何事にしても優秀な人材は正論は言わないなあ。正論は言わないのではなく、言う場所をわきまえている。言った方が早いでしょうか。大きな話ですが国際社会でもそうですね。正論が全てまかり通るわけではありません。会社でもスポーツチームでも正論がまかり通るわけではありません。顧客にも正論は通りません。正論を振りかざす人は空気が読めない人ですね。自分は正しいと発言している。不平不満を言っている。優秀な人財は、矛盾していても、不条理でも正論を飲み込み相手を立てます。これは決しておべっかではなく、相手への気遣い。実はこの話、いろいろな方にすると「まったくもってその通り」と言われます。代表取締役社長1973年生まれ。2004年31歳でエンドライン創業。2年半で年商1億2000万円の会社に成長する。「エッジの効いたアナログ販促」と「成果が見えるメディアサービス」でリアル店舗をモリアゲるマーケティング会社。企業理念である「エンドラインと手を取り歩むすべての人達と物心両面でhappyとなる、~7happinessの追求~」を掲げ、地域社会に役立つ会社を作ります。