多くの方が「自分のコミュニケーションが他人と違う」と自覚していません。極端な癖や態度は例外としてもほとんどが無意識に行われています。実はこの違いが違和感や不安、さらには誤解を生み、見直しや改善がなされることなくやがてハラスメントに発展します。ー50問の簡単な問診にご回答下さい。話し方・聞き方の特徴や強み・弱みの個別分析結果をご提供します。個々の診断結果からチームのコミュニケーション傾向を分析します。『フィードバックサポート』との併用で障害発生ポイントの説明や回避案、不足人材の採用方法までもサポート可能です。パートナー分の解説、積極的共有のやり方、あなた自身を始め部下&チームの今後の『コミュニケーション管理』の注意点にご回答致します。個別の診断結果を一冊にまとめました。ーチームの現状をお聞かせ頂き、診断結果の運用方法をご一緒に検討させて頂きます。2024年10月25日(金)2024年9月24日スタッフの身体がチョコっと元気になるテクニック。会社が明るくなるテクニック。診断の活用法や導入についてお気軽にご相談ください。