873/1000)先日、某研修会に参加しました。これが、稀にみる酷い内容でした。分厚いレジュメを渡されて、それをひたすら頭から読み上げる。そんな研修が1時間続きました。「レジュメを読めばいいのでは?」と感じずにはいられませんでした。聞き手のことをまったく考えていない内容です。忙しい時期にわざわざ時間をつくったのに、、、とはいえ、この講師の方の立場もわからなくはありません。主催者からの意向でこの内容でやってくれということなのでしょう。求められた業務をおこなっただけなのかもしれません。これ以上過ぎたことを愚痴っても仕方ありません。このことを今後の活動に活かすことを考えるのがポジティブですね。私は人前でお話をさせて頂く機会があります。今回と同じ轍を踏まないようにするべきでしょう。レジュメに書いてあることは読めばわかるわけですから、その内容を深く理解できるような解説を加える。レジュメでは書けない情報を伝えるなどもうひと工夫が必要というわけです。少なくともただ頭から読むだけのようなことはないようにしなければいけません。人の振り見て我が振り直せ、ですね。本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございました。-「よく伝わる」を目標に。3年間、毎日継続するためのコツは「○○○」すぐやる、必ずやる、出来るまでやるすべての行動には意味がある。「よく伝わる」を目標に。3年間、毎日継続するためのコツは「○○○」すぐやる、必ずやる、出来るまでやるすべての行動には意味がある。