高知県立大学ホームページページの先頭です。Việt)Italian(Italiano)とじる閲覧補助JavaScriptが無効のため、文字の大きさ・背景色を変更する機能を使用できません。第2回コーディネート能力修得研修を11月8日(木)高知市会場・15日(木)四万十市会場にて開催いたしました。下記のテーマにてグループワークや事例検討を交え、意見や質問の飛び交う活気のある研修となりました。午前中はチームをどのように成長させていくか、またチームが機能するためのコーディネーターの役割とはどういうものかを丁寧に学びました。午後からは、事例を用いたカンファレンス運営をベースに、場のマネジメント、参加者それぞれの役割機能の大切さをグループワークの中で体感出来た研修となりました。久保田聰美)研修後のアンケートより(抜粋):カンファレンスで、どうすればファシリテーターを上手くできるようになるかを考えていたが、記録係やタイムキーパーと協力すれはスムーズにできそうだと学んだ。日々、訓練していきたい。:現在、現場でのカンファレンスには、記録係だけでファシリテーターやタイムキーパーもいない。医師主導の一方的なカンファレンスになっているので変えていきたい。今後、引き続き俯瞰力を鍛えていきたい:1つの職種でなく、チームで一緒に視点や目標を合わせていく大切さを改めて理解できた。カンファレンス運営においてファシリテーターが責任を負うのではなく、参加者が役割を分担しサポートしていく事も大切だと分かった。病院での他の職員への働きかけも課題で、どう取り組んでいけばいいか考えていきたい。場のまとめ方を学んだ事がなかったのでその視点を学んだ。研修へ参加する前は、意見を言う事に終始していたことに気づいた。今後のカンファレンスや話し合いに役立つものとなった。メンバーとしての参加の姿勢も身に着ける事が出来たので、退院支援の場に繋げていきたいと思う。:カンファレンスは行っているが、意図的な意見、対立意見を出すことも必要だと思った。今やっているカンファレンスはあまり対立した意見がでることもないので、あえて対立の意見を出すこともやってみようと思った。