高嶋エンジニアからマネジメントに転向、すべてのエンジニアが働きやすい環境を作れるように頑張っています。more【社員インタビュー】最高のパフォーマンスを発揮するには余裕があることが大事。Kawachi2000年の渋谷ITベンチャーブーム時にエンジニアリングを始めて以来、エンジニアリングを生業としています。ネットワーク系、AR、ユーザー行動分析サービスなどを経て、2017年にFLINTERSの前身であるセプテーニ・オリジナルに入社。2018年から取締役CTOに就任。共著に実践Scala入門、翻訳書にRグラフィックスクックブックなど。Hayase2015年に新卒としてFLINTERSの前身であるセプテーニ・オリジナル入社。入社後はWebアプリケーションの作成やデータパイプラインの開発や保守などを担当してきました。面倒くさいことをサボるための努力が好きです。インフラ、jvmバックエンド、TypeScriptをよくやります。engineer脇田悠介エンジニアエンジニアからマネジメントに転向、すべてのエンジニアが働きやすい環境を作れるように頑張っています。do私たちFLINTERSは、SEPTENI(セプテーニ)グループに所属する現在約100名のエンジニアリング企業です。セプテーニグループで長年培われたデジタルマーケティングやアドテクノロジーの知見を活かして、大規模データ処理基盤の設計や開発、AI技術を用いたデータ活用、DX支援事業などBtoBサービスを展開しています。グループ会社が運営する累計1800万DLを突破したオリジナルマンガアプリ「GANMA!(ガンマ)」などBtoCサービスの企画開発も担当しています。子会社も含むと約200名の人材がおり、これも大きな強みです。これまでの経験から学習コストが低く、人材が国内外にいることで、価格競争力も付けることが出来ます。日本とベトナムそれぞれの人材を活かした提案が可能です。doミッション:未来につながる火を灯そう、ビジョン:データ活用でユーザー体験を豊かにする誰もが挑戦でき、切磋琢磨できる風潮です。私たちFLINTERSは、SEPTENI(セプテーニ)グループに所属する現在約100名のエンジニアリング企業です。セプテーニグループで長年培われたデジタルマーケティングやアドテクノロジーの知見を活かして、大規模データ処理基盤の設計や開発、AI技術を用いたデータ活用、DX支援事業などBtoBサービスを展開しています。グループ会社が運営する累計1800万DLを突破したオリジナルマンガアプリ「GANMA!(ガンマ)」などBtoCサービスの企画開発も担当しています。子会社も含むと約200名の人材がおり、これも大きな強みです。これまでの経験から学習コストが低く、人材が国内外にいることで、価格競争力も付けることが出来ます。日本とベトナムそれぞれの人材を活かした提案が可能です。Pro16インチが基本です。チーム開発を主としています。人々を魅了する事業を火に例えるならば、私たちはその種火を作る段階から関われる事に喜びを感じます。私たちは社会に役立つ事業を通じて未来につながる火を灯し続けます。事業に必要であるシステム部分に特化し、エンジニアの最強集団としてグループを支え、ユーザー体験として豊かさを感じられる魅力的なものに変革させる、社会を前に進めるチャレンジを続けます。達成するために推進しています。do20代の若手でもリーダー、管理職など活躍する機会が多くあります。女性エンジニアも活躍しています。エンジニアにとって働きやすい環境の整備にとても力を入れており、エンジニアの裁量が大きく開発プロセスや技術選定など開発現場自ら検討及び提案ができます。→FLINTERSの夏休みが充実しすぎてる件について。◆FLINTERSで働く社員インタビューを公開しています。・最高のパフォーマンスを発揮するには余裕があることが大事。ディスプレイが基本です。etc.)【社員インタビュー】最高のパフォーマンスを発揮するには余裕があることが大事。新宿セントランドビル8F。