上司「いやいや!優秀な〇〇君にお願いしたいんだよ。〇〇「私では役不足だと思いますし、やる気もあまりないというか。〇〇「...すみません。率先して新しい仕事を受けてきてくれた社員。そんな社員が、新しい仕事に対して消極的になることが多くなる。新しい仕事を受けてくれないことが増えてきているのでしたら、本当に辞めそうな人の前兆です。会社で働いている社員は、上司などから与えられる仕事に対しては無理をしてでも受ける場合がほとんどです。それがそのまま自分への評価へ繋がっていくからです。めんどくさいなと思っていても、社員として働いている以上は受ける人がほとんどです。私だって、無理をしてでも新しい仕事を上司に振られれば受けるようにしています。そんあ良い評価をされるチャンスを自ら棒に振る。辞めてしまう可能性の高い、前兆であることは間違いありません。上司自信がその前兆に気づき、しっかりとケアをして上げなければ本当に辞めてしまう可能性が高いでしょう。5,雰囲気が急に明るくなる急に雰囲気が明るくなった人。そんな人は、辞める前兆である場合が高いです。辞めて次の新しい会社へ旅立つ準備をしている可能性が高いからです。したら、すでに転職先が決まっていることもありますね。あなたも今の会社に絶望してしまい、次に新しく働く会社が決まっていれば明るくなってしまう気持ちがわかるのではないでしょうか?「あの人、急に今まで以上に明るくなったよね。」という人が会社にいましたら、本当に辞めてしまうかもしれませんよ。6,雰囲気が急に暗くなる急に雰囲気が暗くなった人。こちらの人も、辞める前兆である場合が高いです。現在勤めている会社に絶望してしまい、これから先自分はこの会社でやっていけるのかと悩んでいる可能性が高いです。「こんな会社にいても楽しくない。「上司のいい加減さに一気にやる気が失せたよ。「こき使われているだけの毎日ってさ...。私も実は、経験があります。勤めていた会社に絶望してしまい、一気にやる気をなくし暗くなってしまったことが。担当のパートさんから心配されるくらいに暗くなりました。結果として、退職をしてしまったわけです。雰囲気が急に暗くなってしまった人は、辞めてしまう前兆です。辞めてほしくない社員が暗くなってしまっていたのでしたら、すぐにケアをしないと退職までのカウントダウンが始まってしまいますよ。7,職場での付き合いが悪くなる会社では様々なイベントがあります。飲み会オリエンテーション食事会そんな職場での付き合いが悪くなった人は、辞めてしまう前兆であることがほとんどです。付き合いが悪くなうということは、もう付き合っていく気が無くなっているということです。あなたもきっと、辞めようと考えている職場の付き合いに積極的に参加しようと思うでしょうか?私の経験上、本当に辞めていってしまった人達の退職前の行動を振り返ってみると、積極的に参加していたイベントなどにも全く参加しなくなっていました。「最近、飲み会に誘っても来なくなったなぁ。「新年会などの行事に全く来なくなったねーあの人。「本当に付き合い悪くなったよね。今までの付き合いの良さが嘘の様に悪くなった人は、会社を退職してしまう前兆になります。本当に辞める人は何も言わない本当に会社を辞めようとしている人は、何も言いません。同僚や後輩などには、自分がいつ辞めるのかということは言いません。退職を伝えなければいけない上司以外には、全くといっていいほど言いません。辞めようと考えていることすらも言いません。辞めようと思った人は、誰にも知られずに辞めたいと思っている人が実は多いのです。私も退職経験があるので良く分かります。「ひっそりと去っていきたいな。」とはいっても、勝手に辞める話は広まっていくのが現実なのですが。本気で辞めようと思っている人ほど、辞めることを言いません。辞めるそぶりを見せない「普段の仕事もきっちりこなしていたのに...。「本当に突然過ぎましたね。「いつもと変わらない感じだったんですけど。退職を実際に考えている人は、辞めるそぶりを全く見せません。本当に見せないんです。その姿といったら、とても凛々しいものがありますね。辞めるそぶりを見せない人というのは、会社というものに対してとてもフラットに考えているのです。忠誠心が物凄く高いわけではない。いって仕事に対して手を抜くわけではない。誰もが頼りになれる存在である。この様な特徴のある人ほど、辞めるそぶりは見せません。働いているということに対して、会社と自分との契約だとフラットに認識しているからです。辞めると決めたときからも、普段と変わらないそぶりで日常の仕事をこなしていきます。真面目な人が急に辞める会社という組織で働いている社員の中でも、真面目に働いている人ほど辞めます。それも急に辞めるということが多いのです。「あんなに良く働いてくれてたあいつが急に辞めてしまうなんて...。」ショックですよね?本当に活躍してくれている人材ほど、会社は手放したくはありませんから。そんな真面目な人が急に辞めてしまうには、しっかりとした理由があります。真面目に働いていても正当な評価をされない自分より仕事ができない人が評価されている直属の上司が無能すぎる自分の部署の上司が他部署の上司と仲が悪い役員がいい加減過ぎて無能トップである社長が成長する気が全くない真面目であるがゆえに、許せなくなってしまうことがたくさん出てきます。真面目であるがゆえに、福利厚生や人間関係含め、納得して働くことができません。会社を辞めてほしいとあなたが願っている人ほど、会社を退職してはくれませんよね?真面目な人ほど、真面目に働いていることが馬鹿らしくなって辞めていきます。それも、これからだというときに急に辞めていきます。まともな人ほど突然辞めるあなたの会社で働いているまともな人。まともな人ってとても貴重な存在です。会社組織の中には、一定数のまともじゃない思考を持っている人もいます。そんな最悪であるまともじゃない人が7割くらい働いている会社もあります。ブラック企業には、比較的多い傾向がありますね。約束を守り信用のできる人マナーや礼儀がしっかりとしている人この様なしっかりとしたまともな人というのは、社員教育だけで立派に育て上げることはできません。今まで生きてきた環境と、本人の意思によるもので形成されていきます。作業などのテクニックな部分というのは、社員教育である程度は仕上げることができます。まともな思考というマインドな部分というのは、社員教育だけで仕上げることが難しいのです。まともな社員というのは辞めてもらってほしくない人材になります。まともな人ほど急に辞めます。ビックリするくらいに突然辞めます。私の経験でも、まともな人は突然辞めます。40歳、精密機器メーカーで主任をしていた立派な経歴を持っていた方が転職して入社してきました。10日働いて辞めました。部長「まさか辞めると言い出すとは思わなかったよ。社員「最近見ないですねー。総務「まさかこんな早く辞めるなんて。本当に10日間という短い期間で、あっという間に辞めていってしまいました。この事例は社員だけではなく、パートやアルバイトにも当てはまります。まともな人は、社員だろうとパート・アルバイトだろうと、突然辞めてしまうのです。会社の現状に対して見限ってしまうからです。まともな人は、まともじゃない人が大勢働いている会社で働き続けることはできないのです。辞めないと思ってた人が辞める辞めないと思っていた人ほど、会社を辞めてしまう確率は...実は、とても高いのです。辞めないであろうと周りの部署の社員が思っている、そんな人ほど辞めてしまう可能性が高いのです。その辞めないと思われていたいるにもかかわらず、実際に退職をしてしまう人の特徴。仕事ができる取引先から信頼がある期待されているこの3つの特徴が当てはまる人は、会社を辞めてしまう可能性が実は高いのです。優秀な人ほど、会社のダメな部分が許せません。許せないという思いから、この会社で仕事をすることが馬鹿馬鹿しくなってしまい退職していまいます。「もうこの会社で真面目に働くのが嫌になったよ。「頑張っても報われませんね。実際に転職を経験した私も、この様にストレスを感じてしまったことがあります。したら、あなたも同じ思いをしたことがあるのではないでしょうか?周りの社員が辞めないと思っていた人というのは、逆にいうと辞めてほしくない人ということなのです。悲しいことに、辞めてほしくない人ほど辞めてしまうことが多いのです。辞めてほしくない人材ほど、会社はしっかりと退職しないようにケアしていかなければ本来はいけないのです。あなたの会社でも実際に、職場で活躍している辞めないと思っている人。そんな辞めてほしくない人ほど、辞めてしまっている状況なのではないでしょうか?まとめここまで辞めないと思っていた人が辞めてしまう特徴や前兆をお伝えしてきました。辞めないと思っていた人が辞めてしまう。本当に会社にとっては損害になります。幹部候補である周りが辞めると思っていない人というのは、会社にずっといてほしい優秀な人がほとんどなのです。そんな優秀な人が辞めそうなサインを見逃さないでください。ここでお伝えした特徴や前兆が出てきたのでしたらしっかりとケアをして、辞めてもらわないように行動を起こしていきましょう。【私は何者なの?】自己分析できなければ転職は成功しないのか?強みや弱みを知る方法とは?「転職したいなぁ~。そんなことを考えることも、あなたもきっとあることだと思います。いうよりも、すでに転職活動をスタートしているかもしれませんね。...【近寄ってはダメだぁ!】人生で関わっちゃいけない人5つのタイプとは。職場の人間関係でも関わっちゃいけない人は顔や話し方でも判断できる現実。生きていると、人間的にこの人は最低な人だなという人と出会うことがあるでしょう。結論からいいますと、その様な最低な人とは今後2度と関わってはいけません。...【絶望からスタート?】転職して行きたい会社に落ちたときの再生方法とは?「落ちてしまった...どうしても行きたかった会社から不採用の通知。誰しもが転職活動をしていて入社したい会社を探します。...【このまま苦しむの!?】旦那に転職してほしい!仕事を変えてほしいと思っている奥さんへ。はい!そこの奥さーん。...【仕事あるある】特定の人にイライラする原因とは?対処法をお伝え致します。人間、誰しもが他人に対してイライラすることがあります。「私、あの人と一緒に働きたくないんですけど。...【役に立つのか転職エージェント?】企業紹介、そして面談から面接への流れ内定を貰うまでとは?【だまされた~!】転職失敗して後悔してませんか?その理由とは?thelife1979年生まれの就職氷河期世代の妻子持ち男のthelifeです。非正規雇用で数年間も働き続けた負け組であり、抜け出すために独立を考え行動するも挫折。それでも転職成功し現在はホワイト企業で働いています。無いホワイト企業転職。実体験に基づく転職や人生の役立つ情報を提供しています。プロフィール詳細40代転職失敗の悲惨な実態を暴露します...職場の人間関係がくだらない理由とは?【マジ迷惑】中途採用の使えないおじさんおばさんの対応方法とは?楽しさが広がる!人生の楽しみ方ランキングがこちら。楽しさが広がる!人生の楽しみ方ランキングがこちら。お問い合わせプライバシーポリシープロフィール人生を豊にする仕事や転職、趣味などのプライベート、他にも読書や幸せになれる行動の情報をお届け致します。ランキング内容の無断転載を禁止します。発見した場合は運用サーバーへの連絡、GoogleへDMCA侵害申し立て、損害賠償の請求を行います。