製造業の教育DX化をサポートし教育の内製化を支援しますカイゼンベースは、企業の成長を支える人材を育成するために、必要な人に、必要な分野の質の高い教育を、必要なタイミングで実施するための人材教育/教育DXサービスを提供しています。人材育成は長期的な視点をもって進めなければなりません。5年、10年の長期的なスパンで考えた時に、人材教育をアウトソーシングだけに頼るのは経済的にも、また安定的なリソースの確保という点でも問題となってきます。低コストで入手できる環境の構築を目指しています。デジタル技術を活用しながら人材教育の実行・運用を効率化し、教育を内製化していくためのご支援をさせていただきます。カイゼンベースが考える学習定着のプロセスカイゼンベースでは、学習方法と学習定着率の関係を表したラーニングピラミッドの考え方に基づいて、実践的なスキルを身に付けるために必要な教育カリキュラム・ツールを提供しています。ラーニングピラミッドによると、学習の定着度はインプット型学習では5~30%程度しか期待できません。インプット型に加えてアウトプット型の学習をミックスさせることにより、定着度は75%まで向上させることができます。組み合わせることで、効率的に学習効果をアップさせることができると考えています。教育を内製化するために必要なアプローチカイゼンベースでは、受講者の一人一人が学んだスキルを現場で発揮し、業務改善に結び付けることをゴールに見据え学習コンテンツをご提供しています。インプット型学習からアウトプット型学習まですべてカイゼンベースが監修していますので、学習から実務への落とし込みまでワンストップで実施することができます。すべての教材はそれぞれ「誰に」「どのタイミング」で実施すべきかを体系立ててまとめた「標準キャリアラダー」をベースに設計されています。カイゼンベースでご提供させていただくサービスは、長年製造業の現場にかかわってきたからこそご提供できる、現場を変えるための仕組みとその手段です。カイゼンベースのLMSでは、eラーニングによるインプット型の個人学習はもちろん、集合研修型のワークショップや実践的な課題に取り組むための教材も標準でご用意をしています。長期的に教育を計画できるよう、外部講師を呼ばなくても人材教育を完結できるように教育プログラムを設計しています。System)を開発しました。必要な時に、必要な人に、必要な分野の教育をご提供できるように。Campus」では教育体系の構築からeラーニング学習、研修まで、必要なコンテンツを丸ごとご提供。教育DX化をサポートします。Campusまずはお気軽にご相談くださいサービス紹介資料(価格表)・コース概要パンフレットがダウンロードできます。