×Close退会します。18:52提示年収とは?あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。今抱えている課題xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数:767(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)課題に基づいた指名理由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数:619(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)何を任せたいかxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxx。Webアプリケーションエンジニアとして入社。toC向けのジョブマッチング機能の開発、グロースハックにかかわる。Webアプリケーションエンジニアです。一緒に働きがいのある社会、ひとりひとりが輝くジョブマーケットを創っていく仲間を募集しています。2児の父でもあり、ジョブマーケットの変革と子育ての両立が私の働きがいの1つです。所属先候補チーム名OpenWorkおよびOpenWorkリクルーティングの機能開発・グロースハックミッション国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォームOpenWorkの機能開発や改善を行います。いくつかのチームにわかれて、toC向けのOpenWork、toB向けのOpenWorkリクルーティングそれぞれの機能開発を通して、ジョブマーケットを革新していきます。Webアプリケーションエンジニアとして入社。toC向けのジョブマッチング機能の開発、グロースハックにかかわる。Webアプリケーションエンジニアです。一緒に働きがいのある社会、ひとりひとりが輝くジョブマーケットを創っていく仲間を募集しています。2児の父でもあり、ジョブマーケットの変革と子育ての両立が私の働きがいの1つです。各社、1人にしか使えないカード。「今回のドラフト参加者の誰よりあなたが欲しい!」と思ったユーザーに利用されています。他社選考待ちOK内定後、他社内定も全て出揃うまで入社の返答を待てる場合、利用されています。土日面談OK土日でも面談・面接の対応が可能な場合、利用されています。平日夜の面談OK平日の夜(19時以降など)でも面談・面接が可能な場合、利用されています。ストックオプションありストックオプションを付与される場合、利用されています。このカードを利用した場合、ストックオプション付与は必須となります。提示金額の100%以上での内定を保証するカードです。このカードを利用した場合、90%ルールは適用されず100%保証を確約されます。正社員としての入社が決まっている場合の業務委託採用における業務委託料については適用外となります。面談・面接において交通費の支給が必ず可能な場合のみ、利用されています。※支給の詳細に関してはメッセージにてやり取りいただきますようお願いいたします。土日祝日の面談OK土日祝日でも面談・面接の対応が可能な場合、利用されています。リモートワーク可(週3日以上)「期限付きや一時的ではないリモートワークで週3日以上働ける環境を提示できます」という意味です。(諸条件がある場合があります)リモートワーク可(週4日以上)「期限付きや一時的ではないリモートワークで週4日以上働ける環境を提示できます」という意味です。残業時間に応じた【変動残業代】が支給されます。※一位指名は各社1人にしか使用できません。再提示リクエストとは指名時に提示された年収や、指名された理由/任せたいことなどがわからない時など、現在の指名を企業に改めて再考し出し直し(再提示)をリクエストすることができる機能です。例)企業Aから提示年収600万の指名がきた。プロダクトや開発環境が気になる企業ではあるが提示年収が希望や現年収から少し足りないそんな時に再提示リクエストを使って提示年収の出し直し(再提示)をお願いしてみましょう。逆に提示年収が自身の実力より過大評価されていると感じた時には、下げてもらう再提示リクエストが可能です。2指名された理由/任せたいことなどがわからない例)気になる企業から指名がきたが、任せたいことがいまいち理解できなかった再提示リクエストにてもっと詳細に書いて指名の出し直し(再提示)をリクエストしてみましょう。再提示リクエストは気軽に使ってもいい機能なの?企業は少しでもあなたの希望に沿う指名をして相互理解を深めたいと考えていますので、提示年収や指名内容に納得できるまで気軽に再提示リクエストをしましょう。レジュメだけでは伝わらないことや判断できないこともありますので、お互いのために使用し納得のできる指名にしてもらいましょう。企業より指名を受けてから【返答終了日の3日前まで】です。23:59】になります。「再提示をリクエスト」を選択後、いずれか理由を選択肢し任意でコメントがあれば記載し決定を押してください。再提示リクエストに制限回数はございません。再提示リクエスト済みの指名には使用できません。企業は必ずしも再提示リクエストに応えるとは限りません。ドラフトルールに則り、企業は指名を行っています。指名について、面談・面接についてなど、[ドラフトルール](https://job-draft.jp/draft_rule)を確認してください。企業側はかなり時間と労力をかけて指名を行っています。企業から提示があったタイプの中から、1つを選択してください。面談のタイプは全部で4つありますが、企業によってどれを提示するかは異なります。あなたについて深くヒアリングされます。書類が求められることがあります。気軽にお互いのことが話せます。結果通知がありえます。気軽にお互いのことが話せます。結果通知はありませんが、選考案内はある可能性があります。以後選考を希望する場合は意思表示が必要です。※会うか会わないか、会うならばどういった条件で会いたいかを含め、まずはメッセージのやり取りにてご相談ください。可能性は高い012345678910理由を教えてください回答するスコアの入力をお願いします今回は答えない絶対に答えない。