常備期間中の場合をのぞき、返品はお受けいたします。了解書が必要でしたら、須田または尹の了解としてください。店頭での販促・拡材・イベントのご相談がありましたらお気軽にご連絡ください。※オンデマンド復刊いたしました(本体価格2800円)格差と少子化。「家庭と仕事の両立支援」の掛け声とは裏腹に、仕事と子育ての狭間で苦悩する30~40代の女性たち。「両立支援」とは、誰のための、何のためのものなのか。日本とアメリカの職場の実態、制度のありようを描きだす。ライフスタイルの問題として/少子化対策の「家族的責任」の射程/ニーズだけでは解決できない/両立を問う、社会を問う結びにかえて前書きなどはじめに家庭と仕事の両立支援。この言葉から、どんなことを連想するだろうか。保育所の待機児童の解消や延長保育などの保育サービスの充実だろうか。それとも、育児休業制度や短時間勤務制度といった各種制度の充実や利用促進だろうか。子どもや家族、たいせつな人との時間を犠牲にすることを求めるような、いまの働き方の見直しをあげる人もいるだろう。保育所が見つからず途方に暮れる働く親や、勤務時間にあわせて二重、三重の保育で疲弊する親子の生活をきりだしてみれば、なるほど保育サービスの充実は必要だ。仕事と家事・育児にとびまわる働く母親の生活時間の実情からは、時間の融通がきく働き方や制度がいかに重要なものかもわかる。悪名高い日本の男性の家事・育児時間の短さや子育ての重責にあえぐ母親の姿からは、男性を家庭から遠ざけるいまの働き方の見直しは欠かせない。さまざまな問題の断片をとりあげ、それに対応する制度や見直しをおこなえば、両立支援になるのだろうか。そもそも「両立」とは支援にとどまる程度のものでしかないのだろうか。自分が培ってきた能力を発揮し、生活とよべるだけの経済的基盤をもち、子どもや家族との暮らしの喜びを実感する。何度かの改正を経て、制度整備がなされてきた。うけ、企業は、家庭と仕事の両立がしやすい職場づくりにむけた行動計画の策定を進めている。「ファミリー・フレンドリー企業」「ワーク・ライフ・バランス」という言葉とともに、企業の両立支援の取り組みの必要性も強調されるようになった。育児や介護だけにとどまらない、社員の私生活を考慮した労務管理・制度を導入することによって、社員が働きやすくなるばかりでなく、企業の生産性向上にも結びつく。そんな「経営」の視点からのアプローチは、堰をきったように政府資料やマスメディアに登場し、企業の人事担当者の口からもあたりまえにでるようになった。かかわらず、男女ともに、両立が以前にもまして厳しいものとなっているのは、なぜなのか。(中略)*いまいちど、立ちどまってみたい。両立支援の追い風のなかで、私たちはなにを見失ってきたのだろう。仕事と子育てとの両立の渦中にいるといわれる働く母親は、「両立」をどのようなものとして体験し、いまの「支援」はなにをもたらしているのか。一人の母親が働きつづけるということ。それは人間関係の網の目、社会のさまざまな関係の網の目のなかでくり広げられている。仕事を始めるまでの経緯もあれば、仕事への思いもある。経済的な基盤を整え、実現したい生活への夢には、たいせつにしたい子どもとの関係もある。共働きなら、パートナーとの人間関係やその職場のありようにも影響される。おたがいの実家との関係もあれば、住んでいる地域には子どもが通う保育所・学校がある。その地域に暮らす親や子どもとのつきあいや、そのための時間も求められる。した時間と生活のありようは、経済の動向や国の政策、予算とも密接に関わっている。そんな複雑にはりめぐらされた網のなかに、働く母親はいる。その網のなかで勃発するさまざまな事柄やジレンマをひきうけながら、彼女たちは家庭と仕事の関係を懸命に模索し、悩んでいる。づくり、少子化対策がぶつかりあう激しい動きのなかに、彼女たちはその身をおいてきた。うちだし、規制緩和をともなう構造改革が推し進められた。(一九九九年)を経て、二〇〇二年には「『少子化の流れを変えるための』もう一段階の少子化対策」へのレベルアップを図った。倒産に端を発した金融不安を背景に、企業は不況脱出のためにリストラをおこない、年功序列制や終身雇用を廃止して成果主義を導入するなど、つぎつぎと「日本的経営」の見直しを推し進めていった。その約五年間の社会変化がもたらしたものはいま、「格差社会」とよばれるようになった。いう文言は、新綱領では「お互いの特性を認めつつ」「男女がともに支え合う社会」へと変わった。さまざまなベクトルが交錯する状況のなか、働く母親たちはなにを体験してきたのだろうか。そこから、どんな社会の実像がうかびあがるのだろうか。*I部では、働く母親の職場・家庭・地域での体験を追った。社会やメディアが求める「両立の知恵や支援を駆使して、軽やかにいきいきと働く」ワーキングマザーのサクセス・ストーリーの陰で、後景に追いやられ、こぼれ落ちてきた思い。彼女たちの体験や言葉がなげかける、家庭と仕事の両立にかかわる幅広く複雑な問題と、その根深さをみていただけたらと思う。働く親が抱えるそうした閉塞状況に対して、この間、欧米での事例を参考に日本で一挙に広まった「ファミリー・フレンドリー企業」「ワーク・ライフ・バランス」というあらたな言葉は、どんな突破口を与えてくれるのだろう。籍をおき、「ファミリー・フレンドリー企業」「ワーク・ライフ・バランス」の発祥地、アメリカを訪ねたときの取材を軸にまとめた。アメリカ社会で、どんな背景やなにを基盤にして取り組みが始まり、そこではなにが起きているのか。それはどんな社会であり、どこへむかおうとしているのか。ジャーナリストや研究者などさまざまな場と人びとを日々、訪ねあるいた。「ファミリー・フレンドリー企業」「ワーク・ライフ・バランス」の多彩な取り組みに目をみはり、思いがけない発想におどろきながら取材を重ねた。一方で、取材を重ねるほどに、「これを進めるには、日本ではなにかが欠けている」という思いがいつもつきまとった。「ファミリー・フレンドリー企業」「ワーク・ライフ・バランス」の成功の陰で、アメリカの働く親や社会が抱えてしまった「家庭と仕事の両立」の負の部分。ワークシェアリング」という言葉が日本でブームになったとき、朝日新聞記者の竹信三恵子さんはいちはやく、雇用の平等と分配をめざした欧米の挑戦と、その同じ言葉がなぜか日本では雇用の分断となる「なぞらえの実態」をルポした。)の冒頭には、「今私たちの周りで始まっている『ワークシェアリング』は、どこかボタンを掛け違えている」と記されている。始まったばかりの段階で判断するには早すぎるかもしれないが、正直なところ、私はそれと似た感覚を、日本の「ファミリー・フレンドリー企業」「ワーク・ライフ・バランス」に感じている。期待をよせながらもなお、日本の両立支援に大きな可能性を開くはずのこの言葉が、実践では「ボタンの掛け違い」になるのではないかとの危惧がぬぐえない。部では、その点を再度、働く母親への取材と日本の職場でおきていることから探った。さきまわりして言えば、たどりついたのは、職場や政策の「格差」への鈍感さだ。男女共同参画と少子化対策の双方から、それぞれに両立支援の促進が求められている。雇用上の男女平等という基本的な枠組みがあまりにも脆弱なために、両立支援はその意図とは裏腹に「格差」を拡大し、固定化してしまいかねない危うさがあるのではないか。非正規雇用の労働者の問題をとりあげる方法もあるが、本書では正社員として働く、あるいはその経験をもつ母親の体験を中心にとりあげている。「恵まれている」といわれながら、なお専業主婦や非正規雇用労働者へと追いこまれ、吸収される可能性を抱えた彼女たち。総合職と一般職、正社員と非正規社員、働く母親と専業主婦という外から引かれた境界線は、彼女たちの側からみれば、連続してつながっている。その姿から、非正規で働く女性や専業主婦の女性と根底で共通する問題があることを確認したい。男性の方には、その女性の姿に自分がどのようにかかわっているのかを考えていただけたらと思う。この本では、日本の企業でおこなわれている「先進的」とされる両立支援事例を個々に紹介し、今後の方向性や提案として例示することはしていない。見えやすい制度の「先進性」を追いかけても、「支援される」側が抱える問題はさらにそのさきを行き、また、制度からこぼれおち、やがてすれ違うからだ。本気で両立支援にのりだそうと思うなら、そのいちばんのヒントは他の企業の取り組みや制度じたいにあるのではない。その職場や地域にいる母親や父親、働く人たちそれぞれがいま最前線で抱える体験のなかにこそ、ある。「両立」に葛藤する働く親の声に耳を澄まし、その言葉の奥底からうかびあがる社会の問題に言葉を与え、見えなかった問題を見えるようにすること。そこにこそ、ほんとうの両立支援の一歩があると信じている。経て、2003年よりフリー。論文に「アメリカでの家庭と仕事の両立──保育と企業の取組みから」(2001年)など。上記内容は本書刊行時のものです。Store丸善ジュンク堂書店ネットストアヨドバシ.comHonyaClub.comセブンネットショッピングe-honHMVTSUTAYAYahoo!ショッピングアマゾン詳細はこちらアマゾンの在庫情報について発送可能時期は表示された日付/時刻の時点のものであり、変更される場合があります。本商品の購入においては、購入の時点でAmazon.co.jpに表示されている価格および発送可能時期の情報が適用されます。本サイト上で表示されるコンテンツの一部は、アマゾンジャパン合同会社またはその関連会社により提供されたものです。これらのコンテンツは「現状有姿」で提供されており、随時変更または削除される場合があります。版元ドットコムは、Amazonアソシエイトとして適格販売によりアフィリエイト収入を得ています。