城)は、2014年11月18日(火)に開催された、日本の人事部「HRカンファレンス2014-秋-」において、人・組織関連で功績のあった方たちを表彰する、日本の人事部「HRアワード2014」表彰式を同時開催し、各賞の受賞者を発表しました。活性化を実現することを目的として創設されました。『日本の人事部』会員の投票結果を基に選考委員会が各賞を選出する選考方法は、透明性・公平性が高いとご評価いただいており、HR関連では最も権威のある表彰制度と言われています。今回が3回目となる、日本の人事部「HRアワード」ですが、最終投票には前回の1,875人を大幅に上回る2,462人もの方から回答が寄せられるなど、昨年以上に、経営者や人事の皆さまからの注目度が高いことがわかりました。各部門とも、「独創性」や「革新性」に優れた取り組みばかりがノミネート。最終的に選ばれた受賞者の方々は、将来的な「成長性」や「拡大性」も期待できるところが多く、まさに2014年のHR領域を代表するような、錚々たる顔ぶれが揃いました。次回の日本の人事部「HRアワード2015」でも、さらに独創的且つ革新的な候補と多数出会えることを期待しています。