推進など企業の使命を達成しようと日々努力をしています。企業は人なりと言われる通り常に信義と愛情に充ちた美しく明るい職場にしようと社員の健康管理と職場環境の改善に努め快適な職場作りに留意すると共に社員の生活向上と幸福を求めその体制を更に強化し精進して行く事が経営者としての責務であると信じております。私は、代表を務める父の後継者として、現在経営のノウハウや経験を積んでいます。私の今後の目標は、今頂いている仕事でより儲けが出るよう改善策を検討し、また、新たな仕組みを構築していくことです。自動化できる部分は自動化する、改善して作業負担を減らせるところは改善していく、そのように試行錯誤する事で利益を増やす事ができます。その利益を元に、新たな技術の構築や働きやすい作業環境作り、社員への還元を行い、モチベーションが上がる会社作りを目標にしています。若い管理者が多く相談しやすい明るい職場です。働き方改革にも取り組み、年間休日120日以上を実現。仕事とプライベート、ワークライフバランスを両立させる事ができます。未経験の方や製造業が初めての方、もちろん経験者の方も、入社後は先輩が丁寧にサポートします。ダイカスト、加工、メッキまで一貫生産しています。