辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。当シリーズでは英語、日本語両方を熟知し、多数の英語書籍を出版しているデイビッド・セインさんが言葉の意味や用法、また文化背景について解説します。今回は第1回「福利厚生」です。なんて言葉、日本人でも会社員でなければ知らないのではないでしょうか?一般的には、企業が従業員に対してお給料の他にプラスで支給する報酬を指します。さまざまで、大企業であればあるほど充実したサービスを提供しているようです。benefitsです。略してbenefitsだけでもOKです。benefitって何?英語圏でbenefitという言葉は非常に身近ですが、日本人だとあまり馴染みがないようです。単純に「利益、ためになること」と紹介している辞書もありますが、正確には「人や社会の幸福につながる利益・恩恵」を指します。日本語でそのままイコールになる言葉はなく、そもそも日本文化にはない概念のように思います。benefitsなら給与の他に従業員に支払われる「付加給付」、つまり有給休暇や健康保険、恩給などを指します。kindで「現物で、物品で」)。job(仕事上の特権)と言うこともあります。ちなみにperksという語は、今ではあまり使われなくなったperquisites(特権、恩恵)が語源です。福利厚生の度合いは、その国の経済状況を反映しています。日本企業は他の先進国と、ほぼ同様の福利厚生を提供していますが、有給休暇をフルに活用している従業員は、有給を取らない人より会社に対する貢献度が低いとみなされる風潮があるようです。有給休暇は年に10日ほどですが、少なくとも20日はあるヨーロッパやオーストラリアに比べるとかなり少ないです。過労死や長時間労働による自殺も社会問題になっているように、今後はいかに福利厚生を有意義に使うかが、日本の課題といえるでしょう。ネイティブ添削の英語便ジャーナリストやライター、一流企業の専属講師など言葉のプロが丁寧に添削指導いたします。辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。辞書を引いて英訳した単語が、海外では異なって解釈されていることがよくあります。1.試験の概要と採点方法についてコメントの入力は終了しました。