時季変更権とは?時季変更権とは?労働者が請求する有給休暇の取得時季を使用者が変更できる権利のことです。労基法39条5項に規定されています。労働基準法第39条(年次有給休暇)使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることができる。ただし書であることに注意が必要です。原則は、有給休暇取得は、労働者の権利として規定されています。裁判所は、被告人が罪を犯したことを疑うに足りる相当な理由がある場合で、左の各号の一にあたるときは、これを勾留することができる。被告人が定まつた住居を有しないとき。株券の占有者は、当該株券に係る株式についての権利を適法に有するものと推定する。株券の交付を受けた者は、当該株券に係る株式についての権利を取得する。人口減少問題に関して、地域の人口が「他地域からの人口流入」に依存する自治体のことを指します。他人が権利者であるかのような外観を、真の権利者が作った場合、外観を信じて取引をした第三者を保護する法理のことです。擬制自白とは、相手方が主張する事実について、当事者が明らかに争わなかった場合、その事実を自白したとみなすことをいいます。民事訴訟法159条に規定されています。