採用に関する、よくある質問をまとめました。応募について今まで福祉の仕事をしたことが無いのですが、問題ないでしょうか?問題ありません。入職後、全職員に対して研修を実施し、さらにチューターという先輩職員がサポートいたします。利用して働きながら資格取得を目指すことも可能です。求める人物像は何ですか?「法人理念に共感してくれる方」「自ら進んで行動できる方」「チームワークを大切にできる方」を求めています。「法人理念への共感」については重要視しています。今回募集している職種について教えてください。今回募集している職種は【保育士】と【支援員】です。求人情報に出ていない施設への入職(例えば「保育士だけど成人の障がい者施設で働いてみたい」)も可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。※保育士と支援員以外の募集を行う場合もありますので、採用情報をご確認ください。入社時には、希望通りの施設に配属されますか?面接試験の際に配属先の希望を必ずおききします。事業計画に則るため確実ではありませんが、ほぼ高確率で希望通りの施設に入職してもらっています。採用について入職後の具体的なキャリアイメージについて教えてください。入職して5年目までは実務経験を積んで頂き、実務のプロになって頂きます。その後、マネジメントコースでは指導職、管理職への道があります。エキスパートコースでは、専門的な業務に従事して頂きます。働きながら准看護師等の専門資格を取得すれば、マネジメントコースからエキスパートコースへ移行され、専門性を発揮して頂きます。仕事について施設間や法人間での異動はありますか?施設の状況によっては異動が生じる場合があります。毎年、異動希望を聴取していますので、異動を希望する場合は申告することも可能です。職員の方々はどこにお住いの方(通ってくる方)が多いですか?由布市出身者の方も多くいますが、最近は大分市から通う方も多くなりました。大分市にアパートを借りて、そこから通っている方も多くいます。通勤ラッシュにつかまると40分程かかりますが、慣れれば苦には感じなくなります。育休などの子育てに関するサポート体制を教えてください。女性の産休・育休及び男性の育休取得率は100%です(2020年度実績)。お子さんが小さいうちは時短勤務ができます。詳しくは、本ホームページの「中途採用」ページをご確認ください。一緒に働いてくれる方をお待ちしております。Reserved.プライバシーポリシ。