外注化から会社でいう組織作りへ。外注化から会社でいう組織作りへ。2020年3月27日おはようございます。昨日は、怒涛の記事投稿ラッシュでした。今日も朝早く起きて更新しようと意気込んでいました。結果、朝6時に目は覚めましたが、1時間近く布団にくるまり、7時ちょっとくらいにようやく布団から脱出できました。疲れが残っているかもしれません。記事投稿以外にもアバウトに数えると4つほど別の作業もしていました。ありましたが、いったん、今自分のやっていることを簡単にまとめようと思います。外注さんを雇って、別のブログにて記事を書いてもらっています。現在は、2人ですが、最終的には10人ほど雇ってみたいと思います。実は、できないレベルの人数ではありません。普通に記事の添削なんて10人雇ってたらそれだけでも大変そう。思われるかもしれませんが、ちょっとした工夫で、それも楽にできたりします。それは、添削する人すらも雇ってしまうという技です。思わず納得してしまいました。自分の負担を軽くすることができるし、添削してくれてる時間を別のことに充てることもできる。数をこなして外注さんを雇っていけば、自ずとできるわけです。発展させていくと、階層ができてきます。役職とでもいいましょうか。社長が自分で、添削する人が支店長、ライターが従業員。責任も自分が一番重いけれど、これを逆に言えば、会社(ブログ)の方向性を定めたりするのは自分です。舵取りをしていけばいいわけです。ここまでが今イメージしている会社(ブログ)の組織化ですね。構想はこんな感じでできているので、あとは、行動あるのみです。現在もう2人の外注さん候補としてサンプル記事を書いてもらっています。複数募集をかければ、もっと雇えそうな勢いです。慣れてきたら、数件募集をかけてみたいですね。そんな感じで、現在やっていることのまとめでした。MEせふぃる東方、モンハン、アニメで世界が回っている人。最近のマイブームはポケモン剣盾、モンハンライズ、TOD2。TOVやり込みにも興味を示してます。Life~エピソード月収というシステム。我慢と解放で、収支のバランス感覚を養う。大ヒット映画「君の名は。Life~管理人:せふぃるアニメやモンスターハンター、東方projectをこよなく愛するハンター兼シューター。最近はポケモンSVにお熱です。外注化から会社でいう組織作りへ。