9:00-18:00特徴パーソナル・グローバリゼーションモデル当社が考える「真のグローバル人材」の定義と要素を表現したモデルです。布留川勝からのメッセージを掲載しています。コーチング、海外渡航研修など、お気軽にご相談ください。Camp年に2回開講、1社4名様/回まで派遣可能な、全6日間でグローバル人材に必要なマインドとスキルを身につける異業種交流型プログラムです。グローバルコミュニケーションスキル・マネジメントなどのテーマで開催しています。セミナールーム貸し出し研修会場・オフサイト会議に活用いただける、広々とした温かみのあるセミナールームです。け研究会グローバルアセスメント採用メディアブログ(note)人材育成に関するコラムや、研究会の開催報告、当社の日常を月2本ペースでアップしています。お金』を手に入れている人のgALf(ガルフ)な生き方」の詳細をお読みいただけます。聡子による連載記事のバックナンバーをお読みいただけます。「企業魂」2012年に放送された内容をご覧いただけます。創業以来変わることのない当社のミッションや、目指す人材育成の姿をお話しています。特徴パーソナル・グローバリゼーションモデル当社が考える「真のグローバル人材」の定義と要素を表現したモデルです。布留川勝からのメッセージを掲載しています。コーチング、海外渡航研修など、お気軽にご相談ください。Camp年に2回開講、1社4名様/回まで派遣可能な、全6日間でグローバル人材に必要なマインドとスキルを身につける異業種交流型プログラムです。グローバルコミュニケーションスキル・マネジメントなどのテーマで開催しています。セミナールーム貸し出し研修会場・オフサイト会議に活用いただける、広々とした温かみのあるセミナールームです。け研究会グローバルアセスメント採用メディアブログ(note)人材育成に関するコラムや、研究会の開催報告、当社の日常を月2本ペースでアップしています。お金』を手に入れている人のgALf(ガルフ)な生き方」の詳細をお読みいただけます。聡子による連載記事のバックナンバーをお読みいただけます。「企業魂」2012年に放送された内容をご覧いただけます。創業以来変わることのない当社のミッションや、目指す人材育成の姿をお話しています。「派遣型グローバル・ブートキャンプ」をテーマに開催!自社のグローバル人材育成を少しずつでも始めていきたい、とお考えのご担当者様、必見です。昨年終了した秋季コースでのご参加者の声も交えながら、30分間に凝縮してご紹介いたします。各社1名様からでもご参加可能な、選抜人材をグローバルでも通用する人材へ変革させる、約6ヶ月間のプログラムです。当社の創業以来培ってきたノウハウを凝縮した特別構成となっております。・グローバル人材育成研修の導入を少人数からでも始めていきたい・国際的な仕事を期待できる社員に、活躍の場を広げさせたい・自社のグローバル人材育成研修の体系を見直していきたい~グローバル・ブートキャンプ3つの特徴~1異業種交流型!多様な業界の参加者と切磋琢磨し、刺激を与え合いながら自分を高めることができます。社内だけでは得られない視点・意見を知ることで、より自分の可能性を広げられます。2自己変革への覚悟を持てる!そもそもなぜ自分をグローバル人材へと変革させる必要があるのか?を徹底的に考え抜きます。研修終了後も自立的な自己研鑽が継続します。3マストなスキルセットが凝縮!グローバル人材=ただ英語ができる人材、ではありません。超一流講師陣と共に磨いていくことができます。会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り6年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。