派遣を辞める手続きは非常にシンプルです。murakami現在人手不足の状況が続いていて、退職の申し出を聞いてくれない、退職届を受け取ってくれないと「退職拒否」されることは珍しくありません。会社としては、社員が辞めることは一番の痛手ですので、退職の引き留めをします。職務経歴書の「職務要約」は採用担当者が一番初めに目を通すところです。その書いてある内容で職務経歴書の評価が始まります。こちらを読んでいる人の中には、転職業界で言われる『35歳転職限界説』を過ぎて、漠然と転職することが難しいのでは?と考えているかもしれません。