際に参考にしてください。私は、自分に合う仕事を探す為にアルバイトをいくつもしましたが、バイトの目的は、自分に合う仕事、できる仕事を探すことでした。「親がいて食べさせてくれるからそんな甘いことを言っていられるんだ」と言う人もいますが、20代でも専門学校に行っている人がいてその人達は仕事はしていません。「同じ年の人では働いている人もいるぞ」と言えばいいのに学校に行っていない私には社会はとても冷たかったのです。言われた通りにして、やっぱり私の気持ちが変わらなかったら責任をどう取ってくれるのでしょうか?もし他に自分に適した仕事があったとしたら、そっちの方が絶対に良いわけです。自分の意見を押し付けてくる親戚のおじさん逹の言うことを聞いていたら体がおかしくなってしまいます。私は、若い時、嫌な仕事は、続けることができませんでした。体のどこかがおかしくなってしまうのです。何としても自分のできる職業を見つけようと思っていました。誰かの仕事体験記を読んだりすることができる時代ではありませんでした。実際に面接に行ったり、アルバイトをしたりして体験するしか仕事の内容を知るすべがありませんでした。働き始めても、これは嫌だと思ったら、すぐに辞めたこともありました。・退屈な狭い家電販売店の仕事は、一日で嫌になったある電気製品販売店で働いたことがあります。販売の仕事をしてみようと思った時がありました。売店で売る仕事は経験したことがあるので、店員はできると思っていました。それに電気製品は昔から好きで、中学のクラブは電気工作クラブに入って、ハンダでラジオなどの電気工作物を作った経験があります。大社長の松下幸之助も電気屋ですから、うまく行けばお金持ちになれると思いました。勤めた家電屋さんは、とても狭い販売店で、午前中で嫌になりました。こんなところで働くのは嫌だ。狭い店の中にずっと立ちっぱなしでいるのです。お客さんもあまり来なかったと思います。何をしていいかわからず、ずっと立ってお客が来るのを待っていました。午後にちょっと配達の助手で外に行って時間がつぶせました。お店から出られたのですが、あっと言う間にお店に帰ってきて8時過ぎまで狭いお店にずっといました。「いらっしゃいませ」と言うことくらいしか仕事がないのです。「狭い店内にずっといるだけでつまらない。「ああ、つまらない」と心の中でずっと思っていました。・1日しか働いていないのに日当は要求できません。翌朝、電気屋さんに電話して辞めることをつげました。辞めることを、店長に言うのはとても嫌でした。朝、辞めることを伝える為に電話しようと会社が始まるまで待つ時間が辛かったのです。言ってホットしました。親が一日でも会社に行ったのだから給与を一日分もらって来いと言うのです。「行けるわけないでしょ!」ただ店内に立っていただけです。配達に行く以外、ずっとただ立っていたのです。こんなこと一生やりたくないと思いました。それだけで、給与を一日分くださいとは言いに行けません。私は、お店の人に仕事のことを教えてもらって、店内に立っているだけの一日でした。それでは、日当は請求できないと思っていました。「一日分の給与をくれ」なんて、とてもじゃないですけど言えませんでした。・勤務初日で工場を辞めた友人は、一日分の給与を請求した友人が工場に勤めに行った時なのですが、一日で怒って辞めたことがありました。指示をする上役があまりに威張った口調で、我慢できなかったからです。友人はその工場に初めて出勤した日の夜、帰宅してから私を呼びつけて怒りながら、愚痴を言っていました。言い方が気に入らなかった。「俺、間違っているか?」ということと工場の上役の人の愚痴を聞かされました。友人は、その工場を辞めることにしました。その日はそれで帰ったのです。翌日の夜も呼びだされました。友人は工場を辞めてきたと言うのです。日当の請求もしたそうです。翌月の10日が会社の給与の支払日だから翌月の10日に取りに来いと言われたそうです。彼は、翌月に1日分の給与、数千円を取りに行きました。した、すごく気の強い友人です。親とうまくいっていない家庭でしたから、そういうお金のことには厳しいのです。自分は甘ちゃんだと思いました。経営者の奥さんが愚痴っていたことが忘れられません。パートに来た女の人がいて、すぐに辞めてしまったことがありました。その女性はちょっとしかパートに来なかったのですが、パート代を請求したらしいのです。レストランの経営者の奥さんが、誰かに話していたのです。「2,3日しか勤めてない人が、よく図々しく2日分の給与をくださいって言いに来られるよ。「教える時間がもったいない。図々しい女だ」と言っていたことが忘れられません。確かにお店や会社では、新人が入ってきた場合、仕事を教えなければなりません。仕事を教えることに時間が取られてしまいます。教えている従業員の分の日当も支払わなければなりません。それで新人が仕事を覚えて働いてくれれば、会社に取ってプラスになります。教えただけで、それで辞められては指導した時間が無駄になってしまいます。馬鹿らしいと思います。逆に、指導した従業員の日当分を指導料として頂きたいくらいです。会社の気持ちもわかりますが、それが人を雇うということなのかもしれません。試用期間中や見習いの人でも仕事として拘束し、見習いの人達が、労働を提供した事実があれば日当の支払義務があるようです。毎月定期的な収入が欲しい時もあります。そこの不動産・建設会社には、若い女...記事を読む嫌な人の仕事をやり続けることは辛い。胸が苦しくなったりして、体がおかしくなります。人と話すのが好きな人向けの仕事です。遠く離れた関東や関西の市場や...記事を読む看護師は怖くて強くてすごく稼ぐ。私の知人の奥さんに看護婦の方が何人かいます。家族の知り合いも含めると、看護婦をやっている人知り合いはたくさ...記事を読む倉庫の仕事はフォークリフトの免許が有効!で、再就職にいい。同じ職種での転職は経験者の為優遇される。人の仕事を羨んで転職失敗:調理師よりも営業職の方が稼げると思った月給30万円では生活できない。同じ職種での転職は経験者の為優遇される。同じ職種での転職は経験者の為優遇される。人の仕事を羨んで転職失敗:調理師よりも営業職の方が稼げると思った固定ページサイトマップフランチャイズ徹底比較。