するとしないで大違い!通過率を格段に上げるために転職エージェントが支援すべき面接対策とは!?2019-08-21するとしないで大違い!通過率を格段に上げるために転職エージェントが支援すべき面接対策とは!?業務ノウハウこの記事は移転しました。約2秒後に新記事へ移動します。移動しない場合はココをクリックしてください。求職者が志望する求人の書類選考が無事に通過し、次は企業との面接。面接官にスキルや経歴をお伝えし、自己PRや志望動機を伝える重要な場。対策や整理をせずに向かったことでお見送りになることも十分あります。求職者の年齢やスキル、転職回数によって手法は違えど、面接対策は必須です!人材紹介会社経由での選考であれば、求人企業から一定のクオリティを求められます。求職者が考えてきた内容をしっかりと答え合わせする相手として、面接準備の支援をしましょう。今回はそんな面接対策にフォーカスし、通過率をアップさせるノウハウをご紹介したいと思います。出会って◯秒で決まる!?視覚がもたらす第一印象の効果!企業理解を深め、想定質問の予測を立てる!転職理由をネガティブにさせない!出会って◯秒で決まる!?視覚がもたらす第一印象の効果!第一印象の中でも特に視覚が占める割合は50%以上と言われており、面接官と出会って数秒で求職者の第一印象は決まります。PRの準備を万端にしていても、最初にネガティブな印象を持たれてしまうとそれだけでマイナス評価に繋がり兼ねません。誰にでも好感を持たれる清潔感のある服装や髪型を意識しましょう。現職がカジュアルな方などには、スーツやジャケットを持っているかの確認も!1日に何人もの求職者と対面している人事担当者に見られて問題のない準備を!・服装(スーツのシワ、靴の汚れ、カバンの傷み)・髪型(過度な染髪、まとまりのない長髪)・姿勢(待合室での座り方、面接官を待っている際の姿勢)など企業理解を深め、想定質問の予測を立てる!面接までに求人企業についての情報を収集することは非常に重要です。コーポレートサイトや採用ページ、社員インタビュー記事などから、企業理解を深めましょう。どんな相手に、何を提供していて、どのような強みを持っているのか。企業理解を深めることで、今回はどんなスキルを求めているのか、期待されている役回りは何かを予測し、面接官からの想定質問の準備につなげることもできます。企業理解は志望度の高さをアピールすることにもつながりますので、しっかりとインプットしましょう。募集背景やこのポジションで期待されていることを読み取り、求職者の経歴やスキルでマッチングするところを語れることもポイントアップに!転職理由をネガティブにさせない!転職エージェントに面談時に伝えた内容をそのまま面接で話すことはタブー。待遇が悪い、上司と馬が合わないなど、入社しても同じ局面で退職しかねないといったイメージを面接官に持たれないように、転職理由をポジティブに置き換えましょう!転職理由を自己PRや志望理由として話せると、入社後の活躍をイメージしてもらいやすいです。全ての話に一貫性があることも信頼度がアップします!過去の転職理由にも一貫性があるかが重要。面接官に活躍のイメージを持たせる内容にできるようにエージェントが一緒に整理・フォローしましょう!その他にも面接対策で抑えるべき項目や自己分析や志望動機のポイントを、資料ライブラリに掲載しています。ダウンロードは無料!続きはぜひ「クラウドエージェント資料ライブラリ」をご確認ください。pr.crowd-agent.com人材紹介の事業支援プログラムの一つとして、各種ノウハウ資料をダウンロードできるページを作成しました。求職者の集め方や面談方法、クロージングの手法、転職の決定につなげるノウハウをはじめとした、キャリアアドバイザーのみなさまに役立つ業務ノウハウをライブラリ化にしております。ご自由にダウンロードいただき、業務に活かしていただければ幸いです。今後も資料はどんどんアップデートしていく予定ですのでどうぞお楽しみにしてください。お役に立ちそうな情報や、情報交換の場を提供してまいります。クラウドエージェントでは、人材紹介業の発展を目指し、エージェントの皆様にとって役立つ情報や人材紹介のノウハウを提供してまいります。転職軸とは、求職者が設定した転職先へ求める条件のことです。...2021-03-05人材紹介業の営業のコツ|営業・コンサルタントを成功させるポイントとはこの記事は移転しました。約2秒後に新記事へ移動します。移動し...2021-03-01人材紹介会社が求職者を内定へつなげる面接の選考フォロー方法とは!?この記事は移転しました。約2秒後に新記事へ移動します。「今月の売り上げこれだけ!?」を卒業する経営ノウハウ大...この記事は移転しました。約2秒後に新記事へ移動します。「どんな素材が来ても、良い料理にする。reserved.はてなブログをはじめよう!groovesさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。