巷では「リアル下町ロケット」とよく呼ばれています。先に個人的な感想を述べさせて頂くと、本当に心に突き刺さる・・・そして心を動かす、非常に有意義な視察研修だったと感じております。「思うは招く」ロケット事業を行う植松電機の植松専務がおっしゃっていた今でも大事にしている言葉ですが、夢を描き、叶えるための言葉です。こんな書き方をしてしまうと、夢を叶えるためのよくある怪しいセミナーに思われてしまいそうで怖いですが、「下町ロケット」を見たり読んだりされた方はある程度真意が伝わるのではと思います。下手な文章で読みづらいと思いますが、まずは、会社経営の観点から書かさせていただきます。植松電気さんは北海道赤平市にある会社ですが、この地はもともと炭鉱業が盛んだったため、鉱山を掘るための機械などの製造を主として行っていたようです。皆様がご存知の通り炭鉱業はその後衰退するのですが、植松電機さんはそれまでの機械の製造で得た知識とスキルで、今度は建物の解体の際に出る鉄くず等だけを集めて取れるマグネットの製造に展開していきます。製造業ではよくありますが、製造販売した機械の保守や修理といったアフターサービスが必ず発生しますがここではその後アフターサービスが大変になり重荷になってきたため、「壊れない機械」を造ることに力を注ぎ始めます。忙しくもなく、かつ高単価なため利益が出るといった好循環になったそうです。してしまうところを高性能でかつ軽量化・コンパクト、省エネにすることにより、他社が対抗できずこの業界では寡占、もしくは独占状態のレベルになっている凄さです。この本業での利益がロケット事業の礎となります。【ポイント】1まず衰退した産業からうまく異なる産業に対応した適応能力2アフターサービスの大変さを逆手にとって壊れないもの(高耐久性)を作り、かつ多売せずに付加価値をつけたこと3競争企業がいなくなるほど、さらなる高品質・高性能なものを作り出す技術力とその努力4現状で満足せず、本業で得た利益を次の事業(ロケット事業)につなげる展開力ポイントをまとめると以上のようになります。製造業でこれが実現できる会社は理想のような会社ですが、実現している植松電機さんの凄さに感嘆致します。応援に行ってきました。令和4年度の雇用保険料率が3月の改正により変更になっております。副業収入300万円以下の人は増税になります。