日々感じたことをつれづれと書いています。本人のチェックリスト上司が目を光らせておいたほうがいいポイントまさかの特記事項おわりに職業適性検査vcap.vone.co.jpというわけで前からちょっとやりたかった職業適性みたいなものを受けてみた。結果は上記の通り好奇心旺盛タイプと出た。それはいいんだけれど、なかなか手厳しい言葉ばかりが並んで少し反省しようと思う。診断結果には業務上の留意事項なんてものがでてきて、なんだか成績表というか...。これ、実際に会社にでも提出されたらめんどくさい類のやつだなあと思う。面接の好印象と仕事のパフォーマンスは比例しないタイプです。周囲の人から良く思われたい気持ちが強いため表面的には協調性を見せますが、わがままさと無責任さも同居しており首尾一貫しない言動が後々問題を起こす可能性も低くありません。業務においては目的意識を強く植え付けて行動機軸を固める必要があります。業務に取り組む前にはゴールを明確にさせ、討議においては論旨をしっかりと押さえる癖をつけさせると良いでしょう。いうわけで面接で期待するだけして、実際はあまりよくないパターンの人間に分類されている。基本的に自分は自分というスタンスだからこういった書き方をされているのだと思う。会社に染まらないタイプということで警戒されていると考えるとなかなか面白い気もする。面接じゃ御社第一!と言ってるが実際は...という感じか。本人のチェックリストまた本人への注意ということでおそらく設問でひっかかるとここにいろいろ書かれるのだと思う。時間や金銭のチェックを徹底しましょう。自分で決めたことは必ず最後までやり切りましょう。仕事においては「何とかなるだろう」「どちらでも良い」という表現は意識的に避けましょう。同僚や後輩のミスはその場で注意しましょう。指示を受けたらその場で期限を確認しましょう。時間や金銭のチェックはその通り。自分で決めたことは必ず...とあるが、まあ目標は柔軟に変えれるなら変えてもいいと思う。同僚や後輩のミスはその場で注意しましょうは絶対にNoだと思う。いうかやってはいけないことじゃないだろうか?oshiete.goo.ne.jp上記の質問のように”みせしめ”的な効果を本人が意図せず生んでしまう場合があるので基本はやらないほうが良いと思う。周囲に配慮して改善を促すくらいがベターではないだろうか。コーチングなどではそもそも叱るなどという行為はしないように書かれている気がする。注意も言い方によっては傷ついたり、もしくは周囲が見るなか辱めを受けたととられる場合もあるので自分はとてもよく気を遣わざるを得ない。叱る、注意などではなく前向きな対処にしようと努力する。してもというなら個別にが基本だ。指示を受けたら期日を確認はその通り。まあいつまでにやってほしいと伝えない人もそれはそれで困る。お互い協力して頑張れると良いと思う。大事なことは口だけで済ませたり記憶やメモで済ませず、互いに情報として残せる形にできるとベストだと思う。納期を厳守させましょう。職場のルール遵守は徹底し違反があった際にはその場で指摘をして改善を促しましょう。「君の意見を教えて欲しいんだけど」という問いかけを頻繁に行いましょう。本人の前で「どうにかなるよ」「それはどうでもいいんじゃないか」などと責任の所在や内容をあやふやにするような表現は控えましょう。ゆるふわなタイプとして見られているようなので、そこを逃がさないようにする管理方法が適切な様子。周囲の意見を大切にしようとするとなかなか自分の意見を言うタイミングが出てこないというのがありがちなパターン。企業にはなじむことが難しいでしょう。精神的にわがままで、独りでいることが出来ずに周囲に寄りかかって楽をしようとします。自分の欲求を満たすことに熱心で気ままな反面、傷つき易い甘えん坊でひんしゅくを買うことも多いタイプです。企業どころか社会にあまり馴染めないタイプ。一人でいることは好きなのだが...。周囲に寄りかかるというよりは周囲に迷惑をかけないように自分から離れていくタイプ。なじめないというのは当たっていると思う。おわりにわりと素直に答えてみたら思ったよりも手厳しく返ってきてしまい驚いた。適職診断とあったので何か職業が出るのかと思いきや何も出なかったことも驚き。してあまり社会に向いていないなあという結果だ。子どもの頃から自分に向いている職業はなんだろう?と思ってこういったものを受けさせられていた気がするけど、結局診断結果が自分の将来についてなにかプラスになることは少なかったように思う。それは診断結果が悪いのではなくて、きっと自分のようなタイプは少ないからあまり結果が集まりにくく、そのうえ結果もニッチになりやすいから当たり障りなく済まされているのだろうと思っていた。診断にもきっとターゲットとしている層があるんじゃないかと思う。そこから外れるとあまりあてにならない結果になる気がする。読者になる広告を非表示にする関連記事2019-06-12なんてことない普通の日のこと最近ある人のpodcastを聞いているのだけれど、とても心地いい。検索プロフィールid:kayanomi日々感じたことや思想、本やアニメなどの感想を中心に書いています。Twitterやってます!@kayanomichaマシュマロはこちら。(6)プロフィールこのブログについてはてなブログをはじめよう!kayanomiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。