支給要件の『内定』について内定日は隠せない転職先に内定日を調整してもらうのは?(実例あり)口約束の内定の取り扱いかなりグレーなケース不正受給がバレるとどうなるか不正受給に該当する場合は、素直に謝る不正受給がバレなくてもキツい再就職手当をもらわないメリットもあるさいごにスポンサーリンク支給要件の『内定』について再就職手当をもらうには、8つの要件を満たす必要がありますその中で『内定』に関するものは受給資格決定(求職申し込み)前から採用が内定していた事業主に雇用されたものでないこと出典:北海道ハローワークとあります。日付を書けばバレるわけです仮に就活中のフリしたとしても再就職手当て申請しようとしたら、就職先に内定日含めた何年間雇用するのかってのを書いてもらわないといけないらしい。2019転職先に内定日を調整してもらうのは?「転職先と口裏を合わせよう」これも止めましょうバレると、転職先にも迷惑をかけることになります不正受給をほう助または指示した事業主に対しても、不正受給者と連帯して返還及び納付が命じられます。投書や電話など通報に基づく調査(実例あり)口約束の内定の取り扱い内定は書面でなく、口約束の場合もダメです電話で言われた場合もダメとにかく、応募して「採用します」と言われればその時点で内定となります2021年3月17日:ハローワークで複数の職員に確認しましたかなりグレーなケース僕の実例です。「損した」と残念に思う必要はないです。/【お小遣い稼ぎアプリ&サイト】月間収入ベスト8を発表!一番稼げるおすすめは?ポイ活の月間収入をランキング形式で紹介しています8my-blog.com1ヶ月で数千円稼げるアプリ、サイトもあります失業中のお小遣い稼ぎにいかがでしょうか?⇒稼げる『お小遣いアプリ&サイト』ランキングこの記事を書いた人8my投資、生活が豊かになる方法を探すことが好き。ブログ開始→豊かで自由な生活を送るために日々模索中。金融資産2,200万。