お問い合わせください。数は増加し続けています。2024年には過去最多の200万人となっています。統合も視野に有識者会議の第1回目が開催2023/01/062022年12月14日に「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」の第1回が開催されました。JAPAN運営事務局の梁です。?支援機関の選び方と認定を受けるためのポイント2022/09/09特定技能外国人を受け入れる際、必ず行わなければならないことのひとつに「義務的支援」があります。日本語会話レベルを向上させたい!ビジネスで通用する能力を育むには2022/09/09近年、ほとんどの業界で人手不足が深刻化しており、その救世主として外国人労働者に白羽の矢が立っています。雇用管理を効率化するには?重視すべきポイントや課題別の対策2022/05/24昨今ではさまざまな産業で人手不足が常態化し、それを補うために外国人労働者を雇用することも珍しくなくなりました。義務的支援とは?効率化するための方法までご紹介します2022/04/27近年、深刻化する人手不足に悩む企業の救世主として、特定技能外国人の存在にスポットライトが当たっています。必要な日本語レベルは?効果的な教育方法とは2022/04/13介護業界では、需要に対する介護士の数が圧倒的に不足しており、慢性的な人手不足が起こっています。?技能実習との違いや今後の傾向を解説!2022/03/10外国人が日本で就労するための在留資格に、「技能実習」や「特定技能」があります。統合も視野に有識者会議の第1回目が開催2023/01/062022年12月14日に「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」の第1回が開催されました。?技能実習との違いや今後の傾向を解説!2022/03/10外国人が日本で就労するための在留資格に、「技能実習」や「特定技能」があります。?取得のポイントを含めてご紹介!2022/03/03コロナ禍以前、宿泊業界はインバウンド需要の拡大によって深刻な人手不足に陥りました。?資格取得の注意点やポイントをご紹介!2022/02/21この数十年で外食産業を取り巻く状況は大きく変化し、24時間営業の飲食店も珍しくなくなりました。?資格取得のポイントをご紹介します!2022/02/10建設業界では長らく、「仕事はあるが人手が足りない」という状況が続いています。数は増加し続けています。2024年には過去最多の200万人となっています。?支援機関の選び方と認定を受けるためのポイント2022/09/09特定技能外国人を受け入れる際、必ず行わなければならないことのひとつに「義務的支援」があります。日本語会話レベルを向上させたい!ビジネスで通用する能力を育むには2022/09/09近年、ほとんどの業界で人手不足が深刻化しており、その救世主として外国人労働者に白羽の矢が立っています。雇用管理を効率化するには?重視すべきポイントや課題別の対策2022/05/24昨今ではさまざまな産業で人手不足が常態化し、それを補うために外国人労働者を雇用することも珍しくなくなりました。義務的支援とは?効率化するための方法までご紹介します2022/04/27近年、深刻化する人手不足に悩む企業の救世主として、特定技能外国人の存在にスポットライトが当たっています。必要な日本語レベルは?効果的な教育方法とは2022/04/13介護業界では、需要に対する介護士の数が圧倒的に不足しており、慢性的な人手不足が起こっています。JAPAN運営事務局の梁です。運営スタッフの梁です。運営スタッフの梁です。特定技能最新情報セミナー2019/09/04去る8月27日(火)「特定技能制度のビジネスチャンスに我々はどう動く?」セミナーを開催いたしました。外国人雇用が可能な在留資格について解説します。2021/11/02介護は、日本の少子高齢化もあり、日本で最も人手不足が深刻とされている分野です。機関の皆様への情報提供や具体的な支援サービスを提供するための総合情報サイトです。外国人労働者への支援に関わる情報・サービスを提供することで、日本に来られた外国人が幸せに暮らせる社会を作ることを目指しています。