dailydefenseコラムコラム記事Facebook前ページ12次ページ人事採用のプロが教える。国防人のための「使える」キャリアコラム自衛隊のみなさま、日々国防の仕事に従事くださり本当にありがとうございます。心から感謝いたします。前回は基準があいまいなものには実はチャンスが隠されていますよ、というお話しをしました。長くなるときまってあるキーワードが口について出るようになります。「上司の背中から学んだものだ」というものですこれで通用した時代は幸せな時代でした。言い換えれば時代のスピードが遅かった時代なのです。「私の時代は」という表現は、ハッキリと申し上げますが、時代遅れです。スピードもテンポもリズムも違いすぎます。昔は確かに上司や先輩の背中を見て育ちました。そんな悠長なことをやっていられないのが今の時代です。環境やお客様の進化の方がはるかに速いのです。人に何かものを教えるときに背中で教えていたのでは遅いのです。嫌われても、言うべきところは言う。叱るべきところは、しっかりきついことを言わなければいけない。時にはきついことを言わねばならないのです。したら、言われた方は泣いてしまうことがあっても、絶対に言わなければいけないことは言わないと取り返しがつきません。安全・コンプラなどなど待ったなし!ですよね。背中で教えるのんびりした時代ではもうないということです。再就職は常に現実論で生きるのです。僕の若い頃は、新入社員の頃は、20代の頃は、という言い方は今の時代に合ってません。不思議なことに現場の管理職・リーダーがこれを言い始めるとなぜか入社3年目の社員あたりが「僕らの新入社員のときは」と言い始めるのです。こんな組織は一気に下り坂です。時代から取り残されて、時計が止まっているような組織になるでしょう。背中で教えるものだという言葉にもう惑わされる必要はありません。あなたはきっと組織の成長を、まわりのいろんな人の成長を加速させるキーパーソンになれるはずです。「使える」再就職・キャリアのポイントを毎回わかりやすく解説します。