「ライターになりたい!」そんな子どもたちを増やすために。適度な危機感が仕事の効率を高めるFrom:吉田知也んがー、忙しい!やるべきことが山積みで若干追い込まれてます(笑)超ありがたい話なんですがさまざまな依頼が舞い込んでおりお待たせするケースも出てきました。「適度な危機感」って常に必要だと思っています。〆切や約束があるとか、いつまでにこのタスクをやらなきゃいけないとか、そういうのがないと人はだらけてしまいます。パーキンソンの法則ってご存知ですか?こんなやつです。第2法則「支出の額は、収入の額に達するまで膨張する」たとえば今から、10ページのレポートを書かなければいけないとします。Aさんの〆切は、明日です。Bさんの〆切は、1週間後です。AさんとBさんの仕事能力は全く同じだったとします。Aさんは慌てますよね。がんばって翌日までに終わらせることができました。1週間の余裕があるBさん。Aさんが1日で終わらせたということはBさんも1日で片付けられると思いきや、Bさんはこのレポートにまるまる1週間かけてしまいました。〆切が違うとタスクがその〆切まで伸び伸びになってしまいます。こんな経験、ありますよね?これが、パーキンソンの法則の第1法則です。※ちなみに第2法則は第1法則をお金に当てはめたものです。詳しい説明は割愛しますが「お金はつい予算ギリギリまで使ってしまう」というもの。これも、誰しもが経験あるはずです。最初の6日は着手せず他のことをしていた方が有意義です。常に見積もるクセをつける・作業の着手開始を〆切までに片付けられるギリギリの時間まで引き延ばす(それまでは別なタスクをやる)こんな感じで、お尻に火がついた状態を作った方が仕事の効率は圧倒的に上がります。その分精神的なプレッシャーはけっこう大きいのですが(笑)、この危機感が仕事の効率を高めます。「やばい、間に合わない!」という強い危機感に飲みこまれて足元がザワザワすることもありますが(笑)、なんとか頑張ってます。適度な危機感って大事です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。健康のためにも"遊び"を覚えること食レポとライティングの共通点RECOMMENDこちらの記事も人気です。