Araki私は、現在64歳です。現役時代はサラリーマン(エンジンニア)をしていました。会社の定年は、60歳定年で、希望すれば65歳まで1年契約で再雇用という形態で継続して働くことができる会社でした。結論から話すと私は、60歳で定年退職後、1年間再雇用していただき退職しました。自然に囲まれた生活に憧れ田舎に移住して年金とパート収入で生活しています。(行動の結果はとても満足しています。)パートの職は、現役時代のエンジニアとは全く異なる飲食店関係の仕事ですが、体を動かす仕事で働き甲斐もあり結構楽しく働かせていただいています。最近知ったのですが現在のパート職も65歳以上になると働く時間が制限されるようなのです。現在は主に週に3から4日働いていますが、GWなどの観光シーズンは、店からも頼りにされていて1W連続で働いたりすることもあります。65歳を超えるとそれができないということです。お店が人が足りずに困っているのに、制度上の理由により対応できない。自身は体力的にも働けると思っているのに制度上の理由により働けないというのが、なんかすごく残念で悔しいし、申し訳ない。実はこの思いはサラリーマン時代に現役を退職する時も感じた思いです。当時、60歳でもエンジニアとしてお客様からも信頼を得て頼りにされていたし、仕事量も若い人と比べても遜色なく(経験があるだけ多くのことをスムーズに回していた自信があります。