2030の実現に向けて環境への配慮や地域との調和を考え、常に誠実に事業運営していきます。考え行動し、地域に貢献することで、その責任を果たしていきます。関係法規と社会規範を遵守し、倫理性の向上を図ります。末長く応援していただける企業を目指します。社員の働きがいの向上を図るため、働く人々の多様性を尊重し、全ての構成員がそれぞれの能力を充分に発揮でき、活き活きと働ける環境を実現していきます。関係性を強化していきます。会社が社会から必要とされ、持続的な成長を図っていくためには、全ての構成員において、従来通りの考え方による業務遂行では限界があります。社員全員との絆を強化し、スタンドアローンで取り組むべき課題に対しては、新生北越メタルで解決を目指します。関係法規と社会規範を遵守し、倫理性の向上を図ります。経営方針や事業運営状況について、今後さらに積極的に開示し、理解を求めていきます。社会や地域と共生することにより、地域社会からも、たくさんの株主さまになっていただき、末永く応援していただける企業を目指していきます。地域の株主さま、少数株主さまの声にもきちんと耳を傾け、株主さまとの対話の機会を重視していきます。ための経営幹部の育成を推進していきます。