右腕を作るのはリーダーシップが必要です。リーダーシップの理論はたくさんあります。意思」や「一貫性」「常に有言実行」や強烈なものでは「生きるか死ぬか」とか「毎日を朝生まれて夜死んでいく」など激しいものがあります。私もこれらのことを社長として臨み実行しようと何年もチャレンジしていました。実際このような「心がまえ」はしようと思っても出来ません。私にはできなかったです。何年も悩んでこれらの状態になろうと努力をしました。毎朝音読をして心にしみこませようとしたり自分でオリジナルチェック表をつくり自分を管理したりと。結論から言って「リーダシップ論」は言葉を理解してそのようになろうとしてもなれません。「それしか見えない」状態の結果、後から気づく心の状態です。無理して出てくるものではないと思います。「本気でやりたいこと」には必ずリーダーシップが生まれます。それの向かって一生懸命進んでいけばそれがあなたのリーダーシップです。それを伝えるためにMVMが必要ですね。世に出ている「リーダシップ論」は押さえておくべきだと思います。一生懸命進んでいる自分の状態と対比するために。自分のやりたいことに「G・P」に誠実に真剣に関わっていけば必ず「リーダシップ」は出てきます。リーダーシップが芽生えてくれば「人のため」という心が自然と育っていくと感じます。田中誠大のセイダイの「セイジツに大儲け」メルマガ強い小規模経営を作るための情報を発信しています。一つづつ読んでいただければ自然と会社が「強くなっちゃう」にビジネス向かっていきます。「足腰の強い経営」を創るお手伝いを「使命」としています。