誰が使える?」他ニュースレターの登録時や説明会の申込みフォームなどでお寄せいただいたご質問、ご意見にお答えします。ある質問はウェブサイトにまとめて掲載していますので合わせてご参考になさってください。甥のことは小さい頃からよく見ていました。3歳ぐらいの時から多動症と診断。育てるのが大変で「果たして将来自立できるのだろうか?」と心配していました。小学校はリタリンを飲みながら普通学級で通学し、中学は自発的にリタリンの服用をやめて、色々と問題は起こしつつも卒業して高校に進学しました。退学してしまい、それ以降は居酒屋などのフリーターです。フリーターでも働いてるなら自立できていると思っていたのですが、姉の話によるとあまり仕事ができないのでシフトを減らされているそうです。親に対する悪態もひどいし部屋も床に穴を開けるなど荒れ放題。外面がいいので叔母である私には良いような事しか言いません。最近、彼女を妊娠させてしまいました。就職すると言って内定が決まっていると言うのですが、私が調べたところあまりいい会社ではなさそうでした。本当に就職できてるのかも謎。親や私がアドバイスしても聞く耳を持たずふてくされるだけなので、見守ってきましたが、どんどん彼女のおなかは大きくなるのに夢みたいな事ばかり言っていてらちがあきません。私から見て甥は支援が必要な人間だと思いますが、本人が健常者として何となく生きてきてしまいました。まともな就職先が見つかれば助かります。若い方にも関わらず波乱万丈ですね。発達障害の特性だけで考えると衝動が抑えづらいタイプで、かつ中長期的な視点で考えたり想像したりが難しいタイプだとは思いますが、発達障害以外の困難性もひょっとしたら絡んでいるかもしれません。いずれにせよ、なんとかなってしまっていることからご本人に困り感が少ないのだと思います。うまくいかない時に落ち込んで数日塞ぐこともあるかもしれません。家の中で暴力を奮っているということも不安や怖れの裏返しなのだと思います。決定的な困り感ではないので今のような状態になっているのでしょう。残念ながら、今まで当社でこのようなタイプが支援を受けたりサービスの利用を自発的に希望してくれるケースは多いわけではありません。当社のような福祉事業所だけではなく、医療機関にもなかなか赴いてくれないのではないかと思います。専門家に聞くというよりも、可能ならばご本人が聞く耳を持つ人、場合によってはご親族内にいるのかもしれませんし、アルバイト先や趣味の世界にあるのかもしれません。そのような人に諭してもらう、将来について、発達障害的な視点を持ちつつも、話してもらうことが良いのかもしれません。発達障害専門との事で、関心を持っております。就労定着支援事業の質問はこれから多くなってきそうです。下のようにまとめられます。利用不可つまり2つの要件があります。一つ目は過去に利用していた事業です。当社のものであっても、それ以外のものであっても、就労移行・継続のサービスを利用した上で就職した人が使える制度になります。二つ目は就職後の経過期間です。厳密には就職して半年後から3年半までに使える制度になります。簡単にですが当社の定着支援事業の方針をウェブサイトにまとめています。個別相談だけではなくグループセッションを行うこと、定着だけではなくキャリアアップ・キャリア形成を目指すことが当社事業の特徴になります。これまでの経験から、自分はシステムのバグチェックやテスターに向いているのではないかと思っているのですが、未経験です。いまネットを調べてみましたが、通常の求人(つまり一般枠)でしたら、アルバイト契約にはなりますがたくさんのテスター・デバッガーの求人があります。そこで腕試しをしたり、業界の慣習を知ったりすると良いと思いました。障害者枠ではITの世界では社内SEのような仕事が多く、なかなかテストエンジニアのような求人はないようです。ゲーム業界は目立つ業界ですが、そもそも母集団が少ない(つまり働いている人がそれほど多くない業界である)ために、障害者枠の求人自体が少なめです。求人がなくてもこれまでの経験を踏まえて現場に配属するなど融通を利かせてくれる企業もありそうですが、今回のご質問は「未経験」で「障害者雇用」で、ということですので、現実的には難しいと思います。アルバイトなどからのスタート、あるいはSEといわれる業務からのスタートが良いかもしれません。利用開始まで時間がかかると聞きましたが、どの位待ちますか。就労移行支援について。秋口から冬にかけては事業所によっては2ヶ月で入れていました。春先はどうしても大学や高校の卒業があったり、3月で現在の仕事の契約に区切りがつくことが多く、利用希望者が多くなる時期です。今はどの事業所も3・4ヶ月お待ち頂く形となっています。一方でガクプロは待期期間なくご利用頂けます。今後行う定着支援事業も待機はしばらく無いと思われますし、同じくこの春にスタートする新事業「マイナーリーグ」(発達障害の方のための転職サイト)はウェブ上での登録が誰でも可能ですので、そもそも待機という概念がございません。Kaienからの様々な最新情報を毎月1回配信しています。他社Webサイトへ移動します。