ポジションニング」が大事だと思います。祝賀会の開催に際しても、単なるお祝いの場として終わらせるのではなく、その催しに何かの大義を与えること!大義はどのような意味でも結構ですが、企業ですから、やはり次の成長・発展を目指すべく、そこへの「スタートライン」となるような大義が良いと思います。周年記念イヤーに合わせて、企業理念・ミッション/ビジョンを作り直した事例もあります。創業時からの理念/社是/社訓を残しつつも、時代に合わせて、あるいは5年後10年後の成長戦略に合わせて、ミッション/ビジョンを新たに制定、または作り直すのも一つです。スローガンの制定も良いでしょう!ただ、作っただけでは浸透せず意味が薄れますので、継続的な浸透を図る取り組みが必要です。usBrandeee.関連リンク株式会社エスコムメディア(テレビCM・ラジオCM)、コミュニケーション、WEB、デザイン。1996年設立の札幌の広告会社です。企業主導型保育園は、平成28年度から内閣府がはじめた、企業のニーズに応じて保育所の柔軟な設置・運営を助成する制度です。北海道から最高品質の海の幸をお届け。水揚げ直後に漁協で冷凍する超新鮮ホタテや、希少な北海道産乾燥ナマコなどを販売。長井伸樹のWEBサイトです。usBrandeee.関連リンク株式会社エスコムメディア(テレビCM・ラジオCM)、コミュニケーション、WEB、デザイン。1996年設立の札幌の広告会社です。企業主導型保育園は、平成28年度から内閣府がはじめた、企業のニーズに応じて保育所の柔軟な設置・運営を助成する制度です。北海道から最高品質の海の幸をお届け。水揚げ直後に漁協で冷凍する超新鮮ホタテや、希少な北海道産乾燥ナマコなどを販売。長井伸樹のWEBサイトです。タイトルとURLをコピーしました。