現在もなお様々な形で少なからぬ数の就労者に被害を及ぼしており、製造工場や建設現場における災害はもとより、ホワイトカラー労働者の過重労働やハラスメントによる精神疾患のリスクも見過ごすことはできない。このような種々の業務災害の予防および補償について、労働法学や産業保健制度を中心に、様々な異分野の知見も活用しながら、労災補償等の事後的補償のための制度に加え、現場での適切な問題解決に資する法理・法制度の探求を試みるものである。(台湾)の皆さんが来校しました。