なんかある年いきなり人事制度が変わって、時間外労働してると査定がさがるようになった。結婚が近い友達に「30過ぎのウエディングドレスは見てて痛いから諦めなー」って言われてイラっとした。>まとめヘッドライン辞めた会社の愚痴。なんかある年いきなり人事制度が変わって、時間外労働してると査定がさがるようになった。スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part163https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1727321532/※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。ID:pr.di.L1分かりやすいくらい働き方改革の弊害だよね。国からの無茶振りに従おうとしている事から法令遵守の姿勢は見られるし、企業自体はブラックでは無いんだと思う国全体が見切りで型にハメた労働環境を企業に強いる事で企業は労働時間の制限は守らざるえない状況にさせられてるでも、売上は立たないと会社は維持できないし、部署の管理職の人の評価は売上しかなかったりするから売上目標はそれなりに立てるなんも考えてない管理職だと時間×仕事=売上という一番単純な部分を考えないで今まで通り前年比+数%で出してくる。呼吸を止めて欲しいせめて目標額が前年程度なら現場でやり繰りもしがいがありそうなもんだけど...まぁそれでも無理だわな労働時間の総数を減らして同じ金額の金を引っ張ってこい。一部の例外を除いて根本的に無理なんだわ。ID:Ks.v5.L1昔働いてた所が>>125みたいな方針に変わった時、当時の上司がどう働き方を変えるかじゃなく超えた残業代を次月に乗せる(上司権限で就業時間書き換え)というわけわからん方法を生み出して自転車操業ならぬ自転車残業の結果数ヶ月でパンクしてたw最後の方は「出勤した事にして代わりにコッソリその分の(残業時間分)休みあげるから」「自分(上司)が残業した事にしてその分現金で渡すから」と切羽詰まって更にとんでもない事持ちかけて皆に理解を求めてたけど何故こっちがそんな危ない橋渡らないといけないのかと元々繰り越しに不満持ってた残業多い人達がこぞって内部通報できる所にチクって大事になって上司は飛ばされて行った新たな上司来ても会社の方針が変わるわけじゃないのと自転車残業を受け入れた=元上司の共犯扱いで冷遇されて、残業多い人から順に辞めて行ったよ現在離婚に向けて話し合い中なんだけど、夫が猫ちゃんたちの養育費を支払ってくれない。鼻紋認証でやってみた...友達が出演したテレビ番組を夫が勝手に消した。「録画したい番組があったから。お前の勝手を優先したら俺が不自由するんだよ。結婚が近い友達に「30過ぎのウエディングドレスは見てて痛いから諦めなー」って言われてイラっとした。ID:l.3O6Z7J0残業代ありきで収入を考えてる人もいるから、残業減らしたいならその分給料上げないと無理なんだよな。ID:u2MLOJZK0現場知らない偉い人「スズメいっぱい居る。稲穂食うから迷惑、害鳥。矛盾もいいところだと思う。残業はするな、予算は達成しろ、業績を上げろ。具体的に方法は示さないままで各部署で考えろと。ID:47UIceb80残業するのは能力が低いから・・・こういう意見は聞くけど一般論としては正しくないことが多いと思う。企業が社員に対し、勤務時間内に終わる普通量の仕事ばかりを割り当てているのならば残業なんてこんなに世の中には蔓延しない。一部の人しか残業していないことになる。世の中の平均が普通とみなされるから。平均より能力が低い一部の人しか残業してない事になる。残業問題が世の中にこんなに多いということは企業が、定時前に終わる仕事量を超えた仕事を労働者に対し割り当てている例が多いのだと思う。それは労働者の能力の問題じゃないでしょうに。ID:J1iEL8g40物流倉庫業だけど毎日残業してるわ荷物到着して降ろしきるまで帰れんのに人件費かかり過ぎ、待機時間かかり過ぎって言われてもなぁ...ってのはある。人がちゃんといて、道路の渋滞やレール便の遅れがなきゃ定時で皆帰るっての。ID:1Gi4R9a70>>26海外の航空会社なんかは超過勤務をするとパイロットライセンス停止もあるってね、オランダ航空なんかはテロ予告のために閉鎖されたメイン空港に降ろせないからテネリフェ島の空港に降ろしたけど大混雑で待機時間が11時間を越えて、機長の中の機長と呼ばれるほどの自分ががそんなことになるのはまずいと思ったのか判断ミスして離陸滑走を始めたら滑走路を横切っている他社の機体に衝突、ぶつけられた方は機体の上の三分の一を持って行かれて炎上したけど大半は脱出、ぶつけた方は全滅っていうのを起こしてる。2機合計の死傷者数ではトップになってしまった。ID:SDtkYyzo0>>36やらない・やれない者ほどこういう返しをする傾向があるそうだね。ID:LABFTXg60人事や総務って業績に直接貢献しないくせに無駄にプライドが高いからな。加えて無能なら目も当てられん。ID:9QIZTHQE0>>50付け加えると、日本は「中成長国家」として無理に働かずとも程々の労働で程々の経済成長をして成熟した未来のスタイルの築き上げつつある。ID:.WFwEkPk0時代遅れの感覚というか、まあ政治の世界でも石破とか小泉とかみたいに無能で世間知らずで何もできないくせに上層部相手や外面だけええかっこしい幹部がいるくらいだし、普通に旧態依然の所ではいくらでもこの手の話ありそう。働けなくて死ぬやつも居れば働き過ぎて死んだやつも居た。ID:5kAbKm9u0>>72理解力がないってよく言われない?俺はすぐ理解できたけど。ID:5kAbKm9u0>>32絶対そんなことはない。奴らは優秀な大学を出てはいるが、その能力を予算の分捕りあいにしか使ってないし、実際それでしか評価されない。他の事務処理能力なんかは大学生時代のまま。真剣に働いてる会社員が真面目に考えたやり方のほうが絶対国民のためになる。e-Taxやらマイナカードやら見れば奴らがどれだけ予算の奪い合い以外の仕事に関して無能かがわかるだろ。ID:uvIc0kIu0>>22ノルマと労働時間と評価のバランスが悪いのにハイハイ従ってるバカな労働者が日本を衰退させた原因の一つ。ID:uvIc0kIu0>53日本は世界でもDX化が極端に遅れてて仕事の効率が悪くて生産性も低い国だよそのソースは?海外の都合のいい統計ではなくてね。だいたいDX化が「遅れてる」の意味が分からん。ID:uvIc0kIu077>53ではなく>56へ。ID:uvIc0kIu0>70ダメに決まってるだろwそのせいで今までの生産性の低い働き方に繋がったんじゃないか。日中ダラダラして残業つく時間になってからハッスルする男と子供のために時短で帰る女、それを前提にした採用昇進。単純に定時+シフト制+ダブルワークで解決する問題だろ。ID:uvIc0kIu0>75それは会社員も同じだろ。オベンキョもできないから低レベルの大学しかいけず会社員してるわけで、真剣に働いてるなら日本の企業の生産性が低いわけないだろ。情報を記憶コメントを投稿するアダルトワード、蔑称などをNGワードに設定しておりますのでご注意ください。NGワードを使用した書き込み(伏字も含む)、公序良俗に反する書き込みなど、不適切と判断したものは削除することがあります。ライブドアブログでコメントの仕様変更がありました。削除したコメントは今までは基本「削除しました」とし、コメントの枠は残しておりましたが、そちらの対応が出来なくなりました。コメント枠ごと削除するとツリー表示が崩れてしまうため、削除対象のコメントにアンカーを付けたコメントもあわせて削除する事にいたします。結婚が近い友達に「30過ぎのウエディングドレスは見てて痛いから諦めなー」って言われてイラっとした。>最新記事スーパーの入り口でカゴをカートに乗せようとしていたら、5歳ぐらいの女の子が結構な勢いで私の方に向かって走ってきたんだが...「えぇ~?めっちゃ選挙に興味津々じゃん。キミ陰謀論とかも好きそうw」と言われて意味不明だった。今思えば、子ども食堂の人たちに何か伝えるべきだったのかな......と考えてしまって少ししんどい。コンビニからダッシュで駈け出てくる女がいて、店内から「捕まえて捕まえて!」って声が聞こえた。その女が私のすぐそばに来たもんだから...あと5kg痩せたいと思ってダイエット頑張ってるんだけど、なんか色々言ってくる同僚がいる。男の子)と自然公園で遊んでた。友達の子供に「手出して!」と言われたので言われたとおりにすると...夫が逮捕されたかもしれません。帰り道で外国人2人に痴漢されたのですが、夫が1人を失神させました。職場にとっても仕事のできないママ社員がいて、「お願いだから育休明けに辞めてくれ」って祈ってる。挨拶とか最低限の会話のみでもアレじゃ可愛い子は命いくつあっても当たりないわ。(1)カテゴリーについて只今、カテゴリー・タグ共に整理中です。サトウお知らせ報告を追加した記事(10月31日更新)※こちらのスペースでの個別のお知らせを終了いたします。