更新日:2024/10/28思考や行動パターンの特徴を示すだけでなく、社会の中での生きやすさや生きづらさにも影響を与える性格診断(16パーソナリティ)。自分の性格タイプを理解することで、日常生活やキャリアにおいて抱える課題が明確になります。きづらさを感じやすいランキング|16パーソナリティ【個別解説】生きづらさランキング1〜16位|16パーソナリティキャリアで生きづらさを感じないためのポイント転職エージェントで生きづらさを解消し、あなたに最適なキャリアを見つけよう!思考や行動パターンの特徴を示すだけでなく、社会の中での生きやすさや生きづらさにも影響を与える性格診断(16パーソナリティ)。自分の性格タイプを理解することで、日常生活やキャリアにおいて抱える課題が明確になります。この記事では、16パーソナリティタイプを「生きづらさ」の観点からランキングし、それぞれの強みを生かしたキャリアアップの方法について解説します。【一覧表】生きづらさを感じやすいランキング|16パーソナリティまずは、生きづらさを感じやすいランキングを一覧表で見ていきましょう。生きづらさランキングパーソナリティ生きづらいとされる理由1位INFP(仲介者型)相手に合わせすぎて疲れてしまう自分の感情を伝えるのが苦手2位INTJ(建築家型)独自のビジョンにこだわりすぎて周囲と衝突しやすい完璧主義に陥りがち3位INTP(論理学者型)感情を抑えすぎて他人と疎遠になりやすい決断を先送りしがち4位ENFJ(主人公型)他者に過度に気を使いすぎて自己犠牲になりやすい他人に依存しがち5位ENFP(広報運動家型)多くの興味に手を出しすぎて疲弊する長期的な計画を立てるのが苦手6位ISFP(冒険家型)自分の感情をうまく表現できず、誤解されやすいルーチンワークに飽きやすい7位ENTJ(指揮官型)支配的になりすぎて他人との関係がギクシャクしやすい感情表現が苦手8位ENTP(討論者型)議論を好み、他者と意見が対立しやすい細かいタスクに飽きやすい9位INFJ(提唱者型)理想が高すぎて現実に失望しやすい他者の感情に敏感すぎる10位ISTP(巨匠型)感情を表に出さないため、冷淡に見られることがある長期的な計画に関心を持ちにくい11位ISTJ(管理者型)変化に対する柔軟性が低い保守的な思考に固執しがち12位ISFJ(擁護者型)責任感が強すぎてストレスを抱えやすい変化に対応するのが苦手13位ESFP(エンターテイナー型)衝動的に行動して後悔することが多い楽観的すぎて計画性に欠けることがある14位ESTJ(幹部型)他者に厳しく人間関係が悪化しがち規律やルールを重視するあまり、柔軟な対応ができない15位ESTP(起業家型)短気で衝動的に行動しがち長期的な計画に興味を持ちにくい16位ESFJ(領事官型)他人の期待に応えようとしすぎて自分を見失いがち批判に敏感で他者からの評価に過度に依存しやすい16パーソナリティタイプは、それぞれが特有の強みと弱みを持っていますが、その弱みが原因で生きづらさを感じることがあります。他者に合わせすぎて自己を見失うタイプや衝動的に行動して後悔するタイプなど、性格特性が日常生活やキャリアに影響を与えがちです。【個別解説】生きづらさランキング1〜16位|16パーソナリティここからは、各パーソナリティタイプが感じる主な生きづらさの要因や、それを軽減するための職場環境について詳しく見ていきましょう。1位|INFP(仲介者型)INFP(仲介者型)は、自己主張が苦手で他者に合わせすぎる傾向があります。そのため、自己を犠牲にしてしまうことも多く、生きづらさを感じやすいです。強いリーダーシップや自己主張が求められる環境でこの傾向が強まり、自分の感情を抑えすぎて疲れてしまうことも少なくありません。他者の期待に応えようとすることでストレスを感じ、自己価値が揺らぎがちなところも生きづらさを感じやすい要因です。▼INFP(仲介者型)について詳しくはこちらINFP(仲介者型)の性格特徴と適職は?共感力を活かしたキャリア選びのコツ|16パーソナリティINFP(仲介者型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?INFP(仲介者型)は、自分の価値観や理想を尊重できる職場環境が生きづらさを軽減します。自由に創造力を発揮でき、自分のペースで働ける環境が理想的です。人間関係が和やかで内面の世界を重視する職場が適しており、感情的な負担が少ない職場が望ましいです。▼INFP(仲介者型)の適職について詳しくはこちらINFP(仲介者型)に最適な仕事とは?おすすめの職業9選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ2位|INTJ(建築家型)INTJ(建築家型)は、独自のビジョンや計画に強くこだわり、他者との協調が難しくなることがあります。柔軟な対応が求められる環境や意見を調整する必要がある場面でフラストレーションを感じやすいです。自分のビジョンを実現するための明確な目標や論理的なプロセスが欠けていると、効率的に動くことができずストレスを感じることがあります。▼INTJ(建築家型)について詳しくはこちらINTJ(建築家型)の性格特徴と適職は?計画的に成功を収める仕事選びのコツ|16パーソナリティINTJ(建築家型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?INTJは(建築家型)、独自のビジョンを持ち論理的に物事を進めることを好むため、自分の計画を実行できる環境が理想です。自由に戦略を練り、目標に向かって効率的に行動できる職場でストレスが軽減されます。過度なチームワークや曖昧な指示が多い環境ではフラストレーションを感じやすく、明確な役割分担と目標が設定された環境を選ぶのがおすすめです。経営戦略コンサルタント科学研究者データサイエンティスト▼INTJ(建築家型)の適職について詳しくはこちらINTJ(建築家型)に最適な仕事とは?おすすめの職業9選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティI3位|INTP(論理学者型)INTP(論理学者型)は、論理的な思考を重視するあまり、感情面を軽視しがちです。そのため、感情的なやり取りが多い職場や、感情を優先する人間関係では疎外感を覚えやすくなります。決断を先送りにする傾向があり、迅速な行動や判断が必要とされる場面が苦手なタイプ。感情面のサポートが求められる状況やチームワークが重視される場で生きづらさを感じやすいです。▼INTP(論理学者型)について詳しくはこちらINTP(論理学者型)の性格特徴と適職は?論理を駆使した仕事選びのコツ|16パーソナリティINTP(論理学者型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?INTP(論理学者型)は、独立した作業や深い思考を重視するため、自由に考えを追求できる職場環境が理想です。定められたルールに縛られすぎず、自分のペースで課題に取り組むことができる場でストレスが軽減されます。チームワークが過度に求められる環境よりも、個々の能力が評価される職場を選びましょう。研究者ソフトウェア開発者データアナリスト▼INTP(論理者型)の適職について詳しくはこちらINTP(論理学者型)に最適な仕事とは?おすすめの職業12選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ4位|ENFJ(主人公型)ENFJ(主人公型)は、他者のニーズに敏感で、周囲の人々を支援しチーム全体の調和を保つことに強い価値を感じます。そのために自己犠牲的な行動を取ることも多く、生きづらさを感じてしまうことも少なくありません。時には他者の期待に応えようとするあまり、自分自身の意見やニーズを後回しにしてしまい、結果として精神的に疲弊することもあります。チーム内の人間関係や調和が乱れた環境では、その影響を強く受けストレスを感じやすいです。▼ENFJ(主人公型)について詳しくはこちらENFJ(主人公型)の性格特徴と適職は?人を導く力を活かす仕事選びのコツ|16パーソナリティENFJ(主人公型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ENFJ(主人公型)は、チーム全体の調和を保ちつつ、他者に貢献できる環境でストレスが軽減されます。感情的なニーズにも応えられる仕事が向いており、他者との協力が求められる職場が適しています。自分のリーダーシップを発揮し周囲を導く機会がある職場では、さらにモチベーションが高まりやすいです。▼ENFJ(主人公型)の適職について詳しくはこちらENFJ(主人公型)に最適な仕事とは?おすすめの職業9選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ5位|ENFP(広報運動家型)ENFP(広報運動家型)は、細かい計画や反復的なルーティン作業には飽きやすい傾向があります。そのため、長期的なプロジェクトや定型業務が中心の環境では、集中力を保つのが難しくなり、モチベーションが低下しやすくなります。自由な発想が制限されるような環境では創造的なエネルギーを失いやすく、自分のアイデアを実行に移す意欲が湧いてこないことも少なくありません。▼ENFP(広報運動家型)について詳しくはこちらENFP(広報運動家型)の性格特徴と適職は?創造力を活かした仕事選びの秘訣|16パーソナリティENFP(広報運動家型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ENFP(広報運動家型)は、自由な発想や創造性を発揮できる職場環境が理想的です。柔軟な働き方が許され、新しいアイデアを生かして他者に影響を与えられるような場でストレスが軽減されます。ルーティンワークや制約が多い環境ではフラストレーションを感じやすく、感情的なエネルギーを注げるような対人関係やプロジェクトに携わることが重要です。▼ENFP(広報運動家型)の適職について詳しくはこちらENFP(広報運動家型)に最適な相性タイプとは?好奇心旺盛なパートナーを見つける方法|16パーソナリティI6位|ISFP(冒険家型)ISFP(冒険家型)は、自己表現が苦手で感情を内に秘めがちな性格のため、自分の考えや感情が周囲にうまく伝わらず生きづらさを感じることがあります。感情を抑えたり個性を発揮できなかったりする規則的な環境では、とくにストレスを感じやすいです。クリエイティブな発想が強みのISFP(冒険家型)は、持ち前の創造力を発揮する機会が少なくなるとモチベーションが低下しやすくなります。▼ISFP(冒険家型)について詳しくはこちらISFP(冒険家型)の性格特徴と適職は?クリエイティブに活躍できる仕事選びのコツ|16パーソナリティISFP(冒険家型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ISFP(冒険家型)は、自由でクリエイティブな環境が生きづらさを軽減します。感情的なやり取りが少なく、自分のペースで作品や仕事に取り組める環境が理想的です。強い規則やルールに縛られず、創造性を生かせる仕事で力を発揮しやすいです。▼ISFP(冒険家型)の適職について詳しくはこちらISFP(冒険家型)に最適な仕事とは?おすすめの職業12選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティI7位|ENTJ(指揮官型)ENTJ(指揮官型)は、優れたリーダーシップを発揮する反面、支配的になりやすく他者との対立を引き起こすことも少なくありません。感情的なサポートや共感が求められる場面ではその冷静さが誤解される要因となり、周囲からの反発を招いてしまうこともあります。感情面に配慮することが求められる状況では、理論重視の姿勢が逆効果となりストレスが増大します。対立を避けつつ、自分の意見を適切に発揮できる環境を見つけましょう。▼ENTJ(指揮官型)について詳しくはこちらENTJ(指揮官型)の性格特徴と適職は?リーダーシップを活かしたキャリア選びのコツ|16パーソナリティENTJ(指揮官型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ENTJ(指揮官型)は、持ち前のリーダーシップを発揮できる職場環境が理想的です。明確な目標や方向性が設定され、結果や成果が評価される環境でストレスが軽減されます。効率を重視し組織の運営に貢献できる場が適しており、感情的なサポートよりも理論や実績を重要視する環境が好ましいです。▼ENTJ(指揮官型)の適職について詳しくはこちらENTJ(指揮官型)に最適な仕事とは?おすすめの職業9選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ8位|ENTP(討論者型)ENTP(討論者型)は、他者との意見交換を通じて新しいアイデアを生み出すことが得意な反面、議論がヒートアップして対立してしまうような環境では生きづらさを感じてしまいます。細かい計画を遂行するのが苦手で、長期的なプロジェクトに取り組む際にはモチベーションが低下しがちです。結果として、自由な発想や即興的なアイデアを生かす機会が減少し、フラストレーションが溜まりやすくなります。▼ENTP(討論者型)について詳しくはこちらENTP(討論者型)の性格特徴と適職は?革新的なアイデアを活かしたキャリア選びのコツ|16パーソナリティENTP(討論者型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ENTP(討論者型)は、自由な発想が尊重される職場環境が理想です。細かいルールに縛られず、創造的な解決策を提案し即興的な行動が認められる場で力を発揮しやすいENTP(討論者型)。対話を通じてアイデアを発展させられるような職場が向いています。▼ENTP(討論者型)の適職について詳しくはこちらENTP(討論者型)に最適な仕事とは?おすすめの職業12選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ9位|INFJ(提唱者型)INFJ(提唱者型)は、現実主義的で競争が激しい環境で、理想とのギャップにより葛藤が生じストレスが増大しやすいタイプです。他者の感情に敏感なため精神的な負担を抱えやすく、人間関係が複雑な職場や組織ではその傾向が顕著になります。理想に向かって進むことが難しい状況では、自己実現の達成感を得にくく失望感を抱きやすいです。▼INFJ(提唱者型)について詳しくはこちらINFJ(提唱者型)の性格特徴と適職は?ビジョンを活かしたキャリア選びのコツ|16パーソナリティINFJ(提唱者型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?INFJ(提唱者型)は、理想に向かって行動できる職場環境が理想です。高い理想を持ち、それを実現するためのプロジェクトや使命感を持てる仕事がストレスを軽減します。他者の感情に配慮した仕事が求められる職場が向いており、感情的な調和を重視して選ぶのがおすすめです。INFJ(提唱者型)の適職について詳しくはこちらINFJ(提唱者型)に最適な仕事とは?おすすめの職業12選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ10位|ISTP(巨匠型)感情を表に出すのが苦手なISTP(巨匠型)は、冷静で無表情に見られることも多く、精神的なサポートが必要な場面では生きづらさを感じやすくなります。人間関係が重要視される職場や感情的な対話が頻繁に必要な環境では、その無関心な態度を誤解されることが多くトラブルに発展しがちです。規則に縛られた環境や固定的な役割を強制されるとストレスを感じやすいので、独立して自分のペースで作業できる環境が欠かせません。▼ISTP(巨匠型)について詳しくはこちらISTP(巨匠型)の性格特徴と適職は?実践的なアプローチで成功する仕事選びのコツ|16パーソナリティISTP(巨匠型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ISTP(巨匠型)の生きづらさを軽減する職場環境は、個人のペースで仕事を進められ、自由に問題解決ができる職場です。感情的なやりとりが少なく、手先のスキルや分析力を生かせる場が理想的です。柔軟な働き方が許され、自分の能力を生かして効率よく作業ができる環境が求められます。▼ISTP(巨匠型)の適職について詳しくはこちらISTP(巨匠型)に最適な仕事とは?おすすめの職業9選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ11位|ISTJ(管理者型)ISTJ(管理者型)は、保守的で規律を重んじ、計画通りに物事を進めることに優れているタイプ。一方で、急激な変化や新しいアイデアを受け入れるのは苦手です。柔軟な対応や即時の判断が求められる環境では、ストレスや生きづらさを感じやすくなります。他者にも自分と同じ厳しい基準を求めるため、これが摩擦の原因となり人間関係においてストレスを感じることも少なくありません。▼ISTJ(管理者型)について詳しくはこちらISTJ(管理者型)の性格特徴と適職は?秩序を重んじた仕事選びのコツ|16パーソナリティISTJ(管理者型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ISTJ(管理者型)の生きづらさを軽減する職場環境は、安定したルールや手順が整備されていて変化が少ない環境です。業務が計画通りに進行し明確な指示が与えられる組織では、ストレスが少なくなります。自分のペースで正確に作業を進められる環境で、成果がきちんと評価されることが大切です。ISTJ(巨匠型)の適職について詳しくはこちらISTJ(管理者型)に最適な仕事とは?おすすめの職業12選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ12位|ISFJ(擁護者型)ISFJ(擁護者型)は、責任感が強い分過剰に責任を抱え込んでしまうところがあり、生きづらさを感じてしまうことも少なくありません。急な変化や不安定な環境ではストレスを感じやすく、安定したルーティンがないと不安が募りがちです。他者のために尽力するあまり自分のニーズを後回しにすることが多く、長期間の疲労感を感じることもあります。▼ISFJ(擁護者型)について詳しくはこちらISFJ(擁護者型)の性格特徴と適職は?安定とサポートを重視したキャリア選びのコツ|16パーソナリティISFJ(擁護者型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ISFJ(擁護者型)は、安定性と調和を重視する職場が理想です。他者をサポートすることに喜びを感じるため、安定したルーティンがあり、感謝される場でストレスが軽減されます。過度な変化が少なく、堅実な働きが評価される職場環境を選ぶのがおすすめです。ISFJ(擁護者型)の適職について詳しくはこちらISFJ(擁護者型)に最適な仕事とは?おすすめの職業9選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ13位|ESFP(エンターテイナー型)ESFP(エンターテイナー型)は、楽観的な性格の持ち主で、現実的な問題やリスクを軽視してしまうことも少なくありません。この性格傾向から、計画的な行動が求められる厳格な環境では生きづらさを強く感じることが増えます。長期的な計画や緻密なスケジュール管理が必要な状況では意欲が低下しやすく、自由に動き回れないことでフラストレーションを抱えることも多いです。▼ESFP(エンターテイナー型)について詳しくはこちらESFP(エンターテイナー型)の性格特徴と適職は?楽しく働ける仕事選びのコツ|16パーソナリティESFP(エンターテイナー型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ESFP(エンターテイナー型)は、自由に行動でき、スピーディーに仕事を進められる環境が理想です。制約が少なく、対人関係を重視した職場でストレスが軽減されます。感情的な交流や楽しさを提供できる仕事を選びましょう。▼ESFP(エンターテイナー型)の適職について詳しくはこちらESFP(エンターテイナー型)に最適な仕事とは?おすすめの職業12選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ14位|ESTJ(幹部型)ESTJ(幹部型)は、規律や効率を重視し、組織を秩序立てて運営することに優れています。その反面、他者にも同じ高い基準を要求するため、柔軟性が求められる環境では生きづらさを感じやすくなります。規則を守らない人に対して強い不満を抱くことが多いです。それが原因で組織内での摩擦が生じることも少なくなく、感情的なトラブルが発生しやすくなります。▼ESTJ(幹部型)について詳しくはこちらESTJ(幹部型)の性格特徴と適職は?リーダーシップを発揮するキャリア選びのコツ|16パーソナリティESTJ(幹部型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ESTJ(幹部型)の生きづらさを軽減する職場環境は、明確な目標やルールが存在し、効率的に組織が運営されている場です。リーダーシップを発揮でき、目標達成に向けてチームを率いる立場にいることでストレスを感じにくくなります。成果が評価される職場環境が適しており、柔軟性が求められる場面を最小限に抑えることが望ましいです。▼ESTJ(幹部型)の適職について詳しくはこちらESTJ(幹部型)に最適な仕事とは?おすすめの職業9選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ15位|ESTP(起業家型)長期的な計画を立てるのが苦手なESTP(起業家型)は、慎重な判断が必要な環境や長期的なプロジェクトではモチベーションを失いやすく、生きづらさを感じがちです。リスクを軽視する傾向があるため、予期しないトラブルに巻き込まれやすく後悔することも少なくありません。自由に行動できない環境では、その生きづらさがいっそう増幅されることがよくあります。▼ESTP(起業家型)について詳しくはこちらESTP(起業家型)の性格特徴と適職は?ダイナミックに活躍できる仕事選びのコツ|16パーソナリティESTP(起業家型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ESTP(起業家型)の生きづらさを軽減する職場環境は、自由に行動でき、スピード感を持って仕事を進められる場所です。リスクを取ることが評価され、即時の判断や実行力が求められる環境では、その特性が生かされストレスも減少します。ダイナミックで変化の激しい環境が適しており、ルーティン作業が少ない職場が理想的です。▼ESTP(起業家型)の適職について詳しくはこちらESTP(起業家型)に最適な仕事とは?おすすめの職業9選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティ16位|ESFJ(領事官型)ESFJ(領事官型)は、他者の期待に応えることを重視するため、その結果として自分自身の本来の意見や感情を見失ってしまうことがあります。周囲からの批判に敏感で、他者の評価に過度に依存しやすいのが弱みです。そのため、人間関係が複雑な職場や批判的な意見が飛び交う環境では、ストレスがいっそう増大する傾向があります。▼ESFJ(領事官型)について詳しくはこちらESFJ(領事官型)の性格特徴と適職は?サポート力を活かしたキャリア選びのコツ|16パーソナリティESFJ(領事官型)の生きづらさを軽減するための職場環境とは?ESFJ(領事官型)は、他者をサポートし、調和を大切にする職場環境が理想的です。相手に感謝され、他者との協力が求められる場でストレスが軽減されます。明確な役割があり、他者との良好な人間関係を築ける職場で能力を発揮しやすいです。▼ESFJ(領事官型)の適職について詳しくはこちらESFJ(領事官型)に最適な仕事とは?おすすめの職業9選とキャリア選びのポイント|16パーソナリティキャリアで生きづらさを感じないためのポイント最後に、キャリアで生きづらさを感じないために抑えておきたいポイントを解説します。自分の性格に合ったキャリアプランを立てるには、まず自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握することが重要です。16パーソナリティやMBTIなどの性格診断を活用し、自分に合った働き方や職種を見つけましょう。過去の経験や興味を踏まえ将来の目標を明確にすることで、長期的なキャリアプランを構築できます。転職エージェントが提供するサポートとは?転職エージェントは、求人紹介だけでなく、履歴書の添削・面接対策・キャリアカウンセリングなど、多岐にわたるサポートを提供してくれます。非公開求人の紹介や企業との条件交渉など、個人では得にくい情報や支援を受けられるのがメリットです。転職活動においては、エージェントのアドバイスを活用し、自分に合った職場を見つけるための重要なパートナーとして活用すると効果的です。転職を迷わず進めるためには、まず自分の現状と希望を整理することが大切です。最初の一歩として、転職エージェントに登録し、専門家のアドバイスを受けながら、現在のスキルや経験に基づいたキャリアパスを確認しましょう。エージェントを通じて自分に合った求人を紹介してもらうことで、具体的な行動がしやすくなり、転職活動をスムーズに進めることができます。転職エージェントで生きづらさを解消し、あなたに最適なキャリアを見つけよう!自分に合わない職場環境や仕事の進め方で生きづらさを感じることは少なくありません。転職エージェントを活用することで、あなたのパーソナリティやスキルに合った職場を見つけることができます。新たな環境で生き生きと働くために、転職エージェントを活用し理想のキャリアに一歩踏み出しましょう。性格タイプ別性格の特徴INTP(論理学者型)ISTJ(管理者型)INFP(仲介者型)ESFJ(領事官型)INFJ(提唱者型)ENTJ(指揮官型)ENTP(討論者型)ESTJ(幹部型)ISFJ(擁護者型)ISFP(冒険家型)ESFP(エンターテイナー型)ESTP(起業家型)INTJ(建築家型)ENFJ(主人公型)ENFP(広報運動家型)ISTP(巨匠型)性格タイプ別向いている仕事INTP(論理学者型)ISTJ(管理者型)INFP(仲介者型)ESFJ(領事官型)INFJ(提唱者型)ENTJ(指揮官型)ENTP(討論者型)ESTJ(幹部型)ISFJ(擁護者型)ISFP(冒険家型)ESFP(エンターテイナー型)ESTP(起業家型)INTJ(建築家型)ENFJ(主人公型)ENFP(広報運動家型)ISTP(巨匠型)性格タイプ別相性INTP(論理学者型)ISTJ(管理者型)INFP(仲介者型)ESFJ(領事官型)INFJ(提唱者型)ENTJ(指揮官型)ENTP(討論者型)ESTJ(幹部型)ISFJ(擁護者型)ISFP(冒険家型)ESFP(エンターテイナー型)ESTP(起業家型)INTJ(建築家型)ENFJ(主人公型)ENFP(広報運動家型)ISTP(巨匠型)性格タイプ別あるあるINTP(論理学者型)ISTJ(管理者型)INFP(仲介者型)ESFJ(領事官型)INFJ(提唱者型)ENTJ(指揮官型)ENTP(討論者型)ESTJ(幹部型)ISFJ(擁護者型)ISFP(冒険家型)ESFP(エンターテイナー型)ESTP(起業家型)INTJ(建築家型)ENFJ(主人公型)ENFP(広報運動家型)ISTP(巨匠型)シンカキャリア編集部SYNCAはミスマッチのない採用を目指す、管理部門に特化したメンバー~マネージャー採用向けのダイレクトリクルーティングサービスです。シンカキャリア編集部は、転職活動をする方にとって役立つ情報を発信し、個々のキャリア形成をサポートしていきます。