コピー2023.01.06こんにちわ。この記事では尼崎市役所の面接対策の第一歩となる理想の職員像による志望動機のヒント、まち歩きの際に見たほうが良いのでというスポット等を暫定的にまとめています。参考程度にご活用ください。内容について責任は負えませんので予めご承知おきください。多様化に伴い、市民の生活課題や地域・社会の課題も複雑多様化しています。した中で、課題を解決していくためには、行政と市民や事業者等がそれぞれの持つ力を重ねあわせていく必要があります。よいまちづくりに向けて「市民とともに」取り組んでいきましょう。勇気と複雑多様化する課題を解決していくためには、未経験のことや困難な課題であっても、できない理由を探すのではなく、「どうやったらできるのか」を考え、前向きに果敢に挑戦することが大切です。変化を恐れずに「勇気」をもって取り組んでいきましょう。智恵を行政のプロフェッショナルとして成長し続けることを意識し、業務遂行のために必要な知識や技術をしっかりと身に付けましょう。困難な課題を解決していくためには、コンプライアンスを守る中で、柔軟な発想をもって、身に付けた知識や技術を活用し政策力を発揮していくことが大切です。常に自分を磨き「智恵」を身に付けていきましょう。3年後、10年後のビジョンを教えて。これまでの経歴を含めて自己紹介をしてください。前職の退職理由は何か。○○での失敗経験を教えて。係る質問(29)人生で一番、頑張ったことは何か?エピソードを教えて。(30)大学では何を学んだか?【志望先】でどう活かせるか?(31)チーム活動の経験はあるか?またチーム活動で、トラブルを経験したことはありますか?どう解決したか?(32)あなたはリーダータイプか?サポートタイプか?(33)リーダーに求められる資質は何か?(34)サポートの役回りで大切なことは何か?工夫したことはあるか?エピソードを教えて。面接質問と志望動機ヒント甲府市役所の面接対策に際し志望動機のヒントやまち歩き先等についてまとめています。面接質問と志望動機ヒント足利市役所の面接対策に際し志望動機のヒントやまち歩き先等についてまとめています。(雑記)ホーム検索トップサイドバーモバイルバージョンに移動タイトルとURLをコピーしました。