2021.12.16組織ラジオ日本は女性のリーダーや管理職が先進国の中でも非常に少ないと言われています。国も企業も様々な施策を打ってきていますが、なかなか実効が上がっていません。一歩ずつでも確かに進んでいくためにはどうしたらよいか。考え続けたいと思います。コピーいまのたかのいまのたかのこちらの記事もおすすめ組織ラジオ社員の幸福感を考える|組織ラジオ#055社員の幸福感を高めようという取り組みがあります。上がり下がりはしながらも右肩上がりに好業績が長く続く組織は、振り返ってみるとこうした要素が高かったという経験値はあります。今回は、社員の幸福感を高めることをテーマに語り合いました。imanotakano組織ラジオ問題解決を促進するリフレクティング・プロセスと内的対話|組織ラジオ#101リフレクティング・プロセスという言葉があります。それは自分自身の考えをまとめる作業に集中できる機会です。色々な課題への向き合い方がありますね。imanotakano組織ラジオ傍観者効果に陥っていませんか?|組織ラジオ#160「傍観者効果」は、自分以外にも傍観者が多くいた場合に、自分自身も率先して行動しなくなる集団心理を表した言葉です。今回は、組織に起こりがちな傍観者効果について語り合っています。MORE)と高野慎一(aima)によるユニット『いまのたかの』。マネジメントと組織の現場についてカジュアルに語ります。us「いまのたかの」は、マネジメントと組織について、これからも皆さんと一緒に考えていきたいと思います。音声、ブログ・noteなどのテキスト、SNSなど色々な形で発信していきます。「いまのたかの」への、皆さんからのご質問、ご意見、ご相談をお待ちしています。reservedタイトルとURLをコピーしました。