はまだ予算の5分1程度しか執行されていません。本当は対象となるはずなのにまだまだこの制度を知らない人、諦めている人が多いということです(中には事業主が申請に協力してくれないということもあるのかも知れません)。二回目の緊急事態宣言(2021年1月8日~)以降は大企業で働くシフト制の労働者も対象となり(元々は中小企業の労働者だけが対象でした)、更に昨年4~6月分に関しても今からでも申請可能です(大企業のみ)。申請が面倒くさいなどの理由もあるかも知れませんが、もしも本当は支給対象となるのにただ知らなかっただけの人や諦めていた人がいるならば、今からでも情報が届けば良いと思います。詳細は以下よりご覧ください。前ですが、こんな記事がありました。»SEARCHABOUT東京・上野の社労士事務所です。労務周りの情報や、事務所メンバーの日常を回り持ちで配信します。はてなブログをはじめよう!paktongさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。