>転職(40代)40才台が無期雇用派遣(IT業界)に転職して1年が経過(仕事や年収)2023年6月24日IT業界の無期雇用派遣に転職して1年が経過しました。転職する前は、提示された想定年収が今までよりも低いことや、派遣会社で働くことの不安もありましたが、思っていた以上に快適に仕事をしています。同じではありませんが、実際に1年間働いてみた結果を記載します。中小規模のSES企業にて約20年間働いたのち、同じIT業界の派遣(無期雇用)に転職。テストからテスト設計、サーバ系の運用保守から開発設計まで経験しています。仕事をするうえで外せない要素としては収入、年収があります。転職活動にて内定をもらった際に提示された想定年収と、実際の1年目の年収は以下となります。内定時の想定年収:約475万円1年目の年収:約500万円(500万は超えました)500万円を多少超えた年収をもらうことができたため、転職前と同等の値となりました。仕事の内容や、残業時間、賞与などから考えると個人的には思っていたよりも良い年収になったと考えています。中小SES企業時代の年収推移(一般社員の場合は500万程度が限界)仕事をするうえで給料は大事です。SES企業で働いた場合の年収は実際どの程度になるのか、過去の源泉徴収票があったため概算推移を記載します。打ち合わせ等で3時間程度でした。合計すると、月に平均で約5時間となっています。毎日定時で仕事を終えることができているため、平日でもプライベートの時間をとることができました。前職と比較してもかなり残業時間はかなり減ったため、同等の年収だったことは思っていたよりも良かったと考えています。年収が前職と同等でも残業時間が増えていれば意味がないため、派遣先に恵まれたのだと思います。1年目の基本給について入社時点で月の基本給は約32万でした。無期雇用派遣の場合、転職してきた人の最初の基本給は低く設定されることが多いです。経歴書の内容や面談だけで、実際にどの程度の単価の派遣先で働くことができるかなんて判断が難しいためです。最初は低く設定して、実際の派遣先単価などから適切な基本給に修正します。修正するタイミングが6か月後か1年後かは派遣会社によって異なりますが、多くの場合は上がると思われます。実際、私の場合も基本給の見直しが行われ、入社後半年後には7万円も月収が上がり、約39万になりました。関連する記事(無期雇用派遣で理解しておくこと)経験者でも半年は給料が低い派遣会社に経験者として無期雇用で入社した場合でも、半年から9か月程度は給料が低くなります。これは給料の見直しが年に2回ある会社の場合で、年に1回しか見直しが無い場合はもっと長くなります。...1年目の賞与支給について働いている派遣会社は賞与の支給も年に2回あります。転職した時期の都合上、1回目の賞与の支給額は数万円でした。在籍してからの日割り計算で支給、となっています。派遣会社自体の業績次第で支給されるかどうかが決まりますが、約1回分の賞与が無い状態でしたので、2年目からはもう少し年収自体も増えると想定しています。仕事内容について無期派遣会社で働き始めて、実際には派遣されてから同じ会社で1年間働きました。仕事内容も希望に合ったものであり、残業も無く、働きやすい派遣先になっています。いつ終了になるかがわからない派遣での働き方ですが、前向きに仕事ができています。前職よりも前向きに仕事に取り組めている理由の一つとして、転職目的の働き方、仕事内容ができていることがあります。1年間働いて新しい知識になったこともありますし、他の技術者から習うことも多くありました。成長速度という点では若い方には負けると思いますが、40才台でも確実に成長ができています。前職の経験も活かせる前職も同じIT業界のSES企業でしたので、そこで得た知識は十分に活かすことができています。私が知らないことを派遣先の方が知っていることもありますし、その逆も当然あります。このような知識や経験は長年積み上げてきたものなので、40才台でも、むしろある程度年齢が高いほうがアピールしやすいと思います。仕事内容や年収面で、1年目は満足する結果となりました。派遣先が単に良かった、働きやすかった企業だっただけかもしれません。無期雇用派遣で働いてみて(SES企業との違い)40代で中小SES企業から大手派遣会社の無期雇用派遣に転職しました。現在は派遣先で仕事をしていますが、派遣会社の社内業務(社内行事)の量も含め多くの点で満足しています。...派遣会社の規模(派遣先が重要)無期雇用派遣で働いても、最終的に仕事をする場所は派遣先になります。働きやすいか、いわゆるホワイト企業かブラック企業かは派遣されるまで分かりません。いわゆるブラック企業を可能な限り避ける方法はあります。それは規模の大きい派遣会社を選ぶことです。規模が大きい場合、多くの派遣先を持ち、1次受けの派遣も多く、またコンプライアンス的な面に力を入れているためです。規模が小さい場合、2次受け派遣などブラック化しやすい派遣先が多く、派遣先の選択肢も少なく、見た目だけのコンプライアンスになっていることが多いです。記載されている派遣会社を選びましょう。IT業界経験の有り無しIT業界の場合、経験の有り無しで派遣先や給与が大きく変わります。未経験で働きだすと、本当にIT業界かと思うような仕事、雑務としか言いようがないような仕事をする場合もあります。そのため、40才代IT業界未経験で頑張ることはかなり難しいと考えたほうが良いです。20才代の若い方でも、未経験の場合は前職より給料が低くなる可能性があります。5年~10年と年単位で考えるとサラリーマン全体の平均と同じくらいの給料はもらえるようになります。働いて1年が経ちましたが仕事内容や年収面について、思っていた以上に良かったと思っています。働き方や仕事に関する考え方は人それぞれですが、「派遣で働く」という言葉だけで転職先として避けている場合は、候補にいれて精査してみることをお勧めします。新卒の方にはお勧めしません。新卒の場合は、メーカーなどの派遣を使う側の会社への就職、転職を強くお勧めします。関連する記事IT技術者が客先常駐を外した転職活動を行う方法(社内業務希望の方)IT業界で仕事をしていると客先常駐、SESや派遣での仕事をしている方が多いのが分かります。転職(40代)転職で年収は下がるのか?実際に40代で転職した結果(IT業界)40代の転職で年収が上がるのか、下がるのか気になっている方は多いと思います。経歴や実績に自信がある方、他の人と比べてこれは負けない等の強みのある方は当然年収を上げることが可能です。...転職(40代)無期雇用派遣で働いてみて(SES企業との違い)40代で中小SES企業から大手派遣会社の無期雇用派遣に転職しました。現在は派遣先で仕事をしていますが、派遣会社の社内業務(社内行事)の量も含め多くの点で満足しています。...転職(40代)ITエンジニア40代転職で有効だった資格(インフラエンジニア)40代ITエンジニアが転職活動を行う場合、今までの経歴や実績が一番重視されます。それ以外に取得している資格についても確認される材料となります。...転職(40代)(40代転職)面接は初心に返って準備し、話過ぎないこと40代での転職を行う場合、入社面接は遠い昔のことであり、どのような対策をしていたのかを忘れているはずです。働き始めて2年が経過(年収や仕事内容)40代で無期雇用派遣(IT業界)に転職して2年が経ちました。転職当初は、派遣という働き方に多少の不安もありましたが、2年目ともなるとその不安もほぼ無くなりました。BTスピーカー「SRS-XB13」は映画・音楽やオンライン会議にも活躍できる(SES、IT派遣)初日から分かる客先常駐先がホワイト企業だとわかるポイントまきな40代男性。テスト要員から始まり、現在はインフラエンジニアとして働いています。仕事に関する事と、40代で転職をしたため、その経験について記載しています。プラス、生活に関する事などの雑記。