事業運営においては実行する人・組織の力がますます重要になっています。事業成長につなげるための「人材マネジメント」の重要性が増しています。従来の人材マネジメントは、人事層・上司・リーダー層の「勘」と「経験」によるものが主流でした。これだけでは人や組織の力を十分に把握し、引き出すことができません。従業員の「個性」「強み」「価値観」を把握する施策とデータ活用が必要です。DX時代の組織マネジメント方法について解説いたします。こんな方にオススメの内容です。・一人当たりの売り上げが低い・従業員のエンゲージメントが下がっている・モチベーションが低い・新規プロジェクトにどの人材を抜擢すればよいか悩んでいる・新部署配置後、パフォーマンスが伸びない社員がいる・適材適所を実現したい人材活用にお悩みであれば、まずはご参加お待ちしています。社員を優秀人材へ開花させるロジック・ブレインは性格情報のデータベースにAIを搭載した人材開発・コミュニケーション分析ツールです。・社員の生産性を上げる・エンゲージメントを上げるコミュニケーション・社員の個性や適性をもとにした配置やリレーション改善を10万件以上のオリジナルデータベースとAIを元に統計・分析することが可能です。新しい組織戦略をお考えの際にはお役に立つ内容のセミナーとなっております。弘子<開催詳細>セミナーは「ZOOM開催」となります。・お申込み後、開催前日までにセミナーご参加URLをご登録いただいたメールアドレス宛にお送りいたします。・セキュリティー対策上、顔出しお名前出しにご協力ください。