YASAI(オフィスで野菜)をご利用いただく企業の方にお話を伺うと、「コンビニに行ったり外食したりする手間が省けた」「短い休憩時間を友好的に活用できる」という声をいただきます。YASAIを導入しました。コミュニケーションが活性化し、SDGsやフードロス削減の意識向上にもつながっています。オフィス内で栄養価の高い食品を安価に購入できる利便性も好評で、今後の継続利用による健康促進と生産性向上が期待されています。YASAI(オフィスで野菜)を導入いただいています。YASAIと出会いました。「福利厚生を使って従業員の健康を」と考える企業は少なくないでしょう。何から始めれば良いかと悩むことも多いはずです。株式会社ドクタ―トラストは、企業の健康経営を推進する役割を担っている会社です。101〜500名アンケートの結果、社員食堂の設置や昼食の補助などの要望があがりましたが、コスト面や施設の制約もありなかなか実現ができませんでした。そんな時に職員から「オフィスで野菜」を導入してほしいと声が挙がり、実現性が高そうということで情報収集を行い、2ヶ月のトライアル期間を設けて正式な導入に至りました。福利厚生の拡充と小規模店舗の環境改善に。隙間時間にも健康的な食事を摂れるのが嬉しい!店舗によっては近くにコンビニや買い物に行けるところがないこともあり、休憩時間に便利で気軽に利用できる制度はないかと検討していました。健康経営やアフターコロナを見据えて、再度社員の食に向き合う企業が増えています。その取り組みの一つとして導入を決めていただきました。栄養バランスの乱れ改善オフィスでやさい株式会社プログデンスIT・通信コンサルティングサービス101〜500名お試し期間で社員から大好評だったのが決め手。社内にいる人は、会社にきている仕出し屋さんのお弁当を利用したりしていますね。YASAI(オフィスで野菜)で野菜を購入してプラスしている人も多いようです。正式導入の決め手は、社員へのアンケートです。トライアル導入後にアンケートを実施してみたところ好評だったため、そのまま正式に導入することを決めました。内部統制システムの基本方針お問い合わせ。