・年間休日が100日以上で「よく休み・良く働く」が実現できます。・固定給+技術歩合高還元率の給与体系。・スタッフが安心して働ける環境のために社会保険の厚生年金を完備。・「サロンを移動するとお客様がついてきてくれないのでは??」そんな不安も大丈夫。お客様0からのスタートでも、当社がしっかり入客をバックアップします。5技術研修でバックアップ・髪質改善・エイジングケアのノウハウは入社後のカリキュラムによって、約2ヶ月~3ヶ月程度で習得できます。技術的な疑問点は先輩にも直接聞きやすい風通しの良い雰囲気です。・お客様を末永く担当することが美容師の醍醐味ではないでしょうか??入社後はそんな仕事を実現するための考え方や行動をお伝えします。・他のスタイリストがお客様を担当していても、自分の仕事が終われば簡単な掃除や整頓をして退社となります。入社後すぐに事務的な事や技術に対してのレクチャーを兼ねた研修を準備しています。一度で全部覚えようとしなくて大丈夫、、、分からない事はその都度先輩スタイリストに質問できます♫それから入社して3ヶ月程度は教わった事を営業中にモデルさんで反復練習もできるから自信をもってお客様を担当できます。みんな優しいスタッフばかりで癒やされます\(^o^)/※代表の神谷が誕生日に大好物のエナジードリンクをスタッフのみんなから頂いた時の画像です。試用期間とは?A当社と貴方にとっての様子見期間ととらえていただければと思います試用期間中も基本給は保証いたしますのでご安心下さい。売上が¥0だったとしても、最低保証額は支給されますのでご安心下さい。技術売り上げ850,000円の場合は、社内規定の歩合率を適用すると、歩合給135,000円となり、基本給と合わせると総支給額315,000円なります。最低保障のあるサロンとしては最高基準であり。他のサロンさんでは例を見ないほどの歩合率となっています。申し訳ありません、現在はスタイリストのみの募集となっています。参考にシャンプー等して頂くことがございますが、その他にスタイリストは過去のキャリアを参考にさせて頂きます、人柄、性格を重視して、採用については慎重に判断させて頂きます。採用決定後に適正な集客ツールであなたをバックアップさせていただきますのでご安心下さい。《福島県郡山市》プールブーヘアデザイン。