7枚にまとめて配信する、日刊のメールマガジンです。●「習主席の軍制改革の目的とは何か」(EJ第4444号)習近平政権までの「軍制」はどうなっていたのでしょうか。それは「7大軍区制」という制度だったのです。この制度は、旧ソ連の「軍管区制度」にならったものといわれています。中国は広大な地域を持つ国ですから、その国境線は広大です。陸軍を7つの軍事組織である「軍区」に分けて、敵の侵入に備えていたのです。軍区制は1949年に導入されています。(ミサイル部隊)も配置されており、兵站や兵力の配置なども軍区の司令が担うのです。軍区には政治委員も設置され、軍政権もある。軍区の司令は軍事のことは自らの判断で実行できるのです。地域に密着しており、政治性の強い組織です。域から人を登用し、軍人に育てるということも当然行われます。利権の温床になりやすいのです。したがって、どうしても派閥が形成されやすくなります。小さな国のようなまとまりを持つ可能性もあります。この7大軍区制は、国境からの敵の侵入を防ぐのには有効だったのですが、現在の中国に国境線からの侵入のリスクはほとんどないのです。最大の脅威であったロシアとの国境線の問題も既に解決しているからです。治性は、軍隊を一本化するとき、スムーズにいかない原因になりブレーキになります。それに軍区が導入されてから70年近くになるので、中央のコントロールが効かなくなりつつあります。大きなリスクになるといえます。これが「2」の問題点です。江沢民元主席は、これらの7大軍区をうまくまとめ、その上に君臨した国家主席です。そのため、胡錦濤氏が国家主席になっても、江沢民主席は、軍をコントロールする権限は手放さなかったのです。胡錦濤主席は、軍区制は時代遅れであるとしてその改革に取り組んだのですが、軍区は陸軍の利権であって、強い抵抗に遭い、改革は失敗に終わっています。その軍制改革を習近平主席は、胡錦濤時代から、周到な計画の下に実施したのです。1」について考えます。戦区制とは、米軍の統合軍がモデルです。系統が置かれるのです。