2019年1月30日ポストシェアはてブLINE「人を雇用する中小企業の経営者様」に知ってただきたい労働・社会保険法に関する情報を、ブログでお伝えしています。士業事務所といいますと、ハードルが高いイメージがあるのではないかと思います。士業とかかわりがない方については、どこから料金が発生するのかわからないかもしれません。「無料相談といいながらいきなり〇円です、と請求されたりしないか?」と無料相談についても心配されている方がいらっしゃるかもしれません。そこで、ほかの事務所様がどう料金設定をされているかはわかりませんが弊所でのご相談の方法や料金設定について少し、まとめて記しておきたいと思います。下記のご相談については、1回1時間程度を目安に無料でご相談を承っております。お問い合わせページ、メール、お電話のいずれかにて、ご予約をお取りくださいませ。お問い合わせページやメールの場合は、2~3つ、日時の候補をご連絡いただけますとスムーズにご案内ができ、大変ありがたく存じます。作成や改定に関するご相談これらにつきましては、貴社の事業内容や事業規模、社員の区分、どのような制度導入(改定)をお考えか等、おおまかなヒアリングをさせていただきます。ヒアリングには費用はかかりません。ヒアリングをさせていただきましたら、見積もりをお出しします。納得して決めていただきましてから、ご契約をいただき、はじめて料金が発生することとなります。関するご相談を無料でお受けしています。障害年金の申請に関するご相談・ご質問を無料でお受けしています。受給可能性があり、かつ弊所へ代行を依頼したいとお考えの場合に、ご契約をさせていただいております。逆に1回目から料金が発生するものとして下記のような業務がございます。きを単発(スポット)でいただくことがございます。これらにつきましては届出の内容や従業員人数によって、〇〇円という料金設定をさせていただいております。ヒアリング自体に料金設定はございませんが基本的にはご依頼をいただいてからヒアリングをさせていただくこととなりますので、費用がかかってきます。労使トラブルや、従業員に関する具体的なご相談については、1回目の相談であっても料金をいただいております。従業員が長い間欠勤しているとか、残業代未払請求をされたとか、「具体的な」案件の場合です。基本的には来所いただいての相談を無料とさせていただいております。いただく場合がございます。弊所からの距離(弊所を起点として訪問に1時間半を超える距離の場合)やご訪問時間帯(弊所営業時間外)によります。この場合は、事前に料金が発生することをお知らせし、ご相談の上、ご請求させていただきます。どのケースも、その場で突然「〇〇円をお支払いください」ということはございませんので、どうぞご安心くださいませ。最後に、写真が、弊所の打ち合わせスペースです。(弊所は、川越駅西口からまっすぐ歩いて、徒歩約3分)こちらでご相談をお受けしています。相談は、1人ではなく、2-3人で来ていただいても大丈夫です。しのだ以上が、基本的な考え方です。イレギュラーな対応をする場合もあります。説明不足な点も多々あるかと思いますので、何か質問がありましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。埼玉県川越市で開業している「あなたの、はた「楽」をサポート」する社会保険労務士です。元リケジョであり、IT業界から社会保険労務士に転身した、ちょっと異色の経歴をもつ社労士です。働く時間は人生の3分の1ともいわれます。社長さんも従業員さんも、働くすべての人に楽しい仕事人生を送ってほしいという思いから、社会保険労務士になりました。中心とした制度作り、採用育成に関するコンサルティングを行っています。中小企業の身近なアドバイザーとして、よりよい職場づくりを応援しています。お気軽にお問い合わせください。埼玉県川越市で開業している「あなたの、はた「楽」をサポート」する社会保険労務士です。元リケジョであり、IT業界から社会保険労務士に転身した、ちょっと異色の経歴をもつ社労士です。働く時間は人生の3分の1ともいわれます。社長さんも従業員さんも、働くすべての人に楽しい仕事人生を送ってほしいという思いから、社会保険労務士になりました。中心とした制度作り、採用育成に関するコンサルティングを行っています。中小企業の身近なアドバイザーとして、よりよい職場づくりを応援しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。