自分自身いくつかインターネットビジネスやリアルのビジネスで学び続けていることがあります。言っていいほど言っていることがあることに気づきました。他に目を向けるなということです。腑に落とさないと受け入れ難い内容だと思います。「(他の)この内容をあの人にも尋ねてみよう」ということがあります。【それは自分にとって都合のいいところだけしか受け入れてない】ということです。一つの分野については一人の先生の言うことだけを聞くこと」が大事なのです。大事かは、その先生ご自身が教えてくれると思います(ただし、叱られることがあるかもしれませんが)ので腑に落とすための心理学的なコツをここではもう少しお伝えしますね。Yさんという師匠が居て、色々教わっているうちに「こういう時はこうした(ここではAという方法)方がいいよ」とアドバイスをもらう場面があったとしましょう。素直に「分かりました。します」でもいいです。1番大事なことは「腑に落とす」こと。それは質問してもいいですし、もう少し具体的なやり方を尋ねてもいいとは思います。「もう少し詳しく教えてもらってもいいですか?」と。結果が思ったものではなかったら、必ずAさんに聞いて下さい。それを「ね、聞いて下さいよ、Bさん。Aさんにこういういときにはこうした方がいいよと教えてもらったんですけど、うまく行かなくて・・・Bさんならどうしたらいいと思いますか?」となるとAさんの教えの真意は分からないままです。失敗したのかもしれません。Aさんでないと次の適切な助言は出来ないはずです。まとめ得てして同じ話について、アドバイスを複数に求める人は「自分の考える方法を正しいと後押しして欲しい」という気持ちがあるのかもしれません。それはそれでいいことだと思います。都合のいいところだけつまみ食いすると、フランケンシュタインのようなツギハギの理論になってしまいます。理論に一貫性がないものは、あなた自身への不信感となってしまいます。一人の師匠からとことん教えてもらって下さいね。師匠、学ぶといえばこんなものもあります。臨床心理士の舩曳@大阪。レポートPDF「成功するためのマインドセット」はこちらからダウンロード出来ます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。※現在はオンラインカウンセリングのみ対応中。お申し込みからお願いします。以下の留守番電話にお入れ下さい。お名前、ご連絡先、ご用件を入れて下さい。折り返しご連絡します。