・サービス業のマネジメント特性が理解でき、今までやってきたことの改善点が明確になった。・目標達成に向けたPDCAは、全然できていなかったので明日から実践して今期目標を達成したい。・部下育成に関して場当たり的な教育しかできていなかったので研修で学んだことを生かし体系化したい。・組織環境によって、最終的な成果に大きな影響を及ぼすことが分かったので、環境設定から取り組みたい。・他事業所の同じ立場のリーダーと情報共有ができ、自部署で取り入れられることが沢山得られた。リモート環境下でのマネジメント術!~最近、弊社への相談で多いのが、「リモート環境下での組織づくりについて」です。~人間にしかできない仕事とは?~私たちが日々働く環境は、急速に変化しています。〜輝きのある明日へ〜私たちは、特別な瞬間も、日常の時間も、わくわくきらきら輝かせる為に存在しています。