一流のラーメンを世界へ。当社は2008年に創業し、一流のラーメンを提供するため、自社製麺工場で麺、スープ、チャーシューを研究、開発、製造してきました。現在、国内をはじめ海外での出店を進めており、目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」です。年間50店舗以上の新規オープンを実現するために組織力の強化を図っているグロース段階です。日本のラーメンを世界に広めてくれる店長候補スタッフを募集します。**明確な評価制度**当社では評価基準を明確に設定しており、入社後1年で店長に昇進した社員も多数います。平均的には2~3年で店長になり、新卒入社者でも同様の期間で店長職に就くことが可能です。**企業理念の浸透**当社の企業理念は「シアワセを、自分から。社員同士の協力とお客様に幸せを提供する考え方が浸透しており、安心して働ける教育制度とサポート体制が整っています。して、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。国内の直営店舗にて、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。〜お店を作り上げる喜び〜飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びに繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。入社後、まずは理念研修や基本的な店舗業務について学び、その後、先輩社員からのOJTを通じて実際の業務を習得していただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。海外への出店を積極的に行っており、ニューヨークなどの店舗で活躍するキャリアパスもございます。600万円(月給25万円以上)※経験・能力を考慮のうえ、決定します。※45時間分の固定残業代(月60,500円以上)を含む。副店長:月給323,000円以上**業界最高水準の給与**店長になれば年収500万~600万円以上が可能で、さらにインセンティブも支給されます。年収1,000万円以上も夢ではありません。シアワセ休暇制度(年1度、5日間の連休を取得できる制度です。確認し「この求人に応募する」ボタンを押してください。後ほど、担当者よりご連絡させて頂きます。この求人に応募する送信完了ご応募ありがとうございます。ご応募内容を確認後、担当者よりご連絡させていただきます。求人サイトビルダーCMS。