就職レジュメ就職こんにちは。ゆう(@honkiku1)です。2013年に駐在員としてサンフランシスコに赴任したものの赴任先の支社が倒産。半年間に渡る就職活動の末、現在はAmazonのシアトル本社でプロダクトマネージャーをしています。そんな経験を活かし、このブログではアメリカで就職するためのポイント、アメリカでの仕事や暮らし、英語の学習方法などについて日々紹介しています。大違い】アメリカ企業の現地採用プロセスこんにちは。ゆう(@honkiku1)です。2013年に駐在員としてサンフランシスコに赴任したものの赴任先の支社が倒産。半年間に渡る就職活動の末、現在はAmazonのシアトル本社でプロダクトマネージャーをしています。そんな経[...]もしまだ読んでなかったら、重要なので是非先に読んできてください。アメリカ企業の現地採用に挑戦してるみなさん、レジュメを出しても出しても全く書類選考に通らない。そんな経験は無いでしょうか?これは多くの場合、あなたの経歴がショボいからではなく、レジュメの書き方、特にレジュメを書くときのマインドセットに問題があるからです。この記事では、どんなマインドセットを持てば書類選考を通過できるレジュメを書けるのか説明します。まとめ履歴書とレジュメの違いを理解しよう英和辞典でレジュメ(resume)を引くと、たいてい「履歴書」という訳語が割り当てられています。確かに、これまでの経歴を書き記したものという意味では、同じようなものかも知れません。レジュメの書き方は、日本の履歴書とは全く異なるのです。イヌくん僕、知ってるよー!履歴書は古い経歴を上に書いて、レジュメは新しい経歴を上に書くんだよ!確かに、フォーマットは1つの違いではあります。経歴を書くときに、履歴書では古いものから順に上から書いていくのに対し、レジュメは最新の経歴が一番上に来るように書きますね。これは、その人が「昔何をしたか」よりも「今何をしているか」の方が遥かに重要だという欧米的考え方をよく反映しています。レジュメと履歴書の違いは、フォーマットだけではありません。この2つは、そのベースとなる日米のコミュニケーションスタイルの違いによって、書き方(書きっぷり)が大きく異なります。アメリカ企業の書類選考を通過できるような効果的なレジュメを書くためには、マインドセットをアメリカ式にアップデートしなければならないのです。具体的には、以下の2点に気をつける必要があります。受け手に解釈を委ねないようにしようマーケットニーズに合わせて内容を変えよう受け手に解釈を委ねないようにしよう履歴書とレジュメでは、書き手の姿勢は以下のように大きく異なります。「私はこれまでにこんな大学を出て、こんな職務を経験してきました。こんな資格も持っています。「私にはこんな強みがあり、こんなスキルを持っています。私の経歴や資格がそれを証明しているでしょう?ですから、私は御社のこのポジションに最適な人材だと思います。」どうでしょうか?これはレジュメに限らず、日米のコミュニケーションスタイルの違いを如実に表しています。日本人は、情報だけ提示してその解釈は受け手に委ねる、よく言えば奥ゆかしい、悪く言えば自分の意思が無いコミュニケーションスタイルを好みます。自分の意思を全面に押し出していくスタイルは「はしたない」とか「厚かましい」というそしりを受けかねません。アメリカ人は、受け手に解釈を委ねるようなことはしません。そもそも、受け手に解釈を委ねられるのは、受け手も自分と同じような感性を持っているはずだという前提に立っています。これは、単一民族国家で、みんなが(多少の違いはあれど)ほぼ同じような教育を受けて同じような文化に接している日本においては成り立つ前提です(これもだいぶ崩れつつありますが)。様々なバックグラウンドを持つ人々が溢れているアメリカにおいては、そんな前提は成り立つはずもなく、情報の解釈の仕方は情報の発信者が提示する必要があるのです。自分が優秀だと言いたいのであれば、自分の経歴から受け手が汲み取ってくれるのを待つのではなく、自ら「自分は優秀です」と言わなければいけないのです。経歴はその主張を裏付けるための材料に過ぎません。自分で自分のことを優秀だなんて、普通の日本人にはなかなか言えませんよね笑?すっごい気持ち悪いですよね。その気持ち悪さを乗り越えないと、選考を通るレジュメは書けないんです。他の人はみんなそうやって書いてくるんですもん。「自分は優秀です」って書かなかったら、レジュメを読む人は「奥ゆかしい人だな」とは思わず、「この人は優秀じゃないんだな」って思うだけなんです。マーケットニーズに合わせて内容を変えよう履歴書とレジュメには、もう1つ決定的な違いがあります。それは、履歴書はどの企業・ポジションに応募するときにも不変なものである一方で、レジュメはマーケット、つまり応募先のニーズに合わせて内容を変える必要があるのです。具体的には、応募する職種や役割で求められる経験やスキルがより強調されるように内容を入れ替えたり、書き方を変えたりします。イヌくん相手によって言うことを変えるなんて、そんなのずるくない!?気持ちは分かります。何か商品を売るときって、売る相手に応じて訴求方法を変えるのは当たり前ですよね?例えば、同じプリンタを売るときでも、相手が普通の会社員ならその印刷速度をアピールするでしょうし、デザイナーなら発色の美しさを強調するでしょう。就職活動とは、言うなれば「あなた」という商品を企業に売り込むことで、レジュメとはあなたを売り込むための重要なマーケティングツールなのです。相手のニーズに合わせてその内容を変えるのは、むしろ当たり前のことではないでしょうか?僕自身は、1社1社個別のレジュメを作ったりまではしませんでしたが、応募先企業の業界と職種に合わせて計4種類のレジュメを作成しました。イヌくんでも、マーケットのニーズなんてどうすれば分かるの?全ては応募先のジョブディスクリプションに書かれています。ジョブディスクリプションとは、あるポジションがどのような役割を求められていて、どんな人と一緒に働き、どのような経験やスキルが要求されるのかということが詳しく書かれた資料のことです。アメリカの企業では全てのポジションに対して必ず1つずつジョブディスクリプションが作成されます。日本の採用ページのように「やる気がある人」や「自ら学ぶ意欲のある人」といったふわっとした内容ではなく、「物流業界の倉庫管理業務でX年以上の経験があること」、「SQLを仕事で3年以上使った経験があること」など、非常に個別具体的なものになっています。そこに書かれている「要求される経験・スキル」のうち、自らの経験・スキルに当てはまるものを中心にレジュメを構成すればいいのです。レジュメの添削サービスを利用しよう作成したレジュメは、プロに添削してもらいましょう。イヌくんえ!人に書いてもらうなんて、ちょっとずるくない?上でも述べたように、レジュメというのは「あなた」という商品を売り込むためのマーケティングツールです。「あなた」という商品のマーケティング担当者として、あなたにはレジュメのクォリティを最大限に上げる責任があります。そのためには、使えるものは何だって使って構わないんです。いや、使うべきなんです!小学生の作文じゃないんですから、人に書いてもらうのはずるいなんてことはありません。実際、ネイティブスピーカーであっても、レジュメの完成度を上げるためにプロに添削を依頼するのはごく一般的です。ノンネイティブスピーカーである我々が添削無しでレジュメを作成するのは、あまりにリスキーです。僕自身、アメリカで就職活動をした際には、レジュメコンサルタントに添削してもらいました。海外のポジションや外資系企業への転職を得意とする転職エージェントの中には、無料でレジュメの添削をしてくれるところもあります。いったところの無料添削サービスを利用するのも手ですね。(http://www.jac-recruitment.jp/)『海外就職攻略の教科書』のご案内イヌくんレジュメのサンプルとか無いのー?僕が実際に作成してAmazonからオファーをゲットしたレジュメは、下記のnoteで絶賛公開中です!note(ノート)【海外就職攻略の教科書】Amazonシアトル本社の採用試験のために僕がしたこと全部|ゆう🇺🇸本気のアメリカ就職こんにちは。・ビザの取得は戦略が大事まとめ以上まとめると、以下のようになります。レジュメと履歴書は似ているようで全く異なるレジュメを書くときには:受け手に解釈を委ねず、言いたいことは全部自分で言うようにしようレジュメはマーケティングツールなので、マーケットニーズに合わせて内容を最適化しよう僕が実際に使用したレジュメはnoteにて絶賛公開中!せっかく素晴らしい経歴を持っていても、それが相手に伝わらなければ意味がありません。マインドセットをアップデートして、アメリカ人により伝わりやすい、そして書類選考を突破しやすいレジュメの作成にトライしましょう!書類選考を突破したら次は面接の準備!英語面接の対策の仕方は、下記の記事をご参照ください。関連記事Amazonシアトル本社の英語面接対策のために僕がしたことこんにちは。ゆう(@honkiku1)です。2013年に駐在員としてサンフランシスコに赴任したものの赴任先の支社が倒産。半年間に渡る就職活動の末、現在はAmazonのシアトル本社でプロダクトマネージャーをしています。そんな経[...]就職関連の記事をもっと読む僕がこれまでに培ってきた、海外で就職するためのノウハウを全て詰め込んだ電子書籍です。海外就職、特にアメリカでの就職を目指す人、必読です。英語ビザこのサイトの管理者ゆう管理人Amazonシアトル本社でプロダクトマネージャーをしていましたが、2021年8月にスタートアップに転職しました。2013年からアメリカ在住。アメリカ生活の魅力や、アメリカで就職するためのポイント、英語の学習方法などをお伝えできればと思っています。※記事の内容は全て個人の見解であり、所属する組織・部門等を代表するものではありません。・2021年4月『純ジャパな僕がAmazonシアトル本社の英語面接を突破するためにやったこと』(キャリアフォーラムLiveSeminar)・2020年10月・11月『シャイな日本人のためのレジュメと英語面接対策』(ボストンキャリアフォーラム)・2019年7月『「海外で働く」という選択』(サンクチュアリ出版)他、大学のゲスト講師など色々と。お仕事のご依頼は「お問い合わせ」フォームにて受け付けております。