「年収の壁」対策に関する支援強化パッケージが発表されました。「年収の壁」対策に関する支援強化パッケージが発表されました。「年収の壁」対策に関する支援強化パッケージが発表されました。厚生労働省は、人手不足への対応が急務となる中で、年収が一定額を超えると社会保険料の支払いが生じて手取りが減る「年収の壁」を意識せずに働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として「支援強化パッケージ」の取り組みを公表しました。加入に併せて、手取りを減らさない取組※を実施する企業に対し、労働者1人当り最大50万円の支援。支給、賃上げによる基本給の増額など。パート等で働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、一時的に収入が上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き被扶養者認定が可能に。詳しくは厚生労働省WEBサイトに公表されていますので、ご確認ください。令和6年(2024年)分路線価が、国税局より公表されました。