400以上あらゆる求人媒体と連携し採用数の最大化を実現する。主要媒体から地方媒体まで、カバー率は95%!自社サイトとの連携可否も調査いたします。管理を柔軟にカスタマイズ可能。御社の採用業務フローに柔軟に合わせられます。設定した条件に沿ってやりとりや作業をすべて自動化。2022の対象期間は、2021年10月1日から2022年9月30日です(対象期間はAWARDにより異なります)。システムとは?80秒でRPMについてご説明!採用業務の自動化と情報の一元管理を叶えるクラウド採用管理システム連携媒体数の多さや、柔軟なカスタマイズ性で貴社の採用業務を圧倒的に改善してみせます。全ての採用業務を効率化する充実機能。約95%の媒体をカバーRPMは圧倒的な求人媒体との自動連携数を誇り、全媒体の95%の400媒体以上との連携実績があります。幅広い連携が可能です。連携実績のない求人媒体・自社HPについても無償で連携調査が可能です。RPMの特徴02自社に合わせて柔軟にカスタマイズステータスや応募者情報の項目など自由にカスタマイズ可能!選考ステータスを貴社独自のフローに合わせて、自由作成することが出来ます。「メール済み」「返信待ち」などアクションステータスも管理が可能な為、ステータスだけで、リアルな選考状況の把握が可能です。独自に管理したい情報に対しても、項目名称、添付ファイル、プルダウン・セレクトボックスなど形式、選択肢のマスタまでカスタマイズが可能となっております。システムに合わせた採用フローではなく、採用フローに合わせたシステムとして活用をしたいという方にお勧めです。応募~採用までの作業を自動化。採用数と効率化を実現!RPMでは応募~採用までの業務を夜間休日問わず、24時間365日、自動で対応することが可能です。リマインド、アンケート送付、各種オンラインツールと連携したURL/passwordの発行などが可能です。400以上の媒体からデータ自動取り込み採用業務の実態に合わせて自由にカスタマイズ。貴社の業務にフィットします。進捗状況の見える化により、情報共有がスムーズに。ステータスは貴社に合わせてカスタマイズもOK。アラート機能を使えば対応漏れも防止できます。絞り込み検索もできて便利です。過去に応募経験があるか、特定条件に該当するか、など自動でチェックが可能です。対応履歴もすぐに遡れます。表示はもちろん、どこの支社、営業所への応募者なのかまで自動で振り分けがされます。面接可能枠や面接予定日をカレンダーで管理。Webからの予約も電話での予約も、RPMで一元管理。め面接可能枠を設定しておき、応募者は候補日の中から選ぶだけで予約が完了。面倒な日程調整は必要ありません。事前に面接可能枠が用意できない場合は、チャットボットで応募者へ面接候補日の回収をする事も可能です。Teams、Zoomなど様々なオンラインツールと連携しRPMから自動でURLやPWの発行が可能です。アンケートフォーム作成RPM内にてお好きな内容でフォーム作成が可能。回答内容は応募者データに自動転記されるため工数がかかりません。メール・連絡メールの送受信をRPM内で共有メール送信機能を搭載しているので、応募者へのメール連絡はRPM内で全て完結。送信履歴や受信履歴も担当者間で常に共有できます。メールテンプレートの事前設定・カスタマイズメール文面のテンプレートを事前に登録して効率的にメールを送信。応募者氏名や面接日時、会場アクセスなど、RPM内のデータベースから自動差し込み可能。ある方向けにスカウトメールを一括送信し、応募者を掘り起こすことができます。ショートメッセージ(SMS)連携メールよりも到達率の高い、SMSを利用した連絡も可能です。条件や送信タイミングを予め設定し、メールやSMSの送信や、応募者ステータスの変更を自動処理できます。ステータスなど様々な切り口で採用業務の分析が可能です。求人媒体ごとに、応募から採用までの広告単価を分析できます。選考ステータス間の時間を計測することで、選考プロセスのどこにボトルネックがあるのかを分析できます。業界最大400以上の媒体からデータ自動取り込み採用業務の実態に合わせて自由にカスタマイズ。貴社の業務にフィットします。進捗状況の見える化により、情報共有がスムーズに。ステータスは貴社に合わせてカスタマイズもOK。アラート機能を使えば対応漏れも防止できます。絞り込み検索もできて便利です。過去に応募経験があるか、特定条件に該当するか、など自動でチェックが可能です。対応履歴もすぐに遡れます。表示はもちろん、どこの支社、営業所への応募者なのかまで自動で振り分けがされます。面接可能枠や面接予定日をカレンダーで管理。Webからの予約も電話での予約も、RPMで一元管理。め面接可能枠を設定しておき、応募者は候補日の中から選ぶだけで予約が完了。面倒な日程調整は必要ありません。事前に面接可能枠が用意できない場合は、チャットボットで応募者へ面接候補日の回収をする事も可能です。Teams、Zoomなど様々なオンラインツールと連携しRPMから自動でURLやPWの発行が可能です。アンケートフォーム作成RPM内にてお好きな内容でフォーム作成が可能。回答内容は応募者データに自動転記されるため工数がかかりません。メールの送受信をRPM内で共有メール送信機能を搭載しているので、応募者へのメール連絡はRPM内で全て完結。送信履歴や受信履歴も担当者間で常に共有できます。メールテンプレートの事前設定・カスタマイズメール文面のテンプレートを事前に登録して効率的にメールを送信。応募者氏名や面接日時、会場アクセスなど、RPM内のデータベースから自動差し込み可能。ある方向けにスカウトメールを一括送信し、応募者を掘り起こすことができます。ショートメッセージ(SMS)連携メールよりも到達率の高い、SMSを利用した連絡も可能です。条件や送信タイミングを予め設定し、メールやSMSの送信や、応募者ステータスの変更を自動処理できます。ステータスなど様々な切り口で採用業務の分析が可能です。求人媒体ごとに、応募から採用までの広告単価を分析できます。選考ステータス間の時間を計測することで、選考プロセスのどこにボトルネックがあるのかを分析できます。この他にも、RPMには採用業務を円滑にする様々な機能がございます。自動化機能で年間2200名の応募者に1人で対応。面接設定率2.2倍、採用率3倍を実現!株式会社グラン・グルメ様すべての導入事例を見るお申し込み・導入の流れお問い合わせお問い合わせフォームからお問い合わせください。ヒアリング弊社担当から貴社のご要望・課題に沿ったプランのご提案。お申込みお申込書のお取り交わしをして、ご契約となります。貴社専任担当・カスタマーサポートにて継続的な運用支援。サービス資料ダウンロードよくあるご質問Q.自社の業務システム・他システムとの連携はできますか?連携可能です。CSVを利用した手動連携や、API連携やFTP連携による自動連携など、様々な連携方法に対応可能です。Q.管理者・ユーザの閲覧権限を分けることはできますか?はい、可能です。各役割に応じてシステム内で操作ができる権限を分けることが可能です。応募者の閲覧範囲につきましても制限することが出来ます。Q.導入完了までの初期設定は、どんな流れで実施するのでしょうか?専任担当がついて、必要内容のサポートをさせて頂きますので専門知識・スキルがなくても設定可能です。Q.導入までどれくらいかかりますか?お申込みいただいてから、約1ヵ月~2ヵ月で利用可能です。ご契約内容によって異なりますので、具体的な期間は専任担当よりお伝えさせて頂きます。Q.導入後のサポート体制はどのようになっていますか?弊社カスタマーサポートよりチャット・メール対応による、運用に関する支援・フォローに加え、弊社専任担当が導入後も運用・設定面についてサポートをさせて頂きます。Q.バージョンアップで追加される新機能の広報はありますでしょうか?はい、ございます。バージョンアップ前に弊社からリリースノートを送付させて頂きますので、そちらをご確認を頂ければバージョンアップ内容の確認が可能です。関連サービス自社メディアで採用力を強化する採用サイトクラウドシステム「ジョブサイトplus」は応募が集まるリクルーティングのオウンドメディアサービスです。CORPORATION.。