建設技術者に特化した人材サービス企業です。私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。キャリアマネージャーは、"弊社の技術社員の管理やキャリアを一緒に考えていく仕事です。将来を見据えて、今どんな経験を積むべきなのか、どんな資格を取得するべきなのかを考えたり、仕事に関する不安を解消するために面談等を行う仕事です。管理とキャリア・将来を考える仕事です。技術社員の勤怠管理や経費精算、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、一緒に成長を考えていく仕事です。細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。:末日締め翌月20日支払い・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。少子高齢化の波を受け就労人口は減少しています。その為、今後も継続してニーズが続くと考えられています。(会社の定めにより、出勤日となることもあります。募集背景スタッフのキャリアをマネジメントし、長期的にキャリア形成するためおすすめポイント技術社員の将来を担う仕事ですので、間違った対応をすることで、クライアントや技術社員に大きなご迷惑をおかけする可能性があります。どんな時でもしっかりと確認し、向き合って仕事を進めていく必要があります。国内WORK領域での注力事業となります。「2030年までに業界ナンバー1となり、業界の常識を変える。建設業界で長く働き続けることを第一に考え、お客様と当社社員の近未来を考えながら働き方やキャリアパスのバリュエーションを増やし、日本で最も多くの施工管理者が在籍し、Well-beingの高い働き方の実現を目指します。サービス利用規約に同意した上でお申込みください。