)の特例措置を受けることができます。)による計画策定の支援を受けられます。窓口に提出しなくても、郵送による送付も可能です詳細は、下記ホームページ(中企庁)をご覧ください。□■□~応募締切、9月4日~経済産業省は、7月15日から「新・ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣表彰)の公募を行っています。同表彰は、さまざまな規模・業種の企業におけるダイバーシティ経営への積極的な取り組みを「経済成長に貢献する経営力」として評価・発信することにより、ダイバーシティ経営に取り組む企業の裾野拡大を目的としています。した動きを一層加速化させるため、今年度は「長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の推進」、「経営層への多様な人材の登用」、「グローバルビジネスの展開における外国人の活躍」を重点テーマとして実施しています。応募締切は、9月14日(水)となっています。詳細は、下記ホームページ(道経産局)をご覧ください。□■□~札幌市が作成~札幌市は、「ワーク・ライフ・バランス取組評価WEB診断」を作成し、公開しています。「ワーク・ライフ・バランス」は、これからの少子高齢化時代を生き抜くための「経営戦略」として注目されています。このWEB診断を行っていただくと、自社のワーク・ライフ・バランスの取り組み状況とともに、取り組むべき事例が表示されます。詳細は、下記ホームページ(札幌市)をご覧ください。」の2次公募を以下のとおり開始されました。交付決定日(概ね平成28年11月中旬)から平成28年12月31日(土)までです。すべての事業手続きが完了することが必要となります。認定を受けたことが確認できた場合」には、審査において加点されます。詳細についてはこちらをご覧ください。設備投資等を支援します。HPからダウンロードしてください。取り組みを積極的に推進している企業を募集しています。応募および推薦いただいた企業の中から優れた企業を、「北海道なでしこ応援企業」として表彰し、広く道民に紹介します。応募締切は、平成28年10月7日(金)[必着](郵送の場合は当日消印有効)となっています。詳細は、下記ホームページ(北海道)をご覧ください。開催~経済産業省は、昨年8月から、第4次産業革命へ的確に対応するための官民の羅針盤となる「新産業構造ビジョン」の策定に向けた議論を重ね、今般、中間整理を行いました。「第4次産業革命」とも呼ぶべきIoT、ビッグデータ、ロボット、人工知能等による技術革新は、従来にないスピードとインパクトで進行しています。この技術革新を的確に捉え、経済社会システムの大胆な変革を図っていくことこそ、我が国が新たな成長フェーズに移行するための鍵となります。同ビジョンの説明会を下記により開催します。詳細は、下記ホームページ(同経産局)をご覧ください。~8月23日、北海道経済センタービルで開催~札幌商工会議所は、「勝ち抜くための事業戦略とマーケティング術セミナー」を、8月23日、北海道経済センタービルで開催します。する顧客ニーズに対応できる事業戦略立案とマーケティングの応用を身につけるセミナーです。北海道経済センタービル(札幌市中央区北1条西2丁目)詳細は、下記ホームページ(札幌商工会議所)をご覧ください。札幌~地方創生とサービスイノベーション~」を、8月30日、札幌全日空ホテルで開催します。日本のGDPの約7割を占めるサービス産業の生産性向上を国民活動の基盤と位置付け、日本再興戦略の具体的な活動展開の一環として、イノベーションに関する有識者・優れた経営者の見識や高い付加価値を創出するビジネスモデルの成功例、具体例をご紹介します。札幌全日空ホテル(札幌市中央区北3条西1丁目)詳細は、下記ホームページ(札幌商工会議所)をご覧ください。センタービルで開催します。社長が倒れたら、あなたの会社は回りますか?明るい将来が創造できないと感じたり、さまざまな悩みをお持ちの方は、参加ください。(札幌市中央区北1条西2丁目)詳細は、下記ホームページ(DMC)をご覧ください。□■□~厚生労働省が作成~厚生労働省は、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組みを推進するため、「パワーハラスメント対策導入マニュアル(第2版)」を作成しました。同マニュアルでは、従業員からパワーハラスメントについて相談があった場合の対応方法を新たに盛り込み、職場が取り組むポイントなどを解説しています。詳細は、下記ホームぺージ(厚労省)をご覧ください。(輝くテレワーク賞)」として、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果を上げた企業や、団体・個人の方を表彰しています。平成28年度の募集は、8月26日(金)までとなっています。詳細は、下記ホームページ(厚労省)をご覧ください。メールマガジンの配信にご承諾をいただいた皆様に配信しています。Reserved.本メールマガジンに掲載された記事を許可なく転載することを禁じます。メールマガジンの配信を開始いたしました。皆様のご登録をお待ちしております。配信をご希望される方は下記バナーよりご登録をお願いいたします。Association.。