例外ケースや違法になるパターン岡山県が公表している労働時間に関する統計資料によると、令和6年2月の総実労働時間は142.0時間でした。推移によると、令和元年度における岡山県内の労働者の所定内労働時間は、1621時間で、総実労働時間は、1771時間でした。平均は1771時間でした。ある違法残業や請求する方法について令和2年4月、津山の農業協同組合(JA)に対し、約220人の職員が残業代や休日勤務手当の未払いの違法性を理由に3億円を請求した訴訟が、和解にいたりました。残業代は、所定労働時間(会社によって決められた労働時間)を超えて働いた分に対して発生する賃金です。仕事中に集まる時間がなく、昼休憩を使ってランチミーティングをすることは珍しくありません。会社に請求する方法はある?「毎日のように残業をしているのに、会社から残業代を払ってもらえない」と悩んでいる方は少なくないようです。会社に請求する方法はある?残業代を適切に支払ってもらえないと悩む方は、ここ岡山でも少なくありません。そこで前編では、会社が残業代を支払わない理由として挙げる可能性がある言い訳について紹介しました。サービス業(美容・アパレル・スーパー)における、残業代請求で有効な証拠とは?残業代請求を行うためには、できるだけ有力な証拠を集めることが大切です。残業した事実や時間を示す証拠には、どのようなものがあるのでしょうか。残業ゼロ、でも実態は名ばかり管理職。※営業時間外(夜間・土日)のご相談についてはお問い合わせください。詳細はこちら岡山オフィスの弁護士等紹介お客様のお悩みを解決したい岡山オフィスの弁護士は、この一心で、お客様のご相談をじっくりとお聞きして、お客様のお悩みを解決する最高のリーガルサービスをご提供させていただきます。スタッフ一同、笑顔でお迎えいたしますので、お気軽にご相談ください。USまずはお問い合わせくださいお客さまのお悩みやご相談内容別に、専用窓口をご用意しています。Reserved.本サイトに掲載されているコンテンツの著作権は、ベリーベストグループに帰属します。無断利用・転載を発見した場合は、法的措置を取らせていただくことがあります。