研究し、いくつかの法則をまとめられた方です。先日の酒井氏同様、本書が船井氏の遺稿の一冊となりました。私視線で選んでみたいと思います。・戦前の日本のエリート教育の要は「リーダーは責任を取らなければいけない」...命がけで責任を取ることです。・戦後の日本のリーダーは責任を取るといういう意味を、「辞任すればいい」というように安易に考えるようになってしまったのです。自分だけがよければ他はあまり関係がないとう要素が多く含まれていると言えそうです。・人類の嫉妬の原因となっているのは怖れではないかと思うのです。・嫉妬のスイッチをオフにする4つのマントラ:1)ありがとう2)大好きだよ3)愛しているよ4)そのままでいいんだよ...と、自分自身に何度も唱えるのです。・そのままでいいと気づくと、エゴがだんだん少なくなり、嫉妬心が心の中で薄まっていき、次第に無くなる方向に向かい始めるように思います。・過去にとらわれず、包み込んで、いまこのときを精一杯生きていただきたいと願っています。・イヤシロチでは、どうやら体にエネルギーが充電され、満ち足りた気分になるようです。環境も本来の力を取り戻します。それと共鳴することで人間も真の活性化が行われるということです。・「ありがとう」という感謝の心がなくなると、ツキがなくなります。人は誰しも一人で生きているのではなく、多くの人や先祖に支えられて生きています。「自分はまだほとんど何もわかっていない」ということを理解しています。いつ何時でも謙虚にも素直にもなれるのです。・「人財」とは、人間性が高く、プラス発想で、一生懸命勉強し、リーダーシップを備え、世の中をいい方向へ変えていくことのできる人たちです。素直であること3)論理的、現実的であること4)不平や不満を言わずブラス発想型であること、5)居所がはっきりしていること、の5つを守ることです。・信頼を継続するために念頭におくこと1)逃げない、言い訳をしない2)どんなことにも前向きに誠心誠意やる3)自身を持つ4)他人の欠点を指摘したり、悪口を言ってはいけない。事をなせる証明でもあるのです。エドガー・ケイシーの紹介です。pokari7♪春は美味しい?♪こんにちは。あちこちに菜の花をみかけます。