2020年6月13日しょんなかどうも、しょんなかですじょしゅくんどうも、じょしゅですしょんなか今日もまた上司から一方的に話されて疲れた~じょしゅくん例のクラッシャー上司ですか?しょんなかそうそう、ずーっと持論展開される身にもなれってんだじょしゅくんそれは疲れそうですねあなたの周りにもいないでしょうか。一方的に話し出すと止まらない上司。その話も面白ければいいのですが聞いてる側からしてどうでもいいことだったりすると疲れちゃいますよね。して上司というのは一方的に話をしたがるのでしょうか。円滑にコミュニケーションをとれる秘訣はないのか...ということで今回は一方的に話す上司について迫ってみたいと思います。聞き役に徹する似たような話をしてみる話題をすり替えてみる距離を置くまとめ上司との会話の特徴まずは一方的に話す上司の会話がどういうものか見ていきたいと思います。一方的な話というのも色々あるかと思いますがだいたい以下のような内容になるのかなと思います。「今は昔と比べて随分マシになったよ」こんな話を聞かされたことはないでしょうか。上司というのは過去に自分が乗り越えてきたことを武勇伝の様に語りたがります。若い頃はもっと大変だったとかあの頃の経験があったから今の自分があるとか一度語り出すと延々と繰り広げられます。聞いてる側からすればここで上手く反応して機嫌を取らなければいけないという高度な心理戦が発生するので疲れるわけです。いう話も一度だけなら勉強になっていいかもしれません。一度だけなら...同じ話を繰り返すしょんなか上司って同じ話を何度も繰り返すよねじょしゅくんあるあるですね先ほどの武勇伝もそうですが上司というのは同じ話を何度も何度も繰り返します。一度目なら新鮮な話としてリアクションも取りやすいのですがこう何度も繰り返されるとさすがに反応しづらくなってしまいます。部下の気疲れも溜まっていく一方です。したら誰にどんな話をしたかすっかり忘れてしまっている可能性もありますのでそういうもんだという認識でいるのがいいかもしれません。「あいつはどうして仕事が下手なんだ」などなど本人のいないところで展開される悪口を聞いたことはないでしょうか。それはふっと耳に入ってきた言葉かもしれませんし面と向かって話している時の言葉かもしれません。ここで下手に「そうですよね、あいつ使えないですよね」と同調しきれないのが辛いところ。いえば上司はたいてい部下に不平不満が溜まっています。あなたも上司から自分の知らないところで陰口を叩かれている可能性があるのです。そんな状況で下手に上司の悪口に同調してしまえば「何へらへらしてんだ、お前もだぞ」なんて心の中で言われてしまうリスクがあります。そこが上司が誰かの悪口を言っている時の反応に困るところです。こちらの反応を気にしない一方的に話をする上司というのはこちらの反応を一切気にしません。こちらがその会話の内容に知識がなく「はい、はい」と適当に相槌を打ったとしても構わず話を進めていきます。一方的に話を進める上司というのはこちらがその話に興味があるかないかは一切関係ないのです。それがこちらとしては気が楽な部分もありますがやはりそんな会話は楽しめませんよね。その会話内容も実りがあるもので楽しければ結構なのですがたいていは自分の武勇伝だったり誰かの悪口だったりします。何度も聞かされた内容だったりするので聞かされる部下の気疲れは半端ないです。そんなことが繰り返されると部下のフラストレーションも溜まってしまって良いことがありません。一方的に話す上司と上手く付き合っていくにはどうしたらいいのでしょうか。聞き役に徹するやはりこれは定石といえるでしょう。上司の一方的な話にはただただ聞き役に徹するということ。人は話を聞いてもらえれば満足するもので上司も例外ではありません。一方的な話には一方的な聞き役で対応するのが無難です。これは無難にやり過ごせますが会話に参加しているとは言えないのでフラストレーションが溜まってしまうリスクがあります。似たような話をしてみる上司の武勇伝にはこちらも武勇伝で対応です。「あの時は部活一筋だったんですよね」などなど学生時代の話をするのでもいいです。だいたいの上司は自分の武勇伝が上だと思っていますので「そうかそうか」と話を聞いてくれます。下手しても自分が上司より苦労しているという感じの話をしてはいけません。話題をすり替えてみる会話を一方的にさせないためには何とかしてこちらの土俵に上がってもらう必要があります。知識のない話はどうしても聞くことしかできないので流れに乗ることは難しいです。上司の武勇伝にもなると「はい、はい」と頷くことしかできなくなってしまいます。そこで一旦落ち着いたところで自分の土俵に上がってきてもらうのです。この話なら私もできますよーという感じで話をもっていくことができれば上司との会話も一方的になることはないでしょう。距離を置く一方的に話をされて疲れる場合には距離を置いてしまいましょう。上司なので全く話をしないという訳にはいきませんが接触を少なくすることは可能なはずです。上司を避けているみたいでいい気はしませんが少なくとも一方的に話をされるストレスからは開放されるはずです。まとめ上司は部下の気も知らないで一方的に話をしてしまう傾向があります。何度も繰り返される過去の武勇伝なんかはもうどう反応して良いかわかりません。言っても一方的に話す上司自身を変えることはほぼ不可能に近いですので自分でできることを模索していくしかありません。それはこちらから話を変えていくことかもしれませんし同じような話を用意することかもしれません。なんにしても上司との会話でフラストレーションを溜めないようにしていきたいものですね。今なら無料で、月収10万円を稼ぐブログ作りのコンテンツをプレゼント!どうも、ブログ運営者の「しょんなか」です。私は日々仕事をしながら副業でブログ運営をしているしょんぼリーマンです。しょんぼリーマン-しょんぼりしたサラリーマンのことクラッシャー上司の部下であったり社内ニートであったりと職場でしょんぼりしている社員。ブログに出会う前は会社でクラッシャー上司に悩まされながらしょんぼりする毎日でしたが副収入10万円を達成してからは心に余裕ができて今では私と同じように悩んでいる方をサポートする立場になっています。毎月好きなことにお金を使いたい貯金額を増やしたい脱サラしたいなどなど叶えたい野望があるという方は是非、私の無料メルマガに登録してみてください。一緒にその実現を目指して頑張っていきましょう!もし私がどんな人間なのか気になった方は下のプロフィールを覗いてみてください。日曜日の朝から憂鬱なのは危険?理由や解決法は?社内ニートの暇つぶし方法まとめ!ブログ運営はアリ?会社員兼ブロガーしょんなか■しょんぼリーマンとは-しょんぼりしたサラリーマンのことクラッシャー上司の部下であったり社内ニートであったりと職場でしょんぼりしている社員。■プロフィール現役サラリーマン。副業としてネットビジネスを始め月収10万円を達成してからはノウハウを活かしコンサル業へどうも!サイト運営者のしょんなかです。当ブログでは私自身がしょんぼリーマンとしての経験を発信していきます。共感してもらえることがあれば嬉しいです。