冬ボーナスの平均額は66.5万円で過去最高に。冬ボーナスの平均額は66.5万円で過去最高に。冬ボーナスの平均額は66.5万円で過去最高に。使い道は約4割の人が「ほぼ全額貯金」【ライボ調べ】2023年の冬ボーナス、男女差は36万円と大きい。冬ボーナス実態調査」を実施した。今年の冬ボーナスを含めた過去5年の推移やその使い道について、614人の社会人男女を対象に聞いている。関連記事2023年夏のボーナス、4割弱の企業が「増加する」と回答。Web担当者Forum2023年夏ボーナス、地道に「半分以上貯金」という人が6割以上。今冬ボーナスの支給有無/2019年~2023年の支給有無の推移まず、2023年の冬ボーナスの支給有無を聞くと、「支給あり」が67.9%となった。「支給あり」の推移としては、2019~2022年までは微増が続いていたが、2023年は約6ポイント増加で67.9%と過去最高を記録した。冬ボーナス支給額(支給予定額を含む)としては、平均支給額は66.5万円、中央値が55万円、最頻値が50万円という結果に。平均額の推移を見ると、2023年は約2.5万増加で過去最多となった。男女別でみると、「支給あり」は男性が75.5%で女性が54.8%。支給額の平均としては、男性が77.6万円、女性が41.6万円と、男性が女性よりも36.0万円高かった。物価高による消費活動の影響を聞くと、「消極的になった派」が合計で65.8%を占めた。今冬ボーナスの主な使い道を聞くと、「預貯金」が47.9%で圧倒的に多く、ついで「投資」が22.0%、「買い物」が19.4%となり、調査開始以来初めて「旅行」が上位3回答から外れる結果となった。平均貯金額は40.0万円だった。今冬ボーナスの有無や支給額を踏まえ、転職を考えているかを聞くと、「考える派」が62.0%にのぼった。noteで書くモバイル×金融サービスの“クロスユース”、最も多い組み合わせはどの会社?【MM総研調べ】ブリングアウトがLLMを活用して最大300商談の録音データからテーマ別要点抽出を可能に関連記事:2023年夏ボーナス、地道に「半分以上貯金」という人が6割以上。最近(過去90日間)の記事で、Facebookの「いいね!」が多かった記事をお見逃し無く。いいね!※記事へのコメント機能は2021年11月をもって終了しました。編集部へのご連絡は、問い合わせフォーム・メール・Twitterなどをご利用ください。広告が目指す戦略アドフラウド対策でCPA改善!「おとなの自動車保険」のデジタル広告が“損失1700万円”を克服するまで成功事例・失敗から学ぶWebサイトリニューアル。Plan(事業継続計画)の略。顧客理解のためのUXリサーチ実践講座~インタビュー・ネットリサーチから分析手法をワークショップで学ぶすべて見るインフォメーションWeb担のメルマガを購読しませんか?Web担の記事がコンパクトに毎週届くメールマガジン「Web担ウィークリー」は、10万人が読んでいる人気メルマガ。忙しいあなたの情報収集力をアップさせる強い味方で、お得な情報もいち早く入手できます。編集後記サイトマップFAQ(よくある質問とその答)Web担に広告を掲載しませんか?購読者数10万人のメールマガジン広告をはじめとする広告サービスで、御社の認知向上やセミナー集客を強力にお手伝いいたします。Web担主催のイベントに協賛しませんか?年4回実施している数百人~3,4千人規模の無料イベント。イベントに協賛して、新規のリード獲得・認知向上をしませんか。寄稿記事・取材の企画の募集はこちらWeb担に寄稿したい、取材してもらいたい、などの場合はこちらから情報提供お願いします。