サポートの会にコラムが掲載されました!フランスや海外在住の方向けに心がラクなるヒントになったらと思い書きました。ご覧いただけたら嬉しいです。発達障害グレーゾーン日本では落ち着かない、よく動く、すぐに話してしまう、お子さんは目立ちがちですよね。海外、特にフランスでは子どもは落ち着かないのは当然という感覚があるようです。日本で目立つお子さんが、フランスではあまり目立たないということもあったりします。TDAH)と診断のでるお子さんももちろんいます!今回は、その状況についてお伝えしますね。TDAHと呼ばれています。「多動性(過活動)、不注意(注意障害)、衝動性」の三つがありますが、どれも同じように出ているわけではなくて、一つか二つの症状が強くでていることがほとんどです。小さい頃は座っていられなかったり、すぐに飛び出して行ってしまったり、叩いてしまったりする多動性や衝動性が目立つことが多いですね。不注意の子も実はたくさんいるのですが、周りにあまり迷惑がかからないので、目立ちにくいです。集中力が短かったり、すぐに気が散ってしまって話を聞いていないことが多かったり、うっかり間違えることが多かったりするのが症状です。話を聞いていなくて怒られたり、授業についていけなかったりしてどちらかというと本人が困っていることが多いです。5.6%ぐらいが注意欠陥多動症(ADHD)とのこと。100人のうち3〜5人なので、25人クラスだと1クラスに1人ぐらいいるということになりますね!そのうち65%は大人になるまで症状が残っていて、大人の人口のうち2.5%ぐらいが注意欠陥多動症(ADHD)といえるようです。)が原因と考えられやすく、診断がすぐにつかないことが多い印象です。診断がつきにくいこともありますが、一般的にもあまり知られていないこともあり、学校でも「行動に問題がある」と怒られてしまうことが多いようで、自信をなくしてしまうお子さんが多いです。したら子どもの得意と苦手を理解して、得意を生かしながら生きることができるのか、親だけではなくて周りの大人たちと協力して育てていけたらいいのにと思っています。動くお子さんへのお家でできる効果的な対応についてメールマガジンでお伝えしています!ぜひご登録ください。海外子育て多文化間カウンセリングという様々な文化背景のある人を相手にカウンセリングをするのが私の専門です。VISAの種類、国に来た経緯、教育、仕事などなど。(アメリカ心理学会APAの多文化ガイドラインより)日本人同士でもそれぞれの家庭で文化があって、2人の人が結婚するとそれぞれの家庭の文化が一緒になるからトラブルになることもありますよね。地方によってお雑煮が違うとか、味付けが関東と関西で違うとかわかりやすいもののありますが、目に見えない違いもあります。日本という同じ国の出身でも私とは違う経緯で海外在住している人もたくさんいます。年齢が違えば違う環境で育ってきたともいえるし、宗教が違えば違う考え方だったりすることも。発達障害・グレーゾーンの大人や子ども達もそうです。私にとっての当たり前は、その人にとっての当たり前ではなくて、自分の経験や価値観というメガネをかけてその人を見ているっていることをいつも自覚しながら、支援させてもらっています。私にとっては当たり前でないけれど、その人の視点に立てるように自分で学んでみたり、説明してもらったりして、その人の当たり前をジャッジすることなく学ばせてもらって、その人の気持ちに近づきたいと思っています。文化は違っても同じ人間だから分かり合えるという前提があって、心でつながることへのチャレンジが、ワクワクして楽しいです。発達障害グレーゾーンフランスの自閉症ケアの実情を感動のストーリーで描いた映画「スペシャルズ」が2020年9月11日から日本全国で絶賛上映中です!フランスでもあまり知られていない自閉症ケアの実情が描かれた映画で、俳優さんたちもフランスの超一流。私が最近一番感銘を受けた映画でした。自閉症ケアだけでなくて、ケアをする移民の若者たちの現実も描かれていて、フランスの実情がよく描かれています。エッフェル塔やクロワッサン、カフェ、美味しいケーキ、おしゃれなフランス以外の「フランス」がみられます。日本語に訳される日が来るなんてととても嬉しく思っています。実はこの映画の日本語字幕を担当された丸山垂穂さんからこのサイトを通じてご連絡をいただき、自閉症関係の用語の翻訳について少しお手伝いをしたんです。発信をしていて良かったと思えたありがたい出来事でした!この映画にはそんな経緯もあって思い入れがたくさんあります。Delannoyさんにインタビューさせてもらいました!会社は、AVENCODというニースにあるITのベンチャー企業です。今後の展望について伺いました。Vanbergueさんのお二人です。仕事をみつけるのがとても難しい、あっても掃除などの仕事という話を聞いていたそうです。そこで、何かできないかと考えて始められました!フランスで発達障害自閉症スペクトラムの人は40万〜50万人のいて、そのうち就職できているのは3〜5%だけだとか!日本にもありますが、フランスでも会社は障害を持った人を雇わないといけないと法律があります。2005といって6%雇わないといけないのですが、その通りに雇えない会社も多いようです。6%雇えていない場合は国にお金を払わないといけないので、そのお金を会社の中で有効に伝えたらというメッセージを企業に伝えているとのこと。普通の人の3分の1で仕事が終わってしまうことも!その後、疲れ切ってしまうので枠を作ってあげるのが大切だとか。残業を20時や22時までしてしまうので、フランスの週35時間労働を守ってもらえるように工夫をしているそうです。月曜日にメールで前の週働き過ぎた時間を知らせてその週にその分休んでもらうようにしているのだとか。会社の中では、彼らが集中できるように・電話はならない!・外部の人もこない!という環境を確保しています。いった対応も自分たちで考え出したのではなくて、まずニースにある自閉症情報センターに問い合わせて相談したそうです。今は2週間に1回心理士にオフィスと顧客のところに来てもらって環境を見てもらったり、アドバイスをしてもらっています。今後の展望としては、15人から20人ぐらいの支店をフランスの他の都市、ナント、リヨン、ストラスブールやマルセイユにつくっていきたいとのこと!自閉症スペクトラムの人々の特性・能力を理解して、社会に参加・還元できる形をつくりあげているのが素晴らしいですよね!今後もどんどん活躍の場を広げていってもらいたいと思いました!!そして、「外部から人が来ない!」というオフィスに邪魔にならないように見学させてもらえる方法はないものか相談させてもらいたいと密かに思っています。アメリカでもMicrosoftなどがアスペルガーの方々を雇っているのだとか。ヨーロッパは始まったばかりで、フランス、スウェーデンやノルウェーなどで増えてきているようです!今後世界中で発達障害の方々の働く場がどんどん増えていって欲しいですね。混乱してました!(^^;)今日冷静になって考えてみたら、gerがフランス語だと普通は”ジェ”と発音するので、そこにつられてアスペルジェと言ってしまっていたと自覚。この固有名詞はアメリカの発音のままで「アスペルガー」と言って大丈夫なのだとインプットしました!皆さんもフランス語でアスペルガーという時には、フランス語発音にしないでさりげなく「アスペルガー」と言ってくださいね!フランスではアスペルガーを知らない人も多いので、Autisteと言ったほうが通じるとは思いますが。発達障害の子どもが将来働ける大人になるために今できることを知りたいという方には個別相談でお伝えします!海外でも日本でも発達が気になるお子さんにどんな対応をしたらよいのか迷っているお母さん!個別相談でお話ししましょう。「彼らにはすごい集中力と一つのことに対する興味欲・学習欲がある。打ちできないような集中力とスキルがあるので社会は彼らの能力・スキルが必要だ」とのことでした。いや〜嬉しい話ですよね。自閉症スペクトラム圏の人たちの良さをわかって、それを社会に還元できるようにしてくれる会社がフランスにあるとは、とても感動しました!できて2年弱ぐらいの会社なようですが、これからどんどん活躍の場を広げていってもらいたいですね。2017年7月にフランスのラジオ番組でも取り上げられたようです。会社内にフランスのどこの会社にも置いてあるコーヒーメーカーを置いてあるそうなんです。「会社には仕事に来ていて、コーヒーを飲みに来ていない。社員の皆さんすごい集中力で粘り強く残業してくれるそうです。月曜日に「先週あなたは働きすぎました」とメールで知らせないといけないとか(笑)。フランスだと働きすぎるのもいけないですからね〜(笑)日本の会社とはまた違うポイントでこぼれ話がでてくるところがとても興味深いです!!実は明日この会社の社長と電話でお話しさせてもらえることになったので、今からワクワクしています。聞いてほしい質問とかあったらぜひメッセージくださいね。海外でも発達障害の子どもが働きやすい職場が増えていくのは嬉しいですね。それまでに、社会でやっていける大人に育てる方法を知りたいという方に個別相談でお伝えしています。