適切な人材育成プラン策定まで、貴社の人材育成に伴走します。時代はビジネスパーソンとしての土台をつくる必要があります。マナーや挨拶、仕事の進め方などの研修を通して「ビジネス習慣」を身に付ける研修を提供しています。若手の時代は独り立ちし、管理職になる準備をする必要があります。個人力の向上を図りながら、次期管理職としての心構えやOJTの指導方法を学ぶ研修を提供しています。中堅の時代は独り立ちし、管理職になる準備をする必要があります。個人力の向上を図りながら、次期管理職としての心構えやOJTの指導方法を学ぶ研修を提供しています。管理職は個人力から組織としての成果を出すことが求められます。コストダウン、コンプライアンスなど、様々なテーマで研修を提供しています。貴社の課題やニーズに沿った研修サービスをご提案いたします。お気軽にお問い合わせください。資料請求・お問い合わせ社員の階層/課題別の研修をご用意しました。貴社の社員育成にお役立てください。DIFFERENT株式会社にお気軽にご相談ください。