今日自転車を漕いでいたらふと思ったこと。組織で働く上で重宝される人間は「使い勝手が良くて牽引力のある人材」なのではないかと。自分ひとりで商売をする場合は、自分が良いと思ったことをガンガン進めていけば良いと思うのですが、組織の中で働くとなると少し違います。組織にいると自分が思う事と他人様が思うことが違う時があります。それは立っているポジションが全く違うからです。杓子定規ですが、組織にいる場合、上から降ってきた指示は完全イエスで即行片付ける。指示をもらった時点で不平不満をグチグチ言っていてはただの使い勝手の悪い人間に成り下がってしまいます。ただのイエスマンだと組織にぶら下がるだけの人間になってしまうのでさっさと仕事を片付けて仕事を作り出し、組織を引っ張る。そんな両方ができる人間だと組織で重宝されるのではないでしょうか。これは後藤田五訓にも通じるような気がします。1省益を忘れ、国益を想え2悪い、本当の事実を報告せよ3勇気を持って意見具申をせよ4自分の仕事でないと言うなかれ5決定が下ったら従い、命令は実行せよひどく日本的に感じるかもしれませんが、これが日本人の良いところかもしれません。良い意味で世界に通じる日本の強さは団結力が強い軍隊アリみたいな組織かもしれません。「目をつぶって金を買い...2021-04-18サラリーマンの給料って何ですかいね?最近思うことをつらつらと。サラリーマンはどんなに働いても給...2020-03-09自分がどんな空気を出しているのか考える会社に入って久しぶりに組織で働くようになった。組織で働くよ...2019-12-29内定を頂きましたブログの更新を怠ってすみましぇん。自分を管理することは自分自身の事なのにかなり難しい。23:36後悔のない人生を追究しております。しました!背景の写真はカンボジアの風景です。フルマラソン3回(那覇・富山・盛岡)・トライアスロンIRONMAN70.3JAPAN完走!【何かあればこちらまで】h.man1987uscpa@gmail.comアビタスの紹介者割引も受け付けてます。入会金が10,800円OFFだそうな。POLICY引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。