キャンパスにおける多様性の拡大に向け強い決意を内外に示している。学生における女性比率30%および教員における女性比率25%以上を目指すとしている。3回の小連載を組ませていただくことになった。第1回は男女共同参画室における活動を室長の河野が紹介する。理学と多様性について皆様と共に議論を深める機会にできればと考えている。やりづらいと感じることはありますか?」に対する女子学生からの回答結果。おける主な活動は以下の4項目である。ロールモデルを提示する取り組みも含まれる。女子学生や女性教員のつながりを支援する女子学生懇談会の開催。全構成員のための育児支援室および休養室の設置・運用。全構成員の意識調査および啓発のための活動。進学促進イベント「理学部で考える女子中高生の未来」を継続的に実施している。一人でも多くの生徒さんが理学部を目指していただけるようにと願っている。4年に一度アンケート調査を実施している。その結果の一例を図1に示す。一定数の女子学生が何らかの形で居心地の悪さを感じていることは確かであろう。重要かつ耳の痛い指摘をいただいている。教授会構成員に対する働きかけも重要である。強い注意喚起があった。共有させていただいている。