ユキ口うるさい人は大事にすべき!成長から目を背けない3つの助言の受け入れ方ポストシェアはてブ送るPocket※当サイトは、広告主から支払われる広告収入を収入源として運営を行っています。※当サイトの記事では、商品・サービスの紹介にアマゾンなどのアフィリエイト広告を利用しています。※記事で紹介した商品・サービスを購入すると、広告主から当サイトに報酬が支払われることがあります。詳細は当ブログのプライバシーポリシーをご覧ください。TweetPocket気になることや、自分の考え方と反することがあると、そのことに口を出してくる人は学校や会社などどの環境においても存在するでしょう。気がついたら周囲からは”あの人”と言われるようになり、口うるさく、鬱陶しい存在にされている人が多くいます。この鬱陶しい人がいることで、自己の成長やチームの成長につながることから目を背けるのはもったいないです。仮にその人に問題があるにせよ、独自の視点や考え方など、その人しか気付けていないプラス要素から目を背けるのは、マイナスになるのです。そこでこの記事では、口うるさい人から学ぶその人の重要性と成長から目を背けない受け入れ方についてお伝えします。重要なのはその人を一人の人間として向き合うことと、受け止める自分次第で同じ内容でも結果が異なると言うことを理解することです。見出し1.注意してくれる人は大切に2.受け入れ方次第で心強い味方に!存在承認で心を掴む1)注意してもらえる人が減るから凹んでも態度で見せない2)伝えてくれたことに感謝を示す3)納得しなくてもいずれ分かる時が来ると受け入れる3.すべてを真に受けるのではなく、こうやって見てるんだーと納得する4.まとめ1.注意してくれる人は大切にそもそもなぜ口うるさい人は”鬱陶しい”というように見られてしまうのでしょうか。多くの人は自分にとってマイナスに感じられるところを口に出されることを嫌うため、「この人鬱陶しいな」と思うようです。この口うるさい人は、現在ではかなり貴重な人だということを忘れてはいけません。注意をしたくらいで暴力事件や殺人事件にまで発展してしまう昨今の日本の状況において、人に面と向かって注意をすること自体が珍しい光景となってきているのです。あなたが「口うるさいな」と思っている人は以下のような流れで気づいたことを伝えてくれているのです。1)あなたの見えない問題点に気づく2)時間と労力がかかるけども伝えたいと思う3)なんて言われるかわからないけど、口に出そうと決意をする4)実際に面と向かってあなたに言う本人の自覚の有無は別にして、以上のようなステップであなたに声かけをしてくれていることを理解すると、その人の見え方も変わってくるのではないでしょうか。話をしっかりと聞いてみると、中には「確かにそうなんだよな」と納得できる内容も入っていることがあります。みんなが鬱陶しく思っているからと言う理由でその人を見ることが、情報を遮断してしまうことにつながるかもしれません。注意してくれる人は大切にしましょう。2.受け入れ方次第で心強い味方に!存在承認で心を掴む口うるさい人についての印象を聞くと、多くの方は、「性格に難ありの人」と答えます。ひねくれていたり、素直ではないなどの個人差はありますが、うまく自分を表に出せない方が多い印象のようです。周りから勘違いされてしまうことが多く、あなたが思っている印象とその人の本質は異なる可能性が高いと言うことは理解した方がいいでしょう。そのため、承認する、話を汲み取る、親身になって相談を聞くなどのことがきっかけで心を開いてくれるケースも多くありその結果、味方になって、ポジティブに多くの情報をあなたに教えてくれる存在になってくれる可能性があるのです。細かいことに気づくことに対して才能を持っている人です。仕事などで失敗を未然に食い止めることができるようになるかもしれません。あなたの視野を広げるためにも一度相手の意見を受け入れて自分のものとしてみてはいかがでしょうか。相手の意見を聞く上で注意すべきことは以下の3点です。1)注意してもらえる人が減るから凹んでも態度で見せない注意されることは誰しもが嫌なことです。それを知った上で話してくれた相手の気持ちを尊重しましょう。ふてくされたり、自分を守るために敵意を見せたり、あからさまに落胆したような態度は、次の助言を失くします。2)伝えてくれたことに感謝を示す繰り返しになりますが、勇気を持って注意してくれたことに対して感謝の気持ちを伝えましょう。あなたのその一言で伝えた側は、言って良かったと思い、口うるさい人から、あなたのことを思った進言をしてくれるアドバイザーへと変化していくのです。3)納得しなくてもいずれ分かる時が来ると受け入れる人は様々な意見や物事の見方をします。そのため、言われたことに対して納得ができなかったり、理不尽に感じることがあると思います。ここで大事なのは相手の目線に立って考えることです。これまでの自分では見えなかったことが見えている相手からの言葉は一度大事に受け取りましょう。その上で自信にとって必要かどうかを判断すれば、誰も敵になることなくその場を終え、その上であなたの視野の向上等よい結果にたどり着くのです。3.すべてを真に受けるのではなく、こうやって見てるんだーと納得するここまで口うるさい人の話には学ぶところがあるとお伝えしましたが、その人が言っていることが全てが正しいとは限りません。細かいことに気づく人だとしても、その人の目線で見ている世界観なので、あなたと考えていることが根本的に違う可能性があるからです。受け止める側の情報の取捨選択、そして受け取る側の心情も大切なのです。物事の受け取り方はその後の行動に大きく影響してきます。あなたは何か失敗をした時に、動揺してしまい、気持ちを落ち着けることに苦労した経験はありませんか?このように、全ての忠告・助言を真正面から受け止めてしまっては、精神的にかなり負荷のかかることになります。「口うるさい人」というレッテルを貼っている人からの意見に耳を傾けるのは、いくらポジティブに考えていたとしても容易ではありません。はじめにその負のレッテルを外すことが大切なのですが、そのようなことができない方は、「この人はこうやって物事を見ているんだな、面白いな。」という気持ちで話を聞いてみると少し気持ちが楽になるでしょう。リラックスした状態で話を聞くだけでも、冷静にその方が話している内容を受け入れやすくなるので、ぜひお試しください。精神的に疲弊してしまうのであれば、すべてにおいて全力で話を聞かなくても良いと言うことです。4.まとめ”口うるさい”と言われている人に関して、その重要性と自己成長のための付き合い方についてお伝えしました。重要なのはその人を一人の人間として向き合うことと、受け止める自分次第で同じ内容でも結果が異なると言うことを理解することです。人間関係においては、何事もバランスが大事です。口うるさい人という偏見だけでその人を判断することはもったいないので、周囲にそのようなレッテルを貼られている人を見かけたら、まずはその情報を鵜呑みにせず、ご自身の目で見てみて、学べるところは吸収できるように向き合ってみてください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイトできることから始める!行動できない人が即行動に移す3つのヒント就活失敗から同じ失敗をする人を減らしたいと情報発信開始!ユキPRRECOMMENDこちらの記事も人気です。相手の行動を引き出す4つの褒め方20代の在り方2016.1.14仕事がはかどる職場関係をつくる“3つの心構え“20代の在り方2016.1.17夢をかなえるゾウで学ぶ仕事ができる人の特徴!9つの極意!ABOUTこの記事をかいた人ユキ働き方について考えて書く人。就活全敗もブラック企業でトップ成績→人間不信で会社辞める→自己価値UPで自信をつけて復帰→年間100名採用を担当→Twitterとブログでキャリア情報発信|ES添削150名以上!主に「自分の働く場所を見つける」カテゴリを担当します。DMでES・ガクチカ添削無料で受けているので気軽にTwitterフォローしてお声がけください。