ついては、日曜日及び土曜日に加えて月曜日から金曜日までの5日間において週休日を設けることができる。あっては8日以上の週休日)を設けるものとする。内容に従った週休日)を設けるときは、この限りでない。教育委員会は、職員に前条の規定により週休日とされた日において特に勤務することを命ずる必要がある場合には、教育委員会規則の定めるところにより、第4条の規定により正規の勤務時間が割り振られた日(以下この条において「勤務日」という。)のうち教育委員会規則で定める期間内にある勤務日を週休日に変更して、当該勤務日に割り振られた正規の勤務時間を当該勤務することを命ずる必要がある日に割り振り、又は当該期間内にある勤務日の勤務時間のうち半日勤務時間(第4条第1項の規定により勤務時間が割り振られた日の勤務時間の2分の1に相当する勤務時間として教育委員会規則で定める勤務時間をいう。割り振り変更」という。(第4条第1項の規定により、1日につき7時間45分の正規の勤務時間が割り振られている場合を除く。)については、適用しない。教育委員会は、勤務時間が6時間を超える場合は1時間、継続して1昼夜にわたる場合は1時間30分の休憩時間を、それぞれ勤務時間の途中に置かなければならない。前項に定めるもののほか、教育委員会は、職務の性質により特別の勤務を命ずる場合には、必要な休憩時間を与えることができる。前2項の休憩時間は、職務の特殊性又は当該幼稚園の特殊の必要がある場合において、一斉に与えないことができる。教育委員会は、人事委員会の許可を受けて、第3条、第4条及び第6条に規定する正規の勤務時間以外の時間において職員に設備等の保全、外部との連絡及び文書の収受を目的とする勤務その他の人事委員会の承認を得て教育委員会規則で定める断続的な勤務をすることを命ずることができる。ある場合にあっては、公務の運営に著しい支障が生ずると認められる場合として人事委員会の承認を得て教育委員会規則で定める場合に限り、当該断続的な勤務をすることを命ずることができる。教育委員会は、公務のため臨時又は緊急の必要がある場合には、職員に対し、前条に規定する正規の勤務時間以外の時間において同条に規定する断続的な勤務以外の勤務(以下「超過勤務」という。)をすることを命ずることができる。ある場合にあっては、公務の運営に著しい支障が生ずると認められる場合として人事委員会の承認を得て教育委員会規則で定める場合に限り、超過勤務をすることを命ずることができる。超過勤務に関しその上限時間その他の必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。教育委員会は、小学校就学の始期に達するまでの子(民法(明治29年法律第89号)第817条の2第1項の規定により職員が当該職員との間における同項に規定する特別養子縁組の成立について家庭裁判所に請求した者(当該請求に係る家事審判事件が裁判所に係属している場合に限る。)であって、当該職員が現に監護するもの、児童福祉法(昭和22年法律第164号)第27条第1項第3号の規定により同法第6条の4第2号に規定する養子縁組里親である職員に委託されている児童その他これらに準ずる者として教育委員会規則で定める者を含む。以下この項並びに次条第1項及び第3項並びに第11条の3第1項及び第3項において同じ。)のある職員(職員の配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。)又はパートナーシップ関係(双方又はいずれか一方が性的マイノリティであり、互いを人生のパートナーとして、相互の人権を尊重し、日常の生活において継続的に協力し合うことを約した2者間の関係その他の婚姻関係に相当すると任命権者が認める2者間の関係をいう。)の相手方で当該子の親であるものが、深夜(午後10時から翌日の午前5時までの間をいう。)において常態として当該子を養育することができるものとして教育委員会規則で定める者に該当する場合における当該職員を除く。)が当該子を養育するために請求した場合には、職務に支障がある場合を除き、深夜における勤務をさせてはならない。前項の規定は、要介護者(第18条第1項に規定する日常生活を営むことに支障がある者をいう。)を介護する職員について準用する。始期に達するまでの子(民法(明治29年法律第89号)第817条の2第1項の規定により職員が当該職員との間における同項に規定する特別養子縁組の成立について家庭裁判所に請求した者(当該請求に係る家事審判事件が裁判所に係属している場合に限る。)であって、当該職員が現に監護するもの、児童福祉法(昭和22年法律第164号)第27条第1項第3号の規定により同法第6条の4第2号に規定する養子縁組里親である職員に委託されている児童その他これらに準ずる者として教育委員会規則で定める者を含む。以下この項並びに次条第1項及び第3項並びに第11条の3第1項及び第3項において同じ。)のある職員(職員の配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。)又はパートナーシップ関係(双方又はいずれか一方が性的マイノリティであり、互いを人生のパートナーとして、相互の人権を尊重し、日常の生活において継続的に協力し合うことを約した2者間の関係その他の婚姻関係に相当すると任命権者が認める2者間の関係をいう。)の相手方で当該子の親であるものが、深夜(午後10時から翌日の午前5時までの間をいう。)において常態として当該子を養育することができるものとして教育委員会規則で定める者に該当する場合における当該職員を除く。)が当該子を養育」とあるのは、「要介護者のある職員が当該要介護者を介護」と読み替えるものとする。前2項に規定するもののほか、育児又は介護を行う職員の深夜における勤務の制限に関し必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。教育委員会は、3歳に満たない子のある職員が当該子を養育するために請求した場合には、職務に支障がある場合を除き、超過勤務をさせてはならない。災害その他避けることのできない事由に基づく臨時の勤務の必要がある場合は、この限りでない。前項の規定は、要介護者を介護する職員について準用する。この場合において、同項中「3歳に満たない子のある職員が当該子を養育」とあるのは、「要介護者のある職員が当該要介護者を介護」と読み替えるものとする。前2項に規定するもののほか、3歳に満たない子の育児又は要介護者の介護を行う職員の超過勤務の制限に関し必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。教育委員会は、小学校就学の始期に達するまでの子のある職員が当該子を養育するために請求した場合には、職務に支障がある場合を除き、教育委員会規則で定める時間を超えて、超過勤務をさせてはならない。災害その他避けることのできない事由に基づく臨時の勤務の必要がある場合は、この限りでない。前項の規定は、要介護者を介護する職員について準用する。始期に達するまでの子のある職員が当該子を養育」とあるのは、「要介護者のある職員が当該要介護者を介護」と読み替えるものとする。前2項に規定するもののほか、小学校就学の始期に達するまでの子の育児又は要介護者の介護を行う職員の超過勤務の制限に関し必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。次に掲げる日は、休日(特に勤務することを命ぜられる場合を除き、正規の勤務時間においても勤務することを要しない日をいう。次条以降において同じ。12月29日から翌年の1月3日までの日(前号に掲げる日を除く。以下「年末年始の休日」という。前条各号に掲げる日が週休日に当たるときは、同条の規定にかかわらず、その日は、休日としない。この場合(年末年始の休日である場合を除く。)において、第4条第2項の規定により正規の勤務時間の割り振りを定められた職員については、その日に振り替えて、教育委員会規則で定めるところにより前条各号に掲げる日以外の日を休日とする。教育委員会は、職員に休日に特に勤務することを命じた場合には、教育委員会規則で定めるところにより、当該休日前に、当該休日に代わる日(以下この条において「代休日」という。)として、第4条又は第6条第1項の規定により正規の勤務時間が割り振られた日(休日及びこの項の規定により指定された代休日を除く。)を指定することができる。前項の規定により代休日を指定された職員は、代休日には、特に勤務することを命ぜられる場合を除き、正規の勤務時間においても勤務することを要しない。あっては、その者の勤務時間等を考慮し20日を超えない範囲内で教育委員会規則で定める日数)とする。前項の規定にかかわらず、当該年度の中途において新たにこの条例の適用を受けることとなった者その他教育委員会規則で定める者のその年度の年次有給休暇の日数は、その年度の在職期間、他の条例等の適用を受ける職員としてのその年度の在職期間中における年次有給休暇の残日数等を考慮し、教育委員会規則で定める。教育委員会は、年次有給休暇を職員の請求する時季に与えなければならない。教育委員会は、請求された時季に年次有給休暇を与えることが職務に支障のある場合には、他の時季にこれを与えることができる。前3項に規定するもののほか、年次有給休暇に関し必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。臨時的に任用された職員の任用期間中の年次有給休暇は、第1項及び第2項の規定にかかわらず、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。教育委員会は、職員が疾病又は負傷のため療養する必要があり、勤務しないことがやむを得ないと認められる場合における休暇として、病気休暇を承認するものとする。病気休暇に関しその期間その他の必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。教育委員会は、職員が選挙権の行使、結婚、出産その他の特別の事由により、勤務しないことが相当である場合における休暇(以下「特別休暇」という。)として、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める休暇を承認するものとする。特別休暇に関しその内容、期間その他の必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。父母その他教育委員会規則で定める者で負傷、疾病又は老齢により日常生活を営むことに支障があるものの介護をするため、勤務しないことが相当であると認められる場合における休暇として、介護休暇(前条第1項に規定するものを除く。以下この条において同じ。)を承認するものとする。介護休暇に関しその期間その他の必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。教育委員会は、職員が要介護者の介護をするため、勤務しないことが相当であると認められる場合における休暇として、1日の勤務時間の一部について勤務しないこと(次項において「介護時間」という。)を承認するものとする。介護時間に関しその期間その他の必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。教育委員会は、職員が職員団体の業務又は活動(以下「業務等」という。)を行うため、勤務しないことが相当であると認められる場合における休暇として、組合休暇を承認するものとする。前項の規定による承認は、職員が職員団体(地方公務員法第53条の規定による登録を受けたものに限る。以下「職員団体の機関」という。)の構成員として当該職員団体の機関の業務等(教育委員会規則で定めるものに限る。)を行う場合又は当該職員団体を構成団体とする連合体(同法第52条第1項の連合体をいう。)の機関で当該職員団体の機関に相当すると認められるものの構成員として当該連合体の機関の業務等で当該職員団体の業務等と認められるもの(教育委員会規則で定めるものに限る。)を行う場合に限り、1の年において30日を限度として必要最小限の範囲内で行うものとする。前2項に規定するもののほか、組合休暇に関し必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。ついては、第3条から第14条までの規定にかかわらず、人事委員会の承認を得て、別に定めることができる。職員の健康及び福祉の確保を図ることにより幼稚園教育の水準の維持向上に資するため、職員が正規の勤務時間及びそれ以外の時間において行う業務の量の適切な管理その他職員の健康及び福祉の確保を図るための措置については、公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法(昭和46年法律第77号)第7条に規定する指針に基づき、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定めるところにより行うものとする。この条例の施行に関し必要な事項は、人事委員会の承認を得て、教育委員会規則で定める。この条例は、平成12年4月1日から施行する。)第3条第2項の規定に基づき特定職員(この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において都条例の適用を受けていた職員で、施行日からこの条例の適用を受けることとなるものをいう。)に対し定められた1週間の正規の勤務時間は、第3条第2項の規定に基づき定められたものとみなす。都条例第4条第2項の規定に基づき特定職員に対し定められた正規の勤務時間の割り振りは、第4条第2項の規定に基づき定められたものとみなす。都条例第5条第2項の規定に基づき特定職員に対し定められた週休日は、第5条第2項の規定に基づき定められたものとみなす。都条例第6条の規定に基づき特定職員に対し定められた週休日は、第6条の規定に基づき定められたものとみなす。都条例第11条の2第1項又は第2項の規定に基づき特定職員が請求した深夜勤務の制限は、第11条第1項又は第2項の規定に基づき請求したものとみなす。都条例第13条第1項の規定に基づき特定職員に対し定められた休日は、第13条の規定に基づき定められたものとみなす。都条例第14条第1項の規定に基づき特定職員に対し指定された代休日は、第14条第1項の規定に基づき指定されたものとみなす。都条例第16条第1項の規定に基づき特定職員に対し承認された病気休暇で、施行日前から施行日以後に引き続くものは、第16条第1項の規定に基づき承認されたものとみなす。都条例第17条第1項の規定に基づき特定職員に対し承認された特別休暇(早期流産休暇及び長期勤続休暇を除く。)で、施行日前から施行日以後に引き続くものは、第17条第1項の規定に基づき承認されたものとみなす。都条例第17条第1項の規定に基づき特定職員に対し承認された早期流産休暇及び長期勤続休暇で、施行日前から施行日以後に引き続くものは、当該休暇を承認された期間の末日までの間、第17条第1項の特別休暇として承認されたものとみなす。長期勤続休暇」とする。都条例第18条第1項の規定に基づき特定職員に対し承認された介護休暇は、第18条第1項の規定に基づき承認されたものとみなす。第19条の規定に基づき定められたものとみなす。附則第2条から前条までに規定するもののほか、この条例の施行に伴い必要な経過措置は、教育委員会規則で定める。附則(平成13年3月27日条例第12号)この条例は、平成13年4月1日から施行する。この条例は、平成14年4月1日から施行する。関する条例第18条第1項の規定にかかわらず、なお従前の例による。附則(平成15年3月20日条例第7号)この条例は、平成15年4月1日から施行する。この条例は、平成19年6月1日から施行する。改正後の第19条第2項の規定の適用については、平成19年6月1日から同年12月31日までの間、同項中「30日」とあるのは、「18日」とする。附則(平成20年2月26日条例第8号)この条例は、平成20年4月1日から施行する。附則(平成20年12月12日条例第61号)この条例は、平成21年4月1日から施行する。附則(平成21年3月25日条例第5号)この条例は、平成21年4月1日から施行する。この条例は、平成22年6月30日から施行する。次項の規定は、公布の日から施行する。関する条例第11条に規定する深夜における勤務の制限に係る請求並びに同条例第11条の2及び第11条の3に規定する超過勤務の制限に係る請求は、この条例の施行の日前においても行うことができる。附則(平成23年3月18日条例第9号)この条例は、平成23年4月1日から施行する。附則(平成28年3月28日条例第10号)この条例は、平成28年4月1日から施行する。この条例は、公布の日から施行する。関する条例第11条第1項及び第2項中「第6条の4第2号に規定する養子縁組里親である職員に委託されている児童」とあるのは、「第6条の4第1項に規定する里親である職員に委託されている児童のうち、当該職員が養子縁組によって養親となることを希望している者」とする。この条例は、平成31年4月1日から施行する。給与に関する条例(平成12年中野区条例第14号)の一部を次のように改正する。給与等に関する特別措置に関する条例(平成12年中野区条例第15号)の一部を次のように改正する。附則(令和元年10月21日条例第13号)この条例は、令和2年4月1日から施行する。附則(令和2年3月26日条例第21号)この条例は、令和2年4月1日から施行する。附則(令和4年3月28日条例第7号)この条例は、令和4年4月1日から施行する。この条例は、令和5年4月1日(以下「施行日」という。みなして、同条例の規定を適用する。条例第30号e000000001e000000062e000000062e000000062e000000063e000000066e000000065e000000070e000000070e000000071e000000074e000000073e000000077e000000077e000000078e000000081e000000080e000000083e000000083e000000091e000000091e000000096e000000096e000000102e000000102e000000103e000000106e000000105e000000106e000000107e000000110e000000110e000000115e000000115e000000116e000000119e000000118e000000119e000000120e000000122e000000122e000000123e000000125e000000128e000000128e000000129e000000132e000000131e000000138e000000138e000000143e000000143e000000144e000000147e000000146e000000149e000000149e000000153e000000153e000000157e000000157e000000160e000000159e000000162e000000162e000000163e000000166e000000165e000000166e000000170e000000172e000000172e000000173e000000176e000000175e000000176e000000179e000000181e000000181e000000185e000000185e000000186e000000189e000000188e000000202e000000202e000000203e000000206e000000211e000000211e000000216e000000216e000000217e000000220e000000219e000000220e000000221e000000223e000000223e000000224e000000226e000000229e000000229e000000234e000000234e000000235e000000238e000000237e000000238e000000239e000000241e000000241e000000242e000000244e000000247e000000247e000000251e000000251e000000252e000000255e000000254e000000258e000000259e000000262e000000263e000000266e000000267e000000269e000000269e000000272e000000271e000000272e000000275e000000279e000000279e000000280e000000283e000000282e000000289e000000289e000000293e000000293e000000294e000000297e000000296e000000299e000000299e000000304e000000304e000000305e000000306e000000308e000000308e000000312e000000312e000000318e000000318e000000319e000000322e000000321e000000324e000000324e000000327e000000327e000000328e000000331e000000330e000000335e000000336e000000338e000000339e000000342e000000342e000000346e000000346e000000347e000000350e000000349e000000354e000000354e000000357e000000357e000000358e000000361e000000360e000000364e000000364e000000367e000000367e000000368e000000371e000000370e000000373e000000373e000000379e000000379e000000383e000000383e000000384e000000387e000000386e000000392e000000393e000000395e000000396e000000398e000000398e000000399e000000402e000000401e000000406e000000406e000000407e000000410e000000409e000000415e000000417e000000417e000000418e000000421e000000420e000000424e000000424e000000425e000000428e000000427e000000433e000000433e000000434e000000437e000000436e000000440e000000440e000000441e000000444e000000443e000000447e000000447e000000450e000000449e000000453e000000453e000000454e000000457e000000456e000000461e000000461e000000462e000000465e000000464e000000468e000000468e000000469e000000472e000000471e000000475e000000475e000000476e000000479e000000478e000000482e000000482e000000483e000000486e000000485e000000489e000000489e000000492e000000491e000000492e000000494e000000497e000000497e000000498e000000501e000000500e000000504e000000504e000000505e000000508e000000507e000000511e000000511e000000512e000000515e000000514e000000522e000000527e000000526e000000530e000000534e000000534e000000537e000000537e000000541e000000546e000000545e000000549e000000553e000000553e000000556e000000556e000000560e000000565e000000564e000000568e000000573e000000572e000000576e000000581e000000580e000000584e000000588e000000588e000000589e000000590e000000591e000000593e000000593e000000594e000000598e000000603e000000602e000000606e000000611e000000610e000000614e000000618e000000618e000000619e000000622e000000622e000000623e000000626e000000626e000000630e000000634e000000634e000000635e000000638e000000638e000000639e000000644e000000644e000000645e000000651e000000656e000000655e000000659e000000664e000000663e000000667e000000672e000000671e000000675e000000679e000000679e000000680e000000683e000000682e000000685e000000685e000000686e000000689e000000688e000000692e000000696e000000696e000000697。