転職エージェント非公開求人が豊富Green(グリーン)のPOINTIT・Web業界での転職を考えている方は、転職サイトのGreen(グリーン)がおすすめです。Green(グリーン)は、IT業界では最大級の求人数を取り扱っており、エンジニア・デザイナー・営業・マーケターの求人を中心に案件を多数掲載しています。アドバイス給与待遇交渉IT・Web業界に特化した転職サイトGreen(グリーン)目次Green(グリーン)の特徴・強み・メリットはじめに、Green(グリーン)の特徴・強み・メリットについて解説します。Green(グリーン)のメリットは以下の通りです。Green(グリーン)のメリットスカウト機能スタートアップやベンチャー企業の求人が豊富これらの詳細について、順に解説していきます。スカウト機能が充実Green(グリーン)にはスカウト機能があり、会員登録後「スカウト設定をon」にすることで、企業からのスカウトを受けることができます。実際に、Green(グリーン)利用者の60%以上がスカウトから転職を成功させており、登録しているだけでも転職のチャンスが生まれるのは最大のメリットと言えます。企業から「気になる」をされた場合は「あなたに興味があります」程度ですが、スカウトの場合は、「直接話がしたい」「採用したい」という強い熱意があり、その度合いも押し測れるのはGreen(グリーン)ならではの特徴です。スタートアップやベンチャー企業の求人が豊富Green(グリーン)は、他の大手転職サイトにはないような企業も多く掲載されており、スタートアップやベンチャー企業の求人の求人が豊富です。実際、「Green」だけに掲載を行っているベンチャー企業やスタートアップ企業も多く掲載されているので、気になった方はチェックしてみてください。Green(グリーン)の特徴・弱み・デメリットここからは、Green(グリーン)の特徴・弱み・デメリットについて解説します。Green(グリーン)のデメリットは以下の通りです。Green(グリーン)のデメリット地方の求人が少ない未経験での応募可能な求人は少ない自力で転職活動を進める必要があるこれらの詳細について、順に解説していきます。地方の求人が少ないGreen(グリーン)で掲載されている求人の内、おおよそ8割が東京や大阪などの都市部の求人となっています。そのため、地方の求人は少ない傾向が強くなります。未経験での応募可能な求人は少ないGreen(グリーン)は、業界経験者向けの求人が多い転職サイトです。2023年1月4日時点で掲載されている全30,861件の求人の上、未経験向けの求人は3,423件と1割程度で、全体求人から見ると未経験可の求人は少ないです。自力で転職活動を進める必要があるGreen(グリーン)は、「気になるボタン」を使用して気軽に企業へアプローチできるところです。面接の日程調整や履歴書添削など、運営からのサポートは無いためサポートも受けつつ転職活動を進めたい場合は、他社の転職エージェントサービスと併用するのが良いでしょう。公開求人数と非公開求人数について公開求人数と非公開求人数は、2023年1月9日時点のものです。非公開のものについては「0」となっていますのであらかじめご了承ください。Agent利用方法や詳細を見るGreen(グリーン)利用ユーザーの体験談・感想ここからは、Green(グリーン)を実際に利用したユーザー自身の体験談・感想「全17件」の中から抜粋してご紹介します。参考にしてみてください。聞いてみたい応募」をしても「気になるリスト」に反映されない。「気になるリスト」から求人情報が見れなくなった。企業と応募者のマッチングが合うと「話を聞きたい」ボタンが表示されます。そのボタンを押すと、自動的に応募が完了しますが、このとき「転職理由や応募動機」を入力するページが立ち上がりません。企業には志望動機のない履歴書が提出されます。求人が多い2018年12月投稿Greenみん評からの引用口コミおすすめ度5.0Greenの体験談・感想IT系企業を専門とした求人サイトだったのが、利用を決めたきっかけです。掲載されている各企業の求人内容がとても具体的で、読んでいるだけでやる気が沸いてきました。会員登録時に詳細なプロフィールを記述するため、過去の職歴を見た企業側からのアプローチを貰えたのが、この求人サイトを利用して良かったと感じている点です。おかげで得意な分野を活かした職場を見つけることが出来ました。求人企業のメンテナンスをしていない2020年7月投稿Greenみん評からの引用口コミおすすめ度1.0Greenの体験談・感想すでに採用を行っていない企業を把握していながら掲載を続けている。掲載企業もブラック?なのか採用されたら正社員での募集だったのに契約社員での雇用にされた。体験談・感想を見る2023年1月4日プログラマーとして転職2019年3月投稿Greenみん評からの引用口コミおすすめ度4.0Greenの体験談・感想すごいと思ったのが求人情報をただ羅列しているのではなく特徴から探し出せることと、急募の求人や特集を組んでくれている点です。企業側の条件や画像が表示されているので条件と合わせてどんな会社なのか情報が画像として見られるのも大きいです。私の場合は人数の少ない急成長中のベンチャー企業を特集していたのでそこへ転職しました。アカウントの作成も簡単にできたのでまた機会があれば利用したいです。体験談・感想を見るユーザーの体験談・感想について利用ユーザーの体験談・感想は、当サイトの管理人が自ら募集した一次情報と、みん評様から引用させて頂いたものを掲載しています。参考にしてみてください。Green全17件の体験談・感想を見る利用開始〜面接までの流れ会員登録まずはじめに会員登録をしましょう。会員登録は以下の2通りの方法です。公式サイト登録どちらの方法でも可能なので、好みの方法で登録しましょう。アプリ登録の場合アプリはiOS・Androidのどちらでも可能です。インストールが完了したら、生年月日、性別を入力し次へタップします。次へボタンを押すと最終学歴と、直近の在籍企業を入力する画面に進みます。最後にスキルを入力すれば登録完了です。公式サイト登録Greenを公式サイトから会員登録するためには、Greenのホームページにアクセスし、新規会員登録をクリックします。選択し、最終学歴と直近の社歴を入力します。テンプレートがあるので、必要な箇所を穴埋めしていきます。登録後に編集もできるので、登録の段階では大雑把でも問題ありません。登録が完了したら、早速求人の検索をしてみましょう。興味のある企業を見つけたら「気になる」ボタンを押して、さらに「話を聞きたい」ボタンを押せば人事担当者との面談日を設定できます。職務経歴書を作成してスカウトを待つGreen上で経歴書を作成すれば、企業からスカウトが届きます。企業からのスカウトが増やすには、経歴書を細かく丁寧に記入しましょう。求人情報をみて興味があれば「話を聞いてみたい」ボタンを押して、人事担当者と面談日を設定できます。スカウトで企業との面談Greenに記載した職務経歴を元に、条件にマッチした企業がスカウトを送ってくれます。気になる会社があれば「話を聞いてみたい」ボタンを押して面談を行いましょう。面談は面接前に人事担当者と話せる貴重な機会です。スカウトや求人検索などから、数社ピックアップして応募します。応募前に管理画面からプロフィールを入力しましょう。企業とのやり取りは全てGreen上から行えます。内定をもらえたら入社日の調整を行います。複数社から内定をもらっている場合の内定辞退は、電話やメールで丁寧に行いましょう。ちなみに転職を始めてから内定がもらえるまでの期間は平均で3ヶ月以内です。3ヶ月以上たってしまう場合は、転職エージェントを使ってプロに相談するのがおすすめです。本社を置く日本の求人メディア運営会社です。市場変更を果たしています。Greenの他には、社員の声からワークエンゲージメント・従業員エンゲージメントを測りデータとAIで改善することを可能とするエンゲージメントサーベイ「Wevox」やビジネスマッチングアプリ「Yenta」を事業として展開しています。Green(グリーン)で多い職種は?Green(グリーン)で、最も求人数が多い職種はエンジニアで17,382件(全体の約56%)です。Webディレクターやデザイナーなどののクリエイティブ職で、その他の職種も幅広く保有しています。スカウトって何?スカウトとは企業から転職者へアプローチする手段です。職務経歴書や希望条件を登録しておくと、企業やエージェントから連絡がきます。気になる企業からスカウトが届いたら、掲載締め切りまでに「話を聞いてみたい」ボタンを押して返信しましょう。最後にGreen(グリーン)は、IT・Web業界に特化したエンジニア・Webクリエイティブ職・営業の求人に強いことで人気がある転職サイトです。Green(グリーン)では、スタートアップやベンチャー企業の求人が豊富で、大手転職サイトに載っていない独自の求人も多くあります。スカウト機能や「気になるボタン」をはじめとして、求人の検索からオファーの承諾や辞退まで非常に使いやすく、転職エージェントなどからの無駄な求人や、ヘッドハントと言われるスカウトが来ないのもおすすめポイントです。転職活動では基本的には転職エージェントをおすすめしますが、Green(グリーン)に興味を持たれた方は登録をしてみてください。若年求人が豊富お気に入り登録Green(グリーン)この記事をお気に入りお気に入り登録をすると、お気に入り記事一覧に登録することができます。reserved.お気に入り登録この記事の目次へいいね。