秘書・事務職を中心に複数企業で経験を積んできました。株式会社FIVEの転職エージェントとして働く道を提案されました。転職支援をさせていただいております。そもそも「ワークライフバランス」って何?「ワークライフバランスを大事にしたいです」こんな話を求職者の方からよく聞きます。具体的には「残業が少ない」「土日がしっかり休める」などプライベートな時間をきちんと取っていきたいということが理由としてあげられます。そのためなのか、ワークライフバランスは【仕事<プライベート】というイメージを持つ方も少なくないように感じます。子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」であると定められています。具体的には下記の3点を目指すとしています。仕事が忙しいから、趣味の時間を削るしかない子育てがあるから、キャリアアップは諦めようというように、何かを諦めるような選択ではなくて、どちらも充実した生き方を選択することを目指しています。1.転職活動の前に「自己分析」をきちんとしてますか?面接でワークライフバランスを重視していることを言うのって不利なの?そんな不安を抱える求職者の方もいるのではないでしょうか。結論ですが・・・そんなことはありません!冒頭で述べた【仕事<プライベート】で考えるのはNGです。何のためのワークライフバランスなのかどのような生き方をしていくのかどうして転職活動が必要なのかその中でも何でこの会社を応募したのかつまり・・・きちんと軸のある転職活動をしているかを見られています。そのために【自己分析】をきちんとすることが大事なんです。男性も取得するケースも増えてきました。男女関係なく育児休業を取得するのが当たり前になる時代ももうすぐかもしれません。仕事量関係なく9時〜18時まで働くのも悪くはないですが、メリハリつけて、時間を変動させて働くことで心身ともに豊かに生活していくことができます。・テレワーク働く場所も選べる時代になりました。「テレワークで働きたい」という求職者もたくさんいます。自分にとっても、企業にとってもメリットのある働き方をしていきましょう。3.企業にとっても嬉しいワークライフバランスワークライフバランスって働く人にメリットがたくさん!そんな印象を持つ方もいるのではないでしょうか。実は、企業にとってもいいことがたくさんあるんです。従業員の意欲も上がるので離職率の低下に繋がります。した社員がたくさんいる企業ならぜひ入社したい!と思いますよね。優秀な人ほどより良い職場へと転職していきます。意欲向上により、効率も上がります。残業時間が減り、1人件費の削減、2光熱費の削減のような効果も期待できます。企業もたくさんの求職者の中から選んでいます。内定は両想い・・!素敵なご縁です。「自分は会社にとってたくさんのメリットがある」ということをアピールしなければなりません。そのために自己分析をしっかりとしていきましょう。自己分析をし直してみてください。自分を知り、自分を表現した先にワークライフバランスが充実している働き方が待っています。完全無料の転職エージェントのサポートを受けることを強くオススメします。望んだライフバランスを手に入れてください。実際に私たちもサポートして、よりよい転職に導きますのでお気軽にお問い合わせください。