無関心はほんまに無理。関西の就活塾の中でもトップクラスの内定実績を残しています。お気軽にお問い合わせください。ブログ内定コーチング無関心はほんまに無理。内定コーチング無関心はほんまに無理。みなさん~、こんにちは~。内定コーチング関西校です。「無関心」一番ややこしいですね。無関心の一番の原因は利己主義です。利己主義といいますと、もちろん第一に挙げられるのが、子供たちです。子供たちは関心は大いにあります。素晴らしいのですが、それが成長するにつれて、「自我」が目覚めてきます。その自我が「利己主義」を増幅さすか、「利他主義」もいっしょに成長させるかで、今後の生活が変わります。人は「半ばは自分の幸せを半ばは他人の幸せを」と言うように半分半分が大切です。比重の測り方があります。これはうちの塾生が教えてくれました。就活で大切なことは「質問力」です。その学生さんは言っています。OB訪問をしていると不思議とこちらより、OBの方の方がよく質問してくれると。実は、うちの学生さんでも質問力の高い人は、内定率がいいんです。質問力とはなんでしょう?それが関心がどれだけあるかです。関心がないからありきたりの質問しかできません。利己主義の人は矢印が絶えず自分の方にしか向いていません。自分中心の考えになります。利他主義の人は、矢印が相手に向いています。自分の人生なので自分に向いていて当然ですが、それが自分だけに向くのか?人にもきちんと向いているのか?で人生が大きく変わります。会社としても「無関心」を雇い入れるほど恐ろしいものはありません。今一度よく自分を振り返ってみましょう。自分が大人にどれだけの質問ができているのかを。大人からこどもに質問はしても、子供から大人へはなかなかしません。自分がどれだけ人に質問を多く投げかけているかをもう一度考えてみてください。質問をあまり投げかけていないとそれはあなた自身「子供」であることを自覚してください。そこからすべてがスタートですよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。読書お気軽にお問い合わせください。新卒離職率30%の現実あぁ⤵︎またかぁー⤵︎と思われるガクチカ理念型企業で働こう。取引企業売り上げ30%以上は個人の思考も狂わせる。Reserved.MENUHOMEお問い合わせTEL。