仕事なり、作業なり、一日の中で時間やお金、時に心をすり減らしがちです。仕事の効率化で仕事と愛する家族を両立された方です。余った、時間や心の余裕を活かせればもっともっと可能性が広がる...という観点でこの本から学んでみたいと思います。今回は、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティについてです。・ワーク・ライフ・バランスのメリットの一つは、仕事を定時で終え自分の好きなことができることで...社員一人ひとりの頑張る気持ちにつながります。身体の調子もよくなり、いいアイディアも出るようになります。「働きやすい会社」として世に知られることで優秀な人材が集まってくることです。...その結果、会社にとってもプラスになるのです。確実に生産性が上がる方法を選ぶのです。ダイバーシティは女性に学ぶ>・ダイバシティ(多様性の受容)が求められる理由は、...異質な人の集団の方が、同質の人の集団よりも発展するからです。「自分のブランドは何か」などといったことを明確に保持しなければなりません。同質性の高い者同士で固まってしまいがちなのです。...つまり”非ダイバシティ”なのです。・女性は男性社会の中に異質な考え方を持ち込んでくれる。・子育てには、優れたリスク管理能力とタイムマネジメント能力が欠かせないのです。...そのような子育てを1年間体験してきた女性のスキルを会社が活用しない手はないのです。・育児休暇中の女性は、通常の会社生活では得られないスキルを身につけられるのだから、...逆に評価をあげるべきだと思います。長編映画「リーディング」製作中!エドガー・ケイシーのリーディングを紹介する長編映画を企画が制作されているとの事で、この映画を作るための基金を募集されています。当座:0486385◎寄付をされたらこちらにもご連絡をお願いします。