何を持って行けばよい?単に利用するだけなら何も要りません。雇用保険が絡む場合は離職票や写真などが必要になります。求人検索の活用方法ハローワークではパソコンを使った求人検索を行う事ができます。受付にて「パソコン使わせて下さい」と言えばOK。私「分かりました」これだけです。求人探しをした後、気になる求人票があれば無料で印刷する事ができます。インターネット検索も可能インターネット上からでも求人票を調べる事もできます。インターネットにて求人票(求人番号)を調べ、ハロワで印刷し、その求人の詳細を質問することもできますね。詳細:ハローワークインターネットサービスハロワでの検索とインターネット検索の違いは?登録等のタイムラグの関係で、ハロワで検索した場合とインターネット検索では求人票の掲載数が少しだけずれます。※インターネット検索は当日分が反映されていない為に1日分ずれる求職申し込み手続きについて単に求人検索するだけでしたら申請が無くても利用できますが、職業相談等のより細かなサービスを受けたい場合は求職申請書を提出します。提出すると「ハローワークカード」というカードを作成してくれます。etc...)を利用する事が可能になります。本当の意味でハローワークを使いたい方は登録するようにしましょう。転職先探しについてできなくは無いですが...転職エージェント利用から比較するとヤヤ難しいか?ハローワークでは職業相談担当者がいますから、その方に転職相談することも可能です。...特に「今の会社を辞め、+αを求めて新しい会社に移る」ことを第一とした転職はハロワだと難しい印象です。ハローワークで掲載されている求人票というのはあくまでハロワ掲載用であり、実際の雇用契約書ではない点に注意したいところ。いう意味で、細かい部分まで知りたいと思った場合、転職エージェント系のサービスと比較するとヤヤ劣る部分が出てきます。年齢などによっても大きく異なりますが...25~35歳といった30歳前後の方は転職エージェント系の転職支援サービスを利用した方がより好条件で転職できると思いますね。転職エージェントによる求人の多い都会では特に。(参考:リクルートエージェント)但し、希望する就職先が地元色の強い職場の場合は、ハロワを使った方がよかったりもするので臨機応変に。転職エージェント3選パソナキャリア30代からの支持率が非常に高い「30代オリコンランキング1位」の転職エージェント。・年収UP率:67.1%・魅力:登録基準が比較的やさしい!詳細ページリクルートエージェント「業界トップの圧倒的求人数」を誇る転職エージェント。CA一人が受け持つ求職者数の多さが懸念されますが、年収UP率も高く、複数の転職エージェント利用を考えた場合はまず欠かすことのできないサービス。・年収UP率:66.3%・魅力:圧倒的な求人数!詳細ページマイナビエージェントリクルートエージェントとは対照的で、求人数はやや少ないものの、CA一人が受け持つ求職者数が比較的少ないことから「高いCA満足度」と「面接通過率の高さ」が人気の転職エージェント。...【ハロワ職業訓練の種類と特徴】受講は「就職有利?」のぶっちゃけ話&受給期間延長についてハロワにて募集されている職業訓練。IターンやUターンにより、都会から地方へと移住する場合。