【英語でディベート】トップ・ダウンよりボトム・アップが良いのか?※かめさんは賛成のふりをしている′′pretender′′です。私はボトム・アップの方がトップ・ダウンより良いと思います。自分の考えが採用されて、組織を動かせることは、楽しいと思います。チームのメンバーや上司との意見交換が必要であり、論理的に筋の通った内容でなければならないと思います。誰もが正しいと思えることをみんなで進めていくプロセスに安心感や満足感が得られるでしょう。私はトップ・ダウンの方がボトム・アップより良いと思います。経験が豊富な人の方が良い判断ができる可能性が高いと思います。組織は様々な部署で成り立っており、部署ごとに達成しなければいけない目標があります。経験が浅い人は、自分の今いる部署にとって良いことばかりに囚われてしまい、総合的な判断をすることが難しいと思います。success.日本語訳トップ・ダウンの場合は、上の立場の人が下の立場の人の課題を正しく認識できない可能性があります。上の立場の人が一方的に指示を出すだけで、下の立場の人の意見に耳を傾ける機会がなければ、思わぬ見落としに気が付かないため、結果的に物事がスムーズに進まなくなるでしょう。思っていることがあるならば、些細なことでも、伝えられる雰囲気の方が、組織として成功しやすいのではないでしょうか。確かに、思っていることを伝えられる雰囲気によって、下の立場の人が主体的に動くようになると思います。みんなが、各々の意見を言い出すと、全員で意見交換が始まり、日々の仕事をする時間が削られてしまいます。よって、上の立場の人が、下の立場の人をよく観察し、下の立場の人が抱えている問題に気が付き、改善をしていくスタイルの方が、ボトム・アップよりも優れていると思います。下の立場の人のことを考えてくれる人はほんの一握りだと思います。自分の立場を利用して、立場の低い人が嫌なことをしてしまう人が後を絶ちません。この状況を改善するためには、ボトム・アップを推進する必要があると思います。組織を継続的に運営していくためには、組織を支えているメンバーの一人一人がのびのびと過ごせる環境づくりが大切だと思います。extent.日本語訳ボトム・アップの組織にいると、様々な意見が出て、議論をしている間に、どんどん時間が過ぎていき、結局、何も生まれないことが多くあります。議論をした末に、合意に至れば良いのです。ならず、自己主張の強い人がいつまでも自分の意見が通らないことを根に持つと考えられます。トップから出された指令をある程度受け入れる仕組みは大切だと思います。ディベートの続きは、友人やご家族とお楽しみください(笑)他の【英語でディベート】の記事は、こちらの「ディベート」タグをクリックいただくことで一覧表示できます。【次回】のディベートはこちら!【英語でディベート】お金は貯めたほうが良いのか?【前回】のディベートはこちら!【英語でディベート】学生はスマートフォンが必要か?当サイトに掲載している【無料教材】の一覧は、こちらのページで確認できます。【無料教材:一覧】~オンライン教材を活用して独学に励もう!~デジタル単語帳の紹介こちらのページで【登録式デジタル単語帳】を公開していますので、ダウンロードしてご活用いただけます。テストで役立つ登録式デジタル単語帳インターネットを使って調べた単語を【登録式デジタル単語帳】に登録することで、自分が覚えていない表現の反復学習を効率的に行うことができます。オンライン英会話のすすめ実際に英会話でのトレーニングを希望される方は、管理人が運営しているこちらのオンライン英会話をご検討いただければ幸いです。※英会話は無料ではありません。↓↓SDGsみたいなアイコンを選択すると記事のジャンルが絞れます。