企業の健康に関わるリスクやコストの削減を支援するプラットフォーム医学的根拠に基づいたプロダクトであり、従業員一人一人の心身の不調に寄り添うことで、企業全体の健康に関するリスクを削減し、企業全体の生産性向上を支援しています。企業として介入しづらいメンタルヘルスの不調に対して、カラダの痛みや悩みからアプローチする独自性の高いサービスです。ポケットセラピストサービスサイト:https://pocket-therapist.jp/トップメッセージ『我々が存在し続けなかったら世界は何を失うのか。働く環境ベンチャーとしてのスピード感と個々人のライフスタイルの双方を叶えるための制度設計や環境作りを大事にしています。強い組織が強い事業を生み出す源泉と考えており、エンゲージメントが高い組織作りを大事にしています。烏龍茶からハイボールへの秒のピボットによる成功秘話(実は取締役COO就任による経営体制強化のお話)|株式会社バックテックかなり久しぶりにnoteを書きます。直人代表取締役CEOはなぜ腰痛というhttps://mynavi-agent.jp/helpful/startup/category_it/backtech.html選考フローについて面談/面接回数は2〜4回前後になりますが、形式的な選考フローはなく、候補者の皆さまのご状況やお知りになりたい情報に合わせて個別で選考フローをご調整させていただくことが多いです。内定までの期間は平均2週間〜1ヶ月前後が目安となります。