コンプライアンスマニュアル」から構成されています。底のため、社員全員が説明会に参加し、法務部から直接コンプライアンスについての説明を受けました。マニュアルを配信するだけでなく、社員全員が理解して行動できるよう、体制づくりをしていきます。「リーテック行動規範」を社員へ周知するため、行動規範の内容を10個の項目に凝縮し、社員がいつでも確認できるように名刺サイズに印刷して社員の入社時に配布しています。リーテック心得を記載したPC用壁紙をつくり、各自気に入ったデザインの壁紙を設定しています。コンプライアンスホットラインの設置コンプライアンス違反を見つけたらすぐに相談・連絡が出来るようにホットラインを設置、コンプライアンス対策委員会が対応する仕組みになっています。社員は匿名での問い合わせも可能であり、安心して働く仕組みづくりを強化しています。リーテック当社は派生余剰品を、お客様企業の大きな収益源に変えることで成長してきました。そのためのキーワードである、リバースサプライチェーンマネージメント(RSCM)と委託方式は、新しいビジネスモデルとして、世界のビッグブランドにも急速に採用され始めています。Twittertop。