pageTalking-Newsは、中小企業、スタートアップ、ベンチャー企業や保険代理店の経営に役立つニュースをいち早くお届けします。エヌエヌ生命」)は、全国の50歳以上の中小企業経営者2,297人を対象に行った調査結果を発表いたします。今回の調査から、多くの経営者は事業承継の際に「先代の思いや、経営上必要な情報などが整理され、残されていること」を重要視していることがわかりました。Book(ヒストリーブック)~笑顔の継続と承継への道~」の提供を開始しました。顧客である中小企業経営者が今と未来を考え経営の安心を次世代までお届けするために活用いただくことを目的としています。ニーズに合ったサービスの拡充を図ってまいります。<調査結果トピックス>会社で抱えている課題として最も多いものは「人材の確保・育成」(調査結果3参照)中小企業経営者が抱えている課題として49.2%が「人材の確保・育成」を挙げ、最多となりました。「営業力・販売力の強化(26.7%)」「新規開拓(21.2%)」「資金繰り(17.3%)」「事業承継(16.2%)」となりました。​2025年時点で現状のまま経営者を続ける予定の現役経営者は54.1%、その主な理由は「経営者を続けていくことが生きがいだから」(調査結果5、6参照)現役経営者2,297人のうち、54.1%にあたる1,212人が2025年に「現状のまま経営者を続けている」と回答しました。そのように回答した1,212人が経営者を続けている、と回答した理由として最も多かったものは「経営者を続けていくことが生きがいだから(42.2%)」となり、次いで「後継者の問題があり退くことができない(37.4%)」となりました。承継時における「先代の思いや経営上必要な情報などが整理されて残されていることを重要」と考えている割合は86.1%(調査結果8参照)承継時における先代の思いや経営上必要な情報などが整理されて残されていることに関する質問には、「非常に重要と思う(20.1%)」「重要と思う(33.9%)」「ある程度重要と思う(32.1%)」と回答があり、合計では86.1%となりました。Book」の提供を開始しています。実代表の監修によるものです。同代表は「事業承継は社長の『考え方』『生き方』『あり方』を財産とともに渡すのが事業承継の本質。全国の中小企業経営者にご活用いただきたいという強い思いで制作に携わりました」とコメントされています。n=2297)中小企業経営者Q6:前問で「現状のまま、経営者を続けている」と回答した方にお聞きします。エヌエヌ生命は、オランダにルーツを持ち、170年におよぶ伝統を誇るNNグループの一員です。NNグループは、欧州および日本を主な拠点とし、18ヵ国にわたり、保険および資産運用事業を展開しています。その名は、源流である「ナショナーレ・ネーデルランデン」に由来しています。エヌエヌ生命は、1986年に日本で初めてのヨーロッパ生まれの生命保険会社として営業を開始して以来、30年以上にわたり、中小企業とその経営者が財務や財産の面で安定した将来を確保できるよう支援しています。報道と編集上の目的だけに使用しており、商標の権利を侵害する意図は全くありません。