『最強のミドル』に!まずはこれだけやればいい!・問題の核心をつかむ・上司としての余裕をつくる・「部下力」を鍛える・非言語コミュニケーションを磨く・部下を自発的に動かす・任せる勇気を持つはじめて管理職になった人や、中間管理職の業務に悩みを抱える人に向けて、管理職が日々直面しているさまざまな問題を掲げ、その解決法を現実論と原則論の両面から解説していきます。・マネジメントを学んだことがなく自分のやり方が合っているのか不安・自分の思考・言動に偏りがあると感じている・結果的に自分の価値観を押しつけることしかしていなかった...など、管理職の壁に直面している方々の声に耳を傾けてきた人材開発コンサルタントが”少なくともこれだけは知ってもらって損はない”という仕事術を厳選して紹介します。本書は自分自身と他者を尊重し、互いの幸福を追求するために役立つ考え方や、スキル、知識を具体的なビジネスシーンごとに取り上げています。ひとつでも、関心のあるテーマのページを開いてみてください。何事か得るものがあると思います。サービス人材開発部シニアコンサルタント。