2009年7月11日土曜日50社受注めざして。業界最大手の求人版元は前年比60%以上のダウンで大幅リストラらしい。他の求人メディアも休刊、縮小がここ最近絶えない。そんななか他社には無いオリジナルの武器が複数あるのは強い。なによりも今こそ、額をあげるよりも受注の数を増やすこと。本日も新人が1日で5件入れてきた。会社全体では、5/8からの連続申込み日数も2ヶ月続いている。応募者の視点で、お客様の採用に役立つ提案していけば必ずこちらを向いてもらえる。日々コツコツ、全力でお客様との接点の数を増やしていこう。特化し“飲食の戦士たち”や“in-職hyper”を運営。(18)次世代を担う若手5人衆の会実施。TVに登場!!新人のYが目標達成!!いい人材採りたいというのに社会保険無しでは・・。