社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。目標1小学校就学前の子を養育する労働者を対象とする所定外労働の制限を平成31年1月までに導入する。23条第5項に基づき、弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報を公開いたします。事業運営等の費用なども含まれています。(株)ライズコーポレーション.ホーム電話するメールする。