サウスポーなエンジニアの独り言サウスポーなエンジニアが日々感じた、気づいた、学んだことを徒然と書いています。Storiesの季節です。Stories2で書いた内容をほぼ原文で公開します。昔のいたある会社に「プロジェクト完了報告書」というドキュメントがありました。自分のTwitterアイコンの変遷Twitterアカウントのアイコンは干支をモチーフにしたものですが、元ネタはヨメさんが年賀状用に描いていたものです。#コミュニティなどで使う個人名刺にも使っていて、名刺の作成は前川企画印刷さんのブロガー名刺にお願いしています。“Professional”に投稿しました。Minoh」に参加してきました。箕面という珍しい土地も楽しめましたし、スピーカー3人ともあまり関西ではお話されない方なので、お話が聴けて良かったです。今のところ、個人で一番使っているタスクマネジメントツール「Trello」です。Software」が提供しているWebベースのタスクマネジメントツールです。難しさこれまで(セミナーや読書会などの)社内勉強会をやったり、他社さんで社内勉強会のお手伝いをした中で、難しいところや思うところがあったので書いてみます。※注意:この記事は旧サウスポーなエンジニアの独り言から移行し一部修正したエントリです。旧館よりえらくなっていきたいか?ずいぶん前に書いたまま放置していたのを(ちょっと書き足して)アップします。組織において「えらくなっていきたいか?」という話です。一時期「昇格/昇級したいか?」という問いにNoと答えていました。業務の引継ぎや情報の伝達で思ったこと今のチームで仕事をやり始めて2ヶ月半が過ぎました。その2ヶ月半で、業務の引継ぎや情報の伝達について、ふと思ったことがあったのでつらつらと書いてみます。〜チェンジ・マネジメント3.0〜」を読み終えました。以下、自分用のメモ書きですが、感想などを。会社を移ることになりました2012年6月末で会社を移ることになりました。(何度か転職をしているのですが)今のところ、社会人経験の中で一番長く所属していた会社になっていました。「会社を移る」ことと「部署・プロジェクトを移る」こと主に月末/月初に「退職します(した)」エントリ、「入社します(した)」エントリやつぶやきがちょくちょく見受けられます。弊社からも新天地へ行った方もたくさんいて、中には「おぉ、あの人もいなくなるのか...寂しいなぁ」という方もいます。やってみて」というエントリを書きましたが、今度は社内でやってる「ランチ勉強会」のお話です。週に1回、(社内の会議室などで)お昼を食べながら、プレゼン+ディスカッションをしています。テーマはプレゼンする人が...2012.06.08勉強会旧館よりAgileバーンダウンチャートの疑問を聞いてみた先日社内勉強会で「バーンダウンチャート」について説明する機会がありました。その際の資料として@ryuzeeさんの「バーンダウンチャート虎の巻(資料公開)」を使わせてもらいました。その資料で...2012.04.05AgileScrum旧館より開発プロセスコミュニティ仕事と勉強会の源泉の関係ここ1年ほどいくつかの勉強会に参加して、時にはスタッフだったり、スピーカーをさせてもらったりした中で「仕事と勉強会の源泉の関係」について感じたことです。「今日の勉強会でエネルギーをもらったので、明日からまた現場で頑張れます!」という声を時...2012.03.23コミュニティ旧館より考え方Agileフリカエリ「可視化」と「見える化」で書いた勉強会で、「朝会」と「見える化」ともう1つ「フリカエリ」について考えることがありました。「可視化」と「見える化」で書いた勉強会で、「朝会」について考えることがあって、その後もチームで話すことがあったのでちょっと書いてみます。今のチームでも、もちろん朝会をやっています。サウスポーなエンジニアの独り言.ホーム検索トップサイドバ。