)の優秀賞を発表しました。分野におけるイノベーターを表彰する、表彰制度。素晴らしい成果を残した企業人事部やHRビジネス企業、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、全ての企業や個人のレベルアップと、人フィールドの活性化を実現することを目的としています。『日本の人事部』会員の投票結果を基に選考委員会が各賞を選出する選考方法は、透明性・公平性が高いとご評価いただいており、HR関連では最も権威のある表彰制度と言われています。今回が6回目となる、日本の人事部「HRアワード」。300を超えるエントリーの中から、厳正なる審査を経て53件が入賞(ノミネート)。『日本の人事部』会員6081人の投票、選考委員会による最終選考を経て、14組の優秀賞が決定しました。受賞者の顔ぶれはいずれも「独創性」や「革新性」に優れた取り組みばかりで、いま人事にとって重要な課題となっている「働き方改革」「人材難の中での採用」などを扱ったものが目立ちました。2017年のHR領域を代表する、錚々たる顔ぶれをご覧ください。ソリューションズAI予測で休職者の発生を抑止。表彰式と優秀賞受賞者による事例発表会を、11月16日(木)に日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2017-秋-」を開催中の大手町サンケイプラザで実施します。参加ご希望の方は下記からお申込みください。