楽しいと思える会社へ「社員を大切にしたい!」という代表の思いからスタートしました。社員と社長との距離が近いのでとても風通しが良いのが特徴です。スタッフが20代と若くプライベートでもみんな仲が良いです。特設会場などで携帯販売のイベントを行うのが私たちの主なお仕事です。演説販売などとにかく盛り上げて足を止めてもらう事が目的です。採用担当からの連絡をお待ちください。1次面接を実施します。志向性などが詳細に評価されます。提出を求めることがあります。テストし、プロジェクトへの適性を確認します。最終面接を通過したら内定です。ホテルや交通費ようなども全額支給です。頑張り次第でがっつり稼げます。中には1年で役職が就いた方もいます。年に1回社員旅行があります。直近では沖縄でリフレッシュしてきました。※上記は年度営業成績によります。面談や面接ではどのような点を重視していますか?第一にコミュニケーションスキルと自身のキャリアビジョンを持ってる方を重要視しています。出身学部は選考に影響しますか?弊社では学歴や学部に関係なく人柄を重視し採用活動をおこなっておりますので影響はありません。外国籍の採用は行っていますか?積極的に行ってます。選考フローについて教えてください。3.最終面接の3回の選考を実施しています。取得しておいたほうがよい資格はありますか?特に必要な資格はありません。社内異動制度はありますか?社員からの希望や適性を考慮してご本人との面談の上、異動となる場合もございます。全国転勤はありますか?基本的にはありませんが、本人が希望を出した場合は上長と相談の上決定いたします。ついて教えてください。年に2回人事評価シートを用いて昇給審査してます。ついて教えてください。平均年齢は約28歳で、男性:女性の比率はおおよそ8:2です。新卒・中途入社の比率について教えてください。新卒:中途の比率はおおよそ2:8です。昨日の自分の実績を超えた時は自分に勝てたとやりがいを感じます。