ID:SKl4jU+i0会社が切りたがってる人って急に音信不通になるよね。00:16:27.17>>47それだと解雇出来ちゃう。ID:4Uu8REgJ0>>60賢い怠け者から訴えられないようにな。00:27:00.54非正規じゃ能力が継承されないから困るんだよーん。日本ほど従業員が守られている国は他にないぐらい欧米の多くの国は解雇に理由は要らん映画や海外ドラマで「クビだ。ID:vMx6SkTh0>>62その通り。出来る人材には金を出す。出来ない奴(マイナス)は組織を去れそれが当たり前。ID:vMx6SkTh0業績が悪いのに出来ない従業員の給料を出す余裕なんて企業はねーよ。11:46もう社会主義国だなこれ。出来ないやつを解雇できないから、ちゃんと仕事してる人間の給料が上がらない。簡単に解雇できるようにして、終身雇用とかいうクソな制度を無くしたほうがいいわ。13:03※18事の理非と個人の損益は別よ?これ、少なくとも日本では、まともな躾の範疇。13:43※20他人を無能扱いしておけば自分は有能側だと(評価してくれる)他人にそう見てもらえるからな。そら、無能側に置かれてクビ候補にされない為に必死よ。ほんこれよく解雇になったり降格したりしてから不当性を訴えてしがみつくよね。される前に何故もっと頑張らなかったのかと。普通じゃないから解雇、降格されるわけで。15:35そりゃあ、会社からしたら、社員で雇ったら負けだと思う。[+]2006年12月2006年11月2006年10月2006年07月2006年05月2006年04月2006年03月リンク集2chまとめのまとめ5chまとめのまとめトップページ2ちゃんねるお気に入りに追加TwitterRSS当サイトについて・お問い合わせ。