2018/09/27会社側がうつ病休職者にして欲しくないこと日々面談の依頼が入ることにとても感謝しています。そんな中久しぶりに悲しみと怒りと無力感などでモヤモヤしました。休職中の社員を安易に会社に呼び出さない!!ですがんで入院して化学療法中の人を呼び出しますか?交通事故で全身打撲と足を骨折した人を呼び出しますか?たぶんどの会社の方も呼び出しはしないと思います様子がどうしても知りたかったら家族に聞くかお見舞いに行って本人と話をするでしょうなのになぜ皆さん平気でうつ病で自宅療養中の方を躊躇せず会社まで呼び出すのでしょう?私の最も自信のあるうつ病回復の面談で手応えが今ひとつなのはどうしてだろうと思っていましたこの方は数か月たって最近気づいたと言います「(約半年前に)会社に呼び出されて面談して以来それ以前と比べてやる気が出なくなりました。悲し過ぎますうつ病になった社員の気持ちわかりますか?社員の側からするとうつ病になって職場の皆に迷惑をかけてしまったということですごく遠慮があります病気になってつらいのは自分なのにがん患者は周囲から同情されることが多いのにうつ病患者は周囲に恐縮していることが多いのですうつ病になるきっかけは過労や職場の人間関係がかなり多いですそのきっかけとなった場所に呼び出され本当は会いたくない緊張する人たちに会わなくてはいけないのですその時間、その場所に心身にムチを打って向かうのです判断力が鈍っているので面談の内容によっては質問されるひとつひとつに答えるためにエネルギーを使い消耗してしまいます無事面談が終わっても内容を思い起こしてなかなか良い方に解釈できないのですごく不安になります安易に呼び出すことで回復の妨げになることを理解していただきたいのですその人の人生を左右してしまっているということを忘れないで欲しいのです。