【就活】伝わるESの書き方(ES書き方のコツ8個)2022年4月29日こんにちは、TOMです。8つのポイント」について解説していきます。・経歴:都内私大➔新卒でリクルート➔ベンチャー➔外資コンサル(今)・就活時代は、リクルート・楽天・サイバーエージェント・NTTなど様々な企業に内定。就活ノウハウを学生に届けたい。・20代後半の社会人。仕事の傍ら就活支援をしています。ES、志望動機、自己PRなどの添削を以下で受け付けています。ご連絡ください!https://coconala.com/services/1622602伝わるエントリーシートの書き方8つのポイント聞かれた質問に正しく答える質問の意図、内容に的確に答えましょう。ここがズレていると、「理解力がない」と判断されてしまいます。「Aを振り返って、Bを教えてください」と聞かれているのに、Aと全く関係のない内容を振り返ってBを書いてはいないか?•「Aを具体的に記述してください」と書かれているのに、抽象的な過程や結果ばかりを抽象的に書いて、具体的なエピソードが抜けていないか?(特に「XXを良くしました/改善しました」は注意。誰にとってどのようなメリットが生まれたのか?)伝えたいポイントを絞るわかりやすさを重視する上で、ポイントを絞ることは大切。『さまざまなエピソードを盛り込みすぎて、一つひとつが浅くなってしまっている』ケース。あれもこれもアピールしたい!では、伝えたいことがぼやけてしまい、あなたの魅力が伝わりにくくなります。『その中でも特に他者に貢献でき、自分も成長できた』というエピソードに絞りましょう。エピソードは具体的に書く読み手がイメージしやすいように、具体的なエピソードを入れることは必須。『いつ、どこで、誰が(誰に)、何を、なぜ、どのように』したのかという軸で整理してみましょう。具体的に書くことで『実際に体験したこと』をリアルに伝えることができます。働く人の立場で考えるあなたの「自分らしさ」や「強み」を伝える目的は、入社後にどんな活躍をしてくれるかを相手にイメージしてもらうためです。これができていない人が非常に多いです。「例えば、『遅刻をしない』『締め切りを守る』などを強みとして挙げる人もいますが、これだけでは入社後の活躍イメージは伝わらず、強みとも言えないでしょう。『遅刻をしない』ために、どんな工夫をして、どんな行動を取っているのか。その過程から強みが何かを考え、社会人になったらこの強みをどう生かしたいのかを考えることが大切です。『遅刻をしない』ために、スケジュールを逆算して行動計画を立てているのであれば、『計画性がある』ことが強みとしてアピールできます。社会人としての活躍イメージを伝えることを意識して、自分の強みを伝えましょう!簡潔&論理的に、わかりやすく書く文章がだらだら長いと、書かれている内容がわかりにくくなります。読み手を意識し、一文一文を短く簡潔にしましょう。順を意識して伝えること。結論を簡潔に記入した後、その根拠となる理由や具体的なエピソードを付け加えます。「Aは何ですか」という問いなら、1文目を見ればAが何かがわかるか?(複数ある場合は段落分けしてもよい。「自由にアピールしてください」という問いについても、例えば「重要なことが2つあります。