弊社代表三浦の講演会の内容を、オンデマンド(有料)で見ることができます。<講演タイトル>不確実性の時代においての従業員の自主自律性とエンゲージメントの高め方〜個人と組織に活力を与える「組織習慣」を作り上げる秘訣〜<講演概要>テクノロジーや社会情勢の急激な変化に伴い、組織はその様々な活動において、スピーディに適応する力が必要とされています。そのために従業員一人ひとりに求められることは、受動的な働き方ではなく、自主自律性の高い働き方です。昨今の変化を代表するテレワークや、ジョブ型雇用の導入が、組織に対する従業員のエンゲージメントを弱める要素となる可能性を帯びており、この点についての対策の重要度が増している現状もあります。このセミナーでは、弊社代表三浦が、従業員の自主自律性やエンゲージメントのレベル向上をさせ、個人と組織に活力を与えていくための「組織習慣」という活動のコンセプトをご紹介し、その進め方のノウハウをお伝えします。新入社員が知っておくべきビジネスマナーの基本とその重要性|先輩の役割、キャリア成功の鍵、オンライン会議でのマナーリッツカールトンで培った最高峰のビジネスマナーをご提供カテゴリyoutube動画(10)エグゼクティブコーチング(1)お知らせ(6)コラム(8)メディア(49)リサーチ(1)出版(41)参考ビデオ(9)研修(30)講演会(39)アーカイブ202410(2)09(1)08(3)07(2)06(1)05(3)お問い合わせご質問やご相談など、お気軽にお問い合わせください。ご質問・ご相談は無料です。