■調査結果まとめ■13年以内に辞めた人は、適切な叱られ方、上司との関係性を重要視し、続けている人は同僚との関係性を重要視する2仕事や勤務先に関わるイライラが3年以内離職率に大きく影響している31週間の中で最もイライラした日は月曜日、2位金曜日だが、休日にもプライベートなことでイライラしている4男女ともにイライラの解消法は人に“愚痴る”ことだが、特に女性は圧倒的にその傾向にあり、男性は運動など身体を動かすことでも解消できる。