「苦労して採用した新入社員や中途採用社員が簡単に辞めてしまう」などの悩みを抱えるリーダーや人事担当者が増えています。リーダーのコミュニケーションや、社員を迎える体制に然るべき対策を取れば、これらの問題はしっかりと解決に向かいます。講演概要1.なぜ人が育たないのか?2.新入社員のモチベーション3.リーダーとしてのコミュニケーション4.新入社員のエンゲージメント養成法5.行動プラン※内容は変更する場合がございます。新入社員が知っておくべきビジネスマナーの基本とその重要性|先輩の役割、キャリア成功の鍵、オンライン会議でのマナーリッツカールトンで培った最高峰のビジネスマナーをご提供カテゴリyoutube動画(10)エグゼクティブコーチング(1)お知らせ(6)コラム(8)メディア(49)リサーチ(1)出版(41)参考ビデオ(9)研修(30)講演会(39)アーカイブ202410(2)09(1)08(3)07(2)06(1)05(3)お問い合わせご質問やご相談など、お気軽にお問い合わせください。ご質問・ご相談は無料です。