ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。私は会社勤めしている者です。私の会社の管理職(課長クラス)の男性はあまり効率よく仕事ができる人が少なく、よく部下の女性に八つ当たりします。男性ではなく必ず女性にします。頭ごなしに怒鳴り付けたり、筋の通っていない主張をし後で自分の誤解とわかっても決して謝りません。部下の意見をとにかく鼻で笑ったり、とりあえず否定したり...。会議で話した事を覚えてない、そんな会議した覚えがないなど...。管理職で私より給料が高い人たちであるのに、いい加減です。その前に40歳以上の大人の男性とは思えない発言動が多いのはなぜなのでしょうか?きっと会社事態に問題があるのだとは思いますが、男性の心の弱さにはあきれてしまいます。ストレスが多いのは部下も同じだと思います。私は上司より残業をし、その上八つ当たりと言う捌け口係もして...労力は上司よりも多く、給料は安く...。なんて考えたらきりがないですが、そんな人ばかりな気がしてなりません。ただの愚痴になってしまいましたが、皆さんのまわりにもこんな人いませんか?まともな人っているのでしょうか?八つ当たりという方法以外では何も解決しないのでしょうか?通報するこの質問への回答は締め切られました。21:12こんにちは。女性に八つ当たりする男は「弱虫」なだけです。弱虫野郎は、男に八つ当たりして喧嘩になった場合は腕力で負けると分かってるから、暴力沙汰になりそうもない「か弱い女性に八つ当たりして鬱憤晴らし」をしてるだけでしょう。そもそも、八つ当たりの行動は「強い自制心」がないからで、男女に関わらず弱虫な証拠です。素晴らしい意見ですね、ありがとうございます\(^^)/全くその通りだと思います。弱虫が多いんですね、世の中。乗り越えて強くなって欲しいです。八つ当たりなんて恥だと感じて欲しいです。21:22女性に八つ当たりすると言う事は、「自分より弱い」とか「自分より劣る」と見下す心理があるからでしょう。自分より腕っ節でも女性の方が強いと分かっていれば、決して八つ当たりしないでしょうし。結局男は心理的に弱い生き物であるから、それを隠したり誤魔化したりする為の手段として無意識的にでもそうなるのでしょう。世の中能力も低いのに管理職になっている人って多いですよ。出来る部下に嫉妬心を抱き、それが何か上手く行かなかった時に八つ当たりと言う方法で紛らわしているのでしょう。頭悪いから八つ当たりすると思っても良いでしょうね。通報するこの回答へのお礼ご意見ありがとうございます。能力ない人の下にいるのは辛いです。21:20男は、いくつになっても、子供じみたところがあります。女は、なだめてかわすのが、器量のうちです。職場では、上司が権限があるので、無理を押すものです。正しくても、言い負かしたりせず、長いものに巻かれるのが社会人です。21:15大人になると分かると思います。それが社会というもので会社というところです。それが良いかどうかではなく、そういう人も居るのですよ。いう人が管理職になれる程度の会社なんです。全ての会社が同じではありません。アナタの会社はその程度の人材しか居ない会社なんでしょう。いうこと(上司や会社の悪口)をこのような場で公表したりする行為は感心しませんよ。昇進や昇給ができないタイプの人になりますよ。会社や上司が嫌なら黙って辞めれば良いです。他人(上司)のせいで会社を辞めるのは面白くないですよね?上司も数年すれば変わりますので、次の上司に期待して黙っているのが賢明と思います。次のそのような人材が上司になるなら、その会社はその程度の会社ということで、将来性も無いですから早目に見切りをつけるのがよろしいかと思います。この回答への補足この場で公表する事がなぜいけないのですか?このサイトにそのような制限はないと思います。私は悩んで困っています。色々な人からアドバイスを聞きたいです。うちの会社は長くいれば誰でも昇給できますし(だからそういう課長がいるのです)、私は去年栄転しました。弱い人の意見を読んでいる気がします。21:14まあ、部下の扱いに慣れてない管理職というのは多いですよ。いうか課長と言うのは常に上を見てるので、下に関して言えば相手にしてない人は多いと思います。課長までは普通に頑張ってれば成れますけど、課長から上に行くには偶然では成れませんからね。いう意味で上役の気に入る事だけをしようとしているわけです。部長や役員クラスが気に入る事というのは、会社の為になる事ですから。そのために部下がおろそかになるなら仕方無いと思います。両方出来ない課長は評価を下げるだけですけど。言う事で部下としてはそれを察して期待しない事です。労力があなたより多いなんて課長はいませんよ。普通のオペレーションは部下の仕事です。課長がそんな事やってたら会社は赤字です。事だけ考えればよいのです。あなたが課長の席に座ったらどうでしょう?部下は動きますか?部長は何を期待するでしょう?取引先や他の部と交渉出来ますか?役員に付き合ってお酒飲めますか?課員全員の給与査定が出来ますか?出来れば課長に成れるでしょう。出来なければ課長より劣っている事になります。あなたの仕事の替わりは誰か他の人でも出来るでしょう。課長の席に座ってすぐ替わりが出来る人は居ないのでは?であれば仕方無い事。