企業の維持成長ができます。allいつでも誰もが元気でいられる企業を宣言致します。企業成長にとっても社員の健康が大切という認識を持ち、茨城県が生活習慣病予防として重視している「減塩」などの啓発を行っています。健康習慣を改善するために、適正な体重の維持、健康的な食生活、定期的な運動、良質な睡眠、ストレス管理、感染症対策を啓蒙しています。これらを通じて、社員の健康リテラシーを向上させ、より健康的で生産的な職場環境を実現することを目指しています。ため、事業所内の換気を行っています。事業所内に設置しています。定期的な更新をしています。通して、社員の健康習慣の改善に取り組んでいます。社員の高血圧予防のために、玄関と食堂に血圧計を設置しています。体制図サステナビリティについてもっと詳しく環境への取り組み地球環境との調和を目指し、環境保全活動に積極的に取り組んでいます。Detail社会への取り組み地域住民や社会から信頼される企業として、地域への貢献活動や安全衛生活動に積極的に取り組んでいます。Detailガバナンス社員一人ひとりが能力を発揮するための環境整備に取り組んでいます。子育て制度を完備しています。健康経営を推進する上での理念、取り組み、そして健康経営を持続可能にする体制をご紹介します。