昔こんな冗談がありましたね。家を建てる殆どの人が知らない事実があります。日本にある建築会社の殆どには「大工さん」がいません。お客様の家を最終的に建てるのは間違いなく大工さんです。お客様が家づくりを頼む先は大工さんではありません。建築会社から下請けの会社に仕事が出され、場合によっては孫請けに出され、、孫請けの会社さんから仕事を貰うのが「大工さん」になります。家を建てる人の殆どは、大工さんとはつながりが無く、大工職という工程を担当する、孫請け、曾孫請けの業者という形でのつながりとなります。建築会社からすると、大工さんは下請け(協力会社)という形でお付き合いをしていただいた方が楽です。仕事があるときだけお願いすれば良いのですから、景気が悪く仕事が無い時はお金を払わなくてもいいからです。建築に携わる職人さんの中でも、大工さんは圧倒的に下積み時代が長い職種です。一人前になるまで育てる仕組みや、それまで待つがまん強さは殆どの会社にはありません。手っ取り早く、既に一人前になった人を引き抜いてくるわけです。戦争も、自国で兵隊さんを育てるよりは傭兵を雇って戦争した方がお金が掛かりません。プロスポーツの世界でも、自分のチームで選手を育成するよりも、一流になった人を引き抜いてきた方がお金が掛かりません。誰も大工さんを育てたがらないわけです。みんながそんな考え方で仕事をしていくと、遠い将来、大工さんが日本からいなくなってしまいます。大工職の数は、激減しております。これは、建築会社だけが悪いわけではありません。家を建てようとする人も、誰が建ててくれるのかという事を殆ど気にすることなく家づくりを進めます。平成27年末時点で、岐阜県には8621の建築業者がいます。(国交省調べ)それに対して岐阜県で組合に登録している大工職は1920人(全建総連調べ)特筆すべきは、県内に10代の大工さんが15人、20代の大工さんは84人しかいないという事です。実は、凰建設の社員大工さんには10代の大工さんが2人、20代の大工さんが3人います。(2017年12月16日現在)如何に他の会社に、若手の大工さんがいないか、育てるつもりがないかが分かると思います。今の事だけしか考えていない建築会社と、地域全体の将来を見据えて大工さんを育てていく建築会社。皆さんならどちらに仕事を頼みたいでしょうか。毎日現場で作業する大工さんが社員で、しかも若いという事は、将来的なリフォームの時に、同じ大工さんで仕事をしてもらえる可能性もあるという事です。凰建設の上棟作業の写真です。ほとんどの子が18歳~20歳で凰建設に入社してきます。順調に成長すれば5年~10年で家を一軒任せられる棟梁になります。かい、涼しい、といくら謳っていても、現場で作る大工さんが下請けという気持ちで仕事をしていては、いい家は出来ません。家づくりにはまだまだたくさんの落とし穴があります。家づくり失敗したなぁと思う人を一人でも減らせたらと思い、ブログではとても書けない事を数通のメルマガにしてみました。「家を建てる前に知らないと大変な事になるお金のはなし」を特典として無料で差し上げております。メールアドレスのみで大丈夫です。建築環境工学を専攻する。生涯コストが最も安くなる家を作る事を提唱し、普及に努めている。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。家を建てようと思い、いろんな会社を訪問すると思いますが、殆どの会社で、お客様の窓口になるのは「営業マン」だと思います。営業マンとは、自社の商品の魅力をユーザーに伝え、購買を促す役を担います。新しい住宅規格を取り入れるべきか住宅業界に限らず、世の中には色々な規格が生まれては消えていきます。いう規格が昔はありました。建築環境工学を専攻する。生涯コストが最も安くなる家を作る事を提唱し、普及に努めている。長持ち凰建設メルマガ現在凰建設では無料のメルマガを発行しています。携帯メールでも流し読みしていただけるように、文面はほどよい長さにしています。AFFINGER5.。