将来が見えない会社で働き続けるのは辛いもの。いざ転職するかと言われるとそこまでの勇気はない。会社を辞めるタイミングを逃すと、キャリアに悪影響を及ぼします。年齢を重ねてから転職した結果、年収が低い会社にしか入れなかったという話は珍しくありません。今は2人に1人が転職すると言われる時代。危機感を持ち、いち早く行動した人だけが勝ち組になれるのです。本記事では、27歳の時に転職を決意した僕から以下について解説します。「見切りをつけた方がいい会社」に関するよくある質問チェスコ本記事を読めば、今の会社を辞めるべきか答えが出ます。逃げた方がいい会社の他の特徴は?辞めずにいるとどんなデメリットがある?辞めない方がいい会社はどんな会社?まとめ:見切りをつけた方がいい会社はさっさと辞める見切りをつけた方がいい会社の判断基準5つ見切りをつけた方がいい会社の判断基準は以下の5つです。人間関係の悩みが尽きない会話内容がグチばかり尊敬できる上司や先輩がいないチャレンジが評価されない優秀な人が転職し始めている1人間関係の悩みが尽きない人間関係は「仕事の悩みNo.1」と言われています。エン・ジャパンのアンケートによると、実に84%の人が職場の人間関係に悩んでいるとのこと。人間関係の悩みがやっかいなのは、自分の努力だけでは解決できない点です。相手あってのことなので、こちらが関係を修復しようとしても改善するとは限りません。長年人間関係で悩み続けているのであれば、それは人生において時間の無駄です。チェスコさっさと見切りをつけて、気持ちよく働ける会社に転職した方がよいでしょう。参考:「職場の人間関係が最悪...」絶対にやってはいけないNG行動2会話内容がグチばかり離れた方がいい職場の特徴として、「グチが多い」ことが挙げられます。働いている中で、多少のグチが出るのは自然なことです。社員の会話の大半がグチという会社はやばいです。ネガティブな発言ばかり飛び交っていると、職場の雰囲気も悪くなりますし、前向きに頑張ろうという気持ちも生まれません。このような会社で働き続けていると、幸せな社会人生活は望めないので要注意です。3尊敬できる上司や先輩がいない上司や先輩は、将来のあなたの姿を表しています。尊敬できる人が誰もいないのであれば、それはあなたにとって望ましくない職場です。今後様々な業務や経験を積んだとしても、あなたがなれるのはその上司・先輩のような姿です。そんな悲しすぎる結末を迎えないためにも、本当に自分が輝ける環境を見つけましょう。4チャレンジが評価されない世の中には保守的で、新しいチャレンジを認めてくれない会社があります。このような会社は、将来がないのでキケンです。日々新たな技術やサービスが生まれている今の時代。会社の存続のためにも、新しいチャレンジは必須です。チャレンジしない会社に未来はない販売開始からすでに50年近く経つ、「ハッピーターン」というお菓子をご存知でしょうか。誰もが知るロングセラー商品ですが、味が染みるように表面に溝をつけるなど、実は見えないところで何度も改良を繰り返しています。このような新しいチャレンジを評価しない会社に将来はありません。働いていても大きな成長は見込めないでしょう。チェスコ前向きに挑戦し続けられる会社を見つけた方が幸せな人生を送れるでしょう。5優秀な人が転職し始めている見切りをつけた方がいい会社を簡単に見分ける方法があります。それは「優秀な人が転職しているかどうか」です。優秀な人は会社からの評価も高く、そのまま働き続ければ順調に出世することができます。それではなぜそのような人が転職を選択するのでしょうか?優秀な人は見切りをつけるのが早い優秀な人はいち早く会社の問題点に気づき、見切りをつけます。将来性がない、成長が見込めない、人材としての価値が高まらない、などなど。優秀な人ほどアンテナを張って早く行動するのです。優秀な人から順番に辞めていっている場合は、あなたも見切りをつけた方がいいかもしれません。目次に戻る見切りをつけるタイミングどのようなタイミングで見切りをつけるのがいいのでしょうか?結論、可能な限り早いほど良いです。会社を辞めたら、次の会社に転職する必要があります。以下の理由から、転職活動は早く行動した人が有利です。情報収集に時間をかけられる「いつか気が向いたら転職しよう」と考えている人は、自分の市場価値が高いタイミングを逃してしまうのです。転職活動って何から始めればいいのか分からないし、、この後、具体的な行動方法を解説します。会社に見切りをつけた後にやるべきことは、以下の3ステップです。転職先を探す退職手続きを進める有給を使い切るそれぞれポイントがあるので、解説します。1転職先を探す会社を辞めることを決めたら、早速転職活動を始めましょう。ポイントは、「退職前に転職先を決めること」です。中には退職してから落ち着いた状態で転職活動をしたいという人もいます。退職後、無職の状態での転職活動は想像以上にプレッシャーがかかります。転職先が決まらなかったら、あなたはずっと無職のまま。転職活動がうまくいかないとだんだん生活も苦しくなり、最後は今より悪い条件の会社に妥協して入ってしまうのです。できるだけ退職前に転職先を決めてしまいましょう。忙しいなら転職エージェントで楽をする仕事が忙しいと働きながら転職活動をするのは難しいもの。そんな人は転職エージェントをうまく活用しましょう。年収交渉まで、一連の活動をすべて無料でサポートしてくれるサービスです。チェスコ僕も残業続きで十分な時間が取れなかったため、面倒な作業はできるだけ転職エージェントに丸投げしていました。世の中には無数のサービスがあり、選ぶのが難しいです。僕自身が実際に利用していたおすすめの転職エージェントを3つご紹介します。おすすめ転職エージェント1位:doda⇨利用者満足度が高く、僕の利用経験からもイチオシ2位:マイナビエージェント⇨20代の若手向け求人に強い※マイナビのプロモーションを含みます。3位:リクルートエージェント⇨シェア・求人数No.1、幅広く検討したい人にピッタリこれらのサービスについては、以下の記事で1万件の口コミを分析して評価したので安心してご利用ください。参考:【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント転職エージェントはどこも似たようなサービスを展開しており、選ぶのが難しいものです。担当者との相性が重要であるため、口コミ情報がポイントになります。本記事では、1万件の口コミデータを分析しているので、転職エージェント選びに是非活用してください。job-cation.com2退職手続きを進める無事退職が決まったら、あとは退職手続きを進めましょう。基本的な流れは以下です。1退職の意思を上司に伝える2退職書類を提出3引き継ぎをして退職ポイントは、上司がすんなり退職を受け入れてくれるかどうかです。意地悪な上司の下で働いていると、全然辞めさせてくれないケースがあります。最後の手段にとっておいた方がいいですが、今の時代、「退職代行サービス」を使って強引に辞めるという選択肢もあります。退職代行サービスとは、退職の申し出、手続き、有給申請など諸々の作業を代行してくれるサービスです。チェスコサービスに申し込んでしまえば、翌日から一切出社することなく、会社と連絡を取らずに辞めることができます。相場は約3万円程度と決して安くはありませんが、メリットも多いので気になる方は以下の記事を読んでみてください。参考:【1万件の口コミを調査】タイプ別おすすめ退職代行サービス【1万件の口コミを調査】タイプ別おすすめ退職代行サービス退職代行サービスは、本当にトラブルなく辞められるのか気になるところ。本記事では、「1万件の口コミ」を徹底調査することで、各サービスの実態を明らかにしました。口コミから意外なリスクも明らかになったので、退職代行サービスの利用を検討している人は必見です。job-cation.com3有給を使い切る無事に退職が決まったら、あとは有給を使って退職日までゆっくり過ごしましょう。中には有給を使うことに罪悪感を感じる人もいますが、そんな必要はありません。有給は社員に与えられた権利です。チェスコ周りのことは気にせず、残っている有給は必ず使い切りましょう。目次に戻る見切りをつけた方がいい会社」に関するよくある質問よく相談を受ける質問にお答えします。逃げた方がいい会社の他の特徴は?ここまで紹介した以外にも以下のような特徴があります。休職している人が多い年齢を重ねても給料が上がらないコンサルが会社の立て直しを行っている辞めずにいるとどんなデメリットがある?本来辞めるべき会社に居続けてしまうと、以下のようなデメリットがあります。辞めない方がいい会社はどんな会社?基本的には、今回紹介した見切りをつけるべき会社の反対です。目次に戻るまとめ:見切りをつけた方がいい会社はさっさと辞める本記事では、仕事辞めるか悩んでいる人に向けて「見切りをつける判断基準」をご紹介しました。人間関係の悩みが尽きない会話内容がグチばかり尊敬できる上司や先輩がいないチャレンジが評価されない優秀な人が転職し始めている嫌でも約40年続く社会人生活。チェスコどうせなら自分が納得して働ける会社を見つけられるよう、今から行動を起こしましょう!【500名を調査】仕事を辞めるべきか?12項目でチェック!本記事では、「仕事を辞めるべきか」簡単に判断できるチェックリストを公開しています。僕自身もそうですが、転職で人生が変わる人もいます。仕事を辞めるべきか悩んでいる人は、ぜひご一読ください。job-cation.com目次に戻るチェスコ大手メーカー入社⇨やりがいが見出せずITコンサルに転職⇨激務&働き方の違いに適応できず休職⇨2回目の転職を目指すも断念⇨社内異動をきっかけに好転⇨「働き方のコツ」をつかみ、30代前半で年収1000万円達成。現在は会社の採用・教育活動にも従事。天職のつかみ方解説サイト『ジョブケーション』を運営。辛い仕事も捉え方ひとつで感じ方が大きく変わります。具体的には、「仕事の良い面に目を向ける」、「仕事の悪い面から目をそらす」といった方法があります。本記事では、仕事の捉え方について詳しく解決します。「仕事に向いてない」と感じているものの、それは甘えなんじゃないかと悩んでいる人は少なくありません。本記事では、甘えかどうかを簡単に診断することができる「診断チャート」を公開しています。今の仕事に悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。「もう3年目なのに仕事が辛い...」。実は3年目というのは、多くの人が自分のキャリアについて悩む時期です。本記事では、3年目で仕事が辛くなる理由やその解決策について具体的に解説します。筆者の実体験に基づいているので、ぜひご一読ください。【500名を調査】仕事を辞めるべきか?12項目でチェック!本記事では、「仕事を辞めるべきか」簡単に判断できるチェックリストを公開しています。僕自身もそうですが、転職で人生が変わる人もいます。仕事を辞めるべきか悩んでいる人は、ぜひご一読ください。働き方テレワークでサボってしまう人の思わぬリスク【3つの改善策】テレワークでサボってしまう人に向けて、サボることの意外なリスクや、具体的な改善策を解説しています。今日からすぐに実践可能な内容ばかりなので、ぜひご一読ください。実は仕事を他人事に捉えていると多くの場面で損をします。本記事では、その具体的な理由や、他人事から自分事へと意識を変えるためのポイントを解説します。明日からの仕事をより快適にするためにもぜひ参考にしてみてください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイトΔチェスコ大手メーカー入社⇨やりがいが見出せずITコンサルに転職⇨激務&働き方の違いに適応できず休職⇨2回目の転職を目指すも断念⇨社内異動をきっかけに好転⇨「働き方のコツ」をつかみ、30代前半で年収1000万円達成。現在は会社の採用・教育活動にも従事。天職のつかみ方解説サイト『ジョブケーション』を運営。タイトルとURLをコピーしました。