企業はそれに伴った各部門の改革を迫られることとなりました。「人材育成」という分野においても人事/経営者ともに従業員の教育を見直し企業に大きな変革をもたらす必要に迫られています。各企業でおこなわれている「人材育成」や「教育研修」は、定説に沿った形で運用していたことでしょう。変化対応の激しい昨今では、そういった運用ではなく未来を見据えた対応が求められます。多くの企業様で取り入れているオンライン研修だけで業務効率化を測ることは難しいことでしょう。「人事業務の効率化」、さらにその先の「戦略人事」に繋がる鍵になると言えるでしょう。人事の皆様の「現状と今後」の在り方を整理し、”時間短縮”や”満足度アップ”といった「業務効率化」を実現することができる<PIP-Maker(ピーアイピー・メーカー)>でオンライン研修を進める方法、さらに、「研修受講者が」効率よく研修が出来る秘訣をお伝えします。ご記入の上、お申込みください。詳細は申し込み後のメールでZOOMURLをご案内させていただきます。