ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの評判・口コミ回答受付中ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの評判はどうですか?ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの社風や人間関係について語り...ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの評判・口コミゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントにお勤めの方に、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※画像は各企業HPより引用しておりますゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントにお勤めの方に、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※この口コミは、2020/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの志望理由:就職斡旋会社からのオファーがあったから最初は就職斡旋会社からのオファーで面接をしました。総務関係の人員がおらず、業務は各個人に任せるという形態でした。FSAからの監査予定もされていて、全社的に横断して業務を理解できるチャンスでもあったので、応募することにしました。条件面でも金銭の他に駐車場を準備してくれる等の条件も出たので、ゴールドマンに決めました。報酬面には満足していますが、評価面は360度評価され、日本国内のみならずグローバルで評価されるので、日頃から他の地域の社員とも交流している必要があります。自身の業務内容が国内のみならず、グローバルに関係しているとみなされると評価が高くなります。自分の場合、総務の仕事が主に1人だったので、海外にカウンターパートナーが多かったので高評価に繋がりました。それと直の上司とのコミュニケーションは大事で、自分の仕事の推移を常に報告しました。人事部からも常にワークライフバランスについて社内メールが送られてきましたし、半年に一回イントラネットでワークライフバランスの講習を受けるよう義務付けられていました。キャンパスからの新入社員及びアシスタントの女性に関しては、タイムシートが別システムとなっていて、一日7.5時間・残業月に30時間以内でないと入力を受け付けず、承認するマネージャーにも別に講習を義務づける等、会社はワークライフバランスには注意を払っていました。福利厚生の満足度:どちらでもない外資系企業はどこでもそうですが、フィットネスクラブ以外の福利厚生はアウトソーシングであり、各自好きなメニューから選ぶようになっていました。魅力的な物はありませんでした。フィットネスクラブも当初かなり有名なコーチを招聘し、定期的に公開フィットネス等を行なっていましたが、年を追うことにそれも無くなりました。個人が業務終了後に行くような状態で、あまり魅力があるフィットネスクラブではなくなりました。六本木ヒルズの45階にあるのでそれが魅力かも知れません。昔から個人の仕事状態で、マネージャーが承認すればパソコンを通じて在宅勤務が可能であり、海外との会議もフリーダイヤルを使用して可能でした。在宅勤務中の確認も特になく、パフォーマンスが出ていれば良いとの暗黙の了解がありました。有給休暇の連続二週間の有給を取ることを義務付けられ、これを取れないと仕事の計画性が無いと判断されました。名無しさんゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントに実際に勤務している方、勤務していた方へ。ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの評判はどうですか?ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト上に表示された文字を入力してください。設立:1996年2月6日URL:https://www.gsam.comこのページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。リリース夫が転職するかもしれない会社。