働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。リアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。リアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※この口コミは、2019/10に公開されたものです。センターと幅広く運営しています。センターの運営も行っています。介護、福祉と言えば薄給で辛い仕事とイメージが強いですが、こちらは土日祝日が休みで夏季、冬季休暇にプラスして、最近の会社では少なくなっている入社と同時に年間20日の有給休暇が付与されています。仕事も正職員は最小限の人数の為、パートの雇用人数も多いので比較的有給も取得し易い環境です。給料は、春日部市との繋がりが大きく基本給も役所の様に職種によりきっちりとした昇給表があり、毎年7,000円は昇給し賞与も市の基準と同じ支給です。整理には必ず上級職への回覧が義務付けられていて、業務が手一杯になる事も多くありました。福利厚生の満足度:満足ソウエルクラブと言う福利厚生があり資格取得やレジャーの割引や無料券に応募が出来る事があり、申し込むと当選率が高く助かりました。それ以外でも年間3回の親睦会行事があり、月1,000の徴収で4月は歓送迎会を結婚式場で7月は暑気払い、年末は忘年会、新年会を兼ねてビンゴ大会を行いディズニーランドのチケットや商品券が当たるので楽しめた。仕事内容が多いが、仕事がこなせないのは個々の能力が足りない為と総務課長は考えている事や、正職員と同じ条件で働いている嘱託職員の給料はほぼ昇給無しで正職員の3分の2程の給料でした。上級職の人達にとっては使い勝手の良い捨て駒という感覚の方もいました。社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。2-24-1設立:2005年11月1日URL:http://www.kasukabeshishakyo.or.jp/このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。リリース夫が転職するかもしれない会社。