月号)に掲載されましたので、下記の通りご報告いたします。支援の進展に果たすべき役割を考える内容となっております。上昇や働き方改革の推進に伴い、障害者の就労の機会が増えている。近年の大きな変化としては、精神障害者の就職者数が他の障害種別よりも多くなっている状況である。業を展開する民間企業として、これまでさまざまなケースに携わり効果的なプログラムの提供や職場定着支援の在り方について模索してきた。利用者満足度の高い支援を提供するためには、個別のニーズや場面に合わせて臨機応変に対応できる就労支援員のプロフェッショナルを育成することが事業運営の根幹となっている。間企業における福祉事業の組織づくりと就労支援員の育成に関する取り組みについて紹介する。ウェルビーでは今後とも障害のある方の活躍の場を創出するために、さまざまな研究・実践活動を継続していきます。