2019年3月にブログを開始し8カ月目になりました。店長力こんばんわ!森友です。今日は店長力というキーワードで考えてみたいと思います。会社の中で大型店を任されるということは、大きな期待の表れです。これまで育ててくれた上司や会社に感謝すると共に、「期待」に応えたい!と強く願うことでしょう。緊張しない方法プレゼンが死ぬほど嫌いだった私がプレゼンテーションの鬼と化した技術を公開します。有能なリーダーは、部下の心情を掴んで全員を目標に向けて結集させることである。今日は全く知られてないけど、非常に有効なベックハード・モデルという解決順序をご紹介します。これは、恐らく現場で店長が使うフレームワークとしては最強のものです。理想の店長像こんばんわ!森友です。私のゴールは、世界一の店長育成コーチとなり小売業で働く社員に希望を与える事です。AFFINGER5.。