経営に役立つコラムColumnTOP経営に役立つコラムコンサルティング経営コンサルティング職場の人間関係改善のために「呼び方」を見直してみよう!2022.05.13職場の人間関係改善のために「呼び方」を見直してみよう!職場の人間関係がもう少しよくなれば...とお悩みの方は多いのではないでしょうか?人間関係が今一歩の部署やチームでは、一部の社員が君付け、ちゃん付け、あだ名で呼びあっていることが少なくありません。今回のコラムでは、職場での呼び方が人間関係に影響を及ぼす理由をご説明いたします。コンサルティング経営コンサルティング1ご質問│職場の人間関係が今一歩と感じるのですが...1-1【動画】部内の人間関係がよくない...どうしたらいいチームになる?2上から目線が人間関係を崩す3上から目線をなくすためには?3-1さん付けか役職で呼ぼう3-2あだ名や君付けを避けたほうがいい理由4さん付けでチームを一つに!4-1まずは誰に対しても「さん付け」をしよう5ご質問を受け付けています6経営のお役立ち情報を配信中!ご質問│職場の人間関係が今一歩と感じるのですが...多くの方からいただいているご質問にお答えしていきます。<今回のご質問>部内の人間関係がどうも今一歩と感じます。一つのチームになっていないのです。一つのチームになるためにはどうしたらよいでしょうか?まず取り組むべきことは、部内のみんなの目線を合わせることです。仕事において人間関係を崩す原因は、上から目線の人がいることです。今回は、上から目線だと感じられる職場での呼び方についてお伝えしていきます。パートアルバイト問わず、上位に来るのが「上から目線の人」なのです。チームに上から目線の人がいると人間関係はうまくいかず、一つのチームになりにくいものです。上から目線で話す人がいたとしても、皆、普通に話はするので、当人は自分が上から目線であることに気が付かないままです。自分自身を振り返り、上から目線であればそれをやめていきましょう。具体的にどんな態度に気を付けていけばよいのでしょうか?上から目線をなくすためには?さん付けか役職で呼ぼう上から目線の態度を改めるためには、まず、誰に対しても「さんづけ」または、役職で呼ぶことを徹底して行うことです。呼び捨てや君付け(ちゃんづけ)、あだ名で呼ぶ人がいますが、それは相手からすると上から目線に感じます。そのように感じるかというと、それを全員に対してできないからです。自分の上司に対して、呼び捨てや君付け、あだ名で呼ぶことができるでしょうか?おそらくできないはずです。なると、相手からすれば、人によって差をつけているという風に映ります。さん付けでチームを一つに!「呼び捨ての方が親しみを感じるだろう」と考えて呼び捨てで呼んでいたとしても、相手からしてみると「上から目線だなぁ」と受け取られているかもしれません。自分と相手とのやり取りを見ている周りの人がいることも忘れてはいけません。周りの人からは、「また上から目線だ」とか「相手を軽く見てるよね」とか「あの子だけ特別扱いしている」などと、いらぬ誤解を招くことがあります。このように、表向きは関係が良さそうに見えても、心の中ではみんなの心が離れていってしまっていることがあります。一つになっているように感じないのです。誰に対しても「さん付け」をしよう一つのチームになるには、まずは誰に対しても「さん付け」で目線を合わせていくことです。さん付けを始めると、最初は相手も違和感を感じます。一番は自分が違和感を感じることでしょう。やり続けてみてください。違和感はなくなり、部内の人間関係がよりよくなっていくことを実感できるでしょう。ご質問を受け付けています経営に関するお悩みや疑問などがありましたら、ぜひこちらにお寄せください。経営のお役立ち情報を配信中!G.S.ブレインズグループでは、皆様の経営に役立つ情報を定期的に配信しております。づくり・保険など)最新情報は登録無料のメールマガジンでお知らせいたします。メールマガジンの登録はこちらから関連記事2022.01.17【Q&A】業務改善に対してみんながやる気にならない...多くの方からいただいているご質問にお答えしていきます。自...2021.12.03【Q&A】良い人間関係をつくるには多くの方からいただいているご質問にお答えしていきます。組...2021.09.22部下との信頼貯金とは?皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング(株)の鈴木と申します。保証するものではございません。ご覧いただいている方に対して法的アドバイスを提供するものではありません。法改正等により記事投稿時点とは異なる法施行状況になっている場合がございます。法令または公的機関による情報等をご参照のうえ、ご自身の判断と責任のもとにご利用ください。当社は予告なしに当社ウェブサイトに掲載されている情報を変更・削除等を行う場合があります。掲載された内容によって生じた損害等の一切の責任を負いかねますのでご了承ください。経営のお悩みなど、まずはお気軽にご相談ください。弊社スタッフがお客様の状況に最適なサービスをご提供いたします。