転職PRの専門家・西澤です。今日は転職の個別サポート塾の継続サポートを受けて、再就職を成功させた50代前半女性のお客様から、入社1ヶ月後に嬉しいご報告を頂いたので、ご紹介します。いつも大変お世話になっております。正式に正社員で管理職としての職責を得る事が出来ました。本当にありがとうございました。気を緩めず、更に精進して頑張ります。頑張ってきたお客様です。事情がありその会社を退職しご自身で再就職活動をするも年齢の壁に阻まれ自信を失いかけて転職の個別サポート塾をご利用になられました。現在お勤めの再就職先に採用が決まるまでも簡単な道のりではありませんでしたが私と一緒に作った職務経歴書と面接での応答の準備を武器に根気強く活動を続けられ良い企業に再就職されたお客様です。ご本人には長く感じられたと思いますが実際にはそう長い活動期間ではありませんでした。お一人での再就職活動を続けられていたらもっと長い時間がかかったかもしれません。このような「ご縁のある」企業に出会えていなかったかもしれません。それをお手伝いできたコトはサポーター冥利に尽きます。そんなお客様が上のご報告の通り入社1ヶ月目の働き振りを社長に認められ3ヶ月間の試用期間を1ヶ月に短縮され見事2ヶ月目から管理職として働かれる事になり私としてもとても嬉しく思います。●●さんおめでとうございます!良かったですね。上記のようにこのお客様は、とても良い結果になりましたが、でも入社してから順風満帆だった訳ではありません。それが分かるのかと言うとこのお客様は入社後、毎週ご報告をしてくれたからです。それを振り返ると入社後、よく頑張られたなぁと感じます。下記は、その抜粋です。1週間を終える事が出来ました。前任者が辞めた原因が少し見えてきた気がしました。前任者は経理として仕事が出来る人の様でしたが、****************代行を勤めていた****担当者との関係悪化では無いかと推察されます。2週目終了時どうも彼のずるい性格が、これまで経理が居着かなかった原因の様ですね。面接をしてくれた管理部のトップの女性から、彼が日報で、私が話を聞いているのか分からない、仕事の仕方にも批判を書いている様です。********************************************、彼は*********で、人事のトップの人とも揉めて、管理部のトップの人は怒鳴りつけた事もあるそうですが、いっこうに変わらない様です。私は、今回の就活の大変さのお陰で成長したようで、彼の意地悪を笑って受け流せる様になり、自分なりに仕事を進め彼に対しても礼儀正しく謙虚に対応しております。経理の人が辞めた原因はやはり****担当者なのですが、今週は、彼に対する接し方を変えてみたところ、逆に彼は私に親切になりました。私がみるところ発達障害ではないかと思われるので、丁寧で優しく思いやりをもって接してみたのです。したら彼の反応が変わってきました。何事も表と裏があって悪く思えば悪く見えるし、良い人だと思って接すれば良い人になるのですね。あの苦しい就職活動のお陰で、今は全ての事に感謝して働けています。大変ですし辛い事もありますが、仕事が無かった事に比べれば我慢できます。今日で入社してまる1ヶ月経ちました。本当に月日が流れるのは早いですね。本日、資金繰りを社長へ渡して私の見解を伝えました。最初はうんって感じでしたが、数時間後社長から笑顔で私の提案を受け入れる様なお返事を頂けました。19時過ぎに面接をしてくれた管理部のトップの女性から、「社長から試用期間の短縮の話があり、私がそれに応えるか」打診がありました。******************************、目的の管理職になれるのですから、やるしか無いですね!明日も気を抜かず頑張ります。本当にこうして西澤さんに色々アドバイスを貰えているから良い方向に向かっていると思っております。ありがとうございます。上記のような1週ごとの流れで見ると転職・再就職は入社する迄ではなくやっぱり入社してからが勝負だなぁと感じますよね。このお客様は今回の再就職活動を通じて周囲の方に「感謝」できるようになられました。新しい職場に困った方が居ても慌てず、穏やかに対応できたのでしょう。素晴らしい事だと思います。上記をクリックしてご覧ください。継続7回コース「早ければサポート中の内定獲得を。