災害時の救助活動やあいさつ、行進などの基本動作の訓練を行うという。入庁3年目は「一部の職員には自分が何をすべきかを見失ったり、積極性に欠けたりする傾向がある」のだそうで、市職員課は「規律に厳しい自衛隊の訓練を通じて、ゆとり世代があまり経験していない上下関係を学び、チームワークや積極性などの向上につなげたい」と説明したという。「上の命令で部下を集団的に動かしたい懐古趣味」とバッサリ。「問題点は職場で解決すべきだ」と市の方針を批判した。記事が掲載されるとネット上でも瞬く間に炎上。