伝えたいことを、伝えるまで。5周年特別企画・リトスタ本ができるまで。伝えたいことを、伝えるまで。今年に入ってから、ほとんどの定休日を山本さんからのインタビューにお答えすることに費やし、3人で力を合わせてやってきました。そのインタビューをもとに、山本さんが書いてくれた草稿に赤を入れて、ブラッシュアップしていく作業が7月頃からはじまりました。山本さんは私たちのことを一番よく分かってくれているライターさんであります。お客様であり、今は友人でもある...だから大丈夫だろう、という甘えがお互いに、少しずつあったのじゃないかと思います。聞かれたことを答える、というインタビュー形式での取材を、山本さんが一人称で書き直す、という手法もきっと大変だったろうと思います。草稿で一人称で話しているミヤザキは、まだまだミヤザキにはほど遠かった...もちろんokayanも(笑)。山本さんだって、一発で決まるように書いたのではなく、まずは全体の流れを分かりやすく、書いてくれたわけです。山本さんが作ってくれた仮縫いの「ミヤザキのぬいぐるみ」に、血を通わせるのが私たちの仕事でした。インタビュー形式での取材だったこともあり、ざっくばらんに話をしたことで、気楽に楽しく話せたこと、そして3人で話すことでふくらんでいったことも多々ありましたが、逆にインタビュー形式の取材の弊害もありました。「メニューづくりは大変ですか?」と聞かれ「大変です」と答えたとき、文章になると「メニューづくりは大変です」と私が話すことになってしまう。本当の気持ちは「大変です」より「楽しいです」が強かったり、「やりがいのある仕事です」だったりする。私たちが友人である山本さんなら「分かってくれるだろう」と深く考えず、その場のフィーリングで安易に口にした言葉が、本文にそのまま反映されてしまったりもするということを、草稿を見て実感しました。このままでは、本当にいいたいことは伝わらない!インタビューで話した「話し言葉」ならではの言い回しを整えたり、微妙なニュアンスを修正したり、思い出したエピソードを追加したり、逆に冗長な部分は削除したり...。私たちが伝えたいことをより強化し、無駄はそぎ落としていく...無駄に思えるようでも、その物語(とあえて言いますが)の中の風景を見せるために必要な無駄は残していく...。TO本ではないので、ゴリゴリと実務や思想だけを述べてもおもしろくない。編集の宮後さんからは「二人の生き方本だと思って下さい」と方向性が示されたので、私たちの生きる上で大切にしている部分本筋には関係なくても、おいしい道草は食っていこう!という気持ちで、ガンガン赤を入れました。山本さんは途方に暮れたに違いありません(笑)でも私たちも、毎日15時間働いた後に「リトスタ本残業」と称して居残りで原稿を読み込んだり、赤を入れたり。定休日もリトスタ本とは切っても切れない生活をしていました。「いいんだー!どうせ私たちにお休みなんて必要ないんだー!」とよく分からないテンションのあがり方をしつつ、リトスタ本に没頭する日々。それは苦しく、辛くも楽しく充実した日々でした。すべては、良い本を作るため。伝えたいことを、伝えるため。そのためなら、なんだってやってやる。私とokayanはもちろん、ライターである山本さん、編集の宮後さん、デザインの渡辺さんと堀内さん...ある意味ものすごいチームワークで突き進んでいたと思います。当事者である私たちの伝えたいことを、チームメイトの客観的な目を通してブラッシュアップして、それをさらに私たちが、形を整えていく。本というのは、みんなの力で磨かれていくものなんだな、リトスタ本はしあわせな本だな...そう思いました。5周年特別企画・リトスタ本ができるまで。