上司に嫌われてるみたい・・・もう、会社員として、終わりかなあ!大丈夫、全くそんなことはないです!しょうもない上司なんて、世の中に腐るほどいます。上司の性格や好き嫌いだって、千差万別!たった1人の上司と合わないからって、人生終わってたら、キリがないです。わたしも、上司に嫌われていた時期がありました。あからさまに評価を下げられた責任だけ押し付けられた仕事がつまらなくて、ストレスだった結果的に、わたしは、会社を辞めて、上司とおさらばしました。本記事を読んで、冷静な判断をして下さい!あなたが置かれている状況によって、対策は変わります。行動しないと絶対にあなたの人生は変わりません・・・勇気を持って行動に移しましょう!【関連まとめ記事】うざいダメ上司の特徴と対処法を解説しています。世の中には、会社、上司は、何万社も、何百万人もいる。問題ないあなたを正当に評価してくれる会社や上司は、この世に必ず存在する。別れればいいだけ相手が変わることは、望めないので、ご注意を!上司には、複数の部下がいる。1人のために、自分を変える上司なんて・・・ほとんどいないだから、そんな上司なんてとっ変えちゃおう!会社員どうやって?のちほど、説明します!終わりじゃない理由2:上司を選んだのはあなたじゃないあなたの上司は、会社が勝手に決めただけ!会社というか、本部長とか、部長ですね。彼らは、部下と上司が合うかなんて全く考えていない。部署・ポストに合うかだけで、配置を決めた。上司を選んだのは、ぼくじゃないとしても・・・こんな会社を選んじゃったのは、ぼくだよね。過去の無知なあなた!下手すると、学生時代のあなた。これからの人生を決めるのは・・・いまのあなた!過去の自分が決めたことに、引きずられちゃダメ!いまのあなたの気持ちが、一番大事!終わりじゃない理由3:上司なんて変えれる上司を変える方法なんて、いくらでもある。変えちゃえば、新しい人生や仕事が始まる。始まりにすぎない!いまの会社は辞めたくないけど、上司は変えたい人は、異動願いを出そう。直属の上司には出さない上司の上司か、人事部に直接出す異動の理由、異動先の希望部署を明確にする会社員なんで上司に異動願いを出しちゃダメなの?あなたのことが嫌いな上司は、あなたの希望をかなえてくれないから。ビズリーチ(ヘッドハンティング型)【関連記事】フリーランスエージェントおすすめランキングを解説しています。【2022年最新比較】フリーランスエージェントおすすめランキング19駆け出しフリーランスエンジニア必見!フリーランスエージェント選びで悩んでいませんか?ITフリーランスエージェントおすすめランクキング|ITフリーランスエージェント比較評価表|フリーランスエージェントの評判・口コミ比較takeblog2020.com2022.02.16終わりじゃない理由4:上司なんて消せる最終手段は、とりあえず、会社を辞めること・・・あなたの人生から、いまの上司は消え去る!わたしは、そうしちゃいました。真似してほしくはないですが、選択肢として持っておくだけで・・・かなり気が楽になるただ、いきなり辞めるのは、絶対おすすめしない。上司は、最低でも2年は、あなたの上司で居続ける。副業もしない会社員が抱えているリスクを解説しています。転職も副業もしたことがない会社員へ!抱えている大きなリスクと失う3つの力を理解しよう!転職と副業で取り戻そう!たまたま出会った1社に全人生を捧げるリスク!転職も副業もしないと失う3つの力|1行動力|2自分の価値をはかる力|3問題を解決する力takeblog2020.com2024.01.17【関連ガイド記事】会社を辞める準備をするための完全ガイドです。辞めたい方へ!全ての疑問にお答えします|会社って突然辞めちゃって大丈夫?→考えるべきこと、やることがある|会社を辞めるのに必要な準備は?→副業と休暇|いざ辞めるにはどうすればいい?→郵送でやりとり可|辞めたあとどうなっちゃう?takeblog2020.com2022.07.03スポンサーリンク上司に嫌われた時に現れる6つのサインちょっと過激な話し、行動をあおる話しをしすぎました。いま一度、冷静になって、あなたが上司に嫌われているか確認しましょう。会社員そうだね、興奮しすぎ・・・そもそも、自分が、上司に嫌われてるのか見極めないと。あなたが、上司に嫌われている場合、必ずこれの兆候が現れます。行動に移す必要がある!サイン1:評価を下げられる部下の評価は、上司の大切な仕事です。部下の収入や昇格が決まる評価に納得いかなくて、会社を辞める人も多いにも関わらず、いい加減に評価する上司が多い。あからさまに、自分の気に入っている部下を評価する。嫌いなあなたの評価を下げる。一度、評価を低くつけたら、毎回、下げる毎期、公正にリセットして評価しない挽回の機会を失った部下は、モチベーションが保てない。わたしも、一時期、やられていました。同僚に、相談してみて下さい。「自分は評価下げられてるんだけど、どう思う?」って。基礎知識と原理・原則を解説しています。と原則」|多面評価とは|評価者のNG3選11つの評価を他に影響2評価理由を説明できない3他人の意見や噂に影響takeblog2020.com2024.01.17サイン2:コミュニケーションを取ってくれない人間は、嫌いの人と、コミュニケーションを積極的に取ろうとしません。わたしは、元上司です。会社を辞める直前は、メンバーが10人くらいた。無理でした!本当に反省しています。一緒に飲み行くメンバープライベートで遊ぶメンバーどうしても、偏りができてしまった。プライベートや、性格の相性を、仕事に持ち込まないように、強く意識していた。如実に現れます!!会社員1日1回、話しかけられるならマシな方だよ・・・ぼくは、3日に1回くらい。コミュニケーションを取らない上司の特徴と対策を解説しています。会社員それが一番、しんどい・・・みんなが同じことして、怒られてるなら耐えられるけど。明らかに、自分だけ態度が違う・・・それは「嫌われている」を通り越して・・・パワハラされてる!!【関連記事】人によって態度を変える上司の特徴と攻略法を解説しています。人によって態度を変える上司に悩む人へ!攻略法6選を解説します。無駄な仕事を増やしてくるのって、単なる嫌がらせだと思ってた。単なる嫌がらせの場合もあります!!【関連記事】無駄な仕事を増やす上司の特徴や対策を解説しています。無駄な仕事を増やす上司に困り果てている会社員へ!7つの特徴別に対策を打とう!仕事のイメージができていない|上の言うことを全て真に受ける|自分で決められない|本質じゃない細部にこだわる|組織目標を無理に達成する|部下を信用しない|努力が美徳takeblog2020.com2024.01.17サイン5:仕事を丸投げしてくる上司は、嫌いな部下に仕事を丸投げします。「〇〇よろしく」で終わり。会社員ぼくの場合なんて、メールの単純転送、だけだよ・・・メッセージはなし。上司経験があるわたしも、それはやったことない。丸投げをしてくる上司の心理と対策を解説しています。われていないわけがないじゃん。ぼくの被害は、パワハラまではいかないかな・・・ただ、注意点があります。あなたが、いまパワハラをされていないからって、油断は禁物!わたしが見てきた上司は、人を選んで、パワハラをしていた。嫌っている部下は、徹底的に詰める徐々に、気に入ってる部下への態度も変わっていきました。パワハラ上司は、どんどん攻撃範囲を拡大します。犯罪者が、罪を重ねていくのと一緒だね・・・そう!だからこそ、上司が誰かにパワハラしている時点で・・・あなたは、将来に向けて備える必要がある!【関連記事】パワハラ上司の特徴、心理、対策を解説しています。違います!!特定の部下を嫌って、態度を変えている時点で、れっきとしたパワハラ。与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。通報する相手は、上司の上司か、人事部(同時でもいい)仲間を作って、連名で訴える具体的な事例を文書にして提示する上司にやめてほしいことを明示する賛同してくれる仲間は、多ければ多いほど効果大。逆に、あなた1人だと、うやむやにされる可能性が高い。上司の評価は下がる部下に嫌われたくないと思うあなたに対する態度が変わる!【関連記事】パワハラ上司に仕返しする方法を解説しています。パワハラ上司へ仕返しする準備と方法5選!【成功事例あり】パワハラ上司へ仕返しする準備と方法5選!仕返し成功の口コミ成功事例多数あり!仕返し準備:被害者の会設立とパワハラの証拠集め|仕返し方法1上司の上司に報告、2本社に通報&異動願い、3労働基準監督署に通報、4転職する、5退職するtakeblog2020.com2022.03.03【関連記事】職場の嫌がらせに合法的に仕返しする方法を解説しています。職場の嫌がらせに合法的に仕返しする方法7選!相手の心理を逆手にとれ職場の嫌がらせに合法的に仕返しする方法7選!1まずは、仲間を作る、2上司にチクる、通報する、3仕事で協力しない、4悔しいと思わせる、5徹底的に無視するのも大いなる仕返し、6職場を去ることも大いなる仕返し、7相手より人生を充実させること!takeblog2020.com2021.11.26【関連記事】パワハラ上司を潰す方法を解説しています。上司が全く異動する気配がない上司の態度が一向に変わらない異動願いを出しましょう!異動願いも、上司の上司か、人事部に提出。あなたの考えや希望を冷静に整理するためにも、メールがいい。上司と合わなくて辛い上司の自分対する態度が他人と違う精神的苦痛が大きく、限界に近い異動希望部署は、明確にしましょう。仕事の関連度、フロアの距離、両方で距離を取る嫌いな人の顔は見えない距離がいい対策3:会社に見切りをつける【転職・独立】あなたか上司の異動に成功しても・・・ずっと保障されるわけじゃないわたしは、合わない上司に、苦しみ続けて、ようやく解放された経験がある。同じ会社にいる限り、一緒に仕事をしない保障はないダメ上司を、役職につけ続ける会社は腐ってるもう、そんな会社には見切りをつけるのが得策!わたしはそうしました。後悔していないどころか、本当にせいせいしています。ビズリーチ(ヘッドハンティング型)【関連記事】フリーランスエージェントおすすめランキングを解説しています。【2022年最新比較】フリーランスエージェントおすすめランキング19駆け出しフリーランスエンジニア必見!フリーランスエージェント選びで悩んでいませんか?ITフリーランスエージェントおすすめランクキング|ITフリーランスエージェント比較評価表|フリーランスエージェントの評判・口コミ比較takeblog2020.com2022.02.16【関連記事】見切りをつけるべきタイミングと、見切りをつけるべき会社の特徴を解説しています。見切りをつけた方がいい会社の特徴11選!ベストな退職のタイミング見切りをつけた方がいい会社の11の特徴!特徴1:優秀な人間が辞めていく、2無能な人間が出世、3仕事の評価基準が不透明...会社を見切りをつけるべきか悩んでいる人へ!会社に見切りつけて退職すべき理由は2つ!タイミングは「なるべく早く」takeblog2020.com2024.01.17【関連記事】転職も副業もしない会社員が抱えているリスクを解説しています。転職も副業もしたことがない会社員へ!抱えている大きなリスクと失う3つの力を理解しよう!転職と副業で取り戻そう!たまたま出会った1社に全人生を捧げるリスク!転職も副業もしないと失う3つの力|1行動力|2自分の価値をはかる力|3問題を解決する力takeblog2020.com2024.01.17対策4:面倒な上司からとにかく逃げる【休職、退職】これは本当に最終手段。無計画に、いきなり会社を辞めるのは、本当におすすめしません。心の病に侵され始めている会社にも上司にも何も期待できない一旦、会社から離れて休みたい有給休暇や保存休暇が残っている人は・・・まずはとにかく休みましょう!医師の診断を受けて、診断書をもらい、会社に提出すればいい。金銭的にある程度、余裕がある人は・・・とりあえず、会社を辞めて逃げるのもあり!わたしはそうしました。仕事、会社、ましてや上司なんて・・・いくらでも替えがきく!!!【関連記事】仕事を辞めるのは、逃げじゃなくて、勝ち!!な理由を解説しています。安全確実に退職したいならば、労働組合か、弁護士法人がおすすめです。サービスおすすめ業者徹底比較!安心・簡単・確実に辞めるためには、労働組合か弁護士を使うべき理由|退職代行サービスの選び方|おすすめ業者各社の評判・口コミ|対象代行利用の流れと注意点takeblog2020.com2023.06.03【関連記事】会社を辞める準備をするための完全ガイドです。辞めたい方へ!全ての疑問にお答えします|会社って突然辞めちゃって大丈夫?→考えるべきこと、やることがある|会社を辞めるのに必要な準備は?→副業と休暇|いざ辞めるにはどうすればいい?→郵送でやりとり可|辞めたあとどうなっちゃう?takeblog2020.com2022.07.03【関連記事】休職から退職したわたしの体験談を解説しています。休職からの退職で次の挑戦に備える~3か月間のわたしの歩み~退職・休職を考えている方へ!休職からの退職で次の挑戦に備えよう!3ヶ月前からのわたしの歩み明かします。休職からの退職をおすすめする理由5つ|保存休暇取得に必要なものは「診断書」だけ|退職は自分で伝えなくてもいい|退職時に提出する書類など...takeblog2020.com2024.01.17スポンサーリンクまとめ:上司に嫌われても終わりじゃない!始まりにすぎないここまで読んで頂き、本当にありがとうございました。最後に、まとめと振り返りをさせて頂きます。上司を選んだのはあなたじゃない上司なんて変えれる上司なんて消せる【関連記事】転職も副業もしない会社員が抱えているリスクを解説しています。転職も副業もしたことがない会社員へ!抱えている大きなリスクと失う3つの力を理解しよう!転職と副業で取り戻そう!たまたま出会った1社に全人生を捧げるリスク!転職も副業もしないと失う3つの力|1行動力|2自分の価値をはかる力|3問題を解決する力takeblog2020.com2024.01.17【関連ガイド記事】会社を辞める準備をするための完全ガイドです。基礎知識と原理・原則を解説しています。と原則」|多面評価とは|評価者のNG3選11つの評価を他に影響2評価理由を説明できない3他人の意見や噂に影響takeblog2020.com2024.01.17【関連記事】コミュニケーションを取らない上司の特徴と対策を解説しています。コミュニケーションを取らない上司の10の特徴と対策7選!【完全攻略法】コミュニケーションを取らない上司に悩む方へ!相手の心理を知って、対策を打とう!そんな上司の特徴と深層心理10選、対策法7選を解説|1面倒に巻き込まれたくない上司、2相談しても逃げる上司、3会議と資料しか認めない上司、4雑談に興味がない上司takeblog2020.com2023.05.25【関連記事】人によって態度を変える上司の特徴と攻略法を解説しています。人によって態度を変える上司に悩む人へ!攻略法6選を解説します。1パワハラ系上司の攻略法、2セクハラ系上司の攻略法、3ゴマすり系上司の攻略法、4ビビり系上司の攻略法、5公私混同系上司の攻略法、最終手段:上司か会社をチェンジ!takeblog2020.com2023.05.25【関連記事】無駄な仕事を増やす上司の特徴や対策を解説しています。無駄な仕事を増やす上司に困り果てている会社員へ!7つの特徴別に対策を打とう!仕事のイメージができていない|上の言うことを全て真に受ける|自分で決められない|本質じゃない細部にこだわる|組織目標を無理に達成する|部下を信用しない|努力が美徳takeblog2020.com2024.01.17【関連記事】仕事の丸投げをしてくる上司の心理と対策を解説しています。仕事を丸投げしてくる上司に不満を抱える人へ!相手の心理を理解してモチベーションを高めよう!1丸投げする人の心理状態2丸投げされる人は優秀!3仕事の丸投げを喜ぼう!大きなチャンス!4丸投げする人に成果を奪われたら...5上司になったら丸投げを活用takeblog2020.com2024.01.17【関連記事】パワハラ上司の特徴、心理、対策を解説しています。ビズリーチ(ヘッドハンティング型)【関連記事】フリーランスエージェントおすすめランキングを解説しています。【2022年最新比較】フリーランスエージェントおすすめランキング19駆け出しフリーランスエンジニア必見!フリーランスエージェント選びで悩んでいませんか?ITフリーランスエージェントおすすめランクキング|ITフリーランスエージェント比較評価表|フリーランスエージェントの評判・口コミ比較takeblog2020.com2022.02.16【関連記事】パワハラ上司に仕返しする方法を解説しています。パワハラ上司へ仕返しする準備と方法5選!【成功事例あり】パワハラ上司へ仕返しする準備と方法5選!仕返し成功の口コミ成功事例多数あり!仕返し準備:被害者の会設立とパワハラの証拠集め|仕返し方法1上司の上司に報告、2本社に通報&異動願い、3労働基準監督署に通報、4転職する、5退職するtakeblog2020.com2022.03.03【関連記事】職場の嫌がらせに合法的に仕返しする方法を解説しています。職場の嫌がらせに合法的に仕返しする方法7選!相手の心理を逆手にとれ職場の嫌がらせに合法的に仕返しする方法7選!1まずは、仲間を作る、2上司にチクる、通報する、3仕事で協力しない、4悔しいと思わせる、5徹底的に無視するのも大いなる仕返し、6職場を去ることも大いなる仕返し、7相手より人生を充実させること!takeblog2020.com2021.11.26【関連記事】パワハラ上司を潰す方法を解説しています。嫌なパワハラ上司を潰す方法6選!弱点を知り仲間と証拠を集めろ!嫌なパワハラ上司を潰す準備!1弱点(特徴と心理)を知る、2被害者の会設立、3パワハラの証拠集め|パワハラ上司を潰す方法6選!1上司の上司に報告、2人事部に報告、3労働基準監督署に通報、4異動願い、5転職、6退職takeblog2020.com2021.11.26【関連記事】見切りをつけるべきタイミングと、見切りをつけるべき会社の特徴を解説しています。見切りをつけた方がいい会社の特徴11選!ベストな退職のタイミング見切りをつけた方がいい会社の11の特徴!特徴1:優秀な人間が辞めていく、2無能な人間が出世、3仕事の評価基準が不透明...会社を見切りをつけるべきか悩んでいる人へ!会社に見切りつけて退職すべき理由は2つ!タイミングは「なるべく早く」takeblog2020.com2024.01.17【関連記事】転職も副業もしない会社員が抱えているリスクを解説しています。転職も副業もしたことがない会社員へ!抱えている大きなリスクと失う3つの力を理解しよう!転職と副業で取り戻そう!たまたま出会った1社に全人生を捧げるリスク!転職も副業もしないと失う3つの力|1行動力|2自分の価値をはかる力|3問題を解決する力takeblog2020.com2024.01.17【関連記事】仕事を辞めるのは、逃げじゃなくて、勝ち!!な理由を解説しています。安全確実に退職したいならば、労働組合か、弁護士法人がおすすめです。サービスおすすめ業者徹底比較!安心・簡単・確実に辞めるためには、労働組合か弁護士を使うべき理由|退職代行サービスの選び方|おすすめ業者各社の評判・口コミ|対象代行利用の流れと注意点takeblog2020.com2023.06.03【関連記事】会社を辞める準備をするための完全ガイドです。辞めたい方へ!全ての疑問にお答えします|会社って突然辞めちゃって大丈夫?→考えるべきこと、やることがある|会社を辞めるのに必要な準備は?→副業と休暇|いざ辞めるにはどうすればいい?→郵送でやりとり可|辞めたあとどうなっちゃう?takeblog2020.com2022.07.03【関連記事】休職から退職したわたしの体験談を解説しています。休職からの退職で次の挑戦に備える~3か月間のわたしの歩み~退職・休職を考えている方へ!休職からの退職で次の挑戦に備えよう!3ヶ月前からのわたしの歩み明かします。休職からの退職をおすすめする理由5つ|保存休暇取得に必要なものは「診断書」だけ|退職は自分で伝えなくてもいい|退職時に提出する書類など...takeblog2020.com2024.01.17では、以上となります。勇気を持って行動に移しましょう!【関連まとめ記事】うざいダメ上司の特徴と対処法を解説しています。人によって態度を変える上司に悩む人へ!攻略法6選を解説します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。defined.")}))}()タイトルとURLをコピーしました。