経理財務をメインに管轄していただき、徐々にほかの分野に広げていっていただきたいと考えています。数値報告業務等もお任せします。見るポイント〇IPO準備企業で上場に関する業務に従事することが出来ます!現在N-1のIPO進捗です。専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。(課題発見やツールの導入等)コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。見るポイント・北陸新幹線で注目されている金沢駅前に立地。駅前の利便性に加え、自然環境と伝統文化の豊かな場所で働けるのが魅力です。・会計士の特長を生かして、総合的なサービスを提供。いった経営コンサルティング等、幅広い業務に携わることができます。見るポイント・少数精鋭で中小企業~上場含む大企業への税務顧問の他、組織再編コンサル、M&A、事業承継コンサルなどにも力を入れており専門性高い業務を幅広く経験できます。案件によってはチーム制を取り入れて対応しています。・日経新聞において「事業承継に強い税理士30選」に選ばれた事務所です。信託銀行等でセミナー講師を毎年実施しており、案件流入も安定しています。子育てとの両立もしやすい環境です。(子育て中の女性も在籍しています。)・勤務時間や日数は比較的自由がききます。週4日勤務(賞与有)の正社員としても働くことが可能です。・東京駅すぐの立地でアクセス良好です!・会計事務所へキャリアチェンジを希望される会計士の方も歓迎です。3000億円規模の上場企業まで幅広く対応しています。5社、上場子会社は約10社、他中小企業をサポート。クライアントは規模の大きい企業様も多いため複数名で担当し、多段階の所内レビューを実施しています。贈与税申告業務までサポートしています。※月5件~10件ほどはご相談を受けている状況です。3SPOT業務(財務・税務DD、組織再編業務等)希望に応じ、大きい案件にもチームで携わっていくことが可能です。CxOもっと見る仕事内容M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。担当していただくことも想定しています。見るポイント・「売るための」マーケティングに徹底的にこだわってきました。数字を可視化して月間200万回以上の高速PDCA体制を取っているのは当社だけです。・知名度が高く、自信を持っているヘルスケア、ビューティ業界だけでなく、他領域にもいままでのノウハウを応用しています。・現在では自社事業を展開。マーケティング事業と自社事業の両方を経験できるのも強みです。・上場会社でありながら、管理部門に垣根がありません。ご希望に合わせて様々な業務にチャレンジすることができます。依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。見るポイント・既存事業のベーカリー事業は堅調に成長しています。今後もさらに出店して成長していきます。・今年の主要プロジェクトとして、ベーカリー事業の海外進出や新規事業としてカフェ事業を打ち出しています。見るポイント・相続部門の立ち上げ求人です。将来的な幹部候補を目指せるポジションです!・資産税を武器にキャリアを構築されていきたい方にはオススメです!・所内は明るく風通しがよいです。インセンティブ制度がありますが、皆で協力して業務を行っています。私服での勤務が可能で、ほとんどの方は私服で勤務しています。・フレックスタイム制度や試験休暇制度を利用することで『資格勉強の為に16時退社』『試験前に休暇取得』などは可能です。130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。見るポイント■クライアントの大半は東証プライム上場企業等の大手優良企業が取引先です。業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます。■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる業種の経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。■未経験から連結決算経験を積むことができる!将来、安定を目指すため若手のうちに”専門性”を身に着けたい方におススメです。経理職としてわかりやすいキャリアステップとしての”専門性”という観点で、”親会社側の連結決算実務”はスキルとしての希少性が非常に高く、(上場企業4000社程度の中で一部の経理責任者が担うスキル)順当に経理業務を行うだけでは、時間を要するor経験を積むチャンスがないことが稀です。積めるため、若手のタイミングで市場価値の高い経理スキルを身に着けられることが可能です。例)当社入社で3年程度経験を積んだ後、年収100~200万UPで転職(卒業)された方もいらっしゃいます。■未経験でも安心して就業可能!未経験から連結業務に携わることに不安を感じる方向け。ご自身で勉強を継続するスタンスは必要ですが、当社はチームで業務を行っていくため、無理なく業務に入っていただきステップアップしていただくことが可能です。1~2か月は過去作成した財務諸表を活用した決算実務のロープレ、使用する会計システムのe-learningでのキャッチアップ、決算事務作業等から入っていただきます。連結業務は難易度は高いですが業務標準化を促進しており、未経験の方からも業務を行っていただけるような体制づくりを重視しております。※社内に在籍している会計士が成果物を横ぐしでチェックし、お客様にお返ししております。■圧倒的な昇給率!年20%成長を継続している当社。成果は社員に還元していくという考えも大事にしており、昇給率の高さも特徴です。具体的には、平均7~8%の昇給率(一般的には2%程度が平均です)を継続できております。(20万~30万程度)期初の目標に対する成果面で評価をしていくため、ご自身の頑張りや成果に対し絶対評価で評価を行う社風があります。チームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。(Excel等を活用)<当社でのキャリアプラン>1スペシャリスト・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。「〇〇に関しては、~さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在(スペシャリスト)の道を極めることが可能です。2マネジメント・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。見るポイントアミューズメント施設の開発・運営を行うスタートアップ企業で、大手の一事業や子会社を買収を通じて成長している会社です。同社を創業した会長は、もともと世界一のアミューズメント施設運営会社の社長で、非常に将来性のある企業です。経営企画担当や経理部長が公認会計士であるため、役員には投資銀行出身者等が名を連ね、高いレベルの知識や経験を身につけていくことが可能です。ガバナンス体制を強化するためのグループ全体に及ぶ効率的な内部監査体制の整備に取り組んでいます。内部監査室長と共に、内部監査業務をリードいただける方をお待ちしております。■監査法人との協議など※積極的にM&Aを進めており、グループ会社(国内外)の内部監査の体制確立や計画立案・推進なども担っていただきます。月平均残業20時間未満リモートワーク/在宅勤務(制度あり)オンライン面接/WEB面接(実績あり)資格取得支援ワークライフバランス前向きに経営に向き合うお客さまへのサポートにフォーカスした経営を行っています。業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます・今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算業務の安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。※業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。見るポイント・会社を一緒に創っていくことができる状況です!ボードメンバーになれる!・これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。詳細ポジションご案内させていただきます。見るポイント・会社を一緒に創っていくことができる状況です!ボードメンバーになれる!・これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。◆今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトにジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。チームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。◆ご入社後は、0.5~1年程度を目安に責任者(プロジェクトマネージャー)を任せられるようになることをまずは期待しています。最初の1年程度で業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。見るポイント・高齢化社会の課題解決企業、プラットフォーマーを目指す当社でチャレンジしませんか?・次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れている当社において、今後、中長期での企業成長を見据えた、社内基盤の構築のための採用です。・コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目し、コアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度などを導入しています。【キャリアパス】ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる課長職としての役割を担っていただきます。将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。見るポイント通常は3割程度のリモートワークを実施。マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能。業務コンサルタントとして、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。見るポイント・中堅監査法人で経験を積んだが、仕事のスケールが限定的な方!⇒Big4で、グローバル・大型の案件が経験できます。・Big4にいるが、現職ではアドバイザリーを経験する機会が限られている方!⇒幅広いアドバイザリー業務にチャレンジできます。・監査法人から事業会社に転職したが、やはりプロフェッショナルファームでの仕事が性に合っており出戻りを考えている方!⇒腰を据えて長くアドバイザリーの仕事に取り組めます。見る仕事内容クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。見るポイント通常は3割程度のリモートワークを実施。マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能。本ポジションはコンサルティング事業部内のGRCコンサルタント専用の求人となりますが、入社後のアサインは稼働状況やご経験により他サービスも兼務頂く場合がございます。自由で働きやすい環境。コミュニケーションを大事にする社風になります。100%!男性の取得実績あり!育児している方でも中抜けなどしながら業務もOK!もっと見る仕事内容ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえて財務会計業務から担当して頂きます。具体的には、以下の業務を想定しています。※担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションを実施致します。)を担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。人材育成のサービスを網羅的に持っていることが当社の強みです。・各事業間でのシナジーを生み出しながら、さらに当社グループが成長をしていくための経営戦略を一緒に描いてくださるかたをお待ちしています。・グロース市場に上場している企業でありながら、経営企画領域にはまだまだ成長を余地があります。多くは外注していますが、ゆくゆくは社内で7~8割を行う体制を築く予定です。※決算月は10月になります。■現在N-1期、子会社も作り連結決算もできる環境で上場を目指すエキサイティングな環境で仕事をすることが出来ます!もっと見る仕事内容2010年の創業以来、子ども向けの体操教室を中心に事業展開をしてきた同社。IPOを目前に控える時期となり、決算をはじめとした経理業務全体をリードいただける方を募集。中心とした経営管理業務の実行支援をしていただくポジションです。M&Aにより新しくグループジョインした会社において数年単位で、CFO/経営管理部長(本社との兼務もしくは出向)を連続して担っていただく予定です。複数企業でのCFO/経営管理部長のキャリアを築くことができます。同社のM&A案件数は、他社で10年で実施のところを約1~2年のスピード実施と他社比較でも多く、創業(2018年)以来、20件以上のM&A及び資本取引を完了しております。当ポジションはご年齢問わず、複数企業でのCFO/経営管理部長のキャリアを築くことができ、会社運営が一通り学べ経験できます。広がりなどが幅広いグループ各社にて、豊富な機会があります。入社直後1カ月~3カ月は本社にてOJTとなります。※入社後は、本社との兼務もしくは出向となる可能性があります。見るポイント・経理総務部長とともに、経営管理基盤を作っていっていただけるかたをお待ちしています。・PEファンドが資本参画しており、このファンドのメンバーが半常駐で支援していきます。一体的に仕事していただきながら経理総務部長とともに自走できる体制を目指していく計画です。・Iターン、Uターン転職のかたも大歓迎です。見るポイント・伊藤忠商事グループの総合物流会社。10期連続増益を継続中で、海外事業比率も益々拡大中。個々の貨物取扱のみならず、商流機能にも踏み込んだ総合的な物流ソリューションに取り組んでいます。・単体人員での総合職社員約300名の内、約50名が海外駐在員として働いています。グローバル人材の育成にも注力しています。見るポイント★IPO準備企業!安定した保険業界の為、売り上げも順調に推移しています。2027年の上場を目指しています。IPO達成経験をされたい方には最適の環境です。★管理部門は落ち着いたメンバーが多いです。質問や相談がしやすい環境です。顧問税理士、コンサルのサポートもあるため、専門家と一緒に仕事が出来、キャリアアップを行って頂く事が可能です。★会社全体としては、保険業で明るい営業スタッフの方が多いです。営業でありながらも保険の専門家でもあり、風通しが良い社風となっています。※まずは仕分け業務を中心にお任せいたします。積みたいというお気持ちの方をお待ちしています。見るポイント■給与アップ、キャリアアップが目指せます働きがしっかりと評価される仕組み。※ご経験によっては税務会計の知識を生かして、チームリーダーとして部下の育成もお任せします。※クライアントにお越しいただく来所スタイルです。見るポイント■仕事の魅力■IPO準備に携わりながら、自身の成長を実感できる環境です!現在、IPOに向けて組織強化や業務ルール整備、業務フレームの変革など社内の土台作りを進めています。部長として、部のマネジメントをご担当いただきます。Q&AQ.現在26歳で企業経理を担当しています。現在簿記2級の資格のみですが、今後のステップアップで公認会計士か税理士を目指しております。転職に有利なのはどちらでしょうか?A.まずは5年後、10年後、どうなっていたいか?を考えましょう。違いを理解していない方も多いと思いますが、似たようで大きく異なります。現在経理を行っている中で税務へ興味をお持ちであれば税理士かと思います。財務会計への興味をお持ちであれば公認会計士が良いかもしれません。打ち合わせで一緒に考えていければと思いますので、まずはご相談ください。求人を検索するQ.アルバイトや派遣で働いていた期間があり、短期間の勤務が多いのですが、転職活動において不利になりますか?A.書類選考では1社の在籍期間や経験社数はチェックされますが、必ずしもマイナス評価とは限りません。上記をしっかりとアピールすれば、マイナスと思われがちなこともプラスにすることができます。弊社では転職活動を円滑に進めるために、書類の書き方や面接官の質問への回答アドバイスなどのサポートをしています。ご自身の経歴に関して、お悩みをお持ちの方はぜひご相談にいらしてください。求人を検索するQ.管理部門全般の仕事に従事している場合、職務経歴書の「実績」「成果」はどのように書けばいいでしょうか?A.職務経歴書の実績やアピール欄についてはよく相談を受けます。「何を書いたらいいかわからない」という方は多くいらっしゃいますが、とくに管理部門でお仕事をしていらっしゃる方は悩みどころですね。職務経歴書の見本のほとんどは、売上や販売数の定量的なものや、社内表彰などの記載を基本とし、その工夫ポイントなどを記載することを推奨しています。管理部門の業務の場合、記載できる定量はなかなかありません。採用業務では「目標採用数10名に対して10名達成」などの達成数、法務では毎月の契約書数などが考えられますが、経理財務や総務では見つけることが難しいでしょう。管理部門の仕事では実績やアピールを書けないかというと、そんなことはありません。プロジェクト単位の仕事、業務工数の削減、業務フローの改善など、アピールできることを記載しましょう。上記のようなことをピックアップしてアピールにつなげていきましょう。記載する際に重要なポイントがあります。業務改善や社内プロジェクトの場合、「〇〇に取り組んだ」「〇〇を工夫した」と記載してしまうことがありますが、これではアピールになりません。取り組んだ結果がどうなったのか、工夫した結果、何を得られたのかを必ず書きましょう。求人を検索するQ.複数社の求人が気になっているのですが同時応募で進めた方がいいのでしょうか?A.複数社に魅力を感じていらっしゃるのでしたら、複数同時応募をすることをおすすめいたします。気になる求人に複数応募し並行して選考を進めていくことが、ご自身に合った企業やポジションを見つけることにも繋がるかと思います。複数社の選考を同時並行する場合、面接の日程調整に不安を感じるかもしれませんが、弊社コンサルタントがサポートいたします。書類応募の時点で求職者様の現職の都合を企業にお伝えし、面接は夜にしてほしいとご要望をお伝えすることや、もし有給休暇を1日取得できるようであれば、その日に複数の面接を設定するなど、現職と並行しながら転職活動を進められるようサポートいたしますのでご安心ください。サポートすぐにご転職をお考えの方から、まだ転職するか決めかねている方まで、お気軽にご相談ください。レックスがあなたの転職をサポートします。一般企業など、求人の検索はこちら。株式会社レックスアドバイザーズの登録商標です。