pdfファイル]平成28年以前の中期目標は旧サイトをご覧ください。pdfファイル]平成28年以前の中期計画は旧サイトをご覧ください。pdfファイル]平成27年以前の監査報告書は旧サイトをご覧ください。pdfファイル]平成27年以前の決算報告書は旧サイトをご覧ください。pdfファイル]平成28年以前の評価報告は旧サイトをご覧ください。pdfファイル]平成23年以前の評価結果の役員人事への反映状況は旧サイトをご覧ください。[理事長]研究所全体を統括し、研究所における研究活動及び研究費の運営・管理について最終責任を負う。統括管理責任者[理事]最高管理責任者を補佐し、研究所における研究倫理教育並びに研究活動及び研究費の運営・管理について研究所全体を統括する実質的な責任と権限をもつ。[理事]]研究所全体の観点から不正防止計画を推進し、かつ職員等に研究活動上の不正行為に対する意識向上を図るために設置しています。批准に向けた国内関係法令の整備の一環として、平成25年6月に成立した「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」(障害者差別解消法)が、平成28年4月に施行となりました。同法では、障害を理由とする差別を解消するための措置として、独立行政法人に対しても国と同様に「差別的取扱いの禁止」及び「合理的配慮の提供」を法的義務として課しており、その具体的な対応として、独立行政法人は職員等に向け対応要領を作成することとされております。おける障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領」を作成しましたので、公表いたします。Readerが必要です。電話番号:046-839-6803(代表)法人番号:4021005008147サイトポリシーアクセシビリティ運用ガイドラインサイトマップ。