右のPDFファイルより、ニュースレターの保存、印刷が可能です。Readerが必要です。本オフィシャルレターによると、輸出商品の仕入VATが控除条件を満たすにもかかわらず、会社はVAT控除を申告せず、法人税上の損金に計上した。税務調査において税務機関がこの費用計上されたVATを損金算入から除外し、法人税法上の不適切申告行為に対して追徴と罰金を命じる決定書を発行した。号第10条第5項の各規定に基づき処理される。購入を行い、仕入インボイスも発生しているが、建設作業が遅延し投資許可証に記載された期日どおりに竣工・操業を開始できなかった。号第18条第3項のa、b、c、規定に基づく優遇を受けることができる。本オフィシャルレターによると、ベトナムに居住している外国人が日本にある不動産賃貸により収入を得た場合、ベトナムにおいて個人所得税の申告・納付を実施しなければならない。申告手続きは以下のとおりである。申告納付を実施しなければならない。ライセンス手数料:個人の貸主は不動産賃貸からの収入が1億ドン以上になる場合には、毎年1月30日までにライセンス手数料を申告・納付しなければならない。ライセンス手数料は売上に応じて以下のとおり規定されている。原則に基づき、ベトナム居住者が日本で所得を得て、個人所得税を源泉された場合、当該源泉額についてベトナムにおいて外国税額控除を適用できる。その際の控除額は、総所得額にベトナムの累進課税率を適用して算出された納税額に、課税総所得に対する日本所得の割合を乗じた金額を超えてはならないとされる。よると、ホーチミン市保険局はCovid-19により困難な状況に陥った企業の、労働契約実施の一時延期または無給休暇の認定条件について以下のとおり案内した。労働契約実施の一時延期、または無給休暇の期間が2020年4月1日から2020年6月30日までの間に1ヶ月以上継続して行われており、2020年4月1日から2020年6月1日までの間に開始された。開始直前まで強制保険に加入していた。当該労働者がCovid-19の影響により売上高が発生しない企業または給与を支払うための財源が不足している(賃金積立金や税引後利益その他の財源を使用してもなお2020年3月31日時点の残高が足りない)企業で就労している。以下のとおり条件について補足された。労働契約実施の一時延期または無給休暇が2020年4月1日から2020年6月30日までの間に1ヶ月以上の日数発生しており、それらが2020年2月1日以降に開始された。Covid-19の影響により労働契約実施の一時延期または無給休暇を実施する旨の合意書がある。期間まで強制保険に加入している。より以下の3つの条件が変更・追加された。労働契約実の施一時延期または無給休暇の開始時期は2020年4月1日~2020年6月1日までの間ではなく2020年2月1日以降に開始されたものである。Covid-19の影響により労働契約を実施一時延期または無給休暇を実施する旨の合意書がある。保険料0.3%を適用できる条件について補足した。社会保険にかかる法律違反に問われ刑事訴追を受けていない。申請年の直前3年間、連続して定期報告を適時に提出している。比べて15%以上減少している、または申請年の直前3年間、労働災害が発生していないこと。号第8条において労働災害、職業病に関するリスクが高いとされている業種は、以下のとおりである。本政令は2020年7月15日より施行される。手順が明確に規定さていたため、通達の案内を待つことなく発効時点から実務でも適用が開始している。本オフィシャルレターにおいて財務省は、政令41/2020/ND-CP号の第3条に規定される法人税および付加価値税の納税延期に関し、幾つかの点について改めて通知している。2019年確定申告に基づき納付するべき法人税のうち、最大20%までについて納税を延期できる。企業の会計年度が暦年ではない場合、会計年度に応じて納税延期の期間が定められる。-自発的な追加申告または税務調査によって発生した追加納税額についても、20%を超えない範囲について納税を延期できる。対象となる企業、組織は本社がある市・省と、建設作業が行われている市・省の両方について付加価値税の延期を適用できる。