お問い合わせプライバシーポリシープロフィール人生を豊にする仕事や転職、趣味などのプライベート、他にも読書や幸せになれる行動の情報をお届け致します。お問い合わせプライバシーポリシープロフィール【PR】当記事には一部アフィリエイト広告が含まれていることがあります。無能という言葉を聞いて、あなたもきっとある光景を思い浮かべることと思います。!あなたの職場にもきっといる、全く使い物にならない人材です。「無能って本当にいるんだ。「毎日怒られているというのもすごい...。」どうでしょう?きっとこの様な無能の方が1人や2人いるはずです。それが同僚だとしたら一緒に働かなくてはなりませんので辛いですよね?まさに地獄です。無能な同僚と働くことで生じる問題。解決する方法をお伝えしていきます。職場の同僚に苦しめられているあなたは、ぜひともこの先の記事を呼んだほうが身のためですよ。まとめ無能な同僚に対してストレスとイライラが止まらない無能な同僚と働いているあなたの気持ちはよく分かりますよ。毎日、この様な感情を心の中で思いながら...または叫びながら仕事をしているのだと思います。早く目の前から消えてくれないかなまだまだ思う感情はあると思いますが、この様なことを毎日感じているのではないでしょうか。私も無能な同僚と働いた経験があるのでとても良く分かります。「部署をたらい回しにされているならさっさと辞めろよなー。職場にいる無能って、本当に周りへ迷惑しかかけません。あなたもきっと毎日職場でイライラし、ストレスをため込んでいるのだと思います。何度もいいますが、私も経験があるからとても良く分かります。それも2社で経験がありますから。現在働かせていただいているホワイト企業でも、転職してきたときに同じく転職してきた同僚が最高の無能でした。イライラが止まらずストレスマックスになり、せっかく転職したホワイト企業を再び辞めようと本気で考えました。実際に、面接へも行きましたしね。それくらいに一緒に働く同僚が無能だと、苦しみの職場生活が毎日続いてしまうのです。「私もういい加減嫌なんですけど!!」きっとあなたも経験があるはずです。無能な同僚と働いている経験があるのでしたら。仕事ができない同僚の尻拭いほど嫌な仕事はありません。仕事が終わらないから手伝うミスばかりしているからそのフォロー1人で決められないから毎回アドバイスお昼の休憩中、軽くお昼寝しているときに電話でどうすればいいか分からないと言われたときは、最高に嫌になったのを覚えています。会社組織というのは、仕事ができる人ほど退職していきます。馬鹿馬鹿しくなってくる足手まといの面倒を見るのが嫌になる仕事ができるが故に納得できない例えばです。普段はしっかりと仕事をこなしている職場の仲間が仕事をミスすることもたまにはあります。人間ですからミスは誰にだってあります。普段仕事ができる職場の仲間のミスを尻拭いするのは、誰だって許せるのです。無能な職場の仲間のミスを尻拭いするのだけは許せないのです。その許せない理由は、たった1つです。毎回毎回その職場の仲間のために、尻拭いをしなければいけないからです。「私...あの人のせいでストレスが...もう限界です。自分自身は全くといっていいほど悪くないのにもかかわらず、悪いことばかりする人間の尻拭いって耐えられませんよね?この様な状況で毎日働き続けたら、地獄の様なストレスマックスの仕事人生まっしぐらです。職場にいる仕事ができない同僚への対処法。これは「無視」が一番の対処法になります。華麗にスルーするしかないのですね。ここでも悩みが出てきます。無能な同僚から話しかけてくる業務上、関わらなくてはいけないときがあるあなたはきっとこの様に考えているはずです。仕事ができない同僚を無視することなどできないと。仕事ができない同僚に苦しめられたことがたくさんあります。ブラック企業で働いていたときも苦しめられましたし、現在のホワイト企業で働いているときにも苦しめられました。結論からいいますと、無視できます。無視といっても100%関わるなというのは無理な話です。あまりにも仕事ができない同僚は、その後に部署を異動していきました。毎日、関わることがほぼなくなりました。月一回くらい請求書業務で関わるくらいです。部署の異動が無くても同じ部署内で役割分担を明確に決めてしまえばいいのです。実は、ここに気づかない人が大勢います。あなたが頑張って無視...または関わらないようにしていれば、仕事のできない同僚の方から距離を置くようになっていきますよ。仕事のできない同僚への接し方は、主に2つの接し方があります。どちらの接し方も相手の性格で判断すればいいと思います。それではその2つの接し方をお伝えしていきます。1,指示を出してこき使う仕事のできない同僚...無能な同僚というのは、そのほとんどが自分自身で考えることができません。考えることができない、仕事の判断ができないということが多いのです。自分が主役で判断しなければいけない仕事でも、上司や同僚、または後輩に判断を仰ぎに行きます。「これってどうすればいいと思う~?」どんなに些細なことでも無能なので意見を求めに来ます。私なんてお昼休憩中に仮眠しているときに電話が鳴って意見を求められたことがありましたからね。仕事のできない同僚というのは、自分が仕事をできないことを認識していないにもかかわらずプライドだけは高いです。自分の判断だけでは決定という行動ができずに周りに判断を仰ぎに来ます。周りの考えた仕事の意見や内容をそのままスライドさせてくるのです。頭に来ますよね?しかし、逆の考えをするとあら不思議!指示さえ出していればその通りに働いてくれるマシン人間ともいえるわけです。あなたが指示を出せばその通りに働いてくれる同僚であるならば、指示を出して徹底的にこき使ってしまって下さい。一緒に働いているだけでストレスを感じるとは思いますが、あなたの指示に対してその通りに動いてくれることがこの場合はほとんどです。言葉は悪いのですがこき使う。意外と無能に対しては、効果的な対応方法です。2,徹底的に相手にしない仕事のできない同僚への接し方で、一番強烈で効果的なのが相手にしないということです。それも、ただ相手にしないのではなく、徹底的に相手にしないのです。実は、あなたに悲しい現実をお伝えしなくてはいけません。仕事のできない同僚の相手をしてしまっているあなたの方が負けなのです。「いやいや!仕事のできない奴が悪いでしょ!?」そうです。仕事のできない同僚の方が100%悪いのです。そんな悪い同僚に対してこの様に接していませんか?仕事のミスをカバーしてあげるミスをしないコツを教えてあげているダメ出しをしてしまっているアドバイスを良かれと思ってしている仕事ができるようになってほしいと思っているもし、あなたがこれらのことを実行しているのであれば、全く意味がありません。無意味に終わってしまいます。私も経験がありますし、お世話になったことがあるビジネスコンサルタントの方も話していました。「相手は決して変わらない。変われるのは自分自身だけだよ。」ですので、相手にするのを徹底的に止めましょう。どんな馬鹿でも相手にされていないと感じれば、必要最低限のリアクション(反応)はしてこなくなりますから。まとめここまで職場にいる無能と働くということについてお伝えしてきました。分かりますよ...本当に分かります。私も経験がありますからね。地獄!無能な同僚と一緒に働くのは、地獄以外の何物でもありません。意外とその様な職場が多かったりするのが事実なのです。仕事ができる人ほど辞めて転職してしまうのです。あなたもきっとそうしたいと思っているのではないでしょうか?解決方法は、ここにお伝えしました。それでも解決しないのであれば、あなた自身が変わるしか方法はありません。変わるのは正直大変だと思います。今を変える努力をしてみて、それでもダメであればあなたがチェンジしましょう。無能な同僚から解放されることほど、快適なことはありませんよ。【戻れないあの日へ...】転職後悔でつらい...戻りたい。...【まるで詐欺師?】転職回数をごまかしてもOK?それともバレる?ごくまれに、詐欺師のごとく「ある」ことをする人がいます。自分自身の転職回数をごまかすという人です。...【まだ慌てるような時間じゃない?】40代の仕事の探し方とは?男性も女性も40代からでもできる一生出来る仕事の探し方。「まだ慌てるような時間じゃない。ひどい年はいつなのか?「正社員の仕事がなくて大変だったな...。企業が新入社員の採用などを急激に減らしてしまい就職難民がたくさん出ていました。人間、社会人になると否が応でも働かなければいけません。学生時代とは違い、社会に出て働く期間というのは学生の期間よりも長いです。...【転職で人生を変える!】転職というのは人生の転機であり変わる大きなきっかけなのです。身の丈に合った仕事が幸せの真実だって知っていましたか?thelife1979年生まれの就職氷河期世代の妻子持ち男のthelifeです。非正規雇用で数年間も働き続けた負け組であり、抜け出すために独立を考え行動するも挫折。それでも転職成功し現在はホワイト企業で働いています。無いホワイト企業転職。実体験に基づく転職や人生の役立つ情報を提供しています。プロフィール詳細40代転職失敗の悲惨な実態を暴露します...職場の人間関係がくだらない理由とは?【マジ迷惑】中途採用の使えないおじさんおばさんの対応方法とは?楽しさが広がる!人生の楽しみ方ランキングがこちら。楽しさが広がる!人生の楽しみ方ランキングがこちら。お問い合わせプライバシーポリシープロフィール人生を豊にする仕事や転職、趣味などのプライベート、他にも読書や幸せになれる行動の情報をお届け致します。ランキング内容の無断転載を禁止します。発見した場合は運用サーバーへの連絡、GoogleへDMCA侵害申し立て、損害賠償の請求を行います。