組織内の主要なポジションには、充分なトレーニングを受けた経験豊富な人材を常に確保する必要があります。ある調査によると、後継者育成計画を適切な形で、しかも慎重に練っている企業は非常に少なく、特に昨今の不安定な経済状況下では、それが組織にどんなコストをもたらしているかを充分に認識できていないという結果が出ています。人材の後継者育成を効果的に行うことは、重要な戦略プロセスであり、リーダーシップに見られるギャップを最小限に抑えることができます。将来に不可欠なスキルを向上させるのに役立てることができます。このプログラムでは、組織が成長し続け、業務上の目標を達成することを促す、効果的で柔軟性に満ちた後継者育成計画をデザインし、実行させる方法をお伝えします。英語の教材を使用し、講義は日本語で行います。演習などの前には説明を英語でお読みいただくことになります。オンラインセミナーは、Zoomを使用します。教材は英語のため、英文読解力が必要です。ご注意事項・ご確認事項コース内容は予告なく部分的に変更される場合がございます。アソシエーションの登録商標です。※その他このサイトに掲載された社名、製品名は、各社の商標、または登録商標です。