子供が熱出して早退した親が叩かれすぎててドン引き。哲学ニュースnwk子育てちゃんねるキチママまとめ保管庫まとめサイト速報+アナグロあんてな子供が熱出して早退した親が叩かれすぎててドン引き。ID:lW.us.L1出た小梨様あんたが子供ができないことと、子持ちの人のフォローでかかる迷惑にはなんの関係もないだろ。子持ちだ小梨だでギスギスされることは仕方なくない。根性で押さえ込めることでこっちを不愉快にさせるのはマジ迷惑。ID:4j.lc.L1その通りで社畜自慢に通じるものを感じる。オマケにそんな労働環境のせいで昔のパパは仕事につきっきり、その結果昔の子どもはパパに育児して貰えなかったんじゃないのかな。社会で優遇されているのは本当に子持ちの父母だろうか。これらの動向は子どものためのものではないだろうか。ID:bx.te.L1>>411単に俗的なイメージの違いでは。ID:bx.te.L1>>412アリと無しの単純な関係が違うと思うよ。同僚の突発的な勤務変更には対応できる人(子のありなしに関係なく)が対応するし子どもがいない人でも何かで変更はありうるし。ID:bx.te.L1子どもの発熱で大変になるような体制なら労働者の発熱・怪我・インフル・コロナでも同じじゃね?熱出ても出勤してこいだったらパワハラになるよね?育児については保護者の知人や近所の人やお店の人とかも子どもの育ちについて理解して協力してねってのが先日のこども家庭庁の会議にあったんだね。(育児能力は性差なしばかりがどういうわけか拡散されてたけど。)この辺りは小学校段階で地域での子育てってのを教えていかないとダメそれか。ID:DL.ec.L1「お互い様」はいいが、こちらにもたれかかってくるバカはシラネ。ID:22.gg.L1元ポスの人は会社の管理は関係ないみたいなこと言ってたけど、ここでのやり取り見ても普通に会社の管理体制が悪いし、当人同士で仕事量対応させるのも愚策だよなぁとしか思えない。嫁と娘が大型犬飼いたがってるけど反対してたら孤立した。ボルゾイって見た目が怖い母がことあるごとにプレゼントを強要してくるのがしんどい。代わってくれるよね、みたいな態度とか全然申し訳なさそうじゃないとかいつもフォロー側に回ってフォローはしてくれないとか自分もしんどいのに断れないとか色んな理由や過程があって文句言ってるんじゃないかな。少なくともうちの職場の子持ち正社員の人は常識的な人だからむかつかない。このコメントに返信>>8勝手に子持ちに敵対心剥き出しにする独身もいるからなんともいえないわ。このコメントに返信うちは部署内で子持ちと独身で分けて仕事してるよ。子持ちが休めば子持ち達でカバーするし独身たちは独身たちでカバーしてる。お互いフォローするときもある。ギブ&テイクが成立せず、自分のピンチの時に代わってくれなくてもそれも仕方ないこと。無理なものは無理だから他を当たるよ。やって自分の判断で仕方ないと諦めた事を、いつまでも「あいつのせいで諦めさせられた」と怨んでいるのはウゼェんだよ。諦めなければ良かったんだよ。無理なものは無理だと子持ちの方に諦めさせれば良かった。いう自分の判断を「子持ち様」として責任転嫁して心の中で怨んでるだけなら良いけど子持ち様ムカつくよな?ってヘイトを煽るような同意を求めてくるのがウゼェ。アンタのムカつきはアンタ個人のものであって、俺の中には存在しないよ。俺はそういう「仕方ない事」では根に持たないように個人的にコントロールしてるんだよ。小梨子持ち関係なく、ヘイトを持ってるヤツが一番ムカつくんだよ。いう連中に対するヘイトは我慢する必要ないから我慢しねーわ。このコメントに返信>>17どういうシステムにすればそんなこと出来るのかしらね。このコメントに返信>>26子供産むなとは言わないよ。団地に住んで節約生活しながら一馬力低収入で生きてる人だって沢山いるでしょあくまで会社は仕事をする組織なのだから、仕事できません休みます早く帰らなきゃいけませんおんぶにだっこでお願いします。※6ネットで使ってる分にコレだなぁ。「子持ち様」って皮肉言ってるって事は子持ちの中のダメな人指してる言葉だと思ってる。親に寄生してる実家ぐらしは「こどおじ」みたいなもん。このコメントに返信>>9その人が産休育休でいなかったときはどうしてたんだと思う。シフト制の仕事についてはわからないけど。このコメントに返信この手の話になると転職すればいいとか会社が悪いとかいう人多いけど資生堂みたく大企業や一般的にいうホワイトでも起こり得る話なのを判ってない人多いね。このコメントに返信>>1代休お願いしたらその日は子供が〜とか夫が居なくてって言い訳されてムカつくし、独身でも突然代わっててって言われても予定が狂う。その分の補填しない人が多いからだと思うよ。このコメントに返信>>22フォロー側が残業余儀なくされた時や旦那や両親に頼んでお願いするとかしないと無理じゃない?大丈夫な日は独身のフォロー回らないと無理だと思う。このコメントに返信>>1大体の子持ちは休むから、早退するから、時短だから、子持ちのあたしに嫉妬してるから嫌われてるわけじゃなくて、単純に性格悪いから嫌われてるんだよね。自分の会社の子持ちも、独身時代からちゃんと仕事してるまともな人ばかりだから快く「お子さん良くなるまでゆっくり休んで」って言える。このコメントに返信>>1大体の子持ちは休んだり早退したり時短したり子持ちに嫉妬したりしてるから嫌われてるんじゃなくて、単純に性格悪いから嫌われてるんだよね。下手すると独身時代から嫌われてる人もいるし...うちの職場の子持ちも独身時代からちゃんと仕事してるまともな人だから、快く「お子さん良くなるまでゆっくり休んで」って言える。このコメントに返信>>45子持ちだからと言って「子持ち様」ではない社員も沢山いるんだよ部署のエースが盲腸で入院した時に旦那さんに子供を任せてエースの代わりをしてくれたママさん社員(エースの前任者)という例も過去にあったし、小梨と子持ちの持ちつ持たれつ自体は成立するからね企業によって差はあるにしろ、弊社は子持ち社員が会社との契約通りに出社して仕事していれば周る仕事量になっている筈なんだけど、突発的な穴が空くことでスムーズに仕事が回らないから周りの人員に皺寄せがいくんだよね。このコメントに返信>>56切れちゃった「個人の事情」まできめ細やかに企業側がフォローはできないよ。私は子供おらんけど、子供おる人の急な休みとかそんなん気にした事なかったや大変だなーとしか思わん。親に子育てのが仕事より大変と言われて育ったからだと思うけど。このコメントに返信>>57なんで鬼女速とかタイトルに女ついてるとこにわざわざ来るのかなー。このコメントに返信>>48いや身の丈にあった生活水準にすれば良いって話してるじゃない低収入家庭なら補助金出るし公立なら高校まで出せるよ親が自分の生活水準を落としたくないけど子供欲しいと言うなら社会に適合して働くしかない。障がい者と障がい者サマは違うじゃない後者はI是名夏KOみたいなのでしょ子持ちでも謙虚ですいません、お願いしますと言える人は子持ちサマとは呼ばないよね。このコメントに返信>>74「お身内・ご家庭内でどうにかして」だよ別に赤の他人じゃ無く身内や金で解決できるなら詳細は問わないよ。このコメントに返信>>91そういって頑張ってくれる人もいるしうまく噛み合うと助かるんだけどねぇ張り切って残業可能宣言した日がたまたま暇で...ってなって空振りになっちゃうこともあるし、旦那がお迎え担当する筈が旦那側の仕事が燃えて奥さん側が抜けなきゃいけない事態になることもあり得るし定量的な仕事だったら良いんだけどね、難しいよね。このコメントに返信>>15そして時期じゃないとどんどん先送りにした結果が今の少子化なんじゃないでしょうか。大卒院卒でキャリア積むことを考えたらあっという間に30過ぎるよ。30過ぎたら高齢出産だなんだって文句言うでしょ。子ども産むなら、どんな状況でも自分たちで対応できるように備えたうえで時期を見計らえよ。会社や周りに迷惑はかけるなよ。このコメントに返信>>30子持ちの代わりに出勤した人に、残業代を払い、評価を上げて、金銭という見える面での加算をするのが一番だと思う。子供が病気になったときの代わりとかじゃないの。それ以外だと手当て付かないの。いう評価をするつもりなの。加算するのが一番って意味がまったく分からない。あんたんところの会社の上司に提案するか、自分で起業してやったら。このコメントに返信>>10資生堂ショックは仕方ない事だと思うよ。このコメントに返信>>90痴呆になったら地獄やぞ。このコメントに返信>>106結果的に制度解消による後出しになってしまったのが問題だけれども、出産前ひいては結婚前からそのようなシフトなのは変わっていなかったから、子供を希望する従業員は他の働き方を模索した方が良かったんだろうね美容部員さんは特定の方の接客を目当てに予約いれるようなお客さんも相手にしているから、「●●は急遽本日お休みをいただくことになりまして」が何回も続いたらカウンターひいてはブランドにクレームも入りかねない(入れる方もどうかと思うけど)し、一番混雑する時間帯が子のお迎えとかち合うから楽な時間帯しか入れない(のでヘイトを溜めやすい)し、子育てと両立するのは難しい仕事だと思うあくまで結果論でしかないから巻き込まれた方は本当に気の毒だと思うけど、ずっとフォローしてた人達も本当に気の毒だからね...。女はどうせ自分が子持ちの立場になったらころって意見が変わる。このコメントに返信>>120...という判断をするのは貴方個人の選択でしょ世の中には親に頼らずちゃんと正社員共働きと家事育児を両立させている家庭もあるんだよ。退職して在宅派遣やパートで経験積んで子の手が離れてからの本格的な社会復帰を目指している人もいる。子供の育てやすさや自治体のフォロー体制や住環境なんかの運に拠るところもあるけど、それらの要素を鑑みながら軌道修正していくのが真っ当な大人だと思うよ考え無しに産んで「社会ガー罰ゲームガー」って言っても同情なんてしてもらえないよ。このコメントに返信Xの人のことかな。あの人ならポンコツすぎて会議が開かれたって前ツイートしてたから、仕事できないから1.3倍なんじゃねーのと思った。いう家庭もあると書いてあったからどれくらいいるのか聞いたのだけど。このコメントに返信>>148極論すぎない?そこまでべったり頼り頼られして頻繁に休むこと前提ならフルタイム復帰前提の仕事は辞めなよ極端な話、そこまで手が離れない子ばかりかつ子供に固執する一族なら誰か一人が専業して親戚一同の子供みりゃいいじゃない。仕事に出てる人達が世話してくれる人に報酬払ってさ。このコメントに返信>>1571日だけならそれでいいかもしれないけど、体調不良で数日休むとなれば理由わからないと何してんだと思われそう。このコメントに返信>>1結局は仕事に対する姿勢でしょ。うちの職場にもムカつくやついるわ!面倒な仕事は全部こっちに丸投げのやつ。この前、2人目育休中に海外旅行行ってるって電話あって「大切な郵便届いてるか自宅のポスト見てきて」って頼まれて「はぁ?」ってなった。「なんで?こっちがあんたの家の郵便見なきゃいけないの?」って言ったらガチャ切されたわ。別の人は責任感持って仕事してるから、子供関係で休んでも誰も文句言わない。このコメントに返信これTwitterでも話題になってたけど醜い争いだったな...元ツイの人は愚痴っておきながら最後建設的提言をしているように見せかけて無知を曝け出して終わってたけど、まあそれだけ溜まってたんだろうね。弊社は子どもがいる社員の処遇とか周りへの配慮はすごくできているし、そもそも上司がそれを前提に評価設計をしているので本人周り問わずフラストレーションが溜まっている人がいる感じはそこまでないなあ。業種とかにもよるんだろうけど、何より人事や職場の風土が全てだと思う。このコメントに返信>>162あるある。子どもって結局は欲しいと思えるかだから、周りの雰囲気とかの影響ってめちゃくちゃ大きいもの。こんな風に思われるんだなって思ったらそりゃ躊躇う人も多いよ。子持ちが休んで仕事の配分が割り振られたら、その分時給やら給料が補填されるとかならまだ許せるんじゃね。仕事が別途割り振られたその日だけ1.2人~2人換算とか。今は割り振られることになんのメリットもないから不満が出るんよ。明確に査定上げますとか報酬上げますてきな飴は必要。このコメントに返信>>36これな。このコメントに返信>>197一時期そういう流れだったけど、子育てをしたことで独身より出世が遅くなるのは差別だと子持ちが企業を訴えて、大企業が負けてた気がする。フォローした人の査定を上げて昇給させたり出世させたら差別になっちゃうんだよね。育児フォロー一時金的なものを創設するしかないと思う。このコメントに返信>>171今は独身と子持ちの分断だけでなく、子持ちの中でも、ジジババサポート体制万全な子持ちと、夫婦で乗り切るしかない子持ちで分断されてるからね。今まではサポート体制万全じゃないと働けない圧があって、そうじゃない人は結婚出産で退職させられていたけど、今はそうじゃない。煽りを受ける独身の怒りも理解できる。専業主婦にならざるを得なかったから、子育てが落ち着いたら再びフルタイムで働けて、十分な賃金が頂ける世の中になってほしいけど。このコメントに返信>>203ノロの看病したことあるし入院に付き添ったこともあるから言ってるんだよ。古着やシーツをしこたま用意しておいて吐いたら服とシーツをゴミ袋に放り込んで縛っておく。下痢は汚れ物全部ゴミ袋に突っ込んで二重に縛って廃棄と書いてベランダへ。緊急事に家事だの洗濯掃除ゴミ処理だのする必要はない。それは後で出来る時がくる。食事は付き添わない側(夫)に全部買ってきてもらう。後は24時間子供番組を無音でつけっぱなしにしておくくらいかな。子持ちに仕事押し付けられたとかフォローが大変だという人はどれくらいの頻度でそうなってるの?月の半分以上とか週一回とかなら辞めて専業になれと思うけど年に数回とか風が流行する時期とかならそこまで責めるの怖すぎる。このコメントに返信>>213ボロ布もシーツもタオルも健康な時に用意しておくんだよ。赤ちゃんの頃から古くなったのも捨てずにとっておくと病気の時にバンバン使える。1口ずつ水分与えないと死ぬみたいな状況だと点滴必要なレベルで、それを自宅看病はありえない。結局のところ子供の病気を見据えた事前準備もできない人って、仕事に穴をあける時の事前準備もできない、行き当たりばったりだから周囲に莫大な負担が行くってことなんだよね...。このコメントに返信>>228並みの能力の子持ちは言い訳ばかりしません。このコメントに返信>>235それで暮らしている家庭がいっぱいあるのは無視ですか?それなりに取捨選択すれば可能でしょう。このコメントに返信>>205単純に仕事を多くこなした方が査定上がるのは当たり前の摂理だから別の要件が入ってたんじゃないかな?ちょっと詳しく見てみないとよくわからんから変なことは言えんけど。疑問に思えちゃうな...。同じ職場の人が突発的に早退する必要がでたら、お互い様の範疇でカバーしあうのが普通だけど、それが特定の人の負担になったり、日常的に発生するなら業務形態自体を見直すべきで、個人間の関係性で解決すべきことではないよねっていうそれだけの話だと思うんだが...。このコメントに返信>>239「ここまでの覚悟」って言う程の事か?まぁあなたには無理強いはしないのでそのまま行けばいいんじゃない?としか。さっきも言ったそういう生活している人達を馬鹿にしてるし、そうならない為に他人を犠牲にする事も是としてる一般的には同意されない思考をしている事は自覚した方が良いと思うね。子供が小さいと急な休暇や早退はあるよね。急に不在になる可能性が高い間は、プロジェクトの責任者とか、取引先の窓口担当とか、代役の難しいポジションを望まないで欲しい。産休明けに、その他大勢のポジションになるのも、誰でも引き継げる様な簡単な仕事が回されるのも、いつ抜けてもお互いに負担が少なくなるための配慮なんだよ。このコメントに返信>>174いや、実際病気で出てきて良いなら出るけど?全員感染ルートだけど構わない?出てこられたら困る状況とでは違うでしょ。内の職場に貴方のような人がいて、感染しても申し訳ない迷惑をかけるわけにはつって出てきた人がいたよ。解熱剤で熱は下げました!って頭悪いこと言いながら。結果順繰りに数名ずつ、結局全員に感染してマジで職場回らなくなるところだった。該当コメントがポップします。一部の単語(アダルト単語など)がNGワードとして設定されております。NGワードを含むコメントを投稿しますとライブドアブログ運営側からコメント全文削除されますのでご注意ください。(伏せ字でも全文削除されるようです。)→コメント欄の「このコメントは削除されました。義母の介護の為に会社を辞めたのに夫が不満を言ってきた。友人達との集まりバーベキューに嫁がきてくれない。旦那が野菜を食べなくてイライラする。旦那が道路を子供(四歳と二歳)だけで歩かせてた。経済的にカツカツな状況なのに夫がボランティアしてる。既婚女性に誕プレあげたら返された。実母が詐欺事件で逮捕されて夫と義実家から離婚を求められてる。レスを理由に夫から離婚を切り出された。夫が私に黙って家計費から女性VTuberのためにお金使ってた。年の差婚したけど大後悔してる。嫁が仕事のストレスで口喧嘩売ってくる。旦那のことを主夫って言ったら怒られたけど納得いかない。旦那が急に「ニートは散歩して気楽なもんだな」と言ってきた。彼女が結婚後はうちの実家と付き合いたくないと言い出した。弟の彼女が旭川レベルのいじめに関与していた事が発覚。喧嘩もしたことない嫁が泣きながら離婚を切り出してきた。職場で菓子食べてたら隣の席の人に注意された。夫がごみ集積場近くの土地を買おうとしてる。共稼ぎ生活費折版別会計でやってると簡単に離婚になる。家計の負担が嫁にばかり偏ってることに文句を言われる。伯父が週一くらいでうちにくるのが気持ち悪い。姉が家族全員のパスポートデコってた。嫁が昇進してから俺との格差を周囲に愚痴りだした。妻がお花畑満開で俺の家族と関わろうとする。子供部屋のドア蹴破って娘に暴力を振るってしまった。定年近い夫が私の仕事に手を出すようになって邪魔すぎる。母が「一人では生きていけない。嫁が離婚したくて俺をはめた。勤め先の独身パートに仕事に出られないストレスをぶつけてしまった。旦那が急に「ニートは散歩して気楽なもんだな」と言ってきた。実母に泊まり込みでお世話をお願いしようとしたら妻が反対する。妻が産休・育休を経て人が変わってしまった。彼が私の行動を決めてくるのが嫌だ。姉友人が子供のお世話を押し付けてくる。姉が結婚式の飛行機代や宿代を懐に入れてた。話した事もない近所の子がうちの子達に混ざって登校しようとしてる。嫁が浮気してたから復讐したい。夫が許可なく残業してきてつらい。細かい単語が聞き取れない時に聞き返していたら先輩に注意された。彼氏の誕生日にサプライズで心霊スポットに連れていかれた。旦那が「年末年始は休んで欲しい。17歳の義兄息子を高校卒業まで引き取ってと言われてつらい。お嫁さんの結納金に500万必要と言われてげっそり。お嫁さんの結納金に500万必要と言われてげっそり。妻の新築マンション購入の夢が強すぎて辛い。義母が新築のキッチンを勝手に使ってて許せない。大雨の中で洗濯物を干しっぱなしにしてたら嫁がキレ出した。男の性犯罪に対する認識がひどすぎる。娘が家に2万しか入れなくてムカつく。旦那が味噌汁の具と献立にダメ出ししてくる。息子がうまくいかないことを全部わたしのせいにする。父がしょっちゅう家に泊まりに来るのが嫌。妊娠してから夫が突然モラハラ化。彼が私をタダ働きさせてこようとする。義実家が「子供にいちいちいいもの着せてるよねぇ」と嫌味を言われた。旦那が育児をするのが嫌になって仕事をやめろと言い出した。息子嫁が高い誕生日プレゼントばかりリクエストしてくる。息子の彼女が「彼と縁を切ってほしい」と言い出した。義兄と同居するのが嫌でしょうがない。妻が義祖父の残した戦争絵画を家に保管してて気持ち悪い。幼馴染が彼女をつくっていて衝撃。夫がしょうもない嘘をついて認めないのが気持ち悪くてしょうがない。市でやってる託児の職員たちが他人の話をきかない。妻が性同一性障害で元男性だったことを隠していた。保育士が「服に米粒ついてたくらいで文句言うな。義父母が孫を待望していて不妊治療を勧められる。旦那弟夫妻が嫌いだと言ってる食品をわざと料理にいれてくる。夫が友達と呑みに行くために消費者金融でお金を借りた。息子の誕生祝いに私の家に息子家族を呼ぶんだけど嫁が嫌がってる。義実家が義両親を名前+さんで呼ぶように強要してくる。子供が勝手にスマホのフィルターを解除してゲーム課金をしていた。妻が何度言っても子供の使用済みオムツの置き場所を守ってくれない。結婚4ヶ月共働きだけど夫が一人になりたいと言い出した。夫がドトールに行くことやお菓子を買うことに文句いってくる。旦那の転勤先が超ド田舎だったせいで息子に恨まれてる。夫がドトールに行くことやお菓子を買うことに文句いってくる。料理を夫婦と子でシェアして食べていたら義兄嫁に文句言われた。連れ子が私を無視するようになった。料理ができないと女としての価値が下がるって価値観にイライラする。彼の親が毒親らしくて家族との食事会すら拒否される。婚約者が仕事を辞めるって言ってきたらしい。夫が小中のリア充同級生に会ってから僻み根性がひどい。従姉妹の結婚相手が小さなお子さんを事故で亡くした人。義兄嫁が「うちは世話になってないから義母の介護は全部やって」と言い出した。小さい個人スーパーで買い物の釣り銭をパクられそうになった。子供の体調不良で保育園から呼び出しがあっても旦那が行こうとしない。夫が子供にオンリーワンネームをつけるといってきかない。旦那が九州男児を言い訳にして家事を全くしない。娘の自転車がマンション内で壊されて全損した。結婚前に嫁が浮気してたことが発覚した。社会人と大学生の子供たちが用意したご飯をキッチンに放置する。嫁が毎日酒を飲んでてウンザリする。嫁が退院して寝ていたから「いつまで寝てるの」と聞いたら離婚を切りだされた。彼氏家の引き出しから前の婚約者との婚約指輪が出てきてモヤモヤ。義兄嫁が夜の仕事をしてた人で受け入れられない。義弟夫婦が2歳の甥っ子を施設に預けようとしてる。両親が60代後半でなくなって遺産で揉めてる。夫から「お義姉さん来すぎじゃない?」と不満を言われる。同じ部署の女性に偏頭痛用の薬を盗まれた。妻が自宅でトリマーをしてるんだけど辞めさせたい。嫁が新鮮な海の幸をアレンジ料理で台無しにする。月に1,2回はお寺でのお唱えに行っていたら友人に引かれた。中1娘が1人だけ保健室で着替える子を注意したら逆に担任に叱られた。嫁の危機管理能力が無さすぎてイライラする。嫁の持ち物着るもの全てからすごいにおいがしててつらい。何も言わずに集まりに子供連れてくる人が嫌だ。家の雪かきもあるのに会社から就業時間外に会社の雪かきしろと言われた。彼女にランチしようと誘ったのになぜか彼女がご飯を食べて待ち合わせ場所にきた。夫と姑が義妹に陰湿なイジメをしてて引いた。牛乳を一滴だけ入れたコップを義妹に渡してニヤニヤこの窓には過去一年分の追記を載せています。最新記事[PR]オンラインでパチンコを打つならクイーンカジノ33歳女だけどなかなか婚活上手くいかない。義弟嫁と私の靴が同じ感じだったからハンカチ乗せてたんだけど変なやつ判定されてムカつく今の世の中見てると息子に結婚して欲しいと思わない。嫁が傍から見れば無能なのに無駄に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