リクルートコミュニケーション採用サイトは、求職者が就職活動の最初期段階から閲覧する可能性の高い、とても大切な採用ツールです。今日では、新卒採用のみならず中途採用専用のページを用意するケースも増えています。私たちは、お客様企業が求める人材像に合わせた最適なクリエイティブを提案します。採用サイトのUIやUXを改善することで、求職者の質の向上や応募者数の増加、ブランドイメージの向上など、さまざまな成果を得ることができます。私たちは、ユーザビリティの高い、わかりやすく使いやすいUIを設計するとともに、御社ならではの魅力を、ターゲットの属性に合わせて表現します。採用サイトが関係するソリューション一貫した軸を通した採用ブランディングを実現したい新卒、中途、キャリア、アルムナイまで、各採用活動に最適なコミュニケーションを、一貫性あるクリエイティブでご提案します。自社の魅力が伝わる採用サイトをつくりたい「はたらく人」へのインサイトをもとに、お客様企業のらしさや強みを的確に捉え、“届けたい人に届く”採用サイトをご提案します。向き合うことではたらく人に、はたらくよろこびを創造します。