転職のスタイルは十人十様。成功ポイントも人それぞれ。白鳥さんの後編は、異業種への転職を成功させたノウハウを明かします。転職活動は、楽しかった!「人材に関わる仕事」「柔軟な働き方が当たり前にできるところ」を中心に転職先をピックアップし、企業研究を始めました。一方で夫は、私の転職に首をひねっていました。「安定した会社で築き上げてきたポジションを自ら捨て、しかも全く未知環境に飛び込むなんて」と。そこで私は、転職が私自身だけでなく「家族にとって」メリットがあることを伝えました。勤務地が近くなり働く環境が変われば、朝ごはんを家族みんなで食べられること。何かあったとき、今よりもすぐに帰宅できること。子どもが小1になる年に、気持ちにもゆとりをもって向き合えること。この先、ずっとダブルインカムで働き続けられること...。当初は「腑に落ちない」と言っていた夫も納得し、最終的には「応援したい」と言ってくれました。それからは、行きたい会社を絞って面接の準備に集中しました。企業の求めていることを書き出し、それに対して自分のこれまでやってきたことがどう生かせるか、徹底的に考えたのです。ネガティブだった要因――ワーママであることや時短勤務であることなど――も、どう乗り越えてきたか、どんなスキルにつながったか。これが明確に言えれば、ポジティブで大きな強みになります。私の場合、時短になったときに大きな仕事をもって壁にぶつかって苦しんだけれど、効率化や工夫をして乗り越えたことは、強みとして言えるわけです。これまでのマーケティングの仕事とこれからの人材の仕事は異なるけれど、本質的に共通する点を探して、自分なりに伝えたりもしました。悩んでいた期間は長かったけれど、いざ転職活動を始めてみれば、1ヶ月程度のスピード転職。今の会社で働きたいと確信したのは、10年後も20年後もここでなら働いていられる。そんな未来が見えたからでした。仕事も育児も「やるべきこと」だけ残していく転職した人材会社は、ママ社員が多くフレックス勤務は普通のこと。それぞれがそれぞれの働き方をしています。そのため、ひとりが休んでも代理の人が対応できるよう、ペアやチームで常に情報共有をしておくのが特徴です。思った以上に、日々新しい事業が生まれたり、それにともなって組織も変化したり。した流動性に慣れたことで、「10年後も20年後も働いていられる」という思いは、さらに強くなっています。転職活動のとき、自分の「やるべきこと」を見つめ直した経験は、仕事でも家事でも役立ちました。仕事の中では苦手な事務作業を、得意な人と交換してもらったりもします。家では料理が得意な夫と家事の分担を。自分の時間をもつために、家事代行やベビーシッターも使います。切り分けができれば、気持ちもスッキリします。仕事も家事も、「とりあえずやる」「なんとなくやる」をなくすと、本当に大事なものだけが残るのです。▲「新しい仕事頑張ってね」と、転職のお祝いに夫が作ってくれた夕食。その結果、子どもに愛情を注ぐこともできるとわかりました。自分の仕事でいっぱいいっぱいだったときは、子どものことをかわいいと思えずに、悩んだこともありました。それを解消するためには、やっぱり自分に余裕をもつこと。それがいちばんだと思います。以前よく息子が言っていた「ママ疲れてる?」は、いつの間にか聞かなくなりました。息子が描くママの絵は、以前にも増してニコニコ顔に。それを見るのが、私の何よりの楽しみです。▲副業としても、講演やカウンセリングなどで働く女性を応援。「ワーママから日本の働き方を変える!」が自分の新たなテーマ。ゆかりフリーエディター・ライター。ほかにOggi誌面「お金に困らない女になる!」「この人に今、これが聞きたい!」などなど連載中。さんが“女・妻・母”としての自分を分析すると...【Domani「女の時間割。Domaniの連載記事はじめましてに悩みまして。豪華プレゼントなどへの応募情報をお届けします。記事内の価格は基本的に総額(税込)表記です。2021年4月以前の記事に関しては税抜表記の場合もあります。通勤コーデ、明日は何を着る?子供の受験や習い事、どうする?人気モデル、ハイセンスなDomani読者モデル、教育のプロたちから発信されるタイムリーなテーマをピックアップしてお届けします。公式ウェブサイト小学館「Domani」公式サイト。毎日忙しい40代の働く女性が、ファッション・美容・ライフスタイル...今よりもっと楽しくなれる!元気になれる!気持ちよくなれる!こと限定でお届けするメディアです。耳恋INFO最新情報オンラインサロンプレゼントキャンペーンアンケート。