PageNPOWEBNPOWEBはNPO法人セイエンのウェブサイトです。12:36退職金規定をつくり、その規定に基づいて代表がやめたときに代表者に退職金を支払うことは可能でしょうか?規定を設けて退職金を支給すること自体は問題ないと思います。不当に高額であればNPO法で禁止されている「利益の分配」ということになります。何をもって「不当に高額」と判断するかについては明確な基準はありません。その法人の実態、退職する役員の貢献度などが斟酌されることになります。法人税法では過大な役員退職金の、過大部分は損金に算入されないこととなっています。功績倍率はその人の役職によりますが、退職金規定などで定められていれば、理事長などの場合には3倍くらいまでは認められるようです。前の記事:監事に対して年に1度、監査をしてもらった報酬の支払いをした場合にこの報酬は役員報酬になるのでしょうか。次の記事:理事長(役員報酬なし)が事務局長(定額給与あり)を兼務しています。»ページ上部へ戻るSPONSORMAILMAGAZINENPOに関する政策・制度の最新情報、セミナー・イベント情報など月数回配信しています。※2021年4月1日より、新住所へ移転しました。シェアオフィスでスタッフは常駐していません。ご連絡は電話・メール等でお願いいたします。2022年4月よりFAX番号が変更になりました。※2021年4月1日より、新住所へ移転しました。シェアオフィスでシーズスタッフは常駐していません。ご連絡は電話・メール等でお願いいたします。