※記載内容は2023年12月時点の情報です。バイクが好きでヤマハで働きたいという方、あるいは期間工求人でよりよい条件を探しているという方はたくさんいらっしゃると思います。実は、ヤマハ発動機の期間工求人は、常に募集しているということはなく、なかなか珍しい求人で、募集があればすぐに応募しないとなくなってしまうことがあります。その理由は、トヨタやホンダなどの大手自動車メーカーに比べると、募集人数が圧倒的に違うことが挙げられます。それでも、ヤマハ期間工の求人内容がどういうモノかをしっかりと確認しないと、すぐに応募はできませんよね。そこで、今回は、ヤマハ期間工の特徴を詳しく見ていきたいと思います。期間工専門求人サイトに相談がおすすめ期間工求人の最新情報が知りたい方は、期間工専門求人サイトの期間工.jpへの相談がおすすめです。期間工.jpでは、今一番稼げる期間工求人や、待遇が良く働きやすい期間工求人などの案件が豊富にあるためです。書類添削や面接対策はもちろん、応募までを専門のアドバイザーにサポートしてもらうことができるため、一人で転職活動をするよりはるかに効率的です。条件の良い求人は早い者勝ちですので、期間工を目指す方や期間工情報が知りたい方は相談してみましょう。入社日は採用通知から2カ月先ヤマハ期間工から正社員正社員登用されるコツまとめヤマハ期間工の仕事内容と特徴をわかりやすく紹介!ヤマハ発動機では、モーターサイクル・船外機・産業用ロボットの製造に関する作業を行っています。モーターサイクルはもちろん「バイク」のことです。ヤマハといえば、バイクか楽器が思い浮かびますよね。それ以外にも、船外機や産業用ロボットなどを製造しています。ヤマハ期間工の一番の特徴は、「寮がない!」ということです。通常の期間工であれば、企業が用意した寮に住み込んで働くのですが、ヤマハの場合は「通勤可能な方のみ」の募集となります。ヤマハ期間工の特徴ヤマハ期間工の大きな特徴は「寮がない」ということです。そのため、原則として自宅通勤可能な方のみの募集となります。工場では、二輪車はもちろんのこと、船外機、ウォーターヴィークルなどの製造がメインとなります。全国での面接は行われておらず、現地でのみとなります。特徴1:寮がない!ヤマハの期間工は、寮がないのが最大の特徴です。応募の条件に「自宅通勤可能な方」との記載があり、住み込んでの勤務はできません。地方から応募の場合、自分でワンルームマンションなどを借りることになります。特徴2:二輪車、船外機、ウォーターヴィークル、スノーモービルなどの輸送機器を製造ヤマハでは、モーターサイクルとして、バイク、スクーターなどの二輪車を製造しています。その他にも、電動アシスト自転車、ウォーターヴィークルなどのマリン製品、スノーモービル、レーシングカート、電動車イス、船外機などを製造しています。ちなみに楽器の「ヤマハ」と「ヤマハ発動機」は現在は別会社となっています。担当することになります。特徴3:面接は現地のみ自宅通勤可能な方が対象となりますので、面接は現地のみでの開催です。メーカーの期間工と比べると、ヤマハの期間工は部品が軽くて作業が楽だといえます。自動車製造のように大量生産品を扱うだけでなく、受注生産など手作業が多いことが特徴です。工程は非常に暑い環境での作業となり、かなりきつい工程です。そのため、「部品が軽いので楽だ」とだけは言えず、工程によってはかなりきつい部門があります。希望も聞いてもらうことができます。工場の稼働状況により希望通り配属されるかどうかはわかりません。ヤマハ期間工の勤務地ヤマハの工場は静岡県に集中しています。本社工場(磐田市)の特徴はコミュニケーションプラザ本社工場には、コミュニケーションプラザが隣接しており、バイク、車、ボート、ピアノなど、ヤマハの歴代製品が展示されています。イオンや100円ショップが近くにあって便利です。磐田南工場(磐田市)の特徴は周辺環境ケーズデンキ、マックスバリュ、新都市病院などがあり、磐田駅へも車で5分の距離です。交代勤務がメインとなり、鋳造の工程があります。浜松ロボティクス事業所の前は、防風林緑地が広がりのどかな環境です。ウォーターヴィークルなどの製造をしています。平常勤務がメインとなります。遠州鉄道小松駅より徒歩4分と、駅から近い工場です。今回募集のある工場では、唯一駅から歩いて行ける工場となります。交代勤務がメインとなり、鍛造の工程があります。工場の近くにゴルフ場があるので、ゴルフ好きな方はお休みの日に楽しむことができます。コンビニも隣接しています。交代勤務がメインとなります。きつい工程が多く、女性には体力的には向いていない面もあります。検査補助の業務であれば、それほど体力は必要ではありません。機械加工の工程なども、機械操作だけですので女性でもできる工程だといえます。有給が取りやすい?風土を徹底紹介ヤマハ発動機は、繁忙期でなければ休日出勤もほとんどなく、土日祝日休めるとのことです。繁忙期でなければ、月曜や金曜に有休をとることもでき、連休を楽しむこともできるとのこと。正社員ではフレックスやノー残業など、社員の自発的な行動に委ねる社風があるようで、職場環境はよい企業といえます。ヤマハ期間工は寮がないヤマハには寮がないのが最大の特徴です。そのため、自宅通勤ができる人に限っての募集となっています。してもヤマハがいいという地方出身者の方は、自分でマンションなどを借りる必要があります。寮はなし!自宅通勤のみ通常であれば、期間工は自社寮があり、共同生活をする必要があります。自社寮のない企業でも、民間アパートを借り上げて用意するなど、住み込みで働くのが主流です。ヤマハでは、そうした制度はなく、自宅通勤可能な地元民のみ募集しています。周辺ワンルームマンションの相場は?!地方からの応募の場合、自分でアパートなどを借りる必要があります。参考URL:https://www.leopalace21.com/properties/r?prefectureCode=22&areaCode=22138%2C22139%2C22140%2C22211%2C22216&kodawari=1-503-01インターネット環境レオパレスであれば、専用の「REONET」というものがあり、こちらは契約期間に縛りがなく、退出とともに解約できるのがメリットです。月額2,268円からのプランがあります。参考URL:https://www.leo-net.jp/guide/service01.htmlその他のものを独自で契約する場合、契約期間に縛りがあるので、引越し時に解約すると違約金が発生する場合があります。したことにならないよう、引越し先や外出先でも使えるポケットwi-fiがおすすめです。間取りは1Kレオパレスであれば、TV、冷蔵庫、エアコンなど、生活に必要な家電が付いている部屋が選べます。キッチンにはIHコンロがあるので自炊も自由にできます。車の持ち込みは「OK」?!車で通勤することはできますが、工場の駐車場では月額500~1,000円程度の駐車料金が必要となります。女子寮はある?気になる女性の配慮ヤマハ発動機には、もちろん女子寮もありません。そのため、もし地方から応募をお考えの女性の方がいらっしゃる場合も、ご自身でアパートを借りる必要があります。期間工になるには保証人は必要?ヤマハ発動機では、保証人の必要はありません。緊急連絡先としてご家族の連絡先を確認することはあります。稼げる!ヤマハ期間工の給料相場は19万円〜24万円ヤマハの期間工は、日給10,200円からのスタートです。この金額は自動車製造メーカーと比べても大きな差はありません。241,400円ヤマハの期間工は、三種類のシフトがあります。6:30~15:00、14:20~22:50、22:00~翌6:40平常勤務であれば、昼勤のみとなります。3交代であれば、深夜勤務で深夜手当を見込むことができます。月20日の勤務中、6日を深夜勤務として、月20時間の残業をすると月24万円程度になります。そこから控除分を差し引いて月20万円程度の手取りが見込めます。月収だけじゃない!ボーナス・満了金など一時金の種類や金額のすべて月収では、少し見劣りするヤマハですが、一時金や手当は充実しています。満了感謝金で最大100万円!ヤマハでは、期間満了ごとに満了感謝金が支給されます。皆勤手当で月2万円!休まず出勤することで皆勤手当てが月2万円支給されます。月2万円ですので、最大で72万円となり、満了金とあわせるとなんと128万円となります。協力手当で月1万円!さらに協力手当が月1万円支給されます。あわせると164万円となります。実録!年収360万円が可能!月収24万円として、12カ月で288万円となります。それに、入社祝い金の40万円と皆勤手当24万円、協力手当12万円を合わせると、満了感謝金を除いても1年目から年収総額は360万円以上となりります。ヤマハ期間工の「きつい」ポイントヤマハの期間工はかなりきついといえます。工程は、暑く、重く、かなりの重労働です。その他にも、交代制勤務は生活リズムを整えるのが難しいなど、ヤマハの期間工はかなりきつい仕事だといえます。きついポイント1:体力的にかなりきつい!鍛造、鋳造、溶接では、金属を溶かす必要があるため、かなりの高温の中での作業となります。火の粉がとび、火傷を負うこともないとはいえませんし、扱う材料は金属ですので重くなります。その他にも、組立の工程では不自然な姿勢が長時間続くなど、仕事が終わるとヘトヘトになってしまうほど、はじめての人には想像を絶するきつさがあります。対策のポイント暑い環境での対策は「こまめな水分補給」です。筋肉痛などは、しっかりと湯船につかって温まることやストレッチなどの習慣をつけること、テーピングやサポーターでかなりましになります。きついポイント2:精神的にきつい!ヤマハは寮がありませんので、集団生活におけるストレスはありません。工場特有の問題として、仕事を覚えるまでは「追われる」感覚がストレスですし、覚えてしまうと単調で退屈という精神的なきつさがあります。対策のポイントまず、工場全体の流れを把握し、自分が受け持っている作業がどういう内容かを知っておくと仕事を覚えやすくなります。単調な作業では、目標をしっかりと持ちモチベーションを下げないことが重要です。きついポイント3:生活リズムがきつい!ヤマハは、3交代で深夜帯もあります。深夜帯は深夜手当がつくので、稼ぐにはありがたいのですが、生活リズムが整えにくく、きつい面があります。ほとんどの場合、深夜帯の仕事の前に睡眠がとれないことが問題となり、深夜帯の仕事が眠くてしょうがないというきつさがあります。対策のポイント仕事の前にはかならず睡眠時間を確保することです。深夜帯勤務は、自由時間がお昼間になってしまうので、ついつい用事をしたり遊んだりしがちですが、必ず勤務の前には睡眠時間を確保するようにしましょう。ヤマハで働く期間工の口コミ評判傾向ヤマハ発動機の口コミは、現場のモノも含めてたくさんありました。おおむね評判は良好です。良い評判の数は、正社員のモノを含めて190も掲載されており、優良企業であることがよくわかります。「親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩がいた。信頼関係バッチリだったので、何でも相談にのってくれた。「機械が規則正しく配置され、整理整頓がなされている。作業員の作業服もキレイに洗濯されていて会社全体で清潔を保っていこうとする意思が感じられます。「休憩時間も2時間おきにあり水分補給もできたので良い。参考URL:https://en-hyouban.com/company/00002839127/denkikikai/?pagenum=11ヤマハ期間工の悪い評判どこの工場でも、不満はやはり似ているといえます。ヤマハでも、「企業の体質が古い」とか「正社員と同じ仕事なのに待遇が違う」などの問題点が指摘されていました。「働いている場所にもよるかもしれないですが、良くも悪くも大企業ゆえに上からの指示が絶対という印象がかなり強いといえます。成長が望める会社とは言えないでしょう。「正社員と同じ仕事を任され、正社員でも能力の低い人もたくさんいたのに、ボーナスがあり給料も高いのが納得いかなかった。参考URL:https://en-hyouban.com/company/00002839127/denkikikai/?pagenum=11ヤマハ期間工になるおすすめの方法とはヤマハ期間工の求人は、期間工専門の期間工.jpという求人サイトから応募するのがおすすめです。豊富な期間工求人の中から仕事選びの相談ができたり、面接試験のアドバイスが受けられるなどの特典を無料で利用することができ、転職に関して有利になります。現在ヤマハ発動機の期間工は、公式のサイトからのみの募集となり、期間工専門サイトでの募集は行っていません。ヤマハに限らず他にもおすすめの期間工情報があれば知りたいという方は、ぜひこの機会に期間工.jpに相談してみてください。>期間工.jpの無料相談はこちら選考会日程の頻度は週2回程度!面接会場はヤマハから連絡を貰える選考会は、現場の工場で週二回程度の頻度で行われています。自宅通勤が可能な人のみの募集ですので、地方での選考会が行われていないことが特徴です。公式サイトからの応募で、ヤマハの採用担当から直接連絡が届きます。落とし穴!健康診断には気をつけよう採用通知後、入社までの間に健康診断を受けます。タトゥなどで「満了まで働けない」「他の従業員に迷惑をかける」と判断された場合、その場で不採用となります。服装はスーツが望ましいヤマハ発動機の面接には、服装の指定はありません。した場合、私服でもかまいませんが、面接試験は印象が一番大切です。服装で印象を悪くしないためには、スーツでの参加が望ましいといえます。ヤマハ期間工の年齢制限ヤマハ発動機では、年齢の上限はありません。採用担当によると、「20代でも不採用の例はありますし、50代でも採用の例はあります」とのことでした。ヤマハ期間工の面接内容と内定ゲットのコツとはヤマハ期間工の採用試験は、書類選考と面接のみとのことです。筆記試験や実技試験は行われません。面接で聞かれる内容は、だいたい決まっています。14日後に通知ヤマハ発動機では、面接から採用通知まで2週間程度の期間があります。採用試験の合格率はわかりません。面接に落ちた場合、期間工専門サイトから応募できる求人で再チャレンジするといいでしょう。期間工.jpなどの期間工専門の求人サイトを通せば、他のおすすめ期間工求人を教えてもらえたり、面接対策などを無料で受けることができます。入社のタイミングは工場の状況によって変化があり、2018年11月の面接採用者は、2019年1月の入社になるとのことです。ヤマハ期間工から正社員正社員登用されるコツヤマハ発動機は正社員登用制度を導入しています。期間工から正社員になる道が拓かれています。ヤマハでは積極的な正社員登用を行っていません。そのため、正社員になるのが目的であれば、トヨタなどの正社員登用に積極的で実績のある企業をおすすめします。ミスなく仕事をこなせる上司、同僚とコミュニケーションが取れ、上司の推薦をもらう残業、休日出勤には進んで入るこうしたことは前提となります。国語と数学の問題が出題されます。まとめ今回は、ヤマハ発動機の求人情報を見てきました。自宅通勤が可能な方にはおすすめな求人となりますが、地方からの応募はおすすめできません。バイクの好きな方などにはいい求人ですが、仕事の内容はそれほど楽ではありません。寮の集団生活が嫌だという人も多いですが、自分でアパートを借りてとなると、経費も掛かり、デメリットが多いです。い金などの支給もありません。ベンチャー・中堅企業で様々な役割を経験。提携する企業のPR情報が含まれます。本記事で掲載する内容は情報提供を目的としており、求人を斡旋をするものではありません。本記事は可能な限り正確な情報を掲載しておりますが、その内容の正確性や信頼性、完全性を保証するものではありません。本記事の情報によって被ったあらゆる損害について一切責任を負いません。本記事が紹介しているサービスの利用にあたっては、ご自身でサービス内容の確認と判断をいただきますようお願いします。本サイトは株式会社しごとウェブが運営および監修をしています。Homescreen!Add。