Time!細々と働くエンジニアが、細々と何かを書いていきます。2010/04/05新年度がはじまりました。新年度ということは、勤続年数が1つ上がるということを、最近まで忘れていました。気がつけば、この新年度で社会人6年目になりました(エンジニアライフ上では、「恥ずかしいから」「特定されそうだから」という理由で隠していましたが、今回からは書いてしまいます)。実家の父によく言われた「せめて5年は同じ会社で頑張るべき」という言葉の「5年」を達成しました。30)にもなりまして。■この5年間、成長したのか?ちょうど5年前、新卒として会社に入社しました。同期と比べたらコミュニケーション能力が格段に不足していること。学生のうちにソフトウェア開発をしていて入社できたので、知識だけは自信はあるもののただの資格バカで仕事にそれを生かせるか不安をもっていたこと。思うところはありつつの社会人生活のスタートでした。1浪して大学へ入り、大学院(修士)まで進んだので、同期とは3歳離れています。入社当初は、その3歳分の遅れを取り戻したい、と考えていました。3期上の先輩に追いつけるように頑張りたい、と。5年も経てば、技術系のリーダーとして後輩を指導しながらプログラムをバリバリ書いて仕事してるんだろうなあ、という漠然としたイメージはありました。この5年間を振り返ってみて、果たして今はどうかというと......。何というか......。少人数の部署へ異動し、主に運用・保守が中心の案件をずっと続けてきました。新人研修や新人のOJT担当もしたことがありましたが、同じ案件で、自分より後輩の社員さんと仕事する機会がほとんどありませんでした。入社当時に思い浮かべていたものとは、違う方向へ行っていました。自分から希望して、そうなったことでもありますが。3期上の先輩との差を埋められたかというと、埋めるどころか離されている気がします。いえば、同じ3年差でも、3期下の後輩(春から3年目)に抜かれているような気もします(苦笑)。先日も、「こんなこと、1、2年目で覚えるべきことだったよなあ。今までそういう経験がなくて、本当にわけがわからなかったとはいえ、5年目で、なっとらんわと先輩から叱られるようなことじゃないよなあ」と自省しきりだった出来事がありました(あまりにも恥ずかしいことなので、ここでは書きません)。エンジニアとして、大して成長していないのかもしれません。以下は、「論語」に書かれている有名な孔子の言葉です。「子曰く、吾れ十有五にして学に志ざす。