コロナ渦でも業績は好調です。詳しく見る●販売研修(最長1年間)の可能性もございます。書類作成やシステム入力など内勤業務を中心に、人材コーディネーターの仕事を学んでいきます。人材コーディネーターの仕事をお任せします。新規スタッフのカウンセリングやスタッフ研修等、教育にも携わっていただきます。●人材派遣のスペシャリストへマネージャーへキャリアアップし、会社を支える要として活躍する道もあります。●新規事業である採用代行のスタートアップメンバーに挑戦いただく可能性もございます。31日の残業時間の平均が20分程度でした。詳しく見る東京・大阪の1日の残業時間の平均が20分程度でした。1ヵ月まるまる働いて残業した時間の合計が、1人あたり1日20分程度でした。当社はジュエリー業界向けの人材派遣会社として、10代~70代まで幅広い女性に仕事をご紹介しています。繁忙期はバタバタすることもありますが、それでも残業は多くて月6~7時間程度で、完全週休2日。習い事を始めたり子育てと両立したりと、ワークライフバランスはバッチリです。仕事内容に関しても、ノルマはありませんし、研修制度も万全だから未経験でも安心。ノウハウを身に着け、人材コーディネーターとして、じっくりスキルアップできる環境です。ともに仲の良さが自慢です☆アイジュエルプランニングは1981年創業以来、ジュエリーアドバイザーという女性の職業としての社会的地位の向上とジュエリー販売という仕事の社会的価値を高めていくことを目指してきました。加えてジュエリー販売の専門性の追求と人材育成のための独自のカリキュラムを確立しジュエリーマーケットに特化した雇用のソリューションカンパニーとして人材支援を行っています。ジュエリー、時計を扱うメーカー・卸売・国内及び海外の小売・専門店など業態を問わず一社一社のお取引先に対し迅速且つ誠実に細やかな対応を徹底し今日まで信用と実績を積み重ねて参りました。私たちが目指すジュエリーアドバイザーに求められる5つの力とは、1.人間力(熱意・粘り強さ・品格)、2.話を聞く力(消費者である顧客の気持ちをまず考える)、3.選品力(一人一人に似合うものを選ぶ)、4.サービス力(クライアントである顧客の要求を満たす)、5.売上達成力、であります。経験・未経験を問わず接客販売の仕事に興味・関心がある新卒・転職者の皆様一人一人に寄り添い真摯に接して参ります。ジュエリーアドバイザーという職業が時代を超えて誇りの持てる仕事であることを伝えていきたいと思っています。