き方は?marugotojobhakaseインタビュアーこんにちは、転職活動中のサトウです!「株式会社BEYONDBORDERS」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!株式会社BEYONDBORDERSってどんな会社?株式会社BEYONDBORDERSの主なミッションは何ですか?株式会社BEYONDBORDERSは、「幸せでつながる未来」を不動産の領域で世界中に提供することをミッションに掲げています。この理念を実現するため、不動産業界において革新的なサービスとソリューションを提供し、さまざまな事業を創造していくことに注力していますよ。仕事博士どのような事業にフォーカスしていますか?現在、彼らは大きく2つの事業にフォーカスしています。PROPERTY」という海外不動産検索ポータルサイトの運営で、世界12カ国の不動産を多言語で探せるサービスです。1つは、「リアルエステートWORKS」という不動産業界特化型の転職プラットフォームの運営ですね。どちらも特定のニーズに応えるための専門性の高いサービスですよ。仕事博士なぜこのようなサービスを提供するのですか?彼らは、不動産を通じて「幸せでつながる未来」を創り出すことを目指しています。不動産取引の情報ギャップは世界中に存在し、それを埋めるサービスをITとインターネットを使って提供することで、夢や可能性を広げ、さらには世界中の人々を繋ぐことが目標です。グローバルマーケットへのアプローチには強いこだわりを持っていますね。仕事博士どのようにしてビジョンを実現していますか?BEYONDBORDERSは、東京およびマレーシア、カンボジアに拠点を持ち、多文化なチームでグローバルなビジネス展開を進めています。社内では英語が飛び交い、多様なバックグラウンドを持つメンバーが一丸となって働いています。社員の成長を促す教育制度やユニークな制度も導入し、ビジョン達成に向けた環境を整えているそうです。社内の雰囲気はどのような感じですか?年齢や国籍、バックグラウンドが異なる多様なメンバーが活躍しており、その多様性を重んじているそうです。1人1人の意見が尊重され、お互いに高め合うための取り組みが行われています。グローバルな視点を持ちながらも、チームとしての一体感を大切にしている職場のようですよ。仕事博士どんな人材を求めていますか?BEYONDBORDERSでは、今後も事業拡大を見越して、組織の成長に貢献できる柔軟な思考を持ち、企画力のある人材を募集しています。営業職、企画職、マーケティング職に興味がある方や、組織づくりに情熱を持つ方が向いているそうです。積極性と成長意欲を持っている人には最適な環境でしょう。採用において重要視していることは何ですか?彼らは、候補者が採用目標達成に向けていかにクリエイティブなアプローチができるかを重視しています。採用する側の経験を通じて、人材の選定基準や面接のノウハウなどが学べる点も、組織にとっては非常に重要な要素です。就活やキャリア形成にも役立つ経験を積むことができますよ。記事URLをコピーしました。