DIGITALTRANSFORMATION人材変革を通じてビジネスの未来を創造する急速なデジタル化の波の中で、企業の生き残りには継続的な変革が不可欠です。戦略的なリスキリングを通じてデジタルトランスフォーメーションを加速させます。持続可能な企業成長を実現します。リスキリングが重要なのか?リスキリングは、現代のビジネス環境において不可欠な戦略となっています。その重要性は次のとおりです。人材の定着率が向上する成長の機会を提供することで、優秀な人材を維持できます。従業員にキャリア発展の道筋を示し、継続的な学習を支援することで職場満足度が向上し、離職率の低下につながります。コスト効率が改善する既存の人材を育成することで、採用コストを削減できます。新たな人材を外部から採用するよりも、現在の従業員のスキルを向上させる方が、多くの場合コスト効率が高くなります。組織文化や業務プロセスに精通した人材が新しいスキルを身につけることで、より短期間で高い生産性を実現できます。組織の柔軟性が向上する多様なスキルを持つ従業員は、組織の柔軟性を高めます。市場の需要や事業環境の変化に応じて、従業員を異なる役割や部門に柔軟に配置することが可能になります。Programプログラム「ChatGPTって難しそう...」そんな不安をもつ文系の方から、さらなるステップアップを目指す理系の方にもぴったりな講座です。日々の業務で即実践できる活用法を、わかりやすく解説します。・印象に残るプレゼン資料の作り方さらにChatGPTを最大限活用するために必要な論理的思考力も、実践を通して自然に身につきます。企画立案から資料作成、プレゼンテーションまで、一連のビジネスプロセスをAIと共に効率的に進められる力を養成します。技術的な知識は不要です。さら聞けないAI活用」から、自信を持って使いこなすスキルへ。本講座では、AIツールを「使える」から「使いこなせる」レベルへと着実にステップアップしていきます。第4次産業革命の中核となるLLM(大規模言語モデル)について技術から実務応用まで体系的に学習。真の意味でAIを使いこなせる人材を目指します。LLM(大規模言語モデル)を活用した組織のDX推進から、創造的な問題解決まで、より高度な応用力を習得。戦略的思考とAI活用を組み合わせ、ビジネスにおける真のイノベーターを育成します。Reskilling-hub。