2020年6月13日しょんなかどうも、しょんなかですじょしゅくんどうも、じょしゅですじょしゅくんそう言えば前、しょんなかさんは社内ニートだったって言ってましたよね?しょんなかうん、そうだけど、嫌なことを思い出すねじょしゅくんその時のこと教えてくださいしょんなかえ、聞きたいの?しょうがないな、でもあんまり良い話じゃないよじょしゅくん今後の勉強にさせてもらいます(^^)しょんなかよし、じゃあ、じょしゅくんのため話しちゃおう今回は私ことしょんなかが体験した社内ニート生活の一部始終をお伝えしたいと思います。来る日も来る日もやることなくて1日8時間サボるわけにもいかず仕事をしているフリこれは相当辛いですよ。そんな社内ニートがどういうものなのか?この体験談を通して知ってもらえたらと思います。体験談1:社内ニートは同じ資料を何度も読む体験談2:社内ニートは一つの仕事にはしゃぐ体験談3:社内ニートは忙しい?体験談4:社内ニートは気まずい体験談5:社内ニートは時間が止まる社内ニートは精神衛生上良くないまとめ体験談1:社内ニートは同じ資料を何度も読む新入社員の頃、まだ右も左もわからない状態で先輩・上司に「何か仕事ありますか?」と尋ねるとだいたい資料を読んでおくように言われます。クラッシャー上司この資料読んどいてしょんなかわかりましたしかし、まずその資料の情報量に圧倒されどれが今の自分にとって必要な情報なのか判断できません。その結果、とりあえず読んでみるという行動をとります。わからん資料を読まされるしょんなか(むむむ、さっぱりわからん)資料を読むと言ってもどこまで理解すれば資料を読んだことになるのか判断できないので時間だけが過ぎていきます。(そして眠気も襲ってきます)そしてなんとなく内容が頭に入ってきたあたりで先輩・上司に指示を仰ぎに行きます。しょんなか何か手伝えることありますか?クラッシャー上司じゃあ、このテプラ作成して※テプラとは名前が書かれたシールのようなものです。しょんなかできましたクラッシャー上司じゃあまた資料読んどいてしょんなかあ、はい...こうしてエンドレス資料読んどいてが私を襲うのでした。一通り資料を読んでしまってもまだ自分の理解が追い付いてないと判断して同じところを何度も読むんですよね。して段々と資料を読み続けるだけの自分が嫌になっていくのです。この資料をとりあえず読んどいてという指示は新入社員にとって結構酷な指示ということがこの経験からわかりました。じょしゅくん資料読んどいてっていうのは指示を出す側からしたらかなり便利ですよねしょんなかもっとこうなんか、あるだろうって感じ体験談2:社内ニートは一つの仕事にはしゃぐ社内ニートは今自分に振られる仕事がないことを理解しています。そのためもし仕事が振られても次に仕事がないとわかっているのでその仕事を大事に大事に扱います。クラッシャー上司これお願いしょんなか承知しました(やった、仕事が貰えた)しょんなか終わりました(なんか達成感があるぞ)クラッシャー上司じゃあ資料読んどいてしょんなかあ、はい...社内ニートは基本やることがなくかなり苦痛な時間を過ごしています。そのためちょっとした仕事を貰えるとかなり嬉しくなります。自分にも役割を与えてもらえた気になるからそしてちょっとした仕事でも達成感を覚えるのです。した仕事に達成感を覚えるただ、その仕事を終えたらまた社内ニート化します。じょしゅくん社内ニートにとってちょっとした仕事も生命線になるんですねしょんなか大げさに言っちゃえばそれが社内ニートにとって会社にいる意味になってくるからね体験談3:社内ニートは忙しい?社内ニートと言っても一日中ぼんやりしていていいわけではありません。仕事をしに会社に来ているから社内ニートもそのことがわかっているから仕事をしているフリをしなければなりません。今仕事で忙しいように振り舞う必要があるのです。クラッシャー上司(後ろを通る)しょんなか(キーボードカタカタマウスカチカチ)社内ニートも仕事が忙しい(フリをする)社内ニートは基本やることはありませんが入社当初与えられた数少ないパソコンのツールを使って作業をしている風な雰囲気を作り出す能力に長けています。やることがないと言ってもサボることはできないのでデスクでPCを触って仕事をするフリをして8時間やり過ごすのです。控えめに言って地獄でしょ?こうなると1日がとにかく長く感じます。じょしゅくん終始、仕事をしている雰囲気を出していなきゃいけないんですか...しょんなかこれが重なると変な能力ばっかり身についちゃう体験談4:社内ニートは気まずい社内ニートが特に嫌う場面それは同期や友達と仕事の話をするとき。昼食を同期と一緒にとったとします。そこではやはり仕事の話が始まるのです。どうきくんこの案件が大変でさぁしょんなかへぇそれは大変そうだねどうきくんしょんなかは今どんな仕事任せられてるの?しょんなかえ、まぁいろいろかな...とこのように本来は楽しいはずの同期との時間も社内ニートにとっては気まずい時間に変わってしまうのです。これは友達との会話にも当てはまります。社内ニートは仕事の話を嫌う同期や友達は仕事を任せられているのに自分は社内ニート...これは劣等感を覚えても仕方ありません。家族に「最近の仕事どう?」と聞かれても同じように「ぼちぼちかな」と答えるしかありません。これは本当にやり切れないですね。仕事がちゃんと貰えている同期や友達と自分を比較しちゃうと「どうして俺はこの会社にいるんだろう」と自暴自棄になってしまうのです。これは性格が真面目な人ほど深刻な問題になりかねません。体験談5:社内ニートは時間が止まる社内ニートは基本的に成長がないです。仕事を任せてもらえないので仕事を通した成長というのがないのです。以下のような悲劇が起こります。クラッシャー上司この仕事お願いしょんなかわかりました。やったことないのでどうしたらいいですか?クラッシャー上司え、まだそれもやったことなかったの?(ドン引き)例えば仕事を頼まれた時も勤続期間の割に仕事が出来ず結局は「え、まだそれもできなかったの?」と言われてしまうのです。仕事にドン引きされる社内ニートはこれまで仕事に触れる機会が与えられてこなかったからいざ仕事を任せられると何もできないそしてそのことに対して周りから白い目で見られる...これは本当に悲しい。悲しいし悔しいのもです。した経験が社内ニートの自尊心をさらに削っていきます。じょしゅくんそうやってどんどん負のスパイラルに陥っていくんですねしょんなかこのスパイラルから抜け出すのは至難の業だよ社内ニートは精神衛生上良くない社内ニートは職場でまともにコミュニケーションをとらず仕事もない状態で永遠に感じる時間が流れるこれが1日また1日と繰り返されるのだからそりゃネガティブ思考にもなります。自分が無価値な人間の様に感じるのです。こんなの精神衛生上良くないに決まっています。私はこんな社内ニート生活を送るうちにどんどん病んでいき適応障害という状態になってしまったのです。いってもまだまだ世間では認知...このように社内ニートというのは精神衛生上本当に良くなくて最悪の場合、病気にまで発展します。社内ニートという状態が人間に与える影響というのがどのようなものかわかっていただけたでしょうか。あなたも現在社内ニートと呼ばれる存在なのだとしたらいち早く周囲に相談するなど手を打つことをオススメします。しょんなかこうして私のような存在が作り出されていくのだった...じょしゅくんしょんなかさん、気を確かにまとめ今回は私ことしょんなかが体験した社内ニート生活を振り返ってみました。いやー、壮絶でしたね。何も知らない人は社内ニートは働かなくても給料がもらえるというイメージが先行しすぎて逆に羨ましいと感じてしまうかもしれませんが社内ニートのつらさというのはやはり実際に体験したことのある人にしかわからない部分があります。あなたが現在進行形で社内ニートをされているのでしたらいくらか共感していただけたのではないでしょうか。社内ニートは今も世の中のどこかで息をひそめ職場で過ごしています。この悲しみの存在といえる社内ニートをなんとかするというのがこれからの課題になっていくのかなと感じる今日この頃です。今なら無料で、月収10万円を稼ぐブログ作りのコンテンツをプレゼント!どうも、ブログ運営者の「しょんなか」です。私は日々仕事をしながら副業でブログ運営をしているしょんぼリーマンです。しょんぼリーマン-しょんぼりしたサラリーマンのことクラッシャー上司の部下であったり社内ニートであったりと職場でしょんぼりしている社員。ブログに出会う前は会社でクラッシャー上司に悩まされながらしょんぼりする毎日でしたが副収入10万円を達成してからは心に余裕ができて今では私と同じように悩んでいる方をサポートする立場になっています。毎月好きなことにお金を使いたい貯金額を増やしたい脱サラしたいなどなど叶えたい野望があるという方は是非、私の無料メルマガに登録してみてください。一緒にその実現を目指して頑張っていきましょう!もし私がどんな人間なのか気になった方は下のプロフィールを覗いてみてください。社内ニートは無能?仕事ができないのはつらい!社内ニートの割合は?仕事を与えないのはパワハラになる?会社員兼ブロガーしょんなか■しょんぼリーマンとは-しょんぼりしたサラリーマンのことクラッシャー上司の部下であったり社内ニートであったりと職場でしょんぼりしている社員。■プロフィール現役サラリーマン。副業としてネットビジネスを始め月収10万円を達成してからはノウハウを活かしコンサル業へどうも!サイト運営者のしょんなかです。当ブログでは私自身がしょんぼリーマンとしての経験を発信していきます。共感してもらえることがあれば嬉しいです。