前回のインタビューにつづき今度は男性社員に話を聞いてみました。おつれあいと、3歳になったばかりの長女、そして生後9カ月の双子(男女)を育てながら仕事にも奮闘する黒木健吾さんです。育休や時短をとることになった経緯や、今の暮らしぶりを聞いてみました。(前回記事)ワーキングマザーが語る、働きながら子育てをする3つのコツ【送料無料】おいしい・便利・安心がかなう宅配!まずはお得に、お試しセット1,980円!“やむをえずにとった”育休。男の子と女の子の双子ちゃんです。最近、双子用のベビーカーを買ったそうですが、普通のものより値が張ったとか。-下の双子が生まれる時、男性でありながら育休をとっていましたね。その理由などを教えて下さい。「下の子たちの妊娠がわかったとき、上の子はまだ2歳前後。産まれてくるのが双子だとわかりました。上の子の出産のときは、産前産後に、15時終業という短時間勤務を取りましたが、それでも妻はへとへとになりました。育休をとることには躊躇がありましたが、ある意味、“やむをえませんでした”。双子の子たちが産まれたらいっきに5人家族ですから。大人の手の数が多い方がいいということで、生後2カ月のとき、私の実家の宮崎へ妻子4人を連れていき、7ヶ月間、そちらに滞在することになりました。私自身は、宮崎で1カ月すごしてから職場復帰しました。復帰後も、朝の支度などのため、時短をとり朝1時間遅く出勤しています。【送料無料】おいしい・便利・安心がかなう宅配!まずはお得に、お試しセット1,980円!『ふだんからの周りとの信頼関係が大切』時短や育休のための工夫。「ふだんから上司や同僚と信頼関係を作っておくことが大切ですね。“いつもやってくれるあいつなら!”という空気作りが大事です(笑)。休みに入る直前に発生した案件には“中途半端に”関わらないこと、関わった案件は他の人に丁寧に引き継ぐこと、などです。-上の子のときも時短をとっていましたね。「16時ごろにお風呂に入れるため15時退社としていました。大きな案件が動いていた時期でもあり、社外打合せなどもあり、あらかじめ計画を立てて週1回くらいは残業をしていました。「行政が行っている子育て支援制度などでは、手伝いをしてくれる人が家に来てくれて、子どもの面倒を見てもらっている間、自分が何か他のことができたりします。今は私の終業が18時なので、週2回、夕方来てもらっています。ネットで検索すればそういったサービスが意外とたくさんありますので、ぜひ探してみてください。(千葉県の多くの自治体では「ファミリー・サポート・センター」という、子育てお手伝いをしたい人/してほしい人のマッチングサービスがあります。参考)【送料無料】おいしい・便利・安心がかなう宅配!まずはお得に、お試しセット1,980円!『10年後20年後どうなっていたか心配』“イクメン”をやってみて思うこと。「こういう話をする機会も実際あまりないですが、私の話が何かの役に立てれば」と快く取材に応じてくれました。「子どもとの関係がとても良いです。一緒にすごす時間に、コミュニケーションがとれています。逆に、もし子どもとすごす時間をもたなかったら、10年後20年後、どうなっていたかが心配です。大切にしているのは子どもとの接点です。洗濯や食器洗いもいいけど、それは時短や育休をとらなくてもできることです。歯を磨いてあげるとか、お風呂に入るとか、意識してそうしたことをすると良いと思います。【送料無料】おいしい・便利・安心がかなう宅配!まずはお得に、お試しセット1,980円!まとめ上に小さな子がいて、さらに双子が産まれてくるなんて、めったにない経験。身近にいなければ想像すらできないかもしれません。苦労しながらも、家族やまわりの方と協力しながら良い関係をつくり、楽しみを見出しているようです。働きながら子育てすることは大変でも、何にも代えがたい喜びがあるんだろうことが伝わってきます。大地宅配は子育てに奮闘するお母さんお父さんを応援しています。“顔の見える関係”を基本とし、産地と消費地をつなぐストーリーをお届けします。カテゴリ:社会貢献活動(CSR)イクメンコツ子育て前へ記事一覧へ次へおすすめ記事2018年も100万人のキャンドルナイトの輪が広がりました。...、すぐに読める人。お問い合わせサイトマップ。