アメリカの社労士的存在。アメリカの社労士的存在。従業員が百人に満たない頃から「京セラは世界的な視野に立って世界の京セラへ前進する」と言ってきました。高く大きい目標をもつということと同じです。低い目標しかもたない人にはそれなりの結果しか得られません。自ら大きな目標を設定すれば、そこに向かってエネルギーを集中させることができ、それが成功のカギとなるのです。想像もつかないような偉大なことが成し遂げられるのです。事業の目的、意義を明確にする公明正大で大義名分のある高い目的を立てるまず事業の目的、意義を明確にすることが必要です。なかには、お金をもうける、家族を養うといった理由で事業を始めた人もいるでしょう。それだけでは多くの従業員を糾合することは難しいはずです。事業の目的は、できるだけ次元の高いものであるべきです。言葉を換えれば、公明正大な目的でなければならないのです。大義名分がなければなりません。大義名分がなければ、人間は心から一生懸命になれないのです。「事業の目的は何か」という問題に遭遇しました。我々は会社を辞める」という要求を突きつけられたのです。企業を経営する真の目的は、現在はもちろん将来にわたって従業員やその家族の生活を守ることにあると気づかされました。企業は経営者の私心を離れた大義名分を持たなくてはならない、という教訓を得ました。従業員の心からの共感を勝ち取り、全面的な協力を得られます。経営者自身も堂々と胸を張り、全力投球できるようになるのです。打ち込まなければなりません。生をうけたものとしての最低の務めであろうと思います。そのためには、まず仕事を好きになることが大切です。好きであればこそ仕事に没頭することができます。自然に創意工夫をするようになります。夢中になり、人並み以上の努力をする。この誰にも負けない努力がすばらしい結果をもたらしてくれるのです。法的助言として解釈できません。不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。この電子メール上の情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。この情報を利用して損害が生じた場合でも弊社では責任を負いかねますのでご了承下さい。(05/16/23)【質問です】セルフブランディングの7ステップ。最新ニュース【アメリカ人事】会員限定ページお問い合わせお問い合わせご質問は遠慮なくこちらからご連絡ください。内容を確認の上、48時間以内にお返事させていただきます。ビジネス損害保険についてのご相談を承っております。個人の方のご相談にはお答えすることが出来ませんので、あらかじめご了承下さい。※携帯メールやHotmailのメールですと、こちらからの返信が受信できないことがございます。お手数ですが、GmailやYahooなどその他のメルアドでお送りいただくか、以下のコンタクト情報に記載のあるいずれかの方法でご連絡ください。法的助言として解釈できません。不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。ご相談へのお返事で提供させていただく情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。法的助言として解釈できません。一般的な情報を提供致しておりあす。不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。Web-steや弊社のサービスにおける情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。情報をご利用されたことによる損失については責任を負いかねますので、ご了承下さい。アメリカの社労士的存在。TOPMENUHOMEお問い合わせ。