売れる店にしたかったら人のレベルを上げなければなりません。人...スタッフ教育ダメ社員の私がクビにならなかった理由おはようございます、小宮です。「やる気は環境に左右される」というのが私の経験則です。今でこそ店作りについて偉そうに語っている私ですが、ある時期の私しか知らない人からすると信じられない変化でしょう。「真面目にやるだけムダ。どんなに売った...スタッフ教育なぜ、売場をきれいにすると売上が上がるのか?おはようございます、パワー店長養成講座の小宮秀一です。nakaさんから「4Sを徹底したらここまで昨対比2桁(増)で推移しています。売上以上にうれしかったのはスタッフの意識が変わったことです」というメールを頂きました。職場の人間関係に悩んでいる人へおはようございます、パワー店長養成講座の小宮秀一です。“新人バイト”さんから「入って3ヶ月ですが廻りが打ち解けてくれません」と言うメールを頂きました。私、人間関係の悩みは扱わないです。新人が「使えない」理由おはようございます、小宮です。webR25で”「使えない」新人の特徴TOP5”という記事を見ました。記事によると、「新人時代の記憶も新しい23~25歳の先輩男性会社員300人に、新人に対する見方を聞いてみた」のだそうです。新人を指示待ちにしない方法3月末ともなると、あなたのお店にも新人が入ってきていると思います。この時期によく聞く言葉がコレ。けに集客と販売を教えている。20年間アキバでパソコン販売に携わる。23才で個人売上年間1億円を達成。27才で売場主任、その後、7つの売場責任者と2つの店舗の店長を務める。最初の店長のときは年商25億円の店をゼロから立ち上げた。小売店の売上アップのテクニックを公開します。reserved.閉じる。