ライフスタイル少し前になりますが、ダークスーツ系の中堅サラリーマンがコンビニでキレるという記事がありました。STYLEサラリーマンの駅員への暴力もよく聞きます。サラリーマンがコンビニや駅でキレやすいのでしょうか?ストレス仕事のストレスが溜まっているからというのは、わかりやすい説明です。サラリーマンでも、昔は外出してしまえば、どこで何をしていてもわかりませんでした。私は大学生の時、昼間からスーツを着たサラリーマンらしき人が映画館にいるのを見て、不思議に思ったものでした。会社に入ってみて、外出時には次の打ち合わせまでの間などに時間が空くのがわかりました。地方に行くと次の列車や飛行機まで何時間も待つことは珍しくありません。どこにいてもスマホに電話がかかってきます。メールを見ることもできます。これがストレスになっているという説があります。私には違うように思えます。厳密な調査があるわけではないので断定はできませんが、ストレスの溜まりやすい仕事ほどキレやすいということではないと思います。最近よく聞くのは、将来の不安のためという説です。高度経済成長期からバブル経済期にかけてまで、男は妻と子供のために会社で長時間働き、マイホームと将来の年金を得るというモデルがありました。それが崩壊し、終身雇用がなくなり、年金も怪しくなる中で、滅私奉公を強いる長時間労働だけが残っています。それに加えて、将来リストラされたり、会社がつぶれたりする不安があります。これがキレるサラリーマンが増えている原因だとする説です。自己実現できない最近は、仕事で自己実現をするとか、好きなことをして生きていくとよく言われます。ところが、サラリーマンは会社組織の中で、思うように働けません。意に沿わない会社に入った人もいます。希望する職種につけなかった人もいます。会社をやめても、同等以上の待遇で希望する仕事など見つかりません。自分は、そうやって我慢して生きてきた。ところが、最近の若者は好きなことをして生きると言っている。それが腹立たしいという気持ちを引き出します。過剰な接客コンビニや駅では、原則お客様にていねいに接客します。そこに、上記のような不満を抱えているサラリーマンが、立場の弱いコンビニの店員や駅員に八つ当たりしているという図式が成り立ちます。まとめサラリーマンとしての将来の不安が高まり、自己実現もできていない。そのためコンビニや駅で八つ当たりする。暴力が高齢者に多い理由ツイート0フォローはこちらからお願いします。長時間残業は従業員の生産性を低下させ、健康に悪影響をおよぼします。企業にとっても残業代がかさみ人件費が増加します。以前、...記事を読む長時間残業がなくならない理由ワークライフバランスと言われながらも、長時間残業はなかなかなくなりません。その理由を整理します。作業量に対して人が少な...記事を読む「台風が来た時に会社に行かなくてもいいことが独立して一番良かったこと」では寂しすぎます台風が来た時に、「こんな時に会社に行かなくていいことが、独立して一番良かったこと」といったツイートを見かけたことがあります。』という記事をネットで見つけました。企業の経営理論を、キャリア開発、生きる目標の発見、子供の教育、家庭生活など人生のさまざまな分野に応用しています。最近、ノマドワーカーやフリーエージェントという言葉を良く耳にします。混乱して使われている場合もありますので、整理したいと思います。...記事を読む「努力か、才能か」結論はでています。オリンピックで勝つためには、努力なのか才能なのかという議論があります。才能のある人が、長期間に渡り、効果的な鍛錬...記事を読む勝間和代さんの「ズルい仕事術」のテーマは付加価値の最大化です本書は勝間和代さんの考え方のまとめのような本です。自己分析として、ストレングス・ファインダーと選択理論の5つの欲求。ロジカル・シ...記事を読む職場でのプレゼントや香典、あなたはどっち?職場によっては、結婚や出産のプレゼント、親御さんが亡くなったときの香典などをまとめて集めて渡しているところがあります。私が、...記事を読む協調性は高いほど良いのでしょうか?企業の人事評価や就活では、協調性はコミュニケーション能力とならんで高く評価されます。白川博司プロフィール鈴木希一(すずききいち)起業のためのウェブコンサルタント1957年横浜生まれ定年前後の方に、定年後も生きがいを持ち続けていただくために、起業の支援をしています。起業し社会に貢献することが生きがいに通じます。定年起業のためのウェブコンサルティング.。