<26卒対象>「ビジョン・ミッション」に関する調査Tweet<26卒対象>「ビジョン・ミッション」に関する調査[2024.10.31]企業の「ビジョン」や「ミッション」を、「意識する」と回答した学生が約7割。株式会社学情(本社:東京都中央区)は、2026年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ビジョン・ミッション」について調査しました。企業の「ビジョン」や「ミッション」を、就職活動において「意識する」と回答した学生が7割に迫りました。「企業のビジョンやミッションと、自分の価値観が合っているかを重視したい」「ビジョンやミッションを意識することで、目的やゴールを深く理解して業務に取り組めそう」といった声が上がっています。「パーパス」や企業がどのように社会に貢献しようとしているかを「意識する」と回答した学生は6割に迫ります。企業の「パーパス」や「ビジョン」を確認するために活用するものは「採用サイト」が43.9%で最多でした。【TOPICS】(1)企業の「ビジョン」や「ミッション」を、「意識する」と回答した学生が約7割(2)「パーパス」や企業がどのように社会に貢献しようとしているかを、「意識する」と回答した学生が約6割(3)企業の「パーパス」や「ビジョン」を確認するために活用するものは「採用サイト」が最多。「企業が存在する理由」「社会においてどのような責任を果たすのか」を言語化し、「パーパス」を制定する企業が増えています。2026年卒の学生は、Z世代と呼ばれる世代です。「環境や社会に配慮する」「他者を尊重する」「共感を重視する」など、社会や他者と良好な関係を築くことを意識する人が多いと言われているZ世代は、仕事選びにおいて「パーパス」や「ビジョン」「ミッション」について、どの程度意識しているのか調査しました。企業の「ビジョン」や「ミッション」を、就職活動において「意識する」と回答した学生が37.0%に上りました。「どちらかといえば意識する」30.4%を合わせると、「意識する」とした学生は7割に迫ります。「ビジョンやミッションを意識することで、目的やゴールを深く理解して業務に取り組めそう」「企業のビジョンやミッションと、自分の価値観が合っているかを重視したい」といった声が上がっています。「パーパス」や企業がどのように社会に貢献しようとしているかを、就職活動において「意識する」と回答した学生が25.4%に上りました。「どちらかといえば意識する」30.4%を合わせると、「意識する」とした学生は6割に迫ります。(3)企業の「パーパス」や「ビジョン」を確認するために活用するものは「採用サイト」が最多。企業の「パーパス」や「ビジョン」を確認するために活用するものは「採用サイト」が43.9%で最多となりました。※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0%にならない場合があります。◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。サービスをご希望の企業様へ『新卒採用.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。掲載企業に一括お問合せが可能です特定の企業に絞ってのお問合せもできます企業選定のご相談も承りますまずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。