企業はイノベーションがなければ成長が難しい。新規の会社はマネジメントがないと新規事業を取り組もうとするとき、長続きが出来ず、生き残れないだろう。目次マネジメントに必要なもの一緒に働くチームの結束力マネジメントは社員の協力が不可欠であり、仕事に関して価値観と目標がないと会社は成り立たない。会社として社員の成長が必要なので学習と教育が適切に出来ないといけない。となり会社のチームワームを失なってゆくだろう。社員の教育よく言われていることだが、教育は社員の長所を引き出し、何か仕事で達成させ、更に伸ばさせることに尽きるでしょう。その地道なことを確実に積み上がっているかどうかですね。会社にとって成果は社外にあり、顧客の満足度が利益に直結する。社内は経費が発生するだけなのです。その経費の使い方がマネジメントであり社長の能力が問われていますね。好隆アスリンクの顧問を務めています。建設業界の皆さまにお役に立てる情報発信をしています。