LINE転職活動を始めたいけれど、何から始めて良いか分からない...。このような悩みをかかえていませんか?ネットで調べると、転職活動の始め方が多数ヒットします。あまりに多くの選択肢があると逆に選択が難しくなってしまいます。そこで、1つ質問です。あなたは何のために転職をするのですか?これに即答できれば問題ないでしょう。答えられないのであれば、転職活動に行き詰まる可能性があります。何のために転職活動をしているかが分からなくなってしまうからです。実は、この単純な「何のために」が明確なっていない人が意外に多いのです。これでは、少しでも上手くいかないことがあると、行き詰ってしまうでしょう。そこでこのページでは、転職活動を始める前に「やっておくべき!」3つのポイントを、私の経験をまじえながら解説します。目次Toggle転職活動の前にやっておくべき3つポイント1.目的を明確にする2.優先順位を決める3.集中できる環境をつくるまとめ転職活動の前にやっておくべき3つポイント中高年の人が転職活動の前に、やっておきたいこととして、以下の3つがあります。目的を明確にする優先順位を決める集中できる環境をつくる以上です。それでは、1つずつ具体的に解説します。1.目的を明確にする目的を明確にするメリットは、以下の2つがあります。目指す方向が分かる心からの望みが確認できる例えば、車を運転する時に行き先を決めなければ、ナビゲーションに目的地を設定することはできません。仮に目的地を設定しても行き先が希望に合った場所でなければ、間違った場所に着いてしまうでしょう。このように、ナビは非常に便利な道具ですが、間違った場所を設定したら希望の目的地にたどりつくことはできないのです。転職もこれと同じです。転職が早く決まったとしても希望する仕事でなければ意味がないのです。重要なのは何のために転職をするのかを知ることです。私たちが転職活動をする目的にはどんなことがあるのでしょうか?目的には以下のように、ポジティブな目的とネガティブな目的があります。【ポジティブな目的】やりたい仕事につきたい得意なことができる会社にいきたい評価システムの整った会社で仕事がしたい将来性のある会社にいきたいキャリアップがしたい能力が発揮できる環境で仕事がしたいなど。給与がやすい相性の合わない社長や上司がいる人間関係が上手くいかない社風(会社の雰囲気)が合わない労働時間が長いなど。ネガティブな目的で転職をする人は多いです。それは、転職をすれば全ての不満が解消されると思い込んでいるからです。転職をしても改善されない可能性があります。どんなに事前に情報を集めても、実際に働いてみないと分からないからです。それでは、不満がたまり転職を繰り返すことになります。実際、私は転職を繰り返してきました。転職の目的を明確にする時は、あなたの目的を知ることが重要です。2.優先順位を決める転職活動を効率良く行うには、優先事項を決める必要があります。すべてを同時に行うことはできないからです。転職活動は、在職中にやることをオススメしています。会社を辞めてしまうと経済的に厳しくなるからです。中高年の転職活動は長引く傾向が高いです。転職活動はできるだけ在職中に行うようにしてください。在職中よりも退職後の方が、圧倒的に決まるのが早いです。転職活動だけに集中できるからです。会社を辞めてしまうと、お金に対する不安や焦りが出てきます。それは、想像以上に辛いことです。お金に余裕があるなら問題ありませんが、個人的には在職中がおすすめです。あなたが本気で転職を考えているのなら、できるだけ早く転職活動を行った方が良いです。中高年は若い人に比べ求人数が限られてしまうからです。3.集中できる環境をつくる集中する環境をつくるポイントは2つあります。コントロールできることを行う余計なものは排除する以上です。それでは、1つずつ具体的に説明します。人にはコントロールできることと、できないことがあります。コントロールできないことに時間を使っても時間の無駄です。他にも多くのコントロールできないことがあります。このように書き出してみると、人間はほとんどのことがコントロールができないのです。多くの人が、これらをコントロールしようとして苦しんでいます。過去に起きてしまったことをクヨクヨしても何も変わりません。起こってもいない未来のことを心配してもどうすることもできません。他にも、上司がムカつくからと言って考え方を変えさせようとすれば、返って関係が悪くなってしまうでしょう。このように、コントロールできないことに集中するほど無駄に時間を費やすことになります。それでは、コントロールできることは、どんなことがあるのでしょう。1.コントロールできることを行うコントロールできるものには自分の思考や行動があります。この思考や行動は習慣によって支配されているため、意識しなければコントロールができなくなってしまいます。常に楽しいことばかりを考えていれば、楽しむための行動を起こすようになります。逆に、悪いことが起こると考えていれば行動も消極的になってしまうでしょう。これらは、性格的な要素もありますが意識すれば改善することが可能なのです。実は、このように偉そうに言っていますが、私は、非常にネガティブな性格です。相性の合わない上司がいたら、どうしよう。転職先が見つからなかったら、どうしよう。今の会社よりも待遇が悪くなったら、どうしよう。新しい職場の雰囲気になじめなかったら、どうしよう。やりたい仕事が見つからなかったら、どうしよう。悲観的なことばかりを考えてしまうのです。悪いことを予測する能力ととらえたらどうでしょうか?これは立派な強みです。思考や行動はコントロールが可能なのです。これを上手く利用すれば、否定的なことを考えてクヨクヨと悩む必要がなくなります。コントロールできないことを考えて時間を無駄に過ごすのではなく、コントールができる思考や行動に集中すれば良いのです。2.余計なものは排除する繰り返しますが、コントールできることとして自分の思考や行動があります。いろいろなことが気になって、思考や行動をコントロールできないこともあります。そのためには、余計なものを頭から排除する必要があります。やり方としては、今の時点で気がかりなことを書き出してみるのです。お得意様にアポをとる上司に頼まれた仕事の返事をする友人との飲み会の日程を決める公共料金の支払いを済ませる壊れた電化製品を買いにいく前から観たいと思っていた映画を観る散らかっている机の上を片付けるなどです。このように、頭にあるものを、どんなに小さなことでも良いので書き出してみてください。実は、これらの小さなことが、あなたの思考や行動を邪魔しているのです。人は気がかりなことがあるとエネルギーを消耗します。これは、パンクしている自転車のタイヤに似ています。何かに集中しようと思ったら、気がかりなことを完了させる必要があります。すべてを完了させることはできません。自分ではコントロールができないこともあるからです。依頼された仕事で上司に相談しようとしたら、忙しくて時間がとれないこともあります。電化製品を買いに行きたくても、生活費がきびしい場合もあるでしょう。それらを全て完了させる必要はありません。やるかやらないかを決め、すぐにできないものは一時的に保留にしておけば良いのです。重要なのは頭の中を整理することです。実際行ってみると、多くの気がかりなことがあるのが分かります。そこで、余計なことを排除すれば自然と集中力が増します。意識が散乱しなくなるからです。このように、気がかりなことを完了させていくことで、頭の中が整理され集中できる環境が整います。まとめ以上が、転職活動を始める前に、やっておきたい3つのことです。在職中の転職活動は予想以上に大変です。今の仕事を続けながら行うからです。時間がいくらあっても足らない状態になります。時間は24時間しかありません。その限られた時間で、転職活動を行うには集中することが重要です。そこでおすすめなのが、コントロールできることに集中することと、余計なものを排除する方法です。これを行えば、無駄なことをしないで済むでしょう。Reserved.©ゆったり田舎暮らし。