(JILPT)は4月8日付メールマガジン労働情報/第1766号で2022春闘前半を経過した労使の状況について配信しました。所感が詳細に報じられています。回答集計結果(1日17時時点)を公表した。平均賃金方式での定期昇給相当込みの賃上げ額の加重平均は6,319円で、賃上げ率は2.11%と2%台を維持。300人未満の賃上げ率は、3月25日に公表した第2回回答集計結果では2%を割っていたが、2.06%に上昇した。UAゼンセン(松浦昭彦会長)は5日、記者会見を開き、2022労働条件闘争の3月末現在の妥結集約状況を公表した。ベアや賃金改善分などの賃金引き上げの妥結額の単純平均は2,195円と2,000円台に乗せており、前年および前々年の水準を上回っている。げの影響および中小企業の賃上げに関する調査」結果を発表した。昨年10月の最低賃金引上げ(全国加重平均28円)を受け、最低賃金を下回ったため賃金を引上げた企業割合は40.3%、引上げが1円にとどまった後に実施した2021年調査と比べて21.4ポイント増加した。(90.9%)が最多。UAゼンセンが職場の最先端で活躍する非正規・パートの賃上げの成果を強調するのに対して日本商工会議所は昨年の最賃引き上げが負担になってたいるとブレーキを掛けています。今年の最賃闘争へのジャブでしょうか。札幌地区ユニオン第24回定期総会及び札幌パートユニオン第38回定期総会を開催いたします。奮ってご参加願います。