令和6年12月2日に健康保険証の新たな発行は廃止され、「マイナ保険証」による受診を基本とした仕組みに変わります。コース」が新設され、育児休業や育児短時間勤務を取得・利用する方の業務を代替する体制整備に対する支援が強化されました。平素は弊社クルーズグループをお引き立ていただきまことにありがとうございます。この度、業務拡張に伴いまして支店を開設いたしましたのでご報告させていただきます。助成金キャリアアップ助成金正社員化コースが拡充されました!2023年11月29日に、キャリアアップ助成金「正社員化コース」の拡充が発表されました。年末調整とは、毎年最後の給与が支払われる際に、年間の給与所得の合計を計算し、その額に応じた年税額を決定する手続きです。離職した場合に受給できる手当について解説していきます。65歳以上の方の失業保険といったものです。傷病手当金は、健康保険の被保険者である労働者が、業務外の事由で傷病にかかり、療養のため会社を休まなくてはならなくなった場合に、支払われなかった給与の保障として、健康保険から支給されます。年次有給休暇は、正社員、パートタイム労働者などの区別なく、一定の要件を満たしたすべての労働者に対して、与えなければなりません。介護休業給付金は、雇用保険の被保険者である従業員が、要介護状態の家族を介護するための休業をした場合に受けることができる雇用保険からの給付です。土日祝日対応いたします。お気軽にお問い合わせください。