業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます・今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算業務の安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。※業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。見るポイント・会社を一緒に創っていくことができる状況です!ボードメンバーになれる!・これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。なく、兼務ベースで他領域(総務、監査など)の業務もお願いする可能性があります。なく、兼務ベースで他領域(総務、監査など)の業務もお願いする可能性があります。正社員もっと見るポイント・連結決算や開示資料の作成という高度な専門業務を手掛けていることが特徴で、これまでの経験や知識を活かすことができます。・社員の働きやすさもしっかり追求しており、日々改善を繰り返しています。※お客様は主に大手企業となります。※業務は、オフィス内に持ち帰ってきて遂行します※プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐の可能性もあります※担当規模は、「顧客1社・1プロジェクト単位」、社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。◆今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトにジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。チームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。◆ご入社後は、0.5~1年程度を目安に責任者(プロジェクトマネージャー)を任せられるようになることをまずは期待しています。最初の1年程度で業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。見るポイント・高齢化社会の課題解決企業、プラットフォーマーを目指す当社でチャレンジしませんか?・次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れている当社において、今後、中長期での企業成長を見据えた、社内基盤の構築のための採用です。・コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目し、コアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度などを導入しています。【キャリアパス】ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる課長職としての役割を担っていただきます。将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。見るポイント▼想定される職務内容およびキャリアプラン入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。見るポイント・ファンド決算チームはメンバーの6割がワーキングペアレンツ(働く母親・父親)です。仕事も家庭もお互いに頑張ろうという雰囲気が強く、それぞれが支え合いながらワークライフバランスを保って働きやすい組織です。・フレックス制度を活用することで、一時的に業務を抜けて家庭の用事(保育園の送迎や子供の夕飯、お風呂、寝かしつけなど)を優先させるなど、柔軟に勤務をすることが可能です。仕事と家庭とうまく両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境づくりを目指しています。・全社での出社率の平均は20%。この部署に限ってはもう少し低く、月に2~3回の出社頻度となっています。仮に通勤時間が片道1時間だとすると往復で1日あたり2時間の短縮となり、リモートワークによってワークライフバランスを整えやすい環境があります。・在宅勤務を中心とした働きかたを実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。オンラインでのコミュケーションツール(Slack)やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール(Unipos)を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。(月額5,000円まで)を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。見る仕事内容ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。◆GP業務支援LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート<社内とのやり取り>入社後は事業責任者(公認会計士)や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただき、ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただきたいと考えています。<社外とのやり取り>ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。シェアードしている、専門領域に特化したアウトソーシング会社です。・クライアントの大半は東証プライム上場企業等の大手優良企業が取引先です。自由で働きやすい環境。コミュニケーションを大事にする社風になります。100%!男性の取得実績あり!育児している方でも中抜けなどしながら業務もOK!もっと見る仕事内容ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえて財務会計業務から担当して頂きます。具体的には、以下の業務を想定しています。※担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションを実施致します。)を担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。見るポイント■長期にわたる取引先が多く、クライアントとの信頼関係を大切にしていることに加え、特定の企業・業種に依存した収益構造となっていないことから、景気の動向に比較的左右されにくく、安定的な収益基盤を構築しております。競合先が比較的少ない業界であり、商流の川上に近い位置にもあるため、原材料部分の価格転嫁が比較的容易な立場にあります。■近年は、従業員が安心して長く働ける環境を整備すべく、労働条件の向上や人事制度の拡充に力を入れております。完全週休2日制(土日祝休み)を導入していることはもとより、働き方改革への対応として、各種業務の電子化・省力化を進めているほか、所定労働時間の短縮(8時間から7時間45分に変更)、一部職種を対象にしたフレックスタイム制や業務手当の導入などを行いました(経理職を含む管理系社員は、原則として、フレックスタイム制および「経営企画手当」の対象になっております。なしで受講可能なもの)など、従業員満足度の向上やスキルアップにつながる施策に力を入れております。■当社は、管理部門を中心に、従来の手法や考え方にとらわれず、常に改善提案を取り入れていっているほか、新規業務への取り組みを続けております。いわゆるコロナ禍以前から同業他社に先駆けてオンライン業務環境の整備を開始していたこともあり、スムーズに在宅勤務をスタートさせることができました。法改正対応はもとより、時代にあわせた業務フローを構築するなど、日々取り組みを続けております。業務改善に意欲のある方には、幅広い裁量をもって仕事に取り組める機会があります。携わって頂きますので、経理としての実務経験のほか様々なスキルが身に付きます。見るポイント・10期連続増益を継続中で、海外事業比率も益々拡大中。個々の貨物取扱のみならず、商流機能にも踏み込んだ総合的な物流ソリューションに取り組んでいます。・単体人員での総合職社員約300名の内、約50名が海外駐在員として働いています。グローバル人材の育成にも注力しています。ご本人の得意分野やこれまでのご経験に応じてキャリアパスを考えます。希望すれば、近い将来には海外事業会社の財経責任者として海外駐在も可能です。見るポイント・日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社。23期連続で増収増益をしています!・現在は経理業務の一部を外部に委託しておりますが、今後数年で内製化を図りたいと考えているため、スキルを伸ばせるチャンスがあります。・裁量をもって働くことがき、各人のプライベートに合わせて業務量の調整等ご自身で行っていただけます。閑散期は定時退社のスタッフも多いです。・公正な評価制度があり、短期間での役職アップや年収アップも目指せる環境です。※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。自由で働きやすい環境。コミュニケーションを大事にする社風になります。100%!男性の取得実績あり!育児している方でも中抜けなどしながら業務もOK!もっと見る仕事内容ご入社後まずは、ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえながら、財務会計業務を担当して頂きます。具体的には、以下の業務をジョブローテーションでご担当頂きます。)を担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。多くは外注していますが、ゆくゆくは社内で7~8割を行う体制を築く予定です。※決算月は10月になります。見るポイント上場企業ならではの幅広い経営企画業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。◎重要な会議の運営や書類の作成に携わりながら、経営陣の取組みを間近で見聞きする機会があります。◎プライム上場企業グループにおけるガバナンス実務を経験し、法務寄りの立場から経営計画の策定やM&A案件にも関わることができるため、高度なスキル・経験を身に着けることができます。※選考フローは状況によって変更される場合がございます。