内定者コンテンツ戦略・総合系コンサル内定までの道を全公開ホーム選考対策JOB・インターンでやってしまったことを反省してみる2018/07/31SHAREツイートシェアはてブGoogle+PocketLINEシュシュみなさん、どうもこんにちは!シュシュ(@syusyukatsu00)です!JOBやインターンでどう動けば良いかの記事って結構あると思うんですけど、逆に失敗談・やらかし話はみないですよね今回は、自分がJOBでやってしまったことや、他人がJOB中にやらかしていたことをまとめてみました。スポンサー検索シュシュがやってしまったことシュシュがやってしまったこと・我を強くしてしまった・途中の社員への説明でメンバーと意見が食い違ってしまった・最終プレゼンの説明でメンバーから遮られた・質問をし過ぎた我を強くしてしまったあまり具体的ではないんですけど、「うざい」って思われてJOB落ちしたんですよね。詳しくは「私が外資コンサルの最終面接で落ちた話」にて私が外資コンサルの最終面接で落ちた話ファシリテーションをしたり、他のメンバーの理解が追いついていなくても自分がわかってるので議論を進めたりして自分が!自分が!これはよくなかったですね。大事なのは協調性です。他の人もそうだと思うんですけど、社員に見られていることもあって「自分が!」となってしまいがちです。(自分もそうなってしまったのですが。)そこを抑えて、周りも自分もハッピーになれるようにJOBを進められる人がその後の選考に進めます。途中の社員への説明でメンバーと意見が食い違ってしまったJOBの途中では、経過報告を社員にすることがあります。そのときにメンバーに発言を遮られてしまったんですよねシュシュが説明したらどこの大学かは忘れてしまったのですが、他のメンバーのKO君が「違うよ、こうだよ!」と突然遮ってきました。社員さんは苦笑い原因としては、メンバー内で同意を取れていなかった箇所があったにも関わらず、気づかず議論を進めていたからです。JOBは時間が無いので、焦って議論を前に進めがちになってしまいますが一つ一つの段階で議論の端を揃えていくことを意識したほうが、社員さんの前で恥ずかしいことになりません。・施策立案グループワークの難しいところですが、議論の同意をしっかりとっていきましょう。最終プレゼンの説明でメンバーから遮られたJOB途中で遮ってきたKOくんに最後プレゼンの説明でも遮られてしまったんですよね原因としては、完全にシュシュが間違った説明をしてしまったんですよねこれは反省でも、言わせてもらいたいんですけど、間違えたといっても本当に枝葉末節のところで、そこ指摘する必要なくない?って感じだったのです。それがKO君がニコニコ笑顔で「そこ違うよーーー!」と言ってきたんですよねパートナー2人が並んで聞いてる、最終プレゼンめっちゃ緊張してるし、できれば高評価で終えたいのに「そこ違うよーーー!」ってあれはしんどかったーどうしたら防げるんでしょうね分かりません(間違えなければいいだけ)あー、あのKOくんの大学名どこだったかなあ、忘れた質問をし過ぎた質問をしすぎて落とされたことがあります。あるチームの最終発表がザルだったんですよね穴だらけそれでも遠慮して4つだけ質問したら、「うざい」と思われて落ちましたなんで質問しすぎちゃいかんねん納得いかへん疑問に思ったことを質問するのは、そのコンサルファームではダメみたいですね人事「クリティカルな質問だったんだけど....」それでも質問回数が多いから落とすとか、理解が。う〜ん、納得いかない絶対反省なんかしない(記事タイトル。少数精鋭採用のファームではオフィス内でJOBをします。JOBが複数日に渡るので、期間限定で社員証を渡されます。この社員証があると誰でもオフィスに入れます。紛失したら、本気でヤバイのです。それに、この社員証がないと、オフィス内を動き回れなくなります。(トイレやご飯で廊下にでると、社員証がないと部屋に戻れなくなるんですよね)社員証の管理には社員もシビアです。JOB初日に社員証を渡される時も結構厳しめに言われます。社員証を忘れる人いるんですよねwww社員は激おこぷんぷん丸です。「これは減点ですからね」と注意していました。社員証は個人に紐づけられるので、臨時に貸し出しとかもありません。トイレの時にも誰かと一緒に行かなければいけません。いやあ、大変ですねでも、社員証忘れた人はJOB通過してました。社員が説明してる間に寝てるJOBやインターンでは、社員がワークをするにあたっての知識を授けてくれる講義の時間があります。みんな真剣にその講義を聞いています。そんな中、寝てる人がいるんですよねJOB参加者が10人しかいないのに、寝てる1人。目立ちますお、今、そこのあなた!自分はそんなことをしない!と思ったでしょ寝てる人もJOB参加前は寝るもんかって思ってるに決まっているじゃないですかだって内定直結なんですよ?それでも寝ちゃう人いるんですよね。JOBまできてるんだぞ、おらみんなが知ってることを講義されるんですそんな退屈の内容でも、最初は全員真剣に聞いてメモを取ります(取るふりをする)しかし集中力もそんな続かず、休憩があるにしても3時間くらいたつと、空気もふわ〜っとし始めるんですよねそして寝る人が現れる参加者10人のうちで寝るとめっちゃ目立ちます。寝ると社員への印象は悪いと思うので、寝ないほうが良いです。(当たり前かw)休憩中にガムを噛んだり、カフェインの入った飲み物を飲んだほうが良いかもですね。油断は禁物です!持ち込み禁止のPCを持ってきていたたまに貸出PCで作業しろ、というJOBがあります。セキュリティの観点から貸出PCを使うってことですね。自分が普段使っているPCを使うことは禁止です。外部のPCからデータを送ることも禁止されています。そんなセキュリティに厳しく持ち込みPC禁止って言われてるJOBで自分のPCを持ち込む人がいるんですよねwwwやめとけって感じですよねで、バレます自分のPCを持ち込んだ人の中で、たった1人を除いて全員JOB落ちでした。落ちる理由も「PCを持ち込んだから」と言われたそうです。ルールを守りましょう貸出PCについてもっと言うと、検索履歴も全て人事に確認されていました。体験談」とかググったらたぶん落ちます知らんけどってことで、自分のPCを持ち込んではいけません(やるんだったらシュシュみたいに上手くやらないと..)飲み会でのテンションが上がり過ぎJOBで「ウェーーーイ」って、盛り上がる隠キャがいるんですよねホント誰か理由を教えてもらいたいんですけど、JOB中で隠だった人ほど「ウェーーーイ」ってなるんですよねお、お前突然どうした!?っていう感じなんですけど緊張から解放されてアルコール入ったのか、社員さんに盛り上がってる人が好印象だと勘違いしてるのか分かりませんが「ううううエーーーーーーイ」って盛り上がる人がいるんですよそしてそんな隠が1人だけじゃなく、4、5人くらいいると隠隠隠隠隠がウェーーーイって盛り上がるんですよそれを見て人事が「なに、あれ」とボソッとボヤいているのを見逃すシュシュではありませんでした。会社でも上位にいる人たちも懇親会に呼びます。人事にとっては学生がどうとかより、会社の上位にいる人の機嫌を損ねることを何よりも恐れますそんな人事の気持ちに立ってみて、学生が社員そっちのけで「ウェーーーイ」とやっていたら、どう思うと思いますか?JOBの懇親会を、学生への労いと勘違いしてはいけません。ここは学生による社員への接待の場なのです。学生は懇親会でもヒエラルキー最下層、主役なんかじゃありません。「そうなんだー」とアホみたいな笑顔をして社員を喜ばすのです。イ」ってやればいいのですマジで難しくて大変なJOBほど、学生だけの懇親会2次会、めっちゃくちゃ楽しいですよまあ、社員の悪口しか言わないんですけどwwwwまとめ今回の反省から、JOB・インターンで気をつけることをまとめました!JOB・インターンで気をつけること!・うざくなるな!・協調性大事!・一つ一つの段階で議論の端を揃えよ!・最終プレゼンで質問はたくさんしない!・社員証忘れるな!・廊下でも油断するな!・寝るな!・ルールを守れ!・懇親会で隠キャを発動させるな!JOB・インターンは結構大変ですし、そこで勝負が決まると言っても過言ではありません。大量の人から絞られて来ているので、JOB・インターンに参加した時点で能力は認められてるんですよ。自分の人となりやグループワークで気をつけることを意識して行動できると、間違いなく他の人より一歩有利になります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールサイト上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。▼Twitterで19卒目線のツイートをしています!フォローお願いしますお問い合わせお問い合わせにつきましては、Twitterアカウントもしくはお問い合わせフォームからお願いします。