連合は毎年6月を「男女平等月刊」と定め男女平等、ジェンダー平等推進のため、重点的にとりくんでいます。パパ育休制度の導入など、男性が育児休業を取得しやすくなるような改正が行われています。男性も子育てに携わりたい、日々の成長を感じたい、と思っている方は多くいらっしゃいます。職場で誰も男性が育児休業を取っていなければ、育児休業を取得したいということを、言い出すことも難しく、取得を諦めているようなことはないでしょうか。育児休業期間1年以上は男性5.3%、女性75.9%です。関する待遇の違いについて会社からの説明を受けたことが無い、不合理な待遇の差があるけど言い出せない、というようなことはないでしょうか。私たち労働組合は、誰もが働きやすい職場、ワーク・ライフ・バランスの取れる職場、安心して働き続けられる職場にするため、日々とりくんでいます。働く上で、困ったことや悩み事はありませんか?悩み事を相談できるところがありますか?そんなとき、私たち労働組合がお役に立てるかもしれません。労働組合・連合は、働く皆さんの「必ずそばにいる存在」です。0120-154-052」(フリーダイヤル、行こうよ、連合に)へご相談下さい。私たちは、みなさんのご相談にしっかりと寄り添います。