毎日、アルバイトばかりしている大学生です。周りの友達が長期インターンシップに参加し始めており、少し気になっています。大学生が長期インターンに参加するメリットやデメリットについて教えてください。今回は、こんな就活生のお悩みを解決します。今回は、ベンチャー企業で長期インターンをするメリットとデメリットを解説していきます。最近では「スキルUPのため」や「就活のため」などの理由から、大学生のうちに長期インターンを始める方が増えてきていますね。いった大学生から人気を集めている長期インターンについて良い面だけではなく、悪い面もセットでご紹介をしていきます。まとめ:ベンチャー企業での長期インターンは、メリットが多いですベンチャー企業で長期インターンをするメリット5つメリットは、以下の5つです。他大の人と交流を持てる低学年のうちから挑戦できるキャリアについて考えられる会社を経営する視点を得られる短期間でステップアップができるでは、順に説明していきますね。1:他大の人と交流を持てる一般的に、インカレサークル(複数の大学の学生が所属するサークル)に所属しないと、なかなか同じ大学以外の人と出会う機会はないですよね。長期インターンの場合は幅広い大学の方と一緒に仕事をすることが可能です。海外の大学の学生こういった方々と交流をしつつ、仕事ができます。一緒に仕事をするという点だけでなく「将来のキャリアについて話し合う機会」も得られたりするので、刺激的な日々が送れるはずです。2:低学年のうちから挑戦できる「長期インターン=大学3年生くらいの人しかできない」と思うかもですが、最近では大学1年生や2年生の方でもガンガン挑戦していますね。・大学2年生:30%ほど・大学3年生:30%ほど・大学4年生:40%ほどもちろん、企業の規模や業界などによって変わってきますが、具体例としてはこんな感じ。就活を本格的に始める前の大学1年生や2年生の段階で、ビジネス経験をゴリゴリ積みたい大学生にとっては、最高の環境かなと思います。3:キャリアについて考えられる大学生活を送っているだけだと、就活が始まるまで「将来のキャリア」について考える機会は当然のことながら少ないですよね。長期インターンに参加するための『選考』を経験することにより、就活が始まる前に将来のキャリアについて考える機会が得られます。選考過程の一例です自己分析をするエントリーシートを書く社会人の方と面接をする上記以外にもあるかもですが、長期インターンの選考ではこちらの3つが定番ですね。実際、長期インターンで経験する選考は「就活の選考でも似ている」ので、1度経験しておくだけでもかなり役に立つかもです。長期インターンの選考を受けるにあたり、まずは「自己分析」から始めておくといいかもですね。今の時代は『ミラベル』などの便利な自己分析ツールがあるので参考にどうぞ。>>ミラベルで自己分析をする4:会社を経営する視点を得られる理由としては、下記の2つ。経営陣との距離が近い事業の成長を感じられるそれぞれについてサクッと解説しておきます。1:経営陣との距離が近い企業の方針やチーム体制にもよりますが、長期インターンをしていると、経営陣との「定期的なミーティング」が実施されます。具体的に話す内容などは、次の通り。企業のミッションの練り直し事業についての相談&施策決めインターン生間で共有すべきことこういった感じですね。自分の意見が会社全体の事業に反映されたり、発言した内容に対しての「フィードバック」を経営陣からいただけたりするので、考え方などのレベルアップもできますね。くなる」の繰り返しです。いった経験をする中で、少しずつ事業が良くなっていく過程を肌で実感できるのは、個人的に長期インターンをする最大のメリットかなと思います。5:短期間でステップアップができる正直なところ、、、ベンチャー企業は「人手が足りていないこと」が多めです。長期インターンの期間中に色々な業務にチャレンジすることも可能ですね。「アナログな作業A」→「作業Aの効率化を考える作業」→「新しい作業B」こういったように、まずは1つの業務をやりつつ、そこでレベルアップしつつ、さらに次の新しい業務へとステップアップしていくイメージですね。色々な業務にチャレンジできるのは、良い意味で「人手が足りていないから」でして、長期インターンとしてそれをうまく活用すれば、様々な知識やスキルをゲットできるはず。ベンチャー企業で長期インターンをするデメリット4つ一方で、デメリットは以下の4つ。教育体制が整っていない業務量が安定していない行きたい業界で探すのが難しい入るまで中の様子がわからない1つずつ順に解説をしていきます。1:教育体制が整っていないぶっちゃけ、長期インターンをするにあたり「教えてもらうのが当たり前」という考えを持っていると、アルバイトとの違いに戸惑ってしまうかもです。教育係のような先輩がいないわかりやすいマニュアルがない新しい事業の経験者がいないもちろん、企業によりけりです。ベンチャー企業で長期インターンをするとなると、上記のようなことが「わりと当たり前に起こる」とイメージしておいた方が、ギャップは少ないかなと思います。結論、ググればOKです。下記の業務について、あなた自身がわからないとします。「明日からTwitter広告の運用を任された。マニュアルがない...」こういった状態ですね。ベンチャー企業とかだと普通に「明日から新しいことをする」があるはず。使い方]みたいな感じでググりつつ、自分から独学していくことが超大切。2:業務量が安定していない大きく、次の2つの理由から業務量などが安定していませんね。・理由1:会社の方針が頻繁に代わり、業務内容自体が変わるから・理由2:新しい提案を実行する時に、自分が責任者になることが多いから上記の通りですね。長期インターンをする前に「〇〇と△△の業務をお任せします」と言われていても、それとセットで「××の業務もやってね」とか「〇〇はなしで、□□をお願い」とかもあります。いえ、いろいろな業務を経験できたり、作業効率を上げるための施策を考えたりなど、デメリットとも言えますし、メリットとも言えるかなと。3:行きたい業界で探すのが難しい「あなた自身が働きたい業界」と「長期インターンを募集している業界」で大きなズレがある可能性が多いですね。実際『Wantedly』などの長期インターンを探すサイトを見てもらうとわかるかもですが、圧倒的に「Webマーケティング企業」が多いはずです。あなた自身が働きたい業界を探すのは大切ですが「〇〇の業界でしか働きたくない」といった考えを持つよりも『なぜ〇〇の業界で働きたいのか?』と理由を探してみるといいですよ。4:入るまで中の様子がわからない長期インターンは参加してみるまで、中の様子があまりわかりませんね。ベンチャーでの長期インターンは「募集要項・会社ホームページ(あれば)・提供しているサービスなど」でしか判断できるものがないからです。下記の情報から『中の様子』を少しでもゲットしてみるのがおすすめ。社員さんのインタビュー記事その会社で働いた人の口コミ今の時代、ゲットしようと思えば、情報はいくらでも手に入りますからね。最後に、探し方を2つほどご紹介しておきますね。知人からの紹介サービスの利用では、順に説明していきますね。中でも、先輩から紹介してもらうケースが多いですね。大学の就職課なども長期インターンの募集情報を発信していることもありです。個人的に、1番おすすめな方法です。おすすめなサービス・Wantedly・Infraインターン・キャリアバイトどれも無料で使えるので、ぜひ参考にどうぞ。まとめ:ベンチャー企業での長期インターンは、メリットが多いです今回は、ベンチャー企業で長期インターンをするメリットとデメリットを解説しました。メリット5つ他大の人と交流を持てる低学年のうちから挑戦できるキャリアについて考えられる会社を経営する視点を得られる短期間でステップアップができるデメリット4つ教育体制が整っていない業務量が安定していない行きたい業界で探すのが難しい入るまで中の様子がわからない上記の通りですね。人によって長期インターンをする目的や理由は変わってきますが、やはり『成長するため』に長期インターンをする学生が多いですね。大学生活ってわりと長いので、この機会に長期インターンをしつつ、ビジネススキルなどをマルっと上げていくのもおすすめですね。