2018年10月30日(社)日本新聞協会の調べによると、2017年における全国の新聞販売店に勤める従業員人数は、30万909人いるそうです。その中には、専業で行っている人もいれば、副業で仕事する人、学生アルバイトなど働き方も様々です。一般的なイメージでは、『新聞配達=勤労学生が頑張っている姿』を想像する人も多いかもしれませんが、実際のところは言うと、特に都市部では、新聞販売店に勤務(専業)して、それで生計を立てている人、つまりは、正社員として働く人も数多くいます。そこで、「新聞販売店に勤めると給料はいくら貰えるの?」「貰えたとしても、安いんじゃないの?」「年収は、他と比べて妥当なの?」と言った疑問に迫ってみたいと思います。新聞販売員の給与の仕組みは、基本的に「基本給+歩合給」が一般的です。「基本給」は毎日の配達や担当地区の購読者管理などの業務に対する報酬で、「歩合給」は、新規勧誘や以前に新聞を取っていたが、今はやめてしまっている人を再契約したなど、主に営業業務に対するインセンティブです。それでは、新聞販売店に勤めて、実際どのくらい貰えるのか、求人の募集要項から事例をいくつか見てみましょう。<都内某所の新聞販売店の場合>[社]月給22万円~+インセンティブ※入社後の経験年数に応じて昇給もしていきます。450万/(5年目店長)月給30万×12カ月+報奨金・賞与ある調査で、「新聞配達員の平均年収は309万円、月収ベースだと22万円が相場」というデータを見たことがありましたが、上記の募集事例を見ると実績や能力といった成果給が加味されると、平均相場を上回る給料が現実に貰えることがわかります。よると、日本の平均年収はざっとこんな感じです。女性:280万円)上記年収は、あくまで全年齢(平均46歳)のデータです。こまかい年齢別で見ると、こんな感じです。280万円このように、日本人の平均年収と比べてみても、新聞販売店の給与が安すぎるということはないように思えます。新聞販売店の給与は、「成果給」に左右されやすいので、「常に安定して貰える」という保証はありません。文字通り「成果実力主義」と言ったところでしょうか。新聞販売店の仕事としての「実力」をコツコツと身に付ければ、「新聞配達員」として立派に生計が立てられ、蓄財を築きつつ、さらなる「高み」を目指すことも可能です。自分に与えられた仕事をきちんとこなせば、定時に関係なく業務終了となります。いった意味でも、「時間に拘束されることなく、割の良い仕事だ!」と思う人も少なくないのではないでしょうか。新聞配達のナレッジ“業務委託”という働き方は新聞配達に合っているの?今、日本では「働き方の多様化」がどんどん進んでいるように思います。働く人たちは、仕事の対価としてお金(収入)を得ます。一方的にお金を受け取るだけで済まないのが社会の仕組みです。新聞販売店の「引き継ぎ」とは、新聞を販売する「営業権利の譲渡」を指しています。こんなグチ...新聞業界のトレンドデジタル(電子)新聞は時代にマッチしているのか?世の中は、ますますデジタル化の波が押し寄せています。経営理念を《お客様へ感動と一緒にお届けいたします。経営理念を《お客様へ感動と一緒にお届けいたします。中日新聞の販売店として新聞配達を生業と...新聞販売店にみる経営リソースの使いどころ一般的に会社の経営リソース(=資源)とは、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」などがあります。新聞販売店もりっぱな事業者です。「これらのリソースをどう上手く有効...これだけは知っておきたい!新聞販売店の仕事(配達業務編)どんな仕事でも始めから手際よくできるわけではありません。働き方のコツを知っておけば,慣れるまでの間隔を少しでも短縮させることは可能です。...実録!臨配(りんぱい)ビジネス新聞業界に勤めている人なら誰でも知っていると思いますが、「臨配(りんぱい)」という職業があります。臨配とは、「臨配団」という事業者を通じて、依頼先である新聞販...新聞販売店の給料は妥当なの?(アルバイトの場合)新聞販売店での働き方には、正社員(専業)で行う人もいれば、アルバイトで働く人もいます。