Twitter2024年4月6日コミュニケーションと経営戦略。社員を大切にする会社ほど伸びる理由。『人材こそ最大の財産』社員を大切にしない会社はいつも人手不足に。人手が足りず効率も悪ければ、残業も増える。体も心も疲弊する社員が続出すれば、会社を嫌いになるのは当然である。2024さぁ眠る時間だ。人的資本経営は、従業員の健康とパフォーマンスを向上させることで企業の価値を高める経営戦略と言われ注目を浴びている。睡眠は従業員のメンタルリスクや仕事のパフォーマンスに大きな影響を与え、さらに寝不足では、人間関係・コミュニケーションにも大きな影響を与える。しいプロフィールはこちら最新記事はこちらTwitter2024年7月31日2024年7月31日Twitter2024年7月31日2024年7月30日Twitter2024年7月31日2024年7月29日Twitter2024年7月31日2027年7月28日カテゴリーTwitterTwitter前の記事2024年4月5日2024年4月30日Twitter次の記事2024年4月7日2024年4月30日お問い合わせメールアドレス(必須)会社名(必須)会社名(フリガナ)(必須)名前(必須)名前(フリガナ)(必須)お問い合わせ内容(必須)同じ英数字を入力お問い合わせの際には「個人情報の取り扱いについて」をお読みいただき、予め同意の上、お問い合わせください。個人情報の取り扱いについて同意する(必須)確認画面は表示されません。送信ボタンを押す前に、入力内容に間違いがないかご確認ください。受信画面に出てこない場合があります。一度ご確認頂きますようお願い致します。返信メールが届いていない場合はお手数ですが〈info@three-jobs.com〉へご連絡ください。受信画面に出てこない場合があります。一度ご確認頂きますようお願い致します。返信メールが届いていない場合はお手数ですが〈aya@yazama-aya.com〉へご連絡ください。