大阪の就活塾、内定コーチング関西校です。学校の教科書にも載っています。近い将来今の仕事の50%はAIさんにとって代わると。面接の時にもよく聞かれます。我々は何を備えなければいけないでしょうか?それは1知識、2情報(関心)、3コミュニケーション能力です。近い将来自分の上司がAIさんという事もあるかもしれません。AIさんに~~くん、コピーしておいて、みたいに言われるわけです。セクハラとかパワハラはさすがにないと思いますが、モラハラはありそうですね。「こんなこともわからないなんて君はどんな育ちをしていたんだね?」みたいな嫌味は頻繁にあるかもしれません。AIさんを使うか使われるかの境目は知識量にあります。AIさんに勝つ負けるではなく、知識がない限り、知能は使えません。知識を得て、様々な行動して、結果を検証し分析し、改善し行動する。PDCAを回し続ける力が必要です。考える力があり、行動する力がある人こそが、AIさんを上手く使えるようになるでしょう。失敗の経験こそがAIさんを使える糧になるでしょうね。AIさんは道具の出さないドラえもんであり、100万馬力でないアトムです。考えると共存するのも楽しくなりますよね。面接では自分なりの回答をきちんと用意しておいてくださいね。近い未来のこととは言え、確実にやってくる未来ですから、面接で聞かれたら正解は自分の考えをきちんと述べることです。それが論理だててできていればそれが正解です。論理だてて話をするというところを意識してくださいね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。読書お気軽にお問い合わせください。新卒離職率30%の現実あぁ⤵︎またかぁー⤵︎と思われるガクチカ理念型企業で働こう。取引企業売り上げ30%以上は個人の思考も狂わせる。Reserved.MENUHOMEお問い合わせTEL。