半径5mからの変化を起こすマイクロチェンジメーカーがたくさん生まれてきました。チェンジメーカー・チャレンジは、1000歩を飛び越える一人でなくても、2,3歩をふみだす1000人を生み出すためのコミュニティ型ラーニングプログラムです。※ワーキングマザーも、シングルマザーも参加しやすいオンラインプログラムです。自分らしいリーダーシップIT(オンラインツール)を活用したコラボレーション力チェンジメーカー・チャレンジの3つのポイントプログラムの軸は仲間との対話。経営学に基づく新しい視点のインプットをもとに、日々の仕事や生活を内省(リフレクション)し、日常生活での行動へとつなげる、チェンジのサイクルをまわせます。アフターコロナの職場ではリーダーにもメンバーにも必須の対話力もアップ!7年間の試行錯誤の経験から、独自の仕組みにより、オンラインだからできる心理的安全のある場所で、利害関係のない仲間と、本音で話せる関係ができます。一生の友達ができる場です。受講者の大半は多忙なワーキングマザー・ワーキングファーザー。メインの日常の仕事や生活を学びに変える触媒がこのプログラム。スキマ時間をフル活用すれば、確保が必要な時間は隔週1回の対話セッションだけです。日常に忙殺される人こそ、自分や本質を見つめ直すことで変化がおきるはず。期間は20週間(10週間x2コース)。月2回の対話セッション(1時間ちょっと)とスキマ時間を活用してのインプット&アウトプット(30分ほど)を通して、日常の仕事や社会経験を最大限学びに活かすサプリメントのような位置づけのカリキュラムです。(実際に、受講者の大半は仕事と育児をしながら参加するワーキングマザー・ファーザーです。多様な仲間とだからチェンジが起こせる!「参加前は自分は何をしたいのか?キャリアとは?にモヤモヤの日々でしたが、プログラムでの新しい視点のインプットや対話を通して自分軸が明らかに!それからは、会社での人の成長に関わる人財開発の仕事がより楽しくなりました。パラレルキャリアもスタートしました!」〜今留菜穂子(人材会社勤務/1児の母)「育休中に参加、仕事よりも個人活動のヨガ講師に注力したいと思っていましたが、プログラムを通じてリーダー像が大きく変化。会社でも自分らしく活躍できるのではと思うようになり、育休から復職するのが楽しみになりました。」〜Erika(海外営業、育休中/1児の母)「育休中に参加。管理職として知識ではなく、血肉となる経験となりました。所属する組織も、価値観も違う仲間とのチャットでの意見交換では多様性や様々なリーダーシップの形をリアルな場で学べました。」〜まさ(スタートアップ企業・管理職/2児の母)「社内SNSでの紹介を見て恐る恐る参加。参加直後に育休から復職し、会社でも家庭でもないこの場所で1歩を踏み出す勇気を得ました。以前は同じ職場しか知らない「箱入り娘」でしたが、今では社内や地域コミュニティでコンポスト普及を通じて、組織を超えた多様な人たちと出会い、広い世界の心地良さを楽しんでいます。勤続19年/3児の母)「なんとプログラム参加直後にママ友3人と初めての飲食店経営にチャレンジすることになりました!プログラムで学んだリーダーシップやSNS発信などが実際に役立っています!これから引っ越しにより、経営にも挑戦します。/2児の母)「NPOを立ち上げて1年、代表としてのあり方に悩んでいました。インプットやチームでの対話を通じて自分の課題と向き合い、考えを整理することで、自分らしいリーダーシップを見つけました。これからもゆるく長く活動を継続していきます。」〜山本直子(NPO代表/3児の母)「海外から帰国後、日本で就職しモヤモヤ、夫婦関係でもおびえて暮らす日々でした。プログラムを通じて前向きに一歩一歩を踏み出し、晴れてシングルーマザーに!海外で起業した事業やフリーランスの専門職を日本で継続しながら、自分のようなシングルマザーがつながれるコミュニティづくりにも挑戦しています。※途中、メンバー入れ替えを行うため、2クラスにわけています。ご事情のある方はどちらか片方ずつの単発参加も可能です。(CJの参加は順番でなくとも大丈夫です。開講式(オンライン)は7月13日(木)です。参加が望ましいですが録画視聴可能です。コースについて詳しくはこちらをご覧ください。※プログラム終了後は、プログラム修了生のみで構成されるコミュニティにも参加できます!実施期間(予定)2023年7月13日〜2023年9月28日(10週間)※12023年10月12日〜2023年12月21日(10週間)※2※1:開講式(キックオフ)は7月13日(木)。「1000歩飛び越える1人でなくても、2,3歩を進む1000人から社会を変える」という子連れMBAの想いに共感いただける方。一緒に場をつくる気持ちのある方。みなさんが主役のプログラムです!プログラム中、子連れMBAの5つのバリュー(詳しくはこちら)を大切に行動いただける方。(税込価格)割引について・先行でお申込みいただける方に早期割引を用意しております。・子連れMBAの提供するプログラムなどの受講割引を用意しております。・子連れMBAメンバーの方へ:割引を用意しております。メンバーコミュニティSlackをご確認ください。非営利で活動しています・運営団体の一般社団法人ぷちでガチは非営利団体です。利益が残る場合はシングルマザー支援団体などNPOへの寄付を行います。法人さまのお申し込みはお問い合わせください多数の個人をエンパワメントすることによるソーシャル・イノベーションを目的とするため、講師や監修者の協力を得ながら、個人の方に参加しやすい価格にて提供しております。法人さまよりご参加希望の場合は別途ご相談ください。外部決済サイト(peatix)にてお支払い申込締切7月9日(日)注意事項お申し込み後のキャンセルは基本的にお断りしております。(お申し込みいただいた順に、随時インストラクションを送付予定です)子連れMBA®チェンジメーカー・チャレンジ「チェンジメーカー・チャレンジ」に申し込む※決済サイトに移りますお申し込み(お支払い)いただいた方へ順次インストラクションを送付します。キックオフまでにオンラインツール(zoom、Slackの設定など)が使用できるように準備をしていただきます。スマホでも大丈夫です!次回以降の案内をいち早く知りたい方は公式LINEをご登録ください!最新情報をゲットしたい方はコチラなぜ?誰がやっているの?1000歩を進む1人でなくても、2、3歩ふみだす1000人をうみだし社会を変えたい!そんな想いで、関西の育休者数人から始まった非営利の活動です。これまでの参加者がチューターとして参加者をサポートすると共に、参加者の声を随時プログラムへ反映させながら、進化をし続けるプログラムです。代表/米国CTI認定Co-Active®︎コーチ)インターネット企業(株)はてな創業メンバー。シリコンバレーのIT企業Voice4u日本法人の取締役を経て、現在はプロフェッショナルコーチとして大企業の管理職人材へのコーチングや、若者の起業や女性の自立をサポートするメンタリングを生業とする。近年では自らの経験をもとに産休・育休からの復職者の人事評価の研究を行う。中・高校生二児の母親業との兼業。修了後、サンスター株式会社にて研究開発や商品企画を担当。2010年同博士後期課程を修了。