保育ファシリテーション実践研究会のホームページです。保育ファシリテーターの養成と、保育現場を対象とした研修・コンサルティング等を行っています。長(園長)のリーダーシップを評価する米国の指標を邦訳。採用やリスク管理等の25項目により、人間関係・子どもの教育・組織管理上のリーダーシップを測定し、保育者の資質向上につながります。ECERS-3との併用で保育の質をより広範に把握できます。手法、会議運営の事例を紹介しています。園内研修やクラス会議が活性化しない原因には、「安心・安全な関係性が構築できていないこと」「対話のやり方がわからないこと」が挙げられます。本書は、それらを解決する方法として、保育現場にファシリテーションの考え方を取り入れることを提案します。活性化」「効果的なOJT」「働きやすい職場づくり」における基本的な考え方を解説。4章以降では、園長やリーダー層がファシリテーターとなり、組織・チームの改革に取り組んだ22の好事例を掲載しています。ご購入はこちらから保育リーダーのための職員が育つチームづくり保育リーダーの役割をイラスト・図解でわかりやすく解説!マネジメントの基本と実践がわかる!現場でよくある「うまくいかない事例」とその解決策を掲載!リアルな悩みを解消できる、保育リーダー必見の一冊です。マネジメント本書は「保育士等キャリアアップ研修」において、主任保育士のもとでミドルリーダーの役割を担う保育士を対象とした「マネジメント」研修に対応したテキストとして編集しました。こども園など、就学前の子どもたちの居場所を、日本各地で数多く手がけている建築設計事務所です。うらら保育園も登場します。ご購入はこちらからマネジメント(MINERVA保育士等キャリアアップ研修テキスト7)保育現場においてどのようにマネジメントを行っていけばよいのか。やさしい文体、豊富な図解により解説しています。現職の園長が紹介するさまざまな事例を通して実践の方法を学ぶことができます。