笑顔になる退職金勉強会より一層みなさまに寄り添い、一緒に学びを深めていきたいという想いを込めて「笑顔になる退職金勉強会」という名称に変更いたしました。引き続き、多くの方にご参加いただけましたら幸いです。お気軽にお問い合わせください。福利厚生として、従業員のやる気を引き出す退職金制度の導入を検討されませんか?福利厚生を手厚くなんて、会社の負担がものすごく大きいでしょ?それでも会社を成長させたいな。お考えの会社経営者(社長)や人事担当者のみなさまのために、1時間で学べる「笑顔になる退職金勉強会」をご用意いたしました。会社の未来のために、社員の未来のために、社長の未来のために、1時間を使ってみませんか?こんな社長にお勧めしています従業員の福利厚生を手厚くしたいな。従業員の離職率を下げたいな。従業員の老後の生活は大丈夫かな?従業員の老後資金を確保してあげたいな。優秀な人材を採用したいな。老後資金2000万円を従業員に作る方法はあるのかな?今の社員のやる気をもっと引き出せる方法はないかな?難しそうだから、お金がかかるから、面倒くさいから、中小企業(中堅企業)だから......「うちの会社には無理だ!」と思ってあきらめないでください。「会社の成長のために、福利厚生を充実させる」お手伝いをさせていただきます。この勉強会で得られること従業員の福利厚生を手厚くできる!従業員の離職率を下げる方法がわかる!従業員の老後の生活を守る方法がわかる!従業員の老後資金を確保する方法がわかる!老後資金2000万円問題のからくりがわかる!優秀な人材を採用できる!今の社員のやる気をもっと引き出せる方法がわかる!少人数制なので、質問もしやすいです。2024年7月25日(木)17:00~18:00勉強会終了後、30分程度、質問時間を設けております。参加費3,300円(税込)さくら総合法律事務所の顧問契約先のお客さまは無料です。フォーム(購入フォーム)よりお申し込みください。笑顔になる退職金勉強会申込フォーム(購入フォーム)ご入金をご確認させていただいた段階でご予約確定となります。ご入金後の返金はできませんのでご了承ください。定員に達しましたらキャンセル待ちでお請けして、最終的にご参加がかなわなかった場合はご返金させていただきます。こちらの勉強会は一般のお客さま向けですので、同業の方はお断りさせていただいています。士業の先生方のご参加は承っております。目に見えない「金融」を見える化するメディア『フィナシー』の資産運用にまつわるお悩みにプロが回答するシリーズで、読者から寄せられた老後の資金に関する悩みにプロのファイナンシャルプランナーとして竹内美土璃が相談にお答えしております。それでも会社を成長させたいな。それでも会社を成長させたいな。PLUS』掲載・老後資金はいくら準備すればいい?必要金額の求め方あけましておめでとうございます。PLUS』に、「老後資金はいくら準備すればいい?必要金額の求め方」が掲載されました。これは、マネーフォワードにご質問に専門家がお答えするという形で掲載させていただいています。よろしければ、一度お読みくださいませ。ランキング5位でした。