【中堅向け】キャリアプランが思いつかない私に同期が教えた逆転の発想とは?【長所は短所】2022.04.03これからのキャリアプランが思いつかない。先行きが不透明な今、キャリアプランを考えるのってなかなか難しいですよね。社会人をしているとキャリアプランと強制的に向き合うイベントが定期的に訪れます。自己申告!個人目標!キャリア面接!やめてー!そもそもキャリアプランがないことはダメなことなのでしょうか?常にキャリアプランがないことをコンプレックスに思っていた私が、同期に教えてもらった逆転の発想を紹介します。経験*********************************この記事はシュガーマンのマーケティング30の法則に書いてあるテクニックを社会人あるあるを例に紹介する企画です。マーケティングは社会人なら誰でも知るべき最強の学問です。あなたが売るモノはあなた自身。¥1,720から*********************************入社3年目の私、キャリアプランは”ないといけない”という思い込みで悩む入社3年目、仕事に慣れ始めていたころ、半年に一度訪れる自己申告が本当に苦手でした。して仕事をしていたものの経理の仕事はあまり好きではありませんでした。言いつつ、やりたい仕事がはっきりしない。3年目、スキル・希望先もない方必見!○○すれば部署異動成功するかも!入社してから3年。多くの人が仕事に慣れ、これからのキャリアをどうしようか考え始める時期かと思います。私、そっこそっこも入社...sokkosokko.com2022.01.13そんな状況だったので自己申告はいつも適当に書いていました。仕事の満足度→”普通”モチベーション→”普通”仕事量→増やされたら困るから”少し多い”で!そしてキャリアプランを書く欄でいつも悩む・・・。無難に現状維持と書き、面接のときに上司と一緒に考えるスタイルにしていました。課長!正直これからやりたいことがわかりません。何に向いているのかもわかりません!そうなんだね。(・・・知らんがな!)漠然とした状態で面接にのぞみ、上司を困らせていました。今だから思うことは、上司はキャリアカウンセラーではありません。上司はアドバイスはできてもアドバイスの下地となるキャリアプランはやっぱり自分で作るべきだと痛感しています。流れに身を任せるタイプの同期のキャリアプランに衝撃そんな時、ランチをしながら同期のキャリアプランについて話をしてみました。今度自己申告あるよね?キャリアプランとかある?キャリアプランなんてないよ。えっ!でも3年も働いていてないってどうなの?就職活動中からそうだったんだけど、希望部署もなしって書いていたよ。!希望部署はないけど、与えられた仕事をキッチリやります。やりながらキャリアについて考えていくっていうスタンス。就活中って何が自分に向いているのかなんてわからないじゃん?確かに!基本スタンスはそれだね。3年目になった今、好きな仕事とか向き不向きとかわかってきたけど、まだまだ自分に合う仕事なんてわからない。今の基準で今後の将来絞りたくないしね!だから、今もキャリアプランは基本なし。言われた仕事をやるっていうスタンスを続けているよ。!!!!キャリアプランはなくてはいけないと思い込んでいた私には同期の発言はとても刺激的でした。確かに過去の経験からキャリアプランを考えると、将来の可能性を狭めることにもなりえます。それならば、キャリアプランがないことをどんな仕事でもやるという貪欲さに切り替えればいいのだと思い知らされた出来事でした。あなたは”キャリアプランない”をポジティブイメージに変えられるか?シュガーマンのマーケティング30の法則にも「お客さんの抵抗感を取り上げたら、次にそれを克服すること」とあります。キャリアプランがないを欠点とするならば、ないからこそどうするか?を考えればいいわけです。同期はキャリアプランがないという欠点をどんな仕事でも前向きにする姿勢に変えることで、欠点を克服しました。先ほどの上司との面談。欠点を克服するとこんな感じになるのでしょうか?課長!正直に言うとこれからやりたい仕事、業務がはっきりしません。この3年間で○○が得意と言うことはわかりました。キャリアプランはなしにしていますが、それはまだまだいろいろな業務を経験する中で将来の可能性を広げていきたいからです。会社組織に精通している上司から見て、私の強みを活かせそうな仕事をご存じあれば教えてください。おおっ!キャリアプランがないというとネガティブな発言ですが、物は言いよう。柔軟性が求められるこれからの時代、どんな仕事も前向きに取り組む人材は重宝されていくと思います。自分の欠点を理解し、どうやって上手に売り込むか?規格外の野菜や果物も、”訳アリ”というキャッチコピーを付けることで地位を確立しています。社会人の多くの人が経験するあるあるですよね。私も上司や先輩に仕事を横取りされたこと何度かあります。知識と経験がものをいう経理業務。様々なスキルが求められます。その中でも王道の知識が簿記。3年目、スキル・希望先もない方必見!○○すれば部署異動成功するかも!入社してから3年。多くの人が仕事に慣れ、これからのキャリアをどうしようか考え始める時期かと思います。5日有休欲しい!上司の承認率をアップさせるコツとは?ドイツ旅行のために有給休暇を5日取得したい。これは入社2年目時、私が上司に有休申請した出来事です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。元経理ママが簿記一級勉強するならITパスポートをおすすめする理由とは?【誘惑に負けない】1年に砂糖断ち3回やるマニアが気をつけることとは?【砂糖断ちマニア力説】砂糖断ちが続かない?自分を責めずに気楽にできる2つのマインド【時間がないのに副業!?】9割のママの当たり前の〇〇をやめれば自分時間はできる【育休中の暇つぶし】ブログで達成感も副収入もゲットしたワーママが力説!最近のコメントSokkosokko幼児二人を育てる文系事務職ワーママ。ゆるくラクに!をモットーにワーママ世渡り術研究中。主成分はプロテイン、コーヒー、ミニトマト。文系スキル魅せる副業ホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。