何より大切なのはお客様の想い。市場分析を行なってそれをカタチにしていくことで、お客様の一生モノの結婚式をお手伝いできる仕事です。花嫁のニーズやトレンドを踏まえ、自社ドレスブランドのブランディング、ドレスの仕入れ・販促、ドレスショップのサービスコンテンツの開発、イベントの企画などを実行。全国のフォトグラファーと協力し、お客様が思わずシェアしたくなるような写真や映像を撮るための、仕組みや仕掛けをUGCマーケティングの観点で構築。結婚式までのお付き合いではなく、生涯を通して当社を使い続けていただくために、「compass(コンパス)」というサービスサイトを立ち上げ。結婚式を終えた花嫁のインサイトとエンゲージメントを捉えたサイト運営を通して生涯顧客化へつなげます。<仕事のポイント>★自由度の高い環境でトータルに携われる!ターゲット分析から二―ズの把握、見つけた優位性をカタチにするまで、裁量大きく担当できるのがこの仕事の魅力。募集背景<ウェディング事業の強化のための増員募集>1997年に設立し、今年で27周年を迎えた当社。“感動の創出”に特化した独自のメソッドを強みに、ホテル、ウェディング、レストラン、バンケット、フラワー、コンサルティングの6分野で事業を展開しています。今回は、ウェディング事業の体制をさらに強化するための増員募集です。勤務時間11:00~20:00(実働8時間)※リモートワーク可能&遅めの出社時間で、通勤ラッシュの負担もありません!※残業は繁忙期には月40時間程度になることもありますが、基本的には月平均30時間以内です。月給30万円~50万6000円+賞与4回+インセンティブ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。※月給には固定残業代(月45時間分/6万2608円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。あり1回あたり有休取得5日間を年間2回取得し、年間10日間を有休取得の目安日数としています。入社後の流れ★入社後は...基本的に上司によるOJT研修を通して仕事をレクチャー。サポート業務からスタートし、少しずつ担当業務をお任せしていきます。業務に慣れてきたら、週2~3日は在宅勤務も可能です。★将来的には...チームのマネジメントに挑戦することも可能。他事業部でのマーケティングをお任せすることもあり、経験を活かしてさらにステップアップできる環境です。配属先について配属先は、20代~40代の4名で構成された少数精鋭の組織です。チームワークを重視し、気軽にコミュニケーションを取りながら仕事をしています。先輩たちの前職はウェディングプランナーやホテル業界、人材業界、イベント運営など、バックグラウンドは様々。ウエディング業界の経験がある方もそうでない方も、それぞれがお客様にとって魅力的なプロダクトを作るために積極的にアイデアを出しながら、前向きに仕事に取り組んでいます。現場や他部門とも意見を交わしながら、多くのお客様に選ばれるサービスをつくります。あなたのアイデアから素敵な結婚式が生まれるかもしれません。市場分析から仮説を立て、それを式でのテーブル装飾やデザインなどに反映させていくことが可能です。世界遺産のように人々の心に長く語り継がれていく企業へ成長し、200年企業となることを目指しているという同社。ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット、フラワー、コンサルティングという“感動”を軸にした6つの事業を展開しています。偶然ではなく、必然的に確かな感動をつくり出す取り組みを進めているのだそうです。今回募集のポジションは、結婚式という一生に一度の晴れ舞台を、“自分の企画やアイデア次第でさらに感動的な時間にできる”というやりがいの大きな仕事です。実際に同社は、働きがいのある企業ランキングで7年連続ベストカンパニーに選出されているのだとか。仕事を通して大きな達成感を味わえることは間違いありません!仕事のやりがいだけでなく、自由に意見を言い合える風通しの良い社風と手厚い社内研修制度も同社の魅力なのだそう。仕事の幅を広げたい方や、キャリアアップしたい方には、ピッタリな環境です。この仕事のやりがい&厳しさやりがい◎高速でマーケティングのPDCAを回せることまず、企画から運用まで自由度高く取り組めることがこの仕事の面白さ。実践した施策に対する反応が翌日には出るため、施策や仕事の質の改善にスピーディーに取り組むことができます。質の良いマネジメントを実現できる面白さがあるとのことでした。◎お客様に感動を与えられること結婚式を終えた新郎新婦にお話を伺い、その内容を新しい商品・サービスの企画や既存の改善につなげることが可能です。自分がゼロから考えた企画で式がより素敵なものになったり、新郎新婦やゲストに感動を与えたり、一生の思い出に残る瞬間を演出できます。新郎新婦の晴れ舞台を感動的なものにする手助けができるので、達成感や喜びは格別です。厳しさ△マルチタスクの大変さ裁量が大きく、幅広い業務を担当できる点が魅力の仕事ですが、そこが難しさでもあります。一つひとつの取り組みの効果を検証し、企画の立案・実行、改善というサイクルを回していきます。複数タスクの管理の難しさを感じてしまうこともあるでしょう。同社が運営する式場はそれぞれコンセプトが異なるため、「どこまで統一すべきか」「どこで個性を出すか」といった判断に悩むこともあるそうです。柔軟に物事を考える力や、臨機応変に対応する力が求められます。この仕事の向き&不向き向いている人◎企画から運用まで裁量を持って取り組みたい方お客様からのリアルな声を直接聞きながら、ウェディング事業の企画から運営までトータルに携われます。会社にとってもお客様にとっても重要なポジションです。「一生に一度の結婚式をさらに素晴らしい日にしたい」「お客様が喜ぶ商品を自分の手でつくり上げたい」と、前向きに取り組める意欲がある方に向いています。同社では企画から運用まで一貫して担当するため、企画のみ、運用のみといった分業体制ではありません。恵比寿南ビル4FInstagram当社のサービスを公開中!ぜひご覧くださいませ。企業ホームページhttps://www.positive.co.jp/応募・選考について入社までの流れSTEP1Web履歴書による書類選考STEP2面接1回(Web面接可)STEP3内定!※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はお気軽にご相談ください。※別途面談を実施する場合がございます。★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。面接の日程を決めさせていただきます。★面接にはリラックスしてお越しください!人柄・意欲を重視した面接です。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。恵比寿南ビル4F※Web面接も可能です。)応募される方は応募フォームへ応募を検討中の方は気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。この求人を見た人は、こんな求人も見ています。信頼性の高い求人情報を目指しています。取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。Tweetエージェントサービスとは?エンのエージェントが保有する非公開求人をお届けする完全無料のサービスです。転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします!応募後の流れ専任のキャリアパートナーが、企業とエージェントのやり取りを代行します。応募依頼が直接企業に伝わることはありません。株式会社ポジティブドリームパーソンズの転職・求人情報エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A「応募する」と「気になる」の違いは何ですか?エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。