フロム・ソフトウェアが在籍社員の基本給を平均約11.8%引き上げると発表。ニコニコニューストップゲーム・アニメ政治・社会ビジネス海外スポーツエンタメネット・科学トップゲーム・アニメフロム・ソフトウェアが在籍社員の基本給を平均約11.8%引き上げると発表。あわせて新卒の初任給は26万円から30万円に引き上げ。電ファミニコゲーマー0用語リンク(β)大百科用語リンクフロム・ソフトウェアは10月4日、在籍社員を対象に平均約11.8%の基本給与の引き上げを実施すると発表した。あわせて新卒の初任給も上昇し、従来の26万円から30万円に引き上げられる。これらの施策は2025年4月より実施されるとのこと。Awards」でゲーム・オブ・ザ・イヤーを獲得した『エルデンリング』を手がけたゲーム開発会社だ。ほかにも、発売から約9年以上が経過した現在もかなりの人気を持つ『ブラッドボーン』、約10年ぶりのシリーズ新作として発売以降、たびたび注目を集めている『アーマード・コア6』などを開発していることでも知られている。『アーマード・コア6』は「理想的なAC」の具現化であり、これまでのフロム・ソフトウェア作品のエッセンスを内包する可能性の塊だった今回発表された基本給与の引き上げは、フロム・ソフトウェアが社員一人ひとりがコンテンツの開発に専念できる環境が不可欠と考え、社員の収入安定および働きがいのある環境の創出に取り組む施策のひとつとして実施するものとなる。これまで在籍していた社員は平均約11.8%の基本給与の引き上げが行われ、新卒の初任給は従来の26万円から30万円に引き上げられるとのこと。今回の発表に際してフロム・ソフトウェアは「これからもユーザーの皆様にさらなる感動と「価値あるゲーム」を提供するべく、ゲーム開発に取り組んでまいります。」とのコメントを残している。以下、プレスリリース全文。:宮崎英高)は2025年4月より、在籍社員を対象に平均約11.8%の基本給与の引き上げを実施することを決定しました。これに合わせて、新規学卒者の初任給についても従来の26万円から30万円への引き上げをいたします。当社は「感動を伝えたい。