「初めて社員訪問に行くのですが、気をつけなければならないことがあったら教えてください。その方は大学OBではないので、質問数や聞いても失礼にあたらない質問の範囲などが気になります。仕事面を中心に質問しましょう。志望企業の社員の方と会うのは緊張しますね。就活生の訪問を受け付けてくださる方ですから、きっと先方も会うことを楽しみにしてくださっていると思いますよ。質問の内容は、仕事のやりがいや仕事をするうえで大事にしている事、入社前と入社後で何か変化はあったか(考え方、生活面)などでしょうか。自分で調べた企業情報の中からわからなかったことや興味があるから深く知りたいと思う点を聞いても良いと思います。昇給や休暇の取り方など、条件や福利厚生を中心に気になることは他にもあるかと思いますが、社員訪問の段階では切り出さないほうが無難でしょう。忙しい合間をぬって時間を割いてくれた相手の時間を無駄にしないために、しっかりと事前準備してから訪問しましょう。質問数は約束の時間にもよりますが、話が弾んで時間オーバーになってしまう場合もありますので、質問リストに優先順位をつけておくと良いかもしれません。言うまでもないことですが、待ち合わせ場所には絶対に遅刻しないよう、早めに出発しましょう。不測の事態に備えて、あらかじめ連絡先を伝えておくと安心ですね。内定をもらいましたが、まだ就活を続けようか悩んでいます。応募企業が全滅してしまったとき、何を見直せばよいですか。集団面接で、他の人と自分を比べて自信がなくなってしまいます。Support(外国人向け就職サポート)就活相談Q&A就活!新常識プロと叶える!運命の就活。就活支援アプリES添削カメラあなたのESをプロが直接添削指導!方法はESをカメラで撮影して提出するだけ。