何が大事?何が大事?職場を辞めたい気持ちを払拭するには。環境の改善が大事ITの職場に携わっている人で、仕事を辞めたいと感じる理由の一つが残業問題になります。多くの残業が発生してしまうと公私混同してしまい、高いモチベーションをもって仕事をするのが難しくなっているのが要因です。体だけではなく、精神的な疲れによって初歩的なミスが増えてしまうため、エラーやバグなども発生しやすくなります。残業問題を解消するためには、作業効率をアップさせるのが一番です。多くのエンジニアが快適に働けるよう、最新設備を導入したり、シフト制を設ければかなりの確率で残業を減らせます。エンジニアとして仕事をしている場合、少しでも高い能力を身に付けることが大切です。高い技量に加えて経験を身に付ければ、臨機応変に働けます。作業効率をアップさせられるだけではなく、エラーやバグも回避できるため、一石二鳥のメリットが発生します。一つ大切な問題になっているのが、納期に関する部分です。IT企業によっては、納期を極端に短くすることで案件やプロジェクトを確保するケースがあります。IT企業としては仕事を確保できるので、メリットが発生している分、働いている社員には負担がとても大きくなります。案件やプロジェクトをある程度選択できる立場の場合、納期が極端に短い仕事はできる限り回避するのも必要です。職場環境によって、どのくらいの残業が発生しているのかどうか異なっているため、多くの残業が発生している時は要因を分析していき、解消しなくてはなりません。