その理由は人それぞれだと思います。ママになってから独身のときと同じように働くのは難しいのは明白の事実。子どもを育てるための時間が必要だし、もちろん家事の負担もあるでしょう。ママのみなさんはもちろんのこと、シングルマザーなら特に、“働きたい!(働かないといけない!)”状況であっても、“働けない”という厳しい現実にぶつかってしまうことも多いはず。◆子どもを保育園に預けられないので働けない◆アルバイトやパートの面接に行っても「ママだから」落とされてしまう◆急な休みや早退OKの勤務先が見つからないなどなど、たくさんの理由があると思います。Palestinaどんな内容なの?この制度は妊娠、出産、育児などで仕事を辞めたり、現在働いていないけれど働きたいと思っているママたちを国が全力でバックアップしてくれるというもの。ママたちに働いてほしい!と思っている企業で実際に働いてみて、企業とママの希望が合えばそのまま雇用につながるという素晴らしい仕組みなんです。面接で「子どもが熱を出したらキミが迎えに行かないといけないんでしょ?」なんてイヤミを言われることもありません!!この制度を利用するとメリットがいっぱい!★もちろんお金の補助がある!勤務時間にあわせて、1日あたり5,000円~7,000円のお金が「国から」支払われます。“お試し期間”であってもタダ働きなんてことはありません!★勤務条件を選べる!1日4時間、週3日から働けます。「○曜日だけ働きたい」、「しっかり稼ぎたいから1日○時間以上は働きたい」など、ママの希望にそって勤務時間を選べます。実習期間も2週間・1ヶ月・2ヶ月・3ヶ月のなかから選べるから、「今すぐ働きたい!」、「じっくり検討したい」など考えに合った選択ができるのも嬉しいですよね。この制度を利用して働くことで、保育所入所の申し込みができます。入所待機中のママであれば、“働いているママと同ランク”として扱われるため、優先度も高くなるそうです。応募条件はたったこれだけ!実習時間や期間も選べます応募条件は、『申し込み時に働いていないこと』と『1年以上同じところで働いたことがあること』だけと、ハードルは低め。申し込みをすると事務局から電話で連絡があり、ママの希望条件を伝えると、条件に合った企業を案内してもらえるという仕組み。“ママになったら働くことを諦めないといけない”という、働きたいママが直面する大きな高い障壁。話題イベントインタビューインフォメーションライタ。