「はたらく」を自分のものにする力を”というパーソルキャリアのミッションに向け、その人ならではの「はたらく人生」のオーナーシップを持てる社会を実現していくために、まだまだ伸びしろのあるHR業界では、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しい事業を生み出すことが今求められています。カスタマーP&M本部は転職支援サービス「doda」や、ハイクラスサービスの「dodaX」、キャリア実現をサポートする「MIRAIZ」などのプロダクト・マーケティングを担う部門で、マーケター・ディレクター・デザイナー・エンジニアなど約250名の組織です。今後さらにカスタマーP&M本部全体の組織開発・エンゲージメントを推進・強化していくため、業務に携わって頂ける方を募集しております。「組織開発」がカスタマーP&M本部における1番の課題となっており、特に、マネジメント層・リーダー層の支援・育成強化を進めていく方針です。マネジメント候補のリーダー層の引き上げ支援を行っていきたいと考えております。そのため本部内の各統括部や人事本部の各組織、他本部の組織開発チームと連携しながら業務を行って頂きます。■業務の魅力dodaをはじめとした中核事業のプロダクトを担う組織にて経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。組織自体はまだまだ立ち上がりフェーズのため、一緒に方針・戦略を策定し、企画を立案・実行できる方を求めています。組織の現場の中に入って、密にコミュニケーションを取りながら、スピード感とダイナミック感を持ってチャレンジングな経験を積むことができるポジションです。※リモートメインとなり月4回出社となります。※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。サービス利用規約に同意した上でお申込みください。