「クリニックに入社したばかりのスタッフが緊張している様子なので、早く慣れる様に声掛けをしたい」リーダーの方が、こんな風に思ってくれている事自体、新人スタッフは心強いと感じていると思います。声掛けのチャンスは、どこにあるのでしょう?それは【○○に気付いた時】です。クリニック専門人材育成コンサルタントのチャンネル。クリニックで働く人の人材育成コンサルタントの河井葉純がガイドします。こんな情報を発信してます!クリニックを運営する院長と、働いているスタッフがもっと自分の仕事を楽しむこと。加えて患者さんも自分の人生を楽しめたり幸せになる日々を提供します。