QUAKE学びを、楽しく。代理店希望の方お問い合わせ学びを、楽しく。ゲーム今年の採用活動は経団連による倫理憲章によってこれまでにない不安が渦巻いている気がします。早期に内定を出したベンチャー企業では8月からの大企業の内定出しによって内定辞退が増えるのではないか、と。そんな中、内定者懇親会を実施される企業様が増えており、弊社の脱出ゲーム「緊急出動」へのニーズも増えています。今回はソーシャルログインなどのWEBサービス業を営む、株式会社フィードフォース様の内定者懇親会にて弊社の脱出ゲーム「緊急脱出」をご利用いただいた際のご感想を頂きましたので導入事例として掲載したいと思います。内定者7名(総合職3名、エンジニア4名)受講者の感想コミュニケーションをとらないと謎が解けないようになっているので、初対面同士でも仲良くなることができた。脱出のための本気になって協力して取り組み、無事に脱出できたので純粋に楽しかったゲームを進めていくと、現状把握が得意な人や謎解きをひたすら考える人、とりあえず動いてみる人など個性が出て面白かった。ゲーム後の振り返りで自分の強みと弱みを整理でき、お互いの個性やキャラが分かったので距離が縮まった担当者としての感想ゲームへの取り組み姿勢や謎を解決する姿勢やプロセスも人それぞれで個性が明確に出ており、短時間でお互いの個性を理解でき、内定者同士の距離が縮まったと思います。内定者同士がお互いのキャラを理解し距離を縮めるという点でアイスブレイクにぴったりだと感じました。ゲームであっても本気で真剣に取り組む内定者の様子を見て、良い人たちを採用できたな、と安心もしました。実施した脱出ゲームについて今回実施した脱出ゲームは弊社の「緊急脱出」というゲームになります。2024年2月現在、導入社数は約90社、受講者満足度は4.58(5点満点)となっております。概要はこちらから確認いただけます。脱出ゲームの詳細を見るお問い合わせはこちらから※同業他社様からのお問い合わせはご遠慮ください。目的、ゴール、実施背景など箇条書きで構いませんのでご記入下さい。内定辞退を防止できるビジネスゲームはありません。QUAKEお問い合わせ。