仕事を「おもしろおかしく」(まるで堀場製作所の社是のようですね)することが重要です。言葉を替えれば「楽しいことをやるのではなく、やることを楽しむこと」でしょう。たしかに実務的には、上位2割を伸ばすほうが簡単です。それでいいのか、と私などは思ってしまいます。夢想であっても、組織全員が、調達業務に携わって良かったと思ってほしいからです。すくなくとも「上位2割だけ、ちゃんとしていればいい」と思っている管理者と、「全員を伸ばしてあげたい」と思っている管理者だったら、私は後者を選択したいと思います。私はきっと勝利のない闘いに挑んでいるのでしょう。私は以前、職場の先輩から「お前は効率が悪いな。評価されることだけやったほうがいいよ」と、馬鹿者の認定をされました。それでもなお私は、弱く、声の小さい、虐げられたひとたちの味方でいようと思います。一人でも多くの方々に、この調達業務の愉悦をわかってもらいたいと思います。近代化にご協力ください。【1万円相当をご回答者全員に配布しています】(1分で終了します)調達・購買に関するアンケート。