eラーニング実況中継)逆に言えば、限定列挙ということは、他のことについては差別を禁止していないんですね。ここでは禁止していないんですが、他の条文で、禁止規定とかがあります。四角の2番というところですね。差別禁止って書いてあるんだから、性別による差別は禁止していないわけです。そこのところ文章を読んでいきます。本条においては、性別による差別的取扱いは禁止していません。募集・採用等に関する男女差別禁止の規定があります。他の法律でですね、4条もそうなんですが、女性に対して差別をしてはいけないという規定がいくつもあります。)に限定して差別を禁止しています。くどいですが、でもこれ聞かれるんで、講義レジュメに載せた過去問等を見てもらっても分かるんですが、それをストレートに聞いてくるし、かつ繰り返し聞いてくるんですよ。これは必ず意識をしておいてほしいな、というところです。これから先も限定列挙のところは強く意識してほしいんです。そのいくつかのことについて限定してこうだ、という場所なので。他のことについては言っていないですからね。対策eラーニング講座です。サンプル動画、講座の詳細がご覧頂けます。ユーザ登録はこちらからどうぞ。comments:コメントをどうぞEメールアドレスは公開されません。返信をキャンセルする。URL管理者の承認後に表示します。無関係な内容や、リンクだけで意見や感想のないものは承認しません。製品・サービスPC、iPhone対応のeラーニング学習管理システム(LMS)【SmartBrain】http://smartbrain.info/PC、iPhone対応のeラーニングシステム。ユーザ数無制限のASPコースをご用意。eラーニングポータルサイト【elearning.co.jp】http://elearning.co.jp/eラーニング専門企業(株)キバンインターナショナルの製品を紹介しています。