特別受講料とは企業や組織を通じて通信研修を受講される場合に適用される受講料種別です。4回(講師添削型:郵送またはWeb提出)【eTextあり】テキストと別冊は、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。講師添削型(Web提出可)テキストの一部を見るリポート添削見本をみるテキスト・添削見本のご利用方法はこちら導入のポイントこのコースは実践的なマネジメントについて多様なテーマが簡潔にまとめられており、マネジメントの基本を習得していただくために最適です。管理者(課長)層への昇進・昇格前や任用直後の研修機会として、また集合研修のフォロー教育として研修体系に組み込んでご活用いただくことをおすすめします。ねらい■管理者として職場を良好に運営しながらも革新を進めていく、今求められているマネジメントの定石を理解します。■何をすべきかを自分で見つけて動く、すなわち「What+Howのマネジメント」を実践できる管理者の養成を目指します。■効果的なリーダーシップを発揮し、ときには自分の守備範囲を超えて動ける主体性や行動力を身につけます。■テーマごとに分かれたテキストで、マネジメントの重要テーマを体系的にわかりやすく学習できます。■部門・業種を問わず、ミドル・マネジャーに求められる必須知識やスキルを効率的に習得することができます。■理論の紹介やあるべき論に終始せず、実務に活かせるコツやノウハウを数多く提供します。伴う動向をわかりやすく解説しています。労務トピックスeText労務管理に関する動向をわかりやすく解説します。会計レファレンスブックeText企業会計の基礎知識をわかりやすく解説します。管理者のためのコンプライアンスeTextコンプライアンスの基礎知識と管理者の役割をわかりやすく解説しています。(1~4分冊)と共通の教材を使用しています。その他ご注意事項カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。受講料には消費税が含まれています。同じテーマで別のコースを探す新任管理者のマネジメント導入・お見積りのご相談お問い合わせフォームご希望のテーマやプログラムをご入力ください。お電話によるお問い合わせ該当する地区の事業所へお問い合わせください。