ETHICS社員全員がコンプライアンスの意識を高め、倫理的な判断や行動を重視する企業風土を醸成するために、弊社では中心的な役割を果たす目的としてコンプライアンス委員会を発足。倫理綱領をまとめ、常時チェックを行っています。持続可能な社会づくりを。佐藤薬品工業は創業以来「国民の保健衛生に貢献する」を社是として掲げ、良いお薬を供給しつつ、皆様の健康な身体作り、健康な心を養うことのお手伝いをすることが皆様の保健衛生に貢献することと信じ、様々な活動を行ってまいりました。当社がこれまで継続してきた事業活動は、SDGsの理念に合致するものであり、今後SDGsのゴール・ターゲットを参照しながら、事業評価、改善のための対応を進めていきます。持続可能な社会づくりの一端を担うべく、下記の取り組みを行ってまいります。佐藤薬品工業の社是「事業を通じ国民の保健衛生に貢献する」に直結しており、「より良いものを、より早く、より安く、真心を込めて供給し続けられる、信頼される物造り企業を目指す」をスローガンに、安全で効果的かつ質が高く安価な必須医薬品の製造とさらなる研究を行っていきます。社員へは健康管理として禁煙を推奨しており、禁煙手当の支給も行っています。企画開催などを行っていきます。・多様な働き方を選択できるよう育児や介護による短時間勤務制度の拡大2014年に排水を100%下水道処理にするなど、これまで環境に配慮した排水処理の取り組みを行ってきました。2020年度から3カ年では、使用水量原単位3%減を掲げ、さらなる節水を行っていきます。環境基本方針また、2020年度から3カ年で、エネルギー使用原単位3%減を掲げ、さらなる作業の効率化を行っていきます。「働く者の心身がともに健康でなければ、よい医薬品は生産できない」という考えのもと、スポーツや趣味を通じて心の健康が養えるよう、軟式野球部を筆頭に体育文化活動を奨励してきました。その他福利厚生など働きやすさへの取り組みを行います。様々な分野で地域の皆様の活動をサポートしています。佐藤薬品工業の環境基本方針にも定めているとおり、製品の全ライフサイクルから排出される廃棄物の3R(リデュース、リユース、リサイクル)を適切に行い、廃棄物の減量化と、資源の有効活用に努めています。3%減を掲げ、さらなる廃棄物分別の徹底によりリサイクル率の向上を行っていきます。未来への風景づくりプロジェクト」へ参画し、大滝ダム事業に伴う集団移転された地区の跡地に対する、水源地の環境保全としての植樹や管理を行っています。その一環で、川上村「ふれあいまつり」にも参加しています。「物」を作るだけではない、私たちは「人」も作る企業でありたい。社会に役立つ人間作りをすることも、佐藤薬品工業の使命です。日々の”心づかいと行い”を改善してゆくため「心のあり方・考え方」、いわゆる道徳教育も積極的に行っています。・コンプライアンス委員会の設置(倫理綱領(コンプライアンス基本方針))・道徳教育(モラロジー)詳しくは、社員教育の根本理念をご確認ください。詳しくは、リクルートページをご確認ください。「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画していますさとやくオンラインショップ佐藤薬品ヘルスケア。