この要綱は、外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例(昭和63年中野区条例第2号。)第2条第1項の規定により職員を外国の地方公共団体の機関等へ派遣する場合(以下「派遣」という。)の事務処理等について必要な事項を定めるものとする。派遣の期間は、派遣される職員が派遣先の機関に赴くため住所又は居所を出発する日から、派遣業務を終え同所に帰着する日までとする。派遣としての取扱いは、前条の期間が1月以上の場合に行うものとし、1月未満のときは、出張の取扱いとする。外国の地方公共団体の機関等に派遣される一般職の地方公務員の処遇等に関する法律(昭和62年法律第78号)第2条第2項及び条例第3条第1項に規定する同意を得るに当たつては、当該職員に対し、派遣先、派遣の期間、派遣業務の内容、給与の支給割合等をあらかじめ明らかにするものとする。前項の同意は、第7条の手続による派遣の場合を除き、派遣同意書(別記第1号様式)により行わなければならない。次の各号に掲げる場合には、当該職員に対し、その旨を明示した発令通知書を交付するものとする。第4号に該当する場合には、発令通知書に代わる文書の交付その他適当な方法をもつて発令通知書の交付に代えることができる。(別記第2号様式)により区長に届け出なければならない。勤続期間が3年以上の職員は、派遣の方法により、国際協力事業団が行う青年海外協力隊に参加することができる。(別記第3号様式)を提出し、承認を受けなければならない。(別記第4号様式)を、所属長を経由して、区長に提出しなければならない。区長は、国際協力事業団を経由して派遣先からの要請の内容を審査し、当該職員の勤務成績、職務と派遣先の業務との関連性、所属の事情等を総合的に勘案し、派遣の適否を決定するものとする。附則この要綱は、昭和63年9月5日から施行する。要綱第81号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。