(総合商社のグループ企業。業員管理)を行います。ターの運営(規模は三千坪~一万坪)をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。MHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。点に物流センターを設けています。(総合商社のグループ企業。業員管理)を行います。ターの運営(規模は三千坪~一万坪)をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。MHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。点に物流センターを設けています。業務運営の仕組みが完備されているので、それに基づき業務を運営頂きます。体形的なオペレーションに沿って職務に専念頂けます。経験を重ねるごとに物流管理のスキルを取得頂けます。担当する現場のサブリーダーとして業務改善に積極的に関わって頂き、いずれ(最短で1年後)には現場リーダー(正社員)へとステップアップ頂きたいと思います。■キャリアステップ:最短一年で正社員を目指せます。正社員後はリーダー(年収450万円~)→グループリーダ(年収470万円~)→主査(年収550万円~)→課長・棟長(年収670万円~)→センター長(700万円~1000万円程度)とキャリアを積むことができます。運営のための仕組みを作り、管理する仕事になります。めざずキャリアコースになります。物流センターの担当現場にて、リーダーとして下記の業務全般をお任せします。運営のための仕組みを作り、管理する仕事になります。流山のロジスティックスセンターで倉庫管理の仕事をお任せします。今回はリーダーへの登用を前提とした募集。入社後は1倉庫作業の仕事をしながら、2リーダー候補として派遣スタッフの管理や業務改善といった仕事も徐々にお願いしていきたいと思います。■仕分け~出荷まで担当。アパレルなど、倉庫内に届いた荷物を仕分けします。コンテナの数は週に3本~10本。多い時にはコンテナ内に100個ほどの荷物が入ります。その後、ピッキングと検品をして出荷します。4チーム(1チームの人数は5~20名)で分担して作業を進めましょう。チームでは、毎年改善目標を設定。目標を達成するように、他のスタッフと協力しながらテキパキと対応することが大切です。★フォークリフトを使う作業もあります。リーチフォークをメインで使用しています。フォークリフトの免許を活かすことができます。クライアントからの問い合わせにメールや電話で対応します。内容は、梱包の仕方といった要望や進捗に関する質問です。WMSを使って、受注、入出荷を管理します。テンプレートがあるので、イチから作る必要はありません。使用するWMSは当社独自のシステム。他のWMSを使ったことがあれば難しくないのでご安心ください。リーダーとして大切なのは、チームの作業効率をより良くするための向上心。「もっとこうしたら良いのでは」といった意見は大歓迎です。上司に提案してOKがでれば実用化されます。★1年程でリーダーへのキャリアアップを想定して育成します。4チーム(1チームの人数は5~20名)で分担して作業を進めます。◇エクセル・ワードの基本操作が出来る方。◇倉庫管理システムを使用した経験のある方歓迎。移設等、あらゆる業種のお客さまに、豊富な経験・実績を活かしてノウハウとサービスを提供しています。安全で高品質な作業遂行のため入念な準備を行った上で、スケジュール管理と円滑な作業でプロジェクトを完遂しています。★多種多様な移転作業を経験しているベテランスタッフが揃う精鋭チームの一員としてお迎えします。複雑さや困難が伴う移転プロジェクトの経験を積み、エキスパートとして唯一無二のノウハウを築いてください。現場では毎日2人~30人のチームで作業を行いますので、分からない事があっても助けてもらえる環境です。オフィス移転・フロア移動やレイアウト変更のほか、新築ビルの移転プロジェクト管理にも幅広く対応。パソコン、サーバーなどの情報通信機器類の搬出入に加えて、セットアップから廃棄までの付帯作業も。新病院・新病棟への移転作業:クリーンルーム対応が必要な場合も、専用の機材を用いて確実に作業を行います。移設をはじめ、患者様の移動や、カルテの管理等の付帯業務も専門会社と連携して提供。含まれる場合も、豊富な取扱い実績に裏打ちされたノウハウと技術力を駆使します。国公立・私立大学の新校舎への移転や、図書館の移転:研究機器の移設や文書の電子データ化等付帯業務も包括的対応。中央や地方の官公庁移転:業務に影響が出ないよう、入念に効率的な移転計画を作成し作業を実行。※年齢給制度を敷いています。1-8-2詳細をみる応募するキープ冷凍食品の最大手『ニッスイ』グループ会社のフォークリフトオペレーター。東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。社内には結婚して家族を養う社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均-25°Cの冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。倉庫は5階建てで、1階部分(=ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。その高さはおよそ地上4階分です。小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。※そのほか、自分のフォークリフトの点検(アルコールチェック、バッテリー管理)も行ないます。◎1日の出庫数は、トラックなら約20~30台分、コンテナなら8~12本分です。入庫数はトラック10台分です。基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。★勤務地は希望を考慮します。取引のある企業を定期的に訪問、クライアントの受注動向から業務ボリュームの波動を分析し、必要なヒューマンリソースの提案を行ないます。して顧客満足と信頼関係を好循環させながら、売上確保と増員対応等による売上アップ、行業活動の拡大を行っています。過去の取引企業や未取引企業に対しては、対象企業が属する業界動向や受注状況などのマーケティング、仮説検証などを行いながらアプローチをし、新たなニーズ喚起を試みます。...などにより、市場をけん引するプレーヤーが目まぐるしく入れ替わっているため、新規クライアントの開拓が重要なポジションになります。クライアントへの人材派遣という形でリソース供給を行っている同社として、同社に登録する人材に適材適所の職場をマッチングし、クライアントと人材双方の了解を経て勤務初日の同行を行います。勤務後もフォローアップや就業現場の状況リサーチ等のため、定期的に訪問します。スタートは既存クライアントへの対応や登録人材のフォロー業務が中心です。業務に慣れてきたら、WEBや電話からの問合せ案件、所属長からの情報による案件など新規顧客への営業も徐々に行うこととなります。最初はベテラン社員に同行しアシスタントとして業務を取得する事から始めるので、未経験でも心配はいりません。※登録人材の就業現場への送迎、営業活動での運転があるので、普通自動車の運転免許が必須になります。※上記はあくまでも見込み金額となります。※時期により残業時間は変動します。※いわゆる(みなし残業)はありません。※賞与2回として試算。物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷+手作業でのパレット積み等を行います。とステップアップできます。アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。物流管理における工程ではPCを使って管理しています。いう感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。月給21万円~2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。※上記はあくまでも見込み金額となります。※時期により残業時間は変動します。勤務実績に応じて支給します。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。けなどの物流を手掛ける企業にて、物流現場管理をお任せします。千葉県市川市のセンターで物流現場での作業や物流現場のマネジメント(派遣、パート・アルバイトなどの管理指導)、出荷物の伝票管理などになります。小規模ながら大手顧客を持ち、安定した事業基盤を有しています。けの書類などになります。午後:ピッキングや出荷などの作業。夕方には落ち着くので残業は殆ど生じない環境です。※個人の能力、経験により同社規定により決定します。中心に行う物流倉庫にて倉庫業務管理に従事して頂きます。主軸は通販物流事業です。1981年に参入したので、40年近くの実績があります。それこそ、「通信販売」という言葉が日本に普及する前から、この業務に取り組んできたのです。具体例をあげると、大手生活用品メーカーさんが健康食品のWeb通販に乗り出したとき、私たちにお声がけいただきました。そのとき、ユーザーに届く商品の梱包材に、ユーザーの属性ごとに異なる広告を印刷する「オンデマンドプリント」をやりましょう、ということを決めました。設備投資にお金をかけ、印刷のための特別な機械を導入。oneマーケティングを実行。大きな成果をあげました。最近、上場を果たした企業さんから、さまざまな通販商品の発送をお引き受けしています。その会社さんの商品は海外からの注文も多数、入っているんです。そこで、日本郵便さんの「国際スピード郵便」を活用しましょう、と提案し、採用されました。日本郵便さんや宅配会社など、配送の実務を引き受けてくださるパートナーとの関係が緊密であり、彼らとコラボしたさまざまな提案ができるのも、アドレス通商の強みといえます。組合のお客様へお届けします。1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。在宅の方には直接品物をお渡しします。不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。ブラザー・シスター制度で、1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60~70件ほど。走行距離は35~45kmと、長くありません。長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。勤務地により異なります。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。学歴はもちろん、転職回数も不問です。※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は(準中型免許)以上が必要です。※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。運転するのは1日1~2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。普通免許でも可能な1.5tトラック。和気あいあいとした雰囲気です。お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。在宅の方には直接品物をお渡しします。不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60~70件ほど。走行距離は35~45kmと、長くありません。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。学歴はもちろん、転職回数も不問です。※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は(準中型免許)以上が必要です。※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。運転するのは1日1~2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。普通免許でも可能な1.5tトラック。和気あいあいとした雰囲気です。お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。在宅の方には直接品物をお渡しします。不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60~70件ほど。走行距離は35~45kmと、長くありません。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。学歴はもちろん、転職回数も不問です。※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は(準中型免許)以上が必要です。※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。運転するのは1日1~2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。普通免許でも可能な1.5tトラック。和気あいあいとした雰囲気です。お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。在宅の方には直接品物をお渡しします。不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60~70件ほど。走行距離は35~45kmと、長くありません。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。事務所によっては16時に終わる所も。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。)まで担っていただくことを期待しています。全体で数10名~数100名程の人員がおり、金額規模5億円~数10億円/年の管理を行っていただけます。(1)拠点(物流センター)配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。(2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。(3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。等、さまざまな機能に対応。顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。※上記は必須ではありません。※入社後に資格取得を目指すことも可能です。※希望を考慮させて頂きます。“SBS物流”を担っている当社。高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。新たにメンバーを増員します。現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。倉庫内での作業を覚えることからスタート。支店長として現場の統括者を目指してください。パートスタッフを管理)。※上記は必須ではありません。※入社後に資格取得を目指すことも可能です。※希望を考慮させて頂きます。業員管理)を行います。ターの運営(規模は三千坪~一万坪)をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。MHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。点に物流センターを設けています。更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。