※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。年収1,100万円は、高収入と言える年収です。実際の生活レベルや、どれくらい税金がかかるのか分からないですよね。この記事では、年収1,100万円の手取り額について解説しています。家賃や住宅ローンの目安はもちろん、ふるさと納税や年収1,100万円を目指せる職業も記載しているので、年収1,100万を目指す方は参考にしてください。年収1,100万円でボーナスなし・扶養者がいない場合の手取りは793万円です。ボーナスあり(4〜5ヶ月分)の場合は手取り775万円と、約18万円の差があります。参考:税金・保険料シミュレーションボーナスなしで年収1,100万円の場合、月給は約92万円です。手取りでは年収約793万円で、税金により300万円以上引かれています。参考:税金・保険料シミュレーションボーナスありで1,100万円の場合、月給は67.5万円です。手取りでは約775万円で、税金により325万円が引かれています。ボーナスは290万円で計算しました。1,100万円超は全体の4.6%のみで、勝ち組といえます。ちなみに、年収1,000万円超~1,500万円以下の層は全体の3.4%です。世帯状況によって生活レベルは異なります。扶養家族の人数や家賃などの固定費によって、可処分所得(自由に使えるお金)は大きく変動します。ボーナスの有無や支給額も月々の手取り額に影響を与える要因です。年収のうちボーナスが占める割合が高くなれば、それだけ月々の手取り額は少なくなります。男女別の割合は男性5.2%女性0.7%年収1,000万円超~1,500万円以下の男性は全体の5.2%、女性は0.7%です。割合から見ても、男女ともに年収1,100万円を得ている人は少ないのが現状です。女性の場合、年収1,100万円に達している人はほんのごく一部です。市場価値が高いスキルや資格を備えていなければ、到達できない年収といえます。高い55〜59歳の男性でも年収668万円と、1,100万よりも400万円以上少ないです。平均年収が最も高いのは、男性の場合55〜59歳、女性の場合は45〜49歳です。年収が高いのは、勤続30〜34年の男性で、平均年収は743万円です。年収1,100万円には届いていないので、勤続年数が長くなっても、年収1,100万円には到達しないことが分かります。年収1,100万円を得るには、会社で実績を出し評価をされることや、給与テーブルの高い企業に就職する必要があります。子供1人の場合、年収1,100万円あれば、妻と子供1人を扶養していても余裕をもって暮らせます。子供の教育費や生命保険料なども含めて考えると、貯金に回せる金額は月15万円です。子供を私立校に通わせる場合、教育費が2万円以上かかる可能性もあります。貯金額に余裕はあるので、多少増えても生活は苦しくありません。年間の学費などの大きな出費があると、貯金可能額が大きく減る可能性もあるので、貯金はしっかりしておくべきです。子供2人の場合、比較的余裕をもって暮らすことが可能です。子供が1人の場合と比べて主に食費と教育費がかかりますが、貯金に回せる金額は10万円以上確保できます。将来的に子供が2人とも私立校に通うとすれば、教育費が月4万円では収まらないこともあります。学費・給食費が8万円前後かかる場合、教育費だけでも毎月16万円の支出となり家計は月々マイナス1万円の赤字です。将来の教育費を見据えて、固定費である家賃を抑えたり交際費・雑費を削ったりする必要があります。年収1,100万円でも、子供2人を育てていくには節約が求められる場面が出てきます。子供3人の場合、月々の貯金が10万円を切っており、家計に十分な余裕があるとは言いがたいです。子供を3人とも都心の私立校に通わせたいと考えているなら、金銭面的に厳しいです。固定費である家賃を可能な限り抑え、交際費雑費を節約するなど、貯金に回せるお金を増やす工夫をしましょう。都区部を出て、家賃を減らすことも有効な手段です。独身の場合、経済的な面で不自由することは、まずありません。家賃13万円の物件に住んでも月々33万円を貯金に回せるため、年間396万円貯金できます。交際費や娯楽費は、お金を使おうと思えばいくらでも使える費目のため、注意が必要です。お金のかかる趣味に没頭しているうちに、貯金に回せるお金がみるみる少なくなってしまうこともあり得ます。既婚の場合、十分余裕のある生活レベルです。月々27万円を貯金できているので、年間324万円貯められます。将来の住宅購入のために、無理なく頭金を貯めるのも可能です。一方で、外食の機会が増えたり交際費・娯楽費がかさんだりすると、貯金に回せるお金は減っていきます。夫婦2人のうちは、生活レベルを上げすぎず、とくに家賃をできるだけ抑えることが必要です。独身で子供有りの場合、子供を保育園や幼稚園、あるいは私立校に通わせても余裕をもって暮らせる生活レベルです。月23万円を貯金に回せるので、年間276万円が貯金できます。子供の人数が増えると主に食費と教育費が計4万円ずつ増えると考えましょう。月々の貯金額は、子供2人の場合19万円、子供3人の場合15万円です。子供を私立の小中一貫校に通わせる場合、学費と給食費を合わせて月々8万円程度かかる可能性があります。子供の人数によっては大きな負担となるため、貯金額が少なくなる場合もあります。年収1,100万円(手取り月収66万円)の家賃目安は22万円です。家賃は手取り収入の1/3程度に収めるのが一般的な目安です。独身や子供のいない世帯であれば、月々22万円は収入に対して十分に現実的な家賃と言えます。一人暮らしや夫婦だけの世帯の場合、家賃が月22万円を下回ることも十分にあり得ます。家賃を15万円に収めれば、浮いた7万円を貯金に上乗せすることも可能です。子供がいる世帯の場合、子供の人数や毎月の教育費によっては、年収1,100万円でも暮らしに十分な余裕があるとは言い切れません。可能であれば家賃を22万円よりも抑え、支出を減らしたほうが堅実に暮らせます。利用者が最も多いフラット35の場合、借入可能額は6,883万円です。住宅購入金額から頭金を差し引いて、6,883万円に収まる物件を選ぶ必要があります。実際に住宅ローンを組む際には、月々の返済額にボーナス月の増額返済額を上乗せするケースが多いと考えられます。ボーナスは今後何十年に渡って安定的に支給されるとは限らないため、返済計画を見誤る原因となりやすいポイントです。借入可能額は月々の返済額を元に計算し、ボーナスはできるだけ繰り上げ返済に回しましょう。購入する物件がマンションの場合、住宅ローン返済額に加えて、管理費や修繕積立費も支払う必要があります。管理費や修繕積立費は、将来的に値上がりするケースも少なくないため、余裕をもって支払える額に抑えておきましょう。年収1,100万円の方が住宅ローンを申し込んだ場合、高額な借入可能額を提示されることもあります。借入可能と勧められたとしても、中長期的な返済計画にもとづいて、無理なく返済できる金額に留めましょう。出典:総務省|ふるさと納税ポータルサイトふるさと納税とは、支援したい任意の団体に寄付をすると所得税の還付や返礼品を受けられる制度です。実質負担額2,000円を差し引いた納税額が控除されるため、有効な節税方法として注目されています。控除は上限なく適用されるわけではない点に注意が必要です。控除されるのは納税額の年間上限額までなので、納税額を調整する必要があります。少額ずつ長期的に行う...つみたてNISA多額の投資を短期間で行う...一般NISA60歳まで運用を続ける...iDeCoiDeCoやNISAで資産運用をすると、資産形成をしながら節税できます。iDeCoは掛金が全額控除となる上に、運用益も非課税扱いです。公的年金制度に加入している60歳未満の方であれば誰でも利用できる、効果的な節税方法です。iDeCoは原則60歳まで出金できません。つみたてNISAは運用益・分配金がどちらも非課税扱いです。通常の投資信託では約20%の税金がかかるところを、非課税でお得に資産形成ができる仕組みです。生命保険料控除の活用つみたてNISAや元本変動型のiDeCoには、元本割れのリスクがあります。安定的な資産運用の手段を選びたい方には、生命保険料控除を活用した節税方法がおすすめです。3つの控除があり、最大で12万円まで控除が受けられます。死亡保険に加入している方は、個人年金保険や介護医療保険に加入すると良いでしょう。昇進・昇格で年収を上げる転職直後は年収1,100万円に届かないとしても、将来的に昇進や昇格によって年収アップを目指せます。待遇の良い大手企業に入社し、評価を高めていくことによって、年収1,100万円を達成できる可能性があるからです。企業によっては勤続年数に応じて昇給していくため、長い目で見れば年収アップを図るための現実的な方法といえます。業界や企業によっては昇給があまり望めない場合もあるため、転職先は慎重に選ぶことが大切です。昇給・昇格のチャンスが豊富な業種・職種を選びましょう。できるだけ平均年収が高く、勤続者の平均年齢が若い業種・職種が狙い目です。転職エージェントに登録する転職エージェントに登録し、求人を紹介してもらうのも、年収アップのための有力な方法です。登録時の希望条件に年収1,100万円以上と設定すれば、条件に合う求人を優先的に紹介してもらえます。転職エージェントでは単に求人を紹介するだけでなく、キャリア相談や応募書類の添削などのサポートを行っています。自力で選考対策をするよりも選考通過率が高くなるため、待遇の良い企業から採用される確率も高いです。エージェントの利用には、ビズリーチがおすすめです。ハイクラスの求人が多いため、年収1,100万円を狙うことも可能です。年収1,100万円を目指せる業種・職種は限られており、自力で求人を探すのは容易ではありません。転職エージェントに登録し、希望する年収や業種・職種の条件に合う求人をキャリアアドバイザーに紹介してもらいましょう。年収1,100万円に到達する確率を高めるためにも、転職エージェントの積極的な活用をおすすめします。「外資系金融のフルコミッション営業」もおすすめ年収1,300万円を目指すなら、外資系金融のフルコミッション営業もおすすめです。フルコミッションは、日本語では「完全歩合制」と訳されます。契約を獲得すればするほど報酬に反映される一方で、最低保証額も基本的に設定されていない報酬制度です。営業職が挙げられます。入社直後は最低保証額が設定されていることもありますが、次第にフルコミッションへと移行し、報酬は青天井となります。そのため、マネージャーよりもプレイヤーのほうが年収が高いことも珍しくありません。年収アップなら転職がおすすめビズリーチ【ハイクラス転職者支持率No.1】ビズリーチは求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えるハイクラス向け転職サイトです。年収や年齢に応じて登録審査がありますが、20代の経験の浅い人や、年収500万円未満の方でも審査に通るので、まずは登録をしてみましょう。ビズリーチの評判・口コミTATさん|30代前半|男性|営業|2021.10.16良い点|企業側とダイレクトに繋がれる企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。仲介業者を挟むことがないので、双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。悪い点|エージェントからのメールが多い企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。usagitukimiさん|40代前半|男性|経営者・役員|2021.10.14良い点|自分に合った仕事を紹介して貰えた年収UPが目的でこのサイトを利用しました。提案される求人は全て待遇の良い物ばかりです。求人の数も多く私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えました。頻繁にスカウトメールが届き、選ぶ余裕もあったので良かったです。悪い点|求められるスキルや経験が高い求人の内容を見ると私にはそぐわない高度な技術やスキルが求められる職もありました。選別してスカウトしてくれれば良かったです。中には適切な説明が受けられない求人もありました。有料会員になっていたのでこの点だけは残念です。いますぐサポートを受けてみるビズリーチ公式サイトで詳細を見るリクルートダイレクトスカウト【転職決定年収が平均900万円以上】リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営しているハイクラス向けの転職サービスです。ビズリーチと同様に、匿名のレジュメを見た企業の担当者・ヘッドハンターが、利用者をスカウトする仕組みです。リクルートダイレクトスカウトは、求人の大部分が年収800万を超える管理職や専門職などハイクラス求人が豊富な転職サービスです。なかには、年収2,000万円を超えるCEOなどの求人もあります。ヘッドハンターは非公開求人を保有しているので、自分だけでは見つけられない求人も紹介してくれるメリットがあります。転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用したが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。希望する職種とマッチする数も多く非常に助かりました。いった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて、求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べてややフォロー体制が良くないと感じました。nike030303さん|20代後半|男性|製造業|2022.04.16良い点|担当の方の対応が良かった!担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったです。悪い点|求人数に限りがある私の要望が多すぎたのと、希望勤務地が田舎の方だった事もあり、だんだん紹介していただける求人が減ってきている印象はありました。要望を減らして再度紹介していただいたところ、求人件数も増えたので、あまり絞りすぎると職が見つからないのかなと思いました。いますぐサポートを受けてみるリクルートダイレクトスカウト公式サイトで詳細を見るリクルートエージェント【求人数No.1】リクルートエージェントは業界最大の30万件以上の公開求人を保有しており、あらゆる業種への転職に対応できる転職エージェントです。業界最大手のノウハウを活かした、書類添削や面接対策などサポート体制が充実しているので、転職未経験者は併用しておいて間違いありません。実際にリクルートエージェント利用者の6割以上が年収アップを実現させています。リクルートエージェントの評判・口コミかりんさん|40代前半|女性|専業主婦(夫)|2022.04.02良い点|入口がしっかりしてた有名な会社とはいえ、入口がしっかりしてないと不安を感じてしまいますが、それはありませんでした。事前アンケートやメールでの対応は良かったと思います。色々なエージェントがありますが、選択肢の一つに入れてもいいと思います。悪い点|担当者によって差が出る仕事をしながらエージェント登録して次の仕事を探していました。何度かやり取りをしましたが、時間を守ってくれないことが多くて信用がなかったしやる気あるのかな?という対応だったので、他のエージェントに頼みました。大手のエージェントなだけあって案件数は本当に多いです。求人票の内容も他社と比べると、情報量が豊富で職種の内容がよくわかるので、イメージしやすいです。その情報に加えて、各企業に対して営業担当がいるので、さらに突っ込んだ質問も回答してくれて、応募したい企業のイメージが、最も具体的に持てるエージェントです。担当エージェントがいったことが全てです。「とにかく数を応募すること」、と言われましたが、転職をする気があるなら一気に大量に応募して、リクルートエージェントを使ってほしい、という内容でした。転職に臨みたかったので、応募数が少なかったのですが、その状況が続くと、担当者からの連絡がなくなり、サポートが終了しました。転職は焦って急いでするものではないので、急かされる部分はイマイチです。いますぐサポートを受けてみるリクルートエージェント公式サイトで詳細を見るまとめ年収1,100万円以上の人は、全体のうちわずか4.6%の勝ち組です。実際の生活レベルは世帯構成やライフスタイルによって異なります。自分に合った収支計画を立て、将来の生活設計をしっかりと立てておくことが大切です。年収1,100万円を目指すには、転職して年収アップを図るのも有効な方法といえます。年収が高い傾向のある業種を把握した上で転職活動に臨み、目標とする年収を実現していきましょう。閉じるくらしプラスは東証スタンダード上場の株式会社コレックが運営しています。