(木)やいやい言う人びっくりした自分に。今まで「うるさいなー」と他人に言ったことが無かった。声を発した事という意味で、言ったことは無かった。この度、どうしてイチイチ気が付いたかもうホント、この人もあの人も「うるさいなー」と思ったからだった。人の(私の)黙々とやってる事にやいやい偉そうに口出しするなよ本当にってこと。偉そうにでもなんでも言えっつーの。なーんもこっちから言ってないのに、普段の会話になんか勝手にそっちが結びつけて”〇〇やってるでしょ””○○で読んでるんじゃない?””○○何やってるの?”挙句の果てに”〇〇やって何になるの、仕事になるの?〇〇があるって言えるだけなんじゃないの”ご自分をスゴイって上げるのは自由だが、こっちまで下げることないよなで、ああ、やりました今これはですやってるから言ってるのではなく、もともと思ってる、もともとそういう思考だしもう10年前から思ってる、言い続けてる。あまりにそっちが○○を気にしてる事がわかるのでそっちを上げて、ちょっと、自分の順調じゃない部分も言ってみたりしてしても結局、向こうは私をバカにして終わり的な。わかってるし、あなた達のスゴイ事は。ライバル視なんてしてないし、全然別分野だし私は。自分との闘いだけだし。いつかテレビで言ってたな~人の悪口の共有でその人達は結束・団結力が強くなるみたいな事を。そんな人達にされる共有・連携・引き継ぎってなんだろう。そんな人こそ権威的でややこしい。一瞬良い人そう発言だけど、結局とんでもない自分を擁護する無責任発言だった。藁をもすがる思いで相談したしかし、その相談した相手が「私達は連携しているから、仕事だから、事実を原因の人に注意する。」モー(チョット待って欲しい)「言ったことを後悔しても、私に相談したモーさんに責任がある」モー(相談した私に100%責任があるの?)「私はモーさんに、後悔させないようにするとは言えない」モー(後悔とは、言ったこと自体ではなく、対応で言うんじゃなかったと後悔する事もある)「じゃあ半分は荷物を持つけど」もう嫌になる。結果が同じでも言いにくいことをよく相談してくれた、まで求めなくとも言うなら言うで、どうやって言うかと一緒に考えられるなら結果的に言うんじゃなかったと思っても、仮に言うんじゃなかったと思っても、あの人に相談した自分が間違った、と腑に落とすのは私自身がする事である相談された側が予防線のように言う事ではないだろうと思う。連携している人同士は、仕事仲間で気を付けてね、すみません、とやり取りされるかもしれないけど世の中にはいろんな人が居て悪口言っただろ、密告しただろ的に、無抵抗なわたし側に復讐してくる場合もある事を知った過去もある。「私はモーさんから事実を聞いて、自分の部下にはそんなことさせない、だから連携しているそちらに言えば通じる、仕事だから」ともっぱら通じない。やめてと言ってるのにやめてもらえないのは単純にもう何も言えなくなる。私達には信頼する重要な人だと思うし、相談できないのは単純に気持ちの面でも不安になり悲しい。言えば「感情で話すんじゃなくて、事実をうまく話す人って世の中いるんだよ。」と私の事を言っているんだろうけど、遠まわしで余計ムカムカするし。”私達はあなたに頼まれて来てる””言えないのはバカだから””私達は間違ってない”が前提での話だったと思う。今度はどうやって行けばいいのかまた考える。思い切って勤務先病院の産業カウンセラーに相談に行ったが結局師長や関係者に業務として全部言われてしまい、余計ドロドロになりもう誰もその産業サウンセラー相談に行かなくなった話を聞いたことがある。普通に考えたら、その相談に行った看護師さんが悪いはずがない。その産業カウンセラーの力量、聞いた師長の力量だろう。そもそも相談した事がきっかけなんだから相談側が100%悪いなんていう発想はとんでもないぞ。これが医療・介護業界の体質なのかもしれないが。して問題が酷似している嫁姑問題の悩み相談を閲覧するんだろう。旦那も誰も味方してくれない、でも頑張ってる、そんな人達をこれからも私は心の支えに生きて行こう。GadgetFX初心者の。