勇気を出して飛び込んでいこうなんでも謝る日本人ほとんどの日本人は最低でもしっかりとした6年間の英語教育を受けているにも関わらず、英語に対してものすごい劣等感を持っています。多くの人の場合「話せない」のではなく「話そうとしない」のですが。言ってもビジネスの世界も国際的になり、様々な国の人達と関わることになります。英語ができないからということを理由に逃げることができない時代になってきました。そこで外国の人たちが不自然に感じるの日本人の言動があります。それは多くの日本人が最初に会った時に英語ができないことを謝る、ということです。それだけでなく公の場のスピーチにしても最初に英語が下手なことを詫び、またスピーチの最後に下手な英語でと謝る。してそんなに謝り続けるのか、卑屈な態度に驚くのです。英語に完璧さを求めない英語を話すときには完璧に話そうとするのではなく、どんどん間違っていきましょう。多少間違ったところで誰も気にしないということが分かるはずです。「日本人だから完璧な英語は話せなくて当たり前」と開き直るくらいでちょうどいいのです。英語の質ではなく話の内容で勝負です。他の国を見渡してみると、イタリア人はすごい巻き舌だし、インドも公用語が英語とは言え方言がひどく、アメリカでさえ方言がひどいところは聞き取りにくいのです。日本人が外国の人に「何を言いたいか分からない」と言われる理由は、論理的な話し方ができないからだけではありません。「たぶん」「だと思うんだけど」「よく分からないんだけど」という曖昧な表現がとても多いからです。あなたの発言から曖昧さを取り除くだけでもあなたの話はぐんと分かりやすいものになるでしょう。自らどんどん動いていこう自分をよく見せようとするプライドも捨ててしまいましょう。「よく思われたい」「仕事ができると思われたい」と思っているうちは、聞き手もあなたの話している中身に熱意を感じないはずです。初めのうちは会議の内容が上手く理解できなかったり、仕事で分からないことが出てくることも多いでしょう。したまま会議を終えたり、職場を後にするのはやめましょう。分からないところはその日のうちに誰かを捕まえて徹底的に聞くことです。海外ではあまり仕事ができない人も、自分をアピールすることには長けています。反対にアピールしていかなければ仕事は任せてもらえません。与えられた仕事をこなす受身の姿勢ではダメです。自ら上司に売り込んでいきましょう。勇気を出して飛び込んでいこうまずあなた自身が日本人はコミュニケーション能力が低いという思い込みを捨てることが大切です。話す時には自信を持って、何を話したいかということにポイントを絞ること、そして間違いを恐れず飛び込んでいく勇気が何よりも必要です。ランキング上位300社の中から、あなたが転職できる可能性のある企業を診断し、メールでお知らせします。実際に求人に応募する前に、まずは合格可能性をチェックしてみませんか。DYM就職:第二新卒・既卒・フリーター・ニートの就職に強いエージェントが就職できるまで二人三脚!今からでも正社員としての就活が間に合います。ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。...コミュニケーション能力を上げる?職場でする挨拶の効果コミュニケーション能力を上げる簡単な方法があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。