サルの(株)セイル求める人物像の言語化から内定者フォロー、入社後の育成、優秀人材が定着する組織作りまでをご支援します。合宿研修プログラム」の開催が決定いたしましたので、ご案内いたします。新入社員に求められることは豊富な知識や高い能力よりも、まずは「一生懸命」努力し、目的により磨きをかけて、誇りを育むことです。この誇りこそがさらなる努力の原動力になるとセイルは信じています。誇りを磨き、新入社員の皆様がビジネスのプロフェッショナルになるための2泊3日合宿研修プログラムです。30kmウォークラリー、ディベート大会などのチーム対抗カリキュラムを通じて、ビジネスを実践体験していただきます。複数企業合同で開催するため、業種・職種を超えた他の参加者とのコミュニケーションを通じ、視野を広げ、より多くの気付きを得る機会としてもご活用いただけます。:1社あたり1~9名まで※10名以上になる場合は、一社での単独開催をお勧めいたします。下記URLよりお問い合わせください【お問い合わせ・お申し込み】お問い合わせ・お申し込みは下記URLよりお願いいたします。