顧客のニーズが多様化し、よりユニークで質の高い製品やサービスが求められるようになってきました。そのようなニーズに応えるためには他社との差別化を明確にし、よりアドバンテージのある製品やサービスを提供することが今日の企業の課題です。そのためには、社員一人一人の想像力が非常に重要となり、アイデアの発想力とそれを実務に取りいれる能力がますます必要となってきました。このプログラムでは参加者の創造性を高め、ユニークなアイデアを創出する様々な発想法を学習します。それにより従来の常識の枠を超えたアイデアを創出する方法を習得します。アイデアを組織の中で実行に移すため、課題を選び、それに沿ったアイデアの具体的な選別法や適用方法まで学習します。・申込者=受講者の場合のみご利用が可能です。03-3347-9740・ウェブからのお申し込み時にマイページ会員登録をお願いしております・ウェブからのお申込みは、すべて定価で表示されます。(PPT)を使用するワークがございます。ご持参いただくことが難しい場合は、事前にご連絡ください。OnlineセミナーはZoomを使用いたします。結果を作り出す上でのプロセスの重要性について考えます。クリエイティブな発想を促すヒントをレクチャーや議論を通して確認します。創造性を駆使するためのテーマの絞り込み創造性を発揮し、様々なアイディアを創出する前に、それらのアイディアを何に対して使うのかを明確にする必要があります。アイディアを必要とするエリアや目的を明確にする「エリアフォーカス」、「目的フォーカス」について学びます。ツール1(代替案、コンセプトとアイデア)現在あるものや方法に、とって代われる代替案を生み出す方法を学びます。)これまで当然と思われてきたことを疑ったり、否定して、今までにない発想で新しいアイディアを創出す「常識の破壊」、これまで当然と思われてきたことの正反対の発想をする「逆転の発想」、現実にとらわれず、空想的な願望をする「夢物語」の考え方を知り、新たなアイディアを創出する方法を練習します。ツール3(強制関連法、ランダムワード)関係のない2つのものを強制的に関連付け、そこから新しいアイディアを生み出す強制関連法の手法を学びます。創造的に問題解決するためのプロセスを学びます。実習:創造性発揮の会議(選択と決定)多くのアイディアを出し(拡散)、アイディアを絞り込む(収束)方法について学びます。アイディアを評価し、最終的に選択する上での優先順位の付け方を学びます。行動計画の立案(イノベーション、アイデアの適用)作り出したアイディアを人に受け入れてもらう上で配慮すべき点、反論が起きた場合の対処法について学びます。なしご注意事項・ご確認事項コース内容は予告なく部分的に変更される場合がございます。アイデアの創出方法が非常に分かりやすく、具体的な事例を交えながら進めてもらったので入り込みやすかった。アイデアの発散と収束方法については会社に持ち帰って実践していくことができそうです。思っていたが、論理的に教えてもらえてすぐにでも業務に生かせると思った。アソシエーションの登録商標です。※その他このサイトに掲載された社名、製品名は、各社の商標、または登録商標です。