Japan(GPTWジャパン)が世界共通の基準で調査分析し、主要国の経済誌を中心として発表しているランキング。「働き方改革は生産性改革だ!」を合言葉に、独自の改革を実施しました。働きがいと生産性を高めることで業績が伸びていく状態を目指しました。ビジネスモデルの常識を覆す結果を出すことが出来ました。HOUSEは今後も「働く人にとって理想の場所」を目指し挑戦を続けます。2「こんな人生があるとは思わなかった!」を、もっと。詳しく見る『「こんな人生があるとは思わなかった!」を、もっと。』というスローガンを掲げ、このような驚きや感動を、まずは社員に、そしてその社員がお客様や取引業者さんへ提供していくことを、社会に約束しています。驚くような感動は、並みの努力では起きないでしょう。その努力をしてでも自分の可能性を広げたい、挑戦したい、という想いを持った方と一緒に会社を大きくしていきたいと思います。大きな会社に入るのではなく、小さな会社を大きくする。HOUSEは『挑戦的』に生きる人を応援します。代表取締役社長の菊田です!1人で100点を目指すより、30人で3000点を目指す環境!15歳:中学卒業後、高校へ進学しないことを選択。18歳:「スーツを着て仕事がしたい」と求人情報誌を購入。不動産の会社への入社を選択。持ち前のセンスとコミュニケーションスキルを発揮し、18歳にして営業チームのリーダーを任される。20歳:「自分にも社長ができるのではないか」と、起業。インターネット回線の販売業をスタート。一気に月収3000万円に。大成功を収めるが、2年ほどで事業が傾き、借金4000万円を抱えて倒産。約1年で驚異のスピード完済!22歳:またゼロからのスタート。初の飲食事業に進出し、焼き鳥居酒屋をOPENさせる。1年後、「自分にはもっとやりたいことがある」と思い立ちお店を人に譲り自分は不動産業をスタート。HOUSEの始まりです。HPhttp://www.tokyobighouse.com/注目リンク採用ホームページ:https://tokyobighouse.com/recruit/TikTok:https://www.tiktok.com/@tokyobighouse_saiyouYouTube:https://youtu.be/lyhjz0cm8BoInstagram:https://www.instagram.com/tokyobighouse_saiyou/ご不明点等ございましたら下記までお気軽にご連絡ください。