2023/12/04新人を早期戦力化!デビューしたてのスタイリストでも「稼げる仕組み」を限定公開します。私も10店舗の美容室のマネージャーをしていますが、同じような悩みを抱えていました。「やはり、じっくり時間をかけながら少しずつ教えていくしかないか...」そう思っていたとき、ふと美容業界以外の教育体制に目を向けてみました。「ただ教えるだけではない、企業・店舗としての教育ルールや仕組み」があるということに気づきました。今では、デビューからたった3ヶ月で技術売上だけで単月100万円、1年で単月200万円のプレイヤーを量産することができるようになりました。これは、うちのサロンだけに当てはまる方法ではない。「小規模のサロンから10席以上あるような大きなサロンでも通用する。実践してみて、そう確信しています。お悩みを解決したいという思いから、新人を早期戦力化するための【たった3つのポイント】をお伝えする特別Webセミナーを開催いたします。デビュー3か月で技術売上単月100万円を達成し、半永久的に稼げるスタイリストを育成し続ける仕組みを無料でお伝えします。規模拡大や、多店舗展開を考えているがスタイリストが育たず踏み切れていない方スタイリストデビューまでの育成は熱心に取り組んでいるが、その後売上が上がっていないと悩んでいる方セミナーで聞けるポイントPOINT01新人育成でよくある失敗パターンがわかるなぜ新人を思うように育成することができないのか?失敗例をわかりやすく解説します。POINT02デビュー3か月でも売上100万円を達成するための早期戦力化の方法がわかる新人スタイリストを早期戦力化し、稼げるスタイリストに育成する方法をわかりやすく紹介します。POINT03継続的な人材育成を実現するための具体的な施策がわかるスーパースターを育成するのではなく、誰でも同じように稼ぐことができるような仕組みづくりのポイントを解説します。美容室16店舗を展開するムゲングループで主に運営・教育に携わる。連動させる仕組みを構築し、高い生産性を保ちつつ離職率の低いスタッフ育成を具現。現在もプレイヤーで活躍する傍ら、セミナー講師やイベントの開催など活躍は多岐にわたる。※本セミナーは今回限りの開催とさせていただく可能性がございます。先着50名様限定での開催とさせていただきます。ご興味のある方は、今すぐ以下よりお申し込みください。