渡辺パコ・プロフィールワークスタイルイノベーションは、メンタルケアだけでなく、採用やモチベーション向上に有効ダイバーシティを高めることは、創造力とリスク対応力につながる論理思考を学ぶ標準的な研修をご紹介します。多くの企業で採用され、完成度の高い研修です。論理思考をひととおり学んだ方を対象に、アラカルトメニューや、中上級向けのメニューを用意しています。企業の次世代を担う期待のかかった中堅ビジネスパースンに、時代を切りひらく構想力を身につけるメニューです。変化を見抜き、新しいことに対応する力を持った人材を育成する。新年のごあいさつ年が改まりました。毎年恒例の、「去年何した?」と「今年は何する?」をお届けします。言いつつ、実は、去年、2016年の新年のごあいさつを書かなかったのです!!びっくり。新年のごあいさつ2015年。2015年になりました。毎年の恒例にならって、旧年の振り返りと、新年に向けた宣言をまとめます。2014年になりました。毎年の恒例にならって、旧年の振り返りと、新年に向けた宣言をまとめます。paco)2013年が明けました。毎年の例にならって、旧年の振り返りと、新年に向けた宣言をまとめたいと思います。いわゆる年賀状をやめて10年以上になります。サービスを紹介している営業会社の皆様向けの情報サイトです。上のカテゴリーリンクからご希望のところへお入りください。左のスライダーで気になったテーマに入ることも可能。研修などのお問合せは、以下から。概略をお書きください。論理思考を学ぶ標準的な研修。L-Side【エネこみ。