Comments先日、テレビ埼玉で新人研修の講師を務めさせていただきました。テレ埼玉制作部にデスクを置き、情報番組を制作していました。古巣で、研修させていただけるなんて、とても光栄でした。受けていただいたのは、今年度入局した新入社員の皆さま。将来、テレビ埼玉を背負っていく、前途洋々たる人材です。どんな研修かというと...一応、「シナリオ研修」と銘打っているのですが、シナリオを書けるようになるための研修ではありません。企画~構成~シナリオまでの工程を体験するというもの。長年の経験から、新入社員が企画~シナリオまでの工程を体験することは大きな意義があると考え、提案営業させていただき実現しました。いうと...第一に「番組の構造を知る」ということです。テレビ番組は、めちゃくちゃ分かりやすく言うと「何を」「どんな順番で」「どのように」この三つの要素が明確であれば、成立します。「どのように」=シナリオ(台本)でそれぞれ学ぶことができます。第二に、番組作りを体感し、構造を知ると目利きになれるということです。放送局には様々な仕事がありますが、どの部署にいても良質な番組をみる目が必要だと思うのです。この研修は、その目を養うことができます。最後に、制作の厳しさを知るということです。番組を制作するためには、あらゆる観点から考察し、熟慮を重ねて作っているということを知れば制作の仕事に就く場合はもちろん、制作とは違うセクションに配属された場合でも、仕事の向き合い方が変わってくると考えました。熱意をもって指導させていただきました。最後は熱が入って「難しすぎますよ」と言われてしまったので、反省してます。新入社員の皆さんの力になれたなら、これほどうれしいことはありません。