「ライターになりたい!」そんな子どもたちを増やすために。成澤将士ちょっと前にダイレクト出版さんのインタビューでも話したんだけど、ここ数年、コロナの影響で僕らセールスライターは軒並み忙しい。多くの企業がネットでの販売に力を入れ始めたから。外出を控えるような状況が増えたことで巣ごもり消費も爆増して、今までネットでモノを買わなかった人たちも、ネットで買い物をすることに違和感を感じなくなった。今までネットでモノを売ったことのない多くの企業が、生き残りをかけてネットに参入してきた。一度この便利さを知ってしまった人たちは、コロナ後も変わらずネットで買い物をするだろう。ネットでも売れるということが分かった企業側も、これからはさらにネット販売に力を入れるだろう。単純にマーケットがデカくなった。この流れは変わらない。この状況は、僕らセールスライターにとって活躍の場が一気に増えるチャンス。僕らは「売る」プロであり、企業はそのプロを求めている。今僕ら一部のセールスライターは、むっちゃ忙しい。ご存知の通り、ライティングは時間のかかるもの。一度にできる案件の数はどうしたって限られてくる。すると、どうしても手が足りなくなってくる。ありがたいことに、僕らの所には定期的に「仕事を下さい」と言ってくる人たちが出現する。交流会やセミナーで知り合った人、Facebookで繋がっている人、突如連絡をしてくる人、、、まあ入り口はさておき、積極的に動き自己アピールすることは、とても素晴らしい事だと思う。残念ながらこうした人には、ほとんど仕事を頼むことはない。?それは、彼らには「あるもの」が足りていないから。逆に言うと、これが足りてれば、僕らが仕事を頼む可能性は爆増する。じ商品のライティングをしても、良し悪しに明確に差が出る。これは料理みたいに、同じ材料を使って調理しても、仕上がりも味も違いが出るのに似ている。「これまで書いたものを見せてください」と。成果物が無ければ「技術力」が判断できないから。彼らのほとんどは、成果物を持っていない。「クライアントがいないので、成果物はありません。チャンスを下さい」なんて言ってくる人がいるけど、、、クライアントなんていなくても、自分で商品決めてライティングすることだってできるワケで、僕らはそういう「努力」をしてこなかった人を認めない。この状態は、言うなれば売れるセールスレターの要素にある「証拠」や「実績」や「信頼性」が欠けている状態。その状態で自分を売ろうとしている時点で、売れるレターが書ける資質がないと言っているようなものなんだよね。不味い料理しか作れない店は、仮にマーケティングが上手で集客に成功しても、きっとそのお客さんたちは二度目は行かないだろう。それじゃ、先がないよね。「料理は作った事ありませんが、本を見て勉強中です。私に料理を作らせてください。給料は幾らでも構いません」って人がやってきても、きっとその人は雇わない。その料理は、店の「格」を決めるものだし、お客様の期待を裏切るわけにはいかない。どんな物ができるかも分からない状態で、例えコストが安かろうとも、大事なお客様に出す料理を任せるような馬鹿はいない。して料理に例えると分かりやすいと思うんだけど、これと同じ事やってんだよね。ちなみに僕らはたいてい、以前こういう人たちに仕事を頼んで、それはもう大変な目に遭っている。頼んだ自分の責任とはいえ、それはそれは、もう絶対二度と味わいたくないもの。ほとんどのライターは、本当に信頼できる人にしか仕事を渡さない。あんな地獄は、もう二度とごめんだからね。あと、よく「勉強させてください」って言ってくる人がいるけど、技術の習得を目指すなら、講座を受けるとか、個別コーチングを受けるとか、そういう事をするべきで、いきなり人様の案件を渡せる訳ないし、こっちだって面倒見る時間的コストもかかる。その辺、分かって欲しいんだよね。仕事を頼むなら、講座や個別コーチングとかで人間性や実力が分かる人が優先されるのは仕方ない事。誤解をして欲しくないんだけど、僕らは仕事を紹介したくないワケじゃない。渡せる仕事が増えれば、それだけ多くの企業を助ける手助けができるワケだし、実力のあるライターを増やすことは協会の理念でもある。実力のあるライターが増えることで、僕らの業界は育っていき、今よりもっと社会に認知されていくと思ってる。仕事が欲しいなら、まずは「書く」こと。書いて書いて書きまくって、力を付けてほしい。やってポートフォリオを増やすことは、今後絶対あなたの役に立つはずだから。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。4年目になりますいいから黙って、さっさと売れ!RECOMMENDこちらの記事も人気です。