コピー2023.08.09<景品表示法に基づく表記>当サイトのコンテンツには商品プロモーションが含まれる場合があります。ブラック企業でボロボロになりながら働いているあなたへ。辞めたいはずなのに辞められないのは、「辞めることへの不安」があるからではないでしょうか?今日はそんな不安への具体的な対処法を、20代で2回転職した経験のある私が解説します。題して「正しい命綱の付け方」です。これは私がこれまでも度々言及してきた重要なテーマですので、ぜひ最後まで読んでいってくださいね。活用まとめはじめに私は1度目の転職でブラック企業にあたってしまった苦い経験があります。逃げ出すべき酷い会社でしたが、会社を辞めると生活が立ち行かなく不安で身動きが取れず、2年も我慢してしまいました。太郎坂20代のうちの2年間って、今思えばものすごく貴重な時間だったのに...。そんな不安の多くは「気持ちを切り替える」とか「考え方を変える」のような精神論ではどうにもならないんですよね。退職後の不安への対処法まず結論から言うと、具体的な解決法とは社会保険制度をフル活用することです。対して必要な保険給付をおこなう公的な保険を指します。これらの具体的な活用法としては、2段階で備えることです。第一段階でお金の不安を取り除き、次に転職へ向けたスキルを身に着ける作戦です。会社を辞めると生活が立ち行かなく恐怖への対処法は、なんといってもお金を確保することです。太郎坂お金の悩みは、お金で解決するしかない一例ですね。お金に困らないITスキルや営業力があるなら別ですが、これらは一朝一夕では身に付きません。そんなとき頼りになるのが、社会保険制度です。(失業給付金)まずいちばんイメージしやすいのが、退職後にもらえる失業給付金です。加入期間や収入によって給付額は変わってきますが、これまでの月給の7割くらいの額が毎月振り込まれます。自分の口座にお金が振り込まれるので安心できますね。私はハローワークの紹介よりも転職エージェントを使った転職を常々おすすめしていますが、転職エージェントで転職する予定の人も貰えるので安心ですよ。※手続きなどはハローワークで行いますいざ仕事を辞めてから、働くアテのない時期に毎月お金が振り込まれるのってものすごく安心感があります。給付金額のシミュレーションができるサイトもありますので、人生戦略に役立ててみてください。雇用保険の給付額(失業給付金)と給付日数を計算します。毎月給与から引かれていた年金保険料は、退職後も国民年金に切り替えて支払いの義務があります。いえ、退職後の転職活動中はどうしても支払いが負担ですよね。「いくら雇用保険のお金が振り込まれても、毎月の税金の支払いでほとんど残らないのでは?」というあなたに朗報です。手続きが活用できます。太郎坂しかも、猶予制度は将来もらえる年金が減ったりしないんです!収入がない時期は、とにかく手残りのお金を増やすことが最優先です。そんなときに頼れる制度を知っておくだけで、ずいぶん気持ちが楽になります。きていくためになんといっても攻略すべきは家賃です。毎月支出の大部分を占めるのが家賃だからです。節約でも同じことが言えますね。会社を辞めて家賃さえ払えなくなったら...という不安は、もはや不安を通り越して”恐怖”ですよね。ついて知っておけば安心です。corona-support.mhlw.go.jpこの際、次の転職を機に、家賃について考え直してみるのもおすすめです。収入を上げて家賃を下げられれば、将来の選択肢がぐっと広がることだって大いに有り得ます。先ほど私は、お金に困らないためのスキルは一朝一夕ですぐに身につかないという話をしました。数か月の時間をかけて勉強できる機会があるとしたらどうでしょうか。一定の受給要件を満たす方が、厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練を受講・修了した場合に、その費用の一部が教育訓練給付金として支給されます。(引用元:厚生労働省)給付金の対象となる教育訓練は、レベル別、業種別に様々なものがあります。(日商簿記)TOEICのような人気の資格も対象に入っているので、正直、使わないともったいないレベルです。失業保険給付期間の終了後でないともらえないことです。ついて紹介しています。www.mhlw.go.jpまとめもし仕事をしていない時期があっても、頼れる公的サービスがある。それを知っているだけで、ブラック企業から逃げられず心身を病んでしまう最悪の事態を回避できます。確かにこうした公的保険は、一生涯ずっと使える解決策ではありません。「一時的な休息」や「次へのステップアップ」のために活用すべきものだからです。思考停止してブラック企業で疲弊し続けるのとお金の心配なくじっくり自分自身の将来に向き合うことができるのでは、たとえ同じ半年間でも、今後の人生に埋めようもない差が生まれるのは想像に難くないはずです。残念なことに、こうした制度について学校や会社で教えてくれることは皆無ですよね。自分で情報にアクセスし、自分でハローワークや役所で申請する必要があります。「知ること」は武器になるんです。早く知っていれば逃げることが出来たのに...なんて後悔はしてほしくないですからね。今日の話を少しでもあなたの心のセフティーネットにしてもらえたらと思います。20代は会社を辞めてもなんとかなる?令和時代の20代の選択とは。我が社は20代の短期離職が多いです。入社後3ヶ月、なんなら早い人は中途入社後1週間で退職代行を使って辞めます。取引先の人が嘆いていました。ないブラック企業なのかと思いきや、地方の水準だとむしろホワイトなこの会社。定時後や休日にかかってくる電話って、場の雰囲気を盛り下げますよね。家族や友人、恋人と過ごしている時。仕事の電話なのである程度理解してくれていますが、やっぱり場の雰囲気は盛り下がります。「企業理念に共感」浅すぎる志望動機に喝!志望動機を聞かれて、「御社の企業理念に共感したからです」と答えているあなたへ。ようなものがありますが、厳密にいうとこれらは...ひとりごと私が転職したタイミングとその理由についてほかの人がどんなタイミングやどんな理由で転職したのかって気になったりしませんか。私は気になるタイプです。今日はそんなあなたへ伝えたいことを記事にします。ある志望動機ですが、実はあまり良いテンプレートとはいえません。【ステップ別に解説】転職活動って具体的にどういう流れになるの?転職しようか迷っているものの、「具体的にどんなステップがあるの?」「内定までどれくらいの期間が必要なの?」と考えるだけで億劫になってしまいますよね。転職について正しく知ってさえいれば、内定を得ること自体はそれほど難しくはありません。「できること」「やりたいこと」どちらで仕事を選ぶべきか仕事について考えるとき、「できること」と「やりたいこと」のどちらで選んだらいいのかで迷っている人は多いものです。やりたいこと=出来ることではないですからね。いも天ブログ.ホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。