/みなさん、こんにちは。株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのキティこうぞうです。以前、TBS系のテレビ番組「はなまるマーケット」で埼玉県さいたま市にある住宅リフォーム会社「OKUTA(オクタ)」が紹介されました。紹介されたのは、その会社が導入している「パワーナップ制度」についてでした。nap)」とは、一般的に15~30分程度の短い仮眠のことで、時間あたりに対する睡眠の効用を最大化する睡眠法とされています。OKUTAでは社員に1日に1回、15~20分の短い仮眠を認めています。眠くなったタイミングで各自が自主的に眠りに入ります。社員はドーナツ型クッションなど、昼寝専用の「マイ枕」を机の上に乗せ、その上に伏せるようにして寝ます。枕をしていることが昼寝中という合図になります。枕を置いて寝る他に、「今から昼寝します」という言葉や「ただ今昼寝中」などの表示で伝えるなど、仮眠中であることが分かるようにすれば、周囲が電話を回さないなどの配慮をするそうです。design(パッシブデザイン)」という、自然の力を受動的に取り入れる家づくりを推進しており、同社の経営者がこの「受動的」という考え方は社員の健康や仕事の効率向上にもプラスになると判断。「眠気を受け入れて短時間昼寝をすることを認めよう」とパワーナップ制度を導入したそうです。確かに、昼ごはんを食べた後はどうしても眠くなります。午後一番の会議でついウトウトしてしまう・・・そんな経験をお持ちの方は多いでしょう。パワーナップの基本は正午から午後3時までの間の20分間です。「午後3時まで」かというと、遅い時間に仮眠をとると夜の睡眠に悪影響がでてしまうからです。「20分」という長さも重要です。眠りすぎてしまうと、目覚めた後に頭が元の状態に戻るまでに、時間がかかってしまうのです。昼寝のときにはソファや長椅子に寝そべって眠るのではなく、椅子にもたれかかるか、机に突っ伏して眠りましょう。眠る前には必ずアラームをセットしておきましょう。昼寝前に温かいコーヒーを飲むといいそうです。コーヒーに含まれるカフェインの血中濃度が最大になるのは摂取後20~30分ぐらいです。昼寝前にカフェインをとっておくと、目覚めるころに効きはじめてスッキリ起きられるそうです。厚生労働省は2003年に策定した「健康づくりのための睡眠指針」を昨年11年ぶりに改定しました。年代を3つに分けて、それぞれに睡眠の注意点やアドバイスを明示した点です。勤労世代には睡眠不足が仕事の能率を下げると指摘し、睡眠時間が十分に取れない場合は午後早い時間帯に30分以内の短い昼寝をするのが効果的と提案しています。みなさんも仕事に「パワーナップ」をとりいれてはいかがでしょうか。投稿ナビゲーション前の記事第94回「リンゲルマン効果」(2015.6.30掲載)次の記事第96回「孤独力とは」(2015.8.11掲載)関連記事はこちら「能登半島地震」により被災された皆さまへ(福祉事業体問い合わせ先一覧)このたび被災された皆さまに心よりお見舞い申しあげます。「社会基盤のデジタル化と人間中心のAI社会に向けた潮流」をテーマに情報労連は11月20日、「2020ICTSフォーラム」(第17回)を開催した。会社のしくみ~組織で働くことの意味10月6日、明日知恵塾の第7回目が開催されました。今回の参加者は、11人の学生と社会人19人。継続して参加している社会人を中心に、ディス...記事を読む「2014節電コンテスト」の取り組みについて世帯人数ごとにグループに分けて、その中で7~8月の使用期間内における電力使用量の少なさを競うコンテストを実施します。基金」助成団体を募集します。基金」助成団体を募集します。PluginClose。