会社概要お知らせ2022年8月から育児休業給付等の支給限度額が変更2022.08.02毎月勤労統計の平均定期給与額の増減をもとに、雇用保険の以下の給付について、支給限度額が変更されます。して算定された額の合計が支給限度額を超えるときは、364,595円-(支給対象月に支払われた賃金額)が支給額となります。して算定された額がこの額を超えない場合は、支給されません。79,710円60歳到達時の賃金が上限額以上(下限額未満)の方については、賃金日額ではなく、上限額(下限額)を用いて支給額を算定します。Reserved.産休・育休・働き方に関する法改正や最新トピックス、社会保険手続き、給付金、労務に関することなど知りたい方はブログをご覧ください。き方に関する法改正や最新トピックス、社会保険手続き、給付金、労務に関することなど知りたい方はブログをご覧ください。