やり方を変えたくない。いう人たちを、僕は「情報弱者」と呼ぶ。やって仕事の幅を広げればいいのか。「お客さんを紹介してください」と言えばいい。「お客さんが欲しい」という言葉は、意外と効率的だ。異業種交流会には、そもそもビジネスチャンスは存在しないので行く必要はない。まっとうなビジネスマンなら、売るのは顔じゃなく仕事だろう。英語をアドバンテージだと感じているならオヤジ化が始まっている。会社で育つ人間は勝手に育つし、育たない人間を切る方が実利的だ。万円とでは、幸福度がまったく違うだろう。人間の恐怖の大半は、情報不足が原因だ。ホリエモン自身は、自分について来れない友人や仕事仲間はどんどん切り捨てていくことで成長してきたと言います。友人や家族をバッサリと切り捨てられるほど打ち込めることがあるのは幸せなのでしょう。最適な人脈は、成長した自分のレベルに合った人たちで新しく作っていく。言われてみれば、それが効率という面ではもっとも優れた人脈の作り方なんでしょうけど、多くの人はそこまでは踏み切れない。歳の君へ、もっと会社の経費に対してうるさく言った方がいい。それが結果的に、思考力のある社員を育てることに繋がる。タクシー代も出せないような仕事をしているのなら、その仕事には何の価値もない。ショートスリーパーの多くは記憶力が悪い。包容力も、これからのビジネスには必要なのかもしれない。言うなら、他人への無償の愛は、効果的なトレードオフのひとつということだろう。偉大な経営者やバンドなどの考え方に触れるうちに、「包容力」というもの可能性も感じてきているようです。包容力とか、あまり論理的には語ってほしくはないところですけどねw引き寄せの法則じゃないですが、まわりへの配慮が結局自分のためになるというのは絶対にあると思います。そこに気づいている人と気づいていない人では、生き方に大きな差がありそう。身体のメンテナンスをするヒマがないなんていうのはウソだ。メンテナンスにかけるべき、必要な経費をケチっているだけ。代を過ぎたあたりで手痛く支払わされるだろう。クオリティ・オブ・ライフにおいて最重要のひとつは、歯の健康だと言えよう。好意を持たれる大人になるには、歯間ブラシの携帯が必要だ。安らぎは人の思考を止める。思考を止めれば成長はしない。成長しなければ歳をとるのが早くなる。安住の場所をつくらず、命を捨てず、世界最高峰を目指す。これが僕の考えうる、最も充実した人生だ。多くの人は歳をとると、安らぎや安定を求めるようになります。それこそが老いの始まりなのだという意見にはハッとさせられます。自分も知らず知らずのうちに、「安定」を将来の目標にしてしまっている気がします。世の中には、とても忙しいはずなのに活き活きと仕事をしている人たちがいます。そんな人たちは、不安定の中での成長を楽しんでいるからこそ、若さを保てているのかもしれません。