コピー2016.03.17イベントを企画すると、準備する事が沢山あるので主催者は段取りが大変なのですが、同時に集客もしなくてはいけないので、イベントの企画自体躊躇してしまう人も多いのではないでしょうか。イベントに集客するために色々とコツはある様ですが、氣質学ブログらしく、氣質の角度からイベントの集客をするコツを書きたいと思います。集客にコツがある言っても大前提として、そのイベントの内容が来るであろうお客様にとって魅力的なものでなければいけません。主催者のサービスや商品を売りたいオーラムンムンのイベントに時間とお金と労力を使ってノコノコ来てくれる奇特な人なんて身内くらいなものです(笑)次に、集客する謳い文句に偽りがあってはいけません。上手い事言って来てもらっても、内容が期待と違っていたら、次がないどころか信頼さえも失ってしまいます。私も若かりし頃に、知人から連絡があって、久しぶりに会いたいと熱烈ラブコールされたので(女性ですよ、念のため)後日待ち合わせして知人主催のイベントに行きましたが、行った先ではネットワークビジネスの勧誘が始まり、しまいには名前書く紙を渡され(笑)世間知らずな自分に腹が立ったと同時に、誘った方への不信感が募った過去があります。その様な訳で、私がイベントをする場合は以下の事は一番はじめに絶対に守るお約束としています。頂いたお客様の時間とお金と労力よりも沢山のリターンを持ち帰って頂くセミナーの場でクロージングしない1と2については説明いらないと思います。3については私の考えなのですが、今の時代はセミナーの場で自社サービスや製品の購入を求めるのは来てくださったお客様の気持ちにガードを作ってしまうので逆効果だと感じています。前までは、セミナーの最後に自社サービス、商品の紹介をすればある程度の購入もあったのですが、今はそれも少ないです。セミナーの供給過多時代なんですよね。とお客様は思っている。そこに購入を畳み掛けられたら心は静かに遠ざかってしまうと思うのです。なくて、お客様自ら今日は面白かった。言ってくれるように精一杯の事を伝える。それに集中するのがイベント成功の一番のポイントだと思っているのです。私自身、しばらく氣質学のセミナーはやっていないので、今年はやりたいと思って企画を考えている所です。来てくださるお客様に「絶対」役に立つ内容だと確信できる事を練りこんでいる最中なのです。氣質学的イベント集客のコツでは、集客の際、氣質別にイベントに足を運んでもらうためのコツをこっそり書きますね。氣質「四角」の人はイベントを立ち上げた時に、真っ先に参加表明するのは四角さんが多いと言われています。四角さんは「安」の人。実のある話が大好きです。上記のイベント3原則を守った内容であれば、すでに四角さんに受け入れられる内容になっているはずです。あとはそれをわかりやすく伝えるだけです。判断するのに必要な情報を丁寧に伝えます。予定を立ててスケジュール帳に書き込んでくれるでしょう。それと、四角さんはお得情報も大好き。イベントに来た人「だけ」がもらえる特別プレゼントなんてあったら喜こばれますよ。氣質「丸」の人は丸さんは「和」の人。周りのみんなはどうするのかなー??と氣になります。一人で参加するよりも、友達と一緒に行く方を好みます。丸さんが参加しやすい様に、お友達割引を設定するのもいいですね。それと、時間ギリギリに来てもお友達と席が離れ離れにならない様に、あらかじめペア席を設定しておくと喜んでもらえるでしょう。氣質「星」の人は星の人は楽しい事が大好き。これだ!と思った時、のめり込むパワーは他の氣質より凄いですが、冷める速度もダントツです。先の予定を決めて当日その通りに行動しない事も。(笑)そんな星さんはイベントの楽しさを伝える事が大切です。それと直前のフォローは必須。明日お待ちしています!と連絡差し上げてください。面白そうと思ったら直前でも参加表明するのが星さんでもあります。「明日なんだけれど、、、」というお誘いでも都合がついて面白そうであれば参加します。自分の気持ちに正直な星さんなので、イベント最中でも面白くないと感じれば途中で帰ってしまいます。イベントの内容を上記の3原則に則って真心込めて造り込まなくてはいけないのです。氣質学では持って生まれた性格を丸、四角、星の3つのシンボルで分類しています。4つのカラーは持って生まれた行動特性を表し、シンボルと組み合わせる事でその人の気質の傾向を表現しています。面白い事に、氣質が違うと受け入れやすい言葉も変わっ...あなたの取扱説明書2018年度版氣質学手帳”あなたの取り扱い説明書”申し込み受付はじまりました。今年も"あなたの取扱説明書"の受付がはじまりました。付いているオリジナルの手帳です。ご注文頂いてから一つ一つ作るのでご注文からお届けまで少し時間がかかりますので、お早めにご注文下さいね。氣質学を知ると職場の対人関係の傾向をわかりやすく整理できるビジネスに効く氣質学では実在の人物を例に氣質の解説をしていますが、扱う人物について一定のルールを設けています。その一つが、「本人の承諾がない限り存命の人を扱わない」という事です。「私たちの氣に変化と影響を与えている自然のリズム」のこと。運がずーっといい人も、ましてや運がずーっと悪い人もいません。