Japanの編集担当者による編集後記の転載です。「面接で『なぜこの会社を希望するのか』という質問に対して、CSRの話をする学生はダメ」——自分が就職活動をしていた数年前、とある大手日本メーカーの人事の方からいわれた言葉です。Responsibility」の略称で、日本語では「企業の社会的責任」と訳されます。その企業が社会的責任を果たすための取り組みであるCSRについて、この人事の方はなぜ面接における志望動機の1つとして持ち出すことを推奨しなかったのでしょうか。設定を有効にする必要があります。関連記事オムロン逆転の発想、「カイゼン」と「省エネ」は同じことだった生産のQCD(品質、コスト、納期)を見直すカイゼン活動は、現場力の見せ所だ。省エネはこれまで現場から離れた工場の管理部門の役割だとされてきた。QCDと省エネを同じ目線で捉えると何ができるのだろうか。オムロンの事例を小寺信良が紹介する。project」を公開。同プロジェクトのもとで開発された製品のコンセプトモデルが展示された。ユニリーバは、なぜ全ての電力を再生可能エネルギーで賄うのかユニリーバはグローバルで2030年までに世界中の全ての事業所で使用する電力を再生可能エネルギーに切り替え「カーボンポジティブ」とする。世界に先駆けて日本法人では全事業所で使用する電力を100%再生可能エネルギー化した。ここまで積極的に再生可能エネルギーの採用に踏み切るのか。ユニリーバ・ジャパンで開催されたパネルディスカッションの様子をお伝えする。SNSFacebookXITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。