人事・労務お役立ち情報ALT(外国語指導助手)。小中学校の英語の授業で接した経験のある方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回はALTの具体的な仕事内容について詳しくご説明します。Teacher)とは、外国語を母国語とする外国語指導助手のことを指します。(JETプログラム)で日本に招致される外国人の90%以上は外国語指導助手として招致・雇用されています。仕事内容としては、語学授業の補佐の他に、国際教育の補助や教材作成など、語学に関わる事業全般の補佐となることが多いようです。(無料)グローバル採用ナビのオリジナルの就労ビザ申請で失敗しないための「就労ビザ取得のためのチェックリスト」がこちらからダウンロードできます。外国語指導助手は資格が必要?特別な資格は必要ない日本で外国語指導助手となるために必要な資格はありません。母国語が英語以外の場合であっても、公用語が英語であったり、中国語やフランス語など、勤務する学校で授業がある言語を母国語としていれば、外国語指導助手として勤務することができます。資格が不要であることから、派遣される外国語指導助手の能力が不適当である、勤務態度が良好ではない、といった問題も今までにはあったようですが、実際には意欲的な外国人が外国語指導助手として勤務する場合がほとんどです。外国語指導助手として働くためには就労ビザが必要となりますので、就労ビザを取得していることは必須となります。大学卒業程度の学歴は必要です。外国語指導助手の給料・報酬の相場は?有期契約が多い外国語指導助手は無期雇用は少なく、一年ごとの有期契約で雇用を結ぶことが多いようです。年度の途中で増員募集をすることもあるようですが、それ以上に途中終了者が出たために募集をかけることがあるようです。年度途中で契約をした場合も、年度末までで一度契約を終了し、その後一年ごとの有期契約となるようです。月額の報酬は28万から30万程と、一般の教員よりは高めに設定されているようです。JETプログラム参加者も報酬は月額換算で30万前後となりますので、大半の外国語指導助手は同額程度の報酬を受け取っていると考えられます。賞与その他については各自治体により異なるようですが、賞与はない場合の方が多くみられます。その他、住宅手当等の福利厚生は基本的に月額の中に含まれることが多く、社会保険に関しては雇用元から加入することになるようです。(無料)グローバル採用ナビのオリジナルの就労ビザ申請で失敗しないための「就労ビザ取得のためのチェックリスト」がこちらからダウンロードできます。ALT)は、半分以上が請負会社で雇用されています。ALTの割合が高くなっています。請負会社はほとんどがプロポーザル方式で決定しており、面接から採用、配置まで全てその請負会社が行います。そのため、現場から「勤務態度に問題がある」「講師が度々変わる」といった声が上がるケースもあります。業務指示が出せない請負会社は「業務委託」といった形で外国語指導助手を配置します。業務委託という雇用形態は、あくまでもその業務を別の企業(この場合は請負会社)が担うことになりますので、業務に関する指示は業務委託を受けた企業が労働者へと行います。外国語指導助手へと直接業務指示を出すことができなくなります。雇用に切り替える自治体が増加また、あまりに意欲的なために自分自身で授業のカリキュラムを組んで教えたいと、やりたいように授業を進めてしまう外国語指導助手もいますが、その際日本人教師が指示を出せないと、大きな問題になる可能性があります。ALTの雇用形態を請負から派遣や直接雇用に切り替える自治体が数多くあります。雇用に切り替えませんか?ALTのサービス実績はこちら外国人・グローバル人材の採用をお考えの企業様へ「日本語+英語+さらに語学が堪能な社員の採用」「海外の展示会でプレゼンが出来る人材」「海外向けサービスのローカライズ出来る人材」「海外向けWebサイト構築・集客」など、日本語も堪能で優秀な人材へのお問い合わせが当社に相次いでいます。こちらからご覧ください。【無料】就労ビザ取得のためのチェックリストがダウンロードできます!グローバル採用ナビ編集部では外国人の採用や今後雇い入れをご検討されている皆様にとって便利な「就労ビザ取得のためのチェックリスト」をご用意いたしました。ファイル(EXCEL形式)もこちらよりダウンロード可能です。こちらのチェックリストはこのような方におススメです!外国人採用を考えているがビザの申請が心配。高卒の外国人は就労ビザの申請できるの?どのような外国人を採用すれば就労ビザが下りるの?ビザ申請のために何を気を付ければいいの?過去に外国人のビザ申請をしたが不受理になってしまった...外国人材を活用して企業の業績アップを図りたい方。一目で分かるこんな就労ビザ取得のチェックリストが欲しかった!他社での事例やビザ申請の際に不受理にならないようにまずは押さえておきたい就労ビザ取得のためのポイントを5つにまとめた解説付きの資料です。就労ビザの審査ポイントを理解して外国人を雇い入れよう:次の記事>この記事を読んだ方は次のページも読んでいます。17:00:30ALT(外国語指導助手)の雇用の問題点。