関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。ニュース特集記事コラム探す探すサービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。学ぶ学ぶトレンドの用語について説明しています。皆さまに役立つ媒体が揃っています。:間下直晃)は、第1回、第2回の緊急事態宣言期間における働き方を比較し、Web会議利用の実態と、ニューノーマル時代のオフィスのあり方に関する調査を行った。新型コロナ流行後、「Web会議の頻度が増えた」80.3%80.3%の人はコロナ流行後にWeb会議の頻度増加を感じていることがわかった。出勤形態に関して尋ねたところ、「原則テレワーク」で働く人は第1回宣言時には42.2%だったところ、第2回宣言時には27.5%と減少が見られた。働く人はいずれも増加が見られる結果となった。自席でWeb会議をしたことがある人は増加傾向に第1回と第2回の緊急事態宣言期間でそれぞれ、オフィスの自席または(会議室以外の)フロア内でWeb会議をしたことがあるかどうか聞くと、第1回宣言時には「ある」が66.7%だったのに対し、第2回宣言時には「ある」が71.2%に上昇した。「会議室が足りないから」が4割超2回の緊急事態宣言期間でそれぞれ、オフィスの自席または(会議室以外の)フロア内でWeb会議をしたことがある人にその理由を聞くと、いずれの期間でも「会議室が足りないから」が4割超となった。約半数が「自席でWeb会議する人」をうるさいと思った2回の緊急事態宣言期間でそれぞれ、オフィスフロアで周囲の人がWeb会議しているのを「うるさい」と感じた経験の有無を聞くと、いずれの期間でも約半数の人が周囲で行われるWeb会議をうるさいと感じていることがわかった。両方で月1回以上のWeb会議を行っていた会社員498名まとめ新しい働き方が浸透する中で、オフィスには感染症対策と働きやすさの両立が求められているようだ。これを機に、自社のオフィス環境を改めて見つめ直してみてはいかがだろうか。安心安全な取引の実現に寄与2024.11.01ウェブアクセシビリティへの対応、企業規模で格差。安心安全な取引の実現に寄与11月はテレワーク月間!全国でセミナー開催、優良事例の選定・表彰もウェブアクセシビリティへの対応、企業規模で格差。