20年目記念感謝キャンペーンのご案内おかげさまで、弊所は本年8月をもちまして設立から20年目を迎えることとなりました。これもひとえに、皆様の暖かいご支援ご厚情の賜物と心より感謝申し上げます。只今、日頃の感謝を込めまして、【事務所設立20年目記念感謝キャンペーン】を行っております。貯蓄ではなく「投資」という考え方です。これは既に若い世代ではスタンダードな考え方となっており、このような考え方にマッチしないと、若い世代からは選ばれないということになります。そのための施策として有効なのが「DX化(デジタル化)」と「DC(確定拠出年金)」です。クラウドシステムをご提案させていただいております。月額5,000円(税別)でご利用いただけます。今ならお申込み(ご契約)から2か月間は無料でお試しいただけます!※従業員数により料金が変わりますので、詳しくはお問い合わせください。2.採用にお悩みの社長様へ労働者が会社を選ぶ基準の一つが安心安全な会社かどうかです。いくら“安心です”“安全です”とアピールしても具体例がないと説得力がありません。そこで、最もわかり易いのが、安心安全のための制度を導入しているというアピールです。そのアピールに使えるのが「ハラスメントの相談窓口」です。相談窓口を設置するには今の自社のリソースでは難しいという社長様もいらっしゃるかと思います。そのような社長様向けに、弊所では、従業員さんからのハラスメントに関する相談窓口(受付窓口)を事業所様の代わりに運営する『ハラスメント相談窓口代行サービス』を行っております。顧問先様月額5,000円(税別)/顧問先様以外の事業所様月額8,000円(税別)で代行いたします。相談窓口開設にかかる初期費用2万円もサービス(無料)いたします!!※従業員数により料金が変わりますので、詳しくはお問い合わせください。このような制度を導入していても、それをアピールする手段がなければ意味がありません。ハローワークへの求人やインディードでも良いでしょう。これらには、文字数制限や記載内容の制限などがあり、会社としての自由度がありません。そこで、文字数制限等のない「自社の採用専用サイト」を持つことがとても重要となるのです。制度のアピールはもとより、自社の魅力もしっかりと伝えてアピールするのです。弊所では、自社の採用専用サイトの構築ならびに、自社の魅力をしっかりと伝えられる採用原稿の作成を支援いたします。5万円(税別)のところ、顧問先様は月額4万円(税別)(※)でご利用いただけます。★その他特典ありご興味のあるサービスがございましたら、こちらのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。採用支援サービススパムメール防止のため、こちらにチェックを入れてください。