そこから、彼は変わりました。物事に積極的に取り組むようになりました。彼とは、このGDの話はこれ以降いっさいしておりません。深く傷ついたことでしょう。彼なりに改善していったのです。失敗を恐れず、学校の就活研修などにも積極的に参加し、いろいろ彼なりに失敗を多数していました。その結果、彼は第一志望の、近畿の某県の県庁に就職できました。当時のフィードバックに本当に感謝していました。私の言葉よりも、仲間の一言、これが何より応えた。そのあとこの2人はこのフィードバックの話を一切しませんでした。食事のときも、飲みのときも。ルールをしっかり守り続けたから、いい結果に結びついたのだと思います。フィードバックって、実は言っている側は自分に言っているんですよ。自分の知らないことはわかりませんから、相手に見えているのは、実は自分のことなんです。きつい言葉は実は自分のことなんですよね。自分以上のことは見えませんので。2人ともこの話を一切しなかったんです。仲間の本気の言葉は、きちんと伝わるんですね。何回も言いますが、私はこんなきついことは言いませんよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。人事の人がよく言うことは。読書お気軽にお問い合わせください。新卒離職率30%の現実あぁ⤵︎またかぁー⤵︎と思われるガクチカ理念型企業で働こう。取引企業売り上げ30%以上は個人の思考も狂わせる。Reserved.MENUHOMEお問い合わせTEL。