仕事概要webデザイン・SNS運用などデジタルマーケティングで集客を行なっていただきます。業界をリードする保険ダイレクトビジネスの先駆者。そんな人材を求めています。独自のアフターフォロー体制を運営しています。保険流通をITでより効率良く、業界最善のコンプライアンスで提供しています。当社は「保険業界をデジタル化する」という戦略的ビジョンを掲げ、様々なシステムやサービスを提供し、多角的に事業を展開する急成長中企業です。社会保障は、その制度を維持することが困難になりつつあり、その分「保険」は巨大市場へと成長を始めています。当社は「安心できる社会保障の提供」を果たすべく事業展開をしてまいります。世の中で一番「ありがとう」が集められる企業に。ともに会社を創り上げていく仲間を心よりお待ちしております。世界で一番”ありがとう”があふれる会社。それが、当社の目指しているフィナンシャル・エージェンシーです。DNA(フィナンシャル・エージェンシーDNA)”の下に行動しています。現在の保険ビジネスで培ってきた経験、知識を活かし医療等の異分野へ参入し、当社に関わっている(これから関わっていく)人全員に、より安心した生活を送るためのサポートをしていきたいと考えています。復帰後も活躍できる環境!実際に短時間勤務などを上手く活用しながら、復職し管理職として活躍している社員も多数。当社で身に付ける考え方・素養・スキルは一朝一夕で身に付くものではないので、長く働き続けるために会社としても制度を整えているのです。☆働く環境はすごく大事!恵比寿駅より徒歩3分の恵比寿ビジネスタワー16Fに本社を構えており、どこに行くにも交通の便がよく景色もいい自慢のオフィスです。映画やドラマの舞台として使われているオフィスで一緒に働きませんか?是非当社の自慢のオフィスを見学しに来てください!【先輩社員へインタビュー!】Q.フィナンシャル・エージェンシーへ入社した理由を教えてください!A.自分が入社した理由は、一言で言うと社風です。金融業界は元々関わりのない世界だろうなと思っていました。友人に声をかけてチャンスがないと自分ではチャレンジしない業界だと思いまして、入社しました。Q.どのような職場ですか?A.フィナンシャル・エージェンシーという会社全体が幅広い年齢層で活躍しています。部署の雰囲気としてはパパさんが多いので、子育ての大変さや仕事の両立の難しさに関しても柔軟な考えをしてくれるので、働くママとしてはとっても助かっています。各専門分野に特化した方が多いので、自分の知らない知識や知見を日々インプットできるっていう環境がすごく刺激的ですね。Q.会社として働きやすいと思うポイントはありますか?A.産休・育休も取りやすい環境です。私が正社員として入社を決めたタイミングも直属の上司、部長だった方がちょうど産休取られてそのポジションで戻ってこられたので、そんな素敵な会社あるんだと思って入社を決めました。パパさんたちも育休を取ってますし、本当にそこに関しては、一番すごいなと思ってます。Q.応募者へメッセージをお願いします!A.常に新しいものを考えたり、常に強い知識を得たりするときに、自分はこうだからと凝り固まってると得られない経験や知識はとても多いです。フィナンシャル・エージェンシーは自分自身の可能性を広げられる場所なので、ぜひ入社して実感してもらいたいです。求人コードHDQ-DMS-006仕事内容デジタルマーケティングを通して、保険の集客を行っていただきます。基本給(186,000円)+29時間分の固定残業代(42,000円)を含む。◆「どんな形でも」「誰かの」役に立つような仕事をしたい。そんな考えをお持ちの方はお客様の生活をサポートをする保険業界人にぴったりです。当社の営業体制は『チーム』です。様々なサービスを展開していても結局それ最大限に生かせるのは「人」です。そんな当社を支える若い力!社員一人ひとりの成長がダイレクトに会社の成長へと繋がります。チームで支え合いながら皆さんを一からバックアップしていきます!最初はできないのは当たり前。大切なのは前を向く気持ち!素直に誠実に仕事に取り組む事。最前線で活躍する皆さんの先輩も新卒で入社をして今があるのです!フィナンシャル・エージェンシーの一員として求めるのは「素直で真摯に仕事に取り組む姿勢」です。皆様のご応募を心よりお待ちしております。エントリーフォームよりご応募ください。最新の求人情報はこちらをご覧ください。Reserved.TOP。