分散型アイデンティティ(DID/VC)を活用した新しい採用体験の提供へ。)」のベータ版の提供を開始したことをご報告します。NFT、BCG、GameFiなどWeb3領域の人材にフォーカスした、グローバルなジョブプラットフォームサービスです。Resume」)をベースに、Web3人材を探すことができます。Credentialとして発行することも可能です。]リリースまで事前登録を受け付けておりましたが、現在国内外で700名を超えるタレントがウェイトリストに登録しております。Networkなど著名企業・プロジェクトを含む70社を超えるweb3企業がウェイトリストに登録しており、順次求人掲載を開始する予定です。]SYNAPSSをローンチした背景SYNAPSSは下記の2つの課題の解決を目指します。一つは、昨今のWeb3の盛り上がりに伴う人材不足です。現状ではweb3に特化した形での企業とタレントが出会える場が少なく、企業・人材双方がたTwitterを始めとするソーシャルメディアや、様々な業種が掲載されている汎用的な採用プラットフォームでの非効率な採用活動を強いられています。web3に特化したプラットフォームとして、スピーディにweb3人材へのアクセスを可能にします。一つは、既存の採用活動の変革です。これまでの自己申告の履歴書に基づく採用フローでは、経歴詐称、プラットフォームごとにバラバラなデータ形式、候補者に関する情報の少なさといった問題により、候補者の職歴・実績を把握することに大きな労力とコストがかかっていました。活用した信頼性の高いデジタル経歴書をベースに採用活動を行うことで、採用活動のあり方を変えることを目指しています。Resume(※1)にメタマスクなどのウォレットを接続し、自身のデジタル経歴書を作成することができます。このデジタル経歴書を利用して、簡単に自身の経歴をプラットフォームに依らず持ち運び、利用することができます。Credentials形式の実績・職歴データや、さらにSYNAPSSを通じて実施した仕事の実績なども自動的に蓄積されていきます。〈企業〉Web3プロジェクトや企業は、まず組織アカウントを作成する必要があります。その後、専用の管理画面から職種・働き方・求めるスキルなど求人情報を登録することで簡単にSYNAPSS上へ公開することができます。フルタイム・パートタイムでの求人だけでなく、インターンやコントリビューターの募集も可能です。外部の求人応募フォームへのリンクも設定可能であるため、既に採用管理システム等をご利用の場合でも、既存の採用フローを変更せずに簡単にご利用いただけます。アカウントの開設に関しては現在はAllowListへの申請が必要となっているため、掲載やデモにご興味のある企業様は下記のフォームよりご申請ください。侃太郎HP:https://www.vess.id/company公式Twitter:https://twitter.com/vess_id本リリースに関するビジネスコラボレーション、メディア取材などのお問い合わせは下記のメールアドレスまで、ご連絡頂きますようお願い申し上げます。Resumeは分散型アイデンティティ(DID/VC)を活用した新しいデジタル経歴書です。TIMES詳細へこのページの先頭へ戻る左カラムのナビゲーションは、frameを使用しています。Corporation。