OWNDAYSの新入社員研修が無事終わりました。奥ノ谷圭祐tanpan.jpはJavaScriptを使用できる環境でご覧ください。TOP読者登録2019.4.17(水)OWNDAYSの新入社員研修が無事終わりました。この中から1人でも多くのヒーローヒロインが現れることを楽しみにしてます!いやー。昨日も言うまでもなく激アツでした。いや、昨年以上にアツかったんじゃないかってくらいでした。今日は新卒研修に短いズボンのあの人が来てくれてます。しょっぱなから熱すぎてエアコンの温度5度下げました。今朝、スタバでコーヒー頼んだら自分のオカマ声にビックリしたもんね。今年の新入社員の数は過去最多の74人。昨日で3回目の登壇になるんだけど、ちょっといつもと違う話をしました。前半1時間半話しして、あ、この子達、マジでレベル高いぞ。思い、急遽後半で話しする内容を切り替えました。SUMMITの舞台に立つアイツらも、SNS上でよく現れるアイツらも、まだまだ全然SNSの使い方がなってないし、もしかしたら最近は惰性的なんじゃないの?だから今日ここにいるアナタたちは彼らを超えるチャンス。使えば、余裕で彼らよりもSNS上で人気が出るでしょう。ワタニーでもこれは他の人たちにも伝えられる、オレが考える新しいSNSの考え方です。詳しくはいつか開催されるリーダーズ研修で話せたらいいなーなんて思ってます。オレはOWNDAYSの社員でも役員でも何でもないんだけどね笑ちなみに昨日参加した新入社員の子達のほとんどはFacebookをやってないので、オレのFacebookの投稿はまず見ない。今日のブログにはこの事をしっかり書いて、ツイッターはもちろん、インスタのストーリーズにも投稿しなくちゃ、彼ら彼女らの目に触れないわけです。講演終了後の質疑応答の時間も、もう参加者全員が手を挙げる勢いで、途中で時間切れと相成りました。マジで積極的だし、質問のレベルが高い。今はまだ答えられるけど、マジで勉強しないと、発信してないと、もう答えられなくなると思った。オレも彼らに負けないように引き続き頑張らなくてはと心に決めました。講演中はもちろん、日付が変わった今日も、参加したみんながボクのツイッターやインスタをフォローしてくれました。投稿してくれてるのもホントに嬉しい。ツイッターのフォロワーが2,000人以上いる子や、インスタに関して言えば、5,000人〜10,000人フォロワーがいる子も数名いました。インフルエンサー採用は新卒でも対象だもんね。みんなの投稿を見てると面白い。