各種お問い合わせ03-6455-0478ユーザーサポート専用ダイヤル03-6455-0481福利厚生ホーム>福利厚生マップマーケティングでは社員一人ひとりのキャリアや成長のサポートができるよう福利厚生や様々なサポートプログラムをご用意しています。繁忙期や締切り間近は残業が多くなりますが、基本的には平均月10時間未満です。常駐なし自社開発のため、常駐での業務はほぼ0%です。過去5年間では1件だけ(気心の知れたパートナー企業に2ヶ月)雰囲気が落ち着いている落ち着いた雰囲気の中で集中して業務を行うことが出来ます。グローバル展開中タイやインドネシアなどグローバル展開を進めています。社員提案による福利厚生メニューフィットネスや柔術など、社員提案による他ではあまりみられない福利厚生メニューがあります。早出制度プライベートの予定がある時は出社時間を1時間早め、その分早く退社できます。ライフワークバランスを考えた働き方ができます。私たちは「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に賛同しテレワークを実施、働き方改革を実現します。週3日・社員の6割以上のテレワークを実施しています。当社は原則テレワークのため、全社員に1万円/月のテレワーク手当が支給されます。KIDS小さなことでも会社がよくなるアイディアを提案する制度です。1つの意見に対し500円が付与されます。半期ごとの表彰により貢献度の高いアイディアには別途表彰金が付与されます。5の倍数の社員に対し、グローバル研修の一環としタイ研修を実施しています。自己の働きや成長を考察する良いきっかけとなります。関連する会社規定の資格を取得した場合、合格祝金が付与されます。オンライン動画学習オンライン動画学習サービスが使えます。必要な書籍が購入できます。フィットネス毎週水曜日に開催されています。座り仕事が多いので、フィットネスや柔術で体を動かせるのでとても健康的です。(エンジニア)幸せサポートプログラムの禁煙にチャレンジしています。周りに宣言したことで禁煙が続いています。(サポート)資格支援制度があるので、目標を持ってキャリアアップに取り組めます。(総務)仕事で英語を使うのでTOEICのハイスコアを目指し英語の再勉強をしています(海外事業部)勤続表彰制度でタイに行きました。次の5年に向けて頑張りたいです。(エンジニア)書籍購入制度で業界書籍を購入し知識をどんどん吸収できます。(営業)柔術がある日を楽しみにメリハリのある業務の進め方ができます。(営業)病院や子供の迎えがある日は早出出勤をし、早めに帰れるので助かっています。(マーケティング)ご不明点などございましたら、下記までご連絡ください。Reserved.半径〇Kmの円商圏の周辺マップ河川や線路の商圏の分断要因を加味した周辺マップCLOSECLOSECLOSE※内科を診療科目として設定した場合の周辺マップイメージ※歯科を診療科目として設定した場合の周辺マップイメージCLOSE。