奥ノ谷圭祐tanpan.jpはJavaScriptを使用できる環境でご覧ください。バージョンが終了しました!福岡からおはようございます。言っても、もう東京に戻るヒコーキの中です。できましたご存知かもですが、昨日はフュービックさんの新入社員研修の福岡バージョンでした。先週の大阪版はこちらのブログでもう一度どうぞ。活躍の舞台はあなたたちに!届け熱量!フュービック新入社員研修第1弾が終わりました!九州地区と名古屋地区のスタッフの子たち、計30名の前でアツく3時間半ほど話してきました。先週の大阪に引き続き、もうね、話してるこっちが楽しかった!それは当然、聞いてくれてる人たちの姿勢が最高だったからです。おつかれさまでした!また質疑応答の時間でもめっちゃ質問が多く、その質問のレベルが高くて、ホントに新入社員かよ!って思うほど笑https://twitter.com/motsu_akamonya/status/1128942719802327040答えは決して1つじゃないんだけど、今のところは自信をもってオレが正解って言える。この質問にいつか答えられなくなったら終わりだなって思うので、オレもまだまだ油断せず、調子に乗らずにしっかり勉強して、発信して、行動して頑張るよ!若いもんには負けられん!また、新入社員の子たちのSNSの状況はこんな感じ。インスタグラムは全員。ツイッターもほぼ全員。今オレが投稿してるFacebookはわずか4分の1。インスタは100%ツイッターもほぼ100%Facebookは1/4ちなみにこれ、大阪でも同じ状況でした。Facebookよりも、それ以外のSNSを使ってる方が多い。この現状を理解してるのと、してないのとではまるで違う。来週の東京本社での研修も楽しみです。次の日はこれまた大好きな社長、山地さんの会社の新入社員研修だ!みんな最高の笑顔だね!この中から1人でも多くのスーパースターたちが生まれる事を心から祈ってます。き人をしてくれた、モツ鍋、赤門屋のタキツバがいい投稿をしてくれてたんで、それを貼り付けて今日のブログはお別れしますね。」短パン社長に聞いてみた。20:12稼ぐのはお金じゃなくて信頼。熱量をともなう共感で拡がるSNSの可能性。Okunoya.ページの先頭へ。