|厚生労働省このページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にしてください。機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。1.翻訳対象はページ内に記載されている文字情報となります。画像等で表現する内容は翻訳されません。2.機械による自動翻訳のため、必ずしも正確な翻訳であるとは限りません。3.翻訳前の日本語ページに比べ、画面の表示に若干時間がかかる場合があります。雇用管理の改善へ向けた事業主への指導、留学生の就職支援等を行っております。在り方に関する検討会(第11回)会議資料を掲載しました。measures経済社会の国際化・グローバル化の進展に伴い、就労を目的として我が国に入国、在留する外国人は増加しておりますが、その就労状況をみると、雇用が不安定であること等の問題があります。政府として高度外国人材のさらなる就業促進に向けて取り組んでいるところです。外国人の就業促進対策等の各種対策に取り組んでおります。創設等を内容とする「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」が成立し、同月14日に公布されました(平成30年法律第102号。一部の規定を除き、平成31年4月1日施行)。在留資格に係る制度の運用に関する方針(分野別運用方針)」が閣議決定されました。厚生労働省の所管では、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にあるため外国人により不足する人材の確保を図るべき産業上の分野として、2分野(介護、ビルクリーニング)で受け入れることとしております。あわせて、「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」についても、「外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議」の第3回会議(平成30年12月25日開催)において了承されました。詳しくは、以下リンク先をご参照ください。コーナーの設置について厚生労働省では、外国人の皆様が集住している地域を中心に、外国人求職者の専門の相談員やスペイン語、ポルトガル語等の通訳を配置し、安心して職業相談をしていただける体制を整備しております。コーナー)を設置し、就労支援及び生活支援を行っております。関する知識の習得を目的とした研修を実施しています。カリキュラム[429KB](参考)本研修の「できることリスト」等を定めました(令和3年12月)職業訓練について厚生労働省では、日本語能力に配慮した訓練機会の確保を推進しています。詳細については以下の連絡先までお問い合わせください。皆様へ[385KB]留学生交流の推進について有償インターンシップ(週28時間を超える場合)についてページの先頭へ戻る事業主の方へ外国人労働者の雇用管理の改善及び再就職支援について事業主が遵守すべき法令や、努めるべき雇用管理の内容などを盛り込んだ「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」を定めています。することが認められる者であるかを確認するとともに、不法就労に当たる外国人を雇い入れないようにお願いします。在留資格の確認について不法就労について企業における外国人材の活用促進について高度外国人材(現在でも就労が認められている外国人のうち、高度な資質・能力を有すると認められる者)の受入れを促進しています。高度外国人材について留学生インターンシップについて国内の大学や大学院で学ぶ多くの外国人留学生が、日本国内での就職や日系企業への就職を希望しています。就職活動の準備不足や、外国人留学生と企業の間における処遇・キャリア形成の考え方の違いなどから、必ずしも就職が進んでいるとはいえません。外国人雇用サービスセンター及び福岡学生職業センターを窓口として外国人留学生向けのインターンシップを実施しています。[PDF形式:669KB]外国人留学生の国内就職支援研修モデルカリキュラムについて厚生労働省は、日本で就職を希望する外国人留学生を対象に、国内就職を支援するための研修のモデルカリキュラムを開発しました。内定を受けている外国人留学生や、社員を対象とした研修を実施する際などに、ぜひご活用ください。「外国人留学生の国内就職支援研修モデルカリキュラム」を開発しました事業主支援について事業主の方に対する様々な支援を行っています。コース)、外国人労働者の人事・労務に役立つ3つのツールについては、以下リンクよりご覧ください。事業者向けマニュアルについて令和2年度から令和4年度まで実施した地域外国人材受入れ・定着モデル事業において、事業報告書とともに事業者向けの受入れ・定着マニュアルを作成しました。外国人を雇用する際にお役立てください。(事業報告書は本ページ下「関連情報」内にございます。方へ外国人留学生の国内就職支援研修モデルカリキュラムについて厚生労働省は、日本で就職を希望する外国人留学生を対象に、国内就職を支援するための研修のモデルカリキュラムを開発しました。大学のキャリアセンターや地方公共団体などで、外国人留学生を対象とした研修を実施する際などに、ぜひご活用ください。令和2年度から令和4年度まで実施した地域外国人材受入れ・定着モデル事業において、事業報告書とともに地方自治体向け事例集を作成しました。(事業報告書は本ページ下「関連情報」内にございます。以下のハンドブック、パンフレットや周知用リーフレットを掲載しています。Readerというソフトが必要です。Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。子どものページ携帯ホームページ携帯版ホームページでは、緊急情報や厚生労働省のご案内などを掲載しています。