説明会・セミナーFAQお問い合わせ法人お問い合わせ個人お問い合わせTOP協会についてメンバー・講師紹介メンバーMEMBER経験豊富な講師陣と世界最高レベルの叡智150社以上の組織変革支援に関わってきた経験豊富なコンサルタント・コーチ、プロセスワークを活用した組織開発・コーチングの領域で世界的に有名なアドバイザーの叡智、企業内の現場で多くの実践を重ねるプラクティショナーの視点、を統合した洗練されたプログラムと学びの機会を用意しています。深層心理学を専門として主に教育領域で活動後、米国プロセスワーク研究所での研究を経て、ビジネス組織現場にてプロセスワークを応用して組織開発やリーダーシップ開発を行なっている。社会にある潜在可能性の開発に関心を寄せている。「コーチングはエグゼクティブの創造性、環境変化への適応力、勇気を高めるための極めて有効な手段です。組織との25年の関わりにより、特に複雑な状況を扱う状況でのコーチングの価値を強く信じるようになりました。SANDBERGはエグゼクティブ・コーチであると共に、今まで1,600人以上のコーチを養成してきました。彼女は神経科学にバックグランドをもち、組織変革と葛藤マネジメントの修士号(米国プロセスワーク・インスティテュート)、認知科学の修士号(豪州ニューサウスウェールズ大学)を保有しています。NTTコミュニケーションズに入社。コールセンターマネジメント、公共営業に従事する傍ら2012年よりコーチング・トレーニング(ATCP認定)を受ける。その後、教育NPO、ベンチャー企業役員などを経て2017年よりコーチとして独立。アプローチ(SF)、NVC、メンタリングの対人支援を研究し、幅広いクライアントに対して「成⻑促進」と「チームづくり」の対話を届けている。近年は日本の女性活躍推進に注力し、女性リーダーやトップアスリートのキャリア形成とリーダーシップ発揮に向けたメンタリング、チームコーチングを実施。資本政策や管理会計に関する調査研究・コンサルティングに携わる。その後、NTTにおいて海外進出時のブランド戦略、NTTコミュニケーションズ設立時の広告戦略を手がけた後、MBA教教育を手がけるグロービスにて企業内研修部門マーケティング統括リーダーを努める他、戦略、マーケティング等の講師を務める。現在はバランスト・グロース代表として組織開発コンサルティング、エグゼクティブコーチングを行う。シニアALコーチNLPマスタープラクティショナー修了ドーン・メンケン特別顧問プロセスワークの創設者の1人であり、米国プロセスワーク研究所のシニアファカルティ。世界中で活躍する多くのプロセスワーカーを輩出し、導き手となってきている。ワールドワークが始まった当初より、大会の運営を担いリーダーとして牽引してきた。子育てにプロセスワークを応用して書いたペアレンティングに関する書籍は、Amazonの注目書籍にノミネートされている。他に、世界の若者向けリーダーシッププログラムの開催や、政治家に向けたプロセスワークのリーダーシッププログラムを主催するなど活躍の場を広げている。カルピス株式会社に入社。マネジメントに携わる。株式会社セルムにて大手企業中心に200件以上の組織開発・次世代リーダー育成・マネジメント変革等プロジェクトをリード。HR-TechスタートアップKAKEAIに参画し1on1・ピープルマネジメント支援サービスの新規事業立ち上げに関わる。現在はバランスト・グロース・コンサルティングにてプロセスワークを活用した組織開発・リーダーシップ開発に取り組む。NPO法人カタリバにて高校生向け探究学習支援オンラインサービス開発ディレクター、ルールメイキングプロジェクトコーディネーターを務めるなど教育セクターでも活動している。