経営者と従業員の温度差が埋められない為、実現するのがなかなか困難を極めました。37歳当時、会社に勤めて7年目。収入面でも不満が無く働いていたが、利用者に対して積極的に新企画でプローチする意見だけが通らず憤りを覚えていました。「本当に想いがあるなら、辞めてからゼロからやってみては?」と、妻から言ってもらえ、それを機会に起業。信頼ややりがいになるという手応えは感じている。現在、自分たちの想いに対して、利用者さんや家族が笑顔で接して頂ける事が非常に嬉しいです。