していた時は、色々調べながら手探りで進めていました。調べると、転職サイトと転職エージェントの2つが存在することが分かります。これらの違いが非常に分かりづらい。そこで本記事では以下の通り、転職サイトと転職エージェントの違いについて、分かりやすく解説します。転職サイトと転職エージェントの違いとはどのように使い分けるか正直どちらがおすすめかチェスコ本記事を読むことで、自分に合った転職サービスを理解することができます。転職エージェントが親身になってくれる理由まとめ転職サイトと転職エージェントの違いとはサポート範囲の違い転職サイトと転職エージェントはそもそもサポートしてくれる範囲が異なります。以下の図をご覧いただければ一目瞭然です。条件を入力することで、膨大な情報の中から該当する求人を探してくれます。サービスによっては、入力情報を基に企業側からスカウトの連絡が来る場合もあります。その後のエントリーや面接といった各種選考の調整は自分で行う必要があります。転職サイトのメリットは、手軽さとスピード感です。企業と直接やりとりができるので、自分のペースで進めることができます。転職サイトを使ってみたいけど、どういうサービスなのか、どうやって求人を見つけたらよいのかが分からない。本記事ではそういった方に向けて、転職サイトのサービス内容から使い方のポイント、おすすめのサイトを解説します。何も考えずにサイトに登録すると失敗する可能性があるので、一度目を通してみてください。job-cation.com転職エージェント転職エージェントは、一人ひとりに担当者が付き、活動のスタートから内定が出るまで、全てのプロセスを無料でサポートしてくれます。担当者はあなたの希望を把握し、最適な応募先を選定。職務経歴書の作成や面接対策まで、二人三脚で活動を進めることになります。転職エージェントのメリットは、転職活動の負担軽減と第三者によるアドバイスがもらえる点です。面倒な調整をすべて任せられるため、企業分析など重要な作業に集中することができます。転職エージェントは聞いたことがあるけど、使い方が分からない。僕が転職活動を始めた際も同じ状況でした。本記事では、そういった方に向けて具体的なサービス内容や賢い使い方、おすすめのエージェントサービスをご紹介します。転職に少しでも関心がある方は、ぜひご一読ください。job-cation.com目次に戻るどのように使い分けるか転職を進めていく際は、これらサービスの違いを理解することが重要です。その上で、あなたの転職スタイルに合ったものを選択しましょう。転職サイトに向いている人と転職エージェントに向いている人の特徴を整理しました。・人にアドバイスをもらいながら進めたい・期間はかかってもOK・求人は候補を絞ってもらった上で選びたい・職務経歴書は同じフォーマットを流用したい・仲介者に年収等の交渉をしてほしいさらにざっくりまとめると、以下のような感じです。目次に戻る正直どちらがおすすめかおすすめは転職エージェント向き不向きはわかったけど、ぶっちゃけどっちの方がいいの?働きながらの転職であれば、「転職エージェント」をおすすめします。求人探しから、面接の日程調整まで、めんどうな活動を代行してくれるため、転職活動の負担をグッと軽くすることができます。一点だけ注意事項があります。それは「転職エージェントの言いなりにならないこと」です。すすめられるがまま、関心がない企業まで受けるのは時間の無駄です。したがって、自分の希望や意思をしっかり伝えることが重要なのです。僕が転職活動を行っていた際は、以下の希望を伝えて対応してもらっていました。1求人情報連絡や職務経歴書の添削は最小限2面接は常に最短で設定3年収は高めに設定し、強気の交渉1は過剰なサポートのカット、2、3は自分から言いにくいことを担当者経由で交渉していただきました。転職エージェントサービスは、基本的にすべて無料です。それでは担当者は何をモチベーションにサポートしてくれるのか。実は顧客の転職が決まると、転職先から年収の約3割に相当する報酬が支払われる仕組みとなっています。(※転職者の年収から引かれる訳ではありません)なので、担当者にとっても転職の成功がゴールであり、親身になってサポートしてくれるのです。担当者からすると、ひたすら年収が高い企業に転職させた方が儲かるってこと?その通りです。あやしい転職エージェントサービスを使ってしまうと、高年収の求人ばかり紹介される可能性があります。そのため、必ず大手や実績のあるサービスを選ぶようにしましょう。僕自身が実際に使っていたおすすめの転職エージェントは以下です。おすすめ転職エージェント1位:doda⇨利用者満足度が高く、僕の利用経験からもイチオシ2位:マイナビエージェント⇨20代の若手向け求人に強い※マイナビのプロモーションを含みます。3位:リクルートエージェント⇨シェア・求人数No.1、幅広く検討したい人にピッタリこれらのサービスについては、以下の記事で1万件の口コミデータ分析しているので、安心してご利用ください。参考:【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント転職エージェントはどこも似たようなサービスを展開しており、選ぶのが難しいものです。担当者との相性が重要であるため、口コミ情報がポイントになります。本記事では、1万件の口コミデータを分析しているので、転職エージェント選びに是非活用してください。job-cation.com目次に戻るまとめ本記事では、転職サイトと転職エージェントの違いやそれぞれのサービスがどのような人に向いているか解説しました。転職エージェント:サポートを受けつつ効率的に進めたい人それぞれ性質は異なりますが、一人で活動するよりも格段に効率が上がり、結果として転職の成功率も向上します。転職活動を始めたいけど、腰が重くて行動に移せない。そのような人はあまり深く考えず、とりあえず転職エージェントに申し込んでみるのもありです。することで、あなたのパートナーとなる担当者が活動をリードしてくれます。\高い利用者満足度(3分で登録完了)/doda無料登録(公式サイト)はこちら目次に戻るチェスコ大手メーカー入社⇨やりがいが見出せずITコンサルに転職⇨激務&働き方の違いに適応できず休職⇨2回目の転職を目指すも断念⇨社内異動をきっかけに好転⇨「働き方のコツ」をつかみ、30代前半で年収1000万円達成。現在は会社の採用・教育活動にも従事。天職のつかみ方解説サイト『ジョブケーション』を運営。大手の転職エージェントといえば、リクルート、マイナビ、dodaの3社。どのサービスが一番よいのか気にならないでしょうか?本記事では、100名の利用者に独自のアンケートを行い、徹底比較しました。転職エージェント選びに悩んでいる人は、必読です。転職サービス【1万件の口コミを調査】タイプ別おすすめ退職代行サービス退職代行サービスは、本当にトラブルなく辞められるのか気になるところ。本記事では、「1万件の口コミ」を徹底調査することで、各サービスの実態を明らかにしました。口コミから意外なリスクも明らかになったので、退職代行サービスの利用を検討している人は必見です。転職エージェントは聞いたことがあるけど、使い方が分からない。僕が転職活動を始めた際も同じ状況でした。本記事では、そういった方に向けて具体的なサービス内容や賢い使い方、おすすめのエージェントサービスをご紹介します。転職に少しでも関心がある方は、ぜひご一読ください。本記事では、ポジウィルキャリアの評判・口コミ・料金について「約4000件の口コミデータ」を調査しました。安くはないポジウィルのサービスが選ばれ続けている理由に迫りました。体験談も公開しているので、ぜひご一読ください。本記事では、天職市場が運営する転職サイト「tenichi(テンイチ)」について解説します。サービスの特徴や賢い活用法について具体的に解説しているので、転職活動をする人はぜひ参考にしてください。本記事では、転職エージェントが不要な人の3パターンや、利用した場合のメリット・デメリットについて詳しく解説しています。実際の利用者の声もまとめていますので、転職エージェントの利用を迷っている人は、ぜひご一読ください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイトΔチェスコ大手メーカー入社⇨やりがいが見出せずITコンサルに転職⇨激務&働き方の違いに適応できず休職⇨2回目の転職を目指すも断念⇨社内異動をきっかけに好転⇨「働き方のコツ」をつかみ、30代前半で年収1000万円達成。現在は会社の採用・教育活動にも従事。天職のつかみ方解説サイト『ジョブケーション』を運営。タイトルとURLをコピーしました。