#1389モデレーター@sugiuraコロナ禍が始まった頃から会社から業務委託契約を強要されて困っているという塾人からの相談が時々入るようになった。最初は定年後再雇用の人や契約社員からの相談が多かったが、昨年あたりから正社員やアルバイトからの相談も増えてきている。先日もアルバイト講師の人から、バイトを辞めるので今までの分の有休を取りたいと会社に言ったら『君の雇用は業務委託だから有休はない』と言われたとの相談があった。この会社の言い分はおかしい。相談者はアルバイト講師に応募して雇用されたので業務委託にはならないし、会社と業務委託契約を結んだ記憶もない。これでは業務委託とは絶対に言えない。結んでしまうと「雇用される労働者」としてのの身分を喪失し、労働基準法などの各種法規の対象外となり、労働者としての権利も失うので、会社の業務委託契約には絶対に応じてはいけない。