future2022年11月、3階建ての新オフィスを開設しました。1階には会議室・研修室、2階には事務所、さらに3階には緑あふれるオープンなスペースを備えました。3階では、他のスタッフとの交流を深めたり、仕事の合間にリフレッシュしていただけます。事務所スペースとして屋外で仕事を行うこともできます。「会計事務所での仕事は最高だ!」と私は常々思っています。理由は1お客様に喜ばれる2どんな仕事でもできる、この2つが最高の仕事であるという理由です。内部作業では決算書・申告書を中心にした製品を製造することで達成感が得られます。お客様との面談では、税務・経理面での支援のみならず、お客様に寄り添い経営に関する様々な困りごとを解決する信頼できる経営の支援者です。お客様と共に考え一緒になって経営を良くしていく。とてつもなく“やりがい”のある仕事です。様々な業種のお客様に接し、その職業を疑似体験することもできます。弊社では社員同士の関係性と社員の成長を常に考え様々な取り組みを行っています。福利厚生が充実した会計事務所ではありません。すべての業務を一通り経験したのち、社員の適正などに合わせて中心業務を決めていきます。●営業お客様と直接面談し、経営状況の把握に努め、今後についての話し合いを行います。毎月の帳簿のチェックと作成作業。お客様にはクラウド会計ソフトを使って経理をできるだけ自計化していただき、当事務所で内容をチェックします。それらをまとめた報告資料の作成も行います。2週間の間に行われるのが「価値観教育」です。これは、当事務所の考え方や方針、お客様に対する考え方など、スタッフ全員に共通する価値観を共有していただくためのものです。毎朝15分間、朝礼が行われます。ここで前日までに起こったさまざまな事例の情報共有が行われます。社員だけで考える勉強会を実施しています。勉強会はおよそ1時間。社員同士が意見を交わし、お互いに教えあうことで、学びを深めます。・自習スペース新オフィスには自習スペースを設置し、資格取得を応援する体制も整っています。先輩社員への質問や、資格取得に向けたアドバイスももらえるため、独学では得られない学びがあります。小倉慎司による月一回のセミナーを開催。社会人としての考え方やふるまい方、ビジネスマナー、税理士としてのテクニックなど、実践に生かせられる内容となっています。・アウトプットセミナー(OJT)ロールプレイングをしながら、お客様への対応などをトレーニング。経験豊富な先輩社員を相手に、マニュアルだけでは伝わらないビジネスのスキルを身につけられます。当事務所の教育システムは、「ラーニングピラミッド」を意識したものになっています。しあうグループ→練習→他者に教える、の順番で上がっていきます。「分かる」から「できる」ようになるよう、何度も繰り返し学ぶことを大切にしています。営業の仕事についてお客様と定期的に面談を行います。面談の方法としては、お客様の事務所へ訪問する、事務所へお越し頂く、web会議を行うとお客様によって様々です。用いて数字を起点にして、お客様が正しい経営ができるような対話を行います。お客様の課題をヒアリングし、真剣に一緒に考えて解決させていただくことを信条としております。過去の数字の結果をお話する過去会計ではなく、未来に向いた視点で今後のの目標や展開を含めたコンサルティング業務を行います。数字と方針を備えた経営計画書の作成のお手伝いを行いお客様をより良いステージに導く支援をさせていただいております。私が入社を希望した理由としては、元々数字が好きだったので数字を扱う仕事がしたかったこと。数字は嘘を吐かないという考えの下、税理士という数字を正しく計算する職種に魅力を感じたためです。お客様に寄り添って、サポートしていくというスタンスも税理士事務所を選んだ大きな理由です。日々の業務内容の半分はお客様との面談をし、残りの半分は面談のための準備を行います。準備には様々なことがありますが、主にお客様より資料をお預かりし、月次決算書を作成するための入力作業や監査業務となります。それ以外でもお客様からの質問へ対応したり、相談事に対して調べものをする、資料などを作成するなど行っています。取り組むなど一般的に税理士事務所としての申告業務にも携わっています。業務上で最も嬉しいことはやはりお客様に頼られること、感謝されることです。お客様が何か悩みや相談事がある際には、内容によりますが一番に税理士事務所を頼って頂けます。それを解決した時の「ありがとう。」の言葉があるので、頑張って良かった!と実感できます。相談事などは多岐に渡るため、常日頃から勉強をすることによってスキルアップを図る必要がありますが、以前は分からなかった出来なかったことが今回は出来た!という成長を実感できた時もとても嬉しいと感じられる瞬間です。月次帳簿作成の仕事について帳簿作成に関しては基本的にはお客様が会計ソフトに入力いただいたものをチェック(2次検品)を行うことからを原則としますが、入力そのものから請け負うこともございます。いった工程を踏むことで各工程での専門スキルを活かし、品質と効率を兼ね備えた作業の工程となっています。月次業務に関わるに当たり、他の職種には無い魅力としては様々な業種の疑似体験が出来るところです。様々な業種の取引が手に取る様に分かるので、実際にその業種で働かずとも、まるで自分が働いて実際にその仕事をしているつもりになって仕事を知ることが出来ます。私生活でも実際に美容院でお店に行って髪を切ってもらっているときや、飲食店で食事をしている中でも、業務の中での処理で見たことや聞いたことがあることが知識として増えているので、様々なことが紐づいて考えられるようになり、知識だけでなく視野も広がります。仕事について年一回の決算に関しましては、年に一度1年分をすべて確認するのではなく月次の検品により、年一で確認修正することのないように進めています。年に一度の決算時には良質の決算書にするべく、確認の工程を踏み、決算・申告書を作成します。お客様が決算内容に関して正しく理解できるように、成績表などを駆使し、ご説明をさせていただきます。仕事場の環境は、月次入力から検品、決算作業まで自分の仕事に集中できる環境となっていますので、ケアレスミスを少なく正確な決算書を作成できるように努めています。残業時間を減らすため業務のIT化などを進めて効率化を図っています。毎年7月(原則毎年あり)社員が高給与となり、会社が継続できる適切な利益を目指し続けています。・資格と実績は問いません。技術はお教えさせていただきます。