求人を検索リセット検索条件の保存は会員限定となります。無料会員登録ログイン検索条件を保存しました。検索条件の管理はこちら保存できる条件は5件までです。マイページから検索条件を削除すると保存可能となります。検索条件の管理はこちら条件が指定されていません。検索条件を設定の上で、条件を保存してください。エラーが発生しました。お手数ですがリロードの上で、再度実行してください。「安定性」「業務バリエーションの豊富さ」「挑戦と成長」の機会に満ちた職場環境があります。業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。人材育成を重要な課題として取り組んでいます。用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。ご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。極め繁忙期においても「ノー残業!」「カレンダー通りの休暇」を実現!さらに報酬水準も好待遇!業界最高クラスの生産性と好待遇を実現した労働環境です。弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。スタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。▼弊社の取材動画です。▼採用面接用プレゼン資料です。▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。・昇給はとても早い!未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。・体育会系ではありません(朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。採用担当の石田でございます。エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。エクセライク会計事務所<池袋>【税務会計スタッフ/経験者】生産性を極め繁忙期においても「ノー残業!」「カレンダー通りの休暇」を実現!さらに報酬水準も好待遇!業界最高クラスの生産性と好待遇を実現した労働環境です。弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。スタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。▼弊社の取材動画です。▼採用面接用プレゼン資料です。▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。・昇給はとても早い!未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。・体育会系ではありません(朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。採用担当の石田でございます。エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。極め繁忙期においても「ノー残業!」「カレンダー通りの休暇」を実現!さらに報酬水準も好待遇!業界最高クラスの生産性と好待遇を実現した労働環境です。弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。スタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。▼弊社の取材動画です。▼採用面接用プレゼン資料です。▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。・昇給はとても早い!未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。・体育会系ではありません(朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。採用担当の石田でございます。エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。T.V.B税理士法人は2018年の開業した7年目の事務所です。クライアント数は400社を超え、メンバーも現在24名にまで拡大を続けてくることができました。他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。毎年10件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。T.V.B税理士法人には現在24名のメンバーが在籍しており、平均年齢は37歳です。所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。8時に来て16時30分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。リモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。安心して長く働き続けることができる環境があります。月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。会議室を利用して勉強できます。事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。親身になってサポートしてくれる制度です。各メンバーのスキルアップに必要な通信費を事務所が負担。積極的に自己研鑽を行うことができる環境を用意しています。メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。T.V.B税理士法人の代表の口癖は「楽しくやろう!」です。充実した研修があるので、会計事務所での実務経験がなくても心配いりません。チーム制になっていて、必ずメンターがいるので、わからないことはすぐに聞けます。基本的な業務スキルを学ぶ社内研修や外部講師による研修もあり、自然と知識が身につきます。(MBA)もいて、いろいろな分野で活躍していますよ。一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。T.V.B税理士法人は2018年の開業した7年目の事務所です。クライアント数は400社を超え、メンバーも現在24名にまで拡大を続けてくることができました。他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。毎年10件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。T.V.B税理士法人には現在24名のメンバーが在籍しており、平均年齢は37歳です。所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。8時に来て16時30分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。リモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。安心して長く働き続けることができる環境があります。月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。会議室を利用して勉強できます。事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。親身になってサポートしてくれる制度です。各メンバーのスキルアップに必要な通信費を事務所が負担。積極的に自己研鑽を行うことができる環境を用意しています。メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。・代表の考えが単一的で革新性がない。・顧問先の業種が偏っていて学びがない。・長く勤めても正当な評価がされず年収があがりそうにない。・資格勉強の時間が取れない。この心配は弊社にはありません。代表の柔軟な考えをもとに、次々に変革を行っております。やりたいを叶える邪魔はしません。法人から相続、融資からM&Aまでありとあらゆる経験を積むことが可能です。資格があってもなくてもスペシャリストになれる環境を用意しております。一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。T.V.B税理士法人は2018年の開業した7年目の事務所です。クライアント数は400社を超え、メンバーも現在24名にまで拡大を続けてくることができました。他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。毎年10件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。T.V.B税理士法人には現在24名のメンバーが在籍しており、平均年齢は37歳です。所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。8時に来て16時30分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。リモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。安心して長く働き続けることができる環境があります。月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。会議室を利用して勉強できます。事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。親身になってサポートしてくれる制度です。各メンバーのスキルアップに必要な通信費を事務所が負担。積極的に自己研鑽を行うことができる環境を用意しています。T.V.B税理士法人の代表の口癖は「楽しくやろう!」です。充実した研修があるので、会計事務所での実務経験がなくても心配いりません。チーム制になっていて、必ずメンターがいるので、わからないことはすぐに聞けます。基本的な業務スキルを学ぶ社内研修や外部講師による研修もあり、自然と知識が身につきます。(MBA)もいて、いろいろな分野で活躍していますよ。一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。6拠点を展開しています。2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。サポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。成長と拡大を続け、現在の人数は40名ほどと、当社で最大規模を誇る拠点になっています。飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。チャレンジして頂けます。一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。2023年は5名のインターン生が新卒で入社しました。社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。」を掲げ、一人ひとりが実行しています。多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ!」がモットーです。当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。インターンから新卒で入社しました。インターン時代は「ここまでやるの!?」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。入社1年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。会社の良いところは“温かさ”があります。お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。税務会計スタッフ、税理士スタッフ創業47年。先代所長から事務所を引き継いだ2代目代表のもと新しいスタートを切った事務所です。お客様からの信頼のもと、法人・個人ともに多くの顧問先を有しております。関与先の職種も多種多様です。原則、分業制はしておりません。担当制・専任制をとっております。作成、税務調査の立会いまで税理士と担当者で行います。相続、事業継承、M&Aなどあらゆる分野の経験を更に積むことが可能です。経験が浅いかたも心配は無用です。入社10年以上の先輩スタッフが親切に指導いたします。向上心を有して仕事にじっくりと取り組み、前向きに挑戦できる人を募集しています。共にステップアップしていきたいと考えています。社内はとても風通しのいい職場です。普段からコミュニケーションは取りやすい環境です。暑気払い、忘年会など大いに盛り上がり美味しい食事、お酒を楽しんでいます。費用は事務所負担です。社員旅行の実績としては、国内のみならず、海外旅行の実績もあります。「安定性」「業務バリエーションの豊富さ」「挑戦と成長」の機会に満ちた職場環境があります。業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。人材育成を重要な課題として取り組んでいます。用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。ご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。(会計求人プラスの転職エージェント案件)【税務・会計業務スタッフ・全国に拠点あり】大手税理士法人ならではの「安定性」「業務バリエーションの豊富さ」「挑戦と成長」の機会に満ちた職場環境があります。業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。人材育成を重要な課題として取り組んでいます。用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。ご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。「安定性」「業務バリエーションの豊富さ」「挑戦と成長」の機会に満ちた職場環境があります。業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。配属先であるミライナタワーは、新宿駅直結の好立地。各専門分野のプロフェッショナルが揃っている職場です。きやすさが揃った環境で、腰を据えて長期的なキャリアを広げられます。人材育成を重要な課題として取り組んでいます。用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。ご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。税理士の独立開業を成功させるには?今から準備しておくべきことなぜ行政書士はやめとけという意見があるのか?首都圏の税理士が地方の会計事務所に転職することは可能なのか?関連トピックスをもっと見るX求人に応募するにはまずは会員登録!会員登録すると貴方に興味をもった企業から直接スカウトも届きます。転職エージェントのご利用も可能です。Inc.プライバシーポリシーお問い合わせ。