Work-Life女性雇用のトータルサポート。ワークライフバランス・育児休業・ウーマノミクス・ホワイト企業など女性支援のことならお問い合わせください。workers外国人の雇用が増えていますWorker総務の皆さん、想像以上に外国人を受け入れる現場は不安でいっぱいです。「来てみたら何とかなるよ、大丈夫だから」の一言で片づけていませんか?「総務は配置だけして、後は何のフォローもない」と現場は嘆いていませんか?総務の皆さんは外国人を採用するまで、様々な手続きなど本当に大変なことだったと思います。決まった外国人が、うまく機能しない、現場からトラブルの報告が続くなどの報告も多いです。言葉も考え方も違う人と働く、新しいことが始まります。セミナーを受講することで、共通の基礎知識を得られ、トラブルを想定しやすくなり、コミュニケーションのコツが分かります。「日本人とは考え方がいろいろ異なるんでしょう?マナーも違うし・・・」セミナーの特徴Seminarこのセミナーでは、なぜ外国人が現場にくるのか、今の自分たちの不安は何なのか、彼らの不安は何なのか。言葉などコミュニケーションがうまくとれない中、何に注意・配慮をすればいいのか。事前にしっておく考え方や宗教的なことは?基礎知識をお伝えすると同時に、受講者自身の不安もくみ取り、ワークショップを交えながら皆で考え進めていけることです。全ての企業が一辺倒にする必要はありません。自社ではどのように外国人労働者と関係を作り仕事をしていくのか。現場の皆さんと一緒に考えることが大切です。セミナーをするのは必要?会社内で共通の認識をもつことは重要です。一部の上司や総務の方だけが対応のコツを熟知していても何もなりません。現場の人たち、また他部署、他営業所でバラバラな対応になることも避ける必要があるでしょう。抜粋した一部の事実だけでなく、網羅された内容を専門家にお任せください。今はまだ少人数だから、そんなに万全に用意しなくても大丈夫でしょう?外国人労働者が増加する昨今、この動向は今後も続くことでしょう。今後、確実に「増加する」中、最初の雇用が重要だということはご理解いただけるかと思います。最初がうまくいかなければ、外国人が職場に馴染まない、戦力にならない、かえって問題が増えている気がする。なってしまうことでしょう。現場の不安や悩みも最初に少しでも減らしてあげることがポイントです。みんなで考えてみよう外国人が困ったことは日本人が困ったことは*上記は講義とワークにて進めます。内容が変わるところがございますのでお申しつけください。ママココはダイバーシティ専門ですママココはダイバーシティ(多様性)を専門にしており、組織の中でいかなる人材も受け入れ活かしていけることをサポートしています。外国人だけでなく、女性、高齢者などもしており、マイノリティの受入れ、育成に関して実績がございます。外国の日本語学校や教育訓練の場への視察、また日本で実際に働く外国人の職場でもヒアリングを繰り返し、課題点を解決し、スムーズに仕事が進めるように日々研鑽しております。外国人が入ったときを、みんなでイメージできやることが明確になったベトナム人が入るので、ベトナム語ばかり勉強していたが、それよりも知っておかなければいけない知識を知れて本当によかった今回のセミナーを受けて、外国人よりも、いまの職場の問題点が浮かび上がった。外国人だけでなく、みんなが働きやすい職場にならなければという思いになったみんな同じような不安があるとわかって安心した。逆にいろんな考え方があり、何とかなるのではとも思えた。外国人労働者を受け入れるのか初めて納得した。制度などを少し知るだけでも対応に自信がもてる最後に*費用(全てのメニュー):1人15,000円~(最低10名より。10名以下、または15名以上はご相談させていただきます)*外国人向けのセミナー(外国人に、日本のマナーや習慣、考え方を知ってもらい仕事に繋げていただく)もございます。*セミナー後、現場での準備など細かにサポートも可能です。本サイトに関するお問い合わせ、資料請求はこちらから。お問い合わせフォームへメールマガジン1人でも多くの女性が、よりよいワークライフを過ごせる日本になるために。企業・団体が共に発展していくための情報を提供いたします。登録はこちら働く女性、ママへウーマンズ・ワークライフは、働きたい女性や子育てママをサポートします。女性が社会で活躍できるステージを提供するために、あなたの声を子育てポータルサイト「ママココ大阪」に届けてください。