(前年同期比+0.8%)販管費は38,123百万円(前年同期比+20.7%)。事業成長による費用増加と、アウトソーシングの外部成長コストに加え大型プロモーションに係る費用や、東京オフィスの移転に伴う二重家賃などにより増加。▲43.9%主要セグメントの増減理由エキスパートサービス金融業界やIT、サービス業など幅広い業界から受注が増加。前第1四半期の東京2020オリンピック・パラリンピック及び新型コロナウイルス感染症対策に係る特需を埋めるには至らず。BPOサービス前年に受託した大型案件は終了。企業からは組織構造改革やDX推進に関連した需要が継続。大規模な事業構造の見直しが落ち着き需要は一服。アウトソーシング福祉厚生事業は内部成長に加え、M&Aによる外部成長が業績を押し上げ。福利厚生会員のサービス利用は想定を下回る。大型プロモーション投資による先行費用を計上。アニメパーク「ニジゲンノモリ」では、昨年オープンしたアトラクションや期間限定イベントを中心に来場者が増加。Lab&Resort」内に開園しました。『ウェルネスファーム』は、暮らしに「農」を取り入れたい方や、健康な「食」に興味がある方を対象に、農地を提供する会員制農園です。パソナ農援隊のサポートのもと、土中の微生物など自然の力を活かした栽培方法で野菜作りを行う「農業体験」に参加できるほか、会員は自ら育てたとれたて野菜を、併設された農家レストランで素材の良さを引き出すオリジナルパスタ・ピザなどにアレンジしてもらい、その場で味わうことができます。「フィールドワーク」として、微生物による土壌改良や残渣を使ったコンポスト作りや、Jクレジット制度(※)の認定プログラムである土壌炭素貯留の取り組み等、温暖化抑制と社会課題解決への学習機会を創出いたします。パソナ農援隊は、『ウェルネスファーム』の開園を通じて、健康や環境に配慮した次世代型の農業を体験できる機会を提供するほか、人と自然が共生する環境や新たなライフスタイルを提案することで、持続可能で心豊かな社会の実現に貢献してまいります。2022』を、兵庫県淡路島にて11月2日(水)に開催しました。・クリーランド氏による基調講演をはじめ、「未来の医療」などをテーマにした有識者を招いたパネルディスカッションを実施。交流する「ネットワーキング」の機会も設けました。(2022年11月)株式会社パソナは、アバター(※1)による、キャリア・ライフに関わる幅広い相談や求職登録サポートに対応する非対面型カウンセリングサービス『アバターキャリアコンシェルジュ』を開始しました。パソナグループでは2021年10月より、アバター社会の実現を目指すAVITA株式会社と協業し、「アバター人材雇用創出プロジェクト」を推進し、アバターを操作するオペレーター人材の育成のほか、アバター人材による対人接客業務のBPOサービスを展開してまいりました。そこでこの度、パソナではこれまで培ってきたアバター活用のノウハウを活かし、人材サービス部門にて、『アバターキャリアコンシェルジュ』を開始いたしました。本サービスでは、国家資格をもつキャリアコンサルタントやワークライフファシリテーター(※2)がアバターを介して、キャリア・ライフに関わる相談に対応。コンサルタント両者の顔をあえて表示させずアバターを介することで、対人では引き出しにくいプライベートに関わることや人に開示しづらい悩みを安心して相談いただき、より充実したコンサルティングに繋げます。エキスパートスタッフ(派遣登録社員)だけでなく、パソナに未登録の方も利用できるアバターの相談窓口を設けることにより、あらゆる方が時間・場所を問わず、無償で幅広い相談ができ、自律的なキャリア構築やライフプラン設計を支援いたします。パソナは本サービスを通して、働きたいと願うすべての方々の人生に寄り添い、多様な人材が活躍できる社会の実現を目指してまいります。(※1)仮想空間における利用者の分身。株式会社かんでんジョイナス(以下、かんでんジョイナス)の発行済み株式を譲受け、今年1月5日に子会社化しました。かんでんジョイナスは、関西電力グループをはじめとする大阪・関西エリアの幅広い顧客層に対して、オフィスワーク系の職種を中心に人材派遣事業など総合人材サービスを展開しています。アウトソーシング事業においては、民間向けのデータ入力等のほか、公共施設の運営等のパブリック向けサービスも広く展開しています。この度、パソナグループは、かんでんジョイナスの株式を取得することで、関西電力グループの高いブランド力を背景とした安定した取引基盤を引き継ぐと共に、パブリック分野をはじめとするBPO(ビジネスプロセス・アウトソーシング)サービスとのシナジーを生み出し、2025年大阪・関西万博に向けて様々な新規需要が期待される関西エリアにおけるHR/BPOサービスの拡充を進めてまいります。