業績が好調で執行役員の報酬を増額しました。前期は創業50周年目になることで、記念増額配当を行いました。急激な円高から多額の損失が発生し、期中昇給分報酬と記念増額配当分は、支給しないとの決定が臨時株主総会でされました。支給しない報酬と配当金の取扱いは、どうなるでしょうか。期中に業績好調により増額した報酬部分の金額については、益金に算入しないことができます。配当金にはこのような特例がありません。給与として損金算入されない場合は、益金不算入でよいことになります。配当金については特例規定はありませんので、債務免除益として益金に算入します。パートナー」になれるよう努めてまいります。策定、業績管理等の会社経営関連の質問等、お客様の疑問を解決へと導きます。お気軽にお問い合せ下さい。