香港の準政府機関である香港貿易発展局と共同主催にて、「宮城仙台と香港を活用したグローバル市場への展開可能性」と題した香港進出支援を行うビジネスセミナーを開催いたしました。緊急事態宣言下の宮城県において、徹底した感染防止対策を行った上で、皆さまのご協力を得て、オンライン含む約130名超の皆さまにご参集いただき、安全に催事を開催できましたことを心より感謝申し上げます。香港を起点とした大湾区経済の可能性についてお話しいただきました。ご参加者の皆さまからは「リアルな情報を知ることができ有益だった」「香港に関しての思い込みを正してもらい認識が新たになった」といったご感想を頂戴しました。セミナー周知にご協力くださった在仙・在港の諸団体の皆さま、そして何より当日セミナーにご参加頂きました皆さま、誠にありがとうございました。ご協力のもと、万全の感染防止対策を講じながら開催が実現できました。当日は、ミヤギテレビ様にも取材にお越しいただきました。株式会社Sola.comでは、東北へのUIJターンを検討中のエンジニアの皆さんへ、柔軟なサポート体制を準備してお待ちしています。グローバル人材採用、インターンシップも実施しております。募集中の言語はこちら。コメントを受け付けていませんインドネシアからオンラインインターン生受入中です。Galleryインドネシアからオンラインインターン生受入中です。今週のSolacomインドネシアからオンラインインターン生受入中です。今週のSolacom|こんにちは、株式会社Sola.comです。8/18(水)より、経済産業省様の「国際化促進インターンシップ」の枠組を活用し、インドネシアからオンラインでのインターン生2名を受け入れしています。Bさんはジャカルタの工科大学でITを専攻しリーダーとして活躍中。Mさんは米国留学を経て現在はご自身の機械系の知識や語学力を活かし、積極的に開発の知識を吸収しています。ふたりはインドネシアのソーシャルメディアのシェア率といった基本調査を経て、現在はインドネシアのトレンド分析ツールの開発に注力し、10月上旬までインターン生として毎日課題に取り組む予定です。至らないところも多くあると思いますが、何卒よろしくお願いいたします。株式会社Sola.comでは、東北へのUIJターンを検討中のエンジニアの皆さんへ、柔軟なサポート体制を準備してお待ちしています。グローバル人材採用、インターンシップも実施しております。募集中の言語はこちら。More0海外インターン生がインターンシップ最終日を迎えました。Gallery海外インターン生がインターンシップ最終日を迎えました。今週のSolacom海外インターン生がインターンシップ最終日を迎えました。今週のSolacom|こんにちは、株式会社Sola.comです。去る8月2日(月)、インターン生のDさん(カナダ出身)がこの日で半年間に渡るインターンシップを終了されました。Dさんは仙台市内で現在学校の先生として働いており、ご自身のさらなるステップアップのため、今回のインターンシップに取り組まれました。Dさんの課題はソラコムのグローバルサイトの制作。Dさんからは「半年間に渡るインターンシップ、大変お世話になりました。これまでは独学でシステムを作っていたため、誰かのため、会社のためにシステムを作るということはありませんでしたので、非常に貴重な経験でした。」ととても流暢な日本語でコメントを頂きました。Dさん、インターンシップ、大変お疲れさまでした。株式会社Sola.comでは、東北へのUIJターンを検討中のエンジニアの皆さんへ、柔軟なサポート体制を準備してお待ちしています。グローバル人材採用、インターンシップも実施しております。募集中の言語はこちら。More0キャリア採用向けページを公開しました。Galleryキャリア採用向けページを公開しました。今週のSolacomキャリア採用向けページを公開しました。今週のSolacom|こんにちは、ソラコムです。去る8月某日、キャリア採用向けページを公開致しました。ウェブサイトでは若手や海外メンバーからの情報発信がどうしても多くなってしまいがちですが、いわゆる中堅・ベテラン社員の活躍が現在のソラコムを作っています。ソラコムは、皆さんのご家庭とキャリアとの両立・発展を応援するため、愚直にお話を伺い、可能な限り柔軟に、皆さんと社会にとって望ましい働き方を模索してまいりたいと思います。新しいキャリアの第一歩を踏み出したい、あるいは現在キャリアに漠然としたお悩みがあるという方、どうぞお気軽にご連絡ください。現在は具体的には選考をご検討されていなく、まずはカジュアルにキャリア相談がしたいという方からのご連絡もお待ちしております。株式会社Sola.comでは、東北へのUIJターンを検討中のエンジニアの皆さんへ、柔軟なサポート体制を準備してお待ちしています。グローバル人材採用、インターンシップも実施しております。募集中の言語はこちら。MIYAGI」に応援動画をご掲載頂きました。MIYAGI」に応援動画をご掲載頂きました。MIYAGI」に応援動画をご掲載頂きました。社外活動|こんにちは!株式会社Sola.comです。MIYAGI」ウェブサイトに、弊社代表・高橋と、マレーシア出身の社員・邱(ヒュー)の応援動画をご掲載頂きました。宮城県様、事務局としてご取材いただきました東洋ワーク株式会社様、誠にありがとうございました。MIYAGI」ウェブサイトにアクセス頂き、ご覧頂ければ幸いです。ご取材いただいた当日の様子はこちらの記事からご覧いただけます。株式会社Sola.comでは、東北へのUIJターンを検討中のエンジニアの皆さんへ、柔軟なサポート体制を準備してお待ちしています。グローバル人材採用、インターンシップも実施しております。募集中の言語はこちら。MIYAGI」に応援動画をご掲載頂きました。去る6/14(月)、システム開発部に新入社員のAさんが入社しました。Aさんは福島県のポリテクを終了後、ソラコムへ入社。塾講師や、モノづくりの仕事に携わる中で、システム開発の面白さに興味を持ったとのことです。朗らかな性格で、入社1週間で早速社内のムードメーカーに。Aさんからは、「新人でわからないことばかりですが、ぜひどうぞご指導ください!」と今後の意気込みが語られました。今後はお客様と直接関わる業務も増えてまいります。社員一人ひとりが、謙虚に業務にあたりながら、お客様や地域社会に貢献してまいりたいと思います。株式会社Sola.comでは、東北へのUIJターンを検討中のエンジニアの皆さんへ、柔軟なサポート体制を準備してお待ちしています。グローバル人材採用、インターンシップも実施しております。募集中の言語はこちら。社外活動|こんにちは、株式会社Sola.comです。して参加して参りました。今回は昨年に続く完全オンラインでの開催になりましたが、例年と変わらぬ、建設的な提案がなされ終了いたしました。様々に厳しい情勢がある中ではございますが、香港やアジアの諸地域はかけがえのない経済・文化的なパートナーです。香港を通じて、アジア地域とさらに交流を深め、宮城の企業の発展に貢献してまいりたいと思います。株式会社Sola.comでは、東北へのUIJターンを検討中のエンジニアの皆さんへ、柔軟なサポート体制を準備してお待ちしています。グローバル人材採用、インターンシップも実施しております。募集中の言語はこちら。More06/2(水)宮城県様より取材いただきました。Gallery6/2(水)宮城県様より取材いただきました。社外活動6/2(水)宮城県様より取材いただきました。社外活動|こんにちは、株式会社Sola.comです。6/2(水)に宮城県様より、グローバル人材採用の取り組みについてご取材いただきました。当日は、弊社代表の高橋が、グローバル社員を雇用したきっかけ等についてお話させて頂き、弊社の邱(マレーシア出身)からは、留学生として就職活動をしてみて感じた会社の強み等についてお話させて頂きました。MIYAGI」にて後日公開になりますので、皆さまにぜひご覧頂ければ幸いです。今後も、国内外を問わず多様なバックグラウンドを有する人材と協力し合いながら、より良い製品やサービスを皆さまにお届けできればと思いますので、引き続きご指導頂きますようお願いいたします。株式会社Sola.comでは、東北へのUIJターンを検討中のエンジニアの皆さんへ、柔軟なサポート体制を準備してお待ちしています。グローバル人材採用、インターンシップも実施しております。募集中の言語はこちら。今週のSolacom|社員定例会を開催いたしました。こんにちは、株式会社Sola.comです。去る6月1日、半年ぶりとなる社員定例会を開催しました。コロナ禍において、感染予防に十分留意しながら、屋外で開催する形式と相成りました。この日は、コロナ禍においていかに社員一丸となり課題解決にあたっていくかについて社員一同、議論を交わしました。感染予防に十分留意しながら、屋外での開催でした。この日は若手社員にとっても大事な記念日。この日で入社1年を迎える社員から、今後に向けての抱負が語られました。引き続き、若手からベテランにかけて一体となり業務にあたってまいりたいと思いますので、今後ともご指導のほど是非どうぞよろしくお願いします。尚貴(なかだいら・なおき)。現在はソラコムのWeb開発中心を担い、後輩からの信頼も厚い彼ですが、職業訓練校での研修を経て、5年前に異業種からの転職でソラコムに入社したという経歴の持ち主です。「最初は不安ばかりだった」と当時を振り返る彼が、入社からの5年間、技術者として歩んできた道のりに迫りたいと思います。前職は貴金属リサイクル関係の業務に携わっていました。仕事自体は非常にやりがいもあって、同じ職場の人も皆さんいい人ばかりだったんですが、作業の性質上、重金属をふくんだ粉塵の中で作業をしたり、時には貴金属を抽出・精製する炉で精錬作業を行ったりするなど、身体に負荷のかかる作業ばかりだったためか、最後には体を壊してしまって。物理的にこれ以上同じ職場ではちょっと働けないな〜、ということで、離れることになりました。仕事を離れて休んでいる間、新しく自分のキャリアを見直そうと思い、その年の秋に地元の職業訓練校のスマートシステム科(当時)に入所しました。当時は科が新設されたばかりで、とても雰囲気が良かったのを覚えてます。卒業後、いろいろな会社を受けていた中に、ソラコムがありました。当時北仙台のオフィスで社長(代表取締役・高橋)や当時の人事担当者と面談し、ウェブメディアなど新規事業に積極的に携わっている所に興味を惹かれ、入社を決めました。Webシステム開発を中心に携わってきました。多く経験してきたのはPHPです。現在はお客様先で、Laravelを使った旅行サイトの開発・改修に携わっています。Q4:Q1でお答え頂いたように、中平さんは異業種からの転職ということでした。正直なところ、異業種からIT業界に飛び込むのは不安しかありませんでした。「ホントにやってけんのか!?」みたいな(笑)。そもそもずっと立ち仕事、力仕事しか経験してこなかったので、1日8時間椅子に座っていられるのかすら不安でしたが、今も何とか皆さんのおかげでお仕事をさせて頂いています。当時自分は若手だったこともあり、何もかも手探りで、本当に苦労しました。DB周りは先輩にかなり手伝ってもらってなんとか整えられましたが、当初は1か月でプレリリースの予定のところ、結局プロトタイプを作るのに3〜4か月かかってしまいました......。スペシャリストなんて言われるとおやおやそんなおだててどうする気かな?なんて思っちゃいますが(笑)といって、異業種転生だったので基本的に体当たりで走りながら考えるのが主だったんですが、それだけじゃとてもじゃないけどやってけないなと段々感じるようになっていきまして。今の現場なんかでも富に感じてますが、「調べてわかりそうなことか見込む」「わかりそうなら調べる」「わからなさそうなら聞く」といったプロセスを踏むのを基本形として、調べたこと、聞いたことは何かしらエビデンスに残すようにすることを心掛けてます。常にできてるかっていうとちょっと怪しいんですが(笑)Slackなどのツールを介して、文字ベースで記録を残しておいたほうが散らかった頭の中身から状況を整理できたり、作業が捗ったりしまして。どんな開発でも、次に引き継ぐ人が困らないように、エビデンスを残すのは大切にするように、と思ってます。いった姿勢も、正直なところ自分一人で学んだわけでなく、今いる先輩方や、卒業されていった先輩方から学ばせていただきました。Q7:中平さんといえば、いじられキャラ...じゃなかった、とても人望が厚く、社内の人気者というイメージがありますが、中平さんから見たソラコム社員の印象を教えて下さい。