人事に聞いた!ポイントの高い職務経歴書・自己PRの書き方とは?転職活動をしている方が絶対に通らなければならない道、それは「職務経歴書」と「自己PR」です。「自己PRは就活の時に書いたことがあるからなんとなくわかるけど、職務経歴書に関しては何を書いていいか全くわからない。」という方も多いのではないでしょうか?そんな方のために今回は職務経歴書と自己PRの書き方をまとめて説明してしまいます!ポイントごとに区切って説明していきますので、初めて書く方でもこのブログを読めば書き方は一発でわかるはずです。転職活動を行うにあたって、一番の難関は書類を通して一次面接までたどり着くことです。転職活動ではそもそも面接までたどり着かずに志望する企業を諦めてしまうことがかなり多いです。その会社で何をしていたかを具体的に書いていきます。Wordの11.5ptで大体3〜4行程度で大丈夫だと思います。2年間、不動産売買の仲介営業に従事してきました。購入を希望される方へのお住いの紹介のほか、住宅ローンや税制優遇を交えた資金計画の立案や、不動産の売却の価格や手法のご提案、ライフプランにまで踏み込み、営業の経験を積んで参りました。このくらいで大丈夫です。以前在籍していた会社は何をしている会社なのか。いくつかの項目があります。いつからいつまで働いていたのか。その会社の事業内容や資本金、売上高や従業員数を記入します。次に業務内容を詳しく説明します。その中では、「どんな課に配属されて、どんなことを行なっていたか」を記入します。その中で収めた業績、担当のエリアなど、書くことがあればアピールしても構いません。最後にポイントを書きます。ポイントとは、自分が業務を行う上でどんな部分に力を入れて、どのように業務をこなしたからこの成績が出たのかを記入していきます。まとめると以下のようになります。資格に関しては簡単です。次に志望している業種に使えそうな資格や、一応持っていることをアピールしたいものを記入します。その際に取得年月も明記することを忘れないようにしましょう。自己PRの場合は就活の際に書いたことがあると思うのですが、それと同じような内容で構いません。1以前勤めていた会社では何をどのように頑張ったのか。2その結果どうなったのか。3次に志望している会社ではその経験をどのように活かせるのかこのように記入していきます。就活や転職活動での面接の際に、必ず初めに面接官から言われることがあります。今回は就活や転職活動の際に面接官に聞かれる質問を30個抑えて、その質問の意図をお教えして...まとめ以上、いかがでしたでしょうか?冒頭でも説明しましたが、転職の際はまず「書類を通して一次面接につなげること」これが最も鬼門です。大きく就活の際の面接のコツと言っても種類はたくさんありますよね。過去の記事では就活の話を何個かさせていただきました。この問いに対してはいくつかの理由があります。思っている方が...なぜ面接がうまくいかないのか。「面接がうまくいかない。「面接で落ちてしまってばかりいる。就活の面接では正直に言えば大半分くらいの就活生が嘘をついていますね。「あなたの挫折経験を教えてください。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。