保育キャリアベースを利用し転職された方々の口コミや体験談を集めました。保育キャリアベースに出会いどのような転職活動をされたのか、また利用してみてどうだったのか?などお伝えしていきます。vol.2保育キャリアベースのユーザーの皆さんに転職活動の体験についてインタビューしました。自分の保育観を軸に主任として転職27歳という若さで主任として頑張るSさん。時間がない中で効率よく転職活動を進め短期間で3社からの内定を獲得。キャリアアドバイザーとの面談を通し転職軸を固められたようです。前職ではどのような仕事をされていましたか?埼玉県を中心に8園を展開する法人で主任として勤務していました。主な仕事は職員のシフト作成・保護者への配布物作成・保育のフォロー・全体会議の準備や議事録などの業務を行っていました。転職のきっかけはなんですか?入社して半年が過ぎた頃、園長先生から怒られたことがきっかけです。怒られることが嫌ということではなく、指導されている内容に疑問符がつき、解消されないまま、そういった指導や怒られることが何度か続いていたので、長く勤めることが難しいのではないかと自分の中で思っていました。2023年1月中旬に今の家から約2時間かかる系列園へ異動辞令が出たタイミングで転職活動を始めました。転職活動はどのように行いましたか?主にインターネットで主任ポジションを検索していました。退職を決めた時期も1月中旬ごろだったので焦ってはいましたね。保育キャリアベースに登録しようと思ったのはなぜですか?インターネットで求人を探していた所、たまたま主任ポジションで興味がある求人があり問い合わせをしたところ、それが保育キャリアベースさんでした。ほんと、たまたまです。(笑)たまたまでも嬉しいです!(笑)キャリアアドバイザーとの面談で、印象に残っていることはありますか?問い合わせをしてすぐに連絡があり、初めはずっとLNEでやり取りしていました。キャリアアドバイザーさんから一度面談をしませんか?と言われ土曜日にZOOM面談をしました。面談ではこれまでの経験や今の取り組みを細かく聞いて頂き、とても共感してくれたことが印象的でした。自分の中ではやっぱり一般保育士じゃないと難しいのではないか。主任として勤務している今の法人に残って頑張るべきではないか。葛藤がある中での転職活動だったので、キャリアアドバイザーさんに話す事で、頭の中が整理できたので、やっぱり面談してよかったなって思います。誰かに話す事で整理できることってありますもんね!保育キャリアベースを使ってみての感想を教えてください。面談後はとてもスピーディーに株式会社3社・社会福祉法人1法人を紹介してくれました。短期間で終わるように1日に面接を3社組んでくれたり、とても効率よく転職活動を進めることができましたね。面接後FBや面談の中でキャリアアドバイザーさんは、僕の想いを優先してくれて、どう思いますか?や、どんな所がよかったですか?確認したいことはありますか?など必ず細かくお話を聞いていただけたので安心してお任せすることができました。転職活動中に意識や取り組み方は変わりましたか?特に変わりはしませんでしたが、改めてどういう保育を提供していきたいか。いう環境の保育園に行きたいか。転職活動における軸が固まったように思います。僕は「子どものやりたいことを子どもがしっかり主張でき、実践できる保育園」という軸があったので、園見学や面接のときに質問することが明確になったと思います。現職に決めた理由はなんですか?ありがたいことに内定は3社(主任ポジション1社・一般保育士2社)頂けました!その中で現職に決めた理由は「保育環境」と「保育観」が一番ピッタリきたからです。「みんなで製作するよ、みんなでお散歩にいくよ」というよりかは、子ども一人ひとりが、各々やりたいことを主張できる環境が整っていた所がよかったです。実際に今の園では給食はバイキング形式を取ったり、散歩に行きたい子は行く、部屋で遊びたい子は残って遊ぶ、など今までやりたいと思っていた保育をまさに実践している所だったので、自分自身の保育の質も高めていけると思いましたね。実際に入社されてみてどうでしたか?働く場所を変え、新しい職員との関係の中で自分の課題を再認識することができ、今は主任という仕事の質を高めていけるように努力中です。園長先生の考え方をどういう言葉で職員に伝えるといいのか。職員の想いをどのように実現していけるか。日々、自分の足らないスキルを磨かなきゃと思っている所です。現場の先生から信頼してもらえるように取り組んでいます。ご自身より経験や年齢が上の先生がいる中での主任というポジションは大変ですよね。保育キャリアベースの研修を受けてみてどうでしたか?気付きとヒントの連続でした!今までなんとなくやっていたことが理論として学べたのが大きかったですね!「リフレーミング効果」は今、まさに実践しています。研修講師も元々園長先生の経験がある方でしたので、現場のことを踏まえた研修はとても為になりました。転職活動を振り返ってみて思うことはありますか?法人に残るべきか、新たな道へ進むべきかをすごく迷いましたが、今は新たな道へ踏み出してよかったと思います。新しい環境で覚えることや考えることはとても多いので大変な部分はありますが、「自分の成長」という意味では必ず成長できる場所に転職できたと思っています。1985年大阪生まれ。コンサルティング業を営む会社の営業職にて8年間従事。Projectへ転職(2020年3月(現)東証グロース市場への上場を経験)し採用責任者として4年間で延べ5,000名以上の面接を行い、1,500名の保育士採用と42園の新規開園を実現し待機児童問題の解決に尽力。構築も手掛け、離職率を前年比8ポイント低減。baseを創業し代表取締役を務める。口コミ人気記事ランキングまだデータがありません。