政府は2030年代半ばまでに全国加重平均の最低賃金を1500円に引き上げることを目標としています。今年度予定されている50円以上の最低賃金引上げは衝撃的ですが、この傾向は続くと覚悟せざるを得ません。[...]続きを読む労務ニュース育児・介護休業法の改正2024年9月25日2025年4月以降に施行予定の育児・介護休業法の改正について、ポイントを抜粋してお伝えします。同法については、2022年に以下のような大きな改正があったばかりです。[...]続きを読む労務ニュースマイナ保険証への移行について2024年9月10日いよいよ健康保険証の廃止・マイナ保険証の運用が始まります。「マイナ保険証」とは、マイナンバーカードに保険証の利用登録をしたものです。健康保険の適用事業所が行う対応について、時系列で確認しましょう。2024年秋号「ペルソネル通信」をアップしました。中小企業の人事に役立つ情報をお届けしています。答申した令和6年度の地域別最低賃金の改定額(以下「改定額」)を取りまとめました。近隣県の改定額は、下表のとおりです。職場におけるハラスメントは最も重要な課題のうちの一つです。ハラスメントは決して許されるものではなく、誰もがその被害者になり得ます。意外かもしれませんが、誰もが加害者にもなり得てしまいます。2024年5月号「ペルソネル通信」をアップしました。中小企業の人事に役立つ情報をお届けしています。令和6年度税制改正に伴い、令和6年分所得税について定額による所得税額の特別控除(定額減税)が、令和6年6月から実施されます。お早目の準備が必要です。[...]続きを読む労務ニュース2024年度法改正ダイジェスト2024年4月10日2024年度以降に予定されている労働諸法令に関する法改正について、「ダイジェスト」としてまとめました。項目だけの掲載ですが、流れはつかんで頂けるかと思います。お役に立てましたら幸いです。[...]続きを読む労務ニュースハラスメント対策のブックレットを執筆しました。弊所代表が役員を務める合同会社リズリブが監修しております。現代社会においてハラスメントは深刻な問題です。定額減税2024年4月25日2024年度法改正ダイジェスト2024年4月10日ハラスメント対策のブックレットを執筆しました。