紙によって発生する書類の作成、印刷、郵送などの時間を劇的に削減。記入や提出など従業員の業務時間も削減することができます。社員情報の提出依頼、提出された情報の確認、差し戻しをすべてWeb上で行えます。従業員もスマートフォンやパソコンからいつでも情報の提出ができるため、ペーパーレスでスムーズな人事労務手続きを実現します。用意されている提出項目に対し、自社のフォーマットに合わせて手続きごとにWeb入力フォームが設計できるため、紙での書類作成が必要なくなります。表示名称が変更できるだけでなく、任意/必須の指定や、ヘルプとして表示する説明内容も自由に登録できます。自由度の高いWebワークフローで承認のハンコが不要にワークフローも手続きごとに設定することができ、承認ステップや条件分岐の追加も自由に設定可能。わかりやすい画面でワークフローを登録できるため、どなたでも簡単に使いこなすことができます。画面上で承認作業ができるため、ハンコのための出社などもいらなくなります。従業員から提出された情報はワンクリックで社員情報に反映することができるため、面倒な転記や手入力の作業が無くなります。反映されるタイミングはコントロールできるため、任意のタイミングで社員情報が更新されるようにすることも可能です。合計1,000個を超える管理項目を自由に組み合わせ、自社に合った管理フォーマットを作成することができます。PDFファイルや画像データも保存でき、人事労務業務に必要な情報が網羅されているため、Excelなどでの人事管理からの脱却を実現します。堅牢なセキュリティでマイナンバーを安全に管理マイナンバーは業務領域とは異なる専用のクラウド領域に暗号化・分割をして自動保存されるため、安全に管理することができます。取引履歴も自動で記録されるため、履歴管理の必要もなく、後から操作ログを追うことも可能です。Point03役所への届け出や雇用契約もWeb上で蓄積した社員データを活用して分析もサービス上からかんたんに社会保険の電子申請が可能e-Govと連携することで、e-Govを直接操作することなくサービス上でかんたんに社会保険の電子申請を行うことができます。役所とのやりとりがなくなるため、待ち時間によって本来やるべき業務が停滞しません。従業員とWeb上で雇用契約の締結(労働条件の通知)をすることもできます。タイムスタンプも付与されるため、電子帳簿保存法にも対応しています。複数のテンプレートを登録でき、Wordファイルであれば自社フォーマットを読み込むことも可能です。収集した社員情報は、他の奉行シリーズと連携し活用することができます。労務管理電子化クラウド」がデジタル化の入り口を作り、出口までをすべてデジタル業務で完結する一人総務時代の業務をアシストしていきます。社員情報の提出依頼、提出された情報の確認、差し戻しをすべてWeb上で行えます。従業員もスマートフォンやパソコンからいつでも情報の提出ができるため、ペーパーレスでスムーズな人事労務手続きを実現します。用意されている提出項目に対し、自社のフォーマットに合わせて手続きごとにWeb入力フォームが設計できるため、紙での書類作成が必要なくなります。表示名称が変更できるだけでなく、任意/必須の指定や、ヘルプとして表示する説明内容も自由に登録できます。自由度の高いWebワークフローで承認のハンコが不要にワークフローも手続きごとに設定することができ、承認ステップや条件分岐の追加も自由に設定可能。わかりやすい画面でワークフローを登録できるため、どなたでも簡単に使いこなすことができます。画面上で承認作業ができるため、ハンコのための出社などもいらなくなります。従業員から提出された情報はワンクリックで社員情報に反映することができるため、面倒な転記や手入力の作業が無くなります。反映されるタイミングはコントロールできるため、任意のタイミングで社員情報が更新されるようにすることも可能です。合計1,000個を超える管理項目を自由に組み合わせ、自社に合った管理フォーマットを作成することができます。PDFファイルや画像データも保存でき、人事労務業務に必要な情報が網羅されているため、Excelなどでの人事管理からの脱却を実現します。堅牢なセキュリティでマイナンバーを安全に管理マイナンバーは業務領域とは異なる専用のクラウド領域に暗号化・分割をして自動保存されるため、安全に管理することができます。取引履歴も自動で記録されるため、履歴管理の必要もなく、後から操作ログを追うことも可能です。Point03役所への届け出や雇用契約もWeb上で。蓄積した社員データを活用して分析もサービス上からかんたんに社会保険の電子申請が可能e-Govと連携することで、e-Govを直接操作することなくサービス上でかんたんに社会保険の電子申請を行うことができます。役所とのやりとりがなくなるため、待ち時間によって本来やるべき業務が停滞しません。従業員とWeb上で雇用契約の締結(労働条件の通知)をすることもできます。タイムスタンプも付与されるため、電子帳簿保存法にも対応しています。複数のテンプレートを登録でき、Wordファイルであれば自社フォーマットを読み込むことも可能です。収集した社員情報は、他の奉行シリーズと連携し活用することができます。労務管理電子化クラウド」がデジタル化の入り口を作り、出口までをすべてデジタル業務で完結する一人総務時代の業務をアシストしていきます。※1名分のライセンス利用料が必ず必要になります。ご契約は、法人単位で年間契約となります。初期費用はありません。奉行シリーズの所有有無に関わらず一律の価格です。コンサルティング/コンテンツ開発・デザイン・HTML制作Android・iPhoneサイト制作・アプリ制作ライセンスモデルGold導入実績クライアント名テキストが入ります。