「福利厚生を使って従業員の健康を」と考える企業は少なくないでしょう。何から始めれば良いかと悩むことも多いはずです。株式会社ドクタ―トラストは、企業の健康経営を推進する役割を担っている会社です。福利厚生の拡充と小規模店舗の環境改善に。隙間時間にも健康的な食事を摂れるのが嬉しい!店舗によっては近くにコンビニや買い物に行けるところがないこともあり、休憩時間に便利で気軽に利用できる制度はないかと検討していました。YASAIを知りました。導入前に試食会をやったところ、女性社員を中心に反響が大きかったことを理由に導入を決めました。内部統制システムの基本方針お問い合わせ。