Coward無限に子会員がいれば誰も損をしないシステムなんだからねずみ講ですね。窃盗ではない、万引きだと言ったところで窃盗は窃盗。ねずみ講ではない、出資金詐欺だと言ったところでねずみ講はねずみ講。ポンジ・スキームはねずみ講の一つでしかありません。Coward実際違法性なくおいしい話はいっぱいあるんだけどね。罠もいっぱいあるからそう言われるし、そのせいで低賃金奴隷になってる人が多い。Coward単純な話で労働者や資金が必要だからでは。日本の環境だと無一文からのスタートでは個人経営の飲食店ぐらいしか作れない。Coward親コメントとは別人だが、資金が必要ならダミー会社設立して銀行から合法的に借りるとか、労働者はバレないよう身内で固めるとかすると思うがなあ。Cowardカネのある人には、ですね。カネのない人には、危険なバイトか詐欺話しか来ませんよ。Cowardそんなもんはない。無差別で人を集めるほどの規模の合法的なおいしい話なんてものは存在しない。小規模のおいしい話ならそもそも無差別に募集かける前に身内で十分に人手は埋まる。よって求人に出てる時点で確実でおいしい話なんてのは100%非合法と断言していい。個人情報を握られて逃げられなかった逃げられるということを周知すべきだな。頭のおかしなやつに目をつけられるのはリスクだが、送ってしまった以上はリスク最低な行為はそこで逃げることだよ。名前と住所がわかってるやつを殺しまくるようなやつはふつういない。おれの隣人は生きている。相手がプロなのを祈ろう。最近のはアマチュアが多いみたいだけど。日記この手のマッチングサイトでトラブル起きる度に思うんだけど、信用を担保する手段ってもうちょっとなんとかならんかね。後から違法就業とか判明したら法人登記たどって警察なり労基署なりに通報するみたいな仕組みにはできんのかね?身元調査まではしなくて良いから、何かあったときに登録元にちゃんとたどり着けることくらいは確認してから掲載すべきなのでは。Coward建設業とか農家とか法人登記なんかなくても広告だすところはいっぱいあるだろ。いうの全部だめになる。日記そんなん依頼主に決まってるやろ......。「自分は犯罪者ではありません」って証明なんだから、まっとうなところは協力的なはずだからな。(#4430105)闇バイトじゃなくてマルチ商法だったか危ない仕事に遭遇したから経験談を書いておくエンゲージ(大手の求人サイト)でちょっと在宅系とかないか探していたんだが在宅可能で事務作業中心の仕事募集を見つけて応募してみたんだよね。募集要項も会社概要も一見問題ないというか不審な点があまりなくってちょっと内容が不明瞭な程度だった。実際に応募したら、LINEだったか電話での通話を求められて応対したんだけどそこで仕事内容が求人サイトでは見てない内容を断りなく説明された普通じゃないと直感したからその場で気持ちを殺して仕事をお断りしたけどまともな仕事だと思ってたから、ちょっとショックだった。ここからは想像だけど、断りなれていない子とかがズルズルと引き込まれていくんだと感じたね。仕事の面談だからって一生懸命対応してたら多分断りづらいだろうと思うし。個人で気をつけるべきなのはその通りだけど、業界大手ならサイト側もちゃんと検閲してほしいね。Cowardこれの問題はパッと見は普通の企業(事業者向けマイナンバーも偽装でもなんでもない)が蓋を開けたら実は詐欺バイトというやつなのだろう。プレハブ小屋に社長や経理がいてFAXが置いてある零細運輸業を装ってとかやろうと思えば可能。これらの対策は求人サイトの検閲のみでは解決が難しいので労基の抜き打ち検査などが必要かもな。Cowardしかし、警察が本腰入れてくると、そうも言ってられなくなるんじゃ。自社のサービスが犯罪に使われたとなれば、関係者が捕まることもありえるし、そもそも全国ニュースになったらサービス自体の信用失墜でしょ。政治献金を積み増しするにも限度があるだろうし、色々と審査とか厳しくする方向になるのでは?#Winnyの開発者を逮捕した国ですよ。Cowardこいつ日本語通じない単発だから相手しない方が良いですよ。(#4429799)闇バイト以外の元からある求人にも闇みたいなブラック求人がある説。[srad.jp]#コレを貼れと言われた気がする。[tbs.co.jp]>塩田)ほんとですか。今回も3人組で行った?>--いや、今回は4人で行ったらしいわ。>「現場から4種類の土足痕が発見された」と報じられたのは、この電話から2日後のことだ。Coward死ぬのはかまわんが周りに迷惑かけてるだろ。Coward本人が好き好んで戦場に突っ込んで死ぬのは別に構わないと思うけど、上から言われて嫌々行ってる人もいそうだしなぁ......。(#4429876)求人サイトって広告名義だよな。Cowardそうなると、闇バイトやブラック企業で働くぐらいなら社会保障に頼るという選択を社会として容認するのか?という話にもなるな。Cowardしてないよ。日本はメンバーシップ雇用の元で社会保障を雇用主経由で間接提供する前提だから、ブラック企業だろうが、闇バイトだろうが、雇ってくれるなら働けという制度です。社会保障に頼ることを容認されてるのは、障害とかで本当にどこも雇ってくれない人だけ。なければ、不本意風俗就労とか発生しないし、その風俗業者にせよブラック企業にせよ劣悪ではあるが、一応社会保障は提供してるしね。いう人が主張してるんでしょうなぁ。Coward本来は求人誌や求人サイトなんか職安法違反だったんだよ。リクルート事件以前の状態に戻すべき。Coward当時野放しになってた求人情報を、これは違法だろうということではっきりと取り締まろうとしたことがリクルート事件に繋がりました。派手な贈収賄が注目を集めた影で、その結果である民間求人情報の黙認への方針転換は覆されることなく今に至っています。リクルート事件当時に求人サイトなどありませんでしたが、紙媒体の求人情報が大手を振れるようになったこの転換があったために現在存在出来ているということですね。Cowardつまり、新卒は大学なら教授推薦、高卒とかなら学校の斡旋、中途はハロワの独占にせよと?そのハロワ求人が昔の法律のせいでブラック企業の巣窟化してるのだけど。多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。service.閉じるスラド読み込み中...。