転職市場最前線(41)不況で冷え込んでいたIT業界の転職市場に、回復の兆しが見え始めている。業種や職種によって採用数や条件に大きな差異が生まれている。転職市場の動向を追い、自身のキャリア戦略立案に生かしてほしい。公開[ワークポート]8月のIT業界求人市場まとめ今の時期は最も採用活動が活発化する。求職者は夏のボーナスをもらって転職活動を開始し、企業人事は上半期の採用目標を達成しようとするためだ。可とする求人も多く、伸びしろに期待して若手を育成しようとする企業も多い。Web業界ソーシャル系、EC系などWeb関連企業の求人ニーズが、上限に近づきつつある。高止まりはするものの、実務未経験からの挑戦、異業種からの転身などのハードルは今後どんどん上がっていくだろう。エンジニア:ソーシャルゲーム市場は、まだ活発な状況が続く上限に近づきつつあるとはいうものの、ソーシャルゲーム系は採用ニーズが高い状態だ。コンシューマーゲーム企業出身のプランナーやエンジニアでも、年収維持もしくは年収アップでの転職が十分に見込める。ソーシャルアプリ・プロバイダでは、エンジニアを筆頭とし、ディレクターやデザイナーも積極採用している。イラストレーター:実務未経験でもニーズありソーシャルアプリ・プロバイダは、特にイラストレーターの採用がさかんだ。実務未経験でも、専門学校の作品やプライベートの作品で選考が進むケースが見られる。メンバー層がある程度そろった企業では、組織固めに向けて中間管理職クラスの採用を開始している。モバイル業界7月同様、EC関連の好調が続いている。8月は、新規事業の立ち上げ、既存コンテンツ充実のため、人材を求める企業が目立った。エンジニア:マネージャの充実を図る企業。育成スキルが求められるソーシャルゲーム関連の求人は、「ソーシャルアプリ開発」「サイト運用・保守」から「プロデューサー、ディレクター」「プランナー、マーケティング」「デザイナー」「営業」まで多岐に渡る職種で増加している。若手層のポテンシャル採用枠、マネジメント層の求人が増えており、即戦力として活躍できることはもちろん、若手育成のスキルが問われている。プランナー:企画力と経験重視。異業界からの転身も歓迎プランナーは企画力を重視し、「Web系企業での事業企画経験」「チームでの企画・開発においてメンバーをまとめた経験」「ゼロからサービスを企画し、立ち上げた経験」などを求める企業が多い。業界にはこだわらず、流行に敏感でモバイル・Web業界に対する興味と知識を重視して、異業界からの求職者も積極的に受け入れている。システム業界システム・インテグレータ(SIer)での求人が増加している。業界経験者を募集することが多い。インフラエンジニアのニーズが増えている。エンジニア:求人数が増加。業界経験者のニーズシステム・インテグレータ(SIer)での求人が増加した。同業界の出身者=即戦力をターゲットとする企業が多い。プロジェクト・マネージャ・リーダー職は、求人数は横ばいだがニーズは高い。プレイング・マネージャとして活躍できる人材には好機が到来している。企業が保有するデータ量の増加に伴い、インフラエンジニアのニーズが高まっている。ネットワークエンジニアの求人数は7月比で1.5倍、サーバエンジニアは約2倍となった。サーバ負荷分散の経験がある人をターゲットとした求人、社内のインフラを支える社内SEの求人も増加している。企業が扱うデータ量が飛躍的に増加していることから、データマイニングやデータアナリストの求人が目立つようになった。中でもソーシャルゲーム業界は、ゲーム自体のデータ量に加えて膨大なユーザデータを保有しているため、データを分析して今後に生かしていくという意味で、今後のビッグデータ市場の成長に大きく寄与することになるだろう。ゲーム業界ソーシャルゲームの熱風はいまだ収まるところを知らず、市場を支える軸の1つとなった。一方で、業界の象徴とも言える企業の株価が下落して、企業の先行きが心配されることから、「ソーシャルブームは過ぎ去ろうとしているのでは?」という見方があるのも事実だ。急激な衰退はないにせよ、今後の推移を注意深く見守っていきたい。エンジニア:海外経験をしたい人にチャンスソーシャルゲーム企業の海外展開と海外マーケットの事情が絡み合い、国内のソーシャルゲーム関連職に新しい流れが見えてきた。国内枠で採用されたエンジニアが、数カ月後にはアジア拠点で活躍する——といったケースも珍しくはない。新たな収益源を求めて海外展開を加速させる企業は今後ますます増えていく。それに伴い、国内ゲームを海外向けにローカライズする人材のニーズも高いことから、国際的な視野を持った人、語学力のある人の重要性がさらに増していくだろう。管理部門:国内ゲーム企業が総じて強化を図る国内のゲーム企業における直近の特徴的な動きとして、「管理部門の強化」が挙げられる。急成長を遂げている企業では、成長を支える管理部門の強化が急務だからだ。ソーシャル業界の経験者だけではなく、異業界での経験しか持たない人材にも十分に転職の可能性がある。成長企業に興味がある人にはチャンスだろう。営業・その他7月に増加したSIerに加え、広告、モバイル、ゲーム、パッケージなど幅広い業界で求人が増加した。営業関連職:マネージャ・ポジションは横ばいメンバークラスの募集が活発化する一方で、マネジメント層の求人数は横ばいの状態が続いている。求められる要件もレベルが高く、マネジメントの実務経験はもちろん転職前後に扱う商材の親和性や直近の実績が問われているため、いかに即戦力として活躍できるかが採用のポイントとなるだろう。アシスタント職の求人は、SIerやゲーム業界に加え、自社サービスを提供している企業でも増加傾向にある。要件は、マイクロソフトオフィスの使用実務経験など比較的軽めで、ターゲットは20代前半の第2新卒層がメインだ。語学スキルや技術力をいかにアピールするかが鍵となる。選考期間の短縮進む「新規事業立ち上げ」の波に乗れるか積極採用が続くWeb業界。若手から30代後半もWeb業界、今から行くならRubyエンジニアが狙い目?社内SEの求人が増加するも、内定は「狭き門」モバイル業界で売り手市場続く。ポテンシャル採用も福利厚生が充実の大手企業を狙ってみる?Web系からスマホアプリ開発者へ。実務未経験も可プロジェクト活発化で求人増。好条件で転職のチャンス?勉強会に研修。スキルアップ支援が充実のモバイル業界ソーシャルゲーム業界、求人ニーズは上限に近づいている?コードにブログ——自己PRプロダクトの提示を求める企業が増加BtoC人気に埋もれがちな、BtoBスマホ開発職が求人増モバイル業界、UI/UX設計経験、HTML5の知識を高く評価・採用へスマホ、未経験者採用が激減。独学・自作アプリは必須かWeb系SIerの採用数は業務系の3倍、採用伸びに差SI業界でPHP/Python/Perlエンジニアの市場価値が高まるSI求人数、前月比3.5倍。業界知識に強い人を求めるスマホ求人、ガラケーの6倍に。Web技術者へのニーズSIer→SIerの転職が激減、自社サービスや社内SEに流れるC++、C#、.NET技術者にニーズ。「採用を急ぎたい」——幅広い企業でスマホ開発エンジニア需要スマホ業界、ポテンシャル採用から経験重視へシフトSIer/NIerが採用を再開。インフラエンジニアの求人増Javaエンジニアの新規求人が増加、PHPを抜く/Facebook関連の求人もスマートフォンアプリ開発者の需要、ついにガラケーを上回る転職市場、震災の影響は軽微。大量採用する企業もWebエンジニア需要続く。2倍フラッシュマーケティング関連求人が登場Javaや.NETなど、LAMP以外にも採用ニーズ広がる【転職市場】LAMP人気続く。SIerにも回復の兆し【転職市場】iPad関連で採用ターゲットが拡大LAMP経験者のニーズ高し。ポテンシャル採用もSIerも採用再開。転職市場は底を脱したかエンジニア求人明暗。Perl/PHPエンジニアの需要高まる企業は案件を取れる優秀なリーダーがほしい求人数減少に歯止め。メールマガジンをご購読ください。申し込みページへITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。