スポット社労士くん人事・労務のご相談04-7197-1100お手続き・入力方法04-7197-1100[受付時間]平日10:00-19:00無料ご相談・お問合わせはお気軽にお申し込みください。ログイン新規登録いい会社をストーリーする。東京」が、新宿にて開催されました。私たちスポット社労士くんは「freee提携社労士」としてこのイベントに参加し、会計事務所の皆様にアピールしました。この記事では、その模様をレポートします。2様々なニーズに対応可能!よりパワーアップした会計事務所へまとめきっかけは「会計事務所のお悩み」でしたスポット社労士くんと関わる会計事務所さまから「本業じゃないのに人事労務の業務を依頼されて困っている」というお悩みをいただくことがあります。相談内容とは、具体的には以下のようなご相談です。(記帳代行料金の中にまとめてしまっている)年末調整業務の必要書類についてお客さんに説明しても、毎年一式揃って出てこない顧問先である中小企業では、本業に追われて労務手続きを行う人材が不足していたり、対象になっていても助成金を活用できてなかったりします。多様な労務問題が、専門外の会計事務所に集中しているのが現状です。社労士事務所としてはとても残念なことに、「中小企業の6割以上が会社のお悩み(人事労務を含む)を日常的に相談するのは税理士」というデータがあります。小規模事業白書」さらに、最近では働き方改革や「2024年問題」により、しっかりとした労務管理が求められています。労務知識をカバーしている会計士事務所は多くはありません。顧問先とのトラブルを避けようと、私たち社労士に依頼する会計事務所さまが多くいらっしゃいます。スポット社労士くんでは提携先2000社以上の税理士の先生方から、毎年3,000社もの中小企業様をご紹介をいただいております。Day」出展へこのような背景を踏まえ、私たちは次のように考えました「会計事務所様の顧問先が、必要な時に必要な分だけ利用する、労務サービスを提供できないだろうか」スポット社労士くんは単発対応を基本とした社労士事務所であり、かつ強力なパートナーfreeeさまと提携を結んでいます。よるスポット対応」を打ち出すことに!!以下は、サービスの簡単な流れです。Day」は、freee社と提携した「認定アドバイザー」や「提携社労士」「サポーター企業」などが各社の成果を持ち寄り、新しいビジネスチャンスを見つけるためのイベントです。スポット社労士くんは、主に「認定アドバイザー」である会計士事務所の皆様をターゲットに、スポット型支援サービスのご紹介を行いました。1専門家からの適切な支援を受けることができる頻繁な法改正にも対応した、適切な労務管理を実現することができます。【顧問先のメリット】2経営コストを削減できる給与計算をfreee人事労務にて自動化することで、給与計算のために人手を増やす必要はありません。単発契約なので顧問契約より格段に安いのも嬉しいポイント!例えば、一般の社労士事務所で就業規則を作成する場合、顧問料月額2万円+就業規則作成メニュー20万円=年間44万円の料金設定になります。顧問先は正しい労務管理ができるようになり、結果として給与計算や年末調整業務を効率化につながります。東京」と、freee提携社労士によるスポット対応についてご紹介しました。「さらに知りたい!」という方は以下まで、お気軽にお問い合わせください。※ご相談内容によっては、有料の労務相談に切り替える場合がございます。※「記事を見た」とお伝えください。お知らせセミナーCONTACTお問い合わせサービスについてのご質問やご相談など、まずはお気軽にお問い合わせください。