払っていなかった時期があり、年金を満額受給できないことに不安を感じている人もいるのではないでしょうか。じつは、未納期間がある人でも今から対策をすることで年金を満額受給できる可能性があります。FacebookLINEこの記事では、ファイナンシャルプランナー・藤井亜也さん監修のもと、年金の納付期間が40年未満になるケースや、納付期間が満たない人が受給額を増やす方法などを解説しています。学生時代に保険料の納付が猶予されていた平成3年4月以前に20歳以上の学生だった海外に住んでいた期間があった転職時の手続き忘れで未納期間が発生した何らかの理由で納付期間が合算されていなかった納付期間40年未満の人はチェック。ファイナンシャルプランナー(CFP、FP1級)。独立系ファイナンシャルプランナーとして20代~90代と幅広い年代のお客様の相談に対応。一人一人に心を込めて、最適なプランを提案し、多くのお客様のライフプランを実現。個別相談だけでなく、マネーセミナー、執筆・監修など幅広く活動中。著書に『今からはじめる理想のセカンドライフを叶えるお金の作り方』(三恵社)がある。ラジオ番組『未来のためのお金のハナシ』(FM川口)毎週月曜16時から放送中。保険料免除期間を合わせた受給資格期間が10年以上ある場合に、納付期間に応じた金額を受給できます1)。20~60歳の40年間納付をしていれば満額を受給でき、納付期間が40年に満たない場合は、未納期間の分だけ受給額が減ります。1カ月でも未納があれば、その分、もらえる年金額が少なくなるというわけです。受給額は毎年改定されており、令和6年度の年間満額支給額は81万6,000円(月額6万8,000円)です2)。(年間)=81万6,000円×保険料納付済み月数÷480カ月たとえば、国民年金の保険料を35年間納めた人の年金額は、「81万6,000円×420カ月÷480カ月=71万4,000円」です。納付期間が5年足りないと、満額の場合よりも年間受給額が約10万円減少します。以下に納付期間別の老齢基礎年金の年間受給額をまとめましたので、参考にしてみてください。令和6年度の場合、未納期間1カ月につき年間受給額が1,700円減る計算です。数カ月の未納であれば影響は少ないですが、何十年も未納があると将来受給できる年金額が大幅に減り、老後の生活に影響が出てしまうおそれがあります。年金の納付期間が足りなくなるケースとして以下を紹介していきます。病気やケガ、失職などによって経済的に困窮して年金を払えなかった期間があったケースです。申請して保険料の納付を猶予してもらっていれば、その期間は年金の受給資格期間にカウントされます3)。年金受給額には反映されないため、追納などをしない限りは受給額が少なくなります。より、保険料の納付を猶予してもらうことができます4)。猶予とは、本人の申請により保険料の納付を先送りにできる制度です。この場合も年金の受給資格期間にカウントされますが、年金受給額には反映されません。3年4月以前に20歳以上の学生だった20歳以上の学生の国民年金加入が義務付けられたのは平成3年(1991年)4月からで、平成3年3月までは任意加入でした。そのため、任意加入の頃に20歳以上の学生だった人は、未納期間がないのに年金の納付期間が40年未満になっていることがあります。任意加入しなかった期間については、老齢基礎年金の年金額には反映されませんが、受給資格の有無を判断する際には、合算対象期間として計算の基礎とされます5)。3年4月前から学生であったにもかかわらず、平成3年4月から国民年金の保険料免除期間とされているのはどうしてですか。海外に住んでいた期間があった海外に移住すると国民年金の支払い義務がなくなります。海外在住期間は受給資格期間にカウントされますが、年金受給額には反映されません。そのため、海外転勤などで日本に住んでいなかった期間がある人も納付期間が足りなくて年金の受給額が減ることがあります。海外移住する期間の国民年金は強制加入ではありませんが、任意加入が可能です6)。転職時の手続き忘れで未納期間が発生した転職のタイミングで厚生年金から国民年金への切り替えを忘れてしまい、保険料の未納が発生することがあります。間を空けずに転職をした場合は転職先の企業が厚生年金の切り替え手続きをしてくれるため、未納期間は発生しません。一方で、退職日と入社日の間が1日でも空く場合は、厚生年金から国民年金への切り替えが必要です。この切り替え手続きを忘れてしまうことで無職の時期の国民年金保険料を払い忘れてしまい、納付期間が40年未満となってしまうことがあります。何らかの理由で納付期間が合算されていなかった基礎年金番号が異なる年金手帳が2冊以上存在するケースが稀にあります。これは、年金の納付実績が2つ別々に記録されてしまっていることを意味します。結婚や離婚で苗字や住所が変わった際、マイナンバーと基礎年金番号が結びついていない場合は手続きが必要ですが7)、この手続きを忘れてしまったことなどが原因で、年金の納付実績が2つ別々に記録されてしまうことがあります。年金手帳が2冊以上ある場合は、年金事務所で手続きを行わないと、受給する際に実際の納付期間よりも少ない年金しかもらえない可能性があります。納付期間40年未満の人はチェック。画像:iStock.com/takasuu国民年金の支払い義務は59歳までで、60歳以降は仕事を続けていても保険料を支払う必要はありません。保険料の納付期間が足りなくて満額受給できない人は、60歳以降に任意加入制度で保険料を支払い、納付期間を40年にすることが可能です。国民年金の任意加入は、以下の条件8)をすべて満たす場合に認められます。利用することができます。このほか、国民年金の納付が10年未満の65歳以上70歳未満の人や、外国に住む20歳以上65歳未満の日本人も任意加入が可能です。手続き方法と必要なもの任意加入制度の申し込みは、60歳の誕生日の前日から可能です。年金事務所で行い、以下の書類が必要となります8)。申し込んだ月から加入できます。後から遡って加入することはできないため、5年間任意加入したいのであれば早めの対応が不可欠です。保険料の納付は原則として口座振替で行います。任意加入する経済的なメリット任意加入することで納付期間が足りない人も将来の年金受給額を増やすことができますが、一方で60歳以降も保険料の納付をしなくてはなりません。「任意加入せずに保険料の分だけ貯蓄をしたほうが経済的なメリットがあるのでは?」と考える人もいるでしょう。払う保険料と年金増加額9)5年間任意加入すると100万円以上の保険料を支払うことになります。一方で、老齢基礎年金の受給額は年間約10万円増加し、10年以上年金を受給すると年金の増加額が納付金額を上回ります。65歳から年金を10年以上受給することができれば、任意加入制度を利用したほうが経済的なメリットが大きくなります。Tabuchiほかの方法でも年金受給額を増やすことは可能です。年金を増やす方法を紹介します。利用する納付猶予や学生納付特例により保険料を支払っていなかった期間がある人は、支払わなかった期間から10年以内であれば追納が可能です10)。追納した期間は保険料納付済期間としてカウントされ、老齢基礎年金の受給額を増やすことができます。学生の時に学生納付特例を申請していた人であれば、20代のうちに追納することで、将来、納付期間が足りなくなることを防げるでしょう。追納制度で支払った保険料は社会保険料控除の対象となり、所得税と住民税が軽減されるメリットもあります。納付書が届きますので、そちらで納付を行ってください。繰下げ受給をする老齢基礎年金は、60~75歳の間であれば1カ月単位で受給開始のタイミングを変更することが可能です11)。年金の受給を早めると1カ月あたりの受給額は減り、遅らせると1カ月あたりの受給額は増えます。65歳の時点で収入があり、年金をもらわなくても生活できる人は受給開始を繰り下げて受給額を増やすのも選択肢の1つです。納付する国民年金の第1号被保険者や任意加入制度を利用している人(65歳以上を除く)は、毎月の保険料に加えて月額400円の付加保険料を納めることで、老齢基礎年金の受給額を増やすことができます12)。老齢基礎年金に上乗せされるため、10年間納付した場合であれば、「200円×120カ月」で年額2万4,000円増えます。付加年金制度は、任意加入制度や追納制度と併用が可能で、組み合わせることで年金受給額をより増やすことができます。追納や任意加入よりも付加年金を優先させたほうが効率的に年金受給額を増やせることもあります。利用する国民年金基金は、第1号被保険者や任意加入制度で国民年金を納付する人(65歳以上を除く)が加入できる公的な年金の上乗せ制度です13)。毎月掛金を積み立て、掛金に応じた金額を年金に上乗せする形で受給することができます。定額を支払う付加年金とは異なり、ライフプランに合わせて給付の型や加入口数を選ぶことができるのが特徴です。上げる現在の会社で給与アップを目指せる人は、収入を上げることも将来の年金額を増やすことに繋がります。老齢厚生年金の受給額は加入年数と納付金額で決まり、収入が多い人ほど納付金額が高額になるからです。収入が増えると毎月納める保険料は増えますが、その分、将来の年金額も増えます。【厚生年金】60歳以降は厚生年金に加入できる仕事に再就職する厚生年金は70歳を迎えるまで加入できます。そのため、60歳以降も厚生年金に加入して仕事を続けて保険料を払うことで、将来受給できる老齢厚生年金額を増やせます。60歳まで厚生年金に加入して働いていた人はもちろん、60歳まで国民年金だけに加入していた人も60歳以降に厚生年金に入ることができます。65歳以降も仕事を続けるのであれば、年金の繰下げ受給をすることで、老齢基礎年金と老齢厚生年金分の受給額を増やすことも可能です。厚生年金に加入しているが、国民年金の支払い期間が40年に満たない場合は?平成3年(1991年)4月以前は、20歳以上の学生の国民年金への加入は任意でした。そのため、平成3年3月までに20歳以上で学生だった人は、大学等を卒業して就職した後、60歳を迎えるまで厚生年金を払い続けていたとしても納付期間が40年に満たない可能性があります。1990年に22歳で大学を卒業して就職し、60歳を迎えるまで未納せずに年金を払い続けたとしても、学生時代に国民年金未加入だったならば納付期間は約38年です。約38年分しかもらえません。このように未納なく保険料を払っていても納付期間が足りない時は、任意加入制度で60歳以降も国民年金を払う、もしくは60歳以降も会社で厚生年金に加入して仕事を続けることで、老齢基礎年金を満額受給できるようになります。年金受給額は増やせる!年金の基礎知識を知って備えよう老齢基礎年金は、国民年金を40年間納付することで満額を受給でき、納付期間が足りない場合は足りない分だけ年金受給額は減少します。未納がある人でも任意加入制度や追納制度によって納付期間を40年にできる可能性があります。付加年金制度などにより、満額以上の老齢基礎年金を受給できる場合もあります。年金受給額は今からでも増やせる可能性がありますので、老後のお金に不安を感じている人は、年金に関する正しい知識を学び、早いうちから対策しておきましょう。将来のために資産形成したい...と思ったら、「お金のプロ」に相談してみませんか?老後に向けた資金計画を立てたいと思っても、わからないことが多いですよね。そんな時には、その道のプロにアドバイスをもらうことがおすすめです。東京海上日動あんしん生命が提供している「お金のプロ」とのマッチングサイトでは、あなたの性別や年齢、住んでいるエリア、相談したい事項を選択することで、あなたにぴったりの「お金のプロ」を選んで、無料で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