本社にいらっしゃる採用担当の田村さんに取材しました。英語に触れる学童保育として、3歳~小学6年生まで100名ほどの子どもたちが通っているそうです。あり/産休育休取得実績あり正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なしネイティブスタッフと一緒に、子どもたちに英語を話す楽しさを教えていきませんか?あなた自身の英語力にも磨きをかけられる環境です!ネイティブ仕込みの表現で、子どもたちと一緒に成長!海外留学で身につけた語学スキル。人と接することも好き。なかもず』を見つけました!英語で遊び、学ぶ学童保育として、ネイティブスタッフと一緒に英語教育を支える。日々のレッスンや、ネイティブスタッフとの会話はもちろん英語。スキル磨きの相談にも乗ってくれるので、ブラッシュアップもできます。「小さいうちから英語に触れる機会を」とニーズも拡大。なかには英検の勉強をしているお子さんもいるので、解き方のコツを教えることも。it!」って何度もハイタッチです。Duo』の方針は、英語圏と日本の文化に触れ、個性を伸ばし、感性を育てること。ハロウィンイベントを開催したり、独立記念日には歴史を学ぶプログラムに変更したりとアイデアを盛り込めることも、楽しみの1つです。なかもず』でのレッスンと運営サポートを担当。ネイティブな発音で教えるネイティブスタッフと共に、子どもたちの成長を支えていただきます。“ネイティブスタッフ”と“英語教育を支えるバイリンガルスタッフ”が協力し、教室を運営しています。【具体的な仕事内容】3歳~小学校6年生までの子どもたちのレッスンをし、運営サポート業務も行ないます。教室内では子どもたちと接しながら、英語教育をサポート。季節ごとのイベント企画などにも参画。アイデアを形にすることができる仕事です。その他、通園バスの添乗などもお任せします。クラス分けしています。◎みんなの”橋渡し”として活躍!バイリンガルスタッフは、ネイティブスタッフや子どもたち、保護者様の間に立ち、“橋渡し”となるポジション。ネイティブスタッフと“どんなレッスン内容が良いか”などを打ち合わせしたり。こんなことができるようになりましたよ”とお伝えしたり。スムーズなレッスン、ご家庭との連携に欠かせない存在です。◎語学スキルのブラッシュアップも可能!ネイティブスタッフとの会話は基本的に英語で行なうため、英会話のブラッシュアップが可能。※資格やTOEICスコアなどは問いません。教育を主軸に事業を展開している当社。Duoなかもず』は2018年1月に開校しました。英語で遊び、学べる学童保育として、現在3歳~小学6年生までのお子さんが100名程度通っています。英語教育への関心が高まる中、手厚いサポートをしていくためにも組織体制の強化が必要です。そこでこのたび、新たにバイリンガルスタッフをお迎えすることになりました。今回は正社員とアルバイトを募集します。正社員アルバイト・パート※正社員の場合は、2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。◎自転車通勤が可能です!勤務時間10:00~20:00(実働8時間)◎残業は基本的にありません(月2時間以下)!スタッフの出勤時間をずらすことで、残業が発生しないような体制となっています。※給与は経験や能力を考慮して決定します。※アルバイトの場合もメインの業務は、お子様のレッスンです。年収例<モデル年収例>350万円/30歳(経験2年)500万円/36歳(経験8年)休日休暇<年間休日120日以上>■週休2日制(土・日)└月1回土曜出勤があります。流れ/教室について【入社後の流れ】1ヶ月程度の現場研修を実施。業務内容、プログラム、子どもたちへの教育方法などイチからしっかり教えていきます。なかもず』は3歳から小学校6年生までの子どもたちが通う学童保育。英語を通じた遊びと学びを提供できる場として、子どもたちの成長を感じられる機会も豊富にあります。実際に小学1年生から通うお子さんが3年生に上がった段階で、ネイティブの先生と自然に受け答えができるようになったことも。なかもず』にはバイリンガルスタッフ2名(女性)とネイティブスタッフ2名(男性)、数名のパートスタッフが在籍。年齢は25歳~35歳です。先輩スタッフの前職は、飲食や教育業界などさまざまで、英語を使いたいという理由で入社しています。みんなで楽しく協力し合える環境です。気さくな仲間たちと一緒に、英語を通じた遊びと学びを提供していきましょう!遊びを通じて、楽しみながら子どもたちの英語習得をサポートしていきます。日々の成長を感じながら、子どもたちを支えるやりがいがありますよ。英語を使う機会の多い仕事ですが、学童保育としてお子さんを預かる役目もあります。子どもたちの頼れる存在としてサポートしていきましょう。教育を中心に事業を手がける同社の方針は、「地域に密着し、時代に必要なビジネスを展開していくこと」なのだそう。Duo』は、そんな同社の方針に沿った事業だといいます。アットホームな雰囲気の中、スタッフも安心して働くことができ、子どもも安心して学べ、保護者も安心して預けられる。そんな環境を目指しているといいます。英語教育の需要の高まりを受け、今後も教室を展開していく予定とのこと。新しい教室が増えることで、ポジションもできるため、ゆくゆくはキャリアアップの可能性もあるとのこと。同社の今後の展開にも注目していきたいと感じた取材でした。この仕事のやりがい&厳しさやりがい■子どもたちの成長に寄り添いながら、自身の語学力もブラッシュアップできること。保護者から「ここまで英語が話せるようになった!」と感謝の言葉をもらったり、子どもから「英検受かったよ!」と報告を受けたり。日々子どもたちの成長を感じることができるといいます。常にネイティブな英語に接しているため、自身の語学力にも磨きをかけることができる点も魅力だそうです。■子どもたちの視野を広げるサポートができること。夏休みや冬休みにアクティビティを企画したり、ハロウィンにちなんだイベントを開催したり。独立記念日にはプログラムを変更して歴史を学ぶ時間にしたり。アイデアを形にできる面白さもあるのだとか。自分自身の海外経験を子どもたちに伝えることで、海外や英語を好きになるお手伝いができるのも、この仕事ならではです。英語教育のサポートはもちろん、文化にも触れることで、視野を広げるきっかけづくりや、世界へ目を向けるサポートができることもやりがいとのことでした。厳しさ■責任ある行動が求められること。子どもたちとのコミュニケーションはもちろん、ネイティブスタッフや保護者様などとの連携も、円滑な運営には不可欠です。子どもたちを預かる仕事のため、事故や怪我などがないよう、責任ある行動や管理が求められるでしょう。■より良い”学び”を試行錯誤すること。幅広い年齢の子どもたちを預かる中で、「より学ぶためには何をすればよいか」試行錯誤することがあるといいます。ネイティブスタッフとも相談しながら、改善を続けていくことも欠かせないでしょう。子どもたちや保護者、教室内のスタッフと常にコミュニケーションを取り合っていく仕事です。そのため、子どもが好きな方はもちろん、人と話すことが好きな方も活躍できるでしょう。ネイティブスタッフとは英語で会話するため、語学スキルを磨きたい方にもオススメです。常に人と関わり合い、個性豊かな子どもたちと接する仕事です。2-13-10関連会社サカイサイクル株式会社(当社の100%親会社です)【サカイサイクル株式会社の売上実績】20億円(2017年5月期実績)18億円(2016年5月期実績)応募・選考について入社までの流れSTEP1Web履歴書による書類選考STEP2面接1回STEP3内定-----------------------------------------◎柔軟な対応を心がけています!-----------------------------------------■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。■平日19時以降の面接も可能です。在職中の方もご応募ください。■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。■面接とは別に、英語力に関するテストを実施します。事前準備などは必要ありませんので、ご安心ください。---------------------------------------☆面接にはリラックスしてお越しください!---------------------------------------求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。---------------------------------------☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!---------------------------------------体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。フォームより、ご応募ください。応募される方は応募フォームへ応募を検討中の方は気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。この求人を見た人は、こんな求人も見ています。信頼性の高い求人情報を目指しています。取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。Tweetエージェントサービスとは?エンのエージェントが保有する非公開求人をお届けする完全無料のサービスです。転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします!応募後の流れ専任のキャリアパートナーが、企業とエージェントのやり取りを代行します。応募依頼が直接企業に伝わることはありません。株式会社正英の転職・求人情報エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A「応募する」と「気になる」の違いは何ですか?エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。