スーツの着こなしはばっちりですか?フレッシュマンのあなたにとっては、人生最大級レベルで緊張するしんどい時期ですね。一言:メンターからの激励やっと社会へ羽ばたけるものの、しんどくなってきて「採用された企業へ行くのがしんどいー!行きたくねー!」みたいな感じでヒステリックになってませんか?そこで、フレッシュマンエンジニアである、あなたの参考になればと思い、とある設計会社の新人研修日誌に書かれていた気になる報告とその一文への(名付けて...)思いやりを込めた激励を紹介させてもらうことにしました。一言:研修日誌に気になる報告を見つけた。それではまず、ある研修日誌に書いてあった気になる報告をご紹介します。際に○○システムを使用するが、いまだに操作に慣れておらず時間がかかってしまった。一人で練習できるものではないため、どうやったら時間を掛けずに作業できるようになるかわからずに悩んでいる。ことを素直に出すことができてよかったです。○○システムが導入された当時はとっつきにくくて、僕も苦労しました。早く覚えないと回りの流れに乗れなくなって、自分だけ孤立してしまうのではないかとあせりますよね。これから○○システムを使う仕事がどんどん増えてきます。何回も繰り返して失敗しながらやっていくうちに自然とマスターしていると思います。ちなみに僕は、最近ではたまにしか○○システムを使っていません。いうこともあって、感覚がにぶってしまい、恥ずかしながら回りの人に聞きながらやってます。毎日やっていると勝手に指が動くぐらいになりますが、やらなくなるとすぐに忘れてしまうということです。“パソコン操作なんかよりももっともっと大切な発電機設計の情報が、日々大量に脳へインプットされているということだ。”と割り切ってもいいと思います。...なんか、話しが違う方向へそれてしまい、長くなりました。...筆者から一言(本ブログへ込めた願い)このブログでは、“しんどい、休みたい、やめたい、転職したい”と悩んでおられる新入社員のあなたに向けて投稿させてもらいました。あなたが少しでも前向きになってもらえればと、研修レポートのコメント(メンターである僕が実際に書いたもの)を紹介しています。僕の会社は電機メーカの子会社で、研修レポートを書いた新人設計者は水車発電機を設計しています。(ただし、僕の専門はタービン発電機ですので、水車発電機のことはほとんどわかっていません。応援メッセージをお書きになる側の研修指導員や管理職の方々にも読んでみていただきたいです。お気軽に下の2をクリック下さい。-フラッター49機械製図技能士2級の「アラカンじじい」ことフラッター49です。いえこんなブログに訪問してくださってありがとうございます。お役に立てればうれしいです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。