画像イメージ転職を繰り返すたび酷い会社に当たってしまう人もいるようだ。/年収600万)から、職場で体験した理不尽なエピソードが届いた。あるときIT業界から照明機器メーカーへ転職した。残業には申請が必要なのに「理由を説明して承認を得るために1時間を要した」という酷い会社だった。予定通りに終わらず連日残業が必要な状態」だったという。説明に一時間近くかけてやっと承認してもらえる状況でした。結局、「このようなことが続き、誰も残業申請しない状態となって」しまうありさまだった。申請すれば却って残業が増えるのだがら、当然の流れだろう。上長はそれを狙っていたのかもしれない。残業代がつきませんでした」と「サービス残業が当たり前」の状況だった。そのため、男性はこんな行動に出たという。「ささやかな抵抗として、帰宅時にタイムカードを押さないようにしていました。働いた時間でタイムカードを押せば、どれだけ無給で長時間労働をしているか明確になる。会社側はやはりそれを認める気は無いようだった。「その後、翌日の明け方まで残業した際に、会社から『残業申請していないから日をまたぐのは無効、事後で残業申請するか、午後8時で帰ったことにするかどちらかにしろ。普通とは一体なんなのか、どこまでも勝手な会社都合の押し付けだ。男性は「この会社は、法を誤って解釈していたり、社員を軽く考えていることが多いように感じました」と批判した。ほかにも、こんなことを言われたと回想している。「東京出張は、車で行って日帰りで帰ってこい!」などなど。理不尽なことは挙げればきりがない様子だ。続きを読むキャリコネニュースでは「職場の理不尽すぎるエピソード」をテーマにアンケートを行っています。【PR】注目情報40代・50代の転職はやり方が9割。東横線で爆睡!「元町・中華街~渋谷を3往復以上。