自宅だとついつい気が緩み、サボってしまうという人は少なくありません。以下は「テレワーク中にサボったことがあるか」というテーマのアンケート結果です。実に4分の3の人がサボった経験があると答えています。多少の休憩ならまだしも、毎日長時間サボってしまう人は、実はリスクと隣り合わせの状態です。チェスコ本記事では、コンサルタントとしてほぼ毎日テレワーク勤務をしている僕から以下について解説します。テレワークでサボってしまう人のリスクテレワークでサボってしまう原因と3つの改善策サボってしまう=あなたの天職でない本記事の内容を実践し、ついついサボってしまう習慣から抜け出しましょう。することで、今までよりも確実に人生が充実します。目次テレワークでサボってしまう人のリスク1サボってるのはバレる?2バレたらどうなる?3バレなくても損する話テレワークでサボってしまう原因と3つの改善策1仕事に集中できない2仕事にやりがいがない3仕事に対する責任感がないサボってしまう=あなたの天職でないまとめ:テレワークでサボってしまうのは終わりにしようテレワークでサボってしまう人のリスク仕事をサボるのには、多くのリスクがあります。「背徳感がたまらない」なんて人もいるかもしれませんが、あまりおすすめしません。いうのもテレワーク環境でも、サボり続けていたら必ずいつかバレます。バレていない間も、知らないうちに色々と損をしているのです。1サボってるのはバレる?テレワークなら誰にも見られてないし、やりたい放題だね!このように思っていないでしょうか?結論ですが、テレワークでもバレる時はバレます。バレる原因としては、以下が挙げられます。PC管理システムによる検知アクセスログチャットツールのオンライン表示メールや電話など、連絡への反応の悪さPCのカメラや画面共有時の写り込み特に防ぎようがないのが、PC管理システムやアクセスログなどの監視ツールによる発覚です。「どれくらいの頻度で画面操作を行なったか」、「どのようなサイトにアクセスしたか」など、実は会社のPCでは様々なデータが収集されています。目をつけられると、このようなデータを通じてテレワーク中の勤務実態を調べられてしまいます。ここで、実際に「テレワークでサボっているのがバレた」という人の声を集めてみました。明日会社行きたくない」Twitterバレない方法はないの...?休憩中も定期的にパソコンを操作するなど、対策は可能です。検知する側の技術も日々進化しています。100%バレない方法は、存在しません。そのような対策に頭を悩ませるくらいなら、いっそのこと働いてしまった方がむしろ楽ではないでしょうか。2バレたらどうなる?もしもサボっていることが会社にバレたら、どうなるのでしょうか?サボりの程度や悪質性にもよりますが、以下のような処分が下る可能性があります。多くの場合は注意で済むでしょうが、周りへの見せしめで厳しい処分となる可能性もあります。処分内容はさておき、周りからの信頼を失い、その後働きづらくなるのは間違いありません。3バレなくても損する話サボることのリスクは、バレることだけではありません。仮にバレなくても、あなた自身が損をします。損する具体例としては、以下が挙げられます。サボり癖がついて頑張れない人になってしまう仕事で成果が出せず、信頼を失う成長しないまま歳を取る仕事をサボると、その瞬間はラクができます。そのツケは、将来の自分が払うことになります。想像してみてください。「仕事の能力も付かないまま50代になり、周りからも全く信頼されない。言っていまさら頑張る気にもなれない。」チェスコそんな歳の取り方、悲しすぎますよね。長い目でみれば、仕事をコツコツと続けることこそ、最もコスパが良く、ラクな方法です。このあと解説する対策を実行し、早いうちにサボり癖から脱出しましょう。目次に戻るテレワークでサボってしまう原因と3つの改善策サボってしまう原因としては、以下が挙げられます。仕事に集中できる環境にない仕事にやりがいがない仕事に対する責任感がない1仕事に集中できないテレワークの悩みトップ3に入るのが、「仕事に集中できないこと」です。自宅で集中できない理由としては、以下が挙げられます。意外かもしれませんが、実は無音の環境も逆に集中できないと言われています。それぞれに対する、おすすめの解決策は以下になります。→音楽を流す/窓を開けるどれもすぐに試せるので、ぜひチャレンジしてみてください。具体的な内容は、以下の記事で解説しています。参考:【これで解決!】テレワークの三大悩みと具体的な解決策2仕事にやりがいがない「仕事にやりがいを感じていない人」は、サボりがちになる傾向があります。上司に監視されている環境なら、嫌でも働くことになります。テレワークはそうではありません。働くモチベーションがないため、「できるだけ働かずにラクして給料をもらおう」という考えになります。やりがいがある仕事とは?仕事にやりがいは、必須ではありません。働く上での活力となり、人生を豊かにする可能性があります。やりがいは、大きく以下の5つに分類されます。仕事のやる気が出るよう、改めて自分にとっての「やりがい」について考えてみるのもいいでしょう。具体的なやりがいの見つけ方については、以下の記事を参考にしてください。参考:仕事におけるやりがいの意味とは【やりがいは必要?】3仕事に対する責任感がない「仕事をサボる」という行為は、必ず誰かに迷惑をかけます。あなたの分まで他の人が働くことになるかもしれないですし、会社の売り上げが落ちるかもしれません。頭では分かっていても、仕事への責任感が薄いと、なかなか改善する気にもなれません。これは言うなれば、「仕事を他人事として捉えている状態」です。他人事から自分事へと意識を変えることは、容易ではありません。毎日少しずつ行動を変化させ、成功体験を積んでいくのが最も近道となります。仕事を自分事化するきっかけとなる、具体的な行動例を以下に示します。仕事の背景や取り組み意義を理解するよう努める課題解決に積極的に取り組む1日1回チームのためになる行動をする仕事が自分事になると、サボろうという考えも消えます。目次に戻るサボってしまう=あなたの天職でない色々トライしても、どうしてもサボることをやめられない人もいます。いう人は、そもそも現在の職場が合っていない可能性があります。「日常的なサボり」が成立するのには、3つの条件があります。サボっても業務が回ってしまうのは、すなわち「社員一人ひとりの必要性が低い」ということになります。サボっても大きく評価が下がらないのであれば、それは「社員に対して適切な評価が行われていない」ということです。このような環境だと、頑張らない人ほど得をします。サボり放題でラッキーだね!短期的に見ればそうですが、長期的には大きなリスクを抱えることになります。変化が激しい今のご時世、会社が倒産・縮小し、リストラを余儀なくされることも少なくありません。そんな時、サボり続けた人は、真っ先にリストラ候補に入れられます。いざ転職をしようとしても、年齢の割に何のスキルや実績もないため、次の仕事が延々と見つからないのです。このような事態にならないよう、取れる対策は2つだけです。サボるのをやめて本気で仕事に取り組むより良い環境に転職する僕自身もそうでしたが、初めての転職はハードルが高く感じるものです。実際に経験してみると、案外そうでもありません。自分の将来のキャリアを考え、転職も選択肢の一つにしておくことをおすすめします。目次に戻るまとめ:テレワークでサボってしまうのは終わりにしよう本記事では、テレワークでサボってしまう人のリスクや原因、具体的な改善策について解説しました。適度にサボって休むのも悪くはありませんが、長い社会人生活を充実させられるよう、ぜひ一つでも改善策に取り組んでみてください。転職先がテレワーク中心だと辛いこともあります。標準的な働き方が分からない、同僚と仲良くなれないなど、テレワークがゆえに苦労するポイントとその解決策について解説します。転職を考えている方は、ぜひご一読ください。job-cation.com目次に戻るチェスコ大手メーカー入社⇨やりがいが見出せずITコンサルに転職⇨激務&働き方の違いに適応できず休職⇨2回目の転職を目指すも断念⇨社内異動をきっかけに好転⇨「働き方のコツ」をつかみ、30代前半で年収1000万円達成。現在は会社の採用・教育活動にも従事。天職のつかみ方解説サイト『ジョブケーション』を運営。実は仕事を他人事に捉えていると多くの場面で損をします。本記事では、その具体的な理由や、他人事から自分事へと意識を変えるためのポイントを解説します。明日からの仕事をより快適にするためにもぜひ参考にしてみてください。休日も仕事のことで不安がいっぱい、、本記事ではそのような方の気持ちをラクにする「今を生きる思考法」をご紹介します。明日からすぐに実践できる方法なので、仕事の不安を解消したい方はぜひご一読ください。仕事の要領が悪いと、働いていても辛い気分になります。本記事ではそのような人に向けて、3つの具体的な改善策を解説しています。一つ上のレベルに上がるための上級者向けテクニックも紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。「仕事に向いてない」と感じているものの、それは甘えなんじゃないかと悩んでいる人は少なくありません。本記事では、甘えかどうかを簡単に診断することができる「診断チャート」を公開しています。今の仕事に悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。働き方なんのために働くのかわからない...【働く目的をタイプ別に紹介】なんのために働くのかわからないという方に向けて、働く目的をタイプ別に紹介しています。お金、やりがい、人との繋がりなど。自分が働く目的を明確にして、理想の働き方を実現したいという方は必読です。ときは、特に仕事のプレッシャーが大きく感じるもの。実はプレッシャーの多くは、自分自身で生み出しているのです。本記事では、そのような新人の方に向けて、プレッシャーとの上手な付き合い方を具体的に解説します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイトΔチェスコ大手メーカー入社⇨やりがいが見出せずITコンサルに転職⇨激務&働き方の違いに適応できず休職⇨2回目の転職を目指すも断念⇨社内異動をきっかけに好転⇨「働き方のコツ」をつかみ、30代前半で年収1000万円達成。現在は会社の採用・教育活動にも従事。天職のつかみ方解説サイト『ジョブケーション』を運営。タイトルとURLをコピーしました。