【にぼしちゃんのぼやき】HOME【にぼしちゃんのぼやき】ついに職場にコロナ感染者が・・・!コロナ感染者増えているようですね。基本的に私が勤めている会社は「出勤」すること。誰が感染したかは知らないけれど、私は濃厚接触者ではない模様です。出た後は対策として遅くないか?と思いました。前職場では、もうすでに対策としてオフィスクローズをしております。出勤しても5mのディスタンスをとってくださいと、会議室の人数も制限していました。空間もかなり余裕があります。今の職場は、全くディスタンスを取らない狭いオフィスでして、環境的にオフィスをクローズしないといけない状態なのは現職場の方ですが、出勤推奨でここまでやってきました。そもそもの認識が異なるような気がします。風邪をひいているのに無理して会社にくる人も多く、私としてはこんな時だし、体調が悪いなら在宅勤務してくれ!うつされたら嫌だ!と思ってましたが、「無理してでも来る私が偉い」とは評価される文化なのかもしれません。私は基本的に在宅勤務を中心でやっております。対面の会議に出ないといけない雰囲気の会議がある日だけ出勤。私の場合、家で仕事ができる環境だし、業務的にはフルリモートでも支障が出ないです。出勤しないと成り立たない仕事の人へ、電車・オフィスの空間を譲ります。人と会っちゃだめ!と禁止されると人恋しくなりますが、どっちでもいいよ!と言われると在宅最高!となります。仕事をしないと自分が追い込まれるだけなので、在宅でも仕事はちゃんとします。任されている仕事に穴を開けてしまいかねないため、健康管理だけはかなり気を使ってます。コロナが騒がれる前から、下記を徹底しておりました。おかげでここ3〜4年は風邪をひいておりません。体調が悪いのに休めない日は、地獄です。人前に立ってなんかやらないといけないので、その場で倒れるんじゃないかと思う経験を何度かしたので体調を崩すことは極力避けたいのです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。都内1人暮らし歴22年のブロガーです。仕事もコツコツとキャリアを伸ばして日夜奮闘しております。WordPress.。