工程の問題点をみんなで解決するため議論。研修とキャリアアップ入社後、約1か月の座学および現場実習を行っていただきます。その期間中に、外部の新入社員研修(3日間)も実施します。一人で十分作業が行えるようになるように、先輩社員とマンツーマンでOJTを実施します。工程によっては、業務に必須の資格を取得していただく為、講習を受けていただきます。その費用は会社負担としております。その他に多能工化の育成や外部教育を活用した知識・技能の習得を積極的に行っております。学校の就職担当の先生にお問い合わせしてください。当社の求人票をご確認ください。応募されることをお決めになりましたら、就職担当の先生にその旨を伝え、指示を仰いでください。ご希望であれば、工場見学も受け付けます。面接は1回のみ当社にて行います。時間についてはご相談に応じますが、土日の面接は行っておりません。女性メールアドレス(必須)電話番号(必須)確認画面は表示されません。上記内容にて送信しますので、よろしければチェックを入れてください。