社会を豊かにする」をミッションとして、ヘッドハンティング、エグゼクティブサーチ、シニア活用事業などを展開する会社です。人材/雇用ニュース2024/05/03Tweetランサーズは、フリーランスから正社員への転職を支援する「フリーランス転職」の提供を2024年4月16日より開始する。「フリーランス転職」は、主にフリーランスとしてIT・Web業界で働くエンジニアやデザイナー向けの転職エージェントサービスである。ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職をめざす人に、フリーランスとしての実績を活かした転職サポートやキャリア支援を行っていく。Agent」の直近1年間においても、(案件次第では)正社員登用を希望するフリーランスは約3割、企業側が正社員採用を希望する案件も約1割となっていることから、双方のニーズに適切に対応しサポートするため「フリーランス転職」の提供を開始した。ランサーズは、フリーランスから正社員へ転職し入社してからが“始まり”だと捉えている。転職後は、専属のキャリアアドバイザーから定期フォローや、1on1、キャリアコーチングなどで支援する体制を整える。ライフステージの変化に伴い「正社員への転職を希望・検討している方」は合わせて3割以上に上ることがわかった。職種にもよるだろうが、フリーランスは字義どおり時間と場所を選ばずに自由に働けるが、収入が不安定である。クライアントとの関係でも立場は弱い。「パートナー」や「協力スタッフ」などと呼ばれても、本質は臨時の下請けである。昭和の時代から「フリーは不利」と揶揄されてきた所以だ。フリーランスが正社員への登用を希望する動機は、表向きは多様でも、本心は収入の安定だろう。経て小野アソシエイツ代表。25年以上にわたって中小・ベンチャー企業を中心に5000人を超える経営者の取材を続けている。Geniusとは-ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。