PROGRAM昨今の社会では、個人の能力や強みを組織でどのように生かすが重要視されており、チーム力の向上は欠かせないもの。当研修では”チームワーク”を発揮するために必要なことを、仕事現場でよくある事例を通して学びます。JALで取り組んでいるチーム力向上のためのコミュニケーション事例をお伝えし、皆さまにも演習に取り組んでいただくことで、明日から職場で実践できるスキルを身につけます。協力・連携のできるスキルを身につけた組織になる「チームビルディング」をするには何から始めるべき?近年、社会が急速に変化しているため、企業は従来の常識にとらわれず、新たな価値を生み出し、組織の目標を達成しなければ生き残ることができません。そのためには、チームメンバーの個性や強みを生かした組織づくりが不可欠です。その中で重要な役割を果たすのが「チームビルディング」ですが、一体どのように進めれば良いのでしょうか?チームビルディングにはさまざまな要素がありますが、その基盤となるのは適切な環境づくりです。メンバーが自由に意見やアイディアを提案でき、間違いや失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる心理的安全性の高い環境こそが、優れたチームの基盤となり、チームの力を最大限発揮できる組織になることができるのです。JALビジネスキャリアサポートの「チームビルディング研修」とは客室乗務員は機内でのチームワークが不可欠な仕事です。実はそのチームメンバーのうち約7割は初対面、かつ、その半数以上が経験の浅い乗務員であることは珍しくありません。”誰がメンバーか”よりも、”チーム全体がどのように協力できるか”が非常に重要な要素であり、チームビルディングが不可欠です。JALビジネスキャリアサポートの「チームビルディング研修」では、そんなJALの客室乗務員が日々実践する、チームビルディングのために必要なノウハウをお伝えします。当研修は、単なる座学だけでなく、個人やグループ単位のワークも多く取り入れており、楽しみながら学ぶことができます。幅広い職種の方に職場ですぐに活用していただける、JALの実際の取り組みもご紹介します。職場の社員間のチームビルディング・チームワーク改善や、チームメンバーの個性や強みの引き出し方に悩みを抱える企業の方々におすすめの研修です。実践できる心理的安全性を高める取り組みチーム力向上のためのコミュニケーションJALでの取り組み紹介まとめとQ&A※実施案件により、カリキュラムの流れや内容が一部変更となる可能性がございます。小松マテーレ株式会社さま「テクニックだけ」からの脱却ができるように。階層・職種問わず活用できるマインドセットから学べる研修。さま理論ではなく実務に基づいた研修だからこそ課題だった部門間のコミュニケーションが目に見えるほど改善。個人情報の取り扱いに同意のうえ、送信をお願いいたします。RESERVED.まずは。