「イクボスかぬま宣言」ページ番号:P-009248シェアするツイートイクボスとは職場でともに働く部下のワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアや人生(育児や介護、地域活動等)を応援しながら、組織の業績も結果も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(女性も含む)です。働きやすい職場環境作りには「イクボス」の存在が重要です。イクボス宣言をすることで働きやすい環境への取り組みを、より進めることができます。働きやすい企業として、よりよい人材が集まる要素となります。よい人材の離職を防ぐことができます。働きやすい企業として鹿沼市のホームページなどで紹介します。こちらから(新しいウィンドウが開きます)松井市長と新任管理職がイクボス宣言しました!令和6年8月20日、松井市長と令和6年度の新任管理職15名が「イクボスかぬま宣言」を行いました。市職員のワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を考え、仕事の効率化と働きやすい職場環境を作りを推進し、市民サービスの向上につなげていきます。「イクボスかぬま合同宣言式」を行いました!令和5年9月24日「ときめき鹿沼2023」において、市内事業所から7名のイクボスが集まり、佐藤市長と共に高らかにイクボス宣言を行いました。それぞれ、個性あふれる文言で、イクボスとしての決意をしっかりと感じるものでした。今後さらに「イクボスの輪」を広め、「働きやすいまちかぬま」を目指します。166名が「イクボスかぬま宣言」を行いました。参画できる職場環境づくりを推進するものです。市職員の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を推進していくことにより、働きやすい職場環境を作ることで、仕事の効率化を図り市民サービスの向上につなげていきます。もとづく保護命令制度が新しくなります。