女性:60名2023年は97名でしたが、今もなお社員数は増加しています。中途採用で新しい仲間が増え、切磋琢磨しながら和気あいあいと頑張っています!30代を中心に、20代と40代がバランスよく配置され、活躍しています。年齢で役割を決めず、誰にでもチャンスのある環境です。2022年から2023年に、平均残業時間が約2時間減少しました。フレックスタイム制度の活用、リモートワーク制度の導入などの働き方改革を進め、社員の働きやすさを追求しています。