私達は、ヒューマンリソースサービスを通じて、業務に最適な人材、労働力を求めておられる企業様と、より良いお仕事、より良い職場を求めておられる方々が最良の形で結びつくことができるかけ橋となれるよう努力しております。ヒューマニティーも考慮した上で業務に最適な人材をクライアント企業様へご紹介することが可能です。アフターフォローご紹介して終わりではなく、その後のサポート体制も大切にしています。定期的にクライアント企業様を訪問させていただき、スタッフへの評価、ご要望などを伺うとともに、直接スタッフとコミュニケーションを取り、クライアント企業様とスタッフが良質な関係を継続できるように万全の体制を整えております。研修体制が充実していますので、スタッフのマナー、実務に関する知識の習得やフォークリフト・玉掛などの技術系の資格取得等、スタッフがキャリアアップできる体制を整えております。持った即戦力となる人材の育成に努めています。パートとして雇用しておりますので、期間制限に縛られることなく、長期間同じスタッフを派遣することが可能です。就労開始後も企業様とスタッフとの良質な関係を維持するため、万全のサポートを行います。日本の企業で働くことを希望する優秀な外国人と、優秀な外国人を雇用したい企業様とのかけ橋になります。理解度などを確認しながら、企業様のご要望に沿ったヒューマンリソースサービスを行います。スタッフが安心して日本企業で活躍できるようサポートいたします。日本での就労を希望している外国人には、勤務に対する姿勢が真面目で、就業意欲の高い人材が多くいます。その姿勢から、仕事の習熟スピードは日本人以上と言われています。当社に登録している外国人は、ミャンマー・フィリピンを中心に各国のTOP5に入る大学・大学院に所属している学生、または卒業生です。ユースフルには、能力が高く仕事に対して真面目で前向きな外国人の方が多数登録しております。万全のサポート体制1日でも早く安心して活躍していただけるようにユースフルでは定期面談を実施することで不安や悩みを解消しています。ビジネスマナー、日本人との付き合い方などもしっかり教育いたします。就労ビザに関する事や、万が一のトラブル時など、就労後もしっかりとサポートを継続させていただきます。