2016」の結果を発表した。従業員の全体の半数以上が、今は“まだ”だが、「5年以内にスマートオフィスで働けるようになる」と期待している。2016」の結果を発表した。Berland(PSB)に委託されたこの調査は、世界10カ国/大中小規模企業の正社員を対象に、2016年4〜5月に実施された。回答者数は3801人。ヘルスケア、製造、メディア、エンターテインメント、小売りの8業種。調査結果の概要は以下の通り。職場のスマート度:ミレニアル世代への福利厚生は、メシよりハイテク?同調査によると、従業員の44%はまだ職場が「十分にIT活用が進んでいる=スマート化されている」とは感じていない。全体の半数以上が「5年以内にスマートオフィスで働けるようになる」と期待している。期待する社員の割合は、「ミレニアル世代(一般的に、1980年代から2000年代初頭に生まれた人を指す。この調査では、2016年現在、18〜34歳の人を指す)」で特に高く、その割合は69%となった。この世代の従業員は、職場のIT活用レベルが「平均以下だったら、失望して退職する」と答えた人の割合も42%を占めている。職場のIT活用状況が「就職時の判断に大きく影響する」との回答率は82%に上った。Things:モノのインターネット)に関連するものの方が、卓球スペースや無料の食事、社員犬を飼うといった従来の福利厚生設備よりも「良い」と回答している。ミレニアル世代への福利厚生は、メシより「ハイテク」?職場でのコミュニケーションとコラボレーション:「対面会議は時間の無駄」?従業員の57%は、他メンバーとの会話を「対面で行う(直接会って報告する、集まって会議をする)」のが望ましいと考えている。ミレニアル世代の従業員に限ると、5人に3人が、優れたコミュニケーション/リモート技術の普及によって、近いうちに「対面のコミュニケーションは時代遅れになる」と考えている。ミレニアル世代の79%が、こうした技術の進化によって「職場のコラボレーションが促進される」と考えており、そのうち70%以上が、生産的で効率的な仕事環境を実現するには「先進的な技術/スマートオフィス化が決め手になる」と認識している。「オフライン会議」は時代遅れに?VR/AR/AIが、「働き方」に与えるインパクト:AIの進化が「自分の仕事を楽にする」、はず従業員の66%が、「仕事でAR/VR製品を使う意欲」があり、そのうち46%が「これらの技術によって自分の仕事の生産性が向上する」と考えている。Intelligence:人工知能)の進化によって、自分の仕事が容易になると考えている人は62%に上る。そのうち、約半数が「AIの導入が職場の生産性向上につながる」と見ており、30%は「複雑で反復的な作業を自動化できること」に大きな期待を寄せている。ワークスタイル変革とリモートワーク:「必ず、オフィスへ出勤する」のは効率が悪い2016年現在、従業員の52%が既に週に1日以上、オフィスとは異なる場所で業務をする「リモートワーク」を行っている。このことから、技術のさらなる進歩によってこうした「新しい働き方の形態が、より良い進化を遂げる」と期待している。この実現に最も重要な技術には「高度なセキュリティ保護」を挙げている。Premiumで実現する安全な情報共有クラウド/モバイル時代における重要課題の一つが、ドキュメントのセキュリティだ。適切なユーザーに、適切な権限を与えてドキュメントを利用させるにはどうすればよいのだろうか。日本マイクロソフトのテクノロジースペシャリストである須澤英彰氏に、モバイル時代のドキュメントの安全性を担保するための方法を伺った。それとも、頑張らなくていいのか......仕事の不満や悩みを解消するヒントをお届けする本連載。今回のテーマは、「頑張らない」です。ネットワン、新本社に新しい働き方の実践スペースを設置ネットワンシステムズは5月7日に丸の内に本社を移したが、この新オフィスに同社が提案するワークスタイル変革を実践するエリアを設置した。見学エリア」としてこれを見せ、ワークスタイル変革の実際の姿を実感してもらえるようにしていきたいという。Tokyo」を開催し、杉原社長らが日本における同社のPaaS/IaaS戦略を説明。Platformだとアピールした。メールマガジンをご購読ください。申し込みページへITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。