「技術派遣業界で初」の取り組みも!働きやすい環境づくりのために。2024.06.10「技術派遣業界で初」の取り組みも!働きやすい環境づくりのために。エンジニア自身が主体的に次のステップを目指し、成長し続けるための環境作りをテーマにお伝えします。新着求人を見てみる|エンジニアの価値を高めるための取り組みエンジニアの成長・育成のサイクル※を回しその価値を高めていくためには、まずエンジニアの状態を把握することが必要です。過去の経験や実績、現在の業務及び勤務状況やお客様からの評価、そして将来のキャリアや挑戦意欲などを把握し、気づきの機会の提供、研修の推奨を通じて能力向上を支援しています。迅速なコミュニケーションを実現するためのプラットフォームを構築!当社では業界初の試みとして、すべてのエンジニアに社用携帯を貸与しています。社用携帯に搭載されたアプリにより、無料でeラーニングが受講でき、場所や時間を選ばず手軽に学べるようになりました。今後は、オンライン座談会や専門的な質問・相談コーナーなども設置予定です。|エンジニアの声を素早くキャッチアップする仕組みを導入コロナ禍のためオンライン面談を実施しています(面談イメージです)エンジニアがスマホやPCから手軽に利用できるオンラインサイトを通じ、エンジニア自身による就業状況の報告を仕組み化しています。)に加え、業務上の悩みや疑問についての報告の場としても活用しています。等々こうしたエンジニアの声をいち早くキャッチアップすることで、営業担当による電話や面談といったフォローを実施しています。オンラインによるスピード感と、人同士のコミュニケーションによる柔軟な対応を両立させることで、一人ひとりのエンジニアに最適なサポートを行っています。求人検索を使ってみる\まずは無料でご相談!/求人紹介サービス※これまで当社求人にご応募いただいたことがある方は、エントリーフォームよりご応募ください。初」の取り組みも!働きやすい環境づくりのために。最新の求人情報を配信!あなたに“ピッタリ”の求人情報をお届け。