日本に滞在して生活をするためには、在留資格が必要です。この在留資格は、日本に滞在する目的によっていくつか種類があります。企業が外国人を雇用する際には、外国人在留資格の申請に協力する必要があり、在留資格の申請書類を作成したり、雇用契約の証明も必要です。在留資格を有していない人材を雇用できないので、申請時の契約書には「在留資格が取得できたらこの条件で雇用します」といった内容にする必要がありますので、注意が必要です。外国人が日本での生活や業務にスムーズに対応できるようサポートすることも求められます。企業と外国人が雇用契約を結びます。契約内容が在留資格に必要な要件を満たしていることを確認します。在留資格の種類に応じて、必要な書類を準備します。書類がそろったら出入国在留管理局に申請書を提出します。この際、必要な手数料を支払います。提出した書類に基づいて、入管が審査を行います。この期間は数週間から数ヶ月かかることがあります。審査の結果、在留資格が認められた場合、通知が送られます。不承認の場合は、理由が説明されます。入国後の手続き日本に入国した後、在留カードの受け取りや、住民登録などの手続きを行います。必要になる書類や、各種手続きは、在留資格の種類によって異なる場合があります。ご依頼の流れお電話・お問い合わせフォームにてお問い合わせください。お打ち合わせのあと、ご依頼の内容で、お見積り書を作成いたします。契約書を取り交わし、ご契約が成立しましたら、請求書を発行いたします。ご入金が確認できましたら、書類作成に着手いたします。お問い合わせお問い合わせいただきましたら、2営業日以内にご連絡いたします。defined.")}))})()。