面接の大事なコツを知りたい!こんな悩みにお答えします転職の成功を左右する大きなポイント、それは面接です。40代は転職理由を聞かれたときの答え方が重要で、40代らしい回答でないと面接を通過することは難しいでしょう。40代らしい回答とは、社会人としての経験が反映された回答です。30代までとは違い20年近い社会人経験があるので、採用担当者が納得する回答が求められます。この記事では、40代に役立つ面接ポイントをまとめました。40代が面接で聞かれて困る転職理由の答え方や面接を通過するためのコツ、役立つアドバイスをお伝えします。面接官が40代に求めるポイント面接のときに必ずやってほしいコトこの記事を書く僕も40代で2回の転職をしました。2回の転職といっても面接で落ちることがほとんどで、受けた面接の回数は30回以上です。そんな面接の失敗経験から学んだ面接ポイントやコツなので、僕のノウハウを試せば、40代のあなたの面接が今より上手く進むはずです!ぜひ最後までご覧いただき、参考にしてください。経験・スキル以外に面接官がチェックするポイント40代の面接で役に立つ2つのポイント逆質問をする面接での会社訪問は社風をみる絶好のチャンス!まとめ40代らしい転職理由の答え方40代で転職するということは、相当な理由があるのではないでしょうか?たとえば人間関係や待遇の悪さなどネガティブな理由で辞めたい方も多いと思います。いう意味で、「転職理由」の答え方が大切なんです。面接で「どうして40代で転職しようと思ったんですか?」と転職理由を聞かれたとき、「上司と合わないので転職を考えました。」と正直に答えられませんし、それは絶対に言ってはいけないNG回答です。「うちの会社でも同じ状況になればまた辞めるのでは?」と思いますよね。その結果、「ストレス耐性のない人物」という判断で採用は見送られるでしょう...そこで転職理由の答え方で大事なポイントなのがこちら!転職理由はすべてポジティブな理由で答える!たとえあなたがネガティブな理由で転職する場合でも、そこはポジティブな理由に変換して答えることが鉄則です。「上司が嫌い、苦手」という転職理由なら、ホンネ:上司と合わない、嫌味を言われてキツい、辞めたい!タテマエ:意見が合わない、考え方が違うと変換することがポイント。変換した回答例がこちら!40代までの経験を生かして、自分の考えを活かした責任のある仕事をしたいと思い転職を考えました。言い方を変えるだけで相手への伝わり方が変わり、あなたに対する印象が良くなります。これが40代の面接の鉄則です!転職理由はすべてポジティブな理由に変換して答える経験・スキル以外に面接官がチェックするポイント40代の面接で、会社はあなたのどこに注目していると思いますか?もちろん、あなたの経験・実績や専門的なスキルを注目しますが、これとは別に40代だからこそチェックされるポイントがあります。意外と知られていないポイントがこちら!あなたが入社して会社になじめるかどうか?これ、すごく見られてます!入社後を考えてみましょう。40代のあなたが入社した場合、まわりの社員は20代や30代ばかりでみんなあなたの先輩です。そんな先輩たちとあなたが上手くやっていけるかどうかを採用担当者は気にしています。あなたが年下の先輩・同僚となじめて、上手くコミュニケーションを取っていける人かどうか?が採用基準のポイントだということを押さえておいてください!会社によっては面接のときに、「あなたは年下の上司と上手く仕事ができそうですか?」と直接質問されることもあります。この質問に対してのポイントがこれ!誰とでも謙虚な姿勢で向き合えることをアピールする僕も2度の転職で、年下の上司・同い年の社長などいろいろな年下に出会ってきました。いい人もいましたが、生意気な人もいました。年齢はどうにもなりません!しかも40代であれば、自分より年齢が下の社員が多くなることは当然想像できますよね。変なプライドは捨て、謙虚な姿勢で会社になじめることをアピールするといいですよ!謙虚な姿勢で会社に馴染めることをアピールしよう!40代の面接で役に立つ2つのポイント2つのポイントとは...逆質問をする面接での会社訪問は社風をみる絶好のチャンス!それぞれのメリットがこちらです。相手にあなたを印象付ける未然にブラック企業かどうかを見極められるそれぞれ詳しく解説していきます。逆質問をする面接の最後に「なにか質問はありますか?」と必ず聞かれます。ここであなたが返す質問が、逆質問です。あなたは、面接の緊張状態から早く逃げたい気持ちで「特にありません。」と答えてませんか?これは絶対ダメです!必ず質問するようにしてください!入社したいという強い意思を面接官にアピールする最後のチャンスです。他の人がしないような質問をして相手にインパクトを与える入社後に社員と上手く付き合っていけるかを確認しているという積極性を示すこの2点です。実際にこの質問をすると、採用担当者の感触が良かったです!入社後を見据えた質問に聞こえたようで、積極性が相手に伝わった感じがしました!このように、逆質問は相手にあなたを印象付ける最後のチャンスです!逆質問をしないなんてもったいないですよ。逆質問をしよう!あらかじめどんな逆質問をするか準備しておきましょう。面接での会社訪問は社風をみる絶好のチャンス!求人情報だけではなかなか会社の実態はつかめないですよね。面接のときは会社の中に入ることができます。)など実際の会社の状況がとてもよく見えます。その会社の本当の姿が分かります。場合によってはブラック企業かどうかを見極めることもできます。僕の転職経験でも、この社内チェックが社風をつかむのに役立ちました。面接のときにこんな印象の会社に入社した経験があります。面接のときに感じた印象どおりでした。会社の特徴は、職場の雰囲気を見れば分かります!だから面接のときに会社の雰囲気をつかむことが大事なんです。ブラックな会社かどうかを見極める機会になるので必ずチェックしましょう!面接のとき、社内の雰囲気・様子を必ずチェックする!まとめ40代の転職成功を左右するのが面接。対策することが大切です!最後にポイントをまとめます。転職理由のポイントがこちらです!転職理由はすべてポジティブな理由に変換して答えるそして、40代の面接を成功させるコツがこちら!謙虚な姿勢で会社に馴染めることをアピールしよう!採用担当者は年下の上司や同僚とあなたが上手くやっていけるかをチェックしているので注意しましょう。最後に、面接の現場で役立つポイントがこちら!逆質問をする面接での会社訪問は社風をみる絶好のチャンス!絶対に使えるノウハウなので、試してください!最後までご覧いただき、ありがとうございました。この記事を参考にして、1日も早く転職が成功することを心から願っています...。あなたは自己分析をしっかり行ってますか?面接の際にも必要な作業なんです!詳しくはこちらの記事を参考にしてください。履歴書の書き方でお悩みの方は!こちらを参考にしてください。面接当日に日程変更できるの?こんな悩みにお答えします。面接日程を変更するときは電話かメールどっちがいいの?こんな悩みにお答えします。記事では電話による日程変更の対処法だけでなく、あなたの印象が悪くならないための連絡マナーや注意点も解説。読んだ後はスムーズに日程変更できて、面接本番に進めます!応募書類・面接ノウハウ【40代必見】履歴書で転職が変わる!書き方のコツとテクニックを紹介40代が書類選考を通過できる履歴書を作りたい!こんな悩みにお答えします。記事を読めば履歴書の基本的な書き方がわかるだけでなく、40代が守るべき書き方のポイントやコツ・注意点も理解できます。面接の日程調整するときどうやってメールを返せばいいの?こんな悩みにお答えします。記事では悪い印象を持たれないメールの書き方を紹介。守るべきメールの常識が理解できるだけでなく、日程変更したいときの上手な伝え方もわかります。面接日程をいつでも良いと返信していいの?こんな悩みにお答えします。いつでもいいは失礼なのでNGです!記事では正しい返信方法だけでなく、メールのマナーや注意点も解説。面接日程を変更したいけど何て言えばいいの?こんな悩みにお答えします。記事では変更理由だけでなく、印象が悪くならない伝え方のポイント・注意点も解説。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。迷い・悩み7転職エージェント32転職サイト16転職ノウハウ10プロフィールHassi▪️ブログのコンセプト30代後半から40代の会社や仕事の不安・不満にお答えします。【転職する勇気がなく毎日モヤモヤしながら働いている】こんな方のために悩みの解決策やヒントを紹介。転職ノウハウやテクニックも紹介します。▪️僕は上司のパワハラでメンタル崩壊に。会社を辞めたいけど勇気がなく40代に。転職しなかった自分に後悔しました。人生が変わりました!悩みを解決するにはとにかく行動が大切です。つらい現状を変えるためにも一歩踏み出しましょう。22年間営業職を経験。スキルなし40代でも2回も転職成功。defined.")}))})()タイトルとURLをコピーしました。