結局、基礎固めから経営法務おはようございます。中小企業診断士のシンです。本日は「経営法務」についてです。1次試験の7科目の内、最も苦手意識がある方が多い科目だと思います。毎年基本的に難しい科目で平成28・29・30年と3年間極めて難しい年が続きました。経営法務での失点により、涙を飲んだ方も多くいらっしゃると思います。経営法務は2次試験には出題されない分野で1次試験でのみで学習する分野です。暗記3兄弟の中でも1番攻略が困難な科目です。年度により出題分野にバラつきはあります。学習することで企業における基本的な法律を浅く広く知ることができ、中小企業診断士は法律の専門家である弁護士先生への橋渡しの役割を担っています。昨年令和元年度の過去問の会話文をみていただくと、第9問「詳細は弁護士に確認した方がよいと思いますので、もしよろしければ、著作権に詳しい弁護士を紹介しますよ。」、第14問「そうです。知的財産権に詳しい弁護士さんを紹介しますので、相談されてはいかがですか。」と詳細は弁護士に相談するお決まりの流れになってます。損害賠償や交渉などの弁護士の独占業務に抵触しないように配慮された問題文となってます。経営法務の学習方法についてテキスト各科目共通ですが、まず初めにテキストを読んで、講義を聞いて理解していきます。TACなら「スピードテキスト」(通称スピテキ)、LECなら「FOCUSテキスト」を活用。頻出論点の基礎固めです。理解はベースとして重要です。TACのスピード問題集(スピ問)で基本問題を解くことで幅広く分野をカバーしていくこと、過去問を問いていくことで本試験のレベル感や出題傾向をつかんでいきます。その他の順番で基礎固めを図った方が得点獲得能力があがります。知的財産権の分野を繰り返し解き、覚えこみましょう。令和元年度試験では知的財産法8問、民法6問、会社法6問、その他5問の割合で出題されております。2020年4月1日から大幅な法改正となります。例年改正論点が出題されやすいので、出題を予測して抑えるべきです。資格予備校のオプション講座を受講するのもあり。各科目共通として過去問の出方を覚えることが重要です。過去に出題された問題のリメイクであったり、一部の選択肢を踏襲していたり、選択肢の内1部分は同様の論点を問う問題であったりします。答えに導く過程を確認して、消去法で2択に絞り50%の確率まで上げたり、選択肢を絞り込むアウトプット力が重要です。理解はベースとして重要。2020年4月1日から大幅な法改正。選択肢を絞り込むアウトプット力が重要。〇最後に2019年度第1問を実況解説します。いずれの会社も、会社成立後に新たに社員を加入させることができる。いずれの会社も、社員は2名以上でなければならない。部の社員のみを業務執行社員とすることはできない。いずれの会社も、/会社成立後に新たに社員を加入させることができる。いずれの会社も、/社員は2名以上でなければならない。