注目のキーワードもっと見る?あとで読みたい記事はクリップして保存しておくと便利です。~会社の枠を超える正社員~2022年09月22日どのように副業を解禁していけばよいのか――。2018年に厚生労働省のモデル就業規則が改定され「副業は原則自由」であることが周知されて以降、現在でも多くの企業が頭を抱えています。副業のもうひとつの側面である「受入れ」については、人材活用施策として検討議題にさえ上がっていないのが現状のようです。私たちは昨年より「副業のリアル」プロジェクトにおいて、多様な副業実態を紐解き、副業解禁が進まない背景や、「副業解禁」と「副業受入れ」が企業や個人、社会にどのような効果をもたらすのかの検証をしてまいりました。この度、オンラインのシンポジウムを2日程で開催し、副業解禁や副業人材の受入れについての研究成果をご報告するとともに、ゲストの先進企業や専門家との対話を通じ、より理解を深めたいと考えております。皆様のご参加をお待ちしています。・お申し込みいただくと、ご登録のメールアドレス宛に申込完了通知メールが自動配信されます。通知メールが届かない場合は、恐れ入りますが下記事務局にお問い合わせください。・本シンポジウムのお申込者には、開催当日までにご登録のメールアドレス宛に、会場URL、ID、パスワードをお送りします。・本シンポジウムは、Zoomを使用してオンライン開催となりますので、規約に同意の上サービスをご利用ください。・シンポジウム運営におけるサービス向上のため、当日は主催者にて録画を行いますが、後日配信は予定しておりません。・本シンポジウムはお申込者ご本人のみの視聴に限らせていただきます。URLの転送、また、視聴中の録画・録音はご遠慮ください。「副業のリアル」シンポジウム事務局chousa@r.recruit.co.jpプライバシーポリシーに同意の上、メールを送信してください。