求人情報の探し方などを紹介します。こんばんは!男性保育士のあつみです。今、関東圏、特に東京では保育士の求人が激増しています。その理由は、子ども子育て支援新制度により、小規模保育事業などが急増したからです。保育士の数が本当に足りず、とにかく来てほしいという施設が多いです。■関連記事:男性保育士あつみ先生の保育日誌/おすすめ絵本と制作アイデア保育士を退職した理由を教えてください保育士って、定着率の低い職種です。非常に、転職や退職が多いです。保育園や幼稚園の就職先や求人は、どういったルートで探せばいいのか?...続きを読む退職や転職の多いこの業界。一部の地域では保育士の取り合い、奪い合いになっています。多くの人が安心して働けるために、保育所の設置が進んでいます。圧倒的に不足しているのが、乳児(0歳、1歳、2歳)の保育枠です。基本的に、子ども人数に対して保育士の配置基準と言うものが決まっており、0歳だと、子ども3人に対して保育士1人、1歳だと、子ども6人に対して保育士1人...などが決まっています。幼くなるほど、保育士の数が多く必要なのです。保育所に入れる枠が、ぐっと増えることになります。乳児の受け皿が不足しているのですね。小規模保育事業が、国の認可を受けやすくなりました。結果として、爆発的に東京に小規模保育事業所が増えました。伴い、東京の保育士求人が増えています。都内の保育所状況の特徴です。●東京に激増する小規模保育所とは?これは、主に乳児(0~2歳児)の保育所になります。特徴としては、小規模、少人数である事です!■関連記事:男性保育士あつみ先生の保育日誌/おすすめ絵本と制作アイデア小規模保育事業のメリットやデメリットとは?人口の多い地域では、特に整備が進んでいる、小規模保育所。小規模保育事業は、定員19名以内です。(0歳児6人、1歳児6人、2歳児6人の、計18名定員が多いです)何より、小規模だから一人一人の子どもに目が届きます。担任、担当があっても、基本的に職員全員で、それぞれの子ども達を見ていきますので、職場の風通しが非常にいい。全ての子どもの状況をよく把握できます。中には、広い間取りに、クラスごとで棚などで仕切っているだけ、なんて保育所もあります。(というかそっちのほうが多い。)とはいえ、保育室に仕切りをつけるだけでも十分だったりします。少人数クラスで運営しているらです。丁寧に、子ども一人一人に寄り添った保育が出来るのが特徴です。大規模園のような派手さはないですが、あたたかな保育が魅力的ですね。●やっぱり丁寧な保育がしたい。小規模保育所への転職希望者も、増えてきています。個々の発達に応じた、丁寧な保育をしたいと望む保育者が多いからです。小規模保育所や企業内保育所を希望する保育士が、増えてきてます。私の友人には、大規模園から、小規模保育所に転職した子がいます。保育者の個性によって、向いてる事、向いてない事が必ずあります。私の友人は、ガンガン引っ張っていくタイプではない子ではなく、おだやかなタイプでした。幼児クラスで、30人以上を担任でなんとか頑張っていました。途中で、やりたい保育と違うなあと感じ、方向性を転換しました。小規模保育所で、1クラス6人以下の子どもを見たら、どうでしょう?それはもう、視界が開けたように、子どもの姿が良く見え、それぞれの子どもと、しっかりと向き合う事が出来ます。子どもの姿が、よく見える、良くわかる...それって、贅沢で幸せなことです♪それが、いい保育に繋がるし、丁寧な関わり、信頼関係の構築に繋がるのです。大規模園のような行事の派手さはありません。あっても、こじんまりとしたものになりますが、それも特徴のひとつです。都内はやっぱり、仕事場が集中する場所であり、企業も多く、事業内に保育所を置いている所も多いです。預かり、大規模園の枠が空いたら、そこに移る...といった形をとっている所もあります。大規模園で行うような、運動会、夏祭りなどといった行事が、ほぼないという特徴があります。いった点では、保育士への負担が少ないと言えます。企業内ですから、基本的にシフトもしっかりしていて、残業もさせないところが多いし、仕事内容も大規模園に比べると負担が軽いです。企業や病院のスタイルにあわせた勤務になります。病院だと、保育士なのに夜勤があったりします。企業内保育所だと、企業の休みに合わせて、土日が確定で休みだったり...そこらは、職場によって万別ですね。気を付けるのが、認可を受けていない「無認可保育園」という事です。保育士の経験年数としては、カウントされないのです。(もちろん、実力はつきますが、次の転職先で、給料に加算されません。)そういった点も踏まえ、考えていくべきでしょう。保育士転職なら【マイナビ保育】この地域で保育士の転職・就活をするなら最優先で登録しておくべきサービスです。地域に特化してるだけあり、普通に就活してるだけじゃ知れない・聞きにくい情報を持っており、職場選びの参考になります。保育業界の転職のキャリアドバイザーに条件などを相談し、自分の状況にあった求人案件を探してもらえます。関東の求人が多く掲載されています。新規の小規模事業所は、どこも保育士を求めています。何より、大規模園に比べて、精神面も、時間面も、仕事内容も負担が少ないです。大規模園でやってく自信はないけど、子どもに関わって仕事していきたい...という方向けですね。会社の営業時間に合わせているので、残業はなく、また、行事もなく、伴いリハーサルや準備が必要ありません。カレンダー通りに休めます。特化した求人サイトです。厚生労働省認可の人材紹介サイトで、他サイトに比べ求人数は最大です。保育ひろば【全国対応】こちらは都内に関わらず、全国の多くの求人情報を掲載しています。大手求人サイトですので、ここにしか求人情報を載せてない保育所もあります。●転職サイトは、保育士転職の専用コンサルタントがつきます上記で紹介した保育士の求人サイトでは、求人情報を見るだけでなく、保育業界の就職活動に特化した、コンサルタントがつきます。園とのパイプになり選考のスケジュール調整をしたり、電話、面談での就職、転職相談などもしています。1人でどうやって保育の就職活動を進めればいいか分からない時に、フォローを求めるのもいいですね。新しい求人情報が入った時に、逐一メールなどで知らせてくれるため、求職中の保育士さんは、情報を逃がさず、キャッチできます。男性保育士あつみ先生の保育日誌/おすすめ絵本と制作アイデア保育士を退職した理由を教えてください保育士って、定着率の低い職種です。非常に、転職や退職が多いです。最初に...続きを読む園に会う、合わないなどのマッチングの問題って、深刻です。これが一番の、保育士が定着しない問題だったりします。■関連記事1:転職、就職の前に精度の高い自己分析ツールを使い対策をしよう男性保育士あつみ先生の保育日誌/おすすめ絵本と制作アイデア超精密な自己分析のガチ無料診断ツール。293個の質問で客観的に自分の強みを知れる就活、転職活動では自己分析が成功のカギです。マイナビ保育士に登録する事が出来ます!というか、在職中から準備しておかないとマズイです。名前メールサイト上に表示された文字を入力してください。無料のおたよりイラスト配布中です。プロフィールこんにちは!男性保育士のあつみです。一般企業を退職したのち、専門学校に通い保育士資格を取得しました。今では保育園に勤務しています。某府の某民間園にてコキ使われている社畜。書類製作が壊滅的に苦手。