スポット社労士くん人事・労務のご相談04-7197-1100お手続き・入力方法04-7197-1100[受付時間]平日10:00-19:00無料ご相談・お問合わせはお気軽にお申し込みください。ログイン新規登録いい会社をストーリーする。されていますか?今回は給与計算にかかる時間を、手計算と給与計算クラウド「freee人事労務」を使って比較しました!目次1.はじめに2.アナログの場合3.デジタルの場合4.まとめ1.はじめに給与計算には次の3つのステップがあります。給与計算にかかった時間を計測します。2.アナログの場合まず、新卒入社のAさんを例に1人あたりにかかる時間を計測します。残業が度々あり、終業時間は日によって異なるまれに休日出勤することも➀タイムカードをコピーして、残業の合計時間を計算する。ポイント残業時間は賃金25%を上乗せする。遅刻や早退をした場合は該当時間を「-83分」など、別途記載する、22時以降に勤務した場合は「深夜労働」に該当するため、賃金25%を上乗せ。該当時間を別途記載する。法定休日に勤務した場合は「休日労働」に該当するため、賃金35%を上乗せ。※保険料は人によって異なります。※対象者40歳以上の場合には介護保険料がかかります。控除額の合計は44,744円でした。シートはMicrosoft社の無料テンプレートを使用しています。手計算は、入力・確認箇所が非常に多くなるのが特徴です。遅刻や休日出勤などイレギュラーが多いこともあり、ミスをしていないか不安になって何度も確認しているうちに、支給日ギリギリになってしまいます。Aさん一人にかかった時間は10分。全員分計算すると、10分×20人=200分もかかってしまいます。今回は、スポット社労士くんがオススメするクラウド計算ソフト「freee人事労務」を使用しました。有休休暇の有無が一目で分かります。リスト表示にすると1日の働き方が瞬時に分かります。項目ごとに色分けされているため、知りたい情報をすぐに見つけることができます。給与計算も各種控除も、自動で計算されます。4誤りがないか確認し、5月支払い分の給与明細を「確定」する。給与明細はシステムの「明細一覧」に表示され、従業員はブラウザやアプリから確認することができます。紙の明細を発行する手間がなくなります。システムに勤怠情報を従業員が直接入力することで、労務担当者の負担が削減されます。各種手当・控除は初期設定を完了した後は自動入力されるため、計算の手間がなくなりました。Aさん一人にかかった時間はなんと1分。全員分の計算は、1分×20人=20分で完了しました。デジタル」で計測しました。アナログで給与計算を行った場合は200分、デジタルで給与計算を行った場合は20分かかりました。デジタルで行った場合、アナログに比べて10分の1の時間で給与計算を完了することができました!freee人事労務には、「勤怠アラート」という機能があり、自動で勤怠の入力漏れや休憩時間に不足がないかをチェックしてくれます。給与明細はお手持ちのスマホ・PCからいつでも、何カ月前のものでも確認することができるので、「明細を無くす」という事態にはなりません。社会保険料率や雇用保険料の変更の際に、freeeは自動的にアップデートされます。Excelの関数を変更し忘れて計算を間違える心配はありません。freeeでは、給与確定後に月額変更届の対象者をお知らせしてくれるため、提出を忘れる心配もありません。プランをご用意!freee人事労務を「1年間無料」でお使いいただけるほか、初期設定や運用についてのご相談も承っております。お気軽にお問い合わせください。給与計算」の件名でお問い合わせください。本記事または、SNS広告を見た場合には、その旨をお伝えいただくとスムーズにご案内することができます。お知らせセミナーCONTACTお問い合わせサービスについてのご質問やご相談など、まずはお気軽にお問い合わせください。