世界の人々の暮らしに広く貢献している4つの事業を紹介します。見つけてシチズン時計シチズンは腕時計の部品から、完成時計の組み立てまで自社で一貫製造することができるマニュファクチュールとして、世界約140の国と地域でビジネスを展開しています。IT関連業界向けなど幅広い分野で必要不可欠な部品を生み出す工作機械は、世界中の製造業の発展に貢献。シチズンについて国産の時計をつくりたいとの想いで1918年に創業してから100年を超える年月の中で、シチズングループは幅広い事業へ発展してきました。愛され市民に貢献するシチズンの掲げる企業理念「市民に愛され市民に貢献する」とは、「市民に愛され親しまれるものづくり」を通じて世界の人々の暮らしに広く貢献することです。REPORT(統合報告書)サステナビリティ私たちは、事業を通じて社会の課題を解決する「サステナブル経営」を推進しています。採用シチズングループでは、人財の確保と育成が事業基盤の強化につながると考えています。グループ各社が主体となって多様な人財が活躍できる働きやすい職場環境づくりを進めています。「次のシチズンは、私だ」。そんな想いと情熱で、私たちの心を動かしてほしい。これまでにないアイデアで、新しい風を吹き込んでほしい。あなたこそが、次のシチズンの駆動力に。汚染防止サステナビリティトップへ戻る環境ビジョンと環境目標シチズングループ環境ビジョンシチズングループの環境についての基本的な考え方シチズングループは、「市⺠に愛され市⺠に貢献する」という企業理念に根差し、創業以来、人や環境に配慮したものづくりを常に心がけてきました。グループの環境施策の根幹となる「シチズングループ環境方針」を2019年12月に改定して、持続可能な市民社会の実現を目指すグローバルな環境経営を推進しています。CO2排出量を実質ゼロにする脱炭素化や持続可能な資源の利用にコミットメントする「シチズングループ環境ビジョン2050」を2020年4月に改定し、「シチズングループ資源循環ビジョン」も新たに策定しました。SDGs達成に向けた5つの目標「シチズングループ環境目標2030」も外部環境の変化に即して2022年2月に改定を行い、お取引先様も含めたバリューチェーン全体で環境に配慮する「サステナブルファクトリー」での生産活動を通じて、「サステナブル経営」を実践していきます。サービスのライフサイクル全体における環境負荷の低減に取り組み、環境配慮型製品の開発・提供を通じて「環境に配慮したものづくり」を推進し、地球環境保全に努めます。その他の要求事項を順守します。保全など持続可能な資源の利用に努めます。製品に含まれる化学物質や、事業所における化学物質管理を強化し、汚染の防止に努めます。地域社会における環境保全活動や生物多様性および生態系の保護活動への参加などを通じて、社会とのコミュニケーションを深め一層の調和を図ります。環境教育や啓発を通じ従業員の環境意識の向上を図るとともに、環境に関する取り組みの情報開示を積極的に行い、社会に対する説明責任を果たしていきます。シチズングループは、この環境方針に沿って環境目標を設定し、調達先や供給先などの取引先と協力して、実行、評価し、継続的改善に努めます。この環境方針は、社外に公開されるとともに、全従業員および共に働く人々に周知されます。閉じるシチズングループは、持続可能な市民社会の実現に向けて、グローバルな環境経営を推進します。工場・オフィスからのCO2排出量を実質ゼロにすることを目指すとともに、バリューチェーン全体でのCO2排出量を地球温暖化が抑制できる範囲に抑えることに努め、脱炭素社会の実現に貢献します。グループ全体で、省資源化、3R、廃棄物ゼロエミッション、水資源の保全により、持続可能な資源の利用を図り、循環型社会の実現に貢献します。ついてシチズングループでは、マテリアリティのひとつである環境への取り組みについて、「シチズングループ環境ビジョン2050」、「シチズングループ環境目標2030」に基づくロードマップを設定しています。2023年度は、環境への取り組みを継続して推進し、ほとんどの項目において設定した目標を上回る実績となりました。心豊かな社会の実現に貢献します。「シチズングループ環境目標2030」の達成に向けた2022年度の環境目標と活動実績、ならびに2023年度の環境目標を下の表に示します。2022年度は全ての重点項目について目標を達成することができました。2023年度も目標達成に向けて継続して取り組みます。System)の強化・統一に向けて、国際規格であるISO14001の基準を満たすEMSの構築を国内外で進めています。国内に関しては、シチズン時計が中心となり全体のEMSの方針や目標を定めており、グループの環境負荷の大半を占める製造拠点において、ISO14001の統一認証を全拠点で取得しています。海外に関しては、拠点ごとにISO14001認証の取得に取り組んでいる状況ですが、国内と同様の考え方、方針に基づいたEMSの構築を進めています。ISO14001の再認証審査にあたる2023年度は全拠点を対象に審査が行われ、認証適合と判断されました。製造拠点以外の販売拠点等についても同様の考えに基づいた環境活動の徹底を推進しており、こうしたグループ全体の取り組みが、より実効性の高いEMSの構築に繋がっています。気候変動リスクの特定と評価シチズングループでは、地球規模の課題である気候変動の解決に貢献するため、環境ビジョンにおいて工場・オフィスからのCO2排出量を実質ゼロにすることを目指しています。タスクフォース(TCFD)」の提言への賛同を表明しました。2021年度は将来的な気温上昇の想定が異なる2つのシナリオ(1.5°Cシナリオ、4°Cシナリオ)を用い、TCFD提言が要請する気候変動関連のリスクと機会の特定と評価を行い、重要なリスクと機会を特定しました。重要リスクに対しては、気温上昇が進行する4°Cシナリオにおけるリスクの低減と国際的に約束した目標が達成される1.5°Cシナリオの実現に向け、従来からの省エネ活動や、CO2排出量削減や製品における環境配慮を推進しています。Targets(SBT)認定を取得しました。シチズングループのスコープ1、2、3排出量について、外部検証機関による第三者検証を受けました。今後も、TCFD提言に沿った気候関連情報の開示の充実とともに、排出削減に向けた取り組みを進めていきます。「サステナブルファクトリー」確立に向けた有害化学物質の削減への取り組みサステナブルファクトリー」の確立に向けて、PRTR法対象の有害化学物質の削減をグループ全体で推進しています。具体的には、使用量が多い対象物質を代替物質に移行する取り組みを進めており、製造工程において最も使用量が多い1-ブロモプロパンの代替を重点的に進めています。その他の物質についても、代替化や削減に各拠点で取り組み、グループ内で取り組み状況を共有しています。対象物質を含まないことを前提とするなど、製品の設計・製造段階から化学物質の削減・排除に取り組んでいます。