リクルート案件の後編になります。※8月の記事はこちら⇒展示ブースセット(記事:https://www.tomono.jp/works/case/2529/)就職フェアや会社見学などで興味を持ってくれた人に対して、より会社のことを知ってもらうために、リクルート用のパンフレット&名刺のご相談をいただきました。これらは展示ブースと違って、お持ち帰りいただくツールとなるため、求職者に伝えたい内容は何になるのか?何を掲載すれば会社見学や応募につながるか?などの擦り合わせが重要となってきます。そのため、ターゲットの再確認はもちろん、既に制作済みの展示ブースの雰囲気と離れすぎないようなデザインを意識して、掲載内容やページ数、その他のご希望などを再度ヒアリングさせていただきました。どんな会社なのか、雰囲気や社員の様子を伝えるための撮影を実施パンフレットと名刺それぞれに社員の顔写真が入る想定でデザインを進めました。撮影前の段階で、ある程度のシチュエーションやポーズ、表情などが分かるフリー素材を当てはめ、それらを参考に当日の撮影に臨みました。撮影中は和気あいあいとしており、何気ない会話から生まれる笑顔は、会社の雰囲気の良さが伝わります。「研修制度」部分に掲載するためのカットは、実際に先輩社員が後輩社員に指導されている様子を撮影させていただきました。それらの写真を実際のパンフレットデザインに当てはめることで、普段の雰囲気の良さはもちろん、真剣に業務に取り組んでいる様子が伝わる、メリハリの効いたパンフレットになりました。採用担当者の顔を覚えてもらうことで、より強い印象にリクルート用の名刺については、採用担当者ごとに名刺用の撮影をさせていただきました。求職者にとって採用担当者は、会社説明会や面接などで顔を合わせる機会があり、その企業の中では一番身近な人物となります。「就職フェアで訪問した企業はどんな企業だったかな」と振り返る時、採用担当者の顔を思い出せると、その時の会話や表情なども思い出しやすくなります。結果的に、それらが会社説明会の参加や応募のきっかけとなればと思い、リクルート用の名刺には顔写真を掲載させていただきました。作って終わりにならないようにこの度、リクルート関係で・展示ブースセット・パンフレット・名刺をお手伝いさせていただきました。9/14(土)に開催された『マイナビ転職フェア』では、葵テクノ様のブースに立ち寄った流れで会社見学の申し込みをした方も複数名いらっしゃったことをお聞きしました。今回の場合は、リクルートに力を入れたいという相談でしたが、リクルートの内容に関わらず、どんな相談でも「とりあえず友野印刷に相談してみよう」と思い出していただけるように、関係を築いていけるよう尽力します。Reserved.MENU。