HOME【転職】40代で中小企業から大企業へ転職できました一般的に、中小企業から大企業への転職は難しいと聞きます。それが40代の転職となると難易度は更に上がります。昨年の2021年にリストラされてから、大企業へ転職できるまでどういったことをしたのか?を語りたいと思います。世の中にはたくさんの求人があります。職種によっては、人が足りずに常に求人が出ている職種もあります。逆に人気があり、倍率が高くなる職種もあります。難易度と言っても、希望する職種だったりで大きく左右されます。ここは一旦職種と言う括りは置いておいて、もっとマクロ的に企業の括りでみた時の難易度でいうと、「求人数の多さ✖️人気」でみてみます。急成長していて常に人材不足であったりします。新しいため、ネームバリューがまだなく人が集まりずらいので難易度としては低めです。ベンチャーの良さは大企業にはない部分、スピード感とか若い頃から責任がある仕事ができるとかですかね。ベンチャーと言っても、できたばかりのスタートアップから、メガベンチャーと言われるような社員数も多く知名度も高い会社もありますのでベンチャーの中での難易度というのはもちろんあります。「年齢層」がネックでした。平均年齢が30前後がザラ。文化がないので、基本は中途採用がメインなので求人はある模様です。筆者は前職が外資系企業でした。英語ができるならば外資系企業はいいですよ!でも英語がネックになり誰でも狙えないというところで穴場です。新卒採用がありますし、安定性もあります。