休日となりますが、月に1,2日程度休日出勤が発生する場合があります。残業代・賞与込み近年は評価にメリハリをつけており、適正評価かつ年齢序列からの脱却の為、評価の高い社員では25歳で主任昇格、29歳で課次長に昇格しています。弊社は、建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。ビルメン分野においては、協力会社とのネットワークを活用した対応及び、自社社員で技術力の高いサービスエンジニア部門を持ち豊富なデータベースの蓄積と、それを元にした強い提案力があります。特徴は、自社システム「インシデントフローシステム」です。続けてきた弊社には、豊富なデータベースの蓄積があり、システムに基づいた想定質問により故障個所の診断が可能となっています。これにより、経験の浅い社員でも中級レベルと同等の診断が下せる仕組みが構築されています。今後はサービスを中心に、AI・IOT活用によるシステム構築と拡大展開を予定しており、軸となるサービスエンジニアの増員募集をしております。※掲載されている求人は、既に募集締切の場合もございますので予めご了承ください。仙台マークワン12階TEL022-264-4510求人情報に関し、みやぎ移住サポートセンターにご登録の方は、みやぎ移住サポートセンターへお問い合わせください。