「会社のリーダークラス全員にこの話を聞かせたい!」など嬉しい感想が寄せられました。「講師の説明がわかりやすかった」と答えた方が100%!!ご参加いただいた全員にわかりやすかったと思っていただき、大変嬉しく思います!このテーマ、いつの時代も組織にはついて回る課題かと思いますが、まずは相手を理解し、尊重すること。共感型リーダーとしてチームをマネジメントすることが組織活性のポイントになります。研修、コンサルティングなどを通して組織変革のサポートをいたします。