入居者様、オーナー様の対応をするお仕事です。エントリーするよくある質問Q性別・国籍等による採用基準の違いはありますか?A性別・国籍に拘らず採用基準は同一です。入社後の待遇にも違いはありません。Q宅地建物取引士や管理業務主任者の資格を持っていると選考に有利なのでしょうか?A自身のキャリアアップのために資格取得を奨励しておりますが、必須ではありません。ともに年齢制限は設けておりません。Q平均年齢はいくつですか?A会社全体の平均年齢は32.6歳です。Q未経験でも入社可能でしょうか?A中途採用者の多くが他業種から転職し、活躍しております。業務には先輩や上司が同行しフォローするので安心してスキルアップできます。Q選考プロセスを教えてください。ともに、<書類選考→面接2回程度→内定>という流れになります。希望により書類選考前にweb説明会を行います。エントリーフォームよりお申し込みください。歩合に左右されない固定給も実力とともに着実にアップ。安心して長く働いてもらえる魅力の1つです。▪社員:25万円(+歩合)▪主任:40万円(+歩合)▪係長:60万円(+歩合)▪課長:80万円(+歩合)▪次長:90万円(+歩合)▪部長:100万円(+歩合)※上記は営業部の固定給になります。職種により変動があります。入社から5年ごとに連続した休暇と奨励金を支給。Reserved.プライバシーポリシーサイトマップLINEWeChat。