面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれた場合...。質問をしたほうがいいの?このような疑問にお答えします。この記事では、保育士への転職を考えている方に向けて「逆質問のポイント」をご紹介していきます。後半部分では、「逆質問の注意点」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。保育士の転職面接|逆質問するときのポイント【保育士の転職面接|逆質問するときのポイント1】意欲をアピールする【保育士の転職面接|逆質問するときのポイント2】自分の考えを含める【保育士の転職面接|逆質問するときのポイント3】入社後を想定した逆質問をする保育士の転職面接|逆質問の注意点とは?【保育士の転職面接|逆質問の注意点1】面接官が話したことを聞かない【保育士の転職面接|逆質問の注意点2】調べればわかることは聞かない【保育士の転職面接|逆質問の注意点3】待遇に関する質問はしない【保育士の転職面接|逆質問の注意点4】はい・いいえで答えられる質問はしない【保育士の転職面接|逆質問の注意点5】抽象的な質問はしない保育士の転職面接|逆質問で「特にありません」はNG保育士の転職面接|逆質問で何を聞けばいいのか分からない方へ保育士の転職面接|逆質問はいくつかのシチュエーションを想定しましょうまとめ保育士の転職面接|そもそも逆質問とは?はじめに、「逆質問」についてご説明します。逆質問とは、あなたが面接官にする質問です。多くの場合、面接の終盤に「最後に質問はありますか?」という感じで聞かれます。逆質問は他の質問と比べて自由度が高い質問。そのため、うまく答えれば自分をアピールできる絶好のチャンスになります。その返答次第で、合否が決まることだって珍しくありません。保育士への転職を成功させたい方は、事前に逆質問を考えておきましょう。保育士の転職面接|逆質問はどのような意図で行われるの?面接官は、なぜ逆質問をするのでしょうか。ここでは、面接官が「逆質問を行う目的」について解説していきます。逆質問の目的を理解することで、質問に対する「正確な回答」ができるようになりますので、しっかりと理解しておきましょう。【保育士の転職面接|逆質問をする目的1】応募者の疑問を解消するため面接官が逆質問をする目的の1つ目は『応募者の疑問を解消するため』です。一般的に、保育園は採用した人に対して「長く働いてもらいたい」と考えています。そのため、面接時に応募者が質問できる機会を与えて疑問を解消し、ミスマッチが起こらないようにしています。「面接での「逆質問」は保育士さんの自己アピールのチャンス!」でも同様のことを伝えています。【保育士の転職面接|逆質問をする目的2】どこに興味があるかを知るため面接官が逆質問をする目的の2つ目は『どこに興味があるかを知るため』です。面接官は逆質問の内容によって、「あなたが保育園のどこに興味を持っているのか」を判断します。「保育園の教育方針」や「職場環境」など、応募者が特に重視している要素をチェックし、その結果、「園の社風に合った人物なのか」を確認しようとしています。面接官が逆質問をする目的の3つ目は『応募意欲の確認』です。意欲のある応募者は、「保育園のホームページ」や「募集要項」を熟読し、面接で話題にならなかった点に積極的に質問します。意欲のない応募者は「逆質問をしない」か、あるいは「適切でない逆質問」を行います。逆質問の選択や内容によっては、一定の「応募意欲を判断する手がかり」となるのです。保育士の面接に臨む際は、この点を考慮して、適切な逆質問を用意しましょう。保育士の転職面接|逆質問するときのポイントここからは、面接で「逆質問するときのポイント」をご紹介していきます。逆質問をする際は、以下のポイントを意識して答えましょう。例文を載せておりますので、逆質問を作成する際の参考にしてくださいね。【保育士の転職面接|逆質問するときのポイント1】意欲をアピールする面接で逆質問するときのポイント1つ目は『意欲をアピールする』です。面接官は逆質問を通じて、応募者の「意欲」を知ろうとしています。意欲をアピールすれば、それだけで好印象。最大のアピールになります。面接で逆質問をする際は、このポイントを意識して逆質問をしてくださいね。<保育士の転職面接|意欲をアピールする場合の逆質問の例文>入社までに少しでもスキルを高めたいと考えております。貴園で活躍するために、今から準備しておくことはありますか。【保育士の転職面接|逆質問するときのポイント2】自分の考えを含める面接で逆質問するときのポイント2つ目は『自分の考えを含める』です。逆質問は聞きたいことを聞くより、自分の考えを含めたほうが好印象。面接官はそれだけで「しっかりと考えて逆質問している」と感じます。面接で逆質問をするときは自分の考えを含めましょう。<保育士の転職面接|自分の考えを含める場合の逆質問の例文>私は貴園で活躍するためには、「コミュニケーション能力」が大事だと思っているのですが、▲▲さんが考える「貴園で活躍するために大切なこと」は何か教えていただけますでしょうか。【保育士の転職面接|逆質問するときのポイント3】入社後を想定した逆質問をする面接で逆質問するときのポイント3つ目は『入社後を想定した逆質問をする』です。入社後を想定した逆質問をすることで、面接官に働く姿をイメージさせることができます。働く姿をイメージしてもらえれば、採用へ一歩近づくことができます。逆質問をする際は、入社後を想定した質問をしてくださいね。<保育士の転職面接|入社後を想定した逆質問の例文>入社後は責任あるポジションを目指したいと考えています。どのような基準になっていますか。※逆質問の回答例文について詳しく知りたい方は「【2023年最新版】保育士の面接で「質問はありませんか」と聞かれたら?回答例文や答え方のポイント」や「保育士面接で逆質問を聞かれたときは?評価が上がる逆質問とは」、もしくは「保育士の面接で逆質問を聞かれたらどう答える?回答例からポイントまで徹底解説!」や「保育士の面接で「質問はありませんか」と聞かれたら。就活に役立つ逆質問の答え方」をご覧ください。保育士の転職面接|逆質問の注意点とは?続きましては、「逆質問する際の注意点」をご紹介します。逆質問は自分をアピールできる絶好のチャンス。失敗すると面接官に悪い印象を与えます。この注意点を押さえた上で逆質問をしてくださいね。【保育士の転職面接|逆質問の注意点1】面接官が話したことを聞かない面接で逆質問をするときの注意点1つ目は『面接官が話したことを聞かない』です。当たり前ですが、面接官がすでに話した内容を質問すると「人の話を聞いてない」と思われます。面接官が話した内容を繰り返し聞くことはNG。逆質問によって面接官の心象を損ねる可能性がありますので、注意しましょう。【保育士の転職面接|逆質問の注意点2】調べればわかることは聞かない面接で逆質問をするときの注意点2つ目は『調べればわかることは聞かない』です。逆質問で「調べればわかること」を尋ねると印象が悪くなります。「貴園の保育理念は?」や「貴園の保育目標は?」などが該当します。このような逆質問をすると、「何も調べないで面接に来たな」と思われる可能性がありますので、ご注意くださいね。「保育園の説明会や面接でするべき「逆質問」とは?おすすめ質問とNG質問」や「保育士面接の逆質問で「質問はありますか?」と聞かれた時の答え方」でも同様のことを伝えています。【保育士の転職面接|逆質問の注意点3】待遇に関する質問はしない面接で逆質問をするときの注意点3つ目は『待遇に関する質問はしない』です。待遇に関する質問は逆質問に限らず、面接では聞かないほうがいいでしょう。「賞与はありますか?」や「平均的な残業時間は?」などの給与や勤務形態に関する質問です。これらの質問はネガティブな印象を与える可能性があるため、絶対にしないでくださいね。「保育士が転職の面接で使える逆質問をご紹介!覚えておきたいNG質問とは?」でも同様のことを伝えています。【保育士の転職面接|逆質問の注意点4】はい・いいえで答えられる質問はしない面接で逆質問をするときの注意点4つ目は『はい・いいえで答えられる質問はしない』です。はい・いいえで答えられる質問は「クローズド・クエスチョン」といって、大きな話の発展が望みにくいと考えられています。そのため、面接では不適切。面接官によってはコミュニケーション能力がないと思われてしまいますので、この手の質問はしないように注意してください。【保育士の転職面接|逆質問の注意点5】抽象的な質問はしない面接で逆質問をするときの注意点5つ目は『抽象的な質問はしない』です。抽象的な質問は答えにくいため、面接官が困ってしまいます。「職場の雰囲気はどうですか?」や「社員の満足度はどうですか?」などが該当します。面接で逆質問をする際は、答える面接官のことも考慮して質問しましょう。しないと、「コミュニケーション能力がない」と思われるかもしれませんよ。保育士の転職面接|逆質問で「特にありません」はNG面接官から「何か質問はありますか?」と聞かれたときは、積極的に質問をすることが重要です。「特にありません」と答えてはいけません。何も質問をしないと、その保育園に対して「関心がない」と思われてしまい、マイナスな印象を与えてしまうかもしれません。したがって、面接官から質問のチャンスが与えられたら、「保育園への興味関心」を示すため、必ず質問してください。逆質問をすることで、あなたの入社意欲が十分に伝わるでしょう。「保育士の面接で逆質問は好印象?高評価に繋がるコツや注意点を解説」や「保育士面接の逆質問で「特にありません」はNG?気を付けたいポイントとは?」でも同様のことを伝えています。保育士の転職面接|逆質問はいくつかのシチュエーションを想定しましょう逆質問は、いくつかのシチュエーションを想定して用意することが大事。「面接官が一人のケース」と「面接官が複数のケース」にする逆質問は違います。逆質問の内容は面接の状況によって変わりますので、いくつかのシチュエーションを想定して、しっかりと準備しておきましょう。保育士の転職面接|逆質問で何を聞けばいいのか分からない方へ「逆質問で何を聞けばいいのか分からない...」と悩んでいる方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを利用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。まとめでは、これまでの内容をまとめると保育士の転職面接|そもそも逆質問とは?保育士の転職面接|逆質問はどのような意図で行われるの?保育士の転職面接|逆質問するときのポイント保育士の転職面接|逆質問の注意点とは?保育士の転職面接|逆質問で「特にありません」はNG保育士の転職面接|逆質問で何を聞けばいいのか分からない方へ以上になります。最後まで読んでくださりありがとうございました。up保育士の転職|面接結果の連絡が遅いときは不採用なの?面接結果の連絡が遅いのは...。このような疑問にお答えします。up保育士の転職面接|好印象を与える面接マナーとは?保育士の面接では...。このような悩みを解決します。up保育士の転職面接|退職理由を伝えるときのポイント面接で退職理由を聞かれたら...。このような疑問にお答えします。保育士の転職情報まとめ保育士転職のための情報が混在している昨今。情報がありすぎて混乱してしまいますよね。このカテゴリーでは「まとめのサイトを整理する」というテーマで保育士さんのお仕事探しや転転職活動に有益な情報を厳選してまとめて掲載しています。履歴書ってどう書けばいいか分からない、履歴書と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