名古屋のITエンジニア向け研修会社。リッカートは、1932年に彼の博士論文でこの尺度を初めて提案しました。彼の目標は、個人の態度や意見を定量的に測定できる方法を提供することでした。当時、心理学や社会科学では、「人々の意見や感情をどのように測るか」が大きな課題でした。リッカートは、この課題に取り組み、簡単に使用できるアンケート形式の尺度を開発しました。彼の提案した尺度は、質問に対して5つまたは7つの選択肢を提示し、回答者にその中から自分の意見を選ばせるというシンプルなものでした。この形式は、多くの分野でその後広く使われるようになり、彼の名前を冠してリッカート尺度と呼ばれるようになりました。リッカートは、この尺度を使って、個人の態度や行動を数値化して分析するというアプローチを確立し、それにより社会科学やビジネスの調査手法に大きな影響を与えました。