Borderの基盤は、コミュニティーです。このコミュニティーに最も直接的にアプローチできるのが、セミナーサービスとなります。「気軽に、身近に」をコンセプトに、求職者向けセミナーを通じて企業様と求職者の両者がお互いを知り合える会場作りを目指しています。求職者向けセミナーは、二部構成で行っております。第一部:会社内容説明会ビヨンドボーダーは、企業様と参加者の積極的な交流を大事にしています。参加者とより近い距離で、両者とも気軽にお話できる環境になるように、説明会をセッテイングします。最後には、必ずメインの交流会を実施し、直接的に求職者にアプローチできる時間を作っています。この近距離な交流を通じ、求職者の信頼と関係を得て、高い採用率を実現することができます。その他、人材を直接的に確かめることができるため、スムーズに選考を進めることができます。参加者には、グローバルなキャリアについて真剣に考えている、本気な求職者がほとんどです。学習意欲が強く、チャレンジ精神が高い海外経験者から積極的な参加を促すイベントです。参加者の意欲的な姿勢が期待できるため、両者共に刺激しあえる場として記憶的なイベントとなるでしょう。候補者の思考や行動を探るメソッドとして勉強会を用いることもできます求職者向けセミナーの詳細に関しては、お問い合わせフォーム、もしくはお電話にて承っております。お気軽にお問い合わせください。転職カウンセリング・求人などに関するお問い合わせは、お電話またはフォームにて承っております。お気軽にお問い合わせください。