DXDX化の第一歩「紙を全てデータ化する」こと、ここにはとてもお金と労力がかかりますが、旭化成は実は、人材の育成やダッシュボードの作成などにより、現場に「まず成果を感じてもらう」所から始まったように思います。成果を実感できると、現場から「もっとデータを取り込みたい!使いたい!」という声が上がるようになり、どんどんDXが加速するのです。いった実感があるからこそ、データを活用する「組織風土改革」こそがDX推進の第一歩であると私たちは考えています。昨年はデジタルタレント戦略室を設立し、IT人材の教育や採用を加速しています。旭化成がリーダーとなり「未来のデジタル人材会」もスタートしました。旭化成デジタル共創本部の公式noteです。旭化成のデジタル技術への取り組みの紹介や、DX関連のニュース、弊社講演会などのイベントや出稿のお知らせを発信していきます。