CSRサン電子のCSRCSRサン電子では、事業活動と地球環境の両立を実現するため、当社の活動、製品およびサービスのあらゆる面で環境負荷の低減および汚染の予防を目指し、継続的に改善し、環境保全を進めていきます。企業の社会的責任として、次世代を担う子ども達が健やかに育つ環境を整備するために、仕事と子育ての両立をサポートし、ワーク・ライフ・バランスの充実に向けた取り組みを積極的に推進しております。環境への取り組みENVIRONMENTサン電子株式会社は、21世紀を「環境世紀」と認識し、企業活動を通じて環境問題への取り組みを進めております。2002年には「環境管理規定」を制定し、全社員へ社会貢献への関心を促すとともに環境マネジメントシステムの構築を実現。今後も事業活動と地球環境の両立を実現するため、環境負荷軽減に取り組んでまいります。環境方針サン電子株式会社は、事業活動と地球環境の両立を実現するため、当社の活動、製品およびサービスのあらゆる面で環境負荷の低減および汚染の予防を目指し、継続的に改善し、環境保全を進めていきます。環境マネジメントシステムを経営基盤のひとつとして定着させ「3E推進活動」を推進することにより、環境改善活動の継続的な向上・発展および汚染の予防をはかります。与えている環境影響を的確にとらえた環境改善活動により、お客様のニーズに応え、環境保全に優れた製品・サービスを提供します。当社の環境側面に関係して、適用可能な法律、規制、条例および当社が同意するその他の要求事項を明確にし、順守します。環境目的および目標を設定し、3E推進活動を通じてその達成に取り組み、定期的に見直し、改訂します。基づき、育児と仕事を両立できるよう積極的に取り組んでまいりました。策定し活動に取り組んでまいります。社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を目的として、以下のとおり行動計画を策定する。小学校3年生までの子の看護をするための休暇について、時間単位で取得できる制度を導入する。