拠点の配送拠点を構えている物流会社です。トラック、大型トラックまで100台以上のトラックを保有しております。ーの導入の検討を行いました。ドライバー導入後の変化ですが、今までよりもより意識して拘束時間や残業時間の管理を行うようになりました。弊社では運転職はスマートフォンや共通打刻の画面を活用して打刻を行った後に管理者が確認を行い、管理者が確認したデータをもとに勤怠の管理を行っております。勤怠の管理だけではなく有給休暇や給与計算機能まで活用をしております。勤怠ドライバーの給与計算機能ですが、他の給与ソフト等と比較をした際に細かく設定ができますので非常に便利だと思います。今車両については別管理を行っておりますので今後は車両機能を使ってみたいと思っております。一元管理ができれば効率化につながりますので車両管理機能について中身を充実させて頂けますと幸いです。問するとレスポンス良く対応して頂いております。