実績と経験を積んでまいりました。私たちが目指すのは“人と企業との笑顔のつながり”。多様化・高度化する様々なニーズにお応えする人材を発掘・育成・派遣することにより、新たなる“笑顔”を創造することです。そのために、個々のスタッフには「サービス」と「気くばり」の徹底教育で、お客様に心より満足いただける「笑顔」を提供しています。これからもロイヤルビジネススタッフは、社風である“笑顔の創造”の精神のもと、人と企業をつなぐ架け橋であり続けます。何よりお客様からいただいた“笑顔”が私たちの一番の喜びなのです。スケジュール調整など、採用・研修義務の煩雑な作業を行いますので、業務負担の軽減になります。現地スタッフの教育・サービスレベルの維持・向上など、弊社の社員が責任を持って行うことで、御社が社員教育にかける時間・労力・人材を大幅に削減しながら、サービスレベルの向上を実現する事ができます。幅広いニーズに対応クライアント様に必要な人材のお打ち合わせを密に行わせていただき、そのニーズに合った即戦力となる人材の選出・指導・教育を行い、派遣・紹介を致します。派遣紹介のご依頼ホームページからのお申込みや電話で、お問い合せを頂きます。内容をお聞きした上で、お打合せ日時の設定を致します。要件ヒアリング(打合せ)ご依頼内容を基に、綿密なヒアリングやお打合せをさせて頂きます。お見積りヒアリングした内容を基に、ご提案とお見積りをさせて頂きます。派遣の契約を締結お見積り内容の合意の上、派遣契約書を締結いたします。人材選出ご依頼された企業様に最適なスタッフの人選を行います。派遣スタート派遣スタッフによる業務を開始いたします。報告データを基に今後もよりよい提案をさせて頂きます。個別契約書を基にスタッフの労働時間を計算し、派遣料金をご請求いたします。