厚生労働省が2021年1月に発表した外国人雇用状況によると、外国人労働者は毎年増加傾向にあり2020年度は過去最高の約172万人を更新した。外国人労働者を雇用する事業所数も増加傾向にあり、コロナ禍でも着実に外国人労働者数は増えている。一方で、言語や文化の壁があり自社の情報が外国人求職者に的確に伝わらないなど、課題を抱える採用企業も多い。Connecter(ジョプスコネクター)」のβ版の提供を開始した。Connecter」は日本を含む世界中の外国人求職者と採用企業をマッチングするプラットフォームである。事前相談を受けた採用企業の外国人社員が「コネクター」となり、外国人求職者に対して求人情報の詳細や実際に働く環境の情報を提供する。外国人先輩社員が英語や母国語で自社情報を話すことで、求職者の不安を減らし入社後ギャップの解消につなげることが可能だ。サービスの概要は以下の通り。登録者の拡充を行い、外国人採用数が増加傾向にある中小企業への導入支援に注力していきます」とコメントしている。2021年4月、株式会社フロッグに新卒入社し編集部の一員となる。人材業界に関する様々な記事を分かりやすくお届けしていきます。