11月1日、時間や場所、スタイルにとらわれない自律的かつ柔軟に働く環境整備の一環として、テレワーク制度およびスーパーフレックス制度を導入します。ニュースリリース)社員一人ひとりが高い付加価値を生み出すアウトプット志向の働き方の実践を促進し、最大限のパフォーマンス発揮を後押しする目的です。大企業によるテレワーク導入のニュース。今後、日本の働き方改革に大きな波及効果がありそうですね。*メールフォルダをチェックして登録を承認してください。