海外経験者専門の転職エージェントです。海外で活躍できる人材の需要高騰その中で日本社会は大きく変わっている最中ですが、採用する側もされる側も、まだまだその流れに対応できていない部分があります。Borderは、そのような状況を変えるために誕生しました。異国の地であなたが培った経験を、具体的なキャリアとして活かせるように、私たちは情報発信から、カウンセラーによる転職アドバイス、グローバル求人情報の提供、内定獲得まで徹底した転職サポートをしています。海外で多くの事を学び、吸収してきた経験は、決して語学力だけで計れるものではありません。あなたのその経験はもっと価値があります。多くの留学経験者が、このように感じていることでしょう。実は当事者である皆様に限らず、採用する側の企業としても「語学力がある以上の事はあまりわからない」という事が多くあります。企業はグローバル化の必要性が迫られる中で、採用担当者や現場は、まだまだ海外経験者の本当の価値に気づいていない状況なのです。「留学経験者の価値を見える化し、あなたらしいキャリアを歩んでほしい。私たちが生まれたのは、そのような想いや背景からです。あなたが、異国の地でチャレンジした経験は決して小さなものではなく、また語学力だけで評価しきれるものではありません。誰も知らない土地で、人間関係を切り開いていったこと価値観の違う周囲の人にどう順応し、どう主張していったか自分しか頼る人のいない逆境を、どう乗り越えたかあなたの海外経験をキャリアに役立つ強みに変えることで、より輝く人材になることができます。留学経験者に自分の経験の価値を気づいてもらうこと、そして、それを採用側の企業がしっかりとわかるように見える化する事、それが私たちのミッションです。1人でも多くの方が、そのチャレンジした経験を活かし、自分らしいワークライフバランスを築けるように、私たちは全力でサポート致します。「ワークライフバランス」という言葉をご存知ですか?様々な使われ方や定義がある言葉ですが、「自分の能力を最大に活かして、仕事と生活、両方を充実させる」という意味でも使われます。Borderが実現したいキャリア思想もまさにこれです。「留学経験を強みに変える事」そして、その強みにより「仕事も生活も最大限に充実させる事」をキャリアサポートの方針としています。当サイトを運営している株式会社エディフィスジャパン代表の宮城島啓太です。私が留学経験者専門の転職エージェントを始めた理由についてお話させてください。これまでに300人以上の方々を世界へ送り出してきています。送り出す生徒の数が多くなればなるほど、帰国した人達が「自分の留学経験を、その後のキャリアに活かしきれていないこと」に気付かされました。これは私自身が、大手の日系企業から留学準備予備校に転職した際に感じたことでもあります。就職活動も転職活動も、海外経験を活かせる仕事に就きたいと思う状況は似ていますが、転職活動の場合は、就活に比べてかけられる時間が少なく、またシステムが明確に確立されていないことから、多くの転職活動者は情報不足と時間不足に苦しんでしまいます。採用する側も、まだまだ留学経験者の価値に関しては手探りな状況でもあります。Borderを立ち上げたのは、そのような背景からでした。「海外でチャレンジした自らの経験をキャリアに活かせる強みにしてほしい!」そのためには、留学経験者は自らの経験の価値を明確にする必要があります。カウンセリング、転職先紹介などを通して、1人でも多くの留学経験者が自分の強みを活かした自分らしいキャリアを歩めるよう、全力でサポートすることを御約束致します。転職カウンセリング・求人などに関するお問い合わせは、お電話またはフォームにて承っております。お気軽にお問い合わせください。“サクフリブログ”さんでご紹介いただきました。“enikiy”さんのYoutubeに出演しました。転職カウンセリング・求人などに関するお問い合わせは、お電話またはフォームにて承っております。お気軽にお問い合わせください。海外留学を活かした転職。“サクフリブログ”さんでご紹介いただきました。“enikiy”さんのYoutubeに出演しました。