き方は?marugotojobhakaseインタビュアーこんにちは、転職活動中のサトウです!「KIYOラーニング株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!KIYOラーニング株式会社ってどんな会社?KIYOラーニング株式会社が提供するサービスの特徴は何ですか?KIYOラーニング株式会社は、個人向けオンライン資格講座「スタディング」と法人向け社員教育クラウドサービス「エアコース」の2つの主要サービスを提供しています。「スタディング」はAI学習プラン機能や横断復習、マイノート機能により、学習を個別にパーソナライズすることが可能です。「エアコース」は、無制限で受けられる教育動画コースや企業独自の動画を配信可能にし、社員教育の効率化を支援していますね。仕事博士なぜKIYOラーニング株式会社はこれらのサービスを提供しているのですか?KIYOラーニングのミッションは、『世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい学習手段を提供する』ことにあります。革新的な教育サービスを創出し、オンライン教育分野でトップを目指しているためです。自社で企画・開発したユーザーフレンドリーなインターフェースが評価されており、これにより、国境を越えた教育サービスの展開を推進していますよ。WAY」と呼ばれる行動指針に基づいています。主体的な行動、顧客第一、チャレンジ精神、迅速な意思決定、PDCAの循環、チームプレイなど、一連の価値観によって支えられていますね。これは少数精鋭で、効率的に仕事を進めるとともに、自ら学び成長する文化を作り上げています。仕事博士どのような人材を求めていますか?KIYOラーニングは、特に市場ニーズの高まりを背景に、セールス、マーケティング、カスタマーサポート、コンテンツ企画など様々な部門で組織強化を進めています。関してどのようなアプローチをしていますか?社員教育において、「エアコース」を通じて企業の人材育成に革命をもたらしています。無制限でアクセスできる教育動画や企業独自の研修動画の配信が可能で、レポート機能や管理機能も揃っています。これにより、テレワークやデジタルトランスフォーメーションの波を捉え、教育のデジタル化・オンライン化を加速させていますね。仕事博士KIYOラーニングのビジョンについて教えてください。KIYOラーニングのビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供し、オンライン教育分野でのリーダーとなることです。オンラインサービスの国際展開を重視し、国境のない教育サービスを全世界に提供することを目指していますね。これは、日本発のサービスが海外でもナンバーワンになることを目標とする大きな野心ですよ。今後の拡大計画について知りたいです。現在、KIYOラーニングは、BtoBの人材育成サービス市場での急拡大を見込んでいます。「AirCourse」の成長や新サービスのリリース、そして営業、マーケティング、カスタマーサポートなどの部門強化を進めることで市場を拡大していきます。人的資本経営やDX人材育成に対応するためのサービス強化が急務となっていますね。仕事博士BtoBインサイドセールスで重要視している点は何ですか?BtoBインサイドセールスにおいては、ABM戦略に基づくターゲットアカウントの選定から、接点の確保、最終的な受注につなげる戦略策定まで、幅広い領域を担います。最適なセールス体制の整備、マーケティング部門やフィールドセールスとの連携にも力を入れており、営業活動を全体で支えていくことに注力していますよ。記事URLをコピーしました。