株式会社ジュンの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2025株式会社ジュンジュンプレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。企業から受け取ることができます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。※上記以外でも採用がある可能性があります。※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月1日の期間のデータです。※勤務地100%確約!店舗にて販売職としてご勤務いただきます。★私たちが手がける事業は全て人の笑顔に直結するものばかり。私たちがお客様に親身に寄り添い、笑顔で接することでお客様に喜んでいただけたり、「ありがとう!」と感謝の言葉を言っていただけたりと人と人との深いつながりを強く感じる場面が沢山あります。そのため、「人と話すことが好き」「誰かに笑顔になってもらいたい」という方は、その気持ちを活かすことができるでしょう。販売に関わる業務をお任せします。将来的に「店舗マネジメントライン」「ショッププレスライン」「セールストレーナーライン」等、様々なキャリアコースを選択する事も可能です。南青山4F)※ご希望の勤務地を選択いただき選考に進んでいただきます。(選考コースにより異なる)※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。:87.2%平均勤続年数-平均年齢33.1歳(2024年1月1日時点)研修あり:販売・内勤共に数多くの研修コースを用意しており、それぞれのステージ毎に必要な専門知識・考える力を身に付けることができます。その他にも年間で優秀な成績を上げたスタッフに向けた海外研修など多彩な制度をご用意しています。(過去実績あり)自己啓発支援あり:カフェテリアプラン(選択型福利厚生)→年間ポイントを毎年スタッフに付与!自己啓発費用補助にもポイント利用可能です。期間勤務している方であれば、自らの意志で募集している部署・職種へ異動できるチャンスがあります。「自分のキャリアを自分で創る」ため、仲間の主体的なキャリア選択を支援しています。販売アルバイトから内勤業務へのステップアップや、他業種に関わるチャレンジなど、制度を活かして多くの社員が違うフィールドで活躍しています。同質化していく市場に対抗するべく、ジュングループの中で、特に突出した活躍に対しては、表彰制度を設けています。世界中に笑いと希望を与えた最高のエンターテーナーであったチャールズ・チャップリンにちなんで、「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったショップスタッフを【チャールズ・チャップリン賞】として表彰しています。ちなんで、「常に新しいことを考え、革新的な仕事や新しい挑戦」を行ったスタッフ、もしくは事業部を大きく前進させたスタッフを【チェ・ゲバラ賞】として表彰しています。どのように昇給、昇格、賞与に反映されるのか、どのような点が評価されるのか、評価指標を明らかにすることで、昇給昇格の基準を見える化しています。企業をランキングの選出対象としております。]]プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。就活準備ガイドマイページヘルプ・お問い合わせプライバシーポリシーリクルートID規約リクナビ会員規約サイトマッププレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。プレエントリープレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)モデルケースの見方モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。あたりで支払われる給与の単位です。年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。UpWEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。OpenESリクナビ独自のエントリーシートサービスです。風土に関するデータです。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。※1リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。※2時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。※3募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。