8/16雑記2023年8月16日URLをコピーしました!僕の大好きな逆張り記事です。「【アメとムチ】ビッグモーターの年収差がひどい。記事の要約ビッグモーターの営業職は平均年収が957万円。入社10年ほどでで年収4500万円の人もいれば、年収300万円前後の正社員もたくさんいる。ボーナスは完全に成績と連動していて、1回100万円以上の社員も、1万円以下という社員もいる。ビッグモーターの事件に対する僕の感想を書いていきたいと思います。事件の概要は連日報道されてるし、特に書くことはないですよね。一応書いておくと、こんな感じ。度を越えたパワハラ体質などたくさんの悪事が表に出てきた事件。この事件の関係でビッグモーターの元幹部たちがこぞって内部の話をぶっちゃけてました。環境チェックという風習があって、街路樹のチェックとかもあったパワハラがひどかったアメとムチが酷い会社だった年収4500万円もらってる人もいれば年収300万円の人もいたどれもひどい会社だったよ、早めに辞めといてよかった。すべての悪事をかばうつもりはありません。僕が注目したのは、ビッグモーターの給与です。「仕事ができない人には厳しく、できる人には高額な報酬を支払う。」ビッグモーターの人事制度はまだマシなんじゃないかとも思うわけです。上手く成果を出せば年収4500万円。これだけの収入をもらえる会社が日本にいくつあるんでしょうか。歩合制の営業これくらいがサラリーマンとして年収5000万円を達成することができる会社だそうです。ちなみに、歩合制の営業と言えばプルデンシャル生命が有名で、成績トップは年収3億円。3億!?まあ、高学歴で営業の才能がある一握りの人しか入社できない企業なので、無視でOKです。その点、ビッグモーターはそこまで学歴も必要なく入社できて、努力次第で4000万円超えの年収をもらうことができる。考えるともの凄いホワイト企業のような気がしてきます。確かに...もちろん給与体系のみの話ですけどね。若者もよく言ってますよね。老害に高い給料を払って、若者が薄給はおかしい!年功序列は無くして、成果主義にしろ!ビッグモーターの給与体系は若者が求めている成果主義の最たるものですよね。成果を出せない奴は年収300万円、成果を出せる奴は年収4500万円。できない奴に暴言を浴びせるのはNGですが、給与だけを見れば何の問題もない成果主義です。どれだけ残業して頑張って働いても平均年収以下というブラック企業が多い中、とてもホワイトだと思います。!カッパ雑記よかったらシェアしてね!URLをコピーしました!URLをコピーしました!無条件に多様性を認めろ!という風潮が気持ち悪い「面接が上手くても入社後に活躍するかわからない」という主張に反論してみた。最強の悪魔の実ランキング1位はどれだ!?物理的な観点から説明してみた。