経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、マリモグループの方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。等ご経験に応じてお任せいたします。して、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。【配属後】OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。上記月給には固定残業代として、40時間分(89,100円~117,200円)を含みます。給与を最大限考慮の上、優遇いたします。ドック補助(35歳以上)年間表彰(海外研修旅行など)おすすめポイントマリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。サービス利用規約に同意した上でお申込みください。