Tsukamotoみなさん、初めまして。弊社の特徴としては基本的に自由。仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。どれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。AWSにて構築された自社サービスの開発、運用保守を行っています。Flutter)とJavaScriptフレームワーク(React)を勉強中。アプリ開発はもちろん、インフラ・ネットワークも行えるエンジニアを目指しています。・2016年7月:クラウドソーシング企業にてアルバイト勤務。ライティング案件などのディレクションを担当。Innovatioにジョイン。ディレクターとして化粧品ECサイト案件に参画。・2020年10月:Creative事業部に所属し、受託案件でのコーディングや自社サービスのエンジニア業務を行っています。入社後は客先常駐でiOSアプリ開発の業務に従事してきました。白石モバイルエンジニアみなさん、初めまして。弊社の特徴としては基本的に自由。仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。どれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。私たちのミッションです。決められたのが3つの行動指針。オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。Innovationの働き方です。Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。毎日同じものなんてありません。会社も世の中もどんどん変化していきます。そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。驕ることなく低姿勢を貫く。向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。自由には責任が伴うもの。仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。memberトレスにはSierや業務系・組み込み系出身のメンバーが多く在籍しています。みんな、トレスでWebエンジニアとしての第一歩を踏み出しています。入社直後は(スキルにもよりますが)やコーダーなどの業務からスタート。Webの開発現場を経験してもらいます。3ヶ月~1年のスパンで案件が変わります。そのタイミングでご自身のスキルが上がる、理想のエンジニアに近付けるような案件を探します。