「未来の」という言葉で世界観を工夫してみた-コモンビートの中心から代表が叫ぶ!りじちょーブログ更新中!スマートフォン専用ページを表示コモンビートの中心から代表が叫ぶ!りじちょーブログ更新中!特別なことじゃないダイバーシティ&インクルージョンの日常を切り取るNPO法人コモンビートりじちょー安達亮のブログです。プロフィール最新記事りじちょーブログはnoteに移転しました今年はこの記事で最終!来年も書き続けますよ!明日で仕事納め!みなさんのご協力で休みが成り立ちます!いろいろ見てみたい!世界は芸能に溢れてる。始めた時はわからないけど、続けているとわかってくることがある。[2016年11月08日(Tue)]先日「未来のプロデューサーオーディション」と名付けて、第41期東京ミュージカルプログラムのプロデューサー採用活動を事務局で行いました。今までは「東京41期プロデューサー募集!」と打ち出していたものに、少し演出を加えて「未来の」という言葉を入れてみました。今までとは少しトーンの違う打ち出しに戸惑う人も多いのかなと思っていましたが、意外の反響は良く今までではリーチできなかった人材にアプローチできたのではないかと思っています。「オーディション」については別途語るとして、今回は「未来の」という言葉に込めた思いを少しお伝えしたいと思います。ビジョン実現を目指して日々活動しているわけですが、実現するためにはミッションである「表現活動で自分らしく・たくましい個人を増やす」ということを事業を通じてやっていかなければなりません。プログラムの本数が増え、まだ参加したことのない人がプログラムに参加することがビジョン実現の道だと考えているので、現在新しい地域への展開を模索し初めています。ビジョンの実現のためには、プログラムがいろんなところで行われているほうが良いわけなのですが、そのためにはプログラムを立ち上げる最初のひとりである「プロデューサー」が生まれ出なければなりません。プロデューサーを生み出し続けられれば、プログラムが展開でき、キャストが生まれ、自分らしく・たくましい人材を世の中に輩出し、世の中がよりよくなるという循環ですね。この流れからすると、「プロデューサーをやりたい!」と思っている予備軍がいてくれることほど心強いことはありません。どのようにその「予備軍」を生み出していくのか。いうことで、今回の工夫があります。今までは「来年の東京のプロデューサー募集!」という打ち出し方だったので、1年間に限定した募集でした。それだと、1年また1年とぶつぎりになってしまって続きません。なくて、世界観として「未来の」という考え方を取り付けることにより、「いつかはやってやる」「興味があるからいろいろ知りたい」「絶対来年やりたい」「いずれはやることになるだろうな」などなど、いろいろな角度からの関わり方を生み出せるのだと思います。ちなみに、落選しても次の地域、次のタイミングで!とモチベーションも長続きするのではないかと思っています。これによって、それぞれに応募の対象者に自分が入っていることを認識してもらったり、「予備軍」というコミュニティをうまくつくりだせていけば今後プロデューサーが立ち上がり続けられるのではと考えています。未来の【ミュージカルの最新記事】その数秒のコンタクトが何かのきっかけを生..街にミュージカルが馴染んでる感じもうひとつの日韓ミュージカルつなぐ、つながる、つながっていく。この記事のURLこの記事のURL:https://blog.canpan.info/ryoadachi/archive/104プロフィールあだちりょうプロフィールブログ。