前納する2つのメリットと注意点まとめ小規模企業共済は、小さな企業の経営者や役員、個人事業主の方のための積み立てによる退職金制度です。掛金を3年以上納め続けて共済金を受け取れば、それまで納めた掛金の総額より受け取れる金額が増えることや、掛金の全額が所得控除となるメリットがあります。なんとなく、倒産を防止するためのお金を積み立てておくものかな、くらいのイメージはあるかもしれません。具体的にどういう場合にどのように役に立つのかということはあまり小規模企業共済とiDeCoはどちらがおすすめ?共通点と違いまとめ会社員と異なり、中小企業の経営者や個人事業主には退職金がありません。(経営セーフティ共済)は、取引先が倒産した場合に巻き添えを食らって自分も倒産してしまうこと(連鎖倒産)を防ぐためのものです。掛金の全額が損金になりますので、いわゆる「節税」の効果があり、決算対策としても有効です。)は全額損金にできると聞いたものの、具体的にどんな仕組みなのかわからない、という経営者の方は多いのではないでしょうか。いう言葉を耳にしたことがあるかも知れません。小規模企業共済は平たく言えば、経営者のための公の退職金制度のようなものです。小規模企業共済が元本割れしてしまう3つのケース小規模企業共済は比較的小さな企業の経営者や役員、個人事業主が加入できる退職金の積み立て制度です。国の機関である中小機構によって運営されています。小規模企業共済は、掛金を一定期間納め続けさえすればお金が増えるようにつくられています。小規模企業の経営者や役員、個人事業主が加入できる退職金の積み立て制度です。国の機関である中小機構によって運営されています。ご相談はこちら私たちは、お金の問題を解決し、将来の安心を確保する方法を追求する集団です。お金の問題に関する有益な情報をお届けします。認定プロデューサー等の資格を保有しています。