起業した女社長の奮闘記。先日あるお客様と話しをしていたら“生産ラインをマレーシアに移管する”という話しを聞きました。1社だけではなく、数社、こういう話を聞きます。思ったのですがお客様曰く「労働コストはタイよりもマレーシアの方が安いから」と言われました。話を聞くと、マレーシアは単純労働者としてミャンマー人やインドネシア人を受け入れていて一般工員として雇用した場合は、タイ人工員よりもコストが安いという事でした。外国人であることから労働組合に加入する事も無くタイのようにストライキの危険性がないそうです。タイの場合は、タイ人の雇用促進のため外国人の一般労働者の雇用は進みません。ミャンマー、インドネシア、カンボジアなどから出稼ぎに来ている人がいますがその多くがビザ・エージェントを通しての不法就労のようです。「なかなか雇用が難しい」と人事担当者は言います。このまま行くとタイは労働者不足になってしまうのかなぁと。出版を行う会社を経営しております。タイ労働法の講師を務めております。修士論文のテーマは「タイの日系企業における労務施策とその影響」です。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。OLを経て2001年、25歳の時に起業。日々の気づきを書いております。