コピー2022.07.15スポンサーリンクnoteで人気のあった記事を公開いたします。「あとがき」も読んでいただければと思います。スポンサーリンク目次1.承認とは2.承認の5段階3.承認の重要性あとがき1.承認とは「承認」とは、相手の存在を認めることです。コーチングする際は、結果だけではなく、そこに至る過程・成長度合いを認められることで、相手は自らの考え・行動に自信をもち、自発的に成長していくようにすることが重要です。”褒める”という意味ではなく、その事柄が正当だと認めること、もっともだと認めることです。人を承認するには、5段階の承認が存在します。1.結果承認その人が出した結果に対して承認を行います。「年度の目標が達成した。結果につながらないときでも、結果に至るまでのプロセス(工程)を承認することです。「あと一歩のところだったけど残念だった。結果と関連しない行動に対しても、承認を行います。「みんながじっとしているときに、率先して行動してくれた。実際に行動していなくても、行動しようとしている事に承認します。何もしていなくても、その人の存在自体を承認する事です。「君がいてくれると場の雰囲気が和むよ。上司は部下に対する「承認力」が重要です!!3.承認の重要性ハーズバーグの二要因理論(動機付け・衛生理論)とは、「職務満足」および「職務不満足」を引き起こす要因に関する理論です。人が仕事に不満を感じる時は、その人の関心は自分たちの作業環境に向いているのに対して、人が仕事に満足を感じる時は、仕事そのものに向いています。好きな仕事をしている人は、満足度が高くなります。衛生要因は、環境に関するものであり、仕事の不満を予防する働きを持つ要因で、動機づけ要因は、より高い業績へと動機づける要因として作用します。衛生要因が良い環境において、仕事の動機づけ要因で1番満足が得られるものは「達成」で、2番目は「承認」です。様々な人に仕事の「達成」を与えることは簡単ではないため、「承認」することが重要となります。多くの人が満足する職場を目指すには、競争に勝つ「達成」を作るのではなく、お互いに「承認」しあえる職場にすることが一番です。あとがき企業に勤めて、承認がもらえる、もらえない。ハンコがもらえる、もらえない。いう話に一喜一憂している方もいると思います。承認とは、相手の存在を認めることです。承認には、5段階あるという話を聞いたときに、「なるほど」と感じたことをブログに記載させていただきました。人には、承認欲求というものがあります。ビジネスを進める上では、この承認欲求を満たしてあげることが重要です。構造思考とは何か?世の中は構造と運でできていることを知り、価値観をアップデートしましょう!構造思考とは何か?世の中は「構造」と「運」でできており、「構造」が悪いとどんなに努力をしても成功は得られません。変革の8ステップをマスターする:効果的な変革戦略と実践的ヒント変革の8ステップとは何か?ジョンコッター氏が提唱する変革の8ステップを理解し、企業変革していくことが重要です。養う上で非常に効果的な手段です。様々な成功者が、どのように考え、成功してきたかを学ぶことで、ビジネスマンとして成長と成功して行きましょう!サイト公開システム思考とは何か?ループ図を書くことで全体最適をしていきましょう!ビジネスにおいて重要な○○思考について、いくつかをピックアップし学ぶことで、理解を深めていただければと思います。内省(リフレクション)とは何か?考えや言動、行動を省みることで、経験から成長して行きましょう!内省(リフレクション)とは、自分の考えや言動、行動を深く省みることです。4つの角度から分析し、自問自答することが重要となります。人は、70%直接経験から学びます。割れ窓の法則と何か?軽微な問題を無視せずに、組織の風土を改善しよう!!割れ窓の法則と何か?重大問題は、軽微な問題を見逃すことで、モラルが低下し発生します。ハインリッヒの法則でも言われるように、重大問題の裏には、300倍のヒアリ・ハットな事象が存在します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ホームサイト公開プロフィールラーニングアニマルです。学び続ける、繋がり続けるビジネスとテクノロジーのブログをNoteで書いています。Noteはこちら:ラーニングアニマル※ブログの作成方法は、「お問合せフォーム」から聞いてください。お問合せ※Amazonのアソシエイトとして、当メディアは適格販売により収入を得ています。defined.")}))})()タイトルとURLをコピーしました。