いろんな情報をつなぎ合わせていくと、一見、ここに問題があるように見えても、本質はここなんじゃないかとそういうことを気づきやすかったりとかはしますね。社員を幸せにできると思って社内報をやっています。この活動を通じて社員がモチベーションをアップしたり、今後のキャリアを考えるきっかけになったりという、次へつながるものだと思っています。亜矢子さん組織課題の本質に気付き、解決の糸口を提示することができる上に、社員を幸せにできる仕事、それがICP。考えると、社内報担当という仕事の価値を実感し、自分自身も幸せになれそうです。『ICPという仕事が創り出すもの』2023年もたくさんのICPに話を伺い、困難に立ち向かう姿勢とたゆまぬ努力を実感するたびに、こころからの拍手を送っていました。皆さんの頑張りは、本当に素晴らしいです!2024年も「社内報ナビ」は、社内報をはじめとしたインターナルコミュニケーションに携わる方々のお役に立てるよう精進してまいります。取り上げてほしいテーマなどありましたらご一報ください。高回収率を実現した3事例この記事を書いた人Tina某全国紙の広告局専属ライターとして長年にわたり取材・執筆を担当。記事体広告を主なフィールドに、衣食住すべてにわたる企画に携わってきた。ふるさと系の食にはちょっと詳しい。医療分野も好きで、生命科学の未来を拓く細胞の研究でノーベル賞を受賞した“あの方”にインタビューしたことが自慢。「珠玉の名言集」2022年も残りわずか。Session」のご紹介記事はご覧いただけたでしょうか。SessionICPインターナルコミュニケーション社内報アワード社内報/Tina社内報を知る2022.12.07あなたの声に耳を傾け、一層充実したアワードへ!「社内報アワード2022」アンケー...「社内報アワード2022」のコンクールにたくさんのご応募をいただき、本当にありがとうございました。Reserved.お問い合わせはこちら。