)は、本規約を遵守することに同意し、かつ、当社の定める一定の情報(以下「登録事項」といいます。)を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。)の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合には、本サービスの利用に必要となるID、パスワードを設定し、登録申請者に通知します。登録申請者の登録ワーカーとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が登録ワーカーと当社との間に成立し、登録ワーカーは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。第1項の登録申請は必ずご本人が行ってください。代理人による登録申請は認められません。登録申請者が未成年者である場合は、必ず親権者その他の法定代理人の同意を得た上で、第1項の登録申請を行ってください。当該同意を得ていない場合は、ワーカー登録を行うことはできません。当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当すると当社が判断した場合は、登録及び再登録を拒否することがあります。この場合、当社は、その理由について一切開示義務を負いません。その他これらに準ずる者(以下総称して「反社会的勢力」といいます。当社は、前項に基づき当社が行った措置により、登録申請者に生じた不利益及び損害について、一切の責任を負いません。してはならないものとします。当社は、ID及びパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、当該ID及びパスワードを使用してなされた一切の行為は、当該IDを登録している登録ワーカー自身による利用とみなし、当該利用によって生じた結果並びにそれに伴う一切の責任については、当該登録ワーカー本人に帰属するものとします。過誤、第三者による使用等によって生じた損害に関する責任は、登録ワーカーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。IDもしくはパスワードが盗用され又は第三者に利用されていることが判明した場合、登録ワーカーは、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社の指示に従うものとします。第5条(届出事項の管理及び変更)第3条第1項の登録事項その他の当該ワーカーが当社に届け出た事項(以下総称して「届出事項」といいます。一切については、登録ワーカーご自身が責任を負い、当社は一切の責任を負いません。登録ワーカーは、届出事項に変更があった場合は、本サイト等上の「プロフィールの変更」より当該届出事項を遅滞なく変更してください。当該変更を行わなかったことで、登録ワーカーに不利益が生じたとしても、当社は一切の責任を負いません。第6条(本サービスの内容)当社は、本サイト等への求人情報の掲載、閲覧及びメール配信等を通じて、登録ワーカーにギグワーク求人情報を提供します。登録ワーカーは、本サイト等に掲載されている求人情報の中からご自身の条件に合う求人にエントリーしてください。求人企業等において採否を判断し、その結果を登録ワーカーに通知します。この場合、求人企業等は、採否の結果のみを通知し、その理由等については一切開示義務を負いません。前項により採用された登録ワーカーは、自己の責任において、求人企業等と雇用契約を締結していただきます。当社は、当社が求人企業等でない限り、雇用契約の契約当事者とはなりません。給与その他の雇用契約に関するご相談は、採用企業等との間で行ってください。本サービスは登録ワーカーと求人企業等との間で雇用契約が締結されることを目的に、本サイト等上に求人情報を掲載するものですので、当社は、登録ワーカーに対し、本サービスの利用登録によって、雇用契約が締結されること及び給料の支払を受けられること等について、明示又は黙示を問わず何ら保証するものではありません。登録ワーカーと求人企業等との間で締結される雇用契約の内容(抜粋)は、以下のとおりとなります。登録ワーカーは、あらかじめこれに同意の上、本サービスをご利用ください。同意いただけない場合は、本サービスのご利用はお控えください。給与について給与は採用企業等から支払われます。給与額については、本サイト等の仕事詳細に掲載している「給料金額」に明記していますので、そちらをご参照ください。給与は本サイト等のマイページから給与の支払予約をしていただいた上で、採用企業等が以下の方法でお支払をします。)のお支払となります。2給与の支払を振込で希望される場合は、前項の給与支払日(勤務月の翌月の金融機関の最終営業日)の前日00:00〜17:00までの時間帯に、本サイト等のマイページから月末予約してください。予約が完了しましたら登録口座にお振り込みされます。3給与の支払を現金受取りで希望される場合は、当社の大阪本社又は東京支店において、採用企業等の給与を受け取ることができます。4現金での受取りを希望される場合は、keiri@e-nextlevel.jp宛に、以下の必要事項を記載の上、勤務月の翌月20日00:00〜17:00までの時間帯に、予約メールを送信してください。必要事項の記載に誤記等があると予約は完了しませんのでご注意ください。i件名に「現金受取予約」と記載してください。(大阪本社又は東京支店)」を記載してください。5現金での受取可能時間は大阪本社及び東京支店ともに16:00〜19:00までとなります。受取りには印鑑(シャチハタ不可、認印可)が必要ですので忘れずにお持ち下さい。印鑑を忘れた場合、現金でのお支払はできませんのでご注意ください。(イ)日払いサービスをご利用される場合1日払いサービス(予約完了日の翌日払い)を希望される場合は、給与受取希望日の前日00:00~17:00までの時間帯に、本サイト等のマイページから給与の支払予約をしてください。金融機関の休業日の前日はご予約ができませんのでご注意ください。2予約が完了しましたら、本サイト等のマイページに記載のお支払い可能額がお支払されます。3日払いサービスをご利用される場合は、福利厚生費として600円の日払いサービス利用料が生じます。交付を電子メールで受け取ることに同意するものとします。採用企業等が雇用契約に基づく業務(以下単に「業務」といいます。)を登録ワーカーに貸与した場合、登録ワーカーは、資料・備品等を善良な管理者の注意をもって保管及び管理し、業務の遂行以外の目的に使用してはいけません。登録ワーカーは、採用企業等から貸与された資料・備品等を、業務の遂行以外の目的で複写、複製及び編集等してはいけせん。登録ワーカーは、採用企業等の指示に従って、貸与された資料・備品等を返却又は廃棄等してください。採用企業等から資料・備品等の返却を求められた場合は、速やかに資料・備品等を返却してください。万一、返却されなかった場合は、資料・備品等の時価相当額をお支払いただくことになります。登録ワーカーは、雇用契約に基づく業務の遂行上知り得た技術上、営業上及び個人情報その他の秘密情報の秘密を保持して、雇用契約の有効期間中のみならず、雇用契約終了後も、採用企業等の書面による事前の承諾を得ることなく、第三者に開示、漏洩し、又は業務を遂行する目的以外に使用してはいけません。登録ワーカーは、事由の如何にかかわらず、遅刻する場合は、速やかに、採用企業等に対し、その旨を連絡してください。遅刻した時間分の給与はノーワークノーペイの原則に従って減額となり、給与は実稼働時間分でのお支払いとなります。正当な理由なく遅刻した場合は、「エリア料金」や「手当」等が不支給となる場合がありますのでご留意ください。登録ワーカーは、就労現場における写真撮影(携帯電話、スマートフォン等を含みます。)及び就労現場での出来事をブログ、SNSその他の不特定多数の者が閲覧できるサイト等に掲載又は投稿等する行為をしてはいけません。登録ワーカーが業務の遂行中に、故意又は過失により、採用企業等又はその他の第三者に損害を与えた場合、登録ワーカーには、当該損害を賠償する責任が生じる場合があります。第7条(本サービスの利用)登録ワーカーは、自己の責任において本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に起因し又はこれに関連する行為及び結果について、一切の責任を負うものとします。本サービスに必要となるインターネット等の環境は、登録ワーカーの費用と責任においてご準備ください。当社は、登録ワーカーの本サービスの利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。当社は、登録データその他の本サービスの利用に際して記録された登録ワーカーのデータが消失しないことを保証するものではありません。登録データその他のデータのバックアップは、登録ワーカー自身で行ってください。ついて、当社は一切の責任を負わず、登録ワーカーが、自己の責任と費用において、これを解決するものとし、当社には一切の迷惑や損害を与えないものとします。登録ワーカーの行為により、他の登録ワーカーその他の第三者から当社が損害賠償等の請求を受けた場合は、登録ワーカーが、自己の責任と費用(弁護士費用を含む。)において、これを解決するものとします。含む一切の費用(弁護士費用を含む。)を支払うものとします。本サービスの利用に起因又はこれに関連して当社に損害(本サービスの提供の停止及び中断、本サービス内容の変更及び終了、利用停止及び登録抹消等に起因又はこれらに関連して被った損害を含み、これらに限りません。)を与えた場合、登録ワーカーは、自己の責任と費用において、当社に対し、当該損害(弁護士費用を含む。)を賠償するものとします。第8条(禁止事項)登録ワーカーは、本サービスのご利用にあたり、自ら又は第三者を利用して、以下の各号のいずれかに該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。第9条(本サービスの停止・中断)当社は、以下のいずれかに該当すると当社が判断した場合には、登録ワーカーに事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。当社は、前項に基づき当社が行った措置により、登録ワーカーに生じた不利益及び損害について、一切の責任を負いません。第10条(権利帰属)本サイト等及び本サービスに関する知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、本サイト等又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。することについての適法な権利を有していること及び登録データが第三者の権利を侵害しないことについて、当社に対し、表明し、保証するものとします。登録ワーカーは、登録データについて、当社に対し、無償かつ非独占的に使用等する権利を許諾するものとします。他の登録ワーカーに対しても、本サービスを利用して登録ワーカが投稿その他送信した登録データを無償かつ非独占的に使用等する権利を許諾するものとします。登録ワーカーは、当社及び当社から権利を承継し、又は許諾された者に対して、著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。)当社は、登録ワーカーが、以下の各号のいずれかに該当すると当社が判断する場合は、事前に通知又は催告することなく、当該登録ワーカーについて、本サービスの利用を一時的に停止し、又はサービス利用契約を解除するとともに、登録ワーカーとしての登録の抹消その他当社が必要と判断した措置をとることができます。当社は、前項に基づき当社が行った措置により、登録ワーカーに生じた不利益及び損害について、一切の責任を負いません。第12条(退会)登録ワーカーは、本サービスから退会したい場合は、下記の退会フォームより申請してください。当社所定の手続の完了により、サービス利用契約は終了し、登録ワーカーとしての登録を抹消します。退会フォーム退会後の利用者情報の取扱いについては、第16条の規定に従うものとします。第13条(サービス内容の変更・終了)当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、又は本サービスの提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は、登録ワーカーに事前に通知するものとします。当社は、前項に基づき当社が行った措置によって、登録ワーカーに生じた不利益及び損害について、一切の責任を負いません。有すること、登録ワーカーによる本サービスの利用が登録ワーカーに適用のある法令又は業界団体の内部規則等に適合すること、不具合(本サービス又は本サイト等のセキュリティ等に関する欠陥、エラーやバグ、不正アクセス、権利侵害等を含み、これらに限りません。)が生じないこと、及び不具合等が常に解消されることについて、明示又は黙示を問わず何ら保証するものではありません。当社は、本サービスが全ての情報端末に対応していることを保証するものではなく、本サービスの利用に供する情報端末のOSのバージョンアップ等に伴い、本サービスの動作に不具合等が生じる可能性があることについて、登録ワーカーはあらかじめ了承するものとします。当社は、かかる不具合等が生じた場合に当社が行うプログラムの修正等により、当該不具合等が解消されることを保証するものではありません。当社は、本サービスの利用に起因し又はこれに関連して登録ワーカーが被った損害(本サービスの提供の停止及び中断、本サービス内容の変更及び終了、利用停止及び登録抹消等に起因し又はこれらに関連して被った損害を含み、これらに限りません。)について、請求原因の如何を問わず、一切の賠償責任を負わないものとします。損害及び逸失利益にかかる損害については、当社は賠償する責任を負いません。当社に故意又は重過失がある場合はこの限りではありません。第15条(秘密保持)登録ワーカーは、本サービスに関連して当社が登録ワーカーに対して秘密に取扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。第16条(利用者情報の取扱い)当社による登録ワーカーの利用者情報の取扱いについては、当社プライバシーポリシー(https://www.e-nextlevel.jp/privacy-policy/)の定めによるものとし、登録ワーカーは、このプライバシーポリシーに従って当社が利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。当社は、登録ワーカーが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、登録ワーカーはこれに異議を唱えないものとします。第17条(本規約の変更)当社は、当社が必要と認めた場合は、本規約を変更することができるものとします。本規約を変更する場合、当社は、利用規約を変更する旨及び変更後の利用規約の内容とその効力発生日を本サイト等に掲示し、又は登録ワーカーに電子メールで通知します。本規約の変更に同意されない場合は、登録ワーカーは本規約の変更が効力を生じる日までに、第12条第1項に定める退会フォームより退会申請を行ってください。当該効力発生日までに退会申請を行わなかった場合は、登録ワーカーは本規約の変更に同意したものとみなします。第18条(連絡・通知)本サービスに関する問い合わせその他登録ワーカーから当社に対する連絡又は通知及び本規約の変更に関する通知その他当社から登録ワーカーに対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。当社は、登録ワーカーから変更の届け出がない限り、当社に登録されているメールアドレスその他の連絡先を有効なものとみなします。当社が当該連絡先へ連絡又は通知を行った場合、当該連絡又は通知は、通常到達すべきであった時に、登録ワーカーへ到達したものとみなします。第19条(前日確認について)当社が就業予定者の皆様に前日に最終確認のメール、電話で確認を致しますが、2時間以内に当社への返信・返答がない場合は、今回ご紹介したワーカーとして就業頂くお仕事に基づく、当社と皆様との労働契約は不成立といたします。その他の処分をすることはできません。当社が本サービスにかかる事業を第三者に譲渡した場合は、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに登録ワーカーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、登録ワーカーは、かかる譲渡につき本項においてあらかじめ同意したものとします。本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。第21条(分離可能性)本契約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合でも、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。第22条(準拠法及び管轄裁判所)本規約及びサービス利用契約に関する準拠法は日本法とします。※こちらのお仕事は日当保証です。お仕事が早く進み、早上がりがあったとしても、記載のお時間までのお給料はお支払いいたします。(個人の理由での早退遅刻を除く)終電まで残業の可能性あり※残業の可能性有(対応できる方でエントリーをお願い致します。)こちらのお仕事は最大で終電UP終了予定です。終電に間に合う時間でのお給料支払いとなります。エントリー時に終電時刻をご入力ください。☆こちらは株式会社クロスワーカーのお仕事です。公演・試合を観る行為は禁止致します。スタッフとして勤務している自覚を持ち、業務を全うして下さい。※体調管理もお仕事の一つです。当日欠勤はお客様に大変ご迷惑をおかけしますので体調は万全に整えて頂く様お願いします。万一体調が優れない場合はすぐに病院へ行き翌日に備えて下さい。しても勤務が難しい場合は前日の15:00までにご連絡下さい。※事故や急な体調不良・身内の不幸などが起きた場合、朝6時から夜20時までお電話にてお伺いできますのでご連絡下さい。(20時以降は翌朝6時にお願いします。)※メールでの欠勤報告は一切受け付けておりません。学校の授業や私用などでの欠勤は認めておりませんので、あらかじめ予定をご確認の上、応募/エントリーをお願いします。★無断欠勤は次回より登録解除となりますのでご注意ください。どのお仕事も業務に就いた時間から終了した時間で報告して下さい。___________________※ピアスなどは必ず外して来てください。入職する前に現場の担当チーフによる身だしなみチェックがありますので、予めご了承下さい。※現場備品を失くしたり、持ち帰ったりしないようにご注意ください。(罰金となります)※SNS等への業務内容に関する書き込みは禁止です。※水分補給をしっかりするようにお願いします。※怪我をしないように、お気をつけてください。お間違えの無いようお願い致します。評価コメント(50字以上で上位に表示されます)またよろしくお願いいたします(14文字)※企業・個人を特定できる情報や誤解を招く情報を入力しないようご注意ください。※評価とコメントは、当ウェブサイト上で匿名公開されます。評価者情報と共に勤務先企業へ提供されます。×こちらの仕事へ仮エントリーしますか?原則的に、エントリー後のキャンセルはできません。※エントリー前に、仕事の内容・日程を十分ご確認ください。エントリーしない仮エントリーする×こちらの仕事へエントリーしますか?原則的に、エントリー後のキャンセルはできません。※エントリー前に、仕事の内容・日程を十分ご確認ください。他の日時でも同様の案件がございます。【注意】エントリーはまだ完了していません。他の日時でエントリーしたい場合は下記にチェックを入れて下さい。他の日時でエントリーしない場合はそのまま仮エントリーするを押して下さい。エントリーしない仮エントリーする。