CEO|大学在学中、19歳で初めての起業を経験。地方で複数の事業を立ち上げたことをきっかけに、事業創造の楽しさを実感。日本発の世界を代表する会社を創ります。moreHighBallerという言葉を、流行らせたい。Programに参画。1年半の実務経験を積んだ後、教員として就職。異化のCommunicationを基礎にした授業を世界教育学会で提案。日本からGlobalにコンテンツを発信するハイボールでプロダクトやコンテンツを通して人を幸せにすることにやりがいを感じ、取締役COOとして入社。Hizikata博報堂DYグループ・DACにてデジタルマーケティングを担当。総合的なマーケティングソリューションの提案、事業課題の改善/指導業務を務める。ハイボールでは企画部の責任者を務める。2021年1月に入社。CEO|大学在学中、19歳で初めての起業を経験。地方で複数の事業を立ち上げたことをきっかけに、事業創造の楽しさを実感。日本発の世界を代表する会社を創ります。”をミッションに掲げるマーケティングの会社です。YouTubeなどのSNSを活用して、認知の獲得からマネタイズまでの導線の設計〜コンテンツ企画・制作〜クリエイターのプロデュースを行なっています。本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。縦型に特化したショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」でグローバル市場に挑戦。今年中に10,000話制作予定。動画制作から認知獲得、マネタイズまでの導線設計の全てを担います。AIタレントの制作からマーケティングまで一気通貫で運用します。doハイボールは"伝説の会社を作る"をミッションに掲げ、ハイボールのように、日本の地の利が生きる戦い方で、グローバルな企業を作っていくことをチャレンジしています。ディレクターは動画のコンテンツを企画・制作することが多いので、企画はオフィスで、撮影は関東の撮影スタジオで...と、行き来して業務をすることが多いです。”をミッションに掲げるマーケティングの会社です。YouTubeなどのSNSを活用して、認知の獲得からマネタイズまでの導線の設計〜コンテンツ企画・制作〜クリエイターのプロデュースを行なっています。本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。縦型に特化したショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」でグローバル市場に挑戦。今年中に10,000話制作予定。動画制作から認知獲得、マネタイズまでの導線設計の全てを担います。AIタレントの制作からマーケティングまで一気通貫で運用します。do伝説の会社を創るためには、自分たちが「あんなやばい会社を作ったんだ」とワクワクと誇りを共存させる必要があります。会社には、仕事とワクワクの共存が垣間見れる場所がたくさんあります。ハイボールは、誰かの伝説の一歩に繋がる成功を全員で祝う風習があります。お祝いごとは、ハイボール片手に全員で乾杯します!(もちろん、お酒を飲めないメンバーはノンアルコールで乾杯します。実は、お酒飲めない人多いです。2022年9月のタイミングで、会社のMISSIONを「伝説の会社を創る」に変更しました。会社の結束を強くするためにMISSIONを刷新したいねと話してた時にふとでた「伝説」という言葉の響きとワクワクする感じが気に入りました。人物、自然現象[1]等にまつわる、ありきたり日常茶飯事のものではない異常体験を、形式上「事実」として伝えた説話の一種。書いており、予想を超えるありえない事実を人は伝説と呼ぶようです。みんなが死ぬときに「僕らはあんなやばい会社を作ったんだ」という誇りを持てるような会社を作りたいです。このHighBallerスピリッツをもっていれば、その人はHighBallerです。遊ぶように自分たちも楽しみながら働くハイボールの仲間は、本当に最高の仲間が集まっています。...「最高で最強のやつら」が集まっています。いう信条を掲げています。HighBaller(ハイボーラー)とは、ハイボールで働くひとのことを指すわけではありません。HighBallerスピリッツをもっていればその人はHighBallerです。HighBallerは、ゼロから何かを発明することができる人たちです。創造を楽しみ、作り出した発明が世の中に受け入れられることを喜ぶことができる人たちです。数字や成果だけを追うのではなく、お互いに一緒にいることを楽しいと思える「いいやつ」が集まっていることです。「最高で最強のやつら」という感じです。このすべてを持っている人なんてほとんど世の中に居ません。こんな奴らがたくさん集まってる会社は強いし最高だろうなと思い、HighBallerという人種を集めたいなと思っています。代表・経営陣をはじめ、メンバーには若く柔軟に価値観を受け入れる人が揃っています。弊社オウンドメディアをぜひご覧ください。メンバーも20代が多く、これから伸びていく成長フェーズのWEBマーケティングの企業です。ハイボールは2024年現在マーケターが15名(インターン含む)という体制で事業を展開しております。少人数ではありますが、個々のマーケティングスキルを高めながら事業を伸ばしてきました。マネタイズまでの一連の業務を担っていただきます。Analyticsのデータを基に動画のパフォーマンスを分析し、必要に応じて戦略の見直しや動画の改善を行う。コミュニティの管理:視聴者からのコメントやフィードバックの管理、必要に応じて返信やモデレーションを行う。チームのマネジメント:必要に応じてスタッフやパートナーとのコミュニケーション・調整を行う。近年SNSにおいて人気のあるアカウントなども増えてきています。ユーザーが「何を求めているか」を意識する面白い企画を考え、発信してあげる力が求められていると思います。突き抜けたコンテンツをいっしょにつくっていけることにワクワクするメンバーにぜひ会いたいと思っています。一度お話させていただければと思います。storiesHighBallerという言葉を、流行らせたい。