増収、増益また拡大が可能になっております。売上・利益は2年間で2,5倍に成長。基本給が入社3カ月、半年と昇給し、そこからも1年おきに昇給する年功制を取り入れております。学2004年:東証一部上場企業に入社。2009年:29歳で通信機器関連企業の子会社社長に就任。保険代理店の立ち上げと経営を任される。2012年:仲間7人と株式会社スマイルハートライフを設立。2013年:開業から1年でスタッフが3倍の21名にまで成長させる。2014年:スタッフ増加、業務拡大のため本社を移動させ現在に至る。双方と厚い信頼を育んできました。保険にも定まった答えがありません。個々のお客様にとっての最適解を導き出すという「強い提案力と営業力」を磨くことに繋がります。これは一生モノのスキル=稼ぐ力となり、皆さん自身の豊かなライフの実現にもつながっていくのです。お客様の主な対象として、複数の優良保険会社の商品から、お客様に最適な商品(サービス)を提案、提供しております。アウトバウンド型(当社からお客様にアプローチする手法)のテレマーケティングおよび対面販売における保険募集をメインに事業を行っております。