有名になりたい男「うちの会社、もっと全国に広まってもおかしくない技術力がある。あと、僕自身も有名になりたい。テレビ局で取り上げてくれたら一気に有名会社・人気者になれたりしないのかな?」このように考えている方、もしかしたらいらっしゃるかもしれませんね。おりますが、建設業界には「すごい人・すごい会社」が多いのでは?と、いつも考えています。建設業界を抜きにしても、隠された(?)超人たちがゴロゴロいるかと思います。そのような人や、その人が所属する会社が有名になったら、周りの目が変わると思いませんか?「あいつ、凄い...!」と賞賛してしまう「あいつと仕事してみたい」と思わせる「あの会社が気になるから取引してみようかな」と思わせる例えば上記の通り。良い意味で有名になるということは、個人や会社の様々な可能性を広げるということに他なりません。それが、比較的安価でできるとしたら、興味が湧きませんか?しかも、テレビ番組に出演したり、テレビCMとして宣伝してくれる可能性もあるとしたら、ちょっと気になりますよね。ここでは、有名になったとある企業(タイトルの通り、日本ブレイク工業)とを例に出しつつ、ご自身も特別な存在になれるチャンスがあるということを、解説していきます。有給取得の義務化がありますが、改革=規制や義務なのでしょうか?ますます働きにくくなるだけで、「改革」とは程遠い企業が山のようにいることだと思います。本当意味で「働き方改革」とは、私は以下のように考えています。働くことが楽しいこと職場へ通う時点から楽しいこと良い仲間に囲まれること休みがあり、給料が良いこと上記の通りです。「労働時間の規制」ではないと考えています。大事なことは「働くことが楽しいこと」だと考えます。楽しい職場じゃないと、通いたくなくなるし、高い給料もらってもしんどいですよね。そのためにはどうすれば良いのかは様々な案があるかと思いますが、その一つは記事冒頭での「すごい人・すごい会社」と出会うこと。一つは、自分自身が「注目される存在となる」ことだと考えています。業務に関する素晴らしい技術を持っている人がいる(もしくは、自分がそんな存在になる)業務に関係ない、意外な特技を持っている人がいる(もしくは、自分がそんな存在になる)そんな人がいる会社に勤めている上記のような会社だと、なんだか楽しく働けそうじゃないですか?このような人や身近にいたり、そのような会社に所属している場合は、すごさを隠している場合ではありません。それを見た人たちが、「すごさのパワー」に惹かれて「俺も一緒に働きたい」と思わせることも可能だからです。面白い人に、面白い人が集まります。面白い人が多くなると面白い会社になります。面白い会社になると働くのが楽しくなりますし、「楽しんでやる」状態の会社はビジネスチャンスも大きく増えると考えます。)を持つ企業は、中小企業でも化けるポテンシャルを秘めていると考えます。企業や官庁に従わずとも、「働き方改革」を超えた革命を起こせると。建設業における「面白さ」を追求した働き方改革・革命の先駆者これは日本ブレイク工業に他ならないでしょう。残念ながら、儲けすぎて色々あり、現在は営業停止中とのことですが...社歌が、尋常じゃないレベルで流行りました。2002年に音源化され、もうそろそろ20年くらい経ちそうなこの「社歌」、若い世代は聞いたことがないのでは?冗談ではなく、ヒーローものというか、戦隊ものというか、そういうのを彷彿とさせる名曲だと思います。耳に残りますし、なんだか歌いたくなる魔力がこの歌にはあります。PVも絶妙にダサかっこよく、印象に残りますね。社歌がヒットチャート入りしたのは、史上初とのこと。そりゃそうだろうなと。解体工事という地味で日の目の当たらない工種かもしれませんが、この社歌がタモリ倶楽部で取り上げられた一気にブレイクしました。その動画がこちらこのテレビ出演をきっかけに、企業は全国的に有名となり、音楽を生み出した人(なんと契約社員)は音楽で生計を立てられるようになりました。テレビの宣伝効果は、すごい。2019年現在でも、テレビはまだまだ無視できない存在です。ゲームやパチスロ機での楽曲使用にて、定期的に使用されてきました。この曲だけで大きく稼いだことだと思います。テレビで取り上げられただけで、会社や人生が変わった代表例と言えるでしょう。SNSやYouTubeを始め、色んなな媒体で有名になれる可能性が誰にも与えられています。自分で流行らせたいものをブランディングでき、広報していくスキルがあれば、一攫千金のワンチャンスも夢ではないかもしれません。あなた自身、または、あなたの周りにいる「すごい人・すごい企業」を、そのまま眠らせておくには勿体無い世の中です。面白ければ、流行る(今風にいうと、バズる)流行れば有名になり、本業の方も注目される注目を浴びれば有名になり、人や会社の未来が変わる当人は楽しく働け、周りもそれを見たり感じることで楽しくなる。これこそまさに、「働き方改革」の一つの究極形かもしれませんね。あなたが「流行らせたい何か」をお持ちで企画したいとお考えでしたら、きっと力になってくれる企業様を紹介します。「すごい人・企業の紹介」にこだわらず、企業拡大や知名度アップを狙って「もっと多くの人に、当社を知ってもらいたい」といった宣伝もアリです。会社が広く知れ渡ることで、会社の未来は変わります。テレビをはじめとするメディア会社と企業のマッチングサイト「SeeSeeds」の紹介あなたが何かを流行らそうとしたり、もっと広めたい何かを伝えたいとしますが、戦略的かつ効果的に宣伝していくことは、結構しんどいです。ご自身にブランディング・マーケティングの知識技術がなくても、その道のプロフェッショナルがおりますので問題なしです。ネットでもマスメディアでも、「流行る可能性が高い方法」というものがありますが、プロはその方法を熟知していますので、お任せした方が良いかもしれません。株式会社スカイシーズさまが運営する、テレビと企業のマッチングサイト「SeeSeeds」というものをご存知でしょうか?月額4万円から始める企業PR化【SeeSeedS(シーシーズ)】こちらのサイトで何ができるかを簡単に説明しますと、全国のテレビ・報道/情報番組の各プロデューサー・各ディレクター・情報リサーチャー・各制作会社に、御社の情報や取り組みを、ダイレクトにアピール!できるマッチングサイトとなります。対象となる地上波テレビ局については以下の通り。:SeeSeeds様のHPよりと、まさに全国規模です。利用料金については、下記の通りです。成果保障プラン:20万円/月となっています。各料金プランについて、何ができるかを解説します。シンプルプランこのプランは下記の通り。記事については、SeeSeedsさまのサイトにて、年12回まで掲載可能です。記事はサービスご利用者自身にて描き起こす必要があります。さまにて各メディアへ実施して頂けます。ご自身で書く記事=想いが詰まった記事です。熱い想いを、マスメディアに伝えるまたとないチャンスですね。スタンダートプランこのプランは下記の通り。年に12回分の記事作成を、SeeSeedsさまに依頼できます。記事の企画段階から関わって頂け、戦略的に広まるようお手伝いをしてくれます。さまにて実施して頂けます。依頼する側としてはとても気が楽になりますね。記事の文章力も、プロの力を借りれば良いものが仕上がること間違いなし。成果保障プランこのプランは下記の通り。スタンダードプランまででできること報道機関関係サイト・担当記者への記事掲載・配信テレビ情報番組での紹介こちらの詳細については、下記の通りです。5回まで、全国の報道機関関係サイトへ記事を転載(計50サイト前後の掲載を保障)さらに、そのうち5回分の記事を全国のメディアへ告知配信する転載先のサイトは、こちらの通りです。宣伝効果により、告知が一気に広まる予感しかしません。契約期間中に1回、地上波テレビの情報番組にて、30秒以上御社の情報を紹介します。(関東・関西以外の地区での放送となります)「ご希望の時間・内容では実施できない可能性があります」とのこと。テレビでの取り扱いについては、詳細は契約前に確認した方が良いでしょう。テレビで大きく取り上げられるかどうかは、企画の強さもありますので、思うように尺が取れない場合もあります。視聴者やテレビ局にとって、告知内容が素晴らしいものだと判断されれば、特集を組まれるはず。あなたの思いをSeeSeedsさまへ伝えてみましょう。【朗報】どのプランでも、テレビ出演は可能です成果保障プランではなくても、告知内容がメディアの運営者に突き刺さればテレビ出演は可能です。自身があれば月4万円という少額投資で大きな広告成果を得られることも夢ではありません。メディア関係者の目に留まらずとも、今は口コミで大きくバズる時代です。どのようなプランでも、SNSなどで記事が流行れば、時代の最先端を突っ切る存在になることも夢ではありません。SeeSeedsとメディア、そして依頼者の関係をわかりやすく説明すると、下の図の通りとなります。自分に自信がある方は4万円から。プロの力を最低限借りたければ、10万円で。テレビ出演の確約を得たければ、40万円。ご自身の実力や予算などを考慮して、決めると良いでしょう。次の時代の寵児は、あなたかもしれません冒頭でもお話ししたように、面白い人や企業はまだまだ眠って日の目を見ていない状態にあると想定しています。私自身、身近に非凡な才能を持つものがおり、テレビに出たり、有名になって人生が変わった人が何人かいます。次に有名になるのは、あなた自身やあなたの周りにいる誰かかもしれません。出会う人が変わる人間関係が変わる働き方が変わる生き方が変わるこれは間違いありません。今回は会社が変わった日本ブレイク工業を例に出しましたが、作曲者の方は今は音楽家として、建設業から脱出しております。site誰にでもチャンスはあります。よろしければ、この記事を参考にあなた自身の未来を変えるチャンスを得てみてはいかがでしょうか。建設現場の問題点を摘み取り、快適にしよう【監督・職長向け】...働き方ショウジ建設、特に電気・土木に関する知識技術・法令を勉強しています。2019年5月、建設や安全、資格に関する「ゼロ災ブログ」を始めました。併せてニュース記事や、業務を通じての働き方・生き方なども取り上げていきます。