施行に向けて、規則・指針等の改正や策定に関する議論が行われました。.資料によれば、対象となったのは主に次の事項です。実施に関する計画(省令事項(2))については、作成した時は遅滞なく管轄のハローワークに提出するものとされるようです。改正様式案においては、次のような欄が新設されています。実施及び運用に関する指針(告示事項(2))で定める事項としては、次の事項が挙げられています。高年齢者雇用アドバイザー等の有効な活用.このうち、本改正法で新設された創業支援等措置を講じる場合の留意事項等が示されていますので、後編で取り上げます。施行に向けた議論が行われました。パブリックコメント募集を開始しました。.それぞれ、次のような内容が盛り込まれています。パンフレット・Q&Aを公表しました。