地域社会の交通インフラを支える重要な役割を担い、日々の運行が円滑に進むようにサポートします。交通機関の運行管理を担当します。これは、ダイヤの策定、運行状況の監視、遅延や事故時の対応などが含まれます。運行の安全と効率を確保するために、常に状況を把握し迅速な判断を求められます。駅や停留所、空港での乗客対応も重要な業務の一部です。乗車券の販売、案内、乗り換え案内、トラブル対応など、乗客が快適に利用できるようにサポートします。公共交通機関職員の最も重要な役割の一つです。設備の点検やメンテナンス、非常時の対応訓練、安全マニュアルの作成と実施など、安全運行を確保するための活動を行います。駅や車両の清掃、設備の保守、修理も公共交通機関職員の仕事に含まれます。常に清潔で快適な環境を提供するために、日々のメンテナンスを行います。運賃収受バスや鉄道などでは運賃収受業務も重要です。初任給は、企業や地域によって異なりますが、一般的に20万円から30万円程度です。年収に換算すると約300万円から500万円程度となります。年収は、経験年数や役職に応じて上昇します。以下に年齢別の平均年収を示します。平均年収は約300万円から400万円です。新任職員としての経験を積みながら、年収が上がっていきます。平均年収は約400万円から600万円です。中堅職員として重要な役割を担うようになります。平均年収は約600万円から800万円です。管理職やリーダーとしての責任を持つことが多くなります。平均年収は約800万円から1000万円以上になることもあります。部長や駅長などの管理職に就くことが多くなります。待遇には、以下のようなものがあります。