2020.09.02組織ラジオ3月・9月決算の会社はそろそろ評価の時期ですね。評価は制度も大切ですが、その納得性は最後の接点「フィードバック面談」にかかっています。フィードバックする側の方もされる側の方も関わるフィードバックについて語ります。コピーいまのたかのいまのたかのこちらの記事もおすすめ組織ラジオアジャイル組織って何?|組織ラジオ#060アジャイルという言葉は製造工程やソフトウェア開発工程から生まれた言葉で、昨今は「アジャイル組織」という言葉も使われ始めています。アジャイル組織とはどういう組織で、それを実現するのに欠かせない要素は何か。アジャイル組織について語り合いました。いつもお聞きいただきありがとうございます。いまのたかのは2人とも63歳になりました。これからの20年を「貢献期」と位置付ける今野、最期までまだまだ成長と言う高野。そんな2人が、成長のためには仕事でも人生でも「主人公」になることが大切と語り合いました。imanotakano組織ラジオ新参者とイノベーション|組織ラジオ#052イノベーションは若者と新参者から起きるという言葉があります。今回は、北見市に移住して5ヶ月目を迎えた今野が、新参者ではなくなってしまう焦りがあるという話をきっかけに、イノベーションを起こす組織で行われている会話や、その根底にある考え方について語り合いました。若者も、新参者も、新参者を迎え入れる人も、ぜひお聴きください。MORE)と高野慎一(aima)によるユニット『いまのたかの』。マネジメントと組織の現場についてカジュアルに語ります。us「いまのたかの」は、マネジメントと組織について、これからも皆さんと一緒に考えていきたいと思います。音声、ブログ・noteなどのテキスト、SNSなど色々な形で発信していきます。「いまのたかの」への、皆さんからのご質問、ご意見、ご相談をお待ちしています。reservedタイトルとURLをコピーしました。