早期退職は得か?損か?(首藤)業績の悪化した企業などでは、人員削減のため早期退職の希望を募ることがあります。中央労働委員会の「平成25年退職金、年金及び定年制事情調査」によると、調査した労働者1,000人以上の企業213社のうち、選択定年制(早期退職優遇制度)を導入している企業は半数以上117社にのぼります。117社中92社には勤続年数の要件があり、44社が50歳から早期退職の適用を開始。-※この記事は全文の一部抜粋です。会員登録されますと続きをお読み頂けます。ご興味のある方はinfo@free-peace.co.jpへご連絡ください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。