令和2年9月に移転・法人化を行い、第二創業期のような雰囲気です。少数精鋭のため、一名あたりの執務スペースの広さは都心のオフィスではピカイチです。業務内容はオーソドックスですが、業務のやり方は、効率的で先進的な方法を常に模索しています。経験者は、従来とは違った仕事のやり方に新たな発見があるかもしれません。未経験者は、先輩社労士が丁寧に仕事を教えますので、じっくりと業務を覚えて頂くことができます。新規クライアントの獲得には力を入れておりませんが、開業15年間で委託解除が1件という圧倒的な継続率を誇り、クライアントからのクレームも全くありませんので、安定した環境の中で腰を据えて業務を覚えて頂くことができます。スタッフの平均能力と平均給与が高い少数精鋭型の事務所をイメージしていますので、今後も規模を拡大する予定はありません。ゆとりを持った受託方針のため、新規案件をお断りせざるを得ないケースも多くありますが、バタバタしながら急成長するのではなく、じっくりと成長していきたいと考えています。可能な手続業務は全て電子申請にて処理しています。