役割、開催意義などを知っておきましょう。仕事をする上で、何事も「目的」というものが大切になってきます。それは歓迎会など社内行事でも同じ。相手が新入社員とは言え、ホスト側として開催の意図を理解し、案内を進めていくべきなのです。歓迎会は「会社が新入社員を快く受け入れるため」のイベント新入社員歓迎会は新入社員が先輩社員や上司に自分を知ってもらうための機会といった認識が強いですが、本来は読んで字のごとく会社が新入社員を歓迎するための会です。新入社員はゲストなのです。新入社員が一番下っ端だからと歓迎会でも働かせるケースがありますが、本当はもてなしてあげなければならないのが、新入社員歓迎会だと考えていいでしょう。新入社員が会社に馴染むための大切なチャンスでもある会社としては入社してガチガチに緊張している新入社員が職場に馴染めるような配慮をしてあげなければいけません。そのためのチャンスが歓迎会なのです。歓迎会によって、新入社員が更に緊張してしまうようでは意味がありません。いった場にならない雰囲気づくりが、ホスト側として求められると覚えておきましょう。新入社員歓迎会の案内メール・案内状を作成する際のポイントとはでは、新入社員歓迎会の意図がわかったところで、新入社員歓迎会の案内状の作成に移りましょう。新入社員歓迎会の案内はメールで送る事が主流になりつつあるものの、案内状を送付するケースも少なくありません。そこで、社内メール・案内状のどちらを送る際も気を付けたいポイントをご紹介します。歓迎会の案内メールはできるだけ早く作成して送るのが鉄則!新入社員歓迎会は会社全体なら社長、もしくは部署単位であっても部長まで出席する社内のビッグイベントです。役職が高い人たちはスケジュールを早めに入れておかないとすぐに埋まってしまいます。参加人数も多いので出欠確認に時間を要する可能性も高いでしょう。そのため、早め早めの対応を心がけるのが何よりも大切です。メール・案内状ともに必要最低限の情報で読みやすくする!新入社員歓迎会の案内メールは全員が読むメールです。そのため、余計な内容は書かずに、「いつ」「どこで」「何が行われるのか」といった必要最低限の情報を読みやすくまとめるのも、大事なポイントです。参加可否の返事の締切などもきちんと明記するようにするのも、忘れてはいけません。新入社員歓迎会の案内状・メールで使える例文をご紹介!では最後に、最後に新入社員歓迎会の案内メールで気をつけるべきポイントを含んだ、新入社員歓迎会の案内の例文をご紹介します。この例文をテンプレートにして、社内のだれもが気持ちよく参加したくなる新入社員歓迎会の案内状・案内メールを作成してください。関係者各位お疲れ様です。○○事業部の△△です。今年もやってきました、新入社員歓迎会のご案内です。今年は○○事業部に●名の新入社員が入社しました。つきましては、部署を超えた親睦を深めるべく、下記の通り、歓迎会を開催します。お忙しい時期ではありますが、ぜひご出席くださいますようお願いいたします。会場準備の都合上、出欠のお返事を□月□日(□)までにご返信ください。円(新入社員は無料)新入社員歓迎会の案内メール・案内状は「シンプルなものを早め」に送付しよう新入社員歓迎会の役割や、案内状・メールの作成にあたってのポイント、そして例文を紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。歓迎会は新入社員のためのイベントですから、彼らの立場を第一に考えて企画するようにしましょう。案内状・メールの作成は早めを心がけ、例文の内容を参考に効果的な新入社員歓迎会の案内をしてください。ランキング上位300社の中から、あなたが転職できる可能性のある企業を診断し、メールでお知らせします。実際に求人に応募する前に、まずは合格可能性をチェックしてみませんか。DYM就職:第二新卒・既卒・フリーター・ニートの就職に強いエージェントが就職できるまで二人三脚!今からでも正社員としての就活が間に合います。ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。新入社員の平均年収と給与の使い道についてまとめました。...やる気のない新入社員にみられる特徴3つやる気のない新入社員には特徴があるようです。...新入社員に贈る言葉に使える偉人達の心を揺さぶる名言集10新入社員に贈る言葉・感動の言葉や名言を集めてみました。...新入社員が転職を考える理由と退職前に知っておきたいこと転職したい新入社員の皆さん。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。