少子高齢化の急速な進行を背景に、各企業で定年を延長する動きが目立ってきています。定年が延長されることで、長く安定した収入を確保できるようになりますが、将来受け取る年金にはどのように影響するのかと、気になる人もいるでしょう。本記事では「長く働くことで受け取れる年金額は減るのか」について、定年後も働きながら年金を受け取る2つの方法とともにご紹介します。▼FinancialField編集部は、金融、経済に関する記事を、日々の暮らしにどのような影響を与えるかという視点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しています。編集部のメンバーは、ファイナンシャルプランナーの資格取得者を中心に「お金や暮らし」に関する書籍・雑誌の編集経験者で構成され、企画立案から記事掲載まですべての工程に関わることで、読者目線のコンテンツを追求しています。ローンなどの話をわかりやすく発信している点です。このように編集経験豊富なメンバーと金融や経済に精通した執筆者・監修者による執筆体制を築くことで、内容のわかりやすさはもちろんのこと、読み応えのあるコンテンツと確かな情報発信を実現しています。私たちは、快適でより良い生活のアイデアを提供するお金のコンシェルジュを目指します。改正され、70歳までの定年引き上げという努力義務が新設されました。エン・ジャパン株式会社が実施したユーザーアンケートの集計結果によると、全体の83%が、定年延長に対して「賛成」と回答しています。定年が延長された場合のデメリットとして「年金減額の可能性」と回答している人の割合が40%前後となっており、将来受け取れる年金額への影響が心配されています。今回は、働きながら年金を受け取る2つの方法を例に挙げて、受け取れる年金額がどう変わるのかを見ていきましょう。働きながら年金を受け取るにはどのような方法がある?定年後も働きながら年金を受け取る方法としては、働きながら65歳から年金を受け取る方法と、定年を延長して働けるだけ働き、退職後に年金を繰下げ受給する方法の2種類があります。通常通り働きながら65歳から年金を受け取る年金受給開始年齢である65歳以降も働きながら、年金を受給することは可能です。厚生年金に加入した状態で働き続ける場合は、老齢厚生年金と給与の合計が1ヶ月あたり48万円を超えた時点で、年金額の一部または全額が支給停止となります。支給停止となるのは、48万円を超えた分の「2分の1の金額」です。老齢厚生年金と給与の合計が1ヶ月あたり64万円の場合、差額である16万円の2分の1である8万円が支給停止されます。48万円を超えなければ、年金は全額受け取ることが可能です。定年を延長して退職後に年金を繰下げ受給するもう一つの方法が、定年を延長して働けるだけ働き、退職後に年金を繰り下げて受給するというものです。年金は、繰り下げた期間によって増額されます。後ろ倒しにすることで、受け取れる金額を増やすことができます。65歳以降に厚生年金に加入して働いていて、前述のように48万円を超えて支給停止とされる分については、増額の対象として計算されません。調節しながら働けば年金は減額されない定年延長の取り組みについては「安定した収入確保のためにありがたいこと」と感じている人は多いでしょう。働く期間が長くなると、将来受け取れる年金が減ってしまう可能性もあるため、その点を心配する声もあると思います。働きながら年金を受け取る方法には「働き続けながら65歳から受給する方法」と「働けるだけ働いた後、年金を繰下げ受給する方法」があります。金利0.2%の定期預金口座に500万円を預けて満期になりました。通帳に記載された利息額は1万円よりも少なかったのですが、なぜ利息が減ったのでしょうか?「月200時間」働いていますが、月給は20万円です。法律違反になるのでしょうか?一人暮らしの娘が夕飯を食べに毎日「実家」に帰ってきます...1ヶ月の食費が「月4万円」かかっているそうですが、そんなにかかるものなのでしょうか?母がタンス預金で「500万円」貯めたそうです。妻は同年齢で、子どもはいません。「子どもに財産は遺さない」と言う母。それはよいのですが、60代で貯蓄が「50万円」はさすがにマズいのではないでしょうか?一人暮らしの娘が夕飯を食べに毎日「実家」に帰ってきます...1ヶ月の食費が「月4万円」かかっているそうですが、そんなにかかるものなのでしょうか?友人は「通勤定期券」を「プライベート」で使っているそうです。「法的な問題」はないのでしょうか...?金利0.2%の定期預金口座に500万円を預けて満期になりました。