東京都荒川区の本社にいらっしゃる、採用担当の方々に取材しました。元エンジニアの代表が立ち上げたという同社。「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアの多彩なキャリアを応援する環境がありました。OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし案件の60%以上はリモートワークが可能。──そんな思いを抱く方、ぜひ当社へ!元エンジニアの代表が未経験者に優しい環境をご用意しました。▼エンジニアになるための第一歩をお伝い!入社1~2ヶ月目は基本知識の習得に専念。ITの基礎から開発に欠かせないJavaなど、エンジニアとして活躍するための知識やスキルを学びます。これまで多くの未経験者がこの研修を通じてエンジニアデビューを叶えてきました。▼実践的な研修で自信がつく!入社3ヶ月目は、Webアプリの開発演習に挑戦。同期入社の仲間と知恵を出し合い、チーム開発の醍醐味を味わいながら、現場で使えるスキルが身につきます!▼憧れのエンジニアデビュー!3000件以上の案件から、希望を最大限考慮してアサイン。経験を積めば、設計や開発など上流工程にも挑戦可能。月1回の帰社日の面談や相談窓口のLINEで、いつでも相談できます!未経験入社2年でアプリ開発やAI開発に携わった先輩も!未経験者が90%以上の当社。▼1~2ヶ月目:技術研修(外部提携スクール)Web開発で使われる主流のプログラム言語「Java」をはじめ、Javaのフレームワーク「Spring」やデータベース管理ツール「Oracle」など、開発する上での基本を習得します。オフィスで受講する為、分からないことは自社講師にすぐに質問することができます。自社オフィスにて、詳細設計スキルの習得、WEBアプリケーション開発演習など現場で使えるより実践的な研修を行ないます。同期入社の仲間が集まってグループワーク形式で開発演習を行ないます。25年の現場経験がある自社講師が研修を担当するので、様々なノウハウを教わることができます。▼エンジニアデビュー!300社以上の取引先からスキルに見合った案件に挑戦。月に1回の定期面談では、悩みや将来のキャリアについてヒアリングし、エンジニア一人ひとりを営業・人事担当がサポートいたします!デビュー後は頑張りを評価し、昇給や給与に反映しています。【仕事のポイント】\やってみたい!と思える案件をアサイン/ご紹介できる案件は3000件以上!例えば「開発工程にチャレンジしたい」「自宅近くで働きたい」など、ご本人の希望をできる限り叶えられる案件へアサインします。\いずれはこんなステップで/慣れてきてスキルも身に付けば、上流工程にも挑戦。中には、未経験入社2年目で設計に携わった先輩も。募集背景システム開発・運用保守といった特定業務に対する技術支援サービス(SES事業)を手がけている当社。未経験者への教育に力を入れており、社員のスキルアップを会社の成長に繋げてきました。確かな技術力で依頼数は年々増加中。2014年の設立以来、9期連続の業績アップを実現しています。既存事業で業績が安定しており、事業拡大のためエンジニア300名体制を目標に現在募集をしております。6ヶ月間の試用期間があります。※期間中は、月給22万円(固定残業22,600円/15時間を含む)。超過分は別途支給いたします。※入社3ヶ月間は本社で研修となります。駅から1時間半以内の所にプロジェクト先を決めていきます。折原ビル8F◎転勤はありません。◎全体の6割がリモート案件です。リモートワークが可能な案件を紹介することも可能ですので、お気軽にご相談ください。※入社後の研修は本社にて行います。※研修中は月に1回の面談があります。※現場配属後は月に1回の帰社日があります。交通プロジェクト先により異なります。勤務時間9:00~18:00(実働8時間)◎平均残業時間:10時間以下(2024年度実績)◎各プロジェクト先により異なる場合があります。※上記額には、固定残業代(20時間分、31,800円以上)を含む。月給22万円(固定残業代22,600円/15時間を含む)。★頑張り次第でお給与UP現場の責任者に加えて、当社の人事による評価もプラスされます。100%といったように、プライベートの時間もたっぷりと確保できる会社です。└スキルアップに必要な書籍を貸出します。(規定あり)└相談に応じ、資格取得にかかる費用を全額会社が負担します。■e-ラーニング(paizaラーニング)└Java、Python、C言語、Rubyなど主要開発言語の動画講習を無料で受講できます。平均年齢は28.3歳。20~30代の若手が中心で、20代の社員が70%以上を占めています。気さくで話すのが好きな人が多く、月1回の帰社日にはフラットにコミュニケーションを取り合う関係。わからないことは積極的に自社講師に質問したり、同期で教え合ったりと、学習意欲の高い社員が多いです。良い意見・アイデアは柔軟に取り入れるカルチャーが根づいている当社。元エンジニアの代表が、エンジニアを育てる会社を創りたいとの想いでブライトスターを設立しておりますので、「エンジニア想いの社風と働きやすさ」「エンジニアの成長をサポートする環境」が整っているのが弊社の特長です。当社は、研修後のサポート体制も充実。月に1回の定期面談で、現場での悩みや将来のキャリアについても気軽にご相談ください。「今の現場で人間関係が上手くいかない」「スキルを上げたいけど何から始めたらいいかわからない」など、何でも打ち明けてOKです。要望に合った案件に参画できるよう、最大限考慮します。他にも、自社講師が直接アドバイスすることも可能。知識習得のための図書の貸出や、資格取得のための費用負担もできるので、お気軽にご相談ください。昇給についてはスキルだけでなく、日々の業務への向き合い方や仕事の丁寧さなども考慮。社員の頑張りを認める風土があります。当社では毎年、年に1回の忘年会を任意参加で開催しています。ホテルなどの施設で実施しており、社員同士で食事や抽選会を楽しんでいます。クライアント先から無理な要求がないように、徹底したサポートを行なう当社。頑張るエンジニアのために、会社全体で連携しています。同社の企業カルチャーや組織体制は主にエンジニアの成長と働きやすさにフォーカスされている点が印象的でした。エンジニアがスキルアップを図れるように、できる限り希望に沿った案件に携わる機会が与えられています。顧客先で働く際にも、社員を守るために営業とエンジニアが密に情報共有し、無理な要求がないよう徹底したサポート体制が取られています。現場の悩みやキャリア希望をヒアリング。エンジニアの希望を最大限叶えられる環境があると感じました。同社は「成長」「働きやすさ」「生活の充実」を大切にしており、社員のメンタルケアや仕事のやりがいにも重きを置いているそう。組織内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境が整っている印象を受けました。エンジニアをのびのびと育てている同社。した成長環境と働きやすさが、業績の向上にも繋がっていると思いました。この仕事のやりがい&厳しさやりがい■基礎をじっくり固め、スピード成長ができます。未経験者の採用に力を入れ、充実した研修を用意しているという同社。入社後の3ヶ月間は研修に集中できる環境なので、IT業界の基礎から定着させていき、エンジニアとしての知識やスキルを着実に身に付けていくことができるのだと伺いました。研修後は必ず案件に参画できるのだとか。実はITエンジニア未経験者の場合、一度はコールセンターに配属されたり、データ入力を任されたりとエンジニア業務以外のことを担当させられるケースも少なくありません。同社では3000件以上の案件の中からそれぞれにあった業界や分野を考慮しながら案件を選んでいけるので、正真正銘ITエンジニアとしてスタートが切れます。案件に参画したり学んだりするごとにスキルアップでき、スキルに応じて年収も上がるため、手に職をつけている実感を得ることもできるでしょう。厳しさ■経験を積んでステップアップが必要です。要件定義や設計、開発などの上流工程と呼ばれる段階に興味があっても、すぐにそれらを任せてもらえるわけではありません。未経験で知識やスキルが伴っていないうちは、運用や保守などをお任せします。ステップを飛ばしてやりたいことに挑戦することができないため、最初から開発に関われると思っているとギャップを感じてしまうでしょう。同社では、入社後の3ヶ月は1日8時間しっかりと知識やスキルを身に付けられる研修があります。案件数も3000以上と豊富で徐々にステップアップできる環境が整っているとのことでした。サポートも手厚いので、「未経験からIT業界で活躍したい」という意欲的な方に向いているでしょう。向いていない人△コミュニケーションを取ることが苦手な方3ヶ月の研修が終わると、実際のプロジェクトに参画します。その際には、他社のエンジニアや現場の担当者の方など、様々な人と関わることになるとのこと。◎Web面接もOK!STEP3内定----------------------------------------------◎なるべく多くの方にお会いしたいと考えています!----------------------------------------------■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。■平日19時以降の面接も可能です。在職中の方もご応募ください。■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。■面接はWeb面接も可能です。ご希望の方はお問い合わせください。<適性テストについて>「仕事への適性」を図る目的よりも「ポテンシャル重視」なので求職者様の内面をより理解するための試験です。学力テストではありませんので、リラックスして受験してください。--------------------------------------------◎なんでも聞いてみてください!--------------------------------------------求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。--------------------------------------------◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!--------------------------------------------体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。ページよりご応募ください。応募される方は応募フォームへ応募を検討中の方は気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。この求人を見た人は、こんな求人も見ています。信頼性の高い求人情報を目指しています。取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。Tweetエージェントサービスとは?エンのエージェントが保有する非公開求人をお届けする完全無料のサービスです。転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします!応募後の流れ専任のキャリアパートナーが、企業とエージェントのやり取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