Tachibanaこれまでの経験を活かしつつ、お客様に寄り添い共に問題を解決していけるようなスタッフを目指します。仕事をするうえで気を付けていること何事にも大切なのはチームワークだと考えています。社内ではお互いをフォローし合いながら、お客様の模範になるような労働環境を構築するべく、まずは自分自身が話しかけてもらえやすい雰囲気づくりを心がけています。フルリモートワークについて所内第1号のフルリモート社員として、当初は戸惑いもありましたが、画面を通じて気軽に話しかけてくれる所長をはじめスタッフのおかげで孤独を感じることなく自分のペースで仕事ができています。所内だけでなく、顧問先様でも私と同じように配偶者の転勤などで引っ越しを余儀なくされる社員さんに対するモデルケースになれれば良いなと思います。とある1日の流れ08:50出社PCを起動09:00始業FAXの受信状況、オフィスステーションの公文書チェック後にチャットワークを確認し、お客様対応12:00昼休み前の日のカレーや簡単にパスタを作ったりしてチャチャっと済ませ、余裕があれば夕飯の下ごしらえをしたりします。月に一度の会議時、スタッフの皆さんとのZOOMランチが楽しみです。今日の様子を聞いてみたりします。急な夕立で洗濯物を取り込むことも。翌日やることをまとめ、FAX受信チェックし業務終了。結婚を機に退職後、子供が幼稚園に入るタイミングで復職し、老健施設の労務事務に従事。神戸に転居後、別の社労士事務所にて勤務後ウィズロムへ。