LIXILの福利厚生制度は、LIXILの従業員が世界のどこで働いても、その能力を発揮できるように設計されています。従業員の働きがいのある労働環境を目指して以下の制度をご用意しております。Store住まいについてLIXILでは住宅補助として自宅より通勤が難しい場合、代用社宅を手配いたします。借上額×25%※30歳以上または家族がいる場合は異なる※上限基準あり※一部の拠点では集合寮あり※会社の定める諸条件あり(自己都合による引っ越しは対象外、など)カフェテリアプランについて従業員のウェルビーイングをサポートするため、旅行や自己啓発、人間ドックなど様々な福利厚生メニューに利用できるポイント制度があります。こちら資産形成について退職金制度における確定拠出年金(DC)をはじめ、従業員持株会や積立年金制度があります。StoreについてLIXILでは住宅購入やリフォームの際に利用できる従業員購入制度を用意しております。Reserved.PageTop。