PR会社の管理部門が果たす役割とは?SCROLL共有:Tweet9月29日18:50~19:50優秀なPRパーソンを惹きつけ、育て、支えるPR会社の管理部門が果たす役割とは?PRパーソンを裏方となって支えるPR会社の管理本部に焦点を当てたカンファレンス。優秀なPRパーソンを惹きつけ、育て、支えるPR会社の管理部門が果たすべき役割とは?フリーランスではなくPR会社に所属するメリットとは?PR会社各社で行っている工夫やアイデアを共有してPR業界全体の発展に貢献します。松本理永氏サニーサイドアップグループ創業メンバーで、現在はサニーサイドアップ取締役CBO。現在は、主要クライアント案件においてPRを中心としたコミュニケーション全般のプロジェクト統括及び同社のブランディングを担う。マーケティングPR、クライシス対応、幅広い業界の新規プランニング、コーポレートPRなど担当したのち、出産を経てママ社員によるコンサルチームを組織化。2019年から人事/経営企画として、プラップジャパンを社内外の人に“好きになってもらうこと”を軸に様々な活動を推進。高木亮太氏2004年に共同ピーアールに入社。Cを中心に様々なPR実務を経験。2008年に大手広告グループにPRプランナーとして出向した後、自社の新規営業開発、マーケティングを担当。2019年よりコーポレート部門で広報、総務、人事を担当している。2024公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会ENGLISH。