恵子、以下プラグマ)が「令和5年度ワーク・ライフ・ベストバランス賞」(※バランスの取れた取組を行い、実績のある企業)を受賞しました。事業が開始されてから令和5年12月末までに、243社から申請があり、そのうち75社をワーク・ライフ・バランス推進企業として認定おり、毎年その中から特に優れた取組みを行った企業が表彰されています。働き方プロジェクト」と協働)において、ペーパーレス化やクラウドフォン・ホテリングシステムの導入等の中期的課題に取り組みました。テレワークを【時間管理】から【日数管理】に変更するなど、従業員の意見を反映して施策を見直し規定を変更した実績が評価され受賞に至りました。推奨資格はもちろん、事前に役員に受験することを申請した資格の受験料、登録料等が全額補助されます。資格取得のための書籍・学校等の費用のうち、上限3万円を補助しています。本人のスキルアップは年2回の面談と、定期的に開催される1on1、そして社内勉強会で応援しています。2023年3月からは「タレントマネジメントシステム」を導入し、本人も上長もスキルアップを体系的に把握できるようになりました。従業員も日々の報告書で活動を報告してくれ、会社が資格取得を応援してくれる風土はやりがいにもつながると話しています。働き方の見直しや業務の調整にも役立っており、今後もさらなる活用を検討中です。役員はじめ従業員一人ひとりの【宣言の場】となっていることも大きく、今回の受賞に至りました。Reserved.お問合せ。