」と、GLに言われた。トッキュウ?、聞きなれない言葉です。今日は夕勤の勤務でしたが、刈谷工場が変圧器のトラブルで停電となり生産が止まった影響で、富士松工場も夕勤から生産が止まってしまった。今日は一日、4Sでもやらされるかと思っていたが、生産の都合上、数台流した所で”特休”となったらしい。3時間ほど仕事したところで帰らされた。反対直には悪いが、とてもオイシイ1日です。午後10時にはアパートに帰り、このブログを書いてます。こんな事は大変めずらしいらしい。普通は有休を使わされ、半休扱いで帰らされるのでしょうが。年度末で年休を使い果たした社員が多いのも考慮してなのでしょうか?本日は特休です。PMはじめまして、私「注目ゲーム・グッズ・トラベルご紹介」を更新しています久保と申します。いつもブログを拝見させてもらっております^^もしよろしければ、相互リンクお願い致します。それでは失礼致します。PM特休は給料1日分の8割です。特休は給料1日分の8割です。その分振替出勤があるはずですGLには一日分、丸々もらえて給与には何ら影響ないと聞いていたけれど・・・。定時まで仕事してた人もいたみたいだし実際はどうなんですかねー。その日の残業の記入欄には4hと書かれてあります。PM特休について今回は10割の満額ではなく、8割か9割の支給だと思われます。リーマンショックの影響があった時代に期間工をしていました。有給消化するか特休(8割支給か9割支給か記憶があいまい)か選択できたのですが有給を残しておきたかったので特休を選択しました。その時は振替出勤は無かったように記憶しています。AM僕もリーマンショックの時、期間工してましたよ。その時は、特休じゃなく帰休だったんじゃないですか?帰休とは、雇用を維持する為の制度で国から助成金が出ます。リーマンショックの時は多くの企業が帰休を取らせています。その時は東芝にいましたが、社員は80%、期間社員は60%の支給でした。