「新卒で仕事を辞めたいけど、どうすればいいのか分からない」「新卒におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい」などと思っている方は多くいます。実際に、新卒で働いている方で会社を辞めたいと思っている方は多くいます。そこで今回は、新卒で会社を辞めたい時の対処法や注意点、新卒におすすめの転職エージェントについて具体的に紹介していきます。会社をやめたいと思っている新卒の方は、ぜひ参考にしてみてください。新卒で転職先を探すなら、いろいろなジャンルの転職サイトを見てみることが大切。人気の転職サイトランキングは必ずご確認ください。先ほども紹介しましたが、新卒が会社を辞めたいと思っている方は多く、辞めたくなる理由は会社によって多少異なりますが、ほとんどの方は同じような理由が考えられます。やりがいを感じない上記のように、会社に勤めている方であれば、一度は悩んだことがある要素が新卒が会社を辞めたくなる理由とされています。ついては、新卒が会社を辞めたい理由として一番多く挙げられます。新卒は社会経験がないことはもちろんですが、アルバイトをやったことがない方であれば、上限関係やマナーについても知識が浅いため、先輩社員や上司との人間関係で悩んでしまうことが多いです。友人の給与を聞いて、現在勤めている会社の給与が低すぎて辞めたい」などと給与面で不満を持って会社を辞めたいと思っている新卒の方は多いです。入社する前に貰える給与については、ある程度理解していますが、実際に入社して給与をもらうと、税金や保険などが引かれて給与が低いと感じてしまう場合があります。現在の給与面だけで会社を辞めたいと考えているのであれば、将来の給与を視野にいれて辞めるかどうか判断することをおすすめします。実際に働いてみたら、入社する前に説明を受けた残業時間や休日出勤が多くて会社を辞めたいと思っている新卒の方も多くいます。具体的に労働時間で辞めたいと思ってしまう事例として、主に下記が挙げられます。上司に大量の仕事を任されて休日出勤や残業をしないと終わらない先輩や上司が帰らないと帰れない雰囲気があるサービス残業が当たり前このように新卒はもちろんですが、2年目以上の会社員についても労働時間が長くてプライベートや家族との時間が少なくて辞めたいと考えている方も多くいます。やりがいを感じない「自分のやりたい仕事の会社に就職することができたけど、実際に働いてみたら自分が思ってた業務と違ってやりがいを感じない」などの理由で会社を辞めたいと思っている新卒の方も多くです。ほとんどの新卒で働いている方は、まだ業務を覚えたてなので、雑務を任されて通常の業務を任されない場合も多いです。このように、やりがいを感じなくて仕事を辞めたいと考えている方は、最低でも半年間は働いてみて様子を見ることをおすすめします。会社を辞めたくなった場合の対処方法についてあらかじめ理解しておくことで、一人で悩む時間を減らすことはもちろんですが、間違った対処方法してしまってさらに状況が悪化するのを防ぐことができます。具体的に会社を辞めたくなった場合の対処方法については、下記が挙げられます。部署異動を申請する休暇を取る転職を検討するそれぞれの対処方法について紹介していきますので、新卒で会社を辞めたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。部署異動を申請する同僚や上司、先輩などと気が合わない人が同じ部署にいる場合には、部署異動を申請することで解決する場合もあります。基本的に部署異動を申請する場合には、上司に直接申請することが必要ですが、相談しづらいのであれば、人事部に相談することをおすすめします。部署異動の申請をする際には、明確な理由をきちんと伝えることで部署異動ができる可能性を高くすることが可能です。部署異動をした場合でも、気が合わない人がいる可能性もあるため、あらかじめ注意が必要です。休暇を取る新卒で会社を辞めたいと思っている方は、新しい環境で精神的に疲れている場合もあるため、休暇を取って精神的に回復することも効果的です。実際に、毎日の業務で疲れていて、業務もなかなか思うようにできない方が、休暇を取ることによって仕事や人間関係が上手くいった事例も挙げられます。新卒だと休暇が取りづらいという方は、なるべく残業せずに定時で帰ることも有効に働きます。プライベートも充実させることで、仕事のモチベーションにも繋げることが可能です。転職を検討する先ほど紹介した人間関係や給与面で改善する見込みがない場合には、転職をすることをおすすめします。転職をすることで、新しい環境で仕事をすることができ、気持ちの切り替えをすることができるため、さらにモチベーションを高めることができます。新卒であれば、未経験の業種でも転職をすることも可能なので、自分に合った仕事を見つけることができます。注意点については、あまりに短い期間で転職をしてしまうと、転職活動をする上で不利になってしまう可能性があるので、注意が必要です。転職エージェントとは、転職サイトと違って、キャリアドバイザーから転職活動のサポートを受けることができるため、初めて転職活動をする新卒の方におすすめです。具体的に、新卒におすすめの転職エージェントについては、下記5つが挙げられます。リクナビネクストパソナキャリアビズリーチプロの転職マイナビジョブ20’sそれぞれの転職エージェントについて、特徴を踏まえて紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。リクナビネクストリクナビネクストは、会員数が約1,000万人以上で、大手企業の株式会社リクルートが運営をしている国内最大級の転職エージェントです。特徴については、求人数が多いため、自身が希望している職種や業種の求人を見つけやすい特徴があります。リクナビネクスト独自機能の「スカウト機能」があるため、企業から直接オファーが来ることができ、より効率的に転職活動をすることができます。リクナビネクストがおすすめな方については、まずはなるべく多くの求人を見てみたいという新卒に方におすすめです。リクナビネクストの詳細はこちらパソナキャリアパソナキャリアは、1993年から株式会社パソナが運営をしており、全国に拠点があるため、地方に関わらずに転職活動をすることができます。一人ひとりの合わせて適切な転職活動のサポートを受けることができます。サポートを受けることが可能です。転職でキャリアアップをしたい方や高年収求人を探している方にもおすすめの転職エージェントです。パソナキャリア独自の独占求人も多いため、他の転職サイトや転職エージェントに比べてより効率的に転職活動をすることが可能です。パソナキャリアの詳細はこちらビズリーチビズリーチは、ハイクラス向けの求人を多く取り扱っているため、給与面で転職を考えている新卒の方におすすめの転職エージェントです。特徴については、ビズリーチ独自機能の「プラチナスカウトメール」を利用することができます。プラチナスカウトメールとは、自身が希望している業種や職種の企業から直接スカウトを受けることができる特徴があります。キャリアドバイザーの転職に関する専門知識が高いため、自分で求人を探す手間を減らせることができ、適切な求人を提案してもらうことが可能です。このように、ビズリーチは質の高いサービスを受けることができますが利用するためには、有料になってしまうので、あらかじめ注意が必要です。ビズリーチの詳細はこちらプロの転職プロの転職は、株式会社ホールハートが10年以上運営をしている転職エージェントです。特徴としては、IT・Web業界に特化しており、専門的な知識に対しても柔軟にサポートを受けることができます。営業職やデザイナー職、マーケティング職などの幅広い職種の求人も扱っているため、未経験の職種で転職をしたい方にもおすすめです。大手企業からベンチャー企業までの求人も取り扱ってるため、よりさまざまな求人を比較検討することも可能です。プロの転職の詳細はこちらマイナビジョブ20’sマイナビジョブ20’sは、20代や第二新卒に特化した転職エージェントです。一人ひとりに合わせて最適な求人を紹介するために、パーソナリティを9つの側面から捉えることができるマイナビジョブ20’s独自機能の「適性診断」を利用することで、より効率的に転職活動を行うことができます。さまざまな職種や業界を理解するための相談会や転職活動で必要になる書類作成・面接のコツなどの無料イベントも開催している特徴もあります。新卒で転職する際の注意点を理解しておくことで、現在の職場でさらに人間関係が悪化してまったり転職活動で失敗してしまうリスクを減らせることができます。具体的に新卒で転職をする際の注意点については、下記4つが挙げられます。在職中に転職活動をする職場に転職活動をしていることを言わないイメージで転職先を選ばない一人で転職活動をしない初めて転職活動をする方は、転職をする際の注意点が分からない方が多いため、上記の注意点についてしっかりと理解することをおすすめします。それでは、下記にて新卒で転職をする際の注意点について紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。在職中に転職活動をする転職活動は人によって多少異なりますが、内定が出るまでに早くても約1ヶ月ほど掛かるため、転職活動をしないで退職をしてしまうと、収入がない期間があるため注意が必要です。収入がなくなり、金銭的余裕がなくなることで、精神的にも余裕がなくなり、転職活動にも悪影響が出てしまう可能性があります。収入を得るために焦って転職をしてしまうと、転職する前よりも状況が悪化してしまうデメリットもあります。このように、新卒で転職をする際には、なるべく在職中に転職活動をすることをおすすめします。職場に転職活動をしていることを言わない社内で転職活動をしていることがバレてしまうと、気まずくなることはもちろんですが、最悪の場合は上司や先輩社員との関係性が悪化してしまう可能性があるため、職場に転職活動をしていることを言わないことをおすすめします。その他に転職していることが職場にバレてしまうデメリットとしては、業務量や残業を故意的に増やして転職活動をさせないようにように妨害される可能性があります。このように、仲がよい同僚でも転職活動をしていることを話さないようにすることで、職場でのトラブルを防ぐことができます。イメージで転職先を選ばない求人先のイメージだけで転職活動をしてしまうと、実際に転職が成功して働いてみたら、思っていた職場の雰囲気や業務内容が違ったということを防ぐことができます。転職先を選ぶ際のポイントについては、主に下記が挙げられます。キャリア上記のように転職を失敗しないために、実際に会社を訪問したり、転職エージェントのキャリアアドバイザーを活用して企業の情報収集をすることをおすすめします。一人で転職活動をしない一人で転職活動をしてしまうと、自己分析が適切にできないことはもちろん、面接対策や応募書類の添削などを一人で行うため転職活動が効率よくできないデメリットがあります。先ほど紹介した新卒におすすめの転職エージェントを活用することによって、転職成功率を上げることや実際に転職した後のアフターフォローも受けることができます。明確な目標がないまま転職活動をしてしまうと、最悪の場合はブラック企業に転職してしまうリスクもあるため、あらかじめ注意が必要です。おすすめの転職エージェントを活用して転職をしよう今回は、新卒で会社を辞めたい時の対処法や注意点、新卒におすすめの転職エージェントについて具体的に紹介しました。新卒で会社を辞めたい時の対処方法については、部署異動を申請する・休暇を取る・転職を検討する3つが挙げられます。新卒におすすめの転職エージェントについては、「リクナビネクスト」「パソナキャリア」「ビズリーチ」「プロの転職」「マイナビジョブ20’s」の5つのどれかを利用することをおすすめします。今回紹介したことを参考にして、転職を成功させてみてはいかがでしょうか。