仕事情報を提供するブログです。00:43:40.90>>66そんなもん無い。まともな会社は人辞めないから、募集してないし、募集かけなくても勝手に人集まってくる。求人雑誌や、ハロワなんてロクな仕事無いと思う。01:28:15.16>>81以前勤めてたところがそんな感じ。危機感のない若手と逃げ遅れたベテランしかいなかった。こき使うブラック企業よりも生かさず殺さずやってるほうがたち悪い。01:53:08.26例えば面接の場に勤続3年未満の人が堂々と担当しているならそこは相当ヤバい会社なわけですよ経営陣ならともかく、人採る立場に入ってたった3年でとか、まずありえない。10年とかの人が絶対やるつまりそんだけ層が薄いって事。01:59:33.31>>99駄目な理由が分からない。大きい会社ならそのくらいあるだろ。社員数十人レベルだったら強制参加とかありそうで嫌だが。16:33:37.31>>22これのがすげぇよ。16:36:05.15明るく元気な人募集!↑既存のコミュニティに入り込めない奴は必要ない。先輩の手となり足となれ。一切こちら側に合わせる気のない人間たちがギスついた人間関係を構築。[604460326]【国際】"親日国カンボジア"日本企業のマズい現状。