以下業務をお願いしております。業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。・IT基本構想を1-2年以上経験し、リーダーとして担った経験がある。・システム企画(業務フロー/要件可視化/RFPもしくは提案書作成)をリーダーとして担った経験がある。・事業者/ITベンダーとして、ウォーターフォール型のITプロジェクトを上流から下流まで経験がある。プロジェクト管理においてはPM/PLとして、体系的なPJ管理、ユーザ調整、ベンダマネジメント経験がある。・2次請け、3次請けではなく、1次請けで案件を受託し、完遂していること・PJメンバや下位職に対して指導育成しながらプロジェクトや組織を運営した経験がある。含む、システム開発プロジェクトにおける全プロセスの経験。・アジャイルやデザイン思考など、ウォーターフォール型以外のIT導入アプローチの経験。Growth”と題した中期経営計画(2018年度~2020年度)に取り組んでいます。戦略的アライアンスによる事業拡大などを推進しています。各事業軸としての戦略を組み合わせることで、社会課題の解決と事業成長の両立を目指していきます。「未来への挑戦」として、幅広い事業領域を有する当社ならではの社会価値提供による2050年目線の未来を描き、「世界が憧れる街づくり」を目指していきます。【エンジニアによる、まちづくりを。同社の視線のその先に目指すのは、東急線沿線を「世界一住みたくなる沿線」にすること。東急線沿線は年間11億人以上が使用する日本一の経済圏。誇張でもなんでもなく、私が海外でみてきた都市と比べても、この東京という街は、世界に新しい価値を発信できるとても大きなポテンシャルを秘めています。東急グループがもつリアル・デジタルに横断する莫大な顧客接点と、情熱を持った自由な技術者が混じり合えば、最高の街づくりを実現できるはず。創立99年目で手掛ける大プロジェクト、この1年が東急グループの次の100年を変革していきます。1.年間11億人が利用する都市のデータを使い「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現。2.大企業のスケールと、スタートアップの機動力。大企業の安定性と、スタートアップの挑戦力。3.事業戦略から、プロダクトまで。徹底した「内製開発」で意味あるサービスを。年収や入社日の交渉もギークリーが代行STEP06STEP06ご入社ご状況に応じて入社後もフォローご利用の流れをもっと見る(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。ホテル・リゾート事業、生活サービス事業を手がける東急グループの中核をなす事業持株会社です。大手私鉄の東急電鉄や東急百貨店、東急ホテルズなどを傘下に持つ。Reservedギークリーはプライバシーマークを取得しています。>個人情報の取り扱いについて>。