いつもメールマガジンをご覧いただき、ありがとうございます。企業の非財務情報の開示基準であるGRIスタンダードが10月19日に発行されてから一月が経ちました。皆さん、中身はご覧になられましたでしょうか。GRIガイドライン第4版(G4)との変更点は、内容的に大きなものはなく「形式的なもの」と考えてよいと思います。これは一般にモジュール化と呼ばれていますが、G4の時には2分冊(基礎編・実践編みたいなもの)であったのが、新しく発行されたGRIスタンダードではユニバーサルスタンダードと呼ばれる3冊およびG4で言うところの側面ごとに分割された33分冊、合わせて全36冊となりました。多くなったかに見えますが、これらはモジュール単位ごとに更新できるようにするための工夫で、その意味は外部環境の変化にタイムリーに対応できるようにする、というところにあります。今後は必要に応じて1年に1度くらいのペースで部分的な見直しがかかるかもしれません。一方で、より重要な質的な変化という意味では、名前にもあるとおり、ガイドラインからスタンダードへと一段格式が高まりました。これは世界各地で非財務情報の制度開示の動きが出てきている中で、GRIスタンダードがその中心であり続けることへの意思表明とも受けとれます。このタイミングでのスタンダード化もEUの会計指令各国適用に動きを合わせたものなので、今後も各国がGRIスタンダードとどうつき合っていくのか注目です。クレアンにはGRIスタンダードに精通したメンバーが数多くいますので、疑問点などありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせいただけたらと思います。いつもメールマガジンをご覧いただき、ありがとうございます。統合報告支援グループの伊藤雅和です。クレアンでは毎年統合報告書の発行状況について調査を行い、皆様に情報提供を行っていますが、2016年の現在時点における状況について簡単に共有できればと思います。時価総額上位200社における調査では、統合報告書の発行企業数は2015年の65社から2016年には86社と21社増加いたしました。本年発行レポートにおける主な傾向としては、下記の3点が挙げられます。志向の傾向が薄れている事実があると受け取れます。統合報告書1冊だけではそうしたニーズ・関心に対応できないことが背景にあるものと分析しています。コードの発行を受けて、コーポレートガバナンスの強化および情報開示でのアピールはしばらくトレンドとして続くものと考えられます。(経営者対象)http://www.cre-en.jp/library/seminar/160909/pdf/002.pdf・コンプライアンス・CSR意識調査(主に従業員対象)http://www.cre-en.jp/library/seminar/160909/pdf/001.pdfなどのサービスをご用意しております。ご関心がある場合には、ぜひお問い合わせいただけたらと存じます。NELIS(次世代リーダーのグローバル・ネットワーク)さんからのお知らせをご案内いたします。**********************************************************来たる2017年は、サステナビリティ・CSRの歴史における節目の年です。2015年は、9月にSDGs(持続可能な開発目標)、同年12月に(奇跡的にも)パリ協定が実を結び、大きな前進が感じられる1年となりました。2016年になると、英国のBrexitや米国におけるトランプ旋風、そして、各国の排他的・内向きな姿勢や右傾化などが、これからの世界の行方に暗い影を落とすようになりました。間もなく訪れようとしている2017年は、はたしてどんな年になるのでしょうか。Development」30周年の年であります(もちろん、リオサミット25周年、(不発だった)京都議定書20周年にも当ります)。1987年に、ノルウェーの首相だったグロ・ハーレム・ブルントラント氏率いる国連の「環境と開発に関する世界委員会」は、『我ら共有の未来』と名付けられた報告書の中で、Sustainabilityの概念を初めて本格的に世界に向けて打ち出しました。その後、いうまでもなく企業経営にも、国家運営にも極めて大きな(ポジティブな)影響と、実質的な変化をもたらした概念となりました。私たちが未来を委ねられないのも事実です。「ボトムアップ」で人生を掛け、一瞬一瞬情熱をもって、それこそ「文明的転換」のために奮闘する次世代のリーダーをエンパワーメントが必要だと、10数年前から強く感じてきました。来たる2017年1月に、京都に世界16か国から35名の次世代リーダーを招聘します。志+行動力溢れる彼らと直接触れる場、「次世代リーダーサミット」を、1月14日、15日(土・日)、京都の立命館大学にて開催します。一般向けに約100席の用意があります。ご関心の場合は、下記までお申し込みいただくか、直接私までご連絡いただけると幸いです。真に「グローバル・スタンダード」で学べる1.5日になればと思っております。ありがとうございます。できないが活動を応援したい場合は、ピーダーセンまでご一報ください。経営論」から最新記事をご紹介いたします。#トランプ大統領誕生でサステナビリティ業界に懸念が広まっています。CSV思考がより重要になるかも知れません。http://www.cre-en.jp/mizukami-blog/?p=2678#.WDI_qGe7rIU#CSVの推進、社会課題と経営の統合に向けて、CSR部門に期待される役割は?http://www.cre-en.jp/mizukami-blog/?p=2682#.WDJACGe7rIU#今後大きな市場を生み出すと言われるサーキュラー・エコノミーの本質とは?http://www.cre-en.jp/mizukami-blog/?p=2656#.WDI742e7rIU#SDGs自体は課題ではなく、その実現のために自社ならではの課題設定が求められます。http://www.cre-en.jp/mizukami-blog/?p=2660#.WDI8jGe7rIU#サステナビリティ人材を経営の中枢に置くことは、CSV企業の基本ですね。http://www.cre-en.jp/mizukami-blog/?p=2669#.WDI-bWe7rIU#CSVはプロダクトアウト発想のほうが良いのかも知れません。http://www.cre-en.jp/mizukami-blog/?p=2665#.WDI94Ge7rIU#旅行業界にとって地域創生はCSVになります。旅行者を啓発することも考えられます。情報を、隔月を目安にお届けするメール情報誌です。メールマガジンの転送は歓迎です。複製・転載は事前にご相談下さい。スタッフと名刺交換させていただいた方にも配信しております。解除をお願いいたします。