とげている未来志向の会社です。会社とともに、仲間とともに、成長できる会社です。M&A部門と、さまざまなサービス部門があります。近年では、コンサルティングの依頼が急増し、現在の全事業の30%を占めるまでになっています。社内の組織には課や部といったものがなく、クライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。社員の成長は給与に反映されます。当社には3等級(ジュニア・シニア・マネージャー)の能力考課制度があり、それにより、昇格昇給を決めます。新規開拓手当、スポットコンサルティング手当など、成果報酬を重視。資格やキャリア年数よりも、実力主義です。reserved.コーポレートサイトエントリーはこちら。