安心して長く働ける環境をつくるために、NTTクラルティが整備する体制をご紹介します。連携し、『障がい者が働きやすい就労環境』を一体的かつ、継続的に運営できる体制を整備しています。「医療機関(主治医・産業医)」と支援機関、NTTクラルティの上長、定着支援コーディネーター(MHSW、CP、CSW)、ジョブコーチや生活相談員が連携してサポートを行います。社員が安心して働ける職場環境を作るために取り組んでいます。就労を支援する専門の社員が在籍し、より近い立場でサポートしています。生活全般の活動を記録し、心身の状況等の自己理解を深め、自ら対処行動を取ることができるような仕組みです。い」等を設け、対象となる方が、日々の状態を記入し、上長及び定着支援コーディネーターが定期的に確認するものです。社内相談窓口「つなぐ相談室」どなたでも、どんな相談でも対応する窓口を設置しています。誰かに相談ができる環境はとても重要であると位置付け、実施しています。詳しく見るRECRUIT活躍できるステージを用意して待っています。障がいのある方で就業を希望される方を募集しています。