常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。※会社説明資料:https://speakerdeck.com/techfirm/zhong-tu-cai-yong-xiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-tetukuhuamuzhu-shi-hui-sheテックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。<開発領域>戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。<クライアント>BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件も多数あります。<テックファームの特徴>〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜・プライム案件90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。・開発スタイル圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。(戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します)・顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ!Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。<こんなメンバーがいます>技術力あるメンバーがいます。切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。■対企業むけに技術セミナーを開催していますAndroidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しています。講師は指名されるほど好評いただいています。■IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーがいますハードウェアを作れる社員がいます。組込みファームウェアも作れます。SIerでそういうことができるところは少ないというかあまりないと思います!■最適なクラウドシステムを提案、構築できるクラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。■社内での技術情報の回り方が早いエンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだった、というメールがすぐ飛んできます。■若手でもチャレンジできる環境があります新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング)にチャレンジ中のエンジニアもいます。新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます。<このポジションの魅力>プライムで対応しているお客様のサービスを作っていくお仕事です。お持ちの技術的知見を活かし、新規開発にジョインいただけます。PMOとのレビュー時にも意見を言っていただけたら反映されていく裁量があります。Suiteを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります)・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。(変更の範囲)自宅、会社の定める場所(会社の拠点およびプロジェクトごとに発注元の定める拠点を含む)※原則本社または自宅での勤務。(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能)*「関東ITソフトウェア健康保険組合」...多くのIT企業が加入している健康保険組合です。イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。当社社員にも大人気の健保大会です!!その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなどレストランやバーを利用することもできます。:お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能です。・外部セミナー参加支援制度:外部セミナ・研修の受講支援いたします。・キャリア申告制度:年2回(3月・9月)実施いたします。・書籍購入補助:技術書やビジネス書など・保健室完備:週1常駐で保健室を完備しております。SNSによる健康相談も常時受け付けています。・椅子支給:長時間座っても疲れない椅子を採用しています(定価8万円以上)。・キックオフミーティング&懇親パーティー:ホテルや会社内で実施いたします(上期7月・下期1月)。・ドリンク30円から購入可能:ときに無料キャンペーンも実施開催いたします。(4ヶ月間)・技術研修:同期とチームでワークをしながら、ITリテラシー全般、Web系の基礎となる技術要素を網羅的に学習していただきます。初学者も経験者も、常に新しい学びにチャレンジできるようにレベル設定をしています。・技術勉強会(月1回):毎月1回、テックファーム技術顧問の小林による技術セミナーを実施しています。部毎でテーマを決めて勉強会を業務内で実施しており、他部署の勉強会に任意で参加することも可能です。勉強会では、個人が勉強した内容を発表する機会もあります。・LT会:社員交流やナレッジ共有を目的としたライトニングトーク会を実施しています(月1回)・ダイバーシティ&インクルージョン:LGBTQ社員1.3%(本人から申告のあった数字)、外国籍社員約10%在籍、遠隔地フルリモート社員約7名(ご家庭の状況により、働く場所を問わず地方でもご活躍いただいております。)・社内サークル:50以上のサークルが存在し、趣味をきっかけとした社員同士の交流も活発に行われています。・リフレッシュ休暇:年間休日によって日数は異なります。48件Javaの求人数この求人は赤色の分布帯です。36件JavaScriptの求人数この求人は赤色の分布帯です。19件PHPの求人数この求人は赤色の分布帯です。/90%以上の案件がプライムの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。求人検索について求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。中途での転職を考えている方へレバテックキャリアでは、他のサイトへのご登録をお済みの方でも、問題なくエントリーが可能です。多種多様な媒体から情報収集をしての転職活動の主役は、あくまでも「あなた」だからです。正社員や契約社員で就業中の方のエントリーも歓迎しています。弊社では、企業情報の1つとして給与や福利厚生の情報も提供しますが、それ以外にも求人応募状況や、実際に応募された場合の進捗状況などの情報も提供。中途採用する企業側の情報を提供し、ご希望に沿った就職活動ができるよう、しっかりとお手伝いいたします。その他機能についてレバテックキャリアを使用するにあたり、役立つ使い方やFAQといった、お客様が困った際に役立つ情報が掲載されているのがヘルプです。検索」「個人情報の取り扱い」など、お客様が必要な情報に直接飛ぶことができます。ヘルプを読んでも問題が解決しない場合は、同ページからメールにて直接問い合わせをすることも可能です。レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。/90%以上の案件がプライムの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。