一人ひとりが誇りを持って輝けるステージづくりを。これからは『個人』の時代。自分で付加価値をつけ「これが得意、これができる」という人間になっていくことが大切です。私たちアイビスは注目していきたい。ジャンルを問わず、幅広い可能性と人を生かす環境があるステージに、ぜひチャレンジしてほしいと思います。「店舗」へ配属になります。お客様のニーズの把握や店舗オペレーションなどを学びます。その後、店長、マネージャーなどのマネジメント職、スーパーバイザーなどのコンサル職、さらに企画開発などの道に進んでいただきます。店舗運営に必要なスキルを身につけます。その上で、副店長、店長、またそれぞれのブランドをまとめるマネージャーなどのマネジメント職、さらに、フランチャイズ加盟店への経営コンサル業務を行なうスーパーバイザーなどの道があります。マネジメント職やコンサル職の先には部長職として経営企画の道もあります。気持ちで関わってくれることです。当社の特徴はなんといっても社員定着率の良さ。2017年実績)アルバイトが社員を希望するケースも珍しくありません。アルバイトから社員になり、店長、マネージャー、部長になっている人材の多数います。アルバイトがそのお店で社員になりたいと思える職場だということです。パートナースタッフを共に大募集中です。