2022.10.25こんにちは。キープキャリエールの原澤です。業務改善は誰のためにあるのでしょうか。自分の業務効率を高め、無理、無駄、ムラを排除するため。品質を高め、お客様によりよいサービスを提供するため。業務改善そして、組織改革はお客様のためでもあり、社員のためでもあります。社員のためなのか?会社の持続可能性を高めるのが改善と改革であると定義すると、すなわちそれは社員の「居場所を守る」ということになります。私は改善と改革は妥協せずにブレずに実践するのです。しゃちょーが白旗を上げたら、経営はそこでおしまいです。それでは、ゴキゲンヨウ。「あひる」ウォーカー。愛しゃちょー、汗をかく。USお問い合わせサービスに関すること等、お気軽にお問い合わせください。