この訓令は,潮来市立小学校及び中学校(以下「小学校等」という。)に配置する非常勤講師(以下「講師」という。)の取扱いに関して必要な事項を定めるものとする。(以下「教育長」という。前項の講師の任用は,その任用の日から同日の属する会計年度の末日までとする。志願者は,次に掲げる書類を提出するものとする。講師の発令は,人事発令通知書(様式第4号)に定めるとおりとする。講師は,地方公務員法第22条の2第1項第1号に規定する会計年度任用職員とする。講師は,小学校等に配置する。講師は,勤務校の校長の指導監督のもと,次に掲げる職務を行う。給与及び費用弁償に関する条例(令和元年条例第20号)の定めるところによる。講師の勤務日及び当該勤務日における勤務時間は,週当たり29時間を限度として,勤務校の校長が定めるものとする。講師の勤務日における休憩時間及び休息時間については,職員の例による。講師の服務は,職員の例による。(昭和22年法律第50号)の定めるところにより補償を行うものとする。講師が地方公務員法第28条及び第29条の規定に該当する場合は,任用期間の満了前において解任することができる。講師の分限及び懲戒は,潮来市教育委員会が行うものとする。この要綱に定めるもののほか,講師の取扱いに関し必要な事項は,教育長が別に定める。附則この訓令は,平成26年4月1日から施行する。附則(令和2年3月26日教委訓令第1号)この訓令は,令和2年4月1日から施行する。この訓令は,公表の日から施行し,令和5年4月1日から適用する。この訓令による改正前の訓令に定める様式による用紙は,調整した残部を限度として所要の補正を行い使用することができる。教育委員会訓令第12号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。