精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指しています。選考活動においても、公正な採用を行い、その選考プロセスを透明性高くお伝えしていきます。就職活動において、企業からの情報開示が少なくSNS等の不確かな情報しか頼れるものがないという声や、選考ステップが不透明でありのままの自分を伝えることが難しいという声を耳にしました。丸紅は、候補者-企業間の情報格差を解消し、学生の皆さまが安心して選考に参加し、本音で対話できる環境をご用意します。そのような本質的なマッチングプロセスを作っていきたいと考えています。皆さまの可能性や自分らしさを最大限に引き出し、未来のキャリアを支える強力なパートナーになれるよう、丸紅一同、オープンでフェアな採用活動に取り組んでまいります。未来の丸紅を共に創る仲間として、皆さまのご応募を心よりお待ちしております。3月を中心に、6月・8月にも選考を実施。<マッチング面談について>一次、二次マッチング面談を踏まえ、是非当社選考へ応募頂きたいと思った方には、3月選考への正式エントリーを条件に、オープン採用3月選考二次面接をご案内します。【二次締切】エントリー締切:1月3日(水)23:59一次面談(オンライン):1月17日(水)~1月19日(金)二次面談(対面:東京本社/大阪支社):1月26日(金)・1月29日(月)・1月30日(火)※面談枠の都合上、一次締切にてご応募頂いた場合でも、二次締切の面談にご案内する可能性がございます。※既卒の方も応募可能です。フローマイページより、締切までに下記3点を完了してください。ついてはマイページ上でご案内します。資源開発等の事業活動に従事する。Reserved.type就活を運営する(株)キャリアデザインセンターは「プライバシーマーク」認定事業者です。