※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。あり、採用はその中でも最も重要な戦略の一つです。採用後の「チームの活性化」や「パフォーマンスの発揮」において、誰がどのように役割を果たすべきでしょうか?また、その指標をどのようにモニタリングすれば良いかについても重要な課題です。採用後のチームの活性化やパフォーマンスの発揮を促進するために取り組むべきことを解説いたします。セミナーの前半では、組織の魅力を高め、求職者への訴求力を強化するためのキャリア支援の方法を紹介。社員のキャリア傾向を「キャリア自律度」と「仕事充実度」の観点から4つのタイプに分類し、それぞれに適したキャリア支援施策の設計方法を具体的にお伝えします。関する課題をお持ちの人事担当者の皆様は、この機会にぜひご参加ください。※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。※お申し込み数が定員を上回った場合は先着順とさせていただきます※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。作成、表示及び実行(宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません)に関するライセンスを付与するものとします。かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。SNSへの投稿は固くお断りします。して対処させていただくことがあります。個人情報について参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。