cafe”ということで、メンバーを代表して4人のマイプロを全員で深めていきました。代表の4人には今抱えている問いを開示してもらいました。代表4人のうち1人は、プライベートの悩みを抱えていました。「プロジェクトを進行していくこととは関係ないから!」と、“別物”としてプロジェクトに直接関する問いをあげようとしたものの、本人にとって、プライベートの悩みは思考を大きく占めるもの。仲間の一声で一見プロジェクトと関係のない、プライベートの悩みをテーマに設定し、ワークを開始。どんな話をしても最終的にいきつくのは自分自身なんだなって。本当にありのままの自分を知ったときに、自分ってすごい受け入れて欲しいんだって気付けた。これまでで一番深まったと思う。cafeが終わった時には、プログラム開始当初のわだかまりを抱えた表情はなくなり、晴れ晴れしい表情を見ることができました。どんな悩みだとしても、その悩みを抱えているのはその人であることに、変わりはありません。職場においては、プライベートの悩みをだすのは半ばタブーであるような風潮があります。悩みを抱えているという状況は変わらなくても、それを隠して自分の役割を全うしようとするのと、その悩みを開示して受け入れてもらえている状態で取り組むのとでは大きく異なります。介護の仕事は、例え自分の悩みや課題があったとしても、自分の意志や感情を捨て、相手の真意や抱えている課題に寄り添わなければなりません。ときにその課題は人生の終盤に大きく影響するようなこともあります。自分を出さないで、相手を引き出すことは気付かないうちに大きな負荷がかかっているような気がします。マイプロでつくられる、その人が本当にその人らしくいられる安心できる環境が各現場で築かれていって欲しいなと思っています。実践しているからこそのぶちあたる壁や、自分の囚われから見えなくなっている世界、メンバーを代表して自分自身と向き合う仲間の姿にメンバーもまた勇気、刺激をもらう、そんな時間でした。参加者の感想・気づき5回目の感想・気付きも是非ご覧下さい。callerって始め聞いてよくわからないけどやろうかなって思って。停滞していることを一人で突き詰めて考えていても埒はあかない。いつも自分で考えてしまって、そういうのに陥りやすい。具体的に色々と浮かんできたので、次回までにできるか分からないけどやってみようと思う。