果てしない自己満足への旅。LINE2022.08.29派遣社員というのは最長3年で、それを超えたら直接雇用というルールになっているはずである。私の勤務先には「派遣5年生」がちらほらいる。配属が変わると年数はリセットされるのだ。N氏もそんなベテランの1人。彼は先週金曜日休暇を取ったが、今日も出てこない。新型コロナで発症したらしい。熱の出具合に応じて自宅待機の日数を決められることとなる。オフィスワーカーなら「在宅勤務」となるところだが、工場の現場でパーツをいじる仕事に「在宅」はありえないので「働かない」一択。数日は出てこないだろう。以前、Kさんも発症のため休んだ。雑役の人員が減って大変だったのを覚えている。社内でクラスターが発生してないのが不幸中の幸いと言えよう。「集団感染で部署が丸ごと機能停止」したら生産ができない。自分の部署で代わる代わる感染者が出るというのも気持ちのよいものではない。「落ち着く」日は来るのか。継ぎの準備もうすぐ辞める私は、M氏にルーティン作業の引き継ぎをしなければならない。マニュアルが用意してある作業もあるが、ないものについては私が作った。絵入りで丁寧に、というわけではない。ほとんど「日本語で書いたプログラム」である。内職の求人を見る昨日は遠出しなかったために入手できなかった求人誌を、今日取ってきた。相変わらず土建業と警備員の求人が出ている。それと、「11月から新しく立ち上がる工場」の派遣求人が大量募集されている。私の勤務先の会社は北から南まであちこちに製造拠点がある。派遣には関係ないことだが、正社員はちょこちょこ転勤があるらしい。あちこち幅広く経験を積ませて...って、何だか公務員みたいだな。専門性は研究開発部門だけなんだろうな。唐突にスマホ断ち車で家を出て数分後に気が付いた。私はガラケーとスマホの2台持ちをしており、ガラケーは忘れてないので通話に支障はない。驚きの早さで後任が入る私が派遣元に辞意を伝えたのが先週の木曜日。金曜日に派遣元は現場の上司に「私が辞める」件を伝えた。私自身は今日、上司に伝えた。「母が足を悪くしたので」と。私の抜けた穴はどうなるのか。後任なんか入るのかね。見付けた派遣の案件に応募するため、日曜に仮登録した派遣業者へ行って今日は本登録。個人データを登録して、その後面談で今回希望する案件についての話を聞く(守秘義務のため詳細は書かない)。職場見学は来週以降になりそうだ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト上に表示された文字を入力してください。制作アプリ紹介ホーム検索トップサイドバ。