運用目的:集患/ブランディング運用アカウント:エムズ歯科クリニックエムズ歯科クリニック採用公式SABUを導入した時期2022年12月〜SABUを導入しようと思った理由(課題)SABUの牧野さんからのアプローチで導入を決めました。医院のブランディングや集患などをInstagramで出来たらと思っていたので、SABUさんと私たちが目指すべき方向性が一緒というのも、導入の決め手になりました。実はSABUさんを導入する前、他の業者の方にInstagramの運営をお願いしていました。その業者さんは、フォロワー数を10,000人にするという私たちの目標に対して具体的な提案をしてくださりとても説得力があったため、1年契約をしました。フォロワー数が伸び悩んだのが理由で1年の契約更新の際にSABUさんに変更しました。実際SABUを導入してどうだったか(効果)以前の業者さんからはコンテンツテーマのご提案はあったものの、素材集めやテーマ決め、投稿管理などは全て医院側でしていたので、Instagram運営が辛く感じる時もありました。SABUさんではそこを全てお任せしています。SABUさんはレスポンスが早く、安心して依頼ができるので、値段以上の価値を感じています。Instagram運営を担当していた私は、SABUさんのおかげで今は院内業務に注力できるようになりました。今後、フォロワー数10,000人という目標を達成させるためのヒントをSABUさんから頂きたいと考えています。Instagram運営にはスタッフさんの協力が必要不可欠ですが、どこの医院さんもそこが壁となっているようです。その壁を取り除くために、委員会でスタッフさんのご協力が得られるように提案をしているところです。導入を検討している方へアドバイスアウトソーシングは人件費を浮かせるというのが表面的なメリットだと思いますが、本質的なメリットとしては、情報が得られるという点です。今までは1人でInstagram運営をしていましたが、外注をして気付いたことがたくさんあります。InstagramなどのSNSはとにかくトレンドの入れ替わりが早く、1人ではそのトレンドについていくのも大変です。昔は多くのアカウントをフォローして周るのが良いとされていましたが、今はそれをするとアカウント自体が使用停止になる可能性があること、投稿画像には一貫性を持たせることが良いということなど、アウトソーシングをするまでは知りませんでした。このことから、今では情報を得る価値を感じています。Instagramを始めて、今のところ患者さんからの反応はあまり見受けられません。患者さんにはInstagramのフォローをお願いしています。その反面、学生さんやスタッフさんからの反応はとても良く、入社を考えてくれている学生さんもいるそうです。Instagramの運営にあたり、新しい情報やアドバイスが欲しい方、スタッフさんと関わるきっかけが欲しい方などにおすすめです。サービスのお問い合わせはこちらSABUのSNS代行サービスの詳細は以下からご覧いただけます。