2022.07.10こんにちはパグたんです。・上司やリーダの指示が明確ではないと考えている人パグたんおすすめの解決方法1.作業指示が明確でなかったら、自分が理解するまで指示を振ってもらっている会議や打ち合わせを終了しない。1-2.ここで重要なこと作業完遂の為に、目先の気まずさを無視できるか。2.自分が完遂できるイメージを常にもって作業に取り組む。できなそうなイメージに切り替わったら都度相談する。○理由1.作業指示が明確でなかったら、自分が理解するまで指示を振ってもらっている会議や打ち合わせを終了しない。上司やリーダと作業を振ってもらっている担当者では、今までの経験が異なります。そのため、上司が当たり前と思っていることが担当者には当たり前ではないことが良くあります。その共通認識を合わせるという意味でも特に仕事に慣れていない頃は、よく理解できないまま進んでしまい作業終盤で誤っていたことに気づことがあると思います。手戻り・取り返しがつかないこともありますので、方向感が連れていないか判断すべき時には上司やリーダに時間をとってもらい認識を合わせします。その方が、上司にとっても担当者にとっても嬉しいことだと思います。双方が良い作業の仕方をしていきましょう。2.自分が完遂できるイメージを常にもって作業に取り組む。できなそうなイメージに切り替わったら都度相談する。パグたんの持論に「イメージできないことは達成できない」というものがあります。作業を完遂・成功させるためには大切と思っています。当時、パグたんが担当だった時、進捗が遅延してしまったパグたんは、プロジェクトリーダにこのように発言されましたプロジェクトリーダーにも上司がいます。パグたんが作業を遅延してしまうとプロジェクトリーダも上司におこられてしまうのです。上司からの指示や上司からの評価を得ないといけないため、リーダが作業を明確に理解しているだけでなく、担当者に伝わる形で指示をする必要があります。大体の作業のゴールと作業の達成のイメージが明確にすることと担当者が指示者の想定通り作業を遂行してくれるようにプロジェクトを回さないといけません。大きな手戻りなどはなくなる。気になるところ・上司やリーダの時間を奪ってしまうことに気が引ける。まとめパグたんも上司の時間を奪ってしまうことに抵抗がありました。慣れない作業や初めての作業では後々、取り返しのつかない状態になってから相談するより、都度相談し軌道修正していったほうが、作業者と指示者どちらの観点からもうれしいことに気づき、目先の気まずさを無視してメンタル強い人になりきり認識合わせの時間をとってもらっています。皆さんも上司からの指示をもらうときに意識的に作業を把握することで作業の品質・納期が向上するような一助となればうれしいです。ともに学んでいきましょう。仕事の進め方ショートカット活用のすすめ(作業効率アップ)こんにちはパグたんです。【視座】説明が理解されない理由こんにちはパグたんです。)こんにちはパグたんです。【成長】飲み会には行くべき!!~メモをとって学びを成長へ~こんにちはパグたんです。この記事を読めば、以下が分かります。こんにちはパグたんです。こんにちはパグたんです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。最近のコメント表示できるコメントはありません。最近のコメント表示できるコメントはありません。助言メリット気になるところまとめタイトルとURLをコピーしました。