派遣社員や契約社員とは?それぞれの違いやメリット・デメリットを徹底解説!派遣社員や契約社員とは?それぞれの違いやメリット・デメリットを徹底解説!◁サイトTOPに戻るスポンサードリンク派遣社員で働くことのメリット・デメリットスポンサードリンク契約が打ち切られる可能性がある会社の都合で、契約が打ち切られてしまう可能性が常にあります。企業の業績悪化や、人件費の調整等で1番初めに調整対象にされるのが派遣社員なので、どうしても不安定な立場になってしまうのです。次の仕事がなかなか見つからない場合がある契約が打ち切られた後、次の仕事がなかなか見つからない可能性があります。派遣会社が仕事を探してくれるとはいえ、すぐに見つかるという保証はありません。働かなければ給与は受け取れないので、生活費を貯蓄しておくなどの対策が必要です。派遣会社によって時給が異なる同じ勤務先、同じ業務内容であっても、所属している派遣会社によって時給が異なることがあります。これは派遣会社によってマージン率が異なるからです。派遣元が異なる同僚と時給が違うというのは仕事のモチベーションに影響する可能性がありますね。1は70,734で、コンビニより多くの派遣会社が存在しています。数が多い分、問題のある派遣会社も多いのが実態です。仕事の紹介量、働いている間のフォロー、福利厚生の充実度合いなどが会社によってバラバラなので、派遣会社は慎重に選ぶ必要があります。ボーナスが出ない派遣社員は、派遣先からお金を受け取ることができないので、ボーナスがないことがほとんどです。稀に派遣元からボーナスがでることもありますが、期待しないほうがいいでしょう。社会的信用が低い派遣社員は会社の都合で契約を打ち切られてしまう立場なので、社会的信用が低くなってしまいます。正社員よりも住宅ローンが組みにくかったり、クレジットカードの審査に通りにくかったりすることは、デメリットといえます。