スカイウイルはあなたの理想を実現できる心地よい会社でありたいAI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です!スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。他社に先駆け、上記成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリ/AI開発やクラウド構築の実績を積み重ねて参りました。今では、大手IT企業やメーカーと直接取引が増え、信頼関係の強化、弊社チームの強化を推進しております。★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援!当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます!★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能!チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています!★採用コンセプトは「フルオープン」なぜ「フルオープン」なのか。候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いからコンセプトを決定しました。選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。注力3分野の強み1データ分析/AI開発のスカイウイルの強みデータ分析だけで終わりではなく、分析モデルを用いた製品開発も担当致します。弊社データ分析部隊は、データサイエンティスト、機械学習エンジニアで構成される技術部隊です。「一人一人がやりたい事を実現する」ため、日々、自己研鑽に取り組んでおります。おける案件実績を順調に伸ばしております。2インフラ・クラウド構築のスカイウイルの強みスマートフォンやタブレットなどの急速な普及に伴い、仮想インフラ(クラウド技術)に注目が集まっています。スカイウイルでは、設立当初からインフラの仮想化にいち早く着目し、仮想環境構築サービスの提供により、数多くの構築実績を保有しております。10年以上のインフラクラウド構築サービス提供実績クラウド技術に精通した、経験豊富なエンジニアが数多く在籍数多くの大手~中小企業およびSier様との取引・構築実績を保有し、オンサイト、請負など、フレキシブルに対応致します。3開発のスカイウイルの強み弊社開発部隊は、エンジニア、PM/PL、フロントエンド/Webデザイナーなどで構成される技術部隊です。「一人一人がやりたい事を実現する」ため、日々、自己研鑽に取り組んでおります。様々な技術要素がある中で、現在は、Pythonに最も注力しており、Pythonでの開発実績を順調に伸ばしており、Pythonエンジニアが増えて来ております。サーバサイドJavaScript(Node.js)によるチャットツール開発など社内で作り上げました。市場価値の高いエンジニアに成長するために1.成長分野へ注力スカイウイルでは、AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力し、アプリ開発やインフラ構築・運用・保守の経験豊富なITエンジニアが多く在籍しています。Python等のデータ分析や開発向け技術スキルを高める教育を3か月間受講できる環境も整えています。経験の浅いインフラエンジニア志望者には、先輩社員について、OJT形式で実務を習得できる研修制度もあります。キャリアプランを会社と一緒に作っていきます。具体的方策を一緒に考えながら、支援します。国家資格キャリアコンサルタント有資格者のカウンセリングもいつでも受けられます。「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるよう会社が支援します。1技術力向上を目指す組織、2管理職を目指す組織、3プライベートを重視する組織、に分かれていて、社員それぞれの価値観に合わせて所属し、異動することもできます。お客様先に常駐してアプリケーション開発の業務を行っておりますが、やはり「モノづくり」ならではの達成感がやりがいですね。尊重する社風が、良くも悪くもあるというところですね。常に主体的になって行動し続けないと、成長もある程度で止まってしまうでしょう。・「これは良い!」と思ったものを取り入れ、いかにしてビジネス貢献度を最大化するかを考えられる人。いる人を尊重できない人。・自分がやりたいことに執着しすぎる人。・主体的に行動できない人。社長の面接者に対する態度が尊敬に値する。やりたい仕事を支援するという社員の成長重視で企業の業績を伸ばしてきた強みを心の底感じた。テクニケーションあたらしい実力主義を、みんなに。「テクノロジーの力で世界を前へ。株式会社スカイウイルの中途採用/求人/。