]カンタン!ブログをはじめようバリバリの理系だから気づけた心とコミュニケーション典型的理系人間が人の心のメカニズムとコミュニケーションに、心を込めて取り組んでみました。NLP、コールドリーディング、心理療法、コーチング・・・。心に引っかかったものを取り除けば能力は今以上に発揮される可能性に気づいたのです。2007年05月11日アンケートちょっと今日は、アンケートのお願いです。前置きに興味のない方はそのまま終わりの方を見てください。僕がNLPのセミナーにトレーナーとして参加して受講生の方のフォローなどをしていると、僕の着眼点に興味を持たれる方が多いんです。それは割りと資格取得コースの終盤であったり、あるいはトレーナー同士であっても、そう言って頂けることがあってこれまでは「あぁ、そんなもんかな」ぐらいに思っていたんです。それは、僕がコールドリーディングとかもやっているからだろう、と。コールドリーディング的な観察っていうのも、おそらく僕には染み付いていますから。僕が石井道場の人と一緒にいたり、コールドリーディングの勉強をしていたりするとその場でも僕のリーディングに興味を持って下さる方がいるんですね。「なんでそんなこと思ったの?」みたいに。それはきっとNLPをやっているからじゃないか、って思っていました。NLPでは注意深く観察することをキャリブレーションと呼んで大切にしますので。(僕個人的には、本当は「キャリブレーション=観察」ではないと思いますが)ところが、どうも一概にそうでもないようなんです。僕の中で入り混じっていたようです。それには僕がバイオ系の研究職として理系でずっとやってきた経験も加わっているようです。言うまでもなく、実験をする上で観察は非常に重要なポイントです。観察して何を発見するかというのは人それぞれであるわけです。仕事のある場面で今までにない不調が続いてしまったとしましょう。関係者は大勢で、その仕事のデータを分析して原因追求をするでしょう。その時に見ているはずの情報は同じです。誰が何に気づくか、どこが本質かを見抜けるかどうかは人それぞれです。それもまた観察力なわけです。観察ということについて考えていくと僕の中にはハッキリとしたポイントがあるんです。思いのほか、この話を聞いた方が面白がってくださったんですね。いうことで、今後の予定として観察力を養うためのセミナーをやってみようかと考え始めました。このブログを読んで下さっている方々の中でどの程度の方々が関心を持って下さるのかを知りたいので、アンケートにご協力いただきたいんです。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------アンケート観察力のセミナーに興味がおありの方は「○」もしくは「興味アリ」と、ご記入いただき、以下のアドレスにメールして頂けますと幸いです。cozyharada(atmark)gmail.com※お手数ですが、『(atmark)』の部分を『@』に置き換えて送信ください。(迷惑メール対策)ホントに気軽なアンケートですので、特に御礼はご用意できませんが、メールを頂いた方にはセミナー開催時に優先的にご案内を差し上げます。無理な勧誘などは一切いたしません。メールアドレスを知られることに抵抗のある方はコメントとして書き込みをして下さいますようお願いいたします。本アンケートは一定期間の後に削除させていただきます。お手数をおかけしますが、ご協力のほど、よろしくおねがいします。理系人材育成コンサルタント。技術力には定評のあるバイオ系化学・製薬企業にて研究職として基礎研究から開発研究までを担当。理系特有とも言える人間関係の問題に直面して心理とコミュニケーションを学び始め、それを伝えていくことを決意して独立。サブリミナルテクニック、催眠、コーチング、コミュニケーションへ円環的にアプローチ。根底にある信念は「追求」。・米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)トレーナー。!いきなり社長宣言!!QRコード。