事務職の仕事内容を模擬就労に取り入れ事務職に慣れましょう!工賃とは工賃とは...利用者と事業所が雇用契約を結ばず、行った作業に対して支払われる報酬を「工賃」と呼びます。一般企業への就労を目指す障害のある方が訓練する場です。基本的には工賃の支払いはありません。いくでは月30~40時間模擬就労を行い、模擬就労で得た収入は工賃として利用者さんへお支払いしています。いくはなぜ工賃を支払うのか。通所する期間、基本的にアルバイト等の就労をすることができません。訓練期間の金銭面の不安を少しでも軽減するため、ていくでは工賃を支払っています。働くことで賃金を得ることの意識づけ職員を上司と見立て実践的な形で行うことで、まだ働いたことがない方は「働くことで賃金を得ることの意識づけ」ブランクのある方は「感覚を取り戻す」ことができます。イメージしやすくするため事務職に必要なスキルを実践的に訓練することにより、就職した後のイメージがつきやすく、就職後スムーズに仕事に取り組むことができます。お問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください。前のページに戻るTOPお問い合わせ・資料請求まずはお気軽にお問い合わせください。資料請求や見学・個別相談のお申込みもこちらからどうぞ。LINEからお問い合わせLINEでお気軽にご相談ください。