NO.1コーチの研修に参加すれば同じことが出来ると信じていた!だけど、感動しながら10年継続してもスキルは身につかなかった。それを分かり易く教える先生が近くにいた!クライアントの変化に真剣であるほど、ガイドはもがいているかもしれません。実際の現場で起きていることです。「何を言っても、“いや、でも...”の繰り返し...。「同じような話で堂々巡り...。「クライアントに役立ちたい!」そんな思いで一流のもとへ学びに行きます。たくさんの時間とお金を費やします。ところが、一流から学んでも彼らのようになる者は皆無です。超一流たちから学び続けているのに、クライアントの『人生を変える言葉』が使えるようにならないのか?なぜ、膨大な時間とお金を費やしても、クライアントが変化するアプローチが出来ないのか?その理由は二つです。一つは、超一流たちの技術に気づいていない。二つ目は、それを教えられる人がいないからです。一つ目の超一流たちの技術とは、目の前の相手への『共感』です。『共感』は、どこでコーチングやカウンセリングを学んでも、最初に教わる内容でしょう。共感レベルが圧倒的に違うのです。それこそがリアルな『超一流の秘訣』です。共感には大きな勘違いがあります。“共感的な”態度とか、“共感”を心がける、という話ではないのです。どれだけ『共感』を技術として身につけているか?これが重要なのです。多くの人は『共感』を技術だとさえ思っていません。超一流がどんな『共感』をしているか想像も出来ないでしょう。『共感』をスキルとして身につける方法を、教えるトレーナーがいませんでした。そこで、わかりやすく教えてくれるトレーナーを紹介します。ある一定の手順に沿えば、誰でも自然と『共感』してしまうようになります。世界No.1コーチのような愛を自在に使うことも可能になるでしょう。あるNLPのトレーナーからのメッセージです。アンソニー・ロビンスの「一瞬で人生を変えた」あの一言。私もあの言葉が自在に使えたら...人生の危機は誰にでもあるものです。誰にも分ってもらえない...どうしようもない苦しみの中で...希望、光が見えない時間だけが過ぎる...あなたは、そんな時にどんな一言で救われましたか?そして、どん底から乗り越えた方ほど、苦しんでいる人を見ると力になりたいと思うはずです。世界No1コーチと言われる方もそうでした。自身の不遇な人生を、大きな学びに変え、多くの人のメンターとして活躍しています。2015年の3月、イギリスのロンドンで行われた彼のワークショップに参加しました。実際の彼を見て、「この人は間違いなく世界No1だ!」と感じました。ワーク、ステートコントロール、知識、経験を学びにする能力、取り巻くブレーン、相手の問題を見抜く高度な技術。私は「世界No.1と同じことが出来るようになりたい!」と思いました。自らの身体でクライアントの苦しみを感じとる力にあります。話を聞く前から、クライアントの心を読み解いてさえいるのです。目の前の一人の人生に全身全霊で向き合い、その苦しみを解放しています。クライアントの問題ではなく、その人の人生に『寄り添い感じとる』から、『クライアントが変化の扉を自ら開く』のです。重要なのは『寄り添い感じとるスキル』が大切なのが分かっていても、これまでそれを教えてくれる方がいなかったことです。それを教えてくれるのが原田幸治トレーナーです。原田トレーナーは、『寄り添い感じとるスキル』、そして、『クライアントが変化の扉を自ら開く』スキルを、わかりやすく教えてくれる唯一の存在です。人を魅了する「心理の真理」といえる部分を教えてくれます。このワークショップこそ、私自身がずっと学びたいと思い、一番待ち望んでいたものなのです。抱えている苦しみを自分の身体で感じとって、その人生の大変さへ自分事のように思いを馳せていること。その共感があるからこそ、クライアントの奥深くに響くアプローチが可能になるのです。「身近な人、クライアント、組織の仲間が苦しんでいる...自分がなんとかしてあげたい」クライアントに幸せになってもらいたい!クライアントに自信をもってもらいたい!クライアントに成功してもらいたい!クライアントに喜んでもらいたい!誇りと自信に満ちたコーチ、カウンセラーになりたい!時間とお金を費やしてもいいから本物を学びたい!資格はなくてもいいから、活かせるスキルを学びたい!こんな技術を求めている方に役に立つセミナーです。対人支援者の方へ何と言葉をかけてあげればいいか思いもつかないようなケースでも、利用者さんや患者さんの『人生へ寄り添い』ながら、対人支援者として、一人の人間として、心の底からの思いやりを示すことができるようになります。教育指導者の方へ生徒一人ひとりのコミュニケーションの癖や個性を踏まえたうえで、微細な感情変化を捉えられるため、言葉にできない思いを見過ごすことなく、より適切で親身な関わり方ができるようになります。リーダー・部下を持つ方へこれまでは接し方が分からなかった、行き詰っている部下や、落ち込んでいる同僚に対して、『ねぎらい』と『力づけ』の技術を活用することで、表面的な慰めや強引なお節介とは異なるレベルで、前を見る希望を与えることができるようになります。家族・近親者との関わりを改善したい方へ親や配偶者など、普段の関係性が定まっている近親者と関わるとき、『同調』への対処法を身につけておくことで、いつものパターンや感情の応酬に巻き込まれにくくなります。『慈悲』が自分の中に表れるようになることで、子どもや配偶者などの近親者に対して、自分の“思い通りにならない”もどかしさを抱くことが減り、自然と相手を思いやるメッセージが伝えられるようになります。相手を変えることはできません。「あなたの言葉で人生が変わった!」とクライアントから感謝されるスキルがある。ほとんどの人たちが身に付けられないスキル。教えてもらうことができなかったスキル。この能力を身に付けることがどんなに強力なものなのか、感じ取っていただけたでしょうか?クライアントが自ら変化の扉を開くように『寄り添い感じとる』スキルを身につける過程では、一人ひとりの心の癖によってトレーニング課題が異なってきます。参加者全員に対して個別のフィードバックを行いながらワークショップを進めます。微生物の改変や工場の製造プロセス研究などを担当する。その後、コミュニケーション・トレーナーとして独立。セミナー、研修、コンサルティングなどを行う。微生物から人の筋肉の動きまで、微細な変化を捉える観察力をベースに、コミュニケーションを論理的に解説する。システム・エンジニア、販売員、カウンセラーなど多岐にわたる。「心が思い通りになる技術」は、NLP(神経言語プログラミング)の著書の中で、唯一、日本人として300ページを超えた大作。コミュニケーション心理学の一つ『NLP』をかじった事がある者は内容の深さに一目を置く一冊。「心を読み解く技術:NLPパート理論」。原田幸治トレーナーの2冊目となる著書。様NLPを実践するとは、こういう事なんだ!原田さん以上に丁寧に生きている方はいないんじゃないかな?自分としては、恥ずかしいくらい些細な事を質問しただけのつもりでした。原田さんの応えは、想像以上のものでした。わたしの思考のパターンに、そして心の状態に合わせて優しく、穏やかにアプローチして下さいました。