高まり続ける即戦力エンジニアの採用難度は、多くの企業を悩ましています。SCOUT』を展開し、エンジニア採用担当育成サービスも手がける株式会社VOLLECTが、これまでの数多くの支援実績の中で見えてきた「エンジニア採用に成功する会社の共通点」を、選考体制や求人票など「具体事例」と共にご紹介します。\こんな方におすすめ/・即戦力エンジニア採用を成功させたい・最適人材の見極め精度を上げたい・採用後のミスマッチをなくしたい・スカウト工数を効率化したい・エンジニア求人票のトレンドを知りたい・現場巻き込み型の採用体制を構築したい_1730495366712。