パート・アルバイト・自営業etc...人の数だけ生き方、働き方があるとは思いますが、案外それぞれの働き方についてじっくりと考えた事がある人は少ないのではないでしょうか?今回、『30歳転職まとめ』というテーマで本サイトを作るにあたって、私自身色々と考えさせられる事が色々とありました。それらを振り返りつつ、生き方・働き方のスタイルについて今一度じっくりと考えてみたいと思います。メリット契約社員のデメリットパート・アルバイトパート・アルバイトのメリットパート・アルバイトのデメリットどう働いて・どう生きるのか?正社員サービス残業・休日出勤は当たり前...転勤や部署移動etc、会社の歯車となって身を捧げる覚悟はそれなりに必要なのが現実。福利厚生の有無などを考えるとやっぱり正社員の安定感は他の働き方とは一線を画します。自分のスキルや要望によって自分に合った職種や企業へと派遣されるという働き方。自分に合った職を探すという面ではもしかすると一番優れているのかもしれません。年齢が高くなってくるとお呼びがかかる機会も減りますし、生涯続けられる働き方ではないかな...。いう言葉でいっしょくたにされていますが、内容は随分と違います。自分の実力やスキルに絶対の自信を持っている人ならば、プロの契約社員を目指すのも悪くないでしょう。会社側の期待通りの働きができなかった場合は容赦なく”契約更新なし”というリスクは常に隣り合わせ。給料は時給制が多いし、退職金が貰える事も勿論ない...。それでも正社員への入り口としては優れているし、高めの給与設定や契約更新時に昇給する可能性もあります。専門的な仕事を任される事も多いのでやりがいを感じる人も多い働き方なのかもしれません。契約社員のメリット期限付きの雇用ゆえに企業側の負担も少ないので採用はされ易い専門的な業務を任される事も多く、やりがいはあるスキルや実績によっては継続して雇用される上に昇給や賞与の可能性もあり契約社員のデメリット実力主義な部分が強いので、切られる時は本当に簡単に切られます契約満了という形で終わりが訪れるので、退職金はありません給与は時給や年俸制など様々ですが、賞与がある事は稀パート・アルバイト正社員や契約社員と比べると時間的な拘束は一番軽い働き方であり、選り好みしなければ求人数も圧倒的に多い為「つなぎ」として選択される事が多いのがパートアルバイトという働き方。(そして、その「つなぎ」が「つなぎ」でなくなるまでがセット)給与は日給や時給が当然ですし昇給や賞与には期待できません。言って仕事が楽かと聞かれるとそこにも疑問。賞与などへに期待はできないし退職金は勿論ない簡単な作業が主な業務になりがち、高度な業務や責任が伴う業務を任される事は少ない低所得者という事で社会的弱者として見られがち...どう働いて・どう生きるのか?こういうサイトを運営している身としては正社員をオススメしたいところではありますが、何が間違いで何が正解かなんて誰にも分らないので、自分の思想やライフスタイルに合わせて働き方を選ぶしかありません。転職エージェント3選パソナキャリア30代からの支持率が非常に高い「30代オリコンランキング1位」の転職エージェント。・年収UP率:67.1%・魅力:登録基準が比較的やさしい!詳細ページリクルートエージェント「業界トップの圧倒的求人数」を誇る転職エージェント。CA一人が受け持つ求職者数の多さが懸念されますが、年収UP率も高く、複数の転職エージェント利用を考えた場合はまず欠かすことのできないサービス。・年収UP率:66.3%・魅力:圧倒的な求人数!詳細ページマイナビエージェントリクルートエージェントとは対照的で、求人数はやや少ないものの、CA一人が受け持つ求職者数が比較的少ないことから「高いCA満足度」と「面接通過率の高さ」が人気の転職エージェント。転職系サービスの利用は基本。...【実は違う!?自己PRと自己アピールの書き方】転職面接の際は強み・能力等を主張しよう!履歴書を書く際や、面接時などで避けて通れないのが、自己PR・自己アピールです。IターンやUターンにより、都会から地方へと移住する場合。