keiblogs教員からWebマーケターに転職しました。「教員としてやってきて身についたスキルって民間企業で通用するのかな」こう言った疑問や悩みに答えます。自分にアピールできる強みなんてあるのかとかなり困りました。皆さんの気持ちに寄り添いながらお話できればと思います。未経験からWebマーケティング業界に転職しました。入社を決めた企業も含めて3社から内定をいただいています。僕の転職活動については、以下の記事にまとめていますので合わせてご覧ください。【体験談】教員からの転職【転職してみてぶっちゃけどう?】こういった僕が解説していきます。結論、教員から転職するとき強みは、以下の3つです。・マネジメント能力と言えます。教員の強みも大切ですが、伝え方が更に大切です。僕ならこう伝える!というところまで、お伝えしますね!では、それぞれ詳しく見ていきましょう。教員の強み、1つ目はコミュニケーション能力です。教員は、多くの人とコミュニケーションをとります。生徒や保護者の対応は、コミュニケーション不足がトラブルの原因になることが多いです。あなたもかなり慎重に連絡を取っているのではないでしょうか。多様化する子供たち一人一人に対応できるするために様々なコミュニケーションの手法を取っていることでしょう。そのため、たくさんの人と難度の高い状況で連絡を取っている教員のコミュニケーション能力は、高い傾向にあります。実際に面接で伝えるならどうすればいいでしょうか?ポイントは、面接官に想像力を働かせることです。面接で伝えるなら!私の強みはコミュニケーション能力です。勤務している学校でも、細かなコミュニケーションを大切にしてきました。子供の変容を見つける度に便箋で保護者の方と連絡を取っていました。自分から声をかけるように心がけました。ポイントを解説すると、入社したあとに周りの社員と仲良くしている姿を面接官にイメージしてもらうことを目的に伝えました。うまく職場に馴染めるかを、現場担当の面接官はよくみています。いうことで、教員の強み、1つ目はコミュニケーション能力でした。連絡、行事に関係、校務分掌など尋常じゃないマルチタスクをこなしているのが教員といえます。マルチタスクをこなしているとも気づかないほどに様々な業務に追われていることで、マルチタスク能力が向上しているでしょう。面接で伝えるなら!私の強みは計画性があることです。勤務している学校でも数多くの仕事を任されても、冷静に処理することができました。大切にしていたことは、優先順位をつけることです。自分がやるべきことを見極めながら、仕事に着手しました。ポイントを解説すると、マルチタスクのマイナス面を払拭できるように伝えました。マルチタスクというと、一つ一つの仕事の質が低くなるのではないかと疑問が面接官に生まれます。そこで、計画性という言葉をつかい、冷静に対処できるという伝え方にしました。感じ方が変わりませんか?ということで、教員の強み、2つ目はマルチタスク能力でした。教員の強み、3つ目はマネジメント能力です。民間企業で働いていると、人をマネジメントするのは、その仕事を数年、数十年経験したあとになることが多いでしょう。特性に合わせながら強みを活かしていく経験は教員の大きな強みと言えるでしょう。面接で伝えるなら!私の強みは、周りの人の良いところを引き出すことです。勤務している学校でも自分のクラスにいる30人の子供たち一人一人の特性に合わせて指導してきました。△△というアプローチで、良さを引き出すことができました。面接官に入社してから関わるであろうお客様に真摯に向き合っていけるという姿をイメージしてもらえるよう工夫しました。活躍を想像させることができるよう伝えられるといいです。いうわけで、教員の強み、3つ目はマルチタスク能力でした。教員の強みは3つある。着実に身についている能力です。言っても...教員やってるけど、どれも自信がないな。強みを見つけたい!こういった意見があります。結論、教員の強みを見つける方法は3つあります。人に褒められた経験から探すキャリアコーチングサービスを利用する転職エージェントに相談するです。それぞれに特徴がありますので、順番に見ていきましょう。人に褒められた経験から探す自分の強みを探す方法の1つ目は、「人に褒められた経験から探す」です。他人から見れば優れていることはあるでしょう。強みに関しては、相対的な部分もあります。僕って人をやる気にさせられるんだと気づきました。自分の強みを探す方法の1つ目は、「人に褒められた経験から探す」でした。言っても、普段からあんまり人に褒められることなんてないという人もいるでしょう。大人になると、周りに褒めてくれる存在が少なくなるのは事実です。言った方に向けて自分の強みの見つけ方を解説していきます。キャリアコーチングサービスを利用する自分の強みを探す方法の2つ目は、「キャリアコーチングサービスを利用する」です。行動戦略や意思決定をサポートするサービス。これだけだとわかりにくいので...自分の人生を深掘りし、強みを言語化。仕事を深掘りし、そこに活かせる自分の強みを言語化。様々な選択肢を一緒に考えるサービスになります。人生単位で、キャリアを考える新しいサービスだといえます。最高のサービス!すぐに登録しなきゃと思われた方もいるかもしれませんが、少しお持ちください。デメリットもあって、お金がかかるということです。それも結構高額な費用になります。選ぶコースにもよりますが、数万円〜数十万円の費用がかかります。そんなにお金払えないよ。思われた方もいるのではないでしょうか。僕も同じことを思いました。いえ、人生という長いスパンで考えると、一概に高いとは言えません。自分の強みがわからない、自分が何がしたいかわからないという人は、なんとなく人生を生きていて、時間を無駄にしている可能性があるからです。時間は、お金で買うことができません。今を何となく生きていて、何かしたいことがあるわけじゃないけどという漠然とした不安がある方に適したサービスといえるでしょう。今なら無料カウンセリング(45分)ができますので、まずはキャリアや人生について相談してみるのもありですよ。自分の強みを探す方法の2つ目は、「キャリアコーチングサービスを利用する」でした。自分が今の仕事を続けるべきなのかを判断する為にもまずは無料で相談してみることをおすすめします。転職エージェントに相談する自分の強みを探す方法の3つ目は、「転職エージェントに相談する」です。ぶっちゃけ、転職エージェントに相談するという選択肢が一番のおすすめと言えるでしょう。理由は、いくつかありますが、最大の理由は完全無料で利用できるからです。転職して新しいキャリアを築こうという意思が固まりました。いえ、転職エージェントっていろいろあってどこがいいかわからないという方へ登録しておいて間違いない転職エージェントを貼っておきます。合わせてご覧ください。【教員からの転職】転職エージェントおすすめ3選【実際使ってみて】ということで、自分の強みを探す方法の3つ目は、「転職エージェントに相談する」でした。最後に今日の内容をまとめていきます。まとめ教員の強みは3つある。人に褒められた経験から探すそれでも見つからないという人は、キャリアコーチングサービスを利用する無料で相談したいという人は転職エージェントに相談するという内容でした。教員だからではなく、あなただからこその強みが見つけられるといいですね。あなただけの強みがきっとありますよ!自分について見つめて見つめていました。その結果、現職に残るにせよ、転職するにせよ、あなたにとってベストな選択ができる一助になれば幸いです。いうわけで、今回は以上になります。質問は、Twitterから受け付けますのでお気軽にどうぞ。「教員から転職したいな」「転職するためにまずやるべきことは?」こういった悩みや疑問に答えます。結論、転職する為にやるべきことは、転職の軸を固めることです。「教員から転職したいな」「安定を捨てて本当に大丈夫かな」こういった悩みに答えます。小学校教員から転職した僕が、転職するためにするべきことを解説します。教員からの転職のメリット・デメリットも合わせて紹介しています。「教員になったけどさすがに数年で辞めるのは早いかな?」「教員の離職率はどのくらいなのだろう」このような悩みや疑問に答えます。僕は、教員を4年経験後、転職をしました。そんな僕が教員経験者の目線で、離職率が低い理由を解説します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。カテゴリーを選択転職SNSフォローボタンけいをフォローするタイトルとURLをコピーしました。