んの事務ブログ生活や仕事に関わる、お給料や社会保険、マイナンバーのことなどをわかりやすく解説。その他、生活や仕事で使えるスキルや役立つ情報も提供。2016.04.28普段何気にもらっている給与明細。あなたはちゃんと確認していますか?といっても、給与明細は何がもらえて何が引かれているのか分かりにくいと思います。実際、「これだけ貰えるんだな」と振込み額だけしか見ない人も多いと思います。頑張って働いた対価にもらえる給与。その大切な情報を知ることができるのが給与明細です。正しい見方を知り、内容をしっかり理解していればな違いに気づくこともあります。給与明細はどこもだいたいこんな感じだと思います。※これはシンプルな例です。形式、項目等は会社によって異なります。給与明細は大きく分けて「勤怠(きんたい)」「支給(しきゅう)」「控除(こうじょ)」の3つのエリアで構成されています。この3つのエリアがどういった内訳になっているのか、それを知ることがもっとも重要になります。勤怠のエリアまずは、「勤怠」のところです。わかりやすいところですね。勤務状況がわかるエリアになります。意外とここが一番重要なのかも知れません。注目する点は、ここの残業時間や休日出勤などは残業代の計算の基になっていますので、間違っていないか確認する週間をつけるようにしましょう。だいたいの会社は給与ソフトを使ってますが、入力は手入力のところもあるので間違いは起こるものです。(まぁ、あってはいけませんが...)もし、間違いに気づいたら一度先輩や上司に聞いてみるといいかも知れません。支給のエリア次は、「支給」のエリアです。ここは、会社からもらうお金の項目が並んでいます。記載されているはずです。支給される手当や名称は会社によって様々です。このすべての合計額が「総支給額」で、いわゆる「額面の金額」と言われるものです。給料のベースとなる金額。賞与の計算の基になるのもこの部分。