「きみは馬鹿なの?」と言われた担当者紹介。英語は文化と一緒に身に付けることが大切。カウンセリング希望の人生に変える。きみは馬鹿なの?」と言われた担当者紹介。英語は文化と一緒に身に付けることが大切。「きみは馬鹿なの?」と言われた担当者紹介。英語は文化と一緒に身に付けることが大切。話す時、頭にある日本語を訳すと思わぬ失敗をします。言葉だけでなく、「英語」+「文化=シチュエーションに合わせた反応」をすることが大切だからです。日本人の英語に関する有名な笑い話があります。Yes,」と頷きながら聞いていた。アメリカ人は、てっきり日本人が内容に全部同意したかと思ったら、反対だった。「Yes」は同意ではなく、「あなたが言ったことを理解した」という意味だった。日本では人の話を聞くときに、人によっては激しく何度も頷き、「言っている意味はわかった」の合図で「はい」とか「ええ」とか言います。この話の日本人は、日本語の「はい」→「Yes」で訳して言っていたら誤解を生んだのです。可笑しいですが、まさか自分が同じことをしようとは思いもしませんでした。私は当時勤めていたドイツの会社で、最初は英語があまり必要でない部署から英語必須の部署に異動しました。異動してすぐに、新しいシステムの説明にドイツ本社から担当者がやってきました。私だけがその担当者と初対面なので、上司が気を遣って、担当者の彼・上司・私のランチを設定してくれました。上司(英語で)「彼女(私のこと)は営業部門から来たばかりなのですがとっても優秀です。吸収して学んでくれているので、とても助かっています。NO!!」って・・・言ってしまいました。NO!!」って心の中の日本語を咄嗟に訳してしまったんです。彼は一瞬当惑した顔をしてから、冗談ぽく言いました。顔から火が出そうでした。当時の私は仕事で英語を話す機会は異動までほとんどなかったものの、英会話学校やラジオ講座でかなり学習していてそこそこの自信があったので、その後もしばらく凹みました。してそうなったのかなぜ頭の中の日本語を訳してしまったか。英語では日本語よりも話す量が多くなります。反応がないと、相手は私がわかっているのか不安になるからです。思った事を言う、それ自体はむしろいいことだと思います。日本語を訳すよりも優先することがあります。それは、シチュエーションに見合った反応をすること。私は、上記のように紹介された時のドイツでの反応を知らなかったため、焦ってつい日本語を訳して言ってしまったのです。正解のドイツでの反応は?さて私はどういう反応をするべきだったのでしょうか?嬉しいことに、その後上司とドイツに出張に行った時に、全く同じ状況が起こりました。ドイツ人の部長が新しい部下を紹介して、「彼女はとっても優秀で助かっているんだ。」と言ったのです!「きた!」と私は思って、その新しいドイツ人の担当者の態度をじっと観察しました。結果は・・・「姿勢よく視線は上げたまま、肯定もせず、否定もせず、真面目な顔のまま黙っている。本社のドイツ人と話すと、たまに「自分がいかに仕事が出来るか」を話してきて辟易することがあるのですが、意外とこういう時には何も言わないようです。日本でも、上司が営業の担当者を顧客に紹介する際「「担当者が優秀であること」をアピールすること自体はよくあります。上司が大抵「手前味噌ですが」といった言葉を最初に言いますが。その際紹介された本人は何も言わずに視線は少し下にしています。結局、ドイツ人のこのシチュエーションでの反応は日本人と似ていました。視線の向きは、日本人が時々視線を下げることで「謙虚・反省」を表すのに対し、欧米人は上げていることが多いのでこの場合もそうでしたが。いうことは、私も焦らずに、日本流(ただしビジネスでの)でいっていてもそれほど違和感はなかったはずです。英語は「文化=シチュエーションに合わせた反応」と一緒に身に付ける以前、ドイツ人の研修生に(英語で)「あなた、〇〇さんに聞いたけど、とても優秀なんですってね。」と言ったことがありますが、彼は黙ってうなずいていました。知り合いに日本語が流暢なドイツ人がいて、初めて会った時、あまりに上手なので(日本語で)「日本語うまいですね!」と言ったら、彼は、「いやいや、そんなことないです。」と首を横に振って返してきました。日本語のうまい彼は、言葉だけでなく、そのシチュエーションに合った反応までちゃんと身に付けていることが分かるでしょう。いかがでしたか?英語を話す時、日本語を英語に訳すのではなく、そのシチュエーションに合った反応をすることが大切なのです。基本的な立ち居振る舞いとそのためにどうしたらいいかは、こちらをご参考ください。:【英語】外国語の学習で、言語以外に習得すべきこと。お願いします!役立つ情報をお届けします。fukuchanpuku関連記事(広告含む)-シェア-ツイート-ブックマーク-Feedly古い投稿レコーディングにコーラス参加しました@音楽家の聖地ビクタース...新しい投稿4月の人気記事ベスト5。発音は手を抜いてもいい。自己紹介する時のたった1つのコツ。普通に名前を言うと聞き返され...英語で自己紹介。実際に初対面の外国人に対してでなくても、学校の授業でもいいです。testsの結果がわかりました。本気で転職したい人の転職活動に成功するためのヒントを7日間にわたりメールでお送りしております。カウンセリング』をチェックするお客さまの声・メニュー・スケジュール・料金プロフィール東福(とうふく)まりこです。国家資格キャリアコンサルタント。社会人経験3年以上のかたのご相談をお受けしています。求人のご紹介はしておりませんので、中立の立場です。日本の大企業1社・外資系企業2社、ドイツ赴任1年、5回の転職活動の経験あり。留学や大学の専門など語学のバックグラウンドなしに外資系で仕事をしていたため、国際的な環境や英語での失敗談や改善策、5回の転職活動の経験についてもブログに書いています。キャリアの見直しや転職活動のサポートをして「会社員でいることについての何となくの不安」をなくして「じぶんの人生を生きる」人が増えるのが私の目標です。詳しいプロフィールはこちら。人気記事お問い合わせフォームドイツでの人種差別。日本人-アジア人として差別された私の体験談と対処法。レストランの注文に時間がかかる人っていますよね。これ、人生にもいえる。一つ、電車にはマスクをして乗ること。-新作工藝公募展-に行って来ました。