困っている方なら、どたなでもご参加いただける勉強会として、第一回を開催することができました。SHIFT」をテーマにしたこの読書会は、2017年9月にNHKの取材を受け、その模様がニュース番組「ほっとイブニング」で放映されました。「好き嫌い」という判断基準避けるべきとされています。本当にそうでしょうか?末永く一緒に働く人なのですから、好き嫌いも立派な判断基準になり得ます。面接という名の尋問をしてしまっている面接官は多い。面接ではなく尋問になってしまう原因は、候補者の「過去のこと」についてばかり質問していることです。「ミライ」のことについて質問しましょう。採用面接では候補者を三段階で「みる」ことが必要です。面接までに「見て」、面接中の言動を「観て」、採用するかどうかを「診る」。Vol.4「自己紹介する」たとえ採用面接であろうと、初対面の人に会っているということでは商談や異業種交流会などで人と会うこととなんら変わりありません。自分が何者であるかを相手に伝える自己紹介は、採用面接でも面接官のほうからするべきです。FameThemes。