本セミナーはWEB会議システム(ZOOM)を利用して開催いたします。ご自宅やオフィスなどからご受講可能でございます。企業関係者の方々を対象に、LGBT従業員に関連した社内の対応方法、LGBT従業員の存在を前提とした就業規則の作り方、他企業様の動向、実際の事例・裁判例をお話いたします。日頃からLGBTに関する法律相談を多く受けている弁護士が、実際に当事者従業員から相談があった事例をお伝えしたうえで、企業様が留意すべきポイントをレクチャーいたします。どのような行為や発言がSOGIハラ(アウティング、カミングアウトの強制を含む)に当たるか、企業側の対応の良い例・悪い例等をお伝えいたします。昨今の法律施行や改正の動き・LGBTに関連した裁判例についても触れていきます。25,000円)※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。掲載の記事・写真・図表などの無断転載を禁止します。著作権は株式会社ファシオまたはその情報提供者に属します。