自分の人生のリーダーシップを取ることは誰にとっても大切だ。どこの小中学校でもリーダーシップ教育に取り組んでいる。ほとんどの人は社会に出た時フォロワーとして社長やリーダーを支えることの方が多い。リーダーシップを取ることが得意ではないがフォロワーとして素晴らしい力を発揮するタイプの人もいる。小学校でリーダーシップを取れる子ども以外は自信を失いがちなのを見て半分足りないと感じてきたがやはりリーダーシップ教育と、フォロワーシップ教育はセットでおこなうのがハッピーだな、と本書を読んで思いを強くした。2017-11-10AmazonKindle楽天ブックス文字通り、社長の「まわり」の仕事にスポットライトを当てたありそうでなかった、あって欲しいと潜在的に望む人の多いであろう本。足らしめている最大の要因は社長の「まわり」なのだという事実を世の社長も「まわり」も突き付けられるのではないか。私にとっては「すごいトップ」の下で振り回されたことも「まだすごくないトップ(笑)」の下にいるのも全て自分の力不足と思い知らされると共に明日から使える思考とスキルに「やったるぞ〜」という元気の湧く本だった。フリーランスであっても皆ある時は社長業をおこないある時は社長の「まわり」の仕事をおこなっていることを思えば万人に必要な仕事のヒントがある。あまりに素晴らしい本なので独り占めして付箋のページの思考を自分に身につけてから紹介したいというケチな考えも浮かんだ(笑)。トップを支える思考とスキルを惜しみなく披露している社長の「まわり」の方々と社長の「すごさ」とまわりの「すごさ」がどのような方法で化学反応し引き出しあっているかを余すことなく書いている筆者の潔ぎよい筆に打たれてシェアすることにした。ソフトバンクの孫さんの自伝を読みいたく感心していた娘(中1)の側にもさり気なく置いておくつもりだ。大人って大変そうだけどリーダーもフォロワーも面白いことやってるんだなと思えて大人になる楽しみが増えるんじゃないかな。大人にも子どもにも社長にも「まわり」にもおすすめ。子どもの「幸せ自家発電力」引きだしオタク。ITベンチャー勤務のかたわら、子どもの本や子ども周りのことを書いたり、ワークショップしたりしています。3児(13歳・12歳・9歳)の母。最近の投稿あけましておめでとうございます。溶けかけの消しゴムを発掘して、10月の100個捨てチャレンジ完了。