応募する職種と重なるスキル・経験はこう探そう!【転職PR】こんにちは!転職PRの専門家・西澤靖夫です。今日のテーマは「重なるスキル・経験の探し方」です。駆使してきたスキルをそのまま書けばよいでしょう。表現の工夫は必要ですが...しかしながら未経験の業界・職種・ポジションはそれだけでは採用される確率は高まりません。採用担当者は自社で活躍できるかを知りたいからです。あなたのスキルや経験を分解してそれぞれの目的を分析しましょう。その中に採用担当者が知りたいモノ・コトが出てくるハズです。バックリと塊のまま考えていると答えはなかなか見えてこないものです。小さな塊に分解して考えてみましょう。すれば、きっと今までボンヤリしていたものが見えてくるようになるハズですよもしあなたが応募する職種と重なるスキル・経験をなかなか見つけられていないなら転職の個別サポート塾の無料相談をご利用ください。採用担当者が「あなた」に興味を持つ応募する職種と重なるスキル・経験を一緒に見つけましょう。上記をクリックしてご覧ください。継続7回コース「早ければサポート中の内定獲得を。