ファンサマリィファンサマリィ様々なニュースや話題・メディア報道に対する、ネットの反応をお届けしています。素晴らしい日本が続きますように。見ると......?直近1年間(2023年6月以降)で転職した人のうち、退職代行サービスを利用して転職した人は16.6%という結果に。年代別では、20代(18.6%)で利用した人が最も多く、上の年代になるほど利用した人の割合が低くなる傾向がみられた。(17.0%)と続いた。退職代行サービスを利用した理由は、「退職を引き留められた(引き留められそうだ)から」が40.7%と最多に。「自分から退職を言い出せる環境でないから」(32.4%)、「退職を伝えた後トラブルになりそうだから」(23.7%)が続いた。退職代行を利用した人のうち、「今後も利用したい」とした人は20.1%。直近1年間で退職代行を利用した人に限ると、74.2%が「今後も利用したい」とした。年代別で最も高い利用意向を示したのは30代(25.3%)だった。職種別では利用結果と同様、「営業」の37.8%が1位となっている。上半期(2024年1月~6月)に退職代行サービスを利用して退職した人がいた企業は、23.2%だった。2021年は16.3%、2022年は19.5%、2023年は19.9%となっており、退職代行を利用しての退職者は増加傾向にある。業種別では「金融・保険・コンサルティング」が最多で31.4%の企業が該当しており、「IT・通信・インターネット」(29.8%)、「メーカー」(25.4%)と続いた。調査は7月4~18日にインターネット上で実施。正社員として働いている20~50代の男女で、直近1年間(2023年6月以降)に転職した800人と、人事担当者で2024年1~7月に中途採用業務を担当し、採用費用の管理・運用に携わっている1600人から回答を得た。ID:fvibpEJ10取引先もこれで退職した人いたらしい。ID:fvibpEJ10>>19業務引き継ぎせずに辞めたりする輩もいるからその場合は、有給や退職日変更事由になるよ。言えない弱すぎる人間が多すぎるって事だよな。こんな商売が流行るとか、世も末だわ。ま、精神的にも弱い搾取する側から脱出しようと思ったらこういう方法しか取れなかったんだろう。ID:F6QA/WVp0>>28ちょっと調べてみたら基本サービスとオプションサービスまで相当充実してる代行業者もあるわ。プロフィールファンサマリィ@Fun_Summary_GM様々なニュースや話題・メディア報道に対する、ネットの反応をお届けしています。素晴らしい日本が続きますように。上げてほしい記事などありましたらお気軽にメッセージください。・記事やツイートの削除依頼などありましたらこちらからお願いします。当ブログで掲載されている画像及び動画等の著作権・肖像権等は各権利所有者に帰属致します。著作権を侵害する意図は全くございません。掲載に問題がある物がありましたらお手数ですがメール・メールフォームから御一報下さい。