あなたに合うカタチがある|すずき社会保険労務士・FP事務所すずき社会保険労務士・FP事務所(静岡県浜松市)では、お客様と対話することを大切にしています。)事業を始めたばかりだと分からいことがたくさんだと思います。本業に加えて、経営のために必要な業務もプラスされて大変ですよね。開業と同時に従業員がいましたが、労務に関しては本業なので問題ありませんでした。今回は、そんな開業したばかりの経営者さんからの質問です。翌月1(土)8時間この一週間の労働時間は48時間、しかし、賃金締め日までは40時間Q.この場合、翌月1日(土)の8時間分に、A:1日(土)からまた週40時間の計算がスタートす、るから割増賃金は不要?B:あくまでも26(日)からの一週間で40時間を超えているから1日(土)の8時間分に割増は必要?答えはBですね。賃金締日時点では、割増は発生していませんので、翌月に割増賃金分を付けることになりますね。締め日を超えたからといって勝手にリセットしてはダメです!🙅‍♂️(※変形労働時間制は考慮していません。関連記事5月もやり切りました。