学びと成長週間(7日~11日)学びと成長週間(7日~11日)2016.11.12今週の一週間は研修週間。小室社長による最新情報、52社企業それぞれの事例発表が行われました。今回チャレンジしたのは、たった2分という持ち時間の中でのプレゼン。言いたいポイントをさらに絞り、的確に時間どおりに行う為には訓練が必要。しての働き方改革宣言が出来ました。なく、また官も民も病院も全く関係なく全ての事業者が必要な取り組みであると改めて認識できたとても充実した交流会でした。東京に来たので、当社の元担当者で東京海上にお勤めの方々と一杯。東京駅をバックに丸ビルで美味しいお酒を飲みました。7世代に渡る経営者が集う同友会。前田社長の最後のフレーズがとても心に刺さりました。経営者としてあるべき基本姿勢が学べた様に感じます。9日水曜日は、同じく同友会田中グループ会。私自身、グループ長になって早3年。本日は、リョーケンさん&HRDさんに訪問。懇親会含め、わいわいガヤガヤ出来ました。ち等、先輩経営者が進んできた原理原則を泊まりこみ研修によって学ぶ会、その実行委員会です。弊社仲間や取引先保険会社と共に作っていこうと思います。鳥羽で開催され、オブザーブとして参加してきました。第46回と歴史ある勉強会。立ち上げたのはなんとクロネコ宅急便の小倉さん。今回学んだのは「マーケティング」。宮﨑社長の講演を聞き、(何度も聞く話ではありましたが)改めて経営品質の重要性を感じました。「クローバーの大切な9つの箱」から、さらにスタッフ間の「どうすれば良くなるか」を追求できる会社作りをしていこうと決意。12月は望月さんともお会いできます。今後の女性活躍やWLBの取り組みを一緒に三重でやっていきたいと意見交換も出来ました。14日、WLBの関係企業で親しくさせて頂いている方と情報交換するので(株)ワークライフバランス社さんも巻き込んで計画していきたいと思います。12日土曜日は、会社でスタッフと議論。私の想いを改めて伝え、良い話し合いが出来ました。異業種の方と話ししまくった1週間。学びと成長はエンドレスです。