この訓令は,職員が職務を遂行するに当たってのコンプライアンスの推進に関し必要な事項を定めることにより,公務に対する市民の信頼を確保し,公平かつ公正な市政の運営に資することを目的とする。この訓令において,次の各号に掲げる用語の意義は,当該各号に定めるところによる。職員が公務を遂行するに当たって,高い倫理観に基づき,法令等(法律,条例,規則,告示及び訓令を含む。)を遵守することをいう。職員は,市政が市民の厳粛な信託によることを認識するとともに,市民全体の奉仕者であることを自覚し,市民から信頼される職員となるよう倫理意識の高揚に努め,効率的で透明性の高い市政の運営に当たらなければならない。職員は,職務の遂行に当たっては,公共の利益の増進を目指し,全力を挙げてこれに取り組まなければならない。職員は,公務員としてのコンプライアンスの重要性を深く認識し,常に公平かつ公正に職務を遂行しなければならない。職員は,職務の遂行に当たっては,市民その他市政に関わりのあるすべての者に対して業務に関する説明を十分に行い,理解と協力を得るよう努めなければならない。任命権者は,職員の公正な職務の遂行及び倫理の保持に資するため,研修その他の必要な措置を講じなければならない。職員を管理監督する立場にある者は,その職務の重要性を自覚し,管理監督下の職員の公正な職務の遂行及び倫理の保持を確保し,その行動について適切に指導監督しなければならない。コンプライアンスの実効性を確保するため,市長が必要と認める事項について審査及び助言等を行うため,潮来市コンプライアンス委員会(以下「委員会」という。