継続的なサービス当社が提供する、患者様が薬局を検索するサイト『EPARKくすりの窓口』と薬局同士で余ってしまった医薬品売買を可能とするサイト『みんなのお薬箱』。これらのサービスは国が推進する「薬局が地域社会を担う時代=患者様が薬局を選ぶ時代」には欠かせない仕組みです。業界のニーズに合ったサービスだからこそ商品力は抜群。サービス開始から3年ほどで導入実績は1万店舗以上に及びます。メーカーとしての強みを活かし、薬局のパートナーとして求められるサービスを展開し、経営を支援していくからこその仕事の手ごたえも感じられます。実績を正当に評価してくれる環境です実績を正当に評価してくれる環境です年齢や職歴、性別は関係なく、成果に見合っただけの報酬やポジションが手に入ります。結果を最重要視される実力主義のため、評価制度が明確に設けられています。私は幸いにも早くに結果を残すことができ入社後4か月でサブマネージャーに昇格しました。自身の経験の浅さから部下に適切な指示を出すことができず苦労しました。先輩からの助言を受けながらチームマネジメント力を徐々に磨いていき、現在はマネージャとして、組織を見ています。今後のキャリアにおいて不可欠なマネジメントスキルを学ぶことができています。挑戦やキャリアアップも目指せる組織です年齢や役職にとらわれずに、自身のアイデアをどんどん発揮して結果を出していけばキャリアアップへの道に繋がります。先輩後輩との関係も良好で、一般社員のアイデアも積極的に採用される環境です。目標である商材シェア率No.1を目指して取り組んでいます。決まったやり方や用意されたトークスクリプトだけで結果を出すことは難しく、自らトライ&エラーを繰り返して成功事例を積み重ねていく必要がありました。その一方で、このような挑戦をさせていただける環境があるので、成果を出せばキャリアアップへの道が開かれていて挑戦しがいのある部署です。