八潮市企業職員の給与に関する規程(昭和53年水管規程第1号)の全部を改正する。この規程は、八潮市企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和42年条例第5号。)に基づき、企業職員の給与の額及び支給方法等について、必要な事項を定めることを目的とする。給与に関する規則(昭和46年規則第7号)別表第1の規定を準用する。あるのは「企業職給料表(二)」とする。特殊勤務手当は、次のとおりとする。特殊勤務手当の支給対象となる職員又は業務及び支給額は、別表のとおりとする。(昭和47年水管規則第1号)第6条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。特殊勤務手当は、月の初日から末日までの1箇月の期間を単位とし、翌月の給料支給日に支給する。所属長は、特殊勤務手当に関する実績を明確にするため、特殊勤務命令簿(別記様式)を作成し、必要な事項を記入し、かつ、これを保管しなければならない。