こんにちは!マーケティンググループの伊藤佳代です。今回は「統合報告書って、やっぱりそんなに簡単じゃなかった」について少しお話を。現在、日本で統合報告書を発行している企業は65社(国内時価総額上位200社中。試行錯誤でご担当されている方々の「声」として最近多いのは;・そもそもCSR活動が経営と「統合」できていない・そして、それ以前に組織横断的な議論に社内を巻き込めていない・ESG外部評価対応もあって統合報告書1冊だけでの開示に限界を感じているなどなど。「統合した経営」を写す鏡としての報告書。提供を予定して参ります。大手情報企業であるトムソン・ロイター社が、2011年よりグローバル・イノベーター・アワードという賞を毎年発表しています。機関トップ100を選出するものなのですが、第5回という今回、トップ100社の中に日本企業は40社選ばれるという快挙となりました。ダイキン工業など、直近の決算において過去最高益を更新している企業がある一方で、おや?という企業もちらほら含まれている感じがします。世界におけるトップイノベーター企業に40社も選ばれているほどに、(かつて?のように)日本企業に元気があるようにも見えないのは私だけではないはずです。近年、様々な研究論文にも書かれ始めているとおり、研究開発によって特許を獲得している(イノベーター)企業であることと、継続的に収益を上げ続けていることとのあいだには、厳然とした差異があるということなのだと思います。戦略、が経営成績を継続的に上げていくためには不可欠な時代になったということです。した戦略をも身につけた日本企業のさらなる活躍に期待したいところです。経営論」から最新記事をご紹介いたします。#COP21後に関する各種レポート。https://www.greenbiz.com/article/report-report-so-cop21-happened-what-next#ビジネスは気候変動に向けどう対応すべきか。https://www.greenbiz.com/article/beyond-big-goals-where-does-business-go-here-climate#世界で最もエネルギー効率の高い国。http://www.justmeans.com/blogs/worlds-most-energy-efficient-countries#今年が自然資本を計算し始める年か。https://www.greenbiz.com/article/year-start-valuing-natural-capital#ニューヨークが2030年までに再生可能エネルギー50%を計画。https://www.greenbiz.com/article/new-yorks-plan-reach-50-percent-renewable-energy#社会的な付き合いは食事や運動と同じぐらい健康に影響する。http://wired.jp/2016/02/23/social-health/#フランスの「ソーラーパネル道路」計画。http://wired.jp/2016/02/23/solar-panel-wattway/#英国大型スーパー「ふぞろいの野菜」を取り扱いへ。http://wired.jp/2016/02/23/asda-wonky-veg-box/#「気候変動の影響を受けやすい地域」がひと目でわかる地球マップ。http://wired.jp/2016/02/24/vulnerable-places-on-the-planet/【企業事例】#フォードが自動車メーカーとして初めてEICCに参加。http://www.sustainablebrands.com/news_and_views/collaboration/sustainable_brands/ford_reaffirms_commitment_sustainable_supply_chain_f#2つのアパレル企業のサステナビリティ・プログラムの統合。/timberland-and-vf-tale-merging-two-sustainability-programs#アマゾンの新しいサステナビリティの野望。https://www.greenbiz.com/article/amazons-new-sustainability-ambitions#ジェットブルーが航空企業として初めて、サステナブルなバイオ材料ラウンドテーブルに参画。http://www.justmeans.com/press-release/jetblue-joins-the-roundtable-on-sustainable-biomaterials#味の素、カゴメなどと展開の6社共同配送でMizkanと関東・関西間の鉄道輸送を開始。情報を、隔月を目安にお届けするメール情報誌です。メールマガジンの転送は歓迎です。複製・転載は事前にご相談下さい。スタッフと名刺交換させていただいた方にも配信しております。解除をお願いいたします。