TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを駆使して法律業務の効率化や法務格差の解消を目指すリーガルテック会社です。法人登記」など、多様なサービスを提供していて、この分野の革新を牽引していますね。仕事博士なぜこのようなサービスを始めたのですか?創業者である山本が、法律とその他の活動との間にある垣根を取り除く必要性を感じたからです。彼は、スタートアップを支援する過程で、中小企業やスタートアップが法務リスクに直面しやすい実情を目の当たりにしました。TECHを立ち上げたわけです。発想と実行」の3つの価値を掲げています。ユーザーの課題を深く理解し、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーが互いに理解し合い、強みを活かして問題解決を目指しているんですね。柔軟な思考で常に最適な解決策を模索し、積極的に行動に移しています。仕事博士どのような人々が勤めていますか?多彩な専門性を持つメンバーがいます。AIエンジニアなど、それぞれが高い専門性を活かして協力し合っています。これは、同社が多角的な観点から法律の課題にアプローチしている証拠ですね。どのようなものですか?具体的には、バックオフィス業務全般を担当します。入退社手続き、社内ファシリティの管理や調達、株式事務、マニュアル作成など多岐にわたります。入社後は初日研修で会社やサービスについて学び、先輩スタッフのサポートを受けながら業務に慣れていく流れですね。徐々に仕事を引き継ぎ、自分の業務範囲を広げていくことになります。仕事博士キャリアパスはどうなっていますか?拡大を続ける会社として、幅広いキャリアパスを提供しています。管理部でのマネジメント職や専門性を持ったポジションへの挑戦など、個人の適性や志向に応じた柔軟なキャリアプランを支援しています。これにより、自身の成長はもちろん、会社の成長にも貢献できる道が用意されているんです。業務で法律の知識は必要ですか?専門的な法律知識は日常業務で必ずしも求められませんが、関心があればより専門的な知識を身に着け、キャリアアップを図ることも可能です。法律の知識がない人も安心してスタートでき、興味があればさらに深く学んでいくことができる環境が整っていますね。記事URLをコピーしました。