あるセブンイレブンのフランチャイズ加盟店が、風邪で休んだ女子高生のアルバイトの給与から、違法なペナルティーを徴収していたとして問題になっています。「休む代わりに働く人を探さなかった」からだそうな・・・。強制的に引かれた金額は、時給×10時間分の9,350円・・・。この娘さんが勤務した時間は25時間で、そこから10時間分も引かれちゃっているんですね。これはあまりにも無茶苦茶・・・。どこのセブンイレブンなんでしょうね!?騒動の経緯をおさらいしてみた騒動の発端は、東京都武蔵野市に住むお母さんらしき人物からのツイートでした。セブンイレブンでアルバイトをした娘さんの給与明細に貼付されていた付箋・・・。そこにはペナルティーとして引かれた金額が、オーナーの手書きによって残されていたようです。左上に娘さんの名前らしき印字が見えちゃっていたので、モザイク処理を施しております。ちなみに、画像左上にチラリと見える「平成12年5月9日」は、娘さんの生年月日と思われます。私は当初、「そんなに古い話なの?」って勘違いしてしまい、読者の方に怒られちゃいました♪で、この画像に添えられたツイートがこちらです。話題になった報道によれば、次のように説明されております。親会社セブン&アイ・ホールディングスの広報センターなどによると、女子生徒は1月後半に風邪のため2日間(計10時間)欠勤した。26日にアルバイト代を受け取った際、給与明細には25時間分の2万3375円が記載されていたが、15時間分の現金しか入っていなかった。手書きで「ペナルティ」「9350円」と書かれた付箋が、明細に貼られていた。店側は「休む代わりに働く人を探さなかったペナルティー」として、休んだ10時間分の9350円を差し引いたと保護者に説明したという。当たる」として、この加盟店に返金を指導したとされています。広報センターの担当者は、毎日新聞の取材に対して次のように話しているそうです。「加盟店の法令に対する認識不足で申し訳ない。「あくまでも店舗のオーナーの問題」という責任逃れみたいなことを言ってたはずなんですが・・・。[s_ad]いずれにしても、アルバイトの高校生に交代要員を探す義務はないし、ましてやそれを理由にペナルティーなんて話は違法もいいところです。・・・ネット上にはきな臭い話も流れておりますよ。滋賀のセブンイレブンでパートしてますが、ウチも昨年から急にペナルティ制度が導入されました。交代要員とか...人事は店長の仕事なのにね。ホントいきなりでしたので、本部の入れ知恵に違いないと思っています。あと、タイムカードが15分単位なのも不可解です。2017年1月29日どうやら同じようなことをしている店舗は、ほかにもたくさん存在しそうですね。それにしても、タイムカードが15分単位ってなんじゃそりゃ!?私は以前、派遣コーディネーターをしておりましたが、時給計算は長くても5分単位でしたよ・・・。これらの現状について、次のようなご意見も見られました。コンビニのフランチャイズ制というのは、搾取の温床ではないかと思う。多額のマージンを本社に上納しなければならず、バイトの人件費にも制限があると聞く。セブンイレブンの違法ペナルティ問題の背景には、こうした過酷なFC経営の実態があるように感じる。要するに、フランチャイズってのは本社への上納金に圧迫されていて、わずかな稼ぎからアルバイト代も出さなきゃならない状況なんですね。違法なペナルティーを擁護する気はしませんが・・・。ま、問題の根っこは深いって話ですな。高校生アルバイトに違法ペナルティーを課したセブンイレブン店舗はどこ?さて、今回話題になってしまったセブンイレブンの店舗ですが、いったいどこにあるんだろうなぁ~と思って調べてみました。したら、こんなややこしいツイートが見つかったんですよ。画像は今問題になっているものと同一です。このツイート主のプロフィールには北海道在住となっているんですね。店舗だって言っているんですよ。それに先程のオリジナルツイートの主も東京都武蔵野市内の方ですから!なので、上記のわけわからんツイートは無視してしまいましょう。調べてみただけですが、それでも、武蔵野市内には19軒ものセブンイレブンが存在するんですね。どれも直営でなくフランチャイズで検索したつもりなので、おそらくこの中のどれかが該当するんだと思われます。武蔵境駅北店ただし、これ以上は調べようがありませんでした・・・。追及する権利なんて私にはないですしね・・・。2017年1月30日まぁ、まぁ、色々と推測はできますよね・・・^^;さて、フランチャイズ業界の意外に深い闇が見え隠れする今回の一件でありますが、16歳の娘さんがおっかなびっくり働いて稼いだお金ですよ・・・。それを難癖つけて巻き上げるようならオーナー失格でしょ。WordPress.。