『IT土方』などというワードが出てきます。大手の匿名サイトのスレッドなどをみてみても『ITエンジニアだけはやめた方がいい。『大手から奴隷のように扱われてきつい仕事をさせられる』などというコメントが多くみられました。【IT辛い理由1】イレギュラーな対応が多い【IT辛い理由2】人材不足で忙しい【IT辛い理由3】学び続ける必要がある【IT辛い理由4】納期に追われるプレッシャーまとめ【IT辛い理由1】イレギュラーな対応が多いまず、辛い理由の1つとしてはイレギュラーな対応が多い事だと思います。ITエンジニアは基本的には社内SEでない限り、外部のクライアントから仕事を貰って作業をします。納期までに完成したプログラム製品をクライアントに提供します。プログラムがなんらかの理由で急に動かなくなってしまったり、不具合が発生してしまった時には夜であろうと休みの日であろうとクライアントに出向き、修理作業を行わなければならないのです。社内のトラブルでしたら、明日対応しますで済むかもしれませんが、社外との取引なので下手したら取引中止です。大きなバグだと徹夜で作業して直す時もあります。こちらがミスをしていなくてもクライアントが急遽ここの仕様を変更してくださいといえば要望に答えなければなりません。完成間近な製品であっても、作り直したり微調整したりします。この様にイレギュラーな対応を辛く思う人が多いようです。お客さんがいる仕事をしているのであればこれは割と普通ですよね。営業職をされていた人ならお客さん都合で営業時間外にイレギュラーに動くことは慣れていると思います。前職に事務職などのルーティンワークの仕事をしていた人からしたらイレギュラーが多く発生するので、これらに対しきついと感じる人もいるのでしょう。実際にIT業界で働いている人のイレギュラーな対応についての口コミがありましたのでご覧下さい。『プログラマーをしています。3社で合計9年働いていますが、一度も徹夜はありません。イレギュラーな事態が起きてどうしても仕事が終わらない時に休日出勤はしますが、それはどこの業界でもありますよね。トラブルが起きれば休日出勤するのが普通だとおもいますし、休日出勤をする代わりに平日に休みを取れるので不満に思ったこともありません。(30代/男性)』ここで注意なのがブラック企業に入社してしまった場合です。通常の企業は残業代を出してくれたり、休日出勤した代わりに振り替え休みを取らせてくれますがブラック企業は残業代をきちんと支払わなかったり、自分のミスだから休日返上で働け!という会社もあります。これではやりがいも感じませんし、使い捨てのエンジニアになってしまいますので会社選びはくれぐれも慎重にしてくださいね、、!【IT辛い理由2】人材不足で忙しい続いて辛い理由その2は、人材不足で忙しいからという理由です。現在IT業界はAIの急速な発展で慢性的な人材不足が起こっています。ホワイト企業でしたら、新人研修をしっかり行い育ってきてから現場へ送りますが、ブラック企業ですとあまりの忙しさに新人を育てる気がない会社もあります。そんな会社に入社してしまったら、知識もないのにいきなり現場に放り込まれて忙殺されてしまうことになってしまうでしょう。過労や鬱などで使えなくなった人材は容赦なく切り捨てる企業も僅かながらありますので、このような企業に入社してしまった人がITエンジニアはやばい・辛いと言っているのではないのかとおもいます。ひと昔前はITエンジニアの労働環境はとても悪く研修のない会社も多かったのですが、IT業界はだいぶ変わり新人を大切に育てる会社が多くなってきました。あるかなどに注目してお仕事を探してみてくださいね!実際にIT業界で働いている人の人材不足についての口コミがありましたのでご覧下さい。『人材不足ですぐ現場に放り込まれるという噂だったIT業界ですが、自分が入った会社は基礎のビジネスマナーからしっかり教えてくれる会社でした。パソコン技術やIT言語などの専門的な知識は外部企業の指導チームを導入して丁寧に教えてくれました。実際に現場に出た時はたしかに忙しかったですが、キチンとした知識があったので慌てず業務に取り組むことができ、良い意味でイメージと違い良かったです。【IT辛い理由3】学び続ける必要がある当たり前といえば当たり前ですが、企業は学校とは違うので自分からます学び吸収していかなければ誰もスキルを教えてはくれません。一般事務などのお仕事はルーティンワークが主なので自分から資格を取ったり、積極的に新しい事を学んだりする必要はあまりありませんが、IT業界は日々新しい技術が入ってきますし、スキルアップするためにさまざまなIT言語を習得する必要もあるので、ほかの業界と比べると学び続ける必要があるでしょう。怠惰に仕事に取り組んでいるだけでは、あっという間に時代に取り残された古いエンジニアになってしまうので日々勉強が必要です。ある程度仕事が好きだったり、目標や野心がないと辛いと思ってしまうかもしれません。出世欲がどんなになくとも、少なくとも周囲と同じくらいのスキルレベルではいなければ会社の居場所がなくなってしまうでしょう。これもIT業界だけではなく、どの業界でもそうですよね。企業は雇っている以上は賃金以上の働きを期待しますので、新しいことも学ばないしやる気もない技術もない社員はどの企業でも嫌煙されます。書くと難しい事を学び続けなければならないのか?と思われるかもしれませんが実際に働いている私からすると、通勤時間に1時間弱プログラミング言語の構文の勉強をしたりアルゴリズムの学習をすれば充分だと思っています。高いスクールに通ったり、膨大な勉強時間を費やす必要は全くありませんよ。国家資格を取得すれば、資格支援制度として給与アップしてくれる会社もあります。国家資格となるとそれなりの学習時間は必要になってきますが、知識も給与もアップできますのでモチベーションは上がるのではないでしょうか。実際にIT業界で働いている人の学び続けなければならない件についての口コミがありましたのでご覧下さい。『IT業界は学ぶことが多いから辛いという若い子が最近大変多いですが、逆に勉強がいらない業界はどこにありますか?パートなどの責任の少ない雇用形態なら別ですが、料理人も新しい料理を日々研究しますし、営業マンも新しい販売手法を常に学び続けます。飲食店のホールスタッフだってお客様との接し方からマナーも学びます。どの業界も勉強は必要です。IT業界が特別勉強が必要だとは私は思いません。最後に辛いと言われることが一番多い理由はこちらではないでしょうか。!納期に追われるプレッシャーです。あなたがエンジニアになる場合は、必ずあなたに依頼するクライアントと、そのクライアントが設定した納期が存在します。IT業界で働こうとなると、どうしてもあなたのペースで仕事をすることは出来ません。クライアントとの納期までに仕事を必ず終わらせないといけないので、そのプレッシャーと戦わなければならなくなります。順当に計画通りに終われば良いのですが、仕様変更や機械やプログラムがうまく動かなかったりするトラブルなど様々な事が発生し残業が発生する場合もあります。製品開発において予定通りに開発が進むほうが稀なので、ここでトラブルが起きてもコツコツとやり直せる我慢強さや、仕様変更などにイライラしない忍耐強さが必要になってきます。どんな事態になっても仕事でやっているので、間に合わなかったでは済まされません。このような精神的なつらい思いをキツイと思う方は多いかもしれません。会社はエンジニアの能力に応じて仕事を任せます。あなたが一人でできなそうな仕事はチームを作り数人で作業するのが普通です。ブラック企業でない限り無茶ぶりされて丸投げされるような状況には追い込まれません。社員のことを考えて常識的な納期の仕事を持ってきますので、あまりにプレッシャーに弱い人は別ですが通常であれば耐えられる精神的負担ですし、どんな仕事でも大なり小なりのプレッシャーと戦う必要があるとおもいます。まとめ以上ITエンジニアは仕事が辛い!きついと言われる理由のまとめでした。実際に働いている自分からすると、やりがいのない最低限のお給料だけ貰えれば良い人にはつらい業界だと思います。やった分だけ自分のスキルにもなりますし給与にも反映されやすい将来性のある業界だと思っていますので・未経験でもIT業界で高収入を得たい!・自分がどこまで頑張れるか試してみたい!という向上心の高い方にはとてもやりがいのあるお仕事だと思いますよ!しかし残念ながらブラック企業も僅かながら実在するのがIT業界の現状です。ブラック企業に巡り合わない簡単な方法があります。それは優良な転職サイトを使い転職することです。オススメは【リクルートITスタッフィング】です。https://www.itstaffing.jp優秀な転職エージェントがあなたにあった仕事を探してくれますし、未経験であってもバッチリサポートしてくれます。大手リクルートが運営しているサイトなので、監査もしっかり行なって居ますのでブラック企業に巡り合う確率もきわめて低く、大変おすすめです。役立ちコラム事務職に飽きました。方が性格が悪いと言われる理由5つ事務職に飽きました。