真面目な経営者様ほど、事業に関するトラブルをお一人で抱え込みがちです。した姿勢は経営者としての責任感を強めてくれますが、その反面考え方が偏りがちになるケースが少なくありません。偏った発想は判断を誤らせやすいため、敢えて専門家に相談しながら対応策を練るというやり方が賢明といえます。更新期待1.はじめに会社と労働者との労働契約を、1年間などの期間を定めて締結するということがあります。(日弁連)に登録されていますが、この日弁連の会報誌は、「自由と正義」という名称です。発行する、「労政時報」があります。...【登壇情報】サスケアリンクで講演します講演と登壇は反対にしても大丈夫そうですね1.はじめにブログの更新の期間が空いてしまい失礼しました。独立後初めて登壇するイベントがありますので告知します。2.内容旧来からお世話になっている、...【宣伝】新サービスの紹介LINE顧問相談サービスの提供開始について1.はじめに今回は、当事務所で新しいサービスを出すことにしたのでお知らせします。1.はじめに久しぶりのブログ更新になりました。本日は、弁護士は営業代行会社と協力して自己・事務所の知名度を上げられないか、という点について発信していきたいと思います。ガイドライン(3)ガイドラインの解説(3)1.はじめに今回も、前回までの続きで、副業・兼業に関するガイドラインの解説を行っていきます。ガイドライン(2)ガイドラインの解説記事その21.はじめに今回は、前回の続きの解説を行っていきます。2.企業の対応(1)基本的な考え方ガイドラインでは、企業の対応の基本的な考え方として、労働者及び使用者との...【書籍紹介】懲戒に関する書籍を書きました!「ケース別懲戒処分検討のポイント-判断・求償の考慮要素-」1.はじめに本日は、共著ですが、著作者として出版社から本を出すことができましたのでそのご報告をします。2.書籍タイトル書籍のタイト...及び相談料の変更1.はじめに4月も半ばを過ぎてきましたが、早いものですね。今回は、事務所の運営に関する2点のお知らせを行います。下記よりお選びいただけます。