教育する過程で徐々に会社が組織化していき、やがて企業になっていく。会社が成長していきます。組織化するとなぜ会社が成長するかというと情報が共有されることで効率がよくなりより大きな利益が出せるようになるからです。組織化の反対語は属人化です。仕事は性質的にもともと属人的なものも多く存在します。失敗しない仕組みをつくることで組織化していきます。この会社を成長させるカギである組織化をより効率よく推し進めていくための投資がシステムへの投資です。システムへの投資は、お金があれば成功するものではありません。商品開発やマーケティング、採用は、ある程度投資をすれば、リターンが望めるものです。システム投資は、お金が必要なのはもちろんですが、それとともに、システムに関する知力がなければ成功することができない投資です。限りなくゼロに近い状態です。現在は企業のITレベルがそのまま企業の最終的な勝敗を決める程の決定力があります。システムの優劣が、そのままビジネスの効率化の度合いを決定する程の大きな要素になっているからです。社長はこのような状況ではもはや経営で成果をあげられないということに早く気づく必要があります。Contents競争力を生み出すもの働き方改革には2つの側面があります。「働きやすさ」と「生産性の向上」です。快適なオフィス環境を整備すれば事足ります。働きやすさを実現させるための利益を生み出す生産性の向上はそう簡単ではありません。今の時点でシステム投資くらいしか出口がない状況です。優秀なシステム開発パートナーを見つけ出せるかどうか。最近では、IT系のイベントも多く行われているので、ぜひ参加して優秀なパートナーを発掘してください。時代がスマホに変わって手のひらの中で一瞬で検索が完結する時代にガラケーを使いこなしている社長がいます。電話するにはこれで十分だ。痛々しい気持ちになります。いった社長がゆでガエル理論などを高らかに唱えていたりすると、もう完璧なコントです。中小企業の最後にて最大の壁。目を背けていませんか。『ぐっとくる会社を、もっと。主催する2017『ホワイト企業アワード』の制度部門で大賞を受賞している。経営者向け経営計画書をつくっているか。経営者向け第16回スポーツレクリエーション開催シナジーシナジー活動記ゆでガエルの鍋に、ヘビを。平成29年5月18日の中国新聞で、シナジーの取材記事が掲載されました。人材サービスに関して(法人様)総合ビルサービスに関して警備事業に関してその他・総合お問い合わせシナジーメルマガ『ぐっとレター』申込み経営や採用のお役立ち情報をお届けします。