取組企業のご紹介お知らせブログお問合せ健康経営とは?従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、戦略的に実践することです。健康経営とは?従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、戦略的に実践することです。健康経営優良法人2024申請期間決定!社員さんが「会社は、私を大切にしてくれる」と思える環境づくりを一緒に作ります。健康経営を戦略として取り入れ自社にあった活動を効果的に行うことで、会社に健康経営が根差すお手伝いをします。これからの生産性は「頑張りたい」と心から思える環境づくりから鹿児島の経営者の方は、言葉にしてスタッフの皆さんに気持ちを表現することが苦手でいらっしゃるような気がいたします。私たち、鹿児島健康経営の外部の人間を活用なさって、その気持ちを存分にお伝えください。私たちは喜んで共に策を練ります。お気軽にご相談ください。健康経営を戦略として取り入れ自社にあった活動を効果的に行うことで、会社に健康経営が根差すお手伝いをします。すべての会社に特徴があるため、適した健康経営の内容も変わってくるからです。社員さんたちに一番適したプログラムをオリジナルで作成いたしします。プログラム一覧はこちら一緒に育てる会社づくりPDCAを回して改善します健康経営は一度試して終わり。根本的な解決に及びません。大切なのは健康経営を「続ける」ことです。プログラムの結果を検証し、次の対策をかんがえ、PDCAを回しながらより満足度の高い会社を社員さんと一緒に作りましょう。健康経営では事業者様の状況に応じて2種類のサービスを用意いたしております。取りたいのですがやり方がよく分かりません。・健康経営を進めたいけれど、どうしていいか分かりません。セルフチェック自社の健康経営成熟度はどのくらい?事業者様の健康経営の状況に応じて2種類のサービスを用意いたしております。始まり、現在まで倍々と認定される企業様が増えています。これはとても喜ばしいことですが、該当の会社に属している従業員の方が認定をご存じないこともあり、社内浸透にご苦労なさっているなぁと感じています。それはこのままではとてももったいないことです。鹿児島の経営者の方は、言葉にして思いを表現することが苦手でいらっしゃるような気がします。当協会を活用されて、ご努力を社内外に伝える機会を持って下さい。お気軽にご相談下さい。鹿児島健康経営アドバイザ。