介護職が燃え尽き症候群(バーンアウト)になりやすい理由とは?介護職の燃え尽き症候群(バーンアウト)について知りたいですか?本記事では、介護職の燃え尽き症候群とはどんなことなのか、そして、どうして介護職は燃え尽き症候群になりやすいのか、また、ならないようにするための対策は?というテーマで書いています。燃え尽き症候群は、真面目で熱心な人がなりやすい症状です。対策をぜひ知ってください。介護職はストレスマネジメントが超重要!理由やその方法とは介護職のストレスマネジメントの重要性意について知りたいですか?本記事では、介護の仕事がストレスを感じやすい理由と、介護職を長く続けていくにあたって重要なストレスマネジメントの方法について書いています。介護の仕事はストレスによって心の健康を損ないやすい特徴があります。うまくストレスと付き合い介護の仕事を続けていきましょう。介護の仕事は底辺職だ、介護仕の事をしている男はクズだ、介護職は稼げない、つまり価値のある仕事ではない、誰にでもできる仕事だ。介護職はとにかく評価が低く、悪く言われがちな仕事です。本当にそうなのでしょうか。介護の評価と実態について書いています。自分がどう生きたいか、という軸をしっかりと持たなければならない時代になりました。なにがしたくてどのような人生を送りたいのか、自分で考えて選択していかないいけません。選択は精神的に負担のかかる作業です。判断基準を持って自動化していきましょう。介護職でストレスが原因で身体的な病気になったり「精神病む」といった声が聞かれます。人間関係や給料が安いこと、仕事の負担、法人や職場に対する不信感など、様々な理由が考えられます。その原因を考えながら、解決策を提示していきます。我慢の限界にきてる介護職「愚痴をこぼすのは良くない、ってことはわかってるよ。言わなきゃやってられない時もあるよね。腹が立って、どこかに吐きださないと気持ちがおさまらないってことが!。仕事は「自責」で考えなければならないと言うよね。すべては自分の責任として考えようということだと思うけれど、自分ではどうしようもないこともあるでしょ?そんなことまで自分の責任だと考えてしまうと、精神的にうつになってしまいそう。夜勤ってユニットに1人とか、多くてもフロアに2人でやります。なにかあったらと不安で、恐怖を感じます。恐怖や精神的な負担を軽減する方法はないでしょうか。人のやり方に対してイライラしない方法について書いています。これを実践すればイライラしないばかりか、自分のレベルアップにもつながります。短気は損気という言葉通り、イライラすることは損になりますが、逆にイライラしなければ得をします。仕事が楽しいことに越したことはないが、どうしても今の仕事が楽しめない、と悩む人もいると思います。頭ではわかっているけれど、気持ちが付いてこない状態ですね。そんな状況を打破する方法を書いていきたいと思います。100倍楽しむための考え方やコツ「そもそも仕事というのは楽しいものではない。そんな話しをされる方がいます。私自身も以前は同じように考えていました。仕事はつらいもの、楽しくないもの、でも生活するためには仕方がない、と考えている人が多いのではないでしょうか。15ケアマネジャー5ご利用者・ご家族向け2その他30お知らせ1LINE公式アカウントLINE公式アカウントができました!介護や研修の情報などを毎日発信しています。登録お願いします!スマホの方は上のボタンをクリックで追加できます。パソコンの方は、LINEアプリの友達追加から、こちらのQRコードを読み取ってください。お問合せホーム検索トップサイドバ。