当社は、2018年10月1日(月)に2019年度入社予定者の内定式を開催いたしました。内定者7名、社員24名(役員3名、社員21名)が参加し、内定証書授与や内定者によるプレゼンテーション等が行われました。内定者より“社会人、ホープの一員としての覚悟”や“ホープとともに成長していくこと”の”決意表明”を目的として、「モチベーショングラフを用いた生後~現在までの自己紹介」と題したプレゼンテーションが行われました。社員が審査員となり、内容(構成、ストーリー性など)や発表(声量、話し方、表情、目線など)の各4段階、計100点満点で審査し、点数に応じて1位~3位を表彰いたしました。プレゼンテーションで1位に輝いた内定者加藤正美さんは「他の内定者も個性的な内容である中、自分が受賞したことを非常に嬉しく思う」と感想を述べました。代表の時津は「プレゼン内容は非常にレベルが高く、社会人としての目標も明確で、各々個性の出た決意表明でした。入社後の活躍を期待しております。」と激励の言葉を贈りました。当社は、今後も「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」という企業理念をより一層現実のものとするため、今回の内定式に代表されるように、社員一人ひとりの成長につながる機会を大切にし、ひいては人材の育成と組織の活性化を図ってまいります。