男一匹が命をかけて諸君に訴えているんだぞ。人はどうして知り得たのか、社会生活を営める程度に、ほとんどのことを知っています。その知識は必ずしも正しいとは言い難いが、それでも暮らしていけます。幼児に学び方を...job.osodate.com2020.07.29競争優位は自己マスタリー(5つの要因)で体質になるレジ袋をエコバックに替える、ビニールのストローを紙ストローに替えて提供する・・・やっていることは同じでも、その裏側にある学習力で、圧倒的な競争優位力は磨かれます。それは将来像をどう描き、現状認識とギャップを知ることにかかっています。ギャップを埋める道筋を発見するのも自己マスタリー次第です。大切なのは母の胎内にいるように「あるがまま」であること。しないでものごとが達成できるのか?と疑問が湧きます。托鉢で得た米を分別しない(=執着しない)から美味しいご飯が炊けるとしたら、工夫が残ります。工夫こそシステム思考。システム思考シングルは改善、ダブルは改革、改革を習慣にする3つのステップ前例が通用するのは改善だからです。改革とは前例が通用しないレベルのこと、改革を習慣にするには、3つのステップだけ。1「目標」を現状の2~10倍に設定する(=前例が通用しないレベル)2「目標」に関するブレインストーミングをチームで行う31と2で解決しないで障壁に突き当たった場合、対策を講じます。チーム学習メンタルモデルは自動思考、しかも間違っているダブルループ学習、トリプルループ学習を行う人は、「前提」を疑っています。自分の思考としっくりこない点に注目します。「自分は間違っていないか?」「なにか見落としていないか?」・・・・こうして間違い探しを繰り返します。システム思考システム思考を使う7つの機会とどうするかをゴエス5Sする〜1整理エンドレスにワンダフル、つまり持続可能な社会を自らも持続可能にするために7つの機会が与えられています。私たちは7つの機会の旅人、どうツアーするかは自分次第、生涯使い続ける5つのディシプリンを使って10の階段を昇るのもの、フィクションまみれの世界を生きるも自分の選択です。マトリックスの戦いはあなたテーマです。人を信じるシステム思考の17の基本戦略とプラスワン人を信じるシステム思考の17の基本戦略はどれも当たり前のことですが、できている組織は少ないのが現実。ひとり会社は無手勝流というわけにはいきませんので、17の基本戦略は同じです。チーム学習5つのディシプリン|チーム学習のやり方チーム学習は、自己防衛のパターンに気付き、創造的に表出させることで、仕事上のさまざまを学習を加速させられます。人は潜在意識にあるネガティブなメンタルモデルによって自己防衛しています。個人的な自己防衛によって自分を追い込み組織を巻き添えにします。チーム学習は組織がメンタルモデルを棚上げにできる風土が前提です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。社会人基礎力|行動する週活GTD「人生100年時代の社会人基礎力」をアップデートするGTDスポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。