Venturesでインターン、シンガポールNTU留学、株式会社Candleで動画メディアMimiTVのPMを務め、2017年3月にFinTを創業。女性向けメディア「Sucle(シュクレ)」とInstagramマーケティング事業を運営する。現在インスタアカウントを20以上運用中。Kei大学1年から広告代理店のベンチャーで約1年半長期インターンを行なったのち、3年の夏にメガ・ミドルベンチャー中心に8社ほどの短期インターンを経験。その後、語学CtoCアプリ・法人向け語学研修サービスを運営する株式会社フラミンゴへジョイン。2016年9月〜2019年2月までフラミンゴで働き、最終的にはBtoB事業部の責任者まで担当しました。2019年3月から女性向けインスタメディア「Sucle」とインスタグラム運用代行事業を運営する株式会社FinTへ入社。Tanaka1997年生まれ。同年7月、株式会社FinTに新卒入社。SNSマーケティング事業部にて、大手フリマアプリ企業のSNSアカウントの他、計4案件をディレクション。インフルエンサーマーケティング事業を立ち上げ、責任者を担当。全社売上比率0%から20%まで引き上げることに成功。芸能人のSNS支援に従事。歌手AIのSDGsメディア「TAP」立ち上げの他、モデルのファッションブランド立ち上げる。メディア事業部に異動、部長として事業推進に従事。メディアにて収集できるデータをもとにZ世代向けマーケティング支援サービスをリリース。SNSマーケティング事業部に異動、セールスマーケティング部の責任者を務める。部長として勤めております。マーケティング/プロモーション戦略立案や事業推進を中心としています。Venturesでインターン、シンガポールNTU留学、株式会社Candleで動画メディアMimiTVのPMを務め、2017年3月にFinTを創業。女性向けメディア「Sucle(シュクレ)」とInstagramマーケティング事業を運営する。現在インスタアカウントを20以上運用中。FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。勉強会をおこなっております。累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。現在はベトナムに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。勉強会をおこなっております。累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。現在はベトナムに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。やるのか「若手」×「SNS起点の統合マーケティング」で、クライアントの売上・利益最大化を目指し、様々な事業を展開しています。マーケティング・PR業界は変化の激しい業界のため、インプットをし続ける学習力・時流を捉えスピード感持って柔軟に対応する力などが求められます。それらを兼ね備えている「デジタルネイティブ」な若手の人材こそが業界を牽引できると考えています。FinTには外資系コンサルティング企業・IT系メガベンチャー、日系大手メーカーといった様々なバックグラウンドを持つ、成長意欲の高い優秀なメンバーが在籍しています。社員の年齢が近いためフラットに意見や提案がしやすく、メンバーと経営陣との距離も近い環境があります。その先に、日本を元気にしたり、世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれると信じています。「強み」を活かす組織づくりで成長してきたFinTだからこそ、みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして誰もが前向きになれるような時代を一緒に作っていきたい。そのような中で、内閣府の若者意識調査によると、日本の若者は諸外国に比べて、将来への期待が低いという結果が出ています。一方で、FinTは90%以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、熱く前向きに働いています。この熱狂を生み出しているFinTから、日本を前向きに導き、ひいてはグローバル事業などを通じて日本の強みを活かしながら世界を前向きにすることを目指していきます。日本のものづくりのちからで、もっとよい世界を作れる。FinTは、日本の強みを見つけ、発信し、価値をつけていくことによって、日本を前向きにしていく会社です。SNSが生まれたことにより、より個人と個人でコミュニケーションが取れるようになり、一人ひとりが国をまたいで好きなものに出会えるようになりました。SNSのパワーと日本のパワーを組み合わせることで、日本のよいものを世界中に広げられると信じています。日本をもっと前向きな国にしていきましょう。ユーザーやクライアントにとことん寄り添い、時流に合わせたテクノロジーの活用とデータ分析による仮説検証を掛け合わせることで、本質的なマーケティングを実行します。アサヒビール様やSABON様など大手企業を中心にこれまで300社ちかくのクライアント様のマーケティング支援を行ってきました。Z世代向けメディアSucleのノウハウを活かし、最先端のトレンドをキャッチアップして社内に還元しています。Sucleユーザーを巻き込むことで、よりリアルなインサイトをクライアント様に提供することも可能です。事業モデル的にも変化が激しくFinTには”事業を作れるようになりたい”など20代のうちにビジネスにコミットし、自己成長を第一に掲げているメンバーが数多く在籍しています。大きな目標を達成するために、会社をグロースさせることに”熱狂”できるのはFinTの強みです。パーパスにも掲げている通り、若者が活躍する会社を作るために、成果を出しているメンバーには経歴問わず”抜擢”をすることで自ら育つ環境を提供します。→強みを活かす:「強み」がひとつもない人はいません。FinTでは強みを最大限に活かす環境が整っています。→ナイストライ:新しいことにどんどんチャレンジすることができ、常に仲間が背中を支えてくれます。→ウルトラC:答えのない問いにも一緒に答えを導き出てくれる仲間がいます。→相手目線:些細なことでも相手の立場になって考える姿勢を大事にしています。リクルートから中途入社。挑戦ができる環境=失敗ができる。採用担当HR(人事)「SNS運用会社じゃない。急成長グローバル事業|海外で事業拡大に貢献してくれる熱い仲間を募集!中途/マーケコンサルタント経験0から大手コスメのマーケ担当に|あなた強みがFinTの強みに。恵比寿ファーストスクエア12。