当サイトのリンクには広告が含まれています。移動・滞在中も手厚い手当がある!外資ITでは1年に何回か海外出張の機会があります。略)でも、年に3回ほどありました。行き先は本社であったり、ラスベガスであったり、または、アジア太平洋地域(APJ/APAC)の集まりではシンガポールやオーストラリアのシドニーに行ったり、という具合です。(きっと)日系企業ではなかなか経験のできないこの海外出張ですが、外資ITではさらに従業員に嬉しい色々なことがあります。今回は、そんな海外出張についてご紹介し、外資ITへのチャレンジの参考にしてもらえたら幸いです。私の経験では、従業員規模の多い会社よりも少ない会社の方が出張時の待遇もよかったので、これらは比較的小規模(と言っても数百名規模)の外資ITでの例だと考えていただければと思います。3年後、後悔しないために。スキルが磨けて、年収も上がる。その可能性、考えてみませんか?企業の公開している「求人情報」にはさまざまな「求める人材」の情報が書かれています。自分の経験と求められる経験を照らし合わせることで自分の進むべき方向がわかるようになります。幅広いキャリアの可能性を探るために非公開求人を取り扱っている転職エージェントに会うことは重要ですが、「キャリアカウンセリング/相談」を前提としてるサービスを選ぶことがさらに重要です。JACリクルートメント【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/すでに多くの方が登録済みかと思いますが、やはり1位はJACでしょう。外資系に強い転職エージェントとしては最大規模の約1万件以上の求人を常時取り扱い。JACリクルートメントは、外資系だけでなく、国内のIT企業からの求人を多く取り扱ってきている歴史があります。「転職エージェント」とは転職を支援することを目的としている業態ですが、JACでは「長期的なキャリア支援」を前提に転職時期未定でも、業界同行や給与動向などの貴重な情報を教えてくれます。ハイキャリアの方は時間をかけて継続的な情報収集をした上で、キャリアプランを考えるためにJACに登録しています。登録画面より(クリックして拡大)登録画面より(クリックして拡大)JACの登録画面は、スマホからの登録がしやすいようにステップを細かくデザインされています。忙しい方でも気軽にキャリア相談、情報収集ができるようにZoomでも面談も可能です。スマホからでも1分で簡単登録!/無料キャリア相談はコチラ2位:LHH転職エージェント(アデコ株式会社)【公式サイト】https://jp.lhh.com/外資系転職エージェントとしては珍しく第二新卒のハイクラス転職を支援している。エンワールドジャパン【公式サイト】https://www.enworld.com/エン・ジャパンが運営するハイクラス・外資転職向け転職エージェント。チャンス外資系企業では世界中に「同僚」がいますので、ことあるごとに集まろうとする雰囲気があります。(逆に偉い外人が日本によく来たがる、というのもあります)このため年に1-2回、同じ部門の決起会(キックオフ)を本社でやったりします。「同僚」というのは、部門だけでなく「アジア」という地域カットでもいますので、アジアチームでどこかに集まったりもします。あるのは、シンガポールかオーストラリアのシドニーですね。外資ITでは大体、毎年本社が年に一回大規模の自社イベントを開催しますので、マーケティング部門や営業に所属しているとそのイベントにお客様を連れて行ったり、「視察」しにいく機会があります。営業部門では成績優秀者(ハイパフォーマー)に対して、ハワイやカリブ海などのリゾート地にパートナー(奥様など)と同伴でご褒美旅行が旅費プラス滞在費が1週間分プレゼントされたりします。Off(セールスキックオフ)と呼ばれる営業決起会のようなものが本社やラスベガスなので開催され、ほぼ1週間のパーティーのような状態だったりします。このため、外資系IT企業に勤めるほぼ全員が、最低でも毎年1回、成績優秀だったりすると、3回以上の海外出張があります。海外出張に恵まれている外資ITですが、それだけではなく、移動後すぐに仕事ができるようにと、プレミアムエコノミーで飛ぶことが許されている会社もあります。(最安のエコノミーしか許されない会社もありました)役職が高くなると、もちろんビジネスクラスも許されますが、平社員はプレミアムエコノミーです。プレエコに乗ったからといって、ついてすぐ仕事をするのはきついですが、嬉しいものです。あれば可ということもありました。1泊3−4万円使えることになるので、大体どこでも泊まれますし、結構いいところに泊まれます。までは許されたりしますので、滞在先では自分のお金を使うことがほぼありません。いいものが食べられます。これでさらに仕事を頑張れる気になれますよね。ホテルも上級会員だったりします。上級会員になると、家族旅行で家族にも少しだけいい体験をさせてあげられるので、これも嬉しいですよね。いかがでしたでしょうか。今回は少し短めに、あまり話されてない海外出張のリアルについてご紹介させていただきました。今回の内容は結構いい待遇だった時の話もあるので、全ての外資ITに当てはまるわけではない点はご注意ください。外資ITにはこのように従業員を大切にする文化がありますので、ぜひ、チャレンジしてみてください。多くの外資ITでは”英語が必須ではない”って知ってましたか?「外資系企業だから外資ITでは高い英語力が求められるのでは・・・」そんな風に思っていませんか?実は多くの外資ITでは、高い英語力は必須とされていません。掲載している(または、過去に掲載していた)求人をご紹介させていただきます。多くの外資ITの掲載求人では「語学力」の項目がありますが、その多くが「初級以上」または「不問」です。外資系IT企業は基本的に日本国内のお客様の対応が主な業務ですので、対本社などんの英語を使う業務はマネジメント層が中心で、マネジメント層の求人以外は英語力は求められません。英語力不問で年収1000万円以上は外資ITでは常識です。IT企業に強いことはよくご存知かと思いますが、外資IT以外でも、年収1000万円を超える国内SaaS系企業の求人や日系IT企業の優良非公開求人などを取り扱っているので、まだの方はぜひこの機会に登録、求人チェックをしてみてください。無料で最新の求人を聞いてみる5回の転職経験を踏まえて、外資IT転職におすすめのエージェント日本ではまだまだ転職が一般的でないので「キャリア」について相談できる人を見つけるのは難しいのが現状です。私の親は終身雇用の企業で定年を迎えたため「キャリアプラン」の相談をできる状況ではありませんでした。そこで、私が頼りにしていたのが転職エージェントです。転職エージェントの中ではすぐに転職をさせようとするエージェントがいる一方で、中長期的な視点でキャリアのアドバイスをくれるエージェントも多くいます。こちらでは私がこれまでの5回の転職を通して使った転職エージェントの中から、これまでの経験を踏まえておすすめのサービスを厳選してご紹介してます。併用という観点でもおすすめです。外資系に強い転職エージェントとしては最大規模の約1万件以上の求人を常時取り扱い。「両面型」の支援体制なので、企業の生の声に近い情報が知れる申し込みのステップ:公式サイトにて、まずはメールアドレスを入力、その後メールで届く登録画面に必要事項を入力。必須の入力項目が27つありますが、ほとんどが選択項目なのでそれほど時間はかかりません。悩みやすい「職務経歴書」の添付や、テキストでの「詳しい経験の入力」は必須ではありません。可能な範囲で入力しておくとキャリア相談がより有意義なものになります。無料面談はコチラJACリクルートメントは私自身が10年以上も前からお世話になっていて、ブラック企業で苦しんでいた私の人生が大きく変わるきっかけとなるキャリアのアドバイスをくれた転職エージェントです。当時のメールの一部がコチラ。多くの転職エージェントでは未経験分野での求人紹介はなかなかしてもらえませんでしたJACリクルートメントの方々はとても心強いキャリアアドバイザーとなってくれたので、友人にも紹介しています。その当時「紹介の連絡したよ」という趣旨で友人が転送してくれたメールがコチラ。管理人5回の転職で6社(日系ブラック企業2社、外資IT4社)を経験して、10年で年収を約10倍にすることができました。(最初が安すぎたんですが笑)外資ITは数十名規模のスタートアップから数万名規模の超大手まで幅広く経験しています。このブログでは企業の運営する転職系メディアでは紹介できないような裏話を含め、キャリア・年収アップを目指して外資ITへの転職を検討する上で気になるさまざまな情報を発信しています。今後のキャリアプランの参考にしていただけたら嬉しいです。日系ブラックIT企業で社会人3年目で月収25万円(交通費込み)から、転職を重ねて今は外資系IT企業で年収2700万円超え(令和4年実績)給料関連の公的書類をこちらで公開中プロフィール5回の転職で6社(日系ブラック企業2社、外資IT4社)を経験して、10年で年収を約10倍にすることができました。(最初が安すぎたんですが笑)外資ITは数十名規模のスタートアップから数万名規模の超大手まで幅広く経験しています。このブログでは企業の運営する転職系メディアでは紹介できないような裏話を含め、キャリア・年収アップを目指して外資ITへの転職を検討する上で気になるさまざまな情報を発信しています。今後のキャリアプランの参考にしていただけたら嬉しいです。”外資IT転職ドットコム”について外資転職ドットコムは、日本国内のIT業界で働く全ての営業関連職の方に向けて、転職やキャリアの参考情報として外資系IT企業の実態をご紹介するブログです。本ブログは、管理人と複数の監修メンバーがそれぞれの体験と転職をすることで広げてきた各々の外資ITネットワークを通して収集した、企業の運営する転職系メディアでは紹介できない外資系IT企業の具体的な実態をご紹介しています。企業を経験しており、外資転職ドットコムの内容は下記の外資系IT企業の中で複数の大・中・小規模の企業の内容を含みます。参考にしてみてください。(※全ての企業を含んでいる訳ではありません。twilio※外資転職ドットコムは、以下のサイトの情報や管理人の体験談をもとにしています。使用を承諾したものとみなされます。