海外エンジニアがスムーズに働けるよう支援しました。会社のデータ資産を経営戦略に活かすため、機械学習のエンジニアを採用されたクライアント様。インドやマレーシアからエンジニアを採用しておられました。海外エンジニアの採用は初めてのため、社内に英語対応などのドキュメントがなく、受け入れ態勢は脆弱な状態。早急にオンボーディング体制を構築することが課題になっていました。現行の労務や教育のドキュメントを英語ドキュメントに変換。教育コンテンツの再設計から講師業務を行い、オンボーディングまでを支援しました。24時間・365日でのオンラインチャット問い合わせ窓口を設け、会社での就業時だけではなく普段の生活におけるサポートを実施することにより、働きやすい環境作りを実現しました。事例一覧に戻るCONTACTお問い合わせ株式会社センスメイキングへのお問い合わせは以下のフォームからお気軽にお寄せください。株式会社センスメイキングHomeCompanyWorkProjectRecruitAccessNewsContact。