)と労働局が連携し、在留資格の「特定技能」を持った外国人材を受入れ、委託事業者は、課題等を検証し仕組みづくりや定着に向けて支援する施策を進めている。)で、フィリピンから来樽した4名が介護職員として勤務している。らが、市長を表敬訪問。来庁した4名は、特定技能者になるため、自国で日本語や介護に関する日本語・介護に関する座学を学び試験に合格。現在は介護福祉士の資格取得を目指しており、合格すると家族の帯同が可能となり、在留期間更新の回数に制限がなくなる。迫市長は、「フィリピンで高いスキルが評価され、小樽の施設で働いてくれることを嬉しく思う。仕事をしながらの勉強は大変だが、頑張って合格してください」と激励した。福森理事長は、「レベルが高く、笑顔が素晴らしく、利用者からの評判が良い」と、日頃の様子を語った。4名は、フィリピンで大学を卒業し、サウジアラビアやフィリピンで介護の仕事をしていた人もいて即戦力となっている。小樽では皆が優しく、楽しく仕事をしており、日本でずっと働きたいなど、小樽での勤務は好感が持てた様子だった。