Jan.基調講演登壇決定〜顧客起点にビジネスを構築するマーケティング経営〜マーケティング活動に必要な視点を再定義するコロナ禍が続く昨今、企業を取り巻く環境が変化し続ける中で、どのようにして顧客に新たな価値を提供していくのか。IT部門や他部門との強固な連携が求められています。本セミナーでは、ご視聴いただく対象を部長相当職以上の方に限定して開催します。アフターコロナを見据え継続的な変化が求められるなか変化に積極的に対応するマインドや、新たな価値を生み出す発想、変革に必要なデジタル技術について、先進的な企業の取り組みとともに、視聴いただく皆様にマーケティング戦略を考察するヒントを提供いたします。アワードにパワーアップ。アワード審査員による審査を行うことで審査をする仕組みを導入。キックオフではアワード出展企業15社の紹介と審査員を対象とした体験ツアーを実施。UPDATE12/14出演決定〜"不可能"に挑戦するための原動力とは?〜​コロナ禍で経済活動が縮小する一方、逆境を糧にし、日本ならではの「発想力」や、クリエイティビティを発揮する挑戦者がでてきています。少子高齢化など日本が抱える問題に挑むためのパーパスや、モビリティ革命、海外進出など、プロジェクトの巻き込み力や広い視野をどのように培っていくべきか、議論していきます。翔泳社MarkeZine今注目されているパーパス特集にて「パーパスは会社を導く航海図」と題してパーパス経営に関して取材していただきました。宣伝会議のCMOXが主催のCMOX-VISIN"企業の未来をつくる、ビジョンドリブンの経営とは?"という課題で半年間研究会を重ねた上で、MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の謎を解き明かすというセッションでした。皆が知っているが使い方がわからないと言う謎を視聴者のみなさまに明日から使える様に構造化することを目的に皆で議論しました。宣伝会議アドタイにて記事が公開されました。青山ビジネススクール(ABS)にて講師として教壇に立たせて頂きました。〜経営全般におけるCMOの役割〜』というテーマで講義させて頂きました。School講師でともに「パーパス(企業の存在意義)」という時代の流れを捉えた2つのプロジェクト。開講に先立ち、以前からお互いをリスペクトしていたという2人の対談が実現しました。School講師でともに「パーパス(企業の存在意義)」という時代の流れを捉えた2つのプロジェクト。開講に先立ち、以前からお互いをリスペクトしていたという2人の対談が実現しました。〜組織を変える、社会を変わる。吉野家#外食はチカラになる開始コロナ禍以降、外食業界において来店促進や業界活性化は各社共通の課題であるため、外食企業と外食を日頃サポートする企業が一丸となって店舗へ来店するきっかけとなる特典を用意し、プロジェクトロゴなどの共通デザインを用いて来店を後押しする呼びかけを実施する。プロジェクトは「吉野家」や「はなまるうどん」などを運営する吉野家ホールディングスが7月から呼びかけを開始して実施に至った。4度目の緊急事態宣言が解除され、新型コロナワクチン接種率が6割以上に達し、多くのお客が外食に対して前向きな意見をもっている背景をふまえ、徹底した感染対策を行う前提のもとでの開催を決断した。プロジェクトでは、10月14日時点に参画する企業全28社が実行委員会を組織し、プロジェクトを推進する。プロジェクトに参加する飲食ブランド総数は89、店舗総数は全国約9400店舗となる。店舗業態は居酒屋やファミリーレストラン、牛丼、天丼、うどん、焼肉、豚カツ、しゃぶしゃぶ、ハンバーグ、中華、ラーメン、イタリアンなど多岐に及ぶ。プロジェクトでは、外食の利用を控えていた人々に安心しておいしいものを外で食べる楽しさをもう一度再発見してもらうために、約9400店舗がお得な特典をはじめとした特別な特典を多数、用意する。参加する飲食企業は、アークランドサービスホールディングス、SFPホールディングス、カイザーキッチン、アセンテジャパン、オーエムツーダイニング、串カツ田中ホールディングス、幸楽苑ホールディングス、コロワイド、サンマルクホールディングス、新橋亭、セブン&アイ・フードシステムズ、WDI、鳥貴族ホールディングス、フライングガーデン、松屋フーズホールディングス、丸忠、物語コーポレーション、吉野家ホールディングス、リンガーハット、ワンダーテーブル、千房ホールディングス、ドリームフーズ、ロイヤルホールディングス。外食サポートサービス・企業は、ぐるなび、Tポイント・ジャパン、d払い(NTTドコモ)、PayPay、楽天ペイメント。「企業のパーパス・ドリブンを明確に。marketingが「CCCエグゼクティブ・アドバイザー」横山隆治氏と、さまざまな企業のみなさまをお迎えし、DX(デジタル・トランスフォーメーション)を用いたマーケティング課題解決や経営戦略の策定を考える「横山隆治の“宣伝部長”をDX」と題した対談連載がはじまります。名誉ある第一回対談をさせて頂きました。NewSchool」。開講以来、1600名以上の方が参加。満足度も平均90%以上と、ポジティブな反応をいただいています。「NewSchool」のビジョンは、新時代の挑戦者を生み出し、事業づくり、コンテンツづくり、仲間づくりをサポートすること。座学で学ぶだけではなく、最先端のテーマを、最前線のリーダーとともに学びます。NewSchoolでの学びを通して、実際にコンテンツや事業などを創り、稼ぐ経験を積まれた方もどんどん生まれています。2021年10月からの第6期では、12以上のプロジェクトを始動。8月号にCMOX-visionで「MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の謎を解き明かす」研究会でオークローン青谷さん、オリックス尾澤さん、スープストック松尾さんと「ビジョンて必要なの?ビジョンの最適な浸透方法は?評価指標は?」と言う本質的な問いと、深い議論から世の中の企業の皆様がわかりやすいMVVの使い方を構造化して謎を解き明かす議論の経過報告を掲載いただきました。インタビュー記事掲載エキスパートの先駆者等が仕事観、人生感を語っております。2021公式スピーカーに選出。登壇4回目となりました。Studios「OFFRECO.」ご出演させて頂きました。安人@7tanaka​https://newspicks.com/live-movie/1296/2021/6/9◇日経XTRENDに掲載されました。コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大に備えた外出自粛により子供の運動機会が減少した。これに伴う子供の体力の低下と運動習慣の喪失は、今後の心身の成長に大きな影響を及ぼすことが予想される。官民連携のもと、スポーツ活動の再開に向けて対応している中、全国のスポーツ少年団及び総合型地域スポーツクラブをはじめとする子供がスポーツを行う場において、感染リスクを最小限に抑えるとともに、より多くの子供たちが学校や家庭、地域において、自ら身体を動かす習慣を身に付ける機会を提供することは喫緊の課題となっている。身体を動かすことの楽しさと喜びを体験する環境を整えることで、運動習慣の定着に至ることを目指す。スポーツ協会の5か年の中期事業計画として策定している「スポーツ推進方策」の改定のためのプロジェクト(作業班)として委員会設置。2023年3月のスポーツ推進方策2023策定を目指す。14:00-15:00​エンバーポイントCEO神谷さんと対談させて頂きました。noteへ新人マーケッター、中核マーケッターへ読んで欲しい書籍紹介させて頂きました。2021が、「ホテル椿山荘東京」にて6月8日、9日の2日間開催されます。Meetings交流会を通じて、組織の枠を超えたネットワーキングができるイベントです。・スポーツ界、ビジネス界で培った勝てる最先端組織論を行動心理学、哲学の側面から体系立てて学べる。・組織構築の前に、自分自身の価値を理解しリーダーとしてのスタイルを認識し、勝てない組織を勝てる組織文化に再構築する基本を理解できる。・田中塾入門編の内省化の更に深掘りした自分の価値を再発見できる。・講義と体験型ワークショップを通じて実践的な学びができる。・組織の資産を循環させて組織の強さを資産化する構造が理解できる。・講義内での疑問に対して、質疑応答形式で課題を解決できる。・同じ志を持った仲間とネットワーク交流ができる。​パーセプション連載、現在読まれている記事4位!!今回は吉野家さん。あの「うまい、やすい、はやい」は、なんと100年以上も前に、顧客のパーセプションから生まれたという事実。「元祖パーセプション」。CMOの田中さん取材対応ありがとうございました。連載はまだまだ続きます。​JSPOが実施する日本フェアプレイ大賞2021。大賞作品を決定するための最終選考会を先日実施しました。元サッカー日本代表選手である福田正博さんやJSPOフェアプレイ応援団AKB48チーム8の橋本陽菜さんにも選考委員として参加いただいたんです。昨年8月12日~今年2月28日の期間で応募を受け付け、560件もの応募があった作品の中から大賞がどれに選出されたか乞うご期待ください。第一歩、男女格差を考えるに投稿しました。Webサイトに掲載されました。33,000人の会員サイト。​https://www.japan-sports.or.jp/about/tabid1234.html2021/2/19◇2021.2.5「第3回2020フェアプレイ会議」をオンラインにて開催。「2020フェアプレイ会議」は、私がフェアプレイ委員長委を勤めておりますフェアプレイキャンペーンの一環でスポーツやわが国の未来を担う“若者”がフェアプレーの意義などについて意見交換し、より幅広くフェアプレーを浸透させるために開催したもので、一昨年、昨年に引き続き3度目の開催となります。フェアプレイの起源講義は素晴らしいです。2021」ボードメンバーに選出されました。昨年末に開催されました。パーセプションチェンジによる老舗ブランドの持続的成長”を記事にして頂きました。してプロジェクト参加。