資料の請求(無料)はこちらこんなコンテンツをお探しの方にオススメですRecommendation合宿形式の研修で体験型・参加型のワークを実施したい受講者同士のチームビルディングができる研修を探している部門の壁を壊し、部署を越えた横のつながりを作りたい上記のような研修のニーズをお持ちのお客様に向け、合宿型のチームビルディング研修をご提供します。オフサイトミーティング、新入社員研修の合宿などでもご活用頂けます。本プログラムは弊社パートナーの株式会社チームビルディングジャパンのプログラムとなります。2日間3日間での実施も可能です。人数10〜50名50人以上の場合はご相談下さい。手配についてはお客様自身、または弊社提携の旅行代理店でお願いしております。手配が必要な場合は別途弊社担当者までご相談下さい。(宿泊費、食費など)金額に含まれるもの事前打ち合わせ、プログラムデザイン費、プログラム運営費、終了後振り返り詳細についてはお問い合わせください。金額は2022年7月現在のものとなります。正式な金額はお問い合わせ後の見積りをご確認ください。アイスブレイク研修の目的や1日の流れを説明してからアイスブレイクを実施します。・アクティビティ(ぺんあやとりなど)楽しみながらも、全員と真剣にコミュニケーションを取る必要があるアクティビティを実施します。次のアクティビティで気をつけることを話し合います。「目標」というものについて考えていきます。アイスブレイク1日目を振り返り、2日目の流れを説明します。その後、アイスブレイクを実施します。・アクティビティ(パンパープランクなど)1人1人がやや難易度の高いアクティビティにチャレンジします。他のメンバーのサポートが重要です。「人をサポートする」ということについて話し合っていきます。・2日間の振り返り2日間の体験を踏まえて感じた、気づいたことを共有します。ここでの学びを仕事に活かすにはどうすればよいかを話し合っていきます。行動指針の作成2日間の体験を踏まえて今後の目標/行動指針を作成します。作成したものを発表し合うことで、職場に戻ったあとでもお互いをサポートしやすい関係を作ります。研修実施前に問題と感じていた点を教えてください生産拡大に伴い、道を隔てた建物に新しい工場を増床。生産性は上がったがコミュニケーションに小さなほつれが現れていました。研修実施後の受講者の反応はいかがでしたか?参加者同士が共通の体験をしたことで、参加者の間に一体感が芽生えてきました。上司と部下の関係の垣根が低くなり、深からの提案や相談の数が増えました。全体を通して松橋様の率直な感想を教えてください研修以降、社内のコミュニケーションの質が変わりました。若手は意見が言えるようになり、ベテランは辛抱強く若手の意見を聞けるようになりました。※必須チームビルディング合宿(1泊以上)のお問い合わせ※本コンテンツへのお問い合わせは株式会社チームビルディングジャパンにも共有され、チームビルディングジャパン社より返信差し上げます。メールアドレスは企業アカウントのみ有効とさせて頂いております。研修の目的、ゴール、実施背景など簡単な箇条書きで構いませんのでご記入下さい。電話番号をご記入頂ければ、お電話でもご説明差し上げます。QUAKEお問い合わせ。