けあサポページの先頭です本文まで進みますけあサポは、介護・福祉でがんばっているみんなのための、応援サイトです。高齢者のエンドオブライフ・ケアの質は、多職種で高めるもの。明日から使える職場マネジメントNEW!「不適切な保育」は防げる?子どもの権利から予防・解決の糸口を考えるNEW!高齢者のエンドオブライフ・ケアの質は、多職種で高めるもの。過去の記事は「サポーターズ」、「アーカイブ」からご覧頂けます。ケアマネさん、あっちこっちどっち?第511話「利用者および家族の生活への意向」はど...介護保険制度改正にともない昨年から頻繁に老健局から通知類が発出されています。No958」が厚労省老健局から通知されました。ケアマネさん、あっちこっちどっち?第510話「オンラインワークでケアマネジメントシ...かつて私が14歳の京都の中坊だったころ・・・あこがれは「カセットテープレコーダー」でした。それもかなりの大型のスピーカー面が2つ、並列にあるのがとくに憧れでした。FMの音のいいこと・・・(^^;)。ケアマネさん、あっちこっちどっち?第509話「オンライン時代の新教育ツールにチャレ...「そうか、これは使えるな!」私が4月にオンライン会議システムの「Zoom」を初体験した時の心の声です。従来のSkypeはほとんど使っていませんでした。部分解除から全国解除が宣言されました。メディアの報道も「あっという間に巷に人出が多くなった」というムードで商店街やオフィス街などを紹介しています。「新型コロナの巣ごもりから新しい日常...みなさん、本当にお久しぶりです。~~~と書かない高室は何をやっとるんだ?とご心配をしていた方もいらっしゃるのではと。高室流働き方改革~どっちも大切!~先日、月刊ケアマネジャー3月号が手元に届きました。今回で「高室流ケアマネジャーの働き方改革~ワークとライフのバランスづくり~」が終了します。連載終了にあたり、私がどのような思いで執筆に臨んできたのか、を書きますね。連載:1月号~働き方改革は「休み方改...2018年1月号の月刊ケアマネジャーの連載「ケアマネジャーの働き方改革」は「休み方」を思い切ってとりあげました。ブログの復活~SNSというコミュニケ...ほぼ3か月、けあサポブログをお休みしていました。その理由は深く突きつめるほどのことはないのですが、ひと言で表すなら「SNS疲れ」というものでしょうか(^_^;)。会議力セミナーをやった!この8月は「会議力セミナー」を5回行いました。高知県で1回、秋田県で2回、板橋区で1回、そして私が主宰する地域密着型少人数セミナーである東京スクールで1回です。研修のはじめに次のように問いかけます。連載本音話:趣味がワークを充実させる今回は前回に引き続き「連載:働き方改革」の本音話版です(^.^)。テーマは「趣味(楽しみ)がワークとライフを充実させる」。これは、これまで研修で度々触れてきたことを書きました。Reserved.ページの最後です先頭へ戻ります。