Peace│すべての人に、チャンスを。Indexのβ版を作成し、その後シンポジウム等でいただいたご意見を反映しβ版を見直して正式版を作りました。採用・実施することを目指す。Indexの認知拡大を進めています。Indexによる評価を4月~6月に行うにあたり、指標と教材の解説と、実際に評価する際のポイントを説明いたします。難民等を含む外国ルーツの人々も働きやすい職場環境整備を目的とした企業を評価する指標です。自社の外国ルーツ人材の包摂状況、他社と比較したときの自社の立ち位置、自社の改善事項等の把握に役立てていただくことができます。評価結果は公表され、取り組み先進企業の取り組みを奨励していきます。D.Phil.(社会学)。移民の教育に関する国際比較、日本のナショナリズムやエスニシティの捉え方を研究。難民プロジェクトと「日本に住む移民・難民二世の就労」に関する共同研究を実施。Indexの作成メンバーとして活動。DOOR」の事業責任者に。Peaceには2015年より参画し、マイクロファイナンスファンドの組成等を担当。2018年、日本に逃れてきた難民の支援を行う難民プロジェクトを立ち上げ、代表理事に就任。Japanの理事、書家の顔も持つ。URLを共有させていただきます。・回線や機器の状況によっては通信が不安定になり、音声・映像等の不具合が発生する可能性がございます。・本イベントの様子は写真や映像で記録させていただきます。記録した写真や映像はブログやSNS等でイベントレポート、アーカイブとして公開する場合があります。目的外使用は致しませんので、あらかじめご了承ください。Peaceのプライバシーポリシーに定める目的に使用することがあります。参加申込みに先立ち、プライバシーポリシーをご確認頂きますよう、お願い申し上げます。Peaceは、参加を申込み頂いた方から取得した個人情報を第三者に提供することはございません。ご提供された個人情報の訂正等をご希望の場合にはinquiry@living-in-peace.orgまでご連絡頂きますようお願い申し上げます。難民プロジェクトこちらのページからお問い合わせください。