2023-01-19※この記事には一部PRが含まれます。企業はコスト負担少なく求人応募数や定着率を向上させられる!CRIA(クリア)は、働いた分のお給料を即時で受け取ることができる給与即時払いサービスです。実際に導入することで、求人応募数や従業員の定着率を向上させることができるので、企業に大きなメリットがあります。初期費用や月額費用が無料なので、企業が負担しなければならないコストが少ない点も魅力といえるでしょう。給与即時払いサービスとは?給与即時払いサービスとは、アルバイト等で働いた分の給料を口座振り込みで受け取ることができるサービスです。給与即時払いサービスと比較される言葉として給与前払いサービスが挙げられます。給料前払いサービスは、その名の通り給料日前に従業員が申請をして先に受け取ることができるサービスです。そのため、働いた後に支払われる給与即時払いサービスとは異なります。給料即時払いサービスは、雇用主と働く側の両方にメリットがあるため、現在非常に注目されています。CRIAを導入することで、給料即時払いができる体制を容易に構築することができるので、とても便利なサービスです。無料となっており、企業は費用の負担なく導入することができます。即時払いをする場合、前もって資金を準備する必要があるため、ハードルが高いと思われている担当者もいるのではないでしょうか?CRIAなら以前と同じような支払いのタイミングで給与の即時払いを実現することができます。その理由は、CRIA側が資金を立て替えてくれるからです。CRIAの具体的な仕組みは下記をご覧ください。企業はCRIAが立て替えた費用を月1回のペースで清算このように、即時支払われる給与はCRIA側が一時的に立て替えてくれるため、企業の負担はとても少ないです。気軽に始められるだけでなく、給与が即時払いされることで従業員の定着率や求人の応募数が増大するため、企業が得られるメリットは非常に大きいといえるでしょう。キャリアオプションでは従業員の定着率が3.5%増加しました。導入から2か月後、株式会社バイトレではリピート率が4.6%まで増加しました。キャリアオプションでは即時払いの利用率が8.7%、株式会社バイトレでは、6.7%増加しました。申込書類を提出します。申込書を提出する際は、印鑑証明書と直近3期分の決算書が必要です。2営業日、審査に3~4営業日必要です。その後に審査結果と月間の立替上限金額が案内されます。システム設定システム設定では、管理画面の発行や初期設定等を行います。完了するまでに2~3営業日必要です。契約完了システム設定が完了したら契約締結になります。申し込みから運用開始までに必要な期間は約10営業日です。約2週間でサービスを開始することができるので、比較的短期間で給料即時払いの体制を構築することができるでしょう。CRIAを導入することで得られるメリットCRIAを導入することによって企業や従業員はさまざまなメリットを獲得することができます。これにより、企業は経営の重要課題を解決することができたり、今までよりも会社運営がしやすくなったりするので非常に便利です。従業員も給料をすぐに受け取れることができるので、雇用主と従業員双方に魅力のあるサービスになるでしょう。無料になるため、費用負担が少ないインターフェースがわかりやすいので管理者や従業員も操作しやすい資料請求はこちら見積もりはこちらCRIAの評判CRIAには、数多くのメリットがあるため、すでに多くの企業に導入されています。最後に、CRIAの導入事例や口コミをご紹介しますので、「どのような課題を解決することができるのか?」、「実際に利用した方の感想を拝見したい!」という内容が気になる方はぜひ参考にしてください。綜合キャリアオプションスタッフの定着率は向上し、応募からの就業率については10%以上向上しました。運用に関しては、前払いを自社で行っていた時に比べ、利用申請時の勤怠内容確認や個別の振込作業といった工数が大幅に削減しました。利用している従業員からは「こういった福利厚生があるのは助かる」「アプリで簡単に受け取れるので便利」などの声をよく頂き、現場の声からも導入の効果を実感しています。管理者側からみても管理画面が使いやすく、権限分け機能などもあり利便性が高いと感じています。利用している勤怠システムとCRIAが自動連係し、毎朝6時に前日分の給与が自動でアプリに反映されます。管理工数も少なく、円滑な運用を実現できております。自動連係のシステム対応も無償で行っていただきました。CRIAの口コミランニングコストが0円!従業員の福利厚生の一環ということで、応募動機に繋がったり、緊急でお金が入用になった場合などにどこからも借り入れ等をすることなく、乗り越えられるのは大変良いと感じています。(参照元:ITトレンド)従業員はアプリで簡単に申請できる繁忙期は常に人手不足になり、アルバイトの募集をかけてもなかなか人材が集まりませんでしたが、CRIAで日払いや給与前払いに対応したことで課題は解決しました。まとまったお金がすぐに欲しい方が積極的に応募してくれて、以前よりも人材が集まりやすくなりました。繁忙期も楽に乗り越えられそうです。申請から振込までどのくらいかかりますか?原則24時間365日リアルタイムです。振込先の金融機関によっては翌営業日の振込となります。物流などを中心に人材不足を課題とする様々な業界の企業様に導入いただいております。導入や運用のサポートはありますか?専任の営業担当がお申込手続きから従業員様への周知、運用開始後のお問合せまで一貫してサポートいたします。洋一ミツモルについてツール選びのサポートをさせて頂きます!ツール選びに迷っている方は、「ミツモルコンシェルジュ」にご相談下さい。第三者目線で、貴社の課題解決に最適なサービスをご紹介させて頂きます。fa-envelopeお問い合わせはこちら!「ミツモル」に貴社のサービスを掲載しませんか?サービスの掲載を通じて、認知度の向上・見込み客の獲得のサポートをさせていただきます。掲載につきまして初期費用や固定費は頂かず、お見積り依頼時に料金が発生する完全成果報酬型となっております。業務で携帯電話を使用する機会が多いという方は少なくないでしょう。従...社内インフラ整備おすすめUTM製品比較13選|用途別のおすすめ紹介と最新のUTM義務化情報まで解説UTM製品は、内外からの脅威に対抗できるセキュリティパッケージがまとめられた製品です。...BCP策定・BCP商品BCP研修とは?研修までのステップや策定方法を解説!日本は地震が非常に多く、東北大震災や熊本地震などはみなさんの記憶にもまだ残っているのではないでしょうか。タイムクラウドは、時間管理ツールです。最適なサービスをご案内させて頂きます。お気軽にご相談ください!。