Policy地球規模でのサステナビリティ革命を実現する事業を通じて、私達のVisionであり、目指す組織像を定めた「過去を活かして、未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション」を起こし続けようとしています。徹底的に人との関わり合いが持つ可能性を信じ、一人ひとりが最大の能力を発揮できるチームを目指します。Inclusion」を推進していきます。目指す組織像の実現、そして社会におけるD&I推進への貢献を目指し、TBMは4つのことに取り組みます。D&Iを学び、自分ゴト化できる機会をつくり、多様性を尊重できていない言動があった際に指摘しあえる環境づくりを行います。コミュニケーションなどのあらゆる事業活動で、多様なニーズの反映に努めます。自社の取り組みを積極的に社外へ発信し、社外の方々と建設的な対話を行い、お客様やTBMファン、地域の方々、株主等、多くの方々と持続可能な組織・社会づくりに向け共創していきます。TBMでは、D&Iを経営において不可欠な取り組みであると捉え、社内にD&Iの推進状況を共有し、スピーディーにアクションをしていきます。