ウェルネス保健室HOMEインタビューお問い合わせHOMEインタビューお問い合わせ健康経営インタビュー-YouTube-健康経営サポート企業ご紹介ブログ健康をテーマに-宮崎で働く人のために-健康経営とは従業員の健康管理を経営課題の1つとして戦略的に取り組む人的資本経営1つで、SDGsの「すべての人に健康と福祉を」に深く関係しています。宮崎からは99社が認定されており、前年よりも14社増加と、毎年取り組み・認定を受ける企業数が増加しています。成長を支援いたします。健康経営が注目される背景には、以下のような問題が挙げられているからです。よる国民医療費の増大」これらの問題を解決するために『健康経営』を導入することは、従業員の心身のストレスを減少させ、労働災害の発生や体調不良による欠勤、生産性の低下を抑制することに繋がります。新たな人材確保をする点においても重要であり、働き方改革同様に国を挙げた取り組みへと発展しています。職場の人間関係、ストレス、仕事上の悩みなどについてカウンセリングも行います。健康相談、研修を通して、中小企業の健康経営を応援しています。自らの心身のケアの重要性に気づき、具体的な行動へ繋がる働きかけを行います。職業病で悩む業種の方への助言やカラダの使い方についてもお伝えいたします。顧問の社会保険労務士がいない場合は、経験豊富な社会保険労務士が助成金の申請や労務管理のサポートを行います。サービスの一部は助成金を利用することができるものがあります。健康経営アドバイザーとして、メンタルヘルス研修、カウンセリング、キャリアコンサルティングを行います。心の健康づくり計画作成のお手伝いやハラスメント対策など、風通しの良い職場づくりをサポートします。行政保健師で地域看護に取り組む中で予防の大切さを痛感。外部保健師として健康経営をサポートしています。自らの心身のケアの重要性に気づき、セルフケアのきっかけとなる活動をしています。理学療法士として発達に特性のあるお子様からご高齢な方まで、延べ3000人以上のカラダのケアを担当。専門職向けのセミナー講師や、一般の方への健康セミナーなども開催する。その他、管理栄養士等の専門家が貴社へのお伺いし従業員の健康を支援いたします。健康経営への理解もある社会保険労務士のご紹介も可能です。顧問契約等をご検討中の企業さまは、こちらからお問い合わせください。検討はしているけれど、予算の都合がつかない」そした課題を抱える事業者さまに対して、厚生労働省が中小企業向けに補助金を用意しております。こちらの補助金を活用することで、従業員の健康増進に向けた取り組みを促進することができます。ウェルネス保健室のサービスでは「エイジフレンドリー補助金」をご利用いただけます。申請から実施まで支援いたします。ご利用金額の3/4が補助金の対象となり、最大100万円(税抜)が補助金として実施報告後に還付されます。エイジフレンドリー補助金に関する情報はこちら補助金スケジュールエイジフレンドリー補助金のR6年5月7日〜10月31日まで(当日消印有効)が交付申請書類の受付期間となっています。実施終了を報告する支払請求書類の受付期限は令和7年1月31日(当日消印有効)となっていますので、実施期間に余裕を持つために早めの申請をお勧めいたします。さま最近のコメント表示できるコメントはありません。