助成金も労働保険に入っていないと請求することはできません。「労働保険」とは、労災保険と雇用保険とを総称した名称です。正社員、派遣、パート、アルバイトなどの雇用形態に関わらず、一人でも雇えば、業種・規模の如何を問わず「労働保険」の適用事業となり、事業主は加入手続きを行わなければなりません。助成金も労働保険に入っていないと請求することはできません。「労働保険」とは、労災保険と雇用保険とを総称した名称です。正社員、派遣、パート、アルバイトなどの雇用形態に関わらず、一人でも雇えば、業種・規模の如何を問わず「労働保険」の適用事業となり、事業主は加入手続きを行わなければなりません。formお問い合わせホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。ご質問・ご相談などございましたら、お電話・お問合せフォームからお気軽にお問合せください。052-445-3696。