経営の問題から子どもの問題までブログお問い合わせmenuDX学校春日部校ITに詳しくない中小企業にITを導入できる人材を育てる研修。人が自立的に動き成果をあげる仕組みづくり竹内美紀のブログホームブログ会計のDXサーバントリーダーシップとキャッシュレス化2024.05.30会計のDXサーバントリーダーシップとキャッシュレス化TweetShareRSSNo.1921,422昨日は、ライオンズクラブ国際協会の次期クラブ三役セミナーに参加してきました。私は、春日部市にあるかすかべ藤ライオンズクラブの会員です。その研修の中で気になる言葉がありました。サーバントリーダーシップきいたことはありますか?~*~*~*~*~*~*~*~*ITに詳しくない中小企業に寄り添う竹内美紀です。2つの講座とノート1枚で欲しい結果を手に入れる方法をお伝えしています~*~*~*~*~*~*~*~*リーダーシップが発揮できない...メンバーの指導がうまくいかない...組織の雰囲気が重い...もしも、こんなお悩みがあったらそれは「支配型」リーダーシップをしているからかもしれません。先頭に立ち、率いていくタイプ。なく「まず相手に奉仕し、その後相手を導く」という考えの元に生まれたのが「支援型」リーダーシップです。理念を策定しその浸透を実践している中で一方的に社長がこうしたい、と言っても誰もついてこないということをお伝えしています。想いを伝え相手の想いも確認し同じ方向へベクトルを合わせ互いに尊重しながら組織は作られていきます。その表現とアプローチがちょっと異なるだけでだいたい、同じことをいっているのかな・・・という感覚でした。今の時点で、おやまの大将のようなリーダーシップを発揮している人がまだまだ、いるということなのかもしれません。クラブ内で会計を務めることとなりました。サーバントリーダーシップを発揮すべく考えていることがあります。キャッシュレスが浸透しつつあります。県税事務所もクレジットカード払いを推奨していました。補助金や助成金の申請もネットからの申請です。いつの間にか、デジタル化は進んでいます。そんな中、おいていかれているのは〇〇会とか、〇〇クラブPTA。1年単位で役員が変わりその改革がおざなりになります。私も会計の任期は1年。このまま、古いやりかたを踏襲するという選択もあります。・・・がDX学校を運営している身としてそれは、いけません。いうことでライオンズクラブ内の会計のキャッシュレス化を推進します。強制ではなく自然とできるような仕組みをサーバントリーダーシップで導入していきますよ。詳しくは、もう少し運用してからで。想いが伝わり、成果があがるそんな仕組みを作るお手伝いをさせてください。定例会#1お申込はこちら↓お申込フォーム個別相談は下記フォームからもどうぞ。ご興味ある方はこちらから期待、感想、質問など、どうぞ。(必ずお返事します)※誠意のない営業に対してはお返事しないこともあるかもしれません。