ワンポイントレッスン日本の会社は伝統的にサインをする代わりに名前の入った日付印を文書に押印します。いうか、日本の産業界がこの文化を持ち込みました。ものに自己責任が発生する文化です。日本の大きな会社になると、日付印を悪用した金銭のトラブルになったりもします。個人の日付印や三文印を文書の承認に使っているなら、会社の文化を変え、サインに切り替えましょう。うですが、FDAの査察にまずパスしません。いっぱなしなのかよく理解できないのです。そこで、押印に関して適切な人が文書を確認、承認している証拠を見いだせないと結論づけます。押印できることを見抜いているのです。