お問合せTEL:03-6824-1005メールでのお問合せ電話でのお問合せ各サービスに関するお電話でのお問合せは、下記電話番号にて承っております。剛史氏にお話を伺いました。【導入前】タイムカードで打刻した時間を一つ一つExelへ手入力。正確さに欠け、大変な手間でした<今野氏>以前は、まずタイムカードで打刻し、それを一つ一つExelに手入力するというやり方をとっていました。すると入力時に膨大な時間がかかるんですよね。何十人といるスタッフのタイムカードを目で見て、目線を画面に戻してExelに手入力するわけですから。時間をかけても入力ミスが多く、結局また修正に時間を取られたり。どれだけ集中力と時間を使っていても、正確性には欠けるので、これはなんとかしないとな...と管理方法を見直すことにしました。手入力によるミスを無くすために、Exelにそのまま貼り付けることが出来ればと考えて、クラウドタイプのものを探すことにしました。タイムレコーダー」の無料トライアルをやってみようということになりました。【導入後】いつでも勤務状況をWebでチェックできる。タイムレコーダー」を導入してから、「所属と名前を選択して打刻」を使用しています。自分の所属する場所と名前をタッチしてパスコードを入力するだけなので、これならスタッフの打刻時の負担も少なくて済みます。導入前の課題を解決してくれたメリットは、管理者側からいつでもWebで勤務状況を確認できることでした。給与計算などに使っているシステムが特殊なので、どうしても所定のExelデータが必要なのですが、Webからいつでも勤務状況をコピーして貼り付けられるので、紙を見て1つ1つの打刻時間を手入力していた頃に比べると、時間もかからず何より正確です。それがとても助かっています。締日に焦らなくて済むようになりました。導入の決め手は?<今野氏>やっぱり勤務状況の確認画面ですね。いつでも確認できるというメリットもそうですが、見やすいというのもあります。紙のタイムカードと変わらないので見慣れた感じで馴染みやすく、「タイムカードをそのまま貼り付けられたらいいな」と思っていた当初の狙いにはピッタリでした。タイムレコーダー」を5段階で評価するなら?<今野氏>「4」といったところでしょうか。新しい機能を出してくれたり、すでにある機能を改善してくれるので。今後の更新に期待しています。最後に自社PRをお願いします<今野氏>「もっと気軽にお花と付き合ってみませんか」の合言葉の下、多摩地区を中心に15店舗展開しております。タイムレコーダーに関する詳細なご案内資料をお送りいたします。お問合せオンラインによる製品デモや各種お問合せはこちらから。Reserved.閉じる。