9:00-18:00グローバル人材育成研究会のお申込はこちら意外と知らない20代の海外研修のインパクト2012/12/26海外研修(若手・中堅)先日、ある国内メーカーのグローバル研修(15名)がスタートとして、キックオフの講師を弊社福田聡子と2名で担当した。この企業でのグローバル研修は、今年で5年目になる。過去4年間とも非常に高い評価を受け、このプログラムも社内で随分定着してきた。その分、ご担当者も今年の研修への期待も高くなっていることがわかる。このプログラムは、4カ月間の国内グローバル研修と、4カ月間の海外留学(5名対象)である。研修生は、23歳~30歳の若手選抜社員であり、今年も個性のあふれるメンバーと出会うことができた。<20代の海外研修のインパクト>いつも思うのだが、20代の海外研修は想像以上にインパクトがある。やる気も目標もない人はただのバケーションにして帰ってくる。4ヶ月の海外研修で周囲が度肝を抜かれる結果を出す人は、自分に何が起きたかを語りだすと止まらない。人生観を揺さぶるような経験をするのだ。40代でそれが起きないといえないが、経験上若い優秀な人ほどその揺れ幅は大きい。いう人は、帰国後も英語の継続学習は当然するし、自分のリーダーシップとコミュニケーションスタイルを確立しようとする。今年の研修生は、昨年よりさらに研修前から元気で、積極的に意見を発言する人が目立ち、グローバル化に対して、とても前向きな姿勢があることがわかった。このプロジェクトを始めた5年前に比べると、グローバル化も進んでおり、若手の意識も随分変わってきているのだと実感する。中にはアメリカやフランスで国際学会でのプレゼンテーションの機会がある受講生も数名いた。その分、この研修への意気込み、研修後の自分の成長を期待している様子が伺える。楽しそうに、多くの役員を前に英語でプレゼンした参加者を思い出し、今年もこの15名の中から、あの時のようなのが参加者が出るのではないかと、今から楽しみである。