NCCUの田村アドバイザーと竹中近畿総支部長が出席しました。向けた取り組みを図ることを目的としています。背景には、介護職員の離職率の高さ、賃金などの処遇や社会的評価が仕事内容に見合っていないことに加え、大阪の有効求人倍率の高さ(本年10月4.16倍)など介護業界の厳しい環境があり、同部会ではその改善に向け、関係者による検討を進めます。テーマに意見交換を行いました。この会合は今後も継続開催される予定で、「大阪働き方改革にかかる今後の基本方針」によると、1年から2年の期間をかけて「介護現場における非正規雇用労働者の処遇改善についても検討を行う」としています。