雇用環境が厳しかった1993年~2004年に卒業を迎えた世代であり、不安定な就業状況にある方が数多くいます。政府は、同世代の正規雇用を30万人増やす目標を立て、各種支援プログラムを実施しています。去る11月26日、政府が開催した「全国プラットフォーム」に、中西経団連会長が出席し、「経団連としても、こうした活動をできる範囲で拡大していきたい」と表明しました。各企業が活用できる具体的な公的支援策として、ハローワークによる支援があります。ハローワークでは、就職氷河期世代を対象とした求人のほか、雇入れ時や雇入れ後の相談が可能です。都道府県単位の活躍支援策を統括する都道府県プラットフォームも順次展開されています。皆さまにおかれましても、就職氷河期世代の活躍促進に向けたご検討をお願いします。