ことも知っているのです。くっつけておかないと気がすまない人が多いです。改善の可能性はほぼなくなります。現場の改善は一般的にボトムアップで起きます。トップダウンでは働き方改革は起きにくいのです。改革の可能性が非常に低いです。霞が関の官僚だと僕は思っています。議論が発生しないので問題が改善しにくい。面従腹背で裏で反逆する小狡い人物だけの組織になってしまいます。内閣府が人事を掌握するようになってこの傾向はさらに悪化しているように思います。言えない組織は弱い組織です。良くしていくべきです。ベスイスラエル・メディカルセンター感染症フェローに。