●シフト作成・採用面接などの従業員管理あなたの経験やスキルに応じてお仕事をお任せします。オープンまでのあいだは、既存店にて研修をおこないます。今回の募集では、店長などのマネジメント経験者を歓迎◎リーダーとして、お店のみんなを引っ張っていってくださいね。店長を経て、将来的には複数店舗のマネジメントもお任せしていきたいと考えています。役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画の立案などにもどんどん挑戦してください!*。★ここがPOINT★。当店では、スタッフ一人ひとりの頑張りを正当に評価します。▼▼より良い職場づくりを進めています!▼▼スタッフ一人ひとりが意見を出し合って、2023年に当社の新しい評価制度がスタートしました。「評価制度」や「心得」と聞くと少し身構えてしまうかもしれませんが、要は「当たり前を大切にしよう」ということ。難しい内容はなく、意識すればすぐに実践できることばかりです。この《心得プロジェクト》を通じて、スタッフにより魅力的な人に成長してもらいたいと考えています。▼▼パンづくりを学べる◎キャリアアップや独立も応援します!▼▼カレーパンをはじめ、パンの基礎から応用まで、一貫して学べる環境をご用意しています。当店でパンづくりのイロハを身につけませんか?店長業務に慣れてきたら、複数店舗のマネジメントなど、さらに大きな裁量で活躍することも可能!「会社の中心的な存在になりたい」キャリアアップ志向の方にはぜひおすすめの職場です。当社には独立希望のスタッフが多く、独立に向けたサポートもおこなっています。ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください♪------------------------~ご応募いただいてからの流れ~まずは、こちらからお電話でご連絡させていただきます。当社はパンの製造から販売業務まで、ベーカリーにおけるすべての業務をおこなっています。素直さ・思いやり・礼節といった新しい評価基準を設けて、みんながいきいきと働ける職場づくりを進めています。美味しいパンをお客様にお届けするため、朗らかな接客やスタッフ同士の良好な人間関係は特に大切です。【2024年12月Open】自家製パンと薪焼きベーグル。奥には小さなレストラン。探す動画でアルバイトを探す知る飲食で働く人向けのWebマガジンお仕事探しマニュアル心強い味方!資格紹介!飲食業界の雇用・勤務に関するQ&A会員向けサービス会員登録すると、スカウトサービス、希望求人メールサービス、WEB履歴書などがご利用いただけます。無断掲載を禁止します。著作権は株式会社シンクロ・フードまたはその情報提供者に帰属します。