〜このゲームはこんな想いから作られました〜「それいけ!ソンタック」は、ビジネスのシーンにおける「忖度」をテーマとし、上司の真意が部下に伝わるように、上司の曖昧な指示が部下に与える影響の理解、部下の情報受信力の向上を目指したコミュニケーションゲーム研修です。若者が、指示されるまで動かないと評される一方で、上司はパワハラと言われることを恐れ指示が婉曲的になる傾向にあります。ここで必要なのが、上司の言動から自分のとるべき行動を忖度する部下の姿勢です。忖度という言葉にはネガティブなイメージを持つ人も多いと思いますが、相手の真意を理解して動く忖度は、思いやりのある行動です。相手の真意にもないようなことを自己の都合で行うと悪い忖度となってしまいます。部下が上司の真意を判断して行動できるようになることを目標に、部下と上司両方のポジションから指示の受信・発信スキルを向上させるツールを開発しました。〜普段こんなことを思っている方におすすめです〜部下が上司の真意を汲み取れず行動ができない部下が上司の真意を汲み取れず上司の指示をスルーしてしまう上司の暗黙的な指示が曖昧で伝わりにくい組織が阿吽の呼吸で動けなくなっている指示を「自分ごと」で受け止められる部下が少ない指示待ちの社員が多いゲームの概要〜このゲームについておおまかにご説明します〜「それいけ!ソンタック」は、情報受発信力の向上を目的としたワークです。易しいオンライン応相談カリキュラム〜このような流れでゲームを進めます〜0:15オリエンテーション研修の趣旨や意味などを伝えます。真意を洞察すること及び他者がどのように情報を発信するかの仕組みについて学習します。1:10ステップ1クイズ形式で、上司の発言の裏にある真意を推測する訓練をします。1:40ステップ2上司の立場で、自分が上司なら真意をどのように発信するかを考えます。2:05振り返りディスカッション自分たちの職場や顧客とのやり取りでどのような表現がなされていて、どのような点に気をつけるべきかを話し合います。ラップアップファシリテーターからコメントを伝えます。相手の真意を考えるという意識が生まれた。忖度ができるようになれば、顧客の課題にも気づけるようになる実際の言葉を使って訓練できるので分かりやすい。講義やワークの研修で仕事への考え方を磨くなら「信用を積み上げ信頼を築く-ビジネスマインド-」どんなことでもお気軽にお問い合わせください〜資料請求やセミナーのお申し込みなども受け付けております〜資料が欲しいまずは資料を見て検討したいという方は下記からダウンロードいただけます。資料ダウンロード詳しく知りたい詳しく話を聞いてみたい方は下記よりお問い合わせください。お問い合わせフォームセミナーを探すこの研修のセミナーがあるかを知りたい方は下記でお探しください。セミナーを探す導入について導入した場合の実施までの流れなどを知りたいという方はこちら。