応募方法について教えてください。リクナビにてエントリーして下さい。新卒採用情報に関しては、リクナビのページに掲載していますので、そちらをご確認下さい。既卒ですが応募することは可能ですか?可能です。新卒と同様に選考させて頂きます。選考方法について教えてください。新入社員研修の研修内容を教えてください。瀧本社員としての基礎知識、ビジネスマナーの修得等を通じ、学生から社会人へ意識改革を図ります。その後、各部署、工場などあらゆる職場で研修を行うことによって、瀧本の仕事内容、組織などの理解を深めます。研修制度について教えてください。階層別研修として新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修があります。その他にも各種教育プログラム(プレゼンテーション等)が用意されており、本人の意欲次第で各種資格にもチャレンジできます。最初の配属はどのように決定するのですか?選考及び研修を通じ本人の適性により決定します。転勤について教えてください。期間を確定したローテーション制度はありませんが、各部署のニーズと本人の適正、希望に合わせて、転勤の判断を行っています。勤務時間について教えてください。基本的な勤務時間は9時00分~17時15分です。(サマータイム等、組合との協議の上、柔軟に対応しています)長期休暇について教えてください。8月の夏季休暇は毎年12連休となっています。育児休暇制度は取得しやすいですか?女性の育児休暇取得率は100%です。社宅、寮はありますか?転勤者で、且つ該当する社員に対しては、借り上げ社宅と寮を用意しています。車の運転は行いますか?営業活動においては、社用車又は公共交通機関を使用します。その他のご質問についてはお電話またはメール、お問合せフォームからお問合せ下さい。オンラインショップサイトマッププライバシーポリシーサイトポリシ。