努力する価値はある?キャリアコンサルタントのメリットとは適性をチェック!キャリアコンサルタントに向いている人の特徴まとめ「キャリアコンサルタント」は、希望や適性にマッチした求人の紹介やキャリア相談などを通して、その人らしく生き生きと働けるようサポートする仕事です。やりがいが大きいため、転職希望者も多い傾向にあります。キャリアコンサルタントと称して仕事をするには、国家資格が必要です。キャリアパス・メリット・向いている人の特徴など、目指すうえで知っておきたい情報を紹介します。キャリアコンサルタントってどんな仕事?資格は必須?キャリアコンサルタントの仕事内容や国家資格の必要性について解説します。(1)キャリアコンサルタントとは「このまま今の職場で働いていて大丈夫かな?」「仕事にやりがいを感じられない」など、長いキャリアのなかで、働き方に悩む人は少なくありません。キャリアコンサルタントは、働く人の悩みに寄り添い、キャリアに関する専門的な知識・経験を活かして、適切なアドバイスやサポートをする仕事です。マッチした職業選択のサポートだけではなく、キャリアプランの作成やワークライフバランスを考えた働き方の相談、スキルアップ支援などもキャリアコンサルタントの重要な仕事です。厚生労働省が運営する「職業情報提供サイト」※1によると、キャリア相談の仕事をしている人の数は全国で309,100人、平均年収は551.4万円です。(2)キャリアコンサルタントを名乗るには国家資格が必須キャリアに関する相談業務を行うにあたって、資格は必要ありません。「キャリアコンサルタント」と名乗るには、国家資格が必要です。「キャリアコンサルタント試験」または「キャリアコンサルティング技能検定(1級または2級)」に合格し、名簿に登録して初めて、キャリアコンサルタントとして活動できます。登録センター※2によると、2024年7月末時点でのキャリアコンサルタント登録者数は、75,109人です。国家資格を持たない人は、「キャリアカウンセラー」など他の名前を名乗って、キャリア相談業務に携わります。民間のキャリアカウンセラー資格も存在するものの、国家資格であるキャリアコンサルタントの方が、信頼性が高く、転職に有利です。キャリアコンサルタント試験の受験資格って?どんな試験なの?キャリアコンサルタントを名乗るには、キャリアコンサルタント試験またはキャリアコンサルティング技能検定どちらかの合格が必要です。キャリアコンサルティング技能検定の方が高レベルなため、一般的にはキャリアコンサルタント試験を受験します。この記事では、キャリアコンサルタント試験の受験資格や概要について紹介します。下記のいずれかを満たしていれば受験することができます。実務経験がない場合は、厚生労働大臣が認定する講習を受けるのが一般的です。通学だけではなく、通信講座でも学べるので、働きながら資格取得を目指す人も少なくありません。(2)試験概要キャリアコンサルタント試験は、「キャリアコンサルティング協議会(CCC)」と「日本キャリア開発協会(JCDA)」が共同で運営し、年3回、同じ日に同じ問題で実施しています。試験内容は下記の通りです。<学科試験>キャリアカウンセリングをするうえで必要な知識を確認する試験です。試験時間は100分で、50問出題されます。出題形式は、4つの選択肢から1つを選択するマークシート式です。<実技試験>キャリアコンサルタントとしての心構えや対応力が問われる試験です。読み、設問に記述式で回答します。試験時間は50分です。面接ではロールプレイと口頭試問が行われます。試験時間は、ロールプレイ15分、口頭試問5分、合計20分です。どちらの団体が運営する試験を受けても合格率はほとんど変わりません。面接の評価軸が異なります。キャリアコンサルタント試験の難易度って?どのくらい勉強すべき?キャリアコンサルタント試験の合格率と難易度について解説します。合格率は46~60%前後で推移しています。受験者の約半分が合格しており、高い合格率の試験といえます。国家資格によって受験資格や試験内容などが異なるものの、他の国家資格と比べて合格率が大幅に高く、難易度は低めだと考えられます。講習や実務を通して知識を身に着けた人が受験しているため、合格率が高いという面もあるので、油断は禁物です。準備して、合格を目指しましょう。定めるキャリアコンサルタント講習のカリキュラムは、150時間です。試験に合格するには、さらに学科試験への対策が100~200時間ほど必要なので、トータルの勉強時間は250~350時間が目安です。勉強期間は、3~6ヶ月くらいを想定するとよいでしょう。働きながら受験する場合は、仕事のある日は2~3時間学科を通信講座で学習し、土日でスクーリングをするといったスケジュールが一般的です。講座で学んだ内容を自習で定着させ、模擬試験でアウトプット練習することで、効率的に勉強できます。試験直前は過去問を繰り返し解き、自分の苦手分野を洗い出し、復習することをおすすめします。キャリアコンサルタント養成校によっては、直前対策を実施しているケースもあるので活用しましょう。実務経験によって受験資格を満たしていれば独学でも受験でき、知識や経験によってはより少ない勉強時間でも合格できるかもしれません。ロールプレイや面接の練習が難しい、学習に詰まった時に質問できないといったデメリットもあります。キャリアコンサルタントのキャリアパスって?主な4つを紹介キャリアコンサルタントのキャリアパスにはどのようなものがあるのでしょうか?主なものを4つ紹介します。(1)人事のスペシャリスト事業会社などの一般企業に勤務し、人事部門内で人事制度企画や労務管理を経験しながら、人事のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアです。キャリアコンサルタントならではの視点から、社員一人ひとりのキャリア成長や自己実現をサポートしていきます。将来的には企業の人事部長などとして、会社全体の人事をリードすることが期待されます。社労士や衛生管理者などの資格取得も重要です。人材紹介会社や人材派遣会社では、企業と求職者をマッチングさせるキャリアアドバイザーというポジションがあります。求職者に対し、経験スキルやキャリアの希望などをヒアリングし、キャリアプランを作成して、その人に合ったキャリアをサポートします。企業のニーズを確認したうえでマッチする求人を求職者に紹介し、書類作成や面接練習といった選考対策も行うのも重要な仕事です。キャリアコンサルタントの資格がなくてもキャリアカウンセラーとして働けますが、キャリアコンサルティングのスキルや知識を最大限に活かせます。ニーズが高く求人も豊富なので、キャリアコンサルティングの主なキャリアパスの一つといえるでしょう。(3)ハローワークなどの行政機関ハローワーク・ジョブカフェ・高齢者就職センターなどの公的な職業相談機関でも、多くのキャリアコンサルタントが活躍しています。行政機関で働くキャリアコンサルタントの主な役割は、就職・転職者のキャリアカウンセリングや企業とのマッチング、アドバイスなどです。ハローワークの場合は、求職者の経歴や希望職種、条件などをヒアリングし、求人情報の中からマッチする案件を紹介します。知識やスキルを身につけるための訓練制度などの案内も行います。行政機関での仕事の特徴として、高齢者や障害者といった就職が難しい属性の人の相談が多い点があります。困難を乗り越えて新しいキャリアをスタートする姿を見るのは、非常にやりがいがあります。所属せず、フリーランスのキャリアコンサルタントとして活躍するキャリアパスもあります。研修やセミナーで講師をしたり、個人的に企業と契約してカウンセリングを行ったりするケースが多いようです。実績を積み、知名度が上がれば、キャリアや生き方に関するセミナー講師としても活躍できます。フリーランスとして活躍するのは難しいので、まずは企業などに所属してキャリアを積むのが一般的です。努力する価値はある?キャリアコンサルタントのメリットとはキャリアコンサルタントに興味があるものの、労力や時間に見合う価値があるかどうかわからず迷っている方も多いのではないでしょうか?ここでは、キャリアコンサルタントを取得する主なメリットを紹介します。(1)国家資格の中では比較的取得しやすい国家資格の中には専門領域の大学や専門学校を卒業し、さらに実習をした上で国家試験に合格する必要があるものも少なくありません。キャリアコンサルタントは140時間の規定の講習を受け、試験に合格すれば取得できます。比較的取得までのハードルは低いため、働きながら目指すこともできる資格です。キャリアに役立つ国家資格を取りたい方には、十分価値があります。(2)専門知識が身につくキャリアコンサルタントの勉強を通して、以下のような知識を身につけられます。法律これらの知識はどれもビジネスパーソンとして活動する上で役立つものばかりです。コンサルティング資格が必須の仕事に転職する際はもちろん、どの職場でも役立ちます。マネジメントを担当する場合、キャリアコンサルティングの勉強で身につけた人的資源管理やマネジメント管理のスキルを直接役立てられます。(3)カウンセリングスキルが身につくキャリアコンサルタントが身につけるべき、重要スキルのひとつがカウンセリングスキルです。人の話を聞く力・相手に合わせて伝える力・相手と自分の関係性を把握する力が、身につきます。これらの力は、部下からの相談やお客様へのヒアリングなど、日々のコミュニケーションにも役立ちます。(4)自分自身のキャリアを考えられるキャリアコンサルタントは、求職者の悩みや希望を聞き、社会や業界の状況を考慮して適切なアドバイスをする役割を持っています。そのため、資格取得の勉強を通して自分自身の仕事に対する思いやキャリアプランを振り返ることができます。その結果、新しい自分の強みやキャリアパスを発見できることも少なくありません。資格取得を通じて自分自身を振り返り、新たな視点からキャリアと向き合えるのはキャリアコンサルタントならではの魅力です。(5)副業に繋げられる平日は社員として本業をし、週末はフリーランスとしてキャリアコンサルタントとして活動するという働き方もあります。近年はネット上でキャリアコンサルタントと個人・企業がマッチングできるサービスも増えており、会社に所属しなくても仕事を見つけやすくなっています。自宅にいながら対応できるオンラインカウンセリングのニーズが高まっており、副業として始めやすい状況です。副業でスタートして将来は本業にする・今の職場で働きながらずっと副業として続ける・子育ての合間に数時間働くなど、自分の考えやライフスタイルに合わせて活動できます。適性をチェック!キャリアコンサルタントに向いている人の特徴キャリアコンサルタントは将来性が高く、魅力的な仕事です。向き不向きがはっきりしているため、適性を見極めてから勉強を始めるのをおすすめします。向いている人の特徴は、以下の通りです。(1)人のサポートが好きキャリアコンサルタントは、人の相談に乗り、より良いキャリアを歩むためのサポートをする仕事です。人のために行動するのが好きな人に、向いているといえるでしょう。メンターなどのサポート役にやりがいを感じた経験のある方は、キャリアコンサルタントの適性があります。(2)コミュニケーションが得意コミュニケーション能力が高いキャリアコンサルタントであれば、相談者との信頼関係を築きやすいでしょう。信頼関係を築くことで、相談者が安心して悩みや思いを打ち明けられます。深い悩みや考えを聞くことができ、一歩踏み込んだアドバイスが可能です。(3)客観的に物事を考えられる相手に寄り添って対応することはキャリアコンサルタントとして非常に大切です。相談者の悩みを解決するには、相手に同調するだけでなく、現実的にどのように行動すべきかを考えなければなりません。キャリアコンサルタントは相談者の価値観を尊重したアドバイスを行います。自分の考えを押し付けたり、強制したりすることは避ける必要があります。客観的に物事を考えられるキャリアコンサルタントであれば、さまざまな角度から相談者の状況や転職市場を分析することで、適切なアドバイスができます。(4)キャリアについて悩んだことがある自分自身が仕事やキャリアで悩んだことのある方は、キャリアコンサルタントに向いています。相談者の気持ちをよく理解できるため、寄り添った対応がしやすく、スムーズに信頼関係を築けるからです。キャリアコンサルタント本人の実体験を基にしたアドバイスには説得力があります。自分自身が悩んだからこそ、キャリアに悩む人をサポートにやりがいを感じやすく高いモチベーションで取り組めるでしょう。まとめキャリアコンサルタントは、キャリアに関する専門的な知識を活かして、働く人の相談に乗り、適切なアドバイスやサポートをする仕事です。キャリアコンサルタントを名乗って仕事をするには、国家資格が必要です。キャリアコンサルタント試験の合格率は、45~60%前後で推移しており、他の国家試験と比較すると、難易度は低いといえます。合格に必要な勉強時間は、250~350時間が目安です。キャリアコンサルタントは、働き方の多様化などを背景に、大きな注目を集めている資格です。医療業界専門の転職エージェントや医療業界の企業など、医療業界で活躍する人も少なくありません。国家資格のなかでは取得のハードルが低く、専門知識が身に着くなどメリットの多い資格です。キャリアコンサルタントに向いている人の特徴は、人のサポートが好き・コミュニケーション能力が高いなどです。