EmployersMenu法人企業さま向けソリューション企業の採用・人事課題を解決する幅広いサービスパーソルインドの強み豊富な実績と幅広いソリューションを持つ当社は、みなさまの人事や組織課題を包括的に支援します。2,000名を超える豊富な実績。日系はもちろんのこと、非日系での実績も豊富。日系ビジネスへの深い理解と、非日系ビジネスのノウハウを持ち合わせたソリューションが強みです。幅広いソリューション現地での人材採用のみならず、現地に根差した組織作りや人材活用のサポートをする人事労務コンサルティング、一時的な労働力の派遣やアウトソーシングなど、企業の人と組織に関わるお悩みを解決する幅広いソリューションをご提供します。APAC全域にわたる豊富なリソースリモートワークの高まりで人材活用の在り方が広がっています。パーソルインドはAPAC13か国地域でビジネスを展開するからこそ持つネットワークで、国と地域を超えたサポートを可能にします。提供サービス人材紹介(採用)専任コンサルタントが、貴社のニーズを深く理解した上で最適な候補者をご紹介します。成功報酬型で、入社に至るまで費用は発生せず、採用における企業リスクを軽減することが可能です。一般事務から、営業、エンジニア、購買、マーケティング、品質管理から、将来の幹部候補の若手リーダー、その道のプロ、経営に参画する幹部クラス(エグゼクティブ)まで幅広く対応しております。人材派遣オフィスワーク担当者から専門的業務のスペシャリストまで、企業のニーズに適した人材をタイムリーに派遣いたします。きなどにかかる貴社の労務管理リスクや負担を軽減します。人事労務コンサルティング現地の労働法や商習慣に沿った労務管理や組織作り、人材育成のサポートを行います。(パーソルケリーコンサルティング)によるサポートです。煩雑なオペレーション業務をアウトソースすることで、貴社が戦略や分析などのコア業務に専念できる環境を創り出します。まで、中長期の組織開発が必要。プロジェクト展開を予定しているが、即戦力人材の獲得競争が激化しており、予定している採用計画に対して進捗が滞ってしまっている状態。他にもご紹介事例は多数あります。!お問い合わせはこちらよくあるご質問よくある質問をまとめました。雇用主向け提供しているサービスを教えてください。パーソルインドでは人材紹介をはじめ、人材派遣や人材開発・研修サービスなど、採用や企業の人事課題を解決するサービスを幅広く提供しています。人材の紹介を受けるのにも費用はかかりますか。ご紹介に費用はかかりません。完全成果報酬型のため、入社確認後に費用のご請求をさせていただきます。日本語もしくは英語でのやり取りは可能ですか。日本人のコンサルタントはもちろん現地のコンサルタントが常駐しております。貴社ご担当者様にあわせて、最適なコンサルタントが貴社の採用をサポートいたします。担当者が日本にいる場合でも採用の相談は可能ですか。電話やWeb会議でのお打ち合わせを実施の上、対応させていただきます。どんな候補者が紹介できますか。業種、職種に関わらず、主にインド人、日本人を中心としたアジア国籍の人材を幅広くご提案が可能です。インド国外での採用も可能ですか。パーソルはAPAC13か国地域に展開をしているため、APAC各国・地域の採用のお手伝いを行っています。India01244726666contactus_in@persolkelly.com。