2015.11.09スポンサーリンクスポンサーリンク配当金額を計算して一人にんまりするのも悪くはない。連続増配株への配当金投資の良いところは、キャピタルゲインよりも将来が予測しやすい点にある。配当金の皮算用ができるのだ。配当金生活は60歳まで働いたら可能となる、しかしアーリーリタイアする場合にはより多くの入金額を必要とするスポンサーリンク配当金生活は、60歳迄働いたら可能なのか?この試算の前提を次の5つとした。147,096すごいな。60歳までしっかり働き、継続的に増配銘柄に投資継続し続けると、60歳時には640万円の配当金を毎年獲得する事ができる。福利の力をまぢまぢと見せつけられた。60歳まで働くのではなく、少しでも早くリタイアする事が私が投資している目的。目標は47歳でのリタイア。あるとすれば、入金額をより多くすることが求められそうだ。気になったので前年からの配当金増加額をグラフにした。増資分(年間150万)は、投資初期こそ配当金増加に寄与する。数年後には増配分の金額の方が大きくなっている。連続増配銘柄に投資する意義が出てくるというものだ。目標達成のKeyとなるのであろう。スポンサーリンク配当金生活は60歳まで働いたら可能となる、しかしアーリーリタイアする場合にはより多くの入金額を必要とする配当金の皮算用を行った。前提を自らに課した上で試算すると、60歳時点で年間640万円の配当金受取が予想された。これよりいかに早く配当金生活を達成するかが重要である。投資継続がKeyである。何よりも入金力をより多くすることが良いであろう。いうわけで、今後も米国連続増配銘柄に投資継続していく。年50万円を達成して思う3つのこと配当金生活とはサラリーマンの憧れ。配当金生活を成し遂げるためには、配当金の積上げと支出削減・節約が必要となります。2016年に私は年間50万円の配当金受取を達成しました。配当金生活への道半ば。海外ETFを活用して、シーゲル流ポートフォリオを再構築することにしました。投資の評価指標は配当金ですね。インカムを重視することには変わりありません。配当金を出さない銘柄に投資した方が理論上はいいですよね。税金取られるだけだし。PMダルシムさんやはりそうですよね。そこも悩んでいるのです。バークシャーのような銘柄の方が良いのではないかと。一方で配当金をもらうのが楽しみですし、KPIに設定したので配当銘柄に投資しようと考えました。何かありましたらご教示いただければ幸いです。PMこのチャートいいですね。私はこの10月に投資家として独立しました。米国の配当成長企業に投資した成果です。ちなみに10月の手取り配当金は6267ドルでした。【ぼろぼろに売り込まれた日本の割安株投資の時代】→【割安に放置された日本の中小型成長企業であってかつ配当成長企業でもあった会社に一点集中した時代】→【リーマンショック後にぼろぼろに売り込まれたJREITに全財産を投資した時代】を経て今のスタイルにたどり着きました。この成果には十分満足していますが、最初から米国の配当成長企業に集中していたら!?...というのも大変想像力を刺激する楽しいストーリーです。6000ドル超とは羨ましい限りです。世の中が背を向けているときにナッキーさんは全力で市場と向き合い、その状況を勝ち取っていらっしゃるのですね。ナッキーさんの立場に近づけるように、私も日々前進していきたいと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。defined.")}))}();タイトルとURLをコピーしました。