各部門の垣根を取っ払いみんなが笑顔でいられる企業づくりをお手伝いいたしますフルコメント:IT企業の代表としてエンジニアと接していくうちに、十分な意思疎通を行うためにコーディングを手掛けるようになりました。すると、エンジニアが強くストレスを抱える場面が明らかになってきました。フロントやバックエンドなどエンジニアと一口に言っても役割は大きく異なるため、エンジニアの不適切配置が往々にして生じてしまいます。要件定義がしっかりしていない開発は仕様変更のリスクになりますし、ネストが深くなった不健全なコードは触れることすら嫌気がさしてしまう、八方塞がりの状態となってしまいます。管理者レベルで解消するのは非常に難しいと思われます。そのような場面では少なからずバリューを出せるのではないかと思います。非IT企業さんにとって作業効率化するITシステムの導入がかなりハードルが高かったりします。職場巡視で現状の課題を認識しつつ最適なITシステムの開発または導入支援を行うことで労務雑務の軽減を図ります。改善に真剣な企業向けのToHandsは、産業医訪問とITサービスを統合した総合産業衛生サービスです。リスク対策、健診データ活用等を通して人材資源の最大活用を支援します。ToHandsトップ。