)管理本部内にある管理部にてコンプライアンス担当として業務を行って頂きます。当部署は現在1名で50代の社員が行っているため、将来を見据えた増員の採用です。入社後はコンプライアンス業務全般をお任せする予定です。>基本的にOJTで行います募集背景50代1名のため、後継者採用おすすめポイント配属組織が1名で後継者候補での募集ですので、自身裁量でお仕事を行っていただけます。サービス利用規約に同意した上でお申込みください。