content福利厚生にも目を向けよう!社宅によくあるメリットとデメリット入社するときには、社宅の利用を希望できる会社もある。福利厚生として提供されているもので、希望すれば入居が可能だ。社宅に住むメリットは、とにかく住居費が安いことであり、一人暮らし用の社宅なら5,000円に満たない家賃で住めることも珍しくはない。ファミリー用の社宅でも、1万円前後で利用することができるようだ。会社や地域による違いはあるが、周辺で同じ水準の物件を選ぶと倍以上の家賃を払わなければならない可能性が高いので、生活費を切り詰めたいときには、社宅のある会社を選ぶといいかもしれない。24時間体制でサービスを提供しているところは、社宅を完備している求人を出している可能性が高いので、チェックしてみるといいだろう。ちなみに、社宅のメリットは住居費を削減ができることだけではない。仕事をする上で、利便性が高いのも魅力だ。多くの社宅は、職場に近いところに立てられているので、時短で通勤することができる。社宅に住んでいるのは全員社員なので、他の社員とのつながりが生まれることも珍しくはない。社宅で知り合った違う部署の社員と家族ぐるみでの付き合いを続けているという事例も多いようだ。いえ、社宅にはデメリットもある。人付き合いが苦手な人にとっては、煩わしさを感じてしまうかもしれない。社員数に対して十分な数の社宅が用意できていない場合には、優先条件が定められていることもある。基本給の高さなどを条件として優先順に毎年入居できる社員を決めているケースでは、年度が変わると退去を余儀なくされることもあるそうだ。したがって、社宅に関する情報もしっかりと調べるようにしてほしい。