エンゲージ転職、バイト、新卒、すべての仕事選びに。)商品開発部(新商品開発やECショップ運営)海外事業(関連企業タイ国ASKへの出向)■入社後STEP1入社後の新入社員研修を行います。STEP2実際に商品を製造している機械のオペレーションやライン作業などを先輩に教えてもらいながら実務経験を積みます。STEP3適性や能力に応じて、管理職候補として活躍していただきます。あさのファーム(自社農場)もあるので農業系の方は専攻が活かせます。★転勤はありません※転勤ありません。工場見学や仕事紹介セミナーなど随時開催していますので、先ずはご応募ください。通われている社員がいます。具体的な仕事がイメージできます。採用担当者までご連絡ください。◎女性活躍の証である優良企業認定「えるぼし」の最高位となる3段を取得。安定した基盤の中で、安心して長く働くことができる環境が整った会社です。◎賞与(6月・9月・12月)と昇給(4月)は、個人の成長と会社の業績により決定します。一緒に働く仲間エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。通じて、すべてのお客様・農家さん・社員さんに「しあわせ」を実感していただくこと、それがあさのの念いです。昭和25年の創業以来、一貫して国産生姜の生産、加工、販売に取り組みはや半世紀余りが経ちました。品質の向上と安定供給に努めて参りました。国内外のユーザー各位に安心、且つ喜んでいただける製品過程に携われることは私どもの最大の誇りと喜びでもあります。業界への発展に僅かの寄与ができたかとも考えております。歳を重ね、2,000トンあまりを確保するに至りました。努力を惜しまぬ所存であります。御引き立てを感謝すると共に、今後共御信頼に応え得る商品作りを誓います。御指導、御愛顧を衷心よりお願い申し上げます。VIDEO代表からのメッセージ高知県産生姜の魅力を掘りおこす仕事この動画は再生できません。お使いの端末・ブラウザが対応していないか、ファイルが破損している等の可能性があります。浅野家の分家であった創業者・浅野義澄は、本家の和傘屋が没落していく中、早くして亡くなった父親(平次郎)に代わって4人の子供を育てるために、「自分が一生懸命に働いて、家族や親戚を幸せにする」と自分に誓いを立てました。この時の義澄の念いが創業の「志」となったのです。昭和25年春、戦後の食糧難が未だに明けぬ頃、生姜栽培を始め、市場出荷をすることで生計をたてて、子供達を育てていきました。幸いして土佐の風土は、生姜栽培において、その風味、香り、品質面で適した産地でありました。義澄のひたむきな意欲と熱意と志で、国内外に誇る生姜の産地になりました。土佐の地で小さな農家からスタートして70年、義澄の創業の念いは、今もなお私たちに受け継がれています。創るしあわせ”我々の扱う生姜を中心とした農産物は、農家さんが一生懸命に愛情を込めて作ったものです。それを無駄にすることなく、感謝の気持ちを込めて、お客様の要望を満たす商品を届けることは大変意義のある仕事であり、食文化の向上や世の中に貢献することです。我々の取り扱う食材を通して、美味しく楽しい食事の場が世界中に提供できています。そんな人々の「しあわせ」づくりの輪の中で仕事をすることで、我々も希望を持って働き、共に自己実現をしていきましょう。農産加工を通じて、すべてのお客様・農家さん・社員さんに「しあわせ」を実感していただくこと、それがあさのの念いです。INFO―社是―わたしたちは、畑の恵みを余すことなく食卓に届けるため、常に誠実な企業であることに努める。研究と開発を重ね技術を磨き、すべてのお客様に安心・安全と安定した製品を提供する。お客様をしあわせにする商品を創らなければいけない社員が、自分の会社に対する不平・不満・不信の気持ちに満ちた状態で、良い商品は提供できないという考えのもと、社員とその家族の幸福を一番上に掲げそれを追い続ける会社でありたいと考えています。生姜は1年1作が基本。春に植え付けて夏の台風シーズンを越えて成長し、秋に収穫される。意外にも生姜は病害虫に弱い。台風などの影響で圃場全体が病気に侵されてしまう事もあり、そうなってしまっては市場価値も無くなってしまう。そんなリスクを抱えながら毎年生姜栽培に取り組んでくれている志高い農家さん達がいる。1年間通じて大切に育てられた生姜を我々は絶対に無駄にしてはいけない。創業者の想いが語り継がれ、今の事業モデルを創り上げた。不作の時、豊作の時あるがどんな時でも我々は、農家さんに対して「買わないとは言わない」を貫き、生姜を新たなカタチ(価値)に変えて市場へと送り出す努力を続けてきた。ライン上から出る端材(小さな細切れの生姜)も捨てず、乾燥粉末などに活用してきた。我々は今後もこの事業モデルを進化させていきたい。全社員の成長及び活躍に繋がる事を目的として毎年開催しています。私があさのに入社したきっかけは、友人からの紹介でした。地元高知にこんな大きな規模の食品会社があったのかと驚いたのを覚えています。地元が好きで、地場産業に貢献したいという強い想いから今の会社に決めました。入社してから思うことは、若いうちから色んなことにチャレンジさせてくれる風土があることです。前向きな気持ちがあれば、必ず成長できる会社です。入社前に特別な技能や知識は必要ありません。自分で考えて率先して動いて失敗を恐れず挑戦を続けられる方に応募頂きたいと思っています。進学に伴い高知県に移り住み、大学4年間を過ごす中で高知県の食文化に魅了され、高知県の食品を扱う会社で働きたいと思ったのがきっかけです。就職活動をしている中で、あさのの社風や高知特産の生姜を余すところなく加工するというビジネスモデルに感銘を受け、入社を決めました。入社後に製造現場や圃場の研修を経る中で、実際に販売される製品となるまでにどれだけ手間がかけられているのかを知り、営業として製品に携わった様々な方の想いを背負う気持ちで日々仕事をしています。社長をはじめとして、基本的にポジティブで「なんでもやってみよう」という考え方なので、意見を言いやすい職場だと思います。営業部は年配の社員が多く私だけ唯一若手の年齢なのですが、良い意味で若手扱いせずに対等に意見を交わして頂けるので、日々とても勉強になっています。高知県内で就業先を探していたところ、地元の農産物を加工し全国に広めている当社を知り興味を、持ちました。仕事をする上で大事にしている事は「やって見せる」こと。その姿を見た人たちも後に続く事で会社全体に影響を与えられるからです。社員を大切にする社風だからこそ、甘える事なくしっかりとした意識を持って自分自身を高めたいと思います。実家が農家という事もあり、高知の特産物を扱う当社に興味を持ちました。生産者や一緒に働く仲間との繋がりを大切に、広い視野を持った人になりたいです。相手の話を良く聴くことや、日々の作業を把握してスムーズに流れる方法を考えるなどの工夫をしています。年2回の人事異動では部署横断で異動もできるので、そのような機会も活かして様々な事に取り組んでみたいです。幼い頃から食に関わる仕事がしたいという想いがあり、高知の特産物を扱う当社に決めました。今年入社したばかりなので、今は先輩から学ぶ日々です。良い商品を作る事に貪欲で1分1秒も無駄にしないという姿勢を見習いたいと思います。1年しっかり学び、後輩が入って来た時に教えられるように頑張っています。リーダーシップも発揮できるように1日1日を大切にしています。昔から手で何かを作る事が好きなので、この仕事を選びました。「あさのの生姜は美味しい!」とお客様に喜んでいただきたいので、安心・安全には細心の注意を払っています。あさのの良い所は縦も横も距離感が近い事です。皆が明るく仲が良いので日々楽しく仕事が出来ます。私は出荷担当として、全国のお客様へ製品を送り出す重要なポジションを任されています。仲間と密にコミュニケーションを取りながら出荷ミスの無いように業務に取り組んでいます。入社してから思うことは、若いうちから色んなことにチャレンジさせてくれる風土があることです。前向きな気持ちがあれば、必ず成長できます。島内実さん)この動画は再生できません。お使いの端末・ブラウザが対応していないか、ファイルが破損している等の可能性があります。考えさせられたことがあったんです。多いことに気づきました。社員食堂をつくろうと思い始めたきっかけだったのです。私は考えているのです。私があさのに入社した23年前のこと。近くに、イタリアンのお店がオープンしたんです。このイタリアンのお店「クアットロスタジオー二」を始めたオーナーシェフということで、植田シェフと出会いました。植田さんとは、一緒にゴルフに行くこともありました。自然とお互いのことを知るようになったのです。火曜から金曜までは、ビュッフェ形式で料理が食べられるようにしたいと考えてるんです。社員さんはワンコインで食べられるようにしたいですね。社員にも還元したいと考えています。あさの」(ラ・カンティーヌ)。主な業務は、OEM商品から自社ブランド商品まで、商品の設計の一部始終に関わることです。始まり、設計どおりに商品が完成するまでを担当しています。主な業務は、食品メーカーの仕入れ・開発担当者や、スーパーのバイヤーとの商談などになります。既存のお客様の先へ訪問し、生姜の市況状況や使い方提案をすることでお客様に満足して商品を使って頂く事に努めております。青果生姜(量販店、市場向け)、冷凍生姜(おろし、キザミなど)、漬物生姜(ガリ、紅生姜など)、粉末飲料(生姜湯など)を各加工工場で生産し、安心・安全な商品づくりをモットーに創業から培った技術力でお客様との信頼関係を築いてまいります。大変な面もありますが、自社の生姜を使った食品メーカー様の商品をスーパーで見つけたりすると嬉しく感じます。主な業務は、製造部門をサポートする業務全般になります。利益を生むような部署ではありませんが、縁の下の力持ち的な立場で会社全体の生産性を向上し、間接的に売り上げの向上に貢献しております。主な業務は、工場で製造された製品の検査です。製造品の安全確認のために製品の一部を培地で培養し菌数を測定する微生物検査や、添加物の間違いがないかなどをチェックする理化学検査を行っております。した検査結果で出荷の可否が判定されるため、非常に重要な業務だと言えます。製造現場での各工程のチェックや、お客様からのクレーム対応など業務内容は多岐に渡っており、忙しい日々を送っています。お客様と会社の繋ぎ役として日々様々な業務を行っています。商品の受注や運送会社を介した出荷の手続き、製品の在庫管理や製造部への製造指示など、業務内容は多種多様です。お客様との関わりが多いのはもちろん、社内の他部署との連携も必要な部署であり、全ての部署の仕事の起点になるという責任感を持って業務に励んでいます。業務内容が多様なため、部署内では各々が役割分担を行うことで仕事を円滑に進められるように工夫しています。その農産物が生産された地域の慣行レベル(各地域の慣行的に行われている節減対象農薬及び化学肥料の使用状況)に比べて、節減対象農薬の使用回数が50%以下、化学肥料の窒素成分量が50%以下、で栽培された農産物です。弊社では、特別栽培に取り組んでいる生産者を対象に、年間3回(2月上旬・5月下旬・12月中旬を目安)に生産者会議を行っています。主な会議内容については、開催時期により異なります。招いて、技術の習得・品質向上について学習します。特別栽培に取り組む生産者と共に、増収・品質向上に向けた勉強会並びに情報交換を行い、あさのブランドの品質を向上するため、生産者の皆様と切磋琢磨してます。【品質を守る製造へのこだわり】あさのには、物部川流域に立地する本社工場と、四万十川の岬に立つ四万十工場の、2つの生産拠点があります。まで、万全の生産体制を確立。総勢230名の社員一人一人が、常にお客様の立場にたち、製品の安全性を最優先に考えた製品づくりを推進しています。高知県は、全国出荷量の4割以上を占める日本一の生姜産地です。流域で、清冽な辛味と、香味・風味ともに優れた高品質の生姜を生産しています。収穫された生姜はすぐそばに立地する工場で、その鮮度も品質も損なわれることなく最高の状態で加工・貯蔵されるため、まさに生姜王国・土佐を代表する一級品の生姜として全国の市場で高い評価を得ています。【FSSC22000認証取得工場】(株)あさのの本社工場と高知事業所では、食品安全に関する国際規格「FSSC22000(※)」の認証を取得しました。今後も従業員に対して食の安全に関する教育を更に推し進めるとともに、内部管理体制の整備を通じて、お客様に安心安全な商品をお届けできるよう従業員一丸となって取り組んでまいります。Certification)は、国際的に確立されたISO(国際標準化機構)と食品安全を確保するための国際的な管理手法であるHACCPを基盤とし、製造環境等の要求事項を幅広く網羅した食品安全マネジメントシステムです。みなさんが、熟練の栽培技術で最高品質の生姜を育てています。11月上旬に収穫された生姜は、専用冷蔵庫で約2ヶ月間貯蔵した後、自社工場で様々なおいしいのカタチに加工されます。自社工場で加工あさのには、物部川流域に立地する本社工場と、四万十川の側にある四万十工場の2つの生産拠点があります。主要品目である「生姜」の圃場のすぐ近くにあり、安定した品質の生姜を取り扱うことができます。食品業界の多様なニーズに応えて形状も種類も様々。(おろし生姜、みじん切り、スライス、搾り汁など)までフルラインナップ。品質管理体制どの生産者が、どの圃場で、どのように生産し、いつ収穫したかなどの情報を徹底したトレーサビリティシステムを確立。メーカー様の仕入れや開発担当者や量販店等のバイヤーと商談など、安定供給力やトレーサビリティ等の説明はもちろん、お客様の需要に応える使い方提案や機能性成分の情報提供を積極的に行っています。INFOCSR(社会貢献)活動*社会から必要とされる企業を目指して*社会から必要とされる企業であるためには、企業として社会的責任を果たし、地域のみなさんから信頼されることが大切であると考えます。社会貢献活動の充実に取組んでいます。2016年から山田小学校3年生を対象に工場見学及び生姜勉強会を開催しています。四万十工場の近くになる小学校で、生姜の成長について学ぶ時間を作ろう企画しました。地元の鏡野中学校の3年生2人の職場体験の受け入れを行いました。体験を通じて、働くことの目的や大変さに触れて頂きました。Ginger(クラフトジンジャー)」~2021年2月24日オープン~クラフトジンジャーのブランドロゴ。生姜のプロだから作れる本気の生姜商品をお客様に届けたい。生姜の生産量トップシェアを誇る高知で1950年に創業した生姜メーカー「あさの」。その「あさの」から食品添加物を一切使用しない生姜シロップが誕生しました。材料は、高知県産生姜と国産素材のみを厳選して使用。生姜の良さを引き出すために無加水生しぼり生姜製法を採用。必要最低限の加熱でフレッシュな生姜の風味を閉じ込めたシロップが「クラフトジンジャー」です。効きそうと思えるほどに辛い大人の味。生姜焼きや唐揚げなど料理にも使える。シロップ使用量1杯分(約20ml)で生姜粉末を約1g摂取可能。M(クラフトジンジャーエム)200mlマイルドの「M」グラスに注ぐとふわっと生姜が香り、程よい生姜の辛味があるスタンダードタイプ。甘味としてお菓子作りや紅茶などに利用頂けます。「ありがとう」と共に「おいしい」を贈る。最高の1杯でとっておきのおうち時間を。生姜の生産量トップシェアを誇る高知で1950年に創業した生姜メーカー「あさの」。Ginger(クラフトジンジャー)】が誕生しました。S(エス)ガツン!と大人辛いジンジャーシロップ。炭酸水で5倍希釈に割ってスパイシーなジンジャーエールに。M(エム)ふわっと!生姜香るジンジャーシロップ。炭酸水で5倍希釈に割ってマイルドなジンジャーエルに。Y(ゆず)爽やかにゆず香る!ジンジャーシロップ。炭酸水で5倍希釈に割ってジンジャーゆずスカッシュに。約1.5kgを1袋に超凝縮!した無添加パウダー。生姜由来の辛味成分(ジンゲロール・ショウガオール)を豊富に含み、「おいしいのアクセント」として飲み物や料理に幅広くご使用いただけます。Fiber(ファイバー)生姜1kgあたりわずか30gしか得ることができない貴重な食物繊維をじっくりと乾燥させ、ふわふわのファイバーに仕上げました。原料をできる限り無駄にしないというポリシーのもと、高知県産生姜を搾汁する際の副産物から誕生した保存性の高いエシカルな商品です。加熱しても存在感が消えることがないのでタレ・炒め物など幅広くご利用いただけます。はちきん和風生姜だし】-毎日の食事で活力を!-厳選された国産原料に高知県産生姜粉末をブレンド。だしのプロと高知の生姜専門店が一緒に作った、そのまま飲んでも美味しい「和風生姜だし」です。生姜のチカラで魚由来の生臭さを軽減し、素材本来のうま味を最大限に引き出しました。開催されている勉強会。社員同士が部署間の壁を越えてコミュニケーションが取れ、経営陣とも意見交換できる場になっている。・参加の心構え1.まずは、やってみましょう。この一歩が良い会社への一歩となります。2.とにかく続けましょう。人が集まらないからといって休んだりせず、勉強することが大切です。3.どんな意見にも耳を傾けましょう。勉強会で発表された意見は肯定的に受け入れましょう。・ご飯を炊くとふっくらおいしくなります。・お茶を入れると抽出力アップ、素材の味や成分をより引き出してくれます。入社してから定年退職するまで継続的に成長を支援する制度。キャリアプランイメージ(役割と年収イメージ)を明確化して開示しています。社員の成長と会社の業績によって賃金がどのように決まるか定めています。成長シートによって各個人の成長度合いを評価しています。新入社員は1.期待成果よりも3.勤務態度を重視して評価。管理職になる程、1.期待成果の評価ウェートが大きくなります。INFO認証情報(株)あさのでは、社員に働きやすい職場環境を提供し、よりよいサービスを実現するために様々な外部認証へのチャレンジを常に行っております。