2014医師が転職する際、避けて通れないのが医局を辞めることです。医局を辞める決断は、医師人生における重要な節目になります。大きな覚悟が必要になります。医局に留まってきた先生にはそれぞれの理由があるかとは思いますが、突き詰めれば医局内での出世は目的です。言えば教授になることが最終的なゴールでしょう。経済的な成功はどちらかというと二の次でしょう。「俺は出世コースから外れた。「教授になるのは無理そうだ。」と悟った瞬間、医局に留まる理由は瓦解してしまうのです。出世を考えなくなった瞬間、先生の眼前に新たな地平が開けてくるのです。医局派遣の病院しか選択肢になかった時は、給料面から言えば貧乏クジだけの御神籤を引くようなものでした。医局を辞めればそうではありません。給料の大幅アップは間違いありません。実際、医局を辞めたことで年収が倍増するのは珍しくありません。医局派遣の病院は基本的に基幹病院なので、眼科や皮膚科を選ばない限り50代半ばまで当直をせざるを得ません。ところが、医局派遣以外の病院ならば当直フリーがスタンダードです。時間外呼び出しもほとんどなくなり、家族と過ごせる時間は増えます。医局を辞めるならばできるだけスムーズに辞めたいものですね。時間はかかっても、円満に医局を辞めるようにして下さい。医師にも、スキルアップのためのキャリアパスが存在します。そこには理想的なキャリアアップのプランが描かれていますが、誰もが実現できるわけではありません。失敗は避けたいものです。医局を辞める、しかも円満に。先日お会いした小児科医のお話を聞いて、小児科転職の難しさを再認識しました。小児科といえば、医師不足の診療科の代表選手といえるでしょう。...10月になりました。来春の転職に向けて今から準備を始めて下さい。来春の転職に向けて今から準備を始めて下さい。10月になり、朝晩に秋の気配を感じられるようになってきました。患者さんに麻酔をする事が仕事です。手術の最初に麻酔をし、患者につき様子を見ていく必要があります。