それは、2030年までに売上20億のビジネスを30個生み出すこと。私たちA-TOMは、そのビジョンのもと不動産事業を中心とするビジネスモデルからの転換を目指し、スポーツ、アート、食など、さまざまな分野へとすでに進化を始めています。見たことも聞いたこともない「場」を創造し、新しい文化を生みだす(自由で、クリエイティブな)ことに挑戦できる30人のリーダーを私たちは求めています。働く環境こんな人に来てほしい正解がない問いにアクションし続ける事が出来る挑戦者。A-TOMでは年齢やバックグラウンドに捉われず、人として、事業家として成長意欲が高い人間に挑戦できる場を用意します。100年後に残る社会とは何か。100年後に残したい文化とは何か。正解のない問いに対し、挑戦し続ける事でしか思い描いた世界を創る事は出来ないと考えているからです。「挑戦のない人生なんてつまらない」A-TOMはそんなメンバーを探しています。エントリー受付エントリーフォームよりご連絡ください。エントリーフォーム書類選考3-7営業日以内にご連絡致します。面談日程を調整の上、然るべき担当者と面談させていただきます。面談形式・回数に決まりはございません。想いの丈をぶつけてください。達成度、人間力やスキルの成長度を勘案して評価を行います。年齢やバックグラウンドに捉われず、成果を上げて成長した人には大きなチャンスがあります。School「個人の発信力強化」を目的とし、プレゼンテーションスキルを向上させるプログラムです。ウンドウカイ年に一度、お取引先様をご招待し、老若男女全員で創り上げる運動会を実施します。