ハラスメント問題、メンタルヘルス問題など労使紛争のきっかけとなる労務トラブルが注目を集めています。法改正に対応できていない違法状態の継続につながってしまいます。それを未然に回避する為には行動の指針となる『社内規程』の整備が必須です。いうものの、規程業務を携わる上で、以下のようなお悩みをよくお聞きします。してラクにできるのかについて解説します。「SmartHR」とどのように連携できるのかについても紹介します。医薬品の営業担当者(MR)から社会人としてのキャリアをスタート。2023年よりフィールドセールス担当としてKiteRaに入社し、現在はリーダーを務める。業務効率化をサポートしている。詳細が分かる資料をご用意しています。お申込みは無料となっていますのでお気軽にお申込みください。サービスに関するご質問はお問い合せフォームからお願いします。