10月27日開催2024.09.11Tweet令和哲学カフェの特別企画として、書籍のポイントを掴む目を養い、シンプルな基準点から情報を整理する力を鍛錬する“知的エンターテイメント”に挑みます。IT技術の急速な発展により、SNSなどの情報伝達手段が身近になり、一人ひとりが情報を発信するのが当たり前になりました。文字だけでなく動画配信サイトの活性化により、10年前と比べ、私たちは530倍の情報を得られるようになりました。この膨大な情報量から、私たちはどういう基準点で、何を選択したらいいのでしょうか。近年、宇宙空間の隅々まであらゆる情報で溢れ、私たちは、まるで情報の海の中で泳ぐ魚のようです。科学技術によって、この情報の海をデータとして商品化し、人間の体内にマイクロチップを埋め込む時代が訪れました。私たちは自分自身とその環境をどう理解し、どんな基準点で意思決定していけばいいのでしょうか。膨大な情報に対して的確に判断できるシンプルな整理能力があったら、あなたのこの先の人生がもっと生きやすくなると思いませんか。令和哲学は、多様な学問を1つに統合できる理論をベースに、既存の概念を再解析します。これまでの価値観にない全く新しい世界を変えるメソッドがここにあります。Jesuからのお題を問題解決していきます。Jesuが令和哲学的視点で『ジャッジ』。視聴者の方には、順位投票をして参加していただき、ゲーム視聴をしているような感覚で令和哲学のエッセンスに触れながら、「知の統合」の世界をお楽しみいただけます。シリーズ】2050年人類滅亡が叫ばれる背景には、以下の6つの危機があります。4:脳疲労5:AI時代の人間の尊厳破壊6:1~5の危機の結果、拡大する貧富の格差これらの危機を解決するためには、どのようなイノベーションが必要なのでしょうか?今シリーズでは、これら6つの危機に関連する本を取り上げ、深めていきます。Founder人間に眠っている最高の尊厳機能を使えるようにするデジタル認識技術nTechの創始者であり令和哲学者。急速にAIが進化する時代「純度100%の心の動き」をDefineすることで、人間の認識をアナログ認識からデジタル認識へ転換する認識技術を開発し完成させる。お金の論理に支配される経済成長発展モデルの大前提に疑問を投げかけ、人間の尊厳を活性化する「文化成長発展モデル」を提案し、新しい価値プラットフォームの創建に28年間挑み続ける。発信・実践し続けている。予測困難なこれからのAI時代にどう生きればいいのか。脳ではなく心機能を使うことで、今までにない価値判断で関係構築ができるようになり、人間関係から国家間までもオープンしてつながることができることを問答で展開していく。「この時代の人たちに一番読んでほしい本」をテーマに5名のパネラーが書籍をセレクトしました。Wada”だわ”Profile7年間、様々な人と出会い、この時代に生きている人たちのエネルギーをその場で記録し、アートとして色で表現し続けてきました。研ぎ澄ましてきた直感力で挑みます。私たちは現代の様々な混乱の中で外的な状況に左右されやすく不安や恐れに陥りがちです。この本は今この瞬間に集中して内面と向き合い、長期的な視点から問題に対処するための精神的な準備を促してくれると思いました。Narita”なりなり”Profileもともと整体の世界に身を置き、心身の健康を探求してきました。それを突き詰めて行くと、心の問題、命の問題、アイデンティティの問題とテーマが広がり、日本の伝統から国際情勢まで探求するようになりました。戦後と比べて戦前の日本人は強かったと言いますが、本当でしょうか。戦前を生きた文学者である芥川龍之介が抱いた「ぼんやりとした不安」の意味する所を解き明かします。Kojima“ルカ”Profile21世紀生まれ。高校時代から究極のゴールだけに関心があり哲学を探究した果てにnテックに辿り着きました。【この本を選んだ理由】AI時代、私たち人類が戦うべき本当の敵はなんなのか?外から攻めてくる敵なのか、攻めてくる敵を出現させる700万年間の根深い人類のカルマなのか。人間の動きを仕組みで理解出来た時、人間はどんな動きで組織を作っていくのかを、仕組みで理解したいと思ったから。Yabuuchi“やぶ”Profile経営学を学んだ視点も活かし、書籍を解釈します。【この本を選んだ理由】ピーター・ティールの起業論をまとめた書籍です。起業論の中に哲学が垣間見え、その他起業家と一線を画す彼の面白さが分かりました。盛り上げよう!】お申込みフォーム内から、「この時代の人に読んでほしい本」の事前順位予想を明記のうえご参加ください。令和くんオリジナルバーチャル背景をプレゼント&バーチャル背景に貼れる特別エンブレムをプレゼント当選結果並びにプレゼント内容は番組内で発表後、投票フォームにご記入いただいたメールアドレス宛、並びに本サイト上にてご連絡させていただきます。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。