皆さま、こんにちは!卒業シーズンですね。卒業シーズンなのに、桜があちらこちらで咲いているから、不思議な気分になります。桜って、入学シーズンなのに!!頭の中の春夏秋冬も、おかしくなってくるわけです...(笑)いつも以上に真面目に♪さて、本日はいつもより就労移行支援!という事業所らしく、就労準備性について少し書こうかな、と思います。対人関係のスキルなど働くための基礎的な能力のことを指します。4段目:社会人基礎スキル5段目:ジョブマッチング(カラフル過ぎた...)という風になっております。これを見て、健康管理から徐々にだな、と思う方もいるし、全部が揃ってこそだ!という方もいるであろうし、なんでプライベートが?と疑問に思う方もいるかもしれません。・・・就労するということで、大事なことってなんでしょうか。働く先が決まればそれでOK!!なのでしょうか。就職先が決まったとしても、それはゴールではないのです。そのスタートダッシュをしっかりとするためにも必要なものは、ピラミッド型の土台になっている健康管理や、プライベート管理なのです。...(コロナ前想定)仕事が決まったAさん、毎日居酒屋をはしごするのが好き。就労後もその習慣は変わらず。プライベートを充実!と思っていたが、ある日体調を崩してしまう・・・。コミュニケーションスキルも大事ですが、何よりも大事なのは仕事をして生きていく自分の”体”です。体は資本、とはよく言ったものですが、もし体がボロボロになってしまったら...。能力がどんなにあっても、毎日寝不足の人に仕事を仕事を任せられるか...。耳が痛い話ですが、健康というのは自分の問題だけではないのです。健康がいちばん!!私がそう思うのも、無理した生活をしていて免疫力が低下し、最近の感染で苦しんだことがあったことが思い出されるからです...。み...仕事に定着するためには、自分の生活をしっかりとさせることが大事なのです。就労準備性の5段階、健康管理やプライベート管理はとても大切、ということです。無理した生活も、過度なストレスも、体には悪影響です。