コピー2022.09.21みなさんは、この3つの言葉は聞いたことがありますか?コンプライアンスは、最近メディアでも耳にする機会が増えました。今回は、この3つの言葉「コンプライアンス」「ガバナンス」「アカウンタビリティ」の紹介と、これらが学校にもたらす影響を一緒に考えていきたいと思います。スポンサーリンク目次3つの言葉コンプライアンスガバナンスアカウンタビリティこれらのために大切なことおわりに3つの言葉タイトルにもあった3つの言葉は、それぞれどんな意味を持つのか確認しておきましょう。コンプライアンス「法律や通知、内規などのルールを遵守して活動すること」を言います。ルール遵守をしているかガバナンス「不正防止や組織価値の向上に向けた経営・管理の仕組み」のことです。対応の仕組みがあるか。アカウンタビリティこれは、「説明責任」です。成果達成のために主体的に責任を持って行動することを言います。責任を果たしているか。※注意:「社会通念上の共通の感覚」は常識の通用しない人には無意味です。説明責任を果たせません。「根拠」だけでは、冷たい話、冷たい学校になってしまいます。「技術」だけでは、中身のない学校の先生・職員と思われます。説得力のある行動・発言のために「心情の理解や意識」(感性・感情・感覚)「後ろ盾」(根拠)「スキルやテクニック」(技術)を持ちましょう。2学期もまだまだこれからです。一緒に頑張っていきましょう。年度当初は、事務作業が本当に多いですよね。担任はクラス分けが終わると、教室の環境整備に時間をとられます。その裏で、副担任の先生には次のことをしてもらえたら、担任は泣いて喜びます。今回は4つ挙げてみました。今の学校現場は、エネルギーが弱まっています。GIGAスクール構想など、抱える問題が増えすぎていて、現場の教員も正直参っています。おかしいことをおかしいと言えず、自分さえよければそれでいい。残業したって給与はおろか管理職からの評価も変わらない。権利を主張すれば鼻で笑われ、ベテランや管理職から「つべこべ言うな、これだから今の若手はダメだ」と怒鳴られたり無視されたり......。働き方こんな学年主任はイヤだ!3選これまでの経験の中で、自他学年を含むたくさんの学年主任とかかわってきました。仕事が丁寧な学年主任、仕事が早い学年主任、穏やかで優しい学年主任......いろんな学年主任を見てきました。「○○が悪い」と言い続けたところで生徒は変わりません。「○○を良くする」ために、どんな手を打つかを柔軟に考えるのが『教育のプロ』です。どんな意識で取り組むか。どんな組織で対応するか。常に改善の視点をもって、指導にあたりましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。初任者や若手教員の味方です。ホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。