シーズン始め~🌺第1号開花!2019年夏に我が家にやってきた、温帯スイレンの「アトラクション」。シーズン5年目の記録。galleryスイレン/シーズン20232019年夏に我が家にやってきた、温帯スイレンの「アトラクション」。シーズン5年目の記録。gallery雑記~OFFな日常風景♪ONなコラム業務改善助成金(通常コース)が拡充されています。生産性向上に向けた取り組みを支援する制度。活用で社員のスキルアップ・人材育成して会社のチカラをアップさせましょう!事業主等が雇用する労働者に対して,専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を実施した場合等に訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。(早期雇入れ支援コース)」の助成額に加算が行われています。交付申請の受付が開始されています。ONなコラム『賃金のデジタル払い』についてのよくある質問回答が厚生労働省HPに設置されています。2023(令和5)年4月から解禁となる,賃金のデジタル払いのよくある質問と回答が厚生労働省HPに設置されています。ONなコラム大人も自転車に乗るときはヘルメット着用が努力義務化~令和5年4月1日からの改正道交法施行で。改正道路交通法の施行により、令和5年4月1日から自転車利用者のヘルメット着用が努力義務化されます。2023.01.20ONなコラム法令関係ONなコラム2022(令和4)年生まれの寅年の赤ちゃんは80万人を下回る見込み。2022年12月20日に厚生労働省から公表された人口動態統計速報(令和4年10月分)によると,このままのペースでいくと,これまでの最低数であった2021年の81万人を下回る見込み。2023.01.19ONなコラム社会保険ONなコラム職場におけるハラスメント対策への取り組みをすすめましょう!2022(令和4)年4月1日より,パワハラ措置義務が中小事業主にも課されるようになり,ハラスメントに対する仕組みが必須となってきました。ONなコラム就業規則作成の際の参考に~厚生労働省HPのモデル就業規則が変更されています。厚生労働省のホームページには,就業規則を作成する際の参考としてモデル就業規則のページがアップされていますが,2022(令和4)年11月に改訂が加えられています。自社の課題やニーズに合ったITツールの導入を支援する補助金です。ONなコラム母性健康管理支援サイトが厚生労働省HP内に設けられています。母性健康管理は,会社が取り組むべき次世代育成支援のひとつとして,今後,少子化がすすみ,事業を担っていく人材確保のために,必要性の高い取り組みではないでしょうか。2023.01.13ONなコラム経営・労務管理ONなコラム2024(令和6)年4月からの自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)について自動車運転者の労働時間等の改善のための基準,いわゆる「改善基準告示」が改正され,2024(令和6)年4月1日から適用がはじまります。ONなコラム医療機関へのマイナンバー保険証義務化に経過措置。2023年4月からの「マイナカード保険証」)の原則義務化について経過措置が。受けて,2023年9月までの経過措置が設けられることとなった。「雇用調整助成金の特例対応」が2023年3月末で終了となる。ONなコラムあなたには「かかりつけ医」がいますか?そもそも「かかりつけ医」って?社会保障審議会でかかりつけ医機能が発揮される制度整備について議論されています。最近の調査では,「かかりつけ医がいる」と答えた人は全体の55.2%で,およそ半数の人が「かかりつけ医がいる」としています。「デジタルスキル標準」は,DX推進を行ううえで,専門性を持った人材活躍が必須であり,これを推進していくために,個人の学習や企業の人材確保・育成の指針として策定された。2023.01.05ONなコラム経営・労務管理ONなコラム長期休暇時のサイバーセキュリティ対策をお忘れなく!総務省,経済産業省,警察庁,内閣官房サイバーセキュリティセンターから年末年始休暇時にかかるサイバーセキュリティ対策の注意喚起が発信されています。2022.12.27ONなコラム経営・労務管理ONなコラム上手に休んで生産性UP~働き方・休み方ポータルサイト適切な労働時間で働き、ほどよく休暇を取得することは、仕事に対する社員の意識やモチベーションを高めるとともに、業務効率の向上にプラスの効果が期待されます。ONなコラム障害者のテレワークのサポート事業が厚生労働省の委託事業で行われています。コロナ等でテレワーク導入の企業が増加してきたが,障害者へのテレワークについてどのように進めていったらいいのかについて,企業向けのコンサルティングを無料で実施しています。ONなコラム国家公務員の人材活用に~内閣府に官民ジョブサイトというのができています。この「官民ジョブサイト」は,国家公務員の中堅シニア層が求職者として,19省庁1800人以上の人材が登録されているとのことです。2022.12.22ONなコラム経営・労務管理ONなコラム業務改善助成金(特例コース)の申請ができるのは,2022(令和4)年12月31日までの取組み分までです。2021/7/16~2022/12/31の間に,事業所で最も低い賃金を30円以上引き上げた中小企業等が生産性向上に向けた取組みを行う場合に費用の一部を助成の。(中途採用拡大コース)の対象と助成額が見直されています。(中途採用拡大コース)の対象と助成額が見直され、その内容が厚生労働省HPにアップされています。2022.12.20ONなコラム助成金・補助金ONなコラム有給休暇の取得促進特設サイトが設置されています。この「有給休暇の取得促進特設サイト」では,企業の取組事例や課題別対策,セミナー情報などがあげられています。2022.12.19ONなコラム経営・労務管理ONなコラムサイバー対策されていますか?~医療機関のセキュリティ対策支援サイトが設置されています。より事業を実施しています。2022.12.16ONなコラム経営・労務管理ONなコラム確かめよう労働条件!働いている方と会社向けのコンテンツがアップされています。2022.12.15ONなコラム経営・労務管理ONなコラム障害基礎年金の請求書記入についての動画が日本年金機構HPにアップされている日本年金機構のホームページに2022(令和4)年11月時点でのルールに基づく障害基礎年金の請求書の記入方法について動画がアップされています。