取引先のスーパーや外?チェーンなどに?品を配送するドライバー業務をお任せします。配?担当が荷物の量やお客様からのご要望をしっかり加味したうえでルートを組んでいるため、ドライバーはルートのまわり?について悩む必要はありません。◆3t?、または4t?に乗って業務を?なっていただきます。野菜や麺類、コロッケ等の惣菜、砂糖や醤油等の調味料、?など家庭にあるようなもの。冷凍・冷蔵・常温の3温度帯の荷物をお届けしています。基本的にセンターから往復で150km程度のエリアです。合わせ、無理のない配送件数にしています。カフェやラーメン店、焼き?店といった飲?店やスーパーなど。社員の将来を?据え、希望に応じ倉庫作業や配?担当、所?、本社スタッフなど多様なキャリアを用意いたします。運?管理者や衛?管理者といった国家資格も会社負担で取得でき、昇格に結び付けていけます。スキルやキャリアを積んでいくことで、着実にキャリアステップを踏んでいけます。「できることが増えていく」ことにやりがいも感じやすく、仕事に対するモチベーションも維持しやすい環境です。この仕事の大変なところ安全運転で業務を?うことはもちろん、お客様に荷物を引き渡す際などにしっかりと挨拶をするといった基本的な社会?マナーが必要です。挨拶ができないとクレームにつながってしまうこともあるので、常に社会?としての振る舞いを意識することが重要。倉庫内での積み込みの際は丁寧な作業が求められます。お客様の大切な荷物は私たちにとっても大切なもの、ということを心に留めて対応しています。配送先と荷物の確認を?ないます。出庫担当者が準備した荷物を、配送先順で配送?に積み込みます。重いものはフォークリフトを使?し、それ以外の軽いものは?積みで行います。指?書に従い各配送先に向かい、取引先に荷物を引き渡します。納品書にサインをいただければ次の配送先へ。取引先のスーパーや外?チェーンなどに?品を配送するドライバー業務をお任せします。配?担当が荷物の量やお客様からのご要望をしっかり加味したうえでルートを組んでいるため、ドライバーはルートのまわり?について悩む必要はありません。◆3t?、または4t?に乗って業務を?なっていただきます。3温度帯の荷物をお届けしています。<配送距離>東京都内がメイン。基本的にセンターから往復で150km程度のエリアです。合わせ、無理のない配送件数にしています。<配送先>カフェやラーメン店、焼き?店といった飲?店やスーパーなど。社員の将来を?据え、希望に応じ倉庫作業や配?担当、所?、本社スタッフなど多様なキャリアを用意いたします。チームリーダーや配?担当にキャリアアップした場合、役職?当がつきますので、収?もUP!また、運?管理者や衛?管理者といった国家資格も会社負担で取得でき、昇格に結び付けていけます。※所?の多くはドライバー出?で、最短5年で所?に昇進した社員もいるのでチャンスがある環境です!スキルやキャリアを積んでいくことで、着実にキャリアステップを踏んでいけます。「できることが増えていく」ことにやりがいも感じやすく、仕事に対するモチベーションも維持しやすい環境です。この仕事の大変なところ安全運転で業務を?うことはもちろん、お客様に荷物を引き渡す際などにしっかりと挨拶をするといった基本的な社会?マナーが必要です。挨拶ができないとクレームにつながってしまうこともあるので、常に社会?としての振る舞いを意識することが重要。倉庫内での積み込みの際は丁寧な作業が求められます。お客様の大切な荷物は私たちにとっても大切なもの、ということを心に留めて対応しています。配送先と荷物の確認を?ないます。▼積み込み出庫担当者が準備した荷物を、配送先順で配送?に積み込みます。重いものはフォークリフトを使?し、それ以外の軽いものは?積みで行います。指?書に従い各配送先に向かい、取引先に荷物を引き渡します。納品書にサインをいただければ次の配送先へ。驚異の95%★選べる働き方で"仕事"も"プライベート"も両立の毎日を!★定着率95%!無理のない働き方で?く腰を据えて働く未経験入社8割!★資格取得支援で手に職をつけられる選べる働き方!★週4~6勤務で理想のバランスを実現!首都圏総合物流センターの特徴は圧倒的な「定着率」。直近5年間は『95%』と脅威の定着率を誇っています。その理由は働きやすい環境を社員と一緒に作っていく風土があるから。物流の仕事は決まったフローで進める作業が多いです。そこには「もっとこうしたら作業が早くなる」「この作業をなくせば、もっと業務が楽になる」という改善の余地がたくさんあります。その日々の小さな声を業務に反映させることで、働きやすい環境を自分たちの手で作っています。社員の8割は中途?社で、そのほとんどが未経験?社です。定着率の良さが?慢で、直近5年間の定着率は95%以上。中には勤続20年以上の社員も在籍しています。仕事がつらくて辞めちゃう方はほとんどいないんです。ここだけの話ですが、転職してから「やっぱりココが良かったわ」と戻ってくる方が結構多いんです。出戻りも、?距離運転に疲れてしまったという?も歓迎です。安心してご応募くださいね。安心してお仕事ができる、温かい環境が一番の自慢です。私の場合は運転が好きであり、地元で働きたい気持ちがあったのでドライバー採用で入社しました。人間関係が良かったのと勤務体制の融通が利く職場環境だったので、気づけばベテランになっていて、所長に昇進し、働き始めてから早20年。昇進するタイミングは会社から声を掛けられることもあれば、ある程度の経験を積んだ上で自分から手を挙げてキャリアアップをかなえている社員も多数いるので努力一本で道が開けるんです!現在の所長としての仕事は大変なこともありますが、充実していてやりがいがあります。営業所としての目標は、「今後の発展のため利益が残るような営業をすること」そのためには働く社員の方の協力が必要不可欠です。社員の方を大切にしたいので、今後は社員が働きやすい環境づくりをどんどん行っていこうと思っています。取引先のスーパーや外?チェーンなどに?品を配送するドライバー業務をお任せします。配?担当が荷物の量やお客様からのご要望をしっかり加味したうえでルートを組んでいるため、ドライバーはルートのまわり?について悩む必要はありません。◆3t?、または4t?に乗って業務を?なっていただきます。3温度帯の荷物をお届けしています。<配送距離>東京都内がメイン。基本的にセンターから往復で150km程度のエリアです。合わせ、無理のない配送件数にしています。<配送先>カフェやラーメン店、焼き?店といった飲?店やスーパーなど。社員の将来を?据え、希望に応じ倉庫作業や配?担当、所?、本社スタッフなど多様なキャリアを用意いたします。チームリーダーや配?担当にキャリアアップした場合、役職?当がつきますので、収?もUP!また、運?管理者や衛?管理者といった国家資格も会社負担で取得でき、昇格に結び付けていけます。※所?の多くはドライバー出?で、最短5年で所?に昇進した社員もいるのでチャンスがある環境です!スキルやキャリアを積んでいくことで、着実にキャリアステップを踏んでいけます。「できることが増えていく」ことにやりがいも感じやすく、仕事に対するモチベーションも維持しやすい環境です。この仕事の大変なところ安全運転で業務を?うことはもちろん、お客様に荷物を引き渡す際などにしっかりと挨拶をするといった基本的な社会?マナーが必要です。挨拶ができないとクレームにつながってしまうこともあるので、常に社会?としての振る舞いを意識することが重要。倉庫内での積み込みの際は丁寧な作業が求められます。お客様の大切な荷物は私たちにとっても大切なもの、ということを心に留めて対応しています。配送先と荷物の確認を?ないます。▼積み込み出庫担当者が準備した荷物を、配送先順で配送?に積み込みます。重いものはフォークリフトを使?し、それ以外の軽いものは?積みで行います。指?書に従い各配送先に向かい、取引先に荷物を引き渡します。納品書にサインをいただければ次の配送先へ。※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定します。※上記?額には、みなし残業代(3.5時間/4,186円~)を含みます。超過分は別途?給します。基本的には完全週休2?ですが、「稼ぎを優先したい」「家庭の時間を確保したい」などの理由から週6?勤務や週4?勤務が選べます。※法令遵守を徹底しておりますので、休?は法定通りに取得していただきます。※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定します。※上記?額には、みなし残業代(3.5時間/4,186円~)を含みます。超過分は別途?給します。基本的には完全週休2?ですが、「稼ぎを優先したい」「家庭の時間を確保したい」などの理由から週6?勤務や週4?勤務が選べます。※法令遵守を徹底しておりますので、休?は法定通りに取得していただきます。夜勤シフト制(実働8時間)<シフト例>・23?00~7?00(実働8時間)・3?00~11?00(実働8時間)※残業は平均で?25時間以内(1?1時間程度)です。運?管理者による座学、運転指導の実務研修(1~3週間)募集の背景1975年の設?以来、順調に成?を続け、現在は関東圏内40ヶ所以上に拠点を構える当社。新規の案件が急増している中、食品を「?番おいしい状態でお届けします」というスローガンを元に、日々お客様へ大切なお荷物をお届けしています。今回は組織の体制強化を図るため、新たな仲間を募集することになりました。入社後の一ヶ月間は未経験の方は運?管理者による座学、運転指導について2~3週間ほど研修を受けていただきます。イチから丁寧に教えるので知識も必要ありません。未経験の方でも安心して業務をスタート出来ます。確認後に、1~2週間ほど研修があり、即戦力としてご活躍頂けるようサポートします。外出時でも困ったことがあれば、いつでもすぐに連絡が取れる体制なのでご安心下さい。達成感を感じる瞬間?つひとつの業務を着実に?なって無事に荷物を配りきって帰社した際に「今?も1?やりきった」という達成感を味わえます。2日制(希望休OK)└「とにかく稼ぎたいので週6?働きたい」という?も「家庭を優先したいので週4?にしてほしい」という?も歓迎!それぞれの希望する働き?を尊重しますので、ご相談くださいね。◆2週間連続での休暇取得可能!なるべくシフトの希望休は取得できるよう配慮しています。8~9割が希望通りお休みを取れています。物流プロ.comの事務局が、求人企業との橋渡しを致します。事前ヒアリングを行い、転職活動におけるご希望やお考えなどお聞きした上で、事務局から求人企業に【ご推薦】させて頂きます。HPhttps://mtls-group-job.jp/list/この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。※経験によっては管理職(課長職)スタートとなります。※試用期間3ヶ月(賃金は本採用時と同額)。★勤務地は希望を考慮します。※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。※経験によっては管理職(課長職)スタートとなります。※試用期間3ヶ月(賃金は本採用時と同額)。★勤務地は希望を考慮します。※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。車やバイク通勤可です。】生活物流部門の営業所をご覧ください。