「ライターになりたい!」そんな子どもたちを増やすために。仕事をするときとか、人付き合いで「Win-Winの関係を大事にしよう」って言いますよね。自分ばかり損して相手ばかりいい思いをするような搾取関係や嫌じゃないですか?逆に自分ばかり儲けて相手を蔑ろにしていたら、人は離れ孤立していきます。常にWin-Winが何か考え求めて行きたいな。最近そう思うことがありました。それは友人とその子どものやり取りを見たから。友人の子どもはもうすぐ4才になります。最近「じゃんけん」が好きなようで子どもの相手をしているそうです。・いかがですか?あいこでない限り、必ず勝ち負けは発生しますよね。あいこはWin-Winではありません。じゃんけんでWin-Winにはならない??察しの良いあなた、さすがです。Win-Winになりえます。”Win”をどう定義するかで変えられるからです。著名なスティーブン・R・コヴィー博士の7つの習慣では、Winとは「勝つ」ことではなく「得たい結果を得ること」と定義しています。じゃんけんのWinを「勝つ」にするとWin-Winならないけれど、「得たい結果を得る」にすれば、成り立ちます。子ども=じゃんけんで勝つこと友人=子どもの喜ぶ姿を見ることということでWin-Winは成り立ちます。これは仕事においても同じことが言えますよね。相手の得たい結果を注意深く見極めることでWin-Winの関係が作れやすくなります。「相手の得たい結果、決めつけてないか?」というところです。以前こんなことがありました。「LP書いて欲しい」という依頼事例です。求められているモノと提供するモノが合致して売上げ上げてWin-Win達成!と思いきや。リサーチ段階でよく聴いていくと...実は本当のところ、売上げ上げたいではなかったんです。夫婦一緒にいられる時間が欲しいからそのために人を雇って給料払うためにもっともっと売上げを上げなければ...というお話しでした。LP=得たい結果は売上げUPでしょ?と思っていたものが、もっと深いところに、お相手が得たい結果があったわけです。夫婦の時間を取るために仕事の整流化や合理化を中心に、煩雑な事務作業を見直しました。「本当に、本当にありがとうございました!」と言っていただいたのです。得たいものを得るお手伝いができて一段高いWin-Winを築けたんじゃないかなと思いました。相手のWinと合致させられればいい仕事ができますよね。最後までやり遂げられる原動力になります。仕事だけでなく、友人家族やお世話になった方にもこうした姿勢を持ちたいものですよね。あなたが、まだ駆け出しだけど...思いを持ってライターをしているのなら。手早くWin-Winを感じられるこんな記事も参考になると思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。長〜い原稿を書き切るためにやっている2つの工夫RECOMMENDこちらの記事も人気です。