保全への対応などで果たすべき社会的役割を担っています。推進」「差別のない明るい職場づくりの推進」など、企業の人権意識を高める積極的な取り組みへ向けて支援を行う事を目的とした研修会だそうです。方が参加されていました。~職場でのダイバーシティを考える~」というテーマでトランスジェンダー活動家の杉山文野様のお話を聞くことができました。杉山さんのお話を興味深く(興味深くというと叱られるかもしれませんが)小さい頃からの生い立ちを通してお聞きでき考える事がたくさんありました。ありがとうございました。ただいまコメントは受け付けていません。実績紹介を更新いたしました梅雨入り4月は始まりの季節3月も終わりになりました二月半ばになりました。