救急科ER診療に興味のある方、どなたでもいちど見に来てください。医療の最前線の雰囲気を味わっていただけると思います。救急は医療の原点であり、当科は病態や重症度によらないER診療の典型といえるでしょう。同時に、後進の医師に経験とノウハウを伝えてゆくのは、我々の義務であると考えます。東京に近い立地にもかかわらず、横浜や千葉のように全国に知られた観光スポットがないのが泣き所ですが、周囲は都市部でありながら緑豊かな環境です。典型的な二次救急病院で救急部門が小さいため、自然発生的にER型救急医療体制をとるようになりました。救急科創設後12年間に徐々に救急医療の実績を挙げ、現在さいたま市の中心的救急病院となり、今後さらに施設・人員を整備して規模を拡大してゆく方針です。対象疾患は非常にヴァリエーションに富み、重症度も軽症~から重症(CPA年間約150例)まで様々です。第一線の臨床病院であるため、各臨床科の救急医療への協力体制が確立し、どの科にも遠慮なくコンサルテーションが可能で、ER業務の力強いバックアップとなっています。スタッフ医師が責任を持って指導を行い、若手医師が孤立することのないように配慮しています。仕事の”on”と”off”をしっかり区別し、長時間労働を避ける配慮をしています。「休むことも仕事のうち」がモットーです。現在女性医師はおりませんが、女性が長期間働ける労働環境を整えることを重要事項と捉えており、女性医師を歓迎いたします。後期臨床研修医だけでなく、スタッフ医師も募集しています。ER型の救急医療に興味のある方であれば資格・経験は不問です。後期研修カリキュラムERに専従して救急患者の診療にあたる北米型ER医を養成する研修プログラム(*1)で、日本救急医学会のER後期臨床研修プログラム(*2)に準拠しています。研修期間は原則として3年ですが、1年、2年の研修も可能です。ERに専従するほか、院内の臨床科、他院の救命センターへのローテーションも希望に応じて調整します。建設的なディスカッション・フィードバックを行っています。M&Mカンファレンスのほかジャーナルクラブ、ミニレクチャーを行っています。臨床各科の専門医による主として若手医師に対するレクチャーです。CPC、他院との合同カンファレンスが随時行われます。training)を重視しています。walk-in)に対応します。公立病院であるため土日は原則休日となります。小児科と産婦人科の疾病についてはそれぞれの科が対応します。(熱中症、低体温症)など他科での対応が難しい患者(年間約60例)の入院治療を行います。一人の医師に負担が集中しないようにしています。救急科のベッドとして院内に5床が割り当てられており、救急科が管理する患者が入院します。病態が重篤な場合、各科共用のICUへ患者を収容します。ブースが設置されています。常時受け付けています。病院見学を希望の研修医の方は、事前に連絡をいただければ日程を調整します。