ID:eHuyo6rO>>2スーゼネ入っとけ、まじで。入った奴らからはいい話しか聞かない。ID:97gW+qK1ワイ東芝社員28歳で年収400万ちょいやで。ID:V9eyb+Ai>>391言うても農林中金って公務員とメガバンの間くらいの給料やろ。ID:1ITG5RqC>>432せやで。ID:V9eyb+Ai>>440決算見たら確かに儲けとるけど、肝心の与信でほとんど稼いでないやんけ。利益いっぱいだから高給でええやろってのは親方日の丸的に違うんやないかと思っただけや。儲からない産業を儲けさせるコンサルみたいなこともするんだろうから、それなりにスキル必要なんだとは思うが。ID:1ITG5RqC>>573それにはちょっとした仕掛けがあってちゃんと国富に貢献しとるんや。どこにアセット回しとるかということがわかればこの意味わかるで高給なりの仕事しとるんやで。ID:MrZhOSdC>>46ああいうところは全国たらい回しの上、心が折れたら子会社に飛ばされて給料が減るか、残れても管理職の壁が異常に高いから給料は頭打ちになるで。ID:V9eyb+Ai>>129じゃないけど、給料いいからやろ。一年目から500万近く年収あったし、2年目はボーナス満額で550超えとった。TM、MS、SJならもっと取ってるだろうし。ID:V9eyb+Ai>>157内勤やったけど、2年目以降は残業多くて、キツいはキツかったな。営業はもっと辛そうだった。大学出て背広来たリーマンのすることやないと思ったわ。ID:2IMcT81aそもそも有名企業なら給料高いとかいうのが勘違いも良いとこ。儲かってる所なら、ボーナスはガッツリ出るだろうけど。ID:V9eyb+Ai>>227中小は中小で人事のローテーションとかあんまないから息が詰まりそうになること多いで。あと、大企業の方が色んな意味でしっかりやってるから、最初は大企業の方が細かいことに気がつく人間になれてええ。都落ちならいつでもできるしな。ID:bxu54BW8>>256同族企業でどうのぼりつめるのよ。子供位の年齢の子が常務とかになる中小。2015年11月4日2ちゃんねらーの平均年収1000万円(自己申告)。30代前半の男性社員「基本的には入社5年目(新卒)で大台に乗る。その後、2000万円。22:38:15〜米国政府からの年次要望改革書と日本の内政との密接な関係〜-低賃金の使い捨て奴隷量産-・1999年(平成11年)労働者派遣法が改正される。人材派遣が自由化される。・2002年(平成14年)健康保険において本人3割負担を導入する。・2004年(平成16年)労働者派遣法が改正(製造業への派遣を解禁)される。23:35:46東芝そんなに貰えないのか。ボーナス大量に付くだろ。00:01:19人間関係は大企業のほうが断然いいと思う。変な同僚や上司にあたっても逃げ場があるし、支えてくれる環境も整ってる。そもそも変な人は入社できないしね。04:53:28※4SONYはもう死んだ。いうか家電は死屍累々。※5>そもそも変な人は入社できないしね。現実知らないんだな...。初任給13万のうち手取りは7万さらに訓練用品で引かれる。一般隊員であれば昇給しても30は越えない模様。09:13:32※9でも貯金出来るんじゃ?ただイジメの話とか聞くし内情黒そうな印象。14:51:35でも、中小や零細の出来る人って器用貧乏じゃない?一人でやらなきゃいけないことが多すぎて。10:39:02東芝と三菱電機の社員が工場勤務なことだけわかった。20:06:57製造業はオワコン。これからは通信業とか、PCデポみたいな業種の時代。三大キャリアの決算を見よ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。2013/10/10むしろ、天然痘の時はどうだったのか。2013/05/02じゃあ、スペイン風邪の時はどうだったのか。2020/05/01最新の記事むしろ、天然痘の時はどうだったのか。2020/05/05じゃあ、スペイン風邪の時はどうだったのか。19:24:05シンギュラリティという言葉を始めって知ったのはこの記事だった。腹筋崩壊ニュース.モバイルバージョンに。