PRONI(プロニ)【公式】フォローPRONI(プロニ)【公式】プロに出会う。PRONI株式会社のコーポレートメディアです。私たちは「受発...もっとみるPRONI(プロニ)【公式】プロに出会う。PRONI株式会社のコーポレートメディアです。私たちは「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンを掲げ、PRONIアイミツというBtoBプラットフォーム事業を展開しています。recruitingInformationPRONIに関する情報配信登録をご希望の方はこちらマガジン活躍メンバーに聞く!「まっすぐの流儀」PRONI(プロニ)【公式】14本PRONIで活躍するMVP受賞者たちに聞く、「あなたにとっての”まっすぐ”」。(PRONI)59本PRONIの採用広報用コンテンツ。PRONIに興味がある方に向けて、会社の魅力も課題もすべてお伝えします。固定された記事ユニラボ、「PRONI株式会社」にリブランディング(社名変更)のお知らせBtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」を運営する株式会社ユニラボは、サービス開始から10周年の節目を機会に、社名をPRONI株式会社に、サービス名称を「PRONIアイミツ」に変更いたしました。今後はコーポレートタグラインを「プロに出会う。」とし、日本の全てのビジネスパーソンの発注力向上、ひいては生産性向上に向けて全力を注ぐことを誓います。VISIPRONI(プロニ)【...1年前9顧客からの「ありがとう」が仕事の原動力に。vol.14】PRONI(プロニ)の中核を担うメンバーたちにフォーカスを当てた「まっすぐの流儀」。メンバーのPRONIとの出会い、キャリアへの考え方、そしてそれぞれの考える「まっすぐ」の定義を深掘りします。今回は、2024年2Qのまっすぐ賞(顧客にまっすぐ)を受賞した土居航平さんにお話を伺いました。社外にも伝わるPRONIの魅力。――土居さんのこれまでのキャリアについて聞かせてください。新PRONI(プロニ)【...5日前23より良い組織を目指して。ハイブリッドワークを取り入れたPRONIの働き方こんにちは!PRONI採用担当です。PRONIでは、会社としてコミュニケーションやチームワークを大事にしたい、ビジョンの実現に向け全社で一体感を持って働くことを重視したいと考えています。ライフイベントや家庭の事情などで、出社ができなくなってしまう状況も出てきてしまいます。そこで、メンバーが個々にかかえる事情や働きやすさに対しても、できる限りまっすぐ向き合いたいと考えており、現状は在宅勤務と出社を交えたハイブリッドワークの制度を採用しています。今回はプロダクPRONI(プロニ)【...2週間前13「【PRONI】テックブログ」からfreee社と共同開催したエンジニア勉強会レポートこんにちは。PRONI株式会社でCTOを務めているみね@PRONI(@mine_take)です。先日、弊社とfreee社が共同でエンジニア向け勉強会を開催しました。この記事では、2社での共同勉強会を開催するにあたっての準備プロセスや、そこから得られた知見を共有したいと思います。当日の勉強会の雰囲気や、参加者同士の知識共有、ネットワーキングの様子もお伝えします。顧客からの「ありがとう」が仕事の原動力に。vol.14】23PRONI(プロニ)【公式】5日前より良い組織を目指して。GameDay)に参加しましたPRONI株式会社でPRONIアイミツSaaSというサービスを開発している星野です。(日々の業務ではPRONIアイミツSaaSを利用してくださっている企業様向けのWebアプリケーションを、主にNext.jsとLaravelを用いて開発しています。GameDay)に参加しました。本記事はその参加レポートになります。はじめますはじめまして。ブランドマーケティング室のゆっきーです。PRONIは、「プロに出会う。」という言葉を掲げています。"PRONI"のひとりひとりも、"PRONI"を作る過程で実際にプロに出会い、プロになっていくことでブランドの体現者へと成長していきます。「【PRONI】テックブログ」から4ヶ月の開発生産性改善の取り組みを振り返るはじめにプロダクト開発部に所属しております、白川と申します。PRONI株式会社では開発生産性の向上を目指し、各チームが自律的に開発生産性の改善に取り組んでいます。IMとは「アイミツ」の略です。vol.13】こんにちは。PRONI(プロニ)採用担当です。PRONIの中核を担うメンバーたちにフォーカスを当てた「まっすぐの流儀」。メンバーのPRONIとの出会い、キャリアへの考え方、そしてそれぞれが考える「まっすぐ」の定義を深掘りします。今回は、2024年1Qにまっすぐ賞(チームにまっすぐ)を受賞した西村さんにお話を伺いました。セキュリティツールの導入でログイントラブルが起きてしまいましたが迅速に対応していただき助かりました。※ネタバレ含PRONI株式会社でエンジニアをしているokuyamaです。フロントエンドを担当しております。セリフや場面の引用をしますが、なにせうろ覚えのため作品と若干言い回しが改変されているかもしれません。あらすじ絵本の世界に入ってしまったばいきんまん。「【PRONI】テックブログ」からfreeeさんとの社外勉強会でOSTが楽しかった話2023年11月入社の下川です!入社してあともう数ヶ月で1年が経とうとしていて時が経つのが早いなーと思うこの頃です。あったのでまたの機会に振り返りの記事でもかけたらなと思いました。本記M.shimokawa...2か月前23「【PRONI】テックブログ」からfreeeさんとの社外勉強会でOSTが楽しかった話23M.shimokawa@proni2か月前プロダクトの力を事業推進の要に。PRONIが目指すPdM/PMM体制の在り方とはこんにちは!PRONI採用担当です。PRONIは今年(2024年)でサービス開始から10周年を迎え、事業も組織も順調に成長しています。今後さらなる飛躍を目指すべく、事業推進力強化の施策の一環として、プロダクト開発におけるPdM/PMM体制を導入しました。さんにインタビューを実施しました。プロダクトの力をより高め、事業貢献を実現するPRONIのPdM/PMM体制とはどんなものか。PRONIプロダクト開発PRONI(プロニ)【...2か月前26プロダクトの力を事業推進の要に。環境を脱却し、新しくマネージド環境に移行するようにしました。移行しました28deliku@PRONI2か月前ベテラン・中堅・新入社員が語るPRONIの魅力。成長企業で働くやりがいとは?こんにちは!PRONI採用担当です。ITベンチャーとして日々成長しているPRONIですが、実はIT業界の出身者以外にもさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンを掲げ、それぞれの過去の経験を強みに変えて日々挑戦を続ける彼ら。3名に、PRONIで働く魅力についてたっぷりと語っていただきました。・ベテラン社員:渡辺さん(2020年PRONI(プロニ)【...2か月前32ベテラン・中堅・新入社員が語るPRONIの魅力。成長企業で働くやりがいとは?32PRONI(プロニ)【公式】2か月前データの価値を最大化する。受発注のインフラ構築に向けたPRONIプロダクト開発部の挑戦こんにちは!PRONI採用担当です。PRONIは今年(2024年)でサービス開始から10周年を迎え、事業も組織も順調に成長しています。今後さらなる飛躍を目指すべく、事業運営を支えるプロダクト開発部の体制も強化中です。今回は、プロダクト開発部を代表して、CTO・小峯将威さんと、基盤開発グループリーダー・野阪武司さんにインタビューを実施。開発部のこれまでの歩みや具体的な業務内容を伺いました。次代のプロダクト開発部のビジョン、それらをともにつくり上げるメンバー像を紐解きまPRONI(プロニ)【...3か月前20データの価値を最大化する。小さな課題を見逃さない。vol.12】PRONIの中核を担うメンバーたちにフォーカスを当てた「まっすぐの流儀」。メンバーのPRONIとの出会い、キャリアへの考え方、そしてそれぞれの考える「まっすぐ」の定義を深掘りします。今回は、2024年1Qにまっすぐ賞(成すべきことにまっすぐ)を受賞した栗山空之さんにお話を伺いました。継続率の目標達成意欲がとても高いです。長く継続いただいている顧客も多く担当してくれていますし、アップセルなどの意識もしっかり持ちながら仕事に取り組んでいる姿に刺激を受けていまPRONI(プロニ)【...3か月前16小さな課題を見逃さない。vol.12】16PRONI(プロニ)【公式】3か月前リファラル採用で自分の強みを活かし、より輝ける場所へ〜私がPRONIに誘った理由〜こんにちは!PRONI採用担当です。PRONIは多様な価値観や考え方を尊重し、それぞれの才能と視点が集団的な知性を形成することを信じ、「まっすぐ」というバリューのもとメンバーの挑戦を後押ししています。そんなPRONIでは「まっすぐ」に共感するメンバーを集めるため、リファラル採用制度を設けています。今回はリファラル制度を利用した宝さん、平栗さんに実際にリファラル制度を利用してみての感想や入社理由などお話をお伺いしました。