ネットワーク検索CLOSE大手外資系ITコンサルティングファームに所属するこじろうのブログです。IT、コンサル、サッカーに関する情報を発信していきます。新卒採用もカバーしている大手人材エージェントー人材業界しか経験のない日本人エージェント(若手)ー人材業界しか経験のない日本人エージェント(ベテラン)ー人材業界しか経験のない外国人(もしくはハーフ)エージェント(若手)既卒のみ~それぞれについて解説していきたい。アクセンチュア、米カレント)自分はどこ向き??80:20の法則と同じで、ここまで意識高いのは20%まで。入社して3年以上たっている人は、既にこの「意識高い」自分を経験した上で、いまはダラケテイルというのがほとんどである。なるとどうなるか?新入りにしわ寄せがいく。サルに転職したら、そういう環境で戦っていかなくてはならない。興味があるなら、挑戦するべき興味の沸いてきた方は、以下にコンサル企業一覧と、おすすめエージェントの一覧の記事を記載しているので、もしよければこちらをごらんください。サルに入る気はないけど、スキルは見つけたいという方は、是非こちらをごらんください。※更新中この記事を書いた人kojirou21Consultant大手外資系ITコンサルティングファームに所属するささきこじろうと申します。1986年生まれです。新卒で某電力系SEになるも東日本大震災等で所属部署を追われ、かねてから興味のあった鍼灸、サッカー、サーフィン全て楽しめるブラジルへ。現在は帰国しておりますが、現在もブラジルでの生活を目指し、自らのスキルと研鑽を磨いております。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。最近のコメントkojirou21Consultant大手外資系ITコンサルティングファームに所属するささきこじろうと申します。1986年生まれです。新卒で某電力系SEになるも東日本大震災等で所属部署を追われ、かねてから興味のあった鍼灸、サッカー、サーフィン全て楽しめるブラジルへ。現在は帰国しておりますが、現在もブラジルでの生活を目指し、自らのスキルと研鑽を磨いております。本当にブロガーさんやアフィリエイターさんのためになる日本一のテーマにしたいと思っていますので、些細なことでも気が付いたのであればご報告いただけると幸いです。