本社で働く、採用担当の木本さんに取材。同社の展開するカプセルホテルには、カフェ・ワークデスク・ランニングステーションなどの機能を備える店舗もあり、注目を集めているそうです。クチコミ情報メッセージ株式会社ナインアワーズ掲載期間24/10/03~24/11/27ホテル・サウナの運営スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/SNSで話題のホテル/新店オープン正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なしカジュアルな雰囲気の接客に合わせて、制服もポロシャツにパンツと堅すぎない服装。勤務後は、無料でサウナやシャワーの利用が可能です。ゲストにもスタッフにも休息をもたらす、話題のホテル。「世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する」をコンセプトに、メディアやSNSをはじめ、グッドデザイン賞(2018)も受賞するなど、注目を集めている当社。著名な建築家・デザイナーによる近未来的な様式美。従来の常識を変えた“角のない繭型”の睡眠カプセル。国内外で評価を得る“本物”にこだわったアメニティ類。そのどれもが、“ゲストの休息”を叶えるための仕掛けです。見た目の美しさだけでなく、ゲストの睡眠の質を測定するサービスなど“休息の本質”を追求することも忘れてはいません。そんな当社ですが、スタッフの休息にも余念がありません。4週間で8日休みのシフト制ながら、有休取得率100%を推進し、実質8日以上の休みが取得可能。土日休みや5日以上の連休取得なども柔軟に調整しています。残業は月10時間以内。終業後や休日にあなただけの”休息”を堪能できますよ。ホテル・サウナ業界に新しい風を吹かせる存在は、働き方にも新しい風を。ホテル・サウナの運営スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間以下/SNSで話題のホテル/新店オープン当社は、デザイン性の高いカプセルホテル『ナインアワーズ(9h)』や、泊まれるサウナ『ドシー(°C)』を運営しています。あなたにお任せするのは、フロント対応・ベッドメイク・清掃・アルバイト管理が中心です。◎都市生活にフィットした、新感覚ホテル。有名建築家とのコラボによって実現した空間や、心地よく眠れる機能的なカプセル、おしゃれなアメニティなどが人気のホテルです。国内外の10代~60代の幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。朝番は10時のチェックアウト、中番・夜番はチェックイン対応がメインです。電話やメールで、予約や問い合わせを受ける場合も。手が空いた時間には、クチコミにも返信します。共用スペースの消毒、シャワー室や洗面台の清掃、アメニティ・シーツ・枕カバーの交換を行ないます。心地よく宿泊していただくために、衛生的な環境づくりが大切です。■アルバイトスタッフの教育フロントや清掃を担当するアルバイトスタッフの教育や、シフト管理もお任せ。1店舗の人数は社員が3~8名、アルバイトが3~20名ほどです。★興味があれば、SNSの発信もお任せフォロワー数は、『ナインアワーズ(9h)』のアカウントでは6000人以上、『ドシー(°C)』のアカウントでは4500人以上。当社のホテルやサウナの知名度向上に貢献できます。★かしこまりすぎず、あなたらしい接客をご提供カジュアルな雰囲気のホテルなので、接客は気張りすぎなくてOK。外国語スキルを活かせます。★社会人経験10年以上の方も歓迎です。★入社後は1ヶ月間の研修を通じて、ホテルやサウナに関する専門知識・スキルを身につけられます。先輩たちも未経験からスタートした人がほとんどなので、あなたの気持ちがわかるはず。困ったこと・不安なことがあれば、気軽に相談できる環境です。10名以上を採用!>カプセルホテル『ナインアワーズ(9h)』をはじめとした、ホテルやサウナ施設を展開する当社。スタイリッシュなデザインの内装や、カプセルユニットを活用した「睡眠解析サービス」を提供していることが特徴です。世界各地で「ひとり旅」を楽しむ方や、リモート会議の浸透により、オフィス以外の場所で仕事をする方が増えていることから、カプセルホテルの需要はますます増加する見込み。希望は、東京の店舗で研修となります。交通<全店舗駅近!>最寄駅やアクセスは店舗によって異なります。◎残業は、月10時間以下です。夜勤の翌日は明け休みになります。※経験や能力を考慮して決定します。★夜間割増について22時~翌5時の間は、給与が1.25倍になります。昇格後の給与は、月給30万円以上になります。ポストも豊富で、半年ほどでマネ―ジャーに昇格した事例が複数!社歴に関係なく頑張りが認められる環境です。■4週8休制(4週間の中で8回の休日を取得/シフト制)└基本的には希望休を出せます。シフトにより、土日休みを取ることも可能。シフトの希望は、半月前に提出します。シャワーやサウナを無料で使用できるのはもちろん、無料で『ナインアワーズ(9h)』に宿泊することが可能。スタッフからも好評の制度です。★勤務中の髪型は自由・ネイルも派手過ぎなければOKなので、おしゃれを楽しみながら働くことができます。★今後も、新しい福利厚生を導入する予定。社内SNSを通じて、福利厚生の提案なども大歓迎です。活躍中!■8割以上のスタッフが、ホテル業界未経験です。他業種の接客スタッフから転職した人、事務職からキャリアチェンジした人など、未経験でスタートした先輩が多いのが特徴。約7割が女性スタッフで、20代~30代の若手スタッフが中心の組織です。■店舗を越えた繋がりを大切にしています。社内SNSを通じて、仕事に関する相談ができる環境です。「サウナがある店舗同士で情報交換をしたい」といった声が上がって実現したり、個人チャットで同期同士が仲良くなったりするなど、店舗を越えた繋がりも活発です。研修では、他エリアのスタッフとも交流することができます。教育制度│イチから学べる環境です!最初の5日間は、本社にて研修を実施。座学を通じて、実践に関する知識を身につけられます。3シフトを全て経験していただきます。当社のホテルは、必要最低限のサービスを提供しているため仕事内容もシンプルなもの。未経験の方も、2ヶ月目からはひとり立ちが可能です。キャリアアップもしやすい環境で、マネージャーや現場を管理するスーパーバイザーを経て、本社勤務になることも。中には、入社1年でマネージャーになったスタッフもいます。日々の業務に真摯に取り組み、自分の課題を改善して結果に繋げることができれば、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが可能です。クチコミや宿泊レポが多数寄せられている、当社のホテルとサウナ施設。「#ナインアワーズ」「#ドシー」でSNSをチェックしてみてください。各地にあるホテルには、それぞれ異なるテーマでデザインされた空間があります。お客様からも「非日常を感じられて、ワクワクする」と好評です。動画でCheck!取材から受けた会社の印象カプセルホテルは、日本で生まれた独自のカルチャーとして、海外からの旅行者にも人気の宿泊施設。そんな中、同社の運営するカプセルホテル『ナインアワーズ』は、SNSでも好評になるほどのデザイン性の高さが強みです。創業当初から「睡眠」を重視し、医療関係者やエンジニアと共に睡眠の研究に取り組んできたことから、カプセルホテルに泊まることで自分自身の睡眠について理解できる「睡眠解析サービス」も手がけているそう。テクノロジーを活用し、医療やヘルスケアに関する新しいサービスを生み出す「ヘルステック」の分野です。TVでも取り上げられるなど、注目されています。世界各地で「ひとり旅」を楽しむ方や、インバウンドのお客様も更に増えていることから、今後もカプセルホテルの需要は高まる見込み。それに加えて上記のような強みを持つ同社でなら、今後も安定した経営を続けられるのではないかと、取材を通して感じました。海外からのお客様が現在で50%ほどいらっしゃいます。日本が好きで来てくれる人が大半のため、自分が楽しかった経験や日本の好きなアニメなど、ポジティブな感想や想いを伝えてくださるそうです。スタッフがジェスチャー混じりで伝えた英語に感動してくれたりと、交流の中で自然と英語が身につく環境です。お客様に喜ばれる情報を仕入れたくなっちゃうそう。◎ベッドメイキングは意外と癖になる。スタッフの中にはベッドメイキングや清掃にハマる人もいるのだとか。綺麗な職場だからこそ、それを維持するやりがいや、ベッドメイキングのときのシーツのピシッという音が快感なのだとか。◎社歴に関係なくステップアップできる環境です。同社には、20歳で入社して、23歳でマネージャーになっている方もいらっしゃるのだとか。マネージャーや、現場で働くスタッフを管理するスーパーバイザーといったポジションに就くために大切なのは、社歴や年齢ではなく、「やってみたい」という意思を持つことと、それを実現するために、自分の課題を改善して成長へと繋げること。努力や意志を認めてもらえる社風だからこそ、頑張りがいがあるとおっしゃっていました。厳しさ▲時間帯によっては、忙しさを感じる場面もあります。シフトの時間帯や宿泊予約の数によっては、忙しさに追われることもあるのだとか。チェックイン・チェックアウトの時間帯は、スピーディーに対応しなければなりませんが、同時にイレギュラーな問い合わせなどが立て込むことも。いった際、お客様を待たせてしまっていることに焦りを感じることもあるでしょう。ベッドメイクは慣れるまで作業量が多く大変とのこと。「チェックイン時間が迫っているのに、なかなか終わらない」などと、時間に追われる場面もあるのだそうです。勤務するのは、デザイン性が高いことからSNSやニュースなどでも話題のホテルです。そのため、知名度のあるお店で働きたいという方に向いています。◎アイデアを活かして接客をしたい方シンプルな仕事だからこそ、接客やベッドメイクなど1つひとつの業務に集中できるので、「どうしたらお客様に喜んでもらえるのか」を工夫できる環境。自分のアイデアを活かして接客をしたい方にもピッタリです。向いていない人▲ラグジュアリーなサービスを提供したい方カプセルホテルやサウナ施設の雰囲気と同様に、接客もカジュアルなスタイル。ホテルとしてのサービスも必要最低限に抑えています。ナインアワーズ旅をもっと自由に快適にする新たなトランジットサービス株式会社ナインアワーズは、ホテル業界の常識にとらわせることなく、お客様に上質で利便性の高い、新スタイルのカプセルホテルやサウナを提供しています。(身支度)という3つの基本行動を時間に置き換え「9h(ナインアワーズ)」と名付けました。石川/金沢ナインアワーズのこだわり(1)[睡眠]9h独自のカプセルは、内部に角が無く繭のような形状。閉塞感が少なく、安心して眠れるプライベート空間です。向けにリサイズして使用しています。照明は、つまみで明るさも調節可能。付属のコンセントで電気機器の充電もできます。[シャワー]シャンプー、コンディショナー、ボディーソープには、老舗石鹸メーカーのものを使用。春夏はミント、秋冬はフィグの香りをお楽しみいただけます。シャワーは、柱状のお湯が身体を包み込むウォームピラーで、湯船につかるようなリラックス感を得られます(一部店舗除く)。ナインアワーズのこだわり(2)[その他機能]店舗によっては、カフェ、ワークデスク、ランニングステーションといった機能も備えています。COFFEE」が提供するコーヒーは、それぞれ国内外で高い評価を得ており、是非とも試していただきたい一品です。[衛生対策]共用スペース及び手が触れる箇所の消毒を頻繁に実施し、カプセル内を紫外線で照射することでウィルスを除菌しています。お客様にはソーシャルディスタンスの確保、チェックイン時の検温、マスクの着用などもご協力いただいています。株式会社ナインアワーズは...https://en-gage.net/ninehours_saiyo応募・選考について入社までの流れSTEP1Web履歴書による書類選考STEP2Web面接(1~2回/平日9時~18時)STEP3内定!-----------------------------------------★柔軟な対応を心がけています!-----------------------------------------・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。「在職中ですぐに転職できない」という場合も調整できますので、お気軽にご相談ください。・面接は、Web(Zoom)にて実施。服装も私服や作業着のままでOKなので、リラックスしてご参加ください。\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/もしも「面接日に別の予定が入ってしまった」「仕事の都合で面接に間に合わない」といったことがあれば、お気軽にご連絡ください。落ち着いてお話ができる日時に、改めて設定します。-----------------------------------------★面接にはリラックスしてご参加ください!-----------------------------------------面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてご参加ください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。エン転職』の当ページからエントリーしてください。7F担当採用担当TEL03-6721-5963個人名の表記について募集情報クチコミ情報メッセージ応募される方は応募フォームへ応募を検討中の方は気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。この求人を見た人は、こんな求人も見ています。信頼性の高い求人情報を目指しています。取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。Tweetエージェントサービスとは?エンのエージェントが保有する非公開求人をお届けする完全無料のサービスです。転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします!応募後の流れ専任のキャリアパートナーが、企業とエージェントのやり取りを代行します。応募依頼が直接企業に伝わることはありません。株式会社ナインアワーズの転職・求人情報エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A「応募する」と「気になる」の違いは何ですか?エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。