Again!ドクター紅の成長Blog転職・起業したての私が2030年に「ソーシャルビジネス展開」を目指して毎日の学びを言語化するブログです。ブログ一覧はすぐ下です。このサイトの記事にはアフィリエイト広告が貼り付けられています。Day9紅Share0こんにちは、Dr.紅です。今日は強い雨が降る十和田市でしたがみなさんはいかがお過ごしでしたか?今日は半年に一度の乳がん疑い病変フォローアップの日でした。去年マンモトームを行った際に疑い病変が切除されたようで、その後は新たな石灰化がありませんでした。めでたしめでたし!ということで、今日は昨日の続き化学物質のうち、リスクアセスメント対象物に対して事業者が行う義務の勉強をします。昨日は令和6年からスタートのものでしたが、今日は5ヶ月後に迫った事業主が令和5年4月1日から開始しなければならない措置についてまとめます。化学物質管理体系の見直し曝露を最小限度にすること。曝露を濃度基準値以下にすること。衛生委員会の設置義務がない労働者数50人未満の事業場も関係労働者からの意見聴取の機会は設けなければいけない。化学物質を製造し、又は取り扱う同一事業場で1年以内に複数の労働者が同種のがんに罹患したことを把握したときは、その罹患が業務に起因する可能性について医師の意見を聞かなければならない。関連ありと判断した場合は、遅滞なくその労働者の10時業務の内容を労働局長に報告しなければならない。情報伝達の強化SDS等による通知方法の柔軟化は令和4年に施行済み。事前に相手の承諾を得ずに、文書の交付、磁気ディスク・光ディスクその他の記録媒体の交付、ファックス送信、電子メール送信、通知事項が記載されたホームページのアドレス、2次元コード等を伝達し閲覧を求めるSDS等の人体に及ぼす作用の定期確認及び更新5年以内ごとに1回、記載内容の変更の要否を確認し変更があるときは確認後1年以内に更新をする。伝達しなければならない。記載した文書交付しなければならない。加えて、SDSによる通知義務対象の製造・取り扱い設備も対象となる。水準が一定以上であると労働局長が認定した事業場は、その認定に関すると加速等について個別規制の適用を除外し、特別規則の適用物質の管理を事業者による自律的な管理に委ねることができる。(特別管理物質等を除く)、鉛、四アルキル鉛に関する特殊健康診断の実施頻度について、作業環境管理や曝露防止対策等が適切に実施されている場合は事業者はその実施頻度を1年以内に1回に緩和できる。R5年から早速盛りだくさんの項目ですね・・・。実施する側として、説明できるように理解を深めます。労働衛生コンサルタント取得を目指す公衆衛生医師です。2027年の起業を目指し、リベラルアーツ大学の学びを実践中です。ブログを毎日更新しているので、ぜひコメントをください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目ですCommentName*Email*Website次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。進化を楽しむ人が好きです。2024GREETINGちくりん、『ホンマでっか!?TV』出演情報(2回目)。2024GREETINGちくりん、『ホンマでっか!?TV』出演情報(2回目)。MeContactアーカイブ。