以前、18人程度の小さなメーカーで働いていたことがありました。人間性を否定され退社したのですが、この解雇トラブルを兵庫の弁護士に相談すべきでした。その当時、新卒で入社したため、夢と希望を持ってわくわくした気持ちで入ったのを覚えています。そこは化粧品をつくっているメーカーで、若い女性社長が一から立ち上げた会社でした。初めはそんなに仕事量も多くなく、定時で帰っていたのですが、慣れてきた半年頃から残業は当たり前で深夜12時を超える日が続きました。残業代は1円たりとも出ず、残業するのは自己責任ということで片付けられました。化粧品メーカーだったのですが、小さな店舗をつくるということで、そこの営業担当になりました。ここからが地獄の始まりで、まず引っ越しに伴う費用はすべて自分のお金で、会社からは全く出ませんでした。おかしいのではないかと労務担当の人に言うと、「初めてのことだから今回はごめんね」ということで取り合ってもらえませんでした。営業が始まってから1週間に1度社長に報告しに行くのですが、そのとき売り上げが悪いと必ず「死んでしまえ」と言われ、机を蹴られたり、ボールペンが飛んできたりしてかなり恐怖を感じました。私はそのまましばらく耐えながら続けていましたが、同期で入社した人はうつ病になり、そのまま解雇されてしまいました。私は、3年間続けましたが、結局残業代は一度も出ず、人間性を否定されズタズタになり退職しました。残業を求める事が多いお店は働きにくかった熟年離婚で失ったものとは。