初任給の使い方2013/04/25ブログ4月25日。今日が新入社員の初給料支給日の会社も多いのではないだろうか。入社して飛ぶように1カ月が過ぎ、はじめて給与明細を貰った時の感激を私は今でも忘れない。ほとんど何も価値を出せていないのにこんなに貰っていいのかという恐縮と、自分の価値をはじめて公式に認めてもらったような嬉しさ。これらが「ないまぜ」になったような感覚の中で、何百段、何千段か分からない「プロフェッショナル」への階段を1段だけのぼれたような気がしたものだ。初任給の使い道は人それぞれ。[→続きを読む]大学改革の視点2013/03/01ブログある大学生がつぶやいた。「毎日頑張ってるつもり。今のままでいいのか分からない」。した自問自答の積み重ねこそ大学生の本分だと思う。アジア諸国の若者のハングリーさはすごい。賛否はともかく、高得点を取る為にTOEICやTOEFLのWritingを、問題・解答をまるごと覚えて対策するその徹底ぶりは、目を見張るものがある。大学教育も例にもれない。中国では大学によっては補習も含めると1日10時間以上の時間割が組まれているところもあるらしい。!2013/02/01洋々の案内-この記事は過去記事です。お陰さまで本日2/1(金)、洋々は秋葉原駅から徒歩3分の場所に、秋葉原校を開校いたしました。横浜、池袋についで洋々の3つ目の校舎となります。創業以来、受験という糸口からより沢山の人が自分の道を切り拓く力になりたい、と走って参りました。秋葉原では「東京の東側」の皆さんをより一層応援したいと考えています。「強者」が「弱者」を追い詰め、取り返しのつかない事態になったという悲しいニュースが続く。彼らが感じたであろう精神的苦痛を想像するだけで本当に胸が痛むし、命を落とした若者やその関係者の方々の苦しみは想像して余りある。どんな形であっても、他の選択肢が思いつかないほど人を追い込んでしまったのだとすると、「加害者」の罪は軽くない。「問答無用の暴力絶対反対論」には私は反対だ。[→続きを読む]洋々秋葉原校、2/1(金)Open!2013/01/19洋々の案内-この記事は過去記事です。お陰さまで本日2/1(金)、洋々は秋葉原駅から徒歩3分の場所に、秋葉原校を開校いたしました。横浜、池袋についで洋々の3つ目の校舎となります。創業以来、受験という糸口からより沢山の人が自分の道を切り拓く力になりたい、と走って参りました。秋葉原では「東京の東側」の皆さんをより一層応援したいと考えています。[→続きを読む]あけましておめでとうございます!2013/01/04ブログ明けましておめでとうございます。昨年は周りの人の躍進、前進に大いに勇気を貰った一年でした。今年は、私個人も洋々も、これまで通り一足一足足もとを固めながらも、貪欲に、がむしゃらに新たなことに挑み、世の中に一層のインパクトを与えられる存在になるつもりです。皆さんに新しい報告を次々と繰り出せるよう、蛇のように地道に、けれども周到に、日々を濃く過ごしたいと思います。次の紅白を見ながら、自分史上最高の一年だったと振り返れる年にします。本年も引き続きのご支援、何卒よろしくお願いいたします!恩返しの形2012/07/21ブログ社会人になって、様々な地方都市を回ってきた経験の中で驚いたことがある。それは地元に貢献したいと言う気持ちが強い人の多さだ。大人はもちろん、都市部に出ている若い人たちの中でもいずれは地元に戻ることも考えている人が多かった。生まれてから社会人になるまでずっと首都圏で過ごし、何度かの引越を経験していたこともあって、そこまで地元意識がなかった私にはこれがとても新鮮だった。愛着はあるが、「地元」と思っている場所に再び住もうと私は考えたことがなかった。)の募集要項の販売がようやく開始されました。大きな変更点は、何といっても「Webエントリーの導入」でしょう。エントリー」が導入されることになりました。2013年度AO入試日程の概要2012/05/23大学受験情報SFCの2013年度AO入試の日程がようやく明らかになりました。正式には募集要項の発売を待たねばなりませんが、慶應義塾大学の「入試資料2013」に情報が出ていました。最大の変更点は、「Web出願の導入」です。以前から噂は耳にしていたのですが、いよいよ「Web出願」が導入されることになったようです。これにあわせて、従来からの紙ベースでの出願期間とは別に「入力期間」が1カ月強設けられ、もっと前に出願することが出来るようになりました。締切は紙ベースの出願と同じ日です。[→続きを読む]職人気質2012/05/13ブログ日本タングステンという会社の就職希望者が大幅に増えたという。人材の採用に苦労することの多い中小企業にして、5名の枠に130人以上の学生が集まり、倍率は30倍近くまで達した。どんな金属でも穴をあける模様がテレビ番組で紹介されたことで、金属にこだわる「職人気質」を意気に感じて興味を持つ学生が増えたとのことである。職人気質(ショクニンカタギ)―自分の技能を信じて誇りとし、納得できるまで念入りに仕事をする実直な性質(大辞泉)。