いろんな考え方があります。これも一つの考え方かと!岡本太郎さんの言う孤独は君を強くする!かもしれません。伝染するということが、証明されて問題になってるというそんなお話です。孤独の伝染病が病気と死亡確率を上げる?孤独を感じる理由を考えた!孤独な定年後の一人暮らしって、なんか暗いですね。なりたくないような気がしますが、自分で決められることでもない場合もあります。孤独のマネージメントとは何を指して言う?企業は何を問題にしているか?企業内の孤独は、仕事の生産性の上では、どうやらマイナス要素であるという、そんな認識では一致しているように思います。その対策は?孤独を解消するためにカフェを社員で運営する企業!自社の、ビルの一角にカフェをオープン!そこの運営は、この会社の従業員が行うんだな。ヤフーニュースでの情報です。これは強制ではなく、本人の希望を取って、上司が許可した場合に限るようですが、会社方針ですから、本人が希望すれば拒否は、なかろうかと思います。この企画後、気持ち的な問題での、長期休暇はなくなったそうです。職場が明るくなった!なんで?そのカフェのコミュニケーションが、かなりの効果があるということで・・・すごいですね。孤独の究極を極めてる企業!半面、孤独の快適さを追求する企業も。この根本的な発想は、いい商品や斬新的なアイディアは、孤独という環境から生まれるという発想のようです。問題はその環境!単なる孤独ではないです。一人で自由にできる空間は、かなりの至れる尽くせりで、見る風景から脳に刺激を与えてるような、そんな環境を作っています。ひとりぼっちの本ブログ内の記事をまとめてみました。スポンサーリンク職場の孤独マネージメントのまとめ孤独って社会的な問題です。職場では、トイレでランチというう方もいるようですね。信じられないようですが、孤独感ってそれほどの問題なんだと思います。なんと、イギリスでは孤独担当大臣が新設されたそうです。孤独は伝染するそうですから、ちょっと侮れないです。現代では、4人に一人が、メンタルに何らかの不調を経験しているという、そんなデーターもあるようです。その背景には、やはり職場での孤独感が、あるといわれています。企業の側としても、この現象はその生産性や、周辺へのまさにその孤独の伝染を防御しないといけない・・そんな決意のようなものを感じます。上記のような対策を取っている企業は、ごくごく少数!ある企業は、職場の飲み会の門限は10時まで!こう言う取り決めの会社も、あるようです。過度な人間関係の付き合いは、やはり精神的に負担になるという、そんな発想なんだと思います。さんの言う孤独は君を強くする!かもしれません。孤独になる場合の要素に、やはり職場の上司という要因はありそうな気がします。ダメな上司についてまとめた記事です。無能なダメな上司の無視できない特徴と対処法は?発言と行動の例!こういう風に生きてみたいな~~って思います。