じるログイン企業理念浸透への取り組みプルデンシャル生命では、「企業理念」が社員一人ひとりの心に浸透し、生きたものとなるために、様々な施策を実施しています。企業理念の浸透を目的として、担当チームであるCSV推進チームを設置し、企業理念や社会貢献推進に関わる様々な施策を実施しています。当社社員の行動指針である「コアバリュー」に対する認識を深めるために、様々な施策を実施しています。コアバリューレターコアバリューを体現した活動や行動をとった社員に対して、互いに誉めあい、感謝を伝えるために「コアバリューレター」を贈り合っています。全社コアバリュー表彰、支社コアバリュー表彰、私が選ぶMy担当LP「全社コアバリュー表彰」「支社コアバリュー表彰」として、とくにコアバリューを体現した活動や行動をとった社員を社員が推薦し、年に一度表彰しています。「自分が顧客だったらこの人から保険に入りたい」という視点で推薦を募り、各支社で1名「私が選ぶMy担当ライフプランナー」として選出しています。ライフプランナー、チームリーダー、オフィス・マネージャーが運営委員となり、理念浸透のためのイベント等の企画・運営を行います。それを全国の支社ROCK委員および本社ROCK委員が水平展開することで、全社的な理念浸透を図っています。「プルデンシャルシップ・アウェアネスマンス」1月は当社創業者である故・坂口陽史が没した月であり、また1年の初めでもあることから、毎年1月を「プルデンシャルシップ・アウェアネスマンス」として、プルデンシャル生命創業時の想いに社員全員で立ち返るため、講演会、ディスカッション、イベントなどの様々な施策を実施しています。社員一人ひとりが、会社に対する理解を深めるために、映像を使って、創業の想いに始まり、社会貢献などにいたるまで、いつでも閲覧できるようなビデオシリーズを制作しました。「ライフプランナー」はザ・プルデンシャル・インシュアランス・カンパニー・オブ・アメリカの登録商標です。プルデンシャル生命保険株式会社は、世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員であり、英国プルーデンシャル社とはなんら関係がありません。