き方は?marugotojobhakaseインタビュアーこんにちは、転職活動中のサトウです!「日本社宅サービス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!日本社宅サービス株式会社ってどんな会社?日本社宅サービス株式会社はどのような事業を行っていますか?当社は、社宅やマンションの管理運営を中心に、様々な住宅関連サービスを提供しています。管理運営、転勤者サポート業務など、住まいに関する幅広いニーズに対応していますね。仕事内容について教えてください。今回募集しているのはオペレーターのリーダー・SV候補で、主に10名前後のPAをサポートするチームのまとめ役です。日常的な問い合わせ対応はもちろん、困難なケースでの代行対応や、チームメンバーのサポートが主な仕事です。コミュニケーションを大切にし、チームを引っ張っていくリーダーシップが求められますね。会社の雰囲気はどのような感じですか?非常に自由闊達な社風が特徴です。服装や髪色、ネイルに関しても自由で、個性を尊重する環境が整っています。ついてもっと詳しく教えてください。福利厚生は非常に充実しています。年間休日は156日あり、社宅制度や従業員持株会など、長期間安心して働けるようなサポートが整っています。働きやすい環境づくりに力を入れており、私生活と仕事のバランスを重視していますね。仕事博士キャリアアップの可能性について教えてください。当社では実力と成果に応じてキャリアアップが可能です。オペレーターのリーダー・SV候補としては、さらなる管理職への昇格も視野に入れられるため、長期的に成長し続けることができます。自己成長を支える教育制度も整っているため、スキルアップを図りたい方には適した環境です。新規メンバーが一通り業務を覚えるまでの期間はどれくらいですか?新規メンバーは入社後3~6ヶ月程度で一通りの業務をマスターできると考えています。初期の段階では電話応対システムの操作から実際の応対方法まで、しっかりと指導を行います。徐々に業務に慣れ、自信を持って対応できるようになるでしょう。仕事博士どのような人材を求めていますか?コミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮できる方を求めています。困った時に頼りになるような、チームのまとめ役になれる方が理想的です。社宅管理などの専門知識があれば尚良いですが、未経験者も歓迎していますので、挑戦したいと思う方はぜひご応募ください。今後の展望はどのようなものですか?将来的には、社宅マネジメント事業のさらなる拡大を目指しています。福利厚生や住宅制度の改善を通じて、より多くの企業や個人に支持されるサービスを展開してゆく計画です。社会のニーズに応えながら、持続可能な成長を目指していきます。記事URLをコピーしました。