孤独は一人で寂しいがぼっちを楽しむ?職場のマネージメントの実際!日頃感じたことを、自分の経験をもとに自分の意見を書いています。it職場の孤独を気にせずに、いわゆるぼっち男とぼっち女が、最近は増えているんだそうですが、職場を支える企業の側では、見過ごすのもどうかという議論で「孤独マネージメント」という考えも出てきているようです。働く社員も、孤独のほうがいいという方と、疎外されているようで、いくら気にしないようにしていても、辛いので辞めたい!!そういう方もいるようです。これは企業にとっては、損失以外の何物でもないですね。会社は、仕事をしてほしいわけです。社員の中には、ぼっちのほうが楽で、このほうがいいという方もいるようで、職場環境って随分と難しいもんだな~~って思います。スポンサーリンク私が現役での製造業の時代には、こういうのは議論の中にも、ありませんでした。世の中変わったな~~が本音です・・が・・今はそういう時代なんです。個が尊重されると、孤独と隣り合わせなのかもしれません。Contents職場の孤独はさびいという反面ぼっちを楽しむ方も!こと舞台は職場となると、仕事をしに会社に行くわけですから、その仕事に満足がいっていれば、ぼっちであろうがなかろうが関係ないかと。無理に周囲に合わせるなら、ぼっちのほうがいい!そう思う女子や男子諸君も多いように思います。職場の孤独は一人で寂しい派!やはり、周囲の方とワイワイとコミュニケーションを取って、情報を共有して、同僚や先輩のいいことや、悪いことでもうわさ話に花を咲かせて、ランチを取る!こういうかたが、ま~~普通の職場の雰囲気のようです。これの仲間に入りたいけど、なかなか入れずなんで??そう思うと、自分の独りぼっちがすごく寂しい気分になり、それがストレスになる派!これは、疎外感を受けてるでしょうね~~会社内でも、こういう方は結構いましたね。職場の孤独を受け入れて楽しむ派!スカスだ..わが娘は、そういうのはうざい・・ということで、一人で車の中でランチを取るんだな。このオバタリアンの話や、人のことばかりを話題にする同僚には、ついていけないようでした。楽しむ派としましたが、全然楽しんでいるわけではなさそうでした。これはぼっちでいいという方は、人との交わりが面倒で、苦手な方が多いような気がします。