属する職務の級に応じた額とする。勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする」とする。勤務時間を勤務時間条例第2条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。みなして、新条例第11条第2項、第13条第2項及び第16条の規定を適用する。みなして、新条例第19条第2項の規定を適用する。暫定再任用職員」とする。新条例第9条、第10条、第10条の2及び第11条の2の規定は、暫定再任用職員には適用しない。前各項に定めるもののほか、暫定再任用職員に関し必要な事項は町長が規則で定める。この条例は、公布の日から施行する。第2条の規定は、令和6年4月1日から施行する。第1条の規定(大山町職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)第19条第2項及び第3項並びに第20条第2項の改正規定を除く。)による改正後の給与条例(次条において「改正後の給与条例」という。)の規定は、この条例の施行の日に在職する職員について令和5年4月1日から適用する。改正後の給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。前2条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。