今回の受賞は、弊社が社内で行っている「育児や介護等女性のライフステージに合わせて働き方やキャリア選択、ステップアップをサポートする取り組み」が高く評価されたものです。取り組みの詳細は、こちらの記事にてご覧ください。厚労省主催「グッドキャリア企業アワード2020」イノベーション賞を受賞。これを記念したトークイベントの開催も予定しておりますので、是非ご参加ください。介護等女性のライフステージに合わせて働き方やキャリア選択、ステップアップをサポート。本人が働き方(フレックスタイム制やテレワーク等)や働く時間を自ら選択できるほか、託児所の設置や子ども連れで出勤可能な仕組み、在宅勤務時における生産性管理の仕組みを設けるなど、地域において、子育てや介護などライフステージに合わせた女性のキャリア形成を推進。従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取組を行っている企業を表彰し、その理念や取組内容などを広く発信することで、キャリア形成支援の重要性を普及・定着させることを目的に厚生労働省が実施。)5社を選定、3月1日に表彰式が行われた。※詳しくは、厚生労働省のホームページをご確認ください。自分や仲間の特性を理解して働くと、チーム力が高まり、仕事がしやすくなる。クリフトンストレングスの活用方法2024.07.09キャリアを諦めなくてもいい。女性が活躍できる環境をつくるために導入した制度や雇用形態の仕組み2024.07.09はたらクリエイトの組織づくり第一章|はたらくをクリエイトすることで仕事を楽しむ人を増やす(2017年~2022年)2024.07.09配偶者手当による不合理。廃止や見直しをする企業・自治体も。