社員総会を開催いたしました☰こちらは、サコダ車輌が運営する採用総合メディアです。転職こちらは、株式会社サコダ車輌の社員総会ムービーになります。以下の記事とあわせて、弊社を知るきっかけとしてご覧くださいませ。就活中にメッセージが届いたけれど、サコダ車輌の情報が手元になくどんな会社なのか知りたいと思っているあなたへ。こちらでは、2022年10月18日に行われた社員総会の様子と参加された社員の方からの生の声をお届けします。弊社がどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。この記事を最後まで読んで頂くことで手に入れられる情報は以下のとおりです。内定者のみなさまへ、内定証書の授与さいごにせっかくのタイミングなので、ぜひ最後まで読みすすめてください。社員総会」のプログラムになります。役員・各部門長による経営計画の発表、拠点ごとの取り組みにおける発表が行われました。第37期経営計画の発表では、迫田太朗専務より今期の経営方針と1年の振り返りを発表していただきました。CRM部門の4部門に分かれて各部門長が1年間の振り返りと今期の目標、目標達成のための具体的な施策について力強い発表がありました。こちらでは、迫田宏治社長による開会のお言葉の1部を抜粋して掲載いたします。迫田宏治社長による開会のお言葉(一部抜粋)私は1983年3月にサコダ車輌を創業しました。来年は創業40年を迎えます。全盛期の期末決算には103億円の売上を記録し、初の100億円を超える売上を達成することができました。今年度も「さあ、やるぞ」と意気込んでからコロナ禍となり、ロシアウクライナ侵攻に見舞われました。車業界のみならず、大変厳しい風が今も吹いている状態です。その結果、たくさんの多くの部品工場がロックダウン、半導体が生産できない状況となりました。半導体の不足により新車の生産は大幅に落ちています。なくディーラーまでが中古車展示が間に合わずオークションを使用します。30数年ぶりの円安により、日本の車の品質を求めて海外バイヤーもオークションを使用し、相場はどんどん上がります。一方で、コロナ禍によって密を避けるため車自体の需要は高まりました。相反する状況の中で我社も大変苦労しています。新聞やニュースでご存知の通り、どのメーカーも売上の低下は10%やそこらではないんです。弊社は利益は保険・整備工場での取り組みもあり全盛期と変わらないという報告を受けています。シェアリングなど、、、そういった大きな流れの中で、我社は真っ只中にいます。その中で、我社は12月に新しい工場を海田に出します。初の自社物件で、面積は約5000坪です。広島でも最大規模の大きなお店になります。いまは工場の建設が進んでおり、12月にはほぼ完成形になります。1月にはOPENの予定です。来年の5月には、指定工場として本格稼働します。それに合わせて、採用や育成も進んでいます。今日もこの社員総会に14名の内定者の方が参加してくれました。この勢いを止めるわけには行きません。厳しいことを申しますが、こういう状況であっても伝えたいことがあります。会社が100社あって、こういった経済状況の中で売上が厳しい会社、業績が落ちる会社は約8割になります。そのうち、あとの18%ほどは現状維持です。100社の内1%〜2%だけが業績が伸びるんです。的確な指示そういう方針が事業に合致すれば、必ず伸びるのがこの世の流れだと思います。どんなに景気が悪くなってもそれを信じて100社のうちの1社になればいいと、私は思っています。信じられる根拠も、この会社にはあります。私は39年前にサコダ車輌を創業しました。広島県で一番小さい車屋でした。その頃から広島県で1番を目指そうと思い、頑張って、付いてきてくれた多くの社員がいて、今があります。東京海上日動の代理店JAFの取り扱いダイハツの単店販売これらを可能にしたのは皆さんの力です。みなさんが力を合わせて頑張った結果、広島からそういう会社になったんです。私はこの歩みを止めてはいけないと思っています。「会社が儲かって社員みなさんの給料があがり、福利厚生が充実し、お客様には親切で丁寧な説明ができ、笑顔と感謝の心で最高の満足が提供できる。」こういう会社を実現したい。やりがいのある会社、働きがいのある会社を本気で目指しています。社員総会、第2部では社員表彰式を行いました。2021年10月から2022年9月までの成果や取り組みが圧倒的だった社員を表彰しております。表彰のノミネートは部門別などを除いて、全社員が対象になります!ちなみに受賞項目は全部で40項目です!こちらでは、受賞者の一部を発表し、掲載しております。総合職・整備職でそれぞれ新人賞を受賞された社員からはコメントをいただきました。ちなみに、松村涼志さんは2年連続での受賞となります。松村涼志さん入社3年目の松村です。新人賞という素敵な賞を2年連続、私に選んでいただいてありがとうございます。今は東広島店の営業として頑張っています。今期は販売台数圧倒的1番を目指しています!目標は400台です。この会場ではまだ達成した人はいないと聞いているので、頑張ります!二井茂暢さん選んでいただいて、ありがとうございます。コバック祇園店、今は車検班でアシスタントとして頑張っています。特別表彰こちらでは、我社の大切なパートナー企業様より表彰をいただいております。よる特別表彰では、御来席いただきました東京海上日動の担当者さまより表彰理由をお話いただいております。受賞おめでとうございます。この社員総会の場に限らず、社長を含め役員の皆様が「この厳しい環境化に生き残るのではなく、成長をするんだ。」とおっしゃっています。・必要な特約を提案する・必要な保険を提案することだと思います。今もっともその取り組みを実施いただいているのが、前田さんだと感じ特別表彰とさせていただきました。納車対応件数が最多である、成約率が90%を超える。その上で、車両保険レンタカーの特約の単一が1位です。獲得だけではありません。CRM時代から培った確かな知識と意識によって、ミスも少なく前田さんと同じレベルの社員がこれから増えれば、御社は確実に保険事業でもさらなる成功につながると思います。東広島店は、日々大変なことが多いかもしれませんが前田さんの確かなスキルは東京海上日動も自信をもって保証いたします。この先も強く強く、皆様を引っ張っていただきたいと思います。高い目標を掲げるサコダ車輌様とともに、我々も全力で取り組みたいと思います!前田祥宏さん私なんかが賞をいただけるとは思っていなかったので、自分でもびっくりしています。今年の5月から東広島店でお仕事をさせていただいています。環境が変わった中で教えていただくことや、学ぶことがたくさんあります。CRM部門・サービス部門と各部門ごとでの表彰になります。ベストコール(架電/受電)、車検予約獲得賞などがございます。マネージャーなどがございます。中には、期間中最適な提案による営業への送客が最も多く、ヴィッセル神戸のイニエスタ選手ばりのアシスト感を表彰するBestイニエスタといったユニークな表彰もあります。サービス部門Bestイニエスタを受賞された柴田奨真さんからは「送客で心がけていること」についてコメントをいただいております。こちらでは柴田奨真さんのコメントを引用してお届けいたします。柴田奨真さんこのような賞をいただきありがとうございます。送客で気にかけていることは、とにかくお客様の温度感を上げることです。乗り換えを検討されている方は全件アタックして、温度を上げた状態で営業をかけることを心がけています。「海田店ができるということで、併設店の基盤づくりをする」というのが東広島店の目標でした。今期はそれを達成できたんじゃないかなと思います。Sakodaは表彰式で最も栄えある賞です。優秀な成績を残したのはもちろんですが、働き方、仲間との関わり方や周囲の信頼、あらゆる面において2022年サコダにこの人ありと評価できる社員を、1名選出しています。こちらでは、受賞された藤川由香さんからコメントをいただいておりますので、引用して内容をお届けいたします。Sakodaを受賞されています。Sakoda>去年もこの賞をとらさせていただいて、壇上たたせていただきました。今年は特に「私一人ではできないことを、みんなに支えてもらった」と実感した1年間だったと思います。私は販売台数500台を目標に頑張ってきました。達成したいと言ってから1年間、実際にやってみると厳しいと感じることも多かったです。実は、8月の段階で販売台数が400台くらいで諦めかけていたんです。周りの社員の励ましやフォローもあって、こうして支えてもらえたことで目標台数を達成できました。今年もこの壇上に上がることができました。私がやったからじゃなくて、みなさんに支えがあったからこの壇上に上がれてると思います。私はサコダ車輌が好きで、仕事が好きでやっています。私と一緒に働いてくれる人が増えたらとても嬉しいです!これからもたくさん支えてもらうことはあると思うのですが、それに伴うくらい頑張りたいと思います!また藤川由香さんにはこちらのメディアで、入社理由や入社5年目(インタビュー当時)を振り返ってのお話をいただいています。社員のことをもっと知りたい!という方はぜひこちらの記事も合わせてご覧くださいませ。社員総会、第3部では23年度入社の内定者のみなさまへ迫田宏治社長より直接、内定証書を授与いたしました。こちらでは迫田太朗専務から内定者のみなさまに向けてメッセージをいただきましたので一部を抜粋してお届けします。内定おめでとうございます。我社の社員は私も尊敬と感謝をする社員の方たちばかりです。仕事を通して、「自分自身の人生を良くしたい」「地域の方に貢献していこう」「仲間に喜ばれる存在になろう」と一生懸命に取り組んでくださる人が大勢います。何もかも最初から全部できているわけではありません。みんな一つずつ努力を重ねて、喜んでいただけるためのスキルを身につけていった方たちです。努力を積み重ねていった人は今年も壇上にあがっていました。いった先輩方を見て、内定者のみなさんには一生懸命働くことの仕事の楽しみを早く、一緒に共有できたらなと楽しみにしております。我社を選んでいただいたことに本当に感謝しています。迫田太朗より内定証書の授与には、総会に出席いただいた内定者14名の方々に自己紹介も兼ねて入社に向けた決意表明を語っていただきました!こちらでは、内定者の方々の決意表明を一部抜粋してご紹介いたします。茉陽瑠さん(大阪産業大学)私は小学校の頃から空手をしています。これから新しいことが増える中で、まだ空手しかやってきたことがないのですがその経験を糧にこれから挑戦していきたいと思います。華穂さん(広島修道大学)私はずっと車業界に憧れていたので、春からこの業界で働けることはすごくすごく楽しみで、ワクワクしています!素敵な社員さんたちから色々なことを吸収して、心身ともに成長していけるように頑張っていきたいと思います。健斗さん(広島修道大学)私は小学生から野球をしてきて、その中で全国大会出場など野球において1番になったことがありませんでした。広島1日本1を目指すサコダ車輌で「自分もなにかで1番になって働きたい!」と思っています。1年目から活躍できるよう頑張りますので、よろしくお願いします!内定者の角舛健斗さんについては、入社理由など就活の様子をインタビューを行っております。内定者のお話を聞きたいという方は、こちらに就活や学生時代のことをインタビューのかたちで記事としてまとめておりますので合わせてご覧くださいませ。ちなみに、今年の内定者は全体で22名になります。内定者の決意表明のあとは、弊社からのプレゼントとしてムービーを流しています。ムービーでは、みなさんの入社を心待ちにしている弊社の社員全体で内定者にメッセージを送りました!さいごにいかがでしたでしょうか?サコダ車輌の会社や社員の雰囲気について、イメージいただけましたでしょうか?最後に、株式会社サコダ車輌の社員総会ムービーを視聴したい方はこちらをご覧くださいませ。念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。採用サイトよりお問い合わせくださいませ。最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。あなたとお会いできる日を心より楽しみにお待ち申し上げております。宏治はじめまして、代表の迫田です。SAKODAに関わる全ての人を幸せにできる会社にしたい。車を通じて一人でも多くの方の幸せに関われる場所にしたい。​地域に根付き、そして日々の生活を間近で支える事の出来る、そんな車屋を目指しています。同じ志をもって共に歩める仲間を求めています。meはじめまして、代表の迫田です。SAKODAに関わる全ての人を幸せにできる会社にしたい。車を通じて一人でも多くの方の幸せに関われる場所にしたい。​地域に根付き、そして日々の生活を間近で支える事の出来る、そんな車屋を目指しています。同じ志をもって共に歩める仲間を求めています。