使用している部分があります。お使いのブラウザーがこれらの機能をサポートしていない場合、もしくは設定が「有効」となっていない場合は正常に動作しないことがあります。年に一度、23歳以下の技能者が全国の同世代を相手に技能を競い合う。それが技能五輪全国大会だ。長年の修練によってしか獲得しえないイメージのある技能だが、そこに集う青年たちの戦いは、想像をはるかに超える。競技種目は、機械組立てや旋盤といった工業技能をはじめ、タイル張り、建築大工などの建設技能のほか、料理、洋裁、ウェブデザインなど様々な職種の42種の技能にわたる。どの種目も「彼らが次世代の日本を背負う技能者である」と胸を張りたくなるほど、すばらしい戦いが繰り広げられる。令和元年、東芝から5名の若い技能者が技能五輪全国大会の3種目に参加する。そんな彼らは技能大会に何を思うのか。指導者は彼らに何を求めるのか。東芝は企業として彼らをどんな人材に育てたいのか。三者それぞれの技能五輪を通じた技能者育成にかける思いに迫る。高卒入社の技能社員の1年目は、配属先の事業所から出向する形で東芝テクニカルスクール(TTS)での1年間に及ぶ技能訓練に参加する。」「塑性加工」に分かれて東芝の技能者としての職業訓練を受ける。最大2年間、技能五輪に特化した訓練を受けることになるのだ。「小さい頃から、段ボールを使った工作が好きでした。モノ作りができる工業高校に進学しました。現在入社3年目で、高校時代は野球部のキャッチャーを務めていたという。苫米地氏は、今年で技能五輪の代表選手として2年目となり、今年が最後の挑戦だ。「昨年は、基礎ができておらずに失敗をしてしまいました。「苦手な分野は、やっていても楽しくありません。楽しくなければ、成果はでません」そう語るのは、苫米地氏を指導する松井辰雄指導員だ。松井氏自身も50年近く前に日本代表として国際大会に出場し、金メダルを獲得した実績を持つ。彼ら選手の気持ちが理解できるのだろう。「苦手の克服には、反復練習しかない。簡単なことではありませんが克服できれば、それは得意分野になる。得意になれば、楽しくなる。これが結果につながることを知ってほしいですね」(松井氏)松井氏は、苫米地氏の技能者としての才能を高く評価する。「図面に対する理解力、そして計算力が非常に高い。三角関数の捉え方にも非凡なところを感じます」(松井氏)技能五輪のレベルでは、かなり複雑な計算を瞬時に暗算できる能力が必要となる。これは、金属を削る繊細な感覚や集中力とともに、高度な技能者としての欠かせない資質だと松井氏は語る。苫米地氏が出場する種目の「機械組立て」は、競技時間6時間20分(第57回競技規定)の間に、課題に示された寸法および精度に従って部品を加工し組立てを行う競技だ。第57回競技の課題「インデックス加工装置」は、加工部品数が8素材9部品、加工面数が129面あるヤスリを使った手作業による金属加工で、100分の1ミリ以下の精度で仕上げていく。図面を読み取る力だけでなく、多くの部品を手作業で加工する体力と、わずかな差を指先で感じ取る繊細な感覚、そして6時間以上にわたり、たった独りで課題となる機械の組立てを行う、非常に高い集中力が求められる種目なのだ。冨岡氏は、技能五輪はあくまで通過点と言い切る。「私は技能五輪の選手たちに、競技の先にある人生でも活躍して欲しいと思っています。人生の終わりに『俺はこれだけがんばった』と言えるような人生を送ってほしいですね」(冨岡氏)東芝ラグビー部での活躍にフォーカスされることが多い冨岡氏であるが、自らの指導方針はラグビーだけに基づくものではないという。「一人ひとりの強い個性のかけ算がラグビーの魅力であり、強いチームの力です。これは企業でも同じです。自分の世界観を持ち、それを企業人として生かすことの大切さを、若い技能者たちにも伝えたいと思っています」(冨岡氏)「冨岡先生の授業は、とても熱くて楽しいんです。指導を受ける側の苫米地氏は、冨岡氏の授業を、そう評した。どんな状況でもいつもの能力を発揮するために、メンタルトレーニングが大切になる「私は教えているという感覚でやっていません。思ってやっていますから。それに、楽しむことが一番だと思っています。そんな笑顔がみんなに伝わって全員が笑顔になり、一人ひとりが実力を発揮できればいい。生産戦略室の伊藤由仁氏である。して東芝に入社した全員に、様々なチャンスを平等に与えたいと思っています。技能五輪に参加するチャンスをもらった人、現場で努力している人、みんなにいろんなキャリアパスがあり、がんばれば、誰もが望むチャンスをつかめる会社、それが東芝なんです」(伊藤氏)現在、本社で生産変革を担当する伊藤氏は、工業高校出身の技能職採用だったという。「最初の配属先は、カラーテレビ工場の生産ラインでした。思い返せば、私にもいくつかのチャンスが巡ってきました。すべてに条件反射のように手を挙げ、がむしゃらに努力しました。結果として、入社時には想像していなかったキャリアパスを現在、描けているんじゃないかと思います。努力すれば誰にでもチャンスがきて、誰でも手を挙げられる。東芝ってそんな会社なんです。これからもそれを守っていきたいし、若い人たちにどんどんチャンスを提供していきたい」(伊藤氏)作業現場改善に向けた気づきを選手と共有する伊藤氏もちろん、技能者としての技を極めたいという者もいるだろうし、違うジャンルの仕事にどんどん挑戦していきたいと思う者もいるだろうと伊藤氏は言う。大事なことは、自分のキャリアをどう積み上げていくか、努力次第で自分で切り拓いていける風土が東芝にはある。そんなチャンスのひとつが、技能五輪なのだという。伊藤氏は、現状では満足していない。今後は、技能五輪参加者だけでなく、すべての若手技能者が平等にスキルアップ、キャリアアップを図れるように、今以上に教育体制を整備していきたいと考えている。「たまに事業所に戻ると、みんなが『がんばってるか!』って声をかけてくれます。みんなが気に掛けてくれていると思うと、力がわいてきます。苫米地氏は、ちょっとはにかんだ笑顔で、決意を語ってくれた。その笑顔には、まだ幼さが残るものの、瞳の奥は一人前の技能者であるという自負によって輝いているように見えた。工作が大好きだった少年少女たちが、これから東芝でどんなキャリアを築いていくのか、どんな技能者になっていくのか、どんな夢を叶えるのか。彼・彼女らが何を作り、どう世界を変えていくのか。SNSマークのついているリンク先については別ウィンドウで開きます。