2012年11月桑名市長選に立候補し、当選。2012年12月桑名市長に就任し、現在2期目。環境改善技術の開発及び展開に従事。国内のみならずアジア各国、欧州、米州の生産拠点の環境改善をサポート。立ち上げ、カーボンマネジメントの推進、環境宣言のリファイン、環境長期目標の策定など、グループ・グローバルの環境戦略策定に従事。ラジアルタイヤの新工場の建設及び立上げ業務に携わる。2015年に帰任後は、CSR統括業務に従事。Serve」の企画、立上げ、サステナビリティレポートの発行など、グローバル全体のCSR戦略企画を推進した。2018年からは経営企画部長としてグローバル本社の経営企画業務に従事した後、2019年より現職。現在は、サステナビリティ課題のグローバルでの取り組み強化に向けて、基盤構築などに取り組んでいる。大学時代は経営工学を学び、卒業後は企業に就職。歳の時に留学を決意し渡米。MBA、メンフィス大学でPh.D.(経済学)を取得。学位論文は医療経済に関する研究でした。社会医学講座で研究し、山梨大学から医科学博士の学位も取得しています。社会と健康の関連を明らかにする学問です。具体的には、社会経済的地位(SES)が健康に及ぼす影響を明らかにする研究です。社会経済的な状況のことです。それらの中でも、特に注目しているのはソーシャルキャピタル。東日本大震災では、地域における絆の重要性が注目されました。地域経済にも興味があり、地域の資源を活かすことによって地域を活性化するビジネスに注目しています。地域の課題をビジネスの手法で解決する「ソーシャルビジネス」は特に注目しています。趣味はアウトドア、特にトライアスロン。毎年、少なくとも一つはトライアスロンのレースに参戦しています。アフリカ含め、国内外でNPOマネジメント歴24年。企業の社会的責任やソーシャル・セクターでインパクト・マネジメントを推進する(一財)CSOネットワーク代表理事。CSOネットワークでは、インパクト・マネジメント・ラボを立ち上げ、インパクト・マネジメントの推進に取り組んでいる。インパクト評価イニシアチブ(SIMI)共同事務局メンバー。SIMIでは、社会的インパクト・マネジメントに関するフレームワークやガイドラインを作成している。国際NGO、CIVICUS(南アフリカ)にて事務局次長。SDGs策定に市民社会の声を反映させる提言活動に携わった。店舗の統括者として、お客様に「最高の店舗体験」をご提供することに尽力。推進を担当するなど、店舗が最高のパフォーマンスをお客様にお届けできるようサポート。2014年9月より、環境関連を担当。日本全国約2900店舗あるマクドナルドとしての責任を果たすべく、FSC認証の拡充、SDGsの啓蒙活動をするなど、地球環境に貢献する様々な活動を推進。コープこうべ勤務を経て、1999年にライフデザイン研究所FLAPを設立。創造的な教育や会議の場を生み出すためのファシリテーションを業務としている。日常の「あたりまえ」を多様な角度から見つめ直し、主体的に判断できる「考える市民」を増やすために、幅広いフィールドにかかわっている。1985年より消費生活アドバイザー・コンサルタント・相談員協会に所属。環境委員会の活動として、環境やサスティナビリティの視点からの消費者教育と事業者・消費者間の環境・サスティナビリティコミュニケーションの推進に取り組んでいる。1964年鹿児島県生まれ。就職した繊維商社では営業職に携わるなか、容器包装リサイクル法の制定を機に繊維リサイクルに深く携わる。2007年1月、現取締役社長の髙尾正樹とともに日本環境設計を設立。資源が循環する社会づくりを目指し、リサイクルの技術開発だけではなく、メーカーや小売店など多業種の企業とともにリサイクルの統一化に取り組む。2015年アショカ・フェローに選出。未来」はこのビジネスから生まれる』(ダイヤモンド社)。(株)ファンドレックス代表取締役なども務める。NPO向け戦略コンサルティング企業(株)ファンドレックス創業、2009年、寄付10兆円時代の実現をめざし、日本ファンドレイジング協会を創設し、2012年から現職。取り組みなどを進める。ワークスコーポレーション取締役を経て、株式会社メディックス取締役。プリンシパル2002年10月日立製作所に入社。当時のビジネスソリューション事業部で企業の業務・組織改革を支援。CSR・サステナビリティ戦略に従事。リスクマネジメント等を担当。影響力のあるステークホルダーとの対話を通じサステナビリティ課題を明らかにし、CSRと経営の融合を推進。2013年より同社グローバル人財本部にてリーダーシップ開発等を行う。してグローバルビジネスやサステナビリティに関する研究やアドバイスを行う。Services)のジャパン・エリア・リーダーを務める。室長マイナビにて、広告コンサルティング営業を経て、研修プログラム企画・開発のプロジェクトマネジメントおよび新人・若手社員向け研修シリーズの開発を手掛ける。その後、2015年に株式会社オカムラに入社。現在は、社内働き方改革、ダイバーシティ&インクルージョン推進、社外との共創活動を中心に、組織開発のプロジェクトに従事。『社員がイキイキと楽しく、生産性高く働く組織をつくる』がライフワーク。CDAキャリアカウンセラー。School:HBMS)教授。グローバルファッションマネジメントコース担当教授を経て2016年より現職。1994年より株式会社サーベイリサーチセンター顧問を務め、マーケティングリサーチを通して多くの企業や機関のコンサルティングを行ってきた。現在は新しいリサーチ技法であるピクチャマイニング(回答者からの回答として写真を回収して分析する手法)の基礎研究をしながら、その応用研究として地域デザインやブランディングを主に扱っている。22日本に生まれ育ち、父親がオレゴン州出身ということから学生時代約5年間米国オレゴン州に暮らす。国際NGOにてインターン、そして通訳としての地球一周を経験し、多様な環境や文化に触れたことをきっかけに、現在”サステイナブル”や”エシカル”というキーワードを軸にイベントの企画やディレクション、ウェブメデイアのディレクターやコーディネーター、環境都市ポートランドと日本をつなぐプロジェクトやアーバンファーミングスポットのデザインなど、幅広く様々な企画に関わっている。編集長アンアン編集長を経て、2012年ウェブマガジン「コロカル」を立ち上げ。クリエイティブスタジオとして、地方自治体のブランドづくり、プロモーション戦略支援、オウンドメディア制作、人材育成等を行っている。Studio」の提供を開始。ペーパーラボ営業推進課シニアスタッフ1991年エプソン販売入社。向けた取り組み等、社会課題解決に向けた支援をミッションとしている。経て、2010年から京都府副知事を務めた後、2013年4月に真庭市長へ就任し、現在2期目。真庭市の持続的発展のためには、地域資源を見出し、活用し、連携していくことが一つの方策であるという考えのもと、豊かな木質資源を活用したバイオマス発電やCLT(直交集成版)の普及など、里山真庭の多彩な地域資源を活かした戦略的取組に挑戦している。真庭市は、平成30年6月に内閣府から全国29の「SDGs未来都市」の選定され、取組自体も先導的だとして全国10の「自治体SDGsモデル事業」に選定されている。主席2012年4月より現職。事業開発部にてデスティネーションにおける事業開発を担当。前職の総合商社系シンクタンクでの経験を活かし、様々な産業との協業、ビジネスイノベーション、観光をテーマにしたまちづくり、都市再開発プロジェクトなどのコンサルティングに従事。前職の総合商社系シンクタンクでは新事業開発部門にてパブリックビジネス推進およびICTイノベーションセクションのシニアプロジェクトマネジャーとして従事。