男性に転職活動についてのインタビューをしました。転職を考えたきっかけはなんですか?A:30歳になる年となり、子どもが生まれたことがきっかけです。出張も多く、店舗ビジネスのため欠員の際の埋め合わせも必要となるため、もう少し私生活とのバランスを整えた仕事がしたいと考えました。そんな中、今後の業界の動向を考えた際に、利益を出すことが難しい業界のためキャリアアップを考えて違う業界への転職を希望しました。今回の転職活動でどのような気付きがありましたか?A:デイサービスの施設長という仕事の中で、マーケティング・営業の経験を活かした仕事であれば、ある程度自信がありました。エージェントさんの話を聞くと年収を400万まで下げないと厳しいという話だったため年収については諦めかけてました。そんな折、ワクティブとの面談で、施設長としてマーケティングや営業での経験を掘り下げてアピールすることで年収500万を狙うという話をしていただき、強みの整理の重要性に気付きました。そこを狙おうと言っていただけたことが自身の経験を肯定していただけたと感じ本当にうれしかったです。転職活動をしていて、面接官に対して思う事はありましたか?A:面接で現場の方や責任者とお会いすることで、仕事のイメージが湧きました。最終面接の際、現場を理解したうえで社長と会うのはイメージが湧いている分、自分が会社に合っているのか緊張しましたが、会社の方向性や自身に期待されていることが明確になり志望度が上がりました。転職をして実現したいことはなんですか?A:これまでの業界経験の中で、業界課題を解決するSaaS企業に入社できました。目の前の業務になれることですが、対峙するクライアント様の悩みを少しでも解決していき、業界自体の構造に寄与できるようになりたいです。興味を持った企業との共感ポイントやアピールポイントが明確になりました。年収500万を狙いにいくといっていただき、実際にワクティブを通して2社で500万円の提示をいただくことができました。最後は、本当に行きたい1社に絞ることができ、内定までフォローいただけて本当に満足です。み・弱みの伝え方などを一緒に考えながらレクチャーいただくことで転職成功に繋げられました。転職活動については誰かにサポートいただくことをおすすめします。