高年法は、事業者が60才を下回る定年を定めることを禁止しています(同法8条)。労働者という言葉を聞いて、それは当然わかるよ、働いて賃金をもらっている人でしょ?という方が多いと思います。最近、メディア等で「ブラック企業」という言葉をよく耳にします。Aさんは、ある製造業の分野で人気の営業マンでした。労働者が、個人的に病気や怪我をした場合、勤務先との労働関係はどのように考えればいいでしょうか。平成12年に弁護士登録してから、職場でのセクシャルハラスメントやパワーハラスメントに悩む方々のご相談を多く受けてきました。当然のことではありますが、労働者が生活を送る上でとても重要なことです。[...]続きを読むPrev123利益相反に関する事前確認へのご協力のお願い。