会社辞めたい!と思った40代が転職を考える前に行動すべきこと。育てのコツ育てのコツ⚠️記事内に広告を含みますホーム働くを育てる会社辞めたい!と思った40代が転職を考える前に行動すべきこと。2022年7月6日SHAREポストシェアはてブLINE上司と上手く行かない同僚と上手く行かない正当に評価してもらえない、から会社を辞めたいと考えていま転職をお考えのあなた、にひとつ立ち止まって考えてほしいことがあります。会社を辞めるのもひとつの手、だけど、会社を利用し倒しましたか。会社は自分が利用するためにある、と考えると未来が変わる考え方ひとつで、いまの会社ライフもまだまだ楽しめるかもしれない、ということをお伝えします。会社を辞めたいと思ったら、自分至上主義で考えてみる。会社を辞める前に、会社をもっと利用しようと考えてみる。会社を辞めたいと思ったら、いま辞めるのが正解か考える。会社を辞める前に、言葉を見直してみる。会社を辞めたいと思ったら、自分至上主義で考えてみる。一般的に会社は「株主や社会貢献のため」に存在します。働くあなたにとって一番大切なのは、あなた自身が幸せであること。お給料をきちんともらって、毎日心地よくすごすために会社はある。会社とはとてもありがたいシステムです。会社は人生を充実させるために安定賃金を稼ぐ場所、と考えると心身ともに穏やかでいられるとゆうこと。考えた方が会社にとっても、自分にとっても健全なんじゃないかなあ、と思います。当たり前だよ、そんなの、と思われた方もいると思いますが、そうじゃない、実際そこまで突き抜けられないとゆう場合が多いと思います。出世や周りの評価が気になって、必要以上にオーバーワークしていたり・・。会社としてお金を生み出すことを前提にそのための人材を雇い入れています。従業員の側も会社側と約束した賃金内で最大のパフォーマンスを発揮するして会社の売り上げに貢献する必要があります。いって全て会社に捧げなくてもいい。ポイントになるのが、「賃金内で最大のパフォーマンスを発揮する」ことそれ以上でも以下であってもダメです。会社と自分の利害を一致させてこそ、快適な会社生活が成り立ちます。どちらが主でも従でもない。賃金契約をした以上フェアな関係であっていい。これを理解すると、会社生活の主導権を自分で握ることができます。心地よく働く上で会社員である自分側が会社を利用しているとゆう意識をもつことが、会社生活を自分らしく過ごす上で大切です。40代ともなると自分が変わらなきゃ周りは変わりません。会社を利用するためには、会社自体を良いものにする。そのためには目の前の仕事からよりよくしていかなきゃいけない。それも契約範囲内の時間や賃金の中で行うにはどうすればよいのか。会社を辞める前に、会社をもっと利用しようと考えてみる。捨てるべきなのが会社がなんとかしてくれるとゆう考えです。20代や30代と違って、40代は自分が動かなきゃ、環境は変わらない。自分が動いてできることをした方が生産的なことに気がつけます。何度も言いますが、あくまでも契約した賃金や時間の中で40代になると役職者であっても、一般社員であってもある程度の発言力や自分なりの仕事の仕方があると思います。転職を考える前にあなたが動くことでまだ変われる会社であるか。あなたの人生を楽しくする上で利用しがいのある会社であるか。ここを考えることが辞めるか、辞めないのか、を決定するポイントです。仕事に対して正当な評価をする会社の方がめずらしい。現状を考えてみてください、あなたの上にいる人は正しい判断ばかりを下せる人ばかりでしょうか。経営層にいる人は、尊敬できる人ばかり、でしょうか。評価するのは人間です。その人が完璧なあるはずがありません。「評価」を基準に会社を選ぶことはもちろん必要です。会社は必ずしも正当な評価をしてくれる場所ではない。事前に考えておくこともまた必要です。そもそも会社とはこうゆうものだと考えておくと、さらに自分が主になって考えることができます。自分の人生のために会社をどう有効活用するか、そのために何ができるか。考えると、やるべきことや、まだいるべきなのかが見えてきます。会社自体に縛られる時間を減らしたいなら、テレワークが円滑に進む方法を提案したり、自分から発信できることはあるはずです。会社を辞めたいと思ったら、いま辞めるのが正解か考える。自分が変わっても、この会社は一生変わらないし、もはや利用しがいがない。言い切れる人は、躊躇することなく辞めて次の人生に進みましょう。(もちろん経済的なことや、家庭環境を考えた上で・・。💦)まだモヤモヤが残る、もう少し今の会社でやってみたいという方は現状を変える手段として言葉を見直してみませんか。会社を辞める前に、言葉を見直してみる。ちなみに私は15年ほど広告代理店や制作会社でコピーライターをやってきました。今、割と一般的な大企業のマーケティング部の制作チームにいます。ここで痛感したことは、みなさん言葉が下手である。言いたいことがうまく伝わらない▶︎こじれる▶︎うまく業務が回らない▶︎業績が上がらない▶︎やる気が起きないまさに負のループ。自分ではこう伝えたつもりが、伝わっていたのは違うストーリーだった。同じ打ち合わせをしても、それぞれが持ち帰った文脈がちがっていた。言葉の共有ができていないと、思わぬところでこじれることがあります。しゃべるだけでなく、書き起こすこと。ちいさなことですが、会社ではメールやチャットツールを利用して会議の内容はすぐに文字でシェアする。当たり前だけど、案外みんなすっ飛ばす。自分の意思を言葉にする訓練が必要です。40代で心地よく働くために、自分が動いて会社を変えようと思ったら、まずは自分の言葉から見直してみてください。会社以外で言葉のアウトプット習慣を磨くことも役立ちます。その際はツイッターが役立つツールです。思いついたことや気になることを必ず時制限いっぱいで表現してみる。日常コミュニケーションがだいぶうまくなります。ブログを始めてみると、それが副業につながっていき、転職以外でモヤモヤを解決できます。社内コミュニケーションの円滑化のために、そして会社生活を自分の人生に役立てるために日々の業務の言語化から見直してみてはどうでしょう。エコキャリな働き方の詳細はこちらの記事をどうぞ会社に居場所がないと感じたらライティング力を磨いてみよう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。〜小学校低学年に始める、子どもに朝活のススメ次の記事どうしたら自分で宿題やる子になるの?小学男児もつワーママの体験...検索カツママ40代フルタイムワーママが、子育ての日々や、じぶんを楽しむコツ、働くを心地よくする方法を語っています。自分が楽しくなきゃ、子育てだって、働くだって楽しめない。ママってもっと自由でいい。人生を楽しくするじぶん育て、子育て、働くを育てるコツや、健康になる温活情報について発信しています。Posts小学生5年生の子育て。「親」に必要と思ったこと。息子が10歳になって思う。子どもにやらせてよかった習い事5選とやらなくてよかったこと男の子いつまで甘える?小3から小4、ママ離れ加速の変化が大きい1年マミートラックとは?意味を知って、令和のママが考えたことカテゴリーじぶんを育てる働くを育てる子どもを育てるもくじ会社を辞めたいと思ったら、自分至上主義で考えてみる。会社を辞める前に、会社をもっと利用しようと考えてみる。会社を辞めたいと思ったら、いま辞めるのが正解か考える。会社を辞める前に、言葉を見直してみる。Posts小学生5年生の子育て。「親」に必要と思ったこと。息子が10歳になって思う。