00:00呑んべさん、コメントありがとうございます。>「飲酒運転をしたら解雇」という自治体があるのと同じように私も同じような感じを持っています。00:00@ITの記事では、IPAでは同日付で、「当機構の信用を傷つけ、名誉を汚したことなど」を理由に、終業規則に基づいて当該職員に停職3カ月の懲戒処分を下した。00:00挙げられた5つの点から見ても、懲戒解雇でもおかしくないだろうと思いますね。いえ、これは組織内での処分に過ぎないので、今後は、各点の違法性をそれぞれ争い刑罰が決まっていくでしょう。最後に、「情報流出のIPA職員、停職3カ月の処分に」の記事を転載してますが、CNETからの許可はあるのでしょうか?転載と引用の違いを調べてください。引用は「一部のみ」にすべきです。00:00停職3ヶ月???どうして、そうなるのか思わず今後の参考にと、基準を教えて欲しいと問い合わせをしてしまいました。機構のサイトには、「機構の信用と名誉を傷つけた」ということで、処分を行ったということのようです。違法行為についての処分は行われていないようで、「飲酒運転をしたら解雇」という自治体があるのと同じように(この処分については、個人的には、懲戒権の濫用と感じてますが)、この機構の性格からしたら、「ファイル交換ソフトの不正利用をしたら解雇」くらいしても、飲酒運転の処分を考えれば、誤りでもないと思います。この投稿はコメントできません。SSD安くなりましたねぇ。標語(パスワード編)標語(個人情報編)標語(意識行動編)会社案内メディアダウンロードMENUHOMEお問い合わせTEL。