快眠デザイン研究所|睡眠セミナー|生産性向上|スリープテック|パワーナップTOP法人向け個人向けプロフィールブログお問い合わせそのやり方では「研修の成果」は発揮できませんよ睡眠の知識2020.08.26皆さんの会社では様々な研修やセミナーを開催されているかと思います。研修など、様々なものがあります。セミナーや研修が終わったにもかかわらず、その効果が生かされているのか?と思ったことはありませんか?セミナーや研修は、効果が出るものにしないとかけた費用や労力はもったいないですよね。いや、みんなわかってることなんですよ。受けたセミナーが全て会社の血となり肉となるならこれ以上の効果はないってことは。目次セミナー後、どんなことをされていますか?セミナーの後は「お知らせ、啓蒙、啓蒙」です。企画者と受講者が一体になるためにセミナー後、どんなことをされていますか?皆さんの会社では、セミナーを生かすためにどのようなことをされていますか?社内で話し合ったり、プロジェクトを立ち上げて会社の筋肉となるようなことをされていますか?実際には通常の業務もあるため、なかなかできていないかもしれませんね。以前、セミナーを開催していただいた会社の幹部の方と話す機会があり「たくさんのセミナーを開催するのでなかなか継続することはできないんですよ。セミナーの中で1つだけ取り組みを決めてやることにしているんです」と話されていました。年に4回の研修があったとすれば、4つの新しい行動が生まれるわけですよね。それを毎年繰り返すことは結構難しいと思います。どのようにすれば会社の中にセミナーの効果をあげることができるのでしょうか?セミナーの後は「お知らせ、啓蒙、啓蒙」です。受講者の方は、セミナーに参加している時は「いい話を聞いた!実行していこう!」という気持ちになっています。数日はその気持ちが続いているのです。毎日の業務が続いていくと、いつの間にやら通常のままに・・・。セミナーの後、受講者の人たちも「何かしら身につけよう!」と気合十分になっているのです。それを、継続させるためにはズバリ「お知らせ・啓蒙・啓蒙」です。社員から見えるところにポスターを貼っておく。簡単にできることをみんなで模索していく。社員の皆さんが「とっても簡単にできること」をとにかく「啓蒙、啓蒙」していくことです。企画者と受講者が一体になるためにセミナーや研修を企画される方の気苦労も大変だと思います。いつも同じような研修だとい社員が飽きるかもしれないし、初めてのセミナーを開催するには勇気がいるし・・・。社員は隠れたスーパーマンなのです。毎日の業務の中で疲れてしまったり、悩んだりしているのです。本心はみんな「できるスーパーマン」になろうと決めて、入社しているに違いありません。*受信ボックスを確認して購読手続きを完了してください。(迷惑メールに入っている場合があります。)講演会・研修の講師紹介サイト「Hitonova」に講師情報を掲載しています!中途覚醒について記事監修を行いました2024.03.12フランスベッド様「眠りナビ」の記事監修を行いました。睡眠関連キーワード(用語)集LINEでも受け付けています。友達追加ボタンを押してお問い合わせください。LINEでも受け付けています。QRコード、もしくは友達追加でお問い合わせください。快眠デザイン研究所を応援してください。