2014履歴書なんて適当で良い、そんな先生が多いと思います。一昔前までは医師が転職しようと思えば断られることなど考えられませんでした。つるんで転職を繰り返すワルがいるため、履歴書のチェックは厳しくなっています。頻繁な転職を繰り返す医師、履歴書に空白期間のある医師は目をつけられてしまいます。嘘はいけませんが、短期での転職(医局派遣は除く)、空白期間を作るといった行為は極力避けましょう。履歴書をいい加減に書いてしまうと、社会常識の無い医師と誤認されて落とされる恐れもあります。いう誤解は面談で挽回できると思いますが、履歴書がNGでは面談までたどり着けないとなると挽回のチャンスも与えられません。それでは仕方ないので、履歴書は真剣に書きましょう。医師の場合は、「なぜ転職するのか?」という転職理由や、「今までどんな仕事をしていたのか?」という実績が重視されます。転職理由とこれまでの実績の部分は特に力を入れましょう。職歴、専門医はもちろん、こういう技能ができる、どういうオペを何例やったなど詳しく書きましょう。医療機関は即戦力を求めています。あれもできる、これもできるという積極性が重要です(もちろん、嘘はいけません)。医師紹介会社の急増により、医師の転職が当たり前になった現在、履歴書だけではすり抜けてしまう重要事項を面談でチェックするようになっています。コミュニケーション力の極度に劣る医師、社会性の無い医師は要りません。いった医師を排除するために面談で厳しくチェックするようになってきているのです。(小児科)小児科医師不足が叫ばれて久しいです。医師不足が様々なメディアで報じられていますが、そういった現実を反映して小児科求人は多めです。...医師が転職することで得られるメリット医師が転職する際、避けて通れないのが医局を辞めることです。医局を辞める決断は、医師人生における重要な節目になります。大きな覚悟が必要になります。初期研修の後に母校の産婦人科医局に入りました。...医師転職のサポートスタイル。37歳男性内科医師の転職体験談です。卒業大学の医学部附属病院で初期研修を卒業後、医局派遣という形態で過疎地の病院に赴任しました。(生命保険査定医)生命保険査定医とは、生命保険会社に所属して医師としての専門知識を活かす仕事です。長野県長野市の毎月第2・4・5土日日当直案件です。