代替サイドバーにウィジェットがありません。代替サイドバーにウィジェットがありません。大きく変容していくかと思います。理美容業界で言えば、たとえば来店周期の長期化やサロン選びの基準などが挙げられるでしょう。懸念材料はつきませんが、この危機を成長へのチャンスに変えていかなければなりません。スタッフ、そしてお客さまの安全・安心を確保することは当然ですが、前向きに捉え、今できることに取り組んでいく。そのひとつがスタッフに成長してもらうこと。そこで今回は、各社の教育制度を紹介していきます。美容室のみならず、理容やネイル・エステティック・まつ毛エクステンション・シェービングサロンといった専門店の取組みも参考にしてほしい。そこから『これぞ』と思うものは徹底的に落とし込み、独自の仕組みを構築することが、今の閉塞感を打破するひとつの策ではないかと考えます。