Service」が採用されたことをお知らせいたします。Service」を採用し、2023年12月より利用を開始しました。今後は本サービスの活用を通して、今まで以上に従業員一人ひとりの安全意識を高め、安全文化を醸成することで労働災害の防止に努めていく予定です。採用の背景SWCCでは、これまで労働災害の発生を抑制するため、安全衛生活動の強化として、安全管理組織の整備をはじめ、担当社員による安全診断や安全コンサルタントの定期巡視といった新たな取り組みを実施してきました。毎月のテーマ設定をした集合教育や、労働安全に関するDVDの視聴など従来型の従業員教育を実施し、災害リスクの低減に努めてきましたが、教育方法のマンネリ化や教育効果の不明瞭さもあり、社員の安全意識と安全知識の向上に課題を抱えていました。電線製造の過程で起こる、挟まれ・巻き込まれ災害、フォークリフトによる事故、高齢化に伴う転倒や落下、熱中症リスク、車通勤による交通事故など、多様な労働災害の発生リスクがあることから、安全で快適な職場環境の提供は、喫緊の課題として捉えており、有効な教育方法を模索する状況が続いていました。Service」の採用に至りました。Service」の活用イメージSWCCでは2ヶ月ごとの教育サイクルで、1年間で約50コンテンツを受講することで安全知識の向上と定着を目指していきます。Service」が提供する全コンテンツから自由に選択し、学習を進めることが可能です。受講にはPCやスマートフォンを利用することを想定しています。2か月ごとに未受講者を調査し、上長を通じて本人へ受講の催促や、各コンテンツのテスト結果を分析し、教育効果を測定するなど、積極的な活用をしていく予定です。SWCC導入担当者様コメントSWCCは、職場改善だけでなく安全・安心・快適な環境づくりを進め、より働きがいのある職場を目指しています。Service」を活用することで、従業員一人ひとりが労働安全衛生に関する基本知識の習得と、感電や熱中症対策など、現場のリアルな課題に即した教育を受けることが可能になります。ハラスメント防止教育や管理者向け教育の実施も可能になり、全ての従業員が安全に働ける職場環境を実現するための大きな一歩となります。その結果、安全文化が醸成され、労働災害の撲滅(ゼロ災)を達成し、全社員が安心して働ける職場環境を築き、社会インフラを支える事業者としての責務を果たしていきたいと考えております。Service」について「利用率が思うように上がらない、思ったほど効果が出ない」というこれまでのeラーニングの課題を解消する企業向け動画配信型教育サービスです。学習理論のTPACKをベースに制作されたアニメコンテンツは学習効果が高く、1本2-3分程度とマイクロコンテンツ化されており、日常業務の隙間時間や休憩時間など、いつでもどこでも学ぶことができます。Service」は〈点の学習〉から〈線の学習〉を実現し、より高い効果が得られる「ブレンディット・ラーニング」と呼ばれる最新の学習メソッドを提供しています。会社名、製品名等はそれぞれ各社の商標または登録商標です。本リリースに掲載された内容は発表日現在のものであり、予告なく変更または撤回される場合があります。本リリースに掲載された予測や将来の見通し等に関する情報は不確実なものであり、実際に生じる結果と異なる場合がありますので、予めご了承ください。Serviceの動画を無料でお試しいただけます。