ユニオンのたたかい本当に悪質な経営者もいるもんです。悪質な使用者を刑事告訴する準備をしています。拘束15時間の労働で、残業させていながら残業代を請求すると、休憩も与えていないのに「3時間は休憩しているはずだ」と言い張って、残業代をまともに払おうとしない。解雇しておきながら「自主退職だ」と言って、解雇予告手当を払おうとしない。こんな経営者のもとでは、労働者はいつまでたっても奴隷状態で働く以外にありません。職場の労働者が立ち上がって労働組合を結成し、違法な労働条件の改善に向けて頑張ることが良い方法ではあるのですが、今回の相談は、すでに他の職場に再就職しているため、そうもいきません。それで、やむなく労基法違反について刑事告訴を行うことにしています。office#okinawakenroren.org送信時#を@に置き換えて下さい。technology.。