応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。関西に3つの拠点を持ち、スタッフ数は現在80名。会計士(1名)、税理士(8名)、社労士(3名)計12名在籍しており、兵庫県では『地域最大級!』の会計事務所です!2.『スタッフ・ファースト』の考え方スタッフ・ファーストの考えが「みそら」の根幹です。そのため、経営利益は待遇向上に投下しています。過去3年間の離職率は2.9まだまだ改善余地はある為、日々待遇改善に努めています!3.有給取得率が高い!有給取得率が高く、ほとんどの社員が月1回以上の有給を取得しています。社長からも直々に有給取得を推奨されることもあり、WLBを重視した働き方が可能です。(週1回)や時短勤務(6時間/7時間勤務)などの制度もございます。機に仕事から離れたけれど、そろそろ復帰したい。「子どもも大きくなってきたし、仕事を始めようかしら。「家庭と両立しながらやりがいのある仕事をしたい。オフィスには約40名のスタッフが在籍。今回は「2.税務部門」へ配属予定です。税務部門の中でも「フロントスタッフ」と「ミドルスタッフ」に分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行います。20代~50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな現場です。「(良い意味で)わいわいがやがや」と仕事を進めています。クライアント1社に対し、フロントスタッフ+ミドルバックスタッフ=2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。選考を通じて上下する可能性があります。ありますが、代休取得いただきます。(1~3級)医療コンサルタント等)の取得を支援します。補助金は年間最大15万円(税別)同一資格(税理士簿場合は同一科目)は2回まで支援します。⇒先輩と机を並べて仕事をします。⇒希望者には毎週火・水曜日に各1時間実施しています。※二次面接はスタッフ全員で行います。