養老保険(福利厚生プラン)が満期を迎えた後、すぐに満期金を活用する予定がないという場合の対処法についてお伝えいたします。対処法に関する資料のダウンロードページもご用意いたしましたので、そちらもご活用ください!コンサルティングリスクコンサルティング1養老保険(福利厚生プラン)が満期を迎えたときのご相談が増えています!2相談内容3対処法3-1【ダウンロード資料】養老保険の年金払特約試算4ご不明点・ご相談はお気軽にお問い合わせください!養老保険(福利厚生プラン)が満期を迎えたときのご相談が増えています!福利厚生プランとして社員・役員を対象にした養老保険(福利厚生プラン)をご存知の方も多いかと思います。退職金の原資として利用できる保険です。図1の通り、養老保険は満期を迎えると満期金として、まとまった金額が戻りますので、それに見合う使い道が準備できない場合、収益として課税され利益の繰延となります。※図は分かりやすく説明するために、実際の数値と異なりますので、ご了承下さい。以降は1「満期金の分割受取額」が「毎年の保険料」に充当され「保険料の負担」が抑えられす。2また「満期金の収益」と「保険料の損金」も相殺され、満期金による大きな収益の発生がなくなります。2解約返戻金は、最初の10年で貯まった満期金の90%以上が11年以降も維持されます。ダウンロードはお断りしております。加藤までお問い合わせ下さい。お問い合わせG.S.ブレインズのリスクコンサルティング企業の成長ステージによって、生命保険の活かし方は、大きく異なります。お客様企業のステージに沿った最適なご提案でお客様企業の増収増益をご支援いたします。サービス内容を見る経営のお役立ち情報を配信中!G.S.ブレインズグループでは、皆様の経営に役立つ情報を定期的に配信しております。最新情報は登録無料のメールマガジンでお知らせいたします。勇退後からの財産形成、あきらめていませんか?勇退された社長様から、相続対策とあわせて「受け取った退職金を増やしたい」という相談が増えています。この制度が...2020.09.08連帯保証人(社長)が引継ぐ「連帯保証債務」から社長の家族を守る新型コロナ対策として、銀行から融資を受けられ、当面の手元資金を確保された社長様は多いかと思います。保証するものではございません。ご覧いただいている方に対して法的アドバイスを提供するものではありません。法改正等により記事投稿時点とは異なる法施行状況になっている場合がございます。法令または公的機関による情報等をご参照のうえ、ご自身の判断と責任のもとにご利用ください。当社は予告なしに当社ウェブサイトに掲載されている情報を変更・削除等を行う場合があります。掲載された内容によって生じた損害等の一切の責任を負いかねますのでご了承ください。経営のお悩みなど、まずはお気軽にご相談ください。弊社スタッフがお客様の状況に最適なサービスをご提供いたします。