き方は?marugotojobhakaseインタビュアーこんにちは、転職活動中のサトウです!「株式会社フェリックス」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!株式会社フェリックスってどんな会社?「株式会社フェリックス」ってどんな会社なんですか?株式会社フェリックスは、独自の研究開発を中心に据えた受託ソフトウェア開発を行っている企業ですね。各プロジェクトは一つ一つがユニークで、クライアントと共に新しい試みに挑戦していく楽しさを大切にしています。平凡な開発業務とは一線を画す、変化と挑戦を楽しむ企業文化が特徴ですよ。仕事博士どんな技術やプロジェクトに取り組んでいるんですか?フェリックスでは、特定の言語や開発環境に限定せず、広範囲の技術分野でプロジェクトを手がけています。顧客からの「やりたいことの相談」からスタートし、提案や要件定義から参加することも多いですね。技術的な未経験領域への挑戦も積極的に行い、その過程で社員の技術力向上にも繋がっていますよ。仕事博士プロジェクトはどのように進められているんですか?プロジェクトは基本的に、小規模なチームで密な連携を取りながら進められます。プロジェクトの規模によっては2名から最大5名で構成され、コミュニケーションロスを避けるため、大規模なプロジェクトは敬遠傾向にあるんです。短~中期の開発サイクルで、チーム員のキャリアパスにも配慮しつつプロジェクトを選びますね。仕事博士フェリックスが大切にしている価値観は何ですか?フェリックスは、「楽しく働く」こと、そして「いい仲間」と共に「いい仕事」をすることを非常に大切にしています。「楽しく働く」とはどういうことですか?「楽しく働く」とは、単に楽しいことをするという意味だけではなく、仕事のプロセスを楽しむということです。ルーティンワークに陥らず、常に新しい挑戦を求め、ひとつひとつのプロジェクトに対してワクワクしながら取り組んでいます。これが、刺激的で充実した職場環境に繋がっていますね。成長に対する支援はどのようにしていますか?社内では、技術の共有や新技術の学習に非常に積極的で、勤務時間内に学びの時間を設けているんです。この文化が、急激に変化する技術の世界に常に触れ続け、刺激を受けながら成長できる環境を生んでいます。エンジニア一人ひとりのスキルアップを、企業としても全力でサポートしているんですよ。仕事博士フェリックスで働く魅力は何だと思いますか?フェリックスで働く魅力は、まず間違いなく「自身の成長」を実感できることですね。様々な案件を通じて、短期間で幅広い経験を積むことができます。モチベーションが高く、互いに刺激し合える同僚に囲まれていることも、大きな魅力の一つです。会社の方針として個人の目標達成にどのように寄与していますか?会社としては、各メンバーのキャリアパスや成長を重視しており、定期的に1対1の面談を実施しています。これにより、個々人の目標や課題を把握し、それを達成するためのサポートを行っています。メンバーからのフィードバックを大切にし、働きやすい環境作りにも努めていますね。仕事博士フェリックスでの仕事スタイルの特色はありますか?フェリックスでは、「開発のし易さ」や「開発速度」の向上に常に注力しています。そのため、ツールやフロー、コミュニケーションの取り方に工夫を凝らし、創造性に集中できる環境を整えています。この柔軟な対応が、刺激的で楽しい仕事スタイルに繋がっていますね。仕事博士エンジニアとしての成長機会は豊富ですか?はい、非常に豊富です。フェリックスでは、さまざまな言語や技術に触れる機会が多く、プロジェクトのサイクルも短いため、エンジニアとしての成長を感じやすい環境があります。技術分野を限定せず、幅広い知見を得ることができるのも魅力の一つです。仕事博士フェリックスの社員はどのような人が多いですか?フェリックスには、高いモチベーションを持つ、向上心のある人が多いですね。常に新しいことへの挑戦を楽しむ文化が根付いており、互いに刺激し合う環境があります。個々の特性や強みを活かしながら、チームとしての成長を目指している人が多いですよ。働き方の柔軟性はありますか?プロジェクトによっては多少の柔軟性もありますが、フェリックスでは特に、働きやすい環境作りを目指しています。新しい技術の習得に時間を割いたり、効率的な作業手法を模索し実践したりすることが奨励されています。個々の働き方やキャリアパスに対する理解も深いですね。仕事博士どのような人がフェリックスに向いていると思いますか?新しい挑戦を楽しめる人、技術への深い興味と向上心を持つ人にとって、フェリックスは非常に魅力的な場所ですね。ついてもっと教えてください。フェリックスの企業文化は、常に刺激的で楽しいものであるべきだという信念に根ざしています。技術や知識の共有は非常に活発で、新しいアイデアや提案が歓迎される開かれた環境があります。互いに学び合い、高め合うことを重視する文化が、革新的な仕事へとつながっていますね。記事URLをコピーしました。