早く気づけていたら...と思います。皆には「失敗の価値」を教えてあげたい。挑戦して、失敗してほしい。失敗して泣きに泣いて、その分笑って、大きくおおきく育ってほしい。皆の可能性を最大限伸ばせるだけ伸ばして、生き生きと、思うままに生きてほしいなって思います。無理して人の答えに合わせる必要はないってことを伝えたいです。人の答えに合わせて生きていたら、上司が求める答えに合わせていたら、多分大きな失敗はしません。色んな人の意見を聞いて、本を読んで、そして「自分で決めたこと」にしか価値はありません。ビジネスにはセオリーはあっても正解はないです。自分で選択して、判断しないといけません。その積み重ねが、皆の人生を作ってくれると思います。知識やスキルなんかよりも、こうしたことを、新卒の皆に伝えていきたいって思ってます。:さらに新卒に伝えたいことは?山﨑:会社の中で「これは誰にも負けない」ってものを見つけてほしいです。植田:私たちは生きた年数が長いから、先輩ではあるけど「上司」としては不完全。大きな違いはないと思う!皆の強み・弱みとかも知ってチームを作っていきたいって思ってる。私達自身も、良い機会を貰った。ここに立たせてもらってありがたいなあって。それに凄い倍率で入ってきてる!2000人を超えるエントリーからホープに来てる!なりたい自分は自分で手に入れて欲しいし、周りも使ってものにしてほしい。これが私達のメッセージです。:植田さん山﨑さんありがとうございました!強さと優しさに溢れたメッセージ。新卒の今後の成長がめっちゃ楽しみです!最後に宣伝!!!!宣伝大好き!!!!社長登壇のトップセミナーやってます!来るしかない。ほんとそれ!4月17日・25日13時から開催します!セミナー予約するならこの文字をクリック!※あ、リクナビからホープ検索してもいけます。’19卒7名の皆さん、入社するのを心待ちにしていました!企業理念にあるように、「自治体を通じて人々に新たな価値を提供する」ために会社は成長を追求するし、会社の成長のためにも従業員一人ひとりの成長も追及します!これから社会人として様々な困難があります。それ以上に仕事を通して得る「喜び」を思いっきり感じてほしいなあとか思ってます。学生と社会人の違いって色々あるけど(責任とかお金とか...)でも人生で喜びを感じられる要素に「仕事」ってものが増えることなんかなあとか思ってます。