終了しましたこのプロジェクトは目標金額の達成に関わらず、決済されます。職場でいやがらせや差別を受けることがあります。それらをなくして、聴覚障害者がもっと快適に働ける環境づくりをするために、啓発パンフレット作成のための資金を集めています。いやがらせや差別の例...コミュニケーション時の配慮を要望しても受け入れてもらえない・聴覚障害を理由に不当に職種や仕事内容を制限される・昇格できない・日本語ができないことをバカにされるなど。あらゆる分野において発生する情報格差やコミュニケーションバリアの解消のために活動している団体です。弊団体に寄せられた相談の中には、上記の例のような職場等でいやがらせや差別を受けたという声が非常に多く寄せられています。してできることは何か?例:あらかじめ配慮してもらいたいことを伝えておく。自分の聞こえ方を周りの人に知ってもらう。自分に適したコミュニケーション方法を理解してもらう。自分についての説明書を作ってみる。...など✩職場の聴覚障害者と協働するためには、「職場」で何が必要なのか?例:差別防止のための研修を実施する。本プロジェクトで作成したパンフレットを配布する。...など✩聴覚障害者が差別を受けたらどうすれば良いか?といったことをもっと多くの方に知ってもらう必要があると考えました。そのため、聴覚障害当事者から頂いた差別事例や困ったことを参考に、啓発のためのパンフレットを作成できるように活動中です。【方法】アンケートで聴覚障害当事者から差別事例を募り、集まった差別事例を基に、労働分野専門の弁護士や社会保険労務士などと連携して作成を進めていく予定です。完成した啓発パンフレットは、WebサイトにPDF形式で公開したり、無償で配布したりします。様々な心身の特性や考え方を持つすべての人々が相互に理解を深めようとコミュニケーションをとり支え合う「コミュニケーションバリアフリー」を推し進めることで、誰もが暮らしやすい豊かなコミュニケーション社会の実現を目指します。Reserved.コメントを削除しても良いですか?削除後はコメントの復旧はできません。