条例第8条第1項の規則で定める断続的な勤務は、次に掲げる職務とする。保全、外部との連絡、文書の収受及び庁内の監視を目的とする勤務(次号に掲げる勤務を除く。任命権者は、休日の正規の勤務時間において職員に前項各号に掲げる勤務と同様の勤務を命ずることができる。同項に規定する勤務を命じなければ公務の運営に著しい支障が生ずると認められるときとする。して実施する放課後等における学習その他の活動を行う場所にその子(各事業を利用するものに限る。)を出迎えるため赴き、又は見送るため赴く職員とする。