お知らせ女性のチカラを活かす企業認定を取得しました。生活の両立支援の取組方針は下記の通りです。「キャリア形成・活躍支援」と「仕事と家庭の両立支援」の双方を充実させ、「すべての社員が仕事と家庭を両立しながら活躍できる職場環境づくり」を推進します。策定2.社員に対するOJTによる段階指導の実施3.資格試験受講サポート支援の実施この度、2022年7月1日付で認証が更新されました。認証有効期間は、認証日(2022年7月1日)から2年間です。今後も継続して取り組み、全ての社員が能力を十分に発揮できる職場環境づくりに励んでまいります。