仕組みという三つの要素を大切にしています。この三つの要素を元に、人や社会の在り方に愛を注ぎ、持続する力を創り出していくのです。時代が大きく変化を遂げようとしている今、これまでにない「感性を育てる・未来ニーズ創る」リボーン・イノベーションを起こしていきます。私たちは始める社員の不満が出れば出るほど、離職は減る社員の不満は会社の停滞と捉えている経営者は少なくありません。彼らの発想や起点には革新的なヒントが詰まっています。今まであなたの会社の目に留まらなかった、本当の価値・内在する力を発見する事で、商品化へ繋ぎ、サービス力を高めるためのアイデアが目の前にある事に気づかれるでしょう。本物のイノベーションはここから始まる。科学性とは生産性や合理性だけに囚われない、未来生産を持続可能にする開拓の力この三要素が正三角形に整えることをバランス経営とし、企業の成長バランスとよんでいます。企業の成長に必要なのは、三要素の一つひとつを全社一丸となって取り組むことです。)多忙な経営者・医院長が1人でプレーイングマネージャーを担っています。会計事務や税理士、社労士へ依頼する様に3要素を磨くために必要なスキルがここにあります。概要これまで教育分野では、会社目線の社員教育が中心でした。社内研修を運営する人事部では、どのような内容で集合研修をするのか?という議論は、個性よりも集団意識の共有が目的とされ、研修そのものが与える効果に関する測定は十分でありませんでした。経営陣、管理職の成長バランスと共に、本質的な理念経営からの見直しをお考えの方にはまず無料でのご相談をお勧めしています。お気軽にご相談ください。研修から学び、社員、様々な関連する人を通して学び、実務への体験へとつなぎます。このプロセスによりコミュニケーションはコラボレーションへと変容させていきます。詳しくはこちら事業コンサル・立上げ新しい生活のスタイルが謳われ、仕事の在り方自体に変革を起こす時が来ています。ある経営資源が時代に沿った新しいサービスになり思いも寄らないコラボレーションで魅力的な組織に。私たちは社会起業カンパニーとしてのコンサルを提供しています。企業全体の成長バランスには3つの要素が絶え間なく必要と唱え収益性事業とともに、公益性のバランスへの着手を理念を通じてご提案いたします。Proposition)を世の中に。社員一人ひとりは生まれ育った環境や思考も全く異なります。発想力や想像力の欠如は軽視の成長バランスのアンバランスを意味しています。一人ひとりの個性を引き出し、自由な発想力と想像力を発揮できる場とはどんな環境でしょうか?それがもし働く意欲につながるとしたら、どのように環境改善を図りますか?私たちは、経営者や創業者の思いと共に環境改善プログラムをお届けいたします。環境改善に必要な課題発見の無料相談を受け付けております。お気軽にご相談ください。製造業におけるジレンマは中小企業にはつきものです。効率、より生産効率を高めるあまり、プロセスから逸脱しやすい状態に気づきにくいのです。した環境に向けた経営は、リファレンスマニュアルからの共有では遅すぎます。社員意識をインテグレイトするためにも、プロダクトよりもマニュファクチャでの一致を目指すプロセス経営が求められます。同時に営業と製造ラインの間に生じる摩擦もゼロを目指します。文字通りゼロからの開発に一丸着手こそ、私たちが提案するリボーンマネジメントです。詳しくはこちらクリエイティブ・プロダクション「こんな事をしてみたい」「伝えたい」「作ってみたい」始まりはそんな想い。その大切な原動力を形にしていきます。原動力を支え伝えるアイテムお客様のプロジェクトに応じ、こころ強いツールとなるアイテムを創り出します。パンフレット1つにおいても大切なクライアントへお渡しするもの。名刺も大切な営業ツール。webや動画は大切なプロモーターになります。詳しくはこちらお知らせ現在お知らせはありません。人材育成プログラム事業コンサル・立上げクリエイティブ・プロダクション会社概要お問合せ閉じる。