人材を育成し、技術を蓄積し、次なる変革へ。グループ情報サイトマップセキュリティポリシープライバシーポリシーIT技術を積み重ねてIT技術を積み重ねて、社会に役立つ会社であることを代々の社員・役員が心に刻んで、それぞれの任務に励んでいます。科学の研究成果を活かして、情報技術分野で、人間生活に役立つ開発に取り組んで三十五年以上になります。する未来へ向けて、カーネルグループで一緒に取り組んでくれる仲間を求めています。百年を見つめた経営は、三十五年以上の社歴の中で、技術力に加え、営業力も組織力も磨き上げてきました。一歩づつ一歩づつの着実な前進は、経営基盤を安定させ、顧客からの信頼もいただき、業績も毎年着実に伸び続けさせています。安定と成長の中に、ベンチャーの新しい芽も常に育んでいます。関連ページ現地採用が原則、転勤無し現地採用を原則としており、希望以外の転勤は原則ありません。マニラ(フィリピン)に拠点を設けています。して、愛知県情報サービス産業協会のリーダーの一員として、名古屋地区のIT産業の発展を支える一社です。社員・社内の自由で闊達なコミュニケーションちょっとした一言が思わぬひらめきにつながります。先輩や上司の失敗の話ほど有益なものはありません。先輩や上司のたくさんの失敗は畑の有機肥料みたいなものです。その豊かな土壌の上に後輩たちが、更なる花を咲かせ、実を結びます。上から下まで、先に入社した社員から新入社員まで、老荘から十代二十代まで、自由闊達なコミュニケーションが、カーネルグループの大きな宝物です。関連ページ人材が育つ、安心の教育とフォロー体制カーネルグループはIT企業ですが、情報分野に関して未経験の人や知識がほとんど無い人も採用しています。それは、三十五年以上の社歴の中で教育システムを確立し、それを常にブラッシュアップし、万全の基礎を身につけさせ、時代に即した新しい技術を取得させることを可能にしているからです。専任講師によるカーネルキャリアスクールでの教育と研修。仕事の中では、先輩スペシャリストの厳しくやさしい適切な指導。本人の情熱と努力があれば、未経験者でも2、3年で一人前の技術者へと成長できます。カーネルグループなら、入社時にIT技術に自信が無くても心配は要りません。関連ページ創業35年超の強み1985年の設立以来、順調に拡大を続けて35年超。その間、新入社員の採用を一度も止めたことがありません。数々のシステム開発を手掛けてきた経験と実績があり、チームとして開発を請け負って参画することで、技術力に加えて営業力や組織力も付き、経営基盤が安定しました。(現地採用が基本で、原則転勤無し)人材が育ち、技術が拡がる。カーネルグループKernelとは中核を意味する言葉です。コンピュータの世界では、システム全体の動きを制御する基本ソフトウェアであるOS(Windows、Linux、MacOSX等)の中核部分をカーネルと呼びます。Inc.のKernelは上記単語の意味3、4からとっています。reserved.楽ティヴII。