私には私の、あなたにはあなたの、叶えたい○○があるはずだ。ひとりでは実現できないことも、ともに挑戦することでその可能性は高まっていく。私たちは、未来をあきらめずに進み続ける。少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。人事に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。Resources)業界は、直訳すれば『人的資源』の事です。経営するにあたって必要不可欠な『ヒト』を支援する業界です。企業には、経営目標があり、事業目標があります。事業目標に到達させるために人的資源を最適に分配していく必要があります。企業は人材不足に苦しんでいて、労働力不足という社会的背景に加え、採用過程に課題を抱えているなど、思うように採用を進めることが困難です。そこで、『RYOMAは人事活動』を促進させるためのサービスを提供します。採用のお手伝いをするだけでなく、お客様の課題やビジョンを深く考え、そのために最適なソリューションを提案します。精通した専門のプランナーたちが、『企業の右腕』として常に横で走り伴走さていただきます。効率化、業務のマキトリといった全過程を一気通貫でサポート。私には私の、あなたにはあなたの、叶えたい○○があるはずだ。ひとりでは実現できないことも、ともに挑戦することでその可能性は高まっていく。私たちは、未来をあきらめずに進み続ける。少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。人事に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。Resources)業界は、直訳すれば『人的資源』の事です。経営するにあたって必要不可欠な『ヒト』を支援する業界です。企業には、経営目標があり、事業目標があります。事業目標に到達させるために人的資源を最適に分配していく必要があります。企業は人材不足に苦しんでいて、労働力不足という社会的背景に加え、採用過程に課題を抱えているなど、思うように採用を進めることが困難です。そこで、『RYOMAは人事活動』を促進させるためのサービスを提供します。採用のお手伝いをするだけでなく、お客様の課題やビジョンを深く考え、そのために最適なソリューションを提案します。精通した専門のプランナーたちが、『企業の右腕』として常に横で走り伴走さていただきます。効率化、業務のマキトリといった全過程を一気通貫でサポート。株式会社RYOMAは急成長中の人材コンサルティング企業であり、平均年齢は28歳、正社員からインターン生、ママさんワーカー、フリーランスの割合が同じ、また総売上も1期目の約2.5倍が見込まれるなど、現在急成長中の段階でございます。私たちはそんな皆さんと「一緒」に歩んでいきます。RYOMAは働く人が輝ける場を創出し続けるサービスや体験を提供し『新しい働き方の概念』を創出し続けるジョブクリエイションカンパニーです。「一緒に」高みを目指して成長をしていきましょう。やっているのかRYOMAのメンバーは48名、平均年齢28歳のチームです。株式会社RYOMAは以下のMVV(ミッション、ビジョン、バリュー)を提供します。【ミッション】シゴトに、意志と選択肢を。予測を超えて進歩する技術。先の見えない不安定な社会情勢。不確実で変化の激しくなる社会の中でも、忘れてほしくないことがある。はたらくことは、誰かに動かされることでも、何かをあきらめることでもないということ。それは、自分の意志を持って未来の希望へ進み続けるための手段であるべきだ。強く美しく輝き続けるための、ひとつひとつの選択肢を本気で探し、あなたに届ける。それが、これまでもこれからも変わらないRYOMA全員の使命です。【ビジョン】ともに、〇〇な未来へ。ひとりでは実現できないことも、ともに挑戦することでその可能性は高まっていく。行こう、私たちと、その先へ。理想的で充実した人生を送れるように企業活動を送っていく。重要な選択肢を与え続けていきます。『新しい働き方の概念』を創出し続けるジョブクリエイションカンパニーです。成長段階である弊社と「一緒に」高みを目指し、成長をしていきましょう。こんなことやります※学生インターンの募集となります。インターン生採用にあたっての運用~プロジェクト推進までやっていただきます。主なお仕事になります。失敗しても先輩方や社員の方がいつでもサポートして下さるのでご安心下さい。※各ポジションによって研修内容は異なります。学生時代に何かできることを増やしたいためです。就職した際に即戦力となる経験が欲しかったので、実際にインターンシップに参加して経験を得ようと考えていたところ、RYOMAでのインターンがあることを知ったのですぐに飛び込みました。求人票作成、企業のテレアポリストの作成が主な業務です。求人票は、他の人が見てその企業に入社したい!と思ってもらえるように書きます。テレアポリストは、様々な企業の名前、本社の電話番号などをリストに記載する。求人票では、それを見た人から実際に応募がきて人材紹介料の売り上げに貢献することができました。業界問わず求人票の作成を行うので、業界の知識も身につけることができました。一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしようWantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。虎ノ門タワーズオフィス19F。