フリーダイヤルがいつも以上に増えてくるのもこのシーズンです。お盆で家族が集まり、父親である税理士先生が自分の”定年”を家族会議などで宣言する方が多いのではないでしょうか。われわれも先生のお話をお聞きする中で、どうしても御家族の同意が必要という先生には、まず御家族とお話しいただいてから次の段階に進めさせていただいています。自分はそろそろ辞めたいが、家族が許してくれんのや、という先生、決して少なくありません。それでも辞めるという先生は少数派。最後の面倒を見てくれるのは、やはり御家族。私どもは、経営承継のお手伝いはできても、その後のお手伝いはできませんので、当方としても「どうか、御家族のお幸せを第一にお考え下さい」としか言えません。資格がある限りできる商売だけに、やはり引退時が実に難しいお立場ですね。職員のこともありますから、そうそう勝手に辞めるわけにもいきません。相当の相談をこなしておりますので、先生の御事情に合ったアドバイスができます。この夏の家族会議で決まったことを一度お話しくださいませんか?誠意をもって、対応いたします。それにしても暑いですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。動く事業承継は、だれのため??税務署ごとに税理士会の支部があります。そこには所属する税理士のために、相互扶助制度があります。お互いに助けあるということですが、税理士が病気で仕事ができなくなった時の助け合いです。...顧問先のために?会計事務所が金融商品を顧客に生命保険などを”紹介=販売”することがある。金融商品取引法の監視の下に。...勤務する事務所が試験に落ちた税理士法人と経営統合、その職員は?都内の税理士法人の就職説明会に参加し、その後入社試験・面接を受けたが、不合格だった地方出身者。願いが叶わなかったため、地元の税理士事務所に就職し、仕事に励むなかで事務所内でも幹部に成長した。事業承継を始めて、今年で12年。セミナーも年2回、東京と大阪などで開催してきた。昨日、何と平成2年春のセミナーに参加された先生から、電話が入った。