業務は弊社の地域医療を担う薬剤師や医療事務員の採用活動が主なお仕事です。新卒だけでなく、中途採用や派遣採用など採用業務全般に関わっていただきます。採用では様々なアイデアを積極的に出していただき、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたってのお仕事を実践していただきます。支店では、店舗の運営部門の担当者が常駐しておりますので連携して業務を進めていただきます。将来は、採用・研修部員として、研修の企画立案や実施、また本社で採用全体の運用などにも関わっていただく可能性があります。・選考方法:書類選考、面接(2回または3回を予定)※選考は東京または名古屋で行う予定です。一次選考は対面またはWEBのいずれかを予定し、二次選考以降は東京(本社)で実施いたします。(年収)正社員アピールポイント経理として腕を磨きたい。新しいミッションに挑戦したい。その志を秘めているのなら、約10のクリニックの運営を支える“まとめ役”はいかがでしょう。見守り、時に経営層や上司に改善案や新しい施策の提案を行なうことも期待されています。ただのサポート役ではなく、スムーズなクリニック運営を支えるブレーンを目指すポジションです。意見発信の場として、経理部の定例会議を月2回実施。オフィスに度々足を運ぶ理事長とも、フラットに意見を交わせます。スキルに合った業務からお任せしますし、クリニックならではの運営の流れ・経理関連業務のコツも徐々に学んでいけばOKです。reserved.このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。