疾病は企業利益の喪失!予防戦略が要。疾病は企業利益の喪失!予防戦略が要。こんにちは!リアルナです。わが国は、少子高齢化に伴い生産年齢人口が減少している一方で、平均寿命は過去最高を更新。従業員一人ひとりが「パフォーマンス」を発揮し続けるための“心身の健康状態の維持・多様な価値観に対応する職場づくり”という課題の解決に直面しています。「健康問題が理由で生産性が低下している状態」のこと。「健康問題による仕事の欠勤(病欠)」を指します。コストの側面から企業の生産性向上を阻害する大きな要因となっているのです。プレゼンティーイズムに影響のある疾患・症状として、がん、糖尿病、肥満などの生活習慣病が挙げられます。いずれの疾患においてもアブセンティーイズムよりもプレゼンティーイズムによる労働生産性の損失割合が高く、これは、欠勤するほどではないが、健康状態が良くない状態で働いている人が多いことが大きな損失をもたらしていると言えます。とある研究で、従業員一人当たりの医療費、アブセンティーイズム、プレゼンティーイズムによる経済的な損失の試算しています。「プレゼンティーイズム」による経済的損失が一番高いという結果に。近年、健康経営に取り組む企業が増えていますが、これからの時代は、疾病を発症してからの対策ではなく、いかに疾病を予防するかという『予防戦略』が企業成長にとって重要と言えます。著しく生産性を落としてしまいます。生活習慣病は、文字通り、日々の生活習慣の積み重ねによるものです。健診結果や日頃の生活習慣から、自身の将来の疾病の発症リスクを知り、早めに対処することで、ご本人だけではなく、企業にとっても生産性の向上や健康経費の削減、従業員の満足度とエンゲージメントの向上など、様々なメリットをもたらしてくれます。リアルナでは、従業員の健康を助ける健康プラグラム「Myケンタス」をご用意しております。今なら従業員の「生活習慣病リスクの無料診断」も実施中!まずは貴社従業員の健康課題を「知る」ことから始めてみませんか?ご興味がある方はお気軽にご相談ください。