2023年6月2日ネットを彷徨っていたら、なぜか「いじめの多い職場ランキング」なるものに目が止まりました。どんな職場でいじめが多いのか気になりますからね。いじめの多い職場に関する情報をサラリとチェックしてみたんですけど、たしかに納得できる部分もたくさんありました。いじめの多い職場ランキングについては、以前このブログで取り上げた関連記事の内容を把握しておくと腑に落ちることが多かったので、こちらにもまとめておこうかなと思います。転職する際には注意!ひとりで悩まないことが重要いじめが起こりやすい会社の特徴いじめの多い職場について語る前にいくつか押さえておきたいことがあります。職場でいじめが起こる原因は上司だけではない!↑の記事を読めば、いじめが起こりやすい会社の特徴がだいたいどんなものかわかると思いますが、ここでは上司ではなく、あえて社風に目を向けて再考してみましょう。女性ばかり離職率が高いまとまりがない職場の雰囲気が↑にいくつ当てはまるか考えてみてください。単純作業ばかりで、大した仕事もなく、従業員同士の雑談が多い場合も要注意です。暇なときほど愚痴や悪口って出やすいですからね。スポンサーリンク男女でいじめの性質は違うこのブログでも以前女性による職場でのいじめについて書きましたが、同じいじめでも男性と女性ではちょっと違います。その違いをかんたんに説明すると、男性のいじめは直接的・女性は陰湿といった感じです。職場において主に男性は社会的な地位や功績に嫉妬する傾向が強く、女性はあくまでも個人的な理由やプライベートな部分に嫉妬します。男性は出世や待遇を重視するんですかね?それに対して女性は、若いだとか、キレイだとか、結婚しているだとか、SNSにアップしていた写真が気に食わないといった個人的な理由で相手に嫉妬します。職場いじめといっても、男女でその性質は違うものです。は↑のような職場で働いたことがないため、正直「あ~、そうなんだ。たしかにいじめとか多そうだけど・・・」と軽くうなずきつつも、たしかな根拠が提示されていないことにやや不満気味でした(笑)ランキングって言ったって、そこには何の根拠もないわけですよ。いくつかこれと似たような情報も見つけたけれど、どれも具体的な根拠があるわけでなく、誰かの主観によるものなんですね。私も主観でこの記事を書いてますwで、たしかに「いじめの多い職場ランキング」は参考程度ではあるけれど、納得できる部分も結構多いです。関しては、どれも深刻な問題を抱えている相手とダイレクトに接しないといけないサービスです。これらは、ちょっとしたミスが大きな問題に発展する可能性も高く、慎重にならざるを得ない職業だったりします。保育士に関しては、モンスタペアレントの問題なんかも深刻ですよね?つまり、これらの職場で働く人たちはストレスが溜まりやすいんですね。職場いじめにつながりやすい環境にあるというのも納得できます。女性ばかりの職場だと陰湿ないじめが起こる危険性もありますからね。すべてがそうだとは言い切れませんが、愚痴や悪口も日常茶飯事だったりするかもしれませんね。世の中には、誰でもできる仕事というものが多々あります。実際に私もやったことがありますよw私がやってたのは化粧品の検品とか、パン工場なんですけどね。いうのって一度、仕事を覚えてしまうと本当に簡単で、ロボットになったような気分になります。そのうち延々と続く単純作業が退屈で仕方なくなるものです。たしかに楽ではあるけれど、時間が経つスピードが異常に遅くて逆に疲れるのでストレスも溜まるんですよね。いう職場って年配者の方も結構働いていて、上下関係がきっちりしていたりもするので、それなりにコミュニケーション能力が問われます。それほど仕事のスキルは要らないけど、職場でのコミュニケーション次第で序列が決まってしまう可能性が高いということです。このような職場は女性だけではなく、男性もいたりしますが、もしかしたら男性の方がいじめは多いかもしれません。期間工は、検索してみるといじめに関する情報がたくさんヒットしますからね。営業ノルマが達成できず、周囲からいじめられて離職する営業マンは多いようです。ような業界の営業職は、たしかに高収入の場合も多いですが、厳しいノルマが設定されていたりするようです。いえば、どこで電話番号が流出したのかわかりませんが、月に何度か私の携帯に不動産販売の会社から営業電話がかかってくるんですけど、土日祝日も多いんですよ。電話口で「きっとノルマ達成できなくて休みも返上なのかな?」なんて要らぬ心配をしてみたりwあと、数年前に配送業者が郵便物を大量に破棄した事件をどこかのニュースで目にしましたが、配送業もノルマがありますからね。体育会系の会社だと、ノルマが達成できない社員は他の社員の足を引っ張る存在としていじめのターゲットになりやすいかもしれません。転職する際には注意!「いじめの多い職場ランキング」にはこれといった根拠があるわけではなかったけど、それなりに納得できる理由もたくさんありました。いじめは自分一人で解決できる問題ではありません。最終手段は退職・転職となるわけですが、その際にも注意が必要です。いじめられやすい人が転職する場合は、具体的な根拠はないにしろ、いじめの多い職場ランキングも参考にはなるんじゃないかと思います。一度リセットして新たな気持ちで再スタートするのに、また次の職場でも不当ないじめを受けてしまったら本末転倒ですからね。転職する際にはご注意ください。退職したいけど上司がなかなか辞めさせてくれなかったり、辞めることを伝え難い場合は、あなたに変わって煩わしい退職手続きや有給休暇の交渉をしてくれる便利なサービスがあります。➡退職代行サービスを使った人の口コミ?ひとりで悩まないことが重要もし職場でいじめを受けているのであれば、会社関係ではない友人や身内に相談することをお勧めします。ひとりで抱え込むのが一番良くないと思います。たしかにいい大人がいじめられているなんて人には言い難いですよね?しかし、ひとり追い詰められた状態でいるよりも、友人や身内に打ち明けた方が気持ち的にずっと楽になるものです。身近に相談できる相手がいないのであれば、プロのカウンセラーに相談できるサービスを利用すると良いでしょう。仕事関係の悩みは、身近にいる友人よりも専門のカウンセラーに相談した方が良いケースも多いですからね。エキサイトお悩み相談室では、職場でのいじめやパワハラはもちろん、仕事や人間関係だけに留まらず、様々な悩みを24時間365日いつでも専門のカウンセラーに相談できます。:パワハラモラハラ職場いじめスポンサーリンクこの記事を書いた人アリサライター&管理者アラフォーバツイチ独身女性ライター。当サイトの立ち上げ時より記事を執筆。現在は、たまに記事を書きつつ、サイトの管理や編集長的な役割を果たす。