SPEED世界をつくる企業へ。アドバンテックは世界市場に挑み、新たな事業を創造するチャレンジ集団。そんな私たちのDNAは、確かな技術力と顧客ニーズを的確に掴み解決するノウハウです。再生可能エネルギーを利用して地域循環型社会の形成を促進し、地方の未来を切り開く新たな可能性を見出すプロジェクトに挑んでいます。なくてはならない家電やスマートフォンの脳とも言える半導体。そんな半導体を製造するためのマシンに必要な部品を製造したり、材料の仕入・販売を行っています。再生可能エネルギーによる省エネ・創エネ・畜エネ技術を駆使し、サステナブル(持続可能な)社会の形成や地域と密着した継続的で活力のあるまちづくりを行っています。POINT―アドバンテックの魅力―グローバル戦略で海外展開を加速!目指すは海外売上シェア50%!半導体関連事業のお客様は、海外にも多くいらっしゃいます。当社の事業の成長と共に海外マーケットでの取引も拡大し、設立から20年ほどの間に中国・韓国・シンガポール・台湾・アメリカ・インド・タイ・ドイツに現地法人、フィリピンに駐在所を設立しました。今後も新たなビジネスチャンスを求め、海外展開を加速、海外売上シェア50%を目指します。『海外で新しいことに挑戦したい!』『日本の高い技術力をもって海外で活躍したい!』そんな意気込みのある方を歓迎します。語学力に自信のある方には、活躍できるチャンスがたくさんあります。明日をつくる、ちから。現在の当社の礎となったものは、若くしてチャレンジするスピリット!新入社員にも積極的に「期待し、任せる」社風で、会社も社員自身も成長してきました。20代の若手社員が中核となり、海外現地法人の設立に携わることもあります。確定拠出年金制度です。退職金制度の一つとなります。失効(消滅)分を積み立てすることができる制度です。有給休暇とは別の特別な休暇制度があります。最大2年間の休職制度です。関する目的で利用できる休暇制度です。設立して従業員が投資証券(投資口)を購入できる制度となります。持株会のREIT版、上場インフラ版となり、同様の仕組みとなっております。EAP社員支援プログラム(EAP)を導入しており、社員の健康・メンタルヘルスへの意識向上を図る制度です。一例として、社外相談窓口などがあります。社員のスポーツ・文化サークル活動を支援する制度です。アドバンテックの営業は、既存のお客様を中心に、会話などからニーズを汲み取ってピッタリな商品をご案内する提案型の営業です。メーカーと商社の2つの顔を持つためチャレンジできるフィールドも広く、国内外を問わず最前線で活躍しています。新規顧客の開拓も行います。半導体の製造に無くてはならない材料であるウェハの調達やウェハに膜を張る製膜依頼・国内外への出荷業務が中心です。交渉力や折衝力、コミュニケーション能力を駆使し、仕入れ先や自社拠点との調整なども行います。防災やSDGsに配慮したまちづくりなどを行っています。ニーズ調査や新たなプロジェクトの企画提案、実行など、豊富な知識と行動力が求められます。作成し、自社工場での指揮官のような役割を担っています。他にも納期調整、部材の仕入れ業務などを行います。指揮官として、受け身ではなく自ら積極的に取り組む姿勢や臨機応変な柔軟性を常に意識し業務に励みます。新製品の開発・研究などを行っています。開発・研究した内容がアドバンテックの核となる事業に発展する可能性もあります。機械加工設計CADなどを使用した機械設計・製図を行います。環境管理のため環境法規制への対応や行政との調整も行います。推進・支援と情報システム・セキュリティに関する業務を行います。関する業務を行います。グループ管理などの業務を行います。数字で会社を支える重要なポジションです。グループで行うエネルギー関連事業の資金調達や資産運用/管理業務を行います。地域の活性化につながる取り組みを行います。モニタリングなどを担当しています。「主体性を持ち、取り組む人」TOPICSRECRUITアドバンテックで私たちと一緒に働きませんか?あなたのエントリーをお待ちしております。