古着・インテリア・アウトドアなど、豊富なジャンルで人気の総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』にて、店舗運営業務を幅広く担当して頂きます。店長候補として、さらに上のポジションも目指していただけます。最初は接客・ディスプレイを先輩社員と一緒に約3ヶ月間ほどかけ、じっくりと覚えていきますので未経験の方もご安心ください。商品の買取もレクチャーしていきます。「傷はないか」「よごれがついていないか」などをチェックし、販売できる・できないを見極め、適性価格をつけていき、査定結果をお客様へご案内します。自社開発の買取査定システムを使って値段を決めていくので、未経験者でも研修を受ければ査定できるようになります。買取額だけでなく、店頭での販売価格の設定なども行うので、仕入れから販売まで自身のアイディアを活かすことができます。当社では、充実した研修プランで新入社員の成長をサポートしております。)※内容については変更になる場合がございます。この仕事の面白いところ。それは、やはり任せてもらえるところにあります。仕入れから販売、EC出品やお店の顔づくりとなる売り場の作成などを分業ではなく、そのすべてを一人ひとりが担うというのはやはり珍しいのではないでしょうか。これらを誰かの指示によってやるのではなく、自分で考え、自分がこうしたほうがいいと思うアイデアをもとに、実行できる。自分の個性で勝負ができることがトレファクの仕事のやりがいの一つといえるでしょう。その分、覚えることや考えること、そして数字(データ)を見ることなど、多くのことを学ぶ必要があることは言うまでもありません。充実した研修プランをご用意しておりますのでご安心ください。地域のお客様をみて、何を仕入れ何を売るか、自分で考え、工夫し、それを結果につなげていく。そんな自由度の高く、創意工夫の余地がある仕事を面白いと思える方ならば、きっとすぐにトレファクでご活躍いただけるはずです。様々な社員のインタビューはこちらからhttps://jobstory.jp/treasure-factory-kuchikomi/?utm_source=chuto-saiyou-tf-email&utm_medium=email&utm_campaign=chuto-saiyou-001キャリアステップ・キャリアチェンジについてトレジャー・ファクトリーでは、正社員とエリア正社員という雇用形態でそれぞれキャリアステップが異なります。キャリアチェンジの事例は多岐に渡り、引越事業や不動産事業、EC推進課や人事など活躍は多岐に渡ります。キャリアチェンジについては社内公募による選考や抜擢によって決定いたします。店舗スタッフからエリアマネージャーを目指せるだけでなく、専門部署へのキャリアチェンジも可能となります。幅広いキャリアステップとキャリアチェンジの中でチャレンジすることができます。エリア正社員キャリアステップとしては、店長までの昇格チャンスがあります。7.75時間,休憩1時間)※店舗によって営業時間・勤務シフトが異なります。■月給:232,000円(固定残業代23時間分、40,600円含む。)~236,000円(固定残業代24時間分、42,010円含む。超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。※有給を取得し、5~9月の期間に長期休暇が取得可能です。メールアドレス、電話番号です。)・職務経歴書をメール添付にて送信お願いいたします。記載されている店舗が配属先店舗ではございません。配属の店舗に関しては適性を判断し、決定いたします。※通勤を考慮した配属となります。※エリア限定のため転居を伴う、店舗異動は発生しません。(ご自宅から90分圏内の異動はあります。