QOLTなじめない、生きにくい。仕事を持って、会社を出て、まだ明るい道を歩きながら思い出す。夏期講習を楽しいと言ったもしおに、よかったな、がんばれよ!とだけ言ったが偉いなぁ!すごいなぁ!とほめてやるべきだったのだろうか?後悔を、反芻している。*1いや、あれぐらいで、よいのかも。親の喜びがインセンティブとして機能するのは実質、思春期手前までだと聞く。現代ではほめてもらえることもあろう。その先の人生、60年以上。ほめてもらえる期間は思うより短い。いつでもほめてもらえる人になるか、いつでもほめてくれる伴侶や友人を得るか、ほめられなくてもやっていける人になる必要がありそうだ。自分で自分の機嫌を取る力が重要なのだ。人の働きかけに期待しても応じてなんて、もらえない。入社3年目、当時の部長に言われた「悪くないぞ。交感神経系優位にさせてくれる経験だ。子供時代にほめられあきてしまえばよいがもっとたくさん!もっと精度高く!とクセになる子もいるはず。老化や病気には勝てない。初老期うつで休職する社員にも多く見られるパターンだ。敏腕麻酔科医のように使いこなせるようになりたいが。育児の常識はもしおに合わない読み漁った育児本でもとにかくほめ言葉のシャワー!ほめて自己肯定感とやる気を育てる!自由を保証せよ!尊重せよ!否定するな!さもなくば自主性向上心を失う!と煽られ、脅されてきた......と言えば、言い過ぎだろうか。