【口コミ歓迎】「両立可能な社会」のビジョンを全国に浸透させる広報正社員を求人します!Tweetベビーラッシュで欠員補充です。メッセージ広報スタッフを募集します。フローレンスにおける広報とは、ステークホルダー全ての方とのコミュニケーションを指します。利用して下さる一般利用会員さんに病児保育の存在を伝え、講演を通じて両立可能な社会のビジョンを全国に浸透させていきます。した業務を自律的に行ってもらいたいと思います。広報に携わったことが無い方でも、歓迎です。小さな会社なので、企画から手を動かす部分まで、全てやる覚悟のある方に門を叩いてもらいたいと思います。フローレンスのビジョンに共感し共に事業を創りだすために汗をかいてくださる方を、求めています。講演は、ひとりひとりにビジョンを語りかけ、意識の変革を促す機会です。お呼び下さる自治体や企業の皆さんにハートフルに対応します。取材は広く社会に問題を提起する重要な機会です。過去、弊社がメディアを通じて訴えてきた問題が政策化されたこともあり、「社会を変えるツール」として、取材・メディア掲載を位置付けています。病児保育で助けを呼ぶ御家庭に保育スタッフを派遣する業務。「現場を分かる人事」として、病児保育を成立させる業務に携わってもらいます。研修では現場で保育の実習もしてもらいます。・ワード・PPTの作成等の基礎的なビジネスPCスキル・以下保育系の経験のどれか1)子育て経験(12年以上)2)保育の実務経験(1年以上)※資格のみで実務経験や育児経験のない方は採用対象外です※現場のヘルプを行ったり、現場のサポートをしますので、子育てや保育に携わった経験のある方を求めています▼こんな職場です:・基本残業不可です。仕事は長さではなく、成果だと考えます。・ジョブローテーションは頻繁で、色んな仕事をすることになります。・風土はベンチャー気質です。道なきところに道をつくるので、考えることより、とりあえずやってみることが奨励されます・入っていきなり色々振られます。・問題は常におきます。問題を解決するプロセスが、すなわち仕事そのものとも言えます。・1つのタスクを2人以上で分担し、何かあったらいつでも休める職場を目指しているので、マニュアル化は必須です。「マニュアルは心がこもっていないので苦手」と言う人は向いていません。・機械にできることは機械にやってもらいたいので、IT化は進んでいます。メールでのコミュニケーションが苦手の方は向いていません。※土曜日はイベント等の関係で出勤して頂く場合があります。なし▼応募方法:以下3点をそろえて、メール添付でhrm(アットマーク)florence.or.jpまでお送りください。郵送での応募は原則受け付けておりません。※なお、選考結果についてはメールにてご連絡いたします。駒崎弘樹の個人的な著述です。http://www.florence.or.jp/m/index.htm病児保育で困っている、サービスを希望するという方は、こちらのフローレンス本体のページから、お申し込み下さい。「おうち保育園」でお預かりができるかも知れません。ひとり親への超安価な病児保育サービス「ひとり親パック」に共鳴し、寄付をして下さる!という方は、下記のフォームでお申し込みください。http://www.florence.or.jp/corp/fr/fundraiser/ワークライフバランスや男女共同参画、ソーシャルビジネスについての講演を依頼されたい企業、自治体、メディアの方々は↓からお申し込み下さい。http://www.florence.or.jp/inquiry/form1/ask_kouen.htmフローレンスへのインターンを希望される学生は、NPO法人ETIC.の細田さん宛にご連絡頂ければと思います。TOPいつもご支援頂き、誠にありがとうございます。これからもどうぞ宜しくお願い致します。本日21時~NHKで「おうち保育園」が取り上げられます新着記事トップ51【意見募集】限定コンテンツの出し方を迷っています2024年10月30日2福祉の未来。Reserved.無断転載・引用等はお断りします。