ポイントをまとめたレポートです。(医薬品)品質管理/保証(医療機器)品質保証(医薬品)MRここがポイント2024年7月~9月の登録者数は、早期退職の影響により2024年4月~6月対比114%と増加。異業種への転向や転勤なしの転職ニーズが高まる一方、転職意欲が高い層はやや減少。すべての条件が合致する企業を志向する傾向が強まる2024年7月~9月の求人数は、2024年4月~6月対比で82%と減少。2024年度は例年に比べて採用活動(特に未経験採用)の動きが鈍い傾向にあったが、9月以降は活発化の兆しが見えてきた外資系大手を筆頭に中小の企業間でも未経験MR採用が顕在化。:2024年7月~9月にdodaにご登録いただいた方。保有求人件数と登録者数推移:2023年10月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。対象:2023年10月~2024年9月にdodaにいただいた求人件数と登録者数。「どんな採用条件を設定すれば採用できるのか?」「何を伝えると応募意向が上がるのか?」などdoda人材紹介サービスなら、採用のプロが貴社と候補者の間に入って採用成功にむけてアドバイスします。人材紹介サービスの詳細を見る医療機器営業ここがポイント2024年7月~9月の登録者数は、2024年4月~6月対比95%と減少。リファラルで転職する方も多く全体で減少傾向に。働き方(オペ立ち・出張など)の改善希望から内資系や検査機器への転職ニーズは増加。ニーズの高まり続くCSO企業においてMR職だけではなく、医療機器営業のプロジェクトの受注が増加。:2024年7月~9月にdodaにご登録いただいた方。保有求人件数と登録者数推移:2023年10月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。負けない選考スピードと魅力づけがポイントの医療機器営業。dodaなら採用のプロが選考過程の改善までご提案・サポートします。dodaの各種サービスについて詳細を見るCRAここがポイント2024年7月~9月の登録者数は、2024年4月~6月対比84%と減少。最終的な決定軸が定まらず、意向醸成に難をきたすケースが増加。:2024年7月~9月にdodaにご登録いただいた方。保有求人件数と登録者数推移:2023年10月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。高いCRA経験者の採用。ダイレクト」でCRA経験者2名の採用に成功!DOTワールド株式会社様の採用成功事例を見るPV(安全性情報)ここがポイント2024年7月~9月の登録者数は、2024年4月~6月対比131%と増加。:2024年7月~9月にdodaにご登録いただいた方。保有求人件数と登録者数推移:2023年10月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。対象:2023年10月~2024年9月にdodaにいただいた求人件数と登録者数。「どのような人材を狙った採用活動を行うべきか?」dodaなら豊富なデータをもとに最適なプランをご提案します。要因により、同ポジションを志す登録者が引き続き増加中2024年7月~9月の求人数は、2024年4月~6月対比で109%と増加。外資系を中心に、その希少性からメディカルアフェアーズ(MA)に対する採用ニーズが高まっているオンコロジーやスペシャリティにおけるニーズが高いが、プライマリー領域を含めてターゲティングすることが重要。MSLは勤務地条件に柔軟性を持たせられるかがカギ。:2024年7月~9月にdodaにご登録いただいた方。保有求人件数と登録者数推移:2023年10月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。対象:2023年10月~2024年9月にdodaにいただいた求人件数と登録者数。「どんな情報を提供すれば応募が獲得できるか」「どんなターゲットを狙うべきか」などdoda人材紹介サービスなら、採用のプロが貴社と候補者の間に入って採用成功にむけてアドバイスします。人材紹介サービスの詳細を見る研究開発ここがポイント2024年7月~9月の登録者数は、2024年4月~6月対比90%と減少。アカデミアの登録者層が減少したことが影響と考えられる。若手層がキャリアや働き方を見直す傾向や、研究補助業務(特定技術派遣)に従事されている方のメーカーへの転職希望増の傾向あり2024年7月~9月の採用人数は、2024年4月~6月対比で100%と横ばい経験者の中でもスペシャリストが好まれる傾向あり。ともに伝える内容が重要。:2024年7月~9月にdodaにご登録いただいた方。保有求人件数と登録者数推移:2023年10月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。対象:2023年10月~2024年9月にdodaにいただいた求人件数と登録者数。今後ますます競合が増える研究開発職の採用。マーケットを的確にとらえるなら、日本最大級の会員数で豊富なデータを持つdodaがおすすめですdodaの各種サービスの詳細を見る品質管理(医薬品)ここがポイント2024年7月~9月の登録者数は、2024年4月~6月対比104%でやや増加傾向。引き続き、契約雇用や特定技術派遣などで転職希望者の登録が増加中2024年7月~9月の求人数は、2024年4月~6月対比78%と大幅減少。:2024年7月~9月にdodaにご登録いただいた方。保有求人件数と登録者数推移:2023年10月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。人材紹介サービスがおすすめ人材紹介サービスの詳細を見る品質管理/保証(医療機器)ここがポイント2024年7月~9月の登録者数は、2024年4月~6月対比79%と大きく減少。CROの登録に加え若手層の割合が高い。:2024年7月~9月にdodaにご登録いただいた方。保有求人件数と登録者数推移:2023年10月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。対象:2023年10月~2024年9月にdodaにいただいた求人件数と登録者数。自社の魅力をどう訴求するか、スケジュール面でどう差別化するか...自社だけでは難しい、選考段階における意向醸成もdoda人材紹介サービスなら、採用のプロが貴社と候補者の間に入ってアドバイスします。多くても複数企業から声が掛かる「売り手市場」は変わらず2024年7月~9月の求人数は、2024年4月~6月対比106%と増加。:2024年7月~9月にdodaにご登録いただいた方。保有求人件数と登録者数推移:2023年10月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。JOURNAL(ディーズジャーナル)」byパーソルキャリアからダウンロードできます。ページトップへ▲メディカル業界マーケットレポート(2024年10月発行)ページです。資料請求フリーダイヤル、Webのどちらからでもお問い合わせいただけます。お気軽にご連絡ください。プライバシーパーソルキャリアはプライバシーマークを取得しています。LTD.ページトップへ戻る。