2022.02.02会社を退職したときに、ハローワークに行って、手続きをしてもらえる、一般的に『失業保険』とも言われますが、『求職者給付』といいます。失業後、次の職を探すときにもらうことができるものは、次にあげるものです。失業(ハローワーク的には『離職』といいます)前の形態によっていくつかに分かれています。日雇労働者とは、雇用期間の定めがなく日ごとに仕事をしている人、または雇用期間が30日以内の方のことです。今回は、『基本手当』の説明をしていきます。職業に就くことができない状態にあること※【働ける】のに仕事がない状態をいいます。よって、病気や育児・介護等で、【働けない】【働かない】場合は、対象になりません。離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上あること)※賃金支払の基礎となった日が11日以上ある月を1か月としてカウントします。よって11日未満の月は1か月にカウントされません。期間の定めのある労働契約が更新されなかったことその他やむを得ない理由により離職した者いつからもらえる?退職の理由により異なります。2か月間の給付制限がある。基本手当振込されるいくらもらえる?ザックリいうと、離職前の給料の50~80%基本手当日額=賃金日額×50~80%※賃金日額の階層ごとに給付率が定められている。※基本手当日額にも年齢階層ごとに上限額と下限額が定められている。180※賞与は含まれません。※賃金日額には、年齢階層ごとに上限額と下限額がある。そんなときは,お近くの社会保険労務士をご利用ください。社会保険労務士(社労士:シャロウシ)は,労働・社会保険に関する法律の専門家,国家資格者です。・ハローワークのインターネットサービスの機能が大幅にアップしている!ハローワークのインターネットサービスは、令和3年9月18日から21日までの間、サービスが停止され、メンテナンスが行われていたが、再開され、機能が大幅にアップしています。オンラインで職業紹介を受けることができるようになり...sr-smaht.com2021.10.08自力で生活できないときの,社会保険のチカラ!社会保険に関する相談って,どこにすればいいの?※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は,執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により,適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり,正確な記述に努めていますが,当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく,内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。給付金・補助金等は,支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり,100%受けられるものではなく,もらえない場合もあります。ついて2024-05-27ハローワークにおける失業認定のオンライン化について2024-05-22いろいろ変わります!令和6年雇用保険制度の改正法案が成立。2024-05-20「就職促進給付」とは?2023-08-212023(令和5)年8月1日以降の雇用保険に関する業務取扱要領が厚生労働省HPにアップされています。2023-08-16令和5年度の労働保険年度更新は6/01(木)~7/10(月)。厚労省HPに電子申請サポートサイトがあります。国民年金保険料まとめ20232023-05-11ハローワークの失業保険手続にもマイナンバーカードが。令和3年8月1日から基本手当日額が変更になります。年齢区分ごとに、一定の範囲内で上限額と下限額が定められていて、毎年8月1日に変更が行われます。Topicsハローワークにおける失業認定のオンライン化についてハローワークでの失業保険受給のための失業認定をオンラインで完結できるようにする試行が行われています。令和7年1月からは試行エリアが全国に拡大されます。Topicsいろいろ変わります!令和6年雇用保険制度の改正法案が成立。受給する者にとって大きな変更が盛り込まれています。ONなコラムハローワークの失業保険手続にもマイナンバーカードが。ハローワークでの手続きにもマイナンバーカードが使用できるようになっています。Topics2023(令和5)年8月1日以降の雇用保険に関する業務取扱要領が厚生労働省HPにアップされています。毎年8月1日から変更される金額も最新のものになっています。