:先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。向けた研究開発と、トヨタグループ内外からの受託案件の2本柱で部を運営しています。研究開発プロジェクトは、MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。一貫して自社で担います。スキルやプロジェクト起案力などを全方位的に鍛えることができるポジションです。常に様々な新技術へアンテナを張り、研究テーマの探索~プロジェクトの起案、開発の実行~評価レポートの作成まで、プロジェクト全体の技術面での舵取りを行なっていただきます。メンバーとの共創などを通じて、組織としての価値創造にも積極的に参加いただけるため、スペシャリストとしてキャリアを磨きながら組織戦略などに携わりたい方に向いています。各開発プロジェクトはリードエンジニア1名、サブリードエンジニア1名、メンバー数名の4~5名程度の規模感で研究開発かトヨタグループからの受託案件を担当しています。テックリードとしてサブリードが率いる各プロジェクトを複数担当していただき、高い技術力で牽引しつつ、他のエンジニアや事業企画チームと協調し、開発案件を推進していただくことを期待しています。■ポジションの魅力:・車両を用いた新規サービス(MaaS、電気自動車、ITS(高度道路交通システム))等にテックリードとして数多く関わることができます。・新規事業を立案するの過程で、世の中にある先端技術を使った様々なプロダクトを検証することができます。試用期間中の待遇に変動はありません。給与<予定年収>990万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,500円~377,000円<月給>330,500円~377,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。※役割上位にあたるマネジメント(GM/室長/部長)を担当する場合+役割期待賞与あり。■昇給:年1回(会社業績による)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。cafe/カフェテリアプラン(付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューからお好きなプランを選択し利用できる制度。トラブルシューティングとパフォーマンスチューニングスキル応募方法このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。スキルを考慮の上、決定します。株式会社オーディオテクニカ【ポジションマッ...給与経験・スキルを考慮の上、決定します。人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる転職EXに会員登録しよう!転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます。気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!気になるリストに保存できる件数は20件までです。20件以上保存するにはログインが必要です。ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。安心への取り組み株式会社じげんはプライバシーマークを取得しています。