リハビリ病棟に勤務していました。結婚や出産を経験し、その後派遣社員として特別養護老人ホームやデイサービスにて看護経験を積み、当社へ入職しました。入職のきっかけは?派遣社員としていろいろな施設で働く中で、当社はサービス残業がなく、休みがとれて子育てとの両立ができる環境である事と、何より職場の人間関係が良い事が決め手となり入職を決めました。やりがいを教えてください。ご入居者さまお一人おひとりのために他職種間でスタッフ一丸となってどうする事が最善かを考え、質の良いサービスがご提供できた時にやりがいを感じます。ご入居者さま自身やご家族さまから笑顔や感謝のお言葉をいただけた時、この仕事を選んでよかったと感じます。仕事内容を教えてください。ご入居者さまの健康管理が仕事です。それに付随して受診時は医師へ状態の報告、往診では診療介助も行います。必要に応じてご入居者さまやご家族さまに受診の結果や状態の説明を行います。処置はもちろんですが、ケアスタッフからの報告でご入居者さまに対応することもあります。他職種スタッフからの情報は大切ですので、普段からしっかりと連携をとることが必要です。基本的には残業は少ないのですが、ご入居者さまの状態に応じて緊急的に動くことが必要な場合もあります。施設は病院などの医療現場ではないので、業務上主役はあくまでもケアスタッフと考え、看護師は医療的にサポートを行っていく立場と考えております。OJTカリキュラム基本的にはマンツーマンで指導します。実務に一緒に入っていただき、ご入居者さまの状態にあわせた処置や看護業務を覚えていただきます。徐々に処置や対応をお任せしますが、悩んだ時は一緒に解決方法を考えていきます。今後の目標は何でしょう?医療的観点からご入居者さまの幸せをサポートしていく事が今後の目標です。そのために自分自身も新しい知識を習得し周りのスタッフへ発信し、ケアスタッフとの信頼関係を更に強くして施設全体のケアの質を高めていきたいと思います。現在募集中の「看護職」を探すALSOKジョイライフでは、これまでの経験を活かしたい方の中途採用を、各施設別に通年募集しています。現在募集中の採用情報はぜひこちらからご確認ください。