2024/06/26「フォロワーシップ」に関する講演会を開催フォロワーシップとはなにか?なぜ大切なのか?このことをリーダー研修などでお伝えすると、多くの方々から「初めて聞く言葉であったが、これは組織にとって非常に大切なことで、社員全員の共通言語にすべき」という声をいただきます。フォロワーとしての主体性がフォロワーシップ。フォロワーシップが根付いている組織は、各々がフォロワーとしてリーダーを巧みにフォローしながら主体性を発揮するので、自ずと活気のある組織となっていきます。このような組織は、既存の枠組みに依存しないので、変化に対応できる強い組織となっていくのです。対応できる組織づくり、離職防止など、組織が抱える人事や組織の課題の解決に大きなインパクトがある概念です。この度、8月28日(水)に、株式会社新社会システム総合研究所様主催のセミナーに、弊社代表三浦が登壇し、フォロワーシップについての4時間に渡るセミナーを行います。新入社員が知っておくべきビジネスマナーの基本とその重要性|先輩の役割、キャリア成功の鍵、オンライン会議でのマナーリッツカールトンで培った最高峰のビジネスマナーをご提供カテゴリyoutube動画(10)エグゼクティブコーチング(1)お知らせ(6)コラム(8)メディア(49)リサーチ(1)出版(41)参考ビデオ(9)研修(30)講演会(39)アーカイブ202410(2)09(1)08(3)07(2)06(1)05(3)お問い合わせご質問やご相談など、お気軽にお問い合わせください。ご質問・ご相談は無料です。