太一、以下リスモン)は、2023年9月26日(火)より、eラーニング「要点がわかる!キャリアデザイン」シリーズ2コースの提供を開始いたします。政府主導の「人生100年時代構想会議」での議論を受けて、厚生労働省が「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を具体的な指針として公開するなど、事業者・労働者ともに持続的なキャリア形成に取り組む機会を創出していくよう働きかけられています。今後、さらなる定年の引き上げや、加速するデジタル化推進の波から求められるスキルが変化していくことが考えられ、人生において複数のフィールドで働くことを想定したキャリアを築いていく必要性があります。今回提供を開始する「要点がわかる!キャリアデザイン」シリーズ2コースは、これからの時代のキャリアデザインや、やがて訪れるかもしれない転機に備え、変化を恐れずに過ごしていくための考え方のエッセンスをお伝えするeラーニングです。各単元は5~10分前後のアニメーションと講師解説動画を組み合わせて構成されていますので飽きにくく、すき間時間で学習を進めることができます。新入社員研修やその後のフォロー研修、キャリア開発支援やリスキリングの推進を目指す企業様の社員教育に、「要点がわかる!社会人基礎力」シリーズとともにご受講をおすすめしています。社員の定期教育を実施中または検討中の企業様において、約4,000のコンテンツを有する教育・研修サービス『サイバックスUniv.』を、ぜひご活用ください。本コースの前半では、キャリアの定義と、これからのキャリアデザインに必要な考え方を学びます。ライフシフトやプロティアン・キャリアなど、覚えておきたいキーワードの要点を、イラストを交えて簡潔に説明します。後半では、自己分析とキャリアデザインの流れを学びます。キャリアの棚卸から、キャリアデザインを実行可能な計画に落とし込むところまでを、ひとりの人物の例で疑似体験できます。2.人生100年時代のキャリアデザイン本コースの前半では、キャリアの定義と、これからのキャリアデザインに必要な考え方を学びます。バックキャスティングや計画された偶発性など、覚えておきたいキーワードの要点を、イラストを交えて簡潔に説明します。後半では、ライフシフトに焦点をあて、人生100年時代に起こりうることと人生100年時代を歩き続けていくために必要な視点を解説します。※各コースの標準学習時間は0.5時間です。※分類は「全社共通」にてご提供します。本講座は、リスモンが制作したeラーニングであり、リスモンの研修サービス「サイバックスUniv.」にて提供いたします。リスモンでは、これからも様々なテーマのeラーニング制作に努め、お客様の人材育成をサポートして参ります。円(税込)~、研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。会員企業の利用者は、約4,000コースの豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。これまでにのべ2,000万回受講いただいております。証券コード:3768)2000年9月設立。(与信管理サービス、ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等)およびBPOサービス)ごとに取り扱うサービスについて包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。リスモングループ法人会員数は、2023年6月末時点で13,864(内、与信管理サービス等7,290、ビジネスポータルサイト等3,102、教育事業等3,028、その他444)となっております。