分野を超えてNLPが成果を上げてきたからです。NLPが誕生した1970年代のアメリカでは、ベトナム戦争からの帰還兵に対するメンタルケアで、その効果が実証されました。日本でも約20年前から心理学に関わる学部で、NLPという言葉が聞かれるようになりました。日本で現役の医師がNLPトレーナーとして活躍しています。多くの医師がNLPトレーナーになるのか?その理由を考えてみてください。言葉を通して病気を治すことは実証することができません。医療現場でNLPの可能性が記されているのは事実です。医師やプロのカウンセラーが大勢いらっしゃいます。彼らは現場でNLPを実践した成果を、たくさん報告してくれます。専門家に見放された症状が改善された事例。美しい景色を眺めて感動している光景は、トレーニングしている全体を歓喜させました。ここに落とし穴があります。短期的に大きな変化を起こした体験談を耳にした方は、NLPに過度な期待を求めてしまうからです。時間がかかってから変化に気づく時もあるのです。成果が手に入らないときがあるのです。役立たないテーマにNLPを使っている短期的に改善できるテーマでも、スキルが間違っていれば改善できません。NLPにはテーマ別に数多くのスキルがあります。目的に合わせて使わなければ効果がないのです。NLPを自分のものにするには時間がかかるのです。NLPに短期的な効果ばかり期待しないでください。NLPは奥深いスキルです。正しく使ってほしいのです。NLPは万能薬ではありません。NLPに過度な期待はしないでください。市場が広がっている現実を考えると、NLPに期待する方が増えているのが実情でしょう。多くの成果を手に入れ続けているのも事実なのです。全国で数多くのNLPに関わるセミナーが開催されている事実を説明することができません。学ぶ前に!確認すべき3つのこと。NLPの団体を選ぶコツ。健常者へのコーチング、カウンセリング、セラピーの区別はない。