弊社採用情報インフォメーションお問い合わせ無料相談を申し込むホームコンサル用語集ケース面接ケース面接ケース面接とは、面接官がクライアントの立場として課題を提示し、その解決策を求めるシミュレーション型の面接方法のことを指す。コンサルティングファームの採用面接時に行われることで知られる。ケース面接を実施する目的は、候補者が入社後にディスカッションパートナーとして機能する人物か否かが確認することにある。そのため、ケース面接では、論理的思考力やコミュニケーション力、ストレス耐性が求められる。短時間でクライアントの課題を論理的に解決する力が問われるケース面接は、コンサルティング業務の縮小版と捉えることもできるだろう。ケース面接の出来が採用可否やオファー内容に大きく影響する場合も多く、対策や事前準備が非常に重要である。ケース面接の対策本や問題集を用いて練習を行うことで、面接前に多くの経験を積むことが必要である。面接官(クライアント役)とのディスカッション【課題設定】ケース面接が出題されるタイミングは、主に以下の2つである。通常の面接(アイスブレイク)後、面接官から課題が提示される「趣味はなんですか?」といった何気ない話題から、その場で課題が設定される【高頻出ケース面接例題】ビジネスと間接的に関係するフェルミ推定に関するケース例題:東京都に携帯電話の基地局はいくつあるか企業や組織の「売上・利益」を推計もしくは、増加方法を求めるケース例題:東京都内にあるタクシー業界の市場規模はどの程度か。業界3位のA社が売り上げを2倍にする為の施策を提言せよ賛成反対や二者択一を求めるケース例題:企業での年功序列制を撤廃するか否か社会問題の現状と課題を解決させるケース例題:日本の人口減少を防ぐためにはどうするべきか提示された課題をその場で論理的に解決する力が求められるケース面接は、多くのコンサルティングファームの選考で用いられているため、コンサル業界への転職を目指す場合はケース面接の模擬面接などを実施するなど、入念な準備が必要である。事業や財務に関するプロフェッショナルサービスを一元的・統合的に提供するコンサルティングファーム。近年、アジア拠点も置き、クライアント企業のアジアにおける様々な課題に対応しています。外資系コンサルティングファーム。世界トップクラスのコンサルティングファームとして、目に見える結果にこだわり、実行可能な戦略の立案とその実現を目指しています。企業だけでなく、政府機関や公共組織の案件が多いのも特徴です。蓄積された豊かな経験をもとに経営コンサルティング、システムインテグレーション&テクノロジー、アウトソーシング・サービスを提供しています。コンサルティングファーム。長年の歴史と圧倒的なクライアント数から、国内外で大きな存在感を示しています。M&Aアドバイザリーファーム。完全独立系であるために、在籍する各分野・業界のプロフェッショナルが一体となってクライアント企業に最適な資本提携をご提案できることが特徴です。