E2」を採用し、2013年10月より稼働する。SCSKが2014年1月22日に発表した。人事給与システムは別製品でインフラも異なっていたため、運用負荷が増していた。両システムはデータを連携したり、マスターを一元管理したりできなかったことから、二重入力による作業の無駄も発生していた。そこで、既存の人事給与システムの保守サポートが終了するのに伴い、これら課題を解決できる新システムへの移行を決めた。運用コストや業務負荷増加などの課題を解消するには、これまで別々だった会計/人事給与システムを統一すべきと判断。E2を、人事給与にも適用した。これにより、給与処理に関する仕訳伝票などを会計/人事給与システムで別々に入力する手間を省ける。伝票仕訳に関わる作業量、および各グループ企業に給与明細を配布する作業量を30%削減した。これまで別々だったインフラも統合し、メンテナンスの負荷も軽減した。目指すべきID起点のゼロトラストとは?未知の脅威をほぼ100%検出/排除。最新「ソフトウェアサプライチェーン攻撃」の手口とその防ぎ方とは?ワークプレイスでの生成AI活用の“現実解”あるべきクライアント環境、求められる要件とは生成AIがビジネスコンテキストを理解し、プロセス改善を提案。10の寿命は残り1年半。人材不足解消の鍵はノーコード活用、データ連携とAI/IoTで真のハイパーオートメーションの実現をDX支援のための先進技術は自社を“実験場”に─データ仮想化や生成AIの意義と効果とは?ハイブリッドワークで浮上した会議の不平等性。Leadersの会員限定公開記事を読むことができます。Libraryもご利用いただけます。目指すべきID起点のゼロトラストとは?未知の脅威をほぼ100%検出/排除。最新「ソフトウェアサプライチェーン攻撃」の手口とその防ぎ方とは?ワークプレイスでの生成AI活用の“現実解”あるべきクライアント環境、求められる要件とは生成AIがビジネスコンテキストを理解し、プロセス改善を提案。10の寿命は残り1年半。人材不足解消の鍵はノーコード活用、データ連携とAI/IoTで真のハイパーオートメーションの実現をDX支援のための先進技術は自社を“実験場”に─データ仮想化や生成AIの意義と効果とは?ハイブリッドワークで浮上した会議の不平等性。脱却し、プロセス変革を遂げるために何をなすべきか。最新動向を中心にプロセスマイニングの実践のさまをお届けする。ご所属のお客様でも、ご所属企業(または団体)におけるIT化を推進されるお立場の方にもお読みいただけます。E2」を採用し、2013年10月より稼働する。SCSKが2014年1月22日に発表した。