集まった研究会《ワークスタイル・ラボ》。当社代表岩本へもお声がけいただき、この会の一員として「人が集まる職場」にするための取り組みについて意見交換を進めてまいりました。これまでの集大成として《快進撃を支える人財の「京都モデル」マネジメント》という冊子が刊行されその中に当社の取り組みについても掲載いただきましたので、その一部をご紹介いたします。メッセージ~トップからあなたへ~スタッフメッセージ~先輩からあなたへ~採用データエントリーシート。