一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。【ミッション:社会の非合理を、ハックする。多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている。そんな、社会にあふれる非合理を、次々と解消していく。SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1%(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。氏】IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。年収や入社日の交渉もギークリーが代行STEP06STEP06ご入社ご状況に応じて入社後もフォローご利用の流れをもっと見る(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。あらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。【継続利用率99.3%。最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。Reservedギークリーはプライバシーマークを取得しています。>個人情報の取り扱いについて>。