見直され、その影響は社会・経済の仕組みの変化にも及んでいます。景気見通しについては7月の調査では「悪い」としていた人は70%を切り、68.6%と下がりました。良好とはいえないものの、楽観的な見方が21.8%とコロナ禍以降最多であり、前回7月調査に引き続き明るい兆しとなっています。時差出勤している人は15.1%でした。1年半ほど前の調査時とほとんど変わりません。テレワークの実施率は22.7%で2割くらいで定着しています。自宅での勤務に効率が上がったと感じる人は53.7%、自宅での勤務に満足と感じている人は66.1%であり、さまざまな調査で「テレワークの効果があった」という回答がありますが、業務の効率が高まるというよりは、通勤のストレス、疲労がないことが一番の理由のようです。つながる、仕事と生活の境界線があいまいになる等デメリットも指摘されています。テレワークの直近1週間における出勤日数が週3日以上のテレワークは58.8%で前回より少し上回っています。出勤者数が若干戻ってきたのでしょうか。課題は仕事の指示や相談が一度にできない、チャットなどのツールも習熟度合いで統率が取れない、仕事が特定の人に偏る等改善点もありそうです。自社の業務効率、部門ごとのやり取り、その効果や課題を分析・判断・調整する時といえるでしょう。新年が始まった今は業務見直しに良い時期かもしれません。社員の意見を反映しながら見直しを進めましょう。5年に1度の財政検証結果エイジフレンドリー補助金とは各種キャンペーン&無料相談実施中ご依頼にあたりましては明朗に費用をご説明します。顧問契約の無理強いはいたしません。どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。ご依頼者様のご相談を全力で解決に導きます。適正化等法」が施行されます各種キャンペーン&無料相談実施中ご依頼にあたりましては明朗に費用をご説明します。顧問契約の無理強いはいたしません。どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。ご依頼者様のご相談を全力で解決に導きます。5年に1度の財政検証結果エイジフレンドリー補助金とはお電話お問合せタイトルとURLをコピーしました。