itスポンサーリンクどんなに準備を重ねても、面接では緊張してしまうものです。実際に面接官から「緊張していますか?」あるいは緊張が見られる場合は「緊張していますね」と質問される場面があります。面接官は学生の緊張をほぐす為にこのような質問をします。「はい、緊張しています」と答えるだけではせっかく面接官の配慮も届いていないように感じてしまいます。面接では最も重視する学生の資質は「人間性」と答える企業が圧倒的です。コミュニケーションの場ですから、この質問をされた際はあなたの「人間性」を少しでもアピールできる会話が出来ればベストです。それでは、どのように回答すれば、面接官への印象を良くすることが出来るのでしょうか。面接の場で緊張することは決して悪いことではありません。緊張した状態では、面接官が知りたいあなたの姿が見えにくくなります。面接官は学生の緊張状態を和らげ、少しでも素の部分を出しやすい状況を作ろうとしてくれています。コミュニケーションを取る場だと認識して対応しましょう。攻略のポイント「どのような回答でコミュニケーションを取るのか」ポイント・緊張しない為に準備してきたことを伝える「緊張しています。何度かロールプレイングをしたり模擬面接も行ってきたのですがなかなか本番では緊張してしまいます。自分の声を録音したりもして声のトーンなども確認したのですが。」どのように準備を重ねてきたのかを伝える事で、志望度の高さをアピールできます。・第一志望をアピールする「緊張しています。第一志望の会社ですので。一言添えるだけで、面接官の心象は良くなります。その後の質問で上手く答えられなくても、第一志望であることを既にアピールしているかどうかで評価も変わってきます。・世間話でコミュニケーションを測る「緊張しています。緊張しないようにリラックスできる音楽を聴きながら会場へ来たんですが。」どのようにリラックスするかの方法を伝える事で、「どんな音楽を聴くとリラックスできるの?」とコミュニケーションのきっかけにもなります。