/】未経験から施工管理技士へ。同社の技術部で下記業務をお任せいたします。現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。■安心の研修・就業環境:入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学+現場研修を通じて学んでいただきます。■主な案件事例:基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。■主要お取引先企業:大手ゼネコン様がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100%を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。その一つが資格取得支援です。建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、幅広い資格を対象としています。これらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。資格取得支援学校の提携による特別講座の受講、そして有料のカリキュラムについては受講費の立て替え制度もあります。取得した際のお祝金や、その後の恒常的な資格手当も支給しています。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。請求書の作成(PC入力有。配車に関する業務をお願いします。傭車を中心としたトラックの配車業務を行っていただきます。※熟練の配車担当者が指導。未経験でも安心して業務を覚えていただけます。※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。東北~関西(青森~兵庫エリアの各地。物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷+手作業でのパレット積み等を行います。とステップアップできます。アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。物流管理における工程ではPCを使って管理しています。いう感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。月給21万円~2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。※上記はあくまでも見込み金額となります。※時期により残業時間は変動します。勤務実績に応じて支給します。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。現在物流拠点の拡大を図っている同社にて所長クラスの募集をおこなっております。業務はメンバーマネジメントから車両管理までお任せする予定です。マネジメントいただくメンバー数は各事業所によって異なりますが、少なくて4~5名、多くて30名程度のマネジメントをお任せします。※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します(応相談)。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。組合のお客様へお届けします。1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。在宅の方には直接品物をお渡しします。不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。ブラザー・シスター制度で、1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60~70件ほど。走行距離は35~45kmと、長くありません。長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。勤務地により異なります。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。学歴はもちろん、転職回数も不問です。※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は(準中型免許)以上が必要です。※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。運転するのは1日1~2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。普通免許でも可能な1.5tトラック。和気あいあいとした雰囲気です。お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。在宅の方には直接品物をお渡しします。不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60~70件ほど。走行距離は35~45kmと、長くありません。勤務地により異なります。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。学歴はもちろん、転職回数も不問です。※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は(準中型免許)以上が必要です。※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。事務所によっては16時に終わる所も。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。)まで担っていただくことを期待しています。全体で数10名~数100名程の人員がおり、金額規模5億円~数10億円/年の管理を行っていただけます。(1)拠点(物流センター)配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。(2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。(3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。等、さまざまな機能に対応。顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。※上記は必須ではありません。※入社後に資格取得を目指すことも可能です。※希望を考慮させて頂きます。“SBS物流”を担っている当社。高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。新たにメンバーを増員します。現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。倉庫内での作業を覚えることからスタート。支店長として現場の統括者を目指してください。パートスタッフを管理)。※上記は必須ではありません。※入社後に資格取得を目指すことも可能です。※希望を考慮させて頂きます。└「荷物がまだ届いていない」「配送のスケジュールは?」など、顧客からのお問い合わせに丁寧に対応します。新しいサービスがスタートした際には顧客にご案内するフォロー業務も担当。◎顧客からの注文を受けて、ドライバーおよびトラックを手配。PCを使い、配車データを作成します。効率的かつ、ドライバーに負担がかからないように配車を実施。あなたの腕の見せ所です。