「育児休業」のイメージを一新する新たな「愛称」を募集しているそうです。「育児休業」を単に「仕事を休む期間」と捉えるのではなく、「社会の宝である子供を育む期間」であり、「子が親とともに過ごす大切な期間」と考える社会のマインドチェンジが必要です。ことで、誰でも応募に参加できるとのこと。これから育児競業を取得したい方や、育児休業を促進したい事業主の方など、応募してみてはいかがでしょうか。Tumblr関連記事2023-05-022023年度使いやすい助成金2023年度も厚生労働省管轄の雇用関係助成金が出揃いました。(連合会)が『新型コロナウイルス感染...2020-02-16新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例が実施されています新型コロナウィルスの収束が見えません。台風被害に遭われた方々の一日も早い回復をお祈りします。»SEARCHABOUT東京・上野の社労士事務所です。労務周りの情報や、事務所メンバーの日常を回り持ちで配信します。はてなブログをはじめよう!paktongさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。