(新卒)残業が少なく働きやすい職場です!志都呂こども園(認定こども園)残業が少なく、休みも年間120日以上!プライベートも充実させ楽しくお仕事をしてほしいと思います。正社員(中途)協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です!蒲こども園(認定こども園)蒲こども園では、一人ひとりの子どもの生活リズムや発達をふまえ、丁寧に関わる保育を行っています。0~2歳児クラスでは、少人数の子どもを担当保育教諭が育児する、流れる日課・担当制の保育を取り入れています。イベント(生活発表会や運動会など)はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。イベント(生活発表会や運動会など)はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。イベント(生活発表会や運動会など)はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。イベント(生活発表会や運動会など)はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。イベント(生活発表会や運動会など)はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。