必須(例:xxxxx@xyz.jp)半角でお願いします。必須(例:078-1234-5678)半角でお願いします。お問合せ内容に近いものにチェックお願い致します。(複数の選択可能です。お気軽にご利用ください。)お問合せ内容・ご希望など、ご記入お願い致します。文字以内でお願いします内容をご確認の上、よろしければ下記ボタンをクリックして下さい。(上記ボタンを押した後、次の画面がでるまで、4〜5秒かかりますので、続けて2回押さないようにお願いいたします。)入力がうまくいかない場合は、上記内容をご記入の上、メールにてお申込ください。内容をご確認の上、よろしければ下記ボタンをクリックして下さい。(上記ボタンを押した後、次の画面がでるまで、4~5秒かかりますので、続けて2回押さないようにお願いいたします。)入力がうまくいかない場合は、上記内容をご記入の上、メールにてお申込ください。上記の時間に連絡を取ることが出来ないお客様へ「お問合せフォーム」・(24時間メールによる受付)をご利用ください。顧問先に外出している場合がございます。ご面倒をおかけしますがメールの「お問合せフォーム」より、ご連絡お願い致します。・難易度の高い規程改定もお任せいただける社会保険労務士です。当社労士事務所は、労務専門の社会保険労務士として、法律だけでは難しい労務のお困りごとを解決します。当事務所では、評価制度や賃金制度の運用もご支援しています。そのため、全国対応、セカンドオピニオンなどの対応も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。【免責事項】当サイトでご提供している情報に関しては、細心かつ万全を期して記載しておりますが、その内容を保証するものではありません。当サイトの情報に基づいて被ったいかなる損害についても当事務所は一切責任を負いかねますのでご了承ください。神戸就業規則サポート。