとシャイナーが全く戦力にならず。当たり助っ人であることが最低条件と書きましたが、野手は全滅。早い段階から怪我で戦力になっていませんでした。チームは小園を4番に据えるなど苦肉の策に。ものすごく貧打で投手に負担をかけまくりでした。この序盤から中盤戦の戦いで、投手陣が神がかかり的に抑えていたときに、少しでも勝てていたら優勝できたはずです。補強は必須でしたが、新井監督自ら、現有戦力にこだわり、補強をしませんでした。余裕がないチームは、結果9月の大失速を招きました。新井監督にはこだわりを捨てて、臨機応変に補強も考えてほしいです。新外国人を獲得するでしょうが、戦力になるとは限りません。シーズン中でも、臨機応変に対応する柔軟性を身に着けてほしいです。終盤戦も積極性をカープと言えば、成功するはずもない盗塁を仕掛けてよくアウトになっています。序盤から中盤戦はよくそういった光景を目にしました。積極的な失敗は咎められないという方針ですから、チームとしては問題ありません。終盤戦は、選手の疲労を考慮してなのか、優勝の重圧なのか、仕掛ける場面がめっきり少なくなり、守りに入っているように見えました。カープはどうしても他球団よりも野手の戦力が劣ってしまいます。そこに積極性がなければ、分が悪くなってしまうのも仕方がありません。新井監督には苦しい終盤戦こそ、積極的な采配を行ってほしいです。厳しくてもいいかも新井監督といえば、選手がミスをしても、名指しで批判せず、ポジティブな発言を繰り返していました。私はそんな新井監督の姿勢が大好きで、令和の指導にはぴったり合っていると思います。優しすぎるかなとも思います。厳しさだけでは絶対にダメですが、優しさだけでもダメだと思います。基本は優しくても、時には鬼になってもいいんじゃないでしょうか。新井監督が更に名監督になる為に、厳しさも身に着けてほしいです。以上考えてみましたが、もし補強をちゃんと行って優勝していたら、新井監督は令和版の名監督として、褒めちぎられていたことでしょう。優勝できなかったということは、新井監督も更なるレベルアップが必要ということ。監督そして選手が更にレベルアップし、来季こそは優勝できると信じています。刺殺305はリーグトップ力がないベテラン選手はいらないこの記事を書いた人だいすけ野球ゲームがきっかけで広島カープが好きになり、25年以上応援し続けている埼玉在住の2児の父、40歳です。ブログを通して多くの方々に広島カープ、野球の良さを知ってもらい、カープを応援して頂くことが私の夢です。関連する記事はまだ見つかりませんでした。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。閉じる"Noq4Gj_1_xRpm。