Summer』が開催された。このイベントはZoom経由でオンラインでも視聴できるハイブリッドタイプの開催。下垣典弘さんの基調講演を皮切りに、さまざまな導入事例が紹介された。JAPANオフィス移転。「ThunderVolt」編集長。IT系メディア編集歴12年。USのiPhone発表会に呼ばれる数少ない日本人プレスのひとり。趣味の雑誌ひと筋で編集し続けて30年。バイク、ラジコン飛行機、海水魚とサンゴの飼育、園芸など、作った雑誌は600冊以上。投稿一覧へ日本で、ハイブリッドワークは定着したか?「どうしたら、日本でZoomが使われるようになるんでしょうね?」と、当時のZoomカントリーマネージャーの佐賀文宣さんから筆者が聞かれたのは、2019年の事だった。国土が広く、東海岸と西海岸それぞれでビジネスを展開する必要があるアメリカでは、早くからオンライン会議が普及していたが、多くの企業が東京一極集中で、「会う事が礼儀」という風潮のある日本では、普及する可能性は皆無のように思えた。日本の狭いオフィスでは、ひとりひとりがビデオ会議するスペースが少ない。デスクでビデオ会議をする人が増えるとうるさいし、それを「恥ずかしい」と感じる人が、当時は多かった。感染症の蔓延により、ビデオ会議をする習慣は一気に普及した。感染症のピークを越えてから揺り戻しもある。「出社するべき」となった会社も少なくなく、今でも「出社する方が効率がいい」と述べる会社トップが、幅を効かせている会社もある。「元に戻ったのではありません。『出社が前提の時代』『出社できない時代』を経て、『働き方を自由に選べる時代』が来たというのだ。調査によると、働き方を自由に選べる、ハイブリッドワークが定着した会社は64%。求人市場においては、「出社が前提」の会社より、「働き方を自由に選べる」会社の方が選ばれるという認識から、ビジネスリーダーの75%は『現在の働き方の最適化、および新しい働き方の推進を考えている』という。当然ながらAIをどう活用するかも、重要なテーマとなっている。Companionを活用している。基本的なビデオ会議機能も大きく進歩している。複数の人が中心となる会話が会議の中心となる場合、その数人を大きく表示したままにするマルチスピーカービュー機能は便利そうだ。ミーティングのサマリーを事前にとりまとめて記載してくれる機能や、記事録のとりまとめや、会議後のタスクの書き出しなど、重要だけれども面倒で、まめな人がいないと放置されがちなタスクをAIが肩代わりしてくれるのもうれしい。これがあれば、ビジネスの効率は大きく上がりそうだ。仕事効率を大きく上げているという。Phoneを使えば、在宅勤務でもオフィスにかかってきた電話を取れるし、内線で相互に会話できるし、通話の内容をテキスト化したり、その要点を取りまとめさせたりできる。Phoneの導入がZoom躍進の大きな原動力となりそうで、これからもZoomの成長は続きそうだ。イベントでは、さまざまな導入事例が紹介され、Zoomを導入した企業の方がお話をされたが、ここでは紹介するスペースがないので割愛する。会場では、Zoomのさまざまなコラボレーションパートナーの展示も行われた。JAPANオフィス移転。どんなオフィスなのか、気になる!最後に、もうひとつ大きな発表があった。JAPANがオフィスを丸の内へと移転されるのだそうだ。JAPANの成長を裏付ける出来事ではある。移転されたらぜひその新オフィスに取材にうかがいたいと思っている。2024フロリダ州マイアミで開催。おすすめ記事エディー・バウアー、これからの100年考#PRキャンプ、グランピング、BBQ......大人の”外遊び”を始めよう!#PR革靴、革製品からスニーカー、ダウンまで。正しいお手入れ・メインテナンス入門。