」「もっと効率的に仕事がしたい。●具体的方法1.いままで確立された手法や資料を参考に作業をする。2.その作業で足りない部分(かゆいところに手を届かせるイメージ)、または、その作業で効率化・改善したい箇所を出てくる。改善点を解消できるような方法を見つける。●不十分な箇所は工夫で補うある条件の整理を依頼されました。条件整理の時に、前提を整理することにより条件整理を実施しました。前提整理という作業を追加しました。結果、2の整理が足りなくて、先輩の助言をいただきました。業務知識が必要な箇所だった為、整理が不十分になってしまっていました。条件整理しかし、一緒の打ち合わせに参加していた上司からは「前提条件を整理」することにより、業務知識が乏しくてもパグたんでもある程度の整理ができたことを評価していただきました。※Rvとかではなく、方針があっているかの途中経過報告の打ち合わせのため完璧にはしなくて良いという状況でした。●「言われた通りの仕事より、自分で考えた方が楽しいよ!」パグたんの当時のプロジェクトリーダーに以下を言われました。「言われた通りミスなく進める仕事も楽しい。当時は、言われたことをしっかりやる仕事が楽しかったので驚いたことを覚えています。言われたことのみを行っているのでは、上司の思った結果や思った成果。仕事とはその立場にあった働き方をすることでチームとして、よりよく、効率的に、品質の高い仕事ができると考えています。自分で考え工夫することで、上司では想像つかなかった頭の使い方をすること。上司に高く評価してもらうこと。上記により仕事が楽しくなったのを覚えています。評価されたり、成長する学びとなっています。工夫をする行動で、仕事が楽しくなり、成長や評価につながっています。メリット・仕事が楽しくなる。・自分の意義を見出すことができる。・会社・部署としても業績などが上がる。・上司の評価も上がる。気になるところ・上司の意図とは全く異なった工夫をすることで上司からの評価が良くないこともある。→これは、方針自体が間違った工夫をすると起きてしまう事態です。工夫をすることが目的にならずに、今やりたいこと・したいことを工夫により改善するという視点を持つことによりこの事態は防げると考えています。本当の意味で工夫を仕事に取り入れ始めた3年目くらいから仕事が楽しくなったのを覚えています。皆様が仕事が楽しく結果が出るような一助となればうれしいです。ともに学んでいきましょう。仕事の進め方プロジェクトリーダーからの指示こんにちはパグたんです。【エンジニア】【コンサル】エンジニアとコンサルの違い~技術とは~こんにちはパグたんです。