INFO募集要項ENTRYエントリーCONTACTお問合わせMESSAGE代表メッセージどのような人材を求めていますか?積極性とコミュニケーション能力のある方を求めています。建物は一人では建ちません。意思疎通を図って相手の考えを知り、自分の意見を伝えていくようなコミュニケーション能力は大切だと思います。コミュニケーションが苦手であっても積極性があれば必ず改善できるので、大事なのは積極性だと私は思います。仕事のやりがいや達成感はありますか?映画や音楽とかはブームが去ると中々思い出さないというか、忘れがちになりますが、この業界で仕事をしていると、自分の建てた建物というか関わった建物がずっと残ります。傍を通った時に「あぁこれやったな」と過去を思い出したりとか、色々あった時にその記憶がよみがえったりすることがやりがいかなと思います。人材育成についての取り組みはありますか?当社の主力事業である生産設計は学校で学ぶことは稀です。私自身も建築学科で学んでいましたが、生産設計とか施工図と言うような言葉は、ほぼ聞かずに学生生活を過ごしてきました。それ故に生産設計の教育のは非常に難いと考え、独自で教育システムを作らなければという思いの中で、「池下セルフラーニングシステム」というEラーニングシステムを開発して新卒の教育に取り組んできました。最近ではAIによる「チャットボットシステム」の活用へも取り組み始めています。生産設計という事業を主力としている以上やむを得ないことなのですが、各々建設現場で業務を行なっていますので、同じ現場に先輩がいないということも起こり得ます。これまでは、そういう状況で何か質問があるというようなことが発生した場合は、他の現場の先輩社員にメールや携帯電話を使って質問をしていましたが、相手がどういう状況に置かれてるか分からなかったために、積極的に質問することに気が引ける思いが起こりうる環境にありました。そこで、チャットボットで質問できるシステムを新たに始め、いつでもどこでも質問ができるようになりました。これまでの当社の歴史の中で、多種多様なQ&Aの蓄積がありますので、その蓄積の中からAIに答えを導き出してもらい、悩みを解決していくことに取り組んでいます。仕事の面白みは?この業界はすごく珍しいと思います。映画などは公開され、しばらくするとブームが去ってしまうものですが、建築は建てられたらずっとそこに在るものです。その間に何度も建物に接しますが、そんな時に色々と仕事をした当時の記憶が思い起こされるところが、面白いなと思いますね。最後に、数ある企業の中から、当社をお選びいただきましてありがとうございます。やる気に満ち溢れた方を、絶賛大募集中です。エントリーをお待ちしております。プライバシーポリシーお問い合わせサイトマップ株式会社池下設計は、池下グループの一員です。