(電話を切る)何を言ってもダメだと思いました。CAに問題があるのではなく、エージェント自体に問題があるのだと。「担当変更しても御社のスタンスは変わらないですよね?」と確認したところ「そうですね」と言われたので、退会を申し出ました。そのうえで、「応募の取り消し」も併せて依頼。本当に応募の取り消し処理をしてもらったのかはわかりませんが、もし同じことをされた場合は、しっかりとこのような経緯と応募されてしまった企業名や求人名の履歴を記録しておきましょう。応募を受付けてくれないからです。再応募を認めてくれます。自分の限られたチャンスを自分で潰さないように、しっかりと自己防衛策も覚えておいて下さい。【応募の段階】とにかくたくさん応募しましょう【面接の段階】面接の練習だと思って、とりあえず受けましょう【内定の段階】●日までに決めないと、内定取り消しになりますよ1.【応募の段階】とにかくたくさん応募しましょう私が経験したヤツですね。「数撃ちゃ当たる」が、100%間違っているとは言いません。それが合う方もいます。落ちる可能性も上がるということです。どれも自分の希望と能力にマッチしていて、どの会社で内定もらっても入社したい!と思えるような企業ばかりにたくさん応募するなら良いかもしれません。手当たり次第に応募すると、無駄に傷つきます。「お見送り」と言われたらどうですか?しかも、1社のみならず複数から言われたらどうですか?自信なくなりませんか?転職のモチベーション下がりませんか?下がらない!くよくよせずに次々とこなせる!という方は、ぜひたくさん応募して、高速でPDCAを回して下さい。仮にたくさん通過したら、それはそれで、時間と体力を奪われるので、あらかじめご承知おきください。「とりあえず」って何よ、って話です。「面接の練習」って何?って話です。内定をもらったら入社する可能性のある企業ならまだ良いんです。この会社からは内定もらっても絶対行かない。年収が今の倍になっても、絶対に行かない。第一志望の企業の面接の練習になると思いますか?第一志望の企業と、興味のない企業の面接に臨むのでは、テンションも想いも全く違うはずです。興味のない企業の志望動機、作れますか?HPやネットの口コミ等を調べて、表面的なことしか言えないと思います。それが企業に伝わったら、あっさり落ちますよ。その結果1と同じことになります。企業からしても同じです。練習に使うなんて失礼だ。誰も幸せにならないので、やめましょう。そんなことを進めるエージェント・CAは無能です。【内定取り消し】は簡単にできません!しかも、エージェントが、CAが勝手にそんなこと言えません!内定取り消しなんて、労働問題。)参考(外部サイト)連合|よくある労働相談Q&Aコーナーhttps://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/qa/data/QA_02.htmlいわゆるブラック企業ならありえるかもしれません。それなら取り消された方が良くないですか?ブラック企業にどうしても入社したい!という方でない限りは、その方が幸せだと思います。社員を大切にしない会社だと思います。そのように無理やり決めさせるCAは、“デキないCA”です。前述の通り、CA=営業です。営業には、月ごと、Q(クオーター=四半期)ごとに締め日があります。そこまでに目標(ノルマ)を達成しなければなりません。末日または最終週の金曜日であることが多いです。2022年10月〜12月のカレンダー2022年の10月〜12月のカレンダーで言うと、10月の締め日は、28日または31日11月の締め日は、25日または30日12月の締め日は、23日または仕事納めの日ということになります。3月決算の企業であれば、4月から新しい期が始まりますので、12月は第3四半期(3Q)の締め日となります。そのため、12月は絶対に達成したい!!と思うCAが増えます。よって、クロージングが強くなりますので、お気をつけ下さいませ。まとめいかがだったでしょうか。私自身が転職エージェントのCAとして勤務する中で、サポートをさせていただく転職希望者様にお伺いした、エージェントの実態です。大切なので何度も言いますが、転職は人生の大きな転機であり、選択です。最終的に決めるのは、転職をするあなたです。CAが何と言おうと、最終的に決めて、入社して、働くのはあなたです。責任は全てあなたになってしまいます。自分のことは自分で決める。エージェントに利用されるのではなく、あなたが利用するくらいの気持ちでいてください。遠慮なくワガママを言って下さい。遠慮なく質問したり、相談して下さい。それをちゃんと受け止めて、適切な対応ができるCAが“デキるCA”です。ダメならすぐにチェンジ!我慢する必要はありません。対応に困ったら、遠慮なくご相談下さい。対応方法についてもアドバイスさせていただきます。(もちろん無料)ご意見・ご感想はこちらからいかがだったでしょうか。この記事を通じて「しあわせなキャリアを創りたい」「仕事が楽しい!」と感じたいと思っている方々が、前向きに転職活動に臨めるようになれたり、今の仕事に向き合えるようになれたら嬉しいです。ご意見やご要望がある方は、お問合せフォームからお気軽にご連絡ください。2つは必須提出書類です。今日死んでも後悔しない生き方をする!すなわち、迷ったらやる。やってダメなら仕方ない。しあわせなキャリアの作り。