見る経験学習モデル個人の成長まとめ経験学習モデル経験学習モデルとは自分が実際に経験した事柄から学びを得ることを「経験学習」と呼び、単に経験するだけでなく経験を次に活かすためのプロセスが重要であるとして、そのプロセスを理論化したものが「経験学習モデル」です。要素を取り出すと以下。Experimentation)昨日PDCAの話をしましたが、PDをやることを経験に置き換えるとCは省察すること。ふりかえりが重要だと考えている。経験したことをどうふりかえるかで、人の成長は1にもなるし100にもなるという可能性を感じているので、ブームが到来しているのである。目標を明確にすること達成基準を明確にすることおわったらふりかえることが重要という話をしました。1,2が経験をしたときに見る観点で、3がふりかえるということになります。1,2,3を繰り返すことで、概念化を最終的にするすなわちうまくいく法則を見つけるということが重要なことです。見つけてしまえば、あとはいろんな人に対してやってみるということをします。このあたりトミプロジェクトってまさに当てはまるんですよね。経験学習モデルっていうものに当てはめると、成長の仕組みってある程度説明できるよって話。どんなパターンでどんな目標、達成基準だとうまくまわるのかは、今後の朝活を通じて実験を繰り返そうと思っています。その経験が自分の市場価値になるので、やめられないですね。それから、少し前...2018-12-29今週の学習振り返り12/23~12/29今週のふりかえり。・記事を1日1...2018-12-15今週の学習振り返り12/9~12/15今週のふりかえり。今週のアウトプット記事。毎...2018-12-01今週の学習振り返り11/25~12/1子供が生まれ、家族が増えて生活が少し変わりつつあります。6スポンサードリンクZenback引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。