コラム【求職活動中の方向け】業務委託と人材派遣の違いとは!?ずばっと徹底解説!人材派遣会社は、人材派遣と業務委託どちらも取り扱う会社が多く存在します。求職活動中の方からすると、どちらがいいの?悪いの?そもそも違いってなにという方も多いかもしれません。今回のコラムでは業務委託と人材派遣の違いについて解説させて頂きます。このコラムを読んでいただくことで・人材派遣と業務委託の違いが分かるようになる・人材派遣会社から紹介を受けた時、自分の職場における契約形態をスムーズに理解できるようになる。以上2点が理解できるようにずばっと解説していきたいと思います。■目次1人材派遣とは2業務委託とは3求職者から見てどっちがいいの?4最後に1人材派遣とは人材派遣契約は下記図のような関係が成り立ちます。派遣会社に依存します。派遣会社が対応してくれるというメリットがあります。交渉がしにくい点にあります。顧客企業が自由にできない点にデメリットが存在します。2業務委託とは人材派遣契約は下記図のような関係が成り立ちます。ついてはすべて派遣会社に依存します。派遣会社が対応してくれるというメリットがあります。顧客企業から見たデメリットは、業務委託スタッフに対し直接的な指示がしにくい点にあります。困っているから違う業務をしてほしい等の指示が出来ません。委託している業務改善において顧客企業が直接的には対策を打てない点があげられます。3求職者から見てどっちがいいの?実際のところは求職者の方が今後どのようなキャリアを歩んでいきたいかによって、どちらがいいかは違ってきます。どちらがいいかは求職者の価値観によって異なります。派遣会社の中でステップアップしたい:業務委託この分け方が一番シンプルかと思います。異なる点を紹介しました。活動しているケースもあります。自分が望んでいるキャリアステップが出来るように確認する事をお勧めしております。北近畿でお仕事探されている方がいらっしゃいましたらぜひ一度当社にお越し頂けますと幸いです。株式会社ファーストシステム。