登録前によくある質問まとめリアコミTOPクリーデンス(アパレル)の評判・口コミ体験談一覧クリーデンスで転職した奈良県20代の口コミ|...クリーデンスで転職した奈良県20代の口コミ|求人ブランド数が多かったです【PR】当サイトではアフィリエイト広告を利用してサービスを紹介しています。求人満足5書類添削5サポート4自分の働いてみたいブランドとエージェントが選んだ私に合うブランドの2つの方面から提案してくれたので冷静に判断できました。面談の中から私の人間性をきちんと見てくれていることが分かり安心しました。前職を退職する際のアフターフォローもしっかりとしてくださいました。印象スラッとされていて服装もお洒落だったのでアパレル担当らしいなと感じた。聞き取りやすい話し方だったのと初めから好印象だったので転職の疑問や相談がしやすかった。<面談にかかった時間>:1時間<面談の流れ>:最初の30分は適性試験があり残り30分でエージェントとの面談がありました。現状やこれからどうしたいかなど、こちらが答えやすい質問にして聴いてくれた。<面談前後の気持ち>:(面談前)緊張していた。就活の時のようにするのだろうと思っていた。(面談後)国内企業と外資の比較や今まで知らなかった事なども細かい疑問にもほぼ答えてもらいやる気が出た。<アドバイス>:相手も人なのでこちらが本音で誠意を持って転職の意思を伝えれば親身に話も聞いてくれ、給与アップなどの交渉も積極的に行動してくれます。エージェントも味方につけたほうが絶対に特。最初は40ブランドの中から、自分の働いてみたい洋品中心のブランドと、エージェントが選んだ私に合うブランドの2つの方面から提案してくれたので冷静に判断できた。エージェントも面談の中から私の人間性をきちんと見てくれていることが分かり安心して話を進めることが出来た。>面談の直接お会いするのが2回とメールで5回の計7回添削をしてくださいました。デメリットをメリットに置き換える書き方は役に立ちました。<面接対策>面接対策は、今までの面接を踏まえて質問の受け答えの仕方をレポートにまとめてあるものを送って来てくださいました。応募理由については細かくやりとりをしました。転職エージェントの対応サポートの速さ早かった転職を無理にすすめられたかどうかNO<評価の理由>私の場合、求人が多い時期に始めた為、スピード感を求められました。辞める時の方が大変な会社だった為、アフターフォローもしっかりとしてくださいました。<知識とキャリア相談>ご本人は元々異業種からエージェントに転職されていた方だったのですが洋服が好きという理由からブランドには詳しく、今まで入られた方のデータや内部からの声で疑問には答えてくださいました。転職紹介会社:なし求人サイト:なし登録できなかった会社なしまた利用したい?Yes<評判や利用前のイメージとの比較>商業施設内なので清潔感のあるオフィスでした。個室が多かったので沢山の方が面談や面接をされていました。同期から聞いていた通り、対応してくださった方も高印象でした。<良かった会社>クリーデンス:求人ブランド数が多かった為、検討しやすかった。<求人サイトを利用した感想>中々思うような求人がなく登録をしたものの面談を受けるまではしなかった。<ハローワークを利用した感想>ハローワークにアパレルの求人があるとは思えなかった為行かなかった。見ていただきやすい字で書くように心がけました。履歴書は手書きの物を用意したのとクリーデンスの登録をした際のデータを先に相手先にお送りしていました。一般的な履歴書と内容は同じです。個人売上は過去2年に遡り表にまとめて貼り付けました。下記のサンプルはクリーデンスから直接送られて来たものです。一身上の都合により退職<自己PR>7年間販売として勤務してきましたが、常に「お客様の満足」を意識してまいりました。ファッションセンスを磨くよう努力しました。よいサービスをいつも念頭におき接客することで店舗を異動しても顧客に来店していただくことが出来ました。スタッフの育成については、ひとりひとりの性格を生かすよう指導しコミュニケーションを図りました。今までの経験を活かし、更なるキャリアアップを図りたいと考えております。分かる通り、顧客作り~管理が必要になりますので顧客管理の経験を強みとしてアピールすることをお勧めします。どのように顧客化に努め、どのように再来店を促し、どのように顧客になって頂き、その後どのように管理し、結果顧客が何名いて、その顧客がどのような実績を生んでくれたのかを具体的に記載ください。■例)コーディネート提案(売上を上げる方法として何か一つ)⇒売上を上げる方法として何が得意なのかを記載ください。例のコーディネート提案なら、客単価をあげるためにセット率向上を目指しコーディネート提案に取り組んできたなど。ここでも客単や、セット率がどのように向上したのか、それが他メンバーと比べて良いのかどうなのかなどの実績をご記載ください。点記載いただいてもいいです。数値管理では、年間、半期、月などの予算に対してどのようにとりくんできたのか、在庫に対してはどのような意識を持っていたのかなど。スタッフ管理では、数字を取らすための教育や、店舗の雰囲気作りなど意識したことを記載ください。こちらでも実績を記載できればなおよしです。点はあくまで例えであり、記載は自由です。ご参考までにご活用ください。仕事内容を聞かれたときに具体的な商品事例を交え、過去のトラブルとどのように改善したかを述べる。こちらの下記内容もエージェントとのメールのやり取りをコピペ致しました。■なぜ新卒でオンワード様を選んだのか?■転職理由1長期的に勤められる将来性と2正当に評価される環境で働きたいと思い転職しようと決めました。⇒具体的にどういうことかも説明いただきたいです。その説明次第で、納得共感いただける場合と、ネガティブな印象を受けられる場合が分かれるかと思います。長期就業に不安を感じる将来性がないとは?その中でも、○○様個人として頑張れることはやりきった上で、個人で変えられるところではなく会社全体の問題なのか(他責にしない)店長が毎年変わる状況からも、30歳を超えて働いている先輩がおらず、残業面?などからも30代で現状ポジションを継続するイメージが持ちにくい。2正当に評価されない個人売り上げを継続的にクリアして、店舗内/ブランド内でも常に1位~3位の実績をキープしていたが、社歴によって給与待遇が決まる。+α3ブランドの世界観にとても惹かれた⇒具体的にどの点に魅力を感じているか、コンセプト/デザイン/お店のうちだし等ヴァレンティノ様の歴史の中でも、最近の変化された新しいヴァレンティノ様について魅力に感じているポイントをお伝えください。※神戸旗艦店をご覧になっていただけたか確認が入ることが多いです。神戸に出向いていらっしゃらなければ、次の休みに見に行きたいと思っている話など前向きな姿勢を示されることをお勧めします<苦労した点>その時の会社を辞める手続き。辞めると言い出して半年、転職活動を始めて3ヶ月かかりましたが、内定を頂けてからようやく話を通してもらえました。<解決方法>労基署に電話してどうしたら良いかきいた。クリーデンスを利用して転職に成功しました年収の増減280万円から330万円に<転職活動前後の気持ち>同じアパレルなのに全く違う世界と技術、知識を要求され最初は戸惑いましたが、この仕事で生きていきたいや、極めたいと思う気持ちがより一層強くなりました。<現在の仕事の満足度>休暇が10日以上に増え残業も無くなった事で自分の時間が持て、心に余裕が出来ました。年収が上がった事で貯金もふえ、制服支給だった為使わなくていいお金も減りました。<前職に戻りたいですか?>全くありません。前職は基礎的な事を学ぶことが出来た場所だったのでそこはそこで良い思い出です。<転職を考えている方へアドバイス>入ってからの業務内容やブランド知識はある程度分かっておかないとキャリアのある方の集まりの中に入っていくのでかなり大変な事もありますがやりがいは必ずあります。軽い気持ちでハイブランドとなると先輩方が決していい顔をされませんのでそれだけは気をつけて欲しいところです。貴重な口コミありがとうございました。詳細はコチラクリーデンスで転職活動した30年代前半Mさん男性の口コミレポートです。評判は15点中8点とやや低め。詳細はコチラクリーデンスで転職活動した20年代前半Nさん男性の口コミレポートです。転職するべきか悩む自分に合うエージェントってどれだろう?私でもエージェントって使えるの?といった悩みがある方は、ぜひ一度「リアコミLINE@」にご連絡下さい!リアコミ編集長兼、転職アドバイザーの大森がご相談にのります。口コミ応募でアマゾンギフト券プレゼント!無料登録をするTwitterFacebookはてブPocketLINEたくさんある人材紹介会社。どこに登録するのが一番いいのか実際に利用された口コミからまとめました。成功談から失敗談まで揃えてあるので必見です!リアコミからの登録者もランキング上位の会社が多い結果となっています。転職活動で何から手をつけたらよいかわからない・・と一人でお悩みではありませんか。リアコミでは1,000件以上の転職体験談をもとに、あなたにとって最適なエージェント選びと転職活動をサポートしています。相談してみたい方、お急ぎの方、無料個別サポートをしています。LINE@やお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。販売職が多めだが、パタンナー、事務職なども紹介可能。クリーデンスデザイナー・バイヤーなどのアパレル求人をバランスよく保有。13万人のサポート実績があるアパレル専門の人材紹介会社。リクルートエージェント全国規模でアパレル求人を保有。多くの転職成功実績から質の高いサポートを受けることができる。転職のリアコミでは、人材紹介会社を利用した方からいただいた口コミの一部を掲載しています。