見るポイント■クライアントの大半は東証プライム上場企業等の大手優良企業が取引先です。業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます。■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる業種の経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。■未経験から連結決算経験を積むことができる!将来、安定を目指すため若手のうちに”専門性”を身に着けたい方におススメです。経理職としてわかりやすいキャリアステップとしての”専門性”という観点で、”親会社側の連結決算実務”はスキルとしての希少性が非常に高く、(上場企業4000社程度の中で一部の経理責任者が担うスキル)順当に経理業務を行うだけでは、時間を要するor経験を積むチャンスがないことが稀です。積めるため、若手のタイミングで市場価値の高い経理スキルを身に着けられることが可能です。例)当社入社で3年程度経験を積んだ後、年収100~200万UPで転職(卒業)された方もいらっしゃいます。■未経験でも安心して就業可能!未経験から連結業務に携わることに不安を感じる方向け。ご自身で勉強を継続するスタンスは必要ですが、当社はチームで業務を行っていくため、無理なく業務に入っていただきステップアップしていただくことが可能です。1~2か月は過去作成した財務諸表を活用した決算実務のロープレ、使用する会計システムのe-learningでのキャッチアップ、決算事務作業等から入っていただきます。連結業務は難易度は高いですが業務標準化を促進しており、未経験の方からも業務を行っていただけるような体制づくりを重視しております。※社内に在籍している会計士が成果物を横ぐしでチェックし、お客様にお返ししております。■圧倒的な昇給率!年20%成長を継続している当社。成果は社員に還元していくという考えも大事にしており、昇給率の高さも特徴です。具体的には、平均7~8%の昇給率(一般的には2%程度が平均です)を継続できております。(20万~30万程度)期初の目標に対する成果面で評価をしていくため、ご自身の頑張りや成果に対し絶対評価で評価を行う社風があります。チームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。(Excel等を活用)<当社でのキャリアプラン>1スペシャリスト・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。「〇〇に関しては、~さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在(スペシャリスト)の道を極めることが可能です。2マネジメント・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます・今回のポジションは、そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算業務の安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。※業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。見るポイント・同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供して、日系企業の海外進出をより強固にサポートできる体制を整えています。グローバル企業としての成長を加速し、世界No.1の人材紹介会社を目指しています。当社の経理部門に配属となり、経理業務をご担当いただきます。見るポイント・同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供して、日系企業の海外進出をより強固にサポートできる体制を整えています。グローバル企業としての成長を加速し、世界No.1の人材紹介会社を目指しています。しての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んで頂きたいと考えております。見るポイント■創業から40年にわたる、日本の企業風土や現場にあったコンサルテーションの実績があります。■「経営会計×IT」に強みを持ちたい方にオススメ!上場企業など大規模法人の中に入り込み、システム導入や内部統制等に携われる環境です。世の中の会計パッケージの種類や知識に加え、お客様に提案するスキルも身に付くため、その経験を活かし独立をした方もいらっしゃいます。テレワークも推進しており、現在7~8割テレワークです。経営診断など)※基本1社ずつ担当いただきます。システム開発やプログラミング等は行いません。サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広い。e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。CxOもっと見る仕事内容M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。担当していただくことも想定しています。見るポイント・同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供して、日系企業の海外進出をより強固にサポートできる体制を整えています。グローバル企業としての成長を加速し、世界No.1の人材紹介会社を目指しています。当社の経理部門に配属となり、経理業務をご担当いただきます。東証プライム市場上場かつ、グローバルに事業展開している成長企業でご経験を積んでいただくことが可能です。130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。)の作成などに関わっていただきます・しばらくは受託業務の一部を対応する形でプロジェクトのフォロワーとして貢献いただきますが、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応できる範囲を徐々に広げ、徐々にプロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています※業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。◆今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトにジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。チームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。◆ご入社後は、0.5~1年程度を目安に責任者(プロジェクトマネージャー)を任せられるようになることをまずは期待しています。最初の1年程度で業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。正社員もっと見るポイント・監査とコンサルの業務割合は自分で選べます。海外進出支援、クロスボーダー案件のコンサルティングに強みがあります!・希望により、海外を含む別の拠点に異動も可能。・希望をする方はフルリモートや時短、副業など、柔軟な働き方ができます。子育て中の女性も活躍中です。通常の監査業務のみならず、非監査業務も横断的に携わっていただけるのが特徴です。※クライアント業種・規模は多岐に渡り、上場企業を中心に担当しております。監査業務も対応しておりますので、語学力を生かして活躍いただけます(ただ、クライアントは日本の企業が多いため、英語が苦手な方でも問題なくご活躍いただけます)。※業務内容の割合は選んでいただくことができます。(例:監査1:コンサル9)等。原則、個人の裁量で選ぶことができます。自由で働きやすい環境。コミュニケーションを大事にする社風になります。100%!男性の取得実績あり!育児している方でも中抜けなどしながら業務もOK!もっと見る仕事内容ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえて財務会計業務から担当して頂きます。具体的には、以下の業務を想定しています。※担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションを実施致します。)を担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。人材育成のサービスを網羅的に持っていることが当社の強みです。・各事業間でのシナジーを生み出しながら、さらに当社グループが成長をしていくための経営戦略を一緒に描いてくださるかたをお待ちしています。・グロース市場に上場している企業でありながら、経営企画領域にはまだまだ成長を余地があります。自由で働きやすい環境。コミュニケーションを大事にする社風になります。100%!男性の取得実績あり!育児している方でも中抜けなどしながら業務もOK!もっと見る仕事内容ご入社後まずは、ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえながら、財務会計業務を担当して頂きます。具体的には、以下の業務をジョブローテーションでご担当頂きます。)を担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。税務分野で企業(IPO準備企業など)を支援していきます。・自由でフラットな雰囲気で、良い意味でルールに縛られていない環境です。・チームで業務を行っていくので、先輩社員から学べることが多いです。・CFOを目指していきたい方には最適な環境です。IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。■クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。■プロ経営者/CFOを目指している方には、経営者の考え方や必要な知見を得ることができるポジションになります。見るポイント・成長率260%のコンサルベンチャー企業です。整備および税務調査対応など、経理・財務体制の基盤強化まで主体的に取り組んでいただくなどのキャリアを築くことができるポジションです。・代表自ら社内向け研修を実施しており、「人として、ビジネスパーソンとして」成長することができます。・フレックス制度を導入しており、プライベートと両立をしながら効率性を重視し業務遂行を行っています!・副業もOKです!その他、充実した福利厚生や分析座談会、1on1MTG等、対話形式で悩みを相談する機会が豊富にあります。)をお任せいたします。1人目の経理担当として、日々の経理業務に加え、経理業務全般のフロー改善を行い、効率的かつ効果的な経理体制を整えていただきます。経営企画室の中核メンバーとして、チームを牽引いただける経理スペシャリストを募集いたします。中核メンバーとして、基本的な給与計算や経費精算から、外部の顧問弁護士様や社労士様との連携、税務申告など幅広く経理業務全般をお任せします。一通りの業務に慣れていただいた後は、経理業務のリーダーとして経営層をサポートする役割も担っていただきたいと考えております。■現在N-1期、子会社も作り連結決算もできる環境で上場を目指すエキサイティングな環境で仕事をすることが出来ます!もっと見る仕事内容2010年の創業以来、子ども向けの体操教室を中心に事業展開をしてきた同社。IPOを目前に控える時期となり、決算をはじめとした経理業務全体をリードいただける方を募集。見るポイント・直近の成長を背景に、北米や東南アジアを中心とした事業展開、新たな事業部の設立など、グローバルにスピード感のある変化が求められます。多面的なスキルを向上させる経験を積むことができます。・50年以上の歴史がありながら、ベンチャーのようなスピードで物事が変わっていくという刺激的なフェーズにあるため、裁量が大きく、様々な業務にチャレンジすることが可能!・士気が高い環境で、風通しが良く、コミュニケーションがとりやすい社風です。当社は、保有IPのブランド戦略によりグローバルエンターテイメントカンパニーを目指しています。とコミュニケーションしながら、各事業の最新状況の俯瞰で把握した上での戦略検討および推進。抽出と解決に向けた企画立案および推進業務。Ex)全社の生産性の向上(エンゲージメント向上など)のため、取り組みを経営層と合意し推進するなど。ともに、雇入れ直後の記載内容に変更はございません。未経験の業務があっても、経験豊富なコーポレート本部長と財務経理グループリーダーのサポートのもとチャレンジが出来る環境です。グループリーダーは公認会計士、IPO実務と上場後の経理部門の責任者を担ってきた、幅広く豊富な知識と経験を持つ財務経理のプロフェッショナル事業部の社員からの信頼も厚く、密に連携することを求められているため、双方向のコミュニケーションをとりながら業務を進めていただくことが可能です。通常業務を担当いただきます。等の経営企画に関連する業務にも関わっていただくことも可能です。一部、コーポレート本部長・財務経理グループリーダーと一緒にIPO業務に関わっていただく可能性もあります。具体的には主に以下の業務を想定しております。等の経営企画に関連する業務にも関わっていただくことも可能です。・一部、コーポレート本部長・財務経理グループリーダーと一緒にIPO業務に関わっていただく可能性もあります。見るポイント・私たちの成長を支える経理チームで、会社の財務健全性と成長戦略を支えていきませんか?・コーポレート本部は週3回程度リモートワークをしています。社内コミュニケーションツールはSlack。在宅でも出社でもコミュニケーションを活発に取っています。皆様にご活用いただいており、急成長中です。テレビ放送局がメインクライアントです。見る仕事内容スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます。キャリアパスシニア候補もしくはシニアとしてジョインいただき、その後はエキスパートもしくはマネジメントポジションへと昇進するキャリアパスがあります。現在、コーポレート本部長が経理財務マネージャーを兼務しており、マネージャーとしての昇進も目指せます。見るポイント・成長率260%のコンサルベンチャー企業です。ともに100%の実績を誇っています!・2028年の上場を目指しており、IPOの経験を積みながら会社と共に成長ができる環境です!・代表自ら社内向け研修を実施しており、「人として、ビジネスパーソンとして」成長することができます。・フレックス制度を導入しており、プライベートと両立をしながら効率性を重視し業務遂行を行っています!・副業もOKです!その他、充実した福利厚生や分析座談会、1on1MTG等、対話形式で悩みを相談する機会が豊富にあります。)をお任せいたします。1人目の経理担当として、日々の経理業務に加え、経理業務全般のフロー改善を行い、効率的かつ効果的な経理体制を整えていただきます。弊社経営企画室のメンバーとして、経理業務以外にも幅広くコーポレート業務に携わることが可能です。※将来的なキャリアパスについては、隔週の1on1を実施していますので、意向に応じて財務経理のスペシャリストを目指していただくことも可能です。見るポイント・Web監視サービスのリーディングカンパニー!2022年4月に東証プライム市場へ鞍替えした同社の経理業務を担当していただきます。上場企業ならではの、金融商品取引法に準じた会計実務に携わることが可能です。・インターネットサービス企業ではありますが、非常に落ちついた社風です。決められた時間の中で高い付加価値を生み出す、メリハリのある働き方をする社員が多いことも特徴の一つです。社員一人一人が常に考え、効率的に仕事を進めることを心がけています。む)を担当していただきます。ある程度の分業制になっており、まずは子会社の決算業務に携わり、同時に親会社の経理業務も分担して担当します。その後、子会社の月次決算をお任せします。親会社の経理業務は継続して担当します。経験を積みながら成長していきたいという方に向いている環境です。経験と実力に応じてステップアップ、キャリアアップができます。経験し、また経験の上積みが出来ます。け入れ実績も多数、人を育てる風土。経験豊富な部長とともに組織の成長をともに創るやりがいあり。■証券会社の営業収益は国内トップクラス。おいて決算及び管理業務を幅広く体験頂くことも可能です)・四半期決算の他、経営管理の為の月次決算を実施。税務分野で企業(IPO準備企業など)を支援していきます。・自由でフラットな雰囲気で、良い意味でルールに縛られていない環境です。・チームで業務を行っていくので、先輩社員から学べることが多いです。・CFOを目指していきたい方には最適な環境です。IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。(例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等)・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。見るポイント■相続特化型の会計事務所として開業10年、紹介などから案件増加のため一緒に働く仲間を募集しています。■年間休日125日、実働7時間、残業は月平均10時間未満と働きやすく、ワークライフバランスを整えられます。業務量が増えすぎないように、調整しています!急なお休みや早退なども可能で、子育てや勉強との両立もかなえられる環境です。■少人数のため、周りを気にせずご自身のペースで業務を進めていただけます。穏やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい職場です!■将来独立したい方、副業のある方も歓迎しています。コンサルティング【入社後の流れ】まずは資料を見て業務内容を覚えていただいたのち、松井先生の補助として面談同席~実際に案件を一緒に進めながら覚えていただきます。その後、主担当としての面談に松井先生が同席し、慣れてきたらお1人で担当いただきます。入社~1人で担当するようになるまで1年~2年程度を想定しております。採用時はシステム監査をご担当いただきますが、希望・適正により将来的には監査企画もご担当いただく想定です。<システム監査業務>サイバーセキュリティ、ISMS、開発プロセス等の監査の計画、実施に係る以下の実務を想定しております。・リスクマネジメント・個別監査の遂行(主にシステム監査)・監査対象部署とのコミュニケーション・フォローアップ・内部監査態勢の向上・レポーティング<監査企画業務>組織体に価値を付加することが確実となるように、監査企画業務を推進いただきます。見るポイント入社後は、当法人の業務の進め方・考え方などについて、実務を通じて学んでいただきます。業務上の不明なことや不安なことは、上司や周囲の先輩に気軽に質問・相談できる環境です。引き継ぎも、前任者もしくはマネージャーがお客様のところへ同行しながら行います。お客様を担当者一人に任せっきりにせず、周囲からのフォローが受けやすい業務体制です。入社後10-20社程度の担当をお任せする予定です。(相続・事業継承)※会計ソフトはマネーフォワード、良い会計を主に使用に、コミュニケーションツールはChatwork、Slackを利用しています。※本人のスキル・経験によりお任せする業務に変動がございます。見るポイント☆法人税務以外に事業承継のご相談なども他士業、金融機関から年に20件以上ご紹介いただきます。幅広いコンサルティング業務に関与することも可能です!☆税理士試験の勉強時間に配慮のある環境です。残業も基本なく、繁忙期も12月決算が多い為、2月のみとなります。個人のお客様も少ないので、確定申告もそこまで忙しい環境ではありません。資産税などの案件も数多く受注し、顧問業務だけにとどまらず幅広く業務を行っている事務所です。他での事務所経験を活かし、社内での業務リーダーとして、月次作業や決算申告作業だけでなく相続やスポットの作業もしていただきながら、スタッフたちの作業などについて一次チェックをしていただきます。将来的にマネージャーを目指していただくことも可能です。チェックの仕方や視点などをしっかりと身につけていただき、事務所にとって必要不可欠な人材へと成長していただくようにバックアップしていきます。見るポイント当社は売上1兆円のグローバル外食カンパニーを標榜しておりますが、着実に事業が拡大しており、今後も新しい地域への進出などの展開が想定されます。今回のポジションはその事業拡大を最前線で感じられるポジションとなります。当社としては常に事業スピードを意識した経営に取り組んでおりますので、この環境下のなかで経営企画業務に従事頂くことは、ご自身のスキルアップにも繋がると考えております。一方で事業スピードにも対応しながら、いかに効率的に部門運営を行っていくかにも取り組んでおりますので、やりがいと労働環境のバランスがとれたポジションと考えております。策定、M&A、投資戦略策定などを行っております。各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割もございます。策定がメインミッションとなっております。事業会社単位や進出地域などで担当を割り振っており、それぞれの責任者と協議を重ねながら、予算金額の決定、そしてその予算を達成するための戦略を構築しております。見るポイント当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に税務対応や決算月次対応などに携わっていただきます。経理課のマネジメント業務を実施頂くことになります。)/税務申告対応に加えて課員に対する指導等を行っていただきます。上記に加え、IFRSに係る決算処理(減損処理やストックオプション処理~注記作成)/税務申告に係るフォロー(システムへの入力)/ルーティーン仕訳の承認や一部起票/計算書類対応/経営会議等の各種会議資料の作成(予実分析)/会計システム対応等で手を動かして頂く形になります。状況に応じてDD/PMI等のM&A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。Q&AQ.現在26歳で企業経理を担当しています。現在簿記2級の資格のみですが、今後のステップアップで公認会計士か税理士を目指しております。転職に有利なのはどちらでしょうか?A.まずは5年後、10年後、どうなっていたいか?を考えましょう。違いを理解していない方も多いと思いますが、似たようで大きく異なります。現在経理を行っている中で税務へ興味をお持ちであれば税理士かと思います。財務会計への興味をお持ちであれば公認会計士が良いかもしれません。打ち合わせで一緒に考えていければと思いますので、まずはご相談ください。求人を検索するQ.アルバイトや派遣で働いていた期間があり、短期間の勤務が多いのですが、転職活動において不利になりますか?A.書類選考では1社の在籍期間や経験社数はチェックされますが、必ずしもマイナス評価とは限りません。上記をしっかりとアピールすれば、マイナスと思われがちなこともプラスにすることができます。弊社では転職活動を円滑に進めるために、書類の書き方や面接官の質問への回答アドバイスなどのサポートをしています。ご自身の経歴に関して、お悩みをお持ちの方はぜひご相談にいらしてください。求人を検索するQ.管理部門全般の仕事に従事している場合、職務経歴書の「実績」「成果」はどのように書けばいいでしょうか?A.職務経歴書の実績やアピール欄についてはよく相談を受けます。「何を書いたらいいかわからない」という方は多くいらっしゃいますが、とくに管理部門でお仕事をしていらっしゃる方は悩みどころですね。職務経歴書の見本のほとんどは、売上や販売数の定量的なものや、社内表彰などの記載を基本とし、その工夫ポイントなどを記載することを推奨しています。管理部門の業務の場合、記載できる定量はなかなかありません。採用業務では「目標採用数10名に対して10名達成」などの達成数、法務では毎月の契約書数などが考えられますが、経理財務や総務では見つけることが難しいでしょう。管理部門の仕事では実績やアピールを書けないかというと、そんなことはありません。プロジェクト単位の仕事、業務工数の削減、業務フローの改善など、アピールできることを記載しましょう。上記のようなことをピックアップしてアピールにつなげていきましょう。記載する際に重要なポイントがあります。業務改善や社内プロジェクトの場合、「〇〇に取り組んだ」「〇〇を工夫した」と記載してしまうことがありますが、これではアピールになりません。取り組んだ結果がどうなったのか、工夫した結果、何を得られたのかを必ず書きましょう。求人を検索するQ.複数社の求人が気になっているのですが同時応募で進めた方がいいのでしょうか?A.複数社に魅力を感じていらっしゃるのでしたら、複数同時応募をすることをおすすめいたします。気になる求人に複数応募し並行して選考を進めていくことが、ご自身に合った企業やポジションを見つけることにも繋がるかと思います。複数社の選考を同時並行する場合、面接の日程調整に不安を感じるかもしれませんが、弊社コンサルタントがサポートいたします。書類応募の時点で求職者様の現職の都合を企業にお伝えし、面接は夜にしてほしいとご要望をお伝えすることや、もし有給休暇を1日取得できるようであれば、その日に複数の面接を設定するなど、現職と並行しながら転職活動を進められるようサポートいたしますのでご安心ください。サポートすぐにご転職をお考えの方から、まだ転職するか決めかねている方まで、お気軽にご相談ください。レックスがあなたの転職をサポートします。一般企業など、求人の検索はこちら。株式会社レックスアドバイザーズの登録商標です。