採用について寄せられたご質問のなかから、とくに多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。(情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。)採用に関するQ&AQ:ガス及び機器について知識はどのくらい必要ですかA:最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。Q:応募書類は返却してもらえますかA:応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。Q:選考の結果について詳細理由を教えてもらえますかA:大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。Q:どんな試験がありますかA:採用選考は、個人面談のみです。Q:採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますかA:面談終了後、合否に関係なく、おおむね3日でご連絡いたします。Q:選考にあたり有利(不利)な学部・専攻などはありますかA:選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。Q:自動車免許は必須ですか?A:自動車の運転が必要になる事がありますので、自動車免許の取得をお勧めします。採用の条件ではありません。(運転手当あり)入社後に関するQ&AQ:試用期間はありますかA:採用月から3ヶ月間は試用期間となります。Q:能力や実績に応じて収入は変化しますかA:はい、変化します。資格の取得状況によって手当の額が異なります。Q:教育についてはどのようになっていますかA:新しく入られた方に対して新人研修があります。■@当社@■を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。Q:資格取得制度はありますか?A:はい。”等の取得実績がございます。サイトポリシーサイトマップ当サイトでは利便性や品質向上のため、Cookieを使用することを推奨しています。利用する場合は同意するを選択してください。同意をしない場合は、一部機能がご利用できません。詳細はこちら同意する拒否するTOPへ戻る。