求人を検索リセット検索条件の保存は会員限定となります。無料会員登録ログイン検索条件を保存しました。検索条件の管理はこちら保存できる条件は5件までです。マイページから検索条件を削除すると保存可能となります。検索条件の管理はこちら条件が指定されていません。検索条件を設定の上で、条件を保存してください。エラーが発生しました。お手数ですがリロードの上で、再度実行してください。する求人情報がありません。お手数ですが、条件を変えて再度検索してください。T.V.B税理士法人は2018年の開業した7年目の事務所です。クライアント数は400社を超え、メンバーも現在24名にまで拡大を続けてくることができました。他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。毎年10件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。T.V.B税理士法人には現在24名のメンバーが在籍しており、平均年齢は37歳です。所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。8時に来て16時30分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。リモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。安心して長く働き続けることができる環境があります。月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。会議室を利用して勉強できます。事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。親身になってサポートしてくれる制度です。各メンバーのスキルアップに必要な通信費を事務所が負担。積極的に自己研鑽を行うことができる環境を用意しています。メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。T.V.B税理士法人の代表の口癖は「楽しくやろう!」です。充実した研修があるので、会計事務所での実務経験がなくても心配いりません。チーム制になっていて、必ずメンターがいるので、わからないことはすぐに聞けます。基本的な業務スキルを学ぶ社内研修や外部講師による研修もあり、自然と知識が身につきます。(MBA)もいて、いろいろな分野で活躍していますよ。一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。T.V.B税理士法人は2018年の開業した7年目の事務所です。クライアント数は400社を超え、メンバーも現在24名にまで拡大を続けてくることができました。他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。毎年10件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。T.V.B税理士法人には現在24名のメンバーが在籍しており、平均年齢は37歳です。所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。8時に来て16時30分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。リモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。安心して長く働き続けることができる環境があります。月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。会議室を利用して勉強できます。事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。親身になってサポートしてくれる制度です。各メンバーのスキルアップに必要な通信費を事務所が負担。積極的に自己研鑽を行うことができる環境を用意しています。メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。・代表の考えが単一的で革新性がない。・顧問先の業種が偏っていて学びがない。・長く勤めても正当な評価がされず年収があがりそうにない。・資格勉強の時間が取れない。この心配は弊社にはありません。代表の柔軟な考えをもとに、次々に変革を行っております。やりたいを叶える邪魔はしません。法人から相続、融資からM&Aまでありとあらゆる経験を積むことが可能です。資格があってもなくてもスペシャリストになれる環境を用意しております。一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。T.V.B税理士法人は2018年の開業した7年目の事務所です。クライアント数は400社を超え、メンバーも現在24名にまで拡大を続けてくることができました。他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。毎年10件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。T.V.B税理士法人には現在24名のメンバーが在籍しており、平均年齢は37歳です。所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。8時に来て16時30分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。リモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。安心して長く働き続けることができる環境があります。月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。会議室を利用して勉強できます。事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。親身になってサポートしてくれる制度です。各メンバーのスキルアップに必要な通信費を事務所が負担。積極的に自己研鑽を行うことができる環境を用意しています。T.V.B税理士法人の代表の口癖は「楽しくやろう!」です。充実した研修があるので、会計事務所での実務経験がなくても心配いりません。チーム制になっていて、必ずメンターがいるので、わからないことはすぐに聞けます。基本的な業務スキルを学ぶ社内研修や外部講師による研修もあり、自然と知識が身につきます。(MBA)もいて、いろいろな分野で活躍していますよ。一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。2015年の開業から10年目。クライアント数は1,000社を超え、メンバーもグループ全体で100名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。アシスタント業務を通じて、様々な業種の会社設立や税務課題解決の現場を間近で体験できます。業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束=バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。KOSUGE池袋駅から徒歩5分程の当事務所。税務会計スタッフ、税理士スタッフおかげ様で、顧問先のお客様もご紹介で毎年増えており、社内の環境整備の一つとして増員募集を行っております。就業しながら学校に通っている者もおり、勉強との両立をしたいと考えている方も大歓迎です。あなたのスキルに応じて業務をお任せしますから、どうぞご安心ください。「採用&応募」という機会。40年以上前に先代が共同事務所として設立。その後、2007年に税理士法人化し、2014年に現代表へ事業承継。今日、総勢8名で着実に成長を続けています。顧問先のお客様は業種も規模も様々です。相続対策や申告などの業務も多数扱っています。大手不動産会社の顧問として、セミナーなども開催しており、相続・承継案件に多くの実績を持っています。顧問先やご依頼も、堅実に伸びています。今後5年程の目標として、毎年新たな人材採用も行いながら、無理なく拡大を行い、オフィスの拡大移転もしたいと考えています。新しい職場環境やお客様に慣れてもらいながら、ご経験に応じた業務からお任せするつもりです。徐々に慣れてもらえるよう、しっかりと育成に取り組みます。く携わっていただきます。特別な技術が必要なわけではありません。6拠点を展開しています。2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。サポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。成長と拡大を続け、現在の人数は40名ほどと、当社で最大規模を誇る拠点になっています。飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。チャレンジして頂けます。一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。2023年は5名のインターン生が新卒で入社しました。社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。」を掲げ、一人ひとりが実行しています。多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ!」がモットーです。当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。インターンから新卒で入社しました。インターン時代は「ここまでやるの!?」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。入社1年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。会社の良いところは“温かさ”があります。お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。新オフィス!“まずはやってみる”という挑戦心を大切にする社風。6拠点を展開しています。2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。サポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。成長と拡大を続け、現在の人数は40名ほどと、当社で最大規模を誇る拠点になっています。飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。やる気とコミュニケーション能力を重視します。税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。キャリアステップは等級制(1〜6等級)で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。入社3年(5万円)・5年(10万円)を支給する「勤続手当」もあります。」を掲げ、一人ひとりが実行しています。多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ!」がモットーです。当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか?」を必ずお聞きします。希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。“明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。6拠点を展開しています。2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。サポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。成長と拡大を続け、現在の人数は40名ほどと、当社で最大規模を誇る拠点になっています。飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。キャリアステップは等級制(1〜6等級)で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。入社3年(5万円)・5年(10万円)を支給する「勤続手当」もあります。」を掲げ、一人ひとりが実行しています。多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ!」がモットーです。ユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。共通しているのは“諦めない心”を持っていること。未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。百貨店の美容部員から未経験で入社しました。新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。当社を選んだのはHPが充実していたから。HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。理念のもと、企業オーナーや土地持ち資産家などの富裕層のお客様に向けてオーダーメイドのご提案やコンサルティング業務に特化し高い評価を頂いております。案件を通じて、お客様と信頼関係のある深いリレーションを築いているという点が強みであり、例えば資産規模10億円以上、納税額1億円以上の相続税申告は10ヶ月の期限の中で様々な人間ドラマが生まれます。人生の重大な決定に対し、お客様の気持ちに寄り添い、きめ細かくスピーディーに申告・納税まで進めていきます。会計ソフトへの入力業務を中心に行って頂きながら、経験能力に合わせて業務をお任せいたします。家庭と仕事の両立を図るべく、お任せできる案件もご本人の働き方によって変わってきます。発生する案件には一つとして同じケースは存在しません。成長の過程もスタッフそれぞれに異なります。■クライアント様のほとんどはメガバンクが選定した超優良顧客(積極財産10億円以上)となります。もと、企業オーナーや土地持ち資産家などの富裕層に対して、オーダーメイドのご提案やコンサルティングに特化しながらサービスを提供させて頂いております。■1次面接の前にカジュアル面談を実施することを推奨しております。求人表やWEB上で確認できないリアルな情報をリラックスした雰囲気で知ることができます。■残業はほどんどありませんので、ライフワークバランスを充実することができます。■これまでの入力経験を活かしながらステップアップが可能です。勤務時間も相談可能なので、ご都合に合わせて働くことができます。※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。理念のもと、企業オーナーや土地持ち資産家などの富裕層のお客様に向けてオーダーメイドのご提案やコンサルティング業務に特化し高い評価を頂いております。案件を通じて、お客様と信頼関係のある深いリレーションを築いているという点が強みであり、例えば資産規模10億円以上、納税額1億円以上の相続税申告は10ヶ月の期限の中で様々な人間ドラマが生まれます。人生の重大な決定に対し、お客様の気持ちに寄り添い、きめ細かくスピーディーに申告・納税まで進めていきます。法人の税務会計業務を中心に行って頂きながら、ご本人の希望によってはゆくゆくは資産税業務の経験も積んで頂きます。家庭と仕事の両立を図るべく、お任せできる案件もご本人の働き方によって変わってきます。現在社内に時短スタッフとして働く主婦の方も在席しているので、まずは希望の働き方や積みたい経験など聞かせてください。発生する案件には一つとして同じケースは存在しません。成長の過程もスタッフそれぞれに異なります。個々のスキルに合わせて入社直後から所長の江口や先輩税理士が現場に同行します。一人ひとりの適正や業務量、お客様との相性などもきちんと把握し案件を担当して頂きます。■クライアント様のほとんどはメガバンクが選定した超優良顧客(積極財産10億円以上)となります。もと、企業オーナーや土地持ち資産家などの富裕層に対して、オーダーメイドのご提案やコンサルティングに特化しながらサービスを提供しています。■税務会計の知識や経験のベースがしっかりお持ちの方にとっては、頑張ったら頑張っただけ評価がされやすい環境です。賞与年2回以外に業績賞与があり業績賞与1回分で年収を上回った実績も多数あります。■「今の事務所で誰よりも実績を上げているのに評価に満足できない」・「一家の大黒柱として家族のために仕事を頑張りたい」など、そういう熱い思いをお持ちの方が活躍している事務所です。※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。>X求人に応募するにはまずは会員登録!会員登録すると貴方に興味をもった企業から直接スカウトも届きます。転職エージェントのご利用も可能です。Inc.プライバシーポリシーお問い合わせ。