10歳の時出会った絶滅危惧種の飛べないオウム「カカポ」がきっかけで環境問題に関心を持つ。大学で環境政策を専攻後、モンゴルでの国際NPO代表、フィリピンでの国際物流企業での営業職を経て現職。日本初の「ゼロ・ウェイスト」宣言を行った徳島県上勝町を拠点に、同町のゼロ・ウェイストタウン計画策定や実装、ゼロ・ウェイスト認証制度の設立、企業との連携事業など政策立案や事業開発を行うとともに、国内外で年間100件以上の研修や講演を行いゼロ・ウェイストの普及に貢献する。Communityメンバーに選出される。新聞社を経て、2015年より楽天グループのソーシャルイノベーション領域を担当。同じ目線で語り合うワークショップを通じて、地域の課題を見つめなおし、楽天グループのサービスや技術を活用して解決方法を探っている。人口減少が進む日本各地で顕在化する地域の課題に、地域の未来を担う次世代や地域住民など様々なステークホルダーと共に取り組んでいくことで、SDGs達成への貢献を目指す。貧困問題に興味を持ち途上国開発研究を行なうが、徐々に研究だけではなく事業家として途上国に関わりたいと考えるようになる。外資系消費材メーカーでの商品開発・マーケティングを経てバングラデシュにて起業。農村など医療過疎地にてAIベースの遠隔医療を行うほか、都市部においては中流層・富裕層向けに検診サービスや臨床検査センター運営など医療系事業を展開。サステナブルな形での社会貢献を模索している。1977年農林省入省。2010-2014年取締役、2014-2018年常務執行役員、2018年5月より現職。2013年)、『協創力が稼ぐ時代』(ウィズワークス社・2015年)。『経営に生かすSDGs講座』(環境新聞社・2018年)。Officer)を担当。Management)の考え方を導入して、観光客の見える化、データを基に着地型の観光商品開発や情報発信など、データドリブンな観光施策を展開している。着地型商品開発においては、農家や商業者、関係団体をも巻き込みながら横断的な展開で、観光によるまちづくりを推進している。在京企業22社や内閣府などと、地域に隠れている名品を表彰していく活動「ふるさと名品オブ・ザ・イヤー」の幹事長としても活動し、地域商社協議会の運営なども行っている。取締役2010年リクルートに入社。ライフスタイルの販促事業領域の大手企業担当の営業に。全国営業通期MVP表彰など受賞歴多数。2015年、キュレーションアプリを運営するグライダーアソシエイツに入社し大手広告代理店の企画営業を務める。journalの編集・メディアリニューアルなども行う。17年より取締役に就任。現在では、goodroomの事業全体(サービス開発・マネタイズ・マーケティング・コンテンツなど)を統括している。米国、コロラド州フォート・ルイス大学在学中に、メキシコ・チワワ州にてタラウマラ民族との生活を経て環境問題に関心を持つ。様々な環境問題において企業や自治体に働きかけ改善を実現。2010年に同団体の事務局長に就任。環境問題の解決にはビジネスが変わることが必要だと感じ、2016年にビジネスを手段として環境問題の解決を目指すパタゴニアに入社。同社にて、自社の環境影響の低減だけではなく、他企業や業界を巻き込んだ解決策の実現に従事。同本部課長を経て、2018年7月ESG部門創設に伴い現職。生産プロセス設計、エネルギー・GHG管理やプラスチック関連をはじめとする環境分野全般を専門とする。見た子どもの貧困と、飲食店の広告費の課題を同時に解決する「テーブルクロス」の仕組みを考案。飲食店を予約すると途上国のこどもたちに給食が届けられる。昨年2018年よりインバウンド事業「byfood.com」を運営。訪日外国人に対して食体験型のアクティビティイベントを提供し、”食”に特化をしたプラットフォーム事業を拡大している。大学三年時に起業した際は、約1億の資金調達を行いシステム開発に力を入れてきた。現在では社内の半分は外国人、さらにこどもを持つ女性社員の採用も積極的に行いダイバーシティの企業作りに励む。EY主催WWN2018受賞。NPOなどでの講演多数を行う。インドの児童労働を研究。現地のフィールドワークで働く子どもたちと出会い強い衝撃を受ける。1997年大学在籍中に学生5人でACEを創業。開発援助コンサルティング会社勤務を経て、2005年4月より現職。チョコレート好きが高じて、カカオ産業の児童労働撤廃をめざした活動にリーダーシップを発揮。ガーナでの子ども・カカオ農家支援プロジェクトの実施、企業との連携による商品開発やファンドレイズ、消費者向けの教材や映画の開発、メディアや国際会議での発信など、活動は多岐に亘る。SA8000社会監査人コース修了。「子どもたちにしあわせを運ぶチョコレート。」(2015年)、共著「わたし8歳、カカオ畑で働きつづけて。」(2007年)(いずれも合同出版)、ACE著「チェンジの扉」(2018年、集英社)では第一章を担当。Ltd.を2010年英国に設立。ロンドンに拠点を置き、日本企業に対してCSR/サステナビリティに関する研修、関連リサーチを実施。2012年より「英国CMI認定サステナビリティ(CSR)プラクティショナー資格講習」を日本にて定期開催している。課題解決に向けた取り組み(外国人労働者ラウンドテーブルなど)を海外のイニシアティブとの連携を行いながら進めている。新規事業会社立上げ後、2007年渡英。ランカスター大学MBA修了。サントリー株式会社へ入社。営業部門にて企画業務に携わった後、人事部門にて労務・グローバル人事・採用等を担当。現在はダイバーシティ推進室課長として、「みんな違うことがあたりまえ、違いを活かしあって面白いことにチャレンジする」組織を目指し、サントリーグループ全社のダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けて、性別・障がい・国境・年齢などにとらわれることなく、多様な意見・価値観を積極的に取り入れるような取り組み・働きかけを幅広く実施中。一般社団法人ソーシャル・インベストメント・パートナーズ理事2018年4月よりソーシャル・インベストメント・パートナーズにアドバイザーとして参画し、同年9月より理事。SIPの理事として投資先の発掘、デューデリジェンス、および、経営支援を行う。同時に経営コンサルタントとしても活動中。SIP△前は、2013年から2018年まではKKRキャップストーンのマネージングディレクターとしてKKRの投資先企業の変革とターンアランドを支援。2004年から2013年まではマッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーとして経営コンサルティングに従事。その他、ZSアソシエイツ、グローバル・フレイト・エクスチェンジ、ゲートウェイなどでの職歴を持つ。カルフォルニア工科大学にて物理化学の博士号、リード大学の学士号を修得。【未来まちづくりフォーラム】2015年から現職にて地球温暖化対策の推進に取り組む。連携・協力による低炭素社会の構築をめざす。1979年山口県出身。社会問題を解決する「ソーシャルビジネス」しかやらない会社として、田口一成氏(株式会社ボーダレス・ジャパン代表取締役社長)と共に株式会社ボーダレス・ジャパンを創業。以来同社は、国内・海外を問わず、社会問題を解決したいという強い志を持つ社会起業家を生み出し、互いの資金・人材・事業ノウハウを共有し、社会インパクトの最速最大化を推し進める「社会起業家のプラットフォーム」として、次々と事業を創出し続けている。2018年8月時点で、9カ国11拠点20事業を運営している。CSV経営の構築を進めるとともに、企業財団やNPO法人の設立にも関わる。現在はまちづくり戦略室・スマートコミュニティ推進室なども兼務し、様々なセクターと連携しながら、事業・非事業の両面から社会課題解決に取り組む。オムロン入社後、信号処理や機械学習のアルゴリズム3D画像計測原理や計測アルゴリズムの研究に従事。交通システムや制御機器事業など幅広い分野で画像センシング技術を商品へ実装。プロデューサー1964年生まれ。『VOCE』創刊のため新雑誌準備室へ。『BeauTV〜VOCE』(テレビ朝日)をスタート。‘10年より4年間、『FRaU』編集長。16年1月からは、社外に創立されたビューティ界の新サービス「BE-BANK」エグゼクティブ・プロデューサーも。‘17年12月より現職。Staff2006年リクルートに入社。RING(現Ring)」総合事務局、08年HR領域の大手企業担当の営業に。xPOの2社の代表取締役を務める。