「ライターになりたい!」そんな子どもたちを増やすために。藤村紀和GW期間中にとても面白い番組を観ました。人口減の今、地方にどうやって人を呼び込むか?という課題に対して、素晴らしいサービスをしていました。人集めや移住促進に取り組んでいますがうまくいっている地域ばかりではないですよね。地方は就業人口が少なく、人手が足りない。人手が必要な時期に季節性があります。人手を埋めている地域は多いです。「なるほどなぁ」と納得するものでした。そこには、発想の転換があったんですね。泥のなかに胴長を着て入り、鎌で一つずつ切っていく体力仕事で大変でした。「ユニークな経験の場」と発想を転換したんですね。ターゲットを若い人に定め、この貴重な体験と旅をセットで提供してるんです。したマッチングサイトの紹介をしていました。社長はまだ30そこそこだったと記憶しています。若い人は格安で旅ができ、ユニークな体験を積める。「働く」のではなく「体験」にしたところが発想の転換ですね。働く=ネガティブなイメージが付きがちなのをこうして払拭し、むしろ成長するために必要なものにしました。地元経済もちょっぴり潤うというオマケつきです。地方の良いところが拡散される...いいことずくめですね。これも双方のお困り事や望むことを細かく理解できているからです。双方をどうしたらうまくムリなく繋げるだろうか?こんな視点を常に持っていきたいですね。日常生活で、ヒントが引っ掛かってくると思いますよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。【動画】セールスライターのおすすめ本紹介「アイデアのちから」RECOMMENDこちらの記事も人気です。