までワンストップ」でサービスを提供できる点が強みだと思います。弊所は弁理士法人ではなく、弁護士法人です。訴訟なども迅速かつリーズナブルにサポートできます。おかげさまで、多くのクライアント様と取引しております。弊所は創業から40年以上の歴史と実績、経験があり、かつ2代目である私が引き継ぎを終えて7年が経過しております。加えて新規顧客や海外案件の獲得にも力を入れている大手企業だけでなく中小・スタートアップなど多くの企業と取引あり10名以上の弁理士が在籍しているなど、事業継続や後継者問題について不安なく仕事ができる環境がありますよ。分野について貴所では、どんな分野の案件を扱っていますか?一番多くご依頼をいただいている分野は機械です。今回の募集も、機械分野の明細書作成が得意な先生にお越しいただけると嬉しいです。幅広い分野に対応しているのも弊所の特徴であると考えています。具体的には光学、システム・ソフトウェア・ビジネスモデル関連、バイオ、化学、電機などで、最近ではビジネスモデル/情報通信・IT系の依頼が増えてきていますね。多数の分野を扱っている場合、事務所によっては弁理士ごとに担当分野をきっちり分けますが、貴所はどんな方針を取っていますか?今回の募集では、機械系の明細書を書けることを最低条件にしていますが、機械以外の分野も担当していただくことになります。機械のほか、プラスアルファで他の分野もご経験があれば、もちろん大歓迎です!また顧客開拓も大切ですので、一緒に営業したり自分で仕事を取ってきていただく等、チャレンジしていただけるとありがたいです。外国案件もできる?今回の求人票では、外国案件についても触れられています。貴所の外国案件事情について、ぜひ教えてください最近は積極的に案件を獲得しており、外国からの依頼件数は特に増えています。内外案件は色々な国に出願していますが、やはり欧米・中国がメインですね。国際会議にも参加していますので、内外・外内案件や海外出張を希望される方はぜひご応募ください!働き方についてどのような働き方を推奨していますか?長時間勤務は推奨しておらず、働きやすい環境を作っています。いう仕組みを取り入れています。ほかのスタッフも在宅勤務やフレックスタイム、時短勤務制度を取り入れているので、みなさんかなり自由な働き方をしています。他のスタッフに合わせないと仕事が進まない部分はありますし、必要に応じて出所してもらってはいますが、ほぼフルリモートができる環境なので、なかには3ヶ月ほど出所していないスタッフもいますよ。フルリモートできる職場は、転職者にとって嬉しいですね!ちなみに、PCの貸与などはありますか?はい。在宅手当もありますので、安心してテレワークをしていただけるはずです。入所後の仕事・教育について入所したら、どんな教育制度の下、仕事が始まりますか?基本はOJTで、ベテランスタッフと一緒に新件の相談から参加していただき、また、中間処理などを担当していただきます。ベテランと相談してクレームや明細書の作成方針を決定し、書き上げていくことになりますが、ほかの特許事務所さんとあまり変わらないのではないでしょうか。評価制度について評価制度について教えてください売上を重視しつつ、売上以外における貢献も加味して、総合的に評価をしています。職場の雰囲気は?貴所はどんな雰囲気の職場ですか?事務所全体の方針として「和」を大切にしていることもあってか、メンバーは穏やかで協調性のある人が多いです。なにかあれば、みんなでちゃんと話し合おうとしたりしています。リラックスして日々仕事ができる事務所だと思います。職員からは「若い世代でも活躍できる風通しの良い職場だから選んだ」という声もあります。所長の私が、下から数えたほうが早いくらい若いですからね笑。実際、声を出して頂ければチャレンジできる環境がありますよ。業務外での交流について飲み会など、業務外での交流について教えてくださいコロナの影響もあり、事務所全体で行っているのは、入所後の歓迎会と年末のオンライン納会くらいです。個人同士ではテニスやバトミントン、ハイキングといった活動をしている人もいます。ゴルフやヨガなど、皆さん趣味がありますから、積極的に同好会などを立ち上げて頂くのも歓迎です!今回の募集の背景・求める人物について今回の募集の背景と、求める人材について教えてください既存顧客の維持と、新規顧客開拓を支えるためです。おかげさまで多くの依頼を頂いているのですが、人手がもう少し欲しいので、今回応募を出しました。機械系の明細書作成が得意な方をメインで探しています。ベテランスタッフからの承継をしっかりしていきたいと考えています。事業拡大のために、マーケティングや情報発信などが得意な方とも一緒にチャレンジできたら嬉しいです!最後に一言、お願いします!弊所は中小企業から大企業まで、国内外問わず様々なお客様からご依頼をいただいています。柔軟に考え、素直に、誠心誠意、接していただきたいです。これから一緒に弊所を盛り上げ、チャレンジしていきませんか?!応募前に話を聞いてみたい!そんな時はカジュアル面談カジュアル面談とは採用面接のまえの話し合いの場。簡単に言うと、個別に行う会社説明会のようなものです。なし※カジュアル面談についてはこちらのコラムをご確認ください。