最短働いた翌日から給与の受取りが可能に。「お給料日も、あなたらしく。智己、以下「リクルートスタッフィング」)が、この度派遣スタッフ向け『給与の即受取りサービス』(以下「本サービス」)を開始します。ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供してまいりました。給与支払」を導入したもので、これにより、リクルートスタッフィングが派遣した先の企業で就業中の派遣スタッフのうち、特定の勤怠システムを利用する約4万人が、希望に応じて、実際に働いた分の給与の一部をお給料日前に先払いで受取ることが可能となります。今後、株式会社リクルートMUFGビジネス(以下「RMB」)が、賃金のデジタル払いを手掛ける資金移動業者として指定を受ければ、給与の受取り方を現金と電子マネーで選べる「デジタル給与サービス」の機能追加も予定しています。リクルートスタッフィングは「お給料日も、あなたらしく。」というメッセージの基、給与の受取り方の選択肢を増やすことで、今後も、『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。』の実現を目指してまいります。本サービス導入の経緯リクルートスタッフィングはビジョンに掲げる『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。』の実現に向け、人材派遣やアウトソーシング事業を中心にサービスを展開してまいりました。現在、約108万人の派遣スタッフが登録し、約6万人が実際に就業しています。リクルートスタッフィングで就業中の派遣スタッフがいつものお給料日※1に給与を受取る選択肢に加え、本サービスを利用することで、実際に働いた分の給与の一部を最短翌日から、お給料日前に先払いで受取れるようになります。派遣スタッフの皆様の多様な生活スタイルに寄り添い、給与の受取り方にも選択肢を増やすことで、暮らしをより豊かにしていただくきっかけになり得ると考えています。本サービスの利用者は、翌月のお給料日の他、既に働いた分の給与の一部※2をお給料日前に受取ることができる対象リクルートスタッフィングが派遣した先の企業で就業中の派遣スタッフのうち、特定の勤怠システムを利用する約4万人※3給与受取りのタイミング働いた翌日以降、翌月に指定されているお給料日まで利用者が選択できる手数料2024年4月9日~2025年3月31日までは無料キャンペーン期間中のため、かからない。2025年4月以降は未定。ビジネスプロセアウトソーシング等のサービスを提供しています。Maker」として、働き方の進化に挑戦し続け、働き方そのものを生み出せる企業を目指しています。