Japan株式会社(本社:東京都千代田区、カントリー・マネジャー:佐々木聖治、以下:Slack)の提供するビジネスコラボレーションハブ『Slack』との連携を開始したことをお知らせします。これにより、人事評価やアンケートをはじめとした、『カオナビ』からのさまざまな通知を、指定の『Slack』のチャンネルで受信できるようになり、よりリアルタイム性が高く、効率的な人事業務の管理・運用を実現します。NOTE』を利用すると、これまでのメール通知に加え、従業員が日常のコミュニケーションに利用している『Slack』にも通知が可能となります。これによりアンケートの主催者は回答入力のリマインドの工数削減、スケジュールの順守により、業務負担の軽減や効率化につながります。アンケート回答者も『Slack』から回答画面に遷移でき、いつでもどこからでもスムーズに回答を入力できるようになります。コミュニケーションの効率化を実現します。人事評価の過程においては、一定期間に目標、評価、承認を行う必要があります。関係者からも不明点の問い合わせが多く、ミスの修正依頼なども発生するため、関係者間のコミュニケーションの効率化が課題となっています。REVIEW』の入力ステータスに応じて、対象者に『Slack』上で作業のリマインドや入力内容の差し戻し通知を送ることが可能となります。Slackでの使用イメージ・遷移先のイメージ画像<『Slack』上に通知される内容について>今回の連携により、『Slack』上で確認できるようになった『カオナビ』からの通知は以下の通りです。当社では『カオナビのWA』という概念の元、ユーザーイベントやオンラインフォーラムなど、お客様との対話や交流の場を定期的に開催しています。今回の『Slack』との連携は、『カオナビのWA』に参加されたお客様より「『カオナビ』の評価運用が『Slack』上でできたらいいのに...」とお話しをいただいたことがきっかけとなりました。その要望が、カスタマーサクセス部門からプロダクト部門に共有され、『Slack』との連携によるメリットや機能などを企画し、今回の連携が実現しました。今後の連携について今後は、実装予定のパルスサーベイ(コンディション調査)などの回答を『Slack』から直接入力できるようにし、コミュニケーションの機会と場を提供することで、全般的に従業員エンゲージメントを高める取り組みを実現していきます。可能にし、スピーディな業務遂行による、効率化を目指します。従業員データの参照(座席表や内線番号・連絡先など)スキル・資格や趣味などの更新データ通知Slackについて『Slack』は、チームの生産性の最大化を支援し、組織をまたいだオープンでスピーディなコミュニケーションを可能にするビジネスコラボレーションハブです。フォーチュン100企業からスタートアップまで世界中の様々な企業において、より優れた働き方を実現するために活用されています。Incは「みなさんのビジネスライフを、よりシンプルに・より快適に・より有意義に」というミッションのもと、サンフランシスコ本社と世界9都市のオフィスを拠点にサービスを展開しています。HP:https://slack.com/公式画像素材:https://brandfolder.com/slack株式会社カオナビについて株式会社カオナビは、企業の人材情報をクラウド上で一元管理できる人材マネジメントシステム『カオナビ』を提供しています。スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった人材マネジメントをサポートしています。今後も、人材マネジメントのプラットフォームとして、日本の「働き方」を変えていきたいと考えています。MAIL:pr@kaonavi.jp*お問い合わせフォームはこちらFacebook:株式会社カオナビTwitter:@kaonavi_jp<本プレスリリースに関しまして>※本リリースに記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。※プレスリリースに掲載されている内容、サービス/製品の価格や仕様その他の情報は、発表時点の情報です。予告なく変更する場合があります。