前の記事「研修の義務化」が、が何故かよく読まれています。検索エンジンでヒットしているのでしょうね。個人的に研修は義務でも何でもどうでもいい、と思っています。研修を受けないことによる不利益は、結局本人が被るわけですから。そんなことを言うと、「その不利益は依頼者の不利益につながる」という反論があろうかと思います。業界では「税理士の資質の向上」が叫ばれております。税理士は、資質が低い状態で業務を行ってきた、ということでしょうか。何か知識を得るとか、スキルを上げるとかの欲求って、能動的に動いていかないと身につかないような気がします。義務的に参加している研修で何か得るものがあるとは思えません。実際「退屈な」研修では、大勢が休憩時間に退出して行きます。途中で出て行っても、研修時間はすべてカウントです。義務化したからといって、「さらなる資質の向上」が図られるわけでもないでしょう。すると、研修を「義務化」した本当の理由が見えてくる気がします...。