当社の社員Yが,転居して通勤費用が従前より下がったにもかかわらず、その旨を会社に申告しなかったため、3年にわたり通勤手当を過分に受給していたことが判明しました。(民法703条)として返還請求ができる。消滅時効期間は10年であり、賃金の短期消滅時効期間(労基法115条)は適用されません。労働問題を専門とする弁護士。本サイトでは豊富な経験に基づいた実践知コンテンツの提供を行い,紛争の解決・予防の参考に役立てて頂ければ幸いです。労働問題を専門とする弁護士。本サイトでは豊富な経験に基づいた実践知コンテンツの提供を行い,紛争の解決・予防の参考に役立てて頂ければ幸いです。ご相談・ご依頼はお気軽にどうぞ。ニチヨビル6FGoogleMap現在地からのルート労働問題にお困りの経営者の方へ労働のトラブルならおまかせください。解決策は必ずあります。電話による法律相談は行なっておりません。了承して電話をかける。