人がいなくなるときこそ上司の能力が試されるよねっていうお話。私が勤めていた会社の周りで起きた話です。人の電話のとり方をバカにしないこと皆さんも身近でこんなこと起きているのではないでしょうか。先月、6月14日に開幕したロシアW杯。人財OJTとメンターの大きな違い。オフィスカジュアルについてどこの会社でもあるであろう服装の身だしなみ。別れゆく後輩に思うこと。人財やってみせ、言って聞かせて、やらせてみて、ほめてやらねば、人は動かず同僚が新規受注を目指しコンペに出たときのことです。【とある企業の珍事録】営業マンの落とし穴。大谷さん(仮称)の場合。その2【とある企業の珍事録】60歳再雇用、レジェンドの場合。その2【とある企業の珍事録】営業マンの落とし穴。大谷さん(仮称)の場合。その1【とある企業の珍事録】60歳再雇用、レジェンドの場合。その1人がいなくなるときこそ上司の能力が試されるよねっていうお話。最近のコメント人がいなくなるときこそ上司の能力が試されるよねっていうお話。SpiceThemes。