そんなこんなで無事内定を頂き、再就活を終えることが出来たのですが、親に説明するフェーズがそれはもう大変なこと限り無し。商社に入ってほしいが為に、慶應に入れてくれた親ですからね。「創業2年半で、社員数20名ちょいの企業に行きたい!」なんて言い出したら、そりゃ不安でしょう。デジタルネイティブなわけでもない。そこまでITにこだわるかも理解はできない。(まぁその点、ネット広告でも納得はしてないはず)ここの説得体験談に関しては、今回は書きません。(気になる方は聞いて下さい。)ということで、これから就活をされる皆様。やるからにはやり通してみて下さいね。やり通すってなんですか?と思うかもしれませんが、自分について、本当に深く根気づよく考えてみましょう。自分のように気の多い方。広告面白そう!メディアにも興味あります!新しい働き方も実現されるべき!映画も好きです!人材面白そうですよね!....という方。(まさに自分)(博報堂の本とかで、関心のタグが多い個人と書かれてしまいそうですな)何か見えてくると思います。(おそらく)(最後適当だなおい)はーい。「超・箇条書き」を読んだ。ノリと勢いでAndroidデビューしてみた。teeth現在進行中)2024年の残り11か月中にやりたいこと2024を駆け抜けるにあたっての妄想2023年に観た82本2023の振り返り頭のいい人が話す前に考えていることアンガーマネジメントノーススターメトリック別解を出すコツうまいなと思った言い回し2022のベストバイ2022年に観た80本IT企業が実施している中途入社者向けのオンボーディング施策を調べてみた。なんで僕に聞くんだろう。ryoharaguchi。