......,该怎么办?”。誰かの世話をすることから、身体や精神の健康、社会生活、キャリア、人間関係を損なうことがあります。家族の面倒を見る必要があれば、社会保障制度から受けられるサービスを最大限に活用するよう心掛けてください。公的介護&支援ガイド40才以上で、病気または障碍を理由に日常生活の支援を受ける必要のある人は、各地方自治体で運営する長期的な介護保険を通じてさまざまなサービスを利用することができます。長期的な介護保険は社会保障制度の一環として、保険料は40才以上の全従業員の給与計算で毎月源泉徴収されます。保険料は加入する健康保険組合によって異なります。利用可能なサービスはその人の等級区分によって異なります。サービスの料金はその人の家族状況および所得によって異なります。詳しくは、厚生労働省および地方自治体のウェブサイトで、ご自分のオプションと支援を受けられる場所の説明をご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/gaiyo/index.html家族に介護保険によるケアを受ける必要が生じると、適切なサービスを探すためにしばらく仕事を休む必要があるかもしれません。その場合、労働基準法に基づき、従業員には介護休業(家族のケアを目的とする休暇)を最長3カ月まで取得する権利があります。