上司が納得する「会社の目標設定のやり方」というのがあります。無料コーチング申込み自分の悩みを、誰に相談したら良いか、わからない・・。あなたにフィットしたオーダーメイドのアドバイスを提供します。東京・品川区の五反田駅から徒歩3分。上司が納得する「会社の目標設定のやり方」というのがあります。すればいいかというと、、2012年9月4日それは、あなたのステークホルダー(上司やお客様)の行動をしっかり観察して、相手が「成功する」とか「成功させる」ように目標設定することです。あなたの会社の社長や部長は毎回、同じことを言っているとか、繰り返しているとか、言っていることがすぐに変わるとか、そう思っていたりしませんか。いう考え方は、ちょっと脇においといて、少しだけご自身の行動とか発想を替えて、上司やお客様の目標に、ご自身の目標を合わせてみて下さい。会社からお給料をもらうということは、会社のタメになる仕事をするということです。それは上司やリーダーの行動を成功させる(会社に貢献する)ことであり、結果的にそれが社員(従業員)の役目でありミッションです。これを明確に宣言するのが目標設定シートとかチャレンジシートというものなのです。このような「会社の仕組み」をしっかり頭に入れて、これから目標面談シートや業績考課シートを書くようにしましょう。自分の将来のことばかり宣言するのが目標設定ではありません。そんなふうに、あなたが目標設定を出来るようになってきたら、あなたの評価は自然に良くなってくるように思います。会社や生活など色々なところで必ず役立つ能力。それは、、クリエイティブな能力です。...子供の夢がお金で買えても、親はそれを出してはいけません。いうと、、お子様が自力で(自分自身の力で)夢を手に入れようとしなくなるからです。...キャリアを固める時に使えるビューチェンジ。贈ります、、あなたのキャリアを正しく固めていくために「キャリアを固めるビューチェンジ」をみなさんに贈ります。...上司に言われるがまま仕事をやっている。この先どうなるかというと、、その仕事、あなた以外の人でも、十分に出来るかもしれないない・・。...企業内コーチは、企業のビジネスモデル(お金の儲け方)を、良く知っている必要があります。?それを学ぶことが出来る日曜セミナーを開催します。こちら>>PREV55歳とか60歳、それ以上の年齢になっても働きたい方が多くなってきています。なってくると、、NEXT「人」に文句を言うよりも「やり方」に文句を言う。樋口研究室のコーチング自分の悩みを、誰に相談したら良いか、わからない・・。あなたにフィットしたオーダーメイドのアドバイスを提供します。東京・品川区の五反田駅から徒歩3分。