最近は「組織」と「人」の事ばかり考えています。考えているというより「興味がある」と言った方が正しいかもしれません。私は学歴が無いのですが、「学歴」と「仕事」や、「地頭の良さ」などの相関関係にとても興味あります。それは「学歴と仕事の結果は関係ある」と言う事です。一流企業は一流の大学の人間を採用しているのです。一流大学生は地頭もいいと思います。見ると、地方の大学より学生自体のレベルが高いですね。周囲は政治家や商社を目指したり、起業したりと言う話が飛び交うそうです地方の3流大学はどうか?私の経験では、「今日何食べるか?」「バイトどうする?」という程度の話が多いと思います。「環境」により人の人生は変わります。人は環境に流される生き物です。環境が良くないと全てだめなのか?実はそうではありません。環境が良くなくても「気づき力」があれば問題ありません。「気づき力」とは、いろんな問題や変化に対して「気づく力」。私は「気づき力」=「素直さ」と思っています。物事の変化に素直に気づき、素直に取り入れる。することで、自分の心が変わり、環境が変化してきます。環境が悪いと嘆く他責ではなく、常に自責として捉えていくことが豊かな人生を送る秘訣・成功の秘訣だと思います。素直な人は伸びるのは、「気づき」、「変化」できるからだと思います。今後の採用は「素直」「気づき力」をメインに軸を考えていきます。代表取締役社長1973年生まれ。2004年31歳でエンドライン創業。2年半で年商1億2000万円の会社に成長する。「エッジの効いたアナログ販促」と「成果が見えるメディアサービス」でリアル店舗をモリアゲるマーケティング会社。企業理念である「エンドラインと手を取り歩むすべての人達と物心両面でhappyとなる、~7happinessの追求~」を掲げ、地域社会に役立つ会社を作ります。