会社勤め・配当や利子・退職金で年収1億円を超えると税率は違うが税金が課せられる年収1億円を得る会社勤めの人が増えている会社勤めで年収1億円稼いだ場合の税金はどうでしょう。企業業績次第で賞与インセンティブやストックオプションが大きく変動はしますが、最近はアベノミクスに支えられ、年収1億円を超える上場企業の役員は500人を数えるまでになりました。ちなみに、1億円を超える取締役については、金融商品取引法により、有価証券報告書への開示が義務付けられています。大企業の役員で「我々宮仕えは企業オーナーと違って、税金計算で必要経費が認められない」と言う方もいますが、会社勤めには実額ではなく概算での必要経費、すなわち給与所得控除額が認められています。上限いっぱいの230万円(平成29年度からは220万円)とされています。所得控除から引かれた給与に対して課税される年収1億円に直接税金が課されるのではなく、上述の給与所得控除をはじめ、さまざまな所得控除が引かれて計算した給与所得に対して課税されるのです。所得税は超過累進課税制度が適応されている年収1億円から、所得控除額を1,000万円と仮定すると、給与所得は9,000万円です。所得税は、いわゆる超過累進課税で、所得が増えるごとに段階的にその増えた部分について高い税率が課されます。ちなみに4,000万円を超える部分には、最高税率の45%の税金が課税されるのです。1億円稼いでも税金が課される働いて稼いでなくても、配当・利子や株式譲渡で年収1億円稼いだ場合にも税金が課されます。配当や利子の株式譲渡益に対しては、所得税・住民税を合わせて20%の税金が課されるのです。年収1億円であっても税金は1億円×20%=2,000万円で、手元には8,000万円が残ります。給与所得に比べると金融取引は税金計算上優遇されています。退職金で年収1億円になったら税金負担が軽くなる40年勤め上げた会社の退職金で年収1億円に対する税金はどうでしょう。退職所得控除額は800万円+70万円×(勤続年数-20年)で計算されるので、2,200万円です。控除後の金額をさらに1/2を乗じるので退職所得は1億円の半分以下まで圧縮されます。会社勤め・配当や利子・退職金で年収1億円を超えると税率は違うが税金が課せられる年収1億円の税金について説明しました。年収1億円の場合の税金も割合は低いですが、税金が課されるのです。退職金など特殊な年収1億円への税金は負担が軽くはなるものの同様に課税対象となります。いずれのパターンにせよ、年収が1億円あればその分、税金がかかることを覚えておきましょう。ランキング上位300社の中から、あなたが転職できる可能性のある企業を診断し、メールでお知らせします。実際に求人に応募する前に、まずは合格可能性をチェックしてみませんか。DYM就職:第二新卒・既卒・フリーター・ニートの就職に強いエージェントが就職できるまで二人三脚!今からでも正社員としての就活が間に合います。ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。国税とは、所得税や法人税などに当てはまります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。