!当協会を騙る悪質業者がいます。我が国では、障がいの有無に関わらず、能力と適性に応じた雇用に就き、自立した生活を送るための雇用対策が推進されています。企業には従業員の2.0%に相当する障がい者を雇用することが義務付けられています。情報通信業は、障がい者雇用率が全産業平均を大きく下回り、更なる努力が求められています。そこで、JISAダイバーシティ委員会では障がい者雇用促進チームを設け、会員各社における現状と課題を把握するため、平成27年10月に「障がい者雇用促進に係るアンケート調査」を行いました。本セミナーでは、調査結果から得られた知見を基にして、“これから障がい者雇用を考える”、“何から始めたらいいか分からない”といった企業の皆さまにとって、“最初の第一歩”を踏み出す契機になるような情報を提供したいと考えています。おける「合理的配慮」につきましても情報を共有したいと考えています。つきましては、業務ご多忙のこととは存じますが、本テーマにご関心ある多くの皆さまにご参加いただきたく、ご案内申し上げます。メールを自動送信しています。参加人数の調整をお願いする場合がありますのでご了承ください。当日は申込確認メールの印刷又はお名刺をお持ちの上会場へお越しください。(受付で頂戴します)開催レポート上に表示される「ログイン」ボタン「お申込みフォームへ」ボタンは本申込フォームへ進みます。(※受付期間外はボタンは非表示になります。WEBメンバーの方はログインして、パスワードが不明な方・WEBメンバー以外の方は上の「WEBメンバー以外の方はこちら」の「お申込みフォームへ」ボタンから参加申込をお願いします。