2019.08.13この記事は約7分で読めます。禅の言葉に「非思量(ひしりょう)」があります。唐の禅僧薬山惟儼(いげん)が、座禅の際の心の在り方について問われた際に答えられたお言葉です。「非思量」とは「無念無想。あらゆる雑念がなくなって心が澄み切っている状態」をいいます。思考を突き抜けた心の在り方、つまりあるがままの世界をただあるがままにありがたいと受け取るという言い方もできます。非思量〜あるがままであればいいものを逃げて回って複雑にするので簡単なことが複雑になり、複雑になるほど悩み、また逃げ回る。ない世界を混乱させているのは、あるがままから逃げるからなのです。ITやり遂げる決心を楽しむ「非思量(ひしりょう)」でライフシフトまとめ決めない決心をいますぐ放棄する「会議、ミーティングする目的のひとつに「決める」があります。見た目はそのように映っても、実際には『「決めない」ことを決める』を議論していることが少なくありません。会議で決めたといういい方で責任の所在を会議に持って行こうとする人がいます。会議は場であり、ひとこともしゃべりません。靴で踏みつけられて、口も手足も動かせないことをいいことに責任の所在を全部「会議」のせいにされたらたまったものではありません。決めるとは、やり遂げることを決心する「決める」とは課題が何であれ「やり遂げることを決心する」に他なりません。どんな場合でも目的はそこにあります。やり遂げられた日から逆算してマイルストーンを決定しなければなりません。マイルストーンにはその行程間の目標とやり方がなければいけません。そこまで決めることは難易度が高いので、大まかなPlanはリーダーの頭の中に漠然とあればOKです。この大まかなPlanとは、経験上、人の心のノセていくPlanが一番大切だと思います。ノリが悪いと結果も悪い。仕事は人間がしているものなので、「ノリ」が一番重要だと言えます。「やり遂げることを決心する」ことにあります。「快活なノリの良さを生み出す」あるいは「マイルストーンを作成する」にあります。YF9031202きっとやれる!どんなプロジェクトでも、この3つが揃わないと失敗します。「やれる!」という実感を体感することが決め手です。「やれる!」という実感を得る機会を見いだせないまま、ダラダラ進行して失墜してしまうからです。その原因が決めないままダラダラ繰り返す会議、ミーティングというやっているように見えてしまう嘘があります。決めないままダラダラ繰り返す理由は、参加者が「決めない決心」をしているからです。「勇気の不足」と「やり方がわからない」からですが、やり方はやり始めないとわからないからです。自分は勇気の不足という問題を解決するために、「日本一、ありがとうが多い会社」を作りましょう」と提案しました。受け入れてもらえたのは、いいものの、返ってきた言葉は案の定「ありがとうをカウントしておくのは難しい」でした。自分も提案する前にそう思いましたが、どうしてもやりたいので、カウントできる方法を考えました。「ありがとう」と声をかける者が意識しておけばオッケーとひらめきました。それならできるだろう、それさえできたら、「日本一、ありがとうが多い会社」は作れたのも同然だと思いました。「自分は今日、これだけのありがとうを言ったけど、君は今日何回言われた?」と繰り返し聞くと、尋ねられた人も意識しだします。ここまで説明すると、早速「ありがとう」が返ってきました。「ありがとう」と胸でつぶやきました。して、意識が強まれば、仕掛けた側は「やれる!」と感じて、意欲的になれます。漠然としているがイメージは明確にできるので、マイルストーンごとの打ち手でぐんぐん押し上げることができます。最初は本部の人だけだったことが、ステークホルダー全員を巻き込んで、最終的には全社的なコミュニケーションの質のレベルアップをやり遂げることができます。巻き込んでPDCAどうしてもやりたければ、やり方はひらめく。仕掛けた側が「やれる!」と感じたら、意欲が湧く意欲が湧けば結果が出る作戦を立てて実行するようになる実行することで、どうしてもやり遂げたい思いが強くなり、PDCAが動きだすPDCAが動けばやり遂げられる。PDCAの書物が少ないのは説明するようなものではないからです。PDCAは動物の本能です。それがあるから多くの動物が生き続けてこられたのです。生き続けるためにPDCAをネガティブに使っている人がいます。いう人が存在するので会社は困るのですが、バカでも本能は壊れていないということでとりあえず安心しましょう。放置するわけにはいきません。正常な状態にしてあげましょう。そのキーワードが「信頼」で、具体的には「ありがとう」なのです。ありがとうは信頼の使者です。人間の立場からする思考を突き抜けた心の在り方。唐の禅僧薬山惟儼いげんが、座禅の際の心の在り方を問われて答えた言葉。思いが無いから、思いはないのかと言えば、そんなことはありません。私は脚のリハビリに通っているので、毎回、歩くことを意識します。世の中の健康な子どもたちは、走り回っています。彼らは歩く、走るを意識することなく上手に走り回っています。自分は術後、彼らの動きを「不思議だな」と眺めたものです。思考を突き抜けた心の在り方・・・・とは、こういう在り方です。思考を突き抜けることができない倒産する会社は、会議、ミーティングが増えていきます。売掛金を回収できない憂き目に数回会っているので、肌で実感していきます。資料を見て、口ではやり遂げることを誓い合うのですが、実際には「変えられないことを決心」しているのです。?どうしても思考を突き抜けることができません。会議で「自分には無理だ、自分にはできない、自分は変われない」ことを決心しているだけなのです。変わる気があるなら行動で示すしかありません。IT行動で示すといってもやってるフリでは「変えられない決心」を実行しているだけなので、それなら寝てる方がマシなのです。「やり遂げることを決心」をいますぐ行動する以外に方法はないのです。ところが勇気が足りないので、「やり遂げることを決心」をいますぐ行動する能力を使えないのです。正直になる大切さがここにあります。自分に嘘をつかないようにするしか手がないのです。ところが正直になった後の周囲の対応が怖いので、わかっていてもできないのです。だれだってありのままの自分を受け入れてもらえたら楽です。やり遂げる決心を楽しむしかし「君の意見を自由に思うがままにいってごらんなさい」に乗ったために窓際に行った人は少なくありませんからね(笑)昭和の甘い香りをたっぷり吸い込んだこういう人は相手にしないことです。100年後を生きる私たちには、、ライフシフトという荒波が待っています。ライフシフトできなくなってしまいます;。「非思量(ひしりょう)」でライフシフト「非思量(ひしりょう)」でライフシフトするつまり「思量するに非ず」とはおもしろい表現ですが、まだわかってないものに、関心を集め続けるということができます。脳は二重構造になっていると思うことがありますが、顕在意識で考えている裏で、潜在意識が関心(情報)を集めているのです。強い関心ごとが潜在意識にあるはずです。理想は、顕在意識と潜在意識がひとつになっていることです。お気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。関連記事リーダーシップ禅とマネジメント|「放下著」でリーダーシップを解放する禅語「放下著(ほうげじゃく)」すべての執着を捨て去ると、後に慈悲の種子が芽生えます。心からの参加と献身を育む共通の「将来像」です。システム思考テコ2マインドフルネスに「心理的安全性」というテコを使いこなすリーダーは孤独です。網羅する仕事はリーダー冥利に尽きるだけでなく、共感を実感することができます。勘違いせずにひたむきに邁進すればです。ひたむきに邁進するとは、組織や仲間に与えられた任務を達成することです。禅とマネジメント禅とスティーブ・ジョブズ「ハングリーであれ。foolish.)」。「円相」は禅の極地を語った「信心銘」に出てくる一句です。中国・隋時代に僧燦という禅僧が「円かなること大虚に同じ。欠くることなく余ることなし」とうたいました。大虚とは、宇宙のなりたちの源です。【会社を潰さないリーダーの仕事】8常に最悪を予測して準備する。リーダーには2種類います。状態にこだわる人と方向性にこだわる人。幸せにも2種類にあります。一時的な幸せ、永続的な幸せ。人は認識しやすい一時的な幸せを求める傾向が強いようです。状態にこだわるリーダーの方が受けが良いようです。誤解が準備に誠実な人、誠実でない人の違いの原因になっているのではないでしょうか?禅とマネジメント禅とマネジメント|喫茶喫飯(きっさきっぱん)「喫茶喫飯」は、いま、ここ、この瞬間に集中することの大切さを言い表した言葉です。お茶を飲んでいる時はお茶を飲むことだけに集中する。ご飯を食べる時は、ただ食べることに集中する。三毒を解き放ち、夢物語に別れを告げて、現実に踏み込む。・自分にないものを求めない・人と比べない・その2つのために、自分の能力を高めるあり方が「喫茶喫飯」です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。社会人基礎力|行動する週活GTD「人生100年時代の社会人基礎力」をアップデートするGTDスポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。