:建材商社の老舗であり、業界で先駆けてDX化を進めている会社の人材開発課にて、主に採用業務に携わっていただきます。将来的には採用(・教育)のマネージャー候補として就業できる方を募集します。※ご経験に応じ、担当を決定させていただきます。※常にKGI、KPIを意識し、PDCAを回していける方を募集します。在宅勤務/服装自由/フレックスなどを積極的に推進。(スタートアップ)を実現することを強く推奨しています。そのための環境(キャリアアップ研修など)整備に取り組んでいます。手掛ける老舗企業です。研修など、既定の方法にとらわれず、裁量をもってチャレンジしていける環境です。・将来的には、採用業務だけでなく、教育・研修部門や人事制度、他部門への異動など様々な業務へのチャレンジも可能です。・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてDX化を進め、競争優位を確立することを目指しております。・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。サービス利用規約に同意した上でお申込みください。