処遇が改善されれば、福祉という崇高な仕事に携わりたいと考える方が自然と集まる仕事だと考える。社会保障が財政的に厳しいことは承知をしているが『処遇の改善が唯一の人材確保の処方箋』だということをご理解いただき必要な措置をお願いしたいが、どのように考えるか」。以上の質問について、部会長から事務局に対し「次回までに回答できるものについては対応するように」という指示がありました。今後、同部会は、2016年2月より月1回程度開催し、年内を目途に制度改正に向けた意見を取りまとめる予定です。