現在ではシステムの受託開発や自社製品開発に事業領域を拡大している私たち。若手も意見を発信しやすく、やってみたいことに挑戦しやすい社風です。遠距離恋愛を解消して恋人の近くに引っ越すもよし。マチス教育システムが募集している求人の詳細です。募集背景PCスクールの運営からスタートし、数多くのITエキスパートを輩出してきた当社。IT人材を育てたノウハウを活かしてシステム開発事業にも参入し、最近では自社製品の開発を推進。そのため案件は現在も増加を続けています。幅広い業界のプロジェクトから、これまでに培われたスキルや経験、希望に合う案件をアサインします。担当できるポジションもさまざま。当社のITエンジニアとして幅広くスキル・キャリアを磨けます!主なチーム体制は15~20名程度(平均年齢27~28歳、デザイナー含む)で各業務を進めています!\直請け案件や二次請け中心/+............................+◆直請け案件プロジェクトの主導権を握ることができるため要件・要求仕様から業務・システム設計、技術スタックの選定を自社の方針で進められます!プロジェクトを通して経験した知見を自社に蓄積でき社内へ共有することで、組織力向上・その後の提案力向上などに繋がっています。業界トップクラスのお客様向けの大規模システム構築に携われ、扱うデータ量も膨大です。プロダクトの多くがサポート契約を結んでいるため、トラブル対応がしっかりしているだけでなく専用の構築・導入サポートも受けられます。Tanzuプログラミング:Java(Spring)体制役割:SIerからの2次受け案件のため、アーキテクチャ検討からの開発からのエンハンスまでシステム周りのほとんどを担っています。Platform)プログラミング:ローコード開発、たまにSQLやShell体制役割:SIerからの2次受け案件で、(付き合いの長い)複数社で合同チームを組んで、開発を担当しています。Java(Spring)体制役割:ユーザー企業からの直受け案件のため、業務整理からシステム化要件を抽出して、ウェブアプリで実現するサイクルを回しています。Kotlin(Spring)体制役割:NPO法人と共同運営している自社プロダクトです。ローンチ後もサイト利用データを分析し、改善や機能追加をおこなっています。Router)体制役割:直受け案件のため、業務整理からシステム化要件、設計、ウェブアプリの実装をおこなっています。注目自分のペースで望み通りにスキルを磨ける環境をご用意!社員の教育体制については万全であり、新人研修や基本情報向け、管理職向けのセミナー、オンラインのチャット、Udemy視聴し放題など学習の機会が多彩にあります。未経験の方であれば基礎からしっかり技術について学べますし、経験をお持ちの方も「もっと自分のスキルを伸ばしたい」「苦手な領域をカバーしたい」といった思いにも応えられる環境です。充実のサポート体制のもと、自分のペースでスキルアップを目指せます!注目働き方やキャリアの選択はあなた次第です。フルリモートが可能なこともマチスの強み。基本的には全社員がほぼ毎日、リモートワークで業務を進めており、北は北海道から南は沖縄まで地方にいながら作業に取り組めます。海外在住の方でも活躍できる環境も当社ならでは。この先どんな人生設計となるか分からなくても、仕事を全世界に持っていけるかもしれないワクワク感を感じられるはずです。自由なのは働き方だけではありません。案件が豊富なため、例えばフロントからサーバーサイドへ。開発業務からインフラ業務へ。上流工程へステップアップ...と、キャリアチェンジ・キャリアアップの希望にもしっかり応えていきます。資格取得者には“10万円”をお渡ししています!入社後の成長サポート1990年に『マチスアカデミー』という個人向けPCスクールの運営からスタートした当社。個々の能力に応じてカリキュラムを構成する丁寧な教育体制で数多くのITエキスパートを育成。入社後は、豊富なノウハウを活かした最長半年間にわたる研修期間をご用意。あなたのスキルに合わせたオーダーメイドの研修で成長をサポートしていきます!▼本社での研修(1ヶ月半)▼配属チームグループでの研修(1ヶ月半)▼OJT(最長3ヶ月)現場へ配属後も、慣れるまでは本社で週2~3回のペースで研修を受けていただけます。差異はありません)※上記の額には固定残業代(月3万5000円/20時間分)を含む。OK!フルリモート可!★フルリモートが不安な社員向けには、プロジェクト単位で、週に1回出社して直接コミュニケーションを取れる場を設けるようにしています。(20時消灯)また、子育て支援のための時短勤務や週末ワーク、業務委託など個々のスタイルに合わせたさまざまな勤務スタイルで働けます。※入社後、仕事に慣れていただくまでは、出社いただけることが望ましいです出勤となる場合は、本社(秋葉原)、開発室(御徒町)、または東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。プロジェクト先により異なります。働き方(項目の説明)リモートワークがメインフルリモートもOK!多くの社員が、週4日リモートワーク&週1日出社のスタイルで働いています。会社の魅力をお伝えします。社員インタビューやりたいことにチャレンジさせてくれる自由度の高さが魅力です。入社の決め手になったのは、面接での人事の方の印象が良く、プロジェクト担当の方に具体的な仕事の話を伺えたことですね。安心して働けそうだと感じました。入社後に感じた会社の魅力は、一人ひとりに与えられた裁量が大きいところです。「やってみたい」と声を上げれば希望が通りやすく、スキルチェンジの要望についてもしっかりと耳を傾けてもらえるんです。技術のキャッチアップについても自分次第で進めることが可能で、僕自身、先輩のサポートを受けながらフロントエンドやインフラ周りなど、もっと伸ばしたかった知識を身につけることができました。自分次第でスピーディーに成長を目指せるので、やりがいがありますね!「プロジェクト単位で勉強会が開かれており、知識を吸収できる機会が豊富です」(M・27歳/入社3年目)プライベートな時間が確保しやすいので、転職して正解でした。前職では上から指示されたことをただこなすだけの毎日...。そこで自分の意見や考えを発信できる環境を探していたところ、見つけたのが当社でした。いろいろなことを任せてもらうことができ、スキルを磨けそうだと感じたことが当社を選んだ動機です。入社後に感じている当社の一番の魅力は働きやすさですね。基本的にはリモートワークで、出社は週に1日でもOKなこと。有休も取得しやすくゆとりを持って働くことができ、多趣味な自分でもプライベートを大切にできています。社内は若手がメインとなって活躍しており、ユニークな個性の人ばかりなので日々刺激をもらえるのはもちろん、楽しみながら成長を目指せるのも嬉しいですね。「社員同士の距離が近く、何でも質問できるので仕事で悩むことがないんです」(O・27歳/入社3年)取材担当者より他社と異なり、多彩な案件を豊富に持つ同社の強みは「エンジニアの育成体制が手厚い」こと!直請け・2次請け案件を中心に保有しており、特定の技術ではなく幅広い技術に触れられる環境がある。上流工程にチャレンジしやすく、フロントからサーバーサイドなどスキルチェンジの機会もあるとのこと。自社製品の開発にも積極的で、事業領域は拡大の一途。同社に腰を据えながら、キャリアアップを目指しやすい環境も魅力だ。教育事業を手掛けていたため社員のスキル向上を支援する体制も充実。スキルアップや自己研鑽に意欲的なエンジニアにとってはうれしい環境といえる。自身の可能性をもっと広げていきたい、というアクティブな方にお勧めしたい会社だ。金融や医療系をはじめ、アミューズメントや飲料系など幅広い業界のプロジェクトを保有。頑張った分は給与にしっかり還元。育成に強い当社だからこそ、成長のためのバックアップ体制も万全です。マチス教育システムの会社概要です。応募について選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。【type】の専用応募フォームからご応募ください。※応募の秘密は厳守します※書類選考に1週間程度お時間をいただいております※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください◆ご応募から内定までは最短で2~3週間を予定しております。※ご応募状況によります◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください直近の候補日を送信いただくとスムーズです。