<予定年収>400万円~615万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000...ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。/メンテナンス・一般修理※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。ISUZUの小型~大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。その中でもやはりメインはトラック、全体の8割を占めています。【変更の範囲:会社の定める業務】■この仕事のポイントトラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。■転勤は基本ありません。希望制で他拠点へ応援に行って頂くことはあります。その際は借り上げの宿舎を用意し、日当が出ますので希望する社員もいます。■チーム/組織構成都城サービスセンターで活躍している整備士は、エンジニア数15人、平均年齢31.6歳。みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。■就業環境:法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20~30時間程度です。■将来のキャリアパス:ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。大手企業に入りたい!」そんな皆さんへ。従業員数は4000名以上!東証プライム上場のニッコンHDグループです。≫さらに業務拡大中で勢いのある会社!ここなら「安心」も実感できます◎★法令順守を徹底!..........................健康優良企業にも認定されています。「ホワイト物流」推進運動にも賛同、クリーンな環境の中で働けます。グループならではの充実の入社時研修やフォークリフト技能研修など教育制度が整っており安心。社員の大半が中途入社で、肩身が狭い思いもしません。この先のことを考えても安心できる充実の待遇!退職金制度ほか、社員限定のお得な自動車保険もあります。+平日1日の休み◎家庭行事にも参加しやすいと活躍中の倉庫作業員からも評判♪【従業員数は4000名以上!東証プライム上場のニッコンHDグループ】未経験から《大手企業の正社員》になりませんか?募集するのはフォークリフトオペレーター。<予定年収>400万円〜615万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円〜330,000...ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。/メンテナンス・一般修理※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。ISUZUの小型〜大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。その中でもやはりメインはトラック、全体の8割を占めています。【変更の範囲:会社の定める業務】■この仕事のポイントトラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。■転勤は基本ありません。希望制で他拠点へ応援に行って頂くことはあります。その際は借り上げの宿舎を用意し、日当が出ますので希望する社員もいます。■チーム/組織構成都城サービスセンターで活躍している整備士は、エンジニア数15人、平均年齢31.6歳。みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。■就業環境:法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。■将来のキャリアパス:ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。