スラドこの議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。新たにコメントを付けることはできません。)支援は何も要らない。院卒よりも学部卒の方が明確なビジョンを持っているやつが多い。院卒はいろいろ気にして、行動に移さないんだよね。何に2500万円かけているのだか...。お国様、頼むから税金使って支援しないでくれよ。Re:支援は何も要らない。日記ゆとり教育の顛末と似てるのかもね日本人は創造力に欠ける->ゆとり教育充実->学力低下->元に戻す日本は博士課程の学生数が少ない->どんどん入学させ、取得基準も甘くする->そもそもの需給バランス崩れる->(予想)再び数を絞るいや、すみません。無責任なのは自覚してます。シェア親コメント博士課程の学生ですが。(#738825)ある意味賛成です。院卒よりは学部卒のほうがしっかりした人が多かったですね。マネージメントなんかは学部卒のほうが確実に上です。企業に博士卒なんていても本当にいらないと思いますよ。専門と同じ仕事なんてありえないですから。働いていない分、社会的な常識がないし。大学に残って研究をする人も多少は必要です。新規の分野を開拓するためにも。博士課程の入学を制限することが必要だと思います。ニート君でもいやいや働けば少しは社会的な常識が身に付くと思います。税金を使ってニートに職をあげるよりは、ニートを削って出てきたお金で研究環境をよくするだけでいいと思います。シェア親コメントRe:博士課程の学生ですが。(#738873)ただ、現状に気づける機会があるだけニート君にもよいとは思いますよ。それに、博士待ちのニートよりも大卒ニートのほうがきっと就職先も多いです。シェア親コメントRe:博士課程の学生ですが。院卒よりは学部卒のほうがしっかりした人が多かったですね。マネージメントなんかは学部卒のほうが確実に上です。企業に博士卒なんていても本当にいらないと思いますよ。企業って、一般化せずにあなたの努めていた○○株式会社ではそうだったということですよね。うちの場合、学部卒と修士卒の差はかなり大きいです。学部卒は英語のRe:博士課程の学生ですが。うちの場合、学部卒と修士卒の差はかなり大きいです。報告書もきちんとまとめてきますし、英語は全く問題無いので助かります。いう(うまく使えている)会社の方が例外的みたい。このストーリーにいくつコメントしたかもう忘れた。Re:支援は何も要らない。(#738948)あなたの会社の人事がしっかりしていて,ビジョンのない普通レベルの学卒を採用していないだけだったりしませんか?シェア親コメントRe:支援は何も要らない。Coward>院卒よりも学部卒の方が明確なビジョンを持っているやつが多い。院卒のダメな奴を比較しているせい?他の理由?Re:支援は何も要らない。Cowardうちの大学(それなりの国立大)で見ていると,デフォルトで修士に進学です.優秀な学生も院へ進みますが,特に考えのない連中もみんな修士に上がります.学部で就職するのはそれだけ何か考えとか行動力がある学生のように感じられ,なんか上の話は納得できてしまいます.Re:支援は何も要らない。Coward私は学部卒で就職しましたが、学部時代に考えとか行動力がなかったために卒業が危うくなり、4年のときには院試どころではありませんでした。仮に卒業できたとして進路がないのもみっともないので、細々とやRe:支援は何も要らない。Coward明確なビジョン云々は別としても、支援不要ってのには賛成。企業が欲しいと思う人材では無ければ取ろうとしないってのは、オーバードクターだろうが中退フリーターだろうが何ら変わりは無いと思うのだが。逆もまた真で、企業が欲しいと思う人であれば、少々雇用より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。service.閉じるスラド処理中...。