留学経験者の強み「環境適応力」を武器に3週間で内定4つ!スピード転職に成功した宇野成美さんのストーリー。強み「環境適応力」を武器にスピード転職に成功!3週間で4社に内定した宇野成美さんのストーリー。留学経験者の強み「環境適応力」を武器にスピード転職に成功!3週間で4社に内定した宇野成美さんのストーリー。更新日:2022.5.3今回のインタビュイー:宇野成美さん1985年生まれ。2016年の秋に大手外資系コンサル会社にエグゼクティブアシスタントとして転職。日本の高校を卒業後に、アメリカ(ヒューストン大学)に留学。ホテル・レストラン経営について学ぶ。Border』の転職経験者インタビュー。今回、インタビューさせていただいたのは、2016年の秋に大手外資系コンサル会社に“エグゼクティブアシスタント”として転職された宇野成美さんです。人が転職するきっかけはどのようなものか?具体的にどのように進めていけばよいのか?留学経験者の強みを転職活動に上手に活かすコツとは?“はじめての転職”を少しでも考えている人なら、このような事を疑問に思う事も多いのではないでしょうか。「留学経験者を活かした転職活動」はまだまだ未知数な部分が多いもの。”で4社の内定を獲得した宇野さんに、転職のきっかけから、転職活動中、そして、現職の事まで伺ってきました。「ゼロからイチへと成長する過程」が一番吸収するものが多くて楽しい。宇野さん、本日はよろしくお願いいたします。ありのままをお話させていただきたいと思っておりますので、よろしくお願いいたします。前職から現職に「転職しよう」と思われたきっかけを教えていただけますか。きっかけと言うほどのものではないのですが、前職のときから、もともと、会社に入る時に「3年ほど働いたら、転職をしよう」って思っていました。それは具体的なキャリアプランがあったからなのでしょうか?いえ、明確なプランがあったわけではないのですが、私の場合、転職に対して、全く抵抗感がないのと、2〜3年のサイクルで、自分の環境をガラリと変えたいと思うタイプなんです。同じ会社であれば、長くいればいるほど、環境に慣れ、人間関係も深くなり、居心地が良くなると思うのですが、私の場合は「自分の活動範囲を広げたい」「新しい発見を常にしていたい」という気持ちが強くて。おっしゃる通りだと思います。転職をしようと?はい。これは職場だけではなく、住む場所などもそうなのですが、新しいモノや人と関わる事で、得るものも多く、自分にとってプラスがあると思っているんです。“新しい環境に順応するプロセス”は大変ですけど、その「ゼロからイチへと成長する過程」って、一番吸収するものが多くて好きなんです。そこをできるだけ経験しておいた方が、人としての幅も広がるのかなって感じていまして。今回はそのタイミングがきたので転職を考えたということですね。前職にはすごく満足はしていて、自分が思っていた以上に密度の濃い時間を過ごすことができたと感じていました。満足ではあったのですが、入社した頃と比べて、教える立場になっていたり、自分の仕事をそつなくこなせるようになっていたりなどがあったので、もう少し自分に負荷が欲しくなったのかもしれません。