usホーム組織ラジオ組織の目標と個人の主体的なキャリアの交差点|組織ラジオ#180組織の目標と個人の主体的なキャリアの交差点|組織ラジオ#1802024.03.28組織ラジオ今回はある記事をきっかけに、キャリアプランについて語り合いました。「アイカンパニー」という言葉と「ライフキャリアレインボー」という言葉をご存じですか。どちらもだいぶ前の(後者などは70年前?)言葉ですが、これからの時代に必要な概念のように思います。コピーいまのたかのいまのたかのこちらの記事もおすすめ組織ラジオ人事の最も大切な仕事は「人を育てられる人」を育てること|組織ラジオ#139先輩社員による新入社員の指導はうまくいっていますか?OJTの要素や、OJT担当者に向いている人、いない人などについて語り合いました。放置していて急にスパルタに豹変して人をつぶしたりしないよう、きちんと基本を押さえて取り組みましょう。imanotakano組織ラジオポジションにつけずに視座を上げる方法|組織ラジオ#088サラリーマン時代に最も成長したのは管理職になった時だったと思います。今野が関わっている会社で「全員が管理職」という組織づくりをしています。うまくいけば、全員の成長度が最高の会社を作ることができるかもしれません。その実際について語り合いました。imanotakano組織ラジオ「落語とは、俺である。「立川流の最高傑作」と言わしめた志の輔師匠の口からは、とても深いキーワードが次々と出てきます。それを受け止める対談の名手糸井さん。自分の生き方を考える機会になりました。MORE)と高野慎一(aima)によるユニット『いまのたかの』。マネジメントと組織の現場についてカジュアルに語ります。us「いまのたかの」は、マネジメントと組織について、これからも皆さんと一緒に考えていきたいと思います。音声、ブログ・noteなどのテキスト、SNSなど色々な形で発信していきます。「いまのたかの」への、皆さんからのご質問、ご意見、ご相談をお待ちしています。reservedタイトルとURLをコピーしました。