▼詳しくは下記のリンクをご覧下さい。御社の会計士さんにご相談いただけると幸甚です。社長の社外幹部として信頼を得ながら、報酬アップも実現する方法を大公開します。https://www.wani-mc.com/ddkjsemi/▼詳しい内容についてお知りになりたい方は下記までお知らせ下さい。yamaguchi@yourphilosohy.net2.当たり前のことを繰り返し続けることで強くなる。▼なかなか人事の問題はかっこよく解決というわけにもいかないことが沢山あります。クライアントさんと一緒に伴走しながら、お困りごとをひとつひとつ乗り越えて日々ご支援の毎日です。HRの仕事は人生と同じで、油断をするとすぐに雑草が生えてしまいます。週3回と毎週ニュースレターを送付させていただいております。不断のHR関連の手入れをされたいお客様にお届けしております。メールニュースの目次は下記のリンクからどうぞ。御社の人事哲学・人事AUDITについての質問です。サービスの御案内です。▼ホームページでhttps://philosophyllc.com/service/▼動画でhttps://youtu.be/nIYHKACaA00★サービスの内容について御質問等ございましたらどうぞお気軽にお知らせいただけると幸甚です。Meetingを御予約下さい。今年はSHORT動画シリーズを開始。気づいた方はコメントをいただけると嬉しいです。SHORTシリーズ▼https://www.youtube.com/@americaHR/shorts2024年、皆様にとってご健康で、更なるご発展の年となることを心よりお祈りしております。Year!!※このメルマガは解除をせずに読み続けると思いが実現すると評判のメルマガです。(当社調べ)お返事は下記のメールアドレスまでお願い申し上げます。法的助言として解釈できません。不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。この電子メール上の情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。この情報を利用して損害が生じた場合でも弊社では責任を負いかねますのでご了承下さい。最新ニュース【アメリカ人事】会員限定ページお問い合わせお問い合わせご質問は遠慮なくこちらからご連絡ください。内容を確認の上、48時間以内にお返事させていただきます。ビジネス損害保険についてのご相談を承っております。個人の方のご相談にはお答えすることが出来ませんので、あらかじめご了承下さい。※携帯メールやHotmailのメールですと、こちらからの返信が受信できないことがございます。お手数ですが、GmailやYahooなどその他のメルアドでお送りいただくか、以下のコンタクト情報に記載のあるいずれかの方法でご連絡ください。法的助言として解釈できません。不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。ご相談へのお返事で提供させていただく情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。法的助言として解釈できません。一般的な情報を提供致しておりあす。不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。Web-steや弊社のサービスにおける情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。情報をご利用されたことによる損失については責任を負いかねますので、ご了承下さい。アメリカの社労士的存在。TOPMENUHOMEお問い合わせ。