2022/09/282019年度新卒入社の社員2名。ドコドアに入社した経緯や、入ってからの社内の様子、仕事についてなど...入社して3ヶ月経った心境を話し合ってもらいました。「ドコドアがどんな会社か」「入社してどうだったか」などをご紹介する回にできたらと思ってます!Wさん・Sさん:はい!笑Aさん:では、さっそくはじめていきますね!【Q1】ドコドアを知ったきっかけは?Wさん:私は合同説明会に行ったとき。デザイン系の会社で探した時にドコドアを見つけた。ブース行ったら本間さん(代表取締役)が来てて、ミッションを聞いて共感して、エントリーしようと思いました。あとは、どこの企業もスーツの人ばかりなのに、ドコドアだけみんな私服だったから目立ってて...。社内の雰囲気が分かったからです。働いている社員さんたちがいきいきしてました。いう社内の雰囲気を選考の中で知ることができたことが一番大きかったと思います。明るい雰囲気だけど、オンとオフのメリハリがはっきりしてる。あと、いい意味で新潟っぽくない。仕事も社内制度も田舎っぽくないのに新潟でできる。いうところが魅力的した。Sさん:そうなんだ!自分の入社の決め手は、ミッションに共感したからですね。『良質なものが正しく評価される社会づくり』ってとても素晴らしいものだと思いました。自分たち新入社員の意見も聞いてくれるのもいいなと感じました。【Q3】実際に仕事をして、やりがいを感じた瞬間は?Wさん:5月に社内の案内パネル改修をやったことです。実際に設置されたあとに「すごくよくなったね」って言われたときはすごく嬉しかったです!Sさん:めっちゃいいね!自分はWebに関する知識をほとんど持たないままこの業界に入ってきて、できないことがたくさんあったからこそ、小さい達成感が毎日ありました。一通り終わったときも達成感がありました。WordPressの勉強したりマニュアル作りをやったり。今後もっと大きな案件をやったら、もっと大きな達成感が得られると思います!【Q4】入社前と入社後のギャップは?Wさん:仕事中のメリハリがあるっていうのは入社後より感じました。仕事中の真面目な雰囲気はブログとかからだとそんなに感じられないから、オンオフがしっかりしてるのはいい意味でギャップだったかもしれません!Sさん:先入観を持たずに入社したから、あまり印象は変わらなかったですね。人間として成長できる環境だなって思いました。【Q5】今抱えている不安は?Sさん:Webの知識がなさすぎてることが不安ですね・・。基礎的な知識と、それにプラスしてお客様のニーズとトレンドも取り入れなきゃいけないところが・・。案件を実際に持つようになったら、もっと知識が必要になるからさらに不安がありますね。絶対テンパると思います。Wさん:私も早く先輩に追いついて手伝えるようになりたいけど、知識が足りないことが不安ですね。できることがまだまだ限られてるから、実際に仕事を任される中で少しずつ書き留めたりしてストックしていくしかないのかなと思っています。周りがすごい先輩たちばかりだから余計にです笑。早くあのレベルになれるようにいろんなスキルとかを盗んでいくしかですね・・・。あとは、頼りがいのある先輩しかいないからこそ、来年後輩が入ってきたときに自分があんな風になれているのか不安ですね。業務でも何が正解か分からないし、まだまだ覚えていかなきゃいけないことがたくさんあります!!Wさん:すごく分かる・・笑。完全に自分一人でやんなきゃいけないって状況ではないから安心できる部分もあります!メンターや他の先輩たちが相談にのってくれて、サポートしてもらえる環境はしっかりしてると思います。【Q6】今後の目標は?Wさん:どの作業も、今は全部一回メンターを通してからお客様に提出してるから、メンターチェックなしでお客様に出せるくらいのレベルになるのが目標ですね。メンターが外れて、『任せた』って言ってもらえるようになりたい!自分ひとりでやってもお客様に安心して出せるレベルを目指します!Sさん:先輩の確認がいらないくらいに完璧な仕事が、ひとりでもできるようになりたいです。広告代理店の新規開拓営業からキャリアをスタートして、HRの分野に興味を持つように。社員インタビュードコドアで働く個性豊かなメンバーをご紹介します!フォローもっと見る同じタグの記事#採用もっと見る今週のランキングランキングをみるドコドア株式会社からお誘いこの話題に共感したら、メンバーと話してみませんか?話を聞きに行きたい。