採用成功を最後の最後まで追求します。Professionality『その手があったか』というideaを生み出し、他が出来ないことこそに挑戦し、必ず解決していく。Ownership(仕事に向き合う姿勢)常に社会課題と向き合い、当事者意識で超速対応を心がけます。虎ノ門ヒルズステーションタワー18F※郵送物の受け取りは致しません。事務集中センターにお願い致します。※郵送物はこちらにお願い致します。着目し、日本の少子高齢化問題と、中小企業を取り巻く諸問題を解決できるサービスだと認識して、同分野を日本中の誰よりも早く整備してきた真のパイオニア企業です。コロナ渦の2020年には、時代の変化にいち早く対応し、社会からの我々に対するお役目を明確にするため、企業の中核的イデオロギーであるミッションとビジョンを改変。-Mission-採用に国境や障害を無くす-Vision-中小企業を救い、世界の求職者に無限のチャンスをミッションとして「採用に国境や障害を無くす」、ビジョンとして「中小企業を救い、世界の求職者に無限のチャンスを」という決意を設定。大きな世界を舞台にした規模感での企業運営において、在るべき事業や組織の形について再定義を進めています。“国境を超えた採用支援,,は依然として大きな可能性に溢れており、その中で私たちが蓄積してきたベトナム及び新卒採用における知見は、必ずや大きな社会的インパクトを生み出すと確信しています。この想いを自らの中心に置き、同業界で日本唯一の社会実業家としての責任と自覚を胸に、これから更に不退転の意思で人々を幸せにする事業・サービス作りに邁進して参ります。私のこの想いに賛同していただける社長様や、国境を越えて幸せを掴みたい求職者の皆様を心よりお待ちしております。一緒に世界を変えましょう。SATSUKI1977年生まれ、USENなどでの勤務を経て、Skywork社の前身であるATNAVIVIETNAMに入社。その後ベトナムに渡り、Full-RPOシステムに出会う。2013年執行役員就任、2019年同社取締役を経て2021年に前社長の体調不良による辞任に伴い、代表取締役に就任。囲む環境は、常に激変していきます。私達はあまりに早い時代の流れに、臨機応変に対応しなければ企業は生きていけません。弊社は、こうした流れを踏まえて、完全リスク無く採用できる、新たなサービスの展開を急いできました。お試し雇用も無料でできるうえに、月々払い可能な、採用サブスクリプションモデルを生み出しました。スカウトサービスも時代の変化が早い時代において、数多くの反響をいただいております。投資したのに採用できない。多く採用活動に失望している方にこそ、是非弊社サービスを体験していただけたらと願ってやみません。