経歴あるエンジニアを騙って、相場より多くの金銭を搾取しているから犯罪なんじゃないかな?と個人的には思ってしまいました。●ここまで追記●この手の嘘(詐欺)を行う人は威嚇して、言い訳して、泣き落とししてどうにかして逃れようとします。「証拠はあるのか?」「俺だってやりたくてやったわけじゃない」「上司からの命令だからしかない」「みんなやっているのに、なんで俺だけが!」「俺だって生活(家族)があるんだ」というドラマや漫画などでも見る展開です。組織の場合は、怖いことにちょっとずつ侵食されていることです。・自分の仕事をもらうために、上司がやってくれた・先輩も同じように新人のために頑張って取ってきてくれている・自分も同じように頑張らないと・会社の売上のために、これぐらい仕方ない・みんなやっていることだ、どの会社でもやっていることだ・俺がやってきたから、お前ら(部下)も同じようにやるんだとなっていきます。このようにならないために現場エンジニアができることできることはシンプルです。そんな会社や組織から「逃げる」ことです。会社を辞めて、新しい会社や仕事を見つけて、まずは安全を確保してください。密告するのも良いことですが、逆恨みされることもあるので気をつけましょう。そんな会社が生き延びていいのか?という反論もありますが、組織って実は下から壊せます。手足が居なくなれば、頭だけになり、頭だけでは行きていけません。社員から好かれていないと判明すると、確実に信用は落とせます。信用が落ちれば、経営者として再起するのは難しくなります。現場エンジニアだけができる、ブラック企業との長期戦での戦い方。自分が実際に行動するのは辞めることだけ。・会社を辞めるそれだけです。正義感が強い人は色々やっても構いませんが、私は自分の身が可愛いので、逃げるしかしないです。エンジニアの経歴詐称が間違っていると思っているのは、その現場ではあなただけかもしれません。会社で一人だけかも知れません。その場合、周りの人はみんな敵になってしまうので、怖いのです。周りは疑問に持たなくても、自分だけが変だと思ったら、自分の感覚を信じよう会社で普通に行われていることは実は悪事だった。普通に考えればわかることでも、環境に毒されると、疑問に思うことができなくなります。自分がいる環境にはかなり気を使ったほうがいいです。会社はまともなのか?自分が成長できる環境なのか?です。SESで新人は経歴詐称しないと仕事が貰えない。そのように考えている人は実際多いかもしれません。実際にはそうじゃない会社も多く存在します。それは・新人はまず自社開発にて経験を積ませる・新人と信用されているエンジニアをセットにして顧客と単価交渉する・新人お試し期間(単価)を設けるこれは簡単に考えられる例で他にもいっぱいあると思います。このように顧客と交渉しているからです。売上は経験年数ありのエンジニアと比べたら落ちるのは当たり前。新人も同じ単価と考えて予算を立てる経営者が変。それを変と思わない経営者は、どうして同じ単価でいけると思うのでしょうか?ひょっとして...、このように怪しい経営者はあぶり出せます。自分が変だと思う慣例や習慣、それに対して「ほかも同じようにやっている」としか答えられない組織は危険信号こういうのを思考停止という状態といいますが、これしか答えられない上司や経営者。それは危険信号だと思ったほうが良いでしょう。納得できる理由、理解できる理由があればよいのですが、もし理由がなかったら危険です。現場のエンジニアとしては、こういう危険信号にもっと敏感にして生き抜いていくことも大事になってくると思います。P.S.今回は一言言いたくなったニュースがあったので、投稿しました。これからはペースダウンするつもりで、公開も木曜日じゃないことも多くなると思います。派遣元会社によるエンジニア経歴詐称は犯罪になるの?分からないので専門家に聞いてみた------------------------------------------------------------------------------笑顔表情筋のトレーナーをやっており、オンラインで個別体験レッスンをやっています。申し込みはストアカから。https://www.street-academy.com/myclass/81829笑顔表情筋に関するnoteもはじめました(毎日更新中)https://note.com/noriotezuka------------------------------------------------------------------------------遊び報告と宣伝しかしていませんが、Twitterはコチラ。会社を10年勤続し、フリーとなった守銭奴なプログラマー。笑顔表情筋のトレーナーという笑顔に関するお仕事、みんなでワイワイ遊ぶボードゲーム会の主催もやっています。久しぶりの対面研修で思ったことよく学びよく遊びよく寝る、頭の回転が良い子供がたくさん育つ国になるといいな。新着記事SpecialPR@ITメールマガジンのお申し込み新着記事をいち早く知りたい、オリジナルコラムを読みたい――メールマガジンに登録して、@ITを120%使いこなそう。ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。