先生マインドマップは既にご自身の思考整理のためにお使いの先生も多いと思いますが、今回は「社長の思考整理支援のために使う」という新しい切り口で上田誠士先生に効果的な使いどころを教えていただきます。社長の考えを「見える化」することで思考整理が進むので、社長の抱える問題解決が楽にできるようになり、社労士としてのチャンスが広がります。人材」を採用できる企業と同じ教育プログラムを中堅企業が取り入れても成果は上がりません。人達が自分に合った教育カリキュラムをしっかり習得し、成長できるシステムを運用しましょう。中小企業でも必ず実践出来ます。近年、1on1を活用して、部下との信頼関係を築き、課題を解決する手法が注目を集めています。このスキルを社労士と社長の面談に取り入れることで、大きな効果を発揮することをご存知でしょうか?1on1スキルは社長とのグリップ力を高め、報酬単価の向上を目指すための具体的なアプローチ法を習得していただけます。社労士業務を進化させ、経営者からの信頼を確立するスキルを手に入れましょう。労使協定等の資料をダウンロードすることができます。ためのコンプライアンス研修DVDPSR正会員35,200円(税抜)PSR正会員以外44,000円(税抜)コンプライアンス研修の実施は、企業経営に悪影響を及ぼすような不祥事を未然に防ぐのに役立ちます。新入社員にコンプライアンス研修を実施することで、顧客や取引先などからの信頼を維持することにつながります。本DVDは、随所に自分事として捉えてもらえるようセルフワークを用意しております。集合研修ができない会社や研修実施後の定期的な振り返り教材としてもおすすめです。AIコンピテンシー評価ツール「マシンアセスメント」AI技術を活用して人材のビジネス遂行能力(=コンピテンシー)を評価するサービスです。応募者や被評価者が仕事の取り組み内容について記述した文章をAIで解析することで、受検者が発揮しているコンピテンシーを把握、可視化します。EISサーベイ(従業員満足度調査)全社員アンケートにより、自社の「組織文化」「モチベーション」「満足度」を明らかにし、診断結果から特定された課題解決を行うことで、効率的な組織改革を実現します。き方パフォーマンス診断20分間のアンケートで社員の本音が分かる、組織診断ツールです。社員が実際に感じている、働き方に対する"理想と現実"を分析し、現場で起きている課題にアプローチします。現場の社員が抱える課題や望むものを可視化するので、あるべき論・一般論からではなく、その会社にとって最善の解決策として、人事制度や研修などを提案できるようになります。き業務について、その知識・実務能力を判定し、確かな評価を与える検定試験です。事務所の給与計算業務の品質向上にご活用ください。「ベネフィット・ステーション」をご紹介しています。ないサービスが豊富で、手間なく簡単にご利用いただけます。営業育成のプロが実施する超実践型プログラム!(アイルキャリアカレッジ主催)顧問先、クライアント先に提案できる助成金対応の研修です。システムインテグレーションを主力事業とするアイルでは、数十名単位(※2023年は新卒51名採用)の新卒社員を設立わずか4年目に当る平成7年から途切れることなく採用し、彼らを自社で教育してきたノウハウから、全ての営業パーソンにとって大切な要素を体系化した超実践型プログラムです。※アイルキャリアカレッジは、株式会社アイル(本社大阪・東証プライム上場)が運営する教育支援サービスです。デール・カーネギー・トレーニングPSRではデール・カーネギー・トレーニングの3つのコースをご紹介しております。望月先生の「組織活性・業績アップコンサルタント養成講座(通称:コンピテンシーセミナー)」には、既に300人以上の先生にご参加いただきました。「コンピテンシー」という分かりやすい共通指標があることで、中小企業の社員も「これから自分は何を意識して仕事をしていったらいいのか」が分かりやすくなり、それが結果として、会社の業績アップにつながります。