業務に携わっています。様々な担当者がおり、一丸となって会社全体・社員のサポートを行っています。どのような担当分野でも既存のやり方にとらわれず、企画・提案していく前向きな姿勢も求められています。人事では主に採用活動の業務をさまざまな部署の皆さんの協力をいただきながら実施しています。入社が決まった後も安心してご入社いただけるようにフォローも行っており、イベントの企画立案をしています。在籍している社員に対し必要な教育を行える機会を作っています。通常のマイルを「つかう」「ためる」から少し離れて、違う方法で新しい事業ができないか考える時間を作っています。様々な社外セミナーにも参加して広い視野を養っています。長く働いていたいから、臨機応変なフレックスタイム制が助かるフレックスタイム制で勤務できるところが安心して働ける要素の一つです。(一部例外の部署あり)人間なのでどうしても体調が安定しない時や、家庭都合でどうしても変動的に業務を行いたい時もありますが、そんな時にフレックスタイム制で出社時間を前後できることは長く働いていくうえで安心です。業務が忙しい時には沢山働いて、業務が落ち着いた時には早めに終業をして出かけるなどON/OFFの切り替え、リフレッシュもできます。気軽に健康的なひと休みを演出してくれる計らいも好き仕事もプライベートも相談できる同僚や先輩方が多く風通しの良い雰囲気で、意見の違いがあっても、まずはお互いの意見を尊重し最善策を模索していける人が多いです。会社の好きところは福利厚生に力を入れていること。健康経営の促進につながる「オフィスで野菜」が好きです。100円で美味しく健康的にオフィス内で食べられます。季節のフルーツや飲むヨーグルト、サラダなどは楽しみのひとつです。行き詰まったとき同僚と甘いものを食べて気分をリフレッシュすることもあります。試行錯誤しながらマイル・JALマイレージバンクの魅力を発信して共感してもらえたときにやりがいを感じます。今までは運営業務をしており直接的に魅力を発信するような機会は多くありませんでしたが、自らが発信して、そこでリアクションを直接感じられるところが今までの業務と異なると考えています。2020年頃、コロナ禍でもJALやJMBを近くに感じてもらいたいという想いから、JALマイレージバンクの若手社員が有志で集い「何か新しいことができないか?お客さまにもわくわくしてもらえることができないか?」と日常業務外で企画検討・実施したことが強く心に残っています。道のりは困難で、地道な作業も多くあり、くじけそうになったこともありましたが、自身の強い気持ちと仲間との協力が大きな力となり、形になったとき非常に達成感がありました。私のOFFの過ごし方ひとりのファンとしてマイルをためる楽しさを実感するのが好き家族や友達と1つだけ目的を決めて小旅行することが好きです。時間に縛られずに楽しめて、発見や出会いもあるのでやめられません!キックボクシングやライブ、山登りとアクティブに過ごすことも多いです。お客さま目線でマイルを利用して、純粋に「楽しむ」ことを大事にしています。毎月マイルがたまるのを確認して、あと○マイルたまったら、○○に特典交換してみよう!など日常から「ためる・つかう」楽しさを体感することで、日常と業務のつながりを直接感じ、やりがいも実感します。就活生へメッセージとことん自分と向き合って、自分と合う会社を見つけてください!就職活動中は、慣れないことが多く自信が無くなってしまうこともあるかと思います。自己分析など、就職活動をするまでやったことがなかった方も多いのではないでしょうか。世の中に沢山の魅力的な仕事がある中で、「自分と合う会社」を見つけることが大事だと思うので、とことん自分と向き合って最後まで納得のいく就職活動をしてほしいと思います。最終的にその会社がJALマイレージバンクだったら尚嬉しいです。Ltd.エントリーはこちら。