HRテック(*)で企業・地域の個性=“おダシ”を引き出す。Spaces#但馬エリア#移住#事業所開設#ITHRテック(*)で企業・地域の個性=“おダシ”を引き出す。)2023.03.6*HRテック:主にITのテクノロジーを活用して、採用管理や労務管理などの人事業務全般の効率化や業務改善を図ること「企業や地域にも、おダシが必要。」インビジョン株式会社の公式ホームページを開くと、目に飛び込んでくるフレーズだ。固定観念という「アク」を取れば、誰だって人間臭い魅力的な「おダシ」を出せるという志のもと、独自のユニークなノウハウで、人材採用支援やブランディング、地方創生に取り組んでいる。2021年10月、兵庫県の「IT戦略推進事業」の事業者として、豊岡市に事業所を開設。豊岡市の地域課題である若者回復率(*)向上を目指した取組と、今後の豊岡市での活動について、代表取締役CEOの吉田誠吾さんに話をうかがった。2008年、インビジョン株式会社を設立し、求人広告代理業をスタート。2018年に地方創生メディアを事業譲渡されたことをきっかけに、地方創生事業に進出。クラウド型採用管理システム「HRハッカー」をローンチし、HRテックカンパニーとしての事業を確立。企業・地域が持つ本質や個性を「おダシ」と呼び、自社を「企業や地域のおダシ屋」と名乗りながら、採用支援と地方創生に取り組んでいる。HRテックカンパニーへ「仕事って、面白いぞ。幼い頃から、この父の言葉と共に育ちました。北海道から上京した父は、自分でエンタテインメントの会社を興し、今年47期目を迎えています。