時代の流れにより、現在は「副業禁止」から「副業推進」へと変わってきつつあります。大手企業は副業解禁に賛成も多く、副業に取り組む会社員の方が年々増えてきています。「副業ok」のみならず、「専業禁止」を謳う会社も出始めています。副業というと、「副収入を得たい」というのが動機のイメージもあると思うのですがもちろん、副収入、収入の足し、に副業を選ぶ人は多いのですが一流企業に勤める方の副業の動機や意識はそれだけではないようです。一流企業で勤め、それなりのポジションや役職に就き平均以上の収入も得ながら副業に取り組む方には企業に勤務、雇用されながら自分の会社を立ち上げ起業する方も増えています。肩書が二つある状態です。山田太郎このような感じです。複数の会社を兼任して社長やCEOになる欧米的な考え方が日本にも根付き始めた、といえるでしょう。いった経営者の視点で物事を考え、数字を作る会社員になることは本人のみならず、会社への貢献にもつながるといえるでしょう。■会社勤めのリスクヘッジ・長引く不況に時代環境が目まぐるしく変化する経済社会において一つの事業にとらわれることはリスク以外のなにものでもない。一流企業も成長する会社は常に時代の変化に合わせて業態を変えている事実があります。一流企業でさえそんな時代ですから、資金も力もない個人ならなおさら一つにしがみつかず、副業収入を得ることで突然のリストラや会社倒産に備えることが可能です。■人脈が増える・一つの会社に勤めていると、お付き合いできる人脈にも限りがありそれはビジネスチャンスの限界を意味しますが副業、特に異業種の業態に取り組むことで、お付き合いできる人脈の幅が広がり今までの既存の人脈では考えられなかったアイデアや発想、コラボすることビジネスチャンスが広がる可能性を持ちます。■スキルアップ・会社勤めをしていると、特にその業種のことには詳しくなってもそれ以外のことはチンプンカンプンということは往々にしてありますよね!?自分で副業を持つことでいろんな新しいことにチャレンジし様々な知識やスキルが引きあがり、本業にも活かすことが出来たり人間のレベルが上がることが期待できます。副業をすることで、「時間」に対する意識が高まりスケジューリングがうまくなる、という効果も期待できます。カシオ計算機キヤノン日産自動車ロート製薬リクルート住まいカンパニー================意外な有名企業もたくさんあるのですが会社は副業推進しても、直属の上司が難色を示すこともあり副業解禁への道のりは甘くはないようですが、この時代の流れはドンドン加速し、波に乗り遅れる人と乗る人の収入や社会的地位の格差は広がる一方といえるでしょう。(必須)サイト%d人のブロガーが「いいね」をつけました。