2次試験おはようございます。ゼミ・個別指導のシンです。皆さんいつもブログを読んでくれてありがとうございます。本日は「SLC合格ゼミ事例Iチームとのセッション」です。SLC合格ゼミ・個別指導まずは多年度受験生の指南からです。ゼミでは、第2回に向けて、各事例ごとにチーム分けをして、令和3年度試験の振り返りをしています。チーム分けは、A評価に届かなかったメンバーで割り振り、何故うまくいかなかったのかの反省と、どうすればうまくいくかの戦略を立ててもらっています。この振り返りこそが、次の試験への全てだと感じます。振り返りをせずして先には進めない。なんなら、この振り返りを深く追求することだけで、よいのかもしれないです。試験まで半年以上も先のこの時期に、理屈っぽく頭でっかちになるよりは、もって、柔軟な発想で、頭の中を整理していった方がよいと感じます。詰め込み学習的な、直前期の暗記は早く、手を動かしてなれるような取組みが有効だと感じます。事例IチームのMTG事例IのチームのMTGにセッションしました。講師なので、発言力があり、話をすることで、議論にはならない部分は当然あります。試験的にどのレベル感まで修得できているかの確認になります。ゼミ内のメンバーのプロセスを相互に分析・研究していくと見えてくるものがあります。先は長いので、この時期はゆっくりと納得していくことが大事です。議論が解法ではなく、解答にいってしまいがち、ベスト答案に集約してしまいがちですが、その工程はまだ先でよいと思います。標準的な解法を確立し、決定した上で、次のステップにいけばいいです。解答を暗記するのではなく、解法を極める本試験だけではなく、過去問を解いたりする中で、答えを暗記しているから、解けたとった状態が一番まずい状況です。この状態はどんな試験でも同じで、復習をやりすぎると、答えありきの結果にしかならないです。その答えを導き出すためにどのように考えたのか。過去問はただ解くのではなく、解法を研究して学習することが重要ですよね。前々から思っていましたが、本番で力が発揮できない人の傾向として、答えを覚えているから、過去問はできるといった、よくないパターンに陥っていることを感じます。この状態はまずいです。対策手段もなくなり、実力が上がりづらくなってしまっています。能力をあげないと、前の試験よりもできるようになっていないと、同じレベルの試験において、クリアーすることはできないです。RPGゲームでいうレベル上げが必要なんです。弱い敵と戦って経験値があがるのではなく、総合的な経験値をあげていくしかないです。それは、もう過去問を取組ことではないかもしれないですし、答えありきの振り返りではないところが重要だったりします。解答までの過程、解法を極めることか始めたいです。得点開示請求祭りに沸いていますが、その答案と得点の分析は、次のステップとなります。フィードバックの結果と分析、令和4年度対策の方向性とゼミ・個別指導についてお話しております。受験相談は引き続き承ります。したら、合格できるのか、合格まで何が足りなかったのかについて、徹底的にみていきます。※コミュニティ活性化のため、合格可能性が統計的に高い、女性や20代の方を特別優遇します。有料ですが、優良です。予備校よりもお求めやすい価格設定にしています。※2022年12月末までのサポート期間とします。2次試験後、合否に問わずサポートも課題も続きます。費用をかけたくないという方には、運営や仕事を手伝ってもらうという、貢献ポイントにて割引遇いたします。※SLCコンサルティグチームへの加入が条件となります。SLCを使っていない人、まじで『損』してます。初回は2022年2月5日(土)のゼミの内容は動画を視聴頂くこととなります。切り抜き動画は近日Youtubeにて配信予定。オンライン・Zoomで実施しています。第2回ゼミは2022年3月5日(土)実施SLCコンサルティングチーム一緒に活動する仲間を募集しております。診断士も非診断士も共に活動する、混成チームです。お問い合わせいただいた方には詳細をお伝えします。お問い合わせ先いいね!とクリックよろしくお願いいたします。Tumblr関連記事2022-04-11完全試合~栄光の裏側には、敗者がいるおはようございます。壱市コンサルティング、SLC中小企業診...2022-03-242022年3月緊急事態宣言ゼミMTGアジェンダ!おはようございます。合否確定日までの年間計画おはようございます。ゼミ~第2回議事録2おはようございます。ゼミ~第2回アジェンダおはようございます。しての活動報告などを投稿しています。2次試験編~はてなブログをはじめよう!Y_Shinさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。