して公表していますが、2月1日に、令和3年12月分と令和3年分の数値を発表しています。公表内容によれば、令和3年平均の有効求人倍率は1.13倍となり、前年の1.18倍を0.05ポイント下回っています。令和4年1月1日から65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設されました。労働安全衛生規則の一部を改正する省令」が令和3年12月1日に公布され、職場における一般的な労働衛生基準が見直されました。この改正省令は一部の規定を除き、同日から施行することとされました。取得するか否かの意向確認が必要になったり、育児休業の分割取得ができるようになったりします。退職管理等の諸制度を調査した結果を発表しました。概要をお知らせします。