PROJECT参加者の「マイプロジェクト=マイプロ」を集めた「マイプロフェス2019」を開催致します。PROJECTは、自分自身の想いや問題意識をもとに、何か新しいことを始めてみたい人、あるいは既にはじめている人を応援する連続ワークショップ。自らの経験から、自分のミッションを見つけていく、「マイ・プロジェクト(マイプロ)」と呼ばれるプロジェクト学習手法を用いて行います。これまで年齢も職業も異なる17期175人の多様な参加者が、「やりたいこと」「解決したいこと」「大切にしていきたいこと」など、それぞれの想いを起点に、職場で、地域で、身近な人との間で、様々なプロジェクトを生み、前に進んでいます。して、地域社会の一住民として、家族の一員として...、それぞれの立場でどのような働きかけができるのかを考え、等身大の想いから生まれたプロジェクトを実践してきた参加者の「マイプロ」は、自分の職場や地域における実践のヒントになるかもしれません。マイプロフェス2019では、これまでの参加者のマイプロを実際に聞いて、対話し、体験してもらえるプログラムになっております。・何か新しいことにチャレンジしたい。・自分らしくアクションをしている人の話から刺激を得たい。・やりたいことはあるけど、どう進めてよいのかわからずもやもやしている。そんな想いを持つ方にぜひお越しいただき、新たな一歩を踏み出すきっかけにして頂ければと思います。13期マイプロ:震災時の介護事業所のリアルから学ぼうライフラインが途切れ、何もかも不足する中、いかに危機を乗り切ってきたか。熊本地震を体験された三施設を取材しました。‟専門職”であるがゆえに、人を患者にしてしまっているのではないか、と違和感を抱いていました。‟支援される人たち”の強みが誰かの役立つ、そんな想いで地域に「笑顔♡元気会」を作りました。自分たちに笑顔が無ければ、患者さんを笑顔にさせることなんてできない。そんな想いをスタッフと共有し、周りを巻き込みながら、業務のムリ・ムダを減らす職場改善に取り組みました。11期マイプロ:働く人が楽しい職場!従業員満足度と顧客満足度の関係から見える介護現場とは?「介護現場の人不足問題」は近年クローズアップされています。何が原因なのか?起業して見えてきたものをお伝えします。