厚労省が上記方針を打ち出したようですね。関連がある方は是非、ご認識下さいませ。本日のメルマガに入らせていただきます。介護経営者(A社長)と人財育成について意見交換をさせていただいた折、偶然にもA社長と私が同じ本を読み、同じ箇所に関心を持った、という事実が発覚(?)しました(ちなみに私は気になった文章のページに折り目、或いはポストイットを貼り、いつでも見直せる状況にしています^^)。非、皆様にもご紹介させていただきたく思います。”田舎のパン屋が見つけた「腐る経済」”という本からの抜粋で、筆者が自然栽培農家の方に「肥料も農薬も使わないってことは、農家の人は何をするんですか?」と質問した際の回答(以下)についてです(以下、本文より抜粋)。●「それは“自然栽培”の話をすると、誰もが抱く疑問だよ。農家の仕事は、土をつくることだ。野山で植物を支える土壌は、水持ちが良く、柔らかくて温かい。いう土をつくれば、植物は自分の力で“育つ”ようになるんだ。この“育つ”というのがポイントだな。料を与えて“育てる”んじゃなくて、“育つ”ための土をつくる。事業においては“育てる(=OJT、OFFJT等)”という視点・行為もとても重要だと思います。かのお役に立てれば幸いです。“チームケア”の講師を担当。皆様は今日、どんな1日を過ごされるのでしょうか?では、今日も互いに頑張ってまいりましょう!今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。投稿ナビゲーション是非、考えてみて下さいませ^^頭の体操~セブンイレブンで見た風景から頭の中が派生してしまいました^^~最近の投稿2つの切口を全うしていく重要性をあらためて感じました。研修合宿に参加してあらためて感じたこと。全国の経営幹部の皆様との、新たな試みが始まりました^^2つの切口の内、その1つにおいて参考になるかもな、と感じた次第です。賃上げ政策について考える“強者の論理”という理解で終わらせてしまっていい話ではないかもしれません。雑感レベルではありますが、「しっかり考えなきゃ」とあらためて思いました(2)。雑感レベルではありますが、「しっかり考えなきゃ」とあらためて思いました。役員プロフィールお問い合わせ。