Basics)を学び、職場での具体的な実践・定着を目指した研修です。本研修では「プロフェッショナル」を、「組織で働くビジネスパーソンとしてどんな環境下でも自分と周囲を生かして成果を出し続ける人」と置いて、協働する相手を主語にしながら、自分の役割を言語化していきます。そのため、「中堅だから、これをやるべき」という役割認識のアプローチではなく、WILL・CAN・MUSTの観点から、自分自身のなかにある「やりたい」「やれそう」をたくさん引き出していくプログラム構造となっています。「他者視点」も取り入れ、組織と個人との良い関係を自分で模索し課題設定することで、中核社員としての職場での実践を促します。※当ページはオンライン開催のご案内です。Basics)を学ぶ。関わりなど「ナレッジ」「視界」「スタンス」の3つで構成されています。Basicsの理解を深め、職場での活用イメージをつかみます。2.俯瞰的に状況全体を捉える視界を持つ(メタ認知の促進)自律共創型人材の大前提には、高いメタ認知力が欠かせません。社外・社内を俯瞰し全体の立場にたって、自分や自分の置かれている状況を客観的に見つめることを行います。職場を離れるOff-JTの機会だからこそ、ワークや相互フィードバックなど、日常とは異なるやり方で自分自身や自分を取り巻く状況を客観的に見ることで、気づきを深めていきます。Basicsを生かし周囲に働きかけるイメージをつかむと共に、アクションプランでは「誰にどんな働きかけをするか」など、想定される状況や行動を具体化することで、職場での実践を促します。担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。プログラム※プログラムや進行は状況により変更することがあります。5年目以上の中堅社員、リーダー・主任・係長クラス事前課題/準備あり以下の事前準備を実施の上、ご参加ください。■事前配布資料のダウンロード:受講者サイトの事前課題ボタンから事前配布資料をPCにダウンロードし、「研修のご案内」に従って内容を確認してください。■事前課題の実施:本研修受講には必須の事前課題があります。研修受講前に最後までワークに取り組み完成させてください。中堅社員としての意識すべきことを学べ、また職場に戻ってからのアクションプランも考えることができ有意義だった。業種の違う人の意見・考え方も知ることができ、相手の立場で物事を見て、考える重要性を知ることができ、今後の仕事に活かせると思う。他業種の方の考え方を聞くことで意外と皆同じことで悩んでいたり、同じ考え方をすると感じた。自分を見つめ直す良い機会であったと感じた。他者の仕事の進め方を知る機会や俯瞰した目線で自分の仕事の進め方を考える機会がなかったので、非常に多くの気づきを得ることが出来た。ゴウプロフィール豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。講師について開催日程・お申込み1件の開催日程よりお選びいただけます。「お申し込み」ボタンをクリックして、お申し込みください。方はこちら」より管理者登録へ進んでください。ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。お気に入りリストお問い合わせ研修受講に際して疑問・不安・ご希望などをお伺いし、ご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。