その他のコラム外国人の技能実習制度と特定技能制度における送り出し機関の役割とは技能実習制度と特定技能制度は、日本の労働力不足を補うために設立された重要なプログラムです。特定技能者が日本で技術を習得し、自国でのキャリアに活かすことを目的としています。技能実習制度は、日本で培われた技能、技術、または知識を開発途上地域等へ移転することを目的とした制度です。介護従事者の人数は増えてきているものの、要介護(支援)認定者の人数には追いつけていないのが現状です。外国人の技能実習制度の導入を検討する企業が増えてきています。その中で、送り出し機関の選定や受け入れ手順、トラブル防止のポイントなどがよく分からないと言う声をよく耳にします。受け入れる企業は義務的支援の実施が必須事項となっており、具体的な支援内容や支援計画の手続きを把握しておく必要があります。本記事を読むことで、以下のメリットがあります。こんな悩みを抱えてる企業は少なくありません。ついて人材不足を背景に、外国人雇用が急増しています。言語や文化の違いから、外国人雇用にはさまざまな課題が伴うため、企業側には外国人労働者の働きやすい環境整備が求められています。外国人を採用したい企業担当者の方に、外国人の就労に関わる重要な在留資格について解説します。この記事を読むと以下のメリットがあります。全てのコラム日本語能力試験N3合格のための漢字攻略法。日本語能力試験N3の漢字は、日常生活でよく使われる基本的な漢字から構成されています。N5やN4で学ぶ漢字よりも難易度が上がり、約600字の漢字から出題されます。全てのコラムJLPT合格に必要な読解力とリスニング力を強化する方法JLPT(日本語能力試験)合格には、読解力とリスニング力の強化が不可欠です。この試験は、言語の実用的な理解力を測るためのものです。全てのコラムJLPTの語彙をマスター!初心者から上級者まで使える勉強法ガイドJLPTに合格したいけれど語彙が覚えられない...。全てのコラムMWO申請とは?サポート利用でフィリピン人雇用をスムーズに現代社会において大きな問題となっている人手不足。深刻化していく人手不足を解消するため、外国人労働者の雇用を進めている企業も増えています。け日本語学習システム.閉じる。