所:オンライン※お申込いただきました後に、視聴用のURLをお送りします。※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです。成立と企業には障がい者雇用へのさらなる対応が求められています。障がい者雇用は、通常の採用とは異なり、1~2か月で手早に採用できる訳ではなく採用担当者や受け入れ側にノウハウが必要です。いった企業リスクにつながる可能性があります。合わせて15年、企業の人事労務の実務やコンサルティングに至るまで幅広く携わる。ガルベラ・パートナーズに入社し、2021年に代表社員に就任。飲食業、サービス業を中心に様々な業種、規模の企業の人事労務支援に関わった経験から、常に経営者視点に立ち、各企業の実情に合わせた労務コンサルティングを得意としている。金融業時代に見た「障がいのある方の働きたい想いが結果に紐づかない現状」と「企業が持つ障がい者雇用課題」の解決を目指し、エスプールプラスへジョイン。現在は、障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」の提案を元に企業様の雇用に関するコンサルティングに従事。詳細が分かる資料をご用意しています。お申込みは無料となっていますのでお気軽にお申込みください。サービスに関するご質問はお問い合せフォームからお願いします。