政府主導でシニア世代の雇用の流動化、つまり転職市場を整備し、活性化してみるのがいいのでは・・・A社では不要な人もB社ではニーズのあるスキルを持ってるなんてこの世代ではよくあります。若者と異なり、シニア世代はヘッドハンティング要件をピンポイントで突けます。/合同会社ジダイグループ>ジダイグループは東京・札幌を拠点に全国に出張し、経営改善アプローチを行っております。ないコンサルティングスタイルを展開しています。詳しい情報は、こちらからご確認下さい。いいね!されていない記事ソーシャルメディアまだタグはありません。