いつもニコニコ、笑顔がステキな温かくて面倒見の良いお人柄もあって、とても人気があり、多くの合格者を輩出していました。「N先生のようになりたい!」いつしかN先生に憧れ、N先生に師事することになりました。N先生はいつも言っていました。つけることが必要だ」と・・・。平日は1日3時間、休日は10時間位、毎日勉強しました。大学の受験勉強はほとんどしなかった私にとって、こんなに勉強したのは、まさに生涯初めてでした。勉強が楽しく、あまり辛いと感じることもありませんでした。合格することができ、30歳の時に中小企業診断士として登録しました。会社に勤める傍ら、その専門学校で中小企業診断士の受験指導に携わることになります。本も4冊執筆する機会を頂きました。した活動は、会社の承諾を得て行ってきたことではありません。就業規則上は会社の承認を得なければ許されないことです。その意味では批判を受けても仕方ないことです。私ももちろん葛藤はありました。後ろ指を刺されないようにするために、会社の仕事も人一倍頑張ってきたつもりです。お金を目的に始めたわけではありません。スキルアップが目的でした。私にとっては副業という意識はなく、あくまで本業である会社の仕事に活かすためにスキルアップの一環としてやってきたことでした。副業という言葉はあまり好きではありません。会社へも貢献できたと思っています。人材育成への興味・関心の広がりその後人事部へ配属になり、教育研修事業に携わることになります。何より大切なことであると感じている時でした。養成する『人材育成コンサルタントアカデミー』へ参加しました。参加している方々でした。1年間、週末を使っての研修でしたが、とても楽しかったです。ここに参加したおかげで、いろいろな企業から研修講師の仕事も頂くことができました。独立する道を歩もうかと真剣に考え、悩みました。結果的に、研修講師の道へは進みませんでした。感じてしまったこともあります。地に足の着いた効果的な研修手法がないだろうか?そんなことを考えている時に、当時から心の悩みを抱えている社員が目立つようになり、社員の心の問題というものに関心を持つようになりました。産業カウンセラーの資格を取りました。現在のコーチングの際にも役になっていると感じています。どちらかと言えば心の悩みを抱えている人が対象ですので、カウンセリングでは解決できない問題も多くあるのが現実でした。前向きに課題に取り組めるものがないだろうか?コーチングとの出会いそんなことを考えている時、カウンセリングのテキストの中でコーチングという言葉に出会いました。コーチングというものに興味を持つようになりました。中小企業診断士はコンサルティングの資格です。コンサルティングは、コンサルタントが持っている知識や情報を提供するということにウエイトがあます。気持ちの整理をすることを目的とした相談援助です。強く魅かれるものがありました。一人ひとりが持っている可能性を引き出し、主体性が活かされる。これこそ、本来あるべき姿ではないか・・・と考えました。銀座コーチングスクールでコーチングを学び、2005年10月に同スクールを修了し、認定コーチとなりました。同協会認定のマスターコーチになりました。“質問を変えれば人生は変わる”ということを実感している今日です。おいても、社員自身の力を引き出すうえでいま「コーチング」が注目されています。3つのスキルを活かし、一人ひとりの状況にあった柔軟な対応ができる『コンサルティング・コーチ』を目指しています。目標を持って頑張っている人は、皆さん魅力的です。こんなコーチングの素晴らしさを一人でも多くの人に伝えていきたいと思っています。認定プロコーチの養成を行っています。コーチという仕事は、大きな可能性をもったとても魅力的な仕事です。この投稿のパーマリンクコメントは受け付けていません。