コピー2019.02.20介護職が転職するにあたって使うことができる手段として、人材紹介会社の活用があります。私は以前、介護職からケママネジャーに転職する際に、人材紹介会社を利用したことがあります。使って採用もしています。その上で人材紹介会社を使っての転職について、書いていきたいと思います。結論から言うと「人材紹介会社を使っての就職はデメリットが大きい」ということです。事業所の負担はこんなに大きい。あなたの評価のハードルは間違いなく上がる紹介されたところは自力でも探せる自分にフィットした職場は紹介されないまとめ事業所の負担はこんなに大きい。あなたの評価のハードルは間違いなく上がる人材紹介により採用した場合、あなたの就職先となる事業所がどれぐらい金銭的な負担をしているかご存知ですか?たいていの人材紹介会社が紹介料として設定しているのは、年収の20~30%です。仮にあなたの年収が350万円だとしましょう。あなたを雇用するために事業所が負担する紹介料は、なんと70万円~105万円になります。それだけの負担をして雇うわけですから、事業所がそれ相応の働きを求めるのは当然と言えます。人材紹介会社からの応募を受けたのも、雇うという選択をしたのも事業所ですし、あなたが悪いわけではありません。事業所の採用担当者も人の子ですし、事業ですからお金を払っただけの見返りを求めるのは当然ですよね。いうことは、入職時点であなたに課せられるハードルは否応なしに高くなるわけです。そのお金に見合った働きをする自信がありますか?そのハードルが設けられてしまうことは、あなたにとってメリットになるでしょうか?あと、チラシやハローワークを通じての面接であれば、間違いなく採用されるレベルの人材でも、人材紹介会社を通してであれば不採用になるケースがあります。採用時点でもハードルが上がることを覚えておいてください。スポンサーリンク紹介されたところは自力でも探せるそもそも、人材紹介会社を利用する事業所のほとんどは、一般の求人媒体やハローワークでも求人を出しています。本当に優秀な人材だけを求めていて、一般の求人者に時間を割くことがもったいないから人材紹介会社を使っている、なんて事業所は皆無です。人材紹介会社に頼まなくても、少し手間をかければ自分で見つけることが可能なのです。その理由は次の項で紹介しますが、このことを考えても人材紹介会社を利用するのはデメリットになります。これからお世話になる事業所に高い負担を背負わさなくても、あなたが少し探す手間をかければ済むことなのです。スポンサーリンク自分にフィットした職場は紹介されない人材紹介会社を通じて求人をする人のほとんどは、最初から利用するつもりではなかったケースではないですか?。1インターネットで求人を検索している間に人材紹介会社のページに↓2掲載されている求人情報の詳細を見ようとしたら無料会員登録を求められる↓3その後に人材紹介会社から「あなたにぴったりの転職先があります!」との連絡が。↓4あれよあれよという間に面接を受けていたというパターンが多いんですよ。人がそうなんじゃないですかね。人材紹介会社のうまいところなんですが、結局話しに乗って気が付いたら就職が決まった、となってしまうのです。ここで重要なのは「担当者が紹介してくれる就職先が、あなたにピッタリかどうかはギャンブルである」ということです。担当者は紹介先の事業所を、それほどしっかりと理解しないまま紹介するからです。その施設の特徴や理念、職場の雰囲気などは知りません。知っていたとしても、人材紹介者の面接に同行して、ちらっと雰囲気を見た程度ということがほとんどです。本当にあなたにマッチした事業所であるという前提で紹介してくれるわけではないことを理解しておいてください。あと、本人では聞きにくいことを事業所に問い合わせてくれる、というのをうたい文句にしていたりしますが、大したことはしてくれません。それに、人材採用者からしたら本人に聞いてもらった方がよっぽど入職後に信頼関係につながります。これから働く新しい職場に真剣さをアピールする意味でも、自分で質問するようにしましょう。その方があなたにとって絶対プラスになりますから。スポンサーリンクまとめ今回は少し過激な内容になってしまったかもしれません。内容としては間違いないです。転職を考えている方はぜひ参考にしていただきたいです。人材紹介会社を使った場合、担当者の印象があなたの評価に影響を及ぼす場合がありますからね。自分の力で、自分の責任で臨んだ方が間違いなく良い!と断言します。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。あわせて読みたい介護職が転職で成功するための3つのポイントいつも応援ありがとうございます。職業にはいろいろな「あるある」がありますよね。私が服飾雑貨店の店員だった時代の「あるある」は、プライベートで買い物に行っても、平気で女性の下着を見て回ってしまうことです。いうのも、当時お店の下着全般の担当で、どうやったら魅力的なディス...その他パーキンソン病の患者を介護する際の注意点とは?パーキンソン病の原因や症状の特徴、介護をする際の注意点についてまとめてみました。パーキンソン病は難病指定されている病気で、徐々に進行していく病気です。進行による変化への対応のほかに、日内変動など日々の変化にも対応する必要があります。私の肌感覚として、介護職の乳がん患者が増えているなと感じます。そこで、乳がんと介護の仕事の関連を調べてみました。すると、どうやら夜勤と乳がんには関連性があるようです。結論から言うと、夜勤をする人が乳がんになりやすい、ということですね。...その他ブランクがある介護職が復帰するためにおさえるべきポイントとは?しばらくのブランクを経てから、介護職に復帰する際におさえておくべきポイントについて知りたいですか?本記事では、介護の仕事に就いていたけれど、なんらかの理由でしばらく離れ、再び介護の仕事に就く際に必要な準備や、おさえておいた方が良い事柄について書いています。復帰する際はなにかと不安があると思います。熊本県合志市(こうしし)の有料老人ホームで、入居者が女性職員の背中を刺す、という事件が発生しました。今回はこの事件を考えていきたいと思います。【介護現場】IOT、AIでどのように変わるのか?IOT、AI、ロボットなどによって、介護現場がどのように変わるかを知りたいですか?第四次産業革命によって、社会が大きな変化を迎えようとしています。それによって介護現場や介護の仕事も大きく変わると予想されます。本記事では、社会がどのように変わっていくのか、それによって介護現場もどのように変わるのかを予想しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。最新情報をお届けします。LINE公式アカウントLINE公式アカウントができました!介護や研修の情報などを毎日発信しています。登録お願いします!スマホの方は上のボタンをクリックで追加できます。パソコンの方は、LINEアプリの友達追加から、こちらのQRコードを読み取ってください。お問合せホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。