売上急減による役員報酬減額に応じてくれない役員がいます。売上急減による役員報酬減額に応じてくれない役員がいます。売上急減による役員報酬減額に応じてくれない役員がいます。会長Aが亡くなり、A会長未亡人(役員)に対し相当額の死亡弔慰金が支払われました。その後、諸般の事情により売上が急減し、社長Bは、役員報酬を大幅カットしました。A会長未亡人(役員)にも、役員報酬の大幅カットを要請しましたが、要請額の半分の減額しか受け入れてもらえません。役員とは名ばかりで、実務経験がなく、会社の実情を話してもなぜか理解が得られません。これまでの好調だった頃の実感しかないようで、これ以上の要求には応じられないとかたくなです。このような場合、どういう形の説得が有効なのかを他の実例など交えてご教示いただけないでしょうか。これより先は正会員限定コンテンツです。ログインまたは会員登録が必要です。支払いが認められませんでした。締結済みの労働条件通知書に誤りがありました。訂正する場合にはどうしたらよいでしょうか。会社の業務命令に従わない社員をパート契約に変更したいのですが応じてくれません。この場合の対応について教えてください。元従業員から既存社員をセクハラで訴えたいと連絡がありました。