6割超が「職場でのコミュニケーションが取れている」と回答。理由のトップは「コミュニケーションに積極的な風土があるから」。コミュニケーションが取れることで感じる効果、上位は「働きやすさ」「チームワーク」。コミュニケーションが取れないことで影響を受けるのは「ストレス」。全体の45%が「心理的安全性がある」と回答。職場でのコミュニケーションが取れている層ほど、心理的安全性を感じている結果に。心理的安全性を感じる理由、トップは「他愛のない雑談ができるから」。