「相性の合う人」かなあと思います。「スキルがある」とか「知識がある」とかも必要ですがそれ以前に人間的な性格の問題があります。「素直にはいと言って実行する人」ですが、ただでさえ経営者はストレスまみれなのに指示したことをやらなかったり、反発したりすると「面倒臭く」なります。指示したことをやってほしいのか?「経営者」と「社員」のレベル差を数値にすると「100対30」くらいかと思います。真面目に学んでいる経営者ならもっと差があるかな・・。粗方考えていることに間違いは少ないです。あるならば「考えて出た作戦に忠実に実行してくれる社員」が必要ですね。