9:00-18:00特徴パーソナル・グローバリゼーションモデル当社が考える「真のグローバル人材」の定義と要素を表現したモデルです。布留川勝からのメッセージを掲載しています。コーチング、海外渡航研修など、お気軽にご相談ください。Camp年に2回開講、1社4名様/回まで派遣可能な、全6日間でグローバル人材に必要なマインドとスキルを身につける異業種交流型プログラムです。グローバルコミュニケーションスキル・マネジメントなどのテーマで開催しています。セミナールーム貸し出し研修会場・オフサイト会議に活用いただける、広々とした温かみのあるセミナールームです。け研究会グローバルアセスメント採用メディアブログ(note)人材育成に関するコラムや、研究会の開催報告、当社の日常を月2本ペースでアップしています。お金』を手に入れている人のgALf(ガルフ)な生き方」の詳細をお読みいただけます。聡子による連載記事のバックナンバーをお読みいただけます。「企業魂」2012年に放送された内容をご覧いただけます。創業以来変わることのない当社のミッションや、目指す人材育成の姿をお話しています。特徴パーソナル・グローバリゼーションモデル当社が考える「真のグローバル人材」の定義と要素を表現したモデルです。布留川勝からのメッセージを掲載しています。コーチング、海外渡航研修など、お気軽にご相談ください。Camp年に2回開講、1社4名様/回まで派遣可能な、全6日間でグローバル人材に必要なマインドとスキルを身につける異業種交流型プログラムです。グローバルコミュニケーションスキル・マネジメントなどのテーマで開催しています。セミナールーム貸し出し研修会場・オフサイト会議に活用いただける、広々とした温かみのあるセミナールームです。け研究会グローバルアセスメント採用メディアブログ(note)人材育成に関するコラムや、研究会の開催報告、当社の日常を月2本ペースでアップしています。お金』を手に入れている人のgALf(ガルフ)な生き方」の詳細をお読みいただけます。聡子による連載記事のバックナンバーをお読みいただけます。「企業魂」2012年に放送された内容をご覧いただけます。創業以来変わることのない当社のミッションや、目指す人材育成の姿をお話しています。ゴールドマンサックス入社。株式セールス、引き受け部に対して、マネジメントトレーニング、セールスプレゼンテーションスキル(日英両語)、その他のトレーニングを自ら、作成実施する。大手企業の社長、重役陣向けのプレゼンテーション指導での実績多数。主な担当プログラムロジカル・コミュニケーションプレゼンテーションミーティングスキルディベート受講者の声11ヶ月コースの中で最も印象に残った研修のひとつが河原崎さんのプレゼンコースでした。いい意味で容赦なく話す練習を通じて、自分の中にあった「羞恥心」や「恐怖感」というものが不思議と消えていきました。大袈裟かもしれませんが、自分を変えることのできた、とても価値あるコースでした。(30代・男性・コンサルティング)ロジカルにコミュニケーションをとるためのストラクチャーを学び、体得したのが1番の収穫でした。存分に役に立っています。(20代・女性・金融)コースの良さも然ることながら、河原崎さんの英語・中国語の語学学習に対する情熱や姿勢には大変感銘を受けました。「不連続の連続」というキーワードは今でも強く私の心に残っています。私も日常生活の習慣とセットにした学習法を日々続けています。