wark_staffTweetあなたの会社でマイクロラーニングを採用すべき理由マイクロラーニングは旧来のeラーニングコンテンツの短縮バージョンではありません。ひとつの学習ナゲットの中で内容は完結しており、学習に要する時間もおおよそ2分から5分、最大でも7分を超えないことが理想的と言われております。Microlearningは業務に必要なスキルをトレーニングすることに向いております。業務上の課題を迅速に解決していくことに役立ちます。いつでも、どこでも学習できるので、必要な時に必要なコンテンツにアクセスできます。デバイスに対応に対応してますので、デスクトップ、ノートパソコン、タブレット、スマートフォンどれでも問題なく学べるのが特徴です。現在、企業研修で行われているソフトのスキル、専門技術、コンプライアンスなどもMicrolearningに置き替えられています。Microlearningは素晴らしいパフォーマンス・サポート・ツールであることは間違えありません。今だからこそMicrolearningを採用すべきMicrolearningの活用は世界的に猛スピードで広がっています。外出先でスマートフォンを見て少し学ぶだけでも大きな効果が得られます。インフォーマルラーニングにおいて効果的です。どこの企業でも行っている「eラーニング」とは切り離して考えてください。用途も目的も違います。eラーニングを補完するものでもありません。以下、Microlearningでよく言われているキーワードです。