投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。シグマロジスティクスの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。ペットボトル商品の配達、飲食店に於いてはドリンクバーの商品など補充などが主な業務となります。就職しましたが、3年目に退職を致しました。その際、知人への紹介と大手メーカーの協力会社ということもあり、安心して働けるとの思いで入社致しました。年収への満足度:とても不満とてつもなく不満でしょうがありません。残業が月200時間超えることも多々ありますが、残業代は固定残業とのことで1円も超過分も支払われません。国の法律で残業は月80時間以内とあるはずですが、当社はまず不可能です。全社員が当たり前の様に残業しているので残業をしている意識がまず無くなります。気づけば1週間余りで50時間ほどの残業になっております。ボーナスもバカにしてるとしか思えない金額です。給与面に於いては時給計算で500円程度かと思います。残業は夏場、ゴールデンウィーク、年末年始など世間が大型連休や暑さで飲料の消費が増えるのに応じて業務も多忙になり、増えていきます。世間が休みが多いほど弊社の休みは減ります。年中稼働している会社なため、連休は取れても2連休。どれだけ上司にお願いをしようが連休が取りづらく旅行にも行けません。残業時間は繁忙期で月200時間超え、閑散期で100時間程度かと思います。基本は7時出社、20時退勤が閑散期、繁忙期は5時出社、23時退勤という日も多々あります。家庭がある方には非常に働きづらくプライベートとのワークバランスが取れない会社です。あるとすれば、会社から年に数度頂ける飲料1ケース、2ケース、夏場の汗拭きシート等です。求人誌の募集要項には年に一度社内旅行ありなどとありますが、一度もその様な経験はなく、他の支店に於いてもその様な情報は聞いたことがありません。それ以上に商品の破損などは自己負担になります。段ボール商品や、パウダー商品を基本的にはトラックに乗せ運ぶ為、破損などはよく発生します。自己負担となり、高額なものは一つ1万円近くするものもあり、働いている意味すら分からなくなることもあります。残業時間がまず多いこと。80時間が国が定めた過労死ラインであるのは社長を始め様々なところから話はありますが、業務が減らない、この様な会社では退職者が非常に多い為実際に残業を減らすことは出来ません。それどころか上司に業務中に退勤を打刻する様命じられます。配送量が多く帰社していない場合に於いては、上司が勝手に打刻をして80時間以内に自動的に書き換えられてしまいます。以前に数度労働基準局からの指摘もあり改善に向けた動きは見えますが、ただ不正が増えただけで何も改善されておりません。シグマロジスティクスの志望理由:仕事場を拝見した際単純に楽しそうだったから主に、飲料自販機(コカ・コーラ)補充の仕事の募集でした。プライベートでもよく見かける仕事です。お仕事している姿を拝見している際に、ただ単純に楽しそうだったため志望しました。自分は身体を動かす事が好きで、事務所や工場でPCや機械と向き合いながらの仕事が苦手な為、外で出来る仕事がしたいと思ったからです。昇給・昇格も勿論ありますが、昇格出来るのは一年に一回ほぼ一部の方のみです。実力がない方は、いつまでも平社員のままです。経験年数で昇格はありません。こちらの会社はあくまでも実力主義です。向上心を持っている方にはとても向いていると思います。)にまでになりましたが、責任だけ大きくなりお給料は平社員の頃より、ほんの数万円しか変わりませんでした。所長にまで昇格された方がだいたい退職をしています。現実を思い知らされるというのは、こういう事だと思いました。実際に入社して思いましたのが、まず労働時間です。求人では残業を含みますと記載されていたので、1日1時間ほどが何日間か続くのかなと思いきや、ほぼ毎日3時間以上の残業でした。繁忙期は5時間以上の残業が当たり前でした。残業した分お給料に反映すればまだいいですが、お給料は定額残業手当なのでいくら残業しても入ってくるお金が一緒です。効率よく仕事をこなし、早く帰れる努力をしないと割に合わない仕事だと感じました。必要最低限しかありません。出ているのが、通勤手当だと思います。皆勤手当もありません。住宅手当もありません。育児休暇なども実際はあるのですが、常に人員不足に悩まされているこちらの会社はまず育児休暇を取得する事は不可能に等しいです。女性を積極的に採用していくという活動をしていますが、やはり退職する理由は育児休暇がしっかり取れないことです。家賃補助等も実際存在しますが、補助してくれるのは雀の涙ほどです。シグマロジスティクスはホワイト/ブラック?シグマロジスティクスはホワイト?ブラック?:ブラック企業コカ・コーラの下請け会社なのですが、まず従業員の扱いがひどすぎます。働かせ放題のシステムになっています。上からおりてくる仕事内容は、とても期間内では終わらないような仕事量ばかりですが、終わらせなくてはいけないため毎日毎日遅くまで残業し、ノルマをこなしていく毎日です。働いてる従業員は労働時間のあまりの長さに耐えられず、精神的におかしくなってきます。シグマロジスティクスの志望理由:配送の仕事が好きだから若い頃に配送の仕事をしていたことがありました。結婚してからは販売、製造、接客などの仕事をしていましたが、前の職場を辞め新しいパート先を探している時に今の仕事を見つけ、配送するには体力的に最後のチャンスだと思いこの仕事に就きました。人間関係もさほど気にせずに自分のペースで仕事を進められる事も大きな魅力です。年収への満足度:どちらでもない会社の総従業員数の関係で106万円までしか働くことができません。社会保険等にはいればそれ以上働けるのですが、扶養範囲内での勤務が希望のため仕方がないと思っています。国で定められているので仕方がないことですが、この先のことを少し考えないといけないです。掛け持ちも考えるのですが、仕事内容からして体力的に厳しいものがあります。在宅ワークなどを少し考え、自分の総収入額が増えるように考えていかなければいけないなと思います。シグマロジスティクスのワークライフバランスワークライフバランスへの満足度:どちらでもないパート勤務なので、基本的に残業ではなく時間延長という形になることはたまにあります。時間制約がないので時間延長になったとしても問題はないですが、その分身体にはきつくなり家でやらないといけないことが疎かになってしまうときもあります。年齢等の考慮とかは一切ないように思えて、なかなかライフワークを快適にこなすのは難しい業種ではあるかと思います。次を探す機会がある時には、年齢体力などを一番に考えていこうと思いました。福利厚生の満足度:どちらでもない福利厚生はほぼ皆無に近い状態だと思います。実際は分かりませんが、パート勤務なので何があるかすら知りません。問い合わせれば分かるかもしれませんが、会社側から提示されたことが一切ありません。会社側に負担がかかるであろうことを聞ける雰囲気が全くありません。めんどくさい顔をされたり、そっけなく済まされます。女性活躍推進部というのがあるようですが、コロナ禍で地方支店に勤めている私たちには遠い存在です。私はパート勤務ですが社員の人の勤務状況を見ていると、人によっては無茶振りされていたりしていて過酷だと感じます。報・連・相がなさすぎてミスやクレームなどが起こりうる状態が多々あります。パート勤務は他と比べれば仕事内容はきついですが、時給は少しいいと思います。社員の方は仕事内容と給与が全く見合っていないように思えます。シグマロジスティクスの志望理由:体を動かせる仕事だから制服がコカ・コーラのロゴマークが入っていて、カッコよかったのと、体を使う仕事で体力がつけられるというところと、力も使うので筋力トレーニングにもなるなと思いやってみようと思いました。様々に場所に納品するので、お客さんと話すこともあると思いますが、コミュニケーション能力のアップにもつながると思い志望しました。給料は作業内容には見合わないと思います。どんなに頑張っても、平社員は全員同じ給料ですし、売り上げ手当みたいなものも、5000円しか月にでません。休みの回数や、出勤日数によって、金額が決まる感じです。そこから、在庫のジュースの本数が合わなかったら、罰金があって、給料以外から引かれます。残業代も出ず、みなし残業で一律一か月約6万円が付くという形ですが、残業なしで帰れるなんてありえません。全員残業は必ずしていました。