『成果の出る!目標管理2~目標達成に向けた取り組み~』を開催しました。『成果の出る!目標管理2~目標達成に向けた取り組み~』を開催しました。企業が業績を上げるためには、その全ての社員の努力が企業全体の目的に向けられなければなりません。管理者の仕事は、企業全体の成功に向けて社員を動機づけ貢献を引き出すことにあります。objectives)が用いられています。現場では、MBOの誤った進め方により成果が上がらないケースも多くあります。本講座は目標管理シリーズ第2回として、管理者としての、目標達成に向けた取り組みのポイントを、講義と演習を通じて習得しました。・「目標達成に取り組む雰囲気づくり」は、特に参考になった。・コミュニケーションの大事さを再認識できた。・上司と相談のうえ、目標設定の修正が必要と感じた。・全てが今の会社の問題に通じるわけではないが、似た事例で活用できそうだと思った。・情報共有、コミュニケーションはやはり大切だと感じた。