前年よりは落ち着くも、テレワークや時差出勤を希望する新入社員が多め。noteで書くこれは広告です産業能率大学(総合研究所)は、2021年度「新入社員の会社生活調査」の結果を発表した。1990年度から継続して実施しており今年で32回目。今回は、2021年に入社した新入社員144人に、就職活動、働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などについてアンケートを行っている。前年よりは落ち着くも、テレワークや時差出勤を希望する新入社員が多めまず今年度の新入社員に「就職活動の状況」について聞くと、「かなり大変だった」32.6%、「思ったより大変だった」51.4%で、計84.0%が「大変だった」と回答している。これは過去最高だった就職氷河期の1995年度(77%)を超える数値となっている。その背景には、コロナ禍による「説明会などの中止や延期」55%、「他の学生の動向が不明」51%、「オンライン面接では社風が掴めない」47%といった事情があるようだ。一方で、「面接はオンラインより対面がいい」という意見は63%で半数を超えており、ままならない就職活動へのいらだちが感じられる。「コロナ禍で、入社後にもっとも不安や不満を感じること」では、「感染リスクから通勤電車が怖い」38%が最多だが、それに次いで「OJTなどの教育が受けられず仕事を覚えるのに時間がかかる」16%、「採用人数が減ったことで、業務の負担が大きくなる」15.3%、「上司や先輩から飲みに誘ってもらえない」15.3%がほぼ横並びであがっている。三密を回避しコロナ感染のリスクを下げるため、新入社員でもテレワークを希望する人が多く、全体では78.4%に達していた。「時間を有効に使えるから」「自分のペースで仕事できるから」といった理由をあげる新入社員も多かった。この数値自体は前年(84.9%)からは減少している。「将来のキャリア」については、「(役職に就かない)エキスパート志向」が過去最高の54.2%となり、「管理職志向」36.6%を大きく上回った。編集部)編集者/ライター/リサーチャー。大学時代は言語学(日本語学)を専攻。ソフトバンク、ジャストシステムなどを経てフリーに。フリー時代のインタビュー対象は、アイドルから経営者・開発者まで幅広く。浅井愼平(カメラマン)、浮川和宣(ジャストシステム創業者)、奥華子(歌手)、小倉優子(タレント)、笠原健治(mixi創業者)、越中詩郎(プロレスラー)、ジャンヌダルク(ロックバンド)、田中良和(GREE創業者)、長州力(プロレスラー)、ティム・バートン(映画監督)、手塚紗掬(女性プロ麻雀士)、弘兼憲史(漫画家)、総務省など。数年前に、どうしても都合が合わず、SKE48・須田亜香里さんのインタビューを担当できなかったのが心残り。最近(過去90日間)の記事で、Facebookの「いいね!」が多かった記事をお見逃し無く。いいね!※記事へのコメント機能は2021年11月をもって終了しました。編集部へのご連絡は、問い合わせフォーム・メール・Twitterなどをご利用ください。広告が目指す戦略アドフラウド対策でCPA改善!「おとなの自動車保険」のデジタル広告が“損失1700万円”を克服するまで成功事例・失敗から学ぶWebサイトリニューアル。Plan(事業継続計画)の略。顧客理解のためのUXリサーチ実践講座~インタビュー・ネットリサーチから分析手法をワークショップで学ぶすべて見るインフォメーションWeb担のメルマガを購読しませんか?Web担の記事がコンパクトに毎週届くメールマガジン「Web担ウィークリー」は、10万人が読んでいる人気メルマガ。忙しいあなたの情報収集力をアップさせる強い味方で、お得な情報もいち早く入手できます。編集後記サイトマップFAQ(よくある質問とその答)Web担に広告を掲載しませんか?購読者数10万人のメールマガジン広告をはじめとする広告サービスで、御社の認知向上やセミナー集客を強力にお手伝いいたします。Web担主催のイベントに協賛しませんか?年4回実施している数百人~3,4千人規模の無料イベント。イベントに協賛して、新規のリード獲得・認知向上をしませんか。寄稿記事・取材の企画の募集はこちらWeb担に寄稿したい、取材してもらいたい、などの場合はこちらから情報提供お願いします。