気になる企業の給与水準が分かる:お茶でも飲みながら会計入門(2)意外と知られていない会計の知識。元ITエンジニアの吉田延史氏が、会計用語や事象をシンプルに解説します。お仕事の合間や、ティータイムなど。すき間時間を利用して会計を気軽に学んでいただければと思います。われわれは仕事を通して、さまざまな企業と接します。企業について知る最も良い方法は、各企業に勤める人たちとコミュニケーションを取ることでしょう。(以下、有報)によって企業情報を得ることができます。有報には、(連結)財務諸表など会計に関することだけでなく、さまざまな情報が掲載されています。会計知識がないと読めない部分も多いですが、ここでは特に会計の知識がなくても興味を持って読める項目について解説します。有報を少しでも身近に感じていただければと思います。【1】知りたい企業の情報、どうやって入手する?昔は冊子でしか有報を入手することができませんでしたが、いまは、「EDINET」という金融庁の電子開示システムで見ることができます。企業は、決算日から3カ月以内に金融庁へ有報を提出します。【2】有報を実際に見てみよう!ITベンダ大手のNTTデータと日本ユニシスの、平成20年3月期の有報について見ていきましょう。従業員の状況」を見てみましょう。「提出会社の状況」という項に平均年間給与の記載があります。従業員の平均年齢や平均勤続年数も記載があります。840万円であることが分かります。両社を比較するとNTTデータの方が若い人が多く、平均年間給与が低いですね。平均年間給与は平均勤続年数が高い方が通常高いと思われるので、同年齢でどちらの給与が高いかは、これだけでは分かりません。役員の報酬も見ることができます。コーポレート・ガバナンスの状況」を見てみましょう。「役員報酬の内容」という項に記載があります。取締役について見てみると、NTTデータは8人で2億9600万円(1人当たり3700万円)、日本ユニシスは10人で4億500万円(1人当たり4050万円)であることが分かります。取締役となるとさすがに高収入ですね。追記情報として記載します。当期の監査報告書を見てみましょう。グループ全体を対象とする「連結財務諸表」に対するものと、提出会社1社だけを対象とする「財務諸表」に対するものがあるのでどちらもチェックします。追記情報は報告書内末尾に近い部分に記載されます。NTTデータでは、リース取引に関する会計基準の早期適用および、今後予定している社債の発行(1000億円)について追記情報が記載されています。日本ユニシス社では記載はありません。追記情報には、会計の知識が多少必要となるものもありますが、分かる範囲で、見ておいて損はないでしょう。有報を見ると、企業の違った一面が垣間見えるかもしれませんね。コンピュータの世界に興味を持ち、オービックにネットワークエンジニアとして入社。その後、公認会計士を志し同社を退社。ITエンジニアのための簿記3級まとめ補助簿で確認。現金持ってるのと同じ「小切手」、将来の約束「手形」120万の車、3年乗って10万で売却。メールマガジンをご購読ください。申し込みページへITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。