スキマバイトnext|「はたらく」をもっと自由に。管理画面シフトマッチ利用の流れ採用・雇用のお悩みをお持ちなら『シフトマッチ』がおすすめ!人手不足を背景に、アルバイトやパートの採用難が続くことから「長期派遣で依頼しても人が来ない」「募集しても応募がない」と悩む採用担当者様や店舗責任者様も多いのではないでしょうか。人材管理においては、「短期では作業を任せられない」「シフト管理・求人にかかる時間が負担」と感じるご担当者様もいるかと思います。そこで今回は、採用担当者様や店舗責任者様の皆さまの悩みを解決する、ネクストレベルのマッチングサービス『シフトマッチ』をご紹介します。シフトマッチとは?ここでは、シフトマッチの概要を紹介します。『シフトマッチ』とは、人員が必要な曜日、時間帯に一人のワーカーでシフトを埋めるのではなく、勤務可能な人員を複数人確保しチームを編成しチームメンバーでシフトを管理するマッチングサービスです。システムでチームを自動管理することで長期的に人手不足を解決できるため、「シフトが埋まらない」「新しい人材の採用に時間が割かれる」「シフト作成・管理業務が負担に感じる」といった、企業や店舗の人材課題を解決に導きます。4つの特徴シフトマッチには、次の4つの特徴があります。【特徴1】固定の人材に作業を任せられる複数名のワーカーが固定化し勤務することで、人材が欲しい時に欠員を出さずに安定したシフト管理が可能になります。【特徴2】人員固定でスキル向上を見込める同じ人材が勤務し続けることで、作業スキルが磨かれて作業効率の向上へと繋がります。【特徴3】コア業務に集中できる安定したシフトで都度の研修が不要となる為、コア業務に集中して取り組んでいただけます。本章では、シフトマッチのサービス魅力を4つ紹介します。経験豊富なコンサルタントが企業とワーカー双方のニーズ確認やヒアリングを行うことで最適なマッチングの実現を叶えます。どんなことでも気軽に相談できる、安心のサポート体制を整えています。人員が必要な曜日、時間帯に一人のワーカーでシフトを埋めるのではなく勤務可能な人員を複数人確保しチームを編成します。その後、システムでチームを自動管理することで長期的に人手不足を解決することが可能になります。勤務するワーカー名や勤務日は、管理画面上に一目で分かるよう表示されます。ワーカー確定状況がすぐに確認できるため、自社のアルバイト・パート、正社員とのシフト組み合わせもスムーズに進められるようになるでしょう。【魅力3】経験者オプション『経験者オプション』とは、ワーカーの経験や企業評価を基にレベル分けし、指定した条件に該当するワーカーを優先してシフトインするサービスです。レベルはS~Cまで設けられており、ご選択いただいた条件で貴社に適した人材をアサインいたします。一定のスキルや経験を持つ人材に限定できるため、質の高い人材が集まります。【魅力4】細かなエントリー設定さらにエントリーに際しては、細かな条件を設定することも可能です。必須条件を設定することで、条件を満たすワーカーのみエントリーを受け付けることができます。シフトマッチの管理画面は、依頼からワーカー管理、ご請求書の発行まで1つの管理画面で対応・確認可能です。システムの横断や複雑な処理も不要なため、余分な工数や時間が発生しません!さらに視覚的に操作可能な画面仕様になっているため、導入後直後からご活用頂けます。シフトマッチ利用の流れシフトマッチ利用においては、次の通り簡単5ステップでシフト化が可能です。採用・雇用のお悩みをお持ちなら『シフトマッチ』がおすすめ!今回は、ネクストレベルのシフトマッチングサービス『シフトマッチ』についてご紹介しました。シフトマッチは、採用担当者や店舗責任者の救世主にもなり得る新サービス。新規導入にあたっては経験豊富なコンサルタントがサポートに徹するため、不安や疑問をお持ちの企業様も安心してご利用いただけます。上記のようなお悩みを持つ採用担当者様や店舗責任者様は、ぜひ下記より気軽にお問い合わせください。worker’sお仕事紹介スキマバイト研究インタビューヘルプページお問い合わせプライバシーポリシ。