Committee.尼崎市と同様に、2023年度人事院勧告の完全実施、すなわち他の教員と同様に給与を増額するよう求め、大阪府で働くNETたちも2024年3月に大阪府人事委員会に対して措置要求を行いました。同時に、NETたちは病気休暇の有給化も要求しています。2020年度に会計年度任用職員とされるまで付与されていた有給の病気休暇がなくなったため、NETたちは年次休暇あるいは賃金カットのどちらかを選択しなければなりません。感染症などで感染予防のために長期に休む必要がある場合、深刻なダメージがあります。コロナ禍で私たちが学んだことの一つとして、感染症蔓延予防のための十分な休息があったはずです。そのため、少なくとも感染症などに関しては有給化することを要求しました。7人のNETたちが要求書を提出し、組合員が現在、代表者として併合審査されています。708号を発行しました。709号を発行しました。708号を発行しました。