)4)面接の準備そして内定へ仕事のほうは相変わらず激務でした。これから面接を受ける企業を調べる時間もとれないほどでした。転職エージェントから「面接の打ち合わせをしませんか?」という連絡がありました。前回の面談で、「久しぶりの面接で緊張する」と僕が言ったことを受け、エージェントが気を使ってくれたのでしょう。・よくある質問とその受け答えなどの情報を提供してもらい、それらをベースに転職エージェントと面接のシュミレーションを行いました。その甲斐あって見事、内定をもらいました。精神的にも不安定な状態の中、よく内定をもらえたな、というのが率直な気持ちです。メンタルが疲弊している状況でも、ここまで走れたのは、転職エージェントが伴走してくれたからだと思います。僕の担当してくれた転職エージェントは本当によくやってくれる人でした。企業の選定から応募のアクションまで一緒に考えてもらい、面接に進むとその企業の情報提供から面接のシュミレーションまで最後まで付き合ってくれました。・自分の市場価値を知りたい。プログラマー)を考えている。・今の会社に未来を感じないのでゆくゆくは転職を考えている。新規会員登録(無料)5)35オーバーの転職活動の総括そんな訳で無事、転職が成功したのですが、やはり年齢を重ねるごとに転職が難しくなるというのは事実ですね。年齢に関してはそれほど悲観的に考えることもありません。その分、「マネージャー経験」があり、先方に「マネジメント能力がある」と思ってもらえると年齢の障壁は一気に下がります。「転職回数」も思ったより障壁と感じませんでした。それよりも「職種」が一貫していることのほうが大事かもしれません。3回転職している人のモデルケースとして・A会社(PHPエンジニアとして2年従事)・B会社(PHPエンジニアとして3年従事)・C会社(PHPエンジニアとして5年従事)の場合、3回転職しているという点よりもPHPの実務経験が10年あるという視点で見られることのほうが多いです。これは「PHPの案件を安心してこの人に任せていいだろうか?」というのがベースにあるからです。(※転職理由はキャリアアップで逃げ切る)ただ、このような視点で見られる場合は職種が「専門職(プログラマー)」の場合かもしれませんね。一般的な職種(例えば営業や事務)の場合は、やはり「定着率がよくない」という視点で見られるかもしれません。僕の父(中小企業の取締役)が言っていたのですが、営業職や事務職といった一般的な職種の場合だと「誰でもできる」みたいに思われることが多いみたいです。感じられる分、求められるかもしれません。思うと、もし僕がプログラマーという技術職ではなく、一般的な職種の場合だったら、こんなに上手く転職活動はいかなかったかもしれませんね。コロナが長引いて、経済的にも精神的にも(※僕も含めて)苦しくなっている人が増えました。そんな世界で生き残るためには、手に職(例えばプログラマー)をつけることが、今後、重要になってくるでしょう。あなたが全く畑違いの職種からプログラマーになりたい場合は、独学よりもメンターがついてくれるプログラミングスクールをおススメします。学べるプログラミングスクール(2022年度版)もちろん、独学でも可能ですが、この業界は学ぶ範囲が広すぎるので、「何から手をつけたらいいかわからない状態」に陥ると思います。(※プログラマーを目指している人で、難しすぎて諦めた人を何人も見てきました。)それでは、「35オーバーの転職活動」についてまとめます。1)マネージャー経験を積んでおく。2)職種は一貫性があるほうが先方に話しやすいし有利。3)在籍期間が長いほどスキルが身につくような職場がいい。(追記)入社して3ヵ月経過した話は以下のページになります。気づいたことや新しい発見など情報を発信していきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。独学で学習するなら動画学習が断然おススメ!Laravelが学べる評判の動画学習サイト3つご紹介します!PHPエンジニアとしての就職、転職、フリーランスに関しての情報はコチラ!Laravelが学べるプログラミングスクールに関しての記事をまとめています。アプリのチュートリアルをよく見ますよね。/まとめ環境構築PHPフレームワークのひとつであるLaravelを専門に書いている学習サイトです。