給与についてFUJITAでは札幌における業界トップ水準の給与支給を目指しています。年功序列よりも各人の能力・成果を重視しており、また会社の業績による分配もあります。固定収入については各人の粗利金額の40%~50%を給与として分配しており、業界平均よりもかなり高いようです。若くても業界平均より大幅に高い給与のメンバーが何人もいます。資格の有無は問いませんし、そこで評価が大きく異なることはありません。明確な査定基準があり、資格がなくても高い給与を目指せる環境があります。賞与は、5月(計算期間10月~翌年3月)と11月(計算期間4月~9月)に月額給与各1ヵ月分+スポットに対する賞与を支給いたします。(経験者)エントリープライバシーポリシ。