本当に使えないし自分のことしか考えない婆パート。辞めさせるとかできないから辞めたくなるように仕向けるしかないんだけど...イジメになるのかな。俺「『戸籍法20条』って書いてある。嫁『じゃあ離婚しようか?w』俺「おう。構わず制裁してやった。フロント『予約の方はチェックイン済み。逮捕された人の親『アンタのおかげで刑務所に行くことになりました。社長奥はなぜか私がPCを触るのを凄く嫌がった。ざまぁあ結婚式の最中に叔父の体調が悪化。俺『大丈夫?家まで送るよ』自宅まで自分の車で送っていった。2時間後...タクシーに乗ると、運転手『座席の前にしゃがみ込んで。荷物も』俺「ええ?なんでですか?」『後で説明するから。私の自転車に貼り紙!『被害届出した。私は最良の嫁になりましたwww休日にて。本当に使えないし自分のことしか考えない婆パート。辞めさせるとかできないから辞めたくなるように仕向けるしかないんだけど...イジメになるのかな。ID:tukA3h3q0>>827使えない発言が平然と出て来るのが更にヤバさを感じさせるね827は社員?パート同士で使える使えないなんて感情普通の人は生まれないと思うけど。ID:nYNg1DDJ0>>827いるんだよねー、他のパートの事を自分の意のままにしようとするパート。長くいる人に多いんだけどねていうか使えないって何?あなただってパートなのに何で雇用した側の目線でいるの?自分の立場を何か勘違いしてない?何年居ようが、あなたの仕事の出来が良くても悪くても、所詮はその人と同じパートなんだよ?そんなにその人の事が不満なら、他人を追い出すんじゃなくて自分が辞めて他の仕事を探しなよ。ID:AC33TYeZ0>>857わかる。雇用者気取りの古株のパート。心配性なのか心配するポイントが大幅にズレててえっそこなの?毎回新しい話題を提供してくれるが(全員失笑)こっちとしては、急な休み対応やコロナ禍の人手不足対応とかによるシフト調整とか目先の事心配しろって感じ。id:lPWaJnzh0使えない人って結構図太いから何しても無駄だと思う。社員に言ってその人が自分の担当が終わらなくても自分はフォローに回れないって宣言するくらいしかないんじゃ?まぁスレ主が社員なら無理だからパートの不出来をおっ被るしかないが。id:4rrtkC6I0近所のスーパーのレジにも発達障害とおぼしきおばちゃん店員がいるんだけど、とにかく対応がのんびりだしそのくせ周り見回したり余裕ぶっこくし、レアな場面ではパニくるしで使えないから仕事やめて欲しい。その人のレジには並ばない客も多いから、すごくできる人に負荷がかかってる。接客業も仕事量で時給が変わるといいんじゃないかな。