英明)は、7月16日に重度知的・精神障がい者を中心に手漉き紙製品の製造に携わる東松山事業所を開所いたしました。当事業所では障がい者16名を受け入れ、アルミコーティングされているためにリサイクルが進んでいない酒パックや、リクルートグループ各社から出るシュレッダー片などのリサイクル資源を利用して風合いのある手漉き紙を作成し、それを卓上カレンダー等の販促物として加工いたします。これらの製品は、リクルート派遣カンパニー各社で販促用グッズとして活用する予定です。東松山事業所では、最終的に30~40名の障がい者を雇用する予定です。株式会社リクルートスタッフィングクラフツは、障がいのある方の雇用を積極的に推進することを目的に2008年4月1日に設立。由紀子)の「障害者雇用の促進等に関する法律」に基づく『特例子会社』の認定を申請する予定です。センターZACに多大なるご協力をいただきました。障がい者雇用推進室室長)参考情報~東松山市の先進的な障がい者雇用支援の取組み~埼玉県東松山市では、「ノーマライゼーションのまちづくり」を全ての市政の根幹に掲げ、全ての市民が分け隔てなく共に暮らすことのできる社会が、標準(ノーマル)であるというノーマライゼーションの考えのもと、きめ細やかな福祉施策を実施しています。支援を一体的に行います。ZACによる雇用支援により、平成15年度は23人が一般就労を果たしたところから始まり、平成19年度には、企業側の意識の高まりも追い風となって40人が一般就労を果たしました。