おいて必要な取り組みをサポートすることで、健康経営に対するハードルを下げ、健康経営に取り組む企業の増加を目指します。向けて、専任の健康経営アドバイザーがサポートいたします。健康経営とは経営的な視点で従業員の健康管理について考え、健康の保持と増進を促す戦略的な取組みを実施することをいいます。現在、日本では高齢化が進み、健康で過ごせる期間を延ばすことが重要視されており、企業での健康経営は「健康寿命の延伸」のために、国全体で取り組むべき課題のひとつとなっています。取得し、健康経営を実施していることを「見える化」することで、従業員の採用率・定着率の向上や、ホワイト企業のブランディングを行うことが可能になります。優遇、生命保険料の割引など様々なインセンティブを受けることもできます。取得は、人材の確保および育成にも欠かせない取組みになりつつあり、2022年度版では大企業と中小企業合わせて14,554法人が顕彰されました。認定機関である日本健康会議では、「健康づくりに取り組む5つの実行宣言2025」の中で「健康経営に取り組む企業等を10万社以上」を目標として掲げており、今後3年間で認定企業はさらに増える見込みです。選定企業数が少ないうえに、別条件があるため大変難しい取組みです。それでも多くの企業が認定取得を検討しているほど、ブランディング戦略として注目されている制度です。健康管理アプリ「ログシル」をご提供いたします。管理画面」それぞれが連携しているため、健康経営の実施に欠かせないストレスチェックや健康相談などをシステム上で完結することが可能です。運営に必要なBPOソリューションとすべてのシーンを提供できる国内唯一の企業Groupです。サブスクリプション型事業モデルを通じて、クライアント様の事業構造に、変革を起こし事業発展に貢献します。