して1988年に設立されました。JR東日本のハウスエージェンシーとしての役割やJR東日本の保有する施設を活用した駅ナカ交通広告の媒体社でもあります。交通広告からテレビ含めたマス広告、デジタル広告などを扱う総合広告代理店として人気です。従業員は約1000名、売上高は1190憶円と業界トップクラスを誇ります。本社は東京の恵比寿にあり、支店を東日本エリアを中心に全国各地に有しています。JR東日本企画の特徴JR東日本企画では駅を中心とした広告及びマス広告・WEB広告を組み合わせたクロスメディアプロモーションに強みがあります。多く手掛けていることも特徴の1つです。国やその他の団体と連携し、「ふるさとプロデューサー育成支援事業」や「ふるさと祭り東京」などを企画、実施しています。効果的なプロモーションに重要な生活者分析にも注力しています。駅消費研究センターなど独自のユーザー分析体制を構築しています。■株式会社JR東日本アイステイションズ1997年設立で従業員数は63名。JR東日本の運行情報の配信を他のサービスでも表示できるようシステム連携を行ったり、デジタルサイネージの導入支援や管理システムの開発販売を行っています。■株式会社jekiインタラクティブ・コミュニケーションズ2016年設立で従業員数52名。JR東日本企画のWEB広告分野のプランニング・メディア買い付け・運用を担っています。Lab2019年設立。JR東日本グループの保有するデータのマーケティングへの活用やそのための研究、及び関連するシステム開発を実施。充実しているようです。平均年収は約690万円と全体の中では高い部類ですが、電通・博報堂などの大手広告代理店と比較すると低い水準となっています。休暇の取りやすさ等からも派手さは無いが安定して働けると感じている声が多数あります。親会社であるJR東日本や他のグループ会社との関係を意識する必要がある場合も多く、大手の強みであると共に、動きにくい要素にもなっているという声も散見されました。地方支社での勤務を希望される場合は、その辺りを面接を通してや転職エージェントなどに確認してみると良いでしょう。中途転職で内定を得るには全国各地で中途採用を行っています。職種は営業・交通広告メディア担当・デジタル担当・分析・クリエイティブ・プランナーなど多岐にわたります。基本的に契約社員として採用され、その後の実績次第で正社員への登用となります。中途採用として採用されるためには、JR東日本企画の課題を理解することが重要です。JR東日本企画では交通広告の強みをデジタルマーケティングを中心とした他の広告手法と組合せ相乗効果を上げていくことが自社の強みを最も引き出すことに繋がります。その為、不足しているデジタルであると同時に、デジタルサイネージや交通広告など他の手法とデジタルを絡めた広告の実績やそれぞれの広告を扱ったことがある経歴をアピールすることが内定に繋がりやすいでしょう。特化した転職エージェント。WEB広告の案件も豊富に抱えており、業界に詳しい転職エージェントが一から丁寧に教えてくれ、業界未経験者にとっては非常に強い味方となる。一概にWEB広告と言っても仕事内容は会社によって大きく異なり、転職したが思っていたことと違っていたという失敗に陥らないためにもより詳しい転職エージェントに相談する必要がある。最近では、インハウス求人(一般企業の宣伝、広報、マーケティング、デジタル・Web、クリエイティブ部門の求人)も増加している。全国の主要都市に対応している。面談に行くと専門情報誌の「宣伝会議」が1冊貰える特典も。業界トップクラスの転職エージェント。幅広い分野の数多くの案件の中から求人を紹介してくれる。キャリアアドバイザーの資格を保有するカウンセリング経験豊かな転職エージェントが自己分析をサポートしてくれ、自身の強みや興味を聞き出してくれる。面接対策セミナーなども無料で受講することができる。広い視点から、今一度自分のやりたいことを見直す意味で相談することを強くオススメする。WEB広告の仕事は専業の代理店に行く以外にも自社商品のマーケティング部門や自社開発のマーケティグ支援商材の営業など様々な種類があるため、総合転職エージェントへの登録は必須だ。む中堅中小含め計5社の代理店を経験。現在は独立してフリーランスとして活動中。自身の転職経験からWEB広告業界転職に役立つ情報を発信していきます。Webマーケティング。