コース)」を創設しました。一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第130号)」が公布され、厚生労働省では令和5年10月20日から、このキャリアアップ助成金の手続きを開始したということです。コース)について10月1日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者1人あたり最大50万円を助成します。支給等により労働者の収入を増加させる場合に助成します。所定労働時間の延長により社会保険を適用させる場合に事業主に対して助成を行うものです。上記2つを組み合わせたものです。令和6年12月2日から、健康保険証の新規発行が終了し、健康保険証を利用登録したマイナンバーカード(以下「マイナ保険証」という。※現在お持ちの健康保険証については、令和7年12月1日まで使用することができます。改正内容を含めた児童手当制度の概要が紹介されています(こども家庭庁)令和6年の通常国会で「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律(令和6年法律第47号)」が成立しました。これにより、児童手当について、次のような改正が行われ、令和6年10月1日から施行されています。