08:30転職はしたいけど、現在の職場を自力で辞められる気がしない...。そんな人が利用しているのが「退職代行サービス」です。マイナビが同サービスに関する調査を実施していたので、その結果を見ていきましょう。退職代行サービスを利用した人は16.6%直近1年間で転職した人に退職代行サービスの利用状況を尋ねたところ、「利用した」と回答した人は全体の16.6%でした(「マイナビ」調べ)株式会社マイナビは、正社員として働き2023年6月以降の直近1年間に転職した800人と、2024年1~7月に中途採用を行った企業の人事担当者1600人を対象に、「退職代行サービスに関する調査」を実施しました。直近1年間で転職した人に退職代行サービスを利用したかどうか尋ねています。すると、16.6%が「利用した」、83.4%が「利用していない」と回答していることがわかりました。退職代行サービスを最も多く利用している年代では20代、職業別に見ると「営業」が退職代行サービスを最も多く利用していることがわかりました(「マイナビ」調べ)この結果を年代別に見ていくと、退職代行サービスを最も多く利用しているのは20代の18.6%で、2位が30代の17.6%、3位が40代の17.3%、4位の50代になるとその数はグッと少なくなり、4.4%という結果でした。年齢が若いほど退職代行サービスを利用していることがわかります。12.6%となりました。退職代行を利用した理由として最も多かった回答は「引き留められた(引き留められそうだ)から」で全体の4割を超える結果でした(「マイナビ」調べ)続いて、退職代行サービスを利用した理由についても調査。それによると、「引き留められた(引き留められそうだ)から」という理由が最も多く40.7%に。続く2位が「自分から言い出せる環境でないから」の32.4%、3位が「退職を伝えた後トラブルになりそうだから」の23.7%などという結果でした。退職したいと思っていても、なかなか辞めさせてもらえなかったり、そもそも言い出しにくい環境だったりと、様々な問題が同サービス利用のきっかけになっているという印象を受けます。「退職代行サービスを今後も利用してみたい」と回答した人は全体で20.1%、年代別では30代が最も多いという結果でした(「マイナビ」調べ)最後に、退職代行サービスを今後も利用してみたいと思うか尋ねると、全体で20.1%が「今後も利用したい」と回答しています。年代別では30代が「今後も利用したい」という人が最も多く25.3%、職種別では「営業」が37.8%でトップとなりました。約2割の企業に「退職代行サービスを利用して退職した人がいた」2024年1月~6月の間に「退職代行サービスを利用して退職した人がいた」と回答した人は23.2%でした(「マイナビ」調べ)一方、2024年1~7月に中途採用を行った企業の人事担当者に「退職代行を利用して退職した人がいたかどうか」を尋ねたところ、2024年の1月から6月の間に退職代行サービスを利用して退職した人がいたという回答は23.2%でした。過去の結果と比較してみると、2019年以前は15.7%であった利用者が年々増加傾向にあることもわかります。業種別に見ていくと、退職代行サービスの利用者が最も多いのは「金融・保険・コンサルティング」の31.4%、2位が「IT・通信・インターネット」の29.8%、3位が「メーカー」の25.4%などとなっています。引き留められたり、退職そのものを伝えづらかったりと、退職にまつわるストレスを一手に引き受けてくれる退職代行サービス。新たな門出を気持ちよく迎えるために、余計なトラブルで疲弊してしまわないように、こうしたサービスを利用しながら生きやすい環境を整えていきたいところです。企業側も、個々の新たな人生設計に対してより理解を示し、風通しの良い環境づくりを心がけることで、人材流出そのものを防ぐことができるかもしれません。65歳になるとさらにお得に!!560代から始める人が多数の「終活」子どもが特に親に行ってほしい準備とは?6【3COINS】Switch向け新型クリアゲームコントローラーが純正品の半額以下、ボタン配置も同じで超使いやすい!7テレワーク最大の利点は“通勤時間ゼロ”!普及拡大のカギは書類の電子化?【労務サーチ調べ】8Googleマップの「駐車位置を保存」機能なら大きな駐車場でも自分の車の駐車位置がすぐ分かる!9whooでフリーズしたら相手にバレる?相手側の表示内容の詳細や仕様と対処法10PSP発売から間もなく20周年!「携帯ゲーム機」はいまでも需要がある?退職代行の利用理由は「引き留められた」と「退職が言い出せない環境」が多数【マイナビ調べ】のページです。最新ニュースをいち早くお届けします。