)スタートからいい感じで波に乗る。おかげさまで順調に増え続ける仕事。オーバータイムやオーバーナイトでだんだん疲れがたまってきます。みんなの不満もたまってきます。仕事はいただけているのに、こなすのが大変になってしまう。クリエイティブ産業にはありがちだとか、日本では当たり前と言ってしまうとそれまで。実は考えが浅かったり、力が及んでいなかったりが最大の理由。<2000年には3ヶ月の内に6人が辞めていきました。>(コンサルができるレベル)ブラックでした。月日が経つ内に荒波に揉まれたり、日照りが続く事もあります。<2001年にはITバブルが崩壊。><2003年にはあのSARSが香港を襲いました。><2007年には日本のハイテク商品が店頭に並ばなくなります。起こり始め、><2015年には香港のティーン100人の中で日本文化にあこがれている人がゼロになる>人材の流動性が高い香港にあって手探りで異文化マネジメントを行います。コミュニケーションの形がものすごいスピードで変わっていきます。めまぐるしい変化に対応していくのはとてもエキサイティングな体験です。時々めまいにおそわれますけれど。新たにアジアに展開される企業さんも多くなって来ました。一方でアジアで長くでがんばっている方々もたくさんいらっしゃいます。みなさんにエールをお送りします。TYAも転がり続けます。チャレンジの好きな人がいたら、ぜひ一緒にやりましょう。これからどんどんエキサイティングになっていくので。