就職活動の方法、アプローチをご紹介します。結論から言うと、まずは転職エージェントへの登録・相談から始めてみましょう!転職エージェントでは、おすすめの求人の紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策を行ってくれるので、選考に通過しやすくなりますよ!転職エージェントの活用がおすすめ役者から就職するには、フリーターに特化した転職エージェントを活用するのがおすすめです!未経験歓迎の求人を紹介してくれるだけでなく、自分では気づいていない強みを引き出して企業に魅力が伝わるアピール方法をアドバイスしてくれますよ。正社員就職するまでの流れしろくま先生はじめに、就職活動開始から入社までの大まかな流れを説明します。就職が決まるまでの平均的な期間は3ヶ月程度ですが、1週間で入社が決まることもあれば、6ヶ月ほどかかることもあります。いつまでに入社したいのか、アルバイトや派遣の仕事をしているのであれば、どれぐらいのペースで就職活動を進めるのかスケジュールを決めておきましょう。就職活動に必要な事前準備まず、就職活動に必要なアイテムを揃えたり、平日に面接が受けられる時間を確保したり、身だしなみを整えるといった就職活動の準備をしましょう。活動をしながらフリーターとして過ごしてきた人が正社員で就職するには、転職エージェントを利用するのがおすすめです!STEP1:転職エージェントに登録するしろくま先生まず、企業の求人を探すために、転職エージェントに登録しましょう。転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスで、おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての就職活動を経験する人の心強い味方となってくれますよ。転職エージェントは、総合型の転職エージェント1〜2社と、フリーター特化型の転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめですよ。幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。特化型の転職エージェントは、職歴のないフリーター向けの求人を持つ転職エージェントや特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。サービスを利用できないことがあります。おすすめの転職エージェント総合型リクルートエージェント求人数・転職実績No.1!20代〜50代のフリーターにおすすめ!doda転職満足度No.1!30代〜40代のフリーターにおすすめ!特化型キャリアスタート:徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!えーかおキャリア:マンツーマンで徹底サポート!20代フリーターの正社員就職におすすめ!20代フリーターの正社員就職におすすめ!ハタラクティブ:高卒・専門卒の20代〜30代のフリーターにおすすめ!就職shop:未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!マイナビジョブ20’s:20代に信頼される転職エージェントNo.1!20代のフリーターにおすすめ!ウズキャリ既卒:選考対策をしっかりサポートしてほしい20代フリーターにおすすめ!あわせて読む:フリーター向け転職エージェントおすすめ7選|正社員就職に役立つのはどれ?しろくま先生どの転職エージェントに登録するか迷ったら、まずはリクルートエージェントとキャリアスタートに登録しておきましょう。転職エージェントへの登録から求人紹介までの流れは次のようになっています。面接の日程調整オフィスまたは電話・オンラインで相談・求人紹介ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。就職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。年収POINT就職活動の軸を決める時に考えたことは、面接時に役立つだけでなく、転職エージェントに話すと就職意欲が伝わり、サポートの優先度を上げてもらえますよ。サポートの優先度が上がると以下のようなメリットがありますよ。自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう。自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。次は、自己分析で分かった自分の強みをもとに、職務経歴書を作成しましょう。転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての就職活動でうまく書ける自信がない...」という人でも安心できますよ。職歴がないフリーターの場合、職務経歴書にはアルバイトでの業務・売上などの成果・意識していたことなどを書きましょう。転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。希望する業界・職種・条件これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、就職先の希望をもとに就職活動のアドバイスがもらえます。ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます。面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。STEP5:応募する求人を選ぶ転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。口コミをチェックするなら以下のサイトがおすすめです。リアルな口コミが見れる転職サイト書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。通過したら、面接のための練習を行いましょう。転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。面接では主に以下の内容について質問されます。自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど自己PRアルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。就職活動の始め方は以上の7ステップです。志望企業への推薦など様々な就職サポートをしてくれるスピード感のあるサポートに定評があるデメリット求人紹介が機械的レコメンドとして送られてくる求人が希望に合わないものも含まれる利用者の口コミリクルートエージェントとの面談しました自分の志向や自己PRの方法について相談に乗ってくれた!必ずし転職しなければならない訳ではないって言ってたから、今の仕事がイヤなら相談だけでもして良かった!転職するかはともかく、転職活動だけはしてみようかな全滅だったら現職のままでいいし出典:twitterしろくま先生リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、未経験OKの求人が見つかります。選考対策など、スピーディーに就職サポートを行ってくれます。いろんな求人から探したい、なるべく早く就職先を決めたいというフリーターにおすすめです。20代向けの求人がメイン20代の正社員経験なしの人向けのサービスなので、30代以降向けの求人が少ない利用者の口コミハタラクティブはニートやフリーターでも正社員になれるブラックじゃない企業を無料で紹介してくれます。見る人によりブラックの基準が違うと思いますが、ハローワークで求人を探すと誰もがブラックだと判断する企業であふれています。おすすめ!しろくま先生ハタラクティブは、選考対策が手厚く、内定率80.4%と高い実績があります。転職エージェントは複数社に登録するのがおすすめです!就職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェントを利用していますよ。未経験で就職できるのか不安...という方に向けてフリーターから正社員で就職するための就職活動のコツをご紹介します。フリーターから正社員で就職するための就職活動のコツしろくま先生フリーターから正社員で就職するための就職活動のコツは、以下の3つです。フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく働く意欲があることをアピールする就職活動の軸を決めておくポイント1:フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく就職活動をする際には、必ず企業との面接でフリーターとして過ごしてきた理由を聞かれます。活動をしていたことを伝えられると、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、選考に通過しやすくなりますよ。していたしろくま先生こういった、正当な理由を正直に話し、就職後は継続して働くことをアピールすれば、採用しても問題ないと判断してもらえますよ。ポイント2:働く意欲があることをアピールする企業側はフリーターを採用する際に、継続して働けるのかや責任感を持って働いてくれるのかを懸念します。正社員で就職したいと思った理由2企業を選んだ理由3入社後成し遂げたいこと・将来の目標などを話すと働く意欲があることをアピールできますよ。仕事に対して熱意が感じられる回答や、しっかりした印象を与える表現を意識したり、「アルバイトとして自分のできる仕事が増えていく中で」といった実体験に基づく前向きなエピソードを話すことがポイントです。例に記載したように、同じ内容でも表現の仕方次第で、面接官の印象が大きく変わるので、言い方は工夫しましょう。◯安定した収入を得られるように正社員になりたい×給料が少なくやっていけない◯親に心配をかけているのが申し訳ないと思い×親に言われて仕方なく〇〇がきっかけで役者になる夢は叶わないことを受け入れるようになり、これからは〇〇の仕事をして〜できるようになりたいと思ったからいい歳になってきたので、まずは社会人として一人前にになりたいと思うようになったから。しろくま先生こういった、正社員として働くことに意欲的であることをうまく伝えられると、選考に通解しやすくなりますよ。基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。就職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう。自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。未経験から就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。正社員就職でよくある質問Q&A質問1:正社員未経験でも就職しやすいおすすめの職種はありますか?正社員経験のないフリーターは特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと就職しやすいです。具体的には、以下のような業界・職種があります。業界・職種には向き・不向きがあるので、詳しい業務内容やどんな人に向いているかなどを転職エージェントに相談するといいですよ!あわせて読む:フリーターから正社員になりたい人向け|就職におすすめの職種・就職先選びのポイント質問3:フリーターで職歴がなくても職務経歴書は必要ですか?職歴がない場合も職務経歴書は必要です。職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ。アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。質問4:フリーターであることは選考で不利になりますか?フリーターであること自体が選考で不利になることはありません。正社員として働く意欲があること、基本的な社会常識やマナーがあることをアピールできれば採用してもらえますよ。面接では、フリーターになった経緯を聞かれるので、フリーター期間に何をしていたかや就職を希望する理由をきちんと話せるようにしておくといいですよ。転職エージェント事業を運営する株式会社かけるの転職経験豊富なメンバーや採用責任者、転職エージェントなどの転職情報に精通しているメンバーが転職に役立つ情報を発信していきます。