人がいなくなるときこそ上司の能力が試されるよねっていうお話。私が勤めていた会社の周りで起きた話です。組織論エンターテインメント業界の企業ハラスメントはなぜ明るみになりやすいのか。【とある企業の珍事録】営業マンの落とし穴。大谷さん(仮称)の場合。その2【とある企業の珍事録】60歳再雇用、レジェンドの場合。その2【とある企業の珍事録】営業マンの落とし穴。大谷さん(仮称)の場合。その1【とある企業の珍事録】60歳再雇用、レジェンドの場合。その1人がいなくなるときこそ上司の能力が試されるよねっていうお話。最近のコメント人がいなくなるときこそ上司の能力が試されるよねっていうお話。SpiceThemes。