メディア掲載NEW2024年9月11日MEDIA【メディアに掲載されました】先日登壇した沖縄女子短期大学での講演が琉球新報さんで記事になりました。2024年6月18日MEDIA【メディア掲載のお知らせ】沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました。2024年5月16日MEDIA沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました。2024年5月16日MEDIA沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました。対話を通して、企業が自力で本質的な課題抽出と課題解決ができるような「決定プロセスへの支援」を得意とします。2企業ごとのオーダーメイドプラン既存の手法をそのまま導入するのではなく、組織の抱える課題を分析し、オーダーメイドのプログラムを提案。本質的な課題の解決を目指します。スタッフなど組織を構成するメンバーの現状を広く吸い上げ、タテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションを促します。4対話型組織を目指した伴走型コンサルティング一方的なアドバイスではなく、組織の状況に合わせて伴走しながら、共に考え、共に組織活性を目指します。おり、それに応じた柔軟な対応やコミュニケーションを行うことができます。課題に応じた協力体制を構築することができます。最適な手法で取り組みを行います。人とチームの能力を最大限に引き出し組織のパフォーマンスを最大化するコミュニケーション不全、生産性の低下、メンタル不調、離職といった表面化した問題がなぜ起きているのか。経営者と社員、上司と部下、総務と現場、など。立場が違う人と人との関係性に働きかけることで、複雑に絡み合った課題を整理し、真因を探ります。私たちコズミックコンサルティングは、組織として最大のパフォーマンスを引き出すために、従業員一人ひとりが目標に向かい当事者意識を持って協働できる組織づくりをサポートいたします。ナナメの取り組みが組織を変える組織をより良くするためには、その場しのぎの表層的な取り組みでは効果がありません。人と人との関係性や相互作用に働きかけ、組織全体を活性化させることが重要です。ナナメ(他部署)とのコミュニケーションを意図的に仕掛け、組織全体が活性化するための取り組みとして、主に下記3つのサービスを提供しています。リーダー育成PJTチームビルディングPJT1on1ミーティング導入支援PJTAdvisor顧問契約について中長期的な伴走サポートが本質的な組織変革を実現する組織が変革を起こすためには、中長期かつ継続的な取り組みが必要となります。取り組みを実施するだけではなく、日々変化する組織に寄り添い、伴走しながら、変革に向けたプロセスを支援する専門性が重要です。コズミックコンサルティングでは、企業それぞれの目指す姿や抱える課題に応じて、提供サービスをオーダーメイドでプランニング。各企業に合わせたプログラム実施のための定期訪問やオンラインコンサルティング、組織開発に関する情報提供やお悩み相談など、中長期的に組織づくりをサポートする顧問契約を行っております。「チームが連携してパフォーマンスを最大化したい」そんな組織のみなさま、ぜひご相談ください。5年で売り上げが約3倍に。「その成長は社員の自律によるもの」組織の力を最大化させた二人三脚の取り組み。あいめ保育園らしい組織をつくるための、研修や制度づくりに伴走。積極的な事業展開を支えるのは職員の力。各部門のリーダーが指導しまとめるという理想の形へ進化した3年間。お気軽にお問い合わせください。