皆さまに役立つイベント情報を掲載しています。School」第9回を開催します!コロナ禍でリモートワークを推奨する企業が増えてきている今、突然変わった働き方や環境に戸惑いや不安のあるスタートアップ経営者、起業家の方々は多いのではないでしょうか。「リモートでどうやってメンバーをマネジメントするの?」「リモートで採用決定できる?」「今後はオフィスとリモートワークの比率どうする?」「そもそもオフィスって必要?」など多くの声を耳にします。今回は、コロナ以前からリモートワーク下で組織をマネジメントしてきた2社、株式会社overflow代表取締役の鈴木裕斗氏と株式会社Natee代表取締役の小島領剣氏をゲストに迎えて、ポストコロナの組織マネジメントを議論します。Fundヴァイスプレジデントの熊谷がゲストの2人から、これまでとこれからのリモートワーク体制、組織マネジメント方法、メリット&デメリット・・・などを聞き出します。ビズリーチにエンジニアとして入社し、新規プロダクトの開発に従事。「人類をタレントに!」というミッションを掲げ、TikTokに特化したMCNのNateeを創業。創業当初からリモート体制を推進し、2020年1月よりオフィスを解約、現在は社員17名、業務委託20名のチームをフルリモートで経営している。経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。DeNAキュレーションプラットフォームの広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。祐二IT企業3社を創業したシリアルアントレプレナー。経て、同社をDeNA社へ売却。スペイン)の取締役に就任。ヴァイスプレジデントに就任。自身の起業・経営経験を元に主にシード期の投資実行、ハンズオン支援を手掛ける。視聴方法オンラインでの配信を予定しています。お申込者へ後日配信URLを送付予定です。までご連絡をお願いいたします。\SNSでイベントをシェアする/優秀人材の面談・フォローに集中・採用業務を効率化しましょう!Offersではこれまでの人材サービスでは見つけられなかった人材を探せます。