出玉情報情報がメインのブログです。環境フォーラム2012モンスターハンター納期2ホームブログブログ人材不足2017.02.03人材不足ブログ皆様、こんばんは。どの業界も人材不足なのは言うまでもないけど。最近は特に店舗様から「1主任、2副店長、3店長を探しているから、もしいたら紹介して欲しい!」という声を耳にする。「もし人を探している店舗があったら紹介して下さい!」と。年齢のイメージは次の通り。前者は30歳代前半までで、後者は30歳後半以上を希望。年齢で言うと乖離している。前者は(募集費を削減しているにも関わらず)低い方を望み、後者は(生活水準を落とせないのか)高い方を設定している。ここでも乖離している。ニーズが噛み合っていない。どちらにも歩み寄ってもらうのが理想ですが簡単にはいかない。私からしたらどちらも紹介したくないというのが本音。万が一、私が店舗へ紹介した先で彼が不正でもしたらどうか。『紹介者が疑われる≒信用を失う』という流れは間違いない。そんなリスクを冒してまで紹介はしたくない。紹介した店舗は労働環境が整備されていないなどなど。どちらにも言い分はあるでしょうが難しい問題。自らが(私から)信用するという事から始まり、相手もその信用に応える。トラックバックこの記事へのコメントはありません。トラックバックURLこの記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。出玉情報情報がメインのブログです。出玉情報情報がメインのブログです。グルメ趣味グルメマップランキングお問い合わせ。