鑑み、最新の医学的知見を踏まえて令和5年9月1日付で「心理的負荷による精神障害」の認定基準が改正されました。この時期になるとインフルエンザが流行し、り患された従業員に対して欠勤・有休の対応をされている事業主の方も多いのではないでしょうか。今回も引き続き、私のLUNCHについて記します。午前の会議等が押してしまって、午後の打ち合わせまでの時間がないときは近くのコンビニを利用することがあります。(休憩...続きを読む応募してほしい求職者に直接リクエストができます。最近、お客様から求人を出しているのになかなか応募する人が現れないとの声を聞くことが多いです。東京事務所の小山です。お客様との話のなかで、よくお聞きすることの一つが、「人材に関するお悩み」のことがあります。今日、人手不足はどの企業にも共通の課題であり、「求人を出しても採用できない」といった相談が非常に多いです。