2018年8月26日ポストシェアはてブLINE2月に2回ほど、ウェスタ川越で最新助成金セミナーを開催させていただき、おかげさまで無事に終了いたしました。平日のお忙しい中、ありがとうございました。H30年度の助成金についても情報が出てきたところです。今後、セミナーや無料相談では、できる限り新しい、経営者様のお役に立つような情報をお伝えして参りたいと思っております。当事務所の業務は、ここのところは助成金関係の業務でいえば、目下、年度末3/31をもって廃止となってしまう助成金の計画届の提出。次年度以降を見越して人材採用や人材育成の計画のサポートをさせていただいています。助成金とは何かといえば、もちろん、お金がもらえる。助成金の準備=労働環境の整備です。法定3帳簿と呼ばれる、会社になければならない帳簿がきちんとそろっていない場合も実際は多くあります。該当の方には加入していただいています。助成金の取り組みをするということは、会社の労務管理の体制の整備につながるのです。多くの会社様の職場づくりのお役に立てればと、走り抜けたいと思います。インフルエンザが猛威をふるっておりますが、倒れないよう体調管理に気を付けていきたいと思います。次年度の情報について少し触れたいと思います。雇用の改善等に関する法律に定めがあります。そのため、平成30年度予算の成立にともなって、助成金について制度の見直し、新設、廃止などが行われるという仕組みです。時々例外もあり、下半期に出てくる助成金などもありますが、大きく変わるのは新年度がはじまるタイミングとなります。今、平成30年度の助成金について、パブリックコメント制度によって意見募集中となっています。6.キャリアアップ助成金(人材育成コースを除く。弊所へFAX、またはメール送付いただければ折り返しご連絡させていただきます。お気軽にお問い合わせください。埼玉県川越市で開業している「あなたの、はた「楽」をサポート」する社会保険労務士です。元リケジョであり、IT業界から社会保険労務士に転身した、ちょっと異色の経歴をもつ社労士です。働く時間は人生の3分の1ともいわれます。社長さんも従業員さんも、働くすべての人に楽しい仕事人生を送ってほしいという思いから、社会保険労務士になりました。中心とした制度作り、採用育成に関するコンサルティングを行っています。中小企業の身近なアドバイザーとして、よりよい職場づくりを応援しています。助成金お気軽にお問い合わせください。埼玉県川越市で開業している「あなたの、はた「楽」をサポート」する社会保険労務士です。元リケジョであり、IT業界から社会保険労務士に転身した、ちょっと異色の経歴をもつ社労士です。働く時間は人生の3分の1ともいわれます。社長さんも従業員さんも、働くすべての人に楽しい仕事人生を送ってほしいという思いから、社会保険労務士になりました。中心とした制度作り、採用育成に関するコンサルティングを行っています。中小企業の身近なアドバイザーとして、よりよい職場づくりを応援しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。