ともゆき)さんにインタビューしてきました。修平2016年6月8日こんにちは、鎌田修平です。担当病院の薬局長から頂いた言葉。新人と言われるのはいつまででしょうか??当たり前ですが、入社して1年間だけです。会社ではその1年間は特別な保険期間に入っているような気がします。その期間はたとえミスをしたとしても、新人だからしょうがないという徳政令がでるのです。前向きに活動した結果のミスは尚更なのです。この1年間の徳政令期間に自分の考えたことをどんどんぶつけていくことが実は重要になります。そんな新人時代に優秀な卸さんからこんなことを言われました。当時の自分にはあまりピンとこなかったのですが、今振り返ると結果が後からついてくるMR生活でした。自己分析すると、自分は第一印象では大きなインパクトを与えるタイプではありません。MRはルート営業であり継続したアプローチで少しずつ信頼関係を築いていく仕事です。営業をしていると、得意先が心を開いてくれる瞬間がわかるときがあります。相手のニーズを満たしていくことができればその時はおのずと訪れるのです。新人に対して役立たずという意味も込められていたのかもしれません・・・その卸さんの言葉の真意はわかりませんが、自分としては褒め言葉としてとらえています(ポジティブシンキング笑)卸さんは、多くのMRと接しながら自分の売上を伸ばしていきます。卸からすると優秀なMRと組むことが自分の実績作りになるのです。MRのキャラクターというのもおのずとわかってくるのでしょう。すべてが知れる無料メルマガブラックボックス化された薬局経営の中身をすべて知りたくないですか?400人以上へ10日間毎日配信。真実を書きすぎてブログでは公開できない内容をお届けしています。製薬会社のMRとして8年勤務した後、2010年に薬剤師に転職。現在は滋賀県近江八幡市の『いちえ薬局』を経営し、地域医療に奮闘!今までに培ってきた経験を生かし、MR・薬剤師業界に新しい風を起こしたいと妄想中!!このサイトを立ち上げた管理人でもあります。詳細プログラム2020年6月5日ブログ今動かなきゃヤバイ理由2020年5月30日ブログアフターコロナで起こる2極化。(公開されません)URL次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。今回がいよいよ最終回です。【第20回】貧困の【トンネリング】から脱出する方法EMIKO2018年8月13日MoreMRの質を上げる影響言語MRの質を上げる影響言語21これでクロージングが強くなる!MRが『決断する判断軸』を見抜くことN2017年3月10日このセッションを開いて頂きありがとうございます。多くの反響いただきありがとうございます。『周りの先生が使い出したらね。今動かなきゃヤバイ理由2020年5月30日アフターコロナで起こる2極化。今回で最後の4コマです。一息つきたいときにクスッと笑っていただけるコーナーです。