Page働く女性よ、自由であれ。itTweet働く女性の皆さんこんにちは。4月になり、はれて社会人になった皆さん、本当におめでとうございます。今頃は、新入社員研修を受けておられる頃でしょうか。(即戦力の会社は、即現場配属なんかな!?)そんな中、気になる記事を見つけました。確かに、マジかよって感じですね(笑)1.アンケート結果はこちら==メルディアが運営する朝のライフスタイルマガジン「朝時間.jp」が、働く女性572人を対象に「『職場での朝時間』に関するアンケート」を実施したところ、93%が新入社員に出社時間より前に出社してもらいたいと思っていることが判明したのだ。新入社員に希望する出社時間でもっとも多かったのは、「15分前くらい」で25%、次いで、「30分前くらい」(24%)、「20分前くらい」(19%)だった。「5分前くらい」と答えたのは4%、「気にしない」は7%にとどまった。実に7割弱の人が15分前以上の出勤を望んでいることになり、新入社員にとってはなかなか厳しい現実になりそうだ。*【マジかよ】働く女性の7割が新入社員に15分以上早めに出勤することを希望より抜粋==なるほど。これを読んで、既に働く女性の皆さんや、新社会人の皆さんは、どう感じられるでしょうか?2.新入社員だけに早めの出勤をのぞんでいるわけではない。==だが、なにも新入社員にだけ早めの出勤を求めているわけではない。自身の出勤時間を聞いた質問で最も多かったのは、「30分前くらい」で21%。「15分前くらい」(20%)、「10分前くらい」(16%)と続いた。始業時間より早く出社して、一体何をしているのだろうか。やっていること(複数回答)としてあがったのは、「メールやスケジュールを確認」(62%)、「掃除や整理整頓」(35%)、「化粧や身だしなみを整える」(15%)だった。事前に確認をすませ、始業とともに業務そのものを始められるようにしている意識が高い人が多いようだ。*【マジかよ】働く女性の7割が新入社員に15分以上早めに出勤することを希望より抜粋==なるほど。9時に始業であれば、9時にしっかり仕事がはじめられるように、それまでに自主的に準備する先輩が多いということですね。私も毎日日報を書いているので、朝一番にその日のタスクやスケジュールを確認することが日課になっています。逆にそれをしないと気持ち悪いという方も多いのではないでしょうか。女性のチカラで企業を元気に」の思いのもと、仕事に育児に日々必死(爆)2人目出産をきに、今までの研修・講演事業から脱却し、Woo!に事業モデルをシフト。生き方や働き方は人それぞれ。「こうあるべき」は無いと思います。全ての人たちが、自由に自分らしく生きていける世の中を目指して、私も頑張っていきたいと思います。文美月さん〜社会人3年目になった私が、新入社員の頃を思い出してみて気づいたこと。(0)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。メンタリングベースのリーダーシップ・メンタ...2022.10.06メンターmikke利用者様インタビューvol.9~「変わらなきゃ」と申し...2022.03.2640代になることが楽しみに。