埼玉版働き方改革ポータルサイトこのサイトではJavaScriptを使用したコンテンツ・機能を提供しています。JavaScriptを有効にするとご利用いただけます。本文へスキップします。リンクここから本文です。・社内で育休、さらに有給休暇が取りやすい雰囲気が醸成された。・社員の長期休暇取得時の対応方法が確立した。・リーダー以外の社員の責任感が高まるのが見られた。35名(男性25名、女性10名)URLhttps://www.advance1997.co.jp/取組内容について詳しく知りたい方は、県ウーマノミクス課(048-830-3965)にお問い合わせください。県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。