Mさんが在籍する株式会社マークスは、東京の中心地・丸の内に拠点を置く魅力的な企業です。金融・IT分野の基幹システム構築や新規Webサービス開発など、先端技術を活かした多彩な事業に取り組んでいます。最新のオフィス環境と、経験豊富な専門家チームが魅力で、イノベーションを生み出す活気あふれる職場として知られています。―Mさん、インタビューにご協力いただきありがとうございます。卒業して2年と少し経ちましたね。ITビジネス学科を選んだ理由について教えてください。「はい、ITビジネス学科を選んだ理由ですが、幅広い分野の資格取得に向けて学べるカリキュラムが魅力的でした。受験する資格の数が多く、就職活動を有利に進められると思ったからです。資格取得の機会が豊富だったのが大きな理由だったのですね。在学中に頑張ったことや学校生活の思い出はありますか?「在学中は2年間ほとんど休まずに通ったことが一番の頑張りでした。学校生活の思い出としては、コロナ禍で多くの学校行事を行うことができませんでしたが、クラスの友達とお昼ご飯を食べるのが毎日の楽しみでした。―授業に真摯に取り組まれたのですね。コロナ禍の中でも、クラスメイトとの交流を大切にされていたのが印象的です。担任の新川先生とMさん。-では、マークスに入社されてからのことを教えてください。今までどんなお仕事をされましたか?「入社して1つ目の現場は約1年半、Web予約システム開発のプロジェクトに従事していました。主な作業内容はシステムのテストで、開発や設計書の修正も担当することができました。」システム開発には多くの工程がありますが、マークスでは入社後2ヵ月間は新人研修にて、ビジネスマナーからIT基礎知識まで幅広い研修を受けることができます。Mさんもプログラミングは未経験からのスタートでしたが、学校で基本的なITスキルを身に付けていたおかげで、抵抗感はなかったそうです。実際のプロジェクトに参加する際も、徐々に業務を任されていくことで着実にスキルを身につけていくことができるのがマークスの魅力でもあります。-現在は違うプロジェクトに関わっているとお聞ききしましたが、教えてもらえますか?「はい、現在は、2つ目の現場でシステム基幹刷新プロジェクトの業務支援を行っています。―Webシステムの開発だけでなく、システム刷新プロジェクトにも携わっているのですね。ITの基礎スキルも活かされているようで、経験を積まれて、やりがいもより大きくなりそうです!「自分が開発したシステムがリリースされて動いているところを見たときはとてもうれしかったです。身近なシステムだと世の中の役に立てていることを感じられるので、とてもやりがいを感じます。システムの開発に携わり、それが実際に活用されているのを見られるのは、大きな喜びですね。一方で、仕事をしていて苦労したことや辛かったことはありますか?「テストを実施する際、自分の欲しい結果となるにはどうしたらよいかを考え、準備をするのが大変でした。システムの仕様を理解していないと何が必要なのかがわからないので、設計書をたくさん読み、わからないところは現場の人に質問してテストを進めました。―仕様の理解が重要だったのですね。した課題にも粘り強く取り組まれたのが伺えます。在学中の真摯に取り組む姿勢は今も変わっていなくて素晴らしいですね。東京での仕事や私生活は充実しているというMさん。「様々なプロジェクトに関わるので、大変なこともあるけど、色々な職場で働けるので飽きることがないです。複数の企業の人たちが集まって取り組むプロジェクトもあって面白いです。―では最後に、今後の目標や在校生・高校生へのメッセージをお願いします。「今後の目標は、後輩のお手本となるような先輩になることです。在校生や高校生の皆さんには、失敗を恐れずいろんなことにチャレンジして経験を増やすことが大切だと伝えたいです。した姿勢が将来の役に立つと思います。―後輩への思いや、チャレンジの大切さを伝えていただきありがとうございます。Mさんのキャリアパスは、ITビジネス学科で培ったポータブルスキルが活かされている良い事例だと思います。後輩たちにも参考になるお話をありがとうございました。これからのご活躍も期待しています!2年ぶりに学校へ訪問してくれたMさん。先輩として在校生へ直接メッセージを伝えてくれました。2丁目2番1号)ホームページITスキルとデータマーケティングで、VUCA時代を切り拓く国家資格「ITパスポート」もめざせるITビジネス学科ITビジネス学科では、ITパスポート国家資格取得をめざし、ビッグデータやAIを活用したデータマーケティングの手法も学ぶことができます。ITスキルは、変化の激しいVUCA時代を生き抜くためのポータブルスキルの一つです。ITビジネス学科では、ITスキルとデータを活用したマーケティング手法を修得し、企業の課題解決に貢献できる人材をめざせます。