:採用2月17日東京大手町にてビズリーチ様主催の九州ベンチャー企業キャリアフォーラムにて採用活動を行いました。ビズリーチさんは元々年収800万以上のハイクラスの人材の転職サイトですが、最近は地方に優秀な人財を送り込む!というMISSIONを掲げてやっておられます。今回は福岡高島市長と10名のベンチャー企業が乗り込み、首都圏から優秀な人材を獲得するPRをしてきました。地方が盛り上がるには、人材の分散が必要。実はエンドラインも先駆けて、関東圏より優秀な人財を獲得しました。私は「地方で働く人がダメなのではなく、企業が成長できる環境が提供できていない。関東圏よりスキルの高い人を、自社に呼び込みポテンシャルのある地方人財を育成していく。すればUターン・Iターン人材は活きてきます。九州の会社だから九州だけで採用するのは大間違い!ここで「関東からはなかなか採用できない・・。確かにエンドラインも零細・売上もしょぼいですが確かな理念とVISIONがあります。代表取締役社長1973年生まれ。2004年31歳でエンドライン創業。2年半で年商1億2000万円の会社に成長する。「エッジの効いたアナログ販促」と「成果が見えるメディアサービス」でリアル店舗をモリアゲるマーケティング会社。企業理念である「エンドラインと手を取り歩むすべての人達と物心両面でhappyとなる、~7happinessの追求~」を掲げ、地域社会に役立つ会社を作ります。