ひなです!!うちの息子、只今就活真っ只中。なんとかどこかに引っかかってほしいと願っておりますが・・・なかなか難しいようです。就活中の息子から私たち世代が聞きなれない言葉を聞きました。『圧迫面接』という言葉です。就活中のお子さんをお持ちの方はお子さんから聞いたことがあるかもしれません。今回はこの圧迫面接について、みなさんにご紹介しますね。「採用に深く関係する?」この3つのお題を取り上げます。困るような質問をしプレッシャーをかけ、その中でどんな受け答えができるか?確認する。私達親世代からすると考えられないような面接ですが、いま現在、こうした圧迫面接を行う企業がとても多くなっているのです。威圧的な態度を見せる意地の悪い質問をする相手が怒るような質問をするなど、これって面接官のいじめじゃないの?と思うような面接なのです。『困った時にどう機転を利かせられるか』などを見るため、です。社会に出ると理不尽なことで怒られるなんてしょっちゅうです。学生時代にはなかった精神的負担がとても大きくなります。仕事で失敗してものすごく落ち込んで仕事なんてしたくないと思う方もいるでしょう。いった対人間とのストレス、また出来事から受けるストレスに対応できる人間かどうかを見極めているのです。面接官がとにかく威圧的な態度をとり学生を圧倒します。時に、この人、俺の話聞いてるの?と思うくらい威圧的ですごく嫌な態度をとることもあります。「そんなんじゃやっていけないよね」とか「この成績何?よくこれでここを受けようって思ったね」などまるで言葉の暴力を受けているに感じる学生も多いでしょう。「これは圧迫面接だ」と考えましょう。「この面接官は私を試すためにわざと威圧的態度をとっている」と考えれば、設問についてどんなに罵倒されても精神的に少し楽になります。素直に返答するのが一番かな?と思います。「そんなんじゃやっていけないよね」といわれたら「御社の素晴らしい先輩方を見習いこれからの自分を変えていきたいと強く思っています」とか。受け答えに詰まってしまうと、ストレスに弱い子、と思われるようです。この場合、とても厄介です。企業が面接官に「圧迫面接を行うように」という指令を出していないのに、面接官の性格ひとつでこうした意地の悪い面接を行うこともあるからです。圧迫面接なのかどうかは、自分にはわかりません。素直にそのお話を「聞いてあげましょう」。社会人として「僕は偉い」「俺は社会人だぞ!」ということを言いたいだけです。途中、質問されることなく説教が始まったら「はい」「はい」とうなずいておきましょう。確かに先に社会に出ている分、人生経験は豊富かもしれません。これから社会に出て人生経験を積んでいくのは自分です。これも「人生経験」こういう人もいるんだなーというくらいに軽く受け止めておくべきです。質問だらけの圧迫面接とにかく次から次へと質問をぶつけてきます。面接官の性格によるものと分かれてしまうため、これも厄介です。設問に対して、次から次にどんどん設問してきます。矢継ぎ早に設問をぶつけてくるのですから、その言葉に対応する、ということにだけ集中しましょう。いい言葉を並べよう、いい印象を受ける言葉を返そうなんて思っていると、言葉に詰まります。した設問型の圧迫面接の場合、質問に筋が通っているはずです。この企業に入るために何が必要だと考えているのかとか、どうしてこの企業に入りたいと思ったのか?など、設問に筋が通っていれば、その設問を自分なりに「これは志望動機へのたくさんの質問」「企業を理解しているかの質問」と判断し、その設問に沿った答えを返していきます。お友達や親、先生などと一緒に、こうしたスピーディな設問型の面接訓練を何度も受けておくと乗り越えることができますよ。採用に深く関係すると思っていていいでしょう。説教するのが好き、という場合でも、結局は、その面接担当官が、この子はしっかりこっちの話を聞いていた、この子は途中で「なんなの?」という顔になったなど、必ずその姿勢を見ているはずです。『どんな圧迫面接も採用に深く関係する』と、考えておく方がいいでしょう。うちの息子の先輩にこういう経験があります。文字通り威圧的な態度をとり意地悪な設問をぶつけてくる圧迫面接でした。企業面接とは関係ない設問ばかりで、A君は「なんだこの企業の面接は!!」とかなり頭にくる設問が多かったようです。「失礼ですが、どうしてそのような質問をされるのか理解できません。採用について関係のない質問ばかりのような気がします」と面接官に話したそうです。関係ない設問に「答えられないということ?」なんて言ってくるので、A君は「私は御社に対して素晴らしい企業だと考えてきました。このような面接を行う企業には就職したいと思いません。明らかに意地悪な質問です。した設問は私の資質をしろうとする意図は読めません」と食い下がったところ、面接官が「これは圧迫面接です」と話したそうです。「面接官に対して学生はもともと恐怖を抱いています。それなのにこういう面接を行う御社を素晴らしい企業と感じません。今回、私は辞退させていただきます」と、面接会場から失礼したそうです。数日して通知が届き、もちろん不合格だと思いきや、なんと「合格」だったそうです。結局他の企業に就職したのです。「威圧的面接に臆することなく自分の考えを堂々と話した」という点にあるかと考えられます。就職意欲を失わせる結果にもなるのだと感じますね。これは企業側としても、有能な人材を失うことになりかねないのではないか?と思います。意欲があること、これはもちろんあると感じるでしょう。自分の考えをしっかり述べることができるかということにも対応できていると思います。質問への対処能力についても、圧迫面接特有の意味のない設問に対し、これは企業面接と何ら関係ないのではないか?と理解しながら自分の意見を述べているので、これにも対応できています。採用となったのでしょう。採用について圧迫面接は深く関係するといっていいと思います。「どうすれば合格できたのか?」いくら考えてもわからない場合も出てきます。次の面接が受けられないという学生もいます。『これも現代の面接』ということを理解しないといけないのだなと感じます。自分の意見だけはしっかり話をしてきなさいということです。素直に質問に答え自分の意見をしっかり述べて、それでも不合格とされるのならこれは理不尽であっても仕方がないことです。!!!どうしても面接は企業の方が絶対的立場ですから。圧迫面接にあっても、こういうもんだ、と受け止めることができるように、まずは、圧迫面接という面接が多くなっているということ、そして、対応できなくても、結果に結びつかなくても「縁がなかったのだ」と、割り切る力が必要なのだと考えてほしいのです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。最近アロマ熱が再燃しています、micro_myuです。選び方のポイントを解説!こんにちは、くるみです。...食べ合わせが悪い組み合わせ22選こんにちは、くるみです。...石鹸カスの掃除方法5選!段階別に一発チェック!こんにちは、くるみです。うちの子の女子の友達。...春の寄せ植え3選!初心者さん向けにやさしく解説!こんにちは、よしこです。今日は、春の寄せ植えについてご紹介します。...夏に咲くガーデニングにおすすめの花10種まとめこんにちは、よしこです。...春に咲くガーデニングにおすすめの花10種まとめこんにちは、よしこです。始め方と、できることこんにちは、くるみです。「石鹸」と聞くと、とても身近なもののように感じますよね。