ある会社の社長さんが約40年ほど勤務していた会社を勇退のため退職金を支払うことになりました。「退職金は退職するときに欲しい額(または出せそうな額)を決めて支給するから退職金規定なんていらないんじゃないの?」と考えている社長さんがいます。結論から言うと、リスクがあるのであまりお勧めはできません。いうと、、ズバリ、”税務署に指摘されるリスクが高いから”なんですね。「○○円以上は経費にしてもいいけど、それ以上の金額は税務上経費には認めませんよ!」と言われてしまう可能性も大いにあり得ます。)問題のないラインとは...問題のないラインというのは、会社ごとの状況によって異なります。そのため、退職金規定は、事前に作成・税理士に問題がないかを確認してもらうことをお勧めします。