新人教育に留まらず、ルート営業はできても新規開拓が難しいという企業で、教育方針の組み立てと改善状況の把握のためにご利用いただいています。営業DXで効率化したい大量の時間を割いて教育に時間を使ってきた企業様が、COG-SALESを導入することで、教育時間の短縮に成功しています。CRMを導入したが成約率が変わらないCRMやSFA・MAなどさまざまな営業システムを入れたものの、成績が変化しない・・・最後の商談・交渉で失敗しているという企業様に導入いただき、導入前比較で成績の20%Upという実績が出ています。属人化を防ぎたいOJTによる教育・勘と経験の伝授で、疲弊してしまう若手も多いのが現実。地方展開・支店間の指導ブレを見抜くことで、営業スキル・内容の標準化が可能です。長年従事者の観点で教育しており、そもそも社内のスキルレベル・改善すべき点がが不明確・・・という企業様も、一般的な営業トークとの差や、同業他社比較などが可能です。自社サービスに取り入れたいコンサルやソリューション企業の皆様に、COG-SALESの技術を組み合わせて使っていただくことで、既存のソリューションに「確実な営業成果」をもたらすことが可能です。導入事例プラン勝ちパターンを見極める最少6トークで”決め手”を判別できる営業トークの勝ちパターンは、業界・ターゲット・状況によって違いが出ます。各社・該当商材にとっての「勝ちパターン」を見極めるための機能を通して、あなたの組織が向かうべき方向性を見定めます。自社として「優秀者の基準がない」「新商品のため好成績者がいない」という場合は、COG-SALESで蓄積した過去200社以上の「優秀者パターン」と比較することも可能です。業種・シーン・営業レベルに合わせた営業スキルがわかる過去250社の成績上位15%の営業員が、共通して持っていたスキル、及び各社が「指導で使いたい」と答えたスキルについて、イントロからクロージングまで、1トークにつき30ページにわたる分析レポートが出力されます。声のトーンや表情などの「印象」をトレーニングするのではなく、話題構成やヒアリング力など、努力で改善できる「内容」をトレーニングするためのツールです。導入ワークショップご利用スタート月には、勝ちパターン分析をもとにどのような指導方針にしていくかの打ち合わせを実施し、各社の状況に合わせてカスタマイズされた内容でオンラインワークショップを実施。営業員本人が分析結果を読み取って改善をかけるだけでなく、上司から1on1の時間にレポートを使ってフィードバックを実施している例が増えています。その手法・ポイントについても、オンラインワークショップにて、身につけていただきます。過去の利用データから、半年以上の毎月継続的な分析実施によって、効率的な成績アップに結びついていることがわかっています。運用人数によって全員を毎月実施するのは対応できない企業もたくさんございます。全社員を3〜4分割して実施したり、初回のスコアが悪かった方だけ翌月も利用する・・・など、柔軟な利用方法が可能です。国内外のコミュニケーション分析を実施するAI企業は、そのほとんどが「印象」に関する分析にとどまります。ヒアリングスキルやクロージングスキルなどに影響を与えているのは、その質問の質や内容構成です。コグニティの特許技術CogStructureを使うと、トークの質の判断に特化した検出が可能です。営業トークのお預かり、ということでセキュリティ面が不安な企業様も多い中、弊社では全従業員に対してISO/ISMS基準のセキュリティマネジメントを実施しております。システム上でも、データお預かり後に数分毎の自動分割がなされるなど、トークの全体像がわからない状態で処理が走る工夫を行なっています。世界的な大企業での導入に際し、本社のアタックペネトレーションテストも実施済みで、各社のセキュリティラインに合わせた対応も可能です。今すぐ使いたい場合はこちらへMenuに戻る上場企業から数人のチームまで2023年春よりプランを一新これまで営業員1,000人を超えるような大企業に導入してきたCOG-SALESですが、プランの刷新以降、5名から導入するの企業・部署も増加しました。オンライン・書類など多岐にわたるシーンをカバーしており、トークの長短に関わらず安心してお使いいただけます。短期的な改善・中長期的な改善についても、過去のデータを使って、どこまで達成可能か、各社に合わせた成長プランをお作りします。submitted.お問い合わせ内容の送信Menuに戻る40,000人以上の分析データを公開COG-SALESの分析項目を使って、これまで分析したデータを公開中Z世代は、これからの社会を担う重要な人材です。いざ育成となると、価値観や仕事観の違いに、大きな戸惑いも・・・。Z世代の「思考特性」を他の世代と比較し、育成における注意点やコツがわかるデータを共有。限られた時間やコストの中で、Z世代をどう効果的に育成するのか!?大手企業における新人研修でAI分析を用い、柔軟な育成プログラムに繋がった事例もご紹介します。2024」を発表しました。本調査では、ビジネス上のコミュニケーションとして”Z世代のトーク”が他世代と比較してどのような傾向があるのか、またZ世代に対する”上司”のコミュニケーションが他の世代に対するものとどう異なるのかを比較しています。詳しくビジネス現場への生成AI導入によって「人間を置き換える」動きがどのくらい現実的なのか、AIの社会実装を促進するGUGAならびに取り組み企業としてのコグニティ株式会社とSISU合同会社から、その現状の紹介します。現状のChatGPTを用いた受け答えが、いかに人間らしさから逸脱しているのかデータを共有するとともに、それがチューニングによってどこまで自然な状態へ持っていけるのかについて、デモを交えて共有します。SPIN話法・応酬話法・PSS面談スキルなど、商談・営業トークの手法は数多くあり、それを学び実践している営業員・組織は多いでしょう。このウェビナーでは先着順に、通常2万円相当のAI営業トーク分析を無料で提供し、その分析データ・改善手法について解説します。方におすすめの体験型セミナーです。詳しくDX化推進の重要性が謳われるようになって数年経ち、ChatGPTなどの技術によってますます業務の自動化が進むことが予想される中、具体的な「成果」を求められる時期が来ている企業は少なくありません。ヒントを共有いたします。SPIN話法・応酬話法・PSS面談スキルなど、商談・営業トークの手法は数多くあり、それを学び実践している営業員・組織は多いでしょう。そのスキルがどのくらい発揮できているのかを測る方法は多くありません。方におすすめの体験型セミナーです。既存ソリューションを効率的な人材育成に活かす、AIトーク分析機能との連携による強化事例をご紹介します。システム導入で終わらせない、より成果を得るためにご参考いただけるデータを共有いたします。詳しく営業力強化と効率化のために、営業活動の中でDX化を推進している企業が増えています。その導入にはコストや時間がかかるものも多数・・・。今回のウェビナーでは、実際に営業DXとしてのAIを取り入れた企業の実例として、以下の内容を共有いたします。「年度末に向けて、PoCを実施しておきたい」「来年度の向けて、教育計画を立てたい」というかたにはおすすめです。