ホールディングスの評判はどうですか?富士紡ホールディングスの社風や人間関係について語り...富士紡ホールディングスの評判・口コミ富士紡ホールディングスにお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見た富士紡ホールディングスの働きやすさについてご紹介します。富士紡ホールディングスの年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、富士紡ホールディングスはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。※画像は各企業HPより引用しております富士紡ホールディングスにお勤めの旦那様がいる奥様に、富士紡ホールディングスの働きやすさについて伺いました。富士紡ホールディングスの年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、富士紡ホールディングスはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。※この口コミは、2019/10に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。この口コミは富士紡ホールディングスにお勤めの方の奥様によって書かれたものです。歴史のある会社なので終身雇用を前提としている点が安心できます。現在はまだ給料は低い方だと思いますが、役職がつくと結構アップすると聞いています。企業の業績も大きな変動はないので安定感があると思います。富士紡ホールディングスのワークライフバランスワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない出向先の工場では隔週土曜日が出勤のため、周りの完全週休2日制の方々と比べるとお休みが少ないです。平日の残業は少ない方だと思うので、ワークライフバランスとしてはなんとも言えないところです。それぞれ担当している製品というものがあるみたいで、その製品が24時間製造を続けるものであれば夜勤の方から電話が入ったりもします。休暇はある程度の希望はとれるみたいですが、あまり有給を使っていません。富士紡ホールディングスで今後も勤め続けて欲しい?今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしい主人は仕事にやりがいを感じているそうなので、一番にその気持ちを尊重しています。専門性も高い仕事なのでなかなか転職先の選択肢も狭い気がしますし、今の仕事を頑張ってほしいというのが正直な気持ちです。体力勝負の作業もあるそうなので、身体的にきつくなったら辞めても構わないと思っています。長く勤める上で労働環境の改善やワークライフバランスへの取り組みを期待します。男性の育休活用も実績がないみたいなので、変わってくれることを願っています。給料もある程度貰えて、住宅手当もあり、残業も多くないので、どちらかといえばホワイト企業かなと思います。今の時代にはまだ対応しきれていない部分も多く感じられるので、ブラック企業だと言われることも多いみたいです。名無しさん富士紡ホールディングスに実際に勤務している方、勤務していた方へ。富士紡ホールディングスの評判はどうですか?富士紡ホールディングスの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト上に表示された文字を入力してください。1-18-12設立:1896年3月24日URL:https://www.fujibo.co.jp/このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。リリース夫が転職するかもしれない会社。