コンサルティングの経営者JP志高き経営者・リーダー達が、集い、学び、執行する最高の場を。posted【メディア掲載】”2021年の転職はアフターコロナに向けての「出口戦略」を意識すべきタイミングとなるでしょう。次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、”アフターコロナは「ピボット転職」”が掲載されました。posted【メディア掲載】“幹部やリーダーの皆さんの転職を支援していて「もったいないな」「もっと有効活用すれば良いのに」と最も感じるのは、みなさんがお持ちの「人脈力資産」です。転職で重み増す「人脈力」”が掲載されました。【長村禎庸氏】ベンチャーで「成果を出す」マネジメントの極意(Vol.2)が掲載されました。自分で考えて動く部下が育つすごい質問が掲載されました。