飲食業界ユーアールエー(URA)の評判・口コミ回答受付中ユーアールエー(URA)の評判はどうですか?ユーアールエー(URA)の社風や人間関係について語り...ユーアールエー(URA)の評判・口コミユーアールエー(URA)にお勤めの方に、ユーアールエー(URA)で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。ユーアールエー(URA)はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ユーアールエー(URA)のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※画像は各企業HPより引用しておりますユーアールエー(URA)にお勤めの方に、ユーアールエー(URA)で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。ユーアールエー(URA)はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ユーアールエー(URA)のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※この口コミは、2019/10に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。ユーアールエー(URA)の志望理由:地元での看護系以外の就職を探して居たため地元での就職だと、看護系主に介護関係の仕事の新卒募集しか見つからず、就活難民だったこともあり、大学時代でのアルバイト経験から接客業を探していました。その最中に知り合いが勤めていた会社を紹介してもらい、それがユーアールエー株式会社でした。地元にも根付いた、特産品を多く売り出しているという所も魅力的でした。新卒での入社なので初めはいくら残業をしていても、深夜の勤務を繁忙期にしても、あまり給料が上がらないのが不服でした。その後店舗を代わっても、残業をいくらしてもボーナス査定もさほど変わらず、ボーナス査定も個人の意見で書いていても上司に書き直されることも多々あり、よく頑張ったと思っても評価されることはなかったです。それもあり、貰える金額は普通ほどでした。重労働をいくらしても、給料は上司しか上がらずヒラである私達の金額は同じままでしたので不満とさせて頂きました。店舗によっては有給消化率が違いすぎ、会社内でも夏季休暇冬季休暇と家族と過ごせるような休暇があるにも関わらず、ないに等しかったです。上司が変わると、レイアウト変更のため深夜に及ぶ残業、朝9時から夜8時や9時までの勤務が当たり前になり、ワークライフバランスもワークにばかり偏り、家には夜ご飯と寝るための為に帰る感じになってしまいました。休みも仕事疲れのためどこにも出かけることも、旅行に行くことも出来ず家で寝ていることしか出来ませんでした。福利厚生が充実していると研修の際に言われたのですが、実際生理休暇も取らせてもらうことも出来ず、有給も消化しようとしても「私は何年もとっていない」「貴方の先輩が有給を消化出来ていないのに、自分だけ取るのか?」とも言われてとることができませんでした。ないモノ扱いをされていたので不満とさせて頂きました。上記で書いたことを含め、朝から晩までの店舗業務の他に上司自ら残業を勧め、出来なかった事務処理も時間外でさせられていました。他にも知らぬ間に時間外での勤務中勝手にタイムカードを切られかけたこともありました。店舗によりますが、モラハラもパワハラも、挙句の果てにセクハラもありました。セクハラに関しては証拠がなかったので泣き寝入りしかすることが出来なかったです。名無しさんユーアールエー(URA)に実際に勤務している方、勤務していた方へ。ユーアールエー(URA)の評判はどうですか?ユーアールエー(URA)の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト上に表示された文字を入力してください。兵庫県淡路市大磯6設立:1963年5月13日URL:http://www.ura.co.jp/このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。リリース夫が転職するかもしれない会社。