集団分析結果は、職場改善のきっかけとなる大切なツールです。ストレスチェックは、高ストレス者への対応だけでなく、集団分析結果を活用して初めて、予防につながります。職場でのメンタルヘルス予防対策に、ストレスチェックを活かせていますか?もし活かせていないとしたら、それはとてももったいないことです。今からでも遅くありません。皆様を全力でサポートいたします。すべて、ウェルリンクがサポートいたします。お申込みフォームにご入力の上、ご連絡ください。集団分析活用チェック!集団分析をどう活用するかを社内でしっかり決めている集団分析の結果内容を十分理解している集団分析の活用方法を理解している集団分析の結果により、課題を明確にできた集団分析の結果から、課題部署に対する具体的アプローチを行った課題部署への対策により、部署の課題が改善された集団分析結果を利用することにより、職場環境がよくなった次回以降のストレスチェックの取組の方針を立てているもし、チェックの数が3個以下だった場合は・・・ぜひウェルリンクにご相談ください。※実際の対策を行う場合は別途費用がかかります)※職業性ストレス簡易調査票、オリジナルチェックなど、ストレスチェックの種類は問いません。お申込みフォームにご入力の上、ご連絡ください。お申込みフォームへ※ストレスチェックでのご契約の無いお客様、1法人1回限り※ストレスチェックは、活用してこそ価値がある!ストレスチェック制度の目的は『1次予防』です。メンタルヘルス不調を発生させない職場環境つくりのことです。集団分析を活用することで、1次予防を実現することができます。スケジュールを作成し、PDCAをしっかりまわし、各部門施策の定量評価を行うことで、改善効果をはかる取組みを継続して実施。集団分析の結果、特定部署の課題が顕著に。その部署の離職率も高く、対策の必要性が明確になったため、対策を実行。離職防止を目的に置き、従業員のモチベーション向上、サポート体制を強化するためのメンター制度を導入。メンター育成、メンター支援・サポートを行い、離職率の低減を実現。集団分析を活用することで、職場にとってたくさんの良い循環が生まれます。その具体的な方法を各社にあわせて、専門のコンサルタントがご説明します。お使いのストレスチェックの種類は問いません。Selfだから実現できるメンタルヘルス総合対策はこちら集団分析を使った、具体的な対策方法が知りたい場合は下記お申込みまで。※ストレスチェックでのご契約の無いお客様、1法人1回限り※お申込みフォームお申込みいただき、誠にありがとうございます。当社プライバシーポリシーに同意いただき、下記のフォームへご入力の上「確認画面へ」を押してください。当フォームではご回答いたしかねますのでご注意ください。・セールス、勧誘、宣伝等の目的外利用は、本来のお問い合わせ対応の妨げとなりますので固くお断りいたします。10FウェルリンクはEAP企業として、メンタルヘルスの向上を目的に、職場の安全衛生を促進し、健康で活力ある職場づくりをサポートします。総合ストレスチェックSelfを通じたセルフケアの促進、研修やコンサルティング等を通じてラインによるケアの充実を行い、職場の健康づくりを応援いたします。navigation。