嫌でたまらないひとも世の中少なくありません。わかりますよ!私も会社の人間関係が嫌でたまりませんでしたからね。本当に会社に行くのが嫌で、このまま消えてしまいたいと思うことさえありました。精神的に追い詰められると、どうすることもできません。精神的病になる可能性があります。会社が本気で嫌になったときは、人生の大きな岐路に立たされているときかもしれません。続けるもやめるも、人生は色々ある会社の人間関係が嫌で嫌でたまらない会社が本当に嫌だと思う気持ちは、自分だけではありません。世の中は歪んでいるもので、生きるのも大変ですよね。最初は、仕事を楽しくしていたのに、いつの間にか、会社が嫌だという気持ちが強くなってきます。最初ってわからないものです。採用面接でも、会社の雰囲気を聞くだけではわかりません。実際に、入社してみてわかることがありますよね。入社して数ヶ月経過すると、周りの対応が豹変することもありますからね。私も、それで随分苦しめられて、何回も転職しました。職場のひとたちは、仕事上のお付き合いです。あなたのことを全て守ってくれるわけじゃありません。したことで、人間関係ってわるくなるんですよね。した仕事のミス、ちょっとした意見の違いで、人間関係は悪くなります。そこでは、かなりひどいことや、ひどいことをいう人間も出てくるのです。自分の意見を出せは嘘よく自己主張せよ、とか言うじゃないですか。私はこれ嘘だと思っています。?だって、この国は協調性を重んじるじゃないですか。一人の意見よりも多数の意見ですよね。1億総平等を重んじてきた文化が、巨木のごとく根強いですよね。そんな圧力社会で、個人の意見が聞いてもらえると思いますか。一人の意見が、会社全員に通るでしょうか。本音は、『許容範囲で主張せよ』なんですよ。大衆が認める範囲で、都合のいい主張をせよ、なんです。本当に強い主張をすると、人間関係が一気に悪くなるんです。建前では、みんな嘘つくんですね。多様性とか、多面的とか。