仕事のプロライフのコツビジネススキルリサーチレポート子どもの学びHOMEABOUTCONTACTHOMEソリューションMANA-Bizビジネススキルリーダーのためのマナーリーダーの落ち着かないしぐさや表情は部下を不安にさせるリーダーのためのマナー2017.01.25リーダーの落ち着かないしぐさや表情は部下を不安にさせるリーダーのためのビジネスマナー7:目線としぐさのクセを見直す左右対称の笑顔を心がけ部下に緊張を悟らせない部下はいつも、無意識に「この人はいざというときに頼れる人かな」という視点でリーダーを観察しています。判断材料の一つとなるのが表情です。リーダーのあなたは職場にいるとき、どんな表情で部下に接していますか?部下に威厳を見せたいからと、眉間にしわを寄せて苦み走った表情をつくるリーダーがいます。部下はこのような上司を見ると、器の小ささを感じます。人は緊張したり、動揺したりしているときほど、左右の目と眉が中央に寄り、眉間にしわができやすくなるからです。心が安定している人は、眉間が左右対称です。予想外のことが起こっても、眉間にしわを寄せることなく、笑顔を保っています。目線を安定させ手を一箇所に落ち着ける表情だけでなく、何気ないしぐさも部下に見られています。気が小さい人は、すぐキョロキョロしたり、ボールペンをカチカチ押したりして、落ち着きがありません。何かトラブルが発生したとき、口では「大丈夫」と言っていても、手遊びをしたり、目が泳いだりしていては、部下に不安を与えてしまいます。自分が普段どんな表情でいるか、どんなしぐさをしているか、今まで以上に意識してみましょう。穏やかな笑顔をつくり、手を一箇所に落ち着けるだけでも、あなたを見る部下の目は変わるでしょう。多彩なテーマで執筆活動を行い、多くのベストセラー・ロングセラーを出版。「中谷塾」を主宰し、一流のリーダーをめざすビジネスマンに向けて全国でワークショップや講演会を行っている。『なぜあのリーダーに人はついていくのか』(ダイヤモンド社)、『部下をイキイキさせるリーダーの技術』(リベラル社)など著書は1000冊を超える。子どもの学びあそびを通して子どものまなびの可能性を拡げる『あそびのレシピ』~15ヶ月向け~2才向け3~4才向け5~6才向け発達には個人差がありますので、レシピ記載の年齢は目安としてご確認ください。