7152女性活躍推進法について女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました。概要については、下記リンク先よりご確認ください。優良企業の認定(えるぼし認定・プラチナえるぼし認定)について行動計画の届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。この認定により、厚生労働大臣が定める認定マークを商品などに付することができるようになり、女性の活躍が進んでいる企業として、企業イメージの向上や優秀な人材の確保につながるなどといったメリットがあります。男女間の賃金格差解消のためのガイドラインについて男女間賃金格差の縮小に向けて、賃金や雇用管理のあり方を見直すための視点や、性別を問わず社員の活躍を促進するための実態調査票といった支援ツールを盛りこんだ内容となっています。男女間の賃金格差の問題に取り組まれる際の指針として、ぜひご活用ください。Reader)」が必要です。(注)開庁時間が異なる組織、施設があります。(注)開庁時間が異なる組織、施設があります。