研究会は、労働法や行政学などが専門の八人で構成。鈴木知事は会議の中で「新型コロナでテレワークの導入などが進んだこの時期を逃さず、柔軟で多様な働き方を促進したい。障害者をテレワークで雇用することに関心を持つ企業向けに、導入に向けた手順や求人の出し方、配慮ポイント、障害特性に応じた支援機器の活用などを説明する。障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス厚生労働省は24日、「障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」を開催すると発表した。二つ目は、テレワークの影響だ。中長期的な休暇の中に業務に従事する日を組み込み、余暇と仕事を両立する働き方。テレワークの普及に伴って導入や誘致が進みつつある。1月時点ヤフーはこれまでも、テレワーク(在宅勤務)の導入に熱心だった。1月時点で、約9割が対応している。自分たちテレワークの導入がきっかけで、家事バランスの不均等が問題化した家庭が多い。新型コロナウイルス流行で一気に浸透したテレワーク。感染対策と効率的な働き方を両立できると大手企業を中心に導入が進み、東京都も推進の旗を振る。