やめませんか?!あなたも、組織も、可能性が広がるダイバーシティの始め方を学びましょう!この数年、よく耳にする「ダイバーシティ」という言葉。ダイバーシティとは、色々な人がいるということ。「いればいい」のではなく、組織にいる様々な人が、互いに多様性を認め、違いを理解し、信頼し合う関係性が大事なんです。それを実現することで、個人がイキイキと働け、組織にとっても高いパフォーマンスが期待できると言われています。そのために、企業をはじめ、世間で様々な取り組みが高まっています。その実現は簡単ではありません。そこには、空気のように漂う、その組織ならではの“あたり前”があるからです。そこでこそ、私達、多様性の代表である、子育て世代の視点が重要なのではないでしょうか!?いや、絶対必要なはず!これまで、時には、「みんなと同じ足並みで働かなきゃ。」と焦ったり、「今は子ども中心に考える」ということを躊躇した経験をされた方も多いはず。組織の“あたり前”を敏感に察知してきた、子育て中の世代。個人が自分らしさを発揮し、全体への貢献を実感できる組織づくりについて、ともに考えます。年、白桃書房)」が課題図書となっております。講座とはビジネスの力を武器に、自分らしさを発揮し「自分らしく生きる・働く」を目指します。第一線で活躍する大学教授や実務家によるインプット×アウトプットを通して、当たり前を疑い自ら考える「思考力」と、実際に行動しインパクトを生み出す「実行力」を身に着けます。2ワーク会は任意参加です。対話で学びが深まるため参加をオススメしますが、個人でワークに取り組み、13(録画視聴可)だけでもインプットとアウトプットが得られます。12:05〜12:55※講師からのフィードバックもありますので、できれば参加をおすすめしますが録画視聴も可能です。講座概要1インプット講義:実例に基づいた理論やテクニックについて学びます。2ワーク会:出題される課題についてグループワークを予定しております。課題は個人で取り組むことも可能です。3フィードバック講義:ワーク会での課題の解説を中心とした講義です。質問・不明点については、質疑応答時間にご確認いただけます。※見逃し配信あり:期間限定の見逃し録画配信を予定しております。講座当日のご都合がつかない場合でも講義を聴講していただくことができます。課題図書は出版社より発送します。お申込み時に課題図書の送付先住所をお伺いします。子連れMBAではお得な会員プランもございます!今後も講座受講を検討したい方は、こちらの会員プランがお得です。