ECメディプラスの組織偏差値(リンクアンドモチベーション社モチベーションクラウド調べ)は70以上。これは企業と従業員のエンゲージメントの度合いを示しており、モチベーションクラウド導入企業(国内27,000社)の中で上位3%に相当する。メディプラスでは、企業理念である「今よりもっと、もっとよりずっと。」にもとづき、「笑顔で一緒に成長できる組織づくり」を目標とし、組織づくり施策を展開している。」参加できる機会を設け、さらにその取り組み姿勢を評価する評価制度とリンクさせることで「継続的に成長し合える」環境づくりを意識してきた。メディプラスが実践する施策事例を紹介する。外部サイト)お問い合わせ電話番号:03-3661-5898news@nb-club.comホームページhttps://www.bci.co.jp/dmf/seminar備考ダイレクト・マーケティング・フェア(4月10~11日、東京ビッグサイト)では、有料・無料含め70講座超のビジネスセミナーを行います。幼少期から長年にわたりアトピー疾患に悩まされた経験から、皮膚科勤務を経て、2003年にスキンケアブランド「メディプラス」を設立。10年間で売上高80億円を超えるブランドへと成長させたが、過労から自律神経のバランスを崩し、ついには改善していたアトピーも再発。これが「肌と心はつながっている」という気付きになり、肌だけなく、心のストレスオフにも着目するように。“ストレスオフを日本の文化に”をミッションに他のセルフケア企業や有識者と共に様々な活動を行っている。