応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。成果主義の社風ですので、あなたの実績はきちんと還元されます。各自の適性を見ながら長期のキャリアプランを策定・フォローするなど、社員が安心して成長できる環境をきちんと整えています。テレビなど、私たちの身の回りにある製品で「色」がついていないものはありません。した製品に着色を施す、色の素(もと)になるのが『色素(しきそ)』であり、大きく分けると「染料」と「顔料」に分類できます。中でも色褪せしにくく、耐水性に優れる「顔料」は、多くの企業・メーカーが製品の着色剤として取り入れており、多くのニーズが存在します。当社は1963年に設立された化学メーカーで、顔料を微粒子化して分散する技術を磨き、「新たな機能を持つ顔料分散液」を開発。独自技術と小回りの利くオーダーメイドの対応力を武器に、日本全国の企業様と取引を行ってきました。TOEIC500点以上(たまに海外からのお問合せがあります。よる解決を提案します。当社の技術は他に類がなく、世界的にもトップレベルです。世界有数の企業から依頼を受けることも少なくありません。多くのお客様からの引き合いがあり、皆さんが何気なく目にしている製品も当社が関わっているかもしれません。各産業分野のトップ企業がお客様で、商談相手は開発者の人が多いです。営業対象となるのは当社の技術が生かすことができる全ての業界・企業です。業種によって担当企業を振り分けているため、担当エリアはありません。スケジュールの組み方などは営業に任せています。営業職に求める資質には、営業スキルはもちろん、新しいニーズを見出す力、顧客の要望や悩みをじっくり聞き出し、それをビジネスにつなげるコミュニケーション能力、ビジネス思考や折衝力といった、幅広いスキル・知識力が挙げられます。既存取引先とのお付き合いはもちろん、市場リサーチや文献資料の検索などから、アプローチ先を探し出し、新規ターゲットを開拓、絞り込んでいくのも営業の仕事です。はじめは先輩の企業を引継ぎ、慣れてきたら新規営業先を開拓してほしいと思います。隠れたニーズを探し出して、10年先のメジャーになるような商品を育てていきましょう。1年を目途に独り立ちできるようOJT研修を行います。