経営者様の声Q&Aお問い合わせ経営者の悩みホーム経営者の悩み労働問題や職場でのトラブルで悩んでいませんか?労働問題や職場でのトラブル雇用形態の変化、企業間競争の激化、法の整備、情報入手の簡単化、労働者の権利意識の高まりの理由から、最近企業と労働者の争いである労働問題が頻発、増加し、深刻化しています。厚生労働省が管理している都道府県労働局や各労働基準監督署などに寄せられた総合労働相談件数(労働問題に関する相談)は8年連続で100万件を越えています。個人労働者と会社との間の紛争のことで、労働組合と会社との間との紛争いわゆる集団的労使紛争と対をなすものです。個別的労使紛争にまでは発展していなくても、労働問題や職場でのトラブルを抱える企業は多く、労働問題に悩む企業は相当数にのぼると思われます。あっせん制度や労働審判制度の導入により、今後も労働問題による争いの発生は激増していくものと思われます。ひとたび労働問題や職場でのトラブルが発生してこじれ、紛争や訴訟に発展してしまうと、たくさんの時間と費用や和解金など多額のお金が費やされます。これは中小企業にとって死活問題となりかねません。労働問題や職場でのトラブルは、非常にデリケートな問題ですので、自社で判断せずに、専門家に相談することをお勧めします。相談件数の多いものとして次のものがあります。(セクハラ・パワハラ)橋本事務所では、今までの経験を活かして、労働問題や職場でのトラブルの解決に積極的に取り組んでいます。労働問題や職場でのトラブル起こさない組織作りにも積極的に取り組んでおります。労働問題や職場でのトラブルでお困りの場合は、橋本事務所までお気軽にお問い合わせ下さい。埼玉県さいたま...続きを読むサービス残業とは?残業代は一切支払っていない。一部しか支払っていない。実際の残業時間に関係なく、残業代は毎月固定としている。厚生・労働行政の最新の動向を知ることが出来ます。埼玉県の労働保険に関するご案内です。浦和地区を中心に活動しております。...続きを読むセクハラ(セクシャルハラスメント)とは?職場でのいじめや嫌がらせでは、最近セクハラやパワハラが急増しています。セクハラの具体例としては、次の言動が該当します。社会保険労務士、キャリアカウンセラーとしてご活躍している中谷充宏様のWebサイトです。※ご相談はご予約の上、面談にて実施いたします。よる未払いの残業代請求が増加しています。ある日突然、弁護士から社長さん宛に未払いの残業代の請求が来たらどうしますか?私は今まで300社以上の就業規則を見てきました。...続きを読む解雇とは?橋本事務所では、解雇トラブルの解決だけでなく、トラブルをあらかじめ避ける対策をご提案しております続きを読む費用のワケ報酬について橋本事務所では、ベースとなる報酬を事前に提示しています。現代はインターネットの普及により、ほとんどの商品やサービスを他と比較することができます。『人と組織の専門家』である社会保険労務士が、『人』に関わるあらゆることの相談にのり、解決策を提案します。下記の当事務所の報酬規定は、一つの目安とお考え下さい。より異なる場合があります。埼玉県浦和市(現さいたま市)にて生まれる。市内の小・中・高校を卒業。顧問契約に含まれない業務報酬(通常の業務以外の業務です)下記の当事務所の報酬規定は、一つの目安とお考え下さい。解雇とは、使用者の一方的な意思表示による労働契約の解約のことです。解雇は、客観的で合理的な理由がないと解雇権の濫用として解雇が無効となります。解雇したい従業員がいる場合でも、過去の判例を踏まえて総合的に判断をして解雇しないと、従業員より訴えられることになりかねません。対し割増賃金を支払わなければならないと定められています。賃金を会社が払わないことを言います。続きを読むサービス残業を減らすにはどうすればいい?サービス残業は会社側の責任だけではありません。従業員の中には生計の為や評価の為という理由で、会社で決められた労働時間が過ぎてもなかなか帰らず、いつまでも残業する人間がよくいます...続きを読むマタハラ(マタニティハラスメント)とは?就業規則には「マタハラ懲戒処分」の明記が必要になります。労働条件の引き下げを原因とするトラブルは、厚生労働省が管理している都道府県労働局や各労働基準監督署...続きを読む職場でのいじめ・嫌がらせ能力主義の採用、リストラの断行などから職場でのいじめや嫌がらせが増加しております。いじめや嫌がらせは個人間の問題、と会社はノータッチになりがちです。23年3月11日に発生した東日本大震災により被害を受けられた皆様には、心からお見舞いを申し上げます。浦和地区を中心に活動しております。近隣地区でもサポートしております。)を良く知り、深く理解することができます。※突然の出来事でもすぐに対応できます。※些細なことでも相談できます※ニュアンスまで伝えることができます。※いつでも相談でき安心です。※強固な信頼関係が築けます。