特別受講料とは企業や組織を通じて通信研修を受講される場合に適用される受講料種別です。2回(コンピュータ採点型:Web提出)【eTextあり】テキストおよび別冊は、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。職場でメンバーに対して指示命令や指導を行うには、労働法規や就業規則に関する正しい知識を持つことが必要です。このコースでは、労務管理の基本を職場でよくあるケースをもとに解説しています。新任管理者の必修教育として最適なコースです。ねらい■労務管理を行う上で必ず知っておかなければならない事項について体系的に理解し、その内容を日常のマネジメントに生かします。■日常のマネジメントにおいて知っておいた方がよい事項について概略を学びます。何かあったときに、人事部へ相談できるようにポイントを押さえておきます。■職場でよくある会話をもとに意識づけをした後に解説していますので、問題意識を持って学習に取り組めます。■章末の理解確認チェックでその章で学習した知識を定着させることができます。■テキストは学習のまとまり単位がコンパクトで、要点をわかりやすくまとめています。合わせて教材を改訂します。※リポートは、専用のWebサイト上で取り組み、提出していただきます。郵送での提出はできません。その他ご注意事項カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。受講料には消費税が含まれています。導入・お見積りのご相談お問い合わせフォームご希望のテーマやプログラムをご入力ください。お電話によるお問い合わせ該当する地区の事業所へお問い合わせください。