放課後等デイサービスQ&A2024.10.01サービス管理責任者の資格の取り方は?必要な要件や流れを解説サービス管理責任者は、障がい福祉サービス事業所のまとめ役ともいえる必要不可欠な存在です。今後のステップアップとして資格取得を検討している方もいるかと思いますが、要件を満たしているのかわからないといった疑問がある方もいるでしょう。この記事では、サービス管理責任者になるための要件や資格の取り方について解説します。この記事を読むことで、実務経験からどのような流れで資格を取得できるのかを知ることができるでしょう。デイサービスに特化したコンサルタントとして、豊富な運営経験を活かした専門的な支援を提供いたします。200店舗以上のサポート実績に基づき、職員の信頼関係構築や業務効率化のための具体的な戦略を提案します。各施設に合わせたカスタマイズサービスで、経営の安定と収益向上を目指しましょう。個別対応の細やかさと、Googleチャットを通じた迅速なコミュニケーションで、お気軽にご相談いただける体制を整えております。assistはお客様の信頼できるパートナーであり続けます。【まとめ】サービス管理責任者の資格の取り方サービス管理責任者とは?サービス管理責任者とは、18歳以上の障がい者を対象とした障がい福祉サービス事業所で、適切な支援を提供するために必要な職種です。事業所によって配置する人数は異なりますが、決められた基準に応じた配置が義務付けられています。ここでは、サービス管理責任者の具体的な役割と仕事内容についてみていきましょう。サービス管理責任者の役割サービス管理責任者は、利用者の支援プロセスの管理や関係機関との連携、スタッフへの技術指導・育成など、サービス全体のまとめ役です。利用者やご家族の意思に配慮しながら、障がいがあっても自立した生活を営めるよう、どのようなサービス提供が適切かを検討していきます。関係機関と適切にコミュニケーションを図り、必要なサービスを円滑に進めることも、サービス管理責任者としての重要な役割でしょう。サービス管理責任者の仕事内容サービス管理責任者は、主にどのような業務を行う職種なのでしょうか?ここでは、具体的な仕事内容についてみていきましょう。障がいの特性や生活状況・本人やご家族の希望を把握した上で、一人ひとりに応じた個別支援計画を作成します。この計画書に沿ってサービスが提供されるため、特に重要な業務の一つです。定期的なモニタリングや計画の見直しサービス提供開始後は、より良いサービスを提供するために定期的にモニタリングをします。モニタリングによりサービス内容に問題がある場合は、その都度計画を修正し、利用者にとって最善の支援を提供できるように改善していく必要があるでしょう。サービスを受けている場合は、関係機関と協力して一貫した支援ができるように、事業所で提供しているサービス内容を共有する場合があります。外部との関わる機会が多くなる職種なので、コミュニケーション能力が高い人に向いている仕事といえます。沿って実際にサービスを提供するのは、事業所のスタッフです。そのため、支援の現場に立ち会いスタッフへ直接助言をすることや、研修などでスタッフが成長する機会を設けることも、仕事内容に含まれます。サービス管理責任者になるにはサービス管理責任者になるには、必要な実務経験要件をクリアし、研修を受講することで資格を取得できます。ここでは、サービス管理責任者になるために必要な要件を詳しく解説します。実務経験要件を満たすサービス管理責任者の資格を取得するには、定められた実務経験をクリアする必要があります。保有している資格によって実務経験年数が変わるため、資格の取得を検討している場合は事前に確認しておくとよいでしょう。取得済みの方は、自分に不足している実務経験を積むことで、サービス管理責任者の資格取得要件を満たせるでしょう。障がいのある方の日常生活の自立に関する相談に応じ、助言や指導などの支援を行うことをいいます。サービス管理責任者になるには、この相談支援業務の経験が5年必要です。以下のような施設での経験が、対象となります。入浴や排泄介助など、利用者が自立した日常生活を営めるよう療育や訓練などの指導業務を行うことをいいます。サービス管理責任者になるには、この直接支援業務の経験が8年必要です。以下のような施設での経験が、対象となります。指定の国家資格を取得している場合、国家資格による実務経験が3年以上、かつ相談支援業務や直接支援業務の実務経験が3年以上で基礎研修を受講できます。業務範囲は、都道府県によって異なる可能性があるため、詳しくは研修を実施している都道府県にお問い合わせください。資格取得に必要な研修を受講する規定の実務経験を満たした上で都道府県が実施する研修を受講すると、サービス管理責任者の資格の取得が可能です。3つの研修を実施するように変更されています。研修カリキュラムが統一されたことで、さまざまな障がい福祉分野での就業が可能になりました。法改正における変更点について解説【令和5年度版】サービス管理責任者の資格の取り方サービス管理責任者の資格を取得するには、研修の受講が必須になります。一部(11.5時間)とサービス管理責任者等研修(講義・演習15時間)を行います。この研修では、サービス管理責任者の役割やサービス管理のプロセスなど、実務における基礎的な部分を学びます。サービス提供や人材育成に関する講義や演習を14.5時間行います。修了してから5年間に一度、更新研修を受講する必要があります。この研修では、障がい福祉の動向に関する講義や、サービス提供の自己検証・サービスの質の向上や人材育成に関する講義や演習を13時間行います。更新研修により、知識や技術面の向上が期待でき、事業所全体のスキルアップにつながるでしょう。取得している事業所における職員の平均給与額を、職種別にみていきましょう。上記のように、サービス管理責任者の給与は看護職員の次に高い結果となっており、他の介護職員と比べると82,020円高い傾向にあります。実務経験の要件を満たしている方は、サービス管理責任者の資格取得を検討してみるのもよいでしょう。概要』サービス管理責任者の主な就職先サービス管理責任者が勤務できる主な就職先は、介護、地域生活(身体、知的・精神)、就労などがあります。このように、サービス管理責任者はさまざまな分野で活躍できるため、今後もますます必要とされる職種となるでしょう。【まとめ】サービス管理責任者の資格の取り方サービス管理責任者は、障がい福祉サービス事業所におけるサービス提供の管理や関係機関との連携など、事業所全体のまとめ役です。この資格を取得するには、必要な実務経験要件を満たした上で、研修を受講する必要があります。他の介護職員と比べて給与面も高い傾向にあるため、今までの経験を活かしてステップアップしたいと考えている方におすすめの資格といえるでしょう。デイサービスに特化したコンサルタントとして、豊富な運営経験を活かした専門的な支援を提供いたします。200店舗以上のサポート実績に基づき、職員の信頼関係構築や業務効率化のための具体的な戦略を提案します。各施設に合わせたカスタマイズサービスで、経営の安定と収益向上を目指しましょう。個別対応の細やかさと、Googleチャットを通じた迅速なコミュニケーションで、お気軽にご相談いただける体制を整えております。assistはお客様の信頼できるパートナーであり続けます。