面倒な仕事ばっかり何で私に押し付けてくるの!?こんなこと、よくあると思います。後片付けなどの雑務をいつもやらされる会社にかかってきた電話に毎回出させられる納得いかないですよね。今回は、先輩や上司から仕事を押し付けられる時の対処法を紹介したいと思います。経験が浅く、職場の在籍期間が短いあなたに仕事を押し付けてくる場合、それは押し付けてくる人が悪いです。じあなたに対して言いやすいんでしょう。そんな時にあなたが何もできないかというとそうではありません。次の対処法で、理不尽な仕事の押し付けを回避しましょう。仕事を押し付けられる時の対処法はっきり断る押し付けてくる人の上司に相談する転職を検討するはっきり断るまず、できない時は押し付けられる仕事をはっきり断りましょう。こうじイエスマンにだけはならないように!断る時は以下の点に注意してください。断る時のポイントできない理由を伝える(別の仕事で忙しい、他の人がやるほうが今後のためになる、など)周りからあなたがイエスマンだと思われないようにしない限り、今後また仕事を押し付けられる可能性があります。そのため、あなたも断ることがあるということを、周りにしっかり認識させましょう。それでも仕事を押し付けてくるようであれば、真面目な話、最後の手段として少しキレながら断ってもいいと私は思います。することで、今後あなたに押し付けてくることが減ってくるはずです。押し付けてくる人の上司に相談する仕事を押し付けてくる人の上司に相談するのも有効な解決方法です。具体的には次の通りです。上司の上司に相談する職場の在籍期間が短いと、自分で対処することが難しいことがあります。そんな時はあなたの上司、もしくは上司の上司に相談してみましょう。転職を検討するあまりにも仕事の押し付けがひどい場合は、転職することをおすすめします。仕事を押し付けるような職場で仕事をしていくことは、あなたにとってデメリットばかりだからです。こうじハッキリ言いますが、「仕事を押し付ける職場=ダメな職場」です。転職は考えられなくても、いつでも今の職場を辞めることができる状態を用意しておくことはあなたにとって安心材料になります。登録しておくだけで勝手にスカウトがくる【マイナビジョブ20'sスカウト】のようなスカウトサービスに登録しておいたり、転職サイトで求人を眺めてみるのもいいと思います。他の記事でも伝えていますが、転職サイトで求人情報を眺めるなら私も利用した「doda」が本当におすすめです。転職で必ず悩むのが、「どの転職サイトを使うか?」ということ。仕事を押し付けてくる人には共通する特徴があります。仕事ができない口ばっかりで何もしない本人も同じように押し付けられてきた仕事ができない仕事を押し付けてくる人に仕事ができる人はいません。自分がやりたくないことを周りに押し付けるクセがついていて、仕事のやる気もなく自分で何かを解決する能力がないからです。仕事は押し付けるものではなく任せるものです。仕事を押し付ける時と任せる時の考え方は全く違います。任せる相手の成長や職場の状況などを考えて仕事を振るこうじどちらが仕事ができる人かは一目瞭然ですね。そんな仕事ができない人が押し付ける仕事なんて、引き受ける必要はないでしょう。口ばっかりで何もしない仕事を押し付けてくる人に限って、口ばっかりで何もしません。仕事のやる気がなかったり、実は自分もできなかったりするのです。そんな上司や先輩を哀れな目で見ておきましょう。本人も仕事を押し付けられてきた仕事を押し付けてくる人は、自分もそうされてきた可能性があります。こうじ自分がしてもらったことしかできないパターンです。デキる人であれば、自分がされて嫌だったことは部下や後輩にはしません。他のやり方を知らないので、自分がされたのと同じことしかできず、それを改善しようと思わないのです。上では仕事を押し付ける人の話をしました。仕事を押し付けるようなことが起きてしまう原因が、人ではなく職場にある場合もあります。ここでは、そんな仕事を押し付ける職場の特徴を紹介したいと思います。できていない人が足りていない作業管理がされていない効率化・自動化ができていない職場のめんどくさい作業が効率化・自動化されておらず、誰かにやらせる状況になっている可能性があります。こうじ効率化・自動化するべき面倒な作業って結構あります。そのせいで、本当にやらなければならない仕事の時間が圧迫され、面倒な作業が後回しになり残ってしまいます。して後回しになった作業は誰もやりたがらず、押し付け合いになったりします。人が足りていない職場の人が足りず、めんどくさい作業に手がつけられない状況になっていて、仕事を押し付ける状況が発生している可能性があります。こうじ効率化・自動化できていないのと関係するところがあります。人を増やすことはなかなか難しいので、根本的に解決することは難しいでしょう。作業管理がされていない職場の作業管理がされていないと、めんどくさい作業を押し付ける状況が発生する可能性があります。上でも書きましたが、本来仕事は任せるものです。作業管理がされていて、今誰がどんな作業をしているのかを上司や先輩が把握できていれば、理不尽に仕事を押し付けるなんてことは絶対にしません。仕事の割り振りという意味で、作業管理はとても大事なことです。まとめ仕事を押し付けるなんて本当に嫌なことです。あなたがいる職場はあまり良い職場ではないと思います。あなたが理不尽に押し付けられた仕事をハッキリと断ること。その上で、あまりにもひどい状況が続くようなら転職することも考えてみましょう。仕事をしていると、職場の中で自分だけ仕事が多くて不公平に感じることがあります。いう上司、いまだにいますよね。自分の思い通りにいかないことがあると、すぐに機嫌が悪くなる上司。