出たことがないからこそ、やりたいことは、社会にでてから見つけてもいい。「やりたい仕事」「向いている仕事」を見つけなければならないが、正直よくわからないーそう感じている就活生は多いのではないでしょうか。社会人として働いたことがない状態で、限られた選択肢からやりたい仕事を見つけるのは容易なことではありません。RIBBONは、「やりたい仕事」や「向いている仕事」をみつけて頑張りたい、そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。社会人の基礎スキルを身に着けていただき、その後はどんな仕事を行う上でも欠かせない、『コミュニケーション能力』『ヒアリング能力』『トーク力』『売上を意識する力』を身に着けることのできる案件に本人と相談の上でアサイン。現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。キャリアアップ先はマネジメント職だけではなく、グループ企業や社外企業など豊富にご用意。ベンチャー企業のため、新たに事業が立ち上がるチャンスもあります。今何ができるか、わからなくても構いません。これから何をしたいか、ぜひ面接でも、会社に入社してからも、一緒に考えていきましょう。入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。RIBBONでは社会人として必要なスキルを複数定義しており、最初の案件はこのスキルをバランスよく身に着けることのできる仕事にアサインするようにしています。1人1人の適正、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。仕事に慣れてきたら新たな提案を任せてもらったり、リーダーを努めることで更に業務スキルを磨いていきます。現場で1.5年~3年ほど経験を積んだのちには、様々なキャリアパスをご用意しています。RIBBONの専任キャリアアドバイザーがご相談に乗ったうえで選定、ご紹介しますのでご安心ください。※上記の経験はあくまで一例です。9割以上が正社員登用されています。※着任に応じて勤務地クライアント先によって勤務先は異なりますが日本全国での就業が可能ですので、ご希望をお聞かせください。社宅もございますので、上京して働きたい、というご希望も歓迎いたします。本館2F※オフィスはいずれも最寄り駅から徒歩10分圏内です。