お読みいただき、同意いただけましたら「Send」ボタンを押してください。参加費:無料(事前登録制:当ページの「セミナーを予約する」より、ご登録ください)*実際のクライアント企業の『戦略策定/リーダーシップ開発プロジェクト』にて使用した、仮想ホワイトボード上の学習モデルや対話プロセスをご体験いただきます。オンラインダイアログなのか?COVID-19の影響により、集合かつ対面形式が基本である人材・組織開発は大きな影響を受けています。業務がオンライン化することで、組織学習や開発において重要なパートを占めるダイアログ機会がなくなったり、打ち手を考えあぐね、人材・組織開発の動きそのものがストップしているケースも相当数あるのではないでしょうか。このような状況下だからこそ、ダイアログを組織に埋め込む重要性は益々高まっています。Normal”がどうなるのかはまだ見えませんが、大きな環境変化の中で、ダイアログの必要性が無くなることはありません。・効果的な形でオンライン研修の実施やダイアログの機会を提供し、新しい戦略方針や目標設定に向けたスタートダッシュをきりたい・通常の集合研修だけではなく、オンラインによる効果的な研修やワークショップを実施できるような仕組みや体制を構築したいというお声をいただいております。ご支援できる体制を整えました。オンラインダイアログ概要についてはこちらをクリック(サイト内別ページへ)お誘い合わせの上、まずは体験会にお気軽にご参加ください。2021のプラチナスポンサーとして、以下のテーマで講演セッションをおこないます。LeadershipTM(バーチャル・リーダーシップ実践ワークショップ)をリリースします。LeadershipTM(バーチャル・リーダーシップ実践ワークショップ)をリリースします。Blog企業の持続的な成長のために人的資本経営が重視されるようになった昨今、多くの企業様がエンゲージメント向上に取り組んでいることと思います。おすすめ資料ダウンロード。