日本は145か国中101位(2015)。女性が圧倒的に少ないことが分かります。女性は、一体誰のために、「活躍」し「輝く」のでしょう?「アベノミクス」や「少子高齢化」の人材活用ためではないでしょう。女性の活躍推進には「ロールモデル」が必要という声も多く聞こえてきますが、「ロールモデル」っていったいどこにいるのでしょう?この会では、それぞれの場所でキャリアを築きながら多様性に満ちた人生を歩まれ現在、企業の管理職としてご活躍されている3名の50代の女性たちをゲストにお迎えします。本音トークをみなさまと味わいながら女性の「人生・仕事・キャリア」について考えてみることを目的とします。「今の私に繋がる出来事」などそれぞれのライフの光と影のスナップショットを持ち寄っていただき、それぞれの人生のステージの「選択と覚悟とモヤモヤ」を会場のみなさまと共有することからスタートします。ゲストの方々のこれまでの人生で「リーダーシップを発揮した経験」や「多様な他者との関わりの経験」に耳を傾けたいと思います。「育児による職場でのリーダーシップ行動への変化」についてご研究されている浜屋祐子さんにご登壇いただき、アカデミックな視点から「女性の人生の様々なステージで育むことができるリーダーシップの可能性について」お話しいただきます。楽しく豊かで、ときにシリアスな対話の時間を過ごしていただけたら、そんな想いで、理事・スタッフ一同、みなさまをお迎えしたいと思います。経て、2006年より現職場へ。学生時代から実業団までバスケットボール選手。