2020年6月13日しょんなかどうも、しょんなかですじょしゅくんどうも、じょしゅですしょんなか今日もまたありえないプレッシャーをかけられた...じょしゅくん毎日毎日大変ですよねあなたの会社、所属部署には居ませんでしょうか。1年目からこのクラッシャー上司に出会ってしまい大変な苦労をしていました。毎日厳しく執拗な叱咤を受けて半端ないプレッシャーをかけられろくなフォローもない...まだ右も左もわからない新入社員にとってこの環境は地獄以外の何物でもありません。しょんなか本当にこの世の地獄と言っても差し支えないそんな地獄を作り出しているのが紛れもないクラッシャー上司です。クラッシャー上司の下で働く部下は次々に潰されていきます。クラッシャー上司とは具体的にはどんな人なのでしょうか?今回は部下を次々に潰してしまうクラッシャー上司の特徴について迫ってみたいと思います。嫌味を言わずにはいられない承認欲求が強いまとめクラッシャー上司の定義クラッシャー上司(クラッシャーじょうし)とは、労働問題にまつわる用語の1つ。松崎一葉先生が命名されました。じょしゅくん命名者がハッキリしているんですね、なるほど気分の浮き沈みが激しくて部下のミスを執拗に責める...まさに私が出会ったクラッシャー上司を言い当てています。本当にクラッシャー上司とは困った存在です。部下が本来の働きをできなくしてしまうというのは会社にとってもマイナスでしかないです。それほどまでにクラッシャー上司の悪影響というのは甚大なものなのです。しょんなかそうそう、クラッシャー上司って部下にとっては悪影響しかないのよそれではクラッシャー上司の特徴をもう少し詳しく見ていきましょう。具体的にどのような人がクラッシャー上司にあたるのでしょうか?ここではもう少し踏みこんでみていきましょう。じょしゅくんクラッシャー上司ってどんな特徴があるんでしょうか基本的にクラッシャー上司というのは下記のような特徴が当てはまります。正論で論破してくる何事も監視したがる論理的etc...じょしゅくんうわ、こんなに一見仕事が出来る人の特徴のようなので会社からは重宝されたりします。実際は共感力の低さからその特徴すべてが部下にとってはマイナス要素になり得るのです。自分だけが正しいと思っているクラッシャー上司の特徴の一つとして挙げられるのがこの”自分が正しいと信じて疑わない”ということです。部下のミスを執拗に責め立てるのもこの自分が正しいという絶対的な自信からくるものです。しょんなかこの絶対的な自信が部下を苦しめるんだよね確かにクラッシャー上司の言うことは正しいことが多いです。この正しさが部下を苦しめているとも知らずに...正論を言われると部下には逃げ場が無くなってしまいます。結果、部下は追い詰められていき自信を失っていきます...クラッシャー上司は部下を自分の正しさに導こうとしますが部下には部下の正しさがあるため摩擦や衝突が発生してしまいます。立場はクラッシャー上司が上なので部下は結局クラッシャー上司に合わせる形になります。じょしゅくんまぁ、上司には逆らえませんよね...部下はこのクラッシャー上司の正しさについていこうと努力をしますがクラッシャー上司の求めるレベルは基本的に高すぎるのでついていけなくなるのが関の山です。部下の気持ちがわからないクラッシャー上司は仕事が出来る人が多いのが特徴です。圧倒的に部下に共感する資質が欠けています。しょんなか全く共感してもらえないクラッシャー上司は高い能力を持っていることが多く困難な仕事もくぐり抜けてきた自負があるため部下に対しても出来て当然という気持ちがあります。そのため自分より仕事が出来ない部下の気持ちがわからないのです。部下としてはこの気持ちがわかってもらえないというのが本当に辛いものです。じょしゅくん部下としては致命的ですね部下を潰すクラッシャー上司は自身の能力に絶対的な自信を持っていて部下の気持ちもわかりません。そのため部下の能力はお構いなしに指示を次々と出してきますので部下は疲弊してきます。しょんなかクラッシャー上司からの仕事って本当に疲れるんだよねさらには説教の内容も仕事の能力の高さゆえに非の打ち所がないことが多いです。それはもうこれでもかってくらい正論で攻め立ててきます。逃げ場のない部下への精神的ダメージは尋常なものではなくもし限界に来ても気付くことはありません。部下の心が折れることになろうとも気が済むまで罵倒してくることでしょう。しょんなかこうして部下は潰れていく...悪い意味で鈍感クラッシャー上司は基本的に人の痛みに鈍感です。それがかなり厄介で、クラッシャー上司は悪気はなく部下を潰していきます。じょしゅくん”悪気なく”って部分がかなりたちが悪いですね例えば部下の成長のことを考えて次々と仕事を振ってきますがその要求が高すぎたりします。クラッシャー上司自身は熱心に指導しているつもりですが人の苦しさや痛みに鈍感なので部下は耐えられなくなっていくのです。これでは優秀な人材でもマネジメント能力は皆無と言わざるを得ません。しょんなかクラッシャー上司に人の心はあるのか!?嫌味を言わずにはいられないこれも謎なのですがクラッシャー上司は基本的に嫌味を言ってきます。嫌味を言わないと生きていけないのか?と思うほど嫌味を言ってきます。しょんなか嫌味を言われる身にもなって欲しいよそんな嫌味を軽く受け流せる人ならいいのですが真面目な部下はその嫌味を真に受け意味を詮索し疲弊していきます。じょしゅくん人の気持ちを汲み取りすぎるのも考え物ですね承認欲求が強いクラッシャー上司は部下を執拗に責め立てます。その行動の裏には強い承認欲求が隠されていることが多いです。部下を否定することで自分を認めさせるのです。じょしゅくんえぇ!?それは最悪ですねクラッシャー上司には過去の栄光やこれだけ苦労してきたんだそれを乗り越えてきたんだという昔話をする人も多いですがそこから承認欲求の高さが伺えます。「最近の若者は...」なんて言葉を簡単に使ってしまうのです。しょんなかその前に部下の頑張りを認めてくれーまとめクラッシャー上司とは基本的に仕事が出来て自信に満ち溢れている優秀な人材です。そんな優秀なクラッシャー上司には欠点がありそのほとんどを部下が被ります。クラッシャー上司の下についた部下からすれば上司が優秀かなんてどうでもいいことです。これは本当に部下からしたら上司はちょっとツッコミどころがあるくらいが丁度いい。仕事が出来るからと言っても自分を潰してしまうような存在であればもはや上司ではなく敵です。若い芽を摘んでしまう可能性を秘めているという面からすれば会社にとっても最終的には損害を与えうる存在となります。これからクラッシャー上司はますます社会的な問題に発展していくんじゃないかと思います。いかがでしょうか?あなたの周りにはこのようなクラッシャー上司はいませんでしょうか。今なら無料で、月収10万円を稼ぐブログ作りのコンテンツをプレゼント!どうも、ブログ運営者の「しょんなか」です。私は日々仕事をしながら副業でブログ運営をしているしょんぼリーマンです。しょんぼリーマン-しょんぼりしたサラリーマンのことクラッシャー上司の部下であったり社内ニートであったりと職場でしょんぼりしている社員。ブログに出会う前は会社でクラッシャー上司に悩まされながらしょんぼりする毎日でしたが副収入10万円を達成してからは心に余裕ができて今では私と同じように悩んでいる方をサポートする立場になっています。毎月好きなことにお金を使いたい貯金額を増やしたい脱サラしたいなどなど叶えたい野望があるという方は是非、私の無料メルマガに登録してみてください。一緒にその実現を目指して頑張っていきましょう!もし私がどんな人間なのか気になった方は下のプロフィールを覗いてみてください。nshiしょんぼリーマンの野望トレンドアフィリエイトの記事の書き方で他者と差を付けよう仕事が怖い時の症状は?動悸や不安感の克服方法は?会社員兼ブロガーしょんなか■しょんぼリーマンとは-しょんぼりしたサラリーマンのことクラッシャー上司の部下であったり社内ニートであったりと職場でしょんぼりしている社員。■プロフィール現役サラリーマン。副業としてネットビジネスを始め月収10万円を達成してからはノウハウを活かしコンサル業へどうも!サイト運営者のしょんなかです。当ブログでは私自身がしょんぼリーマンとしての経験を発信していきます。共感してもらえることがあれば嬉しいです。