関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。ニュース特集記事コラム探す探すサービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。学ぶ学ぶトレンドの用語について説明しています。皆さまに役立つ媒体が揃っています。就職する理由1位は「自立したい」2020.09.16シェアツイートクリップしましたマイページで確認できます高校生の就職を支援するジョブドラフトの運営と企業の高卒新卒採用支援を行う株式会社ジンジブ(本社:東京都港区、代表:佐々木満秀)は、2020年7月に開催した合同起業説明会「ジョブドラフトFes2020」に参加した高校生に対して、就職活動に関するアンケートを実施した。「就職する理由を教えてください」と質問したところ、最も多かったのは「自立したい」で36%であった。「経済的理由」が23%、「言えない」が15%、「進学したくない」が14%、「目標がある」が11%と続いた。「就職活動に不安はありますか」と質問したところ、85%が「不安あり」と回答した。「就職希望エリアはどちらですか」と質問したところ、最も多かったのは「地元就職」で64%、次いで「特に希望なし」が31%、「県外就職」が5%となった。会場別に見ると、特に札幌・広島が地元就職の回答割合が大きく出ていた。都道府県により、求人倍率に差が出るなか地元就職を希望する人が多いのは、高校生の地元志向の高まりや求人情報が県内に偏っていることも考えられる。「就職先を決めるポイントを教えてください」と質問したところ、最も多かったのは「仕事内容」で30%であった。「給料」が23%、「休日」が16%、「働いている人」が15%、「家が近い」が11%と続いた。企業を見るポイントを教えてください」と質問したところ、最も多かったのは「雰囲気」で41%、次いで「仕事内容」が34%、「働いている人」が20%、と続いた。「就職活動で使いたいツールを教えてください」と質問したところ、最も多かったのは「高卒専用求人サイト」で36%であった。共に10%、「就活イベント」が9%、「SNS相談」が8%と続いた。学校で得られる求人情報の他にも情報の取得や、面接練習、相談の機会を求める学生が多いことがわかった。まとめ大学生と高校生では、就職をする目的が異なる場合もあることを踏まえて、高卒採用を実施する企業は、工夫のある採用活動が必要であることがわかった。新型コロナウイルスの影響により、都道府県事の求人倍率に差が生まれていることから、採用活動のオンライン化や斡旋などを積極的に行っていくことも重要になってくるであろう。Percify調査2024.10.302026年卒の8割超がインターンシップ・仕事体験に参加。安心安全な取引の実現に寄与11月はテレワーク月間!全国でセミナー開催、優良事例の選定・表彰もウェブアクセシビリティへの対応、企業規模で格差。