編gaji-staff2021.2.16Gaji-Laboの日常TweetGaji-Laboのメンバーがどんなことを考えながら日々の仕事をしているのかをお伝えするため、がじ専務から「みんなの対談が聞きたい」とリクエストをしていました。今回は対談コンテンツの第一弾として、メンバーにチームや仕事にやりがいについて話してもらうことができました。対談をしてくれたので、そちらの内容を対談コンテンツらしく会話形式でお届けしてみたいと思います。(当ブログ初の試み)話している人suzukiフロントエンドグループリード。使ったコンポーネント実装をすることが多いです。淡々と実装するだけではなくコミュニケーションを取りながら、チームとしてプロジェクトを前に進めることを意識しています。最近は会社の成長へのコミットに関心があり、組織・チーム全体で強まるためにはどうするのだろう?ということを考えています。yamagishi主にサービスデザイン案件や新規事業・スタートアップ案件を担当し、サービスデザイナー/プロセスファシリテーターとしてビジネスとデザインが密接な領域で活動。柔軟なプロセス設計を持ち味にして、チームの成果と成長に貢献しています。社内ではメンバーが健康に働ける環境の整備やひとりひとりの成長のためのしくみづくりなどを担当。「仕事にやりがいを感じることってある?」(わちゃわちゃしながら対談スタート)yamagishi対談っぽい感じということで、まじめなことを聞こうと思うんだけど、yuri(注:suzukiのハンドルネーム/普段からHNで呼び合っています)は仕事にやりがいを感じることはあるんですか?suzukiあります。お客さんの役に立てた時はうれしいですよyamagishiお客さんの役に立つっていうのは、どんな時に感じるの?suzukiなんだろう、別にいつも感謝の言葉がほしくてやってるわけではないけど、たまに伝えてくださる時とかですかね。自分で貢献したいと思ってやったことが、役に立ったと本当に言ってもらえると、実感できてうれしい「お客さんとはどんな関係で仕事してる?」yamagishiそういうこと言ってもらえる関係性が作れてるっていうのがいいね。普段そういうコミュニケーションってどういう時に起こるの?suzuki決まってというわけではなくて、カジュアルな感じですね。タスクのチケット確認のときに『すぐ対応してもらって助かりました』と伝えてくださったりとかyamagishiそういうのマメに言ってくださるのはうれしいねsuzukiそういう意図で動いたことがちゃんと伝わっているとうれしいし、ありがたいyamagishiお客さんに対してありがたいって思うことはよくあるんだ?suzukiいい人が多いので、困ってる時に(受発注関係に関わらず)普通に助けてくださる。あとはここは私ができるだろうなと思ってそれを任せてくださる。頼ってくれるということは、たぶん私がスキルとしてやれることが何か、ちゃんと伝わっていると思うんですよね。いう場面で頼ってもらえるのが普通にうれしいですyamagishiうんうん、ありがたいよね、一方的な上下関係じゃなくてチームとして認めてもらえる感じがするよね「仕事をしていて楽しいと思うことはある?」yamagishiやりがいとか大げさな話じゃなくて、楽しいなぁみたいに思うって事ってあるの?suzuki進捗第一人間なので、クライアントワークに関しては進捗が出てればフラット。難しい何かが分かるようになったとかよりも、コンスタントに進捗が出てることが地味にうれしいというか楽しいというか、自分にとって重要かもしれないyamagishiああ、わかる気がする。必要な成果を出すとか、そこでやり遂げたい施策に対してきっちり早く成果を出せるようにするとか、よりよくすることが貢献になって、うちの会社の評価になる。いうことはやりたいってなって、いつも思っているけど、その中で自分が楽しいと感じる必要があるのか自分ではよくわからなくてyamagishiなるほど。そこで貢献して結果が出たぞ〜みたいなのは、楽しさにはならないのかな。遠いもの?suzukiうーん、楽しさってなんだろう。やりがいはやりがいで別かな。別のものだと思うyamagishiその感じかた捉えかたは興味深いね。仕事で感じる楽しさって、いわゆる楽しいとは意味合いが違うよねsuzuki違うねyamagishi私はなんでも楽しいってなっちゃうタイプだから、仕事は仕事って割り切ってる人ってこの辺どうしてんだろうっていうのは疑問だったりする。楽しくないなと思うとやれないから、単純作業でも何かしらの楽しさを感じてやってるんだよねいつもsuzukiそれはそれですごいな、どうするとそうなるのか気になるyamagishiそう、そこの感じ方って人によって違うよね。あとは実際同じことを感じてても、それを楽しいに分類する人としない人っていると思うんだよsuzukiあぁ、そうだねyamagishi私はなんでも楽しいの方に分類しがちだから、そこは本当、人の感じかただよね「仕事で好きな瞬間は?」yamagishi業務の中で好きなものとか好きな瞬間ってある?suzukiクライアントワークだったら、貢献できてる感が欲しいんですよね。0→1のフェーズだったら、量をいっぱい生み出す、ひたすらコンポーネントを書くみたいなのがあって好きだし、OKRに取り組むような話だったらまず考えるところから始まったりして、そういう作業が好きな時もあるし。なんだろう、手を動かすのが好きって一言で言える感じでもないんですよねyamagishi貢献できてる感、いいよねsuzukiでも、自分も含めて、チームや組織がいい感じになってる瞬間がいちばん好きyamagishiいい感じになってる瞬間?suzukiうん、いい感じになってる瞬間を体感できたり、そうなっていこうとしてるときとか、好きです「どんな人と一緒に働いたら楽しい?」yamagishiチームや組織がいい感じになるって、確かにテンション上がるよね。どんな人と一緒に仕事したら、やりがいとか楽しさみたいなのがもっと増えると思う?suzukiそうだなぁ、気にせず色々やってくれる人、かな。事後報告してくれる人。いうのあったほうががいいかなって思ったから、やってみたとか作ってみたとか書いてみたとかyamagishi指示待ちで知らん顔しない感じってことかな。チャレンジ精神に近いのかなsuzukiうん、もちろん闇雲になんでもやれって言う意味じゃないんだけど、課題を見つけたり『あれっ?』って点を見つけて自分で改善に取り組んでみて、そういうのを楽しそうにしてる人がいると楽しい。おもしろいことやってるなって思って、自分も何かやりたくなるyamagishiそれはわかる。なんでもかんでもイヤイヤやってるなぁって人だけしかいないチームとか、私辞めるもん。普通に辞めちゃうか解散する(笑)suzuki解散(笑)。いうチームの中で何か解決したり、課題に取り組むのをみんなが楽しそうにやってるみたいな、そういう瞬間が楽しい。仲良しこよしという意味ではなくて、取り組み自体をシビアに楽しんでる熱気を感じるチームの中にいるときが、私が楽しいって感じる瞬間だなsuzukiああ、なるほどなるほど「逆に楽しくないことは?」yamagishiそういう楽しさをチームの中で感じない瞬間が何よりストレス。解散しようよこのチーム、ってなる(笑)。楽しんで取り組んでいるムードを出してる人が多ければ多いほど、みんなのためにがんばろうって思う。それって結構大事なことだと思ってて。どんなキャラクターの人でも、ここを楽しんでますっていうことが誰かに伝われば、物静かとか口数が少ない人だったとしても、エネルギーは確実に伝わるんだよねsuzukiうんうんyamagishi私はチームの中で他人のエネルギーを奪う人がいることがいちばん許せないのねsuzukiあぁ、なるほどyamagishiまず奪わない。他人のエネルギーを奪わないっていうのが大前提でsuzuki奪わない大前提、わかるyamagishiそのうえで、ちょっとでも他の誰かにエネルギーを与えてる人がいるって、すごくうれしくなる。yuriが言ってるような人がチームにいると、エネルギーをくれると思うsuzukiそうねyamagishiそういう人と一緒に働きたいなって思っても、自分がそうなれるか、そういう状態を保てるかってなると、難しかったりするよね(笑)suzukiそうね、ごめんねってなるときあるよね(笑)まとめこのお話、実はこの後、キャリアとマインドセットのお話になっていきます。そちらは次回の記事でお届けしますので、楽しみにお待ち下さい。対談形式での記事は初めての試みでしたので、読みづらいところもあったかと思います。読みやすい形にブラッシュアップしていきますので、こんなお話聞いてみたい/こんな内容について話して、などあれば、お気軽にお題のリクエストをお寄せください!Gaji-Laboのメンバーがどんなことを考えながら日々の仕事をしているのか、対談形式やインタビュー形式でまとめた記事を集めてシリーズにしてみました。転職活動中の方でGaji-Laboのメンバーやカルチャーについてもっと知りたいと思っている方、Gaji-Laboのことが気になっている方などに特におすすめの内容になっています。今すぐの転職でなくてもOKです!まずはお話しませんか?現在弊社では一緒にお仕事をしてくださるエンジニアさんやデザイナーさんを積極募集しています。カジュアルな面談で、お互いに大事にしていることをお話できたらうれしいです。詳しい応募要項は以下からチェックしてください。抽象的な物事を具体的な機能にビジュアライズできるUIデザイナー募集要項UIデザイナーとして手ざわりのいいUIを作りたい業務委託パートナーさん募集(Wantedly)パートナー契約へのお問い合わせもお仕事へのお問い合わせも、どちらもいつでも大歓迎です。オンラインでの面談でお話しましょう。StaffGaji-Laboの社内デジタル環境でいろいろなお手伝いをしているがじ専務&じら常務。みんなのシリーズ記事をまとめたり、卒業したスタッフの過去記事を記録したり、Twitterをやったりしています。