いった似たもの同士や、同じ職場や地域といった限られた身内では強く結束する一方で、ヨソモノは排除するといった、偏狭な仲間意識に凝り固まっていては、いきいきと人生を送ることはできないでしょう。人間観が求められます。よって、はじめて多様性のダイナミズムが生まれてくるのです。社会への信頼の回復もう一つ大切なのは、いかに多様化の時代であるといっても、自分らしく生きるということは、自分勝手に生きるということではない、ということです。しくみも、より抜本的な見直しが必要なことは確実と考えられています。したときなどに、家族や地域、あるいは行政などの手助けを期待することができましたが、それがだんだん期待できなくなってきているのです。ことも、よく知られています。使わないのは、頼れるのはおカネだけだ、という気持ちがあるからと思います。けだ、というのが、多くの国民の実感ではないかと思います。わが国の家計にゆがみをもたらしております。いつまで生きるかわからないから、そのおカネがいつまでも使えません。命働いてせっかく稼いだおカネを使えないままに死んでいくのです。ような国に、新たな活力や魅力が生まれるわけがありません。強制する論理」の蔓延です。一切頼らずに、自分ひとりの力で、自分だけで生きていきなさいというのは、あまりにも無理な話です。暴論がまだまだ幅を利かせているのが現実ではないでしょうか。個人にまで求めているわけでは決してありません。なければならないことは、当然です。してまで、企業と同じことを求めているわけではなく、また、求めることもできないと思います。し、戻すべきでないと思います。ゆるやかな新しい連帯を構築していくことであります。「前に述べたように、自分らしく生きるということは、自分勝手に生きるということではありません。自らに求められる役割をきちんと果たしていかなければならないのです。生きる、あるいは公への貢献という価値観が強く求められるのです。いかなければならないのです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト上に表示された文字を入力してください。最近の投稿コスト低減の活動が不正を抑制する生産性を高めよ。Themepoints.。