変な人にあたったらお気の毒様、と言うほかない。仮にその企業自体は本当はとてもまともな会社であっても、面接官が地雷で企業全体のイメージが最悪なものになるケースだってある。場合、特に大企業になると採用面接だの人事評価だので、普通の人があまり想像できないくらい多くの人と接するのが人事だ。たくさんの経験があるから絶対に見る目が肥えているわけではないが、それでも就活生よりははるかに経験豊富である。びっくりするくらい優秀な人もいる。面接官は嫌な奴で、無能だというイメージは確かに共感したくなるだろう。就活に苦労している人にとっては。いたずらに面接官は無能であり敵であるという考えに固執してしまうのも考え物だ。それでは就活がますます苦しくなるだけだ。面接官の部下になれはっきりいって面接の場で面接官に反感を抱いても仕方ない(本当にクソみたいなのにあたった場合は除く)。最初から先入観で見ない方がいいよ、ということだ。「パソコンには何のソフトが入ってますか?」と尋ねられたら、間違っても「office365です」なんて答えてはいけない。「何のソフトが入ってますか?」は「PCを使ってどんなことができますか?」という意味なのだから、それに沿った回答が必要だ。定食屋に行って「今日のおすすめなんですか?」と聞かれて「ご飯は魚沼産のコシヒカリを使用しています」なんて答える店員はおるまい。就活本なんかにある“模範回答”などに囚われる必要はない。それよりも「自分はこの面接官の部下なんだ」というくらいの想定で受け答えをした方がいい。いって面接官と知識比べをしても意味がない。そんなのは時間の無駄である。それよりも、目の前の人間にいかに気に入られるかを考えたほうがよほど生産的である。面接官を無能扱いしたところで、自分の評価が上がるわけではない。結局のところ面接なんていうものは企業と就活生による化かし合いなのだ。イキるのは首尾よく潜り込んでからでも遅くないのである。Tumblr関連記事2022-12-31人のセミナーに来て自社の売込みしかしないやつグチを書かせてもらいます。先日ある方面から依頼があり一般企...2018-06-21御パレード若者に人気のRADWIMPSの新曲がなにやら騒動になっています。「...2018-01-14新卒の面接で勤務条件や福利厚生を聞けない会社は危ないねはてなの話題から。IT業界の問題点を指摘し...2017-07-19富山生まれは閉鎖的なのか。就職に出身地は関係あるのか問題。総合機械メーカの不二越の会長が「富山県で生まれ育ち富山から...2017-03-30てるみくらぶが新卒内定取り消し。15:12働き方や子育てを中心に雑多な日記を書いています。