コンサルティングの経営者JP志高き経営者・リーダー達が、集い、学び、執行する最高の場を。こんにちは、経営者JPの井上です。皆様、ぜひご活用ください。〆切りますのでご了承ください。エグゼクティブの条件」コラム:「人生のピーク設定」の戦略。グロービスグループに短期間所属していた際、何かの打ち合わせの折に堀さん(同グループの創業トップ)が「僕は60過ぎを人生のピークに持っていくように設計してコントロールしているんだ」とおっしゃられたのが、当時、非常に印象的だったのを記憶しています。何事にも、春夏秋冬のサイクルは宿命としてついてまわります。上り詰めた山は、その後は必ず下らなければならなりません。「徳光さんのように山を昇って、その後、一歩一歩下山していきたい」と言った、その翌日に例の芸能界引退に追い込まれたのは衝撃的でしたが...。)早く昇れば、同じ早さで下山することになる。最近、改めて痛感します。早上がりしたいならば、その分、早抜けする覚悟があるのか、自問する必要もあるのですよね。いつを人生の、あるいは仕事のピークと定めて過ごすのか。手法」を惜しげもなく1日に濃縮させた特別講座です。席数限定6名(~MAX8名、※戦略策定ワークと個別指導のキャパシティの都合上)。キャリアアドバイス】4倍働く、が基本!1日の同じ勤務時間を、どう使うか。2倍の密度で業務を遂行できれば、定時の半分で終わる。これを定時の時間だけ頑張る。すると、普通にやっている人の「4倍」働ける!(※「1日で2日分」なので、時間としては2倍。働く「負荷」「密度」の掛け方として、まず「1日分を2倍速で」半日。密度”を自分にかけて働く、という意味。こんにちは、編集部の中村です。空気を浄化する植物としてオフィスで人気のサンセベリア。経営者JPにも窓際にありますが、先日1枚葉が落ちてしまいました。それを今回のエントランス装花に使ってもらいました!http://on.fb.me/1byIeu8サンセベリアについて調べてみたところ、「多肉植物だけに乾燥に強く、水不足で葉がしおれることはあってもなかなか枯死しない。日照不足に強いのも特徴である。