「横浜都市型ワーケーション」の可能性と課題を語り合う会2022年5月7日SHAREツイートシェアはてブLINEPocketまん延防止等重点措置が解除となり、全国で「GoToトラベル」に代わる「旅割」制度がスタートする中、徐々にワーケーションに行く人の動きも活発になってきているように感じます。そんな中で、ワーケーション先として従来の「自然豊かな有名観光地」や「温泉地」に加えて、各地の「大都市」が注目され、街が持つ魅力を楽しみながら過ごす「都市型ワーケーション」を楽しむ人が増えているように思います。そこで今回は、「横浜市」にご縁の深いお二人のゲストをお招きして、「横浜における都市型ワーケーションの可能性と課題」を語り合う会を開催しました。ローカルベンチャー事業開発、シェアリングエコノミー推進などに携わった後、現在は、地域複業、ワーケーション、地方創生テレワークなど地域と都市を繋ぐ新しい働き方の創造に注力。NPOのトライセクター連携によるソーシャルイノベーションに取り組む。株式会社パソナにて政府・自治体の地方創生政策の企画運営に従事したのち、組織人事コンサルタントとして中堅・中小企業の人事制度設計を手掛ける。その後、ライフネット生命保険株式会社に参画し人事部長としてリモートワーク・兼業制度などの働き方改革やダイバーシティ戦略を統括。「徹底的にワーケーター目線」で「本当に役立つ」ワーケーション情報を発信する「神奈川ワーケーションNavi」編集長。2022年1月には「先進的なワーケーター」を6タイプにまとめた「ワーケーションペルソナ」を無償で公開。公認ワーケーションコンシェルジュ。長崎県壱岐市ワーケーション促進アドバイザー。