させた事業主に対して支給するものです。併合され、内容も一部変更となりました。この助成金は平成31年3月31日までに募集等を行い、平成31年4月30日までに対象者を雇入れた事業主が対象です。雇入れの対象となる労働者は、学校等を卒業または中退した者で、これまで通常の労働者として同一の事業主に引き続き12か月以上雇用されたことがない者です。この助成金には「既卒者等コース」と「高校中退者コース」の2つのコースがあります。「既卒者等コース」とは、新卒求人の申込みまたは募集(少なくとも卒業または中退後3年以内の者が応募可能であることが必要)を行い、それに応募した既卒者・中退者を通常の労働者として雇用する制度です。これまで既卒者等を新卒枠で雇い入れたことがないことが要件になります。「高校中退者コース」は、高校中退者が応募可能な高卒求人の申込みまたは募集を行い、それに応募した高校中退者を通常の労働者として雇用する制度です。こちらも、これまで高校中退者を高卒枠で雇い入れたことがないことが要件です。コース」は60万円、2年定着、3年定着後にも各コースそれぞれ10万円ずつが支給されます。コース」は合計80万円が支給されるということです。この助成金で注意をしておきたい点は、「求人票等に記載の条件と異なる条件で雇い入れる場合は、不支給となることがある」ということです。求人票などに良い条件を提示しておいて、面接に来た際に説明をして労働条件を変更することは、すべてが禁止されている訳ではありませんが、後々のトラブルを防止するために必要な規制としてこのような要件を課しているのだと思われます。助成金を活用して採用をする場合は、求人票等に記載の条件と雇入れの際の労働条件を一致させておくことが重要なポイントになります。(情報公開日:2017-11-23)上記助成金に関するご相談等ございましたら、お電話か以下フォームよりお問合せください。助成金無料相談はこちらから月1万円~のサービス詳細はこちらから※上記は、公開日時点での法令・行政情報等に基づく内容となっております。当事務所では定期的にセミナーを開催しております。セミナー開催のご依頼をお受けしておりますので、お気軽にお問合わせください。お問い合わせメールマガジン人事労務関連の最新お役立ち情報「SAS事務所通信」(月2回)、「SAS助成金情報提供サービス」(有料情報提供サービスのお試し版)を配信しています。2012年11月にSRP認証事務所となりました。SRP認証は、個人情報保護の基準を満たした社労士事務所に付与されます。メディアに紹介されました「料金相場.jp」という業界別の料金相場を掲載したサイトに紹介されました。