関西の就活塾の中でもトップクラスの内定実績を残しています。お気軽にお問い合わせください。内定コーチングESは面接のイメージの第一歩みなさん~、こんにちはー、大阪の就活塾、内定コーチング関西校です。エントリーシートでまとめる方法です。エントリーシートのは字数制限があります。100字で答えなさいとか多い場合は1000字とかいう時もあります。内定塾では、まず400字で考えます。400字を書く前にヒアリングをたくさんします。何を伝えるべきを考えます。伝えたい内容は1具体的にわかるように数値を明確に!読み手がイメージできるように、10チーム中1位でした、とか近畿ブロック売り上げ1位でしたとかです。これはあくまでも結果なので2結果を生み出す過程を具体的に!何度もここでは書いていますが、大切なのは結果を生み出す行動ができているかどうかです。いう行動をしたからこうなったという部分がきちんとわかるように書くのです。行動するということは何か問題があるから行動します。その問題をどうしたいのかが感情です。悔しい、つらい、何として成果を挙げたい!など感情を書きます。読んでてつまらないのが、説明書みたいにたんたんと結果を書いているケースです。端的に書けばいい!ESを通過したからそれで終わりではありません。そのESがベースとなって相手は思い込んで話をしてきます。ESの内容がリーダーシップがあるような内容ならば、面接官はリーダーシップがあるという前提でいろいろ質問してきます。ESが単なる通過の手段だと考えていたら、面接で必ず落とされます。ESは面接の印象つげの第1歩だと考えてください。その書面のイメージと違う場合は必ず落とされますからね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。超大手はどういう価値観を持っているかが必要です。読書お気軽にお問い合わせください。新卒離職率30%の現実あぁ⤵︎またかぁー⤵︎と思われるガクチカ理念型企業で働こう。取引企業売り上げ30%以上は個人の思考も狂わせる。Reserved.MENUHOMEお問い合わせTEL。