いうタイプは、私の感覚ですが、50代以上の男性や管理職に多い気がします。世代によるものでしょう。ご自身は、WANTが大事な人でしょうか。自分の折り合いがつくポイントを探してみる必要があります。WANTが大事な人は、自分自身が理解・納得するための時間がかかるでしょう。一方で、どうしても無理、という方も。いう場合は、転職や異動もあり、ではないでしょうか。変化に対する答えは人それぞれ。焦らず、自分の理解納得ポイントを探してから、「決断」しても遅くありません。プライバシーポリシーお問い合わせ法人サイトへメールマガジン。