「安定した収入があるから、安心して付き合えそう」などなど、多くの男性から憧れを抱かれています。婚活となると思わぬ落とし穴から恋愛成就まで苦労する人もいるようです。マッチングサイトもある!まとめ1デートする時間が相手と合わないシフト制の看護師は週末休みの相手と休みが合いづらい勤務先にもよりますが、シフト制で働く看護師が多い傾向にあります。同業者ではなく会社勤めの男性であれば、お休みはだいたい土日。看護師が土日に運よく休めたとしても、全ての時間を婚活に当てられるわけではなく、夜勤明けであれば寝る必要があったり、生活のために料理の作り置きや掃除など、休みの日にしなければならないことはたくさんあります。会う回数を増やすためには、お休みの日だけではなく、お仕事が終わった後や男性側にも半休をとってもらうなど、お互いの歩み寄りが大切になってきます。2職場など異性との出会いが少ない全国の看護師の9割以上が女性!男性看護師がじわじわ増えてきているとはいえ、依然として女性看護師が圧倒的に多い状況です。男性で医療職についている人もいますが、男性と女性の比率が違いすぎます。医療職の男性は安定した収入から、婚活市場において女性に大変人気があります。仕事場内外問わず女性に言い寄られる機会が多い医療職の男性となると、あまりいい噂がない人も多くなります。浮気の心配だけではなく、仮に医師と付き合えたとしても些細なことから職場にバレて噂が広がるのも心配ですよね。恋愛経験が少ない看護師も多い看護師は、高校卒業後は看護師養成所か看護科の大学に通う必要があります。看護師の9割が女性ということはつまり、学生時代も女性が多い環境であり、積極的に合コンや出会いの場に出ていない限り異性との出会いがありません。勉学に励み、無事看護師になったものの、学生時代から社会に出てもなかなか出会いがないとなると、人によっては付き合った経験が0の人も・・・。3そもそも婚活にあまり時間を割けない日頃の業務で疲れ切って億劫になってしまう不規則な勤務形態によって看護師の婚活が難しいとはいっても、昔からのお付き合いを成就させて結婚している人もたくさんいます。勤務中に患者さんのご家族などを見て、「私も家族がほしいな」と思って婚活を始めてみたものの、激務で疲れているとそもそも体力が持ちませんよね。人によっては、婚活を始めて一ヶ月でスピード結婚してしまう人もいますが、これは珍しいケースであり、通常は何回かデートを重ね、お互いのことを知ってから結婚に踏み切りたい人が多いのではないでしょうか。デートを重ねる前に、予定がなかなか合わず、仕事疲れもありメッセージの返答も億劫になりフェードアウトしてしまうことも多々ありそうです・・・。看護師は仕事柄、勤務中は清潔感を大切にした装いを求められます。職場についたら制服に着替えるため、気がついたらもう何年も私服を買っていないということも。「タイツやストッキングは履き古してないか」など、デート時の服装にも気を配りましょう。最近だと、マッチングアプリで出会うのが主流ですよね。あれば、登録時にヒアリングした内容を元におすすめの相手を紹介してくれる他、お互いの時間を調整してお見合いまで設定してくれます。毎回デートの後に自身がどう思ったかを報告することができます。「ちょっと違うかも・・・」と思えば次の相手を紹介してもらえるときの希望が合いやすくなりますし、自分からどう断るかなど気を揉まずに済みます。看護師専用のマッチングサイトもある!不規則な勤務時間のため、なかなか婚活ができないという看護師の悩みにお応えするためのマッチングサービスがあります!登録できる女性は看護学生・看護師のみ、男性は年収700万円以上の男性に限定されており、かつ看護師ならの事情を理解した男性と出会うことができます。限定的な登録なのでマッチングしづらいという点がありますが、男女ともに本人証明、収入の証明が必要なので身元がしっかりした人しかいないという特徴があります。月会費は無料で、相手からメッセージが来たときは無料で返信できますが、自身から送付する時は月2,200円必要なようです。公式サイト:ホワイトパートナーズまとめ看護師はモテるという説がある一方で、実際に婚活を始めてみると理想の男性と会えなかったり、不規則な仕事のせいでなかなかデートできなかったり問題があります。結婚している看護師はたくさんいますから、工夫とやり方次第で恋愛や結婚する方法はあります!今回紹介した結婚相談所を活用しながら、無理なく婚活をしてみてくださいね。様々な条件で求人検索ができます。理想の勤務先を探したり、将来の勤務先のイメージを具体的にするためにぜひご活用くださいね。人材副事業責任者2014年にサイバーエージェントに入社。金融業界を中心に幅広い業界のクリエイティブディレクションに従事。働いてみないとわからないこともたくさんありますよね。看護師は増えてる?減ってる?|看護師の人数の推移を調査!昨今看護師の人手不足が問題となっていますが、実際にはどれくらいの看護師が働いているのでしょうか。今後どれくらいの人数の看護師が必要とされているのでしょうか。日本では、企業に65歳までの雇用確保が義務付けられ、70歳まで就業の機会が得られるように施策が行われています。看護師の場合はどうなっているのでしょうか。どんな医療行為が出来る?|看護師と医者の役割違いを調査2023.04.28【看護師の生活習慣】「食事をとるというより、食べれるときにカロリーを補給している感覚」という声も。2024.04.30【看護師のカスハラ実態調査】「バイタル測定しようとしたら顔や体を殴られた」という声も。【看護師のハラスメント実態調査】96%が職場でハラスメントが行われていると回答。「上司のパワハラでうつ病になり、労基に訴えたが、証拠不十分で自分が解雇されてしまった」という声も。【看護師の熱中症対策】9割以上が勤務中に暑さが原因で体調不良になったと回答。「夏にマスクと防水エプロンで入浴介助をして、めまいと頭痛に襲われた」という声も。【看護師の職場調査】8割以上の看護師が年収は平均以下の500万円未満と回答。「スタッフ同士がとても仲が悪く、年収はギリギリ生活出来る程度」という声も。【看護師の節約意識調査】9割の看護師が節約をしていると回答。「夜勤明けでも簡単に家計簿を更新できるアプリを使用」という声も。【看護師のカスハラ実態調査】「バイタル測定しようとしたら顔や体を殴られた」という声も。病院・クリニックホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。