現在ログインしていません。0ご利用のブラウザはJavaScriptが無効に設定されています。お手数ですが、ブラウザのJavaScriptを有効にしてご利用ください。【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】アミューズメント事業からはじまり創業50年。【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】アミューズメント事業からはじまり創業50年。笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。多角的な事業展開をしてきました。従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。店舗主導の運営を徹底。各店舗それぞれが独自のカラーを出し地域に合った形での店舗づくりを実現しています。主体的かつ多様な店舗カラーを後押ししているのが独自の教育制度。人財力での差別化を目指すのがヴィームスタイルです。接客等級制度による全体の接客力の水準の底上げ、また資格取得制度でスキルアップを援助しています。店舗と本部、グループ会社間でのキャリアチェンジなど、スタッフ全員が存分に力を発揮できるようなステージも用意。さまざまなライフイベントへのバックアップ体制もバッチリです。活躍しながら働ける好環境がヴィームスタジアムにはあります。新潟の未来を創りましょう!"和やかな人間関係に年間休日は108日で残業はほとんどなし。一人ひとりにスポットライトがあたる教育制度で働き方のバリエーションも豊富。ヴィームスタジアムで働くことにはメリットがたくさんあります。スタッフの年齢層も広いため、どの年代の人が新たに加わってもスッと馴染める雰囲気で、キャリアアップについてはもちろん、プライベートなことも相談し易い環境です。自分の適性や志向に沿ってキャリアアップしてくことも可能です。あなたの希望を沢山聞かせて欲しいと思います。視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。私たちが目指している「ホスピタリティ」ある接客の実践をお願いします。ホスピタリティはおもてなしを意味しますが、分かりやすく「家族や恋人、親友に接する時のような気持ち」と定義。お客様の要望を先回りし期待以上の接客・サービスを実現してください。それができるようになったら、活躍のフィールドはどんどん広がります。売上・数値管理などの営業面や部下育成といった人事面など、店舗管理業務が加わります。店長職ともなれば、年間数十億に上る店舗を任されるので、店舗の最高責任者としての管理能力・判断力も必要になります。能力や適性に応じて管理部門(総務・人事)への配置転換も可能性がありますので、ステップアップしながら縦横無尽な活躍を期待しています。<社員の声・入社3年目>店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。キープする今すぐ応募する携帯・スマートフォンからアクセス左のQRコードから、この求人情報にアクセスできます。モバイル(スマートフォン・携帯電話)からも応募可能です。2024-11-04情報提供元アルバイトネクスト上記のアルバイト情報は、「アルバイトネクスト」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「アルバイトネクスト」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。あわせて応募したい求人この案件に応募している人は下記の案件にも応募しています!便利な同時応募ができます。注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。電話で応募する050-5577-5689電話の際、お仕事IDをお伝え下さい。スムーズに応募をすることができます。RESERVED.安心への取り組み:アルバイトEXを運営する株式会社じげんはプライバシーマークを取得しています。安心への取り組み株式会社じげんはプライバシーマークを取得しています。