ついては情報が多いのですが、元々高血圧の者が妊娠した場合の情報は少ないため質問です。現在の職場は人間関係が悪い職場です。モンスター新人が入り、指導担当のわたしは非常にストレスフルな毎日を送っています。万が一妊娠できたら、ストレスや高血圧のリスクも考え、病気休暇を早めに取りたいと考えています。(1)診断書は書いていただけるものなのでしょうか。(2)書いていただけるのであれば、いつ頃から可能でしょうか。(3)診断名はどんなものが考えられますでしょうか。教えていただけるとありがたいです。19:59:19産休とるかも・・?って事になったら上では代わりの人を探し始めるね。産休そのものは絶対のジョーカーだけどね。産婦人科では妊娠がはっきりした時点で診断書を書いてもらえる。復職するつもりなら、予め言っておいた方があとがやりやすくなると思う。いずれにしても、現状のままってワケには行かない。子宝に恵まれると良いですね。子供は一から十まで親の真似をして育ちます。20:05:36回答ありがとうございます。質問したのでご回答嬉しかったです。高血圧であれば、妊娠がはっきりした時点で「高血圧でハイリスクだから仕事は無理」という診断書を書いてもらえるということでしょうか。勉強不足ですみません。20:54:49そうではなくて、あなたの意志で「いついつから休みます」・・って言える法的な根拠って事です。産休や育休は法的に保障された権利でもあります。詳しくは産婦人科の先生に相談してください。体力的にきついのは覚悟されていると思いますが、きちんとセルフコントロールするのは必須でしょう。睡眠不足が良くないんですが、かなり辛い現場のようですね。早めに産休をとるべきかもしれませんが、そのあたりはケースバイケースのようです。妊娠がはっきりした時点で医師に相談されれば自然に答えが出ると思います。Facebookでシェア全てのコメントを見る「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。これ以上回答リクエストを送信することはできません。1Youtubeのショート動画で、こんなのありますか。エクセルやワードでの、便利な操作を紹介したものです。}}${price}円{{/if}}知りたいことを検索してみようログインして回答する進んだ先のページで「許可する」ボタンを押してはてなによるアクセスを許可すると、認証が終わります。ご利用にあたりましては、はてな利用規約が適用されます。ご確認いただきご同意の上でご利用ください。