みんなでつくる教育合同」をスローガンに結成された混合組合です。混合組合とは、地方公務員法や労働組合法の区別なく組織された組合を示しています。問わず、解雇撤回・雇い止め・残業代未払い等、あらゆる労働条件改善のために奮闘しています。待遇改善に取り組んでいます。げ・差別解消で大きな成果を上げています。導入されるようになり、現場の人間関係の破壊、働く者を分断・競争させるやり方は、教育現場を混乱させてきました。このしわ寄せは、条件附採用の初任者など弱い立場の人たちへ向かっています。おいて、免職処分の取消・撤回を求めた裁判をたたかい、免職が間違いであることを教育委員会に認めさせました。新任教員を「依願退職」へと誘導する動きも阻止してきました。労働条件引き下げ・リストラ解雇が頻発しています。これらの問題に対応すべく労働相談を行っています。大阪周辺のほとんどの大学に教育合同の支部もしくは組合員がいます。組合員は国籍を問わず、多くの外国人組合員たちも支部を結成して団結しています。これらの動きは塾や専門学校といった業種にも広がっています。教育合同は、教員だけの組合ではありません。学校の枠に閉じこもらない運動を進めています。運動にも力を入れています。活動は組合内だけにはとどまりません。全労協・おおさかユニオンネットワークにそれぞれ加入して、あらゆる民間労働組合とともに幅広く活動しています。労働事件を専門に扱う大阪労働者弁護団の賛助会員としてその活動に参加し、互いに協力しあっています。(略称教育合同)という。UnionOsaka(略称EWA)である。1番17号8階におく。この組合は法人とする。向上をはかり、すべての人々が平和のうちに民主的で平等に生きていける社会の建設をめざす。この組合は、前条の目的を達成するために次の事業及び運動を行う。1組合員と労働者の賃金・労働条件の維持改善に関すること。2あらゆる差別の撤廃に関すること。3民主・平和・平等の教育の確立に関すること。5文化の向上と福利厚生に関すること。6他団体との連携と協力。7その他この組合の目的達成に必要なこと。この組合は、日本の教育に関係する労働者、およびこの組合の綱領・規約・方針に賛成する労働者、また執行委員会の承認した者で組織する。労働組合法第2条1項に該当する者は組合員となることはできない。門地によって組合員たる資格を奪われない。員会に届出て、執行委員会の承認を受けなければならない。組合員は次の権利を持つ。等の扱いを受けること。2役員等を選挙し、選挙されること。3役員等の言動を自由に批判し、または罷免を請求すること。4組合の会議の傍聴および会計、議事録、その他組合に関する書類を自由に閲覧すること。5制裁処分に対し異議申し立てをし、またこれを弁護すること。6政治活動を自由に行うこと。組合員は次の義務を負う。1規約の定めるところにしたがう。2組合の方針にそってその実現のために努力する。この組合の脱退は次の場合による。1死亡2除名これ以外の理由により脱退しようとする者は、その理由を記入して執行委員会に届け出て、執行委員会の承認を受けなければならない。争議中の脱退は認めない。的利益に損害を与える行為をしたものは制裁を受ける。この組合に支部をおく。分会は職場単位におく。この組合に専門部をおくことができる。この組合に次の機関をおく。大会は組合の最高決議機関で、定期大会は毎年1回執行委員長が招集する。執行委員長が招集しなければならない。大会は次のことを決める。1綱領、規約の決定ならびに変更。