Satoエコスタイル事業部部長。某有名人材会社に新入社員として入社、クライアントであった当社の代表若森と横浜本社で出会う。3年間の担当を経て、事業の成長性や企業文化にも惹かれ、2011年に中途社員として入社しました。入社後半年間でバイヤー店長に成長、エリアの責任者を経て、入社4年でプロフィット部門の部長となる。部下1人1人の個性や成長を信じ、目標達成を1ミリも諦めないリーダー。小学1年生から大学卒業まで野球を続けてきました。高校と大学は県外の全寮制の野球部でしたので様々な面で両親には負担をかけてきました。自分がやりたいことを当たり前のようにできていた環境は両親のおかげです。社会人になって身をもって感じ『感謝』の気持ちを忘れないように過ごしています。関わる社内のメンバー、利用していただくお客様に感謝の気持ちをもって接したいと思っております。浜松入野店で販売の責任者をしています。do私達、スタンディングポイントは日本国内に眠るアパレル、ブランド品、時計、宝飾品など、高付加価値商品のリユース事業をエコスタイルという屋号で展開しています。創業地である浜松市には230坪を超える県下最大級の大型店舗を構え、通販は国内のみならず、海外にも販路を拡げています。・神戸三宮店(販売併設店舗)に出店しています。私達を取り巻く、リユース業界の市場規模は2020年には約2.5兆円となりましたが、2030年には3.5兆円を超えると言われています。今後も積極的に投資をしています。do私達の仕事は「憧れ」をリユースするエコスタイルという屋号で展開している私達、スタンディングポイントは日本国内に眠るアパレル、ブランド品、時計、宝飾品など、高付加価値商品のリユース事業をエコスタイルという屋号で展開しています。創業地である浜松市には230坪を超える県下最大級の大型店舗を構え、通販は国内のみならず、海外にも販路を拡げています。・神戸三宮店(販売併設店舗)に出店しています。私達を取り巻く、リユース業界の市場規模は2020年には約2.5兆円となりましたが、2030年には3.5兆円を超えると言われています。今後も積極的に投資をしています。創業して7年目の2013年、バングラディシュで起きた「ラナプラザの悲劇」に胸を痛めました。ファッション業界を取り巻く、途上国で起きている悪しき労働環境に悲しくなりました。大量生産や大量廃棄が当たり前の商慣習にリユース(再利用)を組み入れていきたい。プロパーのアパレル企業様のブランドに対する想いを汲み取り再販できる場所や機会となりたい。新品と中古、垣根を越えて、それぞれの役割を果たしていきたい。創業地である浜松市のファッション文化をリユースで貢献していきたい。そんな想いを抱え、私達は自分たちの存在意義を「R&Eビジネスの創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ことだと定義しています。R&Eビジネスとは、サステナブルやSDGSなどの言葉の無かった2001年に独自に作った造語です。リユース、リメイク、USED、ヴィンテージ、エシカル、サステナブル、リバイバル、ロングライフ等の事業領域を指しています。現在はファッション×リユースの領域で事業を展開しており、上質なファッションアイテムをリユースするために売却することができる買取拠点の横展開を中心に、国内はもちろん、越境ECにも力を入れています。「R&Eビジネス」で「もう一度、愛着の持てる豊かな世の中」を実感できる社会に変えていきたい。年2回(4月・10月)の社員総会、週次MTG、ドリカム面談、社内報の発行、LINEWROKS(社内SNS)など、社内のコミュニケーションの機会や時間を大切にしています。キャリアパス制度を導入しており、キャリア毎に何を求められているのか、何を学ぶことで次のキャリアにステップアップできるのか、明確にしています。経営陣自ら毎月、社内勉強会(45分)を開催したり、誕生月会などを主催しているため、入社後、経営陣との距離感に驚かれる方も多いです。今期は有志によるプロジェクトが4つ稼働しています。中には、入社1年目からリーダーとして参画してくれる社員もいます。権限移譲がドンドン進んでいくスタンディングポイントだからこそ、入社後、できる事、やれる事、やりたい事が増えていくことは間違いありません。member弊社が展開する「屋号:エコスタイル」では、洋服・ブランド品に特化したリユース事業を展開。全国どこからでもご利用いただけるオンライン買取や東京・大阪に展開している買取専門店にて良質なブランド古着やヴィンテージバッグや高級時計、宝石にいたるまで、ファッションアイテム全般の買取、国内外へのオンラインや販売店で販売も行っています。「鑑定士・バイヤー」の仕事の魅力。それはモノを通じてお客様の物語(ストーリー)を知ることができる仕事である点です。モノの価値を自身の目で見極め、お客様の感情に寄り添いながら、接客力や営業力が身につきます。自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて実店舗での接客応対(買取査定)を行う仕事が鑑定士の仕事です。毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリア長へ昇格することも可能です。企画会議等に入社1年目から参加、積極的に経営に関われるのも弊社の魅力です。非対面・非接触のサービスが重宝される時代となりましたが、弊社は数年前からオンライン買取を推進してまいりました。TVメディアからの取材も非常に多く、業界でも注目の企業に成長しました。