Holdings役員紹介ご挨拶MESSAGE目まぐるしく環境が変わる現在、今までの手法では企業の安定経営は難しくなりました。現在の日本は経営者の高齢化は進み、後継者不在の企業が全体の約6割にのぼります。事業承継の選択肢として中小企業にM&Aの手法が取り入れられて10年。日本企業に合ったM&Aの形が見えてきたように感じます。自社に合ったバトンの渡し方は何なのか?親族承継なのか?社員に渡すのか?外部から人材を入れるのか?もしくはM&Aか?いや、上場するか?このようにお悩みの経営者の皆様に最適な問題解決方法を提供するのが弊社のミッションです。既存の事業を伸ばしたいのに伸ばすためにどうしたら良いかわからない、そういった企業様をこの目でたくさん見てきました。わからなかった、知らなかったがばかりにやむなくの廃業という選択をした会社、現状維持に留まらざるを得ない会社、そのような会社を少なくすることは可能だと思っています。企業は変化なくして安定はあり得ません。やったら社長の想いを後世に伝えていけるのか、どうやったら企業は存続するのか、発展するのか。いった悩みを抱えておられる企業様に、私どもができることはもっとあるのではないかと常々考えておりました。幸運にも長年の付き合いである公認会計士の𠮷谷と、弁護士の小倉という素晴らしいメンバーに恵まれ、3人でできることは何か、それぞれの専門分野を活かすためにこの会社を設立する運びとなりました。当社のようにその道のプロたちが一堂に会している会社は類を見ません。あらゆる角度からのボールも受け止めることができる最強の布陣なのです。M&Aについて全く知らないという場合でも一からサポートいたします。お早い段階からどうぞ、お気軽にご相談いただければと思います。入庫、その後、M&Aコンサルファームへ転職。中小企業の友好的M&Aを実行。3年間での単独仲介成約は10社。マンとしてセールスに携わる。社長杯、MDRTの経験を経て32歳で独立。FUND株式会社を創業。支援企業の取締役としてM&A成約に携わりPMIを実行。「まちのM&A屋さん」として、よりM&Aを身近に感じていただきたいと考えております。マッチングー成約ーアフターフォローまで一貫して売主・買主が納得するM&Aサービスをご提供させていただきます。下記よりお選びいただけます。