第六条(労働契約の成立)労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて、労働者及び使用者が合意することによって成立する。わかりやすく労働契約は、従業員が会社に雇われ、労働し、会社がこれに対して給料を払うことについて、従業員と会社が合意することで成立する。労使関係の基本的な部分です。労働者は会社に対して「労働」を提供します。会社は労働者に対して「給料」を支払います。この「労働」と「給料」のトレードが労使関係の基本です。これには「合意」がいるということです。合憲性(最高裁昭和30.12.14)」をわかりやすく解説。警察は、森林窃盗の疑いでYの自宅を訪問し、任意出頭を求めた。警察は、任意出頭に応じないYを緊急逮捕。1審、2審ともY有罪。第二百四十九条(共有物の使用)各共有者は、共有物の全部について、その持分に応じた使用をすることができる。無効確認訴訟とは、行政庁の処分や裁決の存否または効力が無効であることの確認を求める訴訟のことです。行政事件訴訟法における抗告訴訟の一種になります。公害防止協定とは、公害の発生原因となる可能性のある事業をする者と地方公共団体との間で、公害防止のためにする取り決めのことです。並列の接続詞で「and」の意味があります。「及び」も「並びに」も基本的には「and」です。