導入しようかな?福利厚生を手厚くなんて、会社の負担がすごく大きいんでしょ?それでも会社を成長させたいな。セミナー』」をご用意いたしました。会社の未来のために、社員の未来のために、社長の未来のために、1時間を使ってみませんか?こんな社長にお勧めしています。従業員の福利厚生を手厚くしたいな。従業員の離職率を減らしたいな。従業員の老後の生活は大丈夫かな?従業員の老後資金を確保してあげたいな。優秀な人材を採用したいな。老後資金2000万円を従業員に作る方法はあるのかな?今の社員のやる気をもっと引き出せる方法はないかな?難しそうだから、お金がかかるから、面倒くさいから、中小企業(中堅企業)だから......「うちの会社には無理だ!」と思ってあきらめないでください。「会社の成長のために、福利厚生を充実させる」お手伝いをさせていただきます。このセミナーで得られること従業員の福利厚生を手厚くできる!従業員の離職率を減らす方法がわかる!従業員の老後の生活を守る方法がわかる!従業員の老後資金を確保する方法がわかる!優秀な人材を採用できる!老後資金2000万円問題のからくりがわかる!今の社員のやる気をもっと引き出せる方法がわかる!少人数制なので、質問もしやすいです。開催日時2022年1月25日(火)10:00~11:00セミナー終了後、30分程度、質問時間を設けております。参加費3,300円(税込)さくら総合法律事務所の顧問契約先のお客さまは無料です。下記のセミナー予約フォームよりお申し込みください。下記のセミナー予約フォームよりお申し込みください。ご入金をご確認させていただいた段階でご予約確定となります。ご入金後の返金はできませんのでご了承ください。定員に達しましたらキャンセル待ちでお請けして、最終的にご参加がかなわなかった場合はご返金させていただきます。こちらのセミナーは一般のお客さま向けセミナーですので、同業の方はお断りさせていただいています。それでも会社を成長させたいな。数回にわたり新型コロナウイルス感染症に関するコラムを掲載いたします。務めておりますので、経営改善等に関するご相談もうけたまわります。新型コロナウイルス感染症の広がりにより、社会活動に......笑顔になる退職金勉強会より一層みなさまに寄り添い、一緒に学びを深めていきたいという想いを込めて「笑顔になる退職金勉強会」という名称に変更いたしました。引き続き、多くの方にご参加いただけましたら幸いです。お気軽にお問い合わせください。それでも会社を成長させたいな。