結果的にパーソルキャリアの持続的成長の支えとなる」という役割を担う組織です。)と一緒になり、人事のコア業務を担う部署のひとつとなりました。社員のパフォーマンスやエンゲージメント向上に深く寄与し、企業が成長していく根幹となる部門となりますので、その一因としてご活躍いただくことができます。将来的な人事としてのキャリアも幅広く考えることができる組織、ポジションとなります。ライフサポート・メンバーマネジメント■ポジションの魅力:・HR事業者の人事本部として新しい取り組み、チャレンジ意欲が高い組織文化があります。先進的な取り組みができます。企画を含めたHRのコア機能を担うことが可能です。・パーソルキャリアとして取り組んだ事例を社外に対して発信し、社内だけでなく同様の課題に取り組まれている社外の企業人事における課題解決のサポートにつなげる機会もあります。)ワーキングマザーも多数活躍しています。さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。・フレックス制度やリモートワークの活用により、生産性を重視した自由な働き方を推奨しています。・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。人事サービス推進部は、労務・健康推進グループ、ライフサポートグループ、人事情報グループ、人事制度推進グループの4グループ体制です。エグゼクティブマネジャー1名、マネジャー3名、アシスタントマネジャー2名、メンバー含め約50名ほどの組織です。あり、組織間での業務連携も多く人事内でのキャリアパスも豊富です。フレックス制の適用となります。本ポジションの就業時間は10:00~19:00です。設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。サービス利用規約に同意した上でお申込みください。