研修実績の一覧HOME研修実績の一覧ファシリテーションファシリテーションファシリテーターとは、「プロセスに働きかける(介入する)ことを通して、グループの目標(個人の目標も含め)をメンバーの相互作用により共有し明確になり、メンバーとともに、その目標を達成とメンバー間の相互作用が豊かになり相互信頼関係の形成を促進する働き(ファシリテーション)をする人」とJIELでは、定義しています。そのために、グループプロセスの理解を深めることと共に、ファシリテーターがグループや個人に働きかける選択肢を増やすトレーニングが必要になります。下記の実践事例をご覧頂き、お気軽にご相談ください。ファーストレベル」における人材管理のための看護チームのマネジメントとして、看護管理者としてどのようにグループをマネジメントをするかをグループダイナミックス(グループ・プロセス)を観る力と、グループに働きかける力(ファシリテーション)を理解し、身につけることを目的とした研修を実施した。第1回Tグループファシリテーター・トレーニング(アドバンス講座):おんたけ本講座は、Tグループファシリテーター・トレーニングのベーシック講座に参加された方を対象にアドバンス講座として、2020年7月23日から27日までの4泊5日で開催しました。リフレクティング・グループを活用して、グループへの関わり方の軸になるものを参加者と共に探求する機会となりました。研修会を開催しました。参加者は、山形県内の病院や訪問看護ステーションなど7施設の師長・主任50名でした。毎年7施設合同で行われる研修であり、2019年度はファシリテーション研修を要望される方が多いために上記のテーマで行われることになりました。づくり』のヒントを得て看護実践の場で活かす」としました。あるなごや子ども応援委員会のメンバーであるスクールポリスの皆さまを対象としたファシリテーションを理解し、試みる研修。東海北陸グループで中間管理者になられた方々のリーダーシップ研修。あるなごや子ども応援委員会のうち、スクールアドバイザーを対象としたファシリテーションのための研修会。日本産業カウンセラー協会中部支部が主催する研修として企画されているひとつとして「グループファシリテーション」を実施した。名古屋市の消防局に勤務する消防官で、係長に昇進された皆さまを対象とする一連の昇進研修のうちの「リーダーシップ研修」である。名古屋医療センターの中堅看護師を対象としたリーダーシップ研修。6月29日9時~15時30分。入職してから4、5年ほどのこれからチームのリーダー役を担う看護師が受講された。名古屋市の教員の方々でつくられている生徒指導研究会での研修。ファシリテーションとともに、教員が合意による意思決定を体験し、民主主義における少数者の存在とどう向き合うか、というテーマをもって今回の研修を行った。日本産業カウンセラー協会中部支部が主催する研修として企画されているひとつとして「グループファシリテーション」を実施した。がん性疼痛看護」を受講する看護師17名を対象とするリーダーシップ(ファシリテーション)の講義と実習。