自社の就業規則をしっかりと確認しておこう。そこに退職時の規定などが書かれていたらその流れに従うべき。規定がない場合2へ進む。2はメールで軽く相談するか、目の前に上司がいるのならちょっといいですか?と相談してもいいでしょう。3の退職願いは、一般的なテンプレートでもいいし、メールでも全然かまわない。意図が伝わればいいのです。4の話はこの後書きます。あとは会社の指示に従って退職手続き。退職の理由は?退職するときは、絶対に立つ鳥跡を濁さずを心掛けて下さい。何があっても揉めない。したら競合他社への引き抜きだったり、お得意さんを引き連れての独立だったりすると、会社側は大きな拒否反応を示すはずです。絶対に揉めない退職を心掛けましょう。退職するときの理由としては、ポジティブに会社をdisらず辞める。こんな理由を考えて伝えましょう。しても独立したくなった自分の力を試してみたくなった夢を実現したいこんな前向きな理由を淡々と語り続ければ、会社側も止める要素がありません。逆にこんな理由で退職を伝えてはいけません。待遇に満足できなかった会社の将来に不安を感じた会社の成長がみられない会社の方向性に共感できない自分のやりたい仕事をやらせてもらえなかった両親が病気になったなぜネガティブな理由を避けるべきなのか?まず会社側に悪い印象を与えてしまい、今後の活動に支障が出る可能性があるからです。一つは論破されてしまう可能性もあること。両親が病気になったのなら、会社側がサポートするから残ってくれないか?と頼まれたら断り難くなります。会社の将来に不安を感じた?でもあなたは今の会社の業績や財務状況を正確に把握してるんですか?と聞かれたら、よくわかっていないかもしれない。会社を辞めるときは極力いらんことは言わないこと。夢を見たい、やりたいことが見つかった。そんな夢見る少女のような、純真無垢なロックンローラーみたいな発言を繰り返していればいいのです。まとめ会社を辞めるって一大決心です。生活も大きく変わるし、仲間・同僚にも負担をかける。家族にも不安を与えるし、自分の経歴にも大きな影響が出る。面倒くさいかもしれませんが、会社という組織に所属した以上、最低限のルールを守ってキレイに会社を辞め転職活動を進めましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。今の時代残業代では稼げませんブログ運営者:ピカタロウ副業システムエンジニアのピカタロウです。SEの転職事情、会社員の副業、若ハゲの悩みを中心に語っていきます。