★ちょっと、めんどくさい話。母性原理社会と女性の地位の低さの話。めんどうくさいと思った方はここで止めておいてください。クリエイティブ採用担当として2年ほど採用の仕切りをやったことがあります。そこで困ったことがそれも同じようなことが2年続いて頭を抱えたことがあります。採用はデザイナーなのですが採用担当ながら大変だなあ、と。この6段階の試験を経ていって何が起こったと思いますか?2年連続それが起こって思ったのはたぶん他の会社も一緒なんじゃないかと思うのですが。試験で、男性の応募者を意識して残さないと選考の最後になると女性ばかりになってしまう。ペーパー、面接、作品プレゼン優秀さだけでふるい分けていくと女性しか残らないのです。ぶっちゃけ最終に10人中居たとしたらふつうに10人中8,9人は女性になってしまうのです。その時は、無理に男性を2~3名繰り上げて最終面接に入れていました。それほど優秀さでは女性デザイナーの方が際立っていたのです。いまでもその傾向は変わらないのではないかと思います。どこかの医大入試の話をちょっと思い出させるかもしれません。この優秀さを分けていたのが「私は何をしたいのか」という意思の鮮明さでした。女性たちはおしなべてそれがハッキリしていました。これをやりたい!という意思が明確なのです。翻って男性諸君はそこがハッキリしない。あなたは何をしたいのですか?という問いを自分に向かって発したことが無いのではないか。表現者として人生を渡っていくのに避けられない問いです。女の子はそれを問い続けている印象がありました。日本は母性原理社会です。日本は156カ国中120位。先進国では最低レベル。母性原理の国の女性の地位が低い。この矛盾がどうして発生するのか?ちょっと考えてみました。母性は、包み込み、許容します。すべてを飲み込み、許す、と言ってもいいでしょう。人はくつろぎ、まどろみます。人は問われ、追立てられます。