講座に参加するHOME講座に参加する講座えらびコンシェルジュ人間関係をよくしたい、人間関係力を高めたい人間関係をよくしたい、人間関係力を高めたいますます人と人との関係が希薄になってきている今日。近づきたいけれど近づけない、知り合いたいけれどどうしていいかわからない...。他の人とどう関係をつくるのか、他の人は私を認め、受け容れてくれるのか。私が私自身をどうしたら受け容れられるのか。グループワークに取り組みながら自分のありよう、他の人の気持ちや思い、グループの中での自分や仲間、それが醸し出すパワーを体験します。この講座は、2日間でコンパクトにラボラトリー方式の体験学習を集中的に学ぶことができるプログラムで構成されています。初日は「コミュニケーションプロセスに学ぶ」、二日目は「グループプロセスに学ぶ」といった内容です。この講座は、全国各地で開催をしていますので、参加しやすい日程と場所の講座からお選びいただけます。※参考テキスト:「プロセス・エデュケーション」津村俊充著(金子書房)人間関係づくり基礎講座(12講)この講座は、12のテーマごとにラボラトリー方式の体験学習の基礎体験ができるように工夫されています。ラボラトリー方式の体験学習を実際に体験しながらも、体験学習を実施する際のファシリテーションのヒントも提供しています。関心のあるテーマから選択をされてご参加ください。12講制覇を楽しみにしてくださっている参加者もお見えです。※参考テキスト:「実践人間関係づくりファシリテーション」津村・星野監修(金子書房)Tグループ(人間関係トレーニング)講座Tグループは、狭義には8人ぐらいのメンバーとTグループファシリテーター(トレーナー)で構成された話題も手続きも特に決まっていなく、グループメンバーの相互作用を通して活動を行うTグループセッションのことを指します。広義には、複数のTグループとトレーナースタッフ、運営スタッフなどを含めた合宿形式のすべてのプログラムのデザインと運営をTグループと呼ぶことがあります。このようなTグループの活動を通して、グループの中で自分を生かし他者共に生きることができるかを探求することが、チームづくり、組織づくりの基本的かつ重要な視点を参加者一人ひとりがもつことが可能になるのです。Communication)の考え方を学び、グループでの演習を通じて自分や他者の感情に注目し、その背景にあるお互いが必要とするもの(ニーズ)を尊重し合えるような問いかけや応答、語りを試みます。感情に寄り添い、必要としていること(ニーズ)に気づいたときに人はつながりを実感できます。自分とつながり、他者ともつながるための表現を体験から学び合います。セルフサイエンス(新設)G.ウェインシュタインが考案した「セルフサイエンス~自己のための教育~」の教育プログラムをベースに、自分自身の日常の人間関係をふりかえり、自分の体験を言葉で語ることを試みます。そのトレーニングの中で、自分にとって深いなパターンを発見し、そのパターンがもつ機能(目的)を探求したり、逆にそのパターンによって失っている権利を回復するワークをしながら、自分自身を大切にする信念を新しく創り出し、新しく人とかかわることに挑戦するプログラムです。講座えらびコンシェルジュ自分のことをもっと知りたい、成長させたい、豊かにしたい人間関係をよくしたい、人間関係力を高めたいコミュニケーション力を高めたい、自分の考えや意見を主張できるようになりたいリーダーシップを身につけたい、リーダーシップ力を高めたい人やチームに介入したり、働きかけたり、問いかける力を養いたいチームの運営や組織の診断、組織開発に興味がある教育や研修プログラムをつくりたい、試してみたい社会に役立つことをしたい、人を支援したいさまざまな人の現場での活動を知ったり、体験したい。自分の活動を紹介し、わかちあいたいいろいろな人と出会い、いろいろな対話を楽しみたい。