ReSTART!第二新卒ReSTART!第二新卒>転職を成功させるための準備>転職の基礎知識>離婚率が高い職業。共通する離婚原因と、その根底にある特徴とは離婚率が高い職業。コメント誰でも結婚したばかりの頃はお互いに愛情があるので笑顔が絶えませんが、何年も経過するとどうしてもその温もりは落ち着いてくるものです。夫婦関係がうまくいかなくなってきて、その溝が修復できない場合には離婚を余儀なくされることもあるでしょう。そんな時、男性がどんな職業に就いているのか...ということも実は意外と関係しているのかもしれません。27年度には日本において23万件もの離婚があったという統計が出ているのですが、ここから離婚率が高い職業というものを導き出すことができるのです。離婚率が高い職種は確かに存在する夫婦にとって、やはり夫がどんな職業についているかということは大きな影響を及ぼします。それにはもちろん金銭的なことも関係してきますが、それだけではありません。労働時間はどのくらいなのか、仕事でどのくらいのストレスを受けることになるのか...などたくさんの要因があると考えられるんですよ。他にも大きな理由があるようです。どんな要因があって離婚の危機に面してしまうのかそれでは、夫婦が離婚の危機にさらされてしまう職場の環境にはどんなものがあるのでしょうか。職場によってさまざまな要因がありますが、オーソドックスな理由を挙げていきます。女性との絡みがある職場やはり、必然的に女性との絡みがある職場の場合は離婚率も高くなりやすい傾向があります。たくさんの異性と仕事をする上で関わっていくことで、心が揺れてしまう出会いもあるかもしれませんからね。医療関係これらの仕事はどうしても異性との関わりが増えてくると言えます。異性に関わらず、人とのふれあいが増えてくるということで、離婚の危険性も上がってしまうというわけですね。お互いの時間がなかなか合わなくなってしまう仕事の関係上どうしても時間をたくさん拘束されてしまったり、変わった時間(夜間や早朝など)に働かなければいけなくなることもあります。このような仕事の場合、どうしてもパートナーとの生活サイクルが合わなくなってきてしまうので、これが原因で離婚してしまう...ということもあるのです。交代勤務の仕事これらの仕事はどれも激務であることが多いので、パートナーとの時間が確保しにくいことが考えられるんです。医師の場合は厳格な性格であるイメージがありますし、大変な仕事だからこそすれ違いになりがちなことが多いようですね。交代勤務の場合には、完全に昼夜が逆転することもあります。この勤務時間帯のせいでなかなか夫婦が顔を合わせられなくなる...ということもあるでしょう。労働が大変な割に給料が少ない仕事の拘束時間はかなり長くて仕事内容も体力を使うものなのに、給料はなぜか少ない職種があります。保育士など教育関係サービス業この場合、家にはほとんど居ないにも関わらず給料を家に十分に入れることができないという理由でパートナーと喧嘩になりやすくなります。生活をしていく上でお金は不可欠ですからね。お金が原因での夫婦喧嘩は、やはり辛いものです。拘束時間が短い職種ならバイトなどをして繋げていくこともできるかもしれませんが、時間が足りないのですからまさにどうしようもない状態になってしまうのです。仕事での浮き沈みがはげしい仕事でその日成功するかどうかによって、気分に波が出やすい職種もあります。その人の性格も大きく関係するのですが、特に営業の仕事をしていたりすると波が出やすくなると言えるでしょう。仕事がうまくいった時と、逆に失敗してしまったりして思うようにいかなかった時もありますよね。そんな時に家庭でのモチベーションにも影響してしまうようではどうでしょうか。しても振り回されることになってしまいますから、パートナーの方が気を使うことに疲れはててしまうこともあるのです。離婚しやすくなる職種の特徴というのは、意外とたくさんあるということが分かりましたね。それでは、これらのことを踏まえながら実際に離婚率が高くなっている職業を挙げていきましょう。看護師といえば、白衣の天使として男性から憧れの眼差しを受けている存在だと言えるでしょう。病人に対して向けてくれる優しい表情には誰もが癒されますからね。実際にはその責任はとても重く激務であると言えるんですよ。看護師はその仕事ゆえに人の命を預かることもありますから、なかなか気が休まらない...というデメリットもあるかもしれません。仕事として患者さんには優しくするけれど、家庭でパートナーに対してまで優しく接することができない...という話も結構あるんです。仕事が大変すぎて職場で働いている時点で体力を使いすぎてしまうので、家庭で動く気力が残らないこともあるかもしれません。看護師の場合、金銭面ではしっかりと自立することができているので「夫に頼らなくても、自分だけでやっていける」という気持ちに持っていきやすくなるんです。夫婦喧嘩などをした場合でも、他の職業よりも自立することができるので離婚になりやすいと言えるでしょう。稼ぎはとても多いですが、やはり練習のために使わなければならない時間がかなり増えます。芸能人やリポーターの女性からインタビューを受けたりしてふれあう機会も多いんですよね。これをきっかけにして、さらに色んな芸能人と知り合うことだってあるかもしれません。スポーツ選手には、女好きな男性が多いというイメージがありますからね。それでなくとも「生きている世界が違う」ということで、パートナーとしても寂しい思いをすることになるかもしれません。会社の社長と結婚するということは、つまり社長夫人になるということですよね。一般的に見れば羨ましい地位ですし、何不自由ない暮らしができそうに思えるかもしれません。実際にはそんなにいいことばかりではないんですよ。経営者になっている人というのは常に上を目指すタイプの人が多いので、浮気をすることも結構多いんですよね。その他にもお金がいつでも安定しているわけではなく、経営状態が危うくなってくれば途端に生活レベルを下げなくてはならなくなることもあるのです。調子がいい時は良いですが、経営難になった時には他の社員なども抱えている分その責任は半端なものではないでしょう。これらの原因もあり、どうしても離婚率は高くなってしまうのです。社長や経営者のパートナーというのは、かなり広い心を持った人でないと勤まらないものなのかもしれませんね。離婚率の高さは、ストレスの高さとも関係している上記に挙げた職業の他にも、離婚率が高い職業というのはいくつかあります。残業が多くなってしまうシステムエンジニアやはり、仕事での拘束時間がかなり長くストレスが溜まりやすい職種ばかりです。仕事でのストレスは離婚率に関係するということではないでしょうか。技術者どちらかといえば、あまりストレスを感じない職種なのかもしれません(もちろん個人差はありますが)。仕事でのストレスを家に持ち帰ってしまうかどうかで、夫婦間の仲の良さ~離婚率が決まると言っても過言ではないでしょう。離婚の原因はストレスだけでもありませんし、お金や仕事の拘束時間も関係します。さまざまな要因が複雑に絡み合っているんですね。結局、離婚率は職種だけでなくパートナーの性格にも大きく影響します離婚率の高さはもちろん職種とも大きく関係していることが分かりました。これから新しく転職することを考えている場合には参考にすることもできるかもしれません。いってその職種で働いているすべての人が離婚をしているわけではありませんよね。逆に考えれば、離婚率が低い職種であっても離婚をすることはあります。要するに、パートナーの性格というのは家庭の雰囲気作りにおいて非常に大きな影響を与えているんですよ。仕事から疲れて帰って来たパートナーを、優しく迎えてあげることができたら素晴らしいですね。お互いに働いていて疲れている場合にはなかなか難しいことですが、なるべく思いやりの気持ちを持つということは大切です。確かに離婚率が高い職種というのは存在します。給料面や会社でのストレスも大きく関係していることが分かりましたが、それだけが全てではないんです。パートナーがお互いに相手を思いやって生活していくことが大切だということなんですね。夫婦間での話し合いを持つこともポイントなので、思いやりを持ちつつコミュニケーションを絶やさないようにしていきましょう。コメント関連記事カウンターパートとは。会社を休む欠勤メールの例文。次の出勤日が憂うつにならない文章とは失業認定日ガイド。もらえる条件とはコメントをキャンセルハンドルネームコメント便利屋の仕事と魅力とは。土肥恵里奈代表の想い会社を休む欠勤メールの例文。テクノロジーで見守る株式会社RABOの「Catlog」誕生のきっかけとはスポーツ選手の年収ランキング。reserved.薬剤師転職サイトおすすめ。