健康経営を始めたきっかけ宮崎商工会議所は昭和4年2月23日に設立され、今年で95年の歴史ある商工会議所様です。地域社会の発展に貢献するため、健康経営について学んでいるなかで「まずは自分たちで始めてみよう」と考えるに至ったことが健康経営に取り組まれたきっかけだったそうです。2020」を取得してから2024年現在まで5年連続で認定を受けるなど、宮崎県内でも模範となる積極的な健康経営の推進を行っています。中小規模法人部門のうち上位500の企業に与えられる「ブライト500」の認定も取得され、日本一働きやすい商工会議所を目指しています。健康経営の中で特に力を入れていること従業員一人ひとりの健康意識を高める取り組みに力を入れており、無理せずにできることを中心にリーフレットやポスター設置、イントラネットを活用した情報発信を行ってます。ストレスチェックも実施義務はないものの、毎年実施して従業員のメンタルヘルス対策も実施しています。私たちも協会けんぽ宮崎支部さまの「健康宣言」から始めました。禁煙の方々を減らす取り組みや、健康に関するポスターの設置など健康に関するできる、取り組めると思ったことから始めるのが良いと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。日本の鉄鋼産業の発展に貢献することを目指して創立された会社さまで、大正13年に創業され今年がちょうど100年目の節目となっています。2023年に認定された実績があります。今回は代表理事である椎屋美鈴さまに、保健支援サービスを導入したきっかけや導入して良かった点をインタビューしています。「人のケアをする仕事は常に走り続けている」とお考えで、過去に一生懸命働いている人が「燃え尽き症候群」や「退職」してしまう姿をみてきたようです。さま最近のコメント表示できるコメントはありません。