Effectsを使って映像クリエイターとして活躍するまでの過程を記録していきます。備忘録として残しますが、いつか誰かのお役に立てたら本望です。求人サイトでお仕事を探していると、気になったお仕事だけど自分が相手の提示した条件に当てはまらないことがある。あるのは実務経験3年以上とか5年以上とか。それはいずれクリアできる。ならないのは、35歳までとか30歳までとか。ああ...、もうこの企業様とは一生ご縁がないのね...🥺あれ?でも、求人で年齢制限書くのって禁止じゃなかったっけ...??🤔と思って調べてみました。雇用対策法が改正され、平成19年10月から、事業主は労働者の募集及び採用について、年齢に関わりなく均等な機会を与えなければならないこととされ、年齢制限の禁止が義務化されました。求人票は年齢不問としながらも、年齢を理由に応募を断ったり、書類選考や面接で年齢を理由に採否を決定する行為は法の規定に反します。引用:厚生労働省だよね。【うぃけたろう】と申します。「観た人の印象に残る映像」を目指し、日々精進しています。さまざまな体験全てが映像クリエイターとしての活動の糧になると考え、積極的に知識の吸収や、未経験のジャンルへ挑戦していこうと行動中。読者さんの悩みに寄り添った、親しみやすくわかりやすい文章でブログをお届けします。最近は自身のアウトプットを兼ねて、映像クリエイターに関する記事を書いています。うぃけたろうBLOG.プライバシーポリシーお問い合わせフォームタイトルとURLをコピーしました。