キャリアこのWebサイトを引き続き使用および閲覧することで、Cookieの使用に同意したことになります。「より良い生活を送るために、私たちにお任せください」という当社の目的と、当社を定義する一連の価値観は、当社社風と成功の基盤となっています。私たちは所有者のように考え、行動し、自分の行動に責任を持ち、常に隣人への配慮に努め、すべての人にとって明るく健康的な地球を共有することを目指しています。私たちはお客様を成功に導くことにコミットしています。私たちは、明確でわかりやすい方法で運営し、生涯続くお客様との有意義なつながりを形成することを目指しています。行動志向と常に革新と進歩を目指す起業家精神が私たちの原動力であり、この責任に伴う多くの課題を受け入れ、果たしています。私たちは、正直に話し、自身の間違いを認め、常にオープンで明快であるように努めます。私たちは謙虚さと誠実さをもって前進しながら、私たちの願望に大胆に取り組み、日々信頼を得る努力をしています。私たちは、困難な問題に正面から取り組むための専門知識と経験を持っていますが、どんなに困難な課題であっても、常に純粋な謙虚さを根底に持っています。私たちはインスピレーションを得たチームを育成し、多様な意見、背景、経験を受け入れる文化を育み、称賛します。目的や価値観を持った従業員は、止まることのない善の力となり、利害関係者に利益をもたらす能力を強固にし、会社の長期的な健全性と安全性を確保します。私たちのコミュニティ、または地球が助けを必要としているとき、IRはそれに応えます。私たちは、すべての従業員が安全で健康的な環境で働くことを保証し、私たちのプロセスが私たちの環境フットプリントを削減することを保証します。役立つ製品など、お客様がエネルギーを節約するのに役立つソリューションも提供しています。Sustainably(持続可能な経営)」戦略は、地域社会や環境に測定可能で持続的なプラスの変化をもたらすようなビジネス上の意思決定を行うことを重視しています。その一環として、2030年および2050年の環境目標を設定し、人々と地球にとってより良い生活を実現するための努力に焦点を当てています。当社の実行エンジンであり、従業員に高パフォーマンスの文化を推進するための簡単なプロセスを提供すると同時に、当社の価値観を浸透させ、自己管理された作業チームで当社の戦略的重点分野を実行しています。チームは、何をどのように行っているかについて責任を持ちます。私たちに明確さと透明性を与え、最も重要な優先事項に集中させるリーダーシップモデルです。優れた効率性、信頼性、パフォーマンスを実現するために、画期的な技術の継続的な革新と開発に注力しています。当社が目指す社風の創造に熱心に取り組んでいます。私たちは、世界中のすべての従業員に対する帰属意識、エンパワーメント、および敬意を育む包括的な職場を構築する責任を負っています。私たちは、グローバルチームの多様な見解が、強力なパフォーマンスの実現に役立ち、社員、パートナー、お客様に利益をもたらす成功のサイクルを生み出すと信じています。当社のDE&Iビジョン私たちは、サービスを提供するコミュニティと客様を反映した、業界内のDE&Iリーダーとなります。活用して、ビジネス目標を超え、最高の人材を引き付けて維持し、現代のグローバルな課題に取り組んでいます。インスピレーションを育成するという価値観に基づいて、私たちは多様性を育み、公平性を促進し、すべての人の帰属意識を強化する包括的な文化を追求しています。私たちは、個人が謙虚な誠実さと敬意を持ってこの志を守ることを期待しています。革新的で持続可能なソリューションを通じてより良い世界を構築するという使命を共有しています。これにより、コミュニティは基本的な人間のニーズを満たすことができます。EWBとのパートナーシップは、当社の環境・社会・ガバナンス(ESG)目標の延長線上にあり、当社の「持続可能な経営」戦略を具体的に実現する方法です。「国境なき技師団」:一緒に、変化をもたらすことができます。「国境なき技師団」のパートナーシップは、持続可能な地域開発とインフラ整備に取り組んでいます。環境、社会、ガバナンス(ESG)イニシアチブと同様に、「国境なき技師団」との取り組みは、国連の持続可能な開発目標に沿ったものです。