あなたに合うカタチがある|すずき社会保険労務士・FP事務所すずき社会保険労務士・FP事務所(静岡県浜松市)では、お客様と対話することを大切にしています。労務的な面で見てみても、対策として在宅ワークや、時差出勤を採用したりと取り組んでいる企業もたくさんあることでしょう。仕入れが滞ったり、受注が入ってこなかったりと影響を受けている所も多々あるかと思います。サプライチェーンが絶たれてしまうと企業の経営を大きく左右しますね。売上が大きく下がったため、労働者を休ませようと思う(一時帰休)という相談をいただきました。仮に一時帰休をした場合には、企業は休業手当(平均賃金の60%以上)の支払いが必要になります。労働者の生活を守るために、仕事をさせなくてもある程度の経費は掛かってしまうわけですね。売上がない中で、経費の支払いが一定数あるというのは、企業にとっても厳しいと思います。実は、こういった売上の大幅な低下があって労働者を休ませる場合には、助成金を受けることができます!中小企業であれば、休業手当で支給した額の2/3が助成されます。