研修は対面でも行いますが、コロナ禍なので、オンラインでも行っています。研修カリキュラムはすでにありますのが、都度研修内容の改善も行っています。現在は一度の研修に10名~20名程度ですが、事業拡大を見越して研修人員の増員を考えています。【仕事のやりがい】これから建設業界で施工管理職を行う人材に研修を行っていただきます。研修をやるだけでなく、業績に貢献できている実感をいただけます。・自身が研修した技術社員が建設業界で活躍していく。それが感じられます!・研修した技術社員から、『あの研修が役に立ちました!』などの声をもらうことがあります。・研修した技術社員が辛いときなどに相談があることも。相談にのることで復活することもあります。・研修カリキュラムはありますが、まだまだ改善余地はあります。新たに作り上げていく事ができます。建設技術者に特化した人材サービス企業です。私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。:20日締め当月末払い※みなし残業代32時間分が含まれます。(会社の定めにより、出勤日となることもあります。20~60代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。サービス利用規約に同意した上でお申込みください。