領域の教育担当者をはじめリーダー、キャリアコンサルタントやカウンセラーの方々が、一人ひとりのコミュニケーション力やファシリテーション力、リーダーシップ力、など幅広く人と人とがかかわり学び合い、成長し合う関係づくりの場づくりのための基本的なファシリテーションの理論と実際を詳解した書籍です。改訂新版になり、体験学習の循環過程やグループプロセスの氷山図の理解のための詳述を行っています。その他、グループワークの誕生からTグループの具体的な実際まで、またさまざまな体験学習のための教材とその薦め方などのヒントが満載の一冊です。本の動画にまとめました。ラボラトリー方式の体験学習を用いた「人間関係づくりファシリテーション」の実践を行われている方、さまざまな領域の教育や組織開発に関わる方は必携です。9784760821792小グループやチームにおける働きかけを扱う。どのような働きかけが必要かを的確に説明した、理論的かつ実践的な必読の基本書。9784779508660すべては「わかりやすく人に伝えること」を仕事にしている人々のために。9784779508370人間関係を体験し学び,編集しなおし,新たな対人関係,新たな組織,新たなコミュニティをつくりだす方途を女性の視点から示す。C3011人間関係づくりトレーニングの実践において核となる10のテーマをとりあげ、学習者とともにかかわるファシリテーターの実践を紹介。なく、体験を通してともに学べるように、楽しいエクササイズを紹介しながら、学校や職場、地域やコミュティの世界まで広がりをもつ可能性を紹介。978-4-7608-3254-5学校教育,看護・医療教育,組織・企業内の教育の現場で,コミュニケーション能力やファシリテーターのリーダーシップ能力育成をするために,プロセスを大切にした教育実践の理解と実践によるアプローチ法を詳解する。ユニークな人間関係づくりトレーニングの体験学習エクササイズ例も満載の一冊です。出版年月日:2005/04/01ISBN:9784888487214B5・206ページ本体2,200円+税1992年出版した「人間関係トレーニング」に6章分の加筆を行い、さらに充実した第二版の発行(津村・山口編、ナカニシヤ出版)を行った。トレーニング」および「人間関係プロセス論」の授業において、学習者の体験を尊重した『ラボラトリ・メソッドによる体験学習』を中心に授業展開をする際に、受講者が講義をよりよく理解するために、活用している。企業内研修や環境教育など幅広い分野で読まれている。)の立場、役割や心得から説き起こし、さまざまな領域の教育場面におけるファシリテーター養成をめざしたトレーニングの理論と実際へと展開する。組織の運営や活性化のために重要な役割を果たすファシリテーション・スキル養成のための基本的枠組みを提供する好評テキスト。ファシリテーターに関する3つの章を追加。人間関係づくりにも基本とコツがある。本書は身近な生活事例から,プロのファシリテーターの30年に亘る研究と実践の成果を凝縮した「体験学習」の決定版。