eisuunionこの記事はプロモーションが含まれています。このサイトの目的このサイトは、全国の学習塾・予備校などの民間教育業界で勤務する人や、学校教育の現場で働く教員。民間・公教育を問わず、教育業界で働く労働者を対象とした、職場の労働問題の情報共有と、職場の問題解決を目的とするサイトです。アジェス)といいます。サービス残業、低賃金、やりがい搾取等により「ブラック業界」と認知されています。これは学校など他の教育機関で働く人も同様なのではないでしょうか。私たちは鈴鹿英数学院、ウィザス、ワオ・コーポレーションの3つの学習塾の職場で、ユニオン(一般労働組合)に加入し、労働組合を結成しました。それぞれの職場で労働環境や労働条件の改善を進めてきました。幼稚園や保育園など「人を教え・育てる」仕事に就く労働者の労働条件や職場環境を良くするためには、日本の教育業界で働く人が横のつながりを持ち、情報を共有し連携した方が断然有利なのです。労働者は一人ではとても弱い存在ですが、一人ひとりの力が集まれば大きな変化を生み出せます。そこで、全国の教育業界で働く多くの人が、立場や組織の枠を超えて相互につながり、支援し合うための全国的なネットワークが必要だと考えるようになりました。問わず、全国のさまざまな教育機関で「人を教え、教育する」仕事に就いている人が「つながる場」を提供すること。これがこのサイトを作った目的です。アジュクス)を設立しました。eisuユニオンとウィザスユニオンの公式サイトにはAJUCSの理念や活動方針を示したページがあります。このネットワークにより、私たちは全国各地の塾人とのつながりを作り上げてきました。幼稚園・保育園等で働く人からのアクセスもあり、対象を拡げる必要が出てきました。原則1対1の双方向の対応しかできず、一度に多数の人が集まって意見交換したり、職種やテーマ別に議論ができないという限界も見えてきました。アジェス)を設立しました。お助けネットワーク』という掲示板があります。この掲示板は、学習塾・予備校や学校教育の現場で働く人たちが、職場環境や労働条件について自由に意見交換や議論するための掲示板です。アカウント登録すれば誰でも匿名で投稿でき、閲覧も自由にできます。保育園で働く人などです。講師や教員ではない間接部門の職場で働く人も含みます。投稿内容は自分の働く職場で起こっている労働問題が中心となります。がらせ、有休が取れない、ワンオペ労働、パワハラ、セクハラなどです。投稿内容への意見やアドバイスなどをどんどん書き込んでいって下さい。参加者が増えていけば、掲示板上で問題解決のための様々な意見を集め、議論を行います。職場の労働環境についてのアンケート等も行なっていきます。自分の職場内で発生している労働問題を掲示板上で投稿・提起することにより全国レベルの情報共有と、それに対するさまざまな教育の職場で働く人からの意見の集約が図れます。学習塾で活動する労働組合の組合員やユニオン(一般労働組合)の関係者も掲示板に参加するので、労働組合の立場から、職場の労働問題解決のための具体的な手段・方法などのアドバイスを掲示板上でおこなっていきます。投稿する場合には、サイト内にある掲示板の使い方をお読み下さい。全国の学習塾・予備校や学校などで発生している労働問題の情報とその解決法、学習塾内で活動する労働組合の報告、解決事例などを定期的に配信します。カットを受けた場合どうすればよいのか。労働組合としての今までの経験から、具体的な対処法や注意点などを発信していきます。職場で働く人や、ユニオンに加入していない一般の方からも、ブログ記事を応募し配信していきたいと思っています。