記事では「実験サンプルを壊された」ので怒った、とある。学生が大事な実験サンプルを壊したのであればきちんと叱らなきゃならない。それはなぜ壊してしまったのか、それによりどんな損害を受けるのか、再発しないようにはどうするべきなのかを分からせるものでなければならない。金属製の棒で殴っていいわけない。学生が病院に行く際は「上から物が落ちてきて怪我をしたと言いなさい」と因果を含めている。自分でも悪いことをしたと自覚があるわけだ。僕は大学院に行ってないので、大学院の状況というのを知らない。大学院では指導する教授の言うことは絶対で、院生は下僕のようにこき使われる、なんて聞く。それが本当かどうか僕は体験としては知らない。閉じられた世界で、先生と呼ばれ、下の者の今後のキャリアの命運を握っているとしたらそりゃあ人間ができてない奴は絶対王政敷くよね。僕らのほとんどは人間ができてない奴だ。思えば最近も九州大学で、元院生が将来を悲観して放火した。「学問の世界で身を立てていこうなんて狭き門。そんな無謀な所にしがみついてないでさっさと見切りをつけてフツーに就職してればよかったのに」そう思われるかもしれない。客観的に見ればそうだろう。自分自身のことはなかなか客観視できない。意識したり訓練受けないとそこまで自分を冷静に見つめることはできない。気になるのは被害を受けた学生が「帰省した際に両親に打ち明けて」発覚したというとこだ。研究室の中の誰にも相談できなかったのだろうか。他の院生は知らなかったのだろうか。帰省するまで両親に相談できなかったのだろうか。推測でしかないけど、やっぱり問題が発覚すると大学を辞めないといけなくなるかも、といった恐怖があったのかもしれない。相談窓口はないのか?指導者に対してハラスメントについてしっかり教育はされていたのかなど学校側もきちんとした検証が必要だ。再発防止に努めたいというコメントを大学は出している。再発防止などという前に、そもそもこのような事件が起きないような体制がつくられていたのかをしっかりと検証しないといけない。この大学に限らず、これは全ての会社等組織にも言えることである。Next~日立製作所が無期転換雇用を申し込んだ女性社員に解雇を通告し...2018-09-29いつの国、いつの時代の話なんだ。確かに、緒方市議も登壇して質問するにあた...いつの国、いつの時代の話なんだ。確かに、緒方...2018-06-09残業命令に強制力はある田端信太郎氏がまた炎上しています。15:12働き方や子育てを中心に雑多な日記を書いています。