2015イノベーションを阻むものは何か「イノベーションにより変化に積極的に適応することが、企業が生き残る唯一の方法である。現代の企業家のミッションはイノベーションを起こすことであるといっても過言ではないでしょう。破壊的イノベーション、持続的イノベーション、プロダクト・イノベーション、プロセス・イノベーション、組織イノベーション、マーケティング・イノベーション、バリュー・イノベーション...そして、イノベーションのジレンマ...。イノベーションに取り組む前に、イノベーションの洪水に飲み込まれてしまいそうです。中小企業白書(2015年)のデータから考えてみましょう。「能力ある従業者不足」が突出して高い比率になっています。不足していると考えられるのではないでしょうか。細分化された職務の中にポテンシャルの高い人材が埋もれてしまう構図が読み取れます。資金についての項目が顕著に多いことがわかります。「社内・グループ内資金不足」が最も高く、次いで、「能力ある従業者不足」となっています。中小企業、特に、小規模事業者のイノベーションの活発化に向けた資金調達の重要性が浮き彫りになっています。円滑な資金調達、事前に様々なケースを予測した柔軟な財務戦略が鍵を握っていることは間違いないでしょう。必要な資金を計画的に調達することは周到に準備することによって十分実現することが可能です。イノベーションを支える財務戦略を一歩一歩、構築することから始めましょう。