株価が高値水準を維持しています。一方で、楽天の株価は下落を続けて、日本郵政が850億円の特別損失を計上する事態になっています。携帯電話事業の立ち上げの遅れによる業績悪化が、他にも影響を及ぼすようになっています。今ひとつ波に乗り切れない日本経済の象徴のような出来事なのでしょうか。不確かで予測困難な時代ともいわれます。一方で解決すべき課題は明白で、その解決がビジネスにつながっていけば、もう少し活力が出てきそうなものです。課題は伸びしろとも言われます。課題解決力が低下しているのか、それともその端についたばかりなのでしょうか。人的資本情報の開示が、全上場企業で義務化されます。対応しなければならにことなのでしょうが、これも機会と捉え、伸びしろに変えていくべきなのでしょう。いくつもの企業が上手に対応し、よい結果を得ているといいます。それに加えて、人手不足です。優秀な人材が確保しようと、多くの企業が積極的に動き出しているようにも見えます。Score)」を、人的資本情報として開示しているそうです。組織改革の只中にあり、指標は開示を躊躇されるほど悪い状況にあるといいます。海外から撤退し、地域特化型銀行へ転身、また銀行業を超えたコンサルサービスを始めるなどしているそうです。そのためには「従業員のキャリアプラン明確化」等の施策でeNPSを改善し人的資本を向上させていくといます。古き良き日本では、がむしゃらにやっていれば結果を出すことができましたが、今のそうではなくなっています。「若い人材を大事にしながら、働いてもらい、そして定着していく」とのアプローチに変わってきているといます。気がついた企業は、人に投資し、またキャリアプランについて対話できるように変えているようです。この流れにうまく乗って、個人のキャリアを考えてみるのもいいのかもしれません。好奇心を持ち、興味ある分野にチャレンジしてみてはどうでしょうか。土壌が整い始めているようにも見えます。「大仏商売」という言葉があるそうです。店主が座っているだけ...2023-01-05【リスキリング】何を学び直すべきなのか、今求められている環境問題の知見2023年が動き出しました。首相が年頭会見し、「構造的な賃上げ...2022-10-12【学び直し】増える余剰人員、深刻化する人材不足、リスキリングはデジタルで十分なのかDXに、GX、トランスフォーメーション流行りです。children.『未来はすべて次なる世代のためにある』SDGs🌎「誰一人取り残さない」ために。ダイバーシティ&インクルージョン、求められる知性ある行動。持続可能な社会の実現に向け、「サスティナビリティのベストプラクティス」を研究。倫理的な行動/エシカル/ミニマル/丁寧な暮らし/ゼロ・ウェイスト/サーキュラーエコノミー/アップサイクル/ゼロ・エミッション/リーバス・イノベーション/ラストワンマイル/サスティナブルプラットフォーム作りのため、自然や環境、気候変動、そして、大切なお金のことをお伝えします。FUTUREはてなブログをはじめよう!dsupplyingさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。