お問い合わせ求人案内2019年10年にオープンした太陽と緑の家藤原では、ご利用者様のケアと職員の動きやすさ両立を目指し、3つの取り組みを推進しています。リアルタイム(有線接続)で把握することができ、職員が安心して働くことのできる環境が実現しました。介護記録にはPC及びスマートフォンを使用。ケアマネ・栄養士・リハビリが同じ情報を共有でき、ご利用者様のケアはもちろんのこと、日頃の小さな変化にも速やかに対応することが可能となります。令和4年の公休数は125日。毎月10日以上の公休があることで、趣味の時間やプライベートな時間に充てることができます。町内や子供会の行事なども参加したり。働く職場の方も一から丁寧に教えてくださりとても働きやすい職場だと思っています。友人もすぐに応募しました。その友人とは現在も一緒に働いているので、お互いに切磋琢磨でき、いい関係を築けています。あるご質問Q.現場経験はありますが、資格を保有しておりません。お伺いし、採用をさせていただきます。未経験、無資格の方であっても採用の実績がございます。お気軽にお問い合わせください。Q.職場内の人間関係・職場の雰囲気に不安があります。松涛会では、働くみなさんがのびのび仕事ができるように、上長との定期的なミーティングを実施しています。同じ職場で働く先輩たちも、親身に相談にのってくれる環境があります。ついて太陽と緑の家藤原では、介護福祉士としての専門性をとことん追求したい方、介護職員として経験を積みたい方を募集しています。3つの取り組みのうち、1つでも気になられたら、気兼ねなくお問い合わせください。フレッシュな環境で、私たちと共に成長していきましょう。ご連絡お待ちしています。reserved.申し込みTOPに戻る。