2020-08-03ソフトスキルを磨くコラム・エッセイ今日の日経新聞一面コラム「春秋」を興味深く読みました。その全文を次のとおり引用させていただきます。・「21世紀に求められるスキルとは何か」。ラジオの語学番組「実践ビジネス英語」の寸劇の中で、グローバル企業の社員たちがこんなテーマでやり取りしていた。舞台は米国のニューヨーク。コミュニケーション力、そして協調性ですね」。可視化や数量化が難しい「ソフトスキル」と呼ばれているという。経済の変化が速まり「環境に適応し、柔軟に対処できることが重要になっている」と別の人物も賛同していた。一方で3つを備えた人材は、そういないという嘆きの声もあり、うなずけた。・いの一番の批判的思考力だが、むろん、相手の欠点を攻める趣旨ではない。問題を独創的な方法で解決すること、失敗を恐れず、そこから教訓を得ることと例示されている。この力を養うには学びを続ける姿勢が大切という。番組の講師、杉田敏さんはビジネスの経験が豊富だ。テキストは実感を踏まえたものに違いない。・杉田さんは、大統領らを輩出したケネディ家の家訓「人生は公平と思うな」も引いている。理不尽な現実へのがまん強さ、挫折から立ち直る力もビジネスでは重要だ、と伝えたいのだろう。コロナ禍で就職・転職活動が思うに任せない人が増えていると聞く。ソフトスキルを磨くことで一筋、光が見えてくるかもしれない。う~む、なるほど....。コミュニケーション力」、「協調性」という「ソフトスキル」なのですね。納得するところがありました。このコラムを読んで、「就職活動でどの企業からも高い評価を受ける学生には明らかに共通したスタンスがある」ことを、以前、この日記で紹介したことを思い出しました。三つが揃っていることでした。こちらも、可視化や数量化が難しい「ソフトスキル」なのだと思います。アーカイブはてなブログをはじめよう!miyoshi_sさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。