【ALSで死を覚悟した私を救ってくれたもの】ビジネス現場で部下の育成チームビルディングに教育現場で子供の自己肯定感を上げやる気を引き出す魔法の言葉がけスポーツの現場で選手のモチベーションを上げてパフォーマンスアップ2020/09/15相手に実力発揮させる声かけとは?今日のテーマは【相手に実力発揮させる声かけとは?】です。今回のコロナウィルスに関連して大変な思いをされている方がたくさんいらっしゃると思います。そのお一人お一人に心よりお見舞い申し上げます。7月よりセルフペップトークセミナー、ゴールペップトークセミナーの内容がバージョンアップします。テキストも図や写真をより多く取り入れとても見やすく、理解しやすいものになっております(自画自賛で申し訳ありませんが本当なんです!)。変更点はいくつかあるのですが今日特にお伝えしたいのはセルフペップトークセミナーで《受容》のパートの図や説明が増えた事です。4つのステップで相手に伝えます。・その時の精神状態などを受け入れるということをします。相手がこれから大事な試合や本番(ピジネスであればプレゼンなど)に臨む時に緊張していたらなんとか実力を出し切ることができるような声をかけてあげたいですよね?ところが緊張している状態を「(気持ちが)いっぱいいっぱい」という表現をしたりしますがどれだけ良い言葉をかけてもらってもそれが相手の中に入っていかないという事があります。「いつも通りやれば大丈夫!」こんな風に声をかけてくれたのですが全くリラックスできなかったという経験があります。こんな状態の時に効果を発揮するのが《受容》なのです。先ほどの僕の例だと「本番が近づいてくるとは緊張しちゃうよね。「僕もすごく緊張するタイプだからわかるよ。」などのように相手が置かれている状況に共感したり相手の精神状態を受け入れる言葉がけをします。して「いっぱいいっぱい」の気持ちを汲みとってあげることで心に少し余裕ができて次の言葉が入っていきやすくなるのです。僕もこのような声かけをしてもらえていたら少しは緊張がほぐれていたと思います。ちなみに先ほどの国家試験実技の時はガチガチに緊張したまま柔道の型の試験を受けることになり、パートナーに多大な迷惑をかけてしまいました。受容には相手の気持ちをほぐすことや次の言葉が相手に届きやすくする効用などがあります。信頼関係の構築にも受容は大切です。前向きな言葉をかけるのはもちろん良いのですがこの受容のパートを加えることで相手がどれだけ本番で実力発揮できるかの度合いが変わってきます。受容を意識した声かけをしてみて下さいね。深く学んでみたいという方は各地でセミナーが行われています。各講師が楽しく、わかりやすくお伝えさせていただきますよ。あなたのご参加をお待ちしております!今日も最後まで読んで下さりありがとうございました。日本国内への配送に適用されます。編集トップへ戻る閉じる。