当社を志望する理由を教えて下さい。(200字以内)学生時代に最も力を入れたことは何ですか?その内容と、なぜその事柄に力を入れたのかを教えて下さい。(100字以内)取り組む中で、課題となったことを教えて下さい。あなたがその課題を解決するために、取り組んだことを教えて下さい。(400字以内)結果がどうで、そこから何を学んだかを教えて下さい。(400字以内)当社を志望する理由を教えて下さい。(200字以内)貴社の商品は人々の健康を支えるものであり、その商品を自らの手で自信を持って人々に提供したいと考えている。脚下照顧に基づいた、常に自らを見直し現状に満足しないという姿勢にも強く惹かれた。時代の変化は目まぐるしく、市場のニーズも多様に変化していく。提供することができると考えた。いつの時代になっても多くの食卓の健康を守っていけると感じた。学生時代に最も力を入れたことは何ですか?その内容と、なぜその事柄に力を入れたのかを教えて下さい。(100字以内)大学でテニスサークルの幹部として、全ての人たちが楽しめるサークル作りに尽力したこと。テニス経験者と未経験者の間で生まれる温度差を解消し、一つのサークルとしてまとまって欲しいという思いがあったため。取り組む中で、課題となったことを教えて下さい。あなたがその課題を解決するために、取り組んだことを教えて下さい。(400字以内)大会間近に部活動並みの練習日程が組まれることによって生じる、テニス経験者と未経験者の二分化の解消が幹部としての課題であった。参加率をあげるのは苦戦を強いられた。両者の溝を埋める架橋としての役割を果たすべく、様々な働きかけをした。テニスにおいては、未経験者に指導を行ったり、練習にレクリエーション要素を盛り込んだり、できるだけ未経験者も楽しめる“練習作り”の提案をした。飲み会の場では、サークルのメンバーを登場させた映像を作り、飲み会の間に流すなど、一部でなく”全体が楽しめる雰囲気作り”に工夫を凝らした。中でも最も大切にしていたことが個々へのアプローチである。顔を出していないメンバーには個人的に食事に誘うなど、全員と何らかの接点を持つように心がけた。結果がどうで、そこから何を学んだかを教えて下さい。(200字以内)二分化の解消を一番に感じることができた出来事が学内の団体戦である。普段顔を出さなかったメンバーたちも応援として駆けつけ、見事準優勝という結果を収めた。選手たちの力と応援の力が相まっての勝利であり、サークルが一つになった証であると確信した。この経験から組織がまとまるためには、日々の信頼関係の積み重ねが大切であり、そのためには自ら積極的にコミュニケーションをとることが大切だということを学んだ。(400字以内)中学時代、テニス部のコーチが私たち部員にある課題を出した。「今度懇親会を開くので、おまえたちで料理を作って持ち寄れ。バランスの良いメニューを考えて、親たちや私をもてなしてくれ」と。料理もろくにしていなかった私たちは、メニュー決めから調理まで四苦八苦しながら用意した。タッパーに料理を詰めながらふと、この作業は普段親が私たちに当たり前のようにしてくれていることに気がついた。後食べるバランスの摂れた食事、一つ一つに親の手間と愛がこめられていた。いった支えによって、私たちの健康は守られ、練習に励むことができるということにコーチは気付かせてくれた。最後まで諦めずに部活動に取り組む原動力となった。就活ノートに登録すると以下の特典がご利用になれます!・就活に役立つメールマガジンが届きます。・企業の選考情報の口コミ、通過エントリーシートが見放題になります。・会員限定公開の記事が読めます。・会員専用機能が利用できます。【SWOT分析がまじで使える】就活で自分を売り込むための自己SWOT分析!SCORE:158リアルな選考情報・体験談これには面接官もたまらず吹いた!?「面接」で飛び出た爆笑エピソードをネット上から集めました。リアルな選考情報・体験談これには面接官もたまらず吹いた!?「面接」で飛び出た爆笑エピソードをネット上から集めました。Reserved.Posting....。