障害等級や家族構成等によって異なる。年1回(毎年4月分から)金額が改定される。もらううえで、前後の傷病の関係を見ることが必要となってくる。これを相当因果関係という。​「前の病気やケガがなかったら、後の病気(障害)が発生しなかったであろう」という考え方。クールワークキャンペーン」を実施し、取り組みを推進している。取り扱う際のポイント『特定個人情報を取り扱う際の注意ポイント』がアップされています。特定個人情報を取り扱う場面においてのヒヤリハット、漏えい等事案の注意ポイントが紹介されています。ココロをつかむ、エンゲージメントって?会社経営における、ヒトの力は看過できないもの。マンパワーをどれだけ引き出せるかが、それを左右するといっても過言ではない。・会社と従業員の『つながり』。受給のために必要なコト、3つ障害年金の受給要件~障害年金をもらうために必要なコト、3つ。以下の3点が満たされているか確認されます。