2022.08.11スポンサーリンクチーターさん履歴書ってどんなことを書いたらいいのか分からない⋯こんな悩みを解決します。履歴書とは履歴書とは面接をする際に、こちらが事前に用意できる重要な武器である。ねこ武器は強ければ強いほど心強いですよね。ときに自分を守ってくれますし、面接官に自分を売り込んだりもできます。面接官はまず履歴書をざっと見ます。面接にどんな人がくるのか頭の中でシミュレーションします。面接官(次はこんな人がくるのかなぁ)なので、第一印象とはまではいきませんが面接官が初めてふれる情報が履歴書というわけです。アピールは一つだけチーターさん履歴書ってたくさん強みを書いた方がいいのかな?ねこねこもち結論からいうとアピールするポイントは一つだけでOKです。一貫性を演出する初めての履歴書作成時はほとんどの人が新卒だったのではないかと思います。その際に項目として「学生時代に頑張ったこと」「自己PR」「志望動機」があったと思います。これらを一貫して書けるかどうかを見られていたわけです。同じことを繰り返した方が面接官に伝わります。これは心理学で一貫性の原理と呼ばれているもので、物事を一貫して行なっているものは社会的評価が高くみられます。ほんとにアピールポイントは一つだけでいいのか?チーターさん理屈は分かったけど、それでもやっぱりアピールするのが一つだけでいいのか不安⋯。ここで皆さんに馴染みのある商品を一つ例に出したいと思います。プレイステーション3です。プレイステーション3を紹介する方法を2パターン用意しました。実写と間違えるくらい画面が超リアル!パターン2の方が「どれだけゲームでリアルな表現ができるんだろう?」と気になりませんか?興味をもってもらえませんか?逆にパターン1の方は「もういいよ。わかったから」とお腹いっぱいになりませんでしたか?「で、結局なにがいいの?」となりませんでしたか?面接官も同じです。あなたがたった一つのアピールポイントしかもっていない人間だとは思っていません。面接という短いチャンスの中では、自分を最大にアピールする場合は長所は一つに絞り込むべきです。アピールを一つに絞るときは多角的にアピールポイントを一つに絞った場合、次にアピールポイントを多角的に紹介していきましょう。業務で新しいことに取り組むときどうしてきたか資格試験を受けるときどうしてきたか困難にぶつかったときどうしてきたかこのような「様々な状況」から「学習意欲の高さをどのように活用して切り抜けてきたのか」を面接で話すことで一貫性を持って多角的に学習意欲の高さをアピールできるため、面接官にはシンプルにわかりやすく、かつ「本当に学習意欲があるんだな」と信用してもらえるのです。印刷でOK履歴書は今の時代PCで印刷でOKです。逆に「手書きじゃないとその人柄が分からない!」とか言っている会社があればそこは受けなくていいですし、受からなくていいです。履歴書の手書きがないと判断できないなんて、意味が分からないじゃないですか。「PCの履歴書なんて手抜きだ!」なんて言ってる会社はもう論外です。何十年前の話をしているんですか⋯?というレベルです。いう会社は入社してからも非効率で時代に追いつけていない可能性が高いので入社する必要はありません。ねこお互いに効率よく面接ができる良い会社を選びましょう相手に選んでもらうだけではなく、こちらも仕事を選んでいいのです。履歴書はPCで作成したもので大丈夫ですが、できれば紙はコンビニの紙ではなく、少し分厚めの紙に印刷しましょう。こんな悩みを解決します。...添削してもらう履歴書が完成したら、転職エージェントや就労移行支援で添削してもらいましょう。転職のプロに指導してもらうことで、書類審査の通過率を高めましょう。書類審査は何度も申請書類を書き直すことを繰り返すことで、少しずつ書類の通過率が高くなっていきます。転職エージェントのオススメ企業と活用の仕方を紹介しています。例文」で検索すると業界ごとに例文が出てきます。これは職種を検索したい場合でも使えます。例文」で検索してください。出てきた例文を丸パクリしたら他の応募者と被ってしまう可能性がありますので、あくまで参考にして自分用に書き換えてください。チーターさんこれなら簡単に書けそう!ねこねこもち面接官は自己紹介や志望動機なんて99%聞いてないし、次の日には忘れてるよ(覚えているフリはするけど)面接で通過するために重要なのは内容よりも「好感度」だよ面接で本当に大切にするべき真実は以下の記事にまとめています。【選考が通らない人必見】面接官は嘘を見抜けない?重要なのは好感度!【障害者雇用】なぜ面接官が嘘を見抜けず、好感度で決めているのかを理由を解説しています。こんなお悩みを解決します。こんな悩みを解決します。転職エージェントのオススメ企業と活用の仕方を紹介しています。こんな...【選考が通らない人必見】面接官は嘘を見抜けない?重要なのは好感度!【障害者雇用】なぜ面接官が嘘を見抜けず、好感度で決めているのかを理由を解説しています。MEねこねこもちブラックから障害者雇用でホワイト企業に転職成功した30代事務職。人の役に立つことがしたいと考え、自分にしかできないことを探した結果、ブログ作成にいきつきました。ここでの情報が、あなたの希望に代わったら嬉しいです。PCで簡単に履歴書を作る方法【テンプレートダウンロード先紹...東証一部上場企業/経理職/精神障害者手帳3級ねこねこもちブラックから障害者雇用でホワイト事務職に未経験で転職を成功させた30代。