私たちと一緒に働きませんか?自分なりの信念を持ち、学び続けられる。いずれかの資格をお持ちの方、また2年以上障がい児に関わる直接支援のご経験がある方。(その他にも条件がございますので、面接の際にご質問ください。あり公共交通機関を利用の方は上限なし。自家用通勤の方は、規定に基づき支給。弊法人が定める65歳を超える方に関しては、雇用形態及び労働条件を含め面談の上で決定いたします。応募フォームリフレッシュ休暇ゆうゆうらいふでは年に2回ゆうゆうファミリー休暇を有給休暇とは別に支給しています。ご家族との記念日やイベント等、ワークライフバランスを充実させ、心身共に健康で豊かな生活の為の時間を確保できる企業を目指しています。際にご利用頂くことができます。ゆうゆうファミリーデイ年に2回従業員とそのご家族の方を職場へ招き、イベントを実施しています。食事会を開催するもよし、外出しアクティビティーに参加する等、ご自由に企画頂けます。就業するにあたって、まずは生活基盤が大切かと思います。ゆうゆうらいふでは弊社提携の不動産紹介会社をご利用頂きますと、仲介手数料50%負担にてお部屋のご紹介が可能です。通勤時の交通費は全額支給となっております。(詳しくは面接時にお問合せ下さい。)ワークライフ制度ゆうゆうらいふは女性が活躍している職場です。女性は特有なライフスタイルの変化に伴い、仕事環境も常に変わりやすいもの。育児休業:2歳まで復帰後:育児休憩時間1日30分×2回(出産/復帰後~小学校就学前まで)子の介護休暇:【子供1人】年5回、【子供2人以上】年10日/無給(出産/復帰後~小学校就学前まで)その他の制度すべてのスタッフが常に活躍できるよう、職場環境を整えています。新規事業を立ち上げる時など、意欲的で必要なスキルを兼ね備えたスタッフを社内公募によって登用しています。スタッフ相談室いつでも安心して職場の悩みを聞いてくれる、専門の窓口を用意しています。もとに書類選考を実施します。面談30分程度の面談を行います。※面接時に資格証を必ずご持参頂きます。採用となった方は契約完了後、採用されたの勤務地により業務がスタートします。YuuYuuLife.ご利用のお問い合わせ採用のお問い合わせ。