~離職休職を予防する組織づくりと復職時の事前準備を徹底解説~お申し込みはこちらこちらは2024年6月25日に実施したセミナーの動画となります。多くの参加者の皆様からご好評を頂きましたため、録画動画を公開することとなりました。大きな問題としてメンタルヘルス問題が注目されています。日々働く中で、誰もが、心身ともに健康に働き続けたい、と願っているのではないでしょうか。人口減少と少子高齢化が進む日本においては、一人でも多くの働き手が、心身を健康に保ちながら働き続けられることが、企業にとっても社会全体にとっても大切といえます。メンタルヘルスケアにしっかり目を向け、大切な従業員を守る対策が求められています。日々の会社の実務上、メンタルヘルス不調を抱える従業員にどう対応したらよいか。どのような点に気を付けると良いか。未然にメンタルヘルス悪化を防止するために、どんなことができるか。会社の日々の現場に沿った目線で、解説します。愛知の製造メーカーに従事した後、愛知のスタートアップ株式会社N2iへ入社。採用管理ツール事業の立ち上げ/東京支社の立ち上げを担当した後、2019年株式会社ROXXへ入社。checkの立ち上げを担当した後、インサイドセールス責任者として導入社数の底上げを担う。中小企業、ベンチャー共に変わらず存在する離職の課題に対し「相談できる環境を増やし健やかな状態を保ち続ける」Smart相談室のプロダクトに共感し、2021年10月参画。パラリーガルとして約18年勤務し、その他に事業会社(総合物流会社及び建設関連業)に8年ほど勤務。通じて、就業規則や社内規程が企業の業務運営、従業員のモチベーションやエンゲージメントに与える影響の大きさや重要性を強く実感。KiteRaのMissionに深く共感し、2024年4月に入社。詳細が分かる資料をご用意しています。お申込みは無料となっていますのでお気軽にお申込みください。サービスに関するご質問はお問い合せフォームからお願いします。