本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。それぞれの研修を行い、仕事の流れを理解します。本社では、週1回、英会話講座があります。本人が1年間の自己目標を立て、上司と面談することで、目標と課題を共有する制度です。1年後にその振り返りを上司と共に行い、年々確実にステップアップすると同時に、「評価を透明にする」「毎年の積み重ねにより、転勤した場合や上司が変わった場合でも、評価に継続性を持たせる」ことを目的としています。同じ部署で長く働きスキルを積み上げていく社員もいれば、部署を跨いでステップアップする社員もいます。現場のことが誰よりも分かる営業のエキスパートになりたい、世界で愛されるイスを設計したい、語学力を生かして海外で活躍したい、広報として製品の魅力を多くの人に発信したい、会社の経営を縁の下から支えたい、そんな、あなたの「やりたい」を応援するシステムがあります。