混迷期の今、企業の本質的な価値が問われる。社会から必要とされ価値を認識される企業は混迷期でも多くのステークホルダー(様々な利害関係を有する企業や個人)から共感される。環境変化を踏まえ自社の社会的な存在意義をステークホルダー目線で整理し経営に反映し磨き上げる「価値作り」が重要になる。2022「価値」づくりが「勝ち」に繋がる。2022これぞパーパス経営!「この社会に存在する意義=パーパス」を掲げ、体現できている企業が優位になる時代です。2022さぁ眠る時間だ。姿勢の悪さとメンタル問題は密接に関係する。落ち込んだ時は下を向き背中を丸める。胸を張って空を仰いで笑顔でいる時はだいたい良い事があった時。姿勢の悪さは自律神経に影響を与える。脳と脊髄から始まり各臓器や器官に分布する神経。さまざまな不調のモトになる。しいプロフィールはこちら最新記事はこちらTwitter2024年7月31日2024年7月31日Twitter2024年7月31日2024年7月30日Twitter2024年7月31日2024年7月29日Twitter2024年7月31日2027年7月28日カテゴリーTwitterTwitter前の記事2022年10月12日2022年10月31日Twitter次の記事2022年10月14日2022年10月31日お問い合わせメールアドレス(必須)会社名(必須)会社名(フリガナ)(必須)名前(必須)名前(フリガナ)(必須)お問い合わせ内容(必須)同じ英数字を入力お問い合わせの際には「個人情報の取り扱いについて」をお読みいただき、予め同意の上、お問い合わせください。個人情報の取り扱いについて同意する(必須)確認画面は表示されません。送信ボタンを押す前に、入力内容に間違いがないかご確認ください。受信画面に出てこない場合があります。一度ご確認頂きますようお願い致します。返信メールが届いていない場合はお手数ですが〈info@three-jobs.com〉へご連絡ください。受信画面に出てこない場合があります。一度ご確認頂きますようお願い致します。返信メールが届いていない場合はお手数ですが〈aya@yazama-aya.com〉へご連絡ください。