Cloudとは財務管理などの管理系業務、サプライチェーン管理、HCM管理といった企業活動に関わる全ての情報を一元管理するSaaS製品群です。人事管理(HCM様々な業務を管理できます。共通マスタ・業務データ一元化でオートメーション、内部統制を実現します。共通マスタ・業務データ一元化でオートメーション、内部統制を実現します。企業内のさまざまの業務に関わる全てのデータが統合され、一元的にデータ管理することができます。企業内のさまざまの業務に関わる全てのデータが統合され、一元的にデータ管理することができます。(25か国)の法制度にも対応しています。子会社/関係会社を一元管理することで、最適化、透明化とガバナンスが可能です。(25か国)の法制度にも対応しています。子会社/関係会社を一元管理することで、最適化、透明化とガバナンスが可能です。自動車/機械製造/ハイテク/化学/プラント/建設・エンジ/金融/小売/等、オラクルは、豊富なビジネス経験を基に世界中のあらゆる業界の企業への構築経験があります。等、オラクルは、豊富なビジネス経験を基に世界中のあらゆる業界の企業への構築経験があります。各システムから生成されたデータをダッシュボードで一元的に管理・閲覧することができます。必要な情報だけを表示するようカスタマイズすることも可能です。各システムから生成されたデータをダッシュボードで一元的に管理・閲覧することができます。必要な情報だけを表示するようカスタマイズすることも可能です。Matsumoto日本で20年以上のコンサルティング経験を持つヒデは、日本アタウェイのHCM部門で卓越したリーダーシップを発揮している。(HCM)を含む包括的なサービスを統括しており、HRとプロジェクトマネジメントの専門家として、クライアントから常に高い評価を得ている。大学卒業後、PwC(後のIBM)でキャリアをスタートさせ、過去15年にわたり、日本アタウェイのグローバルプロジェクトを推進している。ヒデの豊富な経験は貴重なリソースであり、常にクライアントと共に新たな課題や解決策を探求することに意欲的である。Zaikawa15年以上のコンサルティング経験を有し、HCMを中心に、FSCM、CRMなど様々な大規模オラクル製品導入に携わる。専門知識を生かし、10社のクライアント、14件以上のプロジェクトを成功に導いた。グローバル、ローカルのシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義、システム構築、受け入れ支援、運用後のサポートと幅広いフェーズをカバーしている。HCMの製品を中心に、主にコア人事、タレントマネジメント業務領域の導入を支援している。Nozaki野崎さんは、日本アタウェイのSAPとオラクルのFSCMプラクティスのリーダーです。アタウェイでは15年以上の勤務経験があり、海外でのプロジェクトも経験しています。オラクルのPeopleSoft部門で働いていました。得意分野は会計ビジネスプロセスであり、エンゲージメント、顧客管理、システムなどの豊富な経験を有しています。これまで数多くのプロジェクトに携わってきましたが、最も有名なグローバルな大規模プロジェクトは、野村證券、インターコンチネンタルホテルズグループ、ダッソーなどです。Cloud導入において、GL、AR、AP、FA、FAH、OM、MFG、INV、SP、PO、COST、PDHといった幅広いモジュールをカバー。グローバルプロジェクトを得意とし、最近ではクラウド導入において必要なマインドセットである、チェンジマネジメントを含めたERP導入にも着手し、最新技術とベストプラクティスを組み合わせた最適なERPソリューションの提供を目指す。NakayamaERP導入における15年の経験を持ち、会計モジュールを中心に国内外のロールアウトプロジェクトにて開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメントを多数経験。加えて、ビジネスアナリストとしてクライアントをサポートする等幅広い経験を有す。OhnakaERP導入プロジェクトに20年以上携わる。複数のERPパッケージの導入実績があり、開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメントを行う。カバーし、大手製造業をはじめとした数多くのERP導入プロジェクトを成功に導く。弊社では、会計・サプライチェーン・人事業務へのERP導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援を提供しておりますので、コンサルティング内容についてぜひお気軽にお問い合わせください。プロジェクト事例などを紹介しながら、私たちがどのようにお客様のビジネスに貢献できるか、ご案内差し上げます。CN)Português。