―みんな仲がよくて、いつも和気あいあい。何でも遠慮なく聞いたり話したりできます。作業現場へは、毎朝みんなで会社からダンプ(2t)に分乗して移動。ユンボ(パワーショベル)の免許は、講習を受けて取得します。費用は会社負担!公共性の高い工事なので、作業ごとにデジカメで記録写真を撮影。整理して水道局や役所に報告。末長く安心して働けるよう配慮しています。と2級の技術者は毎月5,000円、1級は毎月10,000円の資格手当を支給。充実ほとんどの社員がマイカー通勤なので、通勤手当としてガソリン代を援助。家族は特に大切に、と考えて、妻10,000円/月、子ども1人につき5,000円/月の家族手当を支給しています。ジムあり、イベントあり本社近くのスポーツジムの無料券を配布しているので、多くの社員が週1~2回のペースで汗を流しています。イベントはレストランでの忘年会と焼き肉店での暑気払いが毎年の恒例です。社員旅行はほぼ全員参加みんなが心待ちにしているのが毎年秋に開催される2泊3日の豪華社員旅行です。参加率はほぼ100%。―Q残業はどのくらいありますか?A原則として8:00~17:00(昼休み1時間、午前と午後の休憩・各15分)の定時で業務が終了するよう、工事のスケジュールを組んでいます。雨などによる遅れを取り返すために残業する場合がありますが、月に5時間程度で、多くても10時間を超えることはありません。Q作業服は用意してもらえますか?Aはい、毎年夏と冬のシーズンごとに新しい作業服を支給しています。外での仕事が多いので、夏場は熱中症予防のためにペットボトルの冷凍飲料、冬場は防寒具やカイロといった必需品も用意して支給しています。Q事務の仕事もあると聞きましたが?A工事は正社員が手がけていますが、他にも水道局や役所への申請・提出書類の作成・管理は、パートタイマーの女性も担当しています。ちなみに、ベトナムからの技能研修生を2年ごとに2名ほど受け入れており、国際間の技術人材育成にも寄与しています。technology.多言語翻訳。