「働きたい人」と「企業」の架け橋に。「働きたい人」と「企業」の架け橋に。きたい人」と「企業」の架け橋に。枚方営業所があるのは、枚方ビオルネの隣にあるこちらのビル。人材プロオフィス本社も同じビル内にあります。人材プロオフィスは枚方生まれの人材派遣会社で、ひらつーでこれまでに何度も記事にしています。関医アネックス第2ビル2階。今回は人材プロオフィスの採用責任者の髙山本部長(左)と営業担当の佐々野さん(右)にお話を伺いました!ー人材プロオフィスは人材派遣の会社とのことなんですが、具体的にはどんなお仕事をされているんですか?髙山さん人材プロオフィスは、「働きたい人」と「企業」をつないで『働くすべての人を応援』している会社です!製造業を中心に、人材不足で困っている企業に働きたい人を紹介したり、ときには、製造業や倉庫内作業など業務委託のご提案もしています。佐々野さん僕は実際に営業を担当していまして、いろんな企業をまわってお困りごとを聞いたり、人材派遣や業務委託などで何かお手伝いできることがないかご提案をしています。ーこのお仕事を選んだきっかけってなんだったんですか?佐々野さん僕自身が就職活動のときに、なかなかやりたい仕事が見つからなくて苦労していたんです。一人で自分に適した仕事を探すのって難しくて、相談にのってもらうことで初めて前に進めたんですよね。企業にとっても働く人にとっても、ミスマッチングのない仕事選びってすごく大切だと思うので、そこをお手伝いするということを自分の仕事にしていけたらなと思ってこの仕事を選びました。ー個人的には営業のお仕事ってハードルが高い印象なんですが、不安はありませんでしたか?佐々野さん営業の仕事はまったくの未経験だったんですが、人材プロオフィスでは始めにしっかりと研修期間があったので安心して働けました!新卒なら3ヶ月間の研修期間があり、基本のビジネスマナーや人材派遣の知識からしっかり学ぶことが出来ます。独り立ちではなく、1ヶ月くらいは先輩と一緒に企業をまわるので、先輩のやり方を実際に見て学ぶことが出来ました。髙山さん営業と言ってもいきなり「人材派遣いかがですか?」って話をするわけじゃないんです。うちの場合は「人プロつーしん」という情報誌をお届けしたり、3ヶ月に1回のウェブセミナー等、企業に役立つコンテンツのご案内から始めます。佐々野さんひらつーさんとコラボしているこの「人プロつーしん」は、楽しく情報を仕入れることが出来ると企業の皆さんにも好評です!まずはこういった情報をお届けしてそれぞれの企業のお困りごとをヒアリングし、もし何かお手伝いが出来そうだったら、人材派遣等うちでお力になれる内容をご提案しています。佐々野さんあとはこういった営業ツールがあるんです。スマートフォンからでも簡単に情報を見ることが出来て、対象の企業を地図表示してスムーズにまわることが出来るんですよ。ーへぇ〜すごい!人プロつーしんがそんな風に役立っているんですね!営業職って、重たい資料をたくさん持ち運んでひたすら外回りみたいなイメージがあったんですが、これなら安心ですね♪ご応募はこちらから!※募集要項は後半に記載しています。派遣スタッフさんの休憩時間にあわせコミュニケーションをとりに行くこともあります。その場合の休憩は12時前にとったり、13時以降に取ったりと時間をずらす場合もあります。※日中、その他応募者の登録面談を行ったり、派遣先へ応募者と見学に行くこともあります。髙山さん入社後はまずは営業から始めて、慣れてきたら派遣スタッフさんの採用業務等もお任せしています。「働きたい人」と「企業」の架け橋となる仕事ですね。佐々野さんそして、人材プロオフィスでは、人材を紹介したらそれで終わりではなくて、紹介後も問題なく働けているかどうか定期的にアフターフォローをしています。「働く人」と「企業」両方が気持ちよく働けていないと意味がないので、困っていることが無いかのヒアリングにはしっかりと時間をかけています。右は枚方営業所で働く太(フトリ)さん。派遣スタッフとしてお仕事を探している方も絶賛募集中です!佐々野さん自分が相談にのった派遣スタッフさんがその企業で活躍しているのを見ると「いいお手伝いができて良かった」とやりがいを感じますね!髙山さん営業の皆さんがそういったきめ細やかなフォローをしているおかげで、私のほうにも「いい仕事を紹介してもらえてよかった」といった喜びのお声が届くことも多いんです。いった感謝の言葉をいただく場面が多いというのも、人と関わる仕事ならではの良さですね。ご応募はこちらから!※募集要項は後半に記載しています。経験よりも大事なのは「人と接することが好き」なこと!ー採用担当の髙山さんから見て、このお仕事はどんな方が向いていると思いますか?髙山さんそうですね、やっぱり人と関わるのがメインの仕事なので、『人と接することが好き』な方には向いているんじゃないかなと思います。どちらも募集しますが、中途採用であっても営業の経験は必須ではないんです。そのあたりは入社していただいてからしっかり研修期間を設けていますので安心してきていただけたらと思います。髙山さん営業としてのスキルよりも、大切なのは『働く人を応援したい』という気持ちですね。多少コミュニケーションが苦手な人であっても、その企業や働く人を応援する気持ち・しっかり向き合う気持ちさえあれば出来る仕事です。営業が未経験の方をサポートするシステムはしっかり整えていますので、あまり構えず「まずはやってみよう」という気持ちでぜひ応募していただきたいですね!髙山さんあとは、いろんなことにチャレンジ出来るというのもウチならではだと思います。今の取引先は製造業がメインですが、もちろん今後はもっと様々な業種のお手伝いをさせてもらいたいですし、派遣スタッフさんにとっても選択肢が広げられるようにしたいなと思っています。毎日新しい業種の方と出会って、様々な企業の社長さんや採用担当の方とお話が出来るのはこの仕事ならではじゃないかなと思います。佐々野さん新規取引先の開拓で毎日新しい発見や学びがあるのがこの仕事の醍醐味だと思っています。さん(右)、太さん(左)、ありがとうございました!ご応募はこちらから!派遣のお仕事探しはコチラ!↓いい仕事探すなら【いい仕事ドットコム】/派遣の求人検索!派遣やパート、正社員のお仕事探しは「いい仕事ドットコム」。8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)※残業は30時間程度。20時を過ぎることは殆どありません。プライベートも大切にしながら働ける環境です。給与には、1か月当たりの固定残業代50,000円(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。プライバシーポリシーをご確認の上、個人情報の取り扱いにご同意いただける場合にのみご応募いただきますようお願いいたします。※不採用についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。※お問い合わせは会社に直接お願いします。※こちらの情報は、2023年8月時点の情報です。最新の情報は、上記連絡先までお問い合わせくださいませ。【PR】11月14日(木)~17日(日)にJR神戸駅前のHDC神戸で北欧屋台を開催!【PR】【岡山・真庭】きっとまた帰って来たくなる。permission.。