株式会社プレステージ・インターナショナル本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。当社及びグループ会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制として、当社グループの行動規範に基づき、コンプライアンス規程を制定し、取締役の法令及び定款違反行為を未然に防止するとともに、必要に応じて外部の専門家に助言を求めるものとします。代表取締役を中心とした取締役同士の相互補完により、監視体制を強化するものとします。併せて当社のリスク・コンプライアンス委員会を代表取締役の諮問機関とし、当社グループ全体のリスクやコンプライアンス全般に関する事項について、内部統制の構築を推進するものとします。行動規範の周知・従業員教育グループ経営理念の内容を日々の事業活動の中で実践して社会的責任を果たすために、プレステージ・インターナショナルグループ各社の全ての役員および従業員は、事業活動の全ての範囲において、行動規範に則り一人ひとりの業務を行います。行動規範および行動規範に基づき制定された規程類は、社内イントラネット内で従業員に常時公開しており、いつでも確認できるようにしています。盛り込まれた誓約書を1年に一度提出することとしています。その他、コンプライアンス関連の各種研修をeラーニングで実施しています。グループ会社及び当社グループ役職員は、通報者及び調査協力者に対し、不利益な取扱い等を行ってはならないことを社内規程に明記しています。通報者及び調査協力者は、不利益な取扱い等について通報窓口に相談することができます。