2024」(大規模法人部門)に認定されました。※「置き型社食®︎」は株式会社OKANの登録商標です。経済産業省が健康経営®︎に取り組む優良な法人を見える化するため、優良な健康経営を実践している企業を認定する制度です。紹介OKANの健康経営に関する取り組みOKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに掲げ、すべての働く人が健康で豊かであることを目指しています。ミッション・ステートメントの実現のためには、私たちOKANのメンバーが健康で安全に、そして活き活きと働くことが必要だと考え、かねてより従業員の健康維持増進に資する施策に積極的に取り組んでまいりました。自社サービスの「ハタラクカルテ」を活用した取り組みでは、15要素のスコアを把握することで、勤怠管理システムだけでは計測できないワークライフバランスや生活時間の確保に関連する課題を抽出し、それに応じたケアに取り組んでいます。生産性の向上に人材・組織の観点で寄与する目的のため、「ワークエンゲージメントの向上」「プレゼンティーズムの低減」「アブセンティーズムの低減」「望まない離職の防止」を成果指標におき、それぞれの指標を向上のため、施策のトライアンドエラーを繰り返しています。プロアクティブなアプローチにつなげることができています。自社の従業員にも「オフィスおかん」が利用できる環境を整え、継続的な食事支援を実施しており、従業員同士のコミュニケーションの活性化にも繋がっています。