..読者になる.三重県鈴鹿市から仕事の事。山元浩二:著を読んで従業員30人未満の社長は必読!の帯のある先輩経営者からいただいた本。この本ではまず、そこから順番に読み進んで行く形になる。http://www.kayac.com/vision/style/diceお金だけが評価ではないのを楽しく実現している。※以前読んだ行動経済学の本「予想どおりに不合理」の中でも、社会規範と市場規範についての解説があったな!「経営理念」を実現するための一つのツールとしてとても有効だから筆者は、人事評価制度を経営者にオススメしている一冊。(1)はてなブログをはじめよう!suzuka-miekenさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。